第一篇：2013青島黃海學院校學生會宣傳部規章制度

2013校學生會宣傳部規章制度

第一章總則

（一）部門性質

本部是在校學生會領導下的群眾性學生組織，在校學生會的直接指導下，圍繞學生會的宗旨，配合多部的工作，對學生會開展的各項活動進行有效宣傳。通過多種宣傳方式展現黃海學院莘莘學子豐富的校園生活，把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每個角落，用形象展示校學生會的風采。同時反映當代大學生良好的精神風貌，為學校的改革發展和廣大同學的素質拓展服務，促進廣大同學德智體美勞等主導方面全面發展，使之成為社會主義現代化建設事業的合格人才。

（二）職能介紹

宣傳部是校學生會領導下的宣傳思想工作的主管部門，擔負著各項活動宣傳、組織政治學習、開展思想教育、精神文明建設，校園文化建設、內外宣傳報道，把握校園輿論導向的工作。其精神內涵理解為“對上服從，對下引導，對內建設，對外宣傳”，橫向積極發展本部門職能，全面提升部門素質，縱向緊密聯系其他部門，高效高質完成各項活動。

（三）工作宗旨

本著“知行合一”的校訓，奏響校園主旋律，豐富黃海學院校園文化生活，全面推進素質教育。以反映學生會最新動態，樹立學生會良好形象和威信，促進學校改革發展為宗旨。

第二章機構設置

1.宣傳部設部長一名，副部長兩名，干事若干名（具體人數視當屆具體情況而定）。部長負責宣傳部的全面工作，協調部內事務，以及與其他部門的交流，保證宣傳部能高效高質地開展工作。直接對主席團負責。

副部長協助部長搞好部內日常工作，及時把工作指示傳達給干事，與干事交流溝通，了解干事工作情況，與大家一起解決困難完成工作。直接對主席團負責，對部長負責。

2.干事按的能力特長、工作需要分為設計組，網絡組。原宣傳部干事為設計組，原網絡部干事為網絡組。如當屆情況允許，可細分為設計組，網絡組，文字組，攝影組，策劃組。各組具體職能如下：

設計組：主要負責海報宣傳和版面設計制作。要求對繪畫有一定功底。

網絡組：主要負責網絡宣傳口。要求對網頁設計或Photoshop或Flash等有一定基礎。文字組：主要負責采編、撰寫各宣傳海報，要求有一定書法功底和文學基礎。

第三章組織制度

1.總則：宣傳部成員應服從指導老師，主席團，辦公室的調配履行職能。遵守校規校紀，不未發犯法違反學生干部約法三章。

2.例會制度：每月定期召開例會，每次例會由副部長提前通知時間地點等。每次召開例會各干事需攜帶紙筆，做好記錄，不得出現遲到早退現象。開會過程中需把手機調成靜音或震動。如確有事不能到會，至少在會議召開前兩小時向部長或副部長請假。由學校領導或學生會主席召開的集體大會如不能到會，必須寫書面假條。

3.值班制度：辦公室安排好值班表后，由副部長根據值班表中宣傳部的值班時間具體安排干事值班，值班干事需做好學生會辦公室的衛生清掃工作，使學生會之家干凈整潔。

第四章工作制度

1.工作總則：高效高質，注重創意。

高效高質：由部長接到任務并分配完成通知到相應干事后，海報宣傳頁需在3天之內完成設計繪制并張貼。版面需在5天左右完成設計繪制。文字公告任務須在2天之內完成編撰書寫和張貼。在任務多而繁雜時具體完成時間將視任務的輕重緩急而定。每次任務要保證高質量完成，起到好的宣傳效果。

2.每次活動宣傳方案，如具體形式等由活動組織單位與宣傳部協議商定。

3.部內各干事在考慮具體工作需要前提下，主要采取“輪換工作制”，輪流承接完成工作，另外可根據事跡情況采取“分組工作制”。

4.工作由一位副部長進行安排和分配，另一位副部長做好每位干事的工作記錄，建立起每一位干事的工作檔案。

第五章創新制度

1.全體干事均要貫徹大膽創新的思想，不斷探索新的宣傳方式、部內活動方案以及宣傳海報設計思路，及提出部內存在問題的建議。

2.各干事均可提出適于我部舉辦的活動的方案，經部長副部長審議后可向主席團提出申請。

3.合作宣傳：活動主辦方須提前一周與宣傳部做好相關的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現場的攝影要求，給宣傳部足夠的時間安排人員完成。

第六章獎懲制度

我部將每月根據干事工作檔案進行總結評比，依照學生守則中學生干部評優條例，表現突出且符合條例者年終時將由部長向學校申請對其表彰。

具體獎勵制度如下：

1.工作：工作積極主動，認真負責，高質高效完成工作表現突出者。

2.策劃：在活動組織策劃實行中有突出表現者。

3.創意：提出富有創意且可執行活動方案最終審批成功且成功舉辦的。

具體懲罰制度如下：

1.違反校規校紀或學生干部約法三章的的，予以除名。

2.不完成被安排工作或推卸工作的多次后考慮提出批評，情節嚴重的視為自動退出本部。

3.學生會全體干部大會屢次不到并不請假者，視情節輕重考慮批評或視為自動退出本部。

附：本制度由黃海學院校學生會宣傳部負責解釋，并根據實際情況進行修改和調整。

青島黃海學院校學生會宣傳部

2013年4月

第二篇：2013青島黃海學院校學生會宣傳部工作計劃

2013校學生會宣傳部工作計劃

我部是本部是在校學生會領導下的群眾性學生組織，在校學生會的直接指導下，圍繞學生會的宗旨，配合多部的工作，對學生會開展的各項活動進行有效宣傳。通過多種宣傳方式展現黃海學院莘莘學子豐富的校園生活，把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每個角落，用形象展示校學生會的風采。同時反映當代大學生良好的精神風貌，為學校的改革發展和廣大同學的素質拓展服務，促進廣大同學德智體美勞等主導方面全面發展，使之成為社會主義現代化建設事業的合格人才。

我們的工作宗旨是：本著“知行合一”的校訓，奏響校園主旋律，豐富黃海學院校園文化生活，全面推進素質教育。以反映學生會最新動態，樹立學生會良好形象和威信，促進學校改革發展為宗旨。

所以我部在2013年做出以下工作計劃：

一、上情下達

服從學校領導老師、學生會主席團的指示，根據任務安排完成把學校安排通知及通報等傳達到同學當中去的任務。做到及時準確不遺漏。讓同學們及時了解學校領導的安排，以幫助我校工作的順利進行。

二、活動宣傳

配合各部做好我學生會各種活動的宣傳任務，采用各種宣傳方式如海報、貼吧等為活動進行前期宣傳和后期宣傳，在活動舉辦現場進行實時宣傳。使每次活動都能得到很好的宣傳效果，幫助我學生會在同學中獲得更高的人氣換人知名度，贏得同學們更多的好感和信任。

三、遵守制度

嚴格遵守法律法規，校規校紀及我部的規章制度，按照校學生會的組織規定，按時開展例會，準時到會等等。按制度辦事，部內團結一致保證所有任務高效高質完成。并具體提出以下幾點具體規章制度：

第一點 機構設置

1.宣傳部設部長一名，副部長兩名，干事若干名（具體人數視當屆具體情況而定）。部長負責宣傳部的全面工作，協調部內事務，以及與其他部門的交流，保證宣傳部能高效高質地開展工作。直接對主席團負責。

副部長協助部長搞好部內日常工作，及時把工作指示傳達給干事，與干事交流溝通，了解干事工作情況，與大家一起解決困難完成工作。直接對主席團負責，對部長負責。

2.干事按的能力特長、工作需要分為設計組，網絡組。原宣傳部干事為設計組，原網絡部干事為網絡組。如當屆情況允許，可細分為設計組，網絡組，文字組，攝影組，策劃組。各組具體職能如下：

設計組：主要負責海報宣傳和版面設計制作。要求對繪畫有一定功底。

網絡組：主要負責網絡宣傳串口。要求對網頁設計或Photoshop或Flash等有一定基礎。文字組：主要負責采編、撰寫各宣傳海報，要求有一定書法功底和文學基礎。

第二點 組織制度

1.總則：宣傳部成員應服從指導老師，主席團，辦公室的調配履行職能。遵守校規校紀，不未發犯法違反學生干部約法三章。

2.例會制度：每月定期召開例會，每次例會由副部長提前通知時間地點等。每次召開例會各干事需攜帶紙筆，做好記錄，不得出現遲到早退現象。開會過程中需把手機調成靜音或震動。如確有事不能到會，至少在會議召開前兩小時向部長或副部長請假。由學校領導或學生會主席召開的集體大會如不能到會，必須寫書面假條。

3.值班制度：辦公室安排好值班表后，由副部長根據值班表中宣傳部的值班時間具體安排干事值班，值班干事需做好學生會辦公室的衛生清掃工作，使學生會之家干凈整潔。

第三點工作制度

1.工作總則：高效高質，注重創意。

高效高質：由部長接到任務并分配完成通知到相應干事后，海報宣傳頁需在3天之內完成設計繪制并張貼。版面需在5天左右完成設計繪制。文字公告任務須在2天之內完成編撰書寫和張貼。在任務多而繁雜時具體完成時間將視任務的輕重緩急而定。每次任務要保證高質量完成，起到好的宣傳效果。

2.每次活動宣傳方案，如具體形式等由活動組織單位與宣傳部協議商定。

3.部內各干事在考慮具體工作需要前提下，主要采取“輪換工作制”，輪流承接完成工作，另外可根據事跡情況采取“分組工作制”。

4.工作由一位副部長進行安排和分配，另一位副部長做好每位干事的工作記錄，建立起每一位干事的工作檔案。

第四點創新制度

1.全體干事均要貫徹大膽創新的思想，不斷探索新的宣傳方式、部內活動方案以及宣傳海報設計思路，及提出部內存在問題的建議。

2.各干事均可提出適于我部舉辦的活動的方案，經部長副部長審議后可向主席團提出申請。

3.合作宣傳：活動主辦方須提前一周與宣傳部做好相關的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現場的攝影要求，給宣傳部足夠的時間安排人員完成。

第五點獎懲制度

我部將每月根據干事工作檔案進行總結評比，依照學生守則中學生干部評優條例，表現突出且符合條例者年終時將由部長向學校申請對其表彰。

具體獎勵制度如下：

1.工作：工作積極主動，認真負責，高質高效完成工作表現突出者。

2.策劃：在活動組織策劃實行中有突出表現者。

3.創意：提出富有創意且可執行活動方案最終審批成功且成功舉辦的。

具體懲罰制度如下：

1.違反校規校紀或學生干部約法三章的的，予以除名。

2.不完成被安排工作或推卸工作的多次后考慮提出批評，情節嚴重的視為自動退出本部。

3.學生會全體干部大會屢次不到并不請假者，視情節輕重考慮批評或視為自動退出本部。

四、舉辦活動

因為我部之前的工作一直是協助別的部舉辦活動進行宣傳，并未獨立舉辦過活動。所以我部今年打算至少舉辦一次獨立活動或與其他部門聯合舉辦一次活動。本月我校舉辦了“孝行天下，和諧中華”的大型活動，五月六月又分別有母親節父親節，我部打算繼“孝行天下，和諧中華”道德大講堂論壇后，在五月六月舉行“感恩父母”為主題的“三行家書”活動。讓每位同學都有“孝”心，都有一顆感謝父母的心，都成為一名善良的，孝順的人。活動策劃書會另附表，請學校領導，指導老師和主席團審批。

五、團結一致

今年我部將齊心協力團結一心，努力提高自己的素質，提出更多更好的宣傳創意，使我部更上一層樓，工作更加出色完美。

宣傳部的工作任務在自管會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成常規任務及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作.完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己.我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好學生會的各項工作，同時加大宣傳力度，保證時效性，確保工作順利、有效地進行。

最后，宣傳部承諾：我們將在未來的工作中努力做好宣傳工作！

青島黃海學院校學生會宣傳部

2012年4月

第三篇：學生會宣傳部規章制度

中江職業中專學校汽修專業部

汽修專業部學生會宣傳部規章制度

汽修專業部學生會作為一個樞紐,在專業部與學生的交流中發揮著不可忽略的作用.而宣傳部又是學生會一個不可或缺的部門.為了使宣傳部的工作能夠順利進行.實施一套完整的制度體系是非常有必要的.這樣有利于宣傳部在平穩的發展中尋求創新.也希望大家能在宣傳部這個大家庭學會做人做事.充實的度過職中的生活。

一、部門職能

1、始終不移的以服務同學以及我部所有師生為宗旨，認真開展好本部門的每一項工作；

2、充分把握正確的輿論導向,堅持不懈地進行宣傳工作，把學校的各項方針政策及時地傳遞給廣大師生，對學生會的各項工作進行宣傳；

3、協助學生會其他部門開展各項活動，做好活動的宣傳工作；

4、負責學生會宣傳條幅、會場布置、宣傳海報、展板等的制作工作。

二、工作理念

高質量，高標準，高要求。

低調做人，高調做事！

三、例會要求

1、每周例會務必準時到達,有事者應向部長或者副部長請假示意；

2、開例會時 ,帶紙和筆,記下重要的工作；并帶好工作牌等相關佩戴。

3、例會期間,可以適當活躍一下氣氛，但是把握好尺度；

4、請假次數不得超過2次；

如果屢次未請假而不參加例會者,我們會采取相關措施給予警示或者開除。

四、工作要求

1、能夠積極主動的參與部門工作.包括海報制作,會場布置以及臨時的任務（臨時任務聽從各組組長分配）.在工作中能夠自我思考,力求創新；

2、能夠有始有終,踏踏實實的完成上級交待的每一項任務.從而培養自己的責任心；

3、具備一定的自學能力.能夠在海報制作和會場布置的工作中,學習繪畫技法,顏色搭配,比例縮放和寫稿子、撰寫文章、策劃書的編輯等相關內容。

五、其他方面

1、待人禮貌。遇見老師和其他部門負責人應主動打招呼，公共場合不得與各部門負責人頂撞；

2、要主動維護部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯合做事的時候；

3、嚴禁以個人名義把部門相關資源外借其他個人或單位，如有需要須向部長或副部長請示,應允方可；

4、嚴禁以部門或者學生會的名義做一些違反校紀校規的事情；

5.每周下達的任務或通知必須在指定時間內完成，不得拖沓

違反以上規定者,給予警示或開除處分.如果有嚴重違反校紀校規者,會由學部或學院給予相關處分；

請各位務必嚴格要求自己,共同發展,共同進步.把宣傳部辦得更有聲有色。

第二章 職責

第一條 部門職責

1.各種大型活動的籌備及現場秩序的維持

2.組織及開展課堂考勤和自習考勤工作

3.營造專業部良好的學習氛圍

4.了解本專業部全體學生的學習情況及各班新聞動態

5.組織策劃各類活動，開展學習交流會，第二條 正、副部長職責

1.明確部門工作職責，制定部門工作計劃，建立和完善部門工作制度

2.組織定期召開部門會議

3.及時與老師及其他部門交流學習

4.及時了解部門成員思想及生活動態，加強部門內部團結

5.配合主席完成專業部相關工作

第三條 組長及干事職責

1.認真并積極完成部門各項工作

2.積極思考，對部門工作提出意見和建議

3.自覺維護部門利益，彼此團結互助

4.自覺維護學生會干部形象

第四條 各組職責

考核組（書記）

職責：

負責部門所有成員的考核，為部長選拔優秀人才及獎勵提供依據。

細則：負責考勤表的保管

2不得包庇考勤信息必須如實登記 ；

3考勤時（包括例會）必須提前五分鐘場，對部門人員的情況（遲到、缺勤）如實登記；

策劃組

職責：

負責部門活動策劃及部門結構的優化。

細則：負責部門活動的策劃以及海報等的設計；活動場地的安排；組織部門例會的召開（例會地點的選擇）。

宣傳組

職責：

負責部門的資料搜集、整理、存檔及教學部、部門政策的及時傳達。

細則：負責制作每周考勤結果的電子檔案；及時傳達教學部和部門的政策、規劃，負責通知各組會議召開時間。

第三章成員義務及權利

第一條 本部門成員必須認真履行以下義務：

1.認真學習科學文化知識，加強自身思想道德建設

2.全心全意為同學排憂解難，積極參加教學部、部門各項活動

3.堅決執行專業部、部門的各項決定，堅決服從組織分配和上級管理，積

極完整下達的任務，自覺遵守教學部、部門的各項規章制度

4.在學習、工作、生活中起模范帶頭作用，虛心聽取老師、其他干部及同

學的意見和要求，并積極向部門反映

第二條 本部門成員享有以下權利：

1.參加部門內部會議和活動，并有權在相關會議上參與本部門規章的討論

2.在部門會議上有根據地批評任何組織、個人，并要求處分上述組織、個

人，要求罷免或撤換不稱職干部

3.形式表決權、選舉權，有被選舉權

4.本部門任何一級組織都無權剝奪本部成員的上述權利

5.在理由充分及條件允許的前提下，都有退部的自由。但為了不造成人手

短缺和人員頻繁調整，原則上不提倡主動退部。如有充分理由可向本部門提交書面申請，批準后方可退部。本部成員若有不履行其義務，不符合條件者，并經多次教育仍不改的，應當勸其或者直接開除部門

第四章例會制度

第一條 每周召開一次部門例會，時間定于周一12：40

第二條 不得無故缺勤、遲到或早退。特殊情況不能參加需提前向部長或副

部長請假

第三條 無故遲到算缺勤一次，三次缺勤并屢教不改者，開除部門

第四條 出勤情況將作為年終評優依據，并計入學生會干部鑒定表

第五條 出席會議的成員必須自帶筆記本和筆，并做好相應會議筆記

第五章 內部建設制度

第一條 本部門成員必須自覺接受部內紀律的約束。對違反紀律的人員，按情節

輕重予以教育或處罰

第二條 對工作表現優秀的成員，應予以嘉獎。嘉獎不設名額，應本著“一個先

進嘉獎一個”的態度，切實按照相關規定予以嘉獎

第三條 本部門紀律處分分為：口頭批評、書面批評、內部通報批評、全會批評

及開除出部五種

第四條 有下列行為之一者，予以除名：

1.無法與部門其他成員和睦相處，有意挑起事端

2.不服從正、副部長工作安排，工作消極，甚至有有損部門榮譽的行為

3.承若的任務，無法完成，且沒有提供合理解釋

第六章 考核制度

第一條 積極參加部門組織的各項活動，表現優秀者給予嘉獎，嘉獎包括：推薦

參加學校黨課培訓、學生干部培訓等

第二條 結合成員的學習和對部門、教學部的貢獻，給予重點培養

第三條 對于工作創新、有想法的成員，可以在工作崗位上做適當調整

第四條考核組對部門成員實行嚴格的考核制度，對其工作、出勤等方面進行記錄

和評分。考核組成員的考核由部長和副部長共同執行

第七章 獎罰條列

為加強學習部成員的自律性、團結性、維護學習部紀律嚴明的良好形象，對宣傳部成員做出如下考核規定：

一、總則：

(1)每位成員以60分為基礎分

(2)90分以上可以參選評優評先；

二、列會

1.列會情況：

(1)缺席、遲到、早退者扣5分

(2)無故缺勤一次扣3分；請假三次扣5分

(3)累計遲到、早退三次者扣5分

(4)請假超過三次者，第四次扣10分，以此類推

(5)內事考核組成員遲到、早退、缺勤扣10分

2.會上表現：

(1)提出建設性意見者加1到3分

(2)會上玩手機或講小話者扣1分

(3)左顧右盼，不關心會議內容者扣1分

三、考勤情況：

1包庇同學與好友者扣三分

2遲到五分鐘扣一分

3無故缺勤者扣三分

4早退扣一分

四、優秀組評選

條件：每月評選，本月內組員平均分最高的組獲得

（由部長和副部長最終確定）

獎勵：獲得組組員每位組員各加3分

五、請假制度：

(1)日常工作請假：組員應提前向組長請假

（組長做好記錄，再交到考核組）

(2)活動請假：組員應提前2個小時向考核組請假

（考核組組長及時做好記錄）

六、聯絡制度：

(1)考勤通知：當天考勤的信息通知由相應的負責人及時通知

(2)活動通知：由宣傳組通知各個成員或各班級。

第八章 附則

第一條 章程修改時，需在部門例會上由副部長提出草案，經全體成員研究，經半數以上通過，報部長審閱通過認可后，方可生效

第二條 章程一旦通過，即發揮應有效力，部內其他文件不得與本章程相

抵觸，部門內部相關各項活動均以本章程為基礎展開

第三條 本規章制度解釋權歸汽修專業部宣傳部

中江縣職業中專學校汽修專業部

宣

傳

部

部

門

規

章

制

度

汽修專業部學生會

宣傳部中江縣職業中專學校

第四篇：學生會宣傳部規章制度

信息學部學生會宣傳部規章制度

信息學部團學聯作為一個樞紐,在學校與學生的交流中發揮著不可忽略的作用.而宣傳部又是團學聯一個不可或缺的部門.為了使宣傳部的工作能夠順利進行.實施一套完整的制度體系是非常有必要的.這樣有利于宣傳部在平穩的發展中尋求創新.也希望大家能在宣傳部這個大家庭學會做人做事.充實的度過大一的生活。

一、部門職能

1、始終不移的以服務團學聯以及我學部所有師生為宗旨，認真開展好本部門的每一項工作；

2、充分把握正確的輿論導向,堅持不懈地進行宣傳工作，把學校的各項方針政策及時地傳遞給廣大師生，對學生會的各項工作進行宣傳；

3、協助學生會其他部門開展各項活動，做好活動的宣傳工作；

4、負責學生會宣傳條幅、會場布置、宣傳海報、展板等的制作工作。

二、工作理念

高質量，高標準，高要求

三、例會要求

1、每周例會務必準時到達,有事者應向部長或者副部長請假示意；

2、開例會時 ,帶紙和筆,記下重要的工作；

3、例會期間,可以適當活躍一下氣氛，但是把握好尺度；

4、請假次數不得超過5次；

如果屢次未請假而不參加例會者,我們會采取相關措施給予警示或者開除。

四、工作要求

1、能購積極主動的參與部門工作.包括海報制作,會場布置以及臨時的任務.在工作中能夠自我思考,力求創新；

2、能夠有始有終,踏踏實實的完成上級交待的每一項任務.從而培養自己的責任心；

3、具備一定的自學能力.能夠在海報制作和會場布置的工作中,學習繪畫技法,顏色搭配,比例縮放和PS等相關內容。

五、其他方面

1、待人禮貌。遇見老師和其他部門負責人應主動打招呼，公共場合不得與各部門負責人頂撞；

2、要主動維護部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯合做事的時候；

3、嚴禁以個人名義把部門相關資源外借其他個人或單位，如有需要須向部長或副部長請示,應允方可；

4、嚴禁以部門或者團學聯名義做一些違反校紀校規的事情；

5.每周下達的任務或通知必須在指定時間內完成，不得拖沓 違反以上規定者,給予警示或開除處分.如果有嚴重違反校紀校規者,會由學部或學院給予相關處分；

請各位務必嚴格要求自己,共同發展,共同進步.把宣傳部辦得更有聲有色。

第五篇：學生會宣傳部規章制度

宣傳部規章制度

宣傳部規章制度

宣傳部旨在服務同學，服務學校，以宣傳和諧校園精神為指導，是校團工委各部工作的先頭兵，負責組織各成員了解和學習宣傳的技巧，力求宣傳形式的新穎，內容獨具匠心，打好校團工委的形象品牌。以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現著精彩的校園生活；用色彩繪制著夢想，用執著和激情把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每個角落，用形象展示著宣傳部的風采！為使宣傳部各項工作有序、有效的進行，現制訂以下規章制度：

第一章總則

1.總則:宣傳部在團委領導下，是開展宣傳工作的學生組織。宣傳部是校團委領導下主管宣傳的部門。宣傳是活動前期的重要準備工作，一項活動的成功與否，一個很重要的原因就是前期宣傳力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我們肩負著這樣的使命。同時，宣傳部積極支持校園廣播站的活動，聯絡其他各部門，與其他各部門共同建設學生會這個大家庭。

2.部門性質:部門以海報、張貼畫、黑板報等形式對學生活動進行有效宣傳；旨在繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風采，宣揚時代精神，發展特色文化，培養實踐動手能力，為同學創造一個施展才華的舞臺。為規范部門工作，保證工作正常開展，特指定本章程。

3.工作宗旨:責任、服務、務實、創新。奏響主旋律，豐富活躍高中校園文化生活，面推進素質教育。以反映我校最新動態，樹立我校良好形象，促進學校改革發展為宗旨。

第二章部門職責

部門職責

（一）負責學校各項活動展板、海報的制作。

（二）維護學校宣傳欄的整潔。

（三）協助校團委開展宣傳活動。

（四）協調各班宣傳委員開展統一的有意義的宣傳活動,營造和諧氛圍。

（五）協助校團委開展黑板報評比。

第三章 機構設置

1.部門設部長一名,副部長一名，通訊員兩名，成員若干。

2.正、副部長職責

（一）負責定期召開工作會議，分析(一月一次,逢每月第一個星期星期一進行年級宣傳部例會)、討論階段性工作，主持部內工作。

（二）研究、制定工作計劃和總結工作(每學期第一個星期內制定好本學期工作計劃,最后一個星期完成本學期的部門工作總結)。

（三）監督和管理部內各項活動的開展，并對部門各組分擔工作進行指導和幫助,串聯各班宣委,及時處理宣委提出的問題。

（四）負責協調學校黑板報的宣傳制作。

3.成員職責

（一）自覺遵守部門章程及各種規章制度，支持部門工作，認真高效地完成分配的任務。

（二）對部門工作有批評、意見和建議權，對部門規章制度的修改、刪減和增添具有表決權。

（三）準時參加部門活動和例會，不得遲到、早退、無故缺席。

（四）主動與部門成員交流溝通，互相協同合作，完成部門的工作和任務。

（五）主動思考部門工作，積極提出部門發展的意見和建議。

4.成員的基本權利

（一）依據本章程規定的程序，討論和解決本部的重大事項。

（二）對本部工作提出批評、建議和實行監督。

（三）成員有權參加本部所舉辦的各項活動，享受章程所規定的權利。

（四）成員有退出本部的權利。

5.成員的基本義務

（一）執行本章程，執行本部門決議，完成本部門交給的各項宣傳任務。

（二）維護宣傳部的各項榮譽，對有損宣傳部名譽的行為和言語有義務給予制止及糾正。

6.成員組成部門每學年都有會對外招納新干事，每學期宣傳部名單都依據本學期實際制定并公布。

第四章 規章制度

1.活動制度

（一）部門成員無論委員都應聽從部門負責人的安排，積極熱情認真地工作。

（二）部門成員無論委員在日常工作中都應該注意隨時練習以提高自身的業務素質，并盡量在加強自己特長的前提下全面發展。

（三）部門成員應當嚴格按照時間計劃表進行任務操作，若有急事不能及時完成任務，應提前請假。

2.例會制度

（一）每月第一個星期的星期三上午九點三十分于三樓多媒體教室召開部門例會，就部門階段工作作出總結，對下一階段工作作出統籌安排，發現問題及時向老師報告并及時作出調整和改正。

（二）部門成員例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假。

3.宣傳欄制度

（一）學校宣傳欄是教學樓一層中廳黑板，出版之前把過期的黑板報清理干凈，保證學校宣傳欄的整潔。

（二）各班應及時更換本班及年級黑板報,以保持整個學校精神風貌的良好。

4.考核和獎懲制度

（一）積極參加本部門組織的各項活動，表現突出者給予獎勵，獎勵內容包括優秀學生

干部等有優先權。

（二）結合成員的學習和對部門、年級的貢獻，給予重點培養.（三）對部門成員完成的任務實行嚴格的考核制度，對其工作、質量、效率等方面進行記錄和評分。

第五章附則

1.本章程適合于宣傳部所有成員。

2.本章程解釋權屬于宣傳部，若需改動，需經部門商討決定。

3.本條例自2013年09月01日執行。