第一篇：辦公室2005年精神文明建設工作總結及自查情況報告

辦公室2005年精神文明建設工作總結及自查情況報告一年來，辦公室在局館領導的領導和關心下，以“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中、五中全會精神為指導方針，緊緊圍繞局館中心工作展開工作，精神文明建設與業務建設兩手抓，兩促進，較好的完成了領導交辦的任務和年初制定的工作計劃。

一、以保持共產黨員先進性教育為契機，不斷加強思想建設理論是行動的指南，我們只有堅持用理論武裝頭腦，不斷加強思想建設，才能更好的指導促進我們的工作。配合局館保持共產黨員先進性教育和建立“學習型機關，學習型組織，學習型團體”活動，辦公室全體工作人員積極參加局館組織的各種理論學習，并有計劃地安排辦公室人員學習，不斷提高干部群眾的政治理論修養。深入學習了“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中全會和自治區黨委九屆九次全會精神，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀；認真學習保持共產黨員先進性教育有關論著，并撰寫學習心得及體會，提高政治覺悟；認真學習構建社會主義和諧社會的重要理論等。

二、緊抓業務工作，以精神文明促進業務發展

（一）認真開展調查研究認真開展調查研究工作，為領導決策提供參考是辦公室的主要職責之一。一年來，辦公室參與了各市、縣（區）檔案館館舍建設的情況調查,組織進行了建筑設計維修方面的調查,據調查研究,為局領導決策提供參考。

（二）做好文秘、檔案、保密、會務等基礎工作文秘工作作為辦公室的基礎性工作，擔任著以文輔政的大任。一年來，我們緊抓文秘人員的業務學習，專門為文秘人員購買了專業書籍。嚴格公文格式及文字規范，起草進度和質量有時限，有要求，加大文件起草核對工作力度，嚴把質量關，盡最大努力，以智慧之筆、求是之筆寫出讓領導滿意的文稿。檔案管理工作做到及時歸檔，歸檔率、完整率、準確率達100%。對于領導交辦的和各檔案利用查閱，熱情接待，及時辦理做好2004年文件匯編，對于機要文件，做到及時管理，嚴格保密。做好會議會務工作，召開會議是指導工作與總結工作的主要途徑，是上、下級有效溝通的重要方式。我們全室人員本著為局館服務，為人民服務的精神，精心準備，周密安排每次會議，使會議全過程井然有序，達到其應有的效應。

（三）財務、后勤保障工作財務工作和后勤工作是檔案局館工作人員的工作學習生活保障，檔案局財務人員少，工作量大，經過努力，很好地完成了全年的財務工作，賬目清楚，按時發放工資和處理財務報銷，建立了經費使用情況日匯報制度，及時向領導匯報，便于領導掌握財務狀況，安排使用。節約經費，保障采購物品質量。

三、辦公室建設文明處室自查情況

（一）思想政治建設處室負責人能及時準確地向處員轉達局館的工作部署，處室人員積極參加各種組織生活，能做到工作有計劃、有總結。（自得分：15分）

（二）緊抓業務學習在濃厚的學習氛圍中，全室人員積極學習政治理論，大家自覺地鉆研財務、文秘、檔案管理、計算機等專業知識和技能，以提高自身滿足工作需要的能力。全年主任撰寫讀書筆記2萬余字，其他工作人員讀書筆記均在1萬字以上，每人撰寫了心得體會4篇。（自得分：19分）

（三）加強作風建設辦公室主任以身作責、作風正派、清正廉潔。我室人員團結一致，能以良好的精神面貌和精神狀態投入到工作中，作風扎實，積極主動為全局和基層服務。（自得分：18分）

（四）遵守工作紀律，提高工作效率辦公室各項規章制度健全，作用發揮良好，工作秩序科學合理，嚴格遵守組織紀律、工作紀律、保密紀律。辦公室工作人員在工作中無違法違紀行為，基本做到不遲到，不早退，不無故曠工。（自得分：13分）

（五）牢固樹立責任意識通過各種組織學習，不斷加強處室人員的責任意識，愛崗敬業，無私奉獻，全心全意的為人民服務，不斷提高服務質量，對來訪人員熱心接待。對各項工作落實到人，責任分工明確，保質保量的完成各項任務。（自得分：13分）

（六）講文明　樹形象一年來，我室人員行為文明，辦事規范熱情，禮貌用語，不講粗話臟話。大力弘揚社會正氣，抵制不良行為．在公共場合，注重自身形象，自覺維護公共環境衛生．辦公室衛生整潔，用具干凈明亮．（自得分：12分）

（七）業余活動處室人員能相互尊重、相互幫助、團結一致，形成民主平等祥和的氛圍。處室人員集體觀念強，有大局意識，不搞本位主義，個人主義。積極參加局館組織的各項文體活動。（自得分：10分）２００５年，我室以提高職工素質為根本，切實做到塑形象，促發展，全面推進精神文明建設。隊伍素質明顯提高的，行業作風進一步轉變，業務工作整體推進。

第二篇：精神文明建設辦公室2010年工作總結

某市精神文明建設辦公室

2010年工作總結

2010年，我辦緊緊圍繞“建設川東北區域中心城市”的奮斗目標，按照“五深入五突破”的工作重點，以著力構建社會主義核心價值體系為根本，以群眾性精神文明創建為重要載體，以我市創建四川省文明城市、大力開展“做一個有道德的人”活動為重要內容，以統籌協調、鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效為主要方法，奮力推進全市精神文明建設，為建設“川東北區域中心城市”提供了強大的精神動力。市城區和儀隴縣成功創建為“四川省文明城市”，我辦被省文明辦表彰為2010“精神文明建設工作先進單位”和“凈化社會文化環境工作先進單位”，加強道德模范學習宣傳工作在全省作了經驗交流。

一、以典型示范為引領，公民道德建設實踐活動豐富多彩

一年來，我辦在工作推進中，堅持重點宣傳和普遍教育結合，英模典型和凡人善舉并重，不僅樹立了市民支持度高的道德建設標桿，也大大推動了我市道德建設的深入開展。一是組織開展“公民道德建設宣傳月”和“公民道德宣傳教育日”教育實踐活動。在3月和9月，組織各級文明單位通過設置宣傳站、出動宣傳車、發放資料、懸掛標語等形式，廣泛開展了以“愛南充、美環境、除陋習、講文明”為主題公民道德宣傳活動。高坪區大力開展“身邊的典型”推薦活動，用身邊的事例教育和感染身邊的人，得到省市領導高度評價。蓬安縣圍繞“倡導文明禮儀、革除傳統陋習”主題，積極開展“十萬市民素質提升教育工程”，引起社會強烈反響。據不完全統計，全市集中宣傳活動發放宣傳資料40萬份，出動宣傳車37臺，為1萬多市民提供了義診，懸掛標語3200多條，宣傳教育氛圍空前濃厚；在南充電視臺、南充電臺、《南充日報》、《南充晚報》等媒體上，分別開設了專欄，進行專門集中宣傳報道，特別是深入挖掘道德模范、文明家庭的典型事跡，分期分批對他們進行宣傳報道，舉行了“道德訪談”，刊發“愛南充、美環境、除陋習、講文明”倡議書，弘揚了傳統美德、民族精神和時代精神。二是精心組織全省道德模范先進人物赴南充巡講活動。6月，我辦牽頭分別在順慶果

城會堂、西華師大、嘉陵會堂舉辦了“四川省道德模范先進人物基層巡講團”南充站巡講報告會，來自全國、全省的道德模范、抗震救災先進個人、四川省十大杰出青年共5人作了精彩的演講，我市機關企事業單位的干部職工、鄉鎮、社區、學校負責人、窗口單位的代表近3000人聆聽報告，大家深受教育和啟發。同時，積極向省文明辦推薦營山縣城南鎮黨委書記文建明參加全省道德模范先進人物巡講，他的事跡感人肺腑，驚天動地，隨后受到了中央和省委表彰。三是成功舉辦“天府人文講壇.嘉陵江論壇”系列講座。協同市委宣傳部、市社科聯分別在3月、7月、9月、11月、12月先后邀請中國（香港）國際禮儀研究院院長周思敏、國防科技大學教授周世光、西華師范大學教授周曉琳、西南石油大學唐禮壽等作了《禮贏天下——政務禮儀素質養成》、《科教興國》、《城市審美漫談》、《孫子兵法與城市建設》講座，為傳播先進文化知識、提高市民文化素質、推動“學習型”城市建設起到了很好的導向作用，產生了廣泛的社會影響。四是大力開展“關愛生命、文明出行，文明單位在行動”勸導活動。與市公安局共同組織開展了“關愛生命，文明出行，文明單位在行動”志愿者服務活動，在北湖公園廣場舉行了隆重的啟動儀式，組織文明單位的志愿者近2000人次深入到順慶城區主要交通要道開展交通文明勸導和文明服務活動，勸導和協助交警糾正了大量的不文明交通行為，為行人提供了大量的文明服務，給廣大市民做好了示范。五是深入開展“我們的節日”系列活動。在清明、端午、中秋組織全市開展紀念革命先烈的群眾性活動、中華經典誦讀活動、“網上祭英烈”活動、全民健身活動，以清潔城鄉為重點的全民愛國衛生運動以及豐富多彩的各類節日民俗活動。儀隴縣組織各級文明單位在中秋節開展“慰問殘疾人，傳遞愛心”活動，用“大愛”詮釋對殘疾人的關愛。嘉陵區在中小學生中開展“愛國歌曲大家唱”和“感恩意識”教育，全區5萬多名學生參與受到教育。全市有2萬多名學生還參加省文明辦舉辦的“我們的節日”知識競賽，23人獲得省優勝獎。

二、以四川省文明城市創建為載體，群眾性精神文明創建蓬勃開展

圍繞創建“四川省文明城市”的目標，我辦充分發揮牽頭協調作用，通過艱苦、細致、扎實的工作，憑著不畏難、肯吃苦的工作精神，憑著精益求精、勇爭一流的工作態度和迎難而上、愈難愈勇的工作熱情，8月我市順利通過省文明城市考評組暗訪，10月順利通過省委、省政府考核驗收，并被省委、省政府命名為“四川省文明城市”。一是健全機制。及時調整成立了創建指揮部和創建辦公室，并從縣（市）和市級相關部門抽調6人到市創建辦集中辦公。創建辦高效運轉，堅持日常工作調度制，每周按時召開工作總結和工作安排會，定時定人定質量。同時，建立健全領導機制、協調聯動機制、考核獎懲機制、督導檢查機制，配合市委目督辦隨時對創建工作進行督查督辦，并在新聞媒體曝光，共下發《督查通報》12期，形成了齊抓共管、全民參與的創建格局，強力推進創建工作順利開展。二是強化宣傳。一是采取條塊結合、層層發動的辦法，充分調動各級各部門的積極性，全面激發廣大市民的創建熱情。研究制訂了創建工作責任分解方案，先后印發創建相關文件13個，扎實推進了創建工作；二是通過開辦創建專題講座，印發宣傳資料，發放創建主題明信片，發送創建主題手機短信，在城區各主要街道、主要路口、公共場所、公交車、出租車設置各種公益廣告10多個，營造了濃厚的社會氛圍；三是在新聞媒體設專欄、辦專題，全方位、多角度、深層次地持續宣傳創建文明城市的意義、內容、要求，報道創建文明城市的動態、先進典型和事跡，營造了良好的輿論氛圍。先后召開迎檢動員會、推動會、協調會20多次，編發《創建簡報》12期，《創建周報》18期，《每日要情》100多期，分別在7月、9月的《四川日報》刊登創建專題文章，市創建辦多次向省文明委領導匯報我市創建動態和經驗。同時，發動機關、社區、學校開展紙質問卷、網絡問卷和電話問卷，切實做到創建工作家喻戶曉，人人參與。三是載體豐富。制定了《南充市市民守則》，協調組織開展了“西部助學工程”、“ 愛南充、美環境、除陋習、講文明”、“治理環境臟亂差、文明單位在行動”、“爭創文明城市，爭做文明市

民”等為主題的公民道德教育實踐活動；組織志愿者走進社區開展“關愛留守兒童、關愛空巢老人”活動，組織志愿服務隊、萬名青少年創建文明城市服務隊和市民義務監督員隊伍，積極投身各種形式的創建宣傳教育和道德實踐活動；組織開展創建四川省文明城市有獎知識競賽、征文、演講等活動；精心指導，高質量創建省級（最佳）文明單位13個，省級文明村（鎮）4個，進一步豐富了創建內涵。四是現場完善。我辦冒酷暑、斗烈日對窗口行業、背街小巷等實地考察申報點反反復復檢查30余次，千方百計抓好實地考察點的申報、迎檢工作。印發了《市級部門和三區現場準備任務表》、《窗口行業現場準備任務表》、《重點現場明細表》，精心部署整體觀察線路，各責任單位對照標準和要求，迅速完善，狠抓落實，現場整潔美觀；為加強治理“人車不各行其道、無視紅綠燈”這一城市頑疾，組織了600余名義務監督員上街執勤，創建辦公室又為執勤交警和義務監督員送水解乏，與他們協同作戰。五是資料詳實。按照“準備充分、達到A標、不失一分”的要求，協調組織有關部門，歷經2個月加班加點的扎實工作，完成了340多項資料考核指標，市創建辦精心設計軟件封面，以絲綢文化為背景，共組卷200余卷，做到了“形式規范、內容祥實、裝幀美觀、質量上乘”，受到省檢查組好評。

三、以培育“四有”新人為目標，“三結合”教育體系不斷完善

一年來，我辦深入貫徹落實全國、全省未成年人思想道德建設經驗交流電視電話會精神，圍繞社會主義核心價值體系建設，建機制，抓結合，實現了學校、家庭、社區德育的共振共鳴。

（一）抓機制，確保未成年人思想道德建設工作順利開展。一是召開了全市未成年人思想道德建設工作會，傳達學習了全國、全省未成年人思想道德建設工作經驗交流電視電話會精神，使各地各部門進一步明確了工作目標、任務及要求。同時，表彰了2個未成年人思想道德建設工作先進城市、26個先進集體、30個先進工作者，選樹了先進典型。二是按照《全國未成年人思想道德建設測評體系》標準，協調落實了人均0.1元的未成年人思想道德建設專項工作經費，并協調、指導各縣（市、區）進一步落實未成年人專兼職工作人員和專項工作經費，做到了工作有人抓，事事有人管。三是積極協調市委、市政府目標辦增加未成年人思想道德建設工作目標考核分值，加大了目標考核力度，并制定下發了目標考核細則，加強督促檢查，確保各項任務落到實處，保證了未成年人思想道德建設工作順利開展。6月初，在全省未成年人思想道德建設測評中，我市順利通過，并深受測評組的肯定和好評，獲得了創建省級文明城市的入場卷。

（二）抓載體，深化“做一個有道德的人”主題活動。以省、市級聯系點學校為網點，以社區陣地為依托，充分利用愛國主義教育基地、公益性文化設施、校外活動場所以及各部門所屬社會資源，協調教育、團委、婦聯、關工委等部門廣泛開展“做一個有道德的人”主題系列活動。根據不同年齡階段學生的特點，利用各種傳統節日、重大紀念日等時機，通過觀看愛國主義影片、童謠傳唱、文明勸導、演講、征文、簽名寄語、才藝展示、文藝演出等方式，牽頭開展了青少年愛國主義讀書教育、“心海護航”心理健康教育工程、《未來組合2008》優秀劇目進校園、“情系災區、勵志蜀道”夏令營、嘉陵江論壇講座進校園、愛心助學等主題教育，積極參加文明小交警、交通文明勸導員、環保小使者、小手拉大手等志愿服務活動，以實際行動踐行文明，引導未成年人增強自立、自律能力，促進道德規范的養成。4月，在蓬安縣召開了全市“做一個有道德的人”主題活動現場推進會，總結推廣好做法好經驗，有力地推動了全市未成年人思想道德建設深入發展。

（三）抓整治，凈化未成年人健康成長的社會文化環境。發揮牽頭作用，采取整合資源、上下聯動、齊抓共管、日常檢查與專項整治相結合的措施，始終保持高壓態勢優化育人環境，凈化未成年人健康成長的社會文化環境。一是協調配合文體、公安、工商、廣電、關工委等部門加大對網吧、熒

屏聲頻、網絡環境的監管力度，嚴格執行落實各項制度，采取定期與不定期和交叉檢查等形式，有效控制了網絡低俗媚俗之風及網上有害信息的傳播、不規范節目和內容低俗節目的播出，促進了網吧依法經營。二是協調組織教育、公安、工商、文化等部門開展了“掃黃打非”、“凈化網吧市場”、“整治校園周邊文化環境，打擊賭博違法犯罪”等專項整治行動和 “零點行動”、“午間行動”、“假日行動”等各種專項督查，有力地清除了有害信息傳播，取締了“黑網吧”，查封了非法出版物和音像制品等，杜絕了網吧接納未成年人等行為。三是協調指導教育、公安等部門深入推進“警校共育”、“平安校園”創建活動，加大校內及周邊的查處力度，杜絕了在各中小學校周邊200米內開辦互聯網上網服務營業場所、電子游戲經營場所、彩票投注站點和600米內設立彩票專營場所。結合文明城市創建和城鄉環境綜合治理“七進”活動，與有關部門聯合執法，清理校園周邊違章建筑，增添了校園物防、技防設施，增設了校園周邊治安崗亭，完善了道路交通標志及交通安全設施。不斷優化了校園周邊環境，確保了中小學生有一個安靜、和諧、健康的學習環境。8月，在省級文明城市創建活動中，省凈化社會文化環境工作組對我市進行了集中檢查，受到了檢查組的一致好評，肯定了近年來我市在凈化社會文化環境中所取得的成績。

四、以“鄉風文明”為導向，農村精神文明建設全面推

進

一年來，按照新農村建設“鄉風文明”和城鄉環境治理工作要求，我們先后下發了《關于開展“以文明創建推進城鄉環境治理”工作的通知》和《關于開展“擯棄陋習、樹立新風”活動的通知》文件，大力開展“文明衛生院落”、“文明衛生家庭”、“文明集市”、“文明村鎮”、“十星戶”等文明細胞創建活動，治理農村“臟亂差”。組織開展“治理環境、你我同行”、“告別不文明言行”等主題活動，倡導文明新風，引導農民從小事做起，從身邊事做起，文明出行、文明交往、文明辦事，自覺養成現代文明生活習慣。4月，在儀隴縣召開了全市農村精神文明建設研討會，參觀學習了全國文明村——儀隴縣馬鞍鎮琳瑯村新農村建設現場，各縣（市、區）文明辦主任就加強農村精神文明建設進行了交流。動員各級文明單位開展“以城帶鄉、城鄉共建”結對幫扶和“掛包幫”活動，幫助群眾發家致富。順慶區以村文化活動室、“文明村民學校”等為主要陣地，在大坪山村等二十多個村分別建立“鄉風文明”示范點，開辦農民夜校，并派人講課，對村民進行文明新風教育，深受歡迎。

一年來，我辦還積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，分別兩次看望慰問了結對幫扶戶，為定點聯系的高坪區謝家壩村贈送電腦5臺，向10戶貧困戶送去大米和棉被，向青海玉樹地震捐款近2000元。國慶期間，我辦主任趙國新還帶隊慰問

了市轄三區的道德模范，為他們送去了現金和節日的祝福，幫助他們解決生產生活困難。同時，我辦加大爭資引項力度，向省文明辦爭取方正電腦420臺，“西部開發助學工程”資金10萬元，7名考入重點大學的貧困學生得到資助，推薦15名貧困生就讀“高中宏志班”。

2010年的工作也還存在一些不足。一是農村精神文明建設仍是薄弱環節，工作措施少，精力投入不夠；二是未成年人校外活動陣地缺乏，活動載體不豐富。三是志愿服務工作機制還未完全建立，公益活動開展較少。在今后的工作中，我辦將不斷改進工作方法，克服存在的問題和困難，探索有效途徑，全力推進我市精神文明建設工作取得新突破。

南充市精神文明建設辦公室

2010年12月30日

主題詞：精神文明 工作總結［2010］

南充市精神文明建設辦公室

2010年12月30日

（共印70份）

第三篇：精神文明建設自查報告

2011精神文明 建設工作自查報告

阿勒泰市草原站

2011年以來，在市委、市政府的正確領導下，我站按照市文明委的部署要求，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真開展深入學習實踐科學發展觀和“民族團結愛國教育”活動，解放思想，開拓創新，立足本職,科學謀劃，廣泛參與以創建文明城市為重點的精神文明創建活動，為社會和諧穩定努力爭取創造了良好的環境。

一、領導重視，責任機制健全

為使精神文明建設各項工作目標落到實處，結合草原站工作實際，我們不斷加強組織領導。一是結合站領導班子的調整，充實了精神文明建設工作領導小組，建立了一把手負總責，黨支部、工青婦共同參與的領導體制，形成了一把手親自抓，分管領導靠上抓，職能科室具體抓，各科室、各單位齊抓共管的工作運行機制。站黨組每季召開例會研究部署工作，黨支部、工青婦組織協調配合，相互補充，充分發揮了整體合力。二是落實嚴格的工作責任制。層層簽訂目標管理責任書，把任務分解落實到科室，把考核結果作為考核、評先樹優的重要依據。三是制定了精神文明建設意見，建立健全各項制度，保證精神文明建設經費

和機關文化建設經費落實到位，確?；顒雨嚨?、設施條件不斷完善，干部職工精神文化生活不斷豐富。

二、突出學習教育，提高干部職工素質

我站把不斷加強學習，提高隊伍素質作為推進機關建設，改善工作質量的根本途徑，我們堅持畜牧局黨組理論學習中心組學習制度，深入推進學習的系統化、制度化。一是認真開展主題教育。以市委“學習實踐科學發展觀”活動、“勇于開拓創新奮力攻堅克難”大討論活動為主線，不斷深化“雙學”活動成果，牢固樹立社會主義榮辱觀，積極創建學習型機關。在全系統提出深化三個理念，即：貼近牧民的事情要做深、涉及中心大局的事情要做透、關系畜牧系統形象的事情要做細。二是完善三級學習教育機制，結合學習實踐活動的開展，在職工內部建立起以畜牧局黨組中心組學習為統率，以全站集體學習為主體，以科室內部業務學習為基礎的三級學習教育機制，不斷加大教育培訓力度。制定了市草原站2011年思想政治工作要點以及理論和業務知識學習計劃，堅持每周五集體學習，組織全體職工開展十七大及十七屆五中全會精神專題學習研討會，為了增強理論教育的直觀性，我們組織站全體干部觀看《焦裕祿》、《小崗村》等優秀影片，對照先進，查找不足，提高服務質量和工作水平。三是理論學習與實用知識教育相結合。今年以來，結合深入學習實踐科學發展觀活動的開展，我們組織集中學習26次、100多學時，黨組理論學習中心組學習5次，邀請“專家”談科學牧草工作方式輔導1次，先后有20人次圍繞促進科學發展和“雙學”進行發言。全站圍繞確定的2個重點調研課題，形成高質量的調研報告，摸準草原工作實現科學發展的“瓶頸”。在通過大量的教育學習，廣大干部的思想道德素質、理論知識水平和專業技術能力都大幅度提高，在全站上下營造出了濃厚的學習氛圍，為創建學習型機關打下了良好的基礎。

三、開展“從我做起，走向文明”實踐活動，豐富精神文明創建活動載體

黨組領導高度重視，專題會議研究開展“從我做起，走向文明”主題實踐活動的載體，確保活動策劃詳細具體，并成立了專門的領導機構，抽調政治處辦公室人員負責日?；顒诱{度和開展。結合草業工作和干部隊伍實際情況，印制了文明禮儀知識小冊子，并充分利用網站、簡報、櫥窗等陣地，認真組織開展活動，確保主題實踐活動宣傳教育工作的經?；⒍鄻踊?、科學化。

（一）機關加強思想道德建設，培訓文明禮儀

全站上下積極開展愛國主義、集體主義、社會主義，人生觀、世界觀、價值觀和社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的“三義”、“三觀”、“四德”教育活動，著力提高職工的道德素質和服務水平。在干部中開展“三做三倡導”活動，引導在社會做個好公民，倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法的社會公德，在單位做個好職工，倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德，在家庭做個好成員，倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，使廣大干部養成了良好的生活習慣，從根本上提高文明意識。開展了文明禮儀知識專門培訓，設立宣傳欄，以文明知識答題，演講比賽等多種形式，大力普及文明禮儀知識，廣泛進行文明知識大家學、大家談、大家唱、大家做等行為引導，結合實際，制定干部文明守則，完善行為規范，加強日常管理和教育，推廣文明禮貌用語，在單位內部形成懂禮貌，重禮儀，講文明的良好氛圍。

（二）開展普法宣傳教育，全面優化法治環境

結合履行草原工作職能，大力開展普法宣傳教育，努力提高廣大牧民的法律素質和法制觀念。通過舉辦百場法制報告會、扎實開展“草原法宣傳”、“領導下鄉”、“等有效措施，廣泛宣傳草原法、治安管理處罰法、信訪工作條例、等與維護社會穩定安全密切相關的法律法規，在全市營造了濃厚的法治氛圍，促進了城鄉基層法制建設的不斷深入。培養牧民遵紀守法的良好風氣。

（三）建設長效機制，為文明建設提供制度保障

建立健全長效措施，積極構建科學、縝密的制度體系。全面實行目標化管理，把工作目標量化分解到科室，落實到人頭，使全站工作有布置、有檢查、有落實，不斷完善工作程序、優化辦事流程，確保機關工作高效有序運轉。制定干部文明守則，完善文明行為規范，提高規范化服務水平。緊緊圍繞提高服務質量和服務水平這兩個重點，對全站技術員建立誠信檔案，從職業道德、執業紀律、信用紀錄等方面逐條逐項建檔立卡。本著公開、公平、公正的原則，嚴格評定程序、評定條件，高標準、高質量地完成了全站工作者誠信等級評定。適時進行行風評議，強化行業管理，樹立行業文明。用規章制度來規范干部行為，真正使他們學有榜樣、干有目標、做有要求，形成和諧文明的良好站面。

四、全面創建文明單位，廣泛參與群眾性精神文明創建 在全系統創建文明機關、文明行業，不斷加大機關文化建設力度。一是在機關，實施政務公開，根據司法行政職能劃分和業務開展，對外公開了涵蓋職責范圍、管理權限、辦事依據、辦理程序、辦結時限為內容的服務承諾，健全完善了首辦（問）負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制等制度，規范行政審批程序，嚴格執行收入支“兩條線”，增加工作透明度，不斷促進工作作風的轉變和服務質量的提高。二是開展爭先創優活動。在全系統廣泛開展爭當排頭兵、創建文明服務窗口、群眾滿意的基層站所、規范先進單位和先進個人等活動，促進機關服務效能和質量不斷提高，激發了廣大干部參與精神文明創建活動的積極性，全系統精神文明創建活動實現群眾化、廣泛化、經?；?，推動了各項工作的有效開展。三是積極參與社會性精神文明創建活動。積極開展救災扶貧和“雙擁”共建活動，協調資金4000元為所包貧困村新建設文化大院，新安裝文體娛樂設施。聯系社區關心部隊官兵和優撫對象，支持部隊建設和扶貧濟困，與阿勒泰市切木爾切克鄉結成幫扶對子，為牧民提供基礎生產資料服務，密

切了牧民、軍民關系。積極參加全市組織開展的群眾文化體育活動，認真開展送技術下鄉，為農村和基層捐送書籍50多冊，利用重大節日組織籃球、象棋、撲克、趣味運動會等活動。在改善工作環境、美化單位形象和環境衛生上下功夫，辦公區的硬化、綠化、美化、亮化工作有新的提高。各種節慶參加干部上街進行大掃除，積極開展愛國衛生活動。

2011

阿勒泰市草原站 年12月13日 6

第四篇：精神文明建設自查報告

精神文明自查報告

我校長期以來，學校認真學習科學發展觀和習總書記講話的重要思想，深入貫徹黨的十八大精神，堅持兩手轉，兩手都要硬的方針，始終把精神文明建設工作放在重要位置來抓，開創精神文明新局面，促進了學校各項工作的正常開展。現就我校一年來精神文明建設工作匯報如下：

一、深化認識，落實責任，加強工作的組織領導。

學校是育人的場所，其根本目的是培養“四有”社會主義事業的接班人和建設者。學校精神文明建設是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量的前提和保證。因此，學校把精神文明建設工作作為改善辦學條件、提高辦學效益的重要途徑，作為建立高素質、專業化教師隊伍的重要載體，擺到重要日程，切實加強領導，狠抓落實。

1、健全機構，狠抓落實。為經常性創建工作的順利開展，我校成立了工作領導機構，組成了由學校校長為組長，主任為副組長、各部門負責人為成員的建設工作領導小組，負責創建活動的具體工作。并明確了各處室的責任，形成了一把手親自抓，副組長具體抓、各級部門配合抓，各群團組織積極協作，上下結合，齊抓共管的良好格局。

2、制定措施，全員參與。一是制定工作計劃。精神文明建設工作領導小組結合學校的總體規劃和工作目標，研究制定了“文明單位”建設規劃。二是把建設工作納入學校工作的重要議事日程，狠抓督促檢查。和學校教育教學工作同部署、同檢查、同落實、同評比、同獎勵。三是把建設工作納入了目標考核，年終進行評比獎勵。

二、以人為本，育人興校，建設高素質的干部、教職員工隊伍。

建設適應新形勢要求的高素質的教職工隊伍，是我校精神文明建

設的重要目標之一。我們按照上級黨委政府和教育主管部門的要求，根據本校實際，有計劃有步驟地對教職工進行思想政治教育和業務技能培訓。

1、加強班子建設，發揮帶頭作用。按照“團結、學習、勤政、廉潔”四好行政的要求，班子成員認真踐行“三個代表”和科學發展觀的重要思想，響應習總書記的號召，堅持集中制原則，模范執行了黨的路線、方針、政策和國家法律法規，政治堅定，工作勤奮，作風正派、廉潔奉公、團結協作。具有較強的戰斗力、向心力和號召力，形成了堅強有力的領導核心，在精神文明建設和教學業務建設中發揮了旗幟的作用。領導干部帶頭參加政治學習，參加黨員先進性教育活動，今年重點學習了十八大的重要精神和習總書記的一系列重要講話精神、《公民道德法制建設實施綱要》、《教師職業道德規范》，學習了有關教育方面的各種文件、法規和精神文明建設方面的知識。通過學習，增強了我們踐行十八大的重要精神的自覺性，提高了政治理論水平，并能聯系教育教學實際，積極開展調查研究，進一步提高了駕馭全局，強化學校管理的能力。完善分工協作機制，學校堅持了黨支部書記、校長負總責，支委成員、部門領導對一把手負責，做到分工不分家，堅持集中制原則。凡是有家長、來賓來訪，各部門不得推諉，必須負責到底，協助解決問題。學校公開辦事程序，做出廉政承諾，特別是對于學校人事調動，編班排課、財政開支等工作，力求做到嚴密規范，做到公平、公正、公開。

2、加強黨組織建設，發揮黨員的先鋒模范作用。在黨建工作中，學校黨支部始終把黨員教育和發揮黨支部的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用作為思想政治工作的核心內容來抓。學校黨員以身作則，率先垂范，凡是要求群眾做到的，黨員干部首先要做到。學校黨支部按計劃召開黨員大會，定期開展黨內生活會，廣泛收集教職工意見。學校實行校務公開制，充分聽取黨內外群眾的意見，做到作風，實事求是，調動全體教職工的積極性，使全體教職工為學校的長足發展獻計獻策。

3、加強教職工隊伍建設，發揮教師的主導作用。

⑴重道尚德，切實加強師德建設工作?！敖逃笥嫞處煘楸?，教師大計，師德為本”。學校為造就一批高素質的教師隊伍，采取了一系列扎實有效的措施提高教師的師德水平。一是樹立憂患意識，激發教師的內在驅動力。憂國憂民是知識分子的一個優良傳統。一個人有了憂患意識便能不計較個人得失，風雨同舟，奮力拼搏。因此我校把樹立憂患意識，作為建設一支高水平教師隊伍的前提條件。利用開學典禮、平時的周例會，校長親自對教師進行形勢與任務的分析引導，消除了教師自由散亂的思想和對前途悲觀失望的情緒，將全校教職工的思想統一到學校建設和發展上來，人人都有了一種危機感和緊迫感。二是加強教育法律法規學習，制定教師行為規范。教師依法執教是完成本職工作的前提，也是最根本的教師職業道德規范。我校一方面組織教師學習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》和教育主管部門關于加強師德建設的各種文件等。作為一個人民教師，要求教師一定要嚴格師德師風規范，認真履行教師職責，教書育人、管理育人、服務育人，尊重學生人格，關心愛護每一個學生健康成長，絕不體罰和變相體罰學生、侮辱學生，絕不辜負家長和社會的信任。

⑵加大校本培訓力度，不斷提高教師的思想認識水平和業務工作能力。①搞好任課教師的新課程理論的學習教育工作，以便使他們盡快理解新課標、領會新教材，掌握新教法，適應新課程改革新形勢的需要。②學校組織新老教師講公開課，互相聽課評課，教師們的經驗互相交流，使我們教師講課水平有了很大的提高?！氨?、學、趕、幫、超”蔚然成風，現在學校已建立起一支熱愛教育事業、勤于鉆研業務、勇于開拓進取、樂于拼搏奉獻的教師群體。

三、綠化美化凈化校園，發揮環境育人功能

優美的環境是一部立體的，多彩的，富有吸引力的教科書。它有利于學生陶冶情操，凈化心靈，激發靈感，啟迪智慧，有利于學生綜合素質的提高。學校以優化育人環境為切入點，下大力度進行校園環境建設。制作文化墻9面，共一百多平米，文化長廊4個。學校校園處處有溫馨提示，有名言警句、經典詩文、勵志故事等。班級文化建設個性鮮明，內涵豐富。注重活動引領，開展了經典詩文朗誦比賽、詩歌朗誦、校園文化藝術節、小學生書信文化大賽、隊列隊形及廣播體操競賽等?；臃倍嗟拇笳n間活動豐富了學生的課余生活，各種興趣小組活動讓學生各投所好，使每位學生在愉快的環境中輕松學習快樂成長。強化教育宣傳，校刊按期刊出，并組織師生積極向各級刊物投稿。這使現在的學校更加美麗，師生受益匪淺。

四、德育為首，狠抓常規，促進學生身心健康發展。

為了加強未成年人思想道德建設，我們堅持以愛國主義為主旋律的德育工作為突破口，成立了以校長負責，采取分級管理、分工明確、各司其職、責任到位的管理體制，加強對德育工作的引導。

在開展德育教育活動中，我們一是堅持規范化升旗活動。學校的升旗活動制度化、規范化，是教育工作的有力活動之一。校少先隊采取了靈活多樣的內容和形式，行之有效的使廣大師生受到生動形象的愛國主義教育。二是“學雷鋒、樹新風活動”堅持不懈。學校以每年三月份“學雷鋒活動”為契機，常年堅持開展志愿服務活動。三是把開展理想、紀律、安全、法制等活動和行為養成活動結合起來。學校每年都開展大型的教育活動，如重大節日的慶典、開學典禮、法制教育報告會等，要求同學對照檢查，召開相應的班隊會，開展批評和自我批評，相互促進。

總之，加強未成年人思想建設工作是一項長期地、艱巨地、復雜地過程，但只要我們認識到位，加強領導，長計劃、短安排，切實加強教師隊伍建設，大力開展各項教育活動，認真細致地做好學生的思想工作，在加強未成年人思想道德建設方面一定會有所突破，受到實效。

東升鄉東興小學 2015.11.17

第五篇：精神文明建設自查報告

精神文明建設自查報告

我局堅持以創建文明系統為目標，以交通經濟工作為中心，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以提高職工隊伍素質為根本，深入扎實地開展“三學四建一創”活動，并以此為主線，切實加強作風建設，加大源頭治腐力度，取得了精神文明建設的新成績。

一、黨建工作常抓不懈

一是注重班子自身建設。面對新形勢、新要求，系統班子成員克服工作多、任務重的困難，輪流參加WTO知識培訓和十六大文件精神的學習，認真做好學習筆記，交流心得體會，并在全系統內繼續推行“學考結合”制度，力求做到“四新”，即學習新知識，了解新動向，拓寬新思路，適應新要求。同時，針對部分二級單位班子年齡老化等實際，對運管、輪渡、公路段、征稽所黨政班子進行了充實和調整。二是加大黨風廉政建設責任制的落實力度。繼續堅持實施“一把手”工程，局與所屬各單位簽定了《黨風廉政建設責任制》，印發了《黨風廉政建設責任考核實施細則》，細化責任、明確目標、嚴格考核。并在系統黨建工作會上，印發了“八不準”：即不準參與賭博，不準以權謀私，不準行賄受賄，不準私開公車，不準酒后執法，不準公款吃喝，不準拉幫結伙，不準自行其是，較好地發揮了“兩個作用”。三是加強組織建設。

堅持注重對入黨積極分子的培養，通過推薦到黨校學習、組織談話等多種形式，確定發展對象，使之不僅在政治上入黨，而且要在思想上入黨。上半年共發展新黨員11名，并有8名預備黨員如期轉正。

二、行業管理逐步規范

一是規范農村道路客運市場秩序。根據我縣運力大于運量的實際情況，嚴格實行“六嚴”，即嚴把市場準入關；嚴把客運線路審批關；嚴打無證、無牌非法經營行為；嚴處坑、宰、甩客和不依線路運行的經營行為；嚴查亂收費行為；嚴格票證管理制。四至五月份，通過大力整頓運輸市場秩序，合理配備運力和班次，共處理違章運輸25起，暫扣車輛50臺，收繳罰款1500元，打擊黑車4輛，使市場監管力度明顯增強，運輸服務質量明顯提高，行業整體形象明顯改善。二是規范水上運輸管理。加強蓄水期間的現場維護和蓄水后的管理工作，劃定安全停泊水域，制訂各港口碼頭躉船定位加固、拖航移泊方案，完善下河便道，恢復渡口設施，培育市場，優化服務，吸引更多的非客運船只落戶秭歸。針對部分船舶辦事處管理混亂，少數客運站各行其是，所售船票無計劃、超定額載客等現象，制定了《旅客分流與應急處理實施方案》，實行統一協調、加強溝通、計劃配額等，由管理部門審核售票計劃，船舶單位辦事處負責分配售票計劃，從而有效控制了客運站超定額售票等問題。

三、安全工作態勢平穩

一是全力以赴抓春運。今年春運恰逢三峽工程礙（斷）航翻壩轉運，工作難度大，服務要求高。為此，交通系統上下一心，精心組織，圓滿完成了春運工作任務。在歷時40天的春運中，陸路運輸共發489班次，客運量22.58萬人次，客運周轉量1580.6萬人公里；水路運輸共投入航線7條，客（渡）船29艘，2047客位，運行1448航班，運送旅客13.8萬人次，旅客周轉量414萬人公里，實現了全縣春運工作安全、有序、優質的目標。二是強化管理措施。上半年修訂完善了《安全管理責任追究制》，與各鄉鎮逐層簽訂《安全責任狀》，加大安全管理人員責任的落實力度，使安全監督工作有法可依、有規可循。多次開展水上安全大檢查，對船舶持證資質、船員適任水平、適航等情況進行詳細檢查；狠抓從業人員安全培訓；對全縣客、貨運車輛的發動機、尾氣排放、燈光、方向等狀況進行了嚴格檢測，逐一發放車輛檢測報告；運管所加大流動稽查力度，禁止未參加檢測或檢測不合格車輛參加營運。上半年，全系統安全“四指數”均為零。

四、非典防治效果明顯

為切實做好非典型肺炎的預防工作，最大限度的避免疫情的傳播，全縣交通系統本著對國家和人民生命高度負責的態度，按照縣委、縣政府的要求，結合各單位的實際情況，分別成立“防非”領導專班，制定多份預案。建立“日報告、零報告”制度，要求各單位一旦發現有“非典”患者或可疑患者應在15分鐘內上報局和縣非典辦。從4月21日起，我們按上級要求在車站、碼頭增設留驗站，加派工作人員對進出車站、碼頭的旅客實行登記制度，截止6月15日，水陸運輸共登記17萬人，其中緊急處理了7次攔截、追查工作，共排查1500人，隔離觀察35人。同時，加大宣傳力度，將預防非典的宣傳單復印發至各個職工，并在碼頭、車站、住宅區等人口密集處的宣傳欄粘貼預防非典的相關資料，多形式提高人們的防預意識和預防能力，最大限度的控制“非典”通過交通工具傳播，從源頭上堵住疫情，真正發揮了交通應有的保障作用。

五、文明創建初見成效

全縣交通系統的文明創建工作，按年初制定的建一條文明樣板路，建三個文明窗口，建一個精品工程，建八輛（艘）翻壩運輸文明車（船）的“1318”具體目標，經過艱苦努力，收到較好效果。公路段積極創建文明樣板路，堅持公路養護“以車為本，以人為本，建養并重”的發展理念，做到“五不一方便”，即修路不堵車，補坑槽不過夜，不強行攔車搭車，不故意刁難司機、行人，不以職謀私，主動為司機、行人送方便。三個文明窗口之一的運管所辦證大廳，堅持“五個一”工程，即：一張笑臉，一聲問候，一個意見簿，一部

舉報電話，生人熟人一個樣的態度，對經營者提供全方位、高質量的服務，創建了“一廳式辦公，全程服務”的管理模式，積極爭創“青年文明號”；卡子灣大橋作為全年“精品工程”，自去年底以來，加大工程質量和安全管理力度，如期完成工程進度，在5月初進行的中間驗收綜合評分達到93.18分，已完工程被評為優良工程。

六、堅持正確宣傳引導

堅持正確的輿論引導人，是促進精神文明建設的有效手段。一方面，我們根據新形勢下交通工作遇到的問題和新情況，在系統內部，現實了辦公自動化，并建立了宣傳信息網絡，以正面宣傳為主，積極辦好自辦的《政務信息》和《秭歸交通》，及時報道全系統兩個文明建設的動態，總結經驗，推廣典型。截止到目前，自編簡報10期，載稿68篇。另一方面，加大對外宣傳的工作力度，與縣電視臺聯辦欄目，大力宣傳全系統文明創建的好經驗、好作法，并鼓勵系統職工踴躍投稿，共被縣以上采用的稿件達48篇，其中被部省級報刊采用了5篇。

我們在精神文明建設中雖然取得了一定的成績，但與新形勢、新任務的要求尚不相適應，主要是職工隊伍有待進一步提高，思想政治工作有待進一步創新。我們深信，有縣委、縣政府的正確領導，有上級業務主管部門的精心指導，有我縣干部職工的共同努力，我縣精神文明建設必將喜結碩果，再上臺階。