第一篇：羅湖區機關事務局2008年工作總結

羅湖區機關事務局2008年工作總結

2008年，在區委區政府的正確領導下，在兄弟單位（部門）的密切配合下，我局全體后勤干部職工緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，堅持用科學發展觀統領機關事務管理、改革、發展的思路，認真履行管理、保障、服務職能，努力做好機關后勤保障工作，積極創建服務型、節約型、效能型的和諧機關，同心同德、求真務實、大膽創新、扎實工作，為區委區政府及大樓機關各單位的高效有序運轉提供了有力的保障，成效顯著。今年7月，我局黨支部被區直屬機關黨工委評為“先進基層黨組織”。

一、圓滿完成奧運期間的安保和反恐任務

為確保奧運期間機關大樓辦公秩序平穩有序，我局積極采取五項措施，加強機關安保工作。一是加強安全保衛工作的組織協調。協調大樓各單位及時明確安保工作分管領導和安全聯絡員，加強配合互動，增強安保整體合力；完善與信訪、公安、消防等部門的協作機制，加強信訪、集訪人員的疏導，召開機關大樓安全保衛情況通報分析會，共同研究部署奧運期間安保工作，鞏固和完善齊抓共管的工作格局。二是加強人防技防立體網絡的建設。長期樹立危機意識和責任意識，強化人防；配臵反恐器材，安裝安檢門、訪客易設施，檢修完善電子監控網絡，進一步發揮物防、技防設施作用，不斷提高安全防范能力。三是加強機關大樓進出管理和檢查。四是加強晝夜巡防和隱患排查。進一步完善防范預案，堵塞工作漏洞。五是加強應對突發事件的能力建設。成立保安應急防爆分隊，并加強反恐應急演練，針對包括模擬放火、投放汽油彈、艾滋病扎針、蓄意沖擊政府等恐怖破壞活動舉行應對演練，增強應對突發事件的處理能力。

在奧運期間，我局共為機關工作人員辦理了1800多張出入證。平均每天安全檢查、登記來訪、辦事人員700余人。有效阻止可疑液體、易燃易爆 1

物品進入大樓8批次，發現并及時消除治安隱患10余次。奧運期間機關大樓安全有序無事故，圓滿完成了安保和反恐任務，并得到了區委主要領導的肯定。

二、大樓設備維護及消防安全工作成效顯著

（一）在確保大樓電力、供水、消防、空調等系統設備全年運行安全無事故的前提下，針對大樓已投入使用十多年，設施設備老化嚴重，存在極大安全隱患的情況，積極主動，全力排查各種安全隱患，全年共排查和整改安全隱患一百多起。

（二）為保證消防系統良好運轉，更換了消防維保單位并進行了正式交接工作，改用二十四小時不間斷值班制，杜絕消防安全隱患和事故。

（三）對大樓所有的防火門實行常關閉狀態，并在門上貼上提醒標識。

（四）在9月27日至10月8日期間對整個大樓進行了安全用電檢查，并對17家問題單位發出了用電安全告知書。

（五）為了增強大樓用戶的安全意識，專門訂做《安全須知》宣傳頁，裱于所有樓層顯眼處。

（六）對大樓所有樓層的疏散指示標志和應急燈進行檢查，對有問題的標志和應急燈分批次進行修復和更換，保證能正常投入使用。同時在保留原有用電指示標志的基礎上，在樓層樓梯間及關鍵部位粘貼了夜光指示標志，增強了疏散指示標志的功能，確保了電指示標志和應急燈無法正常使用時也能正確引導人群安全疏散。

三、協助區直機關辦公用房調整工作，積極到位

根據區委、區政府的統一安排，在區法院、檢察院新辦公樓啟用后，區勞動局等單位搬往統建樓辦公樓進行辦公，從而對羅湖管理中心大廈部分單位的辦公用房進行了調整。我局積極協助區辦公用房調整領導小組做好此項工作，想方設法查找可用房源，多方聽取各申請單位的訴求意見，如實向領

導小組反映各單位的辦公用房情況，根據領導小組的指示，公平公正研究擬定初步分房方案，經過領導小組多次會議研究決定后，順利完成了辦公用房調整工作。

四、穩步推進區政府投資計劃項目

根據羅發改?2008?122號文件下達的政府投資計劃包括《樓層新風機主機更換及管道整改》、《屋面冷卻塔更換及相應管道整改》、《會堂舞臺電氣線路整改》、《機關飯堂增設凈化水裝臵》、《更換大廈消防報警系統》五項工程和羅發改?2008?123號文件下達的《羅湖區管理中心大廈安防系統、監控室及配套設施改造工程項目》共六項工程為我局本年度重大工作項目。我局高度重視，指定項目具體責任人，多次召開局務會布臵落實，嚴格按照政府投資項目的有關要求開展工作，目前，《羅湖區管理中心大廈安防系統、監控室及配套設施改造工程項目》已經在實行公開招標了，其余項目也在穩步推進，有關設計方案和圖紙已經向審計局報審，所有工作都在計劃進程中。

五、圓滿完成各項接待工作任務

今年，進一步完善了接待工作制度。本著“節儉辦事、熱情待客”的原則，切實執行公務活動接待標準，嚴格實行接待費審批、核算和接待單制度。全年共接待中央及各省、市、縣、區來賓499批次，9980多人次，較好地完成了各項接待任務。在做好日常接待工作的同時，我局還順利完成了“全國部分省市香港居民涉內地信訪工作座談會”、“中直機關工委調研”、“赴川抗震救災成員座談會”、“中央信訪工作督導組調研”等接待工作，并且圓滿完成了深圳舉辦的第四屆“文博會以及第十屆“高交會”的有關接待任務，得到了省、市、區各級領導的贊譽。

六、認真做好會務工作，細致到位

今年，在區人大五屆三次以及區政協三屆三次等大型會議期間，我局根

據有關要求，積極籌備，精心謀劃，周密部署，迅速行動，及時傳達預備會議精神，分解落實任務，明確具體責任人，任務落實到個人。在主會場與分組討論點的會務服務工作做到熱情到位；在工作用餐服務上做到可口滿意；在安全保衛方面，我局專門針對“兩會”制定了安全、消防、突發事件處臵等多套工作方案和預案，加強了消防和安全方面的巡查工作，認真做好機關大院的交通疏導和車輛停放工作，同時還把機關大樓和會場的安全保衛工作列為重點工作，采取了嚴格的防范措施，確保會議工作的萬無一失。由于準備充分、保障有力、工作細致、服務到位，我局圓滿完成這些大型會議的后勤保障工作，并得到了區領導的充分的肯定。此外在日常會務服務中，不斷加強會議設施設備管理，合理調配會務服務人員，做好會前準備和工作銜接，全年完成大小會務3000多場次。

七、為區直機關提供可口健康的膳食服務

嚴把食品原材料采購關，對大宗食品采取定點采購，降低采購成本；廣泛征求、吸收機關單位意見，不斷提高烹飪技藝和菜肴質量，翻新花色品種，葷素搭配營養合理；狠抓食品衛生安全管理，確保食品安全無事故，在沒有增加經費的前提下，為外遷單位增設三個配送餐廳，同時保證伙食標準不降的情況下又不超支，為廣大機關干部提高優質的膳食服務，切實做好機關的管家。

八、做好公車管理工作，及時高效

一是加強駕駛員的教育管理，著力提高服務意識，提升車輛保障能力，在奧運期間等特殊時期加強夜間值班制度以及應急出車管理，全年有近20次半夜緊急出車記錄。二是對車輛實行靈活調度。在用車任務繁重的情況下，靈活調動接送上下班中巴，確保正常公務用車。三是對管理的200多臺公務車，實行維修、保險聯動，簡化事故車輛處理程序，方便用車單位。四是對車輛維修費、油費、保險費、停車路橋費等全部實行電腦記帳管理，加強監

督，控制支出費用。

九、大樓保衛管理，安全有序

對日益增多的集體上訪事件做好秩序維持和理性疏導，確保機關領導和干部職工的正常工作，全年共阻止艾滋病、肺結核等傳染病人進入大樓9人次，協助衛生局處理醫鬧人員6人次，協助民政局處理非法求助人員18人次，協助信訪局處理上訪人員50余次，其中大型上訪8批次。

十、抓思想建設，樹團隊精神，以黨建促工作

積極按照區委的統一部署，大力開展紀律教育學習月、干部作風整頓、學習實踐科學發展觀等活動。在實際工作中，我局把這幾項活動有機結合起來開展，以各種形式的學習、教育活動，大力開展機關精神文明創建活動，努力培養和造就一支愛崗敬業、辛勤工作、無私奉獻的后勤服務團隊，以此促進各項工作的開展。

十一、班子團結，隊伍充滿生機活力

局班子成員珍惜合作共事緣分，真誠團結、工作務實、作風正派、互相信任、互相支持、互相擔待、互相補臺。班子團結，有很強的戰斗力、凝聚力、向心力，在整個后勤服務隊伍中有很強的感召力。隊伍精神狀態良好，認真想事、干事的人多了，是非少了；主動去工作的多了，廉政意識更強了。

回顧一年來，我局各項工作都有較大的進展，概括起來就是：機關后勤隊伍有了新面貌，管理上有了新突破，建設上有了新進展，服務上有了新起色。

雖然成績是肯定的，但仍然存在一些問題和不足，主要表現在：一是積極應對和解決供需矛盾如停車緊張、辦公用房不足等的能力不夠強。雖然通過努力挖潛改造，緩解了機關后勤供需矛盾的突出和緊張的狀況，但是由于受到一些客觀因素的影響，還不能從根本上滿足要求，有些緊張矛盾又將出現。二是創新意識和創新能力有待增強。在管理、服務工作和黨建工作中，都需要進一步強化創新意識，創新工作機制，改進工作方法，提高工作效率和水平。

第二篇：羅湖區機關事務局2009年工作計劃

羅湖區機關事務局2009年工作計劃

一、強化一個意識：服務意識

機關事務管理局的首要職責是服務，這一點必須時刻牢記。要構建和諧羅湖，就要構建和諧機關，事務局在構建和諧機關中具有極為特殊的地位和作用，負責調控和配置部分區直機關的公共資源和服務資源，要做到科學合理、公平公正地配置，直接關系到和諧機關的建設，為此，必須進一步增強為區委、區政府的中心工作服務，為區直機關服務，增強為廣大干部職工服務的責任感和使命感，讓服務意識成為自覺行動。2009年，要在機關管理、對外接待、服務領導、內部保障等方面繼續強化干部職工的服務意識。

二、抓住兩個關鍵：安全和規范

2009年，機關事務管理局要進一步提升保障能力和管理水平。在后勤管理中，要強化法律意識、市場意識，引入先進管理理念，加大管理力度和監管力度，確保安全。重點抓住消防安全保衛工作，牢固樹立安全第一意識。集中力量抓好消防安全、設施設備安全、財產安全、飲食安全，真正使廣大干部職工工作在一個安全舒適的環境中。管理、接待、服務要走上法制化、科學化、規范化軌道，從細節入手，規范程序。

三、采取三項措施：抓制度、抓落實、抓創新

1、抓制度，制度是標準和依據，要強化服從意識，嚴格工作規范。尤其是我局服務面廣，要求高，必須完善各項規章制度，提高制度管理，科學管理的理念。要切實加強內部管理，不斷完善各項規章制度，以規章制度規范工作，規范管理方法，使全局各項工作更加規范化、制度化、科學化。

2、抓落實，落實是完成任務、實現目標的根本，是一個單位各管理層次執行力的體現，在下半年工作中，要繼續加強層次管理，抓落實，嚴肅責任制和責任追究制，真正體現細節決定成敗，細節凸顯亮點。13、抓創新，創新是推進事物發展的不竭動力。創新工作要作為今年機關后勤管理服務工作提升能力、提高檔次的著力點和突破點，也是工作的重點和難點，必須高度重視，努力實現在解放思想中統一思想，創新觀念、創新思路、創新發展模式。

四、提升四項工作：安防工作、接待工作、管理工作、服務保障工作

1、要進一步端正態度，統一思想，確保機關大樓的安全，要成為排除社會矛盾及各種不穩定因素的一線工兵，要成為創建和諧、維護民族團結和社會穩定的排頭尖兵。我局要為羅湖的社會穩定、和諧羅湖的構建貢獻應有的力量，不但要做羅湖機關的“穩壓器”，也要做促進羅湖經濟社會健康高效發展的“助推器”。

2、接待工作要推陳出新，充分利用社會資源，不斷提高接待水平，做到展示、優質、高效、節儉，切實為宣傳羅湖、推介羅湖發揮積極作用。

3、機關大院的管理工作要貫徹“安全、服務、規范、有序”的原則，全面提高管理水平，尤其要做好大院停車、協助維護上訪秩序、辦公用房的調配和日常安全巡查等管理工作。做好區直機關單位辦公用房的調整工作，使有限的辦公用房得到合理科學的使用。

4、在日常的機關食堂、會務、大樓安全、領導辦公室等服務工作中，要貫徹“保障有力、服務為先、高效便捷”的原則，做好機關大院所有干部職工的服務保障工作。完成好領導交辦的各項工作。

五、重點做好“5+1”工程

根據羅發改?2008?122號文件下達的政府投資計劃包括《樓層新風機主機更換及管道整改》、《屋面冷卻塔更換及相應管道整改》、《會堂舞臺電氣線路整改》、《機關飯堂增設凈化水裝置》、《更換大廈消防報警系統》五項工程和羅發改?2008?123號文件下達的《羅湖區管理中心大廈安防系統、監控室及配套設施改造工程項目》共六項工程（簡稱“5+1”工程）為

我局2008的重大工作項目。但是由于各種客觀原因，肯定要在2009才能全部完成，因此我們要嚴格按照政府計劃投資項目的要求，認真組織落實，最終順利完成。

六、完成大院的調整

為便于加強大院的管理，待收回建行和旺角酒樓后，一是將建行與接待餐廳合并，擴展為機關餐廳；二是把南門一樓的外賣點、大小飯堂改造，裝修成為約25個窗口的區行政服務大廳。三是將二樓旺角酒樓改造，裝修成為區領導餐廳、接待餐廳和多功能廳。四是為了保證辦公區域的安寧，提高安全保衛質量，實施動靜分開管理的辦法，將外大門兩側的門樓改造為來訪登記處和信訪接待室。

2008．11．10

第三篇：機關事務局工作總結

機關事務局工作總結

今年以來，在縣委、縣政府和機關黨委的正確領導下，局領導班子團結帶領全局干部職工，深入貫徹黨的十八大精神，切實踐行國務院頒發的《機關事務管理條例》，緊緊圍繞全縣中心工作，按照年初確定的工作目標，積極發揮主觀能動性，始終堅持保障公務、厲行節約、務實高效、公開透明原則，全面履行管理、保障、服務職能，為保障機關高效有序運轉、建設節約型機關做出了積極貢獻。

一、今年工作回顧

（一）加強人員隊伍自身建設

一年以來，我局大力加強班子和基層組織建設，狠抓黨風廉政和機關作風，將隊伍建設和局的業務工作緊密地結合起來，通過成立機關作風督查領導小組，不定期對全體干部職工進行督導檢查，對發現問題的及時作出整改，確保了機關作風在短期內有更加明顯的轉變，樹立起機關后勤服務隊伍的良好形象。尤其是在今年“8.17”特大洪災的搶險救災期間，在縣委、縣政府的正確領導下，全局上下團結一致，眾志成城，承擔了包括XX市公安民警、武警官兵、消防部隊共計500余人的食宿安排任務，17日至23日期間提供了飯盒、早餐、宵夜，礦泉水、餅干及搶險工具等應急物資1批，為奮戰在一線的救災隊伍建立起堅實而強有力的后勤保障。同時合理安排工作用車，確保搶險工作用車及時快速到位。此外，我局還積極做好救災復產重建家園工作各項會議的服務工作，確保了機關大院作為XX縣救災指揮樞紐的正常運轉。這次五十年一遇的特大洪災的后勤保障工作，不僅是對我局廣大干部職工服務水平的一次集中檢閱，也是團隊精神的一次全方位彰顯，更是人心、人氣一次成功的凝聚。

（二）實現新舊行政辦公大樓無縫對接

我局理順了原縣委縣政府機關大院的管理問題，經過細致的固定資產清點、住戶和車輛安置、供水供電報停等準備工作后，相關物業移交工作已基本完成。而新行政辦公大樓已于今年1月正式投入使用，我局結合新辦公大樓實際情況，堅持工程進度和管理模式兩手抓，研究制訂了物業管理、安全保衛、房屋設備維修保養、餐飲會務等各項新的管理方案和管理模式，并規劃車輛停放以及分析了公共資源整合利用，為機關領導和各部門的正常辦公提供了良好的后勤保障。新行政中心配套工程、新影劇院及附屬工程已完善了前期建設工作，我局將繼續跟進督促后續施工進度，確保該項縣重點工作能夠如期高質量完成。

（三）抓好公共機構節能工作

我局認真貫徹落實《公共機構節能條例》，按照《公共機構能源資源消耗統計制度》有關要求，指定專人參加XX市公共機構名錄庫建設工作會議，學習公共機構名錄基本信息核查軟件的使用教程培訓，XX縣府辦在全縣開展公共機構基本信息調查，共統計了我縣300多個公共機構（含國家機關、事業單位、團體組織），完善了我縣公共機構名錄庫，確保了規范統一，建立了數據更新、確認機制。同時建立健全能耗統計臺賬，加強公共機構能耗數據的統計、分析和上報工作，采取合同能源管理模式對新行政辦公大樓進行了節能綜合改造，預計將節電25%以上。按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的工作部署，對黨政機關辦公用房認真進行了清查，實現公共資源的合理配置和節約使用，降低行政成本，避免浪費，推進我縣公共機構節能工作的扎實開展。

（四）規范財務管理

我局財務股認真貫徹落實《中華人民共和國預算法》，嚴格按財經制度和財經紀律做好財務預結算管理。認真做好機關大院各部門單位的資金使用安排、機關大院預算計劃，按進度、分項目合理規劃，保證各部門正常運轉之所需。按時計發工作人員（含離退休人員）的工資（退休金）和有關生活補貼、社會保險費、醫療保險金、住房公積金等，杜絕了拖發、欠繳現象發生。做好各項大、小會議和大型活勸的經費預算計劃、會議經費結算、會議生活后勤工作及接待費的核對工作。年終按要求填報年終會計決算報表，對當年經費支出進行財務分析，認真做好會計檔案資料歸檔工作。同時，在工作中還能注意加強有關業務單位的溝通和聯系，積極主動到縣財政局銜接各項經費撥付。配合開展“小金庫”專項治理工作，全面深入進行自查自糾，自查覆蓋面達到100%，積極探索和推進防治“小金庫”長效機制建設工作。

（五）突出公務接待服務 為深入貫徹落實中央八項規定和懷府辦〔2012〕146號、懷府辦〔2013〕55號文件精神，我局在縣領導的帶領及指導下，在縣紀委監察的監督下，本著厲行節約、反對浪費的原則，按照公務接待范圍和經費包干辦法，規范公務接待行為，嚴格公務接待標準，加強接待場所管理，做到既熱情大方，又嚴格控制接待標準，實現了統一管理，定點接待，并配合開展以“文明誠信經營、綠色節約消費、不剩飯不剩菜”為主題的文明餐桌行動，為廣大來客營造安全文明和諧的餐飲消費環境。圓滿完XX縣四套班子交辦的接待任務，并受到省、市、縣領導的一致好評。

（六）加強公務用車使用管理

我局認真執行縣委、縣政府機關大院車輛管理制度，不斷提升公務用車使用管理水平。首先是嚴格定編管理制度：認真執行公務用車配備標準，新增車輛必須經過相關機構批準同意后才辦理定編手續；其次是嚴格控制車輛經費：對公車購置、維修、使用等進行全程監管，特別是通過對財務系統內的公車相關費用單列統計，實現了公車管理的數字化、規范化和科學化財政預決管理；最后是規范車輛日常管理：建立健全公務用車使用登記備案制度，從源頭上杜絕公車私用行為，車輛保養、維修、加油等實行政府定點服務，嚴格執行公務用車定點停放管理制度。同時加強司機的安全駕駛教育，嚴禁疲勞駕駛酒后駕駛，確保車輛行駛安全，切實做好縣大型會議活動及抗洪搶險等重大事項工作用車后勤保障。

（七）做好活動會務后勤保障 會議服務和保障工作是我局的一項重要職能。隨著縣委縣政府會展中心的投入使用，認真做好縣委、縣政府機關大院各類會議室（地）電器、音響設備、茶具清潔和其他設施的管理，確保會議活動的順利進行具有十分重要的意義。一是加強對會議服務人員的禮儀培訓、保密教育和業務培訓，提高服務人員服務質量和水平；二是認真做好會議準備工作，確保會議準時、順利召開；三是經常對會議音響設施進行檢查維護，確保會議高效、安全；四是會后對會場進行認真清掃，平時進行日常保潔和防“四害”工作，確保會場干凈、整潔、舒適；五是對重復使用的杯具每次使用清洗后都要進行消毒。

（八）完善大院機關資產核算登記

我局設置了物業管理股，明確工作職責，設有專人負責開展資產核算登記工作，在新行政辦公大樓20多個機關單位和團體組織中開展國有資產登記信息收集工作，對辦公室配備的辦公設備設施的具體型號、單價數量、配備時間等填寫格式進行了統一規范，建立和完善行政中心資產管理信息系統，建立公產管理檔案，及時增加或核減固定資產，確保帳實相符、數據準確，實現行政中心資產數字化和動態化管理，有效防止了國有資產流失。

（九）深入掛鉤幫扶點開展工作

我局按照縣委、縣政府要求，結合我局自身工作特點和實際，制定了全年幫扶工作計劃，安排了專人進駐掛鉤村開展幫扶工作。局領導高度重視，先后23次帶領局工作小組深入掛鉤幫扶點，實地調查、慰問，并向村干部、普通百姓、老黨員等各層次的人員征求幫扶的意見建議，以此指導各項幫扶工作的開展，為掛鉤村解決生產生活困難，督促計生工作有序展開。根據縣委、縣政府的工作部署，籌集并落實了掛點鎮、掛點村（中洲鎮人民政府根枝村）各項工作的經費。在11月下鄉督導工作期間，給掛鉤幫扶點的33戶扶貧對象（魚藤村29戶、根枝村4戶）送去飼養仔豬雞苗一批（豬仔20頭、雞苗990只），鼓勵和支持貧困戶走勤勞致富道路。

回顧今年，全局上下齊心協力，任勞任怨，出色完成了縣委、縣政府交辦的各項工作和任務，得到了領導和群眾的一致好評。但我們也清醒地認識到在工作中還有許多難點需要去解決，還存在很多的不足需要去改正。結合黨的十八大、十八屆三中全會精神和本單位實際，提出明年工作計劃如下。

二、明年工作計劃

在接下來的一年，我局將繼續高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，堅持以人為本、服務至上的宗旨，把行政中心管理服務的工作作為下一階段全局的重點工作抓緊、抓實，周密安排，精心組織，抓好落實，配合縣委辦公室、縣政府辦公室作進一步的細化安排。

一是要加強黨建，隊伍管理。局黨支部將繼續抓黨建、強基礎，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，領導班子帶頭加強學習，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置，不斷促進黨員干部不斷提高黨性修養；強化日常管理制度，著力形成創先爭優的長效機制，把各股室工作職責和紀律制度，作為規范工作秩序，加強工作作風的立足點，將每月一次的機關作風督查檢查，作為常態化工作不懈地抓，每季度定期分析干部隊伍作風狀況，剖析存在的問題，制定整改措施，持之以恒地抓好隊伍建設。

二是要把握進度，重點管理。加快行政服務中心配套工程新影劇院及附屬工程的建設進度。全力抓好各項工程工作的跟進、檢查、監督和落實，確保如期高質量投入使用。同時抓好縣新行政中心內外綠化美化工作，保證美觀協調，創建文明行政中心。充分發揮行政中心服務功能齊全、服務效率高、服務質量優的整體效能。

三是要建立臺賬，節能管理。繼續推進我縣公共機構節能工作的開展，及時更新我縣各單位的能源消耗數據，以“節能宣傳周”活動為抓手，進一步做好節能宣傳活動，組織實施好新行政大樓節能改造升級。對我縣公共機構能源消耗狀況作出分析，給縣委、縣政府提供公共機構節能的決策依據。

四是要強化服務，安全管理。一是認真做好縣委、縣政府組織的會務、車輛、接待、物業的后勤服務保障工作。堅持服務宗旨，強化服務意識，改進服務方式，提升服務水平。二是進一步加強新行政辦公大樓安全管理。對消防安全系統進行定期和不定期檢查；維護好停車秩序，加強與信訪、公安和維穩部門溝通協調，提高群體性上訪和突發事件的處置能力。

五是要細化措施，規范管理。按照“科學、合理”的原則，完善補充現行的各項管理規章制度，建立起管理規范、操作有序的制度和長效管理機制，實現機關事務管理工作的標準化、程序化、制度化、科學化，不斷提高工作效率和工作質量。

六是要注重成效，幫扶管理。繼續發揮掛鉤幫扶工作領導小組作用，堅持經常抓、抓深入，重點抓、抓突破，協調抓、抓發展”的工作思想和總體要求，全面指導和協調掛鉤村工作，組織和動員全體干部職工為掛鉤村工作獻計獻策，積極探索和推行長效幫扶機制，使幫扶工作由輸血型向造血型轉變，增強掛鉤村的經濟發展后勁。

第四篇：機關事務局

預防職務犯罪警示教育課講稿

——融安縣機關事務局篇

職務犯罪本質是一種濫用權力、褻瀆權力的行為，是權力運行過程中發生的權力異化、變質、失控現象。當前，我國處于經濟轉型期，在計劃經濟向市場經濟的轉變中，市場經濟體制的建立穩定需要一個漫長的階段，這就使得職務犯罪的發生有了合適的土壤與條件。在權力監督和約束機制尚不健全的情況下，一部分國家工作人員經不住金錢和物質利益的誘惑，用權力作籌碼，墜入了犯罪的泥潭，且愈演愈烈，若不遏止，則會泛濫成災，最終危及我們的國家政權。因而認真研究分析當前職務犯罪的發案特點、找出原因規律及預防對策，是具有十分重要的意義的。

機關事務局的職能能是負責機關事務的管理、保障、服務工作； 負責協助政務接待及相關公務接待，協助大型活動、重要會議接待服務工作、承擔政府集中采購工作；協助有關部門研究擬訂政府采購政策、制度；負責有關區級機關集中辦公區域的行政事務及機關后勤服務等工作。

作為政府行政部門主管后勤管理保障的部門，機關事務局的廉潔性在一定程度上代表了政府部門的廉潔性，因此，開展預防職務犯罪警示教育，有助于大家提高警惕，增強黨員領導干部、廣大干部職工的法制意識，增強工作的透明度，預防各類違法違紀案件的發生，從源頭上預防和治理腐敗，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。

一、機關事務工作發生職務犯罪的主要特點

近年來，機關事務工作違法犯罪尤其是職務犯罪案件時

有發生發，在嚴厲打擊違法犯罪活動和深入開展反腐敗斗爭的形勢下，預防機關事務工作職務犯罪既是黨和國家查處和防范違法犯罪的工作重點，也是任重道遠的法制任務，更是樹立政府形象的工作。當前機關事務工作職務犯罪的主要特點包括以下幾個方面：

1、貪污、挪用公款案件居高不下。作為政府機關的總后勤部門，機關事務局日常工作中接觸大量錢、財、物，稍有疏忽，極易發生職務犯罪。進年來各地立案查處的機關事務工作職務犯罪案件中，貪污、受賄、挪用公款案件所占比重一直很大，反映了機關事務工作職務犯罪案犯掠奪錢財的貪婪性。

2、涉案金額巨大，社會危害性嚴重。隨著涉案金額上百萬、上千萬案件增多，造成資金大量流失和被侵吞，不僅對正常的政府后勤工作造成影響和破壞，更為嚴重的是損害了國家和人民的利益，給社會帶來了不安定因素。

3、單位負責人涉案比例上升，并向高級管理人員蔓延。從今年情況看，呈現出上升并向處級以上的高級管理人員蔓延的趨勢，應當引起相關部門的關注和重視。

4、內外勾結合伙作案增多，導致窩案、串案發生。從過去的手段單一、一人一案的情況轉向以聯手犯科、狼狽為奸的團伙作案，從而使內外串通勾結和內部合伙作案增多，導致一些窩案、串案的發生。

三、機關事務工作發生職務犯罪的主要原因

1、管理松懈。制度執行不力，內部管理松懈，是案件多發的關鍵原因。雖然規章制度比較健全，但從絕大多數案件情況看，“十案九違規”，多是有章不循，管理有漏洞。

2、監督不力。制約機制脆弱，監督效率低下，是案件

多發的主要原因。

3、查處不嚴。發現不及時、懲治力度不大，是案件多發的另一個重要原因。少數負責人往往礙于情面，對下屬人員發生的案件大多進行“內部處理”，能瞞則瞞，大事化小、小事化了。在查處時以經濟、行政處罰代替法律處罰，不愿深查嚴懲，這嚴重削弱了法紀法規的權威性和震懾力，客觀上助長了犯罪人員僥幸作案的心理。

四、預防職務犯罪的對策及建議

一）加大對權力監督、制約的管理力度。首先要逐步替代那些從舊經濟體制派生出來的，不適應市場經濟發展的工作權力，使其部門內的管理人員打消利用行政審批權謀取私利的念頭，杜絕職務犯罪發生。其次是某一審批權不適宜長期掌管在某個人或某個部門手中，要層層分解落實責任，共同行使權力；對重要決策則應履行民主集中制原則進行集體研究決定，促進相互監督和制約，形成結構合理、配置科學、互為促進的權力運作機制。三是要增加行使權力的透明度，加大監督力度，讓權力在陽光下行使。

（二）建立科學規范的人員輪崗培養工作機制。盡快建立起科學規范的用人機制，特別是對重點崗位的工作人員實行定期或不定期輪崗換位培養，從機制上解決問題，在思想上扼制滋生職務犯罪的念頭。

（三）進一步加強法制宣傳教育工作。部門內應加強對干部職工的法制宣傳教育和黨風廉政建設工作，通過加強與

檢察機關或其他政法機關的聯系，組織干部職工上法制課、開辦法制講座或結合典型案例以案說法等，加大對法制宣傳教育的力度，使干部職工進一步正確認識本部門的職能作用，樹立牢固的學法、知法、用法、守法意識和正確的權力觀，在源頭上鏟除滋生職務犯罪的土壤。

（四）建立廉政談話制度，構筑牢固的道德防線。對那些在重點部門工作的干部職工實行定期或不定期廉政談話，及時掌握他們的思想動態，同時組織干部職工利用一些發生在本系統內的典型案例開展警示教育活動，使其能隨時反省和警醒，筑起的“防火墻”和架設的“高壓線”，進一步增強他們的自我防范和自我保護意識。

（五）打防并舉保平安。要主動加強與紀檢、檢察、公安、審計、財政等部門的聯系協調，構建防范和懲治職務犯罪的協作網絡。一方面，對專項移民經費的管理和使用強化檢查和外部監督;另一方面，對一般的違規違紀案件，要運用經濟、行政、法律等手段嚴肅處理，以警示他人。同時，還要加強案件調查與分析，找出管理中存在的漏洞，采取有針對性的預防措施，切實達到預防職務犯罪的目的。

第五篇：機關事務局辦公室工作總結

2010年工作總結及2011年工作打算

辦 公 室

（2010年12月17日）

今年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，在各科室、單位的大力支持和幫助下，按照“參與政務、管好事務、搞好服務”的總體要求，以科學發展觀統領辦公室工作，緊緊圍繞全局工作重點，緊扣一個中心，抓好兩個環節，增強三種意識，突出四個重點、做好六項工作，充分發揮辦公室督促、協調、管理、參謀、樞紐、橋梁的積極作用，促進機關事務工作有力、有序、有效運行。

一、2010年辦公室主要工作

（一）緊扣機關事務工作中心，發揮參謀助手作用。辦公室作為局機關的綜合協調部門，主要發揮著承上啟下、協調左右、聯系內外的中樞作用，辦公室的工作直接影響著局機關工作的質量。一是立足全局統籌謀劃，圍繞工作中心，廣泛開展調查研究，充分發揮“參謀”作用，及時掌握國家、省、市有關政策和信息，多提參考性和有針對性的意見和建議，以便領導決策。二是圍繞領導關心關注的熱點、難點問題，在政務、事務、督促、管理、協調等方面，積極為領導決策提供可操作性 的依據；三是緊貼領導工作思路，時刻把握機關事務工作的方針、政策，為局領導做好講話、調研報告和發言等材料的撰寫工作，確保局領導有更多的時間抓全局、抓全盤、抓重要性工作。

（二）抓好兩個環節，促進工作協調運轉。為促進機關事務各項工作協調運轉，著力抓好政令暢通、督促檢查這兩個環節。一是確保政令暢通。以“上情下達、下情上傳”為樞紐，以承上啟下、內外聯系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，加快上級文件和局領導批示件的傳遞速度，認真組織學習省級機關事務管理局的會議精神和市委、市政府的重要決策部署，及時向領導反饋各方面的意見和建議，供領導參考。二是加強督促檢查。辦公室圍繞機關事務中心工作，堅持把抓落實放在突出的位置，對局長辦公會形成的決定和工作例會上局領導部署的重要工作，分別及時形成會議紀要、制定任務分解表，督促各科室、單位按時完成相關工作。凡局領導批示辦理的文件和交辦的事項，做到即交即辦、全程跟蹤，做好事事有回音，件件有著落，確保機關事務各項工作得到落實。

（三）增強三種意識，服務工作大局。要做好辦公室工作，必須加強自身建設，牢固樹立大局意識、服務意識和責任意識。一是增強大局意識，就是識大局、顧大局，增強大局觀念，努力做到大事不糊涂，原則問題不含糊，具體問題不馬虎。二是

增強服務意識，以做好為領導、為機關、為單位、為社會服務為出發點和落腳點，不斷改進服務方式，注重細節服務，提高了服務質量。三是增強責任意識，工作上增強緊迫感、責任感、使命感，對上級的決策措施和局領導的安排，雷厲風行抓落實，落到實處見成效，決不推諉扯皮、辦事拖拖拉拉。

（四）突出四個重點，構建工作平臺。進一步完善辦公室工作思路，突出“知識學習、制度建設、作風建設、黨風廉政”四個重點工作。一是加強理論和業務知識學習。圍繞機關事務工作的發展方向，認真學習黨的十七大、十七屆四中和五中全會、省級機關事務工作會議精神，深入學習實踐科學發展觀，認真學習與機關事務工作相關的知識，加強業務知識培訓和教育，不斷提升思想理論水平和業務素質。二是加強制度建設。制定了辦公室工作人員職責，明確任務分工，強化崗位責任制，有效推進了辦公室工作順利開展。制定出臺了《局長辦公會議制度》、《公務接待辦法》等27項制度，編印了《工作崗位職責規章制度匯編》，促進和規范了機關的各項管理。三是加強作風建設。以抓學習教育、規范管理、開拓創新、調查研究為抓手，結合工作實際，認真遵守局機關“一二三四五”服務承諾，大力倡樹“用心、細心、進取心、自信心、責任心”工作法，切實轉變工作作風，保證了辦公室各項工作順利進行。四是加強黨風廉政建設教育。積極參加局里組織的廉政教育活動，堅持標本

兼治，警鐘常鳴，常懷律已之心，常思貪欲之害，堂堂正正做人，清清白白做事，提高辦公室工作人員廉潔從政、依法行政的能力。

（五）做好六項工作，創建和諧機關。切實做好“公車、文秘、事務、人事、宣傳、后勤”五項工作。一是抓好公務用車管理。與市府辦、監察局理順了公務用車的管理體制，制定了公務用車審批流程，自9月份以來，共為市直機關*個部門、單位辦理了公車審批手續，共新增公車*輛，更新*輛、備案*輛。二是做好文秘工作。克服人少文多的實際，從文件的起草、審核、審批到印發，均嚴把辦文程序關、格式關、文字關和政策法規關，堅持層層審簽制度，即保證了文件的質量，又維護了文件的嚴肅性和有效性。全年共撰寫各類領導講話12篇，匯報材料35篇，會議紀要27次，督查通知單30期，督查通報7期，接收文件782件。同時認真做好檔案整理、文件保密、辦公自動化建設等工作。三是做好日常事務工作。切實搞好會務工作，制定了局長辦公會、工作例會會議程序和規則，認真做好會前、會中、會后服務，提高了會議質量，全年共組織各類會議78次。認真做好局內各類活動的組織和籌備，先后組織了黨總支公推直選、向西南旱災和玉樹地震災區捐款、歌詠比賽、乒乓球比賽、社區共駐共建以及廉政教育活動等，全年共組織各類活動10次。四是做好人事工作。重點抓好人員調動、單位招考、工

資晉級、考核、評先樹優等工作。五是做好信息宣傳工作。按照辦公室年初既定的工作任務，創新宣傳形式，提升宣傳層次，加大宣傳力度，通過多種渠道廣泛宣傳我局工作情況，提升了機關事務管理局形象。辦公室在《中國機關后勤》發表*篇，《山東機關后勤》*篇，《東營日報》等市級媒體*篇，《機關事務工作動態》*篇。六是做好后勤服務保障工作。加強機關車輛管理和調度，堅持對公務車實行定點加油和定點維修，降低了運行成本；切實加強駕駛員安全教育，無重大安全事故發生；認真做好車輛調度，在滿足局領導用車的同時合理安排機關科室用車。抓好公務接待、計劃生育等工作。做好辦公設備設施的采購、維修、維護以及辦公樓的日常管理，為機關各科室、單位創造了良好的辦公室環境。

總結一年以來辦公室工作，雖然取得了一定成績，但仍存在不容忽視的問題。一是集中學習不夠。辦公室工作量大、面廣，集中組織內部學習不夠，辦公室同志的政策知識和理論水平還不能很好地適應工作需要。二是創造性服務不夠。由于事務性工作繁多，工作量大，辦公室被動服務較多，創造性的工作做得不夠，服務質量還應進一步提高。針對以上問題，我們將采取切實有效措施，在今后工作中認真加以解決。

二、2011年工作打算和工作措施

2011年是實施“十二五”規劃的開局年。辦公室將繼續在局

黨組的領導下，將“參謀、服務”作為辦公室的主要職責，創新模式，規范管理，著重抓好“辦文、辦會、辦事”，努力做到“四個加強，三個推進”，確保2011年各項目標任務圓滿完成。

（一）加強服務工作。把政務服務放在突出位置，認真貫徹局領導的意圖，切實當好參謀助手，加強綜合協助、督促檢查等工作，確保全年目標任務全面落實。

（二）加強文秘工作。建立完善學習制度，進一步學習機關事務相關政策理論，學習國管局、各兄弟市局好的經驗做法。加強公文管理，提高公文質量，特別要在大型文字材料寫作水平上有新的突破。

（三）加強對外宣傳。堅持信息工作目標考核制度，積極向《中國機關后勤》等雜志投稿，利用網絡、信息、簡報等載體，加強對外宣傳工作。

（四）加強后勤服務工作。認真落實各項規章制度，進一步規范會議服務和政務接待工作。加強機關公務車車使用和管理，確保局領導用車，盡量滿足各科室用車，不出安全事故。

（五）推進辦公信息化建設。完善局域網建設，推進無紙化辦公，提高工作效率。切實搞好政務公開，推進政府信息網建設，不斷完善使用功能。

（六）推進節約型機關建設。按照市級機關資源節約工作領導小組的要求，高度重視節約型機關建設，加強節約意識教

育，建立長效工作機制，從細節入手挖掘資源節約潛力，做好節水、節電、節油、節約辦公用品等工作。

（七）推進其他日常工作。進一步抓好機要、檔案、保密、目標管理等日常工作，圓滿完成局領導交辦的各項工作任務。