第一篇：學院辦主任學年工作報告

學院辦主任學年工作報告范文

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一、思想上始終與上級黨組織保持一致，堅持黨的路線、方針和政策，積極參加學校、學院組織的各項活動。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，以黨的xx大精神和科學發展觀為指導，堅定共產主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格要求自己的言行，加強思想上的修養，自覺抵制不良思想的侵蝕，不斷提高自己的政治素養。

二、工作中積極主動，高標準嚴要求。

1.工作緊緊圍繞學院的中心開展，擔任學院辦公室主任工作。帶領院辦的老師一起，工作中牢固樹立勤政意識、參謀意識、服務意識、窗口意識。為教學工作服務，全面開展各項工作，一是及時了解掌握第一手材料，為領導的科學決策提供依據；二是抓服務，樹立工作形象，努力提高工作水平。為領導服務突出超前性，當好參謀和助手，為教職工服務突出積極性，積極了解并幫助教職工解決在生活、工作中出現的問題，解除教職工的后顧之憂，讓教職工能夠全身心地投入教學工作中。及時完成領導交辦的各項工作和任務。

2.工作中嚴格要求、以身作則。在學校教學評估工作中，在學院的統一領導、組織下，填寫各種相關表格，提供各種相關數據，做好學院文化建設工作。工作中不講條件、任勞任怨，將工作做扎實、落實到實處。在學校校慶工作中，協助做好學院迎接校慶的相關工作，與校友聯系，接待返校的校友等，成立了機械工程學院濟南校友會，北京青島校友會正在籌備中。

3.擔任學院工會主席工作，工作中與上級保持一致，積極支持、配合學校工會工作。從工會的角度出發，積極開展工作，組織開展排球賽等文體活動，豐富教職工的文化生活。

４.擔任班主任工作，工作中注重培養學生正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確引導，嚴格要求，熱情關心，尤其是學生面臨畢業，在就業上給學生多加指導。

一年來，在學院領導、老師的關心、幫助和支持下，通過自己的努力，較好的履行了崗位職責。雖然取得了一些成績，但還存在不少缺點。在今后的工作中還有待于進一步改進。

第二篇：XX年市金融辦主任五述工作報告

XX年市金融辦主任五述工作報告

XX年，在市委、市政府的正確領導和各方面的大力支持下，市金融辦緊緊圍繞市委、市政府工作中心，努力克服宏觀經濟形勢復雜多變的不利影響，搶抓機遇，應對挑戰，積極作為，扎實推進，實現了全市金融業持續健康發展，為全市經濟社會發展提供強有力的支撐和保障。按照有關要求，現將市金融辦領導班子XX年以來的職責履行和黨風廉政建設情況等報告如下：

一、述德情況

一年來，市金融辦領導班子始終把思想道德建設放在首位，從思想XX度重視理論學習和理論修養，堅決把“為民務實清廉”作為價值追求，嚴格對照“三嚴三實”標準，牢固樹立“五種意識”，強化宗旨意識和公仆意識，始終保持對群眾要有感情、有感恩之心，真正把群眾的冷暖疾苦記在心里、抓在手里。領導班子成員進一步打牢廉政思想基礎，以平和之心對名，以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權，培養積極健康的生活情趣和高尚的精神追求，做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動以及“五新”大調研、大討論等系列活動，加強全辦干部職工的思想道德教育，要求全體人員轉 變觀念，認真查找工作中存在的拖拉、辦事效率低下、服務態度不好等影響政風行風建設的不良因素，切實改進工作作風，提高服務質量，塑造良好的機關形象。

二、述學情況

學習是提高領導班子的凝聚力、戰斗力的重要一環。一年來，市金融辦領導班子成員帶頭加強學習，以加強理論學習、業務學習、實踐調研為主線，著力提高自身素質，提升領導力。一是理論學習重思想提升。領導班子以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習了黨章和十八大、十八屆三中全會精神、總書記系列重要講話精神等中央和省、市委關于教育實踐活動相關文件及領導講話精神，組織收看一系列先進典型事跡紀錄片和反腐倡廉宣傳片，開展走進黨風廉政教育基地和警示教育基地、重溫入黨申請書和入黨誓詞“兩走進兩重溫”活動。另外，領導班子成員主動參加市委中心組學習會，按時完成“江蘇省領導干部在線學習”任務，及時傳達十八屆四中全會、市委工作會議、市政府全體會議等重要會議精神，集中學習超過20次，累計集中學習時間40小時。二是業務學習重成效應用。在日常工作中，領導班子堅持學用結合，在常學常用上做文章，努力把科學理論轉化為科學的思維方式，轉化為準確把握客觀實際的能力，轉化為指導推動金融工作的思路方法和踐行科學理論的實際行動，把學習成果應用到促進經濟金融創新發展 上來，全年共舉辦企業上市、金融服務實體經濟等專題輔導講座3次，邀請知名學者及金融專家作專題報告8次，會同中行舉辦科技金融、融資租賃等2期xx金融主題沙龍活動。另外，組織全體人員認真學深、學透、學好有關“新常態”論述及《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》、《國務院關于清理規范稅收等優惠政策的通知》等文件精神，主動適應經濟新常態的趨勢性變化，科學準確研判形勢，著力研究解決對策。三是調研實踐重問題解決。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過問卷調查、明查暗訪、召開座談會、舉報電話等形式開門納諫，收集材料，廣泛征求社會各界意見，共梳理出“四風”方面問題14條、工作意見和建議27條，同時明確了整改落實的牽頭領導和責任處室。組織全體黨員干部到掛鉤幫扶聯系點開展了結對幫扶“四個一”活動，了解貧困戶家庭現狀、子女教育、現實困難，對未納入幫扶對象的困難農戶進行全面走訪摸底，對實際年人均收入低于4000元的農戶進行重點統計和匯總上報，共計建檔立卡150戶；走訪村民營企業了解生產經營和資金運轉狀況，并幫助聯系對接銀行機構，想方設法幫助解決融資難題。領導班子成員認真開展“三解三促”調研活動，深入金融機構、小額貸款及擔保機構、掛鉤扶貧村、貧困戶、實體企業，重點研究并努力幫助解決各方特別是小微企業的融資難、融資貴問題。

三、述職情況

信貸投放平穩增長。一是抓爭取。幫助、引導各銀行機構加強與省有關部門和金融機構聯系對接，努力克服經濟下行壓力，千方百計積極向上爭取信貸規模，落實全年信貸投放目標。二是抓投放。按旬通報各金融機構貸款投放情況，按季召開全市金融形勢分析會，不定期召開貸款投放匯報會、推進會，促進銀行機構擴大信貸投放。三是抓考核。制定下發全市金融工作考核辦法，按季考核通報市級各銀行機構貸款投放情況；加強財政性存款與貸款掛鉤考核，充分發揮財政資金杠桿作用。截止XX年末，全市銀行機構人民幣各項存款余額1599億元，比年初增加123.4億元，增長8.4%；人民幣各項貸款余額1483.1億元，比年初增加201億元。全市銀行機構存量存貸比92.75%，增量存貸比162.88%，新增資金凈流入達77.6億元。

機構引進成效顯著。一是大力引進銀行機構。江蘇長江商業銀行xx分行、南京銀行xx分行已正式開業運營；常熟農商行在宿城區發起設立村鎮銀行營業地點已裝修完畢，將于年底前開業；民生銀行擬來宿設立分支機構，目前正在進行選址。二是大力培引融資租賃機構。圍繞建設“淮海經濟區融資租賃中心”發展目標，制定出臺《關于促進融資租賃業發展的意見》，吸引外地融資租賃機構落戶xx，市國豐公司設立江蘇淮海融資租賃有限公司，注冊資本2億元，已經 正式開業運營；豐植融資租賃有限公司成功落戶xx，注冊資本10億元，營業用房正在裝修，預計1月份開業運營；市產發集團在香港設立的子公司計劃在宿設立外資融資租賃公司，正在有序推進中；江蘇省再保租賃公司擬在宿設立辦事處。

直接融資規模擴大。截止XX年末，全市企業新增直接融資139.64億元，同比增加34.43億元，增長32.73%。其中，企業債13億元、短期融資券30億元、非公開定向發行票據17億元、股票增發14億元、中期票據10億元，信托融資19.38億元，理財直融6億元，融資融券2億元，區域集優0.9億元，私募債2.5億元，融資租賃10.3億元。

上市工作成效顯著。按照“突出重點、分類建檔、動態管理”的要求，大力培育擬上市企業后備資源，篩選出擬上市后備企業46家；按旬通報益客食品、山億新能源、阿爾法藥業、箭鹿毛紡等擬報會企業上市進程，每月召開擬上市企業座談會，定期走訪擬上市企業，幫助解決上市過程中遇到的實際問題，加快報會企業上市進程；組織2次資本市場知識培訓會，通過廣泛開展培訓交流活動，激發了企業上市熱情。引導和鼓勵企業開展股權融資，今年全市場外市場掛牌企業達到25家，其中，新三板4家、上海股交中心18家、江蘇股權交易中心2家、前海股權交易中心1家。

投融資平臺功能增強。加大平臺投融資力度，按月統計 各公司投融資情況，積極拓寬平臺融資渠道，保障重點項目建設資金需求。截止XX年末，市屬5家國有投資公司投融資規模248.29億元，完成目標的206.91%，其中，到賬融資220億元，投資28.29億元。擬出臺市屬國有投資公司實體化運營意見，確定實體化經營方向，明確主營業務，優化股權結構，嚴防債務風險；完善人員管理和法人治理結構，加強薪酬管理與績效考核，提升公司管理水平。

金融改革有序開展。一是探索開展農村土地承包經營權抵押貸款。探索開展農村土地承包經營權抵押貸款試點工作，我市被人民銀行南京分行確定為省級試點市。目前，按照市委、市政府統一部署，泗洪縣、沭陽縣開展試點工作，兩縣均出臺相關管理辦法，泗洪縣成立農村產權交易所，推廣開展農村土地承包經營權抵押貸款業務。截止目前，已為58個種養大戶、家庭農場、合作社等新型農業經營主體提供農村土地承包經營權抵押貸款4812萬元。二是積極探索轉貸方式創新試點。根據《省政府辦公廳關于開展小微企業轉貸方式創新試點工作的意見》文件精神，我們積極組織轄區內各商業銀行開展小微企業轉貸方式創新試點工作，目前全市有泗洪農商行、沭陽農商行、民豐銀行3家銀行進入省級試點范圍，全年共為14家企業解決5289萬元轉貸資金，有效緩解小微企業貸款轉貸中“先還后貸”造成的資金周轉壓力。

服務實體經濟水平逐步提升。一是加大銀企合作力度。今年共組織3次銀企洽談會，簽約項目總數1236個，協議貸款突破260億元。二是提升小貸擔保服務能力。截至XX年末，全市擔保機構在保余額211.19億元，比年初增加17.7億元，占全市年末貸款余額的14.25%，擔保貸款平均放大倍數4.97倍。XX年全市擔保機構擔保總額237.38億元，同比增長15.02%。全市小貸公司在貸余額32.4億元，累計投放貸款169.48億元。三是推進企業網上直接融資。完善xx金融服務網功能，加強網站推廣和應用，充分發揮網絡平臺功能，為企業與銀行業金融機構搭建溝通渠道，解決銀企對接中信息不對稱的問題。全市實現“金融服務網”網上融資659筆、金額143.24億元，企業融資效率大幅提升，融資成本有所降低。

金融生態環境不斷優化。一是完善處非工作機制。結合xx實際情況，完善全市打擊和處置非法集資工作機制，組織開展以風險點排查、集中宣傳月活動、非融資性擔保機構清理規范為重點的防范打擊和處置非法集資專項行動，引導新型農村合作金融組織規范發展，共清除非法集資廣告資訊XX余條，排查非法集資風險點30個，穩妥處置違法違規行為，全市實現金融安全平穩運行。二是著力化解企業信貸風險。加強與金融機構溝通聯系，建立銀行和企業溝通協調機制，不定期召開企業信貸風險化解協調會議，積極防范和協調化 解企業信貸風險和擔保圈風險，穩妥解決綠陵集團、鴻大化工、燁泰玻璃、米面加工企業、沃特凱爾、天辰紡織、建設集團、翔盛集團、歐亞薄膜等企業信貸風險，共幫助有關銀行處置化解貸款風險7.32億元，今年全市銀行共核銷貸款2.32億元。三是完善中小企業應急互助機制。完善市區應急互助基金運行模式，進一步擴大應急互助服務范圍。截止XX年末，全市中小企業應急互助基金規模已達7.73億元，規模比年初增加0.83億元，XX年共計為全市企業提供借款1061次，借款40.02億元，切實幫助中小企業解決了資金周轉難題。

四、述法情況

今年以來，市金融辦領導班子高度重視“學法用法”工作，領導率先垂范，干部自覺守法，實現學法用法普法新跨越。

認真學法用法。班子成員牢固樹立依法行政的理念，依法規范行政行為，帶頭學法用法，將“學法用法”工作納入學習計劃，認真學習《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《行政訴訟法》、《行政強制法》等法律法規，增強法制觀念，樹立法治標桿，并做到率先垂范、以身作則。同時，組織全體人員進行經濟、金融法律法規學習和行政執法知識考試，利用參公集中培訓組織干部認真學習了《依法行政》、《公務員職業道德教育》等相關課程，學習法律法規的時間超過20個小時，全體干部學法用法、遵紀守法、依法履行職責的意識和能力進一步增強。

堅持依法行政。規范行政行為，對市金融辦行政權力事項進行清理，共保留行政權力2項；通過門戶網站向社會做出公開承諾，在提高辦事效率、規范執法行為、嚴肅工作紀律及為企業和群眾辦實事等方面提出一系列具體改進措施，并公布監督舉報電話和電子郵箱，自覺接受社會監督。對市金融辦相關小貸公司、擔保機構設立、變更等審批流程進行梳理，在本辦網上公示各項行政權力，全面公開事項辦理流程和辦理時限，積極落實政務公開管理責任，加大政務公開和宣傳工作力度，實現了行政權力網上公開透明運行全覆蓋。一年來沒有發生一起不作為、亂作為等問題，沒有發生一起行政復議及行政訴訟案件。

開展普法宣傳。通過在電視臺、報社、門戶網站等新聞媒體開辟專欄，廣泛宣傳經濟金融法律法規，讓社會各界更多地了解市金融辦的工作職能，更多地關心支持全市金融工作。利用處非集中宣傳月、國家憲法日等活動，大力宣傳金融法律、法規，全年共發放宣傳資料40萬份，接受群眾咨詢5000人次。邀請市政協委員視察金融工作，召開行風監督員座談會，主動匯報工作和征求意見。認真回復12345熱線涉及市金融辦職能的各類咨詢舉報投訴，人民群眾對全市 金融工作的滿意度日益提升。

五、述廉情況

認真貫徹中央和省、市委關于黨風廉政和反腐倡廉建設的各項部署，堅持注重預防、懲防并舉、標本兼治、綜合治理方針，結合黨風廉政建設工作重點，將金融業務與黨風廉政建設工作統一安排部署，全面推進全辦黨風廉政建設和反腐倡廉工作。

抓制度建設，強化黨員干部“不能腐”的機制保障。領導班子始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要議事日程，嚴格落實黨風廉政建設責任制，班子成員根據各自分工和處室職責任務，將黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務、目標和責任落實到處室和人頭上。完善公務接待制度，推行黨務政務公開，調整完善財務審批制度，控制行政經費支出，禁止公款旅游、公款大吃大喝、公車私用等行為；落實各項節約措施，堅決杜絕公款浪費現象。

抓宣傳教育，鞏固黨員干部“不想腐”的思想基礎。突出宣傳教育的直觀性，組織干部職工參觀警示教育基地、觀看反腐倡廉電教片、剖析典型案件實例，用反面典型揭示腐敗行為的危害，促使大家自重、自省、自警、自勵。同時，把反腐倡廉教育和教育實踐活動結合起來，教育引導全辦干部自覺凈化生活圈、工作圈、社交圈，正確處理工作與人情的關系，真正做到干凈干事、依法用權；突出宣傳教育的機 制性，堅持每周早會學習廉政制度，組織召開民主生活會1次、專題培訓2場。

抓懲治腐敗，健全黨員干部“不敢腐”的監督體系。班子成員以身作則，率先垂范，要求其他人做到的，首先自己做到，要求其他人不做的，首先自己不做，切實做到令行禁止，認真組織填寫領導干部個人事項申報表，嚴格執行黨員干部婚喪嫁娶申報制度，對因私出國進行登記備案，嚴格落實中央《八項規定》、省委《十項規定》和市委《實施意見》等規定，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。充分發揮民主監督、社會監督、新聞輿論監督的作用，自覺接受群眾監督。

面對取得的成績，我們也清醒地認識到，自身還存在一些不容忽視的問題，離上級要求和群眾需要還有一定的差距。主要表現在：金融服務實體經濟能力不足、融資平臺運行難度加大、金融風險防控壓力增加，這些都需要我們在新的一年中加以改正和提高。

第三篇：院辦主任崗位職責

院辦主任崗位職責

1、在主管院長領導下，負責處理院辦的綜合事務。

2、負責匯總起草全院行政性的規劃和工作計劃、總結及重要文件，并負責督促貫徹執行。

3、負責組織協調擬定醫院各項規章制度，配合有關部門參與機構設置、評優、行政干部考核等工作。

4、負責督促檢查醫院各項規章制度的執行情況。

5、根據院領導的指示，負責組織實施各部門共同辦理的綜合性工作項目和其它重大活動。

6、負責組織安排院長辦公會議、行政查房等各種行政工作，做好會議記錄，并負責督促檢查會議決議的貫徹執行。

7、注意調查研究，主動了解和收集醫院管理信息，提供解決辦法，供領導決策時參考。

8、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，認真做好上級文件的閱批和轉辦工作。

9、負責審核以醫院名義發布的文稿，力求做到文字通順，符合公文規格。

10、負責醫院接待、信訪、上訪工作，并做好記錄及反饋工作。

11、負責完成院領導臨時交辦的工作任務。

第四篇：系辦主任工作計劃

2010-2011學年第一學期

船舶工程系辦公室主任工作計劃

一、工作目標

根據學院2010年所部署的黨政工作要點以和系部2010——2011學年第一學期教學工作要點及相關工作要求。在本學期中，本人將會進一步解放思想、轉變教育觀念，系統研究、學習第一批示范院校專業建設、課程建設的成果，來全面完成示范院校建設任務。以示范院校建設驗收為主線，認真總結提煉固化示范院校建設成果，協助系主任及我系專職教師踏實完成各項教學工作任務，努力推進我院國家示范院校建設驗收的順利通過。

二、主要措施

1.圍繞示范院校建設驗收、學習主題制訂切實可行的工作計劃；

2.按照《教學質量考核實施細則》有關要求，有計劃的和本系專職教師共同謀劃和探討人才培養方案，加強教學研究，強化管理和考核，增強改革意識、創新意識和競爭意識，提高教學質量；

3.協助系主任和各教研室，組織相關基礎課程、專業課程及實踐教學環節的教師和兼職教師開展教學研討活動；

4.根據精品課程評審標準，結合2009精品課程評審過程中發現的問題，組織各教研室教師參與到精品課程的建設之中，力爭更多專業課程達到更高層次的精品課程要求；

5.按照相關的教學要求，組織各教研室專職教師廣泛使用教學資源平臺，開展教學互動等相關主題活動；

6.認真組織各教研室教師總結前期專業教學經驗，做好教學計劃的修訂工作；

7.加大對教學改革的檢查力度，多進行研討交流，共同探討研究、解決教學工作中出現的問題；

8.做好教務教學常規管理工作；

9.加強教科研工作，完成專業論文1篇；

10.按質保量完成系辦主任的各項日常工作；

11.積極做好本人已立項的教科研課題研究。

2010-8-30

第五篇：節水辦主任 材料

節水辦主任...材料

..市地處豫東南部，屬淮河流域、沙河、潁河、賈魯河在市區交匯，從表面看..河流縱橫，水資源豐富，實際上..是一個水質性和水源性缺水城市，全市水資源量為26.09億立方米，人均水資源量為279立方米，僅為全省人均水資源量的58.4%，全國的11%，缺水形勢十分嚴峻。為實現水資源的可持續利用，保障經濟的可持續發展，..十分重視水資源的開發、利用、節約和保護，認真貫徹落實《水法》、《取水許可和水資源管理條例》、《河南省節約用水管理條例》，落實最嚴格的水資源管理制度，節水管理工作取得了一定的成效，我們的做法、存在的問題與兄弟市做如下交流：

一、節水管理工作

（一）從理順體制入手 穩定節水管理隊伍。..市節約用水辦公室隸屬于建委，公用事業局，2000年7月隨著國家機構政策，節水管理職能由整體劃轉給..市水務局，屬事業自收自支，職工收入很不穩定，后顧之憂難以解決，職工人心思走，為了解決職工的后顧之憂，我們積極向領導宣傳，引起市委、市政府領導對節水管理工作的支持，于2005年理順..節約用水辦公室的管理體

制，進入全供事業單位系列，理順了財政供給渠道，鼓舞了人心，穩定了節水管理隊伍，為節水工作的理順開展打下了良好基礎。

（二）加大節水法律法規的宣傳力度，提高全民的依法用水、依法管水意識

加強節水宣傳是深入細致地做好節水工作的一項重要內容，為進一步加強宣傳，提高全民依法管水，依法用水，依法節水的意識，我市從多樣性、持續性上下功夫，點面結合，重點突出，組織開展形式多樣的節水宣傳教育活動。以“世界水日”和“中國水周”以及9月份的“節水宣傳月”為契機，開展了大規模的集中宣傳《水法》、《取水許可和水資水源管理條例》、《河南省節約用水管理條例》等法律、法規的活動。并將宣傳活動在..人民廣播電臺進行現場直播，在水利部網站、河南電視臺、..電視臺、..日報、..晚報、都市傳媒、政府視窗等媒體分別報道。在..廣播電臺播放節水知識講座；分別在政府視窗、樓宇電視上做節水公益廣告52次/日、40次/日的滾動播出，營造出了濃厚的節水宣傳氛圍。并積極創新宣傳新思路，探索宣傳新途徑。先后印制了《水法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》、《河南省節約用水條例》等法律、法規文件送至用水戶的手中，讓節水法律、法規走進企業、事業單位、機關、團體、學校，走進千家萬戶，使人人知節水、人人懂節水。通過廣泛深入的宣傳，提高了全民的節水意識。同時，不斷地加強對節水管理人員培訓，采取培訓班，專題講座，經驗交流，現場觀摩等形式，不斷提高管理

（五）嚴格控制新增水量確保水資源的可持續利用。..市區目前有自備井157眼，微型水井700余眼。為加強水資源管理，保護我市有限的水資源，我們利用三年時間關閉了..市城區內的112眼自備井。同時按照水法律、法規的要求，狠抓了自備井單位的計劃用水工作，嚴格按照用水定額認真核算，審批下達用水指標，健全完善用水統計臺帳、用水報表。在審批新建取水工程時，嚴格依法審批，嚴把“三關”，即隊伍資質關、工程質量關、管理措施關，將取水許可審批和監督管理同計劃用水、節約用水和計量用水緊密結合起來。取水單位只有在辦理取水許可證，納入管理后方可正常取水。同時加強了對洗車、洗浴等特殊行業的用水管理，促使人們從粗放型用水向節水型用水轉變。在市區設常觀井15眼，每月觀測一次，及時了解水量、水質、水溫、水位及隨時間的變化而改變的情況，做好原始記錄和數據匯總。自備井管理率一直保持在90%以上，使..市的節約用水和地下水資源管理工作有條不紊的開展，為我市經濟社會可持續發展提供了可靠的水資源保證。

（六）加大執法力度，加強水法律的學習，提高文明執法水平。為提高節約用水和水資源管理執法人員執法能力和水平，提高執法效率，加大執法力度，達到文明執法、和諧執法，結合工作實際我們及時設立了法制科，對內開展普法教育工作，對外進行法律、法規宣傳，接受人民群眾及取水戶對節約用水和水資源管理法律法規方面的咨詢，對違反節約用水和水資源法律法規的

全社會的節水意識，充分利用一切宣傳措施，加大宣傳力度，廣泛發動，讓每一個市民都能充分地了解水資源緊張的現狀，認識到開展節約用水是關系到工農業生產及人民生活根本利益的大事，理解開展節約用水的重大意義，為加強節水工作打牢思想基礎。二是建議省加大節水資金的投入，節水工作開展的好壞，與節水資金的投入是分不開的。當前我們開展的節約用水工作水平不高，主要受資金的制約，建議省盡可能的加大投資力度，進一步研究和推廣節水新技術、新工藝，切實提高水的利用率。三是制定和完善有利于推行節約用水的政策和辦法，促使節約用水的深入開展，實行科學的水量控制，不斷完善用水定額，大力推廣計劃用水，計量收費，超定額累進加價制度，逐步制定完善節約用水激勵政策。同時推行水價改革，充分利用市場價格這個杠桿，盡快促使水價到位。四是盡快完善節約用水管理機構，加強隊伍建設，為切實加強節約用水的管理，將節約用水工作推向更高的水平，提供可靠的組織保證。五是盡快出臺《..市節約用水管理辦法》、《..市水量測試平衡辦法》、《..市行業用水定額》。六是充分發揮信息化在節水型社會建設中的重要作用充分發揮科技優勢，引導節水型社會的有效開展。通過建立數字化的水資源優化調度系統，以科技化、信息化推動節水型社會的建設。

這次會議后，我們將深入貫徹落實會議精神，學習借鑒先進單位的成功經驗和做法，抓住機遇，開拓性的做好各項