第一篇：2013年上期露江山中學辦公室工作計劃（精選）

2013年上期露江山中學辦公室工作計劃

李嚴輝

2013年，辦公室將以黨的十八大會議精神和《南江學區管理辦公室2013工作計劃》為指導，立足辦公室職能，積極參與政務、管好事務、搞好服務，狠抓工作落實。結合學校工要點，特制訂如下計劃：

一、指導思想

緊緊圍繞學校工作的總體要求，發揚團結協作、敬業奉獻精神，以促進學生發展、教師發展、學校發展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨。充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規范化。努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識。

二、工作目標

1、按照學校2013年工作思路開展好各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

2、找準學校辦公室工作的著力點，及時、規范、高效地完成領導交派的各項工作任務。

3、統籌安排，分工協作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書、勞資、人事、宣傳、接待、會務、職評和年度考核等工作，確保學校各項工作的正常和有序運轉。

4、建立規劃、組織、協調、督促的有效機制，積極、認真地做

好各項創建工作。

5、抓好檔案管理，采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

6、確保政令暢通，落實好校長指示、領導辦公會和校務辦公會決定，做好有關行政事務的牽頭和協調工作。

三、具體工作及措施：

（一）協助校領導和有關部門做好重點工作。

1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。

2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構建協調和諧的運轉機制。

3、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

（二）認真做好各種會議的籌備工作。

組織協調學校中大會以及各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議記錄，認真整理會議紀要。

（三）認真地完成辦公室常規工作并搞好檔案管理工作。

1、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發的文件要認真、規范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎數據，按要求及時上報信息。

2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優質、高效。

4、做好日常考勤數據記錄整理工作

總之，隨著基礎教育改革的進一步深化和學校辦學目標向更高層次的不斷提升，辦公室所面臨的任務更加艱巨，也對辦公室工作人員提出了更高、更新的要求及標準，我將要緊緊圍繞學校2013年總體工作目標和思路，抓住機遇，振奮精神，真抓實干，發揚奉獻、拼搏、創新、開拓、為學生的終身發展負責，發揚雷厲風行的工作作風，富有主動性和創造性開展工作，為推動我校全面、和諧和可持續發展而不懈的努力。

工作安排

二月份：

1.擬定工作計劃。

2.行政值周安排。

3.教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。

4.督促、收齊學校各部門工作計劃。

5.教師年度考核及結果上報。

6、開展師德教育主題活動，收繳資料。

7、制定、公布露江山中學學校工作計劃。三月份：

1.教職工通訊錄打印。

2.建立教職工專項人事檔案。

3、師德教育活動評比。

4、制定讀書計劃。

5、制定落實各部門目標責任書。

四月份：

1、開展系列讀書活動。

2、學校檔案材料系統整理

3、協助教務處做好期中考試工作五月份：

1、做好期中考試總結評比工作

2、讀書活動評比總結。

3、師生意見反饋及測評工作。六月份：

1、上半年出勤統計。

2、本年度職評教師統計。

3、編寫上半年大事記。

4、配合做好中考工作。

5、督促、收繳各部門工作總結。

6、撰寫上七、八月份：

1、教師半年度績效考核。

2、安排繼續教育工作。

3、文檔及材料整理。

4、做好暑期其他臨時性工作。

第二篇：2012露江山中學辦公室工作計劃

露江山中學辦公室工作計劃

辦公室是學校的服務部門，事務繁雜，某些時候時間又往往比較緊，因此要做好辦公室工作，必須本著求真、務實、耐心、細致、高效的工作態度，結合本校實際，特制定2010年第一學期辦公室工作計劃。

一、指導思想

以學區、學校工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成績而服務。

二、常規工作

1、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

2、及時做好收發工作

3、做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

4、做好各種迎檢和接待工作，及時向上級部門上報各類學校的工作材料。

5、負責起草并擬定好學校各種規劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。

6、安排好學校每周及節、假日的行政值班工作。

7、管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

8、進一步加強辦公用品管理。

9、涵接好學校與其他單位及部門的工作，促進學校各方面工作的順利開展。

10、做好學校考勤、考核及其它方面的統計匯總工作，并及時報相關領導查閱。

11、做好校長安排的臨時指令性工作。

三、主要工作

1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。

4、根據學校的總體工作做好學校校園文化建設。今年是縣局校

園文化建建設年，以此為抓手，創建有特色的校園文化。優化育人環境，提升校園文化品位。加強學校黑板報、宣傳欄等文化載體建設，使學校的校園文化能充分體現學校的辦學理念、優良傳統、作風態度等。

5、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄；認真排查不穩定因素，及時化解各類矛盾糾紛。

6、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

7、協助校長，鄒副校長做好合格學校驗收工作。

四、工作安排：

九月份：

1．學校開學系列工作安排

2．教師節活動安排

3．辦理新教師的報到手續及調出教師材料轉移工作

4．各處室工作計劃的收集，辦公室工作計劃等有關文字工作校務公開及櫥窗布置

5．簽定崗位聘任合同暨崗位責任書

6.協助教導處做好月考工作

十月份：

1．國慶活動安排

2．合格學校迎檢工作

3．協助教導處做好公開課工作

4．協助教導處做好月考工作

十一月份：

1．做好文書檔案材料的收集工作

2． 配合教務處做好期中考試工作

十二月份：

1．調整教職工崗位津貼及班主任津貼的審批工作

2．學校年鑒材料收集、整理

3．元旦活動安排

4．考核和學期考核

一月份：

1．行政考核工作

2．各處室總結材料的收集，學校學期總結起草工作

3．學校集體、教職工獎懲情況統計

4．學期結束工作安排

5．春節慰問工作

6．編撰2012年年鑒

7．學校規章制度的整理結集

8．各處室材料的收集與歸檔

二○一二年九月

第三篇：露江山中學圖書室工作簡介

露江山中學圖書室工作簡介

露江山中學原名南江中學。不論學校如何變化，在學校建設發展的過程中，我校始終重視圖書室工作，為著力打造這座精神的糧倉，為學校推進素質教育，新課程改革做出其應有的貢獻。我校今年又加大了工作力度，下面是我校圖書室各方面情況的工作簡介：

一、管理體制與人員建設

1、管理體制

我校領導十分重視圖書館的建設，將它作為營造學校校園文化氛圍，塑造師生健康人格的重要場所，是學校全面推進素質教育和基礎教育課程改革的重要陣地。把圖書室工作納入學校整體工作計劃，在人員經費等方面給予大力支持，全面推動圖書室建設。學校圖書室實施校長領導下的圖書管理員負責制，圖書管理員由校長聘任。

2、人員建設

我校圖書室現有專職工作人員1人，兼職工作人員2人，其中圖書專業大專學歷2人，本科學歷1人。

圖書管理工作人員都能努力提高自己的政治素質和業務水平，平日加強學習，鉆研業務，熟練掌握了按中圖法分類編目技能和使用計算機管理系統；他們發揚奉獻敬業精神，分工協作，團結互助，熱情周到地為全校師生服務。

二、圖書室規模

1、圖書室面積

我校現有圖書室三間，面積達240平方米。布局合理，；照明防盜等設施齊全，具有良好的通風換氣；圖書館美化、整潔衛生。

⑴專用書庫面積80m2，平均每平方米藏書 冊。

(2)學生閱覽室面積40 m2，閱覽座位50個，學生數600人，座位數占學生總數的10%，每個座位占地面積0.8 m2。

(3)教師閱覽室面積40 m2，座位40個，教師數50人，座位數占教師的80%，每個座位占地面積1 m2；

2、硬件設施設備

⑴圖書室現有書架、期刊架共計32架，設備配備齊全，擺放的空間充足，排列合理，方便讀者查詢。

⑵圖書室自動化管理系統對圖書館進行自動化管理；采購2臺電腦進行采編、流通和咨詢等工作；擁有獨立的辦公室，配備裝訂機等辦公設備。

3、藏書建設

⑴藏書是圖書館的物質基礎，搞好藏書建設是學校圖書館建設的必要條件之一。我校圖書室藏書刊種類齊全，中圖法中的22個大類圖書盡量配備齊全。我館緊跟教育發展的形勢和學校教育工作的總體部署，根據本館發展的性質、任務和要求，采購圖書重點突出中學教育理論、教學參考書、中外名著、歷史傳記、青少年科普讀物等，有較高的科學及實用價值；藏書以滿足學生需求為主，并能兼顧教師對教育教學所需資料的要求。

⑵我館現有藏書 冊，學生數 人，生均藏書量 冊；常年征訂報刊種類都在70種以上；工具書種類169種。

三、科學管理

1、常規管理

我校圖書室建立健全了各項規章制度，包括管理人員崗位責任制、圖書館業務工作細則、文獻閱覽和外借制度、文獻丟失、損壞和剔除的處理辦法等，并上墻張貼。工作人員能做到分工明確、職責分明、認真嚴格地執行各項規章制度。

我校圖書室在學校工作安排下制定切實可行的學期計劃，按計劃逐項落實到位并進行學期工作總結。每學期初根據上級有關部門的要求和本校的實際情況，制定出圖書館的圖書采購、圖書宣傳、讀書活動、專題講座、配合新課程實施等計劃，為全校師生提供豐富健康的食糧，為素質教育和新課程改革提供強有力的資料保障。

2、文獻管理

我校圖書室從2012年起使用圖書館自動化集成系統，對所有圖書實施了計算機管理，建立了總括登記帳和個別登記帳，并可用電腦隨機查詢打印。工作人員熟練應用圖書館自動化管理系統對圖書進行采購、編目、流通和查詢等工作，定期進行系統維護，對數據進行備份。我校圖書室今后將用《中圖法》對圖書進行分類、排架；以國家標準《文獻著錄總則》為依據，計算機編目數據采用《中文圖書機讀目錄格式》進行圖書著錄。

我校圖書室對采購的新書及時分類加工。每本圖書統一打上2個館藏章、2張條形碼和2張書標。書標顏色規范、粘貼整齊。對到室的期刊進行及時蓋章、登錄、整理，當日上架供讀者閱覽。每年將對外借處的館藏文獻進行清點，做好清點記錄。

四、服務工作

1、基本服務：

我校圖書室實行全周開放，每天從上午8：00一直開放到下午5：00，對學生有效開放時間每天達8小時，每周開放時間總計40小時。

閱覽室和外借處的所有書刊全部開架陳列，種類齊全，布局合理，可為全校師生提供全周制全開架不間斷的借閱服務。

借書證發放率100%。學生讀者每人每次限借1冊，借期為2周，借次不限。工作人員每周星期二認真做好讀者到館借閱的統計工作。每學期學校生均借閱冊數均在10冊以上。閱覽室讀者到館率均在100%以上。

2、教育職能：

我校圖書室和政教處、團委會、語文組等部門密切合作，積極組織學生參加每年一個主題的全國青少年愛國主義讀書教育活動。每學期在七年級開設閱讀輔導課，每班每周一節，納入學校的教學課程安排計劃。我校圖書室制定詳細的閱讀課開展目標計劃，每周設定一個閱讀主題，推薦符合主題的圖書報刊目錄，用豐富的圖書報刊滿足同學的求知欲望，培養他們閱讀方法和興趣，提高他們的寫作能力。

我校圖書室利用各種形式向師生宣傳、推薦優秀讀物。設立“圖書館園地”宣傳欄，介紹圖書館的最新動態，向師生推薦新書目；開辟專門書架開展新書展覽，供師生閱讀；編制新書目錄和簡介向師生宣傳新書；編輯素質教育和新課程改革的教育教學題錄索引，為教師提供最新的教育動態。

3、資料服務：

我校圖書室廣泛搜集、編輯，加工教育教研資料信息，編撰教育教學動態目錄索引供教師參考，注意收藏本校教師論文匯編；采購各科教育輔助軟件和音像資料；同兄弟學校圖書館密切聯系，進行文獻信息交流。圖書室工作人員熱情細心地指導讀者查找所需資料。設立讀者檢索須知和中圖法分類表等告示牌，提供專用電腦供讀者檢索，及時為讀者解答咨詢。

李嚴輝

第四篇：露江山中學圖書室工作簡介

露江山中學圖書室工作簡介

露江山中學原名南江中學。不論學校如何變化，在學校建設發展的過程中，我校始終重視圖書室工作，為著力打造這座精神的糧倉，為學校推進素質教育，新課程改革做出其應有的貢獻。我校今年又加大了工作力度，下面是我校圖書室各方面情況的工作簡介：

一、管理體制與人員建設

1、管理體制

我校領導十分重視圖書館的建設，將它作為營造學校校園文化氛圍，塑造師生健康人格的重要場所，是學校全面推進素質教育和基礎教育課程改革的重要陣地。把圖書室工作納入學校整體工作計劃，在人員經費等方面給予大力支持，全面推動圖書室建設。學校圖書室實施校長領導下的圖書管理員負責制，圖書管理員由校長聘任。

2、人員建設

我校圖書室現有專職工作人員1人，兼職工作人員2人，其中圖書專業大專學歷2人，本科學歷1人。

圖書管理工作人員都能努力提高自己的政治素質和業務水平，平日加強學習，鉆研業務，熟練掌握了按中圖法分類編目技能和使用計算機管理系統；他們發揚奉獻敬業精神，分工協作，團結互助，熱情周到地為全校師生服務。

二、圖書室規模

1、圖書室面積

我校現有圖書室三間，面積達240平方米。布局合理，；照明防盜等設施齊全，具有良好的通風換氣；圖書館美化、整潔衛生。⑴專用書庫面積80m2，平均每平方米藏書 冊。

(2)學生閱覽室面積40 m2，閱覽座位50個，學生數600人，座位數占學生總數的10%，每個座位占地面積0.8 m2。

(3)教師閱覽室面積40 m2，座位40個，教師數50人，座位數占教師的80%，每個座位占地面積1 m2；

2、硬件設施設備

⑴圖書室現有書架、期刊架共計32架，設備配備齊全，擺放的空間充足，排列合理，方便讀者查詢。

⑵圖書室自動化管理系統對圖書館進行自動化管理；采購2臺電腦進行采編、流通和咨詢等工作；擁有獨立的辦公室，配備裝訂機等辦公設備。

3、藏書建設

⑴藏書是圖書館的物質基礎，搞好藏書建設是學校圖書館建設的必要條件之一。我校圖書室藏書刊種類齊全，中圖法中的22個大類圖書盡量配備齊全。我館緊跟教育發展的形勢和學校教育工作的總體

部署，根據本館發展的性質、任務和要求，采購圖書重點突出中學教育理論、教學參考書、中外名著、歷史傳記、青少年科普讀物等，有較高的科學及實用價值；藏書以滿足學生需求為主，并能兼顧教師對教育教學所需資料的要求。

⑵我館現有藏書 冊，學生數 人，生均藏書量 冊；常年征訂報刊種類都在70種以上；工具書種類169種。

三、科學管理

1、常規管理

我校圖書室建立健全了各項規章制度，包括管理人員崗位責任制、圖書館業務工作細則、文獻閱覽和外借制度、文獻丟失、損壞和剔除的處理辦法等，并上墻張貼。工作人員能做到分工明確、職責分明、認真嚴格地執行各項規章制度。

我校圖書室在學校工作安排下制定切實可行的學期計劃，按計劃逐項落實到位并進行學期工作總結。每學期初根據上級有關部門的要求和本校的實際情況，制定出圖書館的圖書采購、圖書宣傳、讀書活動、專題講座、配合新課程實施等計劃，為全校師生提供豐富健康的食糧，為素質教育和新課程改革提供強有力的資料保障。

2、文獻管理

我校圖書室從2012年起使用圖書館自動化集成系統，對所有圖

書實施了計算機管理，建立了總括登記帳和個別登記帳，并可用電腦隨機查詢打印。工作人員熟練應用圖書館自動化管理系統對圖書進行采購、編目、流通和查詢等工作，定期進行系統維護，對數據進行備份。我校圖書室今后將用《中圖法》對圖書進行分類、排架；以國家標準《文獻著錄總則》為依據，計算機編目數據采用《中文圖書機讀目錄格式》進行圖書著錄。

我校圖書室對采購的新書及時分類加工。每本圖書統一打上2個館藏章、2張條形碼和2張書標。書標顏色規范、粘貼整齊。對到室的期刊進行及時蓋章、登錄、整理，當日上架供讀者閱覽。每年將對外借處的館藏文獻進行清點，做好清點記錄。

四、服務工作

1、基本服務：

我校圖書室實行全周開放，每天從上午8：00一直開放到下午5：00，對學生有效開放時間每天達8小時，每周開放時間總計40小時。閱覽室和外借處的所有書刊全部開架陳列，種類齊全，布局合理，可為全校師生提供全周制全開架不間斷的借閱服務。

借書證發放率100%。學生讀者每人每次限借1冊，借期為2周，借次不限。工作人員每周星期二認真做好讀者到館借閱的統計工作。每學期學校生均借閱冊數均在10冊以上。閱覽室讀者到館率均在100%以上。

2、教育職能：

我校圖書室和政教處、團委會、語文組等部門密切合作，積極組織學生參加每年一個主題的全國青少年愛國主義讀書教育活動。每學期在七年級開設閱讀輔導課，每班每周一節，納入學校的教學課程安排計劃。我校圖書室制定詳細的閱讀課開展目標計劃，每周設定一個閱讀主題，推薦符合主題的圖書報刊目錄，用豐富的圖書報刊滿足同學的求知欲望，培養他們閱讀方法和興趣，提高他們的寫作能力。我校圖書室利用各種形式向師生宣傳、推薦優秀讀物。設立“圖書館園地”宣傳欄，介紹圖書館的最新動態，向師生推薦新書目；開辟專門書架開展新書展覽，供師生閱讀；編制新書目錄和簡介向師生宣傳新書；編輯素質教育和新課程改革的教育教學題錄索引，為教師提供最新的教育動態。

3、資料服務：

我校圖書室廣泛搜集、編輯，加工教育教研資料信息，編撰教育教學動態目錄索引供教師參考，注意收藏本校教師論文匯編；采購各科教育輔助軟件和音像資料；同兄弟學校圖書館密切聯系，進行文獻信息交流。圖書室工作人員熱情細心地指導讀者查找所需資料。設立讀者檢索須知和中圖法分類表等告示牌，提供專用電腦供讀者檢索，及時為讀者解答咨詢。

李嚴輝

第五篇：中學辦公室工作計劃

中學辦公室工作計劃

篇一：中學辦公室工作計劃 一.日常工作

在學校兩址辦學的情況下，協調好校內校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發文，完成各項臨時工作。

配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

加強自身思想建設，不斷提高政治素質和業務素質，提高管理水平，提高服務能力。

二.人事工作

（一）深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作

1．聘任：XX年4月：聘任意向調查表；XX年7月：簽訂協議（在職、見習、試用、外聘返聘）2．考核：

推行教師職業道德考核制度和獎懲制度，與我校《教師評價》相結合，落實海淀區《師德評價手冊》。

（二）教師培養，“十五”繼續教育工作

按照區教師繼續教育辦公室的統一要求，做好“十五”繼續教育工作。

1．英語口語能力：經過努力，我校已有50人達到規定標準，繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

2．應用信息技術能力：參加計算機a級考試，協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

3．校本培訓：繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展；加強對教師自學的要求。

4．加強教師素質建設，引導教師自主發展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規劃等，努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。

5．配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。

（三）新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

（四）協助各部門，培養骨干教師，宣傳優秀教師的成功經驗，促進“兩名工程”實施；探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。

1.加強師德建設，開展“師德先進”的評選工作（校級、中心級）。

2.開展“青年先進教師”的評選工作（校級、區級）。3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作（中心級、區級）。

（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

（六）做好社會保障系統的各項工作，完成失業保險及養老保險（外聘教職工）的審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

（七）協調配合各部門，做好關于“住房補貼”的各項工作

（八）做好人事檔案，各項人事報表統計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統）。

（九）做好教工調出、退休工作。

（一零）做好離退休教師工作。（一一）開展促進

教師和諧發展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。

新建“教師論壇”（內部論壇）。增進教師間交流。

（一二）完成職稱評審的準備工作。

三.檔案工作

1.完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。2.完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。3.根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。

篇二：中學辦公室工作計劃

一、指導思想：

認真領會江澤民三個代表的文件精神，積極配合學校深化內部管理制度和人事制度改革，進一步完善崗則，做好學校教育教學的堅強后盾。將后勤服務工作干出特色、保證工作質量，提高工作效率。各部門要以服務為形式、育人為目的，創新服務和管理，為學校工作全面上水平作出貢獻。

二、加強行政辦公室人員的隊伍建設：

努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業務學習，強化服務與管理意識，繼續落實有困難，找行政辦公室的口號，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使我校后勤服務管理工作再上新臺階。

三、本學期具體工作安排：

1.認真學習各種深化教育改革、全面推進素質教育的文件精神，積極參加政治學習，定期召開處務會，學習崗則，為學校教育教學工作保駕護航。

2.配合體衛處搞好操場建設，確保我校秋季運動會的順利召開，積極維護各種體育設施，為開展豐富多彩的課外體育活動、大課間活動創造良好的條件。

3.發揚艱苦奮斗、勤儉辦學的精神。配合德育處和各年級組監督、杜絕學生的浪費行為，加強節約能源的教育，并提高對水、電檢查的頻率和質量，責任到人。

4.繼續加強財產管理和落實財產損壞賠償制度，作到定期檢查、按期公布、及時維修，提高師生愛護公物的意識。5.會計室成員繼續做好校長的參謀。加強財務審計和監督，定期請有關部門來我校進行財務審計，定期向校長匯報每月的財務開支情況，力爭使我校財務工作再上新臺階。6.繼續加強對食堂各方面工作的管理力度。派專人在衛生、食物、價格等方面進行監督，無健康證人員決不允許上崗，生、熟食品必須分開存放，加強滅鼠、滅蠅工作，確保師生身體健康。

7.財務人員嚴格遵守財會制度，及時報表，嚴格按收費許可證項目收費，圖書館、閱覽室人員要發揚創新精神，以高質量的服務迎接師生，配合德育處開展東麗中學第二屆讀書節活動，努力為師生提供良好的借書、閱覽的氛圍。8.加強學校的安全保衛工作，嚴格控制校外人員進校，進一步建立健全防火防盜制度，提前檢查學校取暖設施，確保師生順利過冬。

a)建立健全安全規章制度，嚴格執行門衛制度、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度。

b)堅持預防為主，確保安全，打擊敵人，保障安全的方針。c)加強對學校要害部門的安全檢查。

9.完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴格的組織性、紀律性、責任心，自覺維護檔案的完整與安全，落實檔案微機管理，積極為學校各部門的工作提供幫助，爭取使我校檔案管理工作再上新水平。

10.繼續擴大東麗中學信息簡報的發行量，加強與東麗報社、東麗廣播電視臺的密切聯系，將我校的辦學特色、活動特色及動態隨時傳達給社會各界，提高我校的聲譽，接受社會監督。

1.加強駕駛員的思想教育，遵守交通法則和交通規則，樹立積極預防事故的責任感，建立嚴格的汽車安全檢查制度，對車輛應堅持出車前、行使中、返回后的三段查，保證車輛安全行駛竭誠為師生服務。

2.人事室要協助校長完成全校教師考績卡的填寫工作和本的職稱評定工作、職稱晉升人員表格的填寫工作，負責考核獎實施與獎懲計劃、調資工作、學期教育教學評優工作等。

3.維護、完善我校榮譽墻，做好來校指導工作、學訪人員的接待工作。

新學期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神，開拓創新、努力進取，為教育教學工作提供一流的后勤服務，為師生營造良好的學習氛圍。

為東麗中學的輝煌而奮斗。

篇三：中學辦公室工作計劃

按照學校對學校辦公室工作的要求，根據學校工作計劃的精神，以學校的中心工作為重點，結合我部門工作的實際情況，本著求真務實工作態度，開拓創新的精神做好工作，特制定XX-XX學年辦公室工作計劃。

一、指導思想 以“三個代表”重要思想和科學的發展觀為指導，以學校的辦學理念為引領，堅持學習先進的管理思想，加強內部建設，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，上傳下達，內引外聯，為學校謀求新一輪的發展，深入推進幸福教育實踐，實現學校持續健康發展作出貢獻。

二、具體工作

（一）加強辦公室工作人員的自身建設

要進一步提高服務意識，熱心為廣大師生員工服務，工作絕不推諉扯皮，恪盡職守，團結合作，共同完成工作任務；要進一步提高辦公室工作人員的業務水平，加強理論學習和業務鉆研，提升自身的管理能力和服務水平；要進一步轉變和改進工作作風，做到既更加大膽深入，又要更加小心細致，不斷改進服務，以適應變化中的學校發展。

（二）重點工作

協助校長分管辦公室、外宣、檔案管理、師德、思想政治、精神文明建設、黨風廉政建設、反腐敗、行風建設、語言文字工作、創先爭優活動、創建工作。并聯系教務、總務和團委工作。

1、建立和完善學校發文制度。隨著學校規模的擴大，對外交流的深入，以及學校改革和發展的需‘]要，建立和完善學校發文制度，越發顯得必要和重要。近年來，學校在管理方面作出了不少的新舉措，取得了不少的新成果，而這些舉措在現階段內具有相當的生命力，對指導以后的工作起到積極的作用，因此以文件形式發表就顯示出它的法律性、規范性和重要性。例如，通過工會、教代會審議的制度、方案和獎勵等其他重大事項，就要以文件形式發文存檔。

2、進一步完善崗位設置和聘任工作，以此推動和加強教師隊伍建設。要在首次崗位聘任工作已經基本結束的基礎上認真作好總結，進一步完善崗位說明書，研究和出臺補充聘任和下一輪聘任辦法，并循序漸進、積極穩妥地在實踐中不斷完善崗位設置管理制度。

3、根據學校的總體工作做好非義務教育學校實施績效工資的相關工作。根據學校具體情況深入研究績效工資實施后對教師的考評考核辦法，堅持多勞多得，優勞優酬，鼓勵先進，激勵后進的原則。

（三）常規工作

1、協助校長督促學校各處（室）積極做好工作，做好統籌協調工作，整合各處（室）之間的相關工作，上情下達，下情上曉要及時、準確；做各處（室）之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率，注重調查研究，為學校領導決策提供信息，在求實、務實、落實上下功夫。

2、根據學校整體要求，具體安排好或者協調好重要會議、重大活動、重要工作。今年要認真做好新校落成典禮和四星級掛牌儀式的慶典活動。重要會議、活動或工作的組織安排要做到嚴謹有序，不出差錯，各項文件材料力求及時、準確、優質、高效。

3、及時收發文件，并交校長、書記審閱，根據審閱意見，轉達給相關處（室）辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度，根據信息件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優質、高效。

3、提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計劃（總結）和校歷。

4、及時向區教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

7、繼續做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關的年報和各類信息統計工作。

9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。

三、主要工作

1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。

4、創建有特色的校園文化。優化育人環境，提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神文明創建工作，鞏固并發展文明創建成果。協助校長搞好學校外事工作。

5、按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數據，編制學校的基本情況表，向學校有關部門提供數據查詢和信息咨詢服務。

6、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄；認真排查不穩定因素，及時化解各類矛盾糾紛。

7、做好校園網的建設工作，各處室教研組要配備電腦，并實現共享。

8、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

三、具體工作安排：

三月份：

1．制定、公布XX學校工作計劃。2．制定落實各部門目標責任書。

3、收繳各類計劃、總結。

四月份：

1、開展系列活動。

2、學校檔案材料系統整理

五月份：

1、各種活動評比總結。

2、師生意見反饋及測評工作。六月份：

1、編寫上半年大事記

2、配合做好中考工作。

3、督促、收繳各部門工作總結。

4、撰寫上半年工作總結。

七八月份：

1、教師半績效考核。

2、文檔及材料整理。

3、安排繼續教育工作。

4．督促、收齊學校各部門工作計劃。

篇五：中學辦公室工作計劃

辦公室是學校的服務部門，在學校中起著上傳下達的作用，它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。

一、指導思想

以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，以為學校、為教師、為學生服務為己任。加強學習，努力提高自身素質，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好內部建設，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能，為學校提質量、創成績而服務。本學校辦公室將盡力做好以下幾方面的工作

一、常規工作

1、及時收發書面和網上文件，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給相關處室辦理或通知相關教師。

2、及時向縣局和其他上級部門上報各類學校的工作材料。

3、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

4、做好學校工作會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

5、負責起草并擬定好學校各種規劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。

6、管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

7、做好來人來客的接待工作。

8、做好學校與其他單位及部門的工作，促進學校方方面面工作的順利開展。

9、加大學校的宣傳報道，擴大學校的影響力和知名度，為學校發展營造一個良好的氛圍。

二、重點工作

1、協助校長督促校內各職能部門積極做好工作，堅持每月對各部門常規工作開展情況進行一次統計，做好記錄，及時向校長反饋信息，為學校決策提供參謀。

2、進一步做好各部門（科室）的統籌協調工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上傳要及時、準確；做各部門（科室）之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

3、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

4、加強與新聞媒體的聯系。努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。

5、促進檔案管理規范化。根據檔案工作要求，進一步建立和規范分門別類的文書、基建、教學、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務；要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；要認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作，及時報送，統一存檔。

6、建立證件保管和使用的責任人制度。

7、做好學校考勤、考核及其它方面的統計匯總工作，并及時報相關領導查閱。

8、進一步完善行管服務人員崗位職責，定期督促、檢查落實情況。

三、主要工作安排

九月份：

1、開學典禮

2、收繳各類計劃、總結。

3、公布學校工作計劃。

4、慶祝教師節活動。

十月份：

1、開展系列活動。

2、學校檔案材料系統整理。

3、慶祝國慶節活動。

十一月份：

1、配合教務處做好期中考試工作

2、配合德育處召開家長會

3、學校檔案材料系統整理。

十二月份：

1、教師參加縣教育局組織的教學能力考試

2、慶祝元旦文藝晚會。

3、學校檔案材料系統整理。

一月份：

1、督促、收繳各部門工作總結。

2、撰寫上半年工作總結。

3、文檔及材料整理。