第一篇：學校各處室工作評比實施方案

為了規范學校各項工作，提高學校管理品位，使教育目標管理常態化、科學化、數據化，為創建省級特色教育實驗學校做好充分準備，特制定本方案。

一、工作要求：

1.各處室要有學年工作計劃、總結，學期工作計劃、總結；

2.日常工作要有詳細記錄；

3.處室安排各種活動要有方案，有總結（結果）；

4.各處室要積極配合學校大型活動，為學校活動提供相關資料和數據；

5.完成教育目標管理的相關工作；

6.做好創特相關工作。

二、獎罰分方案：

1.完成教育目標管理相關工作好的處室，獎20分，未完成者一票否決；

2.各種計劃總結按時完成并交辦公室備案者，每項獎5分，完成了但沒有按時交者，不予獎分，未完成者，每項罰5分；

3.日常工作有臺帳，按時記載相關情況，獎勵2-5分；

4.處室活動有方案，有總結者，每次活動獎勵10分；

5.處室工作有特色，在市以上交流或發表相關介紹文章者，交流每次獎5分，發表每次獎10分；

6.處室工作有成效，獲得縣以上榮譽者，縣級獎10分，市級獎20分，省級獎30分；

7.處室工作文字檔案、電子檔案齊備，并在校園網站公布（需要公開）者，獎勵10分；

8.處室工作出現誤差，并造成不良影響者，每次扣10分。

三、評比方式：

1.各處室相關情況由辦公室如實登記，作為評比依據；

2.由校級領導于每學期初對上一學期工作進行評比；

3.每學期評獎等級及獎勵:

一等獎一名 獎金1000元；

二等獎二名 獎金600元；

三等獎三名 獎金300元。

四、本方案交行政會議討論通過，于通過之日起實施。

第二篇：學校各處室主要職責

學校各處室主要職責

（一）辦公室。

在校（園）長領導下，履行下列職責：綜合協調全校政務與其他事務性工作，負責文件運轉和管理，負責校長辦公會、學校行政會和綜合性會議等會議的組織、安排、記錄并督辦；學習掌握和研究黨和國家的各項方針政策，搞好專題調研，協助學校領導統籌全局，把握工作方向；對上級重要工作部署以及領導批示的貫徹落實情況進行督促、檢查、催辦；了解和掌握本校各處室工作情況，收集匯總各種信息資料，為學校領導決策服務，協調全校各處室工作；組織起草本校各種公文和重要材料，審核修改各處室代擬的文稿，對需上報、下發的文稿進行合法性、規范性、必要性把關，對政府信息公開平臺和學校網站需發布的文件資料、圖片等進行審核；負責公文處理、檔案管理、單位印鑒和校長名章管理使用、文件印制、效能管理、報刊及信件收發、車輛管理、會議管理、保密、信訪、接待和節假日值班安排、校園文化建設、教育宣傳等；協助學校領導組織有關人員抓好學校內部管理，辦理全校教職工定編設崗、崗位聘任、勞動工資、職務（職稱）晉升和考核獎懲、績效考評等具體工作以及退休教職工管理與服務；辦理學校領導和上級部門臨時交辦的其他事項。

（二）政教處（小學稱“德育處”）。

在校長領導下，履行下列職責：負責學生日常教育管理和學校德育工作，根據學校工作要求和校長工作思路，制訂學生思想政治教育工作計劃并具體組織落實；協助校長審查班主任工作計劃，定期布置班主任工作，對班主任工作進行督促、考核、評定；負責指導年級組長做好年級管理；負責學生品德行為考核和獎懲，做好“優秀學生干部”、“三好學生”等先進個人與先進班集體的評選和推薦，指導班主任做好學生成長記錄和綜合素質測評；負責做好學生心理健康教育、安全教育、法制教育以及學生體育、衛生、藝術教育工作等；定期召開學生代表座談會和家長代表座談會，定期向校長匯報學生情況和班主任工作情況；負責學生干部的培養教育，配合團委指導學生會工作；辦理學校領導和上級部門臨時交辦的其他事項。

（三）教務處。

在校長領導下，履行下列職責：負責學校日常教學管理工作，負責制定學校的教學工作計劃，編排課程表和調配課任教師工作；負責建立教學管理制度，組織各項考試、檢測、監測工作；負責建立健全學生學籍檔案，辦理學生轉學、休學、復學等手續；負責做好招生和編班、學生畢業、升學報考工作；負責做好各種教育教學報表的統計上報工作；負責組織公開教學活動；負責做好各種資料的訂購、發放；負責教輔人員日常管理等；負責學校的教育科研管理工作，制定學校的學期、學年以及中長期的教學研究計劃；收集教學信息，總結教學經驗，推廣教學科研成果；指導和檢查教研組開展教研活動，預測教研方向，提出和組織落實教研課題；組織申報各類教育科研課題，指導各課題組開展課題研究；負責對教師的業務培訓，幫助教師總結教學成果，負責教學論文的征集、評選；組織教師參加與教學科研相關的聽課、觀摩教學及評析課和各類競賽；負責教師科研隊伍的建設；辦理學校領導和上級部門臨時交辦的其他事項。

（四）總務處。

在校（園）長領導下，履行下列職責：負責學校后勤管理工作。負責制訂并實施學校總務工作計劃；負責校產管理、規章制度制定、學校財務管理工作；負責編制學校經費預算、年終決算；負責學校食堂管理以及教學物資采購、供應、保管和維護；負責學校基建維修工作；負責做好校園環境的綠化、美化、凈化等；辦理學校領導和上級部門臨時交辦的其他事項。

（五）教育信息化管理處。

在校長領導下，履行下列職責：負責負責教育信息化的日常管理，貫徹執行教育信息化制度與規定，組織開展信息技術教育；指導教師開展網絡教育教學研究和信息技術開發，為學校提供教育教學信息服務；制定和組織實施全校信息化建設規劃和計劃；負責學校校園局域網、校園廣播網、閉路電視網、網絡教室、語言室、電教室等系統的建設和管理，指導教師獲取、輸入、儲存、處理、分析、利用教育教學信息；加強網絡教學課程設計和教學方法研究，完善電子教案、課件等音視頻教學資料；負責組織教職員工有關信息化方面的技能培訓、考核等；指導、督促、協調、檢查電教設備使用情況，負責重要精密儀器設備的效益管理；統籌全校電教設備維護、保養、維修，確保設備經常處于完好狀態等；辦理學校領導和上級部門臨時交辦的其他事項。

第三篇：學校各處室工作人員崗位職責

學校各處室工作人員崗位職責

一、辦公室工作人員崗位職責

㈠熱愛本職工作，堅守工作崗位，服從安排，聽從指揮，自覺遵守學校的一切規章制度。

㈡認真學習政治理論，刻苦鉆研業務，不斷提高自己的思想素質和業務水平。

㈢樹立全心全意為教職工、為教學服務的思想，宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策以及上級關于教育的文件精神，懼并及時向領導反映廣大教職工的意見和要求，維護教職工的切身利益，切實做好工調、職評等工作。

㈣印發學校各種文件、資料，及時處理來文來函，并做好文件、資料的分類、整理及歸檔工作。

㈤負責對全校教職工的出勤情況進行抽查。

㈥做好學校會議的準備與服務工作。

㈦管好學校電話，及時上傳下達。堅持節假日值班。

㈧積極參與學校的對外宣傳和聯絡工作。

㈨熱情接待來校檢查和參觀訪問的人員。

㈩保質保量地按時完成學校領導交辦的其他各項任務。

二、政教處工作人員崗位職責

1、忠誠黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，熱愛政教工作，有強烈的事業心和責任感。

2、參加政教處工作會議，并作好記錄，負責與各處室的聯系，協助政教主任實施工作計劃。

3、指導和協助班主任做好學生的常規管理，按計劃督促學生開展各項活動，及時處理各種偶發事故。

4、負責指導學生會工作，定期召開學生干部會，學生代表座談會，深入學生了解情況，掌握學生思想動態，匯總每周“德育日志”的情況，及時向主任匯報。

5、負責每周1次的升旗儀式的學生考勤工作。

6、代表政教處值日領導以及有關人員搞好每周的常規檢查，領導學生宿舍管理員，并對其工作進行督促檢查。

7、及時收集整理政教處有關資料，填寫政教處處務日志，保管政教處文件、資料、財產，辦理政教處發布的通知。

8、負責辦理學生休學、轉學手續。做好政教處來人來訪接待工作，做好來訪記錄，及時匯報情況。

三、教務處工作人員崗位職責

1、積極協助教務主任開展教務工作，做好學期開學的一切準備工作，保證教學秩序正常化。

2、負責排課、調課。

3、負責期中、期末有關考試的安排、質量分析等工作。

4、負責制定教學中的有關表冊：如報名冊、記分冊、座次表、質量分析表、班務日志等。

5、負責匯總教師上課的出勤情況，記載教師早晚自習的出勤情況。

6、匯總每周“班務日志”中學生意見，及時向教務主任反映教師的教學情況，提出合理化建議。

7、負責停電后司鈴，負責校內外臨時接待工作。

8、負責教材訂購。匯總教務處有關資料，填寫教務日記，保管教務處文件、資料、財產及學生檔案。

9、負責教務處會議記錄。

10、做好有關領導臨時交辦的其他工作。

四、學籍管理員崗位職責

⒈嚴格檔案管理，不準丟失，損壞學生學籍檔案。

⒉學籍檔案必須專柜管理，每學年末交班主任填寫后及時收回。

⒊督促醫務室、體育教師按規定搞好學生的體檢，客觀公正、及時地填寫體檢結果和體育成績。

⒋對于留、休、轉、亡的學生的學籍檔案單獨保管，以便在教育科和省政府教委普教處注冊、登記。

⒌學生的各科會考成績隨同檔案保管，不準遺漏、弄錯學生的會考成績。按時辦理好應屆初三畢業證。

⒍未經學校主管教學校長或教務主任的同意，不準隨便將檔案發放給學生、學生家長。

⒎學生中考時，將學生在籍檔案歸口中考整套檔案之中，使全體學生不致因為檔案丟失、不合格而影響錄取。

第四篇：學校各處室行政崗位工作職責公示

學校各處室行政崗位工作職責公示

辦公室主任崗位職責

學校辦公室是學校黨、政的辦事機構，辦公室主任在校長和支部書記的領導下，負責學校內部各部門的協調工作，主管人事檔案工作。辦公室主任工作職責：

1、協助校長處理日常校務工作，負責貫徹落實校長辦公會議和行政辦公會議的決議、決定；

2、管理好人事檔案、承辦教職工的調動、招聘、退休。經辦教職工勞動工資、聘任、考評、轉正、晉升工作，辦理教職工的各種補助和補貼工作；

3、負責教職工考勤和獎金、課時津貼的發放；協助校領導做好教職工學年考核、職稱評定和先進評選等工作；

4、負責人事和黨務統計、報表等工作；

5、本校黨政工等印章、介紹信的管理和使用事宜；

6、協助黨總支書記了解教職工的思想、政治情況，建黨對象的政審、考察工作；

7、離退休管理工作；

8、完成校長、黨支部書記交給的其他工作。

辦公室副主任工作職責：

1、做好學校的接待、宣傳工作；

2、負責文件的收發登記、傳閱、歸檔工作；

3、負責校車管理等工作；

4、綜合檔案室管理工作，并負責1-3類的材資的收集、整理工作；

5、教師繼續教育管理工作；

6、協助主任做好教職工的日常考勤及處理辦公室日常工作：

7、完成校長、黨總支書記交給的其他工作。

教務主任崗位職責

在校長室的領導下，協助分管校長開展工作。全面負責學校教學工作的組織、實施和管理工作。主要職責是：

1、全面貫徹執行黨的教育方針和上級的有關文件、指示精神，認真執行教學計劃和教學大綱，組織實施學分制教學管理制度，開展教學改革和專業現代化建設，提高教學質量和辦學水平。

2、協助分管校長做好學校教學管理工作。全面負責教務處工作，主持教務處的日常工作。根據學校工作計劃，制訂、實施教務處工作計劃，做好教務處工作總結。組織制訂教學、教務和教學后勤等部門的規章制度，并組織實施和檢查，建立正常的教學秩序。

3、領導、組織教研組、備課組工作。指導教研組、備課組制訂工作計劃，檢查、督促各組認真實施計劃。加強教研組、備課組加強自身建設。負責對教研組、備課組考評工作，建議推薦教研組長、備課組長、任課教師、教務行政人員、班主任人選。負責教師工作量的統計并報校長室。

4、負責教學常規的落實和督查工作。組織備課、聽課、評課等教學研究活動，檢查教師備課、上課、批改，輔導等教學情況，及時做好評價和反饋工作，保證正常的教學秩序。定期召開師生座談會，了解教學情況，及時采取措施解決教學中出現的問題。

5、做好教學質量的管理和監控工作。主持組織校內各種考試工作，加強考試管理。組織各類考試，負責安排考試科目，命題、監考、閱卷等考務工作，做好成績統計分析并及時報告校長室，做好教學質量的監控和管理工作。幫助教師改進教學，提高教學質量。做好高職考試、各專業學生技能考證的組織落實工作。

6、組織開展教學改革和教學研究工作。根據教學實際，研究教學規律，解決教學中出現的問題，開展教學和管理創新，不斷提高學校教學質量。指導教師總結教學經驗，推廣先進的教學方法和經驗。

7、負責組織學生參加校內外的體育、技能、學科、科技等競賽活動。指導學生開展體育、技能和科技活動，組織競賽活動，推薦參賽人選，做好評價、管理工作。

8、負責教師業務培訓進修工作。制訂教師培訓進修計劃，開展教師業務演練和競賽活動，提高教師教學水平和綜合素質。推薦外出培訓和進修人員，檢查教師培訓進修計劃的執行情況，做好相關的考核工作，建立并管理好教師業務檔案。

9、開展課堂教學研究，搞好教學交流活動。組織教學觀摩課、研究課，開展教師聽課、評課，相互取長補短。組織教師外出聽課、學習，負責接待外來教師、領導聽課、教學交流、參觀和教學檢查工作。

10、負責教務處的對外交流、合作工作，協調教務處與其他部門的關系。處理教務處的往來函件，搜集有關教學信息，并通報校長室等有關部門。對專業發展、課程設置、教學計劃提出建議、意見。對教學工作中取得成績的教師提出表彰和獎勵建議，對教學及管理工作失誤的提出處理意見。

11、加強教務處管理，搞好處室建設。落實教務處工作人員的崗位職責和管理制度，并檢查督促認真執行，開好處務會，加強教務處內部管理，定期做好考核、總結工作。

12、指導學校語言文字工作。搞好普通話推廣工作，督查語言文字規范使用。

13、完成校長室布置的其他工作，協助教務處副主任做好工作。

教務處副主任崗位職責

在校長室的領導下，協助分管校長、教務主任開展工作，主要職責是：

1、負責學生的學籍管理工作。負責新生編班、學籍資料管理，做好學生休學、復學、退學、重修、轉學、轉專業等工作。

2、負責學生學分管理工作。負責全校學生學分（課程學分、非課程學分和獎勵學分）的審核和管理工作。

3、負責學校任意選修課、興趣小組、競賽輔導和周六特色課的安排和管理工作。

4、協助校長室做好學校教學設備、實習場所的規劃和建設工作。負責制定圖書室、閱覽室、電子閱覽室、實訓（實驗）室、電教室、計算機房、現代教育設備、廣播電視設備、校園網站建設方案。

5、負責教學后勤管理工作。負責圖書室、閱覽室、電子閱覽室、計算機房、實訓（實驗）室、電教室、文印室、現代教育設備、廣播電視設備、校園網絡中心等教學后勤日常管理，做好考核評價工作。

6、負責學校現代教育技術的應用與推廣工作，負責學校學分制管理軟件的日常運行與維護。

7、做好教材、教學用品、圖書、報刊、電子刊物、音像資料的征訂和發放工作。

8、負責教師業務資料、學生檔案和教學資料管理。對教師、學生競賽獲獎、先進評比、各種處罰進行統計歸檔。及時收集其他資料，進行整理、做卷、送交綜合檔案室。

9、編制全校、各班、各任課教師的課表，編制學校作息時間表。

10、完成校長室布置的其他工作，協助教務主任做好其他工作。

教科室主任崗位職責

在校長室的領導下，協助分管校長開展工作。全面負責學校教科研工作，主要職責是：

1、主持教科室的日常工作，組織和指導全校的教育科研工作。

2、負責全校教育科研的規劃、組織和協調工作，擬訂、實施學校有關教育科研工作的條例和規章制度。

3、組織教師學習教育理論；普及教育科研基本知識與方法，指導教師開展課題研究活動和總結研究經驗，組織開展各種學術交流活動。

4、負責全校教職工的校本培訓工作，選擇和培養教育科研骨干教師。

5、組織校級科研課題的申報、論證、立項、檢查、成果評審和推廣。向上一級教育科研部門推薦、申報立項課題、優秀成果等工作。組織學校教職工的論文評比、選送工作。

6、開展專業現代化建設的研究，對學校專業建設提出建設性意見。協助專業組做好各級重點學校、示范專業、實訓基地等申報工作。

7、組織辦好校報、校刊等科研刊物，編印教師論文集，完善學校教育科研檔案管理。

8、主持、參加上一級科研機構下達的科研任務，管理和使用好上級和學校拔給的科研經費。

9、收集各類教育科學信息，定期為校長決策和教師開展科研提供信息。

10、完成校長和分管校長布置的其他工作。

實訓處主任崗位職責

在校長室的領導下，協助分管校長開展工作。全面負責學生校外實習、就業推薦的組織、管理和校企合作工作。主要職責是：

1、根據學校安排制定學生實習計劃，做好實習安排和管理工作。

2、負責實習學生的實習學分給定和考核工作。了解學生實習情況，教育學生積極遵守實習各項規章制度，對問題及時解決和處理。

3、負責實習班班主任的管理工作。制定實習班班主任的工作職責；做好實習班班主任的培訓和指導工作，以及月度考核及評比工作。

4、負責制定校企合作方案、實習及就業基地的建設規劃。負責起草和組織簽訂校外實習實訓基地建設及校企合作等相關的協議；負責與用人單位的聯系，積極拓寬學生的就業渠道；負責做好江濱職教聯盟的聯絡工作，每年組織校企合作辦學懇談會。適時組織畢業生供需洽談會。

5、及時向校長室、教務處、學生處等部門反饋用人單位對人才規格、需求情況及學生基本素質等方面的信息；配合其他部門做好學生校外實習實訓資料及學生就業情況資料的收集、檔案受理工作

6、與其他部門協調共同做好畢業生的跟蹤調查工作。通過班主任、專業教師、及在校學生做好畢業生的調查、信息庫建立和優秀畢業生推薦工作。

7、組織專業建設市場調研工作。每學期有針對性的組織專業組做好有關專業的市場調研工作；根據市場信息和人才發展情況做好新專業的開發、調研工作。

8、協助相關部門做好企業員工培訓、社區人員培訓等服務工作。

教研組長崗位職責

1、在校長室、教務處的領導下，組織本組教師學習黨的教育方針、政策，學習新的教育教學理論和教學方法，樹立正確的教學理念，了解掌握本學科最新信息，開展教學專題研究，不斷提高教師整體素質。

2、根據學校教學工作計劃，結合本組實際，制定組室工作計劃，組織計劃的實施，學期末做好工作總結。做好組室教師和實驗實訓管理人員的考核管理工作。

3、抓好組室常規管理工作，審定本組教師學期教學計劃，指導備課組工作，定期檢查本組教師的教學情況（教學進度、教案、作業批改及課堂教學情況等），不斷提高教師業務水平。

4、研究分析教學實情，組織任課教師進行教材、教法和教學質量分析，改進教學方法，創新教學評價，充分利用多媒體等現代教育手段，提高教學效率。

5、負責制訂本教研組公開課計劃并組織聽課、評課工作；認真審查公開課的課題與教案，做好評課記錄和公開課材料歸檔工作，不斷提高公開課質量。

6、負責本教研組各級教研課題的規劃、申報和具體實施工作。指導教師撰寫論文、案例，及時總結經驗。

7、根據專業發展方向和培養目標，修訂課程教學計劃，調整課程設置，做好課程體系建設。結合學科特點和學生需求開發選修課課程，形成穩定的限定選修課課程體系和相對靈活的任選課課程體系，負責各課程教學大綱、校本教材的編寫。根據學生需求開設周末特色課。做好校內外各級各類競賽的組織、輔導與培訓工作。

8、注重本組教師培訓，通過“以能帶新”結對子等方式，幫助青年教師提高業務能力和教學水平。做好本組教師培訓規劃和措施，鼓勵教師取得初中高級技術職稱和行業從業資格證書。做好專業負責人、學科帶頭人和本組教師外出培訓的推薦工作。

9、完成校長室、教務處布置的其它工作。

備課組長崗位職責

1、組織本組教師認真鉆研教學大綱，熟悉所教學科教材內容和知識體系，根據教學大綱要求制訂相關《教學細目表》。

2、根據《教學細目表》和學生實際組織本組教師制訂定《學期教學進度表》和《考試雙向細目表》。

3、堅持個人備課與集體備課相結合的原則，要有固定的集體備課時間、地點。一般每月不少于2次，單次時間不少于一節課，同時要有完整的活動記錄。

4、通過集體備課，統一教學進度、教學重點、難點、規范作業要求、合理安排各類考試時間。

5、學校組織的重大考試原則上由備課組長根據《考試雙向細目表》出卷，其他組員負責校對，教研組長負責審核。考試結束后，組長要組織本備課組成員對試卷進行分析，找出教學中存在的問題和不足，并商討決定教學對策。

6、做好本備課組教學、學習等資料的收集和管理工作。

7、完成校長室、教務處布置的其它工作。

任課教師崗位職責

1、熱愛教育工作，熱愛學生，全面關心全體學生的健康成長，教書育人、為人師表，遵守師德規范和學校各項規章制度。

2、服從學校工作安排，與同事團結協作，關心學校發展，能積極主動提出教育教學建議。講求整體效益，在教學做到同教材、同資料、同進度的前提下逐步形成自己的特色。

3、學習本學科教學大綱及考試大綱，研究教材，了解本班學生情況，確定教學目標、制定教學計劃、研究教學方法。

4、認真備課，按課時詳細寫好教案，包括目標、內容、程序、方法、活動、教具、作業、后記等，力求做到明確、具體、合理、精當、有效。

5、加強課堂教學，注重學生的主體性，做到緊扣目標、優化過程、精講多練、強化反饋、注重實效、合理運用多媒體進行教學，按時上下課。

6、合理布置作業并及時、認真批改。注重因材施教和個別輔導，加強對學生的學法指導，7、積極開設任意選修課，認真、規范上好任意選修課，積極開展課外輔導課，發掘和培養具有特長的學生，帶好興趣小組和競賽小組。

8、參與班級的管理和對學生的教育工作，加強與班主任、年級組長的聯系，負責課后眼保健操和室內廣播操的管理。

9、認真參加市職教研究室、校教研組及備課組的教研活動，開展教學科研，積極申報科研課題并堅持不懈地進行科學的研究，撰寫教育教學論文或體會反思，每學年不少于一篇，不斷提高科研和教學水平。

10、認真參加學校的各類聽課、說課和評課活動。教齡三年以上的教師每學期聽課不少于8節，三年以內的教師不少于10節，見習期教師不少于20節(不含師徒間聽課)并開設一節匯報課。

11、高級教師是學科的骨干教師，應做好示范和把關工作，每學年至少開一節示范課或研究課，參與或指導課題研究和論文撰寫。協助教研組長開展教研活動，幫助青年教師盡快勝任教學工作。新老、新能教師掛鉤的指導教師，要按掛鉤細則認真指導，擔負起培養新教師的職責。

12、主動、認真學習教育教學理論、專業知識、專業技能和現代教育技術，掌握多媒體的操作，參與校園計算機網絡資源建設，逐步實現辦公和教學現代化，積極參加各種相關的培訓、考核、評比等活動，不斷提高自身素質。

13、保質保量并按時完成教研組和備課組所布置的練習、試卷的命題、打印、校對、批閱、分析、統分、講評等任務，參加學校組織的各類監考工作，嚴格遵守監考紀律。

14、每學期要填寫好教學質量分析表、專業人員考核表等并及時上交教務處，根據規定按時上交有關表格、教案、資料等。

15、實習指導教師要按實習生指導教師要求，做好實習生指導和評定工作。

16、完成學校布置的其他工作。

教務員（教學）崗位職責

1、在教務處的領導下，樹立為教育教學第一線服務的思想，積極主動、努力做好教學教務工作。

2、負責教學課表的編排、調整等教學工作，負責教師課表日常調度工作。

3、負責接收處理教務處有關工作的資料，做好文書立卷、文件資料保管和歸檔工作。做好教師教學業務檔案工作。

4、負責做好教師請假、代課、換課等課時變動記錄工作，做好與教學有關的課時統計、津貼填報工作，協助校辦公室做好課時津貼的發放工作。

5、負責學校的各項考務工作。

6、負責期中、期末學生成績的匯總、統計工作，按時反饋給領導和相關部門。

7、做好教研組長和其他與教學相關會議記錄。

8、負責學生教材、學習用品、教輔材料和教師教學用書的征訂工作。

9、完成上級主管領導布置的其它工作。

教務員（學籍）崗位職責

1、在教務處的領導下，樹立為教育教學第一線服務的思想，積極主動、努力做好學籍教務管理工作。

2、做好新生的學籍申報工作，負責全校各專業學生的檔案資料錄入工作。

3、負責每學年新生檔案的接收、整理和畢業生檔案的投遞工作。

4、負責學籍管理工作。處理學生休學、退學、復學、轉學、畢（結）業等學籍管理工作，負責辦理學生的學籍證明。搜集、整理和管理學生基本信息和學籍資料。

5、負責全校學生的學分審核、登記、管理工作。

6、負責畢業證書、結業證書發放的資格審查、統計分析等工作，做好證書的訂制、下發與補辦工作。

7、做好技能考試的報名、辦證等工作。

8、做好高職考的報名、體檢、上線生的檔案投遞等工作。

9、完成上級主管領導布置的其他工作。

文印員崗位職責

1、在教務處的領導下，樹立為教育教學第一線服務的思想，積極主動、努力做好文印室工作。

2、保質保量按時完成謄印和打印任務。謄印的講義卷面要清楚、符合規格，所印張數要準確，減少浪費，對印好的資料要進行整理，堆放整齊。打印力求美觀、清楚、準確無誤，符合規定格式。

3、建立登記制度，嚴格文印手續，不接受未經批準的文印任務。學期結束準確統計各班使用紙張數量，并報有關部門。

4、愛護和保養好電腦、打印機、謄印機等相關設備，了解其基本性能，排除一般故障，對于較大故障應及時聯系維修，保證正常文印工作。

5、嚴格遵守保密制度，對保密資料要妥善保存并及時處理，不能攜帶出室。

6、合理妥善安排好工作，學期開始、期中、期未要保證完成文印任務。學習業務知識，提高文印質量。寒暑假要工作需要不定期回校完成文印工作。

7、完成上級主管領導安排的其它工作。

圖書管理員（圖書）崗位職責

1、在教務處的領導下，樹立為教育教學第一線服務的思想，積極主動、努力做好圖書管理工作。

2、根據教育和教學工作的需要，有計劃有重點地做好圖書的訂購工作，合理使用圖書經費，同時每年做好圖書固定資產上報清單。

3、按照圖書編目要求，及時做好新書編目、造冊、分類上架、出借工作。

4、嚴格借閱手續，搞好圖書室開放閱覽。對教工全天開放、對學生分班中午、下午課外活動時開放，努力提高圖書的利用率和周轉率。

5、制訂和執行學校圖書管理制度，加強圖書室內部管理，做好圖書安全工作，防火、防竊、防霉，搞好圖書室衛生工作，妥善保管藏書。

6、及時向師生推薦、提供好書和教學課外讀物，幫助指導學生借閱圖書和查找資料，定期出好黑板報、介紹新書，開展讀好書活動。

7、協同有關部門做好教工調離、學生轉學、畢業生的還書、賠理工作。對應該報廢的書提出建議，做好處理報廢圖書善后工作。

8、創造積極向上的校園文化，配合學校宣傳工作做好宣傳櫥窗的圖片陳列工作。

9、做好寒假暑假師生借還書工作。

10、完成上級主管領導安排的其它有關工作。

圖書管理員（閱覽）崗位職責

1、在教務處的領導下，樹立為教育教學第一線服務的思想，積極主動、努力做好閱覽室管理工作。

2、根據教育和教學需要，認真及時做好師生報紙、雜志的訂閱和發行工作，并造一覽表，及時歸檔、上報。

3、及時做好報刊、雜志的收發工作。新到雜志、期刊要登記編號，半年裝訂成冊、重新編號，報紙按月裝訂，保證報刊完整。

4、管理、開放好閱覽室，對教工全天開放；中午、下午第三節課對學生開放。

5、制訂和執行學校報刊、雜志管理制度，妥善保管報紙、雜志等。

6、及時調換宣傳欄報紙、圖片，配合學校做好宣傳櫥窗的展評。

7、及時做好學生課本用書的清點、分發、余書清退工作，做好學生書費清單。

8、協同有關部門做好教工調離，學生離校的還書、賠理工作，及時處理保管期外的報刊、雜志，做好善后處理工作。

9、做好寒暑假師生閱覽室定期開放工作。

10、完成上級主管領導安排的其它有關工作。

計算機房管理員職責

在教務處的領導下，樹立為教育教學第一線服務的思想，積極主動、努力做好計算機房（電子閱覽室）的管理工作。以認真負責的工作態度和細致周到的工作作風，嚴格執行機房使用制度，確保機房正常運行。

1、定時打開電源、服務器等設備，做好上機前的一切準備工作，保證學生能準時上課，并盡力幫助任課教師排除突發故障。

2、每天下班前，要檢查、關閉計算機、服務器、門窗、燈及電源。定期進行維護保養，保證設備能能運行。

3、建立機房日記本制度，每天下班前檢查機房情況并記錄。

4、做好機房設備維護和軟件安裝工作，遇到設備損壞、機器故障且無法自行維修，及時記錄并上報有關部門。

5、組織學生做好一周兩次機房衛生大掃除工作，并把相關衛生情況及時上報醫務室。

6、管理員應定期檢查機房設備的安全性與使用情況，注意檢查機房的防火、防曬、防水、防潮，確保機房安全，保持機房環境干爽整潔。如若發現異常情況，應及時向部門領導報告。

7、管理員要保證工作區域內保存的文件、資料、設備、數據處于安全狀態，定期檢查并將重要資料和數據妥善保存。

8、不得將與機房相關的鑰匙、密碼和信息等外借或透露給他人，做好信息保密。

9、管好機房設備、設施、物品，不允許任何人帶出或外借機房設備和物品。

10、做好外單位和個人借用機房及設備聯系工作，事先聯系主管領導，經主管領導同意。未經同意不允許與機房工作無關的人員使用操作機房任何設備。

11、完成上級主管領導安排的其它有關工作。

網絡管理員崗位職責

1、在教務處的領導下，根據《杭州市江濱職業學校校園網絡中心管理員工作守則》做好網絡中心機房的管理與日常維護工作，保證校園網絡的正常運行。

2、協助教務處做好相關設備的購置計劃，做好設備、物品的入庫、造冊、借還和報廢等日常管理工作。

3、對與校園網絡相關的設備建立細致周全的文檔資料，并根據設備的變動情況隨時更新。

4、做好學校所有電腦的日常維護（包括硬件的維修和軟件的維護等）工作，保證電腦正常運行。

5、負責學校網站和其它相關軟件系統的日常維護，督促學校教工根據《杭州市江濱職業學校校園網絡使用管理暫行規定》合理使用校園網絡系統，并對學校校園網絡的建設提出合理化建議。

6、定期發布有關校園網絡的使用知識或組織相關的培訓，推薦與教育教學和管理相關的網站和軟件。

7、做好學校室外電子屏的日常管理工作。

8、做好學校重要會議和重大活動的相關準備工作，并做好攝影、攝像和音像節目制作工作。

9、妥善保存學校各種重要會議、重大活動、重要事件的音像資料。

10、積極參加與校園網絡相關的培訓，提高自身的業務水平。

11、完成上級主管領導安排的其它有關工作。

實訓（實驗）室管理員崗位職責

1、在教務處的領導下，樹立為教育教學第一線服務的思想，積極主動、努力做好實驗實訓管理工作。

2、負責實訓（實驗）室儀器設備、器材工具的分類、編號、建檔，做到帳、物、據相符；負責新購儀器設備、器材工具的驗收、登記，發現問題及時處理。

3、認真做好實訓（實驗）室儀器設備、工具材料的日常保養，維修工作，對精密貴重儀器設備應做到精心維護，定期保養和檢測，并做好使用維修、保養及檢測等記錄。

4、掌握有關儀器設備的原理、性能和使用技術，嚴格執行實驗實訓室規章制度，做好日常管理工作。實訓（實驗）室要做到通風照明設備完好，室內清潔衛生。

5、認真做好實驗實訓前的準備工作，保證實驗實訓課按計劃開出。

6、協助實訓（實驗）指導教師做好實驗實訓指導工作。

7、實訓（實驗）課完畢后，要督促教師填寫實訓使用記錄（業余開放實訓室須填寫實訓開放記錄），同時切斷有關電、水、氣源，關好門窗，做好安全防火防盜工作。

8、每次實訓、實驗后應清點儀器設備，對學生在實驗實訓過程中儀器設備損壞、丟失的應及時辦理賠償手續。

9、防火、防竊，做好實訓（實驗）室及設備、設施的安全工作。

10、完成上級主管領導安排的其它有關工作。

電教員崗位職責

1、樹立為教育教學第一線服務的思想，積極主動、努力做好電教管理工作。

2、負責學校電教設備的管理和常見故障的維修，保證教育、教學和教科研活動的正常開展。

3、做好多媒體專用教室、多媒體普通教室和其它相關專用教室的日常管理工作。

4、做好音像資料和電教設備的購置計劃，做好資料與設備的入庫、造冊、借還和報廢等日常管理工作。

5、負責學校閉路電視中心的日常管理，做好“有線”/“閉路”電視節目的播放工作，負責校園廣播系統的正常運行。

6、協助網絡管理員攝影、攝像和音像節目制作工作。

7、負責對師生進行電教設備的安全使用和日常維護等方面的培訓。

8、做好電教設備和物品的安全工作，搞好相關庫室的衛生工作。

9、積極參加與電教管理相關的培訓，提高自身的業務水平。

10、完成上級主管領導安排的其它有關工作。

實習管理教師工作職責

1、實習管理教師是在校外實習學生管理的第一責任人，全面負責行使學校對實習學生各方面的管理直至畢業。

2、做好實習前所管理學生的思想動員和組織工作，負責本班自行安排實習學生的手續辦理工作。

3、服從學校的總體安排（如上課、代課、監考等）。應參加升旗儀式、教研活動、政治學習和學校其他重要會議和活動，按時參加實訓處安排的工作會議。

4、認真負責的完成實習巡訪工作，熟悉學生實習情況，包括遵紀守法、實習思想動態、單位評價反映、學生工作成績及過失等。嚴格要求學生遵守各項規章制度，對違反紀律的學生及時給予教育直至處分。

5、對負責管理的學生每月至少巡訪一次，對問題學生應多次巡訪，密切關注學生的實習動向。

6、經常與實習單位的有關人員取得聯系（特別是主管部門的領導），及時把實習單位的意見及有關信息、行業發展和就業動向反映給學校，為辦好專業提供意見。

7、做好學生的安全教育，提高學生安全和自我保護的意識，發現安全隱患的及時匯報和負責解決。

8、經常將學生在企業實習的情況、表現報告給家長，取得家長的支持和配合。

9、實習過程中所遇突發事件及時處理，既要保護學生的合法權利，又要支持企業的正當要求。遇重大事件必須第一時間處理和匯報。

10、建立所管學生的實習巡訪管理檔案，特別是對特殊學生應加大監督和管理，做好必要的文字記載。

11、對嚴重違反規定的學生，可以停止其實習，回學校接受教育。管理教師應負責做好學生的教育工作，并落實好違紀學生的后續處理工作。有困難的可以向實訓處申請協助處理或另行處理。

12、做好巡訪的記錄，每月23日將一個月的巡訪小結報實訓處。

13、負責學生每月的回校工作，負責學校對學生各項要求的安排組織工作（包括畢業工作），并將學生實習后的留用情況和去向報實訓處。

14、以高度的責任心，切實地管理好實習學生，杜絕弄虛作假的事件發生，為學生的發展和前途做好份內工作。

實訓處文員崗位職責

在實訓處主任的領導下，做好以下工作：

1、協助部門做好實習學生的管理和教育工作

2、負責每月實習班主任巡訪記錄登記，月度考核登記工作，及時向實訓處主任匯報，教師的巡訪情況。

3、負責處室材料的收繳、整理、收檔工作。

4、協助班主任做好特殊學生的巡訪工作。

5、協助部門做好實習單位的聯系、溝通工作。

6、協助部門做好實習學生的推薦工作。

學生處主任崗位職責

1、協助校長對全校學生進行政治思想教育工作，全面貫徹黨的教育方針，負責分管德育工作。

2、在校長領導下，具體負責德育工作領導小組工作，及時研究和分析學校德育工作和學生的思想動向，提出加強和改進德育工作的意見和建議。

3、推薦、聘任年級組長、指導年級組長開展本年級組工作。

4、推薦、聘任班主任，搞好班主任隊伍建設。指導班主任開展班集體建設、爭創先進班級、學生操行等第評定、學生各類先進評比、畢業生鑒定等工作。

5、做好和完善各項德育管理制度建設。比如：星級考核制度、學生操行登第評定、先進班級考核等。制定和完善《學生手冊》。

6、抓好各類主題教育，包括：法制教育、安全教育、青春期性健康教育、國防教育、鄉土知識教育、廉潔教育、預防艾滋病教育、國防教育、心理健康教育、始業教育、禁毒教育、網絡安全教育等。

7、組織好全校學生的各項活動，包括：第二課堂、運動會、表彰會、慶祝會、報告會、春假、秋假、社會實踐。

8、抓好學生的文娛、體育工作。推動全校文體活動的開展，組織好全校的各類文藝演出和體育比賽。

9、抓好學生的衛生與健康工作，做好衛生與健康的宣傳工作、學生體檢工作、學生健康檔案工作，做好學生心理輔導站工作。

10、做好學校家庭教育工作。建立家長委員會并開展工作、開好家長會、指導班主任做好家訪工作、做好學校家庭教育指導工作站工作。

11、建立校外德育教育基地，積極探索校外德育教育模式。

12、指導德育導師制工作，積極推進導師制在全員育人中的作用，指導《導師工作手冊》的填寫。

13、努力搞好校園文化建設，創造良好的育人環境。

14、與實訓處配合積極開展學生社會實踐活動。

15、做好特殊學生幫教，問題學生的教育管理轉化工作。

16、協助共青團、學生會開展有益的活動。

17、完成校長委托的其他任務。

學生處副主任崗位職責

1、協助抓好各類主題教育，包括：法制教育、安全教育、青春期性健康教育、國防教育、鄉土知識教育、廉潔教育、預防艾滋病教育、國防教育、心理健康教育、始業教育、禁毒教育、網絡安全教育等。

2、協助組織好全校學生的各項活動，包括：第二課堂、運動會、表彰會、慶祝會、報告會、春假、秋假、社會實踐。

3、協助抓好學生的文娛、體育工作。

4、做好國家助學金、人民助學金工作。做好特困生學雜費減免工作。

5、做好對外聯系工作，包括與社區、派出所的聯系。

6、做好學生生活指導、住校生日常生活管理工作。

7、協助做好特殊學生幫教，問題學生的教育管理轉化工作。

8、在校長室、黨總支的領導下，負責全校的安全保衛工作。

9、協助學生處主任完成其他工作任務。

團委工作職責

1、在校黨支部領導下負責對全校團員、學生黨員的思想教育工作，全面負責學校團委工作。

2、規范完善共青團的有關規章制度，做好團支部的建設工作，包括教工團支部和班級團支部。

3、做好團員的各項工作，包括業余團校、業余黨校，團關系的轉入、轉出，團員的畢業鑒定，團費收繳和管理使用，團代會文件的起草、會議的組織等。

4、加強對學生會工作的指導，做好學生會干部的選拔、培訓和培養。

5、做好學校社團建設工作。

6、加強青年志愿者服務隊伍建設。

7、積極配合學生處做好各項學生活動。

8、積極完成學校、上級團組織交辦的其他工作。

學生處教務員工作職責

1、年級組長、班主任會議記錄

2、內外網發布消息

3、學生活動數據統計、情況匯總、小結

4、相關資料印發、收交、統計

5、德育資料收集存檔

6、值日老師、值周班級安排、通知、培訓、資料統計

7、升旗手培訓、安排、升旗準備、每學期國旗下講話稿整理

8、星級考核統計

9、學生處分、撤消處分手續辦理

10、每日常規工作，學生校牌、保險日常處理

校 醫 崗 位 職 責

學校校醫在校長室、分管主任的領導下，堅持預防為主的醫療方針，開展衛生保健工作，業務上接受市、區有關單位的指導和監督，積極主動為師生服務。

1、做好學校衛生管理工作，擬定和健全學校各項衛生保健制度，督促搞好學校的教學衛生，體育衛生，食品衛生，環境衛生和個人衛生。積極開展衛生保健工作，并認真貫徹學校衛生有關文件及參加業務會議和學習。

2、貫徹“預防為主”的方針，積極開展健康教育，培養學生良好衛生習慣。做好流行病的預防、宣傳工作，使學生了解防病治病的有關知識，達到讓學生身心健康成長的目的。

3、積極開展愛國衛生運動，指導學生搞好學校的環境衛生工作，使校園整潔美觀。定期組織滅蠅、滅鼠、滅蚊、滅蟑，經常檢查督促指導食品作業人員做好飲食衛生工作，預防食物中毒。做好班級包干區的劃分工作，負責檢查評價學生的教室、寢室、包干區等的清潔衛生。

4、做好傳染病的管理工作，預防和控制傳染病的發生和流行，做到早期發現、早期隔離、早期治療，控制蔓延，及時做好傳染病的預防、報告、消毒、隔離等工作。

5、定期對師生進行健康檢查，掌握師生的健康狀況，提出保健措施，進行保健指導。

6、做好學生的健康保健檔案，積累學生身體素質和疾病方面的各項資料，并整理歸檔，將結果及時向上級有關部門、班主任和家長報告。高三畢業生的健康檔案內容完整、記載準確、書寫工整，并按時上交。

7、切實做好門診，急救、轉診等各項工作，嚴格執行消毒制度，避免交叉感染,不斷改善服務態度，堅持業務進修，提高醫療質量。同時做好軍訓、校運會、會考、高考等重大活動的醫護工作。

8、積極做好學生中幾種常見病的防治工作，做到患病情況明了，防治措施具體，并定期復查，使幾種常見病患病率逐年有所下降。

9、負責醫療器械、常用藥品的申購、保管，加強經常性檢查，防止藥品變質失效，嚴禁使用假藥和過期藥物。

10、加強醫療管理，及時做好學校新進的教工、退休教工、臨時工和教工子女的新卡辦理、轉卡及退卡工作以及每年年終的醫藥費用報銷核對工作。

11、建立學生紅會組織，不斷充實新的會員，并做好紅會會員的急救培訓工作。

12、認真貫徹落實學校的計劃生育工作，做好青春期衛生教育工作，積極參與學校心理輔導站的工作。

13、做好學校領導交給的其他工作。

總務主任工作職責

總務主任在校長領導下，帶領全處人員，遵照勤儉辦學、熱心服務的原則，為保證學校教育教學工作的順利完成創造物質條件。

一、協助校長合理安排學校整體工作，負責制訂財務計劃、學校維修計劃。

二、嚴格遵守財經紀律，合理使用經費。組織編報預、決算，統一管理全校預算內、外資金，把好財務關；按照上級規定收取學、雜費，做到不亂收費，不擅自提高收費范圍及標準，嚴格控制代收費項目，定期向學校公布應公開的收支情況，做好財務公開工作。

三、負責校產管理。保證教育教學必需品的及時供應，監督檢查師生對各種財物的使用保管。制定公物保管及獎懲制度。

四、向師生進行愛護公物和勤儉節約的宣傳教育。

五、關心師生生活，努力辦好師生飲水、教職工午休、洗澡等集體福利事業；經常聽取師生意見，及時改進工作，盡可能的解決教職工的后顧之憂。

六、負責學校的基本建設及校園的綠化、美化工作。制定出學校的整體規劃，逐步改善學校的辦學條件和學習環境。

基 建 干 部 崗 位 職 責

１、經常檢查現有房屋的牢固情況，發現隱患及時維修，確保師生安全。

２、負責學校基本建設，確保工程質量。

３、與水電工一起負責學校下水道疏通，維修及水電維修等。

４、負責校內外房屋改進等工作。

５、負責一切建筑材料及五金、水電器材的采購。

６、負責校園的規劃和綠化工作。

７、積極做好學校或總務處布置的臨時性工作。

會 計 崗 位 職 責

1、熟練掌握財經政策、法令及有關財務會計制度。嚴格遵守執行財經制度，分清資金渠道，合理使用資金。嚴格掌握費用開支范圍和開支標準，認真審查原始憑證，堅持財經紀律。

2、編制學校財務計劃和各項資金收支預算、決算，按計劃控制經費。

3、按照國家會計制度和主管部門的規定，設置各種會計帳簿。及時清理應收付款項，仔細審查會計憑證，正確使用會計科目，正確及時地記帳、算帳、對帳，做到手續完備，帳目清楚，日清月結。正確及時編制每月每季的各種預算內、外報表和統計資料。

4、按照國家會計制度的規定，妥善保管會計憑證、帳冊、報表等檔案資料，及時整理、裝訂、保存。

5、管理學校固定資產總帳，并與財產總保管員一個季度核對一次財產帳，使固定資產帳和總帳相符。

6、會計要與出納互相配合，搞好財務工作。

7、及時向校長報告經費使用情況，并積極建議經費安排。

8、積極做好學校或總務處布置的臨時性工作。

出 納 崗 位 職 責

１、熟練掌握財經政策、法令及有關財務會計制度。嚴格遵守財經制度，執行有關規定，做好預算內、外資金的收付工作。

２、認真審查各種報銷和支出的原始憑證，對違反國家規定的，應拒絕辦理，內容不全，手續不完備，數字差錯，所附票證與報銷金額不符，以及書寫不規范等，均應退回補填、更正和重寫。發現問題應拒絕辦理，并向學校有關領導人匯報。

３、根據合法的原始憑證及時登記現金日記帳、銀行存款日記帳，對經常性的項目要經常核對，確保帳證相符，帳實相符。

４、負責發放教職工的工資、獎金、學生助學金等。辦理旅差費及各類發票報銷。

5、嚴格遵守國家規定的現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用；嚴格手續，加強防范，保證安全。

6、嚴格執行安全制度，認真保管好支票等票據，做好領用登記手續，如發現有失竊、遺失及時上報有關銀行。

7、出納要與會計密切配合，搞好財務工作。

8、積極做好學校或總務處布置的臨時性工作。

食堂管理員工作職責

全面負責校方與學校食堂托管方的聯絡溝通，協調好學校、師生、托管方的關系，通過監督、檢查等方式，促使托管方切實搞好飲食衛生，防止食物中毒，做學生滿意率高的膳食。

1、協同校醫不定期檢查食堂環境衛生、食品衛生，并做好記錄，如有不符合要求，及時提出整改意見。

2、對食堂的衛生、飯菜的質量、出售的價格以及服務態度進行監督管理，并進行不定期組織檢查。

3、及時召開師生座談會，發放民意調查表格，了解民意，反饋就餐師生對食堂經營管理中的意見、建議、要求，提出整改方案和措施，并監督其實施的具體做法，促使全體食堂工作人員不斷提高自身素質，樹立起全心全意為師生服務的觀念，以滿足就餐師生的不同需求。

3、根據就餐師生的建議和要求，定期召開膳管會議，確保師生意見渠道的暢通。針對食堂存在的問題，提出整改措施和合理化的建議。4、組織、管理好學校膳管會。

5、積極做好學校或總務處布置的臨時性工作。

水 電 管 理 員 兼 外 勤 崗 位 職 責

1、執行采購制度，完成學校預算中政府采購、自主采購項目的具體操作。

2、按照學校請購物品制度，憑簽名后的“請購單”，完成學校的零星采購任務。

3、樹立全心全意為全校師生服務的理念，做到采購及時、優質優價、勤儉節約；嚴格執行物資管理與財經紀律，做到物款相符，憑證齊備，符合報銷要求。及時報帳，不拖欠公款及挪用公款，無私心雜念。

4、負責全校水電工作。做好校園宿舍、下水道、電話線等管線和水電設施的保養維修工作，定期檢查辦理有關水電申報等工作及時驗收，經常巡查現有教學樓、辦公樓、宿舍等的水電，發現隱患及時修理，確保師生安全，常用設備每學期至少保養一次。

5、負責按月抄報單人宿舍的水、電費。負責抄報學校每月的水電表。

6、管理全校消防設備、定期檢查，按時換藥，保證有效安全。

7、協助分管主任搞好假期基建維修及學校規劃基建工作。負責學校日常房屋等設施零星維修管理工作，認真做好質量檢查，協助做好房改工作。

8、積極做好學校或總務處布置的臨時性工作。

校 財 產 總 保 管 員 崗 位 職 責

1、負責管理學校財產物資，做好全校財產物資登記、建賬注冊工作，做好各類財產物資購入驗收、調入、報損、報廢等原始憑證，辦理借領手續，制訂好全校財產物資分布情況表。編制季度、固定資產報表。

2、負責全校財產固定資產低值品物資的清查工作，及時編號記賬管理協調好部門財產分管員，及時與會計、部門財產分管員溝通。每學期與各部門財產分管員核對一次校產情況，每季度與會計對帳一次，做到賬物相符、賬賬相符，并及時向主管領導反饋管理信息。

3、負責全校財產物資管理各項規章制度的執行，檢查督促學校財產物資保管、使用、維修等情況，并及時向主管領導通報有關情況。

4、要經常深入辦公室、教室，了解物品的使用和公物保管情況，發現丟失、損壞的應及時處理并做好登記。

5、堅持為師生服務和勤儉節約的原則，及時發放日常辦公、教學用品和清掃工具等物品，對師生不合理的要求要堅決拒絕并耐心做好工作。

6、庫房要保持衛生，物品放置要整齊有序；借用工具、物品要有登記，對借出的工具、物品要及時追回，損壞、丟失的物品要查明原因照價賠償。

7、積極做好學校或總務處布置的臨時性工作。

第五篇：學校各處室工作崗位職責及工作標準

學校各處室工作崗位職責及工作標準

信訪工作崗位職責及工作標準

一、崗位職責

1、受理職工和群眾的來信來訪。

2、受理對下屬單位處理不服、請求復查的上訪案件。

3、處理上級機關交辦、轉辦的上訪案件（包括市長專線電話）和復查工作。

4、負責督促檢查中心下屬單位的信訪工作。

5、做好信訪工作的動態情況分析和匯總工作。

二、工作標準

1、按照國家法律、法規、政策規定，及時妥善處理職工和群眾的來信來訪，做到件件有登記、有依據、有處理結果。

2、接待上訪人員熱情耐心，及時、準確的呈閱、轉批、查處上訪信件。

3、受理請求復查的上訪案件，責成有關部門在一個月內復查完結并告知上訪人。

4、按期報告對上級機關交辦、轉辦的上訪案件的復查工作。

5、遵守紀律、嚴守秘密，不擴散來信來訪中反映的情況和問題。

機要崗位職責及工作標準

一、崗位職責

1、負責中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府及各部門各類文件、刊物的登記、呈閱、傳遞、分發和文件辦理后的清理、清退、銷毀、立卷、歸檔工作。

2、負責中心黨組、行政發文編號、分發和存檔工作。

3、負責監督檢查中心各處室的保密工作。

4、協助完成中心組織召集各類會議的會務工作，做好日常電話記錄。

5、完成領導交辦的其他工作。

二、工作標準

1、認真貫徹執行《保密法》和本單位保密工作制度，確保機要文件安全。

2、熟知公文管理規章制度和處理程序，并認真執行。來文立即拆封，按文件、便函、電報、資料等分類編號登記，按規定程序，準確迅速呈領導閱批。并根據領導指示轉有關部門承辦，公文呈遞閱批不過當日，轉閱傳遞承辦不超過次日。

3、來文只有一份，需領導傳閱和業務部門承辦的，經主管領導閱批后立即復印送承辦部門并催辦。

4、對傳閱和承辦后的文件及時清理、收回、立卷、歸檔。

5、對審簽手續不全的文件不予編號登記。

秘書崗位職責及工作標準

一、崗位職責

1、根據黨政領導安排，起草工作總結、報告等各種文稿。

2、負責中心主任辦公會議、行政辦公會議的通知、記錄和會議決定、決議的文字整理工作。

3、負責中心印發文件的校對、審核。

4、協助領導和有關單位開展調查研究，收集整理有關資料，總結經驗教訓。

5、督促檢查各科室的工作進展情況，收集整理政務信息，及時反映上報。

6、完成領導交辦的其他工作。

二、工作標準

1、公文起草，必須符合黨和國家的路線、方針、政策及法律、法規和規定。內容要實事求是、觀點明確、層次分明、文字簡練、書寫清晰，并按時間要求完成。

2、組織召開會議，會務工作要周密、細致，準確通知會議時間、地點、內容及參加人員，認真做好會議記錄。

3、分類管理文件、資料，并按規定及時移交歸檔。

4、調研工作重點突出，并按領導要求及時反饋，完成調研報告。

5、對會議決議、決定或領導交辦的事項，必須認真督查辦理，按時間、進度要求完成。

6、知密不泄密，涉密文件不丟失。

人事勞資管理崗位職責及工作標準

一、崗位職責

1、負責中心內設、下設機構設置及領導職數，人員編制的管理工作。

2、辦理職工調動、調整、安置等人事、工資關系。

3、負責工資計劃的貫徹執行，按時審核匯總上報月、季、工資統計報表。

4、負責職工工資管理，指導中心下設機構的工資管理工作。

5、組織職工的考核工作。

6、辦理職工退休手續。

7、負責職工的養老、醫療保險工作及住房公積金繳交。

二、工作標準

1、正確執行國家關于事業單位管理的政策規定，搞好編制管理工作。

2、嚴格按政策規定和程序，辦理職工調整、調動、安置手續。

3、準確按時完成月、季、勞動工資統計匯總報表。

4、熟悉職工工資情況，按工資政策，及時、準確報批晉升職工工資。

5、認真、及時分類做好干部、專業技術人員和工勤人員考核考評工作。

6、嚴格按國家有關規定及時辦理職工退休手續和職工各項社會保險。

會計崗位職責及工作標準

一、崗位職責

1、學習、貫徹黨和國家的財經方針、政策、法令，嚴格執行《會計法》和事業單位會計制度，加強財務管理。

2、負責中心辦公經費財務會計工作，認真完成各項財務工作任務。

3、負責編制中心經費收支計劃及預決算。

4、負責審核各項財務開支。

5、負責審核、匯總、編制會計憑證, 處理帳務, 編制財務報表，進行財務綜合分析。

6、辦理固定資產的購置、轉移、報廢等有關增減變動會計手續。

7、妥善保管會計憑證、帳簿、報表及有關會計檔案資料。

8、指導、監督、檢查中心所屬各分支機構辦公經費財會工作，及時向財務負責人和中心領導匯報財務情況。

二、工作標準

1、嚴格按照會計法律、法規和規章等規定進行會計工作。

2、帳務處理及時、準確、完整，帳證、帳帳、帳表、帳實一致。保證反映的會計信息合法、真實、完整。

3、堅持原則，執行財經紀律，實事求是處理會計事務。

4、規范管理，嚴格督促、檢查、指導中心所屬各管理部辦公經費財會工作。

5、遵守保密制度，不得隨意向外界提供或泄露單位的會計信息。

出納崗位職責及工作標準

一、崗位職責

1、負責辦理中心辦公經費收支業務。

2、嚴格執行貨幣管理制度，負責保管庫存現金，確保安全。

3、負責保管空白支票，嚴格按規定簽發支票，記錄支票領用情況，不得轉借支票及銀行戶頭。

4、負責現金和銀行存款的帳務處理，匯編經過審核的現金支出單據，填制付款憑證，逐項登記，結算余額。

5、負責中心機關職工工資發放工作。

6、負責報送日、月現金庫存表及銀行存款表，每月末與銀行核對銀行存款帳，編制未達帳項調節表。

二、工作標準

1、帳簿登記及時、準確，帳證，帳款、帳表一致。

2、貨幣資金結算日清月結。

3、收支款項合法合規。

4、庫存現金數額符合有關規定。

5、支票簽發及保管規范、嚴格。

6、嚴格執行出納、會計工作法律、法規和制度。

檔案管理崗位職責及工作標準

一、崗位職責

1、貫徹執行黨和國家關于檔案工作的方針、政策、法規及檔案管理部門的規定、辦法。

2、負責中心機關各類文件、材料的收集、整理、立卷、歸檔及管理工作，并按工作需要負責查閱，提供利用。

3、對中心所屬單位的檔案管理工作進行監督和指導。

二、工作標準

1、熟悉黨和國家有關檔案工作的方針、政策、法規、制度，并認真執行。

2、掌握檔案管理基本知識及技能，并熟練操作。

3、熟悉保密規定和知識。

4、凡立卷、歸檔的案卷符合檔案管理的規定、規范和質量要求。

5、文書檔案于次年六月底以前立卷、歸檔完畢；聲像、照片檔案在攝錄、沖洗加工后及時歸檔。

6、各類載體檔案均要編制案卷目錄，文書檔案還要編制全引目錄。

7、了解各項工作對檔案利用的需要,建立檔案借閱登記制度。

8、檔案管理做到防盜、防火、防潮、防塵、防腐、防鼠，確保安全、保密。

9、對所屬單位檔案管理工作每年檢查一次。

總務工作崗位職責及工作標準

一、崗位職責

1、負責中心機關所需固定資產、辦公用品的購置與管理。

2、負責上級、外省市或外單位來賓的具體接待業務和接待用品的管理。

3、負責中心機關報刊雜志的征訂及分發工作。

4、負責單位各種電器及供電、供水、供暖設備的日常管理與維修工作。

5、負責中心會議室及辦公場所環境衛生管理。

6、完成領導交辦的其他工作。

二、工作標準

1、固定資產、辦公用品按批準計劃購置，建賬立冊，領用手續健全，日常消耗品及時儲備，嚴格控制。

2、落實來賓接送、食宿、預定或購買車票、機票等各項事宜，服務周到，無差錯、無失誤。

3、報刊、雜志征訂及時,分發及時、準確。

4、保證機關正常用水、用電、供暖（有關部門通知停電、停水、停暖除外），保證各類電器的正常使用，如發現緊急問題緊急處理。

5、會議室各類設備定置管理，音響設備完好，播放及時，保持室內整潔。

6、落實衛生管理制度，定期進行檢查，達到辦公場所環境整潔、無雜物、無垃圾、無污垢。

安全保衛崗位職責及工作標準

一、崗位職責

1、負責單位內部安全、消防管理工作，監督檢查內部安全管理制度的實施，發現問題及時整改。

2、負責單位社會治安綜合治理工作的組織協調和落實，提高職工防范意識。

3、負責單位門衛管理，檢查指導門衛工作人員的日常工作，安排節假日值班。

4、配合公安機關查處內部發生的各類治安案件。

5、完成公安機關、街道及上級組織交辦的其他工作。

二、工作標準

1、防止內部盜竊事件的發生，力爭重大案件發案率控制為零。

2、杜絕火災發生，消防器材定置管理，定期檢查和保養。

3、日常門衛工作嚴格有序，落實節假日值班安排，確保單位安全無事故。

4、積極配合公安機關偵破案件，完成交辦的協查工作。

5、按規章制度辦事，依法辦案。

通訊員崗位職責及工作標準

一、崗位職責

1、承擔中心各位領導辦公室和會議室的衛生、設施管理及開水供應。

2、負責中心領導及各科室的信函、報刊、雜志的取送。

3、負責單位各類文件、材料、電報、信函的發送工作。

4、協助完成辦公室各類文件、材料的裝訂和分發。

5、協助做好各項接待工作。

6、完成領導交辦的其他工作任務。

二、工作標準

1、領導辦公室每天早晨8:20以前清掃一次，并將開水送到。每周末徹底清掃一次，達到設施定置管理、資料擺放整齊，室內各處無積灰、無污垢。

2、會議室使用前認真清掃，并將喝水杯、開水、茶葉備好。使用后立即將茶杯等器具洗刷干凈，整理歸位，達到室內清潔、整齊。

3、領導的信函、報刊、雜志每天分上午、下午兩次送達,不拖延、不積壓、不丟失。

4、各類文件、材料、電報、信函的發送做到及時、準確、無誤、保密。

5、妥善保管領導辦公室鑰匙，不得私自交他人代管，確保領導辦公室各類辦公用品、公文資料的安全。

6、工作中眼勤、手勤、腿勤，主動熱情、服務周到。

文印員崗位職責及工作標準

一、崗位職責

1、按時完成單位各類文件、材料的打印、復印、謄印任務，確保打印質量。

2、正確使用并維護保養打字機、復印機、謄印機等文印設備，保持正常使用。

3、協助完成中心組織召集的各類會議的會務工作。

4、做好保密工作。

5、完成領導交辦的其他工作任務。

二、工作標準

1、了解打字機、復印機、謄印機、計算機的基本構造，會熟練操作并能處理一般故障。

2、明確文件、材料打印程序，凡需打字、復印、謄印的文件、材料，必須經辦公室審核，主管領導簽發或批準。

3、打字差錯率不超過2‰。

4、打字格式符合規定，表格設計合理、規范。

5、凡打印、謄印、復印的文件、材料，字跡清晰、整潔、美觀、無別字、無漏行，文頭與內容相符。

6、學習《保密法》，執行中心保密制度，按規定進行涉密文件材料的打印工作。涉密文件、材料單獨存放，單獨打印，不得在不適當場合詢問有關內容，不準泄露有關內容，及時銷毀文件材料的蠟紙、復印紙等。妥善保管存有涉密文件的軟件，不需要保存的內容及時進行清除。

汽車駕駛員崗位職責及工作標準

一、崗位職責

1、負責車輛駕駛，保證工作用車。

2、負責車輛的保養和維護。

3、負責辦理車輛的有關手續和審驗工作。

4、負責車輛安全和行車安全，節約使用燃油和維修費。

二、工作標準

1、嚴格執行車輛管理制度，嚴格遵守交通規則，無違章現象。

2、服從管理和調度，遵守勞動紀律，堅守工作崗位，隨派隨走，準時出車。

3、堅持“三檢”制度，即：出車前、行駛中、收車后的安全檢查，及時發現和排除隱患，確保安全行車無事故。

4、未經領導調派不得私自出車，不得將車輛交與其他人員駕駛。

5、保持良好車況和車輛內外干凈整潔，無工具丟失。

6、注意保密，無泄密現象。

7、工作積極，服務態度好。