第一篇：大學生村官農村工作體會

2010年9月，我很榮幸的作為省聘首批大學生村官來到中國蘋果之鄉—旬邑縣土橋鎮工作。不覺得已經近一年了，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農村基層工作中，同時我也深深的感到了領導的關心和愛護，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和老鄉的關懷，讓身處異鄉的我感到了一絲溫暖，我也早已把它當做我的第二個家鄉。

剛踏出校園，就走入農村工作，社會經驗和工作經驗都十分不足。因此在工作中有許多需要學習的東西，一年的工作中，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，村里的老黨員、年紀大的長者、鎮上的領導都是我的老師，讓我學到了很多東西。現在，我將這段時間的工作做一個簡要的總結。

首先說一下我對農村工作及大學生“村官”這一角色的認識。

關于農村工作，說實話來之前我并不是很了解，但不了解不代表我對農村、對農民沒有感情。我是很愛農村這片熱土的，不僅僅因為農村有我的親人，更因為村里人比城里人多了幾分純樸，多了幾分真誠，多了幾分厚道。來農村工作之后，才發現做農村工作需要懂得東西太多太多，也明白農村工作遠不如自己想得那樣簡單。村民和村委會、村民之間關系盤根錯節，息息相關，處理問題必須知村情、解民意、體民情。對于我一剛剛大學畢業的學生來講，困難的確很大。如果說祖國是一個花園，那么農村就是花花草草，爭相開妍，姹紫嫣紅，盛開了滿園春色。作為一名“村官”，是直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事。為百姓排憂解難、致富謀發展，就是為國家排憂解難、為國家謀發展，這才是真正為推進建設有中國特色社會主義，建設社會主義新農村添磚加瓦，盡一份綿薄之力。曾經也許因為我的年輕，總想做驚天動地的大事，實現鴻鵠之志，殊不知做好點點滴滴的小事、實事，踏踏實實走好每一步，其實就是在成就一番大事。我們也許很難有成就一番事業、大顯身手的機會，但對相對落后，各方面基礎設施相對薄弱的農村而言，我們這些擁有一定文化知識和滿腔熱情的年輕人，恰好找到了一個展示才華、鍛煉自己的機會。面對著急待發展的村子，面對著一張張真誠而樸實的面孔，我在心中暗暗承諾，為了這些善良而淳厚的老鄉，為了給我機遇、給我以希望的鄉村，即便是用盡全部青春也無怨無悔。

其次要不斷學習各方面知識，提高自身素質，以便做好本職工作，服務農村。

來到農村工作，才明白自己所學的知識還是有一定的局限性，不夠廣博，尤其在某些方面如關于農村的法律法規、國家各項會弄支農強農政策等知識還十分匱乏，因此我意識到，自己在做好本職工作的前提下，還必須不斷充電，學習各種關于農村工作的知識，方能勝任今后的工作。好在村里訂有各種報紙雜志，這樣就方便了我及時獲取各種時政信息和國家、省內的各種相關政策和動向。利用工作之余，我認真的翻閱《人民日報》、《中國紀檢報》等報紙雜志，對重要內容和理論知識做好學習筆記。還有就是村支書對我的引導和幫助，從我進村工作的第一天，書記就經常教我一些理論上的知識和工作中應當注意的問題，不僅教我知識，更引導我怎樣為人處事，怎樣同兩委班子成員和村民打交道，這對我進行工作真的有很大的幫助，看到書記這樣支持我的工作，我心里由衷的感動。在處理一些日常工作中的問題時，村主任也時不時的指點迷經，讓我不至于走很多彎路。

在下班休息或者工作不忙的時候，他們經常給我講一些村里的情況，聊一聊村里百姓的生活情況，讓我對村里的大概情況有了些了解，這對我進行工作也有很大的促進和幫助，我會一如既往的向書記、主任、兩委班子其他成員以及村里的老黨員、群眾虛心求教的，他們的生活經驗、工作經驗足夠我用一輩子來體會。

最后我總結一下來村里之后參與的一些實際工作。

在這一年中，我先后經歷了果樹秋栽秋管、平安創建、經濟普查、合療征收、村委會換屆選舉等相關工作。令我不能忘記的是那一次。

那是為了迎接一次大檢查，鎮上領導要求我們到村上督促并協助村干部對村里的衛生徹底打掃，包括村內道路、通村主干路的清掃、鏟草、涮樹、清除障礙物等都有嚴格的標準。考慮到事情的重要性，加之村上的路程長任務重，我提前打電話通知后，隨后我便去了村上，可是讓我大吃一驚的是路上沒有一個人，靜悄悄的。我便徑直朝書記家走去，我竭力勸說還是沒有成功，可書記的一句話（難道我當了這么多年的書記還不如你）確永遠刻在了我的心里。晚上躺在床上的我真的很難過，不爭氣的眼淚隨之流出，那是我第一次哭，我想應該也是最后一次，從此我便有了一個信念，一定要讓我要留變成要留我。

基層工作面寬量大，政策性較強，涉及千家萬戶，關乎群眾利益，只有做好本職工作，只有處理好與農民切身利益相關的事，實實在在為農民辦事向他們所想，及他們所及，才能走進群眾心中，被群眾認可。那么即使沒有轟轟烈烈的事跡，也能在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

在此我特別感謝書記、主任對我工作的指導和支持。書記給我理論上的幫助，主任給我實踐的機會，兩委成員又對我很照顧，我能遇到這樣好的領導和同事，讓我覺得很榮幸，也很溫暖，雖然遠離家鄉，遠離父母，我絲毫沒有一點孤獨無助的感覺，是他們讓我感到家的溫暖，我下定決心，一定要通過自己的努力使群眾的腰包鼓起來，日子好起來，用我的成績來報答那些關注支持和幫助我的人。

無論想象的天空多么高遠，它必須建立在現實的土地上。也許有人認為自己已經輸在了起跑線上，但我不那么認為，只要自己肯努力，一樣可以憑著執著的勇氣和敬業、愛崗的精神，立足本職，腳踏實地，嚴格要求，先思后行，講究工作方法、追求工作實效，在自己的工作崗位上做得最好。我相信，只要有一顆平常心、一顆事業心、一顆榮譽心去面對工作，每個工作崗位都會是一個走向光榮與夢想的舞臺。

在此，我感謝組織給我這個接觸農村、服務農民、投身新農村建設熱潮的機會。我會一如既往的敬業和勤奮，以正在做的工作為中心，已將要做的事情為起點，在平凡的崗位上，突破思想框條的束縛，放開手腳、銳意進取、大膽探索，實現自己的人生價值，做一名組織放心、群眾擁護的村官，爭取早日成為高素質高能力的大學生村官.

第二篇：大學生村官如何做好農村工作

大學生村官如何做好農村工作

我國是一個農業大國，13億人口中農業人口占70%以上。我國的農村更是是整個社會的基礎，聯系黨委政府和群眾的紐帶。高校畢業生到村任職，這既是為社會主義新農村建設培養骨干力量，更能培養造就一批經過基層實踐鍛煉、對人民群眾有深厚感情的黨政后備干部。所以，在農村基層第一線工作并接受鍛煉的大學生村官，就是要身體力行“從群眾中來，到群眾中去”。農村工作的開展，對整個社會的發展有著直接重大的影響。那么在新時期新形勢下，我們怎樣才能做好農村工作，怎樣才能給村民帶來便利，讓群眾更滿意呢？概括起來就是要在“對上、對下、對自己”三個方面下功夫，還要具備“腦要雜”、“嘴要巧”、“腿要快”的基層素質，才能真正當好合格的大學生村官、做好駐村工作、服務好人民群眾。

一、“對上”要認真領會政策并貫徹落實農村實處，并且做到“腦要雜”。

首先，“對上”是指對國家、市委鎮委的的政策、方針加以系統理論化的學習，并認真貫徹執行，對上級指示要及時向村民群眾傳達，對村民群眾提出的問題要及時向上級匯報。

其次，做到“腦要雜”，我們要做到大學生村官不像政府公務員那樣有政策研究與擬定，宏觀指導的任務，我們每天都是與具體的人和實相聯系，事情具體而繁瑣，任務多樣而多變，工作對象也方方面面，所以，要求大學生村官知識面要廣，盡管不可能樣樣精通，但起 碼要像“萬金油”一樣，知識要雜。村里班子建設的一般規矩要懂，計劃生育政策要知道、宅基地糾紛要能調節、農村的人情世故要明了…只有這樣，才能在具體面對群眾時，具體處理事情時，不至于手忙腳亂，疲于應付，才能正確認識各種社會現象，讓群眾在黨的領導下、新的政策下生活得更好，讓他們也能隨時了解新的政策，跟隨黨和社會發展的步伐一起進步。因此，大學生村官要善于學習，既要學習書本知識，也要學習社會知識；既要世事洞明，又要人情達練；既不能是“大老粗”，也不能是“書呆子”。

第三，做好農村基層調查研究工作，為各部門提供基本信息和決策依據。農村工作是聯系黨委政府與廣大居民群眾的橋梁，承擔著許多部門各項工作的上傳下達。我們只有充分領會各部門的政策，領導的意圖，對上級安排的工作及時地完成，對上級的指示及時地向農民群眾傳達，對農民群眾提出的問題及時向上級匯報，不能隱瞞或者不報，更沒有任何借口的不完成或不按期完成。針對農村工作的方方面面要全面的了解，才能扎扎實實地為農民群眾服好務。

二、“對下”要端正態度服務好老百姓，做到“嘴要巧”、“腿要快”。

“對下”是指面對所服務的農民群眾，應該抱以一種怎樣的態度，一種怎樣的工作信念，以一種怎樣的辦事效率來為村民服務，讓他們感到滿意，做到真正的“服務于民，造福于民”。

首先，應該把自己的位置擺正，大學生村官只是為群眾服務中普通的一員，所以對待每一位來辦事的村民都應該熱情地接待，耐心地 講解，要有奉獻精神，真誠、耐心地對待每一個人，每一件事。要把村民的事當成自己的事來辦，他們生氣了，我們不能不耐煩，要耐心、仔細地向他們講解，直到他們明白為止，滿意為止。即使是一件小事也要及時地去處理，要時刻把他們放在心上。

其次，要做到“嘴要巧”，我們每天工作都與農村干部、群眾打交道，很多時候也做著說服、解釋等工作，沒有一定的語言表達能力，工作起來會事倍功半，出力不討好。我們常說，良言一句三冬暖、惡語相向六月寒，大學生村官的工作更是如此。有時我們由于沒有注意自己的說話方式和技巧，群眾反映的問題盡管給予解決了，但是群眾卻不怎么領情；有時我們雖然礙于條件與權限，我們并沒有對群眾的事情處理到位，但是由于我們說話和氣、解釋得當，群眾往往還相當的滿意，因此，在日常工作中，我們一定要注意自己的說話方式與技巧，既力所能及地為群眾排憂解難，又力所能及地把話說得入情入理，中聽暖人。

第三，要做到“腿要快”，我們的工作與群眾利益息息相關，而且都是繁瑣而具體的事情，而這些事情如果不能很快地給予落實，群眾的利益就不能很好的得到保障，所以要多深入農村深入群眾，關心他們的方方面面，隨時了解每一戶村民的生活情況，哪一戶生活上有困難，哪一戶是孤寡老人，哪些是申請低保的等等，及時為他們排憂解難，多為村里群眾跑部門、跑項目。要多和村民交流，正確引導他們的思想，關心他們的點點滴滴。使群眾看到我們的努力，使我們的工作接受群眾的監督。說到這里，我們瑞安市馬嶼鎮推出的村民事務 大學生村官代辦制這個平臺就做的很好，把以前的干部動動嘴，群眾來跑腿轉變成群眾動動嘴，干部來跑腿，這個有效地載體，既方便群眾，又能鍛煉大學生村官，還讓干群關系變得更加融洽，更能加重大學生村官在老百姓心中的分量。溫家寶總理也曾經說過：“只有把人民放在心上，人民才會讓你坐在臺上”。

三、“對自己”要嚴格要求加強學習

作為一名大學生村官，一定要多聽多看多學，拜身邊的村干部、村民為師，真心誠意地和他們交朋友，增加基層工作知識和提高工作能力。我們更要堅定政治信念，明確服務宗旨，時時刻刻嚴格要求自己，服從組織的安排，重視理論學習，積極對待身邊的每一件事，不斷的加強自身的學習，提高自身素質，提高工作能力和辦事效率，只有這樣才能更好的應對工作中的每一件事。只有不斷的學習，正確貫徹黨的政策和方針，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實地做好本職工作，才能更好地服務于人民。

當前，政府越來越重視大學生村官的工作，我們選擇到農村工作也是我們實現個人價值的機遇。但要能做好農村工作也并非易事。冰凍三尺非一日之寒，需要我們平時就要下足功夫，端正思想，認真服務。這是一份充滿挑戰的工作，需要有良好的綜合素質和能力。機遇與挑戰同在，戰勝挑戰也就贏得了機遇。我相信，矛盾凸顯期，在一定意義上也是大有作為期。最后，借用溫總理的一句話“信心比黃金更重要”，我們大學生村官目前雖然遇到總總的困難，但是我們要堅定信心，永往直上，必能勇攀高峰，創造美好的未來。

第三篇：大學生村官考試農村工作知識

大學生村官考試農村工作知識

(一)法治與德治相結合的方法法治與德治相結合的方法包括兩方面的含義，一是指人民調解員在調解民間糾紛應當遵照合法性的原則，嚴格依法律調解，對糾紛的解決沒有具體法律規定可循時，依照社會主義道德的要求處理。

(二)是指人民調解員在調解民間糾紛的時候，應當堅持法制教育與社會主義道德教育相結合的原則，即一方面應當對當事人宣傳講解國家現行法律的要求，進行普法教育;另一方面應在調解中提倡社會主義道德規范和善良風俗，進行倫理道德的教育。這是人民調解工作的性質決定的，也是人民調解工作的內在要求。

(三)抓住主要矛盾進行調解的方法民間糾紛不僅廣泛存在，而且發生的原因錯綜復雜，情況不斷變化，千頭萬緒。這就要求調解員在調解糾紛時，要能夠全面了解糾紛的情況，掌握糾紛發展變化的規律，集中精力解決主要矛盾，從而牢固把握調解工作的重點。一般而言，要順利解決糾紛，特別是復雜的糾紛，就必須學會抓主要矛盾，突出調解工作重點的方法。當然抓住主要矛盾和解決主要矛盾，并不是忽視次要矛盾的解決。因此，調解員在解決糾紛的實際工作中，不僅要善于抓住中心，抓住關鍵，集中力量抓好中心工作，而且要統籌兼顧，適當安排，注意處理好其他次要矛盾。

(四)解決思想問題與解決實際問題相結合的方法一般而言，調解工作主要是對當事人進行說服教育，這對多數當事人是有效的，但有些時候耐心的說教并不能觸動當事人。按照馬克思主義的觀點，人們的一切活動都同他們的利益有關，思想一旦離開利益就會出丑。一個人產生的思想問題、與他人發生糾紛，大多數與切身利益有關。有些民間糾紛發生的原因，是當事人在生產生活中確實存在一定實際困難。解決這類糾紛，要通過深入細致的調查，找出癥結所在，切實幫助解決。困難解決了，矛盾也就化解了。因此在調解民間糾紛時，調解員應當注重解決在糾紛中當事人所面對的實際問題。如果不注意解決當事人所面臨的實際問題，調解員對當事人的思想開導就會脫離當事人的實際狀況，難以收到實效?？梢?，在調解民間糾紛時，調解員不僅要說服教育當事人消除思想上的隔閡，而且要切實幫助解決糾紛所涉及當事人實際困難和問題，才能最終徹底地化解糾紛。

(五)換位思考的方法換位思考，指在解決糾紛時，要從不同的人、角度、高度、層次進行深入細致的分析和研究，做到考慮周全，問題解決得圓滿徹底，不留后遺癥。換位思考的方法在具體應用時，分兩個方面。一方面，調解員應當站在當事人雙方的立場和角度，尋找全面解決糾紛的適當方法。要協調當事人之間的糾紛，不僅要求當事人之間的交流，而且調解員與當事人的交流也不可缺少，換位思考在與當事人溝通上是非常重要的，因為不了解對方的立場、感受及想法，調解員就無法正確地思考與回應?？梢娊涣麟x不開理解，理解離不開換位思考。只有通過換位思考，從當事人雙方的立場來看事情，才能真正理解別人的想法和感受。了解當事人的想法，理解當事人，是與當事人真誠交流，取得當事人信任的前提。現在調解員已經意識到了理解當事人的重要性，但是不幸的是，有些人缺少了換位思考的意識。他們或是站在自己的位置上去猜想當事人的想法、感受及要求，或是站在“一般人”的立場上去想當事人“應該”有什么想法、感受和要求。調解員認為自己是在為當事人著想，但以此為前提的調解效果并不像調解員所想象或期待的那樣。調解員面對這種情況，覺得委屈，覺得自己“好心沒好報”。其實出現這種情況是必然的，因為調解員這種對當事人的理解，是以本位主義來了解當事人的想法及感受。調解員的這種做法忽略了當事人真正的想法及感受所以既缺乏了對當事人的尊重，又沒有真正做到為當事人著想。調解員只有善于進行換位思考，想當事人所想，急當事人所急，才能避免自己考慮不周全或遺漏之處。調解員在提出調解方案或引導當事人達成調解協議時，也應當注意換位思考的方法。站在當事人的立場，設身處地、將心比心地去思考矛盾產生的原因、解決問題的關鍵和所能接受的向對方讓步的底線，有利于提出合情合理解決糾紛的方案。同時換位思考的方法的運用，會讓當事人感覺到調解員是從當事人的利益出發，從而消除對調解員的抗拒心理，聽取調解員的合理建議，便于調解的順利進行。

(六)苗頭預測的方法事物的演變，總有一個萌芽、發展和擴大的過程。矛盾糾紛也是如此。現實生活中，矛盾往往從無到有，從小到大，從緩和到激化，只有認識了矛盾的特點，掌握了矛盾發展的規律，有預見性地做好矛盾糾紛調解準備工作，才能有效地防止矛盾激化。苗頭預測的方法就是要求調解員針對糾紛當事人的思想和行為不斷變化的特點，抓住帶有苗頭性、傾向性的問題，及時分析變化的現狀、原因，提出解決糾紛的對策，把糾紛解決在萌芽狀態，防止矛盾的擴大和深化。主動運用苗頭預測的調解方法是人民調解“防調結合，以防為主”的工作方針的具體要求?！胺馈迸c“調”是辯證統一的關系，能夠抓住糾紛發生或深化的苗頭，消除糾紛，或使糾紛盡可能減少，這是一種最好的調解。這就是要求調解員在調解工作中要注意觀察糾紛當事人思想行為的發展變化的蛛絲馬跡，針對可能出現的問題，抓緊工作，積極疏導，妥善解決，這樣才能切實預防矛盾激化和新糾紛發生。

一、基本常識

1、村民委員會是什么性質的組織?

《村民委員會組織法》第二條規定“村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督”。

2、村民委員會設立的原則是什么?

《村民委員會組織法》第八條規定：“村民委員會根據村民居住狀況，人口多少，按照便于群眾自治的原則設立”。其基本原則是：

(1)規模要適中。村民委員會一般設在自然村，也可幾個自然村聯合設立村民委員會;大的自然村可以設立幾個村民委員會。

(2)要考慮自然地理狀況。要考慮各自然村之間的相互關系，注意考慮交通、風俗等多種因素。

(3)要照顧民族分布。在多民族雜居地設立村民委員會，一定要考慮民族關系。在某一民族相對聚集地，即使面積較小，人口較少，也應單獨設立，以維護民族團結，促進各民族的共同繁榮富裕。

(4)要有利于村民行使民主權利。農村實行村民自治的實質就是要便于村民行使民主權利，讓村民充分享受民主。

(5)要有利于社會穩定和經濟發展。設立村民委員會一定要從實際出發，使村民直接管理本村事務，以充分體現村民當家作主的精神。

3、村民委員會的設立、撤銷、范圍調整程序有哪些?

《村民委員會組織法》第八條規定：“村民委員會設立、撤銷、范圍調整，由鄉、民族鄉、鎮的人民政府提出，經村民會議討論同意后，報縣級人民政府批準”。村民委員會的設立、撤銷、范圍調整，在審批程序中需要分以下三步來完成：

第一步，鄉鎮人民政府提出。根據《村民委員會組織法》的規定，鄉鎮人民政府有權也有責任根據村民委員會設置原則，結合本鄉鎮實際情況，提出村民委員會設立、撤銷、范圍調整等方案，不能由其他組織和個人提出。

第二步，村民會議討論通過。鄉鎮人民政府提出的方案，須交村民會議討論通過，讓村民充分發表意見。

第三步，報縣級人民政府批準。[page]

4、村民委員會一般應設立哪些下屬組織?其主要職責是什么?

根據我國《憲法》和《村民委員會組織法》的有關規定，村民委員會設立后，還要根據需要設立人民調解、治安保衛、公共衛生等工作委員會。人口少的村民委員會可以不設下屬委員會，由村民委員會成員分工負責人民調解、治安保衛、公共衛生等工作。

人民調解委員會是群眾性調解組織，它的任務是宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規，調解一般民事糾紛和輕微刑事案件。

治安保衛委員會是群眾性治安保衛組織，它的任務是協助維護社會治安，保證本村的生產、生活和社會秩序的穩定。

公共衛生委員會是群眾性衛生組織，主要任務是向村民進行愛國衛生常識的宣傳教育，協助搞好本地區的環境衛生等。

有的還設有其他委員會，如計劃生育委員會、生產服務委員會等。設立什么委員會，要根據實際需要確定。為了減輕群眾負擔，村民委員會成員可以兼任下屬委員會的成員。

5、村民委員會與鄉鎮人民政府是什么關系?

《村民委員會組織法》第四條明確規定：“鄉、民族鄉、鎮的人民政府對村民委員會的工作給予指導、支持和幫助，但是不得干預依法屬于村民自治范圍內的事項”?！按迕裎瘑T會協助鄉、民族鄉、鎮的人民政府開展工作”?？梢?，鄉鎮人民政府與村民委員會是指導、支持和幫助的關系，同時，村民委員會也應依法協助鄉鎮人民政府開展工作。

6、村民委員會與村黨支部的關系是怎樣的?

村黨支部與村委員會是領導與被領導關系，這是黨章中明確規定的。黨章規定：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。街道、鄉、鎮黨的基層委員會和村黨支部，領導本地區的工作，支持和保證行政組織、經濟組織和群眾自治組織充分行使職權。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，村民自治是在黨的領導下，在國家規定的范圍內的自治。這一點必須明確，不能含糊?！洞迕裎瘑T會組織法》第三條規定，中國共產黨在農村的基層組織，按照中國共產黨章程開展工作，發揮領導核心作用;依照憲法和法律，支持和保障村民開展自治活動，直接行使民主權利。

7、村民委員會選舉的意義是什么?

村民委員會選舉的意義：

(1)村民委員會選舉是貫徹落實黨和政府的方針政策，促進農村社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設的有力保證。村民委員會換屆選舉，三年一屆，保持了村民委員會的生機和活力，加強了村民委員會領導班子建設，為我國農村的改革、發展和穩定提供了強有力的組織保證。

(2)村民委員會換屆選舉是鄉鎮社會主義民主建設的重要內容。建設高度的社會主義民主離不開廣大農村陣地，而農民群眾在農村社會政治生活中，享有社會主義民主直接選舉的權利。這是發展社會主義民主的一項很重要的基礎工作，也是鄉鎮社會主義民主建設的重要內容。

(3)村民委員會選舉是黨的群眾路線在新形勢下的新發展。村民對村中的干部誰稱職誰不稱職，誰為群眾著想，誰為自家打算，心中都有一桿秤。村民委員會干部三年一選，村民群眾選誰不選誰，投誰一票，都會在心中掂量，用秤稱一稱。村民群眾自己選出的干部體現了村民群眾的意愿，村干部也有群眾基礎，受群眾擁護。

(4)村民委員會換屆選舉是密切干群關系、穩定社會秩序的有效途徑。村民委員會干部由村民直接選舉，對村民來說，村民委員會干部村民選，村民當然要擁護和支持自己選的干部，也就能夠積極完成村民委員會布置的任務;對干部來說，村民選的干部自然有群眾基礎，工作起來就順利得多，村內的難點、熱點問題就能得到較好地解決。干群關系融洽了，社會矛盾緩解了，社會秩序好轉了，農村就會出現安定團結的政治局面。[page]

8、村民委員會主任、副主任及成員為什么要經過村民直接投票選舉產生?

村民委員會是基層群眾性自治組織。依照《村民委員會組織法》和省《選舉辦法》規定，村民直接投票選舉村民委員會成員，是億萬農民當家作主的根本體現。社會主義民主的本質特征是人民群眾當家作主，人民是國家的主人。直接選舉村民委員會，使農民群眾除了正常行使直接選舉縣、鄉人大代表的民主權利之外，又獲得了直接選舉村民委員會干部的權利，成為社會主義民主在鄉鎮的重大發展和主要內容。村民直接投票選舉村民委員會成員，是村民自治的必然要求。自治權，首先必須有選舉權。作為群眾性自治組織的村民委員會，如果不是村民直接投票選舉產生的，就不會有牢固的群眾基礎，就不會切實向村民負責，村民自治就難以實現。

9、村民委員會選舉應堅持什么原則?

村民委員會選舉應堅持的原則是：(1)直接選舉的原則;(2)普遍選舉的原則;(3)無記名投票選舉的原則;(4)差額選舉的原則;(5)秘密劃票選舉的原則;(6)公正、平等競爭選舉的原則。

19、劃分村民小組應注意哪些問題?

一個村民委員會設立多少個村民小組，法律沒有統一規定，要根據各地的具體情況而定。村民小組的劃分一般掌握以下幾個原則：

(1)要充分發揚民主，征求群眾的意見，尊重村民的意愿，有利于調動村民開展群眾自治活動的積極性;

(2)要考慮本村村民的生產狀況，居住狀況，民族狀況，村民互相聯系的密切程度等具體情況，有利于村民的生產和生活;

(3)要考慮便于召開村民小組會議，組織小組各項活動。

20、村民小組長的條件有哪些?

《村民委員會組織法》第十條規定：村民委員會可以按照村民居住狀況分設若干村民小組，小組長由村民小組會議推選。村民小組長的條件應當是：

(1)年滿18周歲以上的本組村民;

(2)在本組有一定的群眾基礎和威望;

(3)廉潔自律、秉公辦事;

(4)有一定的組織領導和處理問題的能力;

(5)能帶頭勤勞致富;

(6)熱心為本組村民服務。[page]

21、村民小組長的職責有哪些?

一般來說，村民小組長具有經濟管理、生產指揮和協調、勞動調配等權力，其主要職責有：

(1)宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規和法令;

(2)在村民委員會的領導下，貫徹執行村民會議、村民代表會議和村民委員會的決定、決議，完成村民委員會布置的工作任務，辦好本組的事務，及時反映本組村民的意見、建議和要求;

(3)負責召開小組各種會議和組織全組村民的各項活動，并及時向村民委員會匯報;

(4)組織本村村民積極推進物質文明和精神文明建設;

(5)對村級財務、政務和公益事業等工作進行監督;

(6)提出相應的建議;

(7)參加村民會議或村民代表會議，積極參政議政。

22、如何選舉村民小組長?

村民小組長由村民小組會議選舉產生。新一屆村民委員會組成后，應當在十日內組織選民選舉產生村民小組長。村民小組長的任期與村民委員會任期相同，可以連選連任。推選出村民小組長后，村民委員會應張榜公布，并登記造冊后報鄉鎮人民政府備案。

二、村民選舉委員會

23、什么是村民選舉委員會?

村民選舉委員會是直接、具體領導和主持本村換屆選舉工作的機構，其成員由村民會議或村民小組推選產生。成員應有村民小組長的代表和村民代表以及村中有威望的老干部、老黨員的代表。村民選舉委員會的組成人員名單應報鄉鎮備案，并接受鄉鎮村民委員會換屆選舉領導小組指導。村民選舉委員會是一個臨時機構，當新一屆村民委員會選舉產生后，這個機構就自行解散。

24、如何做好村民選舉委員會成員的推選工作?

要做好村民選舉委員會成員的推選工作，必須把握好以下幾點：

一是應盡可能的把熟悉本村情況，在村民中有較高威望，有較強工作能力，并且樂于為村民服務的人推選出來。這是因為村民選舉委員會成員的素質和工作能力將直接影響村民委員會換屆選舉工作的效果，影響村民委員會領導班子的產生。

二是村民選舉委員會成員的構成要合理。村民選舉委員會成員中應該既有村級黨組織和其他有關組織的代表，也應該有村民小組長的代表和村民代表，最好還應該有村中有威望的老干部、老黨員的代表。在推選村民選舉委員會成員時，可以預先講明成員比例構成，以便供村民推選時參考。村民選舉委員會的負責人一般由村黨組織或在村中享有較高威望的老干部、老黨員擔任。

三是村民委員會成員正式候選人不能擔任村民選舉委員會成員。凡被推選為村民委員會正式候選人的，應當辭去村民選舉委員會成員的職務，并及時增補他人。

四是村民選舉委員會的成員名單要及時張榜公布并報鄉鎮人民政府備案，接受縣鄉選舉工作機構的指導。村民選舉委員會要秉公執法，向全體村民負責。選舉工作結束后，要及時搞好總結和檔案的整理工作，向鄉鎮政府報送。

25、村民選舉委員會產生方式有哪兩種?

村民選舉委員會成員的產生有兩種方式：

一是由村民會議推選產生。

二是由各村民小組推選產生。

除此之外，任何組織和個人，都不得委派或指定村民選舉委員會的成員。這是由村民委員會的性質和村民自治的要求所決定的。較大的村，一般在各村民小組中組織推選，然后把票數集中，票數高者當選。較小的村，可以直接召開村民會議，當場推選確定村民選舉委員會的成員。

26、村民選舉委員會的主要職責有哪些?

村民選舉委員會的主要職責是：

(1)制定選舉工作方案，組織村民學習法律、法規及有關文件;

(2)確定和培訓選舉工作人員;

(3)負責選民登記，公布選民名單;

(4)組織選民預選村民委員會成員的候選人，確定并公布正式候選人名單;

(5)確定選舉方式和投票方法;

(6)確定、公布選舉日期和地點，召開并主持選舉大會;

(7)解答選民提出的有關選舉方面的問題;

(8)組織投票，確定選舉結果是否有效，公布當選的村民委員會成員名單，并報鄉級人民政府備案;

(9)總結選舉工作經驗，整理、建立選舉工作檔案;

(10)承辦選舉工作中的其他事項。

村民選舉委員會在鄉鎮換屆選舉領導小組的指導下開展工作。村民選舉委員會組成后，其成員名單應及時向全體村民公告。

35、村民對公布的選民名單有異議如何解決?

省《選舉辦法》第十條規定：村民對公布的選民名單有異議的，可以向村民選舉委員會提出，村民選舉委員會應當在三日內進行調查、核實，并依法做出解釋或者糾正。村民對處理意見不服的，可以向鄉鎮換屆選舉領導小組提出，鄉鎮換屆選舉領導小組應在選舉日前做出裁決。村民對鄉鎮換屆選舉領導小組的裁決仍不服的，由區縣一級的換屆選舉領導小組做出裁決。選民名單準確與否，是一個涉及到每一個選民能否享有選舉權和被選舉權的嚴肅的法律和政治問題，為此，村民選舉委員會應認真對待，并指派一名成員負責此項工作。選民名單和選民數，以村民選舉委員會調整后的為準。[page]

36、選民證如何印制、發放?

選民證的印制一般由區縣或鄉鎮統一制式，選民證上一般標題要印制“××村第×屆村民委員會換屆選舉選民證”;內容包括選民的姓名、性別、年齡，投票的時間、地點、注意事項和發證日期。落款為“××村村民選舉委員會(蓋章)”。村民選舉委員會沒有印章的，可用村民委員會印章代替。

發放選民證可以由村民選舉委員會或以村民小組為單位將選民證發到選民手中，并辦理選民證領取手續。選舉時選民憑選民證領取選票。

三、村民委員會選舉

37、村民委員會換屆選舉工作有誰組織實施?選舉時間如何確定?

省《選舉辦法》第五條規定：村委員會的換屆選舉工作由各級人民政府組織實施，同級民政部門負責日常工作。村民委員會的換屆選舉時間由省級人民政府統一規定。

38、預選程序有哪些?

選舉產生村民委員會成員候選人的預選程序為：

(1)清點人數，宣布開會;(2)宣讀預選方案;(3)推選監票人、計票人等工作人員;(4)講解選票;(5)、填寫選票、投票;(6)報告數、銷毀剩余選票;(7)清點、檢驗選票，公布選票數;(8)公開唱票、計票;(9)當場公布候選人名單。

42、候選人不愿當候選人如何解決?

如被選出的候選人本人不愿成為正式候選人，應當尊重本人意愿，由本人寫出書面聲明，并由村民選舉委員會向選民說明情況，將其從候選人名單中撤出，按預選提名候選人得票多少的順序進行遞補，并張榜公布。[page]

43、候選人產生后如何張榜公布?

候選人產生后，村民選舉委員會應當按候選人姓名筆劃順序張榜公布，同時公布選舉地點和選舉時間，并在五日內舉行選舉。對選民依法選出的村民委員會成員候選人，任何組織或者個人不得調整或者變更。

44、村民委員會換屆選舉會場紀律主要有哪些?

(1)與會選民要服從選舉大會工作人員的統一指揮，在指定地點就坐;

(2)應注意維護好會場秩序，做到不隨意走動，不隨便說話，不提前退場;

(3)要認真劃票、投票，珍惜自己的選舉權;領取選票時，要以村民小組為單位，嚴格按順序、憑選民證或委托投票證領取;填寫選票時，要按每次一人的原則依次進入秘密寫票處劃票;投票時，選民要將自己的選票親自投入票箱;

(4)接受委托投票和代寫選票的人要嚴格遵照選舉人的意愿劃票;

(5)任何組織和個人不得追查選民投票情況，不得改變選舉結果，不得以威脅、賄賂、拉幫結派、偽造選票等不正當手段干擾選舉;

(6)村民對選舉程序或者選舉結果有異議的，可以向鄉鎮人民政府或者縣級人民政府民政部門提出書面申訴，對其處理決定不服的，還可以向上一級民政部門提出書面申訴;

(7)嚴在選舉中使用暴力、威脅、欺騙等非法手段擾亂會場秩序。凡有違犯此規定并危害公共安全或他人人身安全的，視情節輕重給予批評教育，或由公安機關依照《治安處罰條例》有關規定給予處罰;構成犯罪的，交司法機關追究刑事責任。

53、怎樣劃票、投票?

劃票。選民領到選票后應按順序進入秘密寫票處劃票。期間，不允許其他任何第二人進入秘密寫票處，以免影響或干擾選民獨立劃票。選民應按照個人意愿獨立填寫選票，選民對候選人可以投贊成票，可以投反對票，可以另選本村的其他選民，也可以棄權。委托投票也要按此規定劃票投票。任何人都不得強行要求為選民代寫選票，更不得強迫、授意選民按自己的意圖劃票。

投票：選民按照規定寫好選票后，應按順序逐個直接投票。順序排列可以先村民選舉委員會成員，再唱票人、計票人、監票人員和其他大會工作人員，后選民。每個選民寫好的選票在投入票箱之前，應由選民本人保管，待到個人投票時親自投入票箱。每個選民只能投入自己的一票，接受委托代投的選民要憑委托投票證領票和投票。任何人不得采取收票的辦法集中選票或者幾個人的選票集中一個人代行投票。唱票人、計票人監督投票。

54、怎樣銷毀剩余選票?

正式選舉的選票一般按登記的選民總數略多一點準備，正式投票選舉時可能會有一部分選民因故不能參加，使選票產生剩余。為嚴格選舉規程，避免舞弊現象發生，投票結束后，監票人員應當眾公布印制選票總數、已發出選票數和剩余選票數，并將剩余選票向村民展示后當眾銷毀。

55、如何集中票箱和開箱驗票?

選民投票結束后，中心投票會場投票箱和流動投票箱都要及時集中到中心投票會場，檢驗后當眾開箱。每個票箱從檢查密封到開箱驗票整個過程都必須有村民選舉委員會成員帶領計票、監票人等三名以上工作人員在選民的監督下公開進行，以保證投票工作的公正、公平。

開箱驗票應逐個票箱進行，按每個票箱接收投票的范圍認真核對所接受投票的選民數與開箱點驗的票數是否相符。逐個票箱開箱點驗無誤后，計算出總投票數。某一票箱所投的票數多于投票選民數，該票箱的選票無效，等于或少于投票選民數的有效。清點選票時要注意，按照省《選舉辦法》第二十條的規定：投票人數等于或少于選民總數一半的，本次選舉無效;投票人數超過選民總數一半的，選舉有效。工作人員開箱點票、檢查驗證后，再經村民選舉委員會確認，然后由大會主持人當場向選民宣布發出選票數和收回選票數，宣布本次選舉是否有效。

56、怎樣確認有效選票、廢票和棄權票?怎樣唱票、計票和公布計票結果?

省《選舉辦法》第十八條規定：“每一選票所選人數，等于或者少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為廢票。選票全部無法辨認的，經監票人認定，作廢票處理。廢票計入選票總數”。

選民領取選票后未投入票箱或投入空白選票的，為棄權票。

選票全部無法辨認的，經村民選舉委員會認定，作廢票處理;部分可以辨認的，可辨認的部分有效，無法辨認的部分無效。

廢票、棄權票和部分有效的選票計入選票總數。

唱票、計票和公布計票結果分兩步：

一是投票結束后，監票人、計票人應當在選舉大會會場，當眾啟封打開所有票箱，并當眾進行唱票和計票。

二是統計選票的結果出來后，監票人、計票人應當在村民選舉委員會成員在場的情況下，當場公布各個候選人和另選其他選民的得票數，并根據已經確定的選舉形式和程序，公布選舉結果。這里的“得票數”包括兩部分內容：(1)參加選舉的選民人數、發出選票數和收回選票數，這三個數字完全相符的，或者投票人數與發出選票數完全一致，而收回票數少于或者等于發出選票數的，應當公布為選舉有效。收回的選票數多于發出選票數的，選舉無效。(2)在收回的選票數中，有效選票多少張，無效選票多少張(包括廢票數)，棄權票多少張;每位候選人獲得的贊成票多少張，另選他人的贊成票多少張等，都要詳細統計。三是計票結果公布后，由全體監票人進行筆錄、簽字，對選舉過程和結果的客觀性、真實性、合法性和有效性進行認定。

57、如何確定當選?

選舉村民委員會，選民過半數投票，選舉有效。計票以發出選票為基數。候選人獲得參加投票的選民的過半數選票且在規定職數內的始得當選;獲得過半數選票的人數多于應選人數時，以得票多的當選。得票數相等不能確定當選人時，得主任票或者主任票加副主任票多者當選，也可就得票相等的候選人再次投票，以得票多的當選。當選的村民委員會成員中，得主任票多者當選為村民委員會主任，得主任票加副主任票多者當選為村民委員會副主任，其他為委員。如果當選的村民委員會成員中有兩人以上得主任票數相同時，得贊成票總數多者當選為主任。當選人數達到三人，但是仍不足應選人數時，不足的名額可以暫缺。當選人數不足三人，不能組成村民委員會時，應當按得票多少的順序補至三人，組成臨時村民委員會，暫時履行村民委員會職責。[page]

四、另行選舉、重新選舉、辭職、罷免、終止職務及補選

61、什么是臨時村民委員會?

省《選舉辦法》第二十條第三款規定：“當選人數不足三人，不能組成村民委員會時，應當按得票多少的順序補至三人，暫時履行村民委員會職責”。暫時履行村民委員會職責的組織即為“臨時村民委員會”。臨時村民委員會分為無一人正式當選、一人正式當選和二人正式當選三種形式。臨時村民委員會可暫時負責村民委員會工作，但不是正式法律意義上的村民委員會。臨時村民委員會應當在六個月內舉行另行選舉，另行選舉時，由原村民選舉委員會主持，原當選的村民委員會成員資格有效。

62、什么是另行選舉?另行選舉的時間有何規定?

另行選舉是指村民委員會正式選舉時，程序合法但沒有當選人或者當選人數不足應選職數時，為選出村民委員會或者選出不足名額而進行的再次選舉。

省《選舉辦法》第二十條規定，臨時村民委員會應當在六個月內另行選舉。通過二次另行選舉，正式當選人數仍不足三人的，村情復雜，選舉會議較難組織，村民又不再提出另行選舉要求的，臨時村民委員會可主持工作到本屆屆滿。

63、另行選舉如何進行選民登記?

如果是選舉大會后馬上組織另行選舉，則不必再次進行選民登記;如果另行選舉是在較長時間之后組織(超過五天)的，另行選舉前則應進行選民登記。選民登記應在上次正式投票選舉時所登記的選民名單的基礎上，按照“四增”、“四減”的原則，據實增減選民數。確定的選民名單由村民選舉委員會在另行選舉日前張榜公布。

70、罷免村民委員會成員應具備什么理由?

省《選舉辦法》第二十三條規定：“村民委員會成員受村民監督。村民對違法亂紀或者嚴重失職的村民委員會成員，有權檢舉或者提出罷免意見。”村民委員會成員具有下列情形之一的，村民可以對其提出罷免要求。

(1)村民委員會成員觸犯法律尚未構成犯罪或雖構成犯罪但免于刑事處罰，如被勞動教養、拘役和拘留等;

(2)村民委員會成員嚴重違反黨和國家政策以及在工作中以權謀私、違法亂紀、嚴重失職。如違反計劃生育政策，計劃外生育或超生的;搞宗族主義，拉幫結派的;工作不積極，連續三個月以上無故不參加村民委員會工作的;嚴重失職，給國家、集體和他人造成重大損失的;索賄行賄，生活腐化墮落的;違反國家方針政策，屢教不改，村民反映強烈的;

(3)村民委員會成員不稱職或村民委員會成員難以勝任本職工作的等。[page]

71、村民怎樣提出罷免要求?

省《選舉辦法》第十四條規定：有五分之一以上的選民聯名，可以要求罷免村民委員會成員。選民聯名要求罷免村民委員會成員的，應形成書面的《罷免要求書》，向村民委員會和鄉鎮人民政府同時提出?！读T免要求書》應寫明被罷免人的姓名、罷免職務和理由。聯名選民應推選三至五名聯名代表，負責將聯名選民名單和《罷免要求書》送交村民委員會和鄉鎮人民政府。聯名選民必須是本人簽名(本人確實不會書寫由他人代寫的必須是本人自愿要求)并按有本人手印，罷免理由必須真實、準確、充分(如不能以本屆任期以外的事由提出罷免本屆村民委員會成員等)。選民提出罷免要求一般應在新當選的村民委員會成員上任六個月后。村民委員會成員利用法律手段處理原有村集體債務糾紛等已進入法律程序的，期間一般不受理選民提出的罷免要求。法院調解結案或者裁定判決后的可以受理。

72、怎樣調查核實和反饋罷免理由?

村民委員會或者鄉鎮人民政府接到《罷免要求書》后，應迅速組織罷免工作組，在二十日內對罷免要求的內容和聯名選民情況逐項進行調查核實。調查核實期間允許聯名選民自愿聲明退出，允許其他選民自愿聲明加入。要求罷免村民委員會主任或者要求罷免全體村民委員會成員的，由鄉鎮人民政府組織的罷免工作組負責調查核實;要求罷免村民委員會主任以外的成員的，由村民委員會組織的罷免工作組負責調查核實，鄉鎮人民政府予以指導。聯名選民達到法定人數、罷免理由充分的，由罷免工作組向聯名代表反饋意見，進入罷免表決程序，并將核實后的聯名選民名單、聯名代表人、《罷免要求書》和調查核實情況一并張榜公布;聯名選民未達到法定人數、或者罷免理由不充分的，向聯名代表說明情況并張榜公布，罷免工作相應終止。

87、領取選票易出問題怎么辦?

組織預選和正式選舉，領取選票是一重要環節。為防止領取選票時出現問題，應采取如下對策：

一是編印好選民花名冊。事先將全體選民名單印制成冊，以備時使用。

二是點名、驗證。工作人員按照選民花名冊，逐一點名，并驗證選民的選民證。

三是選民按手印后。對已驗過選民證的選民，須在自己的名字上按手印，然后由工作人員發給選票;四是選民領取選票后直接進入秘密寫票間填寫并投票。

88、填寫選票易出問題怎么辦?

填寫選票是村民委員會換屆選舉的重要環節。為避免填寫選舉時出現問題，應采取如下措施：

一是投票前認真講解。在選舉大會投票前，由工作人員將放大的選票票樣掛到會場醒目位置，逐項向選民進行講解。

二是專人講解。投票開始后，專門安排一名工作人員在放大的選票票樣前，負責向遲到和有疑問的選民進行講解。

三是填寫前講解。在處設置票樣，由工作人員對部分仍不清楚的選民再次進行講解。[page]

89、村子大、選民多怎么辦?

一是精心組織。由鄉鎮主要領導帶隊，抽調精通換屆選舉業務的鄉鎮干部，協助村民選舉委員會組織選舉大會。在選舉前充分考慮可能出現的情況，制定應急處理預案。

二是統籌安排?？梢暻樵O立分會場，分別投票、唱票、計票，最后匯總。每個分會場都有鄉鎮干部幫助開展工作。

三是設立政策咨詢點，由業務骨干專門回答村民提出的問題，掌握選舉動態。

90、個別選民無理取鬧怎么辦?

一是堅持說服教育。對個別無理取鬧的選民，工作人員尤其是鄉鎮干部，應堅持說服教育的原則，避免與選民發生直接沖突。除政策咨詢外，不與選民討論與選舉無關的問題。

二是設立應急處理小組。由富有經驗的鄉鎮干部在選舉村待命，隨時處理可能出現的突發性事件，確保選舉順利進行。

三是請公安部門派出適當警力幫助維持會場秩序，對無理取鬧者根據其情節輕重依法處理。

91、經另行選舉后村民委員會成員職數仍不全的怎么辦?

經另行選舉后，當選人數仍不足三人、不能組成村民委員會的，應按另行選舉時得票多少的順序補至三人，組成臨時村民委員會，代行村民委員會職責，本屆內不再組織另行選舉。

92、當選的村民委員會成員當場提出不任職怎么辦?

如果當選的村民委員會成員當場提出不愿任職，應查明原因，認真做好此人的工作。若此人確實不愿任職，應由本人寫出書面材料，經村民選舉委員會認定，向村民公告。由此導致當選人數達不到三人的，按照補選的規定進行補選;如果不愿任職的是新當選的村民委員會主任，則由其他當選委員中得主任票多者擔任村民委員會主任。若當選人數達到三人但不足應選職數的，其他職數可以暫缺。

93、上屆村民委員會不交接工作、印章等怎么辦?

鄉鎮政府、區縣民政部門要監督做好村民委員會換屆后的工作、財務、印章等移交工作?！蹲筒┦写濉皟晌睋Q屆選舉工作細則》第七條規定：村“兩委”任期屆滿依法進行換屆選舉后，上一屆村“兩委”應當自新一屆村“兩委”(含經另行選舉后仍不能組成村民委員會的臨時村民委員會)產生之日起七日內向新一屆村“兩委”移交印章、辦公場所、辦公用具、集體財務賬目、固定資產、工作檔案、債權債務及其他遺留問題等。新老村“兩委”工作交接由鄉鎮黨委、政府主持，一般由村“兩委”新老成員、新老村會計等參加;交接應形成書面材料，一式四至六份，新老村黨支部書記、村民委員會主任各一份，報鄉鎮一份，存檔一份。對拒絕移交或無故拖延移交的村“兩委”，鄉鎮黨委和政府給予批評教育，督促其加以改正。上一屆村民委員會逾期拒不交接工作的，新一屆村民委員會可以向區縣人民法院提起訴訟，由區縣人民法院依法處理。移交過程中發現有重大問題的，村干部和村民可以向鄉鎮黨委、政府或者紀檢監察機關、人民法院、人民檢察院等有關機關反映，受理單位應及時依法處理。上一屆村民委員會在新一屆村民委員會產生之日起7天內未向新一屆村民委員會移交印章的，由鄉鎮政府負責追繳，并追究責任。[page]

94、落選干部有抵觸情緒怎么辦?

一是以情動人。換屆選舉前召開鄉鎮村“兩委”干部大會，講清換屆選舉的必要性和法定性，對原任干部的工作給予正確評價，征得他們的理解和支持。

二是以理服人。換屆中堅持公開、公平、公正的原則，對選民尤其是候選人，不偏袒任何一方、任何一人，做到一視同仁，讓落選干部心服口服。

三是以行感人。換屆選舉后，由鄉鎮黨委、政府領導或包村鄉鎮干部對落選村干部逐一慰問，對他們生產生活中遇到的困難和問題，盡最大努力幫助解決，用實際行動感化他們。

95、競爭落選方故意鬧事怎么辦?

一是耐心說服教育。鄉鎮干部應主動配合黨支部、村民選舉委員會對落選人員進行耐心疏導，熱心解勸，講明危害，平息事態。

二是高度克制。要求鄉鎮干部應心平氣和地為落選人員講解選舉程序，回答他們提出的問題，始終保持高度克制，避免發生正面沖突。

三是個別調度。鄉鎮領導可采用個別談話的方式，主動靠上做工作，按照法律法規和政策規定，指出其行為的違法性和危害性，如果造成不良后果，要承擔相應責任。教育他們以大局為重，從群眾利益出發，支持新任村民委員會工作。

四是主動溝通。動員當選村民委員會成員尤其是主任，主動到落選者家中，交流思想，求同存異，消除隔閡，取得共識。

96、新任村民委員會干部與鄉鎮黨委、政府“對著干”怎么辦?

一是開展任前談話。鄉鎮黨政主要領導對新任村民委員會成員尤其是村主任進行任前談話，幫助他們找準位置，明確職責。

二是進行上崗培訓。邀請組織、民政、信訪、農業等部門領導對新任村民委員會成員進行專業培訓，教育他們依法開展工作。

三是實施重點幫助。對個別動機不純、工作不力，有意與鄉鎮黨委、政府頂牛的新任村民委員會干部，鄉鎮黨委、政府應制定專門的教育計劃，安排專人重點實施幫助教育。[page]

97、如何正確處理村民委員會與黨支部的關系?

首先，村民委員會要樹立黨的政策觀念和依法治村觀念，一切按照黨和國家的政策和法律法規辦事，從根本上體現黨的領導。

其次，村民委員會應自覺接受黨支部的領導，及時向黨支部報告工作，征求意見。特別是對重大問題、重要環節、重要人事變動，要向黨支部請示匯報，由村“兩委”共同研究，形成共識。

其三，按照職責分工，支持黨支部工作，始終把村民自治工作置在黨的領導之下，以此加強和改善村民自治工作。

98、被罷免人員、辭職人員、職務終止人員不交接印章等怎么辦?

省《實施辦法》第十一條規定：“上一屆村民委員會應在新一屆村民委員產生之日起7日內向新一屆村民委員會移交印章”。對被依法罷免、辭職、職務終止拒不移交村民委員會印章的，由鄉鎮政府負責追繳或聲明作廢，重新刻制;新一屆村民委員會也可以向人民法院提起訴訟，由人民法院依法處理。

99、村民委員會印章丟失怎么辦?

村民委員會印章丟失，應及時向鄉鎮政府報告并申請補發，應予補發的由鄉鎮政府登記并辦理補發。鄉鎮政府應以適當方式公布新印章啟用和舊印章作廢。使用已作廢村民委員會印章的，按私刻公章行為處理。

100、村民委員會干部怎樣取信于村民?

村民的擁護是村民委員會工作的基礎。村民委員會干部要取信于村民就應做到以下幾點：

(1)發展經濟，提高村民的物質文化和生活水平。村民委員會的一個基本任務，就是要發展本村經濟。給村民創造的社會財富越多，經濟越發達，村民的生活水平提高越快，村民委員會的威望也就越高。

(2)愛惜民力，體恤村民艱辛疾苦。作為村民委員會，必須堅持對國家負責與對村民負責的一致性。對鄉鎮政府布置的任務，應當積極完成;對村民反映的困難和問題，要及時向上反映，使民情上達，避免不必要的損失。尤其要防止不顧本地實際可能，盲目爭錦標、奪頭功，損害群眾利益。更不可為了追求形式，坑害群眾。

(3)維護法制，保障群眾基本權利。對于法律規定的農民應當享有的各種民主權利，村民委員會都必須堅決維護。例如，組織開展的鄉鎮人大代表和政府成員的選舉，村民代表和村民委員會成員的選舉等，都必須嚴格依法進行，真正體現選舉人的意志。

(4)擺正位置、實現人民當家作主。落實民主決策、民主管理的各項制度，維護村民的知情權、決策權和監督權。

文化是一個民族的根，一個民族的魂，具有凝聚、整合、同化、規范社會群體行為和心理的功能，有著其他社會元素無法取代的作用。在新的歷史階段，加強農村文化建設，是全面建設小康社會的內在要求，是樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重要內容，是建設社會主義新農村、滿足廣大農民群眾多層次多方面精神需要的有效途徑。中央提出的促進“鄉風文明，具有深刻的思想內涵，是新農村文化建設的重要目標，其實質就是要構建以新的生產方式和生活方式為特征的新農村，不斷塑造有知識有文化的新農民。這對于進一步推進新農村文化建設，提高黨的執政能力和鞏固黨的執政基礎，促進農村經濟社會全面發展，具有重要的現實意義和長遠的歷史意義。

一、積極探索社會主義文化的發展

當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉，越來越成為綜合國力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望。要堅持社會主義先進文化前進方向，興起社會主義文化建設新高潮，激發全民族文化創造活力，提高國家文化軟實力，使人民基本文化權益得到更好保障，使社會文化生活更加豐富多彩，使人民精神風貌更加昂揚向上。

在繼承十六大有關發展文化事業的許多重要思想、重要論斷、重要提法的同時，十七大堅持與時俱進，提出了一系列新思想、新觀點、新舉措，令人振奮?！拔幕泴嵙Α边@一新名詞出現在十七大報告中，引起人們特別關注。文化軟實力是綜合國力和國際競爭力的重要組成部分，各國都把提高國家文化軟實力作為重要發展戰略，千方百計壯大本國文化的整體實力和國際競爭力。我國要在激烈的國際競爭中贏得主動，就必須在壯大經濟實力、科技實力和加強國防力量的同時，使國家文化軟實力有一個大的提高。十七大報告中“文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素”的重要論述，以及提出“激發全民族文化創造活力，提高國家文化軟實力”，是我們黨對文化在黨和國家工作全局中戰略地位和重要作用的新認識、新論斷。

十七大報告重點提出并論述了“建設社會主義核心價值體系，增強社會主義意識形態的吸引力和凝聚力”的重要意義。文化軟實力很大程度上表現為國民的精神狀態、意志品格和內在凝聚力，這一切主要來自于人們的社會核心價值的認同。作為一個擁有13億人口、56個民族的大國，要把建設社會主義核心價值體系，作為提高我國文化軟實力的首要任務。

加強文化建設，提高我國文化軟實力，有利于不斷增強中華民族的凝聚力和創造力，把億萬人民緊緊團結在中國特色社會主義文化的偉大旗幟下，為實現中華民族的偉大復興而不懈奮斗;有利于在世界文化的交流和合作中，不斷增強中華文化的國際競爭力、吸引力，推動中華文化走向世界，真正把我國建設成為文化強國。

1.建設社會主義核心價值體系，增強社會主義意識形態的吸引力和凝聚力。

社會主義核心價值體系是社會主義意識形態的本質體現。要鞏固馬克思主義指導地位，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨、教育人民，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領風尚，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎。

大力推進理論創新，不斷賦予當代中國馬克思主義鮮明的實踐特色、民族特色、時代特色。開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，推動當代中國馬克思主義大眾化。推進馬克思主義理論研究和建設工程，深入回答重大理論和實際問題，培養造就一批馬克思主義理論家特別是中青年理論家。切實把社會主義核心價值體系融人國民教育和精神文明建設全過程，轉化為人民的自覺追求。

積極探索用社會主義核心價值體系引領社會思潮的有效途徑，主動做好意識形態工作，既尊重差異、包容多樣，又有力抵制各種錯誤和腐朽思想的影響。

繁榮發展哲學社會科學，推進學科體系、學術觀點、科研方法創新，鼓勵哲學社會科學界為黨和人民事業發揮思想庫作用，推動我國哲學社會科學優秀成果和優秀人才走向世界。

2.建設和諧文化，培育文明風尚。

和諧文化是全體人民團結進步的重要精神支撐。要積極發展新聞出版、廣播影視、文學藝術事業，堅持正確導向，弘揚社會正氣。

重視城鄉、區域文化協調發展，著力豐富農村、偏遠地區、進城務工人員的精神文化生活。

加強網絡文化建設和管理，營造良好網絡環境。

大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，發揮道德模范榜樣作用，引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。

加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，用正確方式處理人際關系。

動員社會各方面共同做好青少年思想道德教育工作，為青少年健康成長創造良好社會環境。

深入開展群眾性精神文明創建活動，完善社會志愿服務體系，形成男女平等、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的社會風尚。

弘揚科學精神，普及科學知識。

廣泛開展全民健身運動。

3.弘揚中華文化，建設中華民族共有精神家園。

中華文化是中華民族生生不息、團結奮進的不竭動力。要全面認識祖國傳統文化，取其精華，去其糟粕，使之與當代社會相適應、與現代文明相協調，保持民族性，體現時代性。

加強中華優秀文化傳統教育，運用現代科技手段開發利用民族文化豐厚資源。

加強對各民族文化的挖掘和保護，重視文物和非物質文化遺產保護，做好文化典籍整理工作。

加強對外文化交流，吸收各國優秀文明成果，增強中華文化國際影響力。

4.推進文化創新，增強文化發展活力。

在時代的高起點上推動文化內容形式、體制機制、傳播手段創新，解放和發展文化生產力，是繁榮文化的必由之路。要堅持為人民服務、為社會主義服務的方向和百花齊放、百家爭鳴的方針，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，始終把社會效益放在首位，做到經濟效益與社會效益相統一。

創作更多反映人民主體地位和現實生活、群眾喜聞樂見的優秀精神文化產品。

深化文化體制改革，完善扶持公益性文化事業、發展文化產業、鼓勵文化創新的政策，營造有利于出精品、出人才、出效益的環境。

堅持把發展公益性文化事業作為保障人民基本文化權益的主要途徑，加大投入力度，加強社區和鄉村文化設施建設。

大力發展文化產業，實施重大文化產業項目帶動戰略，加快文化產業基地和區域性特色文化產業群建設，培育文化產業骨干企業和戰略投資者，繁榮文化市場，增強國際競爭力。

運用高新技術創新文化生產方式，培育新的文化業態，加快構建傳輸快捷、覆蓋廣泛的文化傳播體系。

設立國家榮譽制度，表彰有杰出貢獻的文化工作者。

二、發揮財政職能作用，促進基層文化發展

基層文化建設是中國先進文化建設的重要組成部分，是推動先進生產力發展的重要因素，也是實現廣大人民群眾根本利益的重要保障。要以社區和鄉鎮為重點，全面加強文化陣地、文化隊伍、文化活動內容和方式的建設，努力滿足廣大人民群眾日益增長的精神文化需求。

(一)充分認識發展先進文化的重要意義，支持基層文化建設

基層文化工作是整個文化工作的基礎，擔負著直接開展文化工作與創建社會主義文化的重任?；鶎游幕ぷ鲗τ谔找比嗣袢罕姷那椴?，提高人民群眾的素質有著直接的不可替代的作用。我們黨要始終代表中國先進文化的前進方向，就必須實施科教興國戰略，大力發展教育和科學文化事業，培養一代又一代有理想、有道德、有文化、有紀律的公民;就必須加大財政投入，推動基層文化事業的繁榮和發展。這是財政部門的一項重要職責和歷史使命。

1.財政文化經費投入持續增長。多年來，教育和科學經費投人增長速度均高于同期財政收入增長速度，文化經費投入增長速度則保持不低于財政收入的增長速度。財政文化事業費支出重點用于保證基層公益性文化事業單位的經費需要。

2.加大財政轉移支付力度，扶持困難地區基層文化事業發展。在確定中央財政對地方財政轉移支付數額時，文化建設是其中一個重要因素。近幾年來，中央財政總支出中一半以上用于補助地方，其中一部分可由地方用于文化事業的發展。此外，中央財政還設立了地方文化設施維修和設備購置專項經費及萬里邊疆文化長廊建設專項經費。省級和地市級財政也都通過轉移支付的方式對基層文化事業給予了相應扶持。

3.制定文化經濟政策，鼓勵和引導文化事業健康發展。各級財政部門積極貫徹落實國務院確定的對宣傳文化單位實行增值稅先征后返、建立宣傳文化發展專項資金、開征文化事業建設費、實行電影5項優惠政策、鼓勵對文化事業的捐贈等政策措施，適應社會主義市場經濟要求的文化籌資機制和多渠道投入體制初步形成。

(二)認真履行財政職能，繼續支持和促進基層文化事業發展

1.進一步加大基層文化經費投人。各級財政部門要按照黨的十四屆六中全會《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》要求，確保文化事業經費增長不低于當年財政收入的增長幅度。地方文化事業費支出也要有相應增長。要切實加強群藝館、圖書館、文化館%26lt;站)等基層文化事業單位建設，保證公共圖書館有一定數量的購書經費，群藝館、文化館(站)有一定的業務經費。在實施積極財政政策的過程中，要將部分國債資金用于基層文化設施建設，并帶動其他資金配套投入。

2.發揮中央財政資金的導向性和示范性作用，帶動基層文化經費投入持續增長。在分配中央財政對地方基層文化設施建設的補助資金時，應對中西部困難地區、少數民族地區、邊疆地區給予傾斜，保證?？顚Ｓ?。從2002年起，中央財政將“萬里邊疆文化長廊建設”專項補助經費和地方文化設施維修購置專項補助經費由500萬元和600萬元分別增加到1600萬元和1400萬元。此外，還專項安排了國家舞臺藝術精品工程經費4000萬元，全國文化信息資源共享經費2000萬元，用于支持優秀劇節目創作和文化信息網絡建設。對文化部提出的“送書下鄉工程，“流動文化服務車購置”、“開展老年教育”、“加強城市街道、社區文化站建設”、“加強文化系統干部教育培訓”等項目，擬安排一定資金給予重點支持。

3.促進體制改革，轉變投入方式，嚴格資金管理。各級財政部門要積極支持和促進文化體制改革，配合有關部門抓緊解決基層文化單位機構重復設置、布局不合理、規模效益不高、損失浪費等問題。同時，要適時調整投入方式和投入結構，制定切實有效的財務管理制度，提高財政資金使用效益。

4.落實和完善文化經濟政策，支持基層文化發展。各級財政部門應充分利用財政、稅收等經濟杠桿，引導資金投向，調整文化布局，支持基層文化建設。文化事業建設費的安排使用應向基層文化建設項目傾斜。要鼓勵社會力量對文化事業進行公益性捐贈，進一步拓寬基層文化單位的籌資渠道。

三、做好基層文化設施建設

建設部作為主管城鄉規劃、建設和管理的職能部門，應按照國務院的部署，根據行業特點，發揮行業優勢，以扎實有效的工作，推動基層文化建設的深入開展。

(一)要認真做好文化設施建設的規劃

文化設施是開展群眾文化活動，傳播先進文化的重要陣地。搞好文化設施建設，必須做好文化設施的建設規劃。各級建設行政主管部門要加強與文化部門的配合，按照《中華人民共和國城市規劃法》，把文化設施建設納入城鄉規劃，在城市總體規劃和詳細規劃中一定要考慮文化設施的合理布局與配置。對近期計劃建設的群藝館、文化館、圖書館、文化站，要作為重點，列入城市近期建設規劃。城市新區建設和舊區改建都必須規劃和配套建設相應的文化設施。總之，要用規劃這個龍頭，確保文化設施建設的落實和布局，從根本上解決文化設施不足甚至被擠占的現象。

(二)要嚴格文化設施建設用地的規劃管理

文化設施是城市公共服務設施的重要組成部分，文化設施建設用地除具有城市土地的一般屬性外，更具有公共性和社會性。因此，文化設施建設用地，必須優先安排。在文化設施用地的具體管理上，一要選擇合適的區位布置文化設施用地;二是各地城鄉規劃行政部門要加強文化設施用地監督管理。對于現有的基層文化設施用地，不得隨意改變使用性質，以作他用。對城鄉建設確需征用文化設施用地的，必須做到先建后拆，或建拆同時進行，重建的文化設施規模原則匕不低于原有的規模。

(三)要認真做好文化設施的設計工作

文化建筑是城市主要的公共建筑，基層文化設施是群眾文化活動的主要場所。因此，對于文化設施的建筑設計要有更高的要求，不僅要有文化品位，而且要體現地方特色;不僅要考慮到歷史和文化傳統，而且要體現時代特征。各級建設行政主管部門要加強和關注文化設施的建筑設計工作，使城市的文化設施建設與城市的整體風格相一致，使基層文化設施建設更能滿足人民群眾的需要。文化建筑要成為精品，要成為城市空間和人民群眾生活的亮點。同時，要進一步加強和完善文化設施建設的規范，建立健全基層文化設施建設的法規。通過加強立法，進一步加大文化設施建設的力度。由于文化設施等公共建筑的使用對象是廣大人民群眾，因此在工程建設中，各級建設行政主管部門務必加強工程質量監督，確保使用的安全。

(四)要增強責任意識，切實加強領導

基層文化建設是中國先進文化建設的重要方面，是推動先進生產力發展的重要因素。認真做好文化設施建設的規劃、設計和工程質量工作，是各級建設行政主管部門責無旁貸、義不容辭的責任。各級建設行政主管部門要從貫徹“三個代表”重要思想的高度，從實現廣大人民群眾根本利益的高度，充分認識加強基層文化建設的重要性，進一步增強搞好基層文化建設的責任感、緊迫感和自覺性。各級建設行政主管部門要始終把加強基層文化建設擺在重要位置，列入重要議事日程，根據職責分工，明確任務，加強領導，負起責任，以卓有成效的工作霉積極推進基層文化建設。

第四篇：大學生村官關于農村工作的總結（精選）

轉眼間我已在村官的道路上整整工作一年，在這一年的工作中，我不斷的調節自己去適應農村工作，在鄉黨委與村黨支部村委會的關心、培養下，我從一位懵懂、魯莽的大學生，變成現在成熟、穩重的村官，可以說，這一年是我人生中快速成長的一年，冀屯鄉政府和南流村都給我留下了深刻的印象，現將我一年的工作成果和今后工作打算做如下匯報：

一、調整心態、轉換角色。

首先，要實現從“同學”到“同志”的轉變。作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然后再通過考試強化知識，檢測所學知識。而深入基層，當一名“大學生村官”則意味著要運用知識，要利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質量的完成；學生時代，一般是以自己為中心，以學業為重點。但是作為“大學生村官”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關系的和諧。沒有和諧的關系，沒有村委會成員以及村民的支持，就會失去發展的根基。

其次，要積極調整心態。農村條件雖然相對艱苦，但農村工作是一項光榮的事業。努力適應艱苦的條件，不僅是對自己素質和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。當逐漸地適應了農村的工作生活環境后，我也成功地由“磨合期”進入到了“成熟期”。如何勝任自己的本職工作，如何發揮自己的大學生優勢促使所在村和諧發展便成為當前我最重要的課題。

二、擺正位置，做好領導的助手。

除了在村上的工作，我還在鄉黨委辦公室協助日常工作。工作中我隨時提醒自己擺正位置，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。隨著工作的不斷深入，對于自己的工作也有了新的認識，因而我也給自己制定了努力的方向。

三、是以換屆選舉為契機，協助搞好基層組織建設。

2010年9月中旬至11月底，我村相繼完成了村委會和黨支部換屆選舉。村委會換屆期間，我被編入工作小組，期間，在鄉黨委有關領導的帶領下，我多次參加我鄉其他村選舉辦組織的業務培訓，掌握了選舉工作流程和基本的選舉法律法規。通過參與選舉辦公室有關工作，我學到了很多實用的農村工作方法，豐富了農村工作經驗，提高了對全鄉農村社會基本形勢的認識，加深了對基層民主政治建設的理解和把握。我還親自入戶宣傳政策，對村中年紀大、文化水平低的村民，我認真說明選舉流程、注意事項和意義，提高了他們參加選舉的積極性，確保了我村村委會換屆選舉順利進行，保證了我村民主政治建設不斷向前邁進。

四、存在的不足

近一年的工作雖然取得了一些成績，但也存在著不少困難和問題：首先是基層工作經驗的不足，作為一名大學生村官，對基層工作方法不夠熟練，心態不夠平和，同樣的事辦事效率低下，雖然我也總結了一些經驗和方法，但還是很希望能多和其他村官交流，形成一個信息互動平臺，共同交流、共同學習！其次是與農村有關的理論知識的不足，比如農業科技、與農民息息相關的法律等。這些知識都需要我在今后的工作中積極探索學習，改變學習方法，在問題中求理論，在總結中找經驗！

五、今后工作思路

回顧過去的一年，歲月崢嶸，風雨彩虹。面臨新的一年，我將滿懷信心，為更好地開展工作，我自己必須堅持做到以下幾個方面：

一、在具體工作中，要積極思考問題

有句話叫“三思而后行”，它講的是我們必須學會思考。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思考，克服急于求成的心理。從不同的角度來思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來認識問題和事情本質，往往會收到意想不到的結果。以本次換屆選舉中個別村村委會職數設置問題為例，如果站在村黨支部成員的角度，你會發現多數人希望采用職數少的設置方式；如果站在上屆村委會成員的角度，你會發現部分人希望保持現有職數的設置方式；如果站在有競選意圖的村民的角度，你會發現大部分人希望采用職數多的設置方式；如果站在一般選民的角度，你會發現他們則希望采用有利于增收致富和本村經濟發展的村委設置結構。

二、在不同崗位間，要積極協調好不同的工作

一年來，我在南流村和鄉黨委政府工作。擺在我面前最棘手的問題就是如何處理好不同崗位的不同工作，通過一年的實踐和總結，我得出結論，要在不同的崗位迅速轉變角色，必須以大局為重心，例如：我在南流村工作崗位上時，崗位要求我必須把握住加快農村經濟發展、促進農民就業增收、提高農民生活品質的主線來開展基層服務；在鄉黨政辦工作期間，崗位要求我必須全面深刻地了解全鄉農村社會關系情況，配合領導搞好各項工作。

總之，在這一年的村官路上，各項工作的順利完成，離不開各級黨委、政府的正確領導，離不開各位領導的關心和厚愛，離不開同事們的熱心幫助，離不開社會各界的大力支持。在以后的一年里，我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作，按照做好“指導員、信息員、促進員、協調員”的要求，努力學習業務知識，進一步提高自身綜合素質，切實服從組織的各項安排，認真完成各級領導交辦的每一項工作任務，力爭早日實現“揮灑青春，建功新農村”的奮斗目標。

第五篇：2012年大學生村官農村工作心得體會

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2012年大學生村官農村工作心得體會

2012年5月29日，經歷了近一個半月的時間，我正式和瀘縣人事局簽訂了協議，成為大學生村官中的一員，被聘為瀘縣方洞鎮董灣村村主任助理。在此，我首先要感謝黨中央給了我的這次到村工作的機會，他不僅給我們才出校門的大學生提供了就業機會，而且還給我們提供了施展才華的廣闊舞臺，讓我們能得到更好的鍛煉;其次，我要感謝瀘縣縣委組織部在此次選聘過程中對我們的關懷和照顧;然后，我要感謝方洞鎮黨委.政府領導對我生活的關心和工作的支持;最后，我要感謝董灣村村兩委對我生活、工作、思想上的幫助及耐心細致的指導。

在董灣村一個月的生活和工作，我了解到本村有9個村民小組，現有農戶870戶，共3203人，黨員38名，農田1612畝，土503畝。是瀘縣和榮昌縣的交界地區，地形以丘陵為主，地勢陡峭，群眾多以農業生產為主，以仔豬、蛋鴨、肉鴨、兔子養殖及魚塘養魚為副業，人均年收入3300元左右。在村一個月的工作中我相繼經歷了：籌辦九九重陽節、村委會換屆、選舉村民小組長、計劃生育五項清理、冬季征兵工作、新型農村合作醫療的宣傳及收費等工作。在工作中我感到了很大的壓力，也真正認識到農村基層工作的復雜性和多樣性。

通過一個月的工作，也發現了自己的不足，也就是我還有許多的知識要學習，向村民學習特別是向村領導，致富能手學習，不斷優化自己的知識結構，將書本知識與農村實際相結合，在實踐中提升自己，使自己成為基層工作的有用人才。

在過去的一個月，通過鎮村領導的講解及我本人對村內的調查研究，確實發現了董灣村存在的制約村內發展的幾個障礙：

1、公路建設方面

由于沒有把公路在董灣村境內修到位，大大地制約了董灣村的發展。董灣村的地理位置和地形都非常優越，土地、水利資源豐富是投資建廠的好地方。但到現在還有大量的荒地沒利用起來，像關山就有60多畝的土地到現在還荒著而沒開發利用，董灣村是三面環水且瀨溪河流過它水利資源豐富但是也沒很好地利用起來。這個問題是董灣村的村民最關心的，也是我們這屆村委會下一步工作的重點。

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2、水利基礎設施方面

雖然董灣村的水利資源豐富，但是由于地勢的高低相差大。董灣村的基礎設施還不夠完善，抗災害能力較差。特別是去年便體現了出來，去年的旱災，由于水渠常年沒有維修，使村中部還有大量的田由于沒水而無法正常生產，特別是良松片。這也是我們這屆村委會下一步工作要解決的。

3、文化教育方面

村民的思想還不夠開放，小農意識還很嚴重。特別是在規劃修路而占土地的時候，有的村民不愿讓出地，從而影響了修路的進行。這需要我們對村民多做工作。董灣村現在的學前兒童的教育還沒開展起來。本村還沒有一所幼兒園，這也是許多村民關心和關注的問題。本村的剩余勞動力較多，他們大多在茶園打牌度日。我想可以在村內辦一個科技文化大園，給村民宣傳法律法規、介紹各種致富信息、養殖技術特別是養兔的技術、給村民談一談外面的富裕村的先進經驗，從而開闊村民的視線。這是我下一步工作的重點。

我個人認為，在農村工作，一定要用心去做，帶著感情去辦。要尊重村民，心系村民，認真為村民解決問題。讓村民滿意，真正的做的人民公仆，為人民服務。

以上是我在過去的一個月在董灣村任村主任助理時的所見，所聞，所感。資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/