第一篇：職培中心1月份信息12

全力以赴確保學生返鄉過年

2012年1月8日，上海船廠技工學校全體學生召開了本學期最后一次升旗校會，本學期的教學工作也圓滿畫上了一個句號。上海船廠技工學校教務科科長沈輝代表校領導和老師，在校會上發表了講話，希望同學們在返鄉的路上注意安全，在寒假結束后及時返校，過一個有意義的春節，并提前祝愿全體學生身體健康，學習進步，闔家平安，新春快樂。

今年國家開始實行實名制購票，火車票一票難求的情況十分嚴重，針對這一情況，技校領導及時部署工作成立了以團總支副書記王瑋老師為主要負責人的工作小組，專門為來自外地的學生團購學生返鄉車票。技校的外地的學生多來自，內蒙、云南、江西、廣東、甘肅等地，因此，要保證每位學生都能夠按時返鄉，特別是遠途學生能夠買到坐票，是十分艱巨的任務。經過多方努力，1月4號，學校就完成了一千多張學生返鄉車票的購買工作。8號下午以后，學生們將會陸續踏上回家的路程，寒假起止日期：1月8日—2月14日，寒假期間，學校不安排返校活動。

職培中心召開學生教育工作年度總結大會在本學期即將進入尾聲的時候，公司學校學生科組織召開了2011～2012年度第一學期學生教育工作年度總結大會，會議由上船校黨支部副書記毛海杰主持，出席會議的有上海船廠技工學校校長王碧矞，黨支部書記錢春光，副校長兼教務科科長席德華，等學校領導。參加本次會議的主要成員是長期工作在學生教育管理第一線的全校各班級班主任及宿舍管理員。

會議開始，學生科科長毛海杰對本學期學生工作進行了小結，本學期，公司技校在上海市“星光計劃”技能大賽中取得了優異的成績，招生工作及推薦就業工作也是歷年中完成的最優秀的一學期，第二屆體育節在學校的召開豐富了學生和教師的課余文化生活，使學校的校園文化得以發展和傳承。總體來說，本學期學校注重發展內涵建設，學校德育教育工作，在宣傳、文化、建設、等方面有了長足的進展。之后，班主任代表根據工作中遇到的相關問題，進行了交流發言，對如何更好的開展學生教育工作開展了廣泛的溝通。代表們對學生科在過去一年中的工作表示肯定，同時，希望在未來的一學期里，加大對班主任的培訓力度，使得班主任更專業更高效的完成學生教育管理工作。

學校領導在之后的發言中，首先對班主任在一年中的辛勤工作表示感謝，希望在未來的工作中，班主任加強自身內涵建設，學習老教師吃苦耐勞的奉獻精神，在未來學校發展的關鍵時期勇挑重擔，再創輝煌。

職培中心召開一屆十六次職工大會 2012年1月10日，上午9點15分，職培中在康花路校區，召開一屆十六次職工大會，全體教職員工出席大會。大會由工會主席汪陳強主持，王碧矞校長首先作工作報告，在報告中王校長就上學期學校的就業、教學法評優、公司人力資源培訓、社會技能培訓、安全考核工作等情況作出了總結，在半學期的工作中，學校克服了師資力量短缺的困難，圓滿出色的完成了多工種的初、中級技能鑒定工作，平均及格率都在90%以上，為公司輸送了大量技術人才。同時，克服了原花木校區搬遷個學校職業培訓考核工作帶來的困難，幾經努力，終于在指定日期將分校搬遷至周浦康花路，使職后培訓工作得以持續發展。去年年底，公司技校十二五發展規劃獲得公司通過。在未來的發展過程中，學校將著重解決教學骨干師資力量缺失，管理人員不足等問題，隨著辦學成本的不斷加大，學校將加強降本增效工作力度，使今年的崇明船舶與海洋工程實訓基地和數字化校園建設兩項重點工作順利開展。

王校長的工作報告獲得了全體教職員工的高度認可，職工表決全票通過。之后。王校長又代表校領導集體，向教工宣讀了《職培中心工作考核獎懲辦法》在以后的工作中，公司技校將加強教工工作考核工作力度，對工作突出，為學校和公司作出重大貢獻的教工給予重獎，對違反制度，不能嚴格執行有關規定的加大處罰力度，力爭做到獎懲分明。

之后，錢春光書記就學校目前人員及工作關系調整情況向全體教

工給予了說明，并就目前公司形式，和學校發展即將面對的問題進行了分析。在當前公司承擔巨大造船壓力的情況下，錢書記號召全體教工，充分發揚主人翁意識，和公司同舟共濟，降本增效，努力工作。號召青年教工，創先爭優，勇挑重擔，立足崗位。為公司輸送出更多更好的技術人才不斷努力。

第二篇：職培中心1月份信息

崇尚技藝，做人為先

——職培中心德育教育宣傳工作會議

2010年1月5日中午12：10分，上海船廠職培中心曹路小區三樓會議室召開德育教育宣傳小組年終工作總結會議。參加成立大會的學校領導有副校長席德華，黨支部副書記兼學生科科長毛海杰，教務科副科長沈輝。本次會議主要針對2010上船技校在一年中德育教育及信息工作中所取得的成績、問題以及對下一的宣傳工作進行了初步安排。

本次會議由黨支部副書記兼學生科科長毛海杰主持，參加會議的人員包含上海船廠技工學校教務科四大教研組，招生推薦辦公室，學生科，教務科等部門的全部20名學校信息員。席德華副校長在會議講話中，對工作組在過去的一年中所做的工作表示肯定。并要求每名信息員在書寫稿件時要秉承學校“崇尚技藝，做人為先”的校訓，大力宣傳學校在德育，技能，做人等方面取得的成績，并要求大家有目標，有準備的將稿件和信息集中修改，集中管理，為將來建設校園網和編寫校本教材做好準備。之后，席校長還將明年全校各部門信息員的工作內容進行了布置，希望每位信息員在工作中多學、多看、多聽、多想、多問、多寫，爭取在未來的一年使學校的德育宣傳工作更上一層樓，職培中心召開學生教育工作總結大會

在本學期即將進入尾聲的時候，上海船廠技工學校學生科組織召開了了2010～2011第一學期學生教育工作總結大會，會議由上船技校黨支部副書記毛海杰主持，出席會議的有上海船廠技工學校黨支部書記錢春光，副校長兼教務科科長席德華，工會主席汪陳強，教務科副科長沈輝，團總支書記段美珍，等學校領導。參加本次會議的主要成員是長期工作在學生教育管理第一線的全校各班級班主任。

會議開始，學生科科長毛海杰對本學期學生工作進行了小結，針對我校本學期在校人數達到2217人的歷史在校人數新高，學生科在本學期有針對性的在工作中做出了調整，特別是對于占我校75%以上的住宿學生，以及75%以上的外地學生，給每位學生管理老師，特別是宿舍管理老師提出了更高的挑戰。本學期，在班主任的配合下，學生科組織了學生教官對學生宿舍加大了違紀和衛生管理力度。同時，配合學校五十周年校慶，組織和開展豐富多彩的校園文化活動，9月份的“學生感恩教育”，10月份的“愛我祖國、愛我學校”，11月份的“上海船廠技工學校‘璀璨星光’首屆校園文化節”，12月份的“勤練技能求發展”等一系列學生喜聞樂見的活動，大大豐富了在校學生的業余分化生活。在全校教師的共同努力下，本學期，在校學生違紀情況直線下降，嚴重違紀違規情況基本沒有發生。

之后，班主任代表根據工作中遇到的相關問題，進行了交流發言，對如何更好的開展學生教育工作開展了廣泛的溝通。代表們對學生科在過去一年中的工作表示肯定，同時，希望在未來的一學期里，加大對班主任的培訓力度，使得班主任更專業更高效的完成學生教育管理工作。緊接著，席德華副校長和錢春光書記代表校領導對班主任在一年中的辛勤工作表示感謝，并高度贊揚了學生宿舍管理教官在本學期工作中的進步。領導們表示，在未來的工作中要不懈努力,特別是加強學生三個養成的教育，即養成科學衛生的生活習慣，養成知書達理的行為習慣，養成安全文明的操作習慣。力爭在上海市新一輪以內涵建設為主的課程改革中，將我校的各項學生教育管理工作提升到一個全新的高度。

師生全力以赴，為上船貢獻力量

2011年1月12日，下午15點由一臺大巴車，一臺中巴車和一臺轎車組成的車隊緩緩的停在了上海船廠技工學校的操場上，從車上走下來的是包括禮儀隊、腰鼓隊、舞獅隊、在內的上船技校的59名學生。從學生們下車以后表情中能看出一絲倦態，可同學們沒有做片刻的休息，而是快速的回到了教室，參加專門為他們組織的補考。因為今天是學校期末考試的日子，而他們卻沒能參加??

早晨6:30分，車內的儀表顯示室外只有-2℃，滿載學生的汽車向上海船廠駛去，他們的任務是應公司領導要求，參加本公司最后一艘船隆重的下水儀式。前一天集中高強度的練習，讓很多學生們顧不得車內的寒冷，都已經沉沉的在車上睡著了。很多老師則為了準時趕到學校，5點鐘就從家出發，此時正在吃著早飯。一個小時以后，車子準時到達了目的地，老師們馬上開始組織學生熟悉場地，集中彩排練習。崇明江邊的氣溫很低，單薄的演出服絲毫抵御不了刺骨的江風，有的同學在演出開始前就已經瑟瑟發抖，每個老師的心里都捏著一把汗，“實在受不了提前和老師打招呼”，老師和每個同學都關照好，而同學們幾乎用同樣的語氣來回答老師“放心吧，老師，我們能行！”

炮竹聲拉開了下水儀式的序幕，歡快的鑼鼓、舞動的雄師、將儀式推向了高潮，無數的照相機，都將鏡頭對準了學生表演隊，學生們用行動證明了我們有信心也有能力完成公司領導交給的任務，上船技校的學生不會辜負領導們的信任。

全力以赴確保學生返鄉過年

2011年1月18日，上海船廠技工學校全體學生冒雪召開了本學期最后一次升旗校會，本學期的教學工作也圓滿畫上了一個句號。上海船廠技工學校副校長兼教務科科長席德華，黨支部副書記兼學生科科長毛海杰代表校領導和老師，在校會上發表了講話，希望同學們在返鄉的路上注意安全，在寒假結束后及時返校，過一個有意義的春節，并提前祝愿全體學生身體健康，學習進步，闔家平安，新春快樂。

上海船廠技工學校在校學生中，75%是來自外地的學生，其中，內蒙、江西、廣東、甘肅的學生占很大部分，因此，每年的學生返鄉對于學校管理教師都是一次艱巨的任務，針對于今年在校生偏多，春運火車票緊張的特點，學校很早就開始了以學生科科長毛海杰親自負責的學生返鄉購票工作。經過多方努力，1月8號，學校就完成了一千多張學生返鄉車票的購買工作。18號下午以后，學生們將會陸續踏上回家的路程，寒假起止日期：1月19日—2月21日，寒假期間，學校不安排返校活動。

寒冬送暖，關愛職工

1月12號，上海市迎來了新一輪大風降溫天氣，最低氣溫更是降到了-4℃，在這寒冷冬日的午后，上海船廠技工學校校長王碧矞，黨支部書記錢春光卻不顧嚴寒，驅車前往青年教工的家里，對在滬成立家庭不能回家過年的外地青年教師進行了慰問，在寒冬中送上了一份溫暖。

自2007年以來，上海船廠技工學校通過招聘、留校、轉崗等多種渠道，增添了大量的青年教師，使得在短短三年中，35歲以下青年教師的比例由不到10%，提高到50%以上。為學校將來的跨越發展打下了殷實的基礎，同時，青年教師也在自己的崗位上取得了優異的成績。2009年學校針對青年教師的特點，制定出了《青年教師崗位培養實施辦法》并且成立了教工團支部，每年定期舉辦的兩次青年教工研討活動校領導更是全部出席，這充分體現了校領導對青年教師的關心。

上海船廠技工學校的領導班子對于青年教工的培養，始終秉承著“招得來、留得下、干得好”的思想。青年老師們不僅在業務能力上提高很多，而且，在校領導的關懷下，很多年輕人在上海買了房子，結了婚，特別是今年，有近10位青年老師在虎年喜得貴子。這一系列充滿人文關懷的員工管理思想，在上海船廠技工學校不斷發展傳承，而這一切都是源于校領導富有遠見的用人思想，相信，在未來上船技校的發展道路上，一定會吸引越來越多的有能力、有抱負的青年青年教師，上船技工學校也會再一次創造輝煌！

上船生活投稿

——喜迎上船生活報創刊1200期

在新年即將來臨之際，我們迎來了上船生活報第1200期這個值得紀念的日子，感謝所有上船生活報的創刊人員為我們的工作生活帶來的快樂和喜悅，在這里獻上一首小詩，祝愿所有上船生活報的工作人員，新春快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福，并祝福上船生活報越辦越好。

上船生活 上下同心鑄輝煌，船舶工業譜新章。生生不息上船人，活出無限好風光。

——孫鵬濤

第三篇：職培中心7月份信息

璀璨星光 伴我成長

2011年5月19日，公司技校“璀璨星光，伴我成長”2010—2011學年表彰大會在曹路校區隆重舉行。校長王碧矞，副校長席德華，黨支部書記錢春光，工會主席汪陳強，黨支部副書記毛海杰，教務科副科長沈輝等學校領導出席了表彰大會。

王碧矞校長首先致辭，對過去一年中為學校做出貢獻的老師和學生表示感謝，特別參加上海市“星光計劃”技能大賽的老師，放棄了假期和休息時間，每天加班到晚上21:00，學校在本次技能大賽中所取得的成績與老師們的付出是分不開的。對于這次比賽中獲獎的同學，王校長對他們表示祝賀的同時也提出了希望，希望他們在未來的工作崗位上，保持自己勤奮刻苦的風格，為公司的發展多做貢獻。

之后，校領導為“星光計劃”技能大賽、全國文明風采、“璀璨星光”校園文化節等16個項目的團體和個人進行了表彰，并頒發了獎杯和獎狀。在頒獎的過程中，同學們還穿插了自編自演的舞蹈、相聲、小品、歌曲等節目，為整個表彰大會帶來了生機與活力。

公司技校召開實習推薦工作會議

2011年5月21日，公司技校召開2009屆學生就業實習工作會議，會議由公司技校推薦辦公室主任陳雅娣老師主持。首先，針對本學期就業形勢及工作單位的用人需求方向，陳老師為09屆的班主任給予了介紹和解答。之后，幾位從事就業推薦工作多年，經驗豐富的老班主任與青年班主任們交流了工作體會，將一些工作方面需要注意和重點的內容給予了解答，幫助青年班主任快速熟悉工作。

公司技校09屆將有16個班級，612人在今年的7月份走向實習崗位，在就業實習之前，學生們首先要參加技能等級鑒定，通過之后，學校要對所有實習學生進行為期半個月的軍事化訓練，再由班主任進行推薦，學生科選拔，層次把關，保證每一名分配到公司工作的學生都是滿足公司需求的好學生。在分配到實習崗位以后，學校還會選派專門的負責老師，常駐崇明基地，專門負責學生在實習過程中遇到的問題。

公司技校一直以來以“崇尚技藝，做人為先”作為校訓，力爭為公司培養技能人才為己任，在公司跨越發展的關鍵時期，公司技校更是加大力度，嚴把畢業生質量關，力爭將最好的學生送到公司生產一線，以回報公司多年來對學生的培養！

熱愛祖國，唱響紅歌

2011年5月25日，“慶祝建黨90周年，歌詠比賽”在公司技校曹路校區舉行，本次歌詠比賽吸引了全校所有的班級同學參與其中，同學們積極利用自己的業余時間和休息時間排練節目，各班級班主任也參與其中，老師和同學在唱響紅歌的過程中，表達了對祖國，對黨的熱愛。

本次歌詠比賽通過四場預賽，最終選出10個班級進入到了最后的決賽。三名決賽的評委分別是技校黨支部副書記毛海杰，團總支書記段美珍，教工團支部書記孫鵬濤。通過緊張極激烈的比拼，最終，2913班以優異的成績獲得了最后冠軍。

黨支部副書記毛海杰老師為冠軍班級頒獎，并代表校領導在現場為同學們講話。建黨90周年是一個值得我們所有青年人慶祝的日子，風風雨雨中，黨領導著中國人民走出了黑暗，走向了富強。我們青年一代要從小就牢固樹立共產主義信仰，明確人生觀價值觀，在工作中不斷努力提高自己，為公司跨越式發展多做貢獻。

公司技校召開專業指導委員會、校企合作委員會成立

暨工作研討會全體會議

2011年6月9日下午，在公司技校曹路校區隆重召開專業指導委員會、校企合作委員會成立暨工作研討會全體會議，公司副總經理姚力，總工程師葉錦文，總經理助理翟金勇，副總工程師金余，人力資源部副部長李心同等公司領導在百忙之中抽出時間專程參加此次會議。出席會議的學校領導有原校長王錫平，校長王碧矞，黨支部書記錢春光，副校長席德華，黨支部副書記毛海杰以及各科室教研組領導。

會議由技校教務科副科長沈輝主持，公司領導對技校多年多年來提升學生職業素養的個性化教育模式給予了肯定，在種校企合作的模式下，企業配備資深的師傅帶教，學生們通過在企業的學習，技能水平有了大幅度的提升，成為了未來公司發展的儲備人才。

學校離不開企業的支持，學校只有密切校企合作，才能服務企業，引領行業，為了讓專業設置與結構調整更加適合公司生需求，探索出新的“校企合作、共同管理、共同評價”的學生模式，學校成立了“專業指導委員會”和“校企合作委員會”。

在公司領導的支持下，“校企合作委員會”主任由公司副總經理姚力擔任，副主任總經理助理翟金勇，技校校長王碧矞擔任，“專業指導委員會”主任由總工程師葉錦文擔任，副主任由副總工程師金余和技校原校長王錫平擔任，委員會委員由公司及技校相關部門領導擔任。

本次會議的召開，在技校的發展過程中具有重要意義，在會議上大家共同研討并達成了學校專業建設和校企合作的深層次認識，組建了“專業指導委員會”和“校企合作委員會”，這是一種強強聯合，尋求雙贏的機會，可以說是開了一個好頭，相信這種深層次的合作一定能夠推動我校專業設置與結構調整優化工作，創新人才培養模式。

第四篇：創業中心2011年1-9月份工作總結

創業中心20111-9月份工作總結

2011年是“十二五”開局之年，也是開發區升級為國家級開發區后實施“二次創業”、實現跨越式發展的起步之年、關鍵之年，為服務全區發展大局，年初以來，在區黨工委、管委會的正確領導下，創業中心緊緊圍繞目標任務，全員齊心協力，密切合作，認真組織，嚴抓落實，在招商引資、重點項目建設、標房園區建設、科技項目申報和企業服務等方面做了大量工作，取得了明顯成效。現將1-9月份工作總結如下。

一、1-9月份工作目標完成情況

（一）核心目標

進一步拓展融資渠道，探索吸引社會資金、企業參與建設的方法措施，新開工建設標房5萬平方米以上。

完成情況：標房園區建設方面，在土地緊張、資金不足的情況下，不等不靠，多方努力，積極盤活現有企業閑置土地，開發建設標房。年初以來，新開工建設標房51280平方米（完成全年目標任務的103%），分別為豐輪模具1000m2、大華鑄造2000m2、永利乳業2000m2、金盾彩印20280m2、利通橡膠26000m2。

（二）重點目標

1、新開工固定資產投資1億元以上工業生產性項目1個；新開工固定資產投資5000萬元以上工業生產性項目3個；新開工固定資產投資2000萬元以上工業生產性項目2個。新引進年

營業收入超億元（或年固定資產投資2000萬元以上；或注冊資本500萬元以上；或月納稅額10萬元以上）的服務業項目1個；簽約合同類項目金額15億元。

完成情況：1-9月份新開工固定資產投資1億元以上工業生產項目3個（完成全年目標任務的300%），分別為投資1.2億元的漯河金盾彩印有限公司彩印包裝項目，目前該項目一棟廠房已完工，其余兩棟正在建設中，設備已訂購；投資1.6億元的漯河泓一食品公司瑞士卷生產項目，目前該項目已建成投產；總投資5億元，一期投資1.3億元的利通橡膠公司液壓超高壓橡膠軟管生產項目，目前該項目已開工建設。

新開工固定資產投資5000萬元以上工業生產性項目3個（完成全年目標任務的100%），分別為投資5600萬元的恒豐機械公司食品機械及配件加工項目，目前該項目正在進行圖紙設計，近期開工建設；投資5100萬元的漯河市四通運輸有限公司的綜合研發樓建設項目，該項目已經過發改委立項備案，目前正在做環境評估報告；投資5080萬元的漯河市斯達瑞有限公司的彩印包裝項目，目前該項目生產設備已到位，正在進行安裝調試。

新開工固定資產投資2000萬元以上工業生產性項目3個（完成全年目標任務的150%），分別為投資2650萬元的大華鑄造機械公司新型樹脂砂混砂機生產項目；投資2500萬元的永利公司苗條型利樂磚生產項目；投資2100萬元的宏隆制鞋廠制鞋項目。

新引進年營業收入超億元（或年固定資產投資2000萬元以上；或注冊資本500萬元以上；或月納稅額10萬元以上）的服務業項目3個（完成全年目標任務的300%），分別為漯河市匯信投資公司（注冊資本500萬元以上）、漯河市奇琳商貿有限公司（月納稅額10萬元以上）、漯河康之源醫藥有限公司（月納稅額10萬元以上）。

簽約合同類項目金額13.9億元（完成全年目標任務的93%），分別為投資5億元的利通橡膠公司液壓超高壓橡膠軟管生產項目、投資1.6億元的漯河泓一食品公司瑞士卷生產項目、投資1.5億元的漯河市加友食品科技有限公司拉絲蛋白生產項目、投資1.2億元的漯河金盾彩印有限公司彩印包裝項目、投資1.2億元的泓一巧克力生產項目、投資8000萬元的漯河市龍匯達航運有限公司運輸項目、投資6000萬元的漯河市中技研電力工程咨詢有限公司電力工程咨詢安裝項目、投資5100萬元的漯河市四通運輸有限公司綜合研發樓建設項目、投資5080萬元的斯達瑞彩印包裝公司藥品包裝項目、投資5000萬元的匯信投資公司標房投資項目、投資2650萬元的大華鑄造機械公司新型樹脂砂混砂機生產項目、投資2100萬元的宏隆制鞋廠制鞋項目。

2、按照現代化企業管理制度要求，加強標準廠房運營管理，實現國有資產保值增值。已建標房出租率達到85%以上。

完成情況：年初以來，在標房管理方面，創新思路，加強研

究，積極嘗試，按照現代化管理制度要求，實現國有資產保值增值。今年4月份，泓一食品項目二期入駐立達創業園2標房，至此，創業中心已建標房出租率達100%。

3、利用市外資金4.9億元，其中，省外資金3.7億元。

完成情況：1-9月份，利用市外資金4.25億元，其中省外資金3.05億元，分別完成全年目標任務的87%、82%。

4、完成工業投入8億元。保證承擔的市定重點項目、“121工程”項目和“工業雙百行動計劃”按計劃實施和推進，完成上級下達的2011年目標任務。

完成情況：完成工業投入4億元(完成全年目標任務的50%)。承擔的市定重點項目、“121工程”項目和“工業雙百行動計劃”按計劃完成序時工作任務。

5、新增規模以上工業企業2家；規模以上工業企業銷售收入增長30%以上、增加值增長25%以上、利潤增長25%以上；三產服務業銷售收入占總銷售收入的30%。實現稅收區財政實際所得550萬元；創業基地實現房租收入不低于50萬元；加大清欠力度，清收欠款100%。

完成情況：截至目前，申報規模以上企業1 家。規模以上工業企業銷售收入增長31%、增加值增長26%、利潤增長26%；三產服務業銷售收入占總銷售收入的37%；在孵企業實現稅收1145萬元，其中區財政實際所得475萬元，實現房租收入38萬元，分

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別完成全年目標任務的86%和76%；清收欠款完成全年目標任務的78%。

6、完成對外貿易出口總額300萬美元.完成情況：1-9月份，利通橡膠公司完成對外貿易出口總額500萬美元，完成全年目標任務的167%。

7、新增個體和私營企業15家。

完成情況：1-9月份新增個體私營企業16家（完成全年目標任務的107%）：分別是漯河金盾彩印有限公司、漯河匯信投資公司、漯河宏隆制鞋廠、漯河市鄉都商貿公司、漯河市玉海貿易公司、漯河迪奉商貿公司、漯河斯達瑞彩印包裝公司、漯河市加友食品科技公司、漯河市君澎糧油有限公司、漯河市中技研電力工程咨詢有限公司、漯河市龍匯達航運有限公司運輸項目、漯河市家碩模具加工廠、漯河市秀龍氣閥有限公司、漯河市四通運輸有限責任公司、漯河軍杰商貿有限公司、漯河市美伽化工有限公司。

8、引進中小孵化項目20個，其中科技項目5個；在孵企業達到90家以上；新畢業企業3家。

完成情況：引進中小孵化項目20個（完成全年目標任務的100%）。分別為利通橡膠公司液壓超高壓軟管生產項目、泓一食品公司瑞士卷生產項目、金盾彩印公司彩印包裝生產項目、斯達瑞彩印包裝公司藥品包裝項目、加友食品科技公司豆制品加工項目、大華鑄造公司新型樹脂砂混砂機生產項目、匯信投資公司標

房投資項目、永利公司苗條型利樂磚項目、四通運輸公司綜合研發樓建設項目、宏隆制鞋廠制鞋項目、漯河鄉都公司食品加工銷售項目、漯河玉海貿易公司食品生產銷售項目、漯河迪奉商貿公司糧食銷售項目、漯河市君澎糧油有限公司糧油銷售項目、漯河市中技研電力工程咨詢有限公司電力工程咨詢安裝項目、漯河市龍匯達航運有限公司運輸項目、漯河家碩模具廠模具加工項目、奇琳商貿項目、康之源醫藥物流項目、美伽化工有限公司粉體包膜生產項目。其中科技項目4個（完成全年目標任務的80%），分別是利通橡膠公司液壓超高壓軟管生產項目、大華鑄造公司新型樹脂砂混砂機生產項目、金盾彩印公司彩印包裝生產項目、永利公司苗條型利樂磚項目。

在孵企業90家；新畢業企業3家（完成全年目標任務的100%），分別為漯河市貝多星食品廠、漯河市協同軟件有限公司、漯河市神龍氣閥有限公司。

9、新培育認定高新技術企業1家，申報并實施科技項目3個以上，全年申請各類扶持資金不低于200萬元，到位各類扶持資金不低于30萬元。

完成情況：1-9月份，創業中心重點培育的高新技術企業為利通橡膠公司，目前申報資料已上報省廳待批。申報科技項目6個，分別為國家火炬計劃環境建設項目、面向食品行業提供專業化技術服務項目（國家創新基金項目）、高性能鋼絲纏繞液壓膠

管用內膠橡膠混合材料項目（國家創新基金項目）、超高精度金剛石鉸刀項目（國家創新基金項目）、辛烯基琥珀酸酯淀粉項目（國家創新基金項目）、年產1000萬米超高壓金屬層狀復合材料橡膠軟管生產項目（2011年中央投資重點產業振興和技術改造專項），共申請資金1110萬元，目前前五個項目申報資料已上報待批，年產1000萬米超高壓金屬層狀復合材料橡膠軟管生產項目已通過國家發改委、工信部評審。

10、引進戰略投資者，引導企業完成戰略重組1家，引進戰略投資1億元。

完成情況：積極引進戰略投資者，引導企業完成戰略重組1家，引進戰略投資5億元，為在孵企業漯河市利通橡膠有限公司與韓國世振機工株式會社合作建設的液壓超高橡膠軟管生產項目。

11、引導企業加強節能管理，完成下達的節能目標任務。完成情況：創新工作思路和方法，科學引導企業加強節能管理，完成序時節能工作任務。

12、完成下達的第六次人口普查目標任務。

完成情況：全力配合第六次人口普查工作，完成序時工作任務。

13、完成環保和安全生產目標任務，確保無重大安全事故發生。

完成情況：1-9月份，積極配合上級環保部門完成環保工作

任務；對于安全生產工作，中心給予高度重視，年初分別與中心企業簽訂安全生產目標任務，并三次集中在孵企業召開安全生產會議，定期組織人員進行安全生產培訓及安全生產檢查，確保無重大安全事故發生。

14、組織開展市外招商推介活動一次，完成相關工作任務。完成情況：1-9月份，圓滿完成河南省與港澳臺商駐深圳機構聯誼會暨中國食品名城·漯河市情推介會相關工作任務，此外，分別派出小分隊赴泉州、廈門、深圳、東莞等地開展外出招商活動，招商成效顯著。

15、開展工資集體協商企業20家。

完成情況：截至目前，開展工資集體協商企業31家（完成全年目標任務的155%），分別為漯河市利通橡膠有限公司、漯河恒立液壓有限公司、漯河恒瑞化工生物技術分公司、漯河大華鑄造有限公司、漯河益通腸衣有限公司、河南石力金剛石制品有限公司、漯河市恒廣特種焊材有限公司、漯河多彩包裝印刷有限公司、漯河恒豐機械模具有限公司、漯河馳騁人力資源管理有限公司、漯河萬山遠飲料有限公司、漯河郾漯糧機有限公司、漯河市金源焊接有限公司、漯河豐輪模具制造有限公司、河南永利食品有限公司、漯河銀艦缸套有限公司、漯河泓一食品有限公司、聯合14家小企業開展工資集體協商一次。

16、第九屆食博會簽約項目開工率60%以上，開工項目當年

完成投資總額的50%以上。

完成情況：食博會簽約項目1個，為投資5億元的利通橡膠液壓超高橡膠軟管生產項目，該項目已開工，開工率100%。目前，已完成投資6000萬元，占一期投資總額的46%。

17、組織參加第九屆食博會、豫粵經貿合作活動及黨工委、管委會安排的大型招商活動，保質保量完成目標任務。

完成情況：圓滿完成第九屆食博會、河南省與港澳臺商駐深圳機構聯誼會暨中國食品名城·漯河市情推介會等大型招商活動。

食博會期間共聯絡企業21家，邀請重要客商10人；組織參展企業7家，其中特展3家；簽約項目1個，為投資5億元的利通橡膠液壓超高橡膠軟管生產項目；達成特種紙項目、棗片生產項目等投資意向6項，圓滿完成了第九屆食博會的各項工作任務。

18、上報采用區級信息稿件50條，市級（含市級）以上信息10條。

完成情況：截至目前，上報采用區級信息稿件48條，市級（含市級）以上5條。

二、存在問題與不足

年初以來，創業中心在項目引進、標房建設、招商研究和企業服務等方面，采取了有力措施，取得了一定成效。但與管委會的要求和期望相比還有不小的差距，存在一定的問題。主要表現在：一是創業中心作為中小科技企業孵化器，缺乏招引大項目的 — 9 —

能力，經驗不足；二是科技項目申報方面，與相關部門的溝通力度不夠,項目申報成功率不高。

三、下步工作推進措施

下一步，創業中心將進一步解放思想，搶抓機遇，立足實際，尋求突破，進一步加大招商力度，拓展服務能力，提升服務水平，提高孵化成功率，在開發區的整體發展中，努力完成所承擔的各項目標任務。

1、全力推進招商引資。一是加強招商研究，努力提升大項目談判駕馭能力；二是堅持定期走訪，拓展招商網絡，強化外出招商和落地招商，力爭新引進一批中小項目；三是加強意向信息跟蹤，全力服務在建項目。對于投資意向較強的鉑思特鋼絲生產項目、特種紙項目和中藥飲片等項目，加大跟蹤力度，爭取使項目早日簽約；全力服務在建的利通液壓超高壓橡膠軟管生產項目、金盾彩印包裝項目、加友食品生產項目等，力爭使項目早建成，早投產。

2、加強與相關部門的溝通聯絡，提升項目申報成功率，最大限度地爭取國家資金扶持。“十二五”期間國家專項資金扶持力度很大，下一步我們將加大與科技部、科技廳、發改委、工信廳等部門的溝通聯絡，用足用活國家政策，爭取更多的資金扶持。

3、多渠道融資，加快推進標房園區建設。進一步解放思想，努力探索吸引社會資金參與園區建設的新模式和新辦法，積極推進園區建設。

4、學習借鑒國家先進創業中心的成功做法，創新機制體制，完善制度，加強孵化器建設，充分發揮國家級創業中心在區域經濟發展中的作用；同時加強人才隊伍和服務體系建設，提升創業中心全體人員素質，拓展服務領域，挖掘深層次服務，提升項目建設和企業服務水平。

5、積極引導企業靠大聯大。把招商引資工作與引導企業戰略重組相結合，積極引進戰略投資者，引導企業走聯大靠大之路，促進企業發展壯大。

6、加大與科技部、省科技廳、科研院所等部門的溝通聯絡，爭取建立博士后流動站。

第五篇：青培中心計劃[定稿]

2013-2014學年 第一學期

工

作

計

劃

經濟管理學院青年志愿者協會青培中心

2013年10月25日

新的開始，新的起點，我們將以嶄新的面貌時刻努力堅持不懈的創造屬于我們的那份多彩，河西學院經濟管理學院青年志愿者協會青培中心，作為經管院青年志愿者協會的一個部門，以服務為宗旨，認真對待工作上的各項任務，積極配合 各部工作，盡職盡責，力求做到最好。

本學期工作計劃如下:

1.嚴格遵守協會規章制度，履行工作職責，加大本部工作力度，兼顧效率與質量；服從會長的指揮，認真完成工作任務；

2．負責新加入志愿者的培訓工作，積極的心理素質培養加大志愿者心理素質的提升，時刻展示大學生優良的精神風貌及我院青年志愿者的風采，加強思想教育，使新加入的志愿者確立良好的服務意識，為以后的志愿服務工作打下良好的思想基礎。

3.學習更多的服務技巧以便更好的幫助別人同時培訓志愿者，掌握更多的服務技能以求更好服務他人。在常規工作中，我們還要去不斷創新，不斷的去發展，完善自我，精益求精。

4.作為青年志愿者的青培中心，我部在完成本職工作的同時也將積極開展各種活動以輕松愉快的方式加強廣大志

愿者對他們志愿服務的熱情以期提高志愿者們的技能與思想。

5.認真負責的完成本部門的各項工作并配合部的工作。以上就是青培中心本學期工作的大體計劃，在實際的進程中，我們會根據需要進行調整。我們將會做好每一件事，一切為同學服務，一切為本部發展。青培中心將會在以后的發展中，在今后的工作之中不段的完善我部計劃，并根據實際情況和校、院的政策及時調整。我們會本著認真、誠懇的態度，加強志愿者培訓力度。希望在領導老師的支持下，在青年志愿者協會的共同努力下，把協會的工作，本部的工作做得更好!