第一篇:管理區主任工作報告
轉作風踐行群眾路線 謀發展務實創新增效
﹙2015年3月20日﹚
各位領導 職工同志們大家好:
這次職工民主大會主要任務是:以科學發展觀為統領,深入貫徹落實農場*屆*次職代會精神,攻堅克難,實現科學和諧發展,為職工增收增效而努力工作。為此,我代表**********做2015年工作報告,請予審議。
一、****年工作回顧
****年,******黨員干部、職工群眾在農場黨委的正確領導下,戮力同心、攻堅克難,創造性的開展工作,實現了“二高一好”,即、產量高、價格高、品質好。實現糧豆總產***噸,年人均純收入**萬元以上。
---科學管理 農業生產上標準。***年,我*經受住了春季寡照、夏秋低溫等歷史罕見自然災害的考驗,在錯過農時就是災的思想指導下,我區上下齊心協力、科學應對,2月7日我*開始清雪扣棚,5月18日完成插秧工作,秋收工作于10月10日報捷,100%實現黑色越冬和明年生產準備工作,順利全面完成農業生產工作,大災之年保持了糧食穩產。這些成績的取得,主要得于四個方面:一是全面提高了農業生產標準。得予于農場生產科室的正確指導,在今年自然災害面前,我們始終堅持農時是第一標準,強化全程標準化管理。二是科技培訓。通過新技術推廣、科技培訓和示范戶的引領作用,種植戶的科技意識明顯增強,農業生產標準有了大幅度提高,水稻健身防蟲防病得到群防群治。三是強力推進了農業生產環境治理。農場充分發揮強農、惠民、富民政策,扎實推進土地整理,加大水利工程,管理區狠抓農業生產環境治理工作,量
化了田間標準,有效提高了農業抗災能力。四是黨員干部盡心,職工群眾齊心。
---加大農機管理更新力度。我們****在農機管理上力求更新、強化管理、高標準、嚴要求,依法治機,堅持“農機六統一”工作,徹底清除無牌無證、無安全裝臵的機車參加作業,抓住國家及農場好的政策,大力宣傳動員職工、種植戶購買新型大型機車,***年我們****新增東方紅804、904大型機車13臺,高速插秧機6臺,小履帶收割機26臺,減輕了生產上的壓力,為種植戶搶抓農時標準化作業爭取了主動作用。在農具廠管理和農機具入庫上,***舍得投入,嚴格按照農機科標準要求進行入庫管理。
---全面加強黨的思想作風建設 加快管理區和諧發展。*****黨支部與農場黨委保持高度一致,堅持以經濟建設為中心,使黨建工作貫穿到農業生產和各項工作之中。一是充分發揮黨支部的引領作用和黨員模范作用,進一步加強班子作風建設。二是在工作中堅持三會一課制度,建立學習型黨支部,強化黨員管理,扭轉黨員干部工作作風。三是相應開展了黨徽在閃光、黨旗在飄揚、黨員在行動,黨員干部聯系戶制度、黨員先鋒崗、創先爭優、典型選育樹、黨員干部“承諾、踐諾、評諾、定諾”等活動。同時黨員干部本著以服務職工群眾為出發點,通過學習和相應開展各項活動,提高了黨員干部的自身素質和業務水平,管理區班子全年召開民主生活會2次,民主評議了黨員干部,使黨員干部保持了清醒頭腦,全心投入工作之中。確保了***和諧穩定發展。
---加強政治理論學習樹立文明風尚。在政治理論學習上,**黨支部組織黨員干部進行有計劃的學習,并建立學習考核制度,黨員干部學習筆記全年達2萬字以上,撰寫學習心得4篇。較好的完成新聞宣傳工作。在統戰工作上,強化管理,服務至上,實行月排查制度,發現問題
及時解決。再文明建設上我區在各節假日舉行有益活動,經常向職工群眾宣講農場小城鎮建設管理條列,積極配合街道辦對居民的管理,教育居民保護環境,愛護公物。使職工群眾思想得以進步,為管理區和諧穩定發展提供了保證。
——加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制,大力開展了警示教育活動,深入開展了行政效能和風險防控活動,認真履行“三中一大”制度。通過廉政學習和到農場廉政教育基地教育學習,使黨員干部受到了教育,起到了警示作用,保持了清正廉潔的良好作風。
---發揮工會作用 全面做好公開和扶低共富工作。在各項工作中我們堅持民主,讓職工群眾參政議政,全面實施民主管理、民主監督、民主議事,使場務公開工作在我區形成了管理規范化,使領導與職工、種植戶之間溝通打造互動平臺,全面實施陽光工作制度,并落實責任,真正做到公開的合理性,真實性,準確性。繼續對管理區***戶低收入戶實施幫扶,黨員干部與低收入戶結成幫扶對子,進行剛性包保,低收入戶實現人均純收入1.8萬元。
---認真做好綜合治理工作 確保管理區安全穩定。在綜合治理工作中,我區認真落實平安管理區創建工作,做到有計劃,有措施,對轄區內的外來人員及流動人員做到詳細排查,進行教育,健全組織,落實責任。健全配齊各項組織,特別是“三會、三員一長、一室、一隊”全部落到實處,并與轄區種植戶簽訂治安管理責任狀,實施網絡化管理體系。使管理區平安、和諧、穩定發展。
---安全生產制度化 責任化。建立健全安全組織機構,全面落實安全生產責任,堅持黨政領導親自抓負總責,分管安全領導具體抓,每月進行自檢自查和對轄區內的人員進行安全教育一次,教育面要達到
100%,教育簽字率達100%。預防安全事故發生。同時加大安全隱患排查整改力度,確保做到安全責任重于泰山。全年無安全事故發生。---發展畜牧業 走富民之路。在全年工作中我們為養殖戶提供優化服務,積極為養殖戶創造條件,優先安排飼料地,嚴格執行農場畜牧工作的規定和要求,執行農場在畜牧發展工作上出臺的優惠政策,大力宣傳發展畜牧業,走自營經濟之路。
---加強林業管理,保護生態環境。我區嚴格執行林業法和有關規定,按照農場林業部門的要求,管理區行政領導為第一責任人,負責對人工林進行了清理和整修,同時加大護林放火的教育和宣傳,開會就講,上下齊抓。
---傾聽人民建議,做好矛盾排查和信訪穩定工作。我區高度重視職工群眾的提出的建議,并給與及時解決和解答,在矛盾排查工作中,我區分成二大片,四個小組,實現了月排查制度,做到了發現問題和矛盾給予及時解決,力爭做到小事不出區,大事不出場。2013年我區未發生一例越級上訪事件,這也是職工群眾對我們工作的理解和支持。
——計劃生育工作。我*通過宣傳和組織育齡婦女教育學習,提高了居民的思想意識,但在我區仍有一些家庭出現了早婚早育和生育二胎現象,他們的行為影響了管理區,他們個人也得到了應有的處罰,現經管理區協調和處理,使他們完成了各種手續和上繳了罰款。
同志們,***年的各項工作在大家的共同努力下,取得了一定的成績,但還存在著諸多不足,讓我們總結經驗、發揚成績、團結一心、砥礪奮進,扎實做好***年的各項工作。
二、2***年總體工作思路
深入貫徹黨的十八屆三中全會精神,踐行群眾路線,著力改善民生。按照*****”施政理念要求,科學依法行政,做到土地承包不漲,各項工作標準不降,全面提高領導力和執行力,牢固樹立“站排頭、創一流、做貢獻”思想。促進職工群眾持續增收,實現我區安全和諧、穩定發展。
20**年主要預期目標是:“** * ** *”。即:種地**萬畝,產糧*萬噸,經營總盈利*****萬元,人均收入*萬元。
---農業生產上標準、增效益。農業是我*的立場之本,職工群眾的立業之基,要繼續加大農業工作力度不松懈、繼續提高農業生產標準不降低、繼續堅持科學搶早意識不動搖,共同克服無霜期短、積溫低、土壤條件差等不利因素,通過后天的努力,彌補自然條件的“先天不足”,牢固樹立錯過農時就是災的思想。20**年我區全面推行“細、全、高、嚴、新、實”六字管理辦法。一是繼續擴大水田種植面積,能改則改,特別是科技示范帶的旱田地,必須改種水田。二是在種植過程中必須嚴格按照農場的質量方案去做,所有班子人員分組包片管理,嚴格把關,如有指揮不當,達不到標準的,管理區將追查包片人責任,同時對不服從管理的種植戶,管理區將終止承包土地合同,并扣罰違約金和合同定金。三是管理*全面實現9個100%:統一供種100%、三肥統供100%、大棚高臺育秧100%、飛機航化100%、標準化作業100%、清趟田管理100%、黑色越冬100%、機車入庫100%、干部包片100%。四是在病蟲草害上做到群防群治,不留死角。同時管理區將進一步加大科技示范戶的量化、引領、示范作用,在每個生產環節組織科技培訓。
---強化農機管理 加大農機具更新步伐。一是加強農機隊伍建設,培養培訓有素質、有技術、有健康思想、安全意識強的農機隊伍人員,管理區將利用農閑時請機務科專家對有機戶進行培訓。二是進一步加快農機具更新步伐,利用國家惠農政策和農場的優惠政策,動員種植戶積極購買先進機械,100%完成農場下撥機車量數,提高農機保有量和農業
機械化程度。三是繼續堅持農機“六統一”工作,徹底清除無牌無證、無安全裝臵的機車參加作業,有機戶必須證照齊全,持證上崗,自覺遵守農場和管理區有關規定,機車必須按規定清理和停放。四是春檢、檢修、冬季機車和農機具入庫,嚴格按農場農機科有關規定及要求時間提前2天完成,所有機車、農機具必須100%安裝反光板和安全裝臵。
---加強黨建思想政治工作。全面加強黨的執政能力建設,加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,秉持“六民”執政理念,建立學習型、服務型、創新型黨組織。一是以人為本,堅持民生優先原則;嚴格按照標準向高、環境向美、人心向上、效果向好“四好”要求開展工作。二是全面加強領導班子建設;樹立“干事有責、成事有功、誤事有過”的干事創業思想,增強班子整體戰斗力,凝聚力。三是繼續發揮黨支部的引領作用和黨員先鋒模范作用,繼續開展了“黨徽在閃光、黨旗在飄揚、黨員在行動”等活動,大力開展黨員“先鋒崗”、“亮身份、樹形象、做表率”黨員干部“承諾、踐諾、評諾、定諾”和創先爭優等活動。四是全面開展黨的群眾路線教育實踐活動,創新活動載體和活動方式,提高黨員干部的宗旨意識和服務意識,切實做到身入、言入、情入,做百姓事、說百姓話、體百姓情,切實加強自律,密切聯系群眾,使問題在一線發現、思想在一線形成、矛盾在一線化解、業績在一線創造、形象在一線樹立。
——加強黨風廉政建設。深入開展“清風凈土”工程,全面落實黨風廉政建設責任制,完善預防和懲治腐敗體系,貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》,筑牢黨員干部思想防線,樹立黨員干部“為民、務實、清廉”的良好形象,認真履行“三中一大”制度,開展“三廉”活動,切實加強效能建設,落實首問責任制,簡化辦事程序,提高領導力和執行力,要加強作風建設,堅決反對“四風”,要加強廉政建設學習,厲行節約、反對浪費,接受群眾監督。
---創新思想政治工作 加強意識形態領域建設。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,為此,我區要進一步加強宣傳思想工作和意識形態工作的領導責任,著力構建“大宣傳”工作格局。政治理論學習是每一名黨員干部工作的導向,只有學習才能更好地工作。一是我區黨支部將合理計劃,按時組織全體班子成員和黨員干部進行學習,并建立學習考核制度,做到學而致用,使每名黨員干部在學習中求發展,長本領。二是加大新聞宣傳力度,擴大新聞宣傳面,要求三名副主任做好電視新聞宣傳工作,積極配合電視臺新聞記者,為其提供新聞線索。要求五名技術員做好新聞報導工作,踴躍投稿,每人完成10篇以上,在此項工作上管理區實行獎罰制度。三是密切關注統戰工作,及時了解少數民族、宗教等人員的動向,實行月排查制度,發現問題及時解決,對弱勢群體,困難人員給以扶持幫助,凝聚他們的力量,引導他們積極參與管理區各項活動,為管理區和諧發展諫言獻策。
---充分發揮工會和各組織的職能作用。一是充分發揮工會組織的作用和橋梁紐帶作用,大力維護職工合法權利,全面實施陽光化、民主化管理制度,加大公開力度。二是繼續做好扶低共富工作,堅持土地資源共有、土地效益共享,繼續對管理區貧困戶進行幫扶,使貧困戶早日致富,同時黨員干部做好對接“一幫一”幫扶工作,做到貧困戶不脫低,干部不脫鉤。三是管理區認真履行集體合同責任書,堅決按照合同辦事。
---加大綜合治理管理力度 確保和諧穩定發展、在綜合治理工作中,我區把落實平安管理區創建工作擺上日程,制定合理可行的計劃,措施,把創平安管理區作為推動農業生產的首要任務來抓。對轄區內的外來人員及流動人員做到詳細排查,進行教育,健全組織,落實責任。健全配齊各項組織,特別是“三會、三員一長、一室、一隊”全部落到實處,并與轄區內的居民戶簽訂治安管理責任狀。加大綜合治理工作力度,健全制度,落實責任,加強對流動人口的管理,在管理區轄區內廣泛開展學法、懂法、守法,對外來誤工人員做到誰雇人誰負責,杜絕一切易燃易爆、柴草垛、柴氣油、機車、農機具停放在營區,不許酗酒、賭博、打擊一切犯罪,管理區將實行分組包片網絡化管理方式,地號分4個組,各組組長由管理區副職負責。
---安全工作重于泰山 擺上工作日程。2014年管理區將加強安全第一、預防為主的思想意識,把安全工作擺上日程,做到上下齊抓不動搖,全面落實安全生產責任制,建立健全安全組織機構,堅持黨政領導親自抓負總責,分管安全領導具體抓,分組包片,實行安全生產匯報制。加強轄區內的全員安全教育,教育面要達到100%,教育簽字率必須達到100%。積極預防安全事故,堅持月排查制度,加大安全隱患排查整改力度,確保做到安全責任重于泰山。全年安全無事故。
---穩步發展畜牧業和自營經濟 優化服務意識。管理區在現有的養殖基礎上,做好穩步發展,為發展自營經濟引路;同時管理區在發展畜牧業、自營經濟上全程為養殖戶服務,除農場的優惠條件下,管理區優先供給飼料地,并要求獸醫負責飼養技術指導。管理區也將為獸醫人員創造良好的工作環境,大力宣傳發展畜牧業,走自營經濟之路。---建立林業管理制度,做好綠化工作,在林業工作上,我區要嚴格執行林業法的規定,按照農場林業部門要求去做,加大護林防火的教育和宣傳,開會就講,相互監督,上下齊抓,杜絕亂砍亂伐,與轄區內的住戶、人員簽訂責任狀,并在人員流動性大的地方設宣傳牌,保質保量完成綠色通道的綠化建設工作,確保成活率。
---加大計劃生育管理工作。在計劃生育工作上,我區繼續堅持黨政領導親自抓、負總則,做好入戶月排查、月服務工作,繼續實行網絡化管理體系,每季度組織育齡婦女學習一次,大力宣傳計劃生育的政策、好處、優越性,以居民自治宣傳教育為主,少生優生,樹立婚育新風進萬家活動,確保無計劃外生育。如有發生,管理區將進行嚴肅處理,依據條例進行罰款或取消土地承包合同。
——**大事好事接連不斷。***在新一屆領導班子的帶領下,得到了快速發展,職工群眾宜居新城,住居舒適、環境優美、清潔干凈,一是全面建設“生態城鎮”,提高城鎮的綠化覆蓋率,引水入城,完善陽光水岸工程,建設水上公園、打造濱水城鎮。二是積極引進有實力、有條件的大型水稻加工企業到農場落戶,引導加工企業與水稻戶合作,實現訂單種植、專品種種植。三是在**原址,建設倉儲能力10萬噸的國家糧食儲備庫,這樣,可以有效減少糧食運輸距離,提高區域糧食價格,拉動勞動力就業,增加群眾收入。四是更新改造高壓輸變電線路,實現由當前的8000伏增容到2萬伏,項目完成后,將進一步降低種植戶生產成本。五是與職工群眾利益最相關的是,因20**年種植戶受災嚴重,產量不高,效益不好,20**年農場決定不在上調利費。
同志們,回想過去,展望未來,新的一年已經開始,新的目標以經確定,讓我們團結一心,統一思想、求真務實、砥礪奮發,為構建文明、富裕、和諧的管理區而努力奮斗!
第二篇:管理區主任對照匯報材料
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管理區主任對照匯報材料 3 篇
管理區主任對照匯報材料第 1 篇
此次民主生活會是一次自我剖析和檢驗的機會,根據管理局黨委關于召開組織生活會的有關精神以及《農場關于召開基層組織生活會的通知》的要求,我對自身的黨性及理想信念、政治紀律、工作作風等方面進行了深刻的剖析,現將有關情況匯報如下:
一、存在問題
對照四個合格存在的問題:在政治合格上,曾經片面的認為只要嚴格按照上級規章制度執行即可,對于黨政理論學習不到位,存在政治意識薄弱、政治敏感度低等問題;在執行紀律合格上,由于政治理論水平較低,導致政治規矩與政治紀律執行不到位,黨組觀念還有待強化;在發揮作用合格上,缺乏創新意識、開拓意識,面對市場經濟新常態,未能以創新手段促進管理區發展。在品德合格上,與先進典型人物相比還有一定差距,存在攀比、患得患失等心理,向職工的承諾沒有完全兌現。
對照《準則》、《條例》存在的問題:理想信念還不夠堅定,雖然沒有做出過違紀違規的行為,但是依然會存在一定的思想斗爭;在政治紀律與政治規矩上,還未能跳出狹隘的小團體觀念;在工作作風上,存在避實就虛、重表輕里傾向,尤其在工作任務繁重時,經常將務虛工作擺在首位,沒
有做到沉下去潛心實干抓業務;在擔當作為上,存在畏難心態,缺乏卯足勁頭破解難題的魄力與勇氣;在組織生活上,黨性修養有待提高,黨員干部先鋒模范作用沒有充分發揮出來,甚至萌生黨組織生活是負擔的錯誤思想,有時候不愿意參加黨組織生活;在落實全面從嚴治黨責任方面,對下級黨員干部的管理過于疲軟,沒有在日常生活工作中做到拉拉袖子、咬咬耳朵,未能對黨員干部的不良行為進行及時的警示。
二、問題根源
一是理想信念不堅定。工作作風、執行紀律等方面產生問題的根源在于放松了對自己的要求,放松了對于自身主觀世界的改造,自認為通過長期的教育,自身的理想信念足夠堅定,黨性修養足夠牢固,久而久之就忽視了對于黨政理論知識的學習,對于十八屆六中全會精神、《條例》、《準則》等沒有學深學透,導致思想上蒙了灰層;
二是黨性修養有所放松。雖然在大是大非及原則性問題面前,我能夠始終堅定政治立場,同黨中央保持高度一致,然而隨著年歲與工作年限的增長,我逐漸放松了對黨性修養的鍛煉,導致自身政治敏銳心和洞察力的下降。在工作上還存在只顧好分內事得錯誤念頭與行為,沒有將黨員干部身份時刻牢記心頭。
三是自我要求不慎不嚴。隨著物質生活水平的提高以及職務上的升遷,我逐漸降低了自我要求與標準,艱苦奮斗、3 厲行節約等意識有所淡化,自律意識不強,防微杜漸不夠,僅僅滿足于不越紅線、不觸底線。
三、整改措施
首先,強化政治理論學習和業務學習,不斷提高自身政治理論水平,切實貫徹執行黨的方針文件,同時將理論知識和工作實踐相聯系,不斷總結經驗和教訓,持續提高自身履職盡責能力。其次,著力提高自身工能力。改掉過往重表輕里、避實就虛的問題,圍繞管理區中心工作、重點中作和領導交辦任務,切實開展督查督辦,優先處理急事與大事,督促任務層層分解落實;再次,增強自身的創新意識與攻堅克難意識。直面工作中的挑戰,克服畏難情緒,堅定信心,開動腦經,以科學手段與創新方法解決工作中的重難點問題。同時,要學會決策前重調研、決策中重協調、決策后重監督的工作方式,確保工作特色和亮點紛呈;最后,始終堅持堅持廉潔自律。自省自律自警自覺,不以權謀私,不貪圖享樂,牢記手莫伸,伸手必被捉的道理,管好自己,管好家人,看好家門。加強對家人、親戚及身邊工作人員的教育管理,決不允許親屬和下屬以自己名義謀取私利、吃拿卡要。此外,還要對管理區的的黨風廉政建設情況及黨員干部的廉潔自律情況進行經常性督促檢查,確保干部職工經得起廉政考驗,切實履行好一崗雙責。
管理區主任對照匯報材料第 2 篇
我叫,今年 42 歲,現任
章丘市繡惠鎮崖南村支部書記兼調解委員會主任。自從 1996年 11 月份被群眾選上這個崗位,一晃已有八個年頭。八年來,自己從一名不懂任何調解經驗的年輕調解員,逐步成為一名群眾認可的調委會主任。期間經歷了許多磕磕拌拌,有苦也有樂,有酸也有咸,但最令自己心慰的是一起起糾紛被化解,一個個問題被解決,全村沒有一起到鎮上的糾紛,真正做到了自己村的事自己處理,鄉親們也給予了我個人很多的理解和支持,大家伙團結互助,和睦相處,已成風氣。回首過去的日子,自己無怨無悔;展望美好的明天,自己充滿信心。下面,就把我從事調解工作的有關經歷和想法向諸位領導作一匯報。
一、加強學習,提高素質,努力增強做好調解工作的能力
俗話說:打鐵還須自身硬。要想勝任人民調解工作,空有一腔熱情是遠遠不夠的,還必須要有過硬的業務本領。為此,我從干上調委會主任的第一天起,就暗暗給自己定下了幾條制度:每年必須認真學習幾部與調解有關的法律法規,必須按時參加上級組織的業務培訓,必須做到不懂就問,多做學生。幾年來,自己先后學習了人民調解制度與實務、關于審理涉及人民調解協議的民事案件若干規定與應用、人民調解工作程序、《合同法》、《土地法》、《贍養法》以及有關新時期人民調解工作的一系列文件精神。自己花錢購買
了一本又一本的法律書籍,幾年下來,細一算帳,竟也花去了四、五千元。為了能夠盡快掌握調解知識,自己便在干好其他工作的同時,擠出一切可能擠出的時間,認真學習民調知識,并結合村里發生的糾紛案例,及時進行歸納總結,有時遇到比較棘手和難辦的問題,便積極求教于鎮司法所的領導和同志,以至于有一段時間對民調工作到了癡迷的程度,點燈熬油、通宵達旦是經常的,一邊吃飯一邊看書已經成了習慣。目前在我自家的書櫥里已經堆滿了整整兩大摞學習筆記。看到這些,妻子有時就會嗔怪說:先安,別瞎折騰了,崖南村沒了你大伙照樣過日子,人家都是掙錢交家里,你倒好凈從家里拿錢。此時,我總是對她歉意的一笑:鄉親們相信咱,讓我干這個差事,不多學點東西干好工作,愧對大伙的期望哪1功夫不負有心人,經過一年多的學習,自己的理論知識逐步豐富了,業務本領也有了新的提高,逐漸由一個門外漢成為了能夠熟練化解各種矛盾的行家里手。
二、健全制度,強化措施,進一步規范村級人民調解工作
沒有規矩,不成方圓,人民調解工作也是如此。在我的建議和直接指揮下,村兩委從民調工作的特點和需要出發,相繼健全了對調委會的檢查監督制度、調委會定期向村兩委匯報工作制度、民調人員學習例會制度、重點疑難糾紛集體討論制度以及處理糾紛回訪制度等一系列工作制度,并嚴格
實行了以調查民間糾紛登記簿、普法宣傳情況登記北為主要內容的民調工作規范化管理,定期檢查各項制度的落實情況,逐步形成了事事有安排,工作有秩序的良好工作機制。村里的調解員分組到戶,劃崗定責,確保做到小事不出組,大事不出村。與此同時,規定每周一為例會和學習日,村里的調解員共同學習法律、法規和民調知識,研究解決矛盾糾紛的方法和措施。同時,采取張貼標語、廣播宣講、授課輔導等形式,在群眾中廣泛宣傳民調知識,有效增強了鄉親們自覺學法、依法辦事的主動性和積極性,營造起了良好的社會環境。在四五普法活動中,我村每年堅持 4 次以上的普法教育,組織群眾學習四五規定的普法內容,向群眾下發《公民學法指南》、《文明市民讀本》及相關輔導材料 600 余冊,為群眾自覺學法、守法、用法打下了良好基矗此外,我還帶頭組織群眾修訂了《村民自治章程》,出臺了《村規民約》等八項規范性制度,并將制度內容公布上墻,便于學習。看到這些,村里 65 歲的王先亮老大爺動情地說:法律、法規宣傳得好啊,讓我們長了知識,開了眼界,我們以后再也不會因為一點雞毛蒜皮的小事就鬧著找上級領導了。
三、抓早抓小,從源頭預防,牢牢把握工作的主動權
農村問題錯綜復雜,群眾矛盾千變萬化,但加以仔細總結和分析,總有它的普遍性,規律性和預見性。因此,幾年來,我努力帶領村調委會成員把工作重點放在一個防字上,7 認真研究分析各類糾紛的特點和發生規律,摸索并總結出了四季工作摸排法,對一年四季可能發生的糾紛矛盾提前做出預測,并制定相應的防范對策和措施,如春天是農閑時節,群眾大都會忙著蓋房砌墻,這時便會因建筑材料占道,水電供應緊張而出現糾紛,我便與調委會一起制定了有關制度,公平公開,一視同仁,從而將大量矛盾消滅在了萌芽狀態。
農村因蓋房而產生糾紛是很普遍的,公說公有理,婆說婆有理,結果是傷害了鄰里感情,造成雙方背地里相互詆毀,形同陌路,長此以往,也就給村莊的安定埋下了隱患。針對這一現象,我及時召開了調委會成員會議,并吸引部分群眾代表參加,一致決定村里以后無論誰蓋房,都必須先向村里申報方案,然后由村調委會成員走訪四鄰,廣泛征求他們對房屋高度,采光,排水等各方面的意見,達成共識后方可蓋房。這一辦法,不僅有效化解了不必要糾紛的發生,而且進一步促進了鄰里關系,一人蓋房四鄰幫,大家伙有說有笑,互相幫助,其樂融融。
家庭矛盾,特別是贍養問題一直是農村糾紛問題的重中之重。我村 75 歲的王先忠老人,膝下有三兒一女,女兒很孝順,對老人問寒問暖,每月都給老人家幾十元生活費,但是三個兒子卻都推三堵四,互相扯皮,不盡孝道,老人家非常寒心,一氣之下就想將三個兒子告上法庭。我在得知這一情況后,立即將他的三個兒子叫到調委會,從親情、法律、8 道德等多個角度苦口婆心地開導教育他們,曉之以理,動之以情,歷經三個多小時的談判,終于取得了情至深處花自開的良好效果,三個人都深深地低
下了頭,慚愧地說:王主任,是你讓我們懂得了以后該怎樣做人,我們哥仨以后一定盡心伺候老人,做個好兒子,就這樣,一嘲老子告兒子的**終于平息了。
在多年的工作中,我還從村里的實際出發,重點排查因征地拆遷、修街擴道等可能引發群體性事件的因素,對可能存在的問題做到早發現,早解決,由于防范到位,措施得力,一些可能誘發群體性事件的傾向性、苗頭性問題,全部解決在萌芽狀態,截止目前,我村沒有一起集體訪、越級訪案件。
四、德法相濟,多措并舉,確保調解工作的成功率和有效率
八年來,無論是占地建房糾紛,還是夫妻不和矛盾,我都能做到認真履行職責,堅持嚴格調處與靈活處理相結合,努力做到小不擴大,大不激化,力爭給每個當事人一個公正公平的說法和交待。
人心都是肉長的,對于一般的民事糾紛,我采取情感性調解辦法,靠德治解決問題,做到以人為本。去年五月份,村民王令新的妻子做飯時引起火災,家里的兩間房子及全部家當,被一把大火化為灰燼,夫妻倆都傻了眼,丈夫罵妻子太大意,做飯做得連鍋都沒了,妻子說丈夫是事后諸葛亮,9 凈說沒用的。小兩口從斗嘴升級到動手,打得不可開交,最后竟鬧著要離婚。我了解到這一情況后,及時來到他們家,由于兩人當時都在氣頭上,我就一邊勸和一邊表示:有我吃的,就有你們吃的,有我住的,就有你們住的,你們是崖南村的群眾,村里和大家伙不會袖手旁觀的。再說你們這樣鬧,正在上學的孩子怎么辦。這樣,在夫妻倆的矛盾出現緩和的當天晚上,我便主持召開了村兩委及調委會成員會議,征求了大家的意見,決定一是發動群眾募捐,二是爭取上級支持幫助。第二天,村里就為他們安排了住所,當鄉親們得知這一情況后,也都紛紛伸出援助之手,大火無情人有情,僅一天時間便為他們捐款 8000 余元,捐物上百件,被褥 10 多套,鎮上領導也及時送來了 3000 元現金及面粉、食油、廚具等生活用品。看著一張張真誠的笑臉,望著一件件送來的物品,小兩口感動的哭了半天都沒能說出一句話,只是緊緊握住了我的手,一個勁地搖晃
國有國法,家有家規,任何違背法律、法規的行為都是必須嚴肅處理的。對于這樣的矛盾糾紛,我采取依法調解的辦法,靠法治解決問題,體現法律的公正性。~年農歷臘月二十三日,當我接到調解員李寶泉的報告趕到老李家時,看到由于幾個兒女爭奪房產過于激烈,李老漢正大吵著要跳樓,幾個人都快拉不住了。人命關天,看到此情此景,我一個箭步上前拉住李老漢,對他的孩子們厲聲說道:老人都這
樣了,還鬧騰什么,先把老人拉下來再說,還有解決不了的問題嗎?#幾句話使老人安定了下來,兒女們也不再爭吵。后來,在我的協調下,一家人終于達成了分房協議,并決定把房子賣掉。鑒于他們兄妹當時都互不信任,賣房和平分財產的任務也就自然落在了我的身上。為了徹底解決糾紛,我任勞任怨,從聯系買主,賣房、收款、過戶,一路辦下來,2 個多月后,李家一家人順利拿到了錢,李老漢握著我的手說:你解決了我多年的心病,讓我能安享晚年了。真不知道怎么感謝你才好。怎么感謝?矛盾糾紛得到妥善解決,皆大歡喜就是對我最好的答謝了。真的,仔細想想,糾紛矛盾是錯綜復雜,但解決方法應該是有章可循,關鍵是要適時用好德、法兩個武器,曉之以理,動之以情,導之以行,這樣就能有效化解多種矛盾糾紛,實現民樂村安。
回顧多年的工作,自己深有感觸,盡管調解工作對于個人來說也許是生氣惹惱,甚至有時會讓別人誤會,遭到別人的嘲諷,但成功調解每一起糾紛后的欣慰也是常人體會不到的,既然大伙讓咱干這個活,并且憑著個人的努力得到了鄉親們的認可,我無怨無悔,我真誠的希望自己的一腔熱情執著和付出能換來更多家庭的幸福美滿,能換來村莊的平安穩定,民樂村興是我永恒的追求。
以上匯報如有不當,敬請批評指正!謝謝大家!
管理區主任對照匯報材料第 3 篇
2017 年是公司進一步深
化改革之年,根據集體企業工作安排,我的工作主要內容是開展集體企業瘦身健體壓減工作,開展集體企業對外參股投資清理、新一輪集體企業突出核心業務,實施瘦身健體等工作。回顧 2017 年,在集團公司經營班子的正確領導下,在各職能部門的關心支持下,在各子(分)公司全面配合下,我認真立足本職崗位,始終以積極的工作態度和飽滿的精神狀態,全身心投入到工作之中,認真履行工作職責,恪盡職守,廉潔自律,較好地完成了各項工作任務,現將自己在 2017的思想政治素質、工作情況、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。
一、抓理論學習,在活字上下功夫
(一)以十九大精神為引領,狠抓思想政治學習。
黨的十九大召開以后,我認真學習、充分領會會議精神,通過學習進一步加強了黨性鍛煉、黨性修養;增強了工作事業心和責任感;提高了服務意識、大局意識和奉獻意識;強化了思想政治理論的學習;克服了懈怠思想和畏難情緒。
(二)以瘦身健體為載體,突出業務技能提升。
為全面開展集體企業瘦身健體壓減工作,我全面了解上級政策法規,在工作推進過程中,靈活運用瘦身健體政策規定和集體企業各項管理制度,依法合規開展各項工作,做到了勤以學習、學以致用。通過學習省公司相關政策文件,結合《公司法》、《合同法》,查找最新規定及政策,確保了
各項工作程序經得起歷史的檢驗。
二、抓重點工作,在實字上下功夫
(一)完成 2017 經營目標考核工作
根據公司改革改制后實際情況修訂完成《XXXX》,此次考核辦法的修訂按照省公司及市公司要求,重點突出了市場占有率和應收賬款回收的考核力度。根據《考核辦法》相關規定,完成對各子分公司 2017 經營業績預考核工作。
(二)全面完成集體企業瘦身健體壓減工作
一是組織協調,全面完成集體企業瘦身健體工作,涉改的 2 戶集體企業(XX、XX 公司)完成吸收合并,兩公司的11 個分公司完成清算注銷,該項工作于 2017 年 10 月中旬全面完成。二是參照集體企業改革改制一企一冊的原則,于 12月中旬完成集體企業瘦身健體資料歸檔工作,確保改革改制工作經得起歷史的檢驗。
(三)積極開展對外參股投資項目(含改革改制剩余股權處置)清理工作
按照省公司關于開展集體企業對外參股投資清理工作相關要求以及 XX 公司巡檢要求,積極開展對外參股清理和改革改制剩余股權處置工作工作(共涉及 XX 電站等 7 個公司參股股權)。目前七公司資產評估工作已完成,正積極準備履行 XXX 黨委會、總經理辦公會決策,做好 XX 公司評估備案前期準備工作。同時,完成了參股股權處置公開掛牌轉讓
機構確認工作,正積極與掛牌轉讓機構就參股股權處置事宜進行溝通協商。
(四)完成集體企業平臺企業規范法人治理結構工作
按照國網公司關于規范集體企業經營平臺法人治理結構相關要求,結合 XX 公司集體企業實際,以及《XX 規范集體企業經營平臺法人治理結構實施方案》,于 2017 年 3 月底全面完成集體企業平臺企業規范法人治理結構工作;根據 XX公司要求完成董事會、監事會議事規則的修訂完善工作。
(五)組織籌備集監委會議召開
積極推動集監委履行決策程序,準備相關會議資料。2017年,集監委共召開會議 9 次,專題討論審議集體企業重大事項 31 項。其中,管理制度類議題 2 項,投資管理類議題 8項,融資類議題 4 項,產業規劃類議題 12 項,其他類議題 5項。
(六)積極開展培訓療養機構清理規范工作
按照《XX 的通知》(產業集體〔2017〕8 號)文件要求,為嚴格規范集體企業培訓療養機構管理,組織開展并完成培訓療養機構清理處置工作,其中 XX 公司存續經營,XX 公司清算注銷。
(七)積極推動集體企業走出去戰略計劃
2017 年按照走出去計劃,市場部與投資經營部合并后開展了 XX 擴建工程投標,XX 工程投標,XX 項目投標。
(八)認真做好部門日常工作
協助完成 XX 綜合用房大修項目承建商采購工作;協助開展 XXX 物流生產基地建設工作;完成線路巡檢運維設備購置工作;按照上級要求整理完善集監委會議資料、記錄、紀要歸檔工作;籌備 2018 年集體企業突出核心業務,XX 壓減工作;完成經濟活動分析等日常工作。
三、抓廉潔自律,在嚴字上下功夫
(一)履行黨風廉政建設主體責任,推進作風建設。
作為 XX 部負責人,反腐糾風是我工作中的一項重要責任,不以權謀私,廉潔自律是基本要求和必備素養。2017 年,我結合經營管理工作任務,認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求,切實做好一崗雙責,做好日常管理工作的同時,努力推進黨風廉政建設工作。在黨建方面貫徹落實責任制,堅持常抓不懈,切實做到了責任明確、目標明確、監督到位、落實到點,嚴格按照要求履行三重一大決策程序,認真核實其合法性、真實性和客觀性,為領導決策提供準確、合規的建議和依據。
(二)嚴于律己,將廉潔自律深入到工作與生活。
嚴格按照黨風廉政建設有關規定,從自身做起,將黨風廉政建設從工作延伸至生活,認真貫徹執行中央八項規定、厲行節約反對浪費條例以及 XX 公司實施細則和辦法。加強自我約束,提升自律意識。在工作中勤廉為本,說實話、辦
事實,求實效,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規范自己的行為,真正做到警鐘長鳴、反腐倡廉意識不松。在過去一年中沒有出現以權謀私、驕奢淫逸的行為。
四、存在的不足和改進方向
一是學習仍然存在不夠主動,業務鉆研不夠深入的問題。主要體現在因日常工作較多,學習的主動性有所降低,對業務技能充電時間有所減少。二是深入各子(分)公司調查研究不夠。2017 年由于工作重心圍繞集體企業瘦身健體壓減工作,下基層時間相對減少,對下屬企業狀況了解深度不夠,今后還要進一步多深入企業,多調查研究,多關注反饋意見,及時掌握子(分)公司的經營管理現狀和存在問題。三是對新形勢下集體企業管理與發展政策研究較少,了解掌握制約集體企業發展的難題和瓶頸能力須待加強,今后需加強調研學習,創新思維,結合瘦身健體后集體企業的實際,提出新措施,落實新方案,真正起好助手和參謀作用。四是本因工作繁多,浮躁思想偶爾作祟,在這里向各位領導和各位同事真誠地表達歉意。
在今后工作中,我將繼續保持良好的精神狀態和務實的工作作風,在領導和同志們的幫助、支持下,改進不足,端正態度, 通過努力學習和溝通,大膽管理,不斷創新,為集團公司各項工作有序推進和長遠發展做出新的貢獻。
第三篇:德育主任工作報告
德育主任工作報告
德育主任工作報告1
我是xxx,任中心小學德育主任,負責學生的德育管理工作。
一年來,在上級和學校領導的正確指導下,在我校16位班主任的大力支持配合下,我校的德育工作取得了較好成績,為學校教育教學工作順利開展奠定了基礎。現就這一年來的分管工作作簡要匯報,敬請各位領導批評指正!
我堅持黨的教育基本原則,擁護黨的方針政策,忠于黨的教育事業,積極參加黨的群眾路線教育實踐活動。作為教師,我積極參加教職工政治業務學習,樂于接受學校和上級布置的各項工作,做到遵章守紀,依法執教,文明執教,為人師表,具有崇高的敬業精神和奉獻精神,在教師中起好了模范帶頭作用。
作為學校中層干部,我明確助手角色意識,堅持從大局出發,講團結,講協作,工作任勞任怨,不拖拉,不推諉,創新工作方法,力爭把工作做細、做實。
作為黨員,我始終堅持黨性原則,積極發揮黨員的先鋒模范作用,以滿腔熱血投身于德育工作,在深入學習黨的群眾路線教育實踐活動中,始終保持嚴肅認真的學習態度。
一、分管工作完成情況
1、學生管理。
隨著單親家庭子女,外出打工子女的不斷增多,學生思想和心理問題逐漸突出化和極端化,學生管理上新的問題也給我們提出了新的課題。為此,我校堅持全體教師參與學生管理,對于“問題”學生實行全員參與教育。同時各班級還利用晨會、班會等途徑,加強對學生的行為習慣的養成教育,努力形成良好的班風和學風。
2、衛生打掃。
學校衛生是一個學校的臉面,是校園文化建設的基礎,也是和諧校園的重要組成部分。一年來,班主任及時加強學生衛生打掃的監督指導,從而保證了教室內外的干凈整潔。特別是各班加強學生的行為習慣教育,亂丟、亂扔的現象少了,但是,教學樓的衛生還有待提高。
3、定期召開班主任例會。
總結一個月以來班主任工作,布置下一個月的任務和工作要求;著重將突出的問題和典型的事例擺出來,共同研究探討。定期開展班會課,月月有主題,班主任認真有效地上好班會課、搞好中隊活動,并且把班主任上課的情況、搞活動參與各項比賽的情況納入考核,激發班主任工作的熱情,增強了班主任工作的責任感。
4、開辟多種教育渠道,構建社會、學校、家庭三位一體德育教育體系。
重點關注“問題學生”,及時與家長建立溝通,有效處理學生違紀現象,并進一步加強學生思想教育、法制教育,積極預防未成年學生違法犯罪。班主任及時并經常與家長保持聯系,增強互信。并通過各種方式做好學生家訪工作。
5、各種德育主題活動。
一是以少先隊活動為主陣地,通過利用重大節日、紀念日開展對學生的愛國主義、民族主義的教育。通過黑板報、班隊活動、國旗下的講話、讀書活動等多種形式的活動,培養學生熱愛祖國、熱愛人民的情感,從小樹立為建設祖國、造福人民而努力學習的遠大志向。
二是積極開展符合兒童實際的教育活動,樹立育人為本的思想,提高校園安全意識。堅持以課堂為主渠道,學校為主陣地,圍繞安全教育日開展了安全知識競賽;圍繞“你我手拉手,平安路上走”的主題在安全月內開展了一系列的安全教育活動。根據不同教育階段的內容和要求,遵循由淺入深、循序漸進的原則,切實抓好學生的安全法制教育。
二、工作中存在的問題:
1、對于學生習慣的培養,還需要加大力度,學生養成工作一刻也不能松懈,要持之以恒,長抓不懈。
2、少先隊活動開展不扎實,不具體,少先隊先鋒育人職能沒有得以體現。
3、班主任隊伍的培訓力度不夠。
4、周末放學前學生衛生打掃情況不好,導致周末操場衛生狀況不好。
5、有時考慮的問題過于膚淺,過于簡單,做事過急,導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。
三、新學期工作設想
(一)總體思路:實施“凈、靜、敬、勁”
1、校園環境和學生語言要干凈。校園環境衛生要做到清潔,全天無垃圾,教育學生講究衛生,養成良好的衛生習慣。學生儀表要得體大方,語言要文明。
2、校園和課堂要安靜。課堂上學生要保持安靜,認真聽講。杜絕學生上課吵鬧的現象。
3、全體師生態度要恭敬。全體師生要以“八榮八恥”為基本道德準則,學生與學生之間、學生與教師之間、教師與教師之間要相互尊敬,相互理解。努力營造和諧校園。
4、工作要有干勁。對教師而言,就是搞好課堂教學,提高學生學習興趣;對班主任而言,就是不怕吃苦,把班級引向良性循環軌道;對學生而言,就是要努力學習。
(二)班主任管理思路
1、建立班級管理責任制。
班級管理以班主任為核心,實行班主任責任制。即學生道德品質、學生成績、學生行為習慣、班級財產管理以及課堂紀律均由班主任負責,任課教師應積極配合班主任工作。班主任要與德育處各項工作保持一致,服從管理,按時保質完成各項德育任務。
2、創建班級特色。
班主任根據班級學生自身特點搞好班級特色創建,從而以特色班級進一步促成學校特色。
(三)學生管理思路
1、進一步強化學生的常規管理。
全體師生一定要達成共識,對違背學校常規管理,尤其是對學校聲譽造成影響的學生和事件,一定要嚴肅處理。
2、一切圍繞育人。
努力使學生做到行為上自律;學習上自主;生活上自理;人格上自尊;心理上自強。
各位領導、以上是我一學年來的工作、存在的不足及下一步努力方向和打算,我知道以上的匯報是我應該做的工作、微不足到的工作,甚至離學校各位領導要求甚遠。
在此我在以后的工作中會取長補短,加強學習,改進工作方法,我一定繼續堅持務實求新、真抓實干、勤勤懇懇、與老師們一起,促進我校德育工作再上新臺階。
德育主任工作報告2
作為德育處主任,落實學校德育工作,開展系列德育教育活動,抓校風建設,促養成教育,做深入細致的學生思想政治工作,堅持正面教育,樹立先進,鞭策后進,為促進良好的校風,建設和諧校園,踏踏實實地做了一些自己應做的事情。
我熱愛學習,經常堅持學習政治,學習現代教育教學理論,不斷更新教育觀念、改善教育教學方法,在政治思想上始終持續和和黨中央的一致性,工作中能以身作則,堅持原則,做到育己育人,為人師表。為人正直、坦誠,以工作為重、早來晚歸,中午不休息,以平和心態,淡泊名利,和同事之間團結協作,有較強的事業心、職責感。
1、配合班主任抓好班群眾建設。經常深入年級組,多為班主任排憂解難,解決“學困生”個案問題。加強學生的學習目的、學習態度教育,提高學生的學習用心性,注重學生自治、自理、自控潛力及興趣的培養。
2、注重學生日常行為規范的教育,做好安全、紀律、法制教育工作。每月都有教育主題,定期舉辦富有成效的主題班會,結合每一天值班人員的督促、檢查、指導、整改,考核評分,促使學生按照《中學生守則》和《中學生日常行為規范》來規范自己的行為。
3、狠抓環境管理,確保凈化校園。安全工作是天天講,時時抓,一刻也不能放松的,做到安排到位,落實到位,檢查到位,整改到位。經常轉一轉,看一看,發現問題,及時處理。
4、參與組織、開展各項大型活動。用心協助、配合學校開展每年
一屆校園藝術節活動,配合體育組參加一年一度的運動會活動以及其它一些體育健身活動。
5、關心、幫忙后進學生,做細致的教育轉化工作,不體罰和變相體罰學生。個性是對待特殊的學生,首先要了解學生、了解學生心理、了解學生特點、了解有關事件的背景,從而使處理學生從簡單的處理事件轉變成改變學生的世界觀,使學生真正從處理問題中受到教育,從而增強改正錯誤的信心。
6、做好學生的心理健康教育工作,確保學生健康成長。隨著社會的發展,心理障礙已成為中學生不可忽視的問題,一些“問題孩子”大多都存在心理問題,利用一些時機,多與這樣的學生交流,了解他們的內心世界,對癥下藥,促使他們走出陰影、走出誤區,健康發展。
7、加強學生干部隊伍建設,增強學生的自我管理潛力。樹立先進典型,處罰消極落后。認真宣傳、組織、做好大力表彰先進班級和先進個人,樹立正氣。同時,對個別屢教不改的特殊學生,在做好教育工作的前提下,按照有關的規章制度,給予紀律處分。
8、完成了對消防器材定期檢查和更換。與校長等有關人員對學校安全工作多次進行了檢查,另外將學校制定的各項規章制度張貼上墻,管理到位,職責到人。
成績的取得,歸功于學校領導的正確領導,在百忙工作中還經常關心和指導我的工作,對我的工作經常給予批評指正,使我能夠持續清醒的頭腦,擺正位置,任勞任怨地干好本職工作。感謝全體老師對我本人的尊重和寬容;有了你們的大力支持和力挺,給予了我很大的幫忙。
成績微不足道,都是本份的工作。學校的德育處工作任重而道遠,少數學生在行為習慣、道德素養、安全法紀等方面仍存在差距。我自己在工作中也還存在不敢大膽開展工作和怨天尤人情緒、創新意識不強等不足。在今后的工作中力爭發揚優勢,克服不足,努力做好自己的工作。
德育主任工作報告3
本學年我負責學校德育工作,體育衛生工作,校園安全工作,家長接待工作。在學校“嚴、愛”結合的德育管理思想指導下,堅持學校人本化、規范化、創新化、現代化的辦學理念,堅持自主管理,自主服務,自主成長的德育培養目標。
一、常規管理
經過多年的摸索,我校德育常規管理水平逐年提高。在我主持指導下,今年的常規工作有了長足進步,主要體現在以下幾個方面:
(一)秉承“德育為主”的辦學理念,狠抓班主任管理這個核心,定期對班主任進行培訓,規范德育工作管理程序。指導班主任用好《班主任手冊》和《班級簿》,認真擬定學期和學年計劃,并督促實施。
(二)認真落實《渭津小學文明中隊評比細則》,組織大隊委成員對各班區域定時進行檢查,及時公布。促進責任區域的管理,內化師生責任意識,校園環境有明顯改觀。
(三)我安排組建了以張佳睿為組長的值周班,進一步細化大隊干部的管理和培訓,提高了學生干部工作效率。實行學生干部輪流值班制度,讓學生干部參與到學校管理中來,他們的能力得到展示,主人翁意識得到增強。今年我校有11人被評為東遼縣優秀學生干部。
(四)結合校園文化建設,嚴格按照《小學生守則》和《小學生日常行為規范》的要求,搞好班級文化建設,深入貫徹人本化、規范化的辦學理念,規范教室布局和格調,設置公布欄、展示欄、懸掛國旗,體現了規范化管理理念,同時也保持班級布局創意,展示學生個性特長,充分利用教室這個文化教育陣地,讓環境育人,提高教學環境的文化氛圍。
(五)班務管理方面。對班務管理的考核從教室衛生、兩操、出勤等方面綜合考核,文明中隊評比對班務管理和學生日常行為規范的教育進行考查,結果與班主任津貼掛鉤,提高了班主任工作積極性,促進了班級管理。
(六)指導班主任探究班務工作的科學性、針對性和實效性。加強班隊會的管理,確保班隊會的質量,通過班隊會及時正確導向,確保班級健康、文明地發展。今年我校6、1中隊等6個中隊被評為市先進班集體、5、1中隊6班等6個班被評為縣先進班集體。
(七)嚴格按照《學生突發事故處理辦法》對學生問題進行處理,使學生突發事故的處理更加規范化、制度化、法制化。
(八)加強班主任常規管理。堅持要求班主任及時參加兩操、升旗儀式、各種大型集會活動、班會,注重過程管理。
(九)積極創辦家長學校,指導班主任組織開展家長委員會的工作,積極向家長宣傳學校,加強與家長交流、溝通,取得了絕大多數家長的信任、理解和支持。
二、安全管理
安全重于泰山,縈繞于心,個中焦慮、憂思難于言表。在渭津小學的領導的通力協作下河有班主任全力配合下,全年學校無一起安全事故,保證了“平安校園活動的順利開展”。今年我主要做了這幾方面工作:
(一)對學生開展交通、消防、食品衛生等安全宣傳教育活動,通過黑板報、校園廣播、校園報紙等方式對學生進行安全教育,提高學生安全意識,樹立安全第一的思想。
(二)組織全校教職員工分別向學校相關部門簽定《安全目標責任書》,做到學校安全人人有責。
(三)組織全校學生家長簽定了《學生安全協議》,讓家長知曉教育孩子、管理孩子是學校、家庭和社會共同的責任。
(四)積極應對了多個突發安全事件,及時、妥當地平息了事態,消除了隱患。每學期組織一次“突發事件疏散應急演練”。
三、體育衛生工作
體藝工作我主要負責特長隊伍的培訓和比賽事務的管理。
(一)體育方面:
抓好常規教學工作和兩操,更加規范體育課堂秩序,正確運用教育教學理念,保證教學質量;積極開展豐富多彩的課外活動和特長培訓,取得可喜的成績。在20xx年6月日我們學校成功開展了“渭津慶6、1田徑運動會”,共有400人次參加了比賽,比賽歷時2天,場面可謂空前,同時還選拔出了12名運動員。在縣運會上,我校代表隊奮力拼搏,勇奪團體總分第二名的佳績,這是繼20xx年縣運動會上奪冠后的又一個好成績。
1、在20xx年的遼源市第二屆文藝節目調演上,我們渭津小學的文藝節目“鵝”被評為開場節目,受到了省領導的一致好評。匯報調演也展示了我校素質教育的豐碩成果。
2、20xx年東遼縣首屆“絲露花語”杯電視小主持人大賽中我校李芳宵等3名同學分別獲得一等獎。
3、在希望林杯書畫大賽上,我校獲得團體銀獎,并有63名同學分別獲得了,書畫一等獎和文學一等獎。受到了家長和社會各界的一致好評。
4、在“遼源市感恩主題書信大賽”中,我校榮獲優秀組織獎,并有17名同學獲得一等獎。
(二)衛生方面:
1、學校衛生工作取得大幅度進展。本期實行了新的切實可行的評分標準及獎懲辦法,取得非常好的效果,使學校衛生徹底改觀,做到對班務管理考核的具體落實。
2、校醫合理安排上班、值班,及時、準確處理學生病情,把學生的安危放在第一位,做好了各種傳染性疾病的預防工作,積極配合全縣體檢工作,外出協助體檢工作。
3、積極做好甲流的預防工作,堅持晨檢和午檢制度,對缺勤學生進行跟蹤調查,對體溫超過37度學生進行及時隔離,切實做好了傳染病的預防工作。
德育主任工作報告4
本學期,我任小學部教育主任,負責小學部學生的德育管理工作。一學期來,在上級和學校領導的正確指導下,在我校小學部班主任同志們的大力支持配合下,小學部德育工作取得了較好成績,為學校教育教學工作順利開展奠定了基礎。現就這一年來的分管工作作簡要匯報,以期在以后的工作中能夠繼續得到各位領導的指教。
一、分管工作完成狀況
1、學生管理。隨著單親家庭子女,外出打工子女的不斷增多,學生思想和心理問題逐漸突出化和極端化,學生管理上新的問題也給我們提出了新的課題。為此,我校小學部堅持全體教師參與學生管理,對于“問題”學生實行全員參與教育。同時各班級還利用晨會、班會等途徑,加強對學生的行為習慣的養成教育,努力構成良好的班風和學風。
2、衛生打掃。學校衛生是一個學校的臉面,是校園文化建設的基礎,也是和諧校園的重要組成部分。一年來,班主任及時加強學生衛生打掃的監督指導,從而保證了教室內外的干凈整潔。個性是各班加強學生的行為習慣教育,亂丟、亂扔的現象少了,但是,各班克服冬季小學部水源不足等客觀原因,教學樓的衛生還有待提高。
3、定期召開班主任例會。總結一個月以來班主任工作,布置下一個月的任務和工作要求;著重將突出的問題和典型的事例擺出來,共同研究探討。定期開展班會課,月月有主題,班主任認真有效地上好班會課、搞好中隊活動,并且把班主任上課的狀況、搞活動參與各項比賽的狀況納入考核,激發班主任工作的熱情,增強了班主任工作的職責感。
4、開辟多種教育渠道,構建社會、學校、家庭三位一體德育教育體系。重點關注“問題學生”,及時與家長建立溝通,有效處理學生違紀現象,并進一步加強學生思想教育、法制教育,用心預防未成年學生違法犯罪。班主任及時并經常與家長持續聯系,增強互信。并透過各種方式做好學生家訪工作。
5、各種德育主題活動。一是以少先隊活動為主陣地,透過利用重大節日、紀念日開展對學生的愛國主義、民族主義的教育。透過黑板報、班隊活動、國旗下的講話、讀書活動等多種形式的活動,培養學生熱愛祖國、熱愛人民的情感,從小樹立為建設祖國、造福人民而努力學習的遠大志向。二是用心開展貼合兒童實際的教育活動,樹立育人為本的思想,提高校園安全意識。堅持以課堂為主渠道,學校為主陣地,圍繞安全教育日開展了安全知識競賽;圍繞“你我手拉手,平安路上走”的主題在安全月內開展了一系列的安全教育活動。根據不同教育階段的資料和要求,遵循由淺入深、循序漸進的原則,切實抓好學生的安全法制教育。
6、作為校車車管員,全力配合校車做好學校的安全工作:
二、工作中存在的問題:
1、對于學生習慣的培養,還需要加大力度,學生養成工作一刻也不能松懈,要持之以恒,長抓不懈。
2、少先隊活動開展不扎實,不具體,少先隊先鋒育人職能沒有得以體現。
3、班主任隊伍的培訓力度不夠。
4、周末放學前學生衛生打掃狀況不好,導致周末操場衛生狀況不好。
5、有時思考的問題過于膚淺,過于簡單,做事過急,導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。
三、新學期工作設想
(一)總體思路:實施“凈、靜、敬、勁”
1、校園環境和學生語言要干凈。校園環境衛生要做到清潔,全天無垃圾,教育學生講究衛生,養成良好的衛生習慣。學生儀表要得體大方,語言要禮貌。
2、校園和課堂要安靜。課堂上學生要持續安靜,認真聽講。杜絕學生上課吵鬧的現象。
3、全體師生態度要恭敬。全體師生要以“八榮八恥”為基本道德準則,學生與學生之間、學生與教師之間、教師與教師之間要相互尊敬,相互理解。努力營造和諧校園。
4、工作要有干勁。對教師而言,就是搞好課堂教學,提高學生學習興趣;對班主任而言,就是不怕吃苦,把班級引向良性循環軌道;對學生而言,就是要努力學習。
(二)班主任管理思路
1、建立班級管理職責制。班級管理以班主任為核心,實行班主任職責制。即學生道德品質、學生成績、學生行為習慣、班級財產管理以及課堂紀律均由班主任負責,任課教師應用心配合班主任工作。班主任要與德育處各項工作持續一致,服從管理,按時保質完成各項德育任務。
2、建立班級特色。班主任根據班級學生自身特點搞好班級特色建立,從而以特色班級進一步促成學校特色。
(三)學生管理思路
1、進一步強化學生的常規管理。全體師生必須要達成共識,對違背學校常規管理,尤其是對學校聲譽造成影響的學生和事件,必須要嚴肅處理。
2、一切圍繞育人。努力使學生做到行為上自律;學習上自主;生活上自理;人格上自尊;心理上自強。
各位領導、以上是我一學期來的工作、存在的不足及下步努力方向和打算,我明白以上的匯報是我就應做的工作、微不足到的工作,甚至離學校各位領導要求甚遠。在此我在以后的工作中會取長補短,加強學習,改善工作方法,努力地把各項工作干好,干出色。同時誠懇的理解各位的監督和批評指正。我的匯報完畢。謝謝大家!
德育主任工作報告5
本根據學校工作安排,我擔任學校德育處主任和高三年級副主任,還承擔了高三(2)班政治教學工作。本人在教育教學管理工作中,始終堅持黨的教育方針,教書育人,為人師表,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作。
一、德育處工作
1、狠抓學生儀表規范教育。進一步完善和明確“欽州xx第三中學生儀容儀表規范”標準,嚴格要求學生對照“學生儀容儀表規范”的標準和要求,從學期開學和新生入學的第一天起,通過班級自查、學工處、學生會突擊檢查等方式,采取現場整改、限時整改、公示整改名單等措施將該項工作先行抓實。在嚴格管理措施的同時,重視學生的美育教育,培養學生擁有一雙正確審視美的眼睛,使學生懂得“適合的才是美”,力爭將硬性管理化為自覺行為。
2、嚴抓學習紀律管理。繼續加強與教務處、團委、安穩辦等部門聯動,對學生遲到、早退、曠課、課堂使用手機等現象進行日常巡查,加強對自習課和早晚自習的紀律管理,并積極聯合其他處室及班主任開展學風建設活動,讓學生有事情做,有東西學。
3、重視文明行為養成。我高度重視學生的“文明教育”和“文化教育”,通過課間操集會、班會高頻率地向學生傳遞中國夢精神。把中華民族精神與日常生活結合起來,以“教師節”為契機,抓尊師愛師;以“重陽節”為契機,抓尊老敬老;以“國慶節”為契機,抓愛國愛校;以“美麗欽州”為契機,抓亂丟亂扔,通過上述活動的推進,讓學生與文明拉手,高雅通行。
4、在學校黨政領導下,實行班級管理模式、制訂班規班約,打造班級主流文化,幫助學生制訂人生規劃,從而打造我校品牌,樹立學校形象。
5、完善了教室、宿舍管理機制。以“達標教室、宿舍”評比這一常態工作為著眼點,制訂達標教室、宿舍標準,每天進行檢查評比并把檢查結果及時據反饋總結通報蹲點領導、班主任,以便及時地改正不足之處。從而樹立教室文化、宿舍文化,發揮文化的育人作用。
6、加強對課間操的管理,根據我校學生做課間操的實際情況,積極聯系團委、學生會參與課間操管理評比,把課間操評比結果與班主任、蹲點領導管理成效、直接掛鉤,提高工作的積極性,確保做課間操重量。
7、強化學生安全意識。牢固樹立“安全重于泰山”的思想觀念,積極會同安穩辦通過廣播板報等形式,對學生進行衛生防疫、防火、防盜、交通、住宿等方面的安全常識宣傳和安全日常巡查;特別加強節假日及學校大型活動等的安全防范工作,以確保學生人身財產安全。
8、加大對違紀學生的管理力度,做好問題學生的幫扶教育工作。依托家庭、社會和學校各方面力量,實施監督、教育和處分相結合的教育模式,貫徹“教育為主、處分為輔”的處理方式,對屢教不改、嚴重違反學校規章制度的學生加大處罰力度,從而加強對學生處分過程的管理,嚴格依照《學籍管理規定》和《學生違紀處分條例》處分學生,規范處理程序,提高處分實效。
9、做好清潔衛生工作。我校學生衛生意識差,管理難度大,如果班主任嚴格執行魏書生的班級管理模式,衛生管理工作可能就容易多了,但班主任總是無法執行下去,而且衛生工作范圍廣、內容多,所以清潔工作總是做得未夠徹底。本學期在翁副校長的指導下,德育處全體領導、干事共同想了很多辦法,一起監督檢查,衛生清潔工作有了很大的改進。
(1)開學初與寧秋副主任、衛生員認真研究了學校衛生工作的范圍以及工作的內容重點要求,根據各年級各班的學生特點,細致劃分了各班清潔區域,認真制定了清潔方案,盡量做到公平公正而且達到最大的效果。雖然剛開始有些班級還發生矛盾,也出現了一些工作漏洞,但在不斷的修改補充下,方案越來越完善,工作效果越來越好。
(2)貫徹落實達標教室達標、宿舍達標、清潔區的要求。每周巡查教學樓、清潔區三到四次,認真檢查,發現問題馬上向班主任提出整改,指導改進,督促反xx。本學期教室、清潔區的衛生工作做得較好,女生宿舍也做得非常好,男生的衛生間洗漱間稍差。但本學期經過兩次徹底的清洗,情況好轉了很多。
(3)抓好衛生檢查員的工作。在翁副的指導下,本人的經常督促下,本學期衛生檢查員的工作越來越細致,并能做到及時向班主任反饋讓各班得到及時改正,并且每天把檢查結果放在班主任Q群里,促進了班主任的責任感。
10、組織好有關德育方面的征文比賽,指導黃春榮副主任資助方面的征文比賽。圍繞“我的夢.中國夢”進行了征文、短信、對聯的比賽的組織活動。
xxxx、組織好青少年心理生理健康教育活動。做好宣傳、資料發放、錄像等工作。
xxxx、做好德育處所有工作。開學初修改《學海導航》、課間操的管理條例、處理學生遲到、睡覺、玩手機、遲到、打快餐、丟垃圾、破壞公物、抽煙、打架、偷竊、談戀愛等行為,學校衛生清潔工作、宿舍紀律等,商量決定每一周班主任工作、班會內容等。
xxxx、指導寧秋副主任做好女生工作和衛生清潔工作、其他工作。
二、年級管理工作
1、做好學生思想教育管理工作。召開了全級學生安全教育、守紀教育、衛生清潔教育、
如何與同學和諧相處、高三學生如何為高考努力等主題會議。指導學生會管理工作,指導他們做好每一天學生遲到、曠課等違紀記錄及處理、教育工作。
2、指導班主任如何打造優秀班集體、落實魏書生班級管理模式、確定學生奮斗目標的工作,處理日常與學生、家長發生的沖突。經常向班主任了解各班學生思想情況,交流管理方法,指導教育管理意見。每周不少于四次巡查教室,了解老師上課情況及學生課堂表現,及時向年級主管領導反饋,商量探討管理策略。多次檢查宿舍,向宿舍管理員了解學生宿舍清潔、休息紀律情況,督促班主任做好宿舍管理工作,特別抓好休息時間學生手機使用問題。
3、貫徹落實達標教室達標、宿舍達標、清潔區的要求,做好指導檢查工作。每周巡查本年級教室到七次,認真檢查,發現問題馬上向班主任提出整改,指導改進,督促反xx。
4、處理年級學生每天發生的違紀行為,比如遲到、打快餐、丟垃圾、破壞公物、抽煙、打架、偷竊、談戀愛等行為,跟家長做好溝通工作。
5、打造高三教室的主流文化,為高考營造氛圍。
三、教育教學方面
1、積極參加欽州xx基礎教育名師培訓,業務上不斷努力學習,不斷接受新觀念,不斷提高自己的理論水平和實踐水平,不斷充實完善自己的教育教學思想,形成自己的工作思想和教育理念.
2、不斷地學習新的現代化教學手段。積極利用課余時間學習有關工具軟件,經常上網收集資料,制作課件,發送郵件給同級同科教師,達到資源共享。
3、教學成績突出。本所任教的班級的語政治成績很好。
四、不足之處
1、日常工作不夠細心,考慮問題不夠全面。比如檢查教室和包干區衛生工作時不夠細致,對教室和包干區存在的問題檢查不到位,比較粗心大意。
2、宏觀工作能力有待提高,日常工作處理能力不夠高。對學校總體工作、處室工作的處理宏觀能力不夠高。對年級學生在教室、宿舍玩手機的問題想了很多辦法制止,但收效甚微。其它違紀現象發生雖然越來越少,但每到天氣轉冷,總是有很多人遲到,學生紀律性未夠強。學生抽煙現象也存在,不能防范。特別是衛生保潔問題,沒想出更好的辦法。
3、工作主動性不夠強。很多時候的工作都是領導布置后才去做,如宿舍是問題存在最多的地方,應該去檢查,但很少主動去巡查。
4、工作創新意識不夠。處理問題時常用慣用的方法來解決,沒有用新的方法來解決導致有的問題未能得到有效的解決。
總的來說,一年來,我都在努力的工作,同時在工作中還存在著很多不足的地方,在以后的工作中必須進一步的改進。我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進。
德育主任工作報告6
從20xx年9月起,我擔任德育主任工作,在這一年的時間里,我感受著學校全員德育的大氛圍,是學校這個德育的大團隊,幫助我、促進我、感動著我。德育工作能夠順利的開展,完全得以學校全體老師、尤其是班主任老師的鼎力支持與幫助。我成為幸福的德育工作者。
一、全員德育,完成學校大型德育活動
20xx年9月末,舉全校之力,共同完成運動會。xxxx月末,全校共同完成藝術節工作。20xx年4月,“師生書法作品展”順利舉行。5月學校申辦“北京xx合唱金帆藝術團”。學期末舉行了紅五月“合唱節”比賽活動。
作為德育主任,我積極參與到活動中,與德育團隊共同精心設計活動,使活動成為展現學生風采的平臺,成為展示首都師大二附中魅力的窗口。
二、班主任團隊建設,學校幸福教育的基石
幸福需要教育,教育也需要幸福。要將學生導入幸福之道,就要讓教師尤其是班主任教師先有幸福的情緒、幸福的觀念,才能引導學生走出一條屬于自己的幸福之“路”。校園才能成為是一個幸福的校園,教育才是幸福的事業。
本學年積極開展班主任培訓活動。組織班主任共同學習交流10次,組織班主任外出學習5次,組織班主任開展、傾聽校級公開班會20節。
在與班主任的交流學習的過程中,我感覺到我校班主任工作的艱辛,如何將班主任們的復雜的工作簡單化,如何讓班主任在生活、工作中體會到幸福、增加成就感,是我下一階段的工作重點。
三、德育團隊,促學生幸福成長
我校育人目標是培養具有可持續發展的能夠適應社會的合格公民。教育工作者最大的責任就是要培養出善于學習(知識和技能)、能夠積極與人交往、有著穩定的人生理想的人。讓他在學習活動、交往活動中學會求知,學會愛與被愛,學會理解寬容自己和他人,學會選擇快樂的生活。
依據這一理念,我與德育處的老師們共同設計了德育活動:
學生承辦運動會;學生承辦升旗儀式;學生成為“大講堂”的主角;申請“免監考班”;學生社團初步組建;校服由學生自主選擇款式、樣式;學生走出校園,成為海淀學生舞臺的精英。
作為德育主任,我努力從學生的實際出發,為學生們搭建展示的平臺與舞臺,將選擇的權利留給學生,將信任留給學生。學生成為學校的主人。
四、德育常規管理工作,在繁瑣中體驗幸福
德育處這個團隊是學校德育工作的重要組成部分,在學校安全、師生健康、學生活動設計、學生優秀團隊指導、學校德育宣傳、常規量化管理、班主任培訓、德育常規管理、問題學生教育、家長溝通等方面,德育處的同仁們起著或大或小的作用。
德育主任工作報告7
總結過去的一學期,想說的話很多。但最想說的還是感謝,感謝學校領導的指導和支持,感謝年級組長及全體班主任老師的支持和配合,也想感謝一下政教處的全體同仁的精誠合作。使得我們的.德育工工作能夠順利的開展。
對于這學期的德育工作,我們仍然以“學生行為規范養成教育”為中心,抓好三支隊伍建設,即班主任隊伍、值周班和學生會。主要是執行力和落實力。計劃如下:
(一)學生管理教育:
各年級班主任、年級組長、值周班、學生會共同行動起來,落實好“十個零計劃”五個必須做到,五個努力實現。
必須實現“0”著裝、配飾不規范,不合格目標。必須實現“0”發式不合格,男生平頭,女生馬尾松。必須實現“0”遲到、早退、曠到的目標。(特殊情況除外)必須實現“0”上課睡覺或擾亂課堂紀律現象。必須實現“0”學生在校園內攜帶和使用手機。
每周的班長例會要正常召開,及時了解各班的學生動態。
班級日志要落實到位,每天班主任要安排值日班長如實填寫,班主任及時檢查并寫好評語或寄語。
管理好值周班的工作,按照學校的計劃,值周班的任課老師排班帶領學生協助檢查工作。
學生會的工作:排班每周周日在校門口檢查學生的行為規范。每天晚上安排在教學樓衛生間、小廣場、圖書館周圍抓抽煙、早戀等違紀的學生,加大檢查力度。
對違紀學生的處理及時到位,加大處罰力度,教育是一方面,達到開除的絕不姑息。
(二)班主任隊伍建設:
1、以老帶新,以老促新,重在培養年輕、優秀、骨干、特色班主任。繼續開展“師徒幫帶結對子”的活動,要求是不論年齡大小,只要是第一次當班主任就要師徒結對,多跟師傅學習交流班級的管理經驗。年終的時候我們要評選出優秀的師徒結對。
2、減少事務性會議,多開展講座培訓。事務性會議,講的都是老生常談的問題,每次光提出了問題,卻沒有找到解決問題的方法。因此在模范班主任引領,優秀班主任的指導,有經驗班主任的幫助下多開展班主任經驗交流會,樹典型、立標兵,使班主任學有榜樣,干有方向。
3、加強對班主任業務能力的培訓,主要以“請進來、走出去”的渠道,可以請一些專家來給我們班主任做講座和培訓,我們也給學校領導申請,外派參觀學習時對班主任有所傾向,讓班主任有更多的機會走出去看看別人的管理、學學別人的理念。
4、自身的專業化成長,我們成立一個班主任沙龍,對于一些好的名著或者上學期老師們定的書,班主任老師要寫讀后感,交流讀書心得,相互促進,共同成長。
5、年終考核評先選優、崗位定檔方面,學校一直都是側重傾向于班主任,我們也申請這個力度能夠更大。讓班主任老師感覺到,干的工作雖多,活雖累,但得到了學校的認可和肯定,讓我們更有激情和動力。
6、多開展班主任的活動,提升團隊的凝聚力。生活節奏很快,工作壓力也很大,我們就自娛自樂,班主任節會越搞越好,班主任舞蹈隊我們還要繼續,我們可不可以申請我們事務性的會議就不在會議室召開,可以操場集中,先簡明扼要的通知事情,然后集體運動,不僅鍛煉身體,也提升了業余生活。
7、德育工作、人人有責,形成一種“人人是德育工作者,處處是德育工作陣地,事事是德育工作內容”的全員德育氛圍。大家擰成一股繩,勁往一塊使。把德育工作做好。
8、在學校力所能及的情況下,盡力提高班主任的待遇。楊書記在教師節表彰大會上也提到要給班主任老師更好的待遇,以提高班主任的工作積極性和幸福指數。
(三)德育工作安排。
1、加強班級文化建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色、年級特色、學校德育特色。
2、認真組織召開各年級的開學典禮以及家長會。
3、安全教育,通過學生自我教育、自我管理,使學生樹立安全意識,教育和引導學生重視交通安全、用水用電安全、體育鍛煉安全、加強防范意識教育,創建安全文明的校園。
4、抓好“家校結合”教育,促進學生全面健康地發展;重視家庭與學校教育的配合,形成德育教育的合力,舉辦家長學校講座,開展家教交流。班主任要做好家訪工作,和家長一道做好學生深入細致的思想工作。把家長學校教育平臺很好的利用起來。
5、加強心理健康教育、開展好學生的心理健康教育、青春期教育。做好學生心理的疏導。充分利用學校的心理健康教育咨詢室,保證心理健康教育活動的正常化、規范化,促進學生身心全面健康地發展。
6、法制教育緊抓不放,重點做好教育防范工作。加強學生法制安全教育,提高學生安全防范能力。本學期聯合派出所落實“交通安全學校”與“學校法制專題教育”各項工作,并組織學生觀看“安全與法制教育”有關方面錄像。
7、加強各年級的班會管理,政教處提供相應的班會主題材料,各班先統一組織班會教育。班會結束后,我們會對各班班會開展情況進行考評。
工作不是說出來的,是實干出來的;工作不是一個人、一個部門能做好的,眾人拾柴火焰高。我們深信,有領導的支持,有各位班主任的精誠協作,我們的德育工作會更有起色。
德育主任工作報告8
尊敬的各位領導、老師:
大家好!今天,我競聘的職位是學校德育處副主任。之所以參加這次競聘,是因為在我心中充滿了感激,這感激來源于這幾年同事們給予我的寬容與理解,支持與幫助,來源于領導們對我的信任與鼓勵,引領與扶持。是大家讓我從一個青澀的大學畢業生成長為一位成熟穩重的人民教師。是這份感激激勵著我不斷努力向上,今天,我本著鍛煉、提高的目的來到這里,展示自我,接受評判,希望靠自己的能力為自己的教育生涯留下一抹亮色,也希望用自己的努力來表達我對學校的回報和感恩。
我今年29歲,江西師范大學畢業,有幸考到我們學校。從我踏上工作崗位的那一刻起,我就告訴自己一定要踏實做事,誠信做人。在學校三年的工作中,我一直擔任語文教學和班主任工作,期間也獲得了一些榮譽:九江市首屆小學語文教師素養大賽二等獎;市中小學教師主題演講比賽優秀獎;執教的課例榮獲九江市教學資源評比二等獎;也多次輔導學生獲得獎項;曾被評為“我最喜愛的老師”。這些榮譽是對我過去工作的肯定,我將繼續以飽滿的熱情更好地把握現在和將來。
今天,我參加德育處副主任職位的競聘,主要基于以下幾個方面的考慮:第一,我認為自己具備擔任副主任的素質。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟,有吃苦耐勞、默默奉獻的敬業精神,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,無論領導分配怎樣的任務,從不叫苦叫累,更不怨天尤人,而是努力想辦法把事情做得更好。我虛心好學,遇到不懂的會及時向同事請教,對于同事們提出的意見會很積極地接受并快速改正;我接受新事物比較快,且勇于實踐,具有開拓進取的創新精神;我一向嚴于律己,真誠地對待身邊的每一個人,具有良好的人際關系。
第二,我認為自己具備擔任副主任的能力。
幾年的教育實踐,培養了我求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我踏踏實實的工作態度。三年的班主任工作,使我積累了一定的協調、管理經驗,提升了自己的管理能力。
假如我有幸競聘成功,我一定不辜負大家對我的期望,我將努力做好以下幾個方面的工作:首先,我深知班主任工作的瑣碎與艱辛,因此要理解班主任,關心班主任,做班主任的知心朋友,更要協助主管領導努力做好德育處的一切工作,協調班主任在工作中的各種關系,施行客觀的班主任綜合評價體系,甚至嘗試設置副班主任,幫助班主任更好地管理班級,讓所有的班主任都能夠體會到當班主任的樂趣,而不是一種負擔。其次,學生的教育說到底是思想轉變的教育,我要好好協同主管領導,運用當前學生樂于接受的靈活多變的方式加強對學生的思想引導,使學生擁有良好的品行,讓學生認識到學習是自己需要盡力做好的事情,是眼下最重要的事情,讓學生能夠從學習中品嘗到成功的喜悅,體會到在學習中快樂成長的過程。當然還要開展好形式多樣的主題教育,并把學生的成果通過多種形式展示出來,比如征文、繪畫比賽,把獲獎作品通過櫥窗、校園網等展示出來;演講、朗誦比賽,在全體師生面前進行,讓所有師生都能領略到參賽者的風采。把小學德育的具體內容以鮮活多彩的主題活動深入學生的心靈,為學生的終身發展服務。讓學生喜歡學校,熱愛學校。讓每個學生都能快樂地學習成長,這是德育工作者努力追求的目標。學校的德育工作既要有山的穩重氣勢,又要有水的靈動之美,宏觀上要弘揚主旋律,微觀上為每個學生快樂成長,提供更好的人文關懷。德育處副主任是德育工作的管理者,協調者,更是服務者,我要充分調動班主任的力量,塑造學生的思想,引導學生求真向善尋美,全面提高學生的素質。
進入學校以來,我看到了她翻天覆地的變化,她也給了我更好的成長空間。我希望大家能給我一次機會,讓我為學校的騰飛,為大家的幸福,盡自己的一份責任,貢獻自己的一份力量!如果競聘不上,我不會氣餒,我將一如既往地做好自己的本職工作,讓自己的教育生涯變得更加精彩、充實。
第四篇:居委會主任年終工作報告
居委會主任年終工作報告范文5篇
居委會主任工作報告1
20____年來,在街道黨
政的領導下
在社區干部及成員的幫助配合下和同事們的關心支持下,本我在各項工作中都取得了一定的優秀成效,現按德
能
勤
績
廉等幾個方面的工作及思想情況向各位領導干部和居民代表們作簡要匯報如下,懇請各位領導干部和居民代表們能予以真實評議:
一
加強學習,提升素質
一年來,在街道辦事處的認真領導下,在上級主管部門的指導下和同事們的支持
關心與幫助下,始終堅持認真學習和貫徹執行黨和國家規定的各項方針
政策,自覺認真地執行各級的決議
決定,聯系實際,解放思想,與時俱進,開拓創新,勇于實踐,堅持不斷地提高自己的理論知識
政策執行和業務水平方面,認真自覺的遵守職業道德規范和維護社會公德方面,努力培養自己良好的政治思想
工作作風,牢固樹立“一切為了居民,為了居民的一切”的信念。在工作中,能嚴格要求自己,力求做到辦事講原則
講紀律
公道正派
樂于奉獻,樹立大局意識,能虛心向同事學習,不斷提高自己的實際工作能力和水平。
二
鉆研業務,提高能力
堅持深入居民群眾,及時了解居民群眾需求,協助社區黨委和主任,有計劃
有組織地開展政治和業務技能學習培訓,團結社區一班人,不斷提升
完善自我及團隊為居民群眾服務的能力和水平。
三
深入基層,嚴謹作風
心是愛之本,為居民群眾服務是我應盡的職責,但是我從中也體會到為他人做好事之后的快樂感。因此在平時的工作中,我端正態度,熱情為居民群眾服務,懷著一顆熱心
公心
誠心,把愛民
親民
為民的工作做扎實。
四
勤奮工作,完成任務
根據街道20____年婦聯工作要點,按照年初計劃,召開了婦女代表會,組織婦女學習上級文件精神,向婦女推薦學習有益婦女身心健康的書籍,進行了4次家庭教育教育培訓,4次保健知識講座,1次免費婦科普查,法律咨詢活動10次,調解家庭糾紛4起。利用“三八節”
“5.29計生協會日”
“九九重陽節”
“元旦”“春節”等重大節日開展有益活動,為婦女進行免費義診;設立婦女兒童維權咨詢,加強婦女法制宣傳和維權服務,化解矛盾和維護社會穩定工作,適時將女農民工也拿入此培訓中,讓廣大女農民工在城市打工也會體現到政府的關懷。繼續開展了“迎春送溫暖
真情進萬家”活動,慰問
幫扶社區下崗失業婦女,特困婦女
單親家庭4戶,為她們送去黨和政府的溫暖。鼓勵全社區婦女樹立自強
自立
自信
自愛”精神和與市場經濟相適應的競爭意識。廣泛開展反對家庭暴力,維護婦女權益活動,形成全社會尊重
關心
愛護婦女的氛圍。
在開展本職工作的同時,結合做好社區的中心工作。服從社區的安排,協助配合主任處理社區日常事務工作,做好社區一年來大小會議
大小檢查的服務工作,支持配合社區黨務
低保
再就業
民政
計生
綜治等各項工作,積極參與
協助社區各個活動的開展。今年,社區綜合整治面臨很大困難,為了全面完成任務,社區黨政一班人采取與群眾交朋友結親戚方式,與廣大群眾密切聯系,得到了理解
支持與配合,確保了社區整體綜合整治工作的順利完成。
五
廉潔自律,清白做人
廉潔自律方面,嚴格要求自己。一年來,始終注重自我教育,自我約束和防范。管住自己的手
管住自己的嘴,不可為則堅決不為。做到清清白白做事,堂堂正正做人。充分發揮主觀能動性的作用,協助居委會主任把上級的方針政策和工作布署落實到實處;在社區具體事務工作中,做到嚴于律己,熱情服務,堅持原則,依法行政;樹立“一切為了居民,為了居民的一切”的信念,及時收集群眾的心聲和要求,多研究,多請示,多匯報,力求合法合理,妥善處理。
回顧一年來的工作,雖然取得一些成績,是大家對我幫助和支持的結果。在此,我對一年來一直關心
支持
幫助我工作的各位領導和同事及居民代表們表示衷心的感謝。
六
存在的不足和今后的打算:
由于在本社區工作的時間較短,深入聯系居民群眾做得不夠,處理問題不夠冷靜,與社區工作人員交心談心做得還不夠,自身建設上還有差距,雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己,管住自己,但有時也有隨大流的思想,與上級領導和居民的要求還有一定差距,敬請各位批評指正,我將樂意接受。在來年的工作中,我將加強政策
理論和業務學習,不斷充實自己,取他人之長處,補自己之短處,擺正位子,當好助手,團結同事,低調做人,踏實做事,不斷創新,做一名合格的社區工作者。
居委會主任工作報告2
尊敬的各位領導
各位居民朋友:
大家好!
2020年我在各位領導
轄區單位和黨員群眾的理解和支持下,緊緊圍繞落實黨建工作第一責任,增強四個意識
帶頭做好兩個維護,深入推進開展好黨風廉政建設方面持續努力。
一是加強學習。
在貫徹落實“兩學一做”學習教育過程中,緊緊圍繞“學習黨章黨規,學習系列講話,做合格黨員”的活動主題,帶頭學習,帶頭對照檢查,帶頭批評與自我批評,帶頭嚴格要求自己,在社區干部中營造濃郁的活動氛圍。二是重視班子建設,我深知要保證工作保質保量地開展離不開班子隊伍的建設與穩定,通過多種形式與社區班子成員談話交流
社區工作人員談話交流,把社區工作人員思想意識統一到社區建設與服務上來,積極踐行“為群眾辦好事,讓群眾好辦事”的工作理念。在工作上要求社區工作人員嚴格,在業余生活中關心社區工作人員,形成工作嚴肅認真,團隊活潑融洽的氛圍。
三是凝煉社區精神,以社區居民群眾需求為導向,緊密結合社區實際,通過社區“我們的節日系列主題活動”和社區文體活動為抓手,積極宣傳和弘揚社區與鄰為親,孝親敬老的社區精神。
四是主力推動社區重點工作。
著力推進社區便民服務中心標準化建設,工作內容上開展了專業社工項目助推轄區市容環境整治。
五是貫徹落實“兩個責任”,認真擔負黨委書記廉政主體責任,通過組織全體社區工作人員學習違紀案例,學習廉政讀本,觀看作風建設在路上等廉政題材教育片,帶頭樹立廉政意識,嚴格要求社區工作人員自覺加強廉政思想意識,自覺抵制違法違紀行為,在工作中講廉潔,在行動上講正氣。
居委會主任工作報告3
尊敬的各位領導
同志們:
大家好!20____年8月經過民政部門的考試我有幸來到社區成為一名社區工作者,主要負責流動人口計生和社會事務網格化管理工作,同時兼任南大街第三網格網格員。經過一年多的時間,我在新的崗位上學到了很多新的知識,在街道領導和社區同事的幫助
支持下,使我很快進入角色,較好地完成了各項工作,下面就將自己的工作情況和工作體會向各位領導和同仁做一匯報,不到之處請指教。
一
主要完成的工作分四個方面:
(一)流動人口計生工作方面
我社區地處市內繁華地段,流動人口比較集中,流動性也較大。截止20____年底,我社區現有流動人口42戶(75人次),其中育齡婦女24人,超齡婦女4人,單身男14人。一年多的時間我為二十多名流動育齡婦女辦理了臨時婚育證,驗證70多次,下發催辦婚育證3份。為轄區內流動人口發放宣傳品200多份,提供免費技術服務60余人次。為沒有實施長效避孕措施的流動育齡婦女發放避孕藥具20套。簽訂房主代管協議42份,計劃生育合同34份。在工作中能夠熟練掌握計劃生育的各項工作流程,與社區工作人員主動加強溝通與協作。及時向流動人員提供服務指南,向他們宣傳黨的計劃生育政策。
(二)城鎮人口計生網管理方面
城鎮人口計生平臺是社區人員管理和信息交換的媒介,我們及時錄入人員信息4000多條,將商鋪
單位
重點人群
老年人
健康檔案
低保
醫保等相關內容一一納入網格內;借助這個平臺,為各網格員發放派工單六期,能夠為居民提供方便快捷的服務。
(三)社會事務網格化管理方面
20____年9月網格指揮中心推進網格化工作以來,按網格中心要求,我們開展了集中入戶和信息采集工作。挨家挨戶上門登記居民的身份信息
戶籍信息
計生信息和就業信息等。截止20____年年底共錄入人口信息1560戶(4220人),發放便民聯系卡1600多份,繪制網格圖52份,上報事部件50余次。制做懸掛版面18塊。完善的工作職責,嚴格的工作制度,優良的工作隊伍為我社區的社會事務網格化管理提供了保障。“網格化
責任化”的工作模式為構建和諧社區,維護社會穩定,起到了積極意義,不僅使網格員能夠準確掌握居民的民情民意,社情動態,更能及時幫助并解決居民遇到的困難。
(四)進網格掌握民情了解民意
一年來,我還注重對轄區內民情民意的了解和掌握,積極參加各種入戶活動100余戶(次)。比較準確的掌握了轄區內(特別是分管的網格)的各種信息。配合社區其他工作人員參與到安全排查和環境衛生整治
低保入戶調查
計生入戶
危房排查
保障房入戶調查,網格化管轄等入戶調查排查工作。
二
工作體會:
通過一年的工作。我感到社工職位雖小,但是能代表政府為許多基層群眾辦實事,做貢獻。要想做好社區工作需要做到不斷加強學習,用積極認真的工作態度為居民提供耐心體貼的服務。在以后的工作中也希望各位領導
同仁多多幫助。在以后的工作中我會認真做好本職工作,不懂的及時向領導
同仁請教;堅持自身業務學習,不斷提高自已的服務水平和能力。
通過一年的社區工作,年近四十的我對人生
對事業也有了自己的感悟,對金錢
名利
權力我都沒有什么奢求,努力工作是我的追求。說句實話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導
同事
轄區居民的方式,也是我個人信念的選擇
居委會主任工作報告4
我于2018年__月服從組織安排,擔任____社區主任。任職近一年來,我在區委
區政府及有關部門的關心
支持和街道班子的集體領導下,團結和帶領分管線干部職工,認真履行職責,務實進取
開拓創新,很快適應街道基層工作并取得了一定的成效。現將2018年一年的工作情況總結如下:
一
提升學習力,與服務基層理念
我始終堅持學習不放松,以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業務知識的學習,做到邊工作邊學習,不斷增強政治責任感和社會責任感,在其位謀其政,履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經常深入群眾開展調查研究,善于傾聽群眾呼聲,把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來,著力為群眾排憂解難,辦實事
辦好事。
二
強化謀劃力,較好完成分管各項工作
任職以來,我堅持以求真務實
開拓創新的工作作風,以優質
便民
親為的工作態度,精心謀劃,強化執行,團結和帶領分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作,贏得了機關干部和村(居)干部的信任和支持,并取得較好成效。主要表現在:一是農林水利工作較好全面實施,街道農業工作每年獲區經濟工作會議獎勵。加強水環境整治工作,在全區率先完成市區禁養區內畜牧養殖場搬遷
關停和整治任務。深入開展森林綠化示范創建活動,創建省級森林街道通過省級初審,創建區級以上綠化示范村6個。強化轄區森林防火設施和能力建設,森林防火態勢連續保持平穩。“百鄉和汛”工程深入推進,基本形成區
街道
村(居)和企業四級防汛體系。
三
突出創新力,著力提高自身履職成效
在工作中,我注重工作方式方法,既積極為“一把手”和集體想辦法
出主意,又善于團結和依靠下屬干部職工大膽創新地開展工作。一是在試點工作中探索創新。2018年底,街道確定為全區村級組織換屆選舉的唯一試點,作為分管民政和農經的我,擔負著指導街道各村村民委員會和村經濟合作社
村務監督委員會換屆選舉的重任,同時受新《村民委員會組織法》施行后新規定增多,省
市委領導對村經濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響,給選舉試點工作增加了難度和復雜性。
我堅持邊請示邊學習,提出了排解各類復雜問題的對策與措施,并將村民委員會選舉與村經濟合作社
村務監督委員會選舉有機結合起來,為順利完成村級組織換屆試點提供了保障。二是在調查研究中促進創新。緊緊圍繞工作重點和難點,開展了城市社區科普
城市防洪
城區山林消防安全和社會化養老等課題的調查研究,既摸清了現狀
分析了問題,又對促進工作進行了創新探索。
四
嚴守廉潔力,始終保持嚴謹的工作作風和生活態度
我常思量自己工作崗位的來之不易,常掂量自己肩負的責任之重,以此增強榮譽感和責任感,愛崗敬業,不斷強化宗旨觀念和服務意識。
始終保持嚴謹的工作作風,從群眾中來,到群眾中去。牢固樹立正確的權力觀
地位觀
利益觀,真正認識到手中的權力是人民的,只能用來為人民造福,不能用來為個人謀利,做到想群眾之所想,急群眾之所急,謀群眾之所利。時刻保持自重
自省
自警
自厲,養成文明健康的生活習慣和生活方式,堅決反對拜金主義
享樂主義,做到言談舉止文明端莊,作風正派,始終把耐得平淡
舍得付出
默默無聞作為自己的準則。在工作中,以制度
紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,樹立和維護機關的良好形象。
居委會主任工作報告5
報告人:______,男,漢族,高中文化,1962年4月5日出生,1997年12月入黨。2020年6月換屆連任筱塘社區黨支部付書記
社區居委會主任。多年來,在街道黨工委
辦事處的正確領導下,在廣大黨員
干部和社區居民群眾的支持下,本人作了些應該做的工作,盡了應該盡的職責,為筱塘社區的三個精神文明建設貢獻了自己的一份力量。現就三年來的學習
工作等情況簡要地陳述如下:
業績方面
一
認真學習
努力實踐科學發展觀
加強自身的政治學習,廉潔自律
平時能經常閱讀報刊雜志,從中學習到黨在不同時期的路線
方計
政策。認真學習全面貫徹黨的第十七次全國代表大會
____屆四中
五中
六中全會
中央經濟工作會議和省委
市委及上級黨政不同時期的要求,自覺地執行黨的方針
政策,在工作中做到個人利益服從集體利益,光明磊落
團結一幫人,做好上級黨委和政府交辦的各項工作。清清白白做人,干干凈凈做事。平時準時上下班,忠于職守,做到有事先請示。廉潔從自身做起,從不用公款吃喝
請客
送禮,從不收受紅包
禮物。管好自己的配偶
子女
家屬,不做違紀違法的事。作為一個區人大代表,珍惜人民給予我的責任,能認真地
負責地履行法律賦予的職責和義務。
狠抓制度落實,虛心接受群眾監督
規范兩委行動,實行兩委人員職責分工到片,管理到人,既分工又合作,做到用人知人。強調兩委人員牢記全心全意為人民服務的宗旨,多為群眾辦實事
辦好事。要經常深入群眾中,了解他們所想
所盼
所急。勤政為民,做群眾的貼心人。主動協助黨支部書記組織廣大黨員觀看革命影片和集體義務勞動,既豐富黨員的政治生活,又不斷地增強廣大黨員的歸屬感和自豪感。從而促進社區經濟建設和各項工作,持續
快速
和諧的發展,蹲定了基礎。三年來共培養合格黨員15人,各項工作受到上級的好評。2020年社區黨支部被評為莆田市基層先進黨支部,社區居委會被評為第十一屆市級文明社區。
強化社區兩委幫子建設,狠抓日常學習教育
加強兩委成員對各項方針政策的學習與理解,提升班子政治素養。平時能堅持民主集中制原則,凡是重大的決策,都先集體研究提出方案,然后召開黨員
居民代表聽證會,廣泛聽取廣大黨員
群眾的意見后,作出科學的決策。本人經常主動與同志們一起促膝談心
交流思想
交換心得,統一認識,增進團結。
二
率先垂范
積極推進黨風廉政建設
遵照科學執政
民主執政
依法執政的要求,時刻牢記“兩個務必”,牢固樹立民思我想
民困我幫
民求我應
民需我做的理念,自覺地接受全體黨員和廣大居民群眾的監督集體工程建設項目嚴格執行招投標。鳳凰路1#樓改造,筱塘市場每次投招標鳳凰路1#樓底層車庫轉讓拍賣
市場周邊下水道等改造,均委托上級相關部門進行投招標監督指導。社區成立居委會物資采購小組,統一采購物資,實行專人管理,財務上實行“雙代管”,使用統一的憑證。居務
財務實行雙公開制度,接受群眾監督,本人帶頭講黨性
重品行
作表率
樹正氣,帶動兩委及市場管理人員沒有一人講人情攤
特殊攤,最大限度地提高市場的管理和創收力度。調整充實市場管理人員。20____市場攤位管理費月總額349215元
比上一輪期末241505元增加107710元,增長45%。
三
以社區服務為核心,促進各項工作新的發展
能主動地配合好相關的責任人,搞好各項工作,先后多次與市自來水公司
莆田電業局等單位進行協調,從而簡化了手續。投入資金在鳳凰路1#樓后面安裝變壓器,便利居民安全用電。做好污水池
排污管道等工程。積極配合城廂區政府
鳳凰山街道辦事處做好后亭巷搬遷前期丈量工作。社區投入資金,成立避災點
居家養老工作站,為孤寡老人進行居家養老工作,三年來共投入資金213.7萬多元。為老年人發放生活津貼費和集體祝壽等各種活動支出。每年都能認真負責地評議好低保戶和脫貧戶工作,為廣大居民辦理新農保和醫保工作
認真做好抗災救災工作
認真做好人口普查工作。社區成立殯葬改革領導小組,配備好執法隊伍,推行殯葬改革,火化率達100%;先后在學園路
筱塘市場內
鳳凰路段投入資金,安裝攝像頭并充分發揮社區警務室的職能作用;確保社區平安運用各種形式,廣泛地開展衛生宣傳活動,全面實行衛生承包責任制,強化垃圾袋裝,定時定點投放。組織居民群眾參加義務衛生大掃除活動,清除垃圾和衛生死角,在市場大門口設置電子屏幕,充分利用宣傳欄等宣傳工具,開展社會公德
職業道德
家庭美德教育,開展五好文明家庭活動。宣傳工作搞的有聲有色,營造了三個文明建設的濃厚輿論氛圍;把計生工作納入兩委日常工作范疇抓好
抓嚴
抓實;計生協會被評為20____年全國先進協會。運用法律武器,妥善地解決與黃金蘭的《投資權轉移合同》糾紛一案。維護社區合法的權益。
四
盡心盡責增強社區經濟實體,人和業興
為了保障社區經濟穩步
持續地發展,多次與兩委一起研究如何改造市場攤位,并通過增加市場內部通道和歸順自行車停放,方便經營者
購物者,增創市場效益;研究如何把閑置的鳳凰路1#樓底層車庫轉讓拍賣,老年人活動中心引資招租。三年來,居財總收入19____萬多元,居財總支出1106萬多元,盈利808萬多元。
不足之處
本人在日常工作,有時有較為急躁的情緒表現,這對于開展工作是十分不利的。
努力方向
要努力加強自身的政治理論學習,提高政治素養和業務工作能力。
努力加強黨性修養,提高執政決策的能力。
時刻牢記自己是一個共產黨,是黨和人民的勤務員,全心全意地為人民服務。
努力轉變工作中心情急躁表現,講究領導藝術能力。
第五篇:教導主任工作報告
1975年開學不久的一個傍晚,校長到合并后的大公社教育站開會回來正式通知我,說大公社教育站研究決定,讓我擔任教導主任,與校長、總務主任三人組成新的學校領導班子。那對一年前受打壓沒當上以為非我莫屬的初中民辦教師而憋屈的我來說,是一個非常意外的驚喜。那一年多的憋屈也就九霄云外、煙消云散了!
于是便躊躇滿志地開始了我的教導主任工作。
第一項工作是排課。那時可沒什么電腦,只得用個小黑板,上橫從左往右排各班級,左豎從上到下排課時,再將寫有課程名稱并教師姓名的指頭寬窄的小紙牌對號,就明確了哪個班級哪個課時哪個老師上什么課。
那也不是一件容易的事。得根據各位老師的專長、水平和時間并勞逸結合,還要考慮學生不同課程的交叉搭配,還要將課堂教學與開門辦學交叉搭配。弄得不好就“沖堂”,如同一老師同一課時給安排兩個班級,或同時太多班安排體育課,場地器材不夠,或同時太多班安排幾何課,圓規等教學用具不夠,等等。“空堂”,即沒老師給上課,也是問題。當時我們那客坊中小學,總共500多學生,小學五個年級十幾個班,戴帽初中兩個年級四個班,總共十六個班,公民辦教師總共30來個,光排得不“沖堂”、不“空堂”,都頗費思量。
不過,“新官”上任,那都不在話下。在大約十平米的寢室里,擺著小黑板,拿著小紙牌,在十六個班級每周每天各課時之間調來調去擺放,想到那課表一當定下來就是指令,仿佛手握令牌,有一種排兵布陣、指揮一支隊伍的感覺。
第一次好不容易排好了課,晚上教師辦公會征求老師們意見,就有個剛從地區師范畢業的年輕女教師,可能內心不認可那么年輕的民辦教師擔任教導主任,似乎是故意要難堪我一下。原來我給她排了個初一班級的物理課,她站起來大聲說:“什么屋里外頭,我可上不了!”
說實話,是我錯在先:沒事先問問她所學專業是什么,就憑自己想象,正規師范生,一定文理科都行,就給她排了物理課。但她當時在公開場合那樣頂撞我,也激怒了我,我當場就“啪”地一下,把排好的課表掀翻在地,大聲說:“你既然屋里外頭都不行,就不給你排課了!”那似乎很出乎她意料,讓她當場不知所措,會后給我作了解釋,我給她改排了語文課,都讓了步,妥協了。不過后來那老師不知是有意還是無意讓我閱讀了她就那事寫的一篇記恨我的日記,很讓我傷心。
那畢竟是我擔任教導主任工作的一次受挫,而且是走馬上任第一次就受挫,非常刻骨銘心。盡管后來那老師很支持配合我工作,但不知為什么,總還耿耿于懷,沒有歸零。所以,我到北京工作后,她長大了的孩子要考碩士研究生,請我給介紹個導師,我幫了她,后來又請我幫找工作,我就婉拒了。
更繁心的事還在后面。我們學校離縣城20多華里,不算遠,于是便有幾住縣城的國家公辦教師在我們學校工作,那時周末就周日一天休息,他們每到周末都要提前一天請假回縣城與家人聚會,有時還推遲一天回學校。那樣,周六周一有些班級就沒老師上課,就“空堂”,“空堂”的學生自己被耽誤不說,還會跑出來影響別的班級的教學秩序。
我是一個責任心很強的教導主任,對“空堂”和教學秩序紊亂現象很難容忍,有時就讓別的老師臨時去頂替,有時就我自己去頂替,就很累很勞心。加之當時自己沒成家,不理解那些老師為什么每周都要回縣城與家人聚會,一味認為他們責任心欠缺,所以在批假方面很不爽快,扣得很嚴,應該說扣得過嚴了。
多年后,自己成家了,才體會到那幾老師周末回縣城與家人聚會的迫切心情。反思那段教導主任工作,覺得對那幾老師周末請假回縣城與家人團聚扣得太嚴了,不夠人性化。設若現在的我,或許就會以輪休的方式,并調整課程表,在確保不“空堂”或盡量少“空堂”的前提下,讓那幾老師輪享天倫之樂。那時真沒這種人性化管理的意識。
總結自己那段教導主任的工作,兢兢業業敬業并以身作則認真做好教學工作不用說,最值得自夸的業績是:在那個年代,在適當組織開門辦學的同時,始終不放松課堂課本文化課教學。每學期都督促老師們完成課堂書本教學任務,并如期組織期中期末考試。記得鄧小平第一次復出又被打倒后,有兩學期沒有語文課本,我就安排老師們從毛主席著作、毛主席詩詞、魯迅著作以及時新報刊中選大致適合各班級的文章作為語文課文規范學習并考試。
1976年1月,毛主席的《念奴嬌·鳥兒問答》發表后,有的班級選作語文課,我巡視教學時在一個班級的教室外斷斷續續聽見老師用有氣無力的唱讀教學生:“……哎呀,我要飛躍……不須放屁,試看天地翻覆。”覺得很不是滋味,就在當晚的教學研究會上提出不要用有氣無力的唱讀,而要用普通話,教學生朗讀毛主席詩詞。
就是開門辦學,也要求盡可能結合課堂書本文化課教學內容,強調實踐中學文化知識。那方面的故事很多,詳見筆者寫的《開門辦學故事多》。按當時說法,那就叫按“新型農民”標準培養學生。也正因為那樣,我們在全縣幾百所學校中被樹為典型,我們本人被當時的縣文教科安排參與4人演講團,到全縣24個公社巡回演講。
還正因為那樣,后來恢復正規考試后,據說我們客坊中小的學生一段時間中考高考,文化課尤其是語文寫作相對都考得比較好。剛恢復正規考試,不少語文考題都與魯迅作品相關,我們客坊中小學的學生在我當教導主任時讀了不少魯迅作品,當然就大占便宜。
總之,在客坊中小學擔任教導主任期間,興奮過,自豪過,挫折過,煩惱過,失誤過,成功過,閃亮過……。那一切,都值得回味,值得總結,所以不妨寫個工作報告,請博友們閱悉。