第一篇：材料工程學院學生會宣傳部規章制度

材料工程學院分團委學生會宣傳部規章制度

第一章．部門職責

作為院分團委學生會一個重要的職能部門，宣傳部是我院輿論宣傳的重要陣地，是展示我院風采與特色的窗口，也是展示我院學生才華的平臺。擔負著建設學院先進文化的重任。其主要職能有：

第一條：負責分團委學生會各部門重要活動的海報策劃與制作，規范海報策劃與制作，提升全院整體海報策劃與制作水平。

第二條：負責及時傳達、處理分團委學生會各部門活動的前期、后期宣傳工作，旨在第一時間讓同學了解學生會開展的各項活動。

第三條：負責各種大型活動的宣傳.積極培養宣傳人才，并動員廣大學生積極參加學校和學院組織的各項活動，樹立我院積極向上的院風。

第二章．人員職責

（一）部長職責

第四條：負責宣傳部的日常工作，處理學院的宣傳工作。準時參加分團委學生會召開的例會，把會議的主要內容傳達給本部成員。

第五條：帶領本部成員做好各種宣傳工作，使成員盡快掌握本部的本職工作、方法、經驗等。

第六條：定期召開本部成員會議，總結近期工作的收獲與不足，在以后的工作中加以改進。

第七條：制定工作計劃和工作總結等。

（二）副部長職責

第八條：協助部長工作，受部長委托主持本部工作和召開部務會議、干部大會及辦理其他事宜。

第九條：按照分工，對分管工作負有直接的領導責任，對重大問題要及時研究，提出意見、并提交部長審議；處理職權范圍內的問題；向部長提出分管干事的培養意見。

第十條：了解和掌握分管工作情況，不斷總結經驗，指導工作的開展。第十一條：完成部長及分團委學生會干部交辦的其他事項。

（三）干事職責

第十二條：負責宣傳部日常工作的實施，全心全意為同學們服務，在服務過程中提升、鍛煉自己。

第十三條：積極參加學校有關宣傳工作。聽從學校、分團委學生會負責人及本部部長的領導，積極完成他們所給予的任務。

第十四條：準時參加部門的例會，不得遲到或無故曠會。

第十五條：負責宣傳媒介的制作、張貼和管理。

第十六條：服從組織安排，按質按量按時完成本職工作，在工作中敢于推陳出新，發表自己獨特見解。

第十七條：遵守校規校紀，努力學習文化知識，在學習中不得有掛科現象出現。

第三章.人員管理制度

第十八條：宣傳部現有人員必須認真執行遵守本部的規章制度和學生管理制度。出現違規的，按本規章制度處理并按學院文件進行處理。

第十九條：嚴于律己，在廣大同學中起模范帶頭作用。在工作中應做到言必行，行必果；樹立為廣大同學服務的思想，不以權謀私，不得有損學生會形象的言行。第二十條：堅決服從部門的工作安排，主動承擔自身責任；合理使用權力，熱情、積極主動地參與工作。在工作中，應追求高質量，同時在工作需要的基礎上充分發揮靈活性與創造性。

第二十一條：部門應主動聯系廣大同學，并及時將學生情況反饋給有關部門。第二十二條：各干部、干事應根據自身特點做工作上的改進，但不能以任何理由推卸責任。干事應服從負責人的管理，配合學生會開展工作，不得脫離分團委學生會。

第二十三條：干事積極同本部門干事，干部交流，為本部門營造積極、上進的良好氣氛。

第二十四條：憑借自己良好的技能、工作經驗和個人品質贏得其他部門的好評，并為宣傳部爭得榮譽。

第二十五條：頭腦中始終有集體意識，明確自己代表著學院，個人形象影響學院形象。

第二十六條：責任心與形象意識強，權衡主次、把握全局的意識。要有創新與勇于開拓的工作精神的思想意識。

第四章．工作室內部制度

作需要而練習的同學，請自備物品。第二十七條：本部成員必須愛護宣傳用具、節約墨水、顏料、紙張等用品，因工

第二十八條：本部成員應主動打掃工作室衛生，保持工作室衛生、清潔，節約水電。

第二十九條：本部成員有責任監督保護本部物品，如確有需要，外單位人員可到本部按一定程序使用物品。本部幫其他部門制作的展板，請其他人員按時抬回原處。

第五章．部門間工作交流

第三十條：首先要明確雙方的工作關系。雙方要保持思想上的統一,目標一致,共同把活動辦好。

第三十一條：注意工作細節的推敲，謹慎細致的完成每一項工作。

第三十二條：及時總結活動時的經驗與不足，勇于承認錯誤，同時也要勇于堅持自己好的建議。

第三十三條：有模范帶頭的意識，寬厚待人。開展活動時責任分工明確，敢于以身作則。

第六章．新成員錄用準則

第三十四條：具有一定的藝術才能如：水粉、水彩、漫畫、素描、國畫、藝術字體、傳統字體、藝術字體及背景設計和制作。

第三十五條：自愿提交志愿書，并經學生會初試與復試從應聘的同學中擇優錄取，選拔優秀的同學進入本部門工作，最終確定干事名單。

第三十六條：工作態度積極熱情，責任心強能為部門著想。

第七章．部門例會制度

第三十七條：全體成員會議由分團委學生會內部安排決定，兩周舉行一次。第三十八條：會務工作包括通知發送、內容記錄。

第三十九條：會議的內容:會議的內容為前段時間的工作總結和下階段工作安排，通報和傳達重大信息，部門匯報工作，交流工作經驗和信息等。

第四十條：部門會議的內容為本部門工作動員和總結，通報工作動態，布置工作任務，交流工作經驗和信息等。

第四十一條：會議秩序要求：

（1）會議出席及列席人員應做好會前準備，按時到會，維護會場秩序，按會議議程參加會議。會議出席或列席的人員的請假須經會議召集機構或召集人批準。

（2）主持人應充分做好會前準備，引導會議按照議程進行，維持會場秩序。第四十二條：每位成員都須認真做好工作筆記，杜絕開會不帶紙筆的現象。第四十三條：會議期間應積極發言，積極參與部內事務的商議。

第四十四條：所有人不得遲到早退，開會前將手機調為振動或關機狀態。第四十五條：嚴格考勤制度，由相關人員如實記錄并反饋和嚴格執行。

第八章．干部的選拔制度

第四十六條：學習勤奮努力，能自覺完善和優化自身知識結構，成績優良，課程無掛科記錄。

第四十七條：具有較好的組織能力、交際能力、應急能力、管理能力。

第四十八條：在工作方面具有開拓進取精神，能做到很好的與兄弟院校的交流和溝通。并具有一定的創新能力。

第四十九條：強烈的責任，有實踐能力，有勝任領導工作的組織能力、文化水平。第五十條：由部長在日常工作中觀察到的干事工作情況為主要依據，了解干事的工作能力、個人的領導潛力。

第五十一條：需經過老師的審核認同。

第五十二條：具有先進的思想，較高的覺悟。

第九章．學期考核制度

（一）考核原則：

第五十三條：客觀公正原則；

（1）對被考核人作實事求是的評價。

（2）對每位被考核人的工作態度、工作能力和工作狀況作全面的、適當的評價。第五十四條：民主公開原則；

（1）考核的對象、范圍、時間、方法、內容、標準和程序等都要本部門全體成員認同。

（2）在考核結束后將考核結果進行公示。如對考核結果有異議者，可向部室申請復核。

（二）主要考核的能力

第五十五條：工作中應發揮組織能力，調動廣大同學的積極性。

第五十六條：協調部門內、部門間的配合，注重集體協作。注意處理與校方及各系學生會的關系，加強合作。

第五十七條：提高自身的創新意識與實踐能力，為部門及分團委學生會的發展出謀劃策，為分團委學生會工作提出建設性意見。

（三）考核總則：

第五十八條：積極按時、按質地完成院學生會交給的各項任務。

第五十九條：在工作中奮力進取，勇于創新，熱情認真、態度謙和，禮貌對待他人，切實做到為同學服務。

第六十條：在工作中顧全大局，不計較個人得失，加強團結，積極配合其他部門開展工作。

第六十一條：團結同學，積極參加院、系、班的各種活動，在同學中起到模范帶頭作用。

（四）考核細則

學期考核總分為百分制，加減分細則如下：

第六十二條：因有事不能到會者，必須提前向辦公室負責人請假并及時了解會議內容，造成不良后果者扣2分。

第六十三條： 例會遲到10分鐘達兩次者，示為缺席一次，扣1分。

第六十四條：例會中不準交頭接耳，手機調為靜音或震動。對會場秩序造成混亂者扣2分。

第六十五條：必須參加每次活動的策劃，有事請假，否則扣1分。

第六十六條：按時值班，無故不到扣1分。

第六十七條：無故不參加例會達五次者，扣10分

第六十八條：部門平時活動表現積極地視情況酌情加1到3分。

第六十九條：對部門有突出貢獻的加3分。

本規章制度自2010年11月開始施行，解釋權歸材料工程學院分團委宣傳部所有。

材料工程學院分團委宣傳部

二〇一〇年十一月十日

第二篇：學生會宣傳部規章制度

中江職業中專學校汽修專業部

汽修專業部學生會宣傳部規章制度

汽修專業部學生會作為一個樞紐,在專業部與學生的交流中發揮著不可忽略的作用.而宣傳部又是學生會一個不可或缺的部門.為了使宣傳部的工作能夠順利進行.實施一套完整的制度體系是非常有必要的.這樣有利于宣傳部在平穩的發展中尋求創新.也希望大家能在宣傳部這個大家庭學會做人做事.充實的度過職中的生活。

一、部門職能

1、始終不移的以服務同學以及我部所有師生為宗旨，認真開展好本部門的每一項工作；

2、充分把握正確的輿論導向,堅持不懈地進行宣傳工作，把學校的各項方針政策及時地傳遞給廣大師生，對學生會的各項工作進行宣傳；

3、協助學生會其他部門開展各項活動，做好活動的宣傳工作；

4、負責學生會宣傳條幅、會場布置、宣傳海報、展板等的制作工作。

二、工作理念

高質量，高標準，高要求。

低調做人，高調做事！

三、例會要求

1、每周例會務必準時到達,有事者應向部長或者副部長請假示意；

2、開例會時 ,帶紙和筆,記下重要的工作；并帶好工作牌等相關佩戴。

3、例會期間,可以適當活躍一下氣氛，但是把握好尺度；

4、請假次數不得超過2次；

如果屢次未請假而不參加例會者,我們會采取相關措施給予警示或者開除。

四、工作要求

1、能夠積極主動的參與部門工作.包括海報制作,會場布置以及臨時的任務（臨時任務聽從各組組長分配）.在工作中能夠自我思考,力求創新；

2、能夠有始有終,踏踏實實的完成上級交待的每一項任務.從而培養自己的責任心；

3、具備一定的自學能力.能夠在海報制作和會場布置的工作中,學習繪畫技法,顏色搭配,比例縮放和寫稿子、撰寫文章、策劃書的編輯等相關內容。

五、其他方面

1、待人禮貌。遇見老師和其他部門負責人應主動打招呼，公共場合不得與各部門負責人頂撞；

2、要主動維護部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯合做事的時候；

3、嚴禁以個人名義把部門相關資源外借其他個人或單位，如有需要須向部長或副部長請示,應允方可；

4、嚴禁以部門或者學生會的名義做一些違反校紀校規的事情；

5.每周下達的任務或通知必須在指定時間內完成，不得拖沓

違反以上規定者,給予警示或開除處分.如果有嚴重違反校紀校規者,會由學部或學院給予相關處分；

請各位務必嚴格要求自己,共同發展,共同進步.把宣傳部辦得更有聲有色。

第二章 職責

第一條 部門職責

1.各種大型活動的籌備及現場秩序的維持

2.組織及開展課堂考勤和自習考勤工作

3.營造專業部良好的學習氛圍

4.了解本專業部全體學生的學習情況及各班新聞動態

5.組織策劃各類活動，開展學習交流會，第二條 正、副部長職責

1.明確部門工作職責，制定部門工作計劃，建立和完善部門工作制度

2.組織定期召開部門會議

3.及時與老師及其他部門交流學習

4.及時了解部門成員思想及生活動態，加強部門內部團結

5.配合主席完成專業部相關工作

第三條 組長及干事職責

1.認真并積極完成部門各項工作

2.積極思考，對部門工作提出意見和建議

3.自覺維護部門利益，彼此團結互助

4.自覺維護學生會干部形象

第四條 各組職責

考核組（書記）

職責：

負責部門所有成員的考核，為部長選拔優秀人才及獎勵提供依據。

細則：負責考勤表的保管

2不得包庇考勤信息必須如實登記 ；

3考勤時（包括例會）必須提前五分鐘場，對部門人員的情況（遲到、缺勤）如實登記；

策劃組

職責：

負責部門活動策劃及部門結構的優化。

細則：負責部門活動的策劃以及海報等的設計；活動場地的安排；組織部門例會的召開（例會地點的選擇）。

宣傳組

職責：

負責部門的資料搜集、整理、存檔及教學部、部門政策的及時傳達。

細則：負責制作每周考勤結果的電子檔案；及時傳達教學部和部門的政策、規劃，負責通知各組會議召開時間。

第三章成員義務及權利

第一條 本部門成員必須認真履行以下義務：

1.認真學習科學文化知識，加強自身思想道德建設

2.全心全意為同學排憂解難，積極參加教學部、部門各項活動

3.堅決執行專業部、部門的各項決定，堅決服從組織分配和上級管理，積

極完整下達的任務，自覺遵守教學部、部門的各項規章制度

4.在學習、工作、生活中起模范帶頭作用，虛心聽取老師、其他干部及同

學的意見和要求，并積極向部門反映

第二條 本部門成員享有以下權利：

1.參加部門內部會議和活動，并有權在相關會議上參與本部門規章的討論

2.在部門會議上有根據地批評任何組織、個人，并要求處分上述組織、個

人，要求罷免或撤換不稱職干部

3.形式表決權、選舉權，有被選舉權

4.本部門任何一級組織都無權剝奪本部成員的上述權利

5.在理由充分及條件允許的前提下，都有退部的自由。但為了不造成人手

短缺和人員頻繁調整，原則上不提倡主動退部。如有充分理由可向本部門提交書面申請，批準后方可退部。本部成員若有不履行其義務，不符合條件者，并經多次教育仍不改的，應當勸其或者直接開除部門

第四章例會制度

第一條 每周召開一次部門例會，時間定于周一12：40

第二條 不得無故缺勤、遲到或早退。特殊情況不能參加需提前向部長或副

部長請假

第三條 無故遲到算缺勤一次，三次缺勤并屢教不改者，開除部門

第四條 出勤情況將作為年終評優依據，并計入學生會干部鑒定表

第五條 出席會議的成員必須自帶筆記本和筆，并做好相應會議筆記

第五章 內部建設制度

第一條 本部門成員必須自覺接受部內紀律的約束。對違反紀律的人員，按情節

輕重予以教育或處罰

第二條 對工作表現優秀的成員，應予以嘉獎。嘉獎不設名額，應本著“一個先

進嘉獎一個”的態度，切實按照相關規定予以嘉獎

第三條 本部門紀律處分分為：口頭批評、書面批評、內部通報批評、全會批評

及開除出部五種

第四條 有下列行為之一者，予以除名：

1.無法與部門其他成員和睦相處，有意挑起事端

2.不服從正、副部長工作安排，工作消極，甚至有有損部門榮譽的行為

3.承若的任務，無法完成，且沒有提供合理解釋

第六章 考核制度

第一條 積極參加部門組織的各項活動，表現優秀者給予嘉獎，嘉獎包括：推薦

參加學校黨課培訓、學生干部培訓等

第二條 結合成員的學習和對部門、教學部的貢獻，給予重點培養

第三條 對于工作創新、有想法的成員，可以在工作崗位上做適當調整

第四條考核組對部門成員實行嚴格的考核制度，對其工作、出勤等方面進行記錄

和評分。考核組成員的考核由部長和副部長共同執行

第七章 獎罰條列

為加強學習部成員的自律性、團結性、維護學習部紀律嚴明的良好形象，對宣傳部成員做出如下考核規定：

一、總則：

(1)每位成員以60分為基礎分

(2)90分以上可以參選評優評先；

二、列會

1.列會情況：

(1)缺席、遲到、早退者扣5分

(2)無故缺勤一次扣3分；請假三次扣5分

(3)累計遲到、早退三次者扣5分

(4)請假超過三次者，第四次扣10分，以此類推

(5)內事考核組成員遲到、早退、缺勤扣10分

2.會上表現：

(1)提出建設性意見者加1到3分

(2)會上玩手機或講小話者扣1分

(3)左顧右盼，不關心會議內容者扣1分

三、考勤情況：

1包庇同學與好友者扣三分

2遲到五分鐘扣一分

3無故缺勤者扣三分

4早退扣一分

四、優秀組評選

條件：每月評選，本月內組員平均分最高的組獲得

（由部長和副部長最終確定）

獎勵：獲得組組員每位組員各加3分

五、請假制度：

(1)日常工作請假：組員應提前向組長請假

（組長做好記錄，再交到考核組）

(2)活動請假：組員應提前2個小時向考核組請假

（考核組組長及時做好記錄）

六、聯絡制度：

(1)考勤通知：當天考勤的信息通知由相應的負責人及時通知

(2)活動通知：由宣傳組通知各個成員或各班級。

第八章 附則

第一條 章程修改時，需在部門例會上由副部長提出草案，經全體成員研究，經半數以上通過，報部長審閱通過認可后，方可生效

第二條 章程一旦通過，即發揮應有效力，部內其他文件不得與本章程相

抵觸，部門內部相關各項活動均以本章程為基礎展開

第三條 本規章制度解釋權歸汽修專業部宣傳部

中江縣職業中專學校汽修專業部

宣

傳

部

部

門

規

章

制

度

汽修專業部學生會

宣傳部中江縣職業中專學校

第三篇：學生會宣傳部規章制度

信息學部學生會宣傳部規章制度

信息學部團學聯作為一個樞紐,在學校與學生的交流中發揮著不可忽略的作用.而宣傳部又是團學聯一個不可或缺的部門.為了使宣傳部的工作能夠順利進行.實施一套完整的制度體系是非常有必要的.這樣有利于宣傳部在平穩的發展中尋求創新.也希望大家能在宣傳部這個大家庭學會做人做事.充實的度過大一的生活。

一、部門職能

1、始終不移的以服務團學聯以及我學部所有師生為宗旨，認真開展好本部門的每一項工作；

2、充分把握正確的輿論導向,堅持不懈地進行宣傳工作，把學校的各項方針政策及時地傳遞給廣大師生，對學生會的各項工作進行宣傳；

3、協助學生會其他部門開展各項活動，做好活動的宣傳工作；

4、負責學生會宣傳條幅、會場布置、宣傳海報、展板等的制作工作。

二、工作理念

高質量，高標準，高要求

三、例會要求

1、每周例會務必準時到達,有事者應向部長或者副部長請假示意；

2、開例會時 ,帶紙和筆,記下重要的工作；

3、例會期間,可以適當活躍一下氣氛，但是把握好尺度；

4、請假次數不得超過5次；

如果屢次未請假而不參加例會者,我們會采取相關措施給予警示或者開除。

四、工作要求

1、能購積極主動的參與部門工作.包括海報制作,會場布置以及臨時的任務.在工作中能夠自我思考,力求創新；

2、能夠有始有終,踏踏實實的完成上級交待的每一項任務.從而培養自己的責任心；

3、具備一定的自學能力.能夠在海報制作和會場布置的工作中,學習繪畫技法,顏色搭配,比例縮放和PS等相關內容。

五、其他方面

1、待人禮貌。遇見老師和其他部門負責人應主動打招呼，公共場合不得與各部門負責人頂撞；

2、要主動維護部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯合做事的時候；

3、嚴禁以個人名義把部門相關資源外借其他個人或單位，如有需要須向部長或副部長請示,應允方可；

4、嚴禁以部門或者團學聯名義做一些違反校紀校規的事情；

5.每周下達的任務或通知必須在指定時間內完成，不得拖沓 違反以上規定者,給予警示或開除處分.如果有嚴重違反校紀校規者,會由學部或學院給予相關處分；

請各位務必嚴格要求自己,共同發展,共同進步.把宣傳部辦得更有聲有色。

第四篇：學生會宣傳部規章制度

宣傳部規章制度

宣傳部規章制度

宣傳部旨在服務同學，服務學校，以宣傳和諧校園精神為指導，是校團工委各部工作的先頭兵，負責組織各成員了解和學習宣傳的技巧，力求宣傳形式的新穎，內容獨具匠心，打好校團工委的形象品牌。以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現著精彩的校園生活；用色彩繪制著夢想，用執著和激情把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每個角落，用形象展示著宣傳部的風采！為使宣傳部各項工作有序、有效的進行，現制訂以下規章制度：

第一章總則

1.總則:宣傳部在團委領導下，是開展宣傳工作的學生組織。宣傳部是校團委領導下主管宣傳的部門。宣傳是活動前期的重要準備工作，一項活動的成功與否，一個很重要的原因就是前期宣傳力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我們肩負著這樣的使命。同時，宣傳部積極支持校園廣播站的活動，聯絡其他各部門，與其他各部門共同建設學生會這個大家庭。

2.部門性質:部門以海報、張貼畫、黑板報等形式對學生活動進行有效宣傳；旨在繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風采，宣揚時代精神，發展特色文化，培養實踐動手能力，為同學創造一個施展才華的舞臺。為規范部門工作，保證工作正常開展，特指定本章程。

3.工作宗旨:責任、服務、務實、創新。奏響主旋律，豐富活躍高中校園文化生活，面推進素質教育。以反映我校最新動態，樹立我校良好形象，促進學校改革發展為宗旨。

第二章部門職責

部門職責

（一）負責學校各項活動展板、海報的制作。

（二）維護學校宣傳欄的整潔。

（三）協助校團委開展宣傳活動。

（四）協調各班宣傳委員開展統一的有意義的宣傳活動,營造和諧氛圍。

（五）協助校團委開展黑板報評比。

第三章 機構設置

1.部門設部長一名,副部長一名，通訊員兩名，成員若干。

2.正、副部長職責

（一）負責定期召開工作會議，分析(一月一次,逢每月第一個星期星期一進行年級宣傳部例會)、討論階段性工作，主持部內工作。

（二）研究、制定工作計劃和總結工作(每學期第一個星期內制定好本學期工作計劃,最后一個星期完成本學期的部門工作總結)。

（三）監督和管理部內各項活動的開展，并對部門各組分擔工作進行指導和幫助,串聯各班宣委,及時處理宣委提出的問題。

（四）負責協調學校黑板報的宣傳制作。

3.成員職責

（一）自覺遵守部門章程及各種規章制度，支持部門工作，認真高效地完成分配的任務。

（二）對部門工作有批評、意見和建議權，對部門規章制度的修改、刪減和增添具有表決權。

（三）準時參加部門活動和例會，不得遲到、早退、無故缺席。

（四）主動與部門成員交流溝通，互相協同合作，完成部門的工作和任務。

（五）主動思考部門工作，積極提出部門發展的意見和建議。

4.成員的基本權利

（一）依據本章程規定的程序，討論和解決本部的重大事項。

（二）對本部工作提出批評、建議和實行監督。

（三）成員有權參加本部所舉辦的各項活動，享受章程所規定的權利。

（四）成員有退出本部的權利。

5.成員的基本義務

（一）執行本章程，執行本部門決議，完成本部門交給的各項宣傳任務。

（二）維護宣傳部的各項榮譽，對有損宣傳部名譽的行為和言語有義務給予制止及糾正。

6.成員組成部門每學年都有會對外招納新干事，每學期宣傳部名單都依據本學期實際制定并公布。

第四章 規章制度

1.活動制度

（一）部門成員無論委員都應聽從部門負責人的安排，積極熱情認真地工作。

（二）部門成員無論委員在日常工作中都應該注意隨時練習以提高自身的業務素質，并盡量在加強自己特長的前提下全面發展。

（三）部門成員應當嚴格按照時間計劃表進行任務操作，若有急事不能及時完成任務，應提前請假。

2.例會制度

（一）每月第一個星期的星期三上午九點三十分于三樓多媒體教室召開部門例會，就部門階段工作作出總結，對下一階段工作作出統籌安排，發現問題及時向老師報告并及時作出調整和改正。

（二）部門成員例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假。

3.宣傳欄制度

（一）學校宣傳欄是教學樓一層中廳黑板，出版之前把過期的黑板報清理干凈，保證學校宣傳欄的整潔。

（二）各班應及時更換本班及年級黑板報,以保持整個學校精神風貌的良好。

4.考核和獎懲制度

（一）積極參加本部門組織的各項活動，表現突出者給予獎勵，獎勵內容包括優秀學生

干部等有優先權。

（二）結合成員的學習和對部門、年級的貢獻，給予重點培養.（三）對部門成員完成的任務實行嚴格的考核制度，對其工作、質量、效率等方面進行記錄和評分。

第五章附則

1.本章程適合于宣傳部所有成員。

2.本章程解釋權屬于宣傳部，若需改動，需經部門商討決定。

3.本條例自2013年09月01日執行。

第五篇：學生會宣傳部規章制度

汽修專業部學生會宣傳部規章制度

汽修專業部學生會作為一個樞紐,在專業部與學生的交流中發揮著不可忽略的作用.而宣傳部又是學生會一個不可或缺的部門.為了使宣傳部的工作能夠順利進行.實施一套完整的制度體系是非常有必要的.這樣有利于宣傳部在平穩的發展中尋求創新.也希望大家能在宣傳部這個大家庭學會做人做事.充實的度過職中的生活。

一、部門職能

1、始終不移的以服務同學以及我部所有師生為宗旨，認真開展好本部門的每一項工作；

2、充分把握正確的輿論導向,堅持不懈地進行宣傳工作，把學校的各項方針政策及時地傳遞給廣大師生，對學生會的各項工作進行宣傳；

3、協助學生會其他部門開展各項活動，做好活動的宣傳工作；

4、負責學生會宣傳條幅、會場布置、宣傳海報、展板等的制作工作。

二、工作理念

高質量，高標準，高要求。低調做人，高調做事！

三、例會要求

1、每周例會務必準時到達,有事者應向部長或者副部長請假示意；

2、開例會時 ,帶紙和筆,記下重要的工作；并帶好工作牌等相關佩戴。

3、例會期間,可以適當活躍一下氣氛，但是把握好尺度；

4、請假次數不得超過2次；

如果屢次未請假而不參加例會者,我們會采取相關措施給予警示或者開除。

四、工作要求

1、能夠積極主動的參與部門工作.包括海報制作,會場布置以及臨時的任務（臨時任務聽從各組組長分配）.在工作中能夠自我思考,力求創新；

2、能夠有始有終,踏踏實實的完成上級交待的每一項任務.從而培養自己的責任心；

3、具備一定的自學能力.能夠在海報制作和會場布置的工作中,學習繪畫技法,顏色搭配,比例縮放和寫稿子、撰寫文章、策劃書的編輯等相關內容。

五、其他方面

1、待人禮貌。遇見老師和其他部門負責人應主動打招呼，公共場合不得與各部門負責人頂撞；

2、要主動維護部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯合做事的時候；

3、嚴禁以個人名義把部門相關資源外借其他個人或單位，如有需要須向部長或副部長請示,應允方可；

4、嚴禁以部門或者學生會的名義做一些違反校紀校規的事情； 5.每周下達的任務或通知必須在指定時間內完成，不得拖沓 違反以上規定者,給予警示或開除處分.如果有嚴重違反校紀校規者,會由學部或學院給予相關處分；

請各位務必嚴格要求自己,共同發展,共同進步.把宣傳部辦得更有聲有色。

第三章 職責

第一條 部門職責

1.各種大型活動的籌備及現場秩序的維持 2.組織及開展課堂考勤和自習考勤工作 3.營造專業部良好的學習氛圍

4.了解本專業部全體學生的學習情況及各班新聞動態 5.組織策劃各類活動，開展學習交流會，第二條 正、副部長職責

1.明確部門工作職責，制定部門工作計劃，建立和完善部門工作制度

2.組織定期召開部門會議 3.及時與老師及其他部門交流學習

4.及時了解部門成員思想及生活動態，加強部門內部團結 5.配合主席完成專業部相關工作 第三條 組長及干事職責 1.認真并積極完成部門各項工作 2.積極思考，對部門工作提出意見和建議 3.自覺維護部門利益，彼此團結互助 4.自覺維護學生會干部形象 第四條 各組職責 考核組（書記）

職責：

負責部門所有成員的考核，為部長選拔優秀人才及獎勵提供依據。細則： 1 負責考勤表的保管

2不得包庇考勤信息必須如實登記 ；

3考勤時（包括例會）必須提前五分鐘場，對部門人員的情況（遲到、缺勤）如實登記； 策劃組 職責：

負責部門活動策劃及部門結構的優化。細則： 負責部門活動的策劃以及海報等的設計； 2 活動場地的安排； 組織部門例會的召開（例會地點的選擇）。宣傳組 職責：

負責部門的資料搜集、整理、存檔及教學部、部門政策的及時傳達。細則： 負責制作每周考勤結果的電子檔案； 2 及時傳達教學部和部門的政策、規劃，3 負責通知各組會議召開時間。

第二章 成員義務及權利

第一條 本部門成員必須認真履行以下義務： 1.認真學習科學文化知識，加強自身思想道德建設

2.全心全意為同學排憂解難，積極參加教學部、部門各項活動 3.堅決執行專業部、部門的各項決定，堅決服從組織分配和上級管理，積極完整下達的任務，自覺遵守教學部、部門的各項規章制度

4.在學習、工作、生活中起模范帶頭作用，虛心聽取老師、其他干部及同學的意見和要求，并積極向部門反映 第二條 本部門成員享有以下權利：

1.參加部門內部會議和活動，并有權在相關會議上參與本部門規章的討論

2.在部門會議上有根據地批評任何組織、個人，并要求處分上述組織、個人，要求罷免或撤換不稱職干部 3.形式表決權、選舉權，有被選舉權

4.本部門任何一級組織都無權剝奪本部成員的上述權利 5.在理由充分及條件允許的前提下，都有退部的自由。但為了不造成人手短缺和人員頻繁調整，原則上不提倡主動退部。如有充分理由可向本部門提交書面申請，批準后方可退部。本部成員若有不履行其義務，不符合條件者，并經多次教育仍不改的，應當勸其或者直接開除部門

第四章

例會制度

第一條 每周召開一次部門例會，時間定于周一12：40 第二條 不得無故缺勤、遲到或早退。特殊情況不能參加需提前向部長或副部長請假

第三條 無故遲到算缺勤一次，三次缺勤并屢教不改者，開除部門

第四條 出勤情況將作為年終評優依據，并計入學生會干部鑒定表

第五條 出席會議的成員必須自帶筆記本和筆，并做好相應會議筆記

第五章 內部建設制度

第一條 本部門成員必須自覺接受部內紀律的約束。對違反紀律的人員，按情節輕重予以教育或處罰

第二條 對工作表現優秀的成員，應予以嘉獎。嘉獎不設名額，應本著“一個先進嘉獎一個”的態度，切實按照相關規定予以嘉獎

第三條 本部門紀律處分分為：口頭批評、書面批評、內部通報批評、全會批評及開除出部五種

第四條 有下列行為之一者，予以除名：

1.無法與部門其他成員和睦相處，有意挑起事端

2.不服從正、副部長工作安排，工作消極，甚至有有損部門榮譽的行為

3.承若的任務，無法完成，且沒有提供合理解釋

第六章 考核制度

第一條 積極參加部門組織的各項活動，表現優秀者給予嘉獎，嘉獎包括：推薦參加學校黨課培訓、學生干部培訓等

第二條 結合成員的學習和對部門、教學部的貢獻，給予重點培養 第三條 對于工作創新、有想法的成員，可以在工作崗位上做適當調整

第四條考核組對部門成員實行嚴格的考核制度，對其工作、出勤等方面進行記錄和評分。考核組成員的考核由部長和副部長共同執行

第七章 獎罰條列

為加強學習部成員的自律性、團結性、維護學習部紀律嚴明的良好形象，對宣傳部成員做出如下考核規定：

一、總則：

(1)每位成員以60分為基礎分(2)90分以上可以參選評優評先；

二、列會 1.列會情況：

(1)缺席、遲到、早退者扣5分

(2)無故缺勤一次扣3分；請假三次扣5分(3)累計遲到、早退三次者扣5分

(4)請假超過三次者，第四次扣10分，以此類推(5)內事考核組成員遲到、早退、缺勤扣10分 2.會上表現：

(1)提出建設性意見者加1到3分(2)會上玩手機或講小話者扣1分(3)左顧右盼，不關心會議內容者扣1分

三、考勤情況： 包庇同學與好友者扣三分 2 遲到五分鐘扣一分 3 無故缺勤者扣三分 4 早退扣一分

四、優秀組評選

條件：每月評選，本月內組員平均分最高的組獲得

（由部長和副部長最終確定）獎勵：獲得組組員每位組員各加3分

五、請假制度：

(1)日常工作請假：組員應提前向組長請假

（組長做好記錄，再交到考核組）

(2)活動請假：組員應提前2個小時向考核組請假

（考核組組長及時做好記錄）

六、聯絡制度：

(1)考勤通知：當天考勤的信息通知由相應的負責人及時通知(2)活動通知：由宣傳組通知各個成員或各班級。

第七章 附則

第一條 章程修改時，需在部門例會上由副部長提出草案，經全體成員研究，經半數以上通過，報部長審閱通過認可后，方可生效

第二條 章程一旦通過，即發揮應有效力，部內其他文件不得與本章程相抵觸，部門內部相關各項活動均以本章程為基礎展開

第三條 本規章制度解釋權歸汽修專業部宣傳部