第一篇:2013-2014學年度第一學期教育教學工作思路及重點工作
2013-2014學年度第一學期教育教學工作思路及重點工作
深入貫徹落實“十八大”會議精神,堅持科學發展觀,以作風建設年活動為抓手,以安全為保障,以質量為生命,以育人為根本,強力推進雙高雙普工作,努力改善辦學條件,創新思路,強化落實,精細管理,辦人民滿意的教育。
五項重點工作:
1、強力推進雙高雙普工作,積極高效完成各項工作任務,改善辦學條件。
2、強化師德教育,整動工作紀律,轉變作風,狠抓教學常規落實,轉變學生學風,使教學
質量穩步提升。
3、強化安全管理,進行“三生”教育,安全事項齊抓共管,安全工作萬無一失。
4、加強師生行為養成教育,使教師行為規范,儀表端莊,精神飽滿,勤于管理,精于業務,愛崗樂教,使學生文明禮貌,行為規范,學風濃厚,尊敬師長,學習刻苦。
5、開展陽光體育健身活動,為師生科學健身創造條件。
第二篇:小學部2013~2014學第一學期工作思路
小學部2013~2014學第一學期工作思路
李波
一、工作目標:
內涵發展:全面提高教師的政治素質、專業素質、道德水準和服務水平;全面提高學生德、智、體、藝等各方面素質。
精細管理:進一步完善各項工作制度、工作流程,進一步落實各項工作目標責任制,力求做到事事有人管,時時有人問。
質量立校:引導教師愛崗敬業,努力提高其專業水平,用教師的高素質帶動學生素質的全面提高;教育學生刻苦學習,全面發展,努力提高各方面素質,力求做合格加特長的學生。
特色興校:加大科學管理,努力實踐“學校有特色、教師有專長、學生有特長”辦學目標
二、工作重點:
1、完善各項規章制度,根據上學期存在的問題進一步修訂完善教師考核方案,落實細節化管理,努力使各項工作的管理科學化、規范化、常態化,努力構建自己的管理特色。
2、進一步深化德育改革,一是繼續借鑒初中部的新道德教育成果,在學生中廣泛開展誠信教育、感恩教育、養成教育和自信教育;二是各班繼續使用“學生雛鷹爭章欄”,通過自評、學生互評和班主任點評,努力提高學生的道德認識,道德情感,進而形成良好的道德品質。
3、引導教師要牢固樹立“教學質量是學校的生命線”的意識,深化課堂教學改革,尤其要切實抓好“課前預習、課中改進,限時作業”三環節教學改革,努力提高課堂教學效率,力求各學科的合格率,優秀率再上新的臺階,為下學期教學技能達標做好準備。
4、抓好教師隊伍建設,營造和諧發展氛圍,推進學校內涵發展,努力搭建學習與研究平臺,在學習與實踐中,提高領導干部隊伍的管理水平,班主任隊伍和任課教師隊伍的工作水平,推出一批優秀班主任、學科骨干教師。
5、認真抓好教育科研工作。本著“問題即課題、分析即研究、解決即成果”的研究思路,積極做好校級小課題的研究工作和縣關于課程資源開發和校本研究。
6、進一步優化體育和藝術教育,積極開展豐富多彩的體育活動和藝術活動,抓好特長生的培養。
7、認真抓好安全、衛生工作,統籌規劃安全教育內容,建立安全工作的長效機制,落實好“一崗雙責”制度,增強安全教育的實效性;落實好晨檢制度、衛生檢查制度,杜絕任何流行傳染性疾病的大面積發生。
8、抓好畢業班工作,力爭我們的本屆畢業生能以最優異的成績升入高一級學校,再向家長、向社會交一份優秀的答卷。
2013.8.11
第三篇:高三第一學期工作思路
高三年級新學期工作思路
雙甸高級中學2010.8.26
一、本屆學生現狀:我校本屆現有學生633人,共11個班,其中理化4個班、理生2個班、史政3個班、史地2個班,相對而言文科班數較多。是雙中近三年生源質量小年之一,學生知識基礎和學習能力不容樂觀,學習習慣和生活習慣仍然很差。從高二期末考試中看暴露出的主要問題有:語文閱讀分析能力不夠,作文基本功比較欠缺。數學對基本知識的掌握與鞏固遠遠不夠,學生不重視審題能與規范化解題,偏必考部分,輕選修部分。英語從聽力和單選題看出未能鞏固語言語法知識,閱讀能力不強。選修發展非常不平衡,尤其是化學和生物兩學科滯后的幅度非常令人擔憂。
二、新學期教學工作和年級管理方面的主要措施:
⑴召開本年級全體教師會議,要求教師立即進入高三狀態。老高三下來的教師,有豐富的經驗和扎實的教學基本功,盡快熟悉新的教學對象,盡早進入角色;未上過高三的教師,必須堅持正常聽課、充分備課,不斷反思自己的教學,嚴把教學“六認真”的每個環節,努力一次性打響自己的教學品牌。學科、班級、教師都要提出努力方向與目標。強化目標意識、時間意識、效率意識、科研意識;
⑵召開學生年級會,表揚一批優秀學生和進步快的學生,激發學生的自信心;介紹高考方案和高校錄取政策,堅定學生挑戰高考的必勝信心;強調語數外的核心作用、數學的關鍵作用、及選修的決定作用,指導學生確立自己的奮斗目標,明確高考復習的最優化方法。⑶抓好抓實備課組的工作。具體參加一些集體備課活動,了解與掌握各備課組實際工作開展情況,加強督查力度。要求各備課組做到挖掘集體智慧和個體特色相統一。備課組內要做到“四共一補”即共同目標、公用資料、共享信息、共擔責任,互補優勢。
⑷夯實一輪復習基礎,強化“第一遍”復習,立足課本,吃透教材,抓實基礎知識積累和基本原理理解,要求教師復習時不追求高、難,滲透能力訓練,初步培養學生的理解能力和遷移運用能力。
⑸重視班主任對班風學風的建設,激活有效生的學習斗志,明確班級努力的目標,提高上線人數。各班班主任都要仔細摸底,排出本班有效生名單,精細分析本班有效生各學科的學習狀況,明確不足和努力方向,找出差距和危機,提出分階段的努力方向與目標。具體說來就是要抓三門核心學科中的弱科,抓選修學科雙B中的弱門。
⑹強化年級管理。管理出質量,管理出效益。要求:深入學生,細化管理;各班建全學生檔案,實施跟蹤管理;年級、班主任、任課教師、學生家長多方密切配合,實施立體管理;盯緊各個時段,實行全方位管理;等等。
在新學年,我們將努力做到:思想重視,措施落實,督查到位,力爭提高教育教學質量。1
第四篇:2013—2014第一學期學校工作思路
2013—2014學第一學期
工 作 思 路
樺南縣第二中學
2013年8月28日
樺南縣第二中學2013—2014學第一學期
工 作 思 路
一、指導思想:以黨的教育方針為指針,全力打造適合學生終
身發展的教育,認真執行“以人為本,打造升學特色化學校;創辦最具社會責任感的普通高中”的辦學思想,努力培育“艱苦奮斗,身心健康,勤儉自強,勇于拼搏”二中新人。努力建設一支“勇于負責,敢于擔當,品格高尚,業務精湛”的教師隊伍,為建設“人文、綠色、活力、幸福”的新二中而努力奮斗。
二、工作目標:用先進的辦學理念指導學校的全面工作,使學校的辦學水平再上新檔次;教育管理工作居全縣一流;學校的教育工作富有成果和特色;教學管理及科研工作有新突破、新局面;樺南二中的影響力讓全縣人民認可。
三、主要工作及措施:
(一)學校的整體工作:
1、加強領導班建設,充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用,努力建設一個求真務實,埋頭苦干的領導集體,打造一支綜合素質高,業務能力強,教書育人,甘于奉獻的教師隊伍。
2、從學校和學生的實際出發,不斷研究和探索德育工作新思路,新方法,使我校的德育工作不斷地深化和創新。
3、深化教學改革,狠抓常規管理,堅持“科研先導,教學重點”的教研模式。全方位提高教學質量和學生的學習成績。
4、加強校園文化建設,提高全校教職工的工作品位,努力為
師生營造良好的學習、工作、生活環境,創造人與環境、社會的和諧美。
5、全面加強學校的管理,做到人人有事做,事事有人管,真正地達到“管理全面精細,凡事求真務實”。
6、加強對全校教職工的政治學習和業務學習的管理,提高教師的政治覺悟和思想覺悟,內強素質,外樹形象。
7、繼續堅持和夯實“教學一體兩翼”的培養模式,引進資源以培養高素質的藝體特長生。
(二)黨總支、工會、共青團工作:
1、加強師德師風建設,教師的政治素養和業務能力的提高工
作,要做到科學有效的活動平臺,施展教師的才華、展示他們的思想和文化。
2、黨總支、工會要與時俱進,因勢利導,不斷創新全校教職
工的政治學習和教工心理健康指導工作,讓教師享受陽光、幸福成長。
3、校工會要豐富全校教工的業余文化生活,開展豐富多彩的文體活動,同時做好全校教職工的考核工作,弘揚正氣,樹立典型,打造學習型團隊。
4、團委要結合實際開展豐富多彩的教育活動,構建二中特色
青年學生思想工作新模式。
(三)德育工作:
樺南二中的德育工作要始終堅持“對學生負責,為家長盡力,嚴格要求,耐心疏導,持之以恒,突出特色,提高品位”的工作原
則,要始終貫徹“以愛國主義教育為主線,養成教育為重點,艱苦奮斗教育為突破”的這一工作重點,努力開創二中德育工作新局面。
1、建設良性、系統、科學的管理制度,用量的考核約束人,用先進的管理思想激勵人。
2、把常規管理和特色活動有機地結合起來,深入開展特色的主題教育,讓學生受到感染和教育。
3、深入細致地挖掘“女生教育優先”的特色教育內涵,樹立女生的影響力、價值觀,讓女生教育成為二中德育工作的一大亮點。
4、加強班主任隊伍建設,培養一支德才兼備,敢于負責任的德育團隊,提高學生思想工作的檔次和品位。
5、成立“學校、家長、社會|工作站,搭建家長與學校交流互動的平臺,努力探討|家長、學校、社會”三位一體“的教育網絡。
6、改革和創新學生思想工作的藝術性和方法性,建立“民主、平等、尊重、和諧“的新型師生關系,建立全校教師共同育人的大德育觀。
7、建立學生綜合評價成長記錄袋,加強完善《班主任量化細則》和《舍務量化管理細則》,強化學生的心理健康教育和學困生的思想教育。
(四)教學與科研工作:
我們要始終堅持“以教學活動為中心,以科研帶教研,以教研促教學“的工作理念。實實在在地落實”低起點、小步子、精講解、嚴要求、勤反饋、重落實”的十八字教學方針,培養學生自主學習,肯于鉆研的進取精神。向教學常規管理要質量,通過各種教研活動
促進教師的專業成長,通過對藝體特長生的培養模式,彰顯二中的辦學特色。
1、嚴格要求和規范教師的人人教育行為,通過業務學習校本教研開發與利用,促進教師的業務能力提高。
2、狠抓教學常規管理,盡一切努力調動學生的學習積極性,讓課堂40分鐘變成學生主動思考、積極參與,師生互動樂園。
3、組織安排好高一到高三的三個學年常態課教學,認真設計好各種課型的教學,充分體現教學過程的藝術性。
4、根據我校的實際和上級業務部門的工作安排,積極有效地開展各種教學競賽活動,教育科研活動,推動教師專業成長,促進教學質量的提升。
5、科研室要站在教育的前沿,結合我校實際制定切實可行的科研工作實施方案,深入系統地落實好國家、省、市、縣四級的課題研究,真正地讓教師享受科研成果,讓學校在科研的引領下創新發展。
6、不斷創新和豐富《教學量化管理》的新模式和新方法,鼓勵教師寫“教學敘事,教學案例,教學反思”等,真正的做到教學相長,教以致用。
(五)總務后勤、財會、辦公室工作:
1、辦公室要做好學校整套工作的落實與協調,強化對外宣傳力度,樹立全心全意為教職工服務的思想意識,全力做好材料的形成、整理、歸檔工作。
2、總務處要繼續樹立和踐行愛校如家的工作風格,充分地做好
校園建設,物品的購置,學校財產保障等后勤工作,全心全意為教育教學服好務。
3、樹立正確的理財觀,用財觀。學校財務管理要做到公平、透明,收支一條線,讓全校教職工信得過。
4、嚴肅、嚴格各種請假制度,做到有理可依,有章可循,既嚴謹規范,又人文管理。
第五篇:2015年工作思路及重點工作
2015年重點工作及工作思路
考評辦 2014年,考評辦在教育局的正確領導下,在各科室、學校的支持配合下,以全面提高教學質量,進一步完善機關科室和基層學校評價機制,努力完成上級目標任務,實現年終考核爭先進位為目標,堅持實事求是,客觀公正的原則,嚴格執行考核辦法。圓滿完成了全年的目標任務,現將新的一年重點工作擇要匯總如下:
一、做好上級部門目標責任考核分解和匯報工作
1、及時分解2015各級目標任務,考評辦將在認真研讀縣政府下達我局目標任務的基礎上,對指標任務進行詳細的分解,并及時下發到各科室。
2、認真上報2015我局目標任務及各項指標進展情況
(一)每月考評辦及時將省考指標進展情況進行小結,并對照現狀進行自查分析,及時制定下一步整改措施,確保順利完成省考指標任務。
(二)每月考評辦將對市考指標進展情況及時進行小結,并對照現狀進行自查分析,及時制定下一步方案措施,確保順利完成市考指標任務。每季度,考評辦準時向縣綜合考評辦上報我局市考指標完成情況,每月及時將市考月報表整理成冊,年底進行匯總、整理,并認真撰寫市考指標完成情況匯報材料。
(三)每月考評辦將對縣考指標進展情況及時進行小結,并對照現狀進行自查分析,及時制定下一步方案措施,確保順利完成縣考指標任務。每月及時將縣考月報表整理成冊,年底進行匯總、整理,并認真撰寫縣考指標完成情況匯報材料。
二、全面完成2015目標管理考核評價工作。
根據教育局的安排,我辦組織協調各科室和各業務主管領導組成年終綜合考核組,對教育局各科室、各中小學和縣直屬幼兒園就2015目標任務完成情況進行綜合考評,對平時獲獎情況、日常督查通報情況、民主評議結果和年終考核評價結果進行綜合匯總。
三、制訂2015年的計劃生育工作計劃,強化了對基層學校(單位)人口與計生工作的組織領導。按時組織本系統教職工進行“三查”,認真落實獨生子女保健費發放工作,在做好常規工作的同時,積極上報好各類統計表冊。
四、包校工作。所承包的翠峰鎮中小學,對于教育局的各項安排和要求,我們始終都嚴格對待、認真落實,并將檢查情況及時反饋給相關科室,確保我系統各項工作順利開展、圓滿完成。
五、下一步工作思路
1、繼續完善機關科室目和基層學校標考核辦法,進一步促進年終考核工作的科學性和公正性。
2、加強對縣政府、市局、市考、省考目標任務完成情況的監控,確保目標任務的順利完成,力爭我局在年終考核中取得優異成績,實現爭先進位。
3、嚴格計劃生育監督檢查,落實計劃生育的優惠政策,有效杜絕違反計劃生育政策事件發生。
2014年12月12日