第一篇：縣質(zhì)監(jiān)局2006年上半年精神文明建設(shè)自檢自查報告

縣質(zhì)監(jiān)局2006年上半年精神文明建設(shè)工作自檢自查報 告

我局按照通知要求，結(jié)合沾文辦［2006］號文件精神要求，對本單位2006年上半年的精神文明建設(shè)工作進行了認真自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，創(chuàng)建活動扎實有效

我局領(lǐng)導(dǎo)明確提出：精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位，全局干部職工對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認識的基礎(chǔ)上，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標(biāo)，并把精神文明建設(shè)作為專項任務(wù)，納入各科室負責(zé)人職責(zé)中。同時，組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由局辦公室主任兼任，負責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實有效地開展。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好

黨支部始終把黨員干部職工匠思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的質(zhì)監(jiān)干部隊伍。

1、抓學(xué)習(xí)教育，進一步提高干部思想素質(zhì)。我局堅持每周一學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆五中全會精神和《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《公務(wù)員法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設(shè)實施綱要》以及各級有關(guān)文件、政策，強化了干部的黨性和法律、道德意識；認真組織開展了“八榮八恥”、“黨風(fēng)廉政教育月”和質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“紀(jì)律教育月”等學(xué)習(xí)教育活動，進一步深化和鞏固先進性教育活動，教育廣大黨員干部永葆黨員先進性，努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為我局贏得了良好的社會聲譽，樹立了部門良好形象。

2、抓規(guī)范管理，搞好機關(guān)自身建設(shè)。依據(jù)國家政策、法律、法規(guī)要求，堅持“立足本職服務(wù)企業(yè)，維護人民群眾利益，促進經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會”的工作信念，以創(chuàng)建人民“滿意機關(guān)”為出發(fā)點，結(jié)合部門職責(zé)和業(yè)務(wù)工作，制定工作細則及相關(guān)規(guī)章制度，包含各項質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時限、相關(guān)表格等，匯編成冊，并要求全體人員按規(guī)程、按制度開展工作，嚴(yán)格工作責(zé)任追究制度，有效地提高了局機關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。

三、工作領(lǐng)先，效益顯著

在2006年上半年，我局圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持依法行政，執(zhí)政為民，認真履行質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備安全監(jiān)察綜合管理和行政執(zhí)法兩大職能，通過強化措施，全面落實，在全局干部職工的共同努力下，各項工作都取得了較好的成績，得到了上級部門的肯定。

1、全面做好了縣委、政府安排部署的各項工作。一是積極開展掛鉤支農(nóng)工作，捐資捐物3000余元為掛鉤聯(lián)系點解決了一些實際困難。二是積極參與“萬元增收計劃”工作。三是結(jié)合職能，積極參與全縣煙（農(nóng)）田基本建設(shè)、烤煙、萬壽菊種植的指導(dǎo)和檢查等工作。四是認真地開展了對馬雄山等地安全檢查、珠江源礦泉水質(zhì)量把關(guān)等工作，為“9+2”會議開幕式的順利召開起到了積極作用。五是真地完成了縣委、縣政府及上級相關(guān)部門安排部署的其他各項工作任務(wù)。

2、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量、特種設(shè)備安全綜合管理工作取得較好成效。一是完成各種計量器具156臺（只、件）的檢定工作，先后4次組織人員對生產(chǎn)企業(yè)的計量器具強制檢定情況進行了檢查，全面加強了計量監(jiān)督管理和檢定工作。二是加強采標(biāo)和促進企業(yè)實施中小企業(yè)計量檢測保證規(guī)范力度，加強標(biāo)準(zhǔn)年度審查等工作力度，全方位開展標(biāo)準(zhǔn)化工作。三是認真完成第三批工業(yè)企業(yè)質(zhì)量普查建立企業(yè)質(zhì)量檔案工作，沾益縣食品生產(chǎn)加工業(yè)整治工作正常進入第三階段，全面抽查各種產(chǎn)（商）品80余批次，有效地做好了質(zhì)量監(jiān)管和服務(wù)工作。四是在上半年共組織了10次特種設(shè)備安全專項檢查工作，共出動30余車次、120余人次，以起重機械專項整治為重點，全面加強對鍋容管特的日常監(jiān)管和整頓，共檢查特種設(shè)備數(shù)620余臺（件），查出安全隱患82條，下達《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》52份，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，為確保上半年我縣未出現(xiàn)特種設(shè)備安全事故做好了積極貢獻。五是在上半年為42戶新辦了組織機構(gòu)代碼證書，換發(fā)34套，對605戶代碼證書進行了年檢。

3、加大行政執(zhí)法力度，努力規(guī)范和整頓沾益縣市場經(jīng)濟秩序。2006年上半年，我局共出動執(zhí)法人員300余人次，100余車次，重點檢查各類生產(chǎn)、加工、銷售企業(yè)130余

家，對違反質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備和組織機構(gòu)代碼管理的違法行為依法進行了查處，查獲涉案貨值金額80余萬元。在辦理案件中，共辦理立案案件32件，并全部結(jié)案。

四、鞏固“八星”創(chuàng)建成果，加強精神文明建設(shè)

我局于2003年申報創(chuàng)并榮獲“八星”級文明機關(guān)榮譽稱號。為鞏固成果，促進精神文明建設(shè)工作再上臺階，長期以來，我局結(jié)合精神文明建設(shè)工作要求和文明單位創(chuàng)建工作的要求，堅持　從實際出發(fā)，從單位的薄弱點出發(fā)，積極創(chuàng)造條件，為申報精神文明單位而不懈努力。

今年上半年，我局堅持加強黨組織的建設(shè)，堅持“三會一課”制度，在各項工作中，黨員都能起到先鋒模范作用，黨組織生活開展正常中，積極、注重發(fā)展新黨員；我局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、務(wù)實、開拓進取，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全局職工努力學(xué)習(xí)、積極進取、愛崗敬業(yè)，待人接物文明禮貌，不搬弄是非，不信謠，不傳謠；領(lǐng)導(dǎo)干部職工在工作和生活中嚴(yán)格遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，清正廉潔，不以權(quán)謀私，一直以來全局無違紀(jì)違法行為，未受到任何部門和個人的投訴和檢舉；全局干部職工都能認真、積極參加各種普法學(xué)習(xí)、考試，且從未有人觸犯刑法，無重大傷亡事故，也無打架斗毆和“黃、賭、毒”等“六害”行為；我局注重規(guī)章制度的建立健全，堅持用制度管理人、財、物，通過各種規(guī)范，促進全局人員改進作風(fēng)，樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣，認真完成各項工作任務(wù)；計劃生育是我國的一項基本國策，我局沒有違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的人員；長期以來，我局十分重視辦公室內(nèi)外的衛(wèi)生問題，時常保持辦公室衛(wèi)生的潔凈，同時注重辦公設(shè)備的配置，力爭做到辦公自動化；我局結(jié)合行業(yè)部門特點，在全局和各科室開展各種形式的創(chuàng)建活動，堅持把文明建設(shè)活動落實到每一個科室和個人，為單位的精神文明建設(shè)夯實了基礎(chǔ)。

總之，幾年來，我局在精神文明建設(shè)工作中，從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿意的結(jié)果。但精神文明建設(shè)工作是一項長期工作，我局將認真按照縣文明辦的要求部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，立足于貼近實際、貼近生活、貼近群眾，圍繞發(fā)展、創(chuàng)新機制、增進實效，加強精神文明建設(shè)的宣傳和大力開展精神文明建設(shè)工作，以精神文明建設(shè)為動力，推動全局各項事業(yè)穩(wěn)步、全面發(fā)展，努力開創(chuàng)我局精神文明建設(shè)的新局面，為沾益經(jīng)濟、社會的發(fā)展添光、添彩。

二○○六年八月二日

第二篇：縣質(zhì)監(jiān)局2006年上半年精神文明建設(shè)自檢自查報告

縣質(zhì)監(jiān)局2006年上半年精神文明建設(shè)工作自檢自查報告

我局按照通知要求，結(jié)合沾文辦［2006］號文件精神要求，對本單位2006年上半年的精神文明建設(shè)工作進行了認真自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，創(chuàng)建活動扎實有效

我局領(lǐng)導(dǎo)明確提出：精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位，全局干部職工對完成日常業(yè)

務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認識的基礎(chǔ)上，把精神文明創(chuàng)建工作納入了的總體工作計劃和考核目標(biāo)，并把精神文明建設(shè)作為專項任務(wù)，納入各科室負責(zé)人職責(zé)中。同時，組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由局辦公室主任兼任，負責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實有效地開展。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好

黨支部始終把黨員干部職工匠思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的質(zhì)監(jiān)干部隊伍。

1、抓學(xué)習(xí)教育，進一步提高干部思想素質(zhì)。我局堅持每周一學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆五中全會精神和《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《公務(wù)員法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設(shè)實施綱要》以及各級有關(guān)文件、政策，強化了干部的黨性和法律、道德意識；認真組織開展了“八榮八恥”、“黨風(fēng)廉政教育月”和質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“紀(jì)律教育月”等學(xué)習(xí)教育活動，進一步深化和鞏固先進性教育活動，教育廣大黨員干部永葆黨員先進性，努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為我局贏得了良好的社會聲譽，樹立了部門良好形象。

2、抓規(guī)范管理，搞好機關(guān)自身建設(shè)。依據(jù)國家政策、法律、法規(guī)要求，堅持“立足本職服務(wù)企業(yè)，維護人民群眾利益，促進經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會”的工作信念，以創(chuàng)建人民“滿意機關(guān)”為出發(fā)點，結(jié)合部門職責(zé)和業(yè)務(wù)工作，制定工作細則及相關(guān)規(guī)章制度，包含各項質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時限、相關(guān)表格等，匯編成冊，并要求全體人員按規(guī)程、按制度開展工作，嚴(yán)格工作責(zé)任追究制度，有效地提高了局機關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。

三、工作領(lǐng)先，效益顯著

在2006年上半年，我局圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持依法行政，執(zhí)政為民，認真履行質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備安全監(jiān)察綜合管理和行政執(zhí)法兩大職能，通過強化措施，全面落實，在全局干部職工的共同努力下，各項工作都取得了較好的成績，得到了上級部門的肯定。

1、全面做好了縣委、政府安排部署的各項工作。一是積極開展掛鉤支農(nóng)工作，捐資捐物3000余元為掛鉤聯(lián)系點解決了一些實際困難。二是積極參與“萬元增收計劃”工作。三是結(jié)合職能，積極參與全縣煙（農(nóng)）田基本建設(shè)、烤煙、萬壽菊種植的指導(dǎo)和檢查等工作。四是認真地開展了對馬雄山等地安全檢查、珠江源礦泉水質(zhì)量把關(guān)等工作，為“9 2”會議開幕式的順利召開起到了積極作用。五是真地完成了縣委、縣政府及上級相關(guān)部門安排部署的其他各項工作任務(wù)。

2、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量、特種設(shè)備安全綜合管理工作取得較好成效。一是完成各種計量器具156臺（只、件）的檢定工作，先后4次組織人員對生產(chǎn)企業(yè)的計量器具強制檢定情況進行了檢查，全面加強了計量監(jiān)督管理和檢定工作。二是加強采標(biāo)和促進企業(yè)實施中小企業(yè)計量檢測保證規(guī)范力度，加強標(biāo)準(zhǔn)審查等工作力度，全方位開展標(biāo)準(zhǔn)化工作。三是認真完成第三批工業(yè)企業(yè)質(zhì)量普查建立企業(yè)質(zhì)量檔案工作，沾益縣食品生產(chǎn)加工業(yè)整治工作正常進入第三階段，全面抽查各種產(chǎn)（商）品80余批次，有效地做好了質(zhì)量監(jiān)管和服務(wù)工作。四是在上半年共組織了10次特種設(shè)備安全專項檢查工作，共出動30余車次、120余人次，以起重機械專項整治為重點，全面加強對鍋容管特的日常監(jiān)管和整頓，共檢查特種設(shè)備數(shù)620余臺（件），查出安全隱患82條，下達《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》52份，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，為確保上半年我縣未出現(xiàn)特種設(shè)備安全事故做好了積極貢獻。五是在上半年為42戶新辦了組織機構(gòu)代碼證書，換發(fā)34套，對605戶代碼證書進行了年檢。

3、加大行政執(zhí)法力度，努力規(guī)范和整頓沾益縣市場經(jīng)濟秩序。2006年上半年，我局共出動執(zhí)法人員300余人次，100余車次，重點檢查各類生產(chǎn)、加工、銷售企業(yè)130余家，對違反質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備和組織機構(gòu)代碼管理的違法行為依法進行了查處，查獲涉案貨值金額80余萬元。在辦理案件中，共辦理立案案件32件，并全部結(jié)案。

四、鞏固“八星”創(chuàng)建成果，加強精神文明建設(shè)

第三篇：XX年自檢自查報告

XX年自檢自查報告

學(xué)校分別向教師、家長、學(xué)生代表發(fā)放《情況問卷調(diào)查和征求意見表》共700份，收回660份，99%以上對學(xué)校行風(fēng)的總體評價是滿意或比較滿意。)

在進行廣泛的調(diào)查研究，征求學(xué)生、家長和社區(qū)街道意見與建議的基礎(chǔ)上，對查找出來的問題進行了梳理。主要的問題和建議有：

1、由于學(xué)生來轉(zhuǎn)制社區(qū)的居民子弟和外來工子弟，一些學(xué)生的良好的衛(wèi)生習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣還有待加強。希望學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育要繼續(xù)深入開展。

2、個別教師教育教學(xué)觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應(yīng)課改的要求;個別教師工作責(zé)任心還不是很強，教育教學(xué)方式方法有待改進;有個別教師方法比較簡單，教育教學(xué)效果還不夠理想。個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學(xué)生德育工作不夠重視。

3、個別教師與學(xué)生家長溝通不夠，導(dǎo)致個別家長對某些事情產(chǎn)生誤會。

4、學(xué)校周邊育人環(huán)境較差，學(xué)校周邊網(wǎng)吧、小商店較多，希望與相關(guān)部門反映，加大力度整治。

5、學(xué)校地處廣深公路，信華路旁邊，集裝箱貨柜車輛來往頻繁，附近無人行天橋，學(xué)校正門路口旁邊亂停亂放車輛較多、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)安全不容忽視，家長呼聲強烈。

(一)落實整改責(zé)任制。對自查發(fā)現(xiàn)的問題，雙沙小學(xué)行風(fēng)評議辦公室進行了認真的梳理，并召開專門的行政會，將問題歸口到相關(guān)部門，實行各部門負責(zé)制，由部門負責(zé)人抓好整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。以免整改問題的遺漏和部門間的互相推諉，真正做到事事有著落，件件有回音，使評議讓教師、學(xué)生、家長、社會各界滿意，保證整改取得成效。

(二)繼續(xù)扎實有效的開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育。一是加強班主任隊伍的建設(shè)，二是加強少先隊建設(shè)，共同在培養(yǎng)學(xué)生干部方面下功夫，注意表彰先進，樹立典型，努力促使學(xué)生形成“自我教育，自我管理，自我約束，自我糾錯”的氛圍。

(三)繼續(xù)加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。

1、結(jié)合學(xué)校實際，加強師德建設(shè)。開展形式多樣的職業(yè)道德教育。在全體教工中經(jīng)常學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關(guān)教育法律法規(guī)，開展包括職業(yè)觀、職業(yè)思想、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律在內(nèi)的職業(yè)道德教育，并有計劃地進行相關(guān)內(nèi)容的有獎知識問答活動，撰寫心得體會，收集典型的事例，進行案例分析討論，開展師德承諾方案活動等，通過各項活動，培養(yǎng)教師愛生敬業(yè)、自尊自愛、為人師表、改革創(chuàng)新的職業(yè)精神。努力打造一批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的教師，教育理念先進、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，富有改革創(chuàng)新意識,充滿活力的教師隊伍。

2、組織廣大教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，促使教師具有較好的政治思想素質(zhì)和具備較強的獨立思辯、探究教學(xué)規(guī)律的能力，學(xué)校為了強化教學(xué)管理建立了行政教師雙向任意聽課制度，建立了每周一次教研活動，探索有效教學(xué)的策略和技術(shù)，加強教師間的交流與合作，促進有效教學(xué)的實現(xiàn)，本著“請進來，走出去”的理念，定期請專家來校講座，經(jīng)常組織教師外出聽課學(xué)習(xí)，提高教師的教育教學(xué)水平。學(xué)校把教育質(zhì)量視為學(xué)校教師的生命線，學(xué)校建立了質(zhì)量監(jiān)控制度，隨時發(fā)現(xiàn)并解決教育教學(xué)中存在的問題。

(四)修訂學(xué)校的有關(guān)制度。

圍繞行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設(shè)、治理教育亂收費為主要內(nèi)容，修訂學(xué)校規(guī)章制度如《雙沙小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》、《雙沙小學(xué)家訪制度》、《雙沙小學(xué)教師辦公制度》《雙沙小學(xué)收費管理制度》等等，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生、亂收費、師德師風(fēng)下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn)，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng)造性。

(五)加強與家長的溝通與聯(lián)系。

做好家校聯(lián)系工作。要求廣大教師尊重學(xué)生家長，主動與家長聯(lián)系，積極聽取家長的意見，爭取家長的積極配合，不斷改進教育教學(xué)方法，全面推進素質(zhì)教育。

樹立全員育人、全程育人的思想，教師尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯(lián)系，爭取家長對學(xué)校各項工作的理解、支持，形成家?；拥牡掠逃W(wǎng)絡(luò)。教師要提高對加強學(xué)生的德育工作的重要性，注重德育的實效性、針對性，探索德育教育的新途徑，關(guān)注學(xué)生的心理健康問題。

(六)加強安全教育，提高安全意識，積極向相關(guān)部門反映，爭取形成合力采取有效措施進行有效整改。對第5個問題，我一方面在繼續(xù)加強安全教育，提高師生安全意識方面下功夫，教育學(xué)生出行遵守規(guī)則，做文明小市民;爭取社區(qū)一如既往的請自保人員，護送學(xué)生過馬路人員做好學(xué)生上學(xué)、放學(xué)的安全工作。平時工作注意做到班主任每天一強調(diào);科任老師每節(jié)課下課前向?qū)W生提一至二句有關(guān)安全方面的警示性語言;每周一小結(jié)一強調(diào);每月一次全面大檢查，一次書面匯報;每學(xué)期至少一次請派出所干警與交警到學(xué)校作安全講座;學(xué)校、班主任、家長、學(xué)生共同簽訂《學(xué)生安全責(zé)任書》，使安全教育工作落到實處。另一方面，學(xué)校積極將此存在問題向相關(guān)部門反映，爭取相關(guān)部門的關(guān)注，希望能形成合力采取有效措施進行有效整改。

(七)成立“雙沙小學(xué)行風(fēng)監(jiān)督機構(gòu)”。為了保證我校行風(fēng)評議的有效性，防止行風(fēng)評議走過場，成立“雙沙小學(xué)行風(fēng)評議監(jiān)督機構(gòu)”，聘請校內(nèi)、校外行風(fēng)評議監(jiān)督員，(校外評議員主要是街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、家長委員會成員)。通過座談會、個別交流等形式聽取他們對我校行風(fēng)評議的意見與建議，以便進一步整改我校行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。同時加強與相關(guān)部門的聯(lián)系，營造共同關(guān)注教育，關(guān)心學(xué)校的良好氛圍。

通過開展行風(fēng)評議的自查自評，全體教師思想認識有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，學(xué)校全體成員將認真研究反思自查自評過程中所反映出來的突出問題，全面扎實地進行整改，確保取得成效，為促進辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，真正樹立“教育為人民服務(wù)，學(xué)校為學(xué)生著想”的良好形象而努力。

第四篇：質(zhì)監(jiān)局精神文明建設(shè)工作總結(jié)

遼河墾區(qū)質(zhì)監(jiān)局

2010——2012年精神文明創(chuàng)建工作情況匯報

2010——2012，我局在遼河墾區(qū)區(qū)委、區(qū)管委會和四平市質(zhì)監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在遼河墾區(qū)區(qū)委文明辦的有力指導(dǎo)下，全局干部職工以 “三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)，切實履行職能，不斷改進作風(fēng)，加大服務(wù)力度，深化了精神文明建設(shè)工作，形成了一套行之有效地工作機制，培養(yǎng)和鍛煉了干部職工隊伍，概括起來為：一是局黨組高度重視，各科、所密切配合，形成創(chuàng)建的強大合力；二是緊緊圍繞全市經(jīng)濟建設(shè)中心，服務(wù)于中心；三是堅持從實際出發(fā)，講究實效；四是緊密依靠廣大人民群眾，以人民群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。具體做法如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

精神文明建設(shè)是一項系統(tǒng)工作，必須實施強有力的領(lǐng)

導(dǎo)，有強烈的事業(yè)心和自強不息的精神，才能保證工作扎實有效地開展。三年來我局高度重視精神文明創(chuàng)建工作，每一屆領(lǐng)導(dǎo)班子都把精神文明創(chuàng)建工作作為我局一項重要工作常抓不懈。為了使精神文明創(chuàng)建活動取得實效，我局成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各部門和單位主要負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負責(zé)。局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、全體職工分三個層次加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，充分認 1

識精神文明建設(shè)的重要性和必要性。特別是2012年我局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來更是把精神文明創(chuàng)建活動納入到工作日程，結(jié)合區(qū)委文明辦開展的文明創(chuàng)建活動，加大了爭創(chuàng)文明單位的工作力度，把整個精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動貫穿于我局的每一項工作。特別是十八大勝利召開后，我局把認真學(xué)習(xí)“十八大”會議精神與精神文明創(chuàng)建工作有機結(jié)合，相互促進。我局以“十八大”會議精神為指導(dǎo),以先進生產(chǎn)力為代表,抓好質(zhì)量工作;以先進文化為代表，提高隊伍素質(zhì)；以最廣大人民利益為代表,嚴(yán)格依法行政、打假治劣、維護市場經(jīng)濟秩序, 全面落實“三個代表”重要思想, 帶好隊伍, 優(yōu)化形象,夯實技術(shù)基礎(chǔ), 提高服務(wù)能力, 努力為企業(yè)、為社會提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

三年來，我局班子成員帶領(lǐng)全局干部職工還分別與我區(qū)和企事業(yè)單位掛鉤, 增強同各企事業(yè)單位的溝通聯(lián)系，及時掌握第一手資料, 切實為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

在具體的工作中，我局建立了精神文明建設(shè)工作黨政一把手負總責(zé)的目標(biāo)責(zé)任制, 目標(biāo)分解, 層層落實, 一級抓一級, 一級對一級負責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“一把手抓兩手,一班人兩手抓”，加強對組織計劃、協(xié)調(diào)監(jiān)督和指導(dǎo),特別是圍繞今年我市創(chuàng)建文明城市的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),逐一進行分析、考核和檢查,本著“缺什么補什么”、“弱什么抓什么”的原則, 加大軟、硬件的投入, 有效地保證了創(chuàng)建工作組織、制度、活動、經(jīng)費的落實。

二、以構(gòu)建文明和諧質(zhì)監(jiān)為目標(biāo)，深入開展創(chuàng)建工作

三年來，我局以構(gòu)建文明和諧質(zhì)監(jiān)督為目標(biāo)，深入開展精神文明各項工作，特別是2012年我局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以后，對創(chuàng)建工作高度重視，結(jié)合實際，深入開展了“深化效能建設(shè)年”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”、“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”及“六五”普法依法治理等活動，全面推進干部職工的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高干部職工素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。

一是推動“深化效能建設(shè)年”活動，狠抓隊伍建設(shè)。今年是“深化效能建設(shè)年”，我局牢牢把握“以效能推進工作，在工作中落實效能”的精髓，切實把行風(fēng)建設(shè)工作落實到工作中，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、質(zhì)量提升活動、為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、文明建設(shè)等工作緊密結(jié)合，打造“能吃苦，會作戰(zhàn)，高水準(zhǔn)”的一流質(zhì)監(jiān)隊伍。

二是積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，保持黨的純潔性。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入推進以懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)。第一，繼續(xù)開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動，按照遼河區(qū)紀(jì)檢委的部署，開展六個一活動，扎實落實好保持黨的純潔性專題教育活動，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。第二，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

制的規(guī)定》以及我局工作實際，明確廉政風(fēng)險點，做到紅燈不闖、高壓線不碰、沼澤地不進，實現(xiàn)了自律與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良性廉政制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)落到實處。第三，多形式發(fā)動群眾監(jiān)督，并及時整改。認真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。三年來共組織開展了6次民主生活會、3次群眾懇談會，廣泛征求企業(yè)群眾的合理化建議，同時主動向相關(guān)部門、監(jiān)管對象開展問卷調(diào)查活動，發(fā)出79份，收回79份，回收率100%，反映均較為良好。針對群眾反映較突出的問題召開專門會議并制定整改計劃，并及時整改，相應(yīng)出臺了增強干部職工理論學(xué)習(xí)、加強執(zhí)法人員服務(wù)意識、規(guī)范打卡制度及完善制度建設(shè)等4項整改措施，取得群眾好評。第四，開展?jié)M意在窗口活動。進一步提升服務(wù)窗口、質(zhì)監(jiān)網(wǎng)站等對外窗口的服務(wù)質(zhì)量，為群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷高效服務(wù)。

三是繼續(xù)深化為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。第一，開展公開承諾活動，全面推行局黨支部承諾和黨員承諾制。局黨支部以公開欄、宣傳欄將承諾向社會群眾公開，使黨員“有崗有責(zé)、有位有為”，促使他們真正發(fā)揮表率作用，進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。第二，落實“馬上就辦”，結(jié)合我局實際，實行“抓緊辦”，縮短辦理時限。壓縮審批時間，縮短QS年審書面審查時間，由原來的15天審查時間縮短為10天；將認證備案壓縮到法定時限的40%以內(nèi)，由原來的5天的備案時間，縮短為2天。第三，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。今年來，我局有一名同志在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)創(chuàng)先

爭優(yōu)活動中被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，發(fā)揮了先進基層組織的帶頭示范作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

四是深入開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動。第一，為加大干部下基層工作力度，拓展服務(wù)領(lǐng)域。三年來，共參與下基層活動12次，共幫扶企業(yè)14家次，接訪人員24人次；收集意見建議12條，切實解決企業(yè)利益等突出問題4個，舉辦座談會3次，結(jié)對幫扶生活困難群眾2人，切實做到“干部深入基層，為民解難分憂”的目的。第二，我局積極參與區(qū)工會組織的“萬人獻愛心”和“慈善一日捐”以及文明辦組織“青年志愿者”等主題活動。三年來，我局共捐款13000余元。

五是開辦“道德講堂”系列活動，多層面破解食品安全問題。三年來我局共開辦“道德講堂”活動3場，對30余名食品從業(yè)人員進行了面對面地食品安全道德教育。嘗試從道德層面破解食品安全問題。

六是依法行政，合理運用自由裁量權(quán)，規(guī)范案件辦理。認真落實“六五”普法依法治理工作，繼續(xù)推進“全程說理式執(zhí)法”和“開門審案”，合理運用自由裁量權(quán)，提高執(zhí)法人員法律意識和執(zhí)法辦案能力，提高案件辦理水平。全年案件無行政訴訟、無行政復(fù)議。

三、深入開展?fàn)巹?chuàng)文明單位，爭做文明職工、“五好”黨支部等活動。

一是推進制度建設(shè)，實現(xiàn)科學(xué)管理。第一，強化制度

建設(shè)。近年來，我局內(nèi)部出臺及修訂了一系列管理制度：《遼

河墾區(qū)質(zhì)監(jiān)局落實食品監(jiān)管責(zé)任獎罰規(guī)定》、《內(nèi)勤管理制度》等，堅持用制度管人，用制度管事，形成了規(guī)范管理，大大提高工作效率。第二，抓目標(biāo)建設(shè)和責(zé)任考核。根據(jù)我局內(nèi)部人員崗位調(diào)整，嚴(yán)格開展自查自糾工作，將工作責(zé)任及所完成的工作目標(biāo)任務(wù)進行量化，分解到各個崗位，嚴(yán)格執(zhí)行工作目標(biāo)考核責(zé)任制。第三，內(nèi)部督查制度常態(tài)化。我局建立了每周效能督查制度，通過集中檢查、不定期抽查等方式，對我局工作人員的服務(wù)態(tài)度、作風(fēng)紀(jì)律、政務(wù)處理、工作完成情況等進行行風(fēng)效能監(jiān)督檢查，并每周進行點評，進一步提升了分局全體人員的工作效率，切實轉(zhuǎn)變我局作風(fēng)紀(jì)律。第四，提高后勤保障能力建設(shè)。進一步規(guī)范車輛管理制度、物品管理制度，會務(wù)管理制度，并嚴(yán)格落實。加大對駕駛員、相關(guān)內(nèi)勤人員的培訓(xùn)及管理，定期開會總結(jié)點評，以提高后勤保障能力，全年無發(fā)生車輛違章行為。

二是把握主題、加強宣傳、擴大了質(zhì)監(jiān)部門的社會影響。第一，三年來共開展“3.15”食品安全宣傳月、質(zhì)量月等主題宣傳活動8次，接受現(xiàn)場咨詢800余人次，發(fā)放宣傳材料2100多份。第二，舉辦《預(yù)包裝食品營養(yǎng)標(biāo)簽通則》等培訓(xùn)宣貫會6場，培訓(xùn)企業(yè)人員332人次。第三，增強新聞信息工作。三年來共在各級刊物、簡報錄用信息50條次，被省局、市局級網(wǎng)站采用30余條次；完成省級以上媒體報道3篇次，市級媒體報道8篇次。為社會各界了解和支持質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作尤其是食品安全監(jiān)管工作，起到了積極的助推作用。

二Ｏ一二年十一月十五日

第五篇：質(zhì)監(jiān)局2006年機關(guān)工作目標(biāo)管理責(zé)任制自檢自查報告

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2006年機關(guān)工作目標(biāo)管理責(zé)任制自檢自查報告

2006年，我局在縣委、縣政府以及上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直機關(guān)黨委的關(guān)心、指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持以抓好黨建促進業(yè)務(wù)工作，認真落實機關(guān)工作目

標(biāo)管理責(zé)任制，各項工作都取得了較好成績，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建“和諧xx”做出了積極貢獻?，F(xiàn)將我局2006年機關(guān)工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實情況具體匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真抓好黨建工作

我局高度重視黨建工作，長期以來都是黨政一把手分管黨建工作，并親自抓黨建工作，對黨建工作做到有計劃、強措施、重落實，確保黨建工作達到目標(biāo)要求。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一，堅持民主集中制原則，做到重大決策民主、科學(xué)。

二是建立健全機關(guān)學(xué)習(xí)等制度，強化落實，堅持以提高黨員干部職工綜合素質(zhì)為目的，嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，堅持每周一開展政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，確保干部職工教育經(jīng)?；徽J真抓好黨員先進性教育鞏固提高工作；認真開展電化教育、會議學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等活動，不斷提高黨員干部職工的職業(yè)道德水平；堅持“三會一課”制度，保證黨組織活動正?；?，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三是認真開展學(xué)習(xí)黨章、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育、商業(yè)賄賂治理專項工作以及黨風(fēng)廉政教育月等活動，全面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力打造質(zhì)監(jiān)部門“公正、廉潔、高效”良好形象。

四是按照縣委、縣政府的安排部署和要求，認真開展“結(jié)對”扶貧、支農(nóng)和深入基層上黨課等“民情在我心中”系列活動，每名黨員干部都認真做好了“民情日記”。我局的幫扶工作得到了各界的好評。

五是按照縣紀(jì)委、縣委組織部安排部署要求，認真開好了2006黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，并向縣紀(jì)委、縣組織部和縣直機關(guān)黨委上報了所需材料。

六是黨支部按照安排部署要求，不斷加強了黨組織及黨員目標(biāo)管理工作，通過有力措施，全面完成了黨組織和黨員管理目標(biāo)工作，不斷加強了黨組織和黨員隊伍的建設(shè)。

七是結(jié)合單位實際，按照各級各部門要求，認真做好了工會、婦女以及離退休干部、職工工作，促進了團結(jié)，促進了部門各項業(yè)務(wù)工作的全面開展和順利完成。

八是認真執(zhí)行保密規(guī)定，加強保密工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，加大保密工作力度，全面做好保密工作。

二、掛鉤聯(lián)系工作

按照縣委、縣政府的安排部署，為進一步做好掛鉤聯(lián)系工作，今年以來，我局結(jié)合學(xué)黨章、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育等活動的開展，認真開展了掛鉤聯(lián)系工作，得到了社會各界的好評。

一是積極深入扶貧掛鉤聯(lián)系點共同研究制定發(fā)展規(guī)劃。二是在春節(jié)前組織干部職工為貧困戶捐衣贈物、發(fā)放慰問金；在春耕期間為貧困戶捐贈農(nóng)資（化肥3噸），幫助他們解決一些實際困難。三是在春耕期間安排干部與村委會干部共同抓春耕生產(chǎn)工作。四是在烤煙收購期間，深入掛鉤聯(lián)系點幫助組織抓烤煙收購工作，促進掛鉤聯(lián)系點圓滿完成了收購任務(wù)。五是按照要求積極深入掛鉤聯(lián)系點上好黨課，做好了困難黨員慰問工作。七是認真開展“一幫一”結(jié)對幫扶工作。按照沾益縣黨員干部“一幫一”結(jié)對幫扶貧困學(xué)生要求，我局每名黨員干部聯(lián)系幫扶了1名困難學(xué)生，每名黨員為1名困難學(xué)生兩次共資助了200元的生活費。八是積極參與“萬元增收計劃”工作。按照縣委、縣政府的安排部署，自4月中旬開始，我局安排了1名工作人員到掛鉤聯(lián)系點參與“萬元增收計劃”工作，同時帶去了1000元工作經(jīng)費。在工作期間，認真開展調(diào)查了解工作，并結(jié)合實際幫助掛鉤聯(lián)系點制定了“萬元增收計劃”規(guī)劃，為掛鉤聯(lián)系點實現(xiàn)萬元增收奠定了良好基礎(chǔ)。在2006年的掛鉤支農(nóng)工作中，我局為掛鉤聯(lián)系點籌措了5000元的支農(nóng)工作經(jīng)費，幫助掛鉤聯(lián)系點解決了一些具體困難。

三、認真履職，全面完成部門各項業(yè)務(wù)工作

2006年，我局黨支部緊緊圍繞縣委、政府的中心工作以及機關(guān)黨委目標(biāo)責(zé)任制，在加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的工作的同時，以抓好黨建促業(yè)務(wù)工作，單位的各項工作都取得了較好成績。在單位開展的各項業(yè)務(wù)工作中，黨支部起到了戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部充分發(fā)揮了先鋒模范作用，促進了部門各項工作目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。

1、認真組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想及十六屆五中、六中全會和省、市、縣的會議和決議精神。

2、認真開展好了學(xué)黨章、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀等學(xué)習(xí)教育活動，做好了“五五”普法規(guī)劃以及2006普法工作，為構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、法制機關(guān)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3、全面完成了我縣計量、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、食品安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全監(jiān)察綜合管理工作。其中包括產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的年