第一篇：三講教育心得

談談“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的認識

——“三講”教育活動心得

通過參加縣局開展的“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，我結合崗位工作實際，談談我的認識。

一、“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動重要意義

通過參加“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，作為一名共產黨員，我深刻認識到行業開展“三講”教育活動的及時性和必要性，這次活動的開展對于我們改進思想作風，加強創先爭優建設，落實科學發展主題，加快工作步伐具有積極的推動作用。作為一名基層一線黨員，應切實改變和消除大局意識、責任意識、服務意識和組織紀律觀念不強，執行力、工作標準、工作熱情不高，辦事拖拉、推諉扯皮、精神狀態不好，艱苦奮斗、勤儉辦事業的思想意識不高，工作作風不扎實等與行業發展要求不相適應的問題，嚴格落實求真務實、艱苦奮斗、批評和自我批評黨的優良作風，進一步增強使命感、責任感和緊迫感，增強工作積極性、主動性和創造性，堅定信心，奮力開拓，以堅強的黨性和良好的作風，全力做好“135”工作法的精準落實知名品牌培育，努力完成市縣局安排的各項工作任務。

二、“講責任、講奉獻、講紀律”的精神實質

隨著煙草行業進入新的發展時期，外部環境更加復雜嚴峻，行業發展的壓力進一步增大。作為員工，應始終把“兩個至上”共同價值觀作為一切工作的出發點和落腳點，為行業長遠發展貢獻力量?！爸v責任”，是一個人做人的人格品質要求、做事的職業道德要求。

“講責任”就是要忠實履行職責，正確行使權力，提高服務水平，切實做到對國家負責、對社會負責、對消費者負責，樹立負責任的良好形象。

“講奉獻”就是要時刻保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的精神狀態。在行業進入全面推進“上水平”的關鍵時期，必須發揚無私奉獻的精神，形成推動持續健康發展、開創嶄新工作局面的強大動力。大力發揚艱苦奮斗作風，倍加珍惜工作機會，立足崗位作奉獻。正確對待組織，正確對待客戶，正確對待自己，低調務實，淡泊名利，始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓創新的勇氣、清正無私的正氣，為推進行業改革發展勇挑重擔，做出積極貢獻。

“講紀律”，從全局角度講就是要嚴格遵守政治紀律，嚴格執行法律法規和規章制度，嚴格落實各項工作部署。每一名黨員都應堅決貫徹執行黨的路線方針政策，自覺同黨中央在思想上、政治上保持高度一致。嚴格遵守組織紀律，堅持處處以身作則，作好表率，切實做到思想端正、辦事規范、做人低調、情趣健康。

三、珍惜工作機會，為企業發展做貢獻

我們的工作來之不易。行業堅持“庸者下、平者讓、能者上”的用人原則，不好好工作、不認真學習、不勤奮敬業、不遵守紀律就會被崗位所淘汰。因此，每一名員工都應時刻保持強烈的危機感和緊迫感，珍惜在行業和現有崗位工作的機會，明確自身工作職責，認真履行崗位責任，嚴格按照法律法規和政策規定辦理事務，樹立強烈的事業心和責任感，真正把事業作為一種追求，堅持高標準、嚴要求，增強服務意識，牢固樹立和自覺踐行“兩個至上”行業共同價值觀，努力提高工作質量和辦事效率，養成精心負責、精準細致辦事作風，全力為服務管理對象提供優質滿意服務，努力做到對國家負責、對消費者負責、對社會負責，樹立負責任的良好形象。

我們應樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，始終保持積極向上、愛崗敬業、勇挑重擔、奮發進取精神，全身心投入工作，在各自崗位上努力踐行“潛心做事、低調做人”行為準則和“寬容開放、改革創新、敬業奉獻、自律自強”行業精神，力戒張揚、力戒飄浮、力戒浮躁，實現個人的人生價值。

作為一名黨員，應以身作則、率先垂范，嚴以律己，加強自我管理，大力發揚“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”的良好作風，自覺發揮先鋒模范作用，為全面推動“卷煙上水平”、實現各項工作新跨越做出新的貢獻。

第二篇：學習三講教育心得

學習“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的心得體會 為了認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，深入扎實開展行業“創先爭優”活動，進一步加強行業思想政治建設，自覺踐行“國家利益至上、消費者利益至上”行業共同價值觀，全面推進“卷煙上水平”，本部門領導認真組織員工學習國家局黨組、公司黨組的教育活動。

在開展“講責任、講奉獻、講紀律”的教育活動中我充分認識到它的重要意義：

一、是進一步踐行“兩個至上”行業共同價值觀的必然要求；“講責任”是落實“兩個至上”的基點，“講奉獻”是落實“兩個至上”的精神風貌要求，“講紀律”是落實“兩個至上”的根本保證，實際上就是“兩個至上主題實踐活動”在行為規范環節的一個具體深化，是推行行業“兩項工作”的保證，是保持良好精神狀態教育活動的一個繼續。

二、是推進公司“卷煙上水平”的迫切需要；通過學習切實增強廣大干部員工的使命感、責任感和緊迫感，增強工作積極性、主動性和創造性，堅定信心，奮力開拓，全面抓好“卷煙上水平”各項工作落實，確保這一發展目標任務的順利實現。

三、是加強思想政治建設、努力提高干部員工隊伍整體素質的重要途徑；著力解決各部門（單位）和少部分員工思想作風方面存在的突出問題，切實增強“講責任、講奉獻、講紀律”的主動性和自覺性，以進一步整體提高公司員工的綜合素質，提升企業的運作效率。

講責任 一是忠實履行職責，要明確自身工作職責，認真履行崗位責任，忠于職守，勤勉敬業，盡職盡責，努力工作；按照本單位工作目標責任制要求，細化工作目標，責任落實到每一名干部職工，加強日常督促檢查，確保目標責任落實到位，圓滿完成各項工作任務。二是正確行使權力，要正確對待和行使崗位職能所賦予的權力，嚴格按法律法規和政策規定辦事，樹立高度事業心和責任感，努力提高工作質量水平和辦事效率，嚴格注重自律，自覺接受各方面監督。三是提高服務水平，要切實增強全員服務意識，牢固樹立和自覺踐行“兩個至上”行業共同價值觀，養成精心負責、精準細致辦事作風，努力為基層、為企業提供優質、高效服務，努力為廣大煙農和卷煙零售客戶提供優質滿意服務，努力做到對國家負責、對消費者負責、對社會負責，樹立責任煙草良好形象。

講奉獻 一是珍惜工作機會，要珍惜在行業和現有崗位工作機會，努力在本職工作中創出成績，正確對待組織、正確對待同志、正確對待個人，胸襟開闊，崇尚事業，低調務實，淡泊名利，樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀；二是立足崗位奉獻，要始終保持積極向上、愛崗敬業、勇挑重擔、奮發進取精神，全身心投入工作，在各自崗位上努力踐行“潛心做事、低調做人”行為準則和“寬容開放、改革創新、敬業奉獻、自律自強”行業精神，力戒張揚、力戒飄浮、力戒浮躁，三是厲行艱苦奮斗，要大力發揚艱苦奮斗和勤儉辦事業優良傳統，堅決克服大手大腳、鋪張浪費行為，形成節儉節約良好風氣，始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓創新的勇氣、清正無私的正氣，以個人聰明才智和不懈努力，為推進行業改革發展作出積極貢獻。

講紀律 一是嚴格遵守政治紀律，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，在全黨全國大局中明確行業工作定位，自覺同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致；二是嚴格落實行業部署，認真貫徹落實國家局決策部署和各項要求，緊緊圍繞行業中心任務，創造性地做好職責范圍內工作，不斷開創各項工作新局面、提升新水平；三是嚴格執行規章制度。嚴格遵守組織紀律和勞動紀律，嚴格考勤管理和工作秩序，領導干部要堅持以身作則、作好表率，切實做到思想端正、道德高尚、紀律嚴明、行為規范，培養干部職工良好的職業操守，形成良好的行業風氣。

通過這次學習“講責任、講奉獻、講紀律”的教育活動，使我從根本上了解它的重要性，促使日后工作的覺悟性，時刻提醒和鞭策自己，在工作中保質保量提升個人能力，為企業爭取更大利益。

第三篇：學習三講教育心得

學習“三講”教育活動的心得體會

為了認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，深入扎實開展行業“創先爭優”活動，進一步加強行業思想政治建設，自覺踐行“國家利益至上、消費者利益至上”行業共同價值觀，全面推進“卷煙上水平”，本部門領導認真組織員工學習國家局黨組、公司黨組的“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動。在學習中，我有了以下幾點心得體會。

一是進一步踐行“兩個至上”行業共同價值觀的必然要求；“講責任”是落實“兩個至上”的基點，“講奉獻”是落實“兩個至上”的精神風貌要求，“講紀律”是落實“兩個至上”的根本保證，實際上就是“兩個至上主題實踐活動”在行為規范環節的一個具體深化。二是推進公司“卷煙上水平”的迫切需要；通過學習切實增強廣大干部員工的使命感、責任感和緊迫感，增強工作積極性、主動性和創造性，堅定信心，奮力開拓，全面抓好“卷煙上水平”各項工作落實，確保這一發展目標任務的順利實現。三是加強思想政治建設、努力提高干部員工隊伍整體素質的重要途徑；著力解決各部門和少部分員工思想作風方面存在的突出問題，切實增強“講責任、講奉獻、講紀律”的主動性和自覺性，以進一步整體提高公司員工的綜合素質，提升企業的運作效率。

講責任，一是忠實履行職責，要明確自身工作職責，認真履行崗位責任，忠于職守，勤勉敬業，盡職盡責，努力工作；按照本單位工

作目標責任制要求，細化工作目標，責任落實到每一名干部職工，加強日常督促檢查，確保目標責任落實到位，圓滿完成各項工作任務。二是正確行使權力，要正確對待和行使崗位職能所賦予的權力，嚴格按法律法規和政策規定辦事，樹立高度事業心和責任感，努力提高工作質量水平和辦事效率，嚴格注重自律，自覺接受各方面監督。三是提高服務水平，要切實增強全員服務意識，牢固樹立和自覺踐行“兩個至上”行業共同價值觀，養成精心負責、精準細致辦事作風，努力為基層、為企業提供優質、高效服務，努力為廣大煙農和卷煙零售客戶提供優質滿意服務，努力做到對國家負責、對消費者負責、對社會負責，樹立責任煙草良好形象。

講奉獻，一是珍惜工作機會，要珍惜在行業和現有崗位工作機會，努力在本職工作中創出成績，正確對待組織、正確對待同志、正確對待個人，胸襟開闊，崇尚事業，低調務實，淡泊名利，樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀；二是立足崗位奉獻，要始終保持積極向上、愛崗敬業、勇挑重擔、奮發進取精神，全身心投入工作，在各自崗位上努力踐行“潛心做事、低調做人”行為準則和“寬容開放、改革創新、敬業奉獻、自律自強”行業精神，力戒張揚、力戒飄浮、力戒浮躁，三是厲行艱苦奮斗，要大力發揚艱苦奮斗和勤儉辦事業優良傳統，堅決克服大手大腳、鋪張浪費行為，形成節儉節約良好風氣，始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓創新的勇氣、清正無私的正氣，以個人聰明才智和不懈努力，為推進行業改革發展作出積極貢獻。

講紀律，一是嚴格遵守政治紀律，堅決貫徹執行黨的路線方針政

策，在全黨全國大局中明確行業工作定位，自覺同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致；二是嚴格落實行業部署，認真貫徹落實國家局決策部署和各項要求，緊緊圍繞行業中心任務，創造性地做好職責范圍內工作，不斷開創各項工作新局面、提升新水平；三是嚴格執行規章制度。嚴格遵守組織紀律和勞動紀律，嚴格考勤管理和工作秩序，領導干部要堅持以身作則、作好表率，切實做到思想端正、道德高尚、紀律嚴明、行為規范，培養干部職工良好的職業操守，形成良好的行業風氣。

通過這次學習“講責任、講奉獻、講紀律”的教育活動，使我從根本上了解它的重要性，促使日后工作的覺悟性，時刻提醒和鞭策自己，在工作中保質保量提升個人能力，為企業爭取更大利益。

第四篇：三講教育

三講教育

三講教育之一：講正氣

孟子說過，大丈夫應有股“浩然之氣”——明辨是非、胸懷坦蕩、大義凜然、心懷同情；一個有正氣的人應該具有正確的是非觀、深切的同情心、凜然正義感。

（1）樹立正確的是非觀

面對紛繁復雜的各種現象時，首先是要明白哪些是對的、哪些是錯的——那些符合道德、符合法律、符合大多數人利益的才是對的；違背道德、違背法律、自私自利的就是錯的。其次是要堅持對的，反對錯的。一個優秀的人才是具有正確是非觀的人。一個沒有正確是非觀的人，是一個不能信任不能任用的人；一個不能做正確事情不愿做正確事情的人，是一個不可培養不可提拔的人。一個優秀的企業是具有正確的是非觀的企業。一個連對錯都分不清的企業注定是一個沒有前途的企業，一個不敢做正確事情的企業注定是一個不能前進不能發展的企業。（案例）

（2）培育深切的同情心

孟子說，人都具有一種天然的情感叫惻隱之心，或者說不忍人之心。什么事惻隱之心？那就是我們現在所說的同情心。孟子講過一個故事（略）。對于我們每一個員工來講，我們的同情應該表現在哪里呢？當同事搬不動工件時，你能伸手幫上一把；當工友生病時，你能過去問候一句；當弟兄受傷時，你能給他打一份飯。。。我們如果經常的表達出我們的關愛，也一定能經常接收到別人的關愛。這樣我們工作的環境會更和諧，我們生活的環境會更溫馨；我們的明天也會更美好。

（3）塑造凜然的正義感

劉歡的《好漢歌》唱得很好：“路見不平一聲吼，該出手時就出手”。當我們遇到不平事時，能夠挺身而出，主持公道，而不是事不關己、高高掛起；當大家的利益受到侵犯時，能夠仗義執言，拔刀相助，而不是聽之任之甚至煽風點火、助紂為虐。這樣才能夠讓那些獐頭鼠目之輩，雞鳴狗盜之群無容身之地；這樣我們的企業才能風化純良，才能夠有一個進步發展的健康土壤。

三講教育之二：講政治

所謂講政治，對企業員工而言，就是能在各方面和企業保持一致。企業就像父母一樣，每個父母都是給予自己孩子以積極的、正面的、向上的教育，希望孩子能夠健康的成長；每個企業也都會給予自己的員工以積極的、正面的、向上的引導，希望員工能夠健康的發展；任何企業都不希望自己的員工是一個懶惰的人、頹廢的人；或者是一個自私自利、沒有道德的人。企業都希望在所有員工的共同努力下，實現企業發展、滿足員工利益。所以，企業的所有規章制度、方針政策都不僅僅是一種規范，更是一種保障。所以，企業希望所有的員工，不論是工作還是生活，都要摒棄那些消極的、負面的、倒退的言行思想；樹立一種積極的、正面的、向上的思想。（案例）

2、員工個人素質與修養的提高：

（1）虛心勤奮：

每一個人都有缺點和不足，要不怕批評和嘲笑，敢于善于接受建議，勇于改正；要不怕苦不怕累，自強勤奮，積極進??；要多看他人的優點，“擇其善者而從之”。

（2）學會責己：

首先要明確自己的責任。任何時候任何工作不要也不能依賴和攀扯他人，要具

備一種“我的責任、我的工作、我要做好”的精神；其次要經常的自我反省、自我批評。要了解自己的缺點和不足，不斷彌補，不斷進步。

（3）懂得寬容：

每個人都有犯錯的時候，對待別人的錯誤，要進行幫助而不是嘲笑；別人做得更好是要為其喝彩而不是嫉妒；被人誤解要多分諒解而不是憤怒。只有容人才能被人所容。

（4）學會尊重：

要尊重人，主動關心人，尊重他人的正當利益。要自覺的分擔他人的痛苦，并與他人分享自己的快樂，營造一種團結友善、互幫互助的氛圍。要勇于敢于同搬弄是非、挑撥離間的人作斗爭。

（5）樂于奉獻：

要“特別能攻關，特別能戰斗，特別能吃苦，特別能奉獻”。不能事事總盯著自己的小利益，時時只打著自己的小算盤?！按蠛佑兴『訚M”，只有公司發展了，每個員工的利益才能得到保障；只有大家奉獻了，才能更好更快的推動公司的發展。

3、要真正的知道什么是管理，什么是權力：

管理不是簡單的對被管理者的約束，管理是一門藝術，更是一種責任；權力不是簡單的對個人或群體的控制，權力是一種信賴，也是一種托付。

三講教育之三：講學習

俗話說“活到老學到老”。我們講的學習，既指學做人又指學做事。做好一件事容易，做好一個人難。所以要先做人后做事。人做好了事才能做好。

孔子說：見賢思齊，見不賢而內自省也。我們周圍有很多人，技術水平也許不是最好的，但工作踏實勤奮，為人堂堂正正。這些都值得我們去學習。（案例）像毛主席教導的那樣，要做一個高尚的人，做一個純粹的人，做一個脫離了低級趣味的人。要目光長遠、心胸博大。不能整天只局限于自己的小圈子，只盯著自己的一點小利益。要能吃小虧辦大事。要不斷的提高自己的素質、修養，使自己真正的成為一個受人尊敬的、有發展前途的人。

同時，我們還要加強專業技術方面的學習。也許我們的技術水平在咱這已經不錯了，但在咱整個天維，在咱這個行業，和更優秀的人相比卻有著很大的差距。因此我們要不斷的學習、不斷的進步。每一個人都有自己的長處，你效率高，他質量好；你擅長臺帽、他擅長T梁。因此，我們要不斷的相互學習、取長補短，共同進步。且不可驕傲自滿、剛愎自用。

第五篇：三講教育

勉煙辦【２０１１】０Ｘ號

勉縣煙草專賣局（分公司）關于下發深入開展 “講責任、講奉獻、講紀律”教育活動實施方案的通知

各股室：

根據省、市局關于開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的部署要求，結合我局實際，現將《勉縣煙草專賣局（分公司）深入開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動實施方案》予以下發，請各部門認真組織學習并嚴格實施。

二O一一年七月十日

勉縣煙草專賣局（分公司）

深入開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活

動實施方案

各股室：

為認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，進一步加強干部職工思想作風建設，努力實現“卷煙上水平”戰略目標任務，根據省、市局關于開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的部署要求，結合我局實際，制定本方案：

一、指導思想及目標要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“卷煙上水平”戰略任務和工作目標，按照“嚴規范、強基礎、上水平、增活力”的總體要求，把“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動與深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動和“四要”良好作風教育活動密切結合，與“學業務、精技術、強素質、增能力”教育培訓活動密切結合，以全面開展干部職工履職承諾為載體，注重抓好經常性的學習教育，注重嚴格管理和嚴格監督，注重加強制度建設和提高執行力，注重發揮領導干部的表率作用，著力提高領導干部戰略思維、創新思維、辯證思維能力，全面提高干部職工綜合素質和履行職責的能力與水平，努力實現干部職工責任意識

有明顯增強，思想境界有明顯提高，組織紀律有明顯進步，工作作風有明顯改進，客戶滿意度有明顯提升的教育活動目標，始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新的精神狀態，為全力抓好“卷煙上水平”各項工作落實，提升勉縣煙草整體實力提供堅強有力的政治思想保證。

二、活動內容

認真領會和準確把握“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的主要內容：

講責任。就是要忠實履行職責，正確行使權力，提高服務水平，切實做到對國家負責，對消費者負責，對社會負責，樹立責任煙草良好形象。一是要在“盡責”上下功夫，樹立強烈的事業心和責任感，真正把事業作為一種追求，全身心投入工作；二是要在“認真”上下功夫，做任何事情都要堅持高標準嚴要求，一絲不茍，嚴肅認真；三是要在“創新”上下功夫，克服因循守舊、固步自封思想，用新思維、大手筆、超常規的措施破解發展中的難題，創造性地開展工作。

講奉獻。就是要大力發揚艱苦奮斗作風，倍加珍惜工作機會，立足崗位奉獻。一是要正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，努力踐行“潛心做事、低調做人”的行為準則，低調務實，淡泊名利，力戒張揚、力戒飄浮、力戒浮躁。二是要始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓創新的勇氣、清正無私的正氣，勇挑重擔，立足崗位奉獻。三是要大力發揚艱苦奮斗和勤儉辦事業的優良傳統，堅決克服大手大腳、鋪張浪費行為，形成勤儉節約的良好風氣。

講紀律。就是要嚴格遵守政治紀律，嚴格執行法律法規和規章制度，嚴格落實國家局、省、市局黨組工作部署。一是要堅決貫徹執行黨的路線方針政策，自覺同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致。二是黨員領導干部要堅持處處以身作則，作好表率，切實做到思想端正、辦事規范、做人低調、情趣健康，培養良好的職業操守，形成良好的行業風氣。三是要認真貫徹落實國家局、省、市局決策部署和各項要求，緊緊圍繞行業中心任務，創造性地做好職責范圍內工作，不斷開創各項工作新局面。

全體干部職工都要堅決克服只講權利不講責任、只講待遇不講奉獻、只講自由不講紀律的不良現象，自覺做到講責任、講奉獻、講紀律，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，全力推進“卷煙上水平”各項工作落實，努力保持行業持續健康發展。

三、組織機構

為確保教育活動的扎實有效開展，縣局（分公司）成立“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動領導小組。

組 長：王漢成

副組長：邵萬虎 牟 偉

成 員：許文福 張元林 姚 峰 滿小剛

領導小組辦公室設在綜合辦公室，具體負責教育活動日常工作。

四、方法步驟

此次開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的范圍為縣局全體干部職工。教育活動從7月份開始，到11月底結束。

（一）學習發動階段（7月1日—7月12日）

召開學習動員會，搞好思想發動。召開由全體干部職工參加的“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動動員會，認真學習《中共陜西省煙草專賣局（公司）黨組關于深入開展講責任講奉獻講紀律教育活動的實施意見》（陜煙黨?2011?34號）及漢煙人【2011】9號《漢中市煙草專賣局關于深入開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的實施方案》的通知。

1、各股室要結合實際，按照“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的內容和縣局開展教育活動實施方案的要求，結合本部門實際，提出具體落實措施，進一步統一思想認識，增強教育活動的積極性和自覺性。

2、以“講責任、講奉獻、講紀律”為主題，組織開展大討論活動。各部門要組織開展專題討論和學習交流，進一步提高全體職工思想認識，增強“講責任、講奉獻、講紀律”的自覺性和責任感，組織職工撰寫教育活動體會，進行學習交流。

3、加強宣傳報道，營造活動氛圍。市局（公司）在漢中煙草局域網站開辟“講責任、講奉獻、講紀律” 教育活動園地專欄，為進一步加大教育活動宣傳力度，營造濃厚氛圍，各部門要積極借助行業新聞媒體，開展教育宣傳，及時報道活動開展的有關信息和好的做法，展示勉縣煙草“三講”教育活動亮點。

4、開展學習培訓。積極開展干部職工日常學習教育和短期集中培訓，堅持用科學發展觀等黨的最新理論成果武裝干部職工頭腦，加強理想信念教育、黨章和法紀教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，促進干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以良好的精神狀態去工作、去學習。

（二）公開承諾階段（7月13日至7月22日）

按照“講責任、講奉獻、講紀律”的具體要求，廣大員工要立足本職，結合工作職能職責，按照力所能及、簡明具體、便于落實的原則，全面推行為民服務承諾，明確提出為民服務承諾事項。要通過辦事公開、發放承諾服務名片等方式，將承諾事項、落實時限等向服務對象公開，自覺接受監督。

個人承諾。每名干部職工都要對照“講責任、講奉獻、講紀律”的具體內容要求，結合崗位實際，提出履行崗位職責的具體承諾。要根據“講責任、講奉獻、講紀律”三個方面九項要求，對承諾細化、量化、具體化，使做出的承諾具有可操作性，便于落實。

分級審諾。為防止制定承諾走過場，或提出過高過低承諾，市局明確，承諾書使用統一的文本格式，職工的崗位承諾書由部門負責人審核，部門負責人的崗位承諾書由分管領導審核。

公開示諾。經審核和承諾人簽字的承諾書，各部門要在一定范圍內進行上墻公示，便于對照和監督落實。通過全員明確承諾，進一步促進干部職工履行崗位職責，自覺做到講責任、講奉獻、講紀律。

（三）對照落實階段（7月23日至9月22日）

全體干部職工要利用兩個月時間，對做出的承諾進行對照落實。

1、認真履行承諾。每個干部職工都要認真履行自己做出的承諾，從講責任、講奉獻、講紀律三個方面逐一對照落實。黨員領導干部要發揮表率作用，帶頭履行承諾，帶頭講責任、講奉獻、講紀律，認真執行黨的政治紀律、組織紀律，堅決貫徹中央及行業的決策部署，確保黨的路線方針及行業各項政策及市局決策得到全面貫徹落實，保證政令暢通。

2、嚴格落實監督。加強對每個干部職工履職及履行承諾的監督檢查。部門負責人要加強對本部門職工履行承諾的監督，綜合辦要加強對全體干部職工履行承諾的監督，干部職工之間也要相互進行監督。通過對照落實和嚴格監督，努力形成“講責任、講奉獻、講紀律”的良好風氣。

（四）查找問題階段（9月23日至10月10日）

認真查找問題。通過對照落實，每個干部職工都要根據“講責任、講奉獻、講紀律”要求和履行承諾情況，認真查找自身是否存在著只講權利不講責任、只講待遇不講奉獻、只講自由不講紀律的問題，深刻分析原因，積極開展批評和自我批評。采取發放征求意見表、設立意見箱、互提意見等方式，廣泛征求干部職工的意見及建議。要本著“有則改之，無則加勉”的態度，開展交流，溝通思想，增進理解，相互提高。

制定整改措施。對查找出的問題，對照承諾，制定有針對性的整改落實措施。整改落實措施要在本部門內部征求意見、開展評議，根據評議的正確意見進行修改。整改措施要作為承諾書的補充部分，在一定范圍內進行公示，接受監督。

（五）鞏固提高階段（10月11日至10月30日）

針對查找出的問題，繼續對照個人承諾和整改措施的要求，抓好整改落實，進一步鞏固提高“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的成果。選準突破口和切入點，切實解決查找出來的、通過努力能夠解決的工作作風和執行制度、紀律方面存在的問題，落實整改時限，盡快加以解決，進一步提高全體干部職工的履職能力和水平。

（六）總結評比階段（10月31日至11月底）

教育活動基本完成時，要組織對干部職工履行承諾情況進行測評，對開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動進行總結和評比。

全面開展履職履諾測評。按照本人自評、部門鑒定、職工互評的方式，全面開展干部職工履行承諾滿意度測評，測評結果要在本單位內進行公布。每個職工都要結合履行崗位職責和履行承諾情況，向部門報告一年來的工作和學習情況，查找思想、作風、紀律及工作方面存在的問題，提出努力方向及措施。通過履職履諾對照檢查和測評活動，真正達到推動全體干部職工提升履職能力與服務水平。

注重挖掘和培養先進典型。按照教育活動的有關要求，積極培養和樹立“講責任、講奉獻、講紀律”的先進典型，對開展教育活動進行總結評比。結合全市系統“基礎管理提升年”活動，以開展各類“創優爭星”活動為載體，廣泛開展星級單位、星級股室、星級員工創建和各類星級評選表彰活動，積極樹立“講責任、講奉獻、講紀律”的模范典型。通過典型的示范作用，教育引導干部職工立足本職奮力爭先，培育一流作風，創造一流業績。

各部門“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動工作總結于12月1日前報綜合辦公室。

五、工作要求

（一）提高思想認識，精心組織教育活動。各股室要以高度的政治責任感，深刻認識開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的重要性、必要性和緊迫性，進一步提高思想認識，把教育活動列入重要議事日程，立足本部門本單位實際，找準活動的切入點和突破口，制訂有效的活動措施。要堅持高標準、嚴要求，一級抓一級，一級帶一級，在狠抓落實上下功夫，切實按照講責任、講奉獻、講紀律具體要求和個人承諾，抓好各項工作。要加強具體指導和督促檢查，及時跟蹤落實情況，研究解決教育活動中出現的問題，切實做到思想到位、責任到位、行動到位，促進教育活動扎實開展。

（二）堅持領導帶頭，發揮表率示范作用。各部門主要負責同志要嚴格要求，勇于負責，敢抓敢管，切實承擔起第一責任人的責任；黨員同志要以身作則、率先垂范，加強自我管理，積極履行承諾，努力為全體職工做出表率。全體干部職工要切實增強責任意識、奉獻意識和紀律觀念，牢固樹立和踐行“兩個至上”行業價值觀，認真履行崗位職責和承諾，自覺講責任、講奉獻、講紀律。

（三）切實抓好結合，努力促進各項工作。當前生產經營和行業發展的任務十分繁重，各股室要切實做好“五個結合”：一是與做好當前推動“卷煙上水平”各項工作緊密結合；二是與深入開展創先爭優活動和“講黨性、重品行、作表率”活動緊密結合；三是與“學業務、精技術、強素質、增能力”活動和推進學習型黨組織建設緊密結合；四是與建黨90周年各類慶?；顒泳o密結合；五是與當前開展創先爭優活動中的黨員領導干部點評工作緊密結合。通過搞好結合，促進教育活動成果真正成為指導工作開展的思想武器，成為推動行業改革發展的積極動力。全體干部職工要緊緊圍繞“卷煙上水平”戰略任務，按照“四要”良好作風要求，自覺做到講責任、講奉獻、講紀律，為全面實現各項目標任務，促進漢中煙草持續健康發展做出新的努力和貢獻。

附件：講責任講奉獻講紀律承諾書