第一篇：紀檢工作年終工作小結

泰州紀檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領導下，按照市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的部署和要求，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動環(huán)保各項工作的發(fā)展。

一、主要工作情況

（一）加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。

3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。

4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控；發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。

5、認真執(zhí)行省紀委、監(jiān)察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內上交紀檢組、監(jiān)察室。

（二）注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質

1、認真組織傳達、學習黨的十六大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了江澤民同志“三個經常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。

2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《黨風廉政政策法規(guī)文件選編》和《勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。

3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監(jiān)測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經濟、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領導干部進行

考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。

（三）開展評議，鞏固行風建設成果

1、我局根據《2003年民主評議行風工作的意見》和《環(huán)保系統(tǒng)2003年民主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《環(huán)境保護局2003年民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。

2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環(huán)保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務素質、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為廈門經濟建設和環(huán)境保護的協(xié)調發(fā)展服務。

3、向市政府相關部門和各分局所在區(qū)政府、街道辦事處、社區(qū)居委會和企事業(yè)單位印發(fā)《廈門市環(huán)境保護局征求意見表》2000份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環(huán)境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%；同時在系統(tǒng)內開展自查整改工作，機關各處室、分局和直屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。

4、緊扣環(huán)境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設、與創(chuàng)建文明機關和做人民公仆活動結合起來，通過民主評議行風，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。

5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手停——行風熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。

（四）明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度

1、結合2002年度環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限；排污費征收是否公開、公正、公平、到位；行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當；環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意；是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。

2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗敬業(yè)的精神給予了高度評價。

（五）源頭防治，全面推行政務公開

1、根據國家總局《環(huán)境保護行政主管部門政務公開管理辦法》（環(huán)發(fā)[2003]24號）的精神和要求，結合我局的工作實際，分別制定了《廈門市環(huán)境保護局政務公開工作實施辦法》、《廈門市環(huán)境保護局行政處罰政務公開暫行規(guī)定》，進一步擴大群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，并組織對公開承諾落實情況進行督查，使我局政務公開工作走向制度化、規(guī)范化，成為我局的一項基本工作制度。

2、根據省委《關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定（試行）》和市委《關于貫徹落實省委〈關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定（試行）〉的實施意見》的要求，將此項工作列入我局2003年紀檢監(jiān)察工作要點的重要內容，進一步建立和完善思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等規(guī)章制度，使紀檢監(jiān)察工作目標、任務更加明確。

3、按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作，加強對民主推薦、民主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監(jiān)督檢查，建立健全科學的干部選拔任用和監(jiān)督管理機制。

4、按照《廈門市事業(yè)單位招收大中專院校畢業(yè)生若干規(guī)定》（廈人[2001]004號）的要求，配合組織人事部門做好2003年度大中專畢業(yè)生筆試、面試、考核工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保專業(yè)對口、優(yōu)化結構、人員素質。

（六）嚴格紀律，認真受理信訪舉報

1、認真受理群眾信訪、舉報和上級紀檢監(jiān)察機關的轉辦件，今年共受理6件，能堅持實事求是，做到認真核實、及時反饋。

2、針對信訪、舉報內容，按照《中共廈門市紀委、廈門市監(jiān)察局關于實行廉政談話制度的暫行規(guī)定》的要求，與有關單位和個人交換意見、核實情況、澄清事實，達到批評、教育、幫助、保護干部的目的。

（七）完善機構，搞好隊伍自身建設

局黨組和紀檢組結合機構改革，加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設工作，我局監(jiān)察室作為市紀委、監(jiān)察局的派出機構，在人員編制和機構設置上得到了落實，為我局黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展提供了保證；積極參加市紀委、市直紀工委組織的紀檢監(jiān)察干部理論業(yè)務培訓，努力提高自身素質。

二、存在主要問題

一年來我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有：一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但對政務公開工作的認識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關系，公開的深度和廣度還不夠；二是反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定處于試行階段，還必須在實際工作上不斷總結、提高；三是效能投訴辦結率上還必須進一步加強，還存在反復投訴的現(xiàn)象，影響了群眾的滿意率；四是對政務運作和人員行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面有效。

三、2004年工作基本思路

（一）領導干部廉潔自律工作

認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的規(guī)定，通過嚴格規(guī)范管理，加強監(jiān)督檢查，確實起到關口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。

（二）查辦違法違紀案件工作

加大查辦案件的工作力度，對在執(zhí)行環(huán)境管理公務中利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹環(huán)保產品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。

（三）民主評議行風工作

做好自查和問卷調查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切

實抓好整改工作；繼續(xù)做好“減負”工作，要把《中共中央、國務院關于治理向企業(yè)亂收費、亂罰款和各種亂攤派等問題的決定》的精神落實到環(huán)境保護管理中，嚴格執(zhí)行國家、省、市有關減輕企業(yè)負擔的規(guī)定。

（四）機關效能建設

圍繞公正與效率，在求真、求實、求效上下工夫，在轉變職能的同時，進一步明確崗位職責，實行績效考評；認真受理效能投訴，運用行政監(jiān)督、效能告誡等及時糾正和查處侵犯群眾、企業(yè)的合法權益的行為。

（五）落實黨風廉政建設責任制

增強黨風廉政建設責任制的意識，完善考評制度，根據責任人自查自評材料，按照量化考核標準的內容，通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責任人進行考評；落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的，要追究紀律責任，涉嫌犯罪的，要移送司法機關追究法律責任。

（六）執(zhí)法監(jiān)察工作

圍繞環(huán)保中心工作開展執(zhí)法監(jiān)察，認真落實省委辦公廳、省政府辦公廳轉發(fā)的《關于進一步加強行政監(jiān)察工作的意見》，對在履行環(huán)境保護工作職責、完成上級交辦任務的情況進行監(jiān)督檢查；嚴肅查處在環(huán)境執(zhí)法中不作為、亂作為和包庇袒護違法違規(guī)的行為。

（七）全面推行政務公開

進一步推行政務公開工作，確實把握好三個環(huán)節(jié)：一是公開內容產生內容是否公正合理；二是公開事項決策過程是否民主科學；三是公開的結果是否真實可信。認真落實政務公開責任、審議、評議、反饋、備案制度，使政務公開制度化、規(guī)范化，成為我局一項基本工作制度，力求政務公開內容、方式有新的突破。

第二篇：紀檢工作上半年小結

2012年上半年紀檢工作小結及下半年計劃

一、筑牢思想防線，深入學習，開展黨風廉政建設。

1、深入學習貫徹落實中央紀委、市紀委有關會議精神以及上級紀檢監(jiān)察工作的有關精神；

2、認真學習貫徹落實黨中央、國務院修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，和《環(huán)境實業(yè)黨風廉政建設責任制實施辦法》，落實黨風廉政建設責任，確保黨員干部沒有在黨風廉政建設方面有失職、瀆職行為；

3、繼續(xù)開展了以貫徹落實《廉政準則》和《若干規(guī)定》為重點的黨風廉政教育。按照《開展經常性反腐倡廉教育的實施辦法》，黨風廉政建設要以貫徹落實《廉政準則》和《若干規(guī)定》為主要內容、以崗位廉政教育為主要載體、以示范教育和警示教育為主要形式，把廉政教育融入各項制度之中。擬在7月初舉行黨建聯(lián)建活動，1、“三重一大”的民主決策，按照“三 重一大的工作要求，企業(yè)重大事項落實，通過黨政聯(lián)席會議，如：后備干部的選拔工作，制定了《黨政領導后備干部民主推薦選拔工作實施方案》根據方案依據方案的要求、人選條件、程序和時間節(jié)點以及組織領導，召開了民主推薦會，參加推薦會的人員有公司黨政班子成員、總助、各職能部門、各分公司負責人以及基層一線的黨員代表和職工代表，采取無記名投票方式，按推薦名額1:1的比例進行差額推薦，并經過公司黨政領導集體討論匯總干部提拔任用中的考核考察。對大額度資金使用，1

也是通過黨政聯(lián)席會議的形式商量討論的程序，這樣避免決策失誤和個人說了算。

6、開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況專項檢查和教育工作。專項檢查從九月下旬開始至十一月底結束，開展自查自糾確保覆蓋面達到100％。對部門/分公司開展督導檢查覆蓋面不少于30％，作為黨風廉政建設責任制檢查的重要內容。各部門/分公司對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施并完善相關制度機制，確保糾正及時、處理到位、防范有效。

7、走基層、改作風、提效率，積極開展了“廉政教育”活動。組織與會人員觀看警示教育片《人生的敗筆》，片中對違法人員的案例剖析；還認真學習了中共上海市委《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，圍繞文件精神的貫徹落實展開了熱烈的討論交流，提升了“廉政”認識的高度，加深了對“廉潔從業(yè)”、“廉潔交往”、“廉潔自律”的領會和理解。

二、落實廉政風險源的排摸

1、根據企業(yè)經營活動的性質、職能部門的設立，按照不同部門、不同的崗位，主要廉政風險源點6個（黨政班子、物資采購、人員管理、財務管理、業(yè)務開發(fā)、項目管理）及13個重點崗位（董事長、總經理、副總經理、辦公室負責人、采購員、綜合管理部負責人、物資采購員、設備購置聯(lián)系人、財務管理部負責人、出納、人力資源部負責

人、分公司負責人、辦公室、市場開發(fā)部負責人、分公司負責人和項目經理、分公司負責人和項目經理）進行了重新排摸，分析廉政風險源產生和形成的原因，并制定對應的控制措施。通過風險點的排摸、查找，使廣大黨員干部對本崗位的廉政風險有了一個清醒的認識，進一步增強了廉潔自律意識；二是通過實施風險點應對防范措施工作，加強了干部工作流程和用權行為的監(jiān)控；三是提高了廣大黨員干部在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，增強了責任意識，促進了公司各項工作協(xié)調有序開展。

2、通過自查“小金庫”，進一步嚴肅了財物紀律，加強了法制教育，強化了財務、資金管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理使用。我公司決定在前期自查自糾的基礎上，進一步重點完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。

3、嚴格執(zhí)行業(yè)務合同的審批流程，按照總公司合同集中審核審批權限的規(guī)定走相應審批程序，審批前對合同的內容及條款進行仔細審核。遇到簽訂重要合同時，能堅持“三重一大”事項的議事原則，從源頭上保證合同簽訂的正確和嚴密。同時，明確合同管理的職能部門，建立合同審批流程，對每一個合同都按規(guī)定的審批程序報批，由合同職能部門把關，通過流轉和審核，保證合同的質量和內容的嚴密。

三、穩(wěn)定工作：

世博服務后，曾經的作業(yè)主體需要解除合同，終止勞務關系，所涉及的既有利益問題，也有思想問題，還有政策問題，工會積極配合行政和人力資源部門，按照“合法合理合情、有理有利有節(jié)”的原則，嚴管善待，有情操作，執(zhí)行法規(guī)，落實政策，在體諒、互信、理解、配合中平穩(wěn)實施，有序推進，近900人隊伍的分流，未發(fā)生任何糾紛或矛盾。

四、基礎臺賬、每月報表

1、不穩(wěn)定工作情況定時反饋表

2、城投不穩(wěn)定因素排摸月報表

3、實業(yè)信訪工作情況季度統(tǒng)計表

不足：

1、不穩(wěn)定因素的排摸，了解和掌控的能力有待進一步的加強

2、紀檢的臺賬工作要加強

第三篇：2017年紀檢及黨建工作小結

2017年紀檢及黨建工作小結

一、紀檢工作

（一）扎實開展黨風廉政建設工作 1.根據市教科體局總體部署，我校紀檢室庚即對各科室負責人黨風廉政建設責任清單進行了認真梳理，本著切實可行的原則制定了相應的責任清單，并及時與學校主要負責人、行政班子、全體教師簽訂黨風廉政建設責任清單。10-11月，我校積極動員全體教師參與黨風廉政建設社會評價工作，總體情況良好。同時，我校還積極組織師生參加“廉政文化”作品征集活動，葉歡歡教師的作品《法治文化建設》榮獲2017年“廉政文化”作品征集市級二等獎。2.開展反腐倡廉及行風整頓活動。一是對群眾密切關注的微腐、不正之風等進行集中整治，及時梳理問題清單，并與相關人員談話和簽訂承諾書，堅決將腐敗行為進行嚴厲打擊。二是加強對行風問題的巡查力度，實行“雙不定”（不定期、不定人）制度，有效的加強節(jié)前、周末等重要時段的監(jiān)管。三是對重點領域進行專項督查。加強對教育亂收費、違規(guī)補課、違規(guī)征訂教輔資料等現(xiàn)象的監(jiān)管，多次在教職工會上學習相關的規(guī)章制度，多次組織督查組進行隨機抽查。目前，我校還未發(fā)現(xiàn)有以上情況出現(xiàn)。

（二）深入推進普法依法治理工作

1.開設“法治·廉潔”課程。一是我校嚴格按照上級要求，每學期初均要開展“法治·廉潔第一課”，并及時的做好相關資料收集，編寫工作簡訊。二是在期中開展常規(guī)“法治·廉潔”課，讓上課教師積極備課，真正做到讓“廉潔之花”在學生心中盛開，讓法律的種子在學生思想里生根。同時，我校還組織相關人員編寫了法治宣教“七五普法規(guī)劃”，對未來五年學校的普法工作提出了指導性意見。

2.開展“法律進校園”系列活動。一是開展法制專題講座，在今年3月，我校組織全體師生1300余人在操場進行了以《法律進校園，陪伴我成長》的專題講座，講座由法制副校長劉洋同志主講，同學們從中學習到不一樣的法律案例，均表示在今后的學習、生活中一定要遵紀守法，講座結束后，全體師生進行了簽名活動，參觀了法律手抄報展覽。二是持續(xù)開展“法律知識競賽”活動。根據安排，我校積極組織全體學生在網上進行法律知識在線學習，并于11-12月期間進行了法律知識在線考試，考試成績就往年有明顯的提高。三是積極組織全體師生參加市級和片區(qū)“法治書畫”評比活動，我校在這些活動中均取得了較好的成績。3.開展“依法治理”工作。一是加強規(guī)范化辦學，及時的召開教代會，對學校規(guī)章制度進行適度修改。二是加強日常對學校財務監(jiān)管，對“三重一大”實行集體決策制度，嚴格落實黨政聯(lián)席會議制度，并積極迎接上級紀委、財政、審計的相關檢查。三是積極組織全體教職工參加法律知識考試，考試紀律良好。

（三）加強法律法規(guī)理論學習

一是實行例會學習制度。在每周召開的教職工大會上均要對《義務教育法》《未成年人保護法》《教師法》《憲法》及省市縣相關的規(guī)章制度進行系統(tǒng)學習，通過反復學習，不斷加強全體教師的法律意識，嚴格執(zhí)教。二是開展“違紀通報”學習。通過對違紀案例的學習，講清楚、講明白違紀所帶來的嚴重后果，防患于未然。三是開展“警示教育”學習。組織全體教師觀看“警示教育片”，讓全體教師有直觀的感受，從而在今后的工作中更加嚴格的要求自己要嚴于律己。

（四）全力做好信訪維穩(wěn)工作

1.開展“信訪維穩(wěn)”工作。加大對民辦上訪教師姜紹奎的防控力度，每月均安排人員進行了隨訪工作，對其到校上訪情況進行了詳細記錄。同時，積極與市教科體局、溪口鎮(zhèn)政府進行溝通協(xié)調，全力做好此人的防控工作。2.開展“矛盾糾紛”排查工作。十九大期間，對學校教職工情況及安全突出問題進行全面摸排，對存在的矛盾糾紛及時的進行了化解。同時，對食堂從業(yè)人員群體中存在的問題也進行了調節(jié)和勸說，有效的保障了“和諧校園”的構建。

二、黨建工作

（一）扎實推進思想政治學習

1.深入學習中國特設社會主義理論體系和總書記系列重要講話精神。抓好各級組織召開的全會、黨代會精神學習貫徹。通過專題會、黨課等方式，引導全體黨員牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威和黨的集中統(tǒng)一領導，確保中央大政方針和省委、廣安市委、華鎣市委決策部署落地落實。

2.學習宣傳黨的十屆六中全會、黨的十九大和省第十一次黨代會精神。按照市委部署，我校黨支部認真組織學習、全面準確宣傳黨的六中全會、十九大、省第十一次黨代會精神，開辟學習專欄，開展集中宣傳，引導學校黨員干部把思想和行動統(tǒng)一。3.持續(xù)深入開展“四項教育”。開展思想理論教育、先進典型教育、法紀教育和警示教育，增強學校黨員干部、教師的宗旨意識、使命意識、責任意識。以“兩準則四條例”學習宣傳活動為重點，不斷加強和持續(xù)深化反腐倡廉宣傳教育，切實筑牢學校黨員干部、教師拒腐防變的思想道德防線。

4.積極參加黨員培訓工作。圍繞增強政治意識、宗旨意識、組織意識、法制意識、履職能力等方面，扎實開展黨務工作者培訓、黨員教育培訓、黨的基本知識測試等,組織參加黨務干部示范培訓、新黨員示范培訓、黨員發(fā)展對象示范培訓，切實增強黨員隊伍的宗旨意識、政治意識和組織觀念，提高服務群眾的能力和履職本領。

5.深化推進文化建設“五進”活動。加強法治文化、禮儀文化、廉政文化、環(huán)境文化和文體文藝活動進學校建設，培育和樹立奮進的精神、文明的風尚、良好的形象。全面落實意識形態(tài)工作責任制，傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育踐行社會主義核心價值觀。積極組織參加上級黨委有關有獎征文活動，豐富黨員精神文化生活，把文化建設推向深入。

（二）著力加強基層組織建設

1.加強和規(guī)范黨內政治生活。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、請示報告、黨務公開等制度，增強黨內組織生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性和實踐性，推動黨內組織生活質量全面提高。充分發(fā)揚黨內民主，健全黨內情況通報、情況反映制度，充分保障黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。

2.深化“兩學一做”學習教育成果。持續(xù)開展系列學習教育，全力整改突出問題，對標做合格黨員。做好 2017 年黨員發(fā)展和培訓計劃。扎實開展黨費收繳工作，2017年全年黨費收取金額為4500余元，確保黨費管理符合要求、使用符合規(guī)定。3.深入開展“共產黨員示范行動”。結合教師實際，深入開展共產黨員“示范崗”、“示范團隊”、“示范單位”創(chuàng)建活動，激發(fā)黨員干部在推動華鎣教育均衡發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展中發(fā)揮先鋒引領和模范帶頭作用。

4.用心用力幫扶指導社會組織。建立結對幫扶民辦學校黨的建設工作制度，全力做好社會組織黨員發(fā)展、組織關系轉移、黨費收繳、檔案管理、陣地建設、黨員學習教育、黨組織作用發(fā)揮、黨員先鋒示范等的督查指導工作。

（三）加強組織紀律作風建設

1.扎實開展“走基層”活動。深入群眾開展談心談話活動，認真聽取意見和建議，及時召開會議解決問題。同時，組織學校黨員教師深入貧困村、貧困學生等基層一線，了解其在生活、學習中存在的困難，給予黨組織的關心。春節(jié)、“七一”期間，組織各黨組織走訪慰問一批困難黨員、老黨員，幫扶解決生活中的實際困難。通過解決一批難題、辦成一批實事，讓黨員干部在“走基層”中改進作風、樹好形象、贏得民心，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

（四）扎實推進廉潔組織建設

1.從嚴監(jiān)督問責。認真貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，學校紀檢室加強對單位黨組織落實“三會一課”、民生生活會、領導干部雙重組織生活和民主評議黨員等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。學校紀檢室將適時對全體黨員干部貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例情況進行專項檢查。

2.深入推進標本兼治。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，持續(xù)加大紀律審查力度，嚴格分類處置問題線索，加大批評教育、談話函詢工作力度，依紀依規(guī)做好執(zhí)紀審查審理工作。適時組織參觀“鄧小平廉政思想與實踐”專題展和警示教育基地。

（五）全力推動脫貧攻堅工作

1.扎實開展結對幫扶工作。持續(xù)做好結對幫扶相關工作，配合做好脫貧攻堅“回頭看”“回頭幫”相關工作。加強結親結對幫扶工作經驗宣傳。做好學校精準扶貧工作和貧困生資助工作。2017年開展下村慰問貧困戶10余次，全年發(fā)放貧困資助專項資金10余萬元。

（六）構建黨的建設良好格局

1.嚴格落實黨建工作責任制。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”理念，堅持把黨建工作和中心工作同謀劃同部署同考核。進一步明確三級責任主體，落實黨支部書記主體責任、支委領導直接責任、黨務工作者具體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。我支部于2017年9月進行了支委換屆選舉，新一屆支委成員為5人，其中副書記1名，組織、紀檢、宣傳委員各1人，委員1人。

三、食堂工作

（一）嚴格落實監(jiān)督主體責任

我校嚴格按照上級文件精神，結合本校實際，研究制定了“學校食堂相關工作組”（工作領導小組、膳食委員會、應急工作組等），并建立健全了相關的工作制度（應急處置、操作手冊、衛(wèi)生安全要求等），確保學校食堂工作高效有序開展。同時，每學期初專門召開食品安全工作會議，對食堂工作進行了全面部署，明確和落實了工作任務、范圍、重點、要求和檢查時間次數(shù)，充分認識食堂安全工作的重要性和責任感。

二、全面自查，突出重點

我校嚴格落實校長作為學校食品安全第一責任人的要求，認真開展食堂各項工作。一年來，我校食堂食品安全工作總體平穩(wěn)，各個關鍵環(huán)節(jié)均能夠按照上級要求抓牢抓實： 一是對原料采購供貨單位進行了資質審核；對每天送達的各類蔬菜、肉禽食材均進行索證索票，確保有跡可循；二是本學期食品原輔料均是按需采購，并仔細查看了食品原輔料的生產日期、有效期、感官性狀等，未發(fā)現(xiàn)過期變質食品；對菜油、大米等食材的標識標簽進行了查看，符合食品安全標準；三是對食堂從業(yè)人員進行了崗前培訓，重點學習了《食品安全法》《四川省學校食品安全操作指南》《突發(fā)事件處置預案》等法律法規(guī)和業(yè)務知識；嚴格落實晨檢制度，嚴格按規(guī)范操作，所有從業(yè)人員均持健康證上崗，全面保證了千余師生的身體健康；四是對食堂運輸電梯、蒸飯機、消毒柜、燃氣灶、絞肉機、電冰箱、留樣柜等設施設備運轉情況進行了全面檢查，對氣閥口、電器開關及插頭等進行了安全確認； 五是組織各班通過主題班會課對食品安全進行宣傳教育，強化其食品安全保護意識，自覺杜絕垃圾食品和無證食品；六是我校一直按要求如實填寫《廣安市學校食堂檢查記錄規(guī)范化表格》，并積極購買了食品安全責任險。

第四篇：個人工作小結-紀檢干部

個人工作小結

我叫XX，男，漢族，大學文化，中共黨員，19XX年XX月出生，XXXX年XX月參加工作，原任XXXX人民檢察院反貪局偵查科科長，2XXX年XX月份任XXX紀委監(jiān)察局XX室副主任。任職以來，本人在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據區(qū)紀委的工作要求，認真履行職責，積極開展各項工作。現(xiàn)將近三年思想、工作、學習情況匯報如下：

一、加強學習，切實提高素質。

三年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養(yǎng)，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關黨紀黨規(guī)、國家法律、政策法規(guī)和業(yè)務知識，積極參加各類主題教育及學習培訓活動，自覺提高政治素質、業(yè)務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，深入學習落實《黨章》、《紀律處分條例》《廉潔自律準則》等廉潔從政規(guī)定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。

二、認真履職，完成各項任務。

三年來，本人圍繞XX室的職責及紀檢監(jiān)察機關的主責主業(yè)，認真履行工作職責，具體工作開展情況如下：

委的要求，對轄區(qū)鎮(zhèn)村開展不間斷巡查，配合秸稈禁燒工作的開展。

三、廉潔從政，自覺接受監(jiān)督。

近年來，本人無論在檢察院還是在區(qū)紀委工作，都能嚴格遵守黨紀國法，認真按照黨章及紀律處分條例、廉潔從政若干準則的要求來嚴格自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為群眾做好事，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。對自己始終高標準嚴要求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養(yǎng)良好的生活情趣。能自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應有形象。能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，堅守人生底線。在日常生活中做到了艱苦樸素，廉潔自律。

三年來，本人在工作中雖然取得了一定的成效，但仍存在業(yè)務學習不夠扎實、調查研究不夠深入等問題，本人將繼續(xù)在區(qū)紀委的領導下，努力提高業(yè)務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業(yè)務建設，為潁東區(qū)的反腐倡廉建設和經濟社會發(fā)展做出自己應有的貢獻。

第五篇：紀檢辦11月份工作小結

紀檢辦11月份工作小結

紀檢辦11月份做了以下幾項工作：

一、11月1日，向各部室、站，監(jiān)理處，施工單位下發(fā)了關于深入開展廉政警示教育系列活動實施方案的通知。

二、11月4日，向公司相關部室、各監(jiān)理處、施工單位下發(fā)了關于進一步規(guī)范退還農民工工資保障金的通知。

三、11月5日，向各部室、站發(fā)放了黨風廉政教育參考片，廉政微電影第二、三集，并請各部室、站自行組織觀看學習。

四、11月7日，轉發(fā)了局紀委關于凡向局紀委上報婚宴報告的申請人員，在婚宴完畢后十天內，請按照廳要求上交局紀委一份關于婚宴情況的匯報的通知。

五、11月8日、9日，大岳公司農民工工資管理辦公室為及時掌握2014全線農民工管理情況及工資支付情況，對各標段每月的勞務隊伍民工人數(shù)、合同簽訂、ab卡辦理、農民工工資申報發(fā)放等情況進行了全面檢查，當前情況穩(wěn)定，各標農民工工資已按照大岳公司農民工工資管理辦法暫行規(guī)定全部支付到位。

六、11月11日上午，組織大岳公司全體干部職工，監(jiān)理處、施工單位負責人及重點崗位人員到君山監(jiān)獄開展廉政警示教育活動。

七、11月11日下午，組織大岳公司、各監(jiān)理處、施工單位相關部室人員學習“制度+科技”預防腐敗管理模式，并進行“高

速公路廉政風險防控系統(tǒng)”的使用培訓。

八、11月12日下午，組織君山站所屬標段在十五標由公司紀委書記易立新同志主講的黨風廉政建設的黨課的活動。

九、11月13日，向相關部室、站下發(fā)了大岳司字?2014?74號

湖南省大岳高速公路建設開發(fā)有限公司關于推廣使用廉政風險防控“制度+科技”管理模式的通知。

十、11月15日，根據上級文件及領導講話要求，認真撰寫2014紀檢監(jiān)察工作總結。

十一、11月18日，向大岳公司各部室、站轉發(fā)了湘高局紀【2014】

8號中共湖南省高速公路管理局紀律檢查委員會轉發(fā)省紀委駐省交通廳紀律檢查組?規(guī)范執(zhí)行?關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定??的補充通知。下月工作計劃

一、根據上級文件及領導講話要求，落實好“制度+科技”管理模式的培訓工作；認真撰寫并上報2014年11月紀檢監(jiān)察工作情況匯報。

二、與臨湘、君山工作站、各監(jiān)理處不定期到施工現(xiàn)場抽查各標段農民工工資申報支付、新進場人員信息變更后臺賬建立更新、合同簽訂、實名制管理、持證上崗、各合同段機構運行情況。

三、按照農民工工資管理辦法暫行相關規(guī)定，審核10月份農民工工資表，統(tǒng)計農民工管理情況及工資支付情況。

四、完成公司領導及上級紀檢監(jiān)察部門交辦的其他工作。