第一篇：自檢自查報告

南丹縣疾病預防控制中心創建文明單位自查報告

縣文明辦：

根據縣文明辦發（2010）3號“關于對全縣文明單位進行復查的通知”文件精神，我中心按縣級文明單位的標準，從組織領導、道德建設、創建活動的開展、優質服務、民主管理、優美環境、實績突出等方面，進行了認真的自查。認為我中心在被評為縣級文明單位以來，嚴格按照縣文明辦工作部署，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，三個文明建設各項工作不斷深入，較好的保持了市級文明單位的榮譽。現將自查情況報告如下：

一、單位基本情況

南丹縣疾病預防控制中心組建成立于2005年4月，肩負全縣的疾病預防控制、計劃免疫、衛生監測檢驗、衛生宣傳及科研培訓工作，是全縣的疾病防治工作的指導中心。內設流行病與計劃免疫科、慢性病與地方病防治科等13個科室，現有職工41人，退休職工24人，聘用人員12余人，其中專業技術人員占職工總數的85％，高級職稱專業人員1人，中級職稱專業人員14人。在縣委、縣政府的正確領導下，中心黨委帶領全體干部職工，大力開展精神文明創建工作，取得了顯著的成效。多年來，中心先后榮獲“全區衛生防疫防治工作先進集體”、“全區寄生蟲病防治工作先進集體”、“全區地方病防治先進集體”、“黔桂兩省（區）瘧疾聯防先進縣”、“縣級文明單位”、“非典防治先進集體”、“自治區級愛國衛生先進單位”等榮譽稱號，榮獲國家初級衛生保健基金會、中國健康扶貧工程組委會，授予先進集體稱號。

二、精神文明建設基本情況

（一）領導高度重視，計劃安排周密

中心黨委高度重視精神文明建設工作，每年都要專題研究，并把精神文明建設工作和疾病預防控制業務工作同安排、同檢查、同考核。在精神文明建設工作中，中心領導班子始終以十七大精神和科學發展觀為指導，以改革為動力，以精神文明建設為依托，注重提高中心職工的思想道德素質和科學文化素質，始終把思想道德建設放在首位，突出愛國主義和社會主義榮辱觀教育，開展多層次、多種形式的群眾性精神文明創建活動，并從政治上、思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，堅持不懈地開展反腐敗斗爭和廉政建設，為深化衛生體制改革，開創我市疾病預防控制工作新局面，做出了盡有的努力。

（二）加強職業道德建設，全面提高職工素質

近年來，我中心始終把職業道德建設作為精神文明建設的核心內容，常抓不懈。我們緊緊圍繞“改革、發展、穩定”這個主題，組織廣大職工立足本職，結合實際，以“一個根本，一個重點，一個目標”為切入點，即：以思想政治工作為根本，以職業道德建設為重點，以全面提高職工素質為目標。從思想教育入手，積極引導干部職工解放思想，不斷強化為人群健康服務的觀念和職工道德觀念。始終把職業道德建設的立足點和落腳點放在提高人群健康水平和生活質量上，利用中心組學習、組織生活會、職工大會、黨員大會等學習渠道，采取短期素質教育和長期業務培訓相結合，大會與小會相結合，集體學習和自學相結合的方式，不斷加強職業道德教育，培養職工的理想、信念、敬業精神。

1、開展深入細致的思想政治工作。黨委采取多種形式，組織職工深入系統地學習了 “三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中全會精神和科學發展觀。通過行之有效的思想政治工作，使職工的政治素質有了明顯提高，起到了統一思想、堅定信念的作用。

2、深入開展《公民道德建設實施綱要》和《市民文明教育讀本》的學習宣傳。積極組織職工學習領會其精神實質，大力弘揚80字的道德規范要求和20字的公民道德基本規范，進一步強化職業道德，嚴格職業紀律。同時，通過多種途徑普及文明禮儀知識，大力踐行酒泉市民“八不”行為守則，在單位和社會營造講公德、守秩序的良好公共秩序，積極培育和弘揚昂揚向上的“酒泉精神。

3、完善制定相關制度規范。為了有效的約束職工的職業行為，我中心制定了《職業儀表規范》、《文明語言規范》、《職工道德規范》等制度，編印成冊，做到了人手一冊，起到了用制度規范職業行為的作用。

4、深入開展行風評議和醫德醫風教育活動。按照縣糾風辦、縣衛生局關于在全縣衛生系統開展民主評議行風和醫德醫風教育活動的安排部署，我中心以“醫德醫風明顯好轉、服務質量明顯提高、服務態度明顯改善、各項工作有明顯進展、領導干部形象明顯提升”為主線，牢牢把握兩項活動職工受教育、群眾得實惠這個基本點和落腳點，以改善服務環境、端正服務態度、規范工作行為、提高服務質量為重點，全面開展了民主評議行風和醫德醫風集中教育活動，取得了明顯成效。通過加強職業道德建設，有利地推動了中心精神文明建設。

（三）、大力開展精神文明創建活動，不斷提高服務質量。

精神文明重在建設，中心黨委緊緊圍繞全縣精神文明建設的總體規劃和指導思想，結合衛生行業的特點，從單位實際情況出發，深入開展了以“誠實守信，樹行業新風”為重點內容的精神文明創建活動，使中心精神文明建設工作邁上了新的臺階。

1、狠抓科室優質文明服務，樹立良好社會形象。

為了全面提高中心的服務水平，我們針對科室的不同情況，開展了 “三優一滿意”活動，即優美環境、優良秩序、優質服務、群眾滿意，此項活動從道德規范、用語規范、服務態度規范、服務儀表規范、服務技能規范、服務質量規范、服務紀律規范等七個方面提出具體要求和考核措施，通過“三優一滿意”活動的開展，極大的激發了工作人員的工作熱情，增強了服務意識，提高服務技能和水平，取得了良好的效果。二是在中心各科室間開展“五比五看”評比活動，即以“比學習、看誰進步快，比技能、看誰專業素質強，比服務、看誰群眾評議好，比作風、看誰遵規守紀嚴，比發展、看誰排名最領先”為主要內容的“五比五看”評比活動。使我中心在社會上樹立了良好的形象，得到了社會的廣泛認同，實現了社會效益和經濟效益雙豐收。

2、大力普及防病知識和健康文明的生活方式。

為在全社會倡導健康生活方式，我們積極開展健康教育和健康促進活動，先后開展了健康知識講座；利用各種衛生宣傳日，開展了結核病、地方病、性病艾滋病等疾病的預防知識。取得了良好的社會效益，增強了市民預防疾病的意識。

3、大力開展衛生下鄉活動。中心積極響應衛生下鄉的號召，堅持每年組織業務骨干深入到農村，為農民朋友送去了預防疾病的知識。今年中心組織黨員干部深入芒場巴平村、八圩鄉，與當地村民開展了結對共建活動。我中心立足疾控工作，把此次活動作為實踐科學發展觀的一項重要內容，向廣大村民大力宣傳疾病防控知識，并開展了宣傳咨詢活動，受到了村民歡迎和好評。

4、大力開展崇尚科學，破除迷信的教育活動。我中心堅持對職工開展了崇尚科學，破除迷信的宣傳教育。堅定了用科學武裝頭腦，反對一切偽科學，反社會主義、愚昧無知的東西，大力提倡社會主義的精神文明。

5、大力開展文體活動，不斷豐富職工的生活。中心工、青、婦組織，充分發揮橋梁紐帶作用。結合各種節假日，組織全體職工開展了拔河、象棋、撲克、乒乓球、氣排球等豐富多彩的文體活動，還投入了部份資金，購置了活動設施，每年都投入資金征訂專業類及文化類書籍期刊幾十種，充實圖書閱覽室，供職工閱讀。同時，中心還積極實施送溫暖工程，開展愛心捐助活動，近幾年，共捐款4萬余元，捐衣被300余件，捐贈各類圖書1000余冊。

（三）加大資金投入，改善服務環境

近年來，我中心在經費十分緊張的情況，努力營造良好內外環境。先后投入大量資金，對門診部、對結核科進行了內裝修，購置了先進的醫療設備，通過加大投入，使我中心的硬件水平不斷提高，社會治安綜合治理各項措施得到較好落實。

（四）以業務建設為中心，為全縣經濟建設和人民健康服務。

疾病預防控制事業是社會發展的重要組成部門，疾病控制工作就是要保障人民健康，為經濟的發展保駕護航，它的重要性，在多次傳染病暴發疫情的防治中，得以了充分體現。為此，我中心視人民群眾的身體健康高于一切，高度重視疾病預防控制體系建設，努力提高處理突發公共衛生突發事件的能力，傳染病控制、計劃免疫、地方病防治、衛生檢驗監測等各項工作均取得了顯著的成績。

1、加強科學管理，不斷提高工作效率。我們從充分調動職工積極性入手，全面推行全員聘任制，合理設置專業崗位，實行崗位聘任制，同時不斷完善管理制度，制訂考核標準，明確工作目標，各項工作做到了組織領導到位、計劃措施到位、任務指標到位、考核落實到位，有效地提高了中心各項工作的質量和水平。

2、注重科研培訓和學術活動，全面提升服務水平。我中心組織專業技術人員開展了多領域多層次的科學研究工作，取得了較好的成績通過大力開展科研培訓活動極大的提升了疾病防治的水平。，中心先后有一項獲地區科技成果三等獎，十一項獲縣科技成果獎；有27篇論文在省級專業雜志上發表，10篇論文在國家級專業雜志上發表。專業技術培訓近5年來先后選派148名專業技術人員參加全國、全省各類培訓班70余次，為基層舉辦各類培訓班50余期，培訓人員超過1000人次。

3、疾病控制各項工作穩步推進，各項業務工作成績顯著。我中心針對各種急、慢性傳染病和地方病的嚴重危害，及時采取了一系列行之有效的防治措施和對策，認真實施世界銀行貸款項目等項目，在全縣建立健全疫情報告網和傳染病管理制度，積極實施計劃免疫，疫苗種類由2007年前的“5苗防7病”擴大到現在的“14苗防15病”，常規免疫報告接種率持續保持在96%以上。鼠疫、霍亂等重點傳染病得到有效控制，艾滋病和結核病重點指標達到自治區要求。食品污染物和食源性疾病監測網絡、生活飲用水監測網絡進一步健全。

4、以高度的責任感，全力防控重大疫情。2003年以來面對多次傳染病暴發疫情，全體干部職工，從容面對，采取科學有效的措施，使疫情得到了控制，確保了全縣經濟社會的健康發展。在防治過程中，干部職工不畏艱險，無私奉獻，從一個側面反映出了我中心精神文明建設的成果。

雖然我中心在精神文明建設工作中作了大量的工作，取得了顯著成績，但還有一定的差距。今后，我們將以 “三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，真正把我中心建成政治堅定，業務精通，作風過硬，形象良好的堅強集體，為南丹城市建設發展做出積極的努力。

南丹縣疾病預防控制中心

2010年7月30日

第二篇：自檢自查報告

“講黨性 重品行 作表率”活動自查提綱

通過對“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動的第一階段學習，我以樹立組工干部新形象為目標，對照自己的實際工作及思想動態，通過認真思考，深刻剖析，發現了自身存在的一些問題和不足，現把自查情況匯報如下：

三、今后的努力方向

1、加強學習，提高自身綜合素質。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發揚“釘子”精神，擠出時間積極主動地加強對政治理論和對現代科學技術的學習，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。認真學習本職業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

2、銳意進取，樹立嚴謹工作作風。一是進一步解放思想、大膽創新，結合組織工作實際，敢于在組織工作中提出新的工作思路。二是克服自滿思想，不滿足于現狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。三是克服畏難情緒，面對黨建工作中出現的新情況、新問題，敢于迎難而上，不等、不靠。四是嚴格 1

要求，應加強現代辦公意識，提高業務水平；兢兢業業，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態，確保按時保質完成各項工作任務。

3、嚴于律已，不斷增強大局觀念。要始終把自己的職位看作是對自己的一種約束，一種責任，一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，增強工作責任心；要發揚拼搏奉獻精神，善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平；要自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，認真做好本職工作，以實際行動，樹立組工干部新形象，作出表率。

第三篇：自檢自查報告

自檢自查報告

尊敬的各位領導：

近幾年來，客服中心在上級領導的關心重視下，在相關單位部門的配合支持下，按照“制度規范、流程科學、執行嚴格、管理精細”的總體要求，始終秉承“安全第一、用戶至上”的宗旨，立足“安全平穩供氣、文明滿意服務”。

我有幸能成為xx天然氣有限公司xx客服中心的一名員工。在這里，我感覺到了壓力，同時也感覺到了責任。在公司我主要是負責合同管理、檔案管理及用戶抄表。在部門負責人的領導下，對以上三項工作制定了相關的責任制度。首先是合同管理：

1、嚴格執行合同管理制度；

2、合同信息登記要詳細、準確、及時；

3、合同資料存放有序、便于查找；

4、熟悉合同的擬定及管理，對各種資料的收集、整理、歸檔工作；

5、負責審查各類工程合同的證件齊全。其次是檔案管理：

1、積極主動地收集各處室、部門的有關檔案材料。接受檔案、文件、材料時，必須認真驗收并辦理好移交手續；

2、將收集的資料進行系統整理、編排、立卷，并根據標準分類法進行加工和保管。將永久、長期、短期分類存放，編寫案卷目錄、專題索引、卡片，分類匯編。

3、對各類檔案要做到：目錄齊全、類別清楚、排架有序，便于查閱。最后是用戶抄表：

1、準確抄錄每個用戶計量數字。

2、負責各用戶計量統計工作，準確掌握用戶每月用量情況，發現異常及時上報部門經理。

3、抄表員必須著裝整潔，言行規范，文明服務。

對于負責合同管理、檔案管理及用戶抄表這三份工作，我感覺我對本職工作做的還不到位。為此我根據自我檢討；征求朋友、同事的意見；平日自己的行為細節、言談舉止留給人們的印象和評判，真發現到了我的一些不足之處。主要體現在對本職工作知識把握得不深不全，工作能力有待進一步加強；全局意識不夠強；在本職工作中，固然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強。

我決心通過這次自檢自查，認清今后努力的方向，要在今后的工作、糊口中努力克服自己存在的不足，規范自己，嚴格要求自己：

1、加強學習，不斷提高自身的素質。更要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，做到自重、自省、自警、自勵；

2、提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

團結就是力量，“人心齊，泰山移”，太行、王屋兩座山，何其大，可是有寓公在，有寓公的子子孫孫在，太行王屋又何足掛齒？三峽水利工程，何其大，要花費多少人力物力？可是，有同一條心在，這些困難又算得了什么？在這次自檢自查中，我深刻的明白了這個道理，我相信我們會做的更好。

自檢人：xx xxxx年x月xx日

第四篇：自檢自查報告

自檢自查報告

為了進一步推動安全生產大檢查工作落地、落實，特別是進一步強化各重點企業、重點環節、重點問題的整治力度，堅決遏制重特大生產安全事故的發生，為黨的十九大召開營造安全穩定的環境，根據《大理州鐵路建設領導組辦公室關于鐵路建設安全生產檢查督查的通知》（大鐵建辦﹝2017﹞78號）。項目部把安全生產大檢查作為當前安全生產的首要任務結合實際，組織開展了自查自糾的安全生產大檢查活動。

經檢查發下問題如下：

問題：

1、大理岸4號墩安全通道防護網損壞。

整改責任人：劉天智 武漢長興

整改要求： 恢復損壞的防護網

整改情況： 已完成

問題：

2、施工現場氧氣瓶、乙炔瓶間距不足。

整改責任人：劉天智 武漢長興

整改要求： 重新擺放間距符合規范要求

整改情況： 已完成

問題：

3、4#墩安全通道防護網缺失。

整改責任人：劉天智 武漢長興

整改要求： 重新擺放間距符合規范要求

整改情況： 已完成

項目部通過安全生產大檢查，舉一反三，全面深入細致排查安全生產隱患和薄弱環節，堅決堵塞安全生產監管漏洞，嚴格落實整改責任和措施，徹底消除各類安全隱患，進一步強化安全生產責任，增強安全意識，提高安全生產保障水平，有效防范遏制安全生產事故發生。

中鐵大橋局集團

大瑞鐵路瀾滄江特大橋項目經理部

2017年9月12日

第五篇：自檢自查報告

自查報告

----------有限公司成立于2005年12月14日，共有57臺臺車，主要經營普通貨運、危險貨物運輸（二類一項、三類）。都在有效期內，不存在超范圍經營行為。

隨著公司業務的蒸蒸日上，公司加對車輛管理力度，強化車輛監管工作，嚴格按照新《安全生產法》要求，成立安全生產組織機構，已明確安全生產責任人和專職安全人員。

為了安全，公司狠抓安全教育，每月召開安全例會，安全教育培訓，培訓合格后方可上崗；公司定期對車輛進行檢查，在出車前、行駛中、收車后進行檢查，及時消除安全隱患；公司建立了GPS平臺，有專人每天24小時進行監控，隨時跟蹤車輛的運行情況；公司還建立了從業人員聘用合同、生產責任狀、獎懲制度、考核卷子等管理制度，并嚴格按照規章制度執行和落實；公司設立停車場安全管理制度，設立了危貨停車區、消防器材、防火沙等安全設施，要求車輛停放整齊，車頭一律朝外；公司制定了應急演練預案，每年進行演練一次，準備了應急演練小組，應急救援物資設備；公司要求駕駛員嚴禁超載、疲勞駕駛、不按規定行駛等違規違法行為，必須愛護車輛，始終保證車輛狀態良好，保證安全運行，對車輛隨時檢查、定期保養、及時維修，特別是對剎車系統、方向系統、傳動系統要細心檢查，發現問題及時維修，保證萬無一失。嚴禁車輛帶病行駛。對車輛維護好的司機進行獎勵，對車輛維護差的司機進行處罰，努力提高司機的愛車意識，保證車輛的完好。

雖然我們公司還面臨一些問題和困難，但相信在上級領導的正確指導關心下，這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負上級領導的厚望，進一步開拓創新、與時俱進、采取更加有力和有效的措施，努力把車隊建設成為一個作風優良、紀律嚴明的團體。

------有限公司

2015年8月27日