第一篇：改作風促發展整改階段總結

我局集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動圓滿完成了第二階段的整改任務，達到了預期的效果。現將第二階段工作情況總結如下：

一、自查自糾開展情況

（一）深入動員，認真學習，用具體行動來響應集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動

局集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動領導小組繼續組織機關干部參加學習會，對相關的文件和精神進行集中的學習，進一步增強機關干部的學習積極性，提出 “三用心”來規范今后的工作。用心想事是前提，做到“想群眾，想以往的經驗教訓，想未來工作的思路和方向”； 用心謀事是規劃，做到“謀全局，謀實際，謀措施”；用心干事是落實，做到“實干不虛干，苦干不清干，巧干不蠻干”。

（二）結合實際，突出重點，認真開展自查自糾工作。

自查自糾階段，是整個活動的關鍵階段。為了認真做好第二階段的工作，我局集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動領導小組細化方案，落實責任，突出重點，狠抓了以下幾項工作：

1、開展“開門納諫”活動。進一步加大宣傳力度，通過召發放征求意見表、開座談會、設立信箱和公開電話等多種方式，在全縣范圍內廣泛征求意見。對于征求到的意見和建議，經局集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動領導小組辦公室整理后，原汁原味地向縣委、縣政府和干部反饋，并在一定范圍內公開。

2、開展談心談話活動。機關干部相互查找問題，認真開展批評與自我批評。在此基礎上，對照收集整理的意見和建議，深挖問題存在的原因，特別是深挖思想根源，本著有則改之，無則加勉的原則，有針對性地制定了整改措施。

3、召開民主生活會。積極開展“學先進、找差距、爭第一”大討論，組織干部職工集中學習先進個人、先進事跡。同時，機關內部干部開展大討論和談心得體會活動。大家相互學習別人的先進觀念、先進經驗、先進方法和創新思維。通過相互交流學習以提高了工作效率。

4、制定整改措施。局領導班子及每名機關干部都針對自身存在的問題，寫了自我剖析材料，并認真制定了各自的整改措施。

二、工作成效

局黨組根據集中整治影響發展環境的干部作風突出問題自查自糾活動中存在主要問題，著力進行整改，并在機關干部中推行“六鼓勵，六反對”。

1、鼓勵腳踏實地，反對高談闊論。要切實把審計工作放在首位，每件事情都要落到實處，在機關內部形成獎勵能干，反對做表面功夫的好風氣。

2、鼓勵積極創新，反對因循守舊。鼓勵探索，反對工作死板，不知變通，創新才有活力，創新才有生機，大力倡導工作創新。

3、鼓勵忠誠負責，反對得過且過。忠誠是對工作的一種責任感，是一種敬業愛崗的精神。要為愛崗盡責的干部提供更多的培訓和機會，以此來鼓舞士氣，提高工作效率。

4、鼓勵團結協作，反對相互拆臺。“眾人拾柴火焰高”，只有加強團結合作，才能更好地開展和完成工作。在機關內部要形成團隊意識，倡導合作精神。

5、鼓勵提高效率，反對復雜繁瑣。提高效率不等于不負責任，要強調工作的預見性和主動性，要在認真負責的基礎上來談效率。

6、鼓勵保證質量，反對草率了事。要求干部在審計工作中要積極開動腦筋，打破傳統，提高工作效率的同時積極探索高質量、高標準的工作方法。反對應付了事、不求質量的工作之風。

通過第二階段工作的開展，整個機關內部形成了良好的風氣。廣開言路，勇于納諫的氛圍濃了，機關干部對自身存在的問題積極整改和改進，都在為分宜的經濟發展貢獻自己的一份力量。

第二篇：改作風促發展自查整改方案

.改作風促發展自查整改方案

一、指導思想

整改工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以查擺出來的問題為切入點，把整改工作與推動xx經濟社會發展工作緊密結合起來，著力加強干部作風整改工作力度，健全管理機制，規范干部作風。

二、總體目標

通過整改，增強法紀觀念、廉政意識和服務意識，杜絕刁難拖拉、吃拿卡要行為，努力實現依法行政，全心全意為人民服務。同時，完善機關規章制度，強化干部作風，推行辦事公開，提高工作透明度，提高辦事效率。

三、整改措施

（一）對“工作作風方面存在的庸、懶、散等問題”的整改措施。一是加強學習。加強宗旨意識的學習，貫徹學習黨政方針，弘揚蘇區精神，不斷改進干部作風。加強業務技能的學習，不斷提高服務能力和水平。加強理論的學習，學習時事政治與財政業務知識，堅持周一例會集體學習與平時自學相結合，加強培訓力度，做到學習與工作兩不誤、兩促進；二是健全制度。建立健全機關干部管理制度，鄉機關干部實行上下班簽到制度、干部每周工作匯報和點評制度等。建立完善村兩委干部目標管理考核制度。明確職責任務，充分調動積極性，確保各項工作的順利完成；三是強化監督。加強黨內監督，加強對黨員干部的動態管理和監督，抓好考核評議，及時進行督查整改。加大各方參與監督的力度，充分發揮群眾監督、.輿論監督和社會監督等作用。

（二）對“領導作風方面存在的假、浮、蠻等問題”的整改措施。一是加強政治理論和業務知識學習，提高整體素質。進一步落實領導干部講黨課的學習制度，學用結合，創造性開展工作，提高辨別是非、拒腐防變、指導工作和駕馭全局的能力，推進我鄉各項工作向前發展；二是以身作則，發揮好表率作用。進一步深入開展廉政教育學習活動，增強群眾觀念，牢固樹立黨的宗旨意識和公仆意識，以身作則、廉潔自律；三是建立領導干部下基層調查研究制度。建立調研制度，開展調研活動。要沉下去，撲下身子，有計劃，有目的帶著問題深入到基層，定期開展調查研究活動。

（三）對“為政不廉中存在的私、奢、貪等問題”的整改措施。一是開展政治思想教育活動。結合創先爭優活動和“三送”工作，在全鄉開展黨紀政紀條規教育、理想信念教育，引導廣大黨員干部從實際出發，不斷解放思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確看待手中的權利，正確處理好個人利益與執行工作整體利益的關系；二是開展思想大討論活動。圍繞黨員貫徹落實科學發展觀、執行上級重大決策部署、履行職責和服務當事人、精神面貌和廉潔自律等方面逐一進行查擺，查找思想上是否還存在不適應、不利于科學發展的認識，深刻剖析原因并主動整改。三是加強反腐倡廉警示教育。進一步完善廉政風險防控機制，明確廉政風險點，評估廉政風險等級，建立健全廉政預警機制和防控措施等，使干部職工做到嚴格自律，自覺克服盲目攀比、貪圖享樂的思想，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，努力實現為民、務實、清廉的工作作風。

（四）對“臟、亂、堵問題”的整改措施。一是強化宣傳教育。積極開

展“治臟治亂治堵”進機關、進校園、進企業、進農家等宣傳教育活動，建立健全機關、學校、行業、村兩委的宣傳教育機制，形成社會共同支持、參與“治臟治亂治堵”的良好群眾基礎；二是黨政齊抓共管，劃片包保，部門聯動，落實責任。鄉區劃分為責任區，由分管領導監管、鄉屬（辦）各單位主要負責人掛片包保，明確部門靠前督治，將責任區環境衛生納入目標考核內容；三是集中力量對河道、集市污水溝及各個衛生死角處進行徹底的清淤除污；四是嚴格執行“門前三包”制度。結合社會主義新農村建設，繼續以改水、改廁、改路、改善環境為重點，促進全鄉文明新風的營造；五是積極開展思想教育活動。在全鄉中小學及教學點開展 “治臟治亂治堵”專項行動為主題的思想教育活動。同時督促國家公職人員、黨員干部和行政機關、企事業單位轉作風、作表率、樹榜樣，帶頭和帶動全社會遵守圩鎮管理和交通管理規定。

（五）對“損害群眾利益的不正之風問題”的整改措施。一是突出抓好財務監督制度建設。鄉紀委牽頭組織財政、民政、經管等部門對各村委財務進行全面審計。進一步規范農村財務管理，制定完善鄉村財務審批規定、農村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等制度；建立專項資金使用發放監督機制，確保補貼資金足額、及時發放到農戶，從源頭上遏制農村干部的腐敗行為；二是抓好民主監督制度建設。以群眾關心的熱點為重點，全面實行政務、村務、黨務公開，做到每季度公開一次。制定完善鄉村領導班子議事規則，民主決策、民主監督機制，建設工程公開招投標制度等；三是繼續治理教育亂收費等不合理收費問題。糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風；四是緊緊結合縣紀委相關文件精神，扎實開展農民建房收費

專項治理“回頭看”活動。

四、實施步驟

（一）制定整改方案。（7月10日—7月20日）要針對查擺出來的問題，結合工作實際，明確工作重點，制定切實可行的整改方案，并在一定范圍、通過一定形式對外公布，接受外界監督。

（二）開展整改活動。（7月21日—8月10日）要嚴格按照整改方案，落實整改措施，集中精力解決在干部作風存在的突出問題。

（三）監督檢查、民主評議、督促整改。（8月11日—9月10日）加強監督檢查，開展民主評議，對仍存在的突出問題督促加快整改。

（四）總結整改工作。（9月11日—10月10日）根據整改活動開展情況，認真進行總結。

五、工作要求

（一）加強整改工作的組織領導。要把加強作風整改工作擺上重要議事日程，切實加強組織領導，強化責任意識，落實領導和工作責任，集中精力研究問題、解決問題、推進工作，堅持高標準、嚴要求，創造性地抓好工作落實，確保活動扎實有序進行。要堅持目標不變、思想不松、標準不降、力度不減，善始善終地做好整改各階段的各項工作。

（二）加強干部職工主動參與意識。全鄉干部職工要明確開展集中整治整改工作的重要意義，統一思想，提高認識，立足本職，堅持邊整改邊提高的工作方針，扎實開展整改工作，深入查擺和解決自身在作風方面存在的突出問題，不搞形式主義，不做表面文章，不本新聞共2頁,當前在第1頁12

第三篇：改作風促發展自查整改方案

一、指導思想

整改工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以查擺出來的問題為切入點，把整改工作與推動xx經濟社會發展工作緊密結合起來，著力加強干部作風整改工作力度，健全管理機制，規范干部作風。

二、總體目標

通過整改，增強法紀觀念、廉政意識和服務意識，杜絕刁難拖拉、吃拿卡要行為，努力實現依法行政，全心全意為人民服務。同時，完善機關規章制度，強化干部作風，推行辦事公開，提高工作透明度，提高辦事效率。

三、整改措施

（一）對“工作作風方面存在的庸、懶、散等問題”的整改措施。一是加強學習。加強宗旨意識的學習，貫徹學習黨政方針，弘揚蘇區精神，不斷改進干部作風。加強業務技能的學習，不斷提高服務能力和水平。加強理論的學習，學習時事政治與財政業務知識，堅持周一例會集體學習與平時自學相結合，加強培訓力度，做到學習與工作兩不誤、兩促進；二是健全制度。建立健全機關干部管理制度，鄉機關干部實行上下班簽到制度、干部每周工作匯報和點評制度等。建立完善村兩委干部目標管理考核制度。明確職責任務，充分調動積極性，確保各項工作的順利完成；三是強化監督。加強黨內監督，加強對黨員干部的動態管理和監督，抓好考核評議，及時進行督查整改。加大各方參與監督的力度，充分發揮群眾監督、輿論監督和社會監督等作用。

（二）對“領導作風方面存在的假、浮、蠻等問題”的整改措施。一是加強政治理論和業務知識學習，提高整體素質。進一步落實領導干部講黨課的學習制度，學用結合，創造性開展工作，提高辨別是非、拒腐防變、指導工作和駕馭全局的能力，推進我鄉各項工作向前發展；二是以身作則，發揮好表率作用。進一步深入開展廉政教育學習活動，增強群眾觀念，牢固樹立黨的宗旨意識和公仆意識，以身作則、廉潔自律；三是建立領導干部下基層調查研究制度。建立調研制度，開展調研活動。要沉下去，撲下身子，有計劃，有目的帶著問題深入到基層，定期開展調查研究活動。

（三）對“為政不廉中存在的私、奢、貪等問題”的整改措施。一是開展政治思想教育活動。結合創先爭優活動和“三送”工作，在全鄉開展黨紀政紀條規教育、理想信念教育，引導廣大黨員干部從實際出發，不斷解放思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確看待手中的權利，正確處理好個人利益與執行工作整體利益的關系；二是開展思想大討論活動。圍繞黨員貫徹落實科學發展觀、執行上級重大決策部署、履行職責和服務當事人、精神面貌和廉潔自律等方面逐一進行查擺，查找思想上是否還存在不適應、不利于科學發展的認識，深刻剖析原因并主動整改。三是加強反腐倡廉警示教育。進一步完善廉政風險防控機制，明確廉政風險點，評估廉政風險等級，建立健全廉政預警機制和防控措施等，使干部職工做到嚴格自律，自覺克服盲目攀比、貪圖享樂的思想，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，努力實現為民、務實、清廉的工作作風。

（四）對“臟、亂、堵問題”的整改措施。一是強化宣傳教育。積極開展“治臟治亂治堵”進機關、進校園、進企業、進農家等宣傳教育活動，建立健全機關、學校、行業、村兩委的宣傳教育機制，形成社會共同支持、參與“治臟治亂治堵”的良好群眾基礎；二是黨政齊抓共管，劃片包保，部門聯動，落實責任。鄉區劃分為責任區，由分管領導監管、鄉屬（辦）各單位主要負責人掛片包保，明確部門靠前督治，將責任區環境衛生納入目標考核內容；三是集中力量對河道、集市污水溝及各個衛生死角處進行徹底的清淤除污；四是嚴格執行“門前三包”制度。結合社會主義新農村建設，繼續以改水、改廁、改路、改善環境為重點，促進全鄉文明新風的營造；五是積極開展思想教育活動。在全鄉中小學及教學點開展 “治臟治亂治堵”專項行動為主題的思想教育活動。同時督促國家公職人員、黨員干部和行政機關、企事業單位轉作風、作表率、樹榜樣，帶頭和帶動全社會遵守圩鎮管理和交通管理規定。

（五）對“損害群眾利益的不正之風問題”的整改措施。一是突出抓好財務監督制度建設。鄉紀委牽頭組織財政、民政、經管等部門對各村委財務進行全面審計。進一步規范農村財務管理，制定完善鄉村財務審批規定、農村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等制度；建立專項資金使用發放監督機制，確保補貼資金足額、及時發放到農戶，從源頭上遏制農村干部的腐敗行為；二是抓好民主監督制度建設。以群眾關心的熱點為重點，全面實行政務、村務、黨務公開，做到每季度公開一次。制定完善鄉村領導班子議事規則，民主決策、民主監督機制，建設工程公開招投標制度等；三是繼續治理教育亂收費等不合理收費問題。糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風；四是緊緊結合縣紀委相關文件精神，扎實開展農民建房收費專項治理“回頭看”活動。

四、實施步驟

（一）制定整改方案。（7月10日—7月20日）要針對查擺出來的問題，結合工作實際，明確工作重點，制定切實可行的整改方案，并在一定范圍、通過一定形式對外公布，接受外界監督。

（二）開展整改活動。（7月21日—8月10日）要嚴格按照整改方案，落實整改措施，集中精力解決在干部作風存在的突出問題。

（三）監督檢查、民主評議、督促整改。（8月11日—9月10日）加強監督檢查，開展民主評議，對仍存在的突出問題督促加快整改。

（四）總結整改工作。（9月11日—10月10日）根據整改活動開展情況，認真進行總結。

五、工作要求

（一）加強整改工作的組織領導。要把加強作風整改工作擺上重要議事日程，切實加強組織領導，強化責任意識，落實領導和工作責任，集中精力研究問題、解決問題、推進工作，堅持高標準、嚴要求，創造性地抓好工作落實，確保活動扎實有序進行。要堅持目標不變、思想不松、標準不降、力度不減，善始善終地做好整改各階段的各項工作。

（二）加強干部職工主動參與意識。全鄉干部職工要明確開展集中整治整改工作的重要意義，統一思想，提高認識，立足本職，堅持邊整改邊提高的工作方針，扎實開展整改工作，深入查擺和解決自身在作風方面存在的突出問題，不搞形式主義，不做表面文章，不

擺花架子，確保整改取得實效。

（三）健全監管工作長效機制。要著眼長遠，完善規章制度，突出加強監督檢查制度的建設，著力健全工作長效機制，實現干部作風明顯好轉、發展環境更加優化、政府更加廉潔高效、群眾更加滿意順心，推動宜居、宜業、和諧、秀美xx建設，為贛南蘇區振興發展提供有力保證。

第四篇：醫院“抓學習、改作風、促發展”集中學習階段總結

醫院“抓學習、改作風、促發展”集中學習階段總結

為深入貫徹落實黨的十八大精神，積極呼應黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決黨員干部隊伍中存在的學風不濃、玩風盛行、作風不實等問題，根據市委關于展開“抓學習、改作風、促發展”活動的安排，我院及時召開全院干部職工大會，安排部署活動。結合本院工作實際，明確工作目標，落實工作責任，強化工作措施，多措并舉，推動全院“抓學習、改作風、促發展”活動集中學習階段深入展開。現就主要工作總結以下：

一、成立組織，加強領導。

為了保證此次活動扎實有效開展，醫院成立了以院長為組長，班子成員為副組長，科室負責人為成員的“抓學習、改作風、促發展”活動領導小組。領導小組下設辦公室。

二、全員動員，廣泛宣傳。

X月XX日下午，我院在召開了全院干部職工“抓學習、改作風、促發展”活動動員大會。會議傳達了市委《關于在全市開展“抓學習、改作風、促發展”活動的意見》文件精神，學習了市委書記的重要講話。安排部署了本院“抓學習、改作風、促發展”活動方案。院長強調，要以整風的態度牢牢把握“抓學習、改作風、促發展”活動的關鍵環節，在學習、查擺問題、整改提高、建章立制四個方面一環抓一環，真抓實干，確保實效，領導干部要帶頭學，嚴督促，達到全院干部職工“思想素質明顯提高、工作作風得到改進、發展環境得到優化、各項工作得到落實”的活動目標。動員會后，我院充分利用醫院網站、宣傳欄、電子

顯示屏等形式大力宣傳活動的重要意義，使得活動深入開展。

三、狠抓學習，提高素質。

根據市局“抓學習、改作風、促發展”活動要求。醫院為全院干部職工發放了集中學習專用的文件袋、筆、學習資料和筆記本，并以兩種形式組織學習，一是由院長、科主任、行政人員及黨員組成學習組，每周四下午三點在四樓會議室集中學習，二是各業務科室以科室為單位學習。各科制定周到的學習計劃，每次學習時間最低不得少于2個小時，認真記好學習筆記、學習交流材料。通過全面的學習，不斷促進干部職工理論素養與業務能力提升。

四、突出重點，重視實效。

結合《“抓學習、改作風、促發展”活動實施方案》要求，狠抓干部職工紀律作風整頓。一是下大力氣整治工作時間上網聊天、購物、玩游戲，接受工作講條件、落實工作打折扣，工作不作為、不擔責、服務意識淡薄等庸散懶不正之風；二是狠剎不按時上班，遲到、早退、串崗等不良現象，嚴格請銷假制度，規范勞動紀律；三是嚴禁大吃大喝、大操大辦等浪費行為。

五、下一步打算

依照我院實施方案，活動行將進入自我剖析階段，我們將繼續抓好學習的落實，擬在8月下旬開展一次“怎樣做一名合格醫務人員”、“怎樣做一名合格共產黨員”大討論，使黨員、干部、醫務人員充分發表自己的意見建議，通過個人查、群眾提、領導點、相互幫的方式，查找本身存在的問題。

第五篇：教職工作風整頓整改階段總結（范文）

微 山 特 校

教職工作風整頓總結

自縣教體局召開全縣教體系統作風整頓大會后，我校黨支部立即行動起來，認真學習教體局領導干部作風整頓活動會議精神，傳達縣委辦公室、縣政府辦公室《關于加強作風建設的十項規定（討論稿）》及縣教體局《全縣教體系統干部作風整頓實施方案》，學習張局長在動員大會上的講話。認真制定并印發《微山特校作風整頓活動實施方案》，對學校作風整頓工作進行動員部署，認真開展學習大討論，充分認識作風建設的重要性和必要性，不斷增強做好這項工作的自覺性和主動性，并做好實施前的各項工作。

為保障我校作風整頓的有效實施，學校成立了以校長王士東任組長，副校長劉建偉、支部委員王保真任副組長，殷延銀、黃艷梅、鹿崇濤、鄭晶任組員的作風整頓領導小組，下設辦公室負責具體事務。主任由王保真同志兼任，辦公室成員由黃艷梅、鄭晶、鹿崇濤、侯明軍等同志組成。同時，學校成立作風整頓督導小組，督促并確保各項工作落到實處。真正做到作風建設從立足實情，實事求是，不提不切實際的目標，不搞空泛的形式主義，切實增強活動的針對性和實效性。嚴格工作要求，堅持把查找整改問題、加強制度建設等舉措有機結合貫穿始終，同時積極探索加強作風建設的長效機制。

為及時學習貫徹全縣領導干部作風整頓建設會議精神，對教職工作風整頓建設活動作出部署。我校趕在開學前，召開教職工作風整頓活動動員大會，在學習提高階段，我們堅持以特殊教育教學為中心，以學校發展為第一要務，進一步增強團結意識，大局意識，服務意識，力促辦事效率大提高，教育質量大提升，工作作風大轉變，干部素質大優化，教育形象大改善，推進學校各項工作營造良好的環境。學校認真組織黨員干部學習《中小學教師職業道德規范（2008年修訂）》、縣委縣府《關于加強干部作風建設的十項規定》，程大志書記在縣紀委十三屆二次全體會議及全縣作風整頓大會上的講話，彭照暉書記關于全縣作風建設情況的分析報告，2012年感動中國人物事跡，《追記山東慶云教育“脊梁”周主信》等。學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法律法規，學習教育教學專業理論知識。采取多種學習形式。堅持學用結合，進一步弘揚理論聯系實際的學風，著眼于解決制約教育發展提高的實際問題，善于把學習上的體會和成果轉化為改進教育教學工作的具體措施和促進工作的強大動力，切實增強學習的針對性、實效性。

為保證作風整頓深入廣泛地開展下去，我校積極開展自查自糾。學校作風整頓領導小組，鼓勵教師堅持實事求是原則，廣泛征求各方意見建議，聯系自身思想和工作實際，緊緊圍繞思想作風、工作作風、生活作風等方面進行深入的自查自糾。一是組織查擺活動，通過自己找、群眾提、領導點、相互幫，查找存在的問題和不足，提出具體的整改措施，并認真分析存在問題的以下原因。

為廣泛征求意見，圍繞學校領導班子的工作職責，學校印制了《微山縣特殊教育學校學校領導班子作風情況問卷調查表》,面向管理或教育對象，通過召開座談會,深入征求意見建議，將反映出來的問題分類梳理，通過《微山縣特殊教育學校學校領導班子作風情況問卷調查表》的十八項調查內容，滿意率較低的是，深化教學改革情況，提高教學質量的情況，教代會召開情況，學校領導深入教學一線情況，學校領導的親和力情況等方面，并提出了一定的建議：深入教學改革，提升教學的靈活性。根據不同學生的需求和特點靈活的調節教學內容和方式，使教學效果達到最大化，盡量少一些一刀切的評價方式，并為學生多創造學習條件和機會，使他們各方面得到充分有效地發展。在真正摸清教職工及領導干部存在的主要問題后，對查出的問題，和群眾反映較多的問題，學校作風整頓領導小組經過認真的梳理，分析原因，及時制定整改措施，明確整改期限、責任人員，確保落實到位。針對深化教學改革方面存在的問題，我校積極制定教學培訓方案，通過課題研究和培訓學習欲與解決，并于3月7日至9日，去濟南培智特校參觀學習。針對學校領導深入課堂較少情況，學校召開校委會，在領導代課的基礎上，鼓勵教師多聽課，在教師指導和課堂教學測評中發揮積極地作用。針對學校領導 親和力不強的情況，學校黨支部開展黨員干部幫扶群眾活動。

2012年3月5日，學校召開民主生活會，在會上，根據《基層黨支部滿意度測評表》針對梳理出的領導干部凝聚力不強，黨員教師帶頭作用發揮不明顯，服務群眾意識不強等方面問題，王士東校長首先做了自查和表態發言，最后在全體教職工面前做了公開承諾，加強黨組織建設，增強黨組織的向心力、凝聚力和影響力，廣泛開展上黨課、黨員幫扶等活動；發揮黨員干部的模范帶頭作用，嚴于律己；提高黨員全心全意為人民服務的思想，深入了解群眾的想法，關心教師的生活，多為教師謀福利。隨后全體教職工逐一進行了自查，坦誠查擺出了自身存在的問題，以及存在這些問題的根源，并在全體教師面前做出了公開承諾。各位教師也在本次民主生活會上做了公開承諾。

整頓中我們完善了《教職工考勤細則》等制度，進一步規范了教師教育教學行為，強化了教學管理。

本次整風活動所取得的三個方面的收獲與成效：

一是教師的思想認識、敬業精神得到了提高

通過整頓，教師對學校強化管理、嚴明工作紀律的認識有明顯提高，教師的敬業精神、工作責任心有明顯提高。

二是教師的工作態度與教風得到了改進 整頓中，絕大多數教師都能認真備課、精心組織教學，改進教學方法，提高教學效果，教育教學水平不斷提升。

三是教師的工作紀律與師表觀念得到了增強

整改以來，教師上課接打電話，遲到的現象明顯減少，隨意調課、換課甚至曠課的現象不再發生，教師都不同程度地開始注意自己的師表形象，紀律觀念得到增強。

存在的兩個方面的問題與不足：

1、個別同志的大局意識、責任意識、發展意識與憂患意識還不夠強，所以整改活動依然未能真正觸及個別人的靈魂。

2、由于部分同志缺少自覺、自律精神以及自我批評，所以整改活動總是被動地依賴于組織和管理，整改的主動性不強，紀律觀念不強。

整改方向：

本次整頓活動雖然已經結束，但是所留給我們的整改工作確任重而道遠。我們將進一步深入學習關于作風整頓的精神，繼續深入地開展整頓活動與各項教學工作：一是狠抓學習提高，切實統一思想；二是狠抓問題整改，堅持常抓不懈；三是狠抓制度建設，嚴格規范管理；四是狠抓活動載體，提高教學質量；五是狠抓評估工作與教學質量工程，促進育人水平大幅提升；六是狠抓目標管理，努力完成各項工作任務。我們一定會振奮精神，凝心聚力，開拓進取，創新工作，從而為學校各項教學工作任務的圓滿完成以及未來事業的長足發展不懈努力！

微山縣特殊教育學校

2012年3月11日星期日