第一篇：婦產科主任年終工作報告

一年又過去，回顧這一年來的工作，由此作一總結，本文是關于婦產科主任年終工作報告，歡迎大家閱讀借鑒。

婦產科主任年終工作報告

這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下，得到了提高，走向了成熟;在有關科室的支持、配合下，通過我們的治療，產婦得到了主動的康復，創造了價值……所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。

2月份開始，我們主要做產科病房的產后康復工作;8月份開始做產后42天復查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。

一、思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養團隊意識，提倡協作精神。

二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫。通過各種學習，使護士盡快成熟，成為技術骨干。

1.每周組織業務學習，并做好學習記錄。

2.每月進行一次考試。

3.工作中發現問題，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經驗教訓。

三、配合醫院工作，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學校提供講課內容，配發宣傳冊。

2.門診產前檢查，及時指導，提前滲透。

3.住院期間，治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。

4.積極參與醫院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度。

5.配合婦保科完成了1000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表。

四、注重溝通、友好交流。工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調節，有效的避免了產后抑郁的發生，提高了產婦及家庭的生活質量。

五、積極宣傳及指導母乳喂養。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。

六、注重個人修養的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規范、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫患關系。全年未發生一例糾紛及醫療差錯。

七、完成工作情況：

十個月來，我們共在產科做了 3244 人次的產后康復常規治療;165 人次的催乳及乳腺疏通治療;10366人次的產后子宮復舊治療;199人的產后塑形治療;12 人的產后全套上門服務治療。8月份產后門診開展工作以來，為產后恢復不佳的產婦及時提供了治療，使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產婦及家屬的一直好評。全年業務收入 1016725.0 元。

存在問題：

一、工作中宣教還缺乏必要的專業知識。

二、溝通、交流還需加強。

三、個別護士無菌觀念不強。

以后方向：

一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養。組織學習服務禮儀文化，強化現代護理文化意識。

二、更新專業理論知識，提高專業護理技術水平及宣教能力。

三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養。做好和大家的感情溝通、交流。

四、做好管理目標考核。

五、加強治療質量過程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。

一年來，我們做出了些成績。但與醫院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里，依托醫院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的提高。為醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作，笑對生活。

婦產科主任年終工作報告

站在這里，回顧三年來的工作，感觸很多。感到欣慰的是，我在院辦室主任這個崗位上，為醫院的快速發展作出了一份貢獻，較好地履行了自己的職責;但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問題和不足。下面，把三年來的工作簡要述職如下：

一、持續學習，提高素質，主動適應搜索辦公室工作要求

20__年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發生了很大變化。在領導和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學起，從零做起，從新干起，積極做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學，在實踐中歷練，在歷練中提高。

一是向書本、報刊和網絡學。讀書、看報、上網已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網上文件已成為我每天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學習、學習、再學習。

二是向院領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會較多。三年來，院領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲良多。

三是向同事們學。古人說，三人行必有我師。從不同角度看，包括在座各位的醫院每位同事都是我的老師，無論是為人處事、管理經驗，還是業務能力、寫作水平，我都從中學到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。

二、嚴于律己，團結奉獻，認真履行崗位職責

院辦室作為醫院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”。三年來，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂;日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時時、事事注意團結同志，維護領導的，維護醫院的形象，維護醫院的大局。三年來，我較好地完成了各項工作任務。

一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領導交給的每一項材料寫作任務，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。據粗略統計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字。

二是與同志們一起完成了20__年以來《醫院院志》和《醫院規章制度》的編印和修訂，在醫院文化建設和加強醫院管理方面作出了有益的貢獻。

三是在質控方面，積極協調組織各有關部門做好每月的質控檢查，并不斷改進工作方法，編好每月的《__簡報》。

四是與相關科室同志們密切合作，共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫院形象廣告的制作、電視廣告的發布等方面，努力發揮自己的能量，出色地完成了各項宣傳任務。

五是充分發揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。一方面，積極收集整理有關信息，進行調查研究，為領導決策提高參考，協助領導處理好日常事務;另一方面，熱情為各科室和全院職工服務，特別是在車輛調配使用等一些敏感問題上，堅持向一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線需要。六是做好檔案管理，提升管理水平。經過我們的積極努力和認真準備，檔案管理工作得到了省衛生廳和省檔案局的充分肯定，檔案管理工作被認定為國家二級，使醫院檔案工作上了層次、上了水平。

三、廉潔清正，腳踏實地，正確對待名和利、得與失

走上辦公室這個崗位后，我不斷提醒自己要執著地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的條件和優勢，要經得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把以權謀私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的困難當作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創造更加寬松、和諧的工作環境。

婦產科主任年終工作報告

為配合我市城市升級、公共衛生發展建設，我院領導果斷地騰出自己的行政辦公室特意成立了我市的第一個高危產科病區——產科高危監護病區。病區在我院及我市的重癥孕產婦救治工作中發揮了應有的作用，使我院妊娠合并癥等高危產科病人數急劇上升，并已位列全市第一。病區自今年4月份至9月份成立的半年以來，在醫院各級領導的關懷及領導下，以“以病人為中心，全心全意為人民服務”為工作宗旨，各級醫護人員在本職崗位上，勤勤懇懇，兢兢業業，竭盡所能，精心診治每一個病人，做好每一件工作，做到愛院如家，待病人如親人，處理每件事時都考慮到對病人及醫院有什么影響，讓每個病人都對我們的醫療服務滿意，讓我們的病區、科室、醫院不斷發展壯大，擴大我們的知名度及影響力。

一、加強精神文明和醫德醫風建設

病區經常進行醫德醫風教育和考核，認真學習，貫徹、執行廉潔行醫的各項規則，拒收紅包及財務，認真學習各項法律知識，盡職盡責獻身衛生事業,以救死扶傷、防病治病為重任，熱愛本職工作，堅守崗位，工作一絲不茍，不怕臟、不怕累，不計較個人得失，以高質量完成各項醫療工作。樹立全心全意為人民服務的精神，使病人得到合理的診治和細心的照顧。全科人員能做到文明禮貌服務，舉止端莊，態度誠懇，同情、關心體貼病人，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項。以治療方案為病人解除病痛。全年未發生向病員及家屬索要錢物、出具各種假證明和假檢查結果等現象。科室設意見本，并定期召開病人座談會，不斷聽取患者及家屬意見，改進醫療和服務工作，堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態度，并落實到日常工作中。全科室上下面對危重病人臨危不懼，團結一致，努力搶救了一位又一位轉診至我院的病患。

二、建全各項規章制度、認真履行崗位職責

在臨床工作中，我們嚴格按照廣東省產科質量檢查標準建立健全各項規章制度和操作規程，逐條實施。在醫療工作中堅持年青醫師24小時工作制度、高年資住院總醫師24小時專門駐守病房負責病區醫療工作，堅持病歷書寫、三級醫師查房和教學查房、各種病例討論、醫療差錯事故登記申報、手術審批、病案管理、醫療質量監控等制度。要求各級工作人員認真履行崗位工作職責。由科主任負責組織各種規章制度和操作規程實施，結合我院實際情況，調整各班職責和工作重點，使各項工作安排合理、更有利于病人的治療。為防止發生各種醫療差錯和事故，我們今年重點加強三級醫師查房制度的落實，堅持各種手術前上級醫師查房，開腹手術有住院總以上醫師上臺把關，統一手術規范操作，減少手術并發癥，提高手術質量。并定期檢查各項工作制度執行情況和崗位職責執行情況，隨時發現問題、隨時解決問題，將醫療差錯和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態。

三、加強業務學習，全面提高質量

目前醫療市場競爭激烈，為在醫療市場中求生存、求發展，我們必須提高醫療質量，以現代化管理和優質的醫療質量來吸引更多的病人，對于負責我院危重癥搶救和管理的我病區來說尤為重要。對于醫生來說，沒有真本領、真功夫，救死扶傷、治病救人等于一句空話。今年我們十分重視醫務人員素質的培養，把醫生作為生產力的核心來抓，制訂人才梯級培養計劃，通過邀請專家來院建學、參加各種培訓班、定期教學查房、定期進行業務學習、經常組織病例討論、經常組織讀書報告會、嚴格進行住院醫師培訓、嚴格的三基培訓和考核等加快了多層次人才培養。特別注重對每一例特殊、罕見病歷和危重病人處理后認真討論、總結經驗、吸取教訓，使我們各級醫師加深印象，今后遇到類似情況能進行熟練診斷和處理，逐步具備良好急診搶救技術的素質。病區開始至今半年我們共診治了產科合并癥及嚴重并發癥產婦235例、危重婦科病患21例，其中羊水栓塞1例、子癇5例，全院重大搶救6例，成功率100%。因我院病人病人多、周轉快、工作量大、專科少，請其他專科會診比較困難，根據我們的特點對復雜病人的處理需要醫務人員綜合素質較高，因此我們特別注意對年青醫生進行一專多能的培訓，使她們能更好勝任臨床工作，目前，我們全部醫生能進行胎監檢查、心電圖檢查，并發胎監報告行心電圖結果分析，部分醫生能行B超、臍血流，所有醫護人員均能獨立操作使用心電監護、除顫儀、血氣分析儀，個別醫生會獨立應用呼吸機行機械通氣。

四、大力發展業務，開展新項目，全面提高診療水平

作為現代化醫學的一部分，危重醫學發展的速度最為矚目，把危重醫學技術應用到婦產科，尤其是產科就形成了新興的危重產科。我們病區在我院婦產科持續心電監護及血氧飽和度監測的基礎上，開展呼吸功能監測，可對重癥產婦進行呼吸節律及心電連續的觀察，確保對心肺的異常及時發現、及時治療。新開展的深靜脈穿刺及中心靜脈壓測定為我們監測血容量，指導心衰、大量失血、妊娠合并心臟病等患者補液、搶救、治療，使診治工作更準確、更科學。作為危重醫學最重要的機械通氣技術，應用在危重產科后可明顯地增加救治的成功率，今年，我們1例“心肺功能衰竭、宮角妊娠、腹腔大量出血”患者術后成功地于我院婦產科首次使用呼吸機輔助機械通氣，患者術后情況良好，痊愈出院，證明我院具備使用呼吸機輔助通氣等危重醫學技術，大大增加了危重孕產婦救治能力。

五、強化科研意識、提高科研水平，積極參加高水平的科技協助

目前病人對醫院和醫務人員的要求不斷提高，新技術項目不斷出現，為了使我們的醫院發展滿足醫療水平的需求，今年我們繼續狠捉科研工作，力爭通過科研工作提高我們的水平和醫生素質，要求每位醫生側重一方面進行課題研究，大量閱讀最新的國內國外文獻，開拓視野，重視臨床工作的總結，將日常工作中遇到的問題與最新醫學理論結合，摸索有效的治療方法。全方位積極參加高水平的科技協助，全面提高我院的學術地位和社會影響力。病區代炳梅主任所寫的《普貝生與催產素對妊娠期糖尿病孕婦促宮頸成熟和引產的臨床分析》、《β-hCG及p測定對早期診斷輸卵管妊娠的價值分析》、《早發型重度子癇前期的臨床特點的分析》、《胎膜早破時間與絨毛膜炎的相關性分析》、《探討輸卵管妊娠的高危因素及早期診斷》等論著文獻均發表在《中國現代醫藥》、、《中國婦幼保健雜志》、《臨床醫學》等期刊。病區住院總醫師劉志祥醫師由廣州醫學院院第三附屬醫院、廣州重癥孕產婦救治中心李映桃主任邀請參與書寫《中華圍產醫學》一書，并負責其中《產褥中暑》一節，該書為圍產醫學在我國誕生發展30年以來的第一本成熟、高水平的圍產醫學專家專著，計劃于明年5月份由人民衛生出版社出版。劉志祥醫師(第六完成人)參與由我院隗伏冰主任主持的《輸卵管妊娠早期診斷方法的探討》課題，獲市科技進步三等獎。

五、工作中的不足與對策

醫療技術發展日新月異，社會對醫療質量和醫務人員的素質要求不斷提高，面對我們的服務對象，無論從醫院的管理和服務質量的提高都是需要迫切解決的問題。產科高危監護病區是集中我院婦產科特殊病患，尤其急危重癥、妊娠合并癥及妊娠并發癥孕產婦的病區，醫療風險及診治難度均較高，防范醫療隱患、提高醫療治療尤為重要。今后需要我們進一步改善的工作內容為：1)病區醫生護士均較年輕，工作經驗不足，在應對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業務學習，多組織相關的危重癥病例討論，包括外院的病例，總結經驗，完善各項診療常規，明確常用搶救藥物的規范使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發癥孕產婦管理及診療常規。2)病區作為科室住院醫師培訓的重要基地，輪轉醫師較頻繁，先多為工作時間最短住院醫師參與一線工作，而且作為新開科室，使用較多新的診療常規，病區新開展業務較多，病區工作較繁忙，要求工作質量較高，容易造成醫療文書不能相應的高，醫療文書不能相應地反映出高工作質量，因此，以后上級醫師需加強對下級醫師的指導工作，認真把好醫療文書關，盡可能設計出更多具專科特色的表格病歷和談話書，引入更多危重監護參數，使病歷更具專科特色。3)病區病患病情較重，病情變化較快，要求醫務人員以更高的業務水平、道德修養和社會責任感從事臨床工作。我們將盡的努力提高婦產科醫師隊伍的業務水平和素質，強化科研意識，不斷吸取國內外最新的技術知識從事臨床和科研工作，力爭讓我們的高危產科、我們的婦產科醫療和科研水平處在全市的地位。

第二篇：婦產科主任先進事跡

江森，江蘇南通人，字治林，著名婦產科學家、醫學教育家，山東大學醫學院教授、博士生導師，《現代婦產科進展》雜志主編，山東大學齊魯醫院原婦產科主任。

1948年，江森畢業于東南醫學院（安徽醫科大學前身），獲醫學學士學位，畢業后在江陰吳興福音醫院工作。1949年10月，響應中共華東局面向農村、遷往內地支援山東醫療衛生建設的號召，赴山東濟南的華東白求恩醫學院國際和平醫院（山東省立醫院前身）任婦產科醫師。1952年9月院系調整，調往山東醫學院附屬醫院婦產科工作。1958年始歷任婦產科代副主任、副主任、主任，山東大學（原山東醫學院和山東醫科大學）副教授、教授。

江森教授執掌山東大學齊魯醫院婦產科半個多世紀，在婦產科學領域諸多方向卓有建樹，是我國婦產科學界的一代宗師大醫，享譽全國。江森教授治學嚴謹，學術造詣頗深，20世紀50年代初提出妊娠中毒癥疾病命名和分類商榷，80年代提出妊娠高血壓綜合征命名和分類以及剖宮產命名，為國家醫學名詞審定做了大量工作。本篇文章來自資料管理下載。江森教授手術精湛，風格大氣，一生開創了多種婦產科手術術式，在尿瘺修補、生殖道畸形矯正手術、外陰癌根治術和剖宮產術式方面獨具風格，腹膜外淋巴結清掃和髂內動脈結扎的子宮頸癌根治術術式更具特色。七八十年代受國家衛生部委托，主持舉辦多次子宮頸癌根治術全國學習班，并在大江南北全國各地手術示范表演，將山東經驗推向全國，在婦產科學界產生重大影響。江森教授臨床經驗豐富，一生筆耕不輟，著作等身，發表述評、論著200 余篇，先后主編或參編《婦科手術學》、《實用婦科學》、《實用產科學》、《新編實用婦科學》、《常見婦產科疾病》、《子宮脫垂與尿瘺》、《女性節育手術學》、《實用婦產科學》、《婦科腫瘤學》、《婦產科感染性疾病》等著作，其中《實用婦科學》、《實用產科學》是文革結束后我國最早期的婦產科學權威專著，是七八十年代全國婦產科醫生的必讀專業書，深受廣大婦產科醫生的歡迎，獲得1978年全國科學大會一等獎。20世紀80年代中期，江森教授創立了我國首批婦產科學博士學位授權點，引領本學科成為全國著名婦產科臨床醫療、教學和科研中心。

江森教授熱愛祖國，熱愛人民，一生經歷坎坷，是經歷新舊兩個時代愛國知識分子的杰出代表。解放初期，一個江南才俊放棄南方生活，響應黨的號召，毅然來到山東，為初期的山東婦產科發展發揮了重要作用。文革中信念堅定，苦練醫術，積累了豐富臨床經驗，為日后大展才華奠定了堅實基礎。文革結束后江森教授煥發了青春，事業如日中天，活躍在全國婦產科學界，先后當選山東醫學會婦產科分會副主任委員、主任委員，中國抗癌協會子宮頸癌手術治療學組組長，中華醫學會婦產科學會副主任委員，任《中華婦產科雜志》副總編，《現代婦產科進展》主編，《國外醫學婦產科分冊》副主編，《實用婦產科雜志》副主編，《中國實用婦科與產科雜志》副主編，國家醫學名詞婦產科學名詞審定組長等學術要職，成為全國婦產科學術團體和學術期刊主要學術領導人，為婦產科疾病特別是婦科腫瘤的規范化診治推廣作了卓越貢獻。

江森教授學術思想活躍，善于把握學科前沿，緊密追蹤婦產科學術發展動態，在婦產科領域開展了多個方向的科學研究。20 世紀70年代，開展子宮頸癌髂內動脈灌注化療研究和計劃生育適用技術研究；80年代中期，率領開展臍帶血穿刺產前診斷研究和外陰癌治療技術研究；80年代末期，開展卵巢癌的早期診斷和綜合治療技術研究。先后獲得衛生部科技進步獎2 項，中國高校科技進步獎2 項，山東省科技進步獎7 項，并受到衛生部、國家計劃生育委員會、教育部等多項工作表彰。獲得春華秋實冶金牌獎、中國婦科腫瘤特殊貢獻獎。

江森教授知識淵博，學貫中西，通曉四國語言。他在高考恢復后為全國高等醫藥院校規劃教材《婦產科學》第一到四版的編寫傾注了大量心血。他熱愛臨床教學，注重人才培養，始終堅持為醫學生授課，教書育人，循循善誘，誨人不倦，桃李滿天下。江森教授培養畢業博士和碩士研究生60 多人，指導來自全國各地的進修醫師數千人。他注重傳、幫、帶，不僅為本學科培養造就了實力雄厚的學科梯隊，也為我國衛生事業培養輸送了大批婦產科專業人才，其中許多人已成為全國各地婦產科的領軍人物。江森教授注重學術交流，倡導學術爭鳴。年近70 歲創辦和主編《現代婦產科進展》雜志，晚年辦好一本雜志成了他的最大心愿。他按照廣求教，慎審校，不驕傲的辦刊方針，發揚學術民主，尊重評委意見，嚴把學術質量關，對于每篇稿件字斟句酌，終審終校。在他的卓越領導下，本雜志先后被評為山東省優秀期刊、山東省十佳期刊和華東地區優秀期刊，被收錄于中國科技論文統計源期刊(中國科技核心期刊)、中國醫學核心期刊(中國醫學科學院醫學情報信息研究所)、中文核心期刊?婦產科學類《中文核心期刊要目總覽》，成為我國婦產科學界具有重要影響力的學術期刊。江森教授領導本雜志編委會和編輯部舉辦了十余次現代婦產科進展學術會議，推動了全國婦產科的學術交流與進步。

江森教授德高望重，大師風范，他與蘇應寬教授的合作堪稱學界楷模，共同鑄就了山東婦產科的輝煌歷史，被譽為全國婦產科學界在山東的兩面旗幟。江森教授謙虛治學，以誠待人，寬厚為懷，具有獨特的人格魅力和大俠之氣，與全國婦產科學界許多大師名醫友誼甚篤。對待同事，他寬以待人，甘為人梯，將醫術毫不保留地傳承他人。對待學生，既是嚴師，又如慈父，為國家培育了大量人才。對待患者，關愛是他開出的第一張處方，他用精湛的醫術挽救了無數婦產科患者的生命，治愈的患者遍布祖國各地，贏得了廣大群眾的衷心愛戴。

江森教授的杰出業績和重大成就受到了黨和政府的充分肯定，1977年和1980年他先后當選第四、五屆山東省政協委員，1983年被評為首屆山東省衛生系統勞動模范并獲山東省專業技術拔尖人才稱號、享受國務院頒發的政府特殊津貼，1986年再次當選山東省衛生系統勞動模范，并被授予全國衛生系統先進工作者光榮稱號，在人民大會堂受到黨和國家主要領導人的親切接見。1988年被評為衛生部有突出貢獻的專家、國家級有突出貢獻的專家，2000年被授予山東大學齊魯醫院著名專家稱號。本篇文章來自資料管理下載。創齊魯婦產大業，拓道、奠基、著書、辦刊、育桃李，視學如子，諄諄不厭倦，傾六秩碧血，杏林頌千秋風范;謀母嬰健康宏圖，革故、鼎新、救死、扶傷、惠含靈，待患似親，兢兢無悔怨，剖一片丹心，人間稱無量功德是江森教授一生的真實寫照。從醫執教六十余載，勤奮執著，刻苦敬業，殫精竭慮，鞠躬盡瘁，奮斗到生命的最后一息。他把畢生的精力獻給了他所熱愛的婦產科專業，為祖國的醫療衛生和醫學教育事業作出了不可磨滅的貢獻。他的醫術、他的學識、他的人格精神，在中國婦產科界樹起了一座永遠的豐碑。

第三篇：婦產科主任年終總結

婦產科主任年終總結

婦產科主任年終總結 篇1

為配合我市城市升級、公共衛生發展建設，我院領導果斷地騰出自己的行政辦公室特意成立了我市的第一個高危產科病區——產科高危監護病區。病區在我院及我市的重癥孕產婦救治工作中發揮了應有的作用，使我院妊娠合并癥等高危產科病人數急劇上升，并已位列全市第一。病區自今年4月份至9月份成立的半年以來，在醫院各級領導的關懷及領導下，以“以病人為中心，全心全意為人民服務”為工作宗旨，各級醫護人員在本職崗位上，勤勤懇懇，兢兢業業，竭盡所能，精心診治每一個病人，做好每一件工作，做到愛院如家，待病人如親人，處理每件事時都考慮到對病人及醫院有什么影響，讓每個病人都對我們的醫療服務滿意，讓我們的病區、科室、醫院不斷發展壯大，擴大我們的知名度及影響力。

一、加強精神文明和醫德醫風建設

病區經常進行醫德醫風教育和考核，認真學習，貫徹、執行廉潔行醫的各項規則，拒收紅包及財務，認真學習各項法律知識，盡職盡責獻身衛生事業,以救死扶傷、防病治病為重任，熱愛本職工作，堅守崗位，工作一絲不茍，不怕臟、不怕累，不計較個人得失，以高質量完成各項醫療工作。樹立全心全意為人民服務的精神，使病人得到合理的診治和細心的照顧。全科人員能做到文明禮貌服務，舉止端莊，態度誠懇，同情、關心體貼病人，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項。以最佳治療方案為病人解除病痛。全年未發生向病員及家屬索要錢物、出具各種假證明和假檢查結果等現象。科室設意見本，并定期召開病人座談會，不斷聽取患者及家屬意見，改進醫療和服務工作，堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態度，并落實到日常工作中。全科室上下面對危重病人臨危不懼，團結一致，努力搶救了一位又一位轉診至我院的病患。

二、建全各項規章制度、認真履行崗位職責

在臨床工作中，我們嚴格按照廣東省產科質量檢查標準建立健全各項規章制度和操作規程，逐條實施。在醫療工作中堅持年青醫師24小時工作制度、高年資住院總醫師24小時專門駐守病房負責病區醫療工作，堅持病歷書寫、三級醫師查房和教學查房、各種病例討論、醫療差錯事故登記申報、手術審批、病案管理、醫療質量監控等制度。要求各級工作人員認真履行崗位工作職責。由科主任負責組織各種規章制度和操作規程實施，結合我院實際情況，調整各班職責和工作重點，使各項工作安排合理、更有利于病人的治療。為防止發生各種醫療差錯和事故，我們今年重點加強三級醫師查房制度的落實，堅持各種手術前上級醫師查房，開腹手術有住院總以上醫師上臺把關，統一手術規范操作，減少手術并發癥，提高手術質量。并定期檢查各項工作制度執行情況和崗位職責執行情況，隨時發現問題、隨時解決問題，將醫療差錯和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態。

三、加強業務學習，全面提高質量

目前醫療市場競爭激烈，為在醫療市場中求生存、求發展，我們必須提高醫療質量，以現代化管理和優質的醫療質量來吸引更多的病人，對于負責我院危重癥搶救和管理的我病區來說尤為重要。對于醫生來說，沒有真本領、真功夫，救死扶傷、治病救人等于一句空話。今年我們十分重視醫務人員素質的培養，把醫生作為生產力的核心來抓，制訂人才梯級培養計劃，通過邀請專家來院建學、參加各種培訓班、定期教學查房、定期進行業務學習、經常組織病例討論、經常組織讀書報告會、嚴格進行住院醫師培訓、嚴格的三基培訓和考核等加快了多層次人才培養。特別注重對每一例特殊、罕見病歷和危重病人處理后認真討論、總結經驗、吸取教訓，使我們各級醫師加深印象，今后遇到類似情況能進行熟練診斷和處理，逐步具備良好急診搶救技術的素質。病區開始至今半年我們共診治了產科合并癥及嚴重并發癥產婦235例、危重婦科病患21例，其中羊水栓塞1例、子癇5例，全院重大搶救6例，成功率100%。因我院病人病人多、周轉快、工作量大、專科少，請其他專科會診比較困難，根據我們的特點對復雜病人的處理需要醫務人員綜合素質較高，因此我們特別注意對年青醫生進行一專多能的培訓，使她們能更好勝任臨床工作，目前，我們全部醫生能進行胎監檢查、心電圖檢查，并發胎監報告行心電圖結果分析，部分醫生能行B超、臍血流，所有醫護人員均能獨立操作使用心電監護、除顫儀、血氣分析儀，個別醫生會獨立應用呼吸機行機械通氣。

四、大力發展業務，開展新項目，全面提高診療水平

作為現代化醫學的一部分，危重醫學發展的速度最為矚目，把危重醫學技術應用到婦產科，尤其是產科就形成了新興的危重產科。我們病區在我院婦產科持續心電監護及血氧飽和度監測的基礎上，開展呼吸功能監測，可對重癥產婦進行呼吸節律及心電連續的觀察，確保對心肺的異常及時發現、及時治療。新開展的深靜脈穿刺及中心靜脈壓測定為我們監測血容量，指導心衰、大量失血、妊娠合并心臟病等患者補液、搶救、治療，使診治工作更準確、更科學。作為危重醫學最重要的機械通氣技術，應用在危重產科后可明顯地增加救治的成功率，今年，我們1例“心肺功能衰竭、宮角妊娠、腹腔大量出血”患者術后成功地于我院婦產科首次使用呼吸機輔助機械通氣，患者術后情況良好，痊愈出院，證明我院具備使用呼吸機輔助通氣等危重醫學技術，大大增加了危重孕產婦救治能力。

五、強化科研意識、提高科研水平，積極參加高水平的科技協助

目前病人對醫院和醫務人員的要求不斷提高，新技術項目不斷出現，為了使我們的醫院發展滿足醫療水平的需求，今年我們繼續狠捉科研工作，力爭通過科研工作提高我們的水平和醫生素質，要求每位醫生側重一方面進行課題研究，大量閱讀最新的國內國外文獻，開拓視野，重視臨床工作的總結，將日常工作中遇到的問題與最新醫學理論結合，摸索有效的治療方法。全方位積極參加高水平的科技協助，全面提高我院的學術地位和社會影響力。病區代炳梅主任所寫的《普貝生與催產素對妊娠期糖尿病孕婦促宮頸成熟和引產的臨床分析》、《β-hCG及p測定對早期診斷輸卵管妊娠的`價值分析》、《早發型重度子癇前期的臨床特點的分析》、《胎膜早破時間與絨毛膜炎的相關性分析》、《探討輸卵管妊娠的高危因素及早期診斷》等論著文獻均發表在《中國現代醫藥》、、《中國婦幼保健雜志》、《臨床醫學》等國家級期刊。病區住院總醫師劉志祥醫師由廣州醫學院院第三附屬醫院、廣州重癥孕產婦救治中心李映桃主任邀請參與書寫《中華圍產醫學》一書，并負責其中《產褥中暑》一節，該書為圍產醫學在我國誕生發展30年以來的第一本成熟、高水平的圍產醫學專家專著，計劃于明年5月份由人民衛生出版社出版。劉志祥醫師（第六完成人）參與由我院隗伏冰主任主持的《輸卵管妊娠早期診斷方法的探討》課題，獲市科技進步三等獎。

五、工作中的不足與對策

醫療技術發展日新月異，社會對醫療質量和醫務人員的素質要求不斷提高，面對我們的服務對象，無論從醫院的管理和服務質量的提高都是需要迫切解決的問題。產科高危監護病區是集中我院婦產科特殊病患，尤其急危重癥、妊娠合并癥及妊娠并發癥孕產婦的病區，醫療風險及診治難度均較高，防范醫療隱患、提高醫療治療尤為重要。今后需要我們進一步改善的工作內容為：1）病區醫生護士均較年輕，工作經驗不足，在應對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業務學習，多組織相關的危重癥病例討論，包括外院的病例，總結經驗，完善各項診療常規，明確常用搶救藥物的規范使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發癥孕產婦管理及診療常規。2）病區作為科室住院醫師培訓的重要基地，輪轉醫師較頻繁，先多為工作時間最短住院醫師參與一線工作，而且作為新開科室，使用較多新的診療常規，病區新開展業務較多，病區工作較繁忙，要求工作質量較高，容易造成醫療文書不能相應的高，醫療文書不能相應地反映出高工作質量，因此，以后上級醫師需加強對下級醫師的指導工作，認真把好醫療文書關，盡可能設計出更多具專科特色的表格病歷和談話書，引入更多危重監護參數，使病歷更具專科特色。3）病區病患病情較重，病情變化較快，要求醫務人員以更高的業務水平、道德修養和社會責任感從事臨床工作。我們將盡最大的努力提高婦產科醫師隊伍的業務水平和素質，強化科研意識，不斷吸取國內外最新的技術知識從事臨床和科研工作，力爭讓我們的高危產科、我們的婦產科醫療和科研水平處在全市領先的地位。

婦產科主任年終總結 篇2

自踏上工作崗位，轉眼間，我已在這片圣潔的土地上走過了四年，如今我是一名婦產科住院醫師，我非常熱愛自己的崗位。在過去的四年中，因為身體的特殊原因，在生育寶寶過程中，或多或少耽誤了很多寶貴的工作時間，也失去了很多寶貴的鍛煉機會。現在，我已結束了這一特殊時期，再次斗志昂揚的站在了自己的工作崗位上。以下是我今年的工作總結。

一、加強業務理論學習

為了彌補兩年來落下的功課，必須付出更多的努力。而且是一門不斷創新，不斷發展的，面對新知識，新技術的不斷涌現，作為一名婦產科住院醫師，為了努力提高自身的業務水平必須不斷加強業務理論學習，制定嚴密的是必不可少的，醫院為我們提供了通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態的學習的平臺，參加繼續學習，可以及時為自己充電。通過閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，寫下，既豐富了自己的理論知識，也是自己工作學習的經驗總結，積累大量的知識瑰寶。

平時也經常參加各類學習活動，積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床，從而極大地開闊了視野，很好地了知識面。在我院爭創三級醫院的進程中，我明顯感覺到了一位純西醫的本科生，要想在今后的工作中有出色的表現，必須從現在起投入到的學習中去，只有掌握了中醫的辨病辨質，結合于西醫的診療方法，才能成為一名今后被病人接受的中醫院醫生。所以一是自我學習，二是抓住“西學中”研究生學習機會，不斷提升自己，完善自己。

二、臨床工作以患者為中心

在臨床工作中，我嚴格要求自己，堅持以服務患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨。在門診，每天的就診人數都非常之多，我主動放棄每天一小時哺乳時間，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫師請教，及時總結經驗和教訓，順利完成了五個月的婦科門診工作。在人流室和治療室，同樣想病人所想，急病人所急，特別是在中午下班時，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療。

現在，我在產科工作，對于經歷過孕婦、產婦這一角色的我來說，現在的我，更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮，做好自己本職工作之外，去給于她們更多一份關心和照顧。作為一名婦產科醫師，經常會遇到一些病情復雜和的患者，如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。

通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經驗，提高了應對疑難危重患者的處理能力，另一方面也提高了疑難危重患者的`搶救率和確診率。通過不斷的學習和臨床經驗積累，已能熟練掌握婦產科常見病、多發病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發病。同時，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。

三、醫療工作的規范

現在社會，是個法制年代，必須嚴格按辦事，處處以“法”來約束自己。

1、門診產前搜檢，實時指導，提前滲入。

2、住院時代，治療時奉告產后42天門診復查。覺得沒有恢復好的產婦實時治療，周全康復。

3、積極組織的各項活動。在“準媽媽妨現斜大型活動中，當令推出“抽獎送健美”、“健美我自傲”活動，提高了透明度。

4、配合婦保科完成了1000份的產后康復指導資料；完美了產后康復處事項目調研表。

四、注重溝通、友好交流。

工作中，實時體味患者的需求及心理。做好她們在身體經受疾苦、心理經受煎熬、社會腳色轉型期的心理疏浚溝通。輔佐她們成立自傲，當令調節，有用的避免了產后抑郁的發生，提高了產婦及家庭的糊口質量。

五、積極宣傳及指導母乳喂養。

做好產后催乳及乳腺疏浚。成功的治療了數十位產后乳腺管梗阻的病例。獲得了患者及家眷的贊譽，并送來了感謝感動信。同時，也有用的分管了臨床護士的工作，增進了我們的友情。

六、注重小我涵養的提高及儀容儀表的肅靜嚴重。

上班必需衣帽整潔、掛牌上崗。操作規范、文明用語。同患者成立平等、協調的醫患關系。全年未發生一例糾纏及醫療差錯。

七、完成工作情形

十個月來，我們共在產科做了3244人次的產后康復常規治療；165人次的催乳及乳腺疏浚治療；清算10366人次的產后子宮復舊治療；199人的產后塑形治療；12人的產后全套膳縵閂處事治療。8月份產后門診開展工作以來，為產后恢復欠安的產婦實時供給了治療，使也述個新媽媽加倍自傲、幸福。獲得了產婦及家眷的一向好評。全年營業收入1016725.0元。

存在問題

一、工作中宣教還缺乏需要的專業常識。

二、溝通、交流還需增強。

三、個體護士無菌不美觀念不強。

往后標的目的

一、增強人文常識的進修，提高護士的整體素養。組織進修處事禮儀文化，強化現代護理文化意識。

二、更新專業理論常識，提高專業護理手藝水平及宣教能力。

三、增強自己的理論進修，更新打點理念、打點技巧及處事中人文精神的培育。清算做好和巨匠的激情溝通、交流。

四、做好打點方針查核。

五、增強治療質量過程節制，確保治療工作平安、有用。讓病人愉快，讓家眷對勁，讓社會認可。

一年來，我們做出了些成就。但與病院良多若干好多科室對比，還有很大的差距。不管是從打點上，仍是從效益上，我們都有好長的路要走，都有良多若干好多的工作要做。人常說有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點！我們有抉擇信念、有決心在未來的歲月里，依稱疾院為我們搭建的平臺不竭的進修，全力的提高。為病院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量！全力工作，笑對糊口。

婦產科主任年終總結 篇3

20xx年工作期間，在醫院黨委和領導的關心幫助下，我積極參加政治學習和業務學習，嚴格遵守各項規章制度，較好地完成了醫院安排的各項任務。現將主要工作情況匯報如下：

一、注重政治理論學習，加強黨性修養。

始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習黨的創新理論知識，貫徹全心全意為人民服務的思想，不斷提高自身政治理論水平，積極參加醫院組織的各項活動，尊重領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，積極配合領導工作，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做一名思想健康純潔的人。

二、努力學習業務知識，提高業務水平。

我深刻地認識到要做好一名合格的婦產科醫生，必須努力提高自身業務水平，不斷加強業務理論學習。在工作之余，我通過訂閱業務雜志及書刊，經常學習了解國內本學科的先進知識和技術發展動態。多次代表醫院參加了縣、市組織的'婦產科醫師培訓，豐富了知識，開闊了視野，同時也使自己清醒地認識到，只有不甘落后才能不被時代的發展所淘汰。在利用業余時間抓好專業理論鉆研的同時，我結合工作實踐經驗撰寫學術文章。

三、認真做好醫療工作，堅守崗位職責。

在衛生院工作期間，我承擔了婦產科病房及2線班工作，24小時待命，醫院有加班，隨喊隨到，掌握了婦產科常見病及多發病的診治，在業務院長的指導下開展了剖宮產、子宮全切、卵巢囊腫、計劃生育等手術，采用中西醫結合治療盆腔炎效果良好。嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍地處理好每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。工作期間還參與了全縣組織的婦科病普查及上消化道疾病普查工作。20xx年我院率先實施電子病歷，作為一名年輕同志，我積極運用自身掌握的電腦知識，熟悉系統操作后給其他同志一一講解要點，帶領科室醫生迅速掌握電子病歷，并承擔了部分電腦的維護工作。此外，配合醫院主管領導，完成各項目標任務，確保了在省、市、縣組織的各項抽查、評估、驗收時順利通過。

個人有立足本職崗位建功立業的理想抱負和腳踏實地的實干精神，能夠正確對待分工，認真履行職責，從無怨言、不計得失。尊敬領導、團結同志，按時上下班，不遲到早退，虛心向周圍的同志學習，力求把每一種常見病及多發病從理論上搞清楚，在實踐中操作好，做到明明白白當醫生，勤勤懇懇為患者服務。

作為一名年輕同志，工作中還有很多不足的地方，專業技術知識以及操作能力也需要進一步提高。通過總結，我將努力在今后的工作中發揚優點，改正缺點，不斷提升理論水平和工作能力，更好地完成各項工作任務。以上是我個人總結，不妥之處敬請各位領導給予批評指正。

婦產科主任年終總結 篇4

充實、忙碌的20xx年眼看就到年底了，回想著一年，有收獲，也有教訓。新年將至，現在對20xx年做一份婦產科年終工作總結：

一、嚴把質量關，苦練技術

引文近幾年來有大批比較年輕的護理人員加入我院，針對這種情況，我院制定操作訓練計劃：將常用操作項目逐一進行考核，尤其中醫操作項目，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程。將基礎操作項目納入日常考核，每周檢查督導一項，提高操作技術。

二、防范工作漏洞，明確分工

有效、合理的進行分工，將工作細化。文案書寫由質檢員和責任護士三人負責，有效的控制不規范書寫和書寫錯誤，提高書寫質量。搶救藥品、實習生講課、工休座談、業務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家一起參與科室管理，有效調動了大家的積極性和責任感。

三、從護理基礎工作做起，腳踏實地

先前說的，大批新人的涌入，使科室人員偏年輕化，他們幾乎都是工作經驗不足，專科知識欠缺。為了提高護理服務質量，我院決定從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展專科健康知識教育，有效的.提高病人及其家屬的滿意度。另外，提高服務質量，從改進工作細節入手：1.改進備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果;2.建立護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端，達到質量持續及時改進目的3.改進查對方式，將傳統的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發生的可能性;4.聯合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果; 5.推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人提供很大方便。同時，將核心制度落實作為本考核，每周考核一項，逐步規范工作流程。

四、不斷學習，開拓創新，完成繼續教育及帶教工作。

今年實習生人數多，為保證帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受專科知識兩次，圓滿完成全年帶教任務。不斷充實專科知識，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，派出助產一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，帶動科室學習氣氛，完成業務學習每月三次，開展中醫護理技術項目，學習中醫理論，完成國家級論文，同時，督導全科護士完成繼續教育任務，加強專科知識學習。

五、完成布局改造，嚴格產房管理

加強產房管理，印制產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據管理年驗收標準，再次進行產房改進，配置消毒用品，調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置，以達到標準要求。

這一年的種種，并不是非常的美滿，獲得的同事也在失去，充實與惆悵并行，通過這次系統性的婦產科年終工作總結，在新的一個展開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的開始，去追逐更加的圓滿。

婦產科主任年終總結 篇5

一年又過去，回顧這一年來的工作，由此作一總結，本文是關于婦產科主任年終工作總結，歡迎大家閱讀借鑒。

20xx年，我院的醫務部本著以病人為中心的出發點，在院領導的帶領下，實時的保證了醫療質量和醫療安全，其中分娩人數較上一年相比上升了35.99%;婦科門診量也高出了一倍之多;宮腹腔鏡手術零糾紛;計劃生育科工作量同樣穩步提升，各個科室成績不斷的上升。

這正是我院開院以來最想看到的景象，醫院的醫務人員、外營銷人員在工作中出現的問題，我院定期的會請外院專家進行講座、交流，有效的建立交流互助的平臺，一旦發現問題就可以立即的解決。

另外，我院的各個領導走出了院門，來到了南京地區的各個企業、社區、學校等進行保健知識講座，場場都受到了當地人員的好評與贊揚，受益人數高達3000人次。同時，我院以尊重病人、理解病人、保護病人的切身利益為出發點，提供更高質量、更優質的服務。

我院自20xx年初獲批南京市醫保標準后，7月獲批婦科內鏡資質準入，8月獲批國家二級婦產醫院稱號，12月通過了jci認證。據統計，全年完成指標監測104項，其中醫療29項，護理18項，行政57項。

與此同時，我院并與南京市醫科大學第二附屬醫院建立了醫療協作的關系，由二附院派遣高級職稱醫生出任科室主任，以借鑒公立醫院的成功經驗，提升科室管理力量。

隨即領導表示，在20xx年，我院將以建立全院醫療品質、醫療安全管理體系為基礎，優化質量改進與患者安全委員會;監督臨床指南的使用;同時更新國際醫療信息等各方面為工作重點。

在我院護理部護士的辛勤付出下，使我院在20xx年成為了獸皮江蘇省優質護理服務工程'示范醫院'，期間，我院開展的門診親情服務'、'一對一床旁護理及產后回訪活動'隨即在患者中受到了好評與贊揚。另外，我院為了及時的了解客戶的一件以及建議，護理部堅持病區、病人的滿意度調查，同時也取得了良好的反饋。

與此同時，會議決定授予朱長發先生為終身榮譽院長，林秀清女士為榮譽顧問，并且為我院杰出表現的.員工頒發了先進個人表彰。

會議最后，董事長林宗金總結陳詞：回顧20xx年，這是華世佳寶充滿榮耀的一年，其中最值得肯定的是，我院在12月通過了代表著世界最高醫院服務和醫院管理水平的jci認證，成為大陸首家取得國際認證資質的本土私立醫院。同時，這不光是一種肯定，更是一種激勵，激勵著華世佳寶在新的一年里有新的突破和發展，在品牌優質和差異化服務上做出更大進步。

第四篇：婦產科主任工作總結

【婦產科主任工作總結】

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記的“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。在分管業務工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閱大量業務雜志及書刊，學習有關婦幼衛生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發生。注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫 論文 四篇，并先后在省級刊物發表，受到了專家的贊賞和肯定。注重人才的培養，自任職以來，積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發揮了業務骨干作用。

作指標和計劃，進一步完善了縣、鄉、村三級保健網，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次，0-7歲兒童健康查體1千余人次，實現了婦女、兒童系統化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。配合主管領導，完成各項目標任務，如初級衛生保健、創建“愛嬰醫院”等工作。認真組織學習，培訓業務骨干，深入各鄉鎮，配合各級領導，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳，散發宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作，發放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教，每年舉辦學習班1-2期，提高了孕產婦自我保健能力，降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。自2000年本人主持全科工作以來，積極協調好各部門之間的關系，齊心協力、求真務實、大膽創新，不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過改善院容院貌，增添醫療設施，提高醫療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發揮業務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業務收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。新的一年里，本人將帶領科室成員認真履行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛生事業做出更多貢獻.【婦產科主任工作總結】

2014 婦產科工作總結 2014 年在院領導的正確領導和全科醫護人員的共同努力下，以醫 院標化管理、優質服務為契機，按照“二甲”專科醫院的分娩質量管 理與持續改進的標準，婦產科全面促進和提高整體醫療、護理工作水平，現將我科一年來工作情況總結如下

一、標準化管理及科室管理方面工作

今年我科圍繞產科標準化建設要求，完善了各種規章制度及急危 重癥的搶救流程，大大加強了科室質量控制管理，更加有效地保證了 醫療安全，全年無任何差錯和事故發生。具體做了以下工作：

1、根 據標化要求和專家的指導意見，逐條落實分娩質量管理要求和制定各 項整改措施，建立、完善了如分娩風險預警制度、剖宮產術前評估制 度、急診剖宮產分級管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎盤處理制度等；

2、建立健全了各種流程，如新生兒復蘇、產后出 血、子癇、羊水栓塞的搶救流程，產程干預流程、母嬰阻斷流程等；

3、進一步加強十五項核心制度的落實；做到服務規范化，操作規程 化，質量標準化。婦產科是個高風險的醫療臨床科室，醫護人員的工 作責任心和業務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科 室內切實建立起醫療安全責任制，從科主任、護士長具體落實到人。

科室成立了以科主任為負責人的質量管理小組，嚴格執行醫療護理管 理規章制度、操作規程及質控標準。每月對醫護質量進行全面檢查，醫療安全天天抓，堅持每周專業知識、急救知識、技術操作培訓，強 化責任意識，急救意識。確保患者就醫安全、防患醫療糾紛的發生。并針對存在的問題持續改進，不斷提高醫療質量，促進了醫護質量的 規范化。除規范醫療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫師查房 100%，甲級病歷率 100%外，抗生素應用更加的合理和規范，尤其是 術前抗生素的規范應用均達要求，特別針對產房質量管理及整體護理 進一步規范，不斷完善了產房標準化的操作規程，并把制定的標準化 操作規程進行培訓考核，從而使科室醫護人員按規程要求嚴格執 行； 科室各種資料管理有序、資料完整。各項設備儀器均有專人負 責保養并定期檢查。

提高產科應急能力培訓，加強醫護操作技能水平，加 強婦產科業務力量和硬件設施的建設，做到科室布局更加合理，急救 物品、藥品齊全并處功能狀態，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用 每人都熟練掌握，切實提高了產科綜合實力。我科除參加醫院組織的 學習外，還重點要學習產科急救，如產科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病、羊水栓塞，新生兒窒息的復蘇，心肺復蘇等技能，全面提高應急配合能力，確保高危孕產婦的安全分娩，有效的降低了 孕產婦死亡及新生兒死亡，全年孕產婦、新生兒死亡為零，保障了醫 療安全。另外特別學習了剖宮產的指征、術前評估、術后監護與健康 指導，剖宮產非醫學指征為零，無剖宮產并發癥發生。尤其是加強了 艾滋、梅毒、乙肝孕婦的診斷、母嬰阻斷工作，完善了母嬰阻斷流程，我科阻斷水平得到很大提高。另一項重要工作是做好手術分級管理，統一了手術規范操作，術后加強監護，減少手術并發癥，提高手術質 量，全年無手術并發癥發生，特別提出的是今年我科的院內感染工作大幅度提升，按照標化要求，定期學習醫院感染知識，科主任每人訪 談院感相關內容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染 物及手術器械的消毒隔離的每個細節培訓到位，同時做好產房、手術 的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發現問題、隨時解決 問題，將醫療差錯和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態，全年無醫療 事故和差錯發生。

二、愛嬰醫院工作今年全市對愛嬰醫院進行了復審，作為復審單位之一，黃院長和 醫務科、宣傳科對此工作非常重視，給予我們大力支持，按照復審標 準科室做了大量的準備工作，許多同志加班加點，不計報酬，科室不 僅完善了母乳喂養的各種制度，建立健全了各種母乳喂養常規和流 程，對更新的母乳喂養知識和技巧，全科組織多次學習、培訓和考核，還配合基建科修繕了產房、病房的門窗、地面，徹底打掃了所有房間 的衛生，環境面貌煥然一新，并更換了新的母乳喂養宣傳資料，印發 了各種宣傳手冊，免費發放給孕產婦，使母乳喂養率大幅度提高，我 院不但順利的通過了復審，而且檢查組對我院母乳喂養工作給與了充 分的肯定。

三、科室醫療工作

1、住院 164 例，門診人次 434 人次；住院手術 46 臺次，住院分娩 59 人，無痛人流術 68 人次

2、在孕產婦系統管理方面，落實孕產期全程跟蹤管理責任制，對 孕產婦做到早發現、早診斷、早建卡，定期進行產前檢查，對高危孕 產婦進行專案管理并做好各種記錄。

及時上報孕產婦系統管理的月報 表、季報表、年終總結按時上報且項目齊全，數字準確。住院分娩產 婦數 59 人，活產數 59 人，無圍產兒死亡，無產褥感染，無子宮破裂、會陰三度裂傷，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發生。

3、在婦幼保健工作中，對轄區內的婦女進行健康宣教及婦女病的 普查，今年共完成了 1000 多人次的普查任務，普查人數比去年的增 加了 30%，資料、信息及時、準確上報。

四、醫德醫風建設 一年來加強科室精神文明和醫德醫風建設，認真學習貫徹、執行 廉潔行醫的各項規則，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工 作，堅守崗位，不俱怕傳染，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失，以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各 項醫療工作；并同情、關心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋 病情及有關注意事項，以最佳治療方案為病人解除病痛。科室人員多 次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工 作態度，并落實到日常工作中。一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作 任務，但工作質量與醫院的要求還有很大差距。在新的一年里，要轉 變觀念，加大業務中醫理論及適宜技術的學習力度，充分發揮中醫藥優勢，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦 的各項臨時指令性工作任務。

五、工作中的不足與對策病人對醫療質量和醫務人員的素質要求不斷提高，面對我們的服 務對象，無論從科室的管理和服務質量都是需要迫切解決的問題。產 科妊娠合并癥及妊娠并發癥孕產婦均逐漸增多，醫療風險及診治難度 均較高，防范醫療隱患、提高醫療治療尤為重要。今后需要我們進一 步改善的工作環境，我科室醫生護士均較年輕，工作經驗不足，在應 對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業務學習，多組織相關 的危重癥病例討論，包括外院的病例，總結經驗，完善各項診療常規，明確常用搶救藥物的規范使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常 見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發癥孕產婦管理及診療常規。要求醫 務人員以更高的業務水平、道德修養和社會責任感從事臨床工作。

婦產科主任工作總結】

述職報告一年來，在院領導的正確領導下，在兄弟科室支持和關心下，認 真落實省衛生廳 2011 醫政醫管工作重點，堅持“質量第一、以 人為本”的理念，深入學習和貫徹《中華人民共和國執業醫師法》、《侵權責任法》《病歷書寫基本規范》《抗菌藥物臨床應用專項整治、、活動方案》等法律法規，結合我院“三級甲等醫院創建”和“全國百 姓放心示范醫院”、“醫院管理年”、“三好一滿意” 活動的要求，“我 以 院 2011 工作目標任務分解表的指標”為基礎，全面開展臨床、科研、教學、計劃生育等各項工作，較好地完成了科室年初制定的各 項任務。一、三級甲等醫院創建 認真學習《安徽省三級綜合醫院評審標準》及《安徽省三級綜合 醫院技術標準》，對照我院創建辦印發的任務分解表，組織科室人員 認真學習，逐條分解、落實，做到人人有指標，人人有任務。組織質 控人員對運行病歷、歸檔病歷全面督查，重視環節管理。通過科室全 體人員的辛勤工作，較好地完成了三級醫院創建任務。

二、抓學習，創建“學習型科室” 通過學習基礎知識、基礎理論、各種診療常規及臨床技術操作規 范，提高業務水平； 注重對科室醫務人員人文素養及溝通能力的培養，要求大家有愛心、同情心、責任心，真正圍繞“質量第一、以人為本” 開展臨床各項工作，提高服務能力、服務質量及服務水平。

三、抓醫療核心制度落實，重視醫療安全 婦產科是高風險科室，尤其是產科，牽涉到母子平安。科室從抓 首診負責制、三級醫師查房制度、術前討論制度、手術分級管理制度、交接班制度、疑難病例討論制度、分級護理制度、查對制度、臨床用血管理制度、圍手術期管理等制度的落實，加強重點環節監管，醫療 質量穩步提高，一年來，科室無醫療事故發生。

四、積極開展臨床路徑及單病種質量控制工作 按照醫務處及質控處等相關部門下發的文件通知要求，我科開展 了“自然臨產經陰道分娩”（臨床路徑）及“剖宮產術”（單病種質量 控制）試點工作，經過全科醫務人員共同努力，降低了病人平均住院 費用及平均住院天數，病人滿意度進一步提高。

五、抓團結協作，創和諧科室 婦產科都是女同志，大家日常工作瑣碎、繁重，只有醫師、護理、助產、麻醉等醫務人員良好協作，才能消除醫療隱患； 遇事相互商量、補臺，形成良好協作的氛圍，科室氣氛溫馨、和諧。

六、臨床教學、科研 按照醫院科研、教學規劃認真實施科室的教學、培訓及臨床帶教 工作，注重對年青醫師業務素養及溝通能力的培養。

在科室 X 主任領導下，我盡力當好助手，通過大家的辛勤工作，我科 2011 門診診次、出院病人數、新生兒分娩數、手術總例數、Ⅲ、Ⅳ類手術例數、床位使用率、業務收入等指標較 2010 年顯著提 高；藥品比例、抗生素使用率有所下降。

2012 年將在醫院領導及科主任的領導下，加強自身學習，恪盡 職守，當好助手，為實現我院創建三級甲等醫院目標盡微薄之力。述職人：xxx 2012 年 2 月 19 日 【婦產科主任工作總結】

婦產科主任晉升副高職稱工作總結 孫**，女，46 歲，主治婦幼醫師，任保健科、婦產科主 任。

1983 年 6 月從**地區衛生學校畢業，分配到**鎮衛生院 工作，先后在外科室、保健科從事醫療婦幼保健工作，通過 幾年的工和實踐，深感自己的知識不足，于 1988 年 5 月單 位同意我參加全國成人高考，被錄取到“**省衛生職工醫學 院醫療系”脫產學習三年，1991 年 7 月畢業，回單位到婦產 科工作至今。于 1998 年 3 月取得了“主治婦幼醫師資格”，被聘為“主治醫師”。由于不斷更新自己的觀念和技術，工 作取得了一定的成績，2002 年被職工推薦為婦產科、保健科 主任，2006 年黨支部接納我為“中共黨員”。

本人能堅持黨的基本原則，認真學習貫徹“三個代表” 要重思想，實踐“三個代表”。思想上擁護共產黨、熱愛祖 國、遵紀守法、維護集體利益，尊敬師長，團結同行。工作 上堅持崗位責任制，以病人為中心，以保障群從利益為出發 點，以解除病人疾苦為目的，堅持理論學習，更新知識觀念，提高技術水平，用過硬的技術贏得病人的信賴。

為了更進一步提高我科醫療技術水平，院領導于 1987 年、1991 年、1998 年先后送我到**市婦幼保健院、**市一 醫院、**市婦幼保健院進修深造，1998 年通道評審達到中級 水平。進修學習后，將所學的先進知識和技能在臨床上發揮作 用。在婦科診療中開展了“經腹次全子宮切除術”“經腹全、子宮切除術” “子宮肌瘤挖除術” “子宮粘膜下肌瘤摘除、、術”、“陳舊性三度會陰裂傷修補術”、“宮外孕手術治療”、“輸 卵管通液術”“輸卵管造影術”等婦科大、中、小型手術，、為醫院的婦科手術開創了新局面，給部分繼發不孕患者帶來 福音。應用“米非司酮配伍中藥治療宮外孕”取得較好效果。

應用“甲基睪丸素聯合抗早孕藥物用于早期妊娠藥物流產”，使“藥流”更加安全有效，且縮短出血時間，減少出血量。

在產科治療中將 654-2 和安定在產婦分娩第一產程中的應 用，使患有妊娠期高血壓病和在產程中出現潛伏期延長、活 躍期延長或產程進展緩慢、宮頸水腫、宮頸堅韌的產婦，能 順利經陰道分娩，開展了胎頭吸器助產術、臀位助產術，為 提高自然分娩率，降低剖宮產的發生率作出了一定貢獻。同 時開展了新試剖宮產術及時治療異常分娩，降低孕產婦死亡 率，作出了巨大貢獻。運用首次負荷劑量加維持量的硫酸鎂 治療晚期先兆流產及先兆早產，其保胎成功率高，從而降低 了死胎、死產及早產的發生率。

以上工作的開展，為**衛生院婦產科開創了新局面，給 我鎮孕產婦及婦女解除了痛苦，亦減輕了患者的經濟負擔，更為單位的經濟效益注入了活力。自 2002 年擔任婦產科、保健科主任以來，自己更是以身作則、身先士卒、任勞任怨，除了完成日常婦產科工作外，利用休息時間下鄉，走村串戶，進行孕產婦走訪，婦科病普 查，兒童系統管理等婦幼保健工作，完善了各種規章制度，特別是保健例會制度，規范了各種統計報表，將基層保健工 作與年終考核獎懲掛鉤，徹底扭轉了**鎮保健工作的被動局 面。

在貫徹執行《母嬰保健法》，落實計劃生育政策、開展 “降消項目”母嬰安全、孕產婦貧困救助、艾滋病母嬰阻斷 等工作中，堅持崗位責任制，認真執行國家的法律法規，杜 絕選擇性的終止妊娠手術，實行孕產婦保健系統管理，降低 了孕產婦及新生兒死亡率，消除了新生兒破傷風的發生。

為了更全面地作好艾滋病母嬰阻斷工作，在全鎮范圍內 進行了拉網式的孕婦抽血檢測，使孕產婦}ⅡV 抗體檢測率由 開始的 60%上升到現在的 100%，圓滿完成上級下達的各項 任務指示。

通過自己的不懈努力，2004 年、2005 年被**鎮政府授 予“巾幗建功英雄先進個人”、連續二年被評為“十佳標兵”。

連續二年被評為優秀干部，自 2005 年以來婦幼保健工和一 直名列**區前列，本人亦被**區衛生局評為“婦幼保健工作 先進工作者”。

收集資料，總結經驗，在工作中用理論指導實踐，將實 踐加以總結。不斷提高技術水平。書寫《甲基睪丸素聯合抗早孕藥物用于早期妊娠藥物流產 100 例臨床觀察》-文．于 2007 年在《實用新醫學雜志》發表；書寫《米非司酮配伍中 藥治療宮外孕 29 例臨床觀察》刊登在 2007《社區醫學雜志》 中，書寫《安定在產婦分娩活躍期的應用》及《654-2 在產 婦分娩第一產程中的應用》均刊登在 2007 年《中國農村醫 學雜志》中，不但使自己的臨床經驗能與同行交流，而且也 提高了自己的技術水平。通過自己在臨床醫療中刻苦鉆究，不斷提高，使婦產保健科成為衛生院主導科室，本人成為醫 院技術骨干。

鄰近鄉鎮孕產婦、嬰幼兒來我院就診日益遞增，科室兩個效益大幅度上升，為單位作出了一定的貢獻。個人 認為其水平和能力已達到副高級水平，因此，特申請“婦產 科副高級任職資格”評審。其申報理由為

1、專科畢業 17 年，中級職稱達 11 年。

2、通過數次專業進修、培訓和自學，已達到副高級水平，能完成婦科、產科、計劃生育各類手術及常見病，急、危、重病人的診治。

3、在工作中吃苦耐勞，扎實肯干，遵紀守法，關心體 貼病人，有一定的管理和組織能力。

4、在考核中，連續二年被評為“優秀”，連續三年 被評為“十佳標兵”，連續二年被鎮政府授予“巾幗工作者 建功英雄先進個人”。2006 度被**區衛生局評為“婦幼保健 工作先進。

5、分別在《社區醫學雜志》 《實用新醫學雜志》 《中、、國農村醫學雜志》雜志發表論文 4 篇。二 00 九年二月

【婦產科主任工作總結】

李麗 2014 個人述職2014 本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的 大力支持配合下，順利的完成各項工作。現將全年本人工作情況 匯報如下 加強政治理論學習，提高自身道德修養。

通過學習黨的群眾路 線教育實踐活動相關文章，寫出心得體會，并在醫療活動中轉化 為實際行動，認真恪守醫德規范，始終堅持全心全意為人民服務 的主導思想，堅持以病人為中心，以質量為核心，不斷提高自己 的政治理論水平，積極參加各項政治活動，維護領導，團結同事，工作勤勤懇懇，任勞任怨，具有良好的職業道德和敬業精神。

為了能當好科室帶頭人，在工作中，本人深切的認識到一個 合格的產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閱業務雜志及書刊，豐富了自己 的理論知識。經常參加省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學 者的學術講座，并多次去兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術 以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新 的理論技術指導業務工作，能熟練掌握產科的常見病、多發病及 疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科失血性休克、羊水栓 塞及其他產科并發癥及合并癥，新開展的水囊填塞宮腔治療產后 出血取得較好的效果，避免了子宮切除。全年參加搶救 36 例孕產 婦，無一例孕產婦死亡。參加手術 182 臺次。今年撰寫并發表論 文一篇《初產婦頭位難產的原因及處理對策探討》。

作為產科主任，不僅要具備完整的知識結構，致力于學科的 發展，更需要提高行政管理能力，成為一個優秀的科室管理者。

要想一個科室能夠和諧、有凝聚力，就必須要不斷的增強自身的 修養和素質，提高本人在科室中的威信，增強自己的凝聚力和號 召力。在工作中以身作則，用自己的言行去影響其他的人。在科室中制定了各項規章制度及獎懲制度，嚴格落實醫療質量和醫療 安全的核心制度，做到人人知曉，落實到位。認真擬定各項考核 辦法及標準，嚴格按照制度管人，認真落實核心制度，加強環節 管理，對醫務人員進行月考核制，考核成績與績效掛鉤，與年終 評優選先掛鉤，提高醫務人員工作的積極性。

科室工作的開展，離不開相關科室的配合支持，如作各項輔 助檢查、病人的會診等等，所以在平時的工作中我十分注重與各 科室之間的交流和合作,處理好彼此間的關系。在工作中我廣泛聽 取科室人員的意見，及時糾正工作中的失誤和偏差。我認為只要 科室領導作風民主、寬宏待人，下屬就會產生安全感，就不擔心 “穿小鞋”，心情舒暢，有利團結，增加凝聚力。同時在工作中 不斷地加強自身全面素質的提高，今年 3 月，到長沙聆聽了陳云 芳律師主講的“醫院中高層整體溝通能力提升與危機困境破解” 講座，通過實戰演練、參與討論等方式掌握溝通的藝術，提高自 身醫患溝通的能力，及時化解醫患之間的誤解和矛盾，減少醫患 糾紛和醫療事故的發生。

產房是高風險區域，關系母兒兩條性命。產房工作是整個產 科建設的重要環節，加強產房建設，提高科室人員素質，需要全 科醫護的協調配合和共同努力。實施單獨兩孩政策后，分娩量將 逐年增加，特別是高齡孕產婦的比例有所增高，科室將面臨嚴峻 的考驗。由于產科新進人員較多，住院醫師及新進助產士均較年 輕，工作經驗不足，在應對患者時對病情評估不足，通過每月的 業務學習，向年輕醫師及護理人員講授產科基礎知識如產科檢查、胎心音監護圖形的識別、產程觀察、催產素的臨床應用等，提高 醫護人員整體水平，確保醫療安全。在以后將加強業務學習，多 組織相關的危重癥病例討論，總結經驗，完善各項診療常規，明 確常用搶救藥物的規范使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及 常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發癥診療常規。

我院產科作為縣內孕產婦急救中心，同其他醫院相比，無論是在專業技術，還是在輔助設備上都具有優勢，每年的分娩量占 到全縣的一半。但產科門診的就診量遠低于其他醫院。主要是宣 傳工作疏忽，沒有形成產前檢查的程式化服務。以前雖設立了孕 婦學校，但都是流于形式，應付檢查，未發揮出產科門診的積極 作用。在今后的工作中將加強對產科門診的投入與建設，提供正 規產檢，提高孕產婦對我們的依從性和信任感，這對提高業務量 必將起到一個良好的促進作用。

在過去的一年雖取得了一定的成績，但在實際工作中還存在 著許多不足，在新的到來之際，我將帶領科室人員不斷總結 經驗，克服不足，致力于科室的長足發展。

第五篇：婦產科主任先進事跡_0

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婦產科主任先進事跡

20**年，按照縣委的要求，縣直機關開展“三服務一促進”排頭兵實踐活動。作為婦產科主任，她以一名普通共產黨員的身份，積極參與排頭兵實踐活動，努力在其本職崗位上，以自己掌握的醫學知識和技能，盡己所能為病人排憂解難，帶領科室醫護人員，積極爭當醫療衛生行業的排頭兵。

作為一名醫生，只有通過提高醫療服務質量，才能贏得患者信任。對山區醫院的醫生來說，能到上級大醫院進修是提高業務技能的難得機會。20**年，她被醫院選送到中山醫科大學第二附屬醫院進修深造，她非常珍惜這次學習機會，帶著平時工作中遇到的疑難問題，虛心向別人請教，不斷學習和掌握婦產科疾病治療的新知識、新技術和新療法，了解婦產科發展的新動態，積累新經驗。回到縣人民醫院后，她把學習到的新技術廣泛應用于臨床，利用自己掌握的醫學知識，盡量減輕患者的痛苦和經濟負擔。如率先引進腹部橫切口行全宮切除術，手術時間從原來2個半小時縮短至1小時左右，且解決了用老手術方法創傷較大、出血量多的難題，采用新的手術方法幾乎不用輸1

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血，以前通常手術病人需輸血200－400ml，這樣既為患者減輕了痛苦，節約了醫藥費用，且術后患者恢復快，切口疤痕小。又如宮頸炎、盆腔炎是已婚婦女常見多發病，患者常常因腹痛、白帶異常等癥狀嚴重影響工作和生活質量，用傳統治療方法治療效果欠佳、易復發，但引進新療法微波治療技術，利用超聲聚集治療后，效果明顯、療效鞏固，現已廣泛應用于臨床。

從醫十多年，她始終堅持“對待患者，不分地位高低，不分貧賤富貴”的原則，把病人的生命安全放在第一位，對待每一位病人做到認認真真檢查，詳細解說病情，當遇到患者或家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作。醫院婦產科工作相對較特殊，特別是產科，要求醫生必須密切觀察產婦產程進展，遇情況危急時須立即剖腹產，以確保母嬰生命安全。同時，作為科主任，有很多的行政管理工作，幾乎固定的節假日都沒有正常休息，且常常因會診或做手術在醫院飯堂吃飯，睡在值班室，但不管多累她都堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人的病情變化，就連縣內兄弟醫院遇到危、急、重病患者搶救，只要接到會診通知，便第一時間趕到現場協助搶救病人。

20**年，**同志開始擔任婦產科主任，負責婦產科全面工作。婦產科是醫院重點發展科室，平時病人多，且工作量大，面對當時婦產科工作人員人心渙散、管理混亂、組織紀律差、病人投訴不斷局面，她首先想到如何在科室帶好頭，以現身說法起表率作用。20**年婦產2

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科被列為縣機關作風評議參評科室，她親力親為，制訂機關作風評議工作計劃，制定一系列科室管理辦法和獎懲措施，組織全科醫護人員積極參與。同時針對個別醫護人員工作中出現思想松懈現象，及時了解他們的思想動態，個別談心，從思想根源上解決認識上的問題。俗話說“村看村、戶看戶、群眾看干部”，通過她的帶領下，全科工作人員思想有了很大轉變，工作熱情明顯提高，服務基層、服務群眾的意識得到有效加強，被評議為機關作風優秀科室。20**年11月份，中國初保基金會健康扶貧組委會在梅州市啟動婦女病免費普查普治活動，并確定人民醫院作為全市第一個試點率先啟動。由于時間緊，普查對象遍及全縣各個鎮，全科醫護人員齊心協力，堅守工作崗位，自愿放棄節假日休息時間，經過一個多月的共同努力，順利完成了上級下達的普查普治工作任務，并得到健康組委會領導的充分肯定和表揚。

我縣經濟欠發達地區，醫務人員的工資待遇遠比不上發達地區，有部分醫護人員想盡辦法調到經濟發達地區工作。20**年，她也經歷過這樣的選擇。親朋好友極力勸說她到珠三角發達地區某醫院任職，該醫院給出的待遇比她當時的工資高好幾倍，這么優越的經濟待遇對她來說真是很大的誘惑，但她想到自己生在平遠，長在山區，是山區人民把她培養成為一名共產黨員和醫生，現在自己有一技之長，應積極為家鄉人民服務，把自己掌握的知識服務于更需關愛的山區群眾。在經過一段時間激烈的思想斗爭后，她婉言謝絕了親戚朋友的好3

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意，安心留在縣人民醫院工作。

**同志從事婦產科醫生工作以來，憑借關愛之心和精湛的醫術，得到了組織的肯定和社會的認可，先后被評為平遠縣創先爭優活動優秀共產黨員、“巾幗建功先進個人”及梅州市“五一”勞動模范，梅州市“三八”紅旗手，連續5年單位考核被評為優秀。