第一篇：2010年全省墻改工作會議經驗交流材料

2010年全省墻改工作會議經驗交流材料

明確工作職責夯實墻改基礎

確保“禁實”任務順利完成平涼市墻改辦

（2010年4月13日）

我市的墻改工作起步較晚，但隨著國家“禁實”期限的日益臨近，我市的工作進展嚴重滯后。針對這一情況，市政府于2009年決定將墻改業務移交市建設局，目的就是為了從建設工程的源頭把關，強制執行征收新型墻體材料專項基金的政策，使墻改工作順利開展，從而實現“禁實”目標。在市編委尚未批復市墻改辦編制的情況下，具體業務由工程建設科代管。我們科室在工作人員少、業務量大的情況下，認真貫徹落實國家墻材革新與建筑節能工作的方針政策，以推廣使用新型墻體材料，提高能源利用效率為核心，以完成中心城市“禁實” 計劃為目標，夯實墻改基礎，扎實開展

工作，狠抓政策落實。在市委、市政府、省墻改辦及有關部門的關心支持下，我市的“禁實”工作取得了較好的開局，全市已有崆峒區和靜寧縣開展墻改業務，特別是崆峒區，墻改機構成立較早，人員結構合理，工作業務熟悉，2009年全年城區使用新型墻體材料建筑面積9.5萬平方米，占總建筑面積的26%，在全市11家新型墻體材料生產企業中崆峒區擁有9家，產量4974萬塊標準磚，產品合格率均達到90%以上，節約能源3083噸標準煤，節約土地資源82.08畝。現將我市墻改工作的開展情況匯報如下：

一、明確職責，保證工作穩步開展

自墻改業務移交市建設局以來，我局高度重視，確定主管副局長，明確工作科室和責任人員，并多次召開會議進行安排部署，把墻改工作納入重要工作日程，確保工作正常開展。

二、加強宣傳，提高思想認識

推進墻體材料革新和推廣建筑節能，是落實科學發展觀，推進循環經濟發展，加強建設資源節約型社會，實現可持續發展的一項重要而緊迫的任務，根據國家政策和省上總體安排部署，結合我市墻改工作實際，我們把開展墻材革新和建筑節能政策宣傳，提高廣大群眾對墻改工作的知情權、參與權，作為工作的一項重要內容來抓。一是廣泛宣傳《甘肅省新型墻體材料推廣應用管理規定》（甘肅省人民政府第14號令）及《財政部國家發改委關于印發<新型墻體材料專項基金征收使用管理辦法>的通知》（財綜[2007]77號），《甘肅省人民政府辦公廳關于批轉省財政廳等部門<甘肅省新型墻體材料專項基金征收和使用管理實施細則>的通知》（甘政辦發[2009]103號）等文件精神；二是向建材生產企業宣傳國家“禁實”政策和產業導向，鼓勵引導企業改進落后的工藝設備，生產符合國家規定的新型墻材產品，滿足建筑市場需求，積極引導新型墻材生產企業申請甘肅省新型墻體材料產品質量資格認定，目前已有新世紀建材有限責任公司生產的蒸壓加氣混凝土砌塊、永興空心磚廠、二十里鋪磚廠、崆峒空心磚廠等企業生產的各種規格的空心磚、多孔磚通過省建材質檢站、省墻改辦的產品質量資格認證工作，并取得了《產品質量資格認可證》。另外，新建的崆峒區鑫旺建材廠、保良建材廠生產的輕集料混凝土小型空心砌塊也已通過省建材質檢站、省墻改辦的產品質量資格認證工作，并取得了省墻改辦頒發的《甘肅省新型墻體材料產品認定證書》；三是深入各建設單位、建筑工地進行現場宣傳，提高人們對推進墻材革新與推廣節能建筑工作的認識，形成關心支持墻改工作的良好氛圍。

三、深入調查，掌握情況，做好基礎工作

“禁實”是國家實施的一項利在當代，功在千秋的重要政策，在日常工作中我們深刻地領會到了這一點，我市作為國家第三批“禁實”城市之一，工作起步晚、任務重、業務不熟練，且無經驗可循，倘若不從基礎工作做起，就不能掌握我市的實際情況，從而使工作無法進入實質性階段，在認識到這點之后，我們積極聯系，會同市國土資源局、市鄉企局聯合對全市墻材生產企業進行了調查摸底，對全市墻改工作現狀有了初步了解，掌握了第一手資料，在此基礎上我們起草并印發了《平涼市新型墻體材料革新2009-2012年發展規劃》，其中明確要求平涼中心城區到2010年底禁止使用實心粘土磚，各縣縣城到2012年底禁止使用實心粘土磚。

四、積極行動，扎實工作，為征收新型墻體材料專項基金創造條件

我市新型墻體材料專項基金的征收由于各種原因一直處于停滯狀態，在業務移交后，我們針對專項基金征收及驗退環節中的重點、難點進行了分析，采取與相關部門共同商討，合力突破的原則，已就驗退程序與市財政局、市非稅局進行了初步銜接，尚未達成共識；與市財政局聯合發文規定：“平涼中心城區范圍內凡計劃總投資在200萬元及其以上的建筑項目（全市所有國債項目和中央、省駐平單位、市直各部門單位房屋建筑，不論投資規模大小），按管理權限其專

項基金的收繳由市建設局主管部門監督管理；總投資在200萬元以下的房屋建筑，按管理權限其新型墻體材料專項基金的收繳由各縣區建設行政主管部門監督管理”，明確了各級墻改主管部門的管理權限和業務范圍；并對國債項目、政府投資項目及重點工程項目存在的專項基金減、免、緩征的行為，按照《甘肅省新型墻體材料專項基金征收和使用管理實施細則》第二章第十二條：“除國務院、財政部另有規定外，任何地方、部門、單位和個人不得減、免、緩征專項基金，不得擅自改變專項基金征收對象，擴大征收范圍，提高征收標準” 的規定嚴格執行。為專項基金的開征創造了有利條件。

五、工作中存在的主要問題

我市雖然在墻改工作中取得了一些進展，但與省上工作目標和工作開展較好的兄弟城市相比仍相距甚遠，目前主要問題在于沒有專門的機構和人員，工作力量十分薄弱，盡管我局早已向市政府、市編委上報了成立市墻改辦機構的報告，但至今尚未批復，由于我科既要承辦工程建設、建筑業、建筑市場、建筑勘察設計、建筑市場綜合執法等業務，又要代管建筑節能和墻改業務，業務多且雜，在墻改工作具體實施的環節中感到力不從心，在管理上不能實行全面監管。盡

管如此，在省墻改辦的大力支持下，我們有信心實現“禁實”目標，完成省上下達的任務。

第二篇：墻改申報材料

一、申請表（一式四份）

封面（蓋章），注意：申請日期先不填

二、新型墻體材料產品確認申報材料（一式二份）

按以下順序依次裝訂成冊（A4紙）

1、封面（蓋章）

2、書面申請報告（蓋章）（含企業生產規模等情況簡介）、縣墻改辦核查意見

3、企業法人營業執照（復印件）

4、土地使用許可證明、采礦許可證（黏土類產品需要提供）

5、產品執行標準（如是企業標準，必須附復印件）

6、產品技術性能說明書（含：產品基本性能指標、使用范圍、施工方法、注意事項等）

7、企業管理結構圖及對應人員的工作職責（尤其是關鍵崗位）

8、操作規程（各主要崗位的作業規程。主要是安全操作和維護的程序和方法，注意事項等）

9、企業質量管理規程（含：產品生產工藝流程圖、針對各環節制定的質量管理制度，主要崗位相配套的記錄表）

10、近二年內國家法定檢測機構的自檢報告（煤矸石磚必須有摻量檢測）

11、企業產品檢測能力及檢測儀器設備

12、產品應用用戶反饋（二份，新辦企業不要求）

13、企業現場考核辦法（自評打分并說明扣分原因）（必須蓋章）

14、煤矸石磚廠必須附標記標識的影印資料

三、所有復印件材料必須攜帶原件報市、縣墻改辦審核。

第三篇：安慶市墻改工作匯報

安慶市墻改工作匯報

安慶市墻改辦成立于1994年，定編6人，在編4人，是市經信委直屬事業單位。我市墻改工作在經信委領導下，以宣傳貫徹《安徽省發展新型墻體材料條例》和省政府《關于印發安徽省新型墻體材料專項基金征收管理實施辦法的通知》為抓手，緊緊圍繞淘汰粘土類墻材和推廣應用新型墻材兩個關鍵點，充分發揮墻改基金的杠桿倍增作用。注重協調墻改領導小組成員單位的聯動效應，著力加強政策宣傳，著力加強墻改執法力度，使我市墻改工作有了長足的發展。2011年全市規模以上新墻材企業發展到60家，新墻材產能達20多億塊標磚，產品有磚、塊、板三大系列共十幾個品種。新墻材產量比例從以往52%提高到72%，新墻材應用比例也從85%提高到了96%。粘土磚產量控制在4.8億塊標磚以下。2009至2011年市本級征收墻改基金共計2229.92萬元，累計返退533.68萬元。現將我市墻改工作各項情況作如下匯報：

一、墻改工作近三年來的具體工作情況

（一）、通過制定和完善墻改工作政策文件保障《條例》和《辦法》的貫徹落實。2012年初市政府為了加強對墻改工作的領導，加速推進墻改進度，對市墻改領導小組進行了充實加強，這是我們按期實現墻改目標的重要組織保證。

我市相繼出臺《轉發安徽省人民政府關于印發安徽省新型墻體材料專項基金征收使用管理實施辦法的通知》（宜政發[2011]20號）、《關于轉發<印發關于加快我省墻體材料產業調整升級的工作意見的通知>的通知》（經信辦[2011]282號）、《關于加強全市新墻材產品質量監管工作的通知》（經信辦[2010]178號）和《關于實施新型墻體材料產品標識管理的通知》（宜墻辦[2011]14號）等一系列文件加強了新型墻體材料生產、流通和應用的管理，規范了新型墻體材料建筑應用市場秩序。

（二）、通過墻改執法不斷加強新墻材應用的監督，推進墻改政策的順利實施。一是不斷健全和完善墻改執法檢查制度，建立健全墻改執法違法舉報制度，完善和規范舉報接待工作流程，建立健全舉報處理材料檔案，為我們開展墻改執法工作提供制度保障。二是加強執法檢查力度，加強對新型墻體材料生產和應用市場的監管，對建筑市場在建工程進行登記造冊，實行定期不定期檢查，對其施工進度和使用墻材情況進行動態監控，確保“禁粘”政策落到實處。三是積極引導群眾對淘汰粘土磚、發展新墻材工作中的違法違規現象進行舉報，對群眾舉報的違法現象及時予以調查核實處理，并認真做好回復和解釋工作。“綠地二期”工程被舉報使用“三無”新墻材產品，市辦進行突擊檢查，現場勘驗拍照取證，責令其限期整改。該工程及時拆除、清理了“三無”新墻材產品。“碧桂園”工程被舉 2 報施工現場堆放粘土空心磚，市辦及時到現場檢查，發現尚未砌筑上墻，立即送達禁止使用粘土類墻體材料“告知函”，責令其立即整改，該公司出具了不使用粘土類墻體材料的書面“承諾函”，并清理了堆放在建筑工地的粘土空心磚。

（三）、通過強化監管措施保障新墻材產品質量

1、市經信委、建委和質監局聯合下發了《關于加強全市新墻材產品質量監管工作的通知》（經信辦[2010]178號），全面開展新墻材產品備案登記工作。對新墻材產品實行銷售流向申報制度。做好新墻材產品質量動態監管工作，建立跟蹤督管制度，對不符合規定的新墻材產品，質監部門應及時予以糾正和不予使用，墻改部門不予返退墻改基金。

2、加強新墻材產品質量抽檢工作。根據我市制定的加強新墻材質量管理制度，市、縣兩級墻辦定期和不定期的開展新墻材產品質量抽檢工作，通過抽檢對不合格企業限期整改，通過檢查整改，新墻材產品質量有了明顯提高。

3、市、縣兩級墻辦經常召開新墻材企業負責人會議，強調加強新墻材產品質量的重要性，規范新墻材企業行為，防止惡性競爭。

（四）、通過規范墻改基金征、管工作保障基金功能的有效發揮。

1、市政府領導對墻改基金征收工作給予了高度重視，為認 3 真貫徹落實省政府皖政[2011]21號文件，市政府在轉發省政府皖政[2011]21號文件時，強調要嚴格墻改基金征收對象、范圍，不得擅自減免緩征墻改基金，并明確了規劃部門查驗墻改基金繳納憑證和墻改部門返退墻改基金的行為規范。由于措施得當，執行有力，我市墻改基金征收工作實現了全覆蓋。

2、加強對新墻材應用返退工作的管理。認真貫徹省墻辦《關于印發安徽省新型墻體材料專項基金返退工作程序（試行）的通知》文件，根據本市實際，我們適時出臺了《安慶市新型墻體材料專項基金返退工作程序》和基金返退工作流程，使我市墻改基金返退工作步入正常軌道。通過加大墻改基金征收、返退工作力度，充分發揮了專項基金的經濟杠桿作用，有力地支持了新墻材在我市的推廣應用。今年1-10月份全市征收墻改基金3241.39萬元，其中市本級征收墻改基金達1086.75萬元，同比上增長56%。

3、加大對新墻材企業的扶持力度。市、縣兩級墻辦積極爭取財政的支持，幫助新墻材企業做大做強做優。2009至2011年向省墻辦申報省級專項基金扶持項目，共計180萬元；2009至2011年市、縣兩級墻辦共計對新墻材企業也給予132萬元的資金扶持。這些資金的投入使一批墻材企業改善了生產工藝，提高了產品質量，完善了產品檢測手段。

（五）、通過不斷加大工作力度，鞏固“禁實”、“限粘”的 4 成果

1、市墻改辦指導各縣（市）先后出臺了本行政區域“禁實限粘”通告和文件，2011年各縣（市）“禁實”工作絕大部分已經延伸到建制鎮。全市除市本級已全部禁止生產粘土磚外，已有樅陽、岳西兩個縣已于2011年底全面禁止生產粘土類墻材。

2、根據“禁實”、“限粘”工作目標，加大清理淘汰粘土磚瓦窯企業力度。各縣（市）新（擴）建新墻材企業，實行等量淘汰粘土磚產量。

（六）、通過制定“十二五”規劃，力促新墻材產業結構轉型升級。

1、依據本地資源情況、現有產能和市場需求等情況，通過專家認證，制定了安慶市新型墻體材料產業發展“十二五”總體發展規劃，明確了“十二五”期間新墻材產業重點發展的產品和技術，鼓勵發展的規模和工藝。2、2011年由市經信委、市國土資源局、市工商局三家聯合轉發了《關于加快我省墻體材料產業調整升級的工作意見》文件，要求新墻材企業著眼新墻材發展大局，理清本企業新墻材產業調整升級的思路，做好新墻材產業升級工作的精神和物質準備。到今年10月底止，全市已有11戶企業按省經信委規定標準實現了產業升級。

3、積極鼓勵新墻材企業新建符合產業升級政策的新技術、5 新工藝生產線，為新墻材產業升級工作樹立了示范榜樣。僅2011年市墻辦就拿出30萬元扶持三戶新墻材企業新建加氣混凝土砌塊和自保溫砌塊項目以及補貼加氣產品推廣非露天堆放工藝。并積極爭取省辦20萬元的墻改基金的支持，扶持兩戶新建的加氣混凝土砌塊企業。產業升級使一批企業實現了華麗轉身，企業有規模、產品有品牌、質量有提升。臨港工業區的宇恒虹達墻材公司已成長為全省自保溫墻材產品的龍頭企業。

二、當前存在的問題

1．由于各新墻材企業自身的條件的制約和產品質量意識的不足造成產品質量不夠穩定，新墻材產品質量監管制度有待進一步規范。

2．墻改基金積淀較為嚴重，基金專項投入的力度有待進一步加強。

3．墻改執法工作需進一步加強。

4、墻改基金征收過分依賴代征單位。我市的墻改基金一直以來都是委托市規劃局代征。這種代征的方式帶來的問題是我辦很難真正了解墻改基金是否做到應征必征，建議在行政服務中心建立墻改基金征收窗口，實行一票制管理。

5、市墻改辦經費供給方式急待調整。財政部、國家發改委《新型墻體材料專項基金征收使用管理辦法》（財綜[2007]77號）、《安徽省發展新型墻體材料條例》（2007年第104號公告）6 和《安徽省人民政府關于印發安徽省新型墻體材料專項基金征收使用管理實施辦法的通知》（皖政[2011]21號）中均明確要求“墻體材料管理機構履行職能所必需的經費，由財政部門通過部門預算予以核撥，不得從新型墻體材料專項基金中列支”。我省轄區內，省墻改辦、馬鞍山墻改辦、蕪湖墻改辦、黃山墻改辦、銅陵墻改辦已由各級機構編制部門批準，先后實行財政全額撥款或參照公務員管理事業單位。目前市墻辦編制依然是自收自支的管理型事業單位，人員經費和辦公經費均從墻改基金中列支。顯然這種經費供給形式已經明顯不符合上述國家、省有關的政策規定。為更好地貫徹執行國家、省有關政策規定，促使墻改辦更好地履行所承擔的工作職責，順暢、有效的進行行政執法工作，建議將市墻體材料革新建筑節能辦公室調整為全額撥款或參照公務員管理事業單位。

三、下一步工作目標及措施

1、進一步加大資金扶持力度，助力產業轉型升級。重點扶持科技含量高、國家支持的新墻材產品的生產和銷售，以提高墻材生產工藝裝備水平、優化墻材產品結構。

2、進一步加大宣傳力度，積極利用政府信息公開網站及時發送墻改有關的政策和技術信息。

3、進一步加大檢查力度，扎實開展檢查工作，采取抽查、不定期、定期相結合的方式，嚴格對墻材生產和使用的監管。7 做好新墻材的推廣應用工作，進一步規范新墻材市場。

4、進一步加大新墻材應用推廣力度。通過示范工程，采取鼓勵引導、檢查督促、強化服務等措施，以推進建筑工程全面使用新墻材的步伐。

5、進一步做好技術服務工作。積極幫助聯系相關科研院所、技術專家為新墻材企業解決生產、應用環節上的技術難題，為企業提供新墻材項目、技術改造調研方面的論證服務。

二〇一二年十月二十三日

第四篇：墻改節能簡報

墻改節能簡報

2013年8月2日，獲嘉縣第一屆墻材節能行業協會第三次會議在國泰三樓會議室隆重召開。

參會人員由獲嘉縣新型墻材及節能產品生產企業、在建工程項目開發、施工企業負責人等60余名人員參加。獲嘉縣住建局局長趙智銳主持了會議。市住建委科技科馮精鋼科長、墻改辦李慶鋒主任作為特邀嘉賓參加了會議。

會議有五項議程，首先由秘書處做工作報告及會費的收支情況，連仲錄會長做工作總結，然后兩名企業代表作了典型發言，市住建委馮精鋼科長對我縣從基金征收、返退、扶持企業和成立協會四個方面給予高度評價，并對我們以后工作提了新的要求。最后，趙智銳局長受縣政府副縣長吳振福同志委托對本次會議致辭。

獲嘉縣墻材節能協會2012年8月3日成立，一年來，按照成立之初制定的工作目標章程，依據我縣行業發展現狀和要求，堅持科學發展觀，以服務為宗旨，加大我縣新型墻材的推廣應用，積極開展規范市場行為工作，加強信息溝通與自身建設，為新型墻材生產企業和開發、施工企業搭建平臺，為我縣墻材革新與建筑節能工作做出了應有的貢獻。會后，全體參會人員在“節能我行動，低碳新生活”條幅上簽字，使會議達到了高潮。

墻改辦

2013年8月5日

第五篇：工作會議經驗交流材料

工作會議經驗交流材料

馬家莊中學是一所普通中學。兩年來，我們積極響應縣教育局的號召，“辦人民滿意教育學校，當人民滿意教師”，齊心演奏和諧曲，協力打造平安學校，在艱苦的條件下創業發展，一步一個腳印，一年一個面貌。

走進馬家莊中學，操場寬敞綠樹成蔭，樓室整齊，環境衛生，師生文明。校門圍墻上兩條醒目的標語，：“為祖國未來著想，為學生一切奠基”。這不僅標示了我們學校的辦學理念，而且是每個師生的行為準則。會議室里，一塊金字牌匾引人注意：“學高為師，德高為范”。這是馬家莊群眾贈給學校的，是對我們工作的肯定和鞭策。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。馬家莊中學突飛猛進的變化，凝聚著學校領導一班人的智慧和心血，融洽了全校教師的辛勤和貢獻。

一、校長不是官，而是管

2010年，馬耀虎同志擔任馬家莊中學校長。他年齡雖輕，但責任心強。擔子壓到肩上，他沒有推辭，沒有抱怨，也沒有與領導講任何條件，立即走馬上任。他認為，校長不是官，而是管，只要自己努力，任何事都會干好。到職第一天，他走訪了幾位長期在馬家莊任教的老教師，詳細了解情況，虛心征求意見。在幾天時間里，他就熟悉了學校情況，形成了工作思路：“團集教師齊心協力，民主管理艱苦奮斗”。

馬校長到職后，不是立即開會作指揮，而是拿起一把鋤頭到操場清除雜草。行為就是命令，全校老師都行動起來了，幾天時間就把學校整理得干干凈凈，把多年積存的垃圾運走，把歷來坎坷的道路鋪平。開學了，學校一片新面貌，家長們贊不絕口，認為馬校長是一位干實事的好校長。

二、班子不能掰，而要辦。辦人民滿意的學校，關鍵在于學校一班人要齊心協力，眾志成誠泰山移。學校的思想政治工作、教學常規管理工作、后勤管理工作各方面齊頭并進，學校就生機勃勃，缺少任何一個方面就會散架。

在馬家莊中學校長主任都有一腔熱情，一股干勁，在各自崗位兢兢業業地工作。

副校長屈崇禮主管教學工作，盡心盡力，在教學管理上狠下功夫。我們學校年級多，有中學，有小學，開展教研活動和常規管理活動較為復雜。豐德義不煩不燥，堅持抓集體備課、抓教學環節的落實，抓教學的結算，使學校的教學工作井井有條，質量穩定。

后勤主任梁滿紅，以校為家，一心撲在工作上。學校勤工儉學基地的建設，食堂和商店的管理都傾注了他的心血。他不僅肯動腦筋作規劃，而且以身作則，親自動手干。兩年來，他沒過一個雙休日，總是義務幫學校做事。對全校教師的義務勞動，他根據年齡和男女的實際合理安排，自己總是挑重累的事干。對食堂商店的食品他嚴格把關，確保食品質量衛生萬無一失。對學校的財產，他格外愛惜，不允許有故意損壞遺失。去年年底下大雪，他一直住在學校四處巡查，清除隱患，臘月三十也顧不得回家吃年飯。

由于學校有這么一班無私奉獻的帶頭人，所以整體風氣特別好，沒有不和諧的聲音。

三、學校不是店，而是家

教師有了主人翁思想，把學校當成了自己的家，干家園活，學校自然就能興旺發達。如果教師把學校當成客店，把自己當成過路客，那么就出勤不出工，甚至懶出勤出拗力，學校就成了一盤散沙。馬家莊中學雖然地處農村，但我們具有良好的人文環境和自然環境。我們全體教師都有以校為家，興校為榮的思想。

老教師趙振海，有高血壓病，但他仍然忠于職守。他不遺余力地把持學校領導班子的正確決策，帶頭參加學校公益勞動，從不因為年紀大了擺老資格要求照顧。作為一個老黨員，他在全校教師中起了非常突出的帶頭作用。

還有老教師段乙卯、黨建武，50多歲了，他們沒有怨言，都腳踏實地地工作。

正因為馬家莊中學有了這些以校為家，甘于奉獻的教師，所以艱苦的地方也能創大業。去年秋季，教育局局長來我校視察后，贊不絕口，認為一個農村中學辦到了這樣水平很不簡單。

四、學生不能罵，而要愛

學校是培養四有新人的場所。學校的德育工作不是靠罵，而是靠愛。老師愛學生，就有方法，有實效，靠高壓手段管理學生，會損傷學生的心靈，也會扭曲學生的行為。愛學生，要創設適合學生成長的環境，要采取有利于學生身心健康的教育方法。

近兩年來，我們不斷改變學校面貌，從關心學生學習和生活條件上做文章。建一所食堂，在學生餐廳安裝了餐桌，在馬家莊居領先水平。建一所學生宿舍樓，高規格管理，讓學生住得舒適。我們的老師住平房，學生住樓房，學生比老師住得好。我們新添置了大批實驗器材，按規格辦起了實驗室，電教室。我們平整了操場。我們建起了圍墻和門衛室，杜絕社會上的小混混來校搗亂的現象，確保了學校太平。

根據學生年齡偏小的特點，我們加強養成教育，耐心引導學生遵規守紀，文明待人，講究衛生，樂于助人。學校堅持評選文明班級、文明寢室、文明學生。在教師中評選優秀班主任和文明教師。由于我們引導得法，全校學生都具有良好的行為習慣。可以這樣說，任何時候，我校的校園都是干干凈凈，沒有一點狼藉。教育局領導多次到我校視察，每一次都非常滿意。

在今后的工作中，我們馬家莊中學全體教師將一如既往，齊心協力，保持校園和諧平安，讓社會滿意，讓人民滿意。