第一篇：黨委辦公室精神文明建設工作總結

精神文明建設工作總結

黨委辦公室是學校黨委的日常綜合辦事機構，主要承擔公文運轉、文秘機要、信息調研、綜合協(xié)調、保密安全、行政接待等工作。在校黨委、行政的領導下，在學校精神文明建設委員會的指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，以思想、道德、職業(yè)教育為核心，以提高精神文明創(chuàng)建水平和全體工作人員的文明素質為目標，求真務實，扎實工作，不斷推進精神文明創(chuàng)建工作上臺階、上水平，取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：

（一）在黨建工作方面，按照科學發(fā)展觀的要求，深入開展理論學習，加強組織建設，工作人員政治素質不斷提高

1．堅持政治學習，不斷提高政治素質。

黨辦作為綜合部門，每一項工作都帶有很強的政治性。政治過硬是對黨辦工作人員的基本要求，是做好黨辦工作的前提條件，也是精神文明創(chuàng)建活動的有力保障。因此，我們在抓黨建時，始終堅持政治理論學習不放松，認真貫徹執(zhí)行校黨委《關于加強干部教育培訓工作的意見》和《關于學習宣傳貫徹黨的十七大精神的通知》等有關文件精神。深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，認真學習胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會上的報告和《中國共產(chǎn)黨章程》，全面領會科學發(fā)展觀內涵，遵循以人為本的管理理念，用科學的理論指導實踐，推動工作。認真學習領會國家優(yōu)先發(fā)展教育思想，始終貫徹執(zhí)行提高高等教育質量方針，強化發(fā)展意識、大局意識和責任意識，為促進學校事業(yè)又好又快發(fā)展努力做出貢獻。積極參加學校

1組織的各種學習培訓活動，并在業(yè)余時間堅持自學。學習中，我們將理論學習聯(lián)系實際，貫徹到工作和精神文明創(chuàng)建實踐中去。通過不斷學習，黨辦全體工作人員更加堅定了社會主義理想信念，增強了執(zhí)行學校黨委行政各項決策的自覺性與堅定性，以高度的政治責任感和敬業(yè)奉獻精神，緊緊圍繞學校工作大局和中心任務，忠于職守，勤奮工作。

2．加強隊伍建設，增強組織戰(zhàn)斗力、凝聚力。

黨辦全體認真學習黨風廉政建設的有關文件規(guī)定，加強自身廉政建設，通過辦公室工作會、支部生活會，講廉潔，找差距，搞好服務，開展思想教育活動，加強隊伍建設，促進良好工作作風的形成，也為不斷推進黨辦精神文明創(chuàng)建奠定了政治思想和組織保證的基礎。

3．加強工作作風建設，樹立了良好形象。

根據(jù)省委及校黨委有關要求，扎實開展“講正氣、樹新風”主題教育，精心組織了各階段的活動內容，起草整理了各階段的工作小結及整個活動的總結。為構建此次教育活動的長效機制，進一步做好我校干部隊伍作風建設，出臺了《華北水利水電學院行政責任追究辦法》。在精神文明建設中，把學習實踐科學發(fā)展觀融入到精神文明建設，把精神文明建設又落實在每項具體工作中，虛心聽取師生員工意見，為師生員工做好服務，辦好實事。堅持熱情、真誠對待每一位校內外來訪者，使他們在黨辦感受到熱情、真誠、溫暖、親切，向他們展現(xiàn)了文明、真摯的良好形象。

（二）在業(yè)務工作方面，黨辦適應新的形勢需要，加強業(yè)務學習，按照構建和諧、文明校園的要求，不斷改進工作方法，提高服務質量

近年來，高等教育事業(yè)的改革與發(fā)展日新月異，學校正處于內涵提升、協(xié)調發(fā)展的關鍵時期，這些都對黨辦工作提出了新的要求。我們逐步實現(xiàn)了工作的“四個轉變”，即：從偏重于辦文辦事轉變?yōu)榧绒k文辦事又出謀獻策、從單憑經(jīng)驗辦事轉變?yōu)榭茖W化管理、從單純收發(fā)信息轉變?yōu)榫C合處理信息、從被動服務轉變?yōu)闋幦≈鲃臃?，努力發(fā)揮好黨辦的參謀助手作用、督促檢查作用、綜合協(xié)調作用。我們形成了良好的學習風氣，使黨辦成為一個學習型部門，在認真學習政治理論的同時，還學習國家關于教育改革發(fā)展的基本方針、政策及相關法規(guī)制度，學習機要、文秘、保密、辦公室等日常工作常識，不斷拓寬知識領域，更新知識結構，增強分析解決問題的能力和綜合協(xié)調能力，切實做到業(yè)務精湛，能打硬仗。工作中，注意總結經(jīng)驗，積極探索行之有效的工作方式，不斷強化調研、督查、協(xié)調職能，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性和實效性，用扎實的工作促進精神文明創(chuàng)建活動，以取得實實在在的成效。

1．日常文秘、機要工作

共完成53份黨委黨辦文件的登記、校核、呈簽、印發(fā)工作。文件制作嚴格把關，努力降低文字出錯率，確保學校文件的規(guī)范性、嚴肅性。認真做好《情況簡報》的編發(fā)工作，繼續(xù)保持快速、寫實、簡潔的特點，共編發(fā)13期。起草了學校的2007年工作要點、2006年度工作總結、換屆考核黨政領導班子述職報告、關于穩(wěn)定工作的情況報告等重要材料。

共完成539份上級來文和25份校內來文的登記、呈批、傳閱、催辦、反饋工作。對于上級來文，嚴格按照黨和國家的有關規(guī)定，嚴

格監(jiān)管文件運行過程，嚴格批辦程序，把握批辦范圍；對領導批示后的公文，及時承辦、催辦。對于請示報告或教職工來信來訪，做到當日接到當日呈送，并及時予以反饋答復。

共完成481份機要件、608件內部資料、1500多件各類信函的收發(fā)工作，完成230件教工、研究生檔案郵寄工作，完成25卷文件的歸檔工作。今年還從省委機要局取回密電12份，做到隨叫隨到，隨時取回隨時匯報。

2．日常辦會等行政工作

共辦理黨委會、黨委擴大會、黨政聯(lián)席會、書記辦公會、中層干部會等會議40多次，認真做好每次會議的議題安排、材料準備、會場布置、會議服務、會議記錄及會后落實等工作；做好有關來校專家的接待及有關會議人員的接待工作；做好省內外兄弟院校來校學習考察的接待工作。做好為校領導的日常服務工作。

3．信息調研工作

為擴大學校在兄弟院校的影響，并及時向上級主管部門匯報我校有關工作，按時編印、寄送《華水信息》。規(guī)范了辦公室信息工作，對學校安全穩(wěn)定、學習貫徹十七大精神等有關情況都進行了及時上報。配合省委辦公廳對我校的穩(wěn)定工作進行調研，學校的做法和經(jīng)驗受到了有關領導的高度評價。

4．保密和安全工作

作為學校保密委員會的日常辦公機構，制定了學校的“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃、涉密計算機和信息系統(tǒng)分級保護核定工作方案及年度保密工作要點等。認真?zhèn)鬟_貫徹保密工作會議精神，組織開展

了保密法制宣傳教育，加強了保密要害部門和部位的保密防范工作。協(xié)助作好學校安全工作，在組織傳達上級有關精神，上報學校安全穩(wěn)定信息等方面做了大量的工作。

（三）在職業(yè)道德建設方面，按照社會主義核心價值體系的要求，加強職業(yè)道德建設，增強服務意識，切實提高了黨辦整體文明水平

為學校黨政領導服務，為教學、科研服務，為廣大師生員工服務，是黨辦工作的出發(fā)點和重要歸宿，也是精神文明建設在黨辦工作中的具體體現(xiàn)。為了切實提高服務水平，黨辦工作人員都按照社會主義核心價值體系的要求，大力倡導愛崗敬業(yè)，誠實守信，秉公辦事，講究效率，服務師生，奉獻社會為主要內容的職業(yè)道德，牢固樹立以人為本的意識，不斷增強責任感、使命感，以飽滿的熱情投入工作中去，積極努力做好本職工作，多為師生員工辦實事、辦好事。我們著重抓了：一是加強辦公室制度建設，完善工作規(guī)范，強化內部管理，用制度管好人、辦好事。二是職責分明，任務到人，確保各項工作的落實。三是加強信訪工作，做好信息反饋，使信訪件件有回應、件件有落實，取信于民。四是做好信息的收集和處理工作，保證上下信息渠道暢通。五是及時幫助、協(xié)調相關部門解決好事關師生員工切身利益的事，為師生員工排憂解難，努力營造一個舒心、安心、歡心的工作學習氛圍。由于加強了思想道德、職業(yè)道德建設、工作作風建設，并把提高人的精神文明素質與精神文明創(chuàng)建緊密結合在一起，黨辦的工作水平、文明素質也在不斷提高，形成了團結互助、奮發(fā)上進、愛崗敬業(yè)、克己奉公的精神。

2010年，黨辦沒有一起違紀違法事件，沒有計劃外生育，沒有發(fā)生一起工作重大事故。在學校年度考核中，黨辦獲優(yōu)秀處級單位，3名同志考核優(yōu)秀，1名同志被評為先進教育工作者。在機要保密工作方面，黨辦被評為機要文件交換先進單位，1名同志被評為機要文件交換先進個人，1名同志被評為保密工作先進工作者。

回顧黨辦的精神文明創(chuàng)建工作，我們取得了一定的成績，但與兄弟單位、部門相比，我們也看到了差距。如我們在工作的規(guī)劃、目標、實施以及完全達到預期效果還存在前瞻性、全局性不足，落實力度上不夠；領導班子在解放思想、銳意創(chuàng)新、探索新形勢下黨辦工作創(chuàng)新機制等方面還需進一步加強。因此，怎樣深入持久地推進精神文明創(chuàng)建活動，更好地發(fā)揮黨辦職能作用，扎扎實實地搞好“三個服務”，依然值得我們深入思考研究和探索，需要我們堅持不懈地努力。

我們會以創(chuàng)建省級文明單位為契機，在校黨委和行政的領導下，更加深入開展精神文明創(chuàng)建活動，誠懇接受文明辦各位領導的檢查和指導，查找差距，學習先進，為學校的改革發(fā)展穩(wěn)定和精神文明建設做出新的貢獻。

學院委員會辦公室

2010年3月18日

第二篇：黨委辦公室工作總結

黨委辦公室工作總結

即將過去的一年，是在我*歷史發(fā)展進程中具有重要意義和標志性意義的一年。在這一年中，我*改革力度不斷加大，經(jīng)濟結構調整步伐加快，基礎設施建設進一步加強，國民經(jīng)濟保持了高速增長的勢頭，社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的喜人局面，這些成績的取得是在*黨委的正確領導下，全*上下共同努力的結果，這其中也飽含了我們辦公室全體同志們的心血和努力。

回顧過去的工作，目的是總結經(jīng)驗，找出差距，吸取教訓，克服不足，更好地做好今后的工作。一年來，在主管領導的直接領導和具體指導下，辦公室緊緊圍繞*黨委的中心工作，強化“三個服務”，發(fā)揮“三個作用”，努力推進三項重點工作，為*黨委和*機關工作的正常運轉發(fā)揮了積極的作用，圓滿完成了各項任務。

一、加強學習，努力提高思想政治素質

只有不斷加強學習特別是加強對理論的學習，才能保中“三講”學習教育中，比較系統(tǒng)地學習了一些理論文章，覺得收獲不小，得到了提高。讀書學習是一個長期不間斷的過程。“三講”教育結束后，針對“三講”教育中剖析出自己學習不夠的問題，主要抓了四個方面：一是制定學習計劃，規(guī)定自己每天必須閱讀5000字的文章，如果時間寬裕要閱讀1萬字的文章，必須持之以恒，絕不能懈怠。二是認真做好讀書筆記，對重要文章進行裁剪裝釘，以備后用，檢索查尋。三是加強對重要理論文章和文件的學習，領會精神，掌握實質，要努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。特別反復學習了十六大精神、黨的十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想，對其中的重要論斷和觀點有了比較深刻的理解，對在新的形勢下，以“三個代表”重要思想為指導，加強和改進黨的作風建設，推進黨的建設新的偉大工程的認識有了新的提高，對于我們立足本職，實踐“三個代表”要求的自覺性不斷增強。四是不斷學習新的知識和業(yè)務知識，努力適應新形勢、新任務對辦公室工作的要求。著重學習了WTO知識、現(xiàn)代企業(yè)制度有關知識、法律知識、國際國內時事以及本職業(yè)務知識，開闊了視野，拓寬了思路，豐富了自己。

二、文秘工作更加規(guī)范，辦文、辦會質量進一步提高

文秘工作是各級領導機關施行行政管理的重要手段，也是辦公室系統(tǒng)為黨委和領導提供直接有效服務的重要方面。2003年我們在加強制度化建設上狠下功夫，在提高辦文、辦會質量上著力提高，基本上實現(xiàn)了文秘工作的規(guī)范化要求。

一是文稿起草質量有了新的提高。一份文件和材料的形成，決不是簡單的文字堆砌，它是根據(jù)黨的方針政策和上級黨委的精神，結合本單位、本部門實際，通過文稿起草人員的辛勤勞動取得的成果，是汗水和心血的結晶，甚至要通過通霄達旦才能完成。辦公室全年共起草和審核各種文件材料、材料、領導講話、公函、電報等500多份，計50余萬字。

二是信息工作取得了新的成績。辦公室全年共向**兩辦報送各種信息324條，其中被**《每日信息》采用230條左右，采用率達到71%，《每日要情》也采用了一定數(shù)量的信息，為**領導和**機關了解*的情況發(fā)揮了重要作用。

三是督查工作的作用日顯重要。根據(jù)*黨委總體工作部署和階段性的工作安排，以及*領導交辦的其它重要工作事項，及時發(fā)出督查通知，督促各單位進行貫徹落實.四是認真把好公文審核關，確保公文質量，對機關各部門的代擬稿，進行嚴格把關修改審核，以減少差錯，杜絕漏洞，全年共審核文稿420件。

五是認真抓好文件的傳遞。對上級下發(fā)的各種文件和基層上報文件，及時簽注擬辦意見，盡快呈送到領導手中，分送到有關部門，據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共轉遞各種文件800多份。

六是會務工作更加規(guī)范。組織籌備了四屆六次全委(擴大)會議、*黨委深化改革工作會議和*黨委工作會議等三次大型會議。從會議材料的準備、會場布置、食宿安排等方面精心布置，另外還組織籌備了*黨委常委會、*長辦公會、扶貧掛鉤匯報會和其它業(yè)務會議100多個。達到了組織嚴密、程序規(guī)范、安全有序的要求，保證了會議的順利召開。

三、信訪工作聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用進一步發(fā)揮

2003，我們認真貫徹信訪工作條例，緊緊圍繞*黨委的中心工作，把妥善處理集體訪做為工作中的重之重，把解決群眾的實際問題擺在突出位置，強化基層信訪網(wǎng)絡建設，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。特別是在今年春節(jié)前后，***分流人員長達100多天的上訪，認真做好解釋，尤其是100余人乘夜班車準備集體到**上訪，在*主要領導的帶領下，我們一起連夜于凌晨4：00趕到***做好工作，通過大量細致的工作，將全部人員攔截遣返回***，避免了一起大規(guī)模集體赴***上訪事件的發(fā)生。

對群眾反映的問題，都是按照政策規(guī)定給予答復，符合政策規(guī)定的問題積極與有關部門協(xié)調給予解決。如今年夏季，原在我*****工作，后從****退休的一對老夫婦，因冤假錯案問題，從四川來*上訪要求落實政策。并稱已經(jīng)來訪多次，問題始終沒得到解決。后來這兩位老人找到我們，設身處地地想一想，70多歲的老人已往返于**與四川多次，確實不容易，我們詳細了解了情況，及時向有關領導進行匯報，在*領導的安排下，通過多方面努力，并與有關部門和單位協(xié)商，使這一歷時近10年久拖不決的問題得到了解決，老兩口滿意而歸。

據(jù)統(tǒng)計，全年**兩級信訪問題接待信訪總量2375件次，比上年增長301%，來訪2267人次，比上年增長386%。信訪辦接待來信來訪2196件次，比上年增長495%，來訪2119人次，比上年增長641%，其中集體來訪69批1835人次。

四、改進作風，后勤工作服務水平有了新的提高

機關事務管理是一項具體的、復雜的、繁瑣的工作，并且出力不討好。針對群眾提出的意見，我們首先從抓作風轉變入手，要求全體人員牢固樹立為機關、為干部職工服務的思想，推行服務承諾制度，克服人手少、資金缺乏等多種困難，較好地完成了各項任務。

一是財務工作。根據(jù)宏觀管理、微觀放開的原則，充分發(fā)揮代金券在控制經(jīng)費中的有效作用，嚴格執(zhí)行財務制度，嚴把開支審批關，在預算嚴重不足的情況下，率先保證工資的正常發(fā)放，由于實行開支從緊的做法，保證了機關干部職工13個月工資和兩次調整工資的按照足額發(fā)放，全年預算撥款785萬元，財務赤字在300-400萬元。

二是車隊全年安全行車50余萬公里，保證了正常出車。

三是通訊工作保證了暢通。

四是住房維修和管理工作得到加強。

五是小區(qū)綠化工作效果明顯。全年共綠化草坪 8256平方米，美化了機關辦公和住宅環(huán)境。六是接待工作更加規(guī)范。

五、各項保障工作取得了新的成績

機要、保密、檔案、史志等保障工作部門根據(jù)各自的職能，加大工作力度，努力提高工作質量，為辦公室工作

一是機要工作強化崗位職責，不斷鞏固密碼工作多年的成績，加強隊伍和通訊網(wǎng)絡建設，為保證上情下達、下情上達發(fā)揮了重要作用。

二是保密工作拓展服務領域，加強上網(wǎng)計算機的審批制度，落實保密工作目標管理責任制，全年沒有發(fā)現(xiàn)泄密事件。

三是檔案目標管理工作整體推進，檔案資料的重新立卷、補充補救工作進展順利，檔案資源的開發(fā)利用工作有了新的成效。

四是史志工作完成了《*年鑒》的組稿任務，完成了自治區(qū)大型畫冊《歷史的豐碑》撰稿和圖片征集任務，其他各項工作也按照*史志辦的要求圓滿完成。

第三篇：辦公室(黨委辦公室)工作總結[范文模版]

辦公室（黨委辦公室）2013——2015年工作總結

2013年以來，XXX公司辦公室（黨委辦公室）始終緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，突出發(fā)揮綜合協(xié)調、督查督辦、服務保障等職能，努力提高工作效率和辦事質量，為公司發(fā)展提供優(yōu)質服務。

一、堅持完善管理制度，強化合規(guī)管理。根據(jù)公司近年發(fā)展的內外部環(huán)境變化和科室主管業(yè)務實際，累計修訂完善《XXX公司“五項費用”管理辦法》、《XXX公司公務接待管理辦法》、《XXX公司保密管理細則（試行）》等XXX個管理辦法，不斷強化責任意識，提高合規(guī)管理水平。

二、不斷提升材料撰寫質量。按時、按質完成公司各類黨政、行政文字材料，累計起草各類總結匯報XXX余篇，為上級領導全面了解公司運行情況和下部決策提供了可靠依據(jù)。每周整理生產(chǎn)例會下步措施安排，累計編發(fā)信息周報XXX期。

三、思想政治工作初見成效。一是積極開展思想政治研究工作，成立研究小組，累計收集政研課題XX篇。二是“形勢目標任務責任”主題教育貫穿始終。利用例會和各類學習，宣貫公司發(fā)展目標、方針、政策，統(tǒng)一思想，凝心聚力。三是精神文明建設取得新成果，公司于XX年獲得XX市文明單位稱號。通過每年至少開展XX次的道德講堂活動，深入宣貫社會主義核心價值觀，做到“講文明、樹新風”。

四、宣傳工作蓬勃發(fā)展。一是認真抓好通訊員隊伍建設，堅持每年至少兩次對新聞寫作、新聞攝影開展業(yè)務培訓，累計受訓人員近百人；選拔XX人次到XXX參加為期半個月的“以干代訓”業(yè)務提升；利用公司“三會”和技能競賽平臺，抽調基層通訊員參與會議報道，提升整體宣傳水平。二是堅持把好宣傳稿件的質量關，嚴格執(zhí)行宣傳稿件由宣傳崗、負責人、公司主管領導逐級審核制度，確保新聞宣傳的及時性、有效性和真實性。三是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，通過“XXX好鏡頭”、一線寫真、典型宣傳等方式，對公司安全生產(chǎn)、市場開發(fā)、重點工程、先進人物等進行及時報道，在XXXX網(wǎng)、XXXX報、公司網(wǎng)等媒體發(fā)表宣傳稿件XXXXX篇，在XXXX報、XXX報等省部級媒體發(fā)表稿件XX篇、報送政務信息和文明信息共XXX條，XXXXX年連續(xù)兩年在XXX排名前三。

五、強化公文系統(tǒng)運行，有效提升辦文效率。嚴格按照公文管理規(guī)定，認真做好上級來文流轉和公司發(fā)文管理，同時將政府來文也統(tǒng)一納入公文系統(tǒng)處理，有效提升了辦文的速度。累計接收外來文件XXXX份，發(fā)文XXX份，辦結率100%、差錯率為零。

六、加強基層建設，推進企業(yè)文化。一是經(jīng)過對企業(yè)文化理念多次梳理分類，反復篩選修改，最終確定出臺了具有公司特色的4個文化核心元素、9項發(fā)展理念，組成了完整的企業(yè)文化理念系統(tǒng)?？偨Y提煉出的“家文化”和思想政治文化案例、企業(yè)文化小故事等13個典型案例被XXXX收錄進《企業(yè)文化建設手冊》中。二是與黨群科室共同完成XX個基層建設樣板單位刻畫工作，全面推進公司基層建設工作水平穩(wěn)步提升。

七、強化保密管理，筑牢信息安全防護網(wǎng)。一是每年開展一次保密工作自檢自查，梳理公司重點要害部門、部位和要害單位，加大人力、物力、財力投入，認真落實日常收（發(fā)）文登記管理、文件傳閱（借閱）管理、計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關和出入關，有效保障公司商業(yè)、技術等秘密安全，未發(fā)生任何失泄密事件。二是組織開展領導干部、關鍵崗位保密工作培訓，邀請XXXX市保密局專家進行保密知識講座，累計培訓XX人次。

八、黨的群眾路線教育、作風形象建設、三嚴三實等活動扎實開展。一是扎實開展“黨的群眾路線教育”實踐活動。黨政、工團、廉政建設等會議精簡合并召開，機關累計減少各類會議XX次，基層單位少參加會議X次。二是嚴格落實領導人員職務消費相關規(guī)定，嚴格控制接待費用，切實做到“三個不準”。領導調研時隨行人員從未超過XX人，接待費用同比下降XX%；對X輛超標小轎車作了清退置換；對辦公用房進行實際丈量調整，完成X個超標準部門調整，騰出X間辦公室，減少辦公電話X部，有效減少管理費用。機關部門通過精干工作團隊、精簡辦事程序等措施，非生產(chǎn)性費用同比降低XX%。三是利用月度生產(chǎn)會、黨委中心組織學習等深入開展“三嚴三實”主題教育XX次，階段研討XX次并認真撰寫心得體會。四是圍繞“弘揚光榮傳統(tǒng)、重塑良好形象”為主題，將開展“重塑中國石油良好”大討論活動與“三嚴三實”、“XXX質量意識大討論”活動有機結合，累計參加學習教育累計XX余人次，領導干部、管理崗、操作崗積極結合工作實際撰寫心得體會XX篇，查找質量管理短板和崗位不足XX項，制定針對性整改措施主體意識、質量意識、品牌意識。條，進一步提升全員XX

第四篇：黨委辦公室工作總結

黨委辦公室工作總結

根據(jù)黨委2005-2006考核工作的安排，現(xiàn)就黨委辦公室這一任期內（主要是近一年半）的主要工作和成效總結如下：

黨委辦公室在第二輪人事分配制度改革中，定編6人，現(xiàn)在職在崗6人。班子成員2人，陳鴻海同志負責辦公室全面工作，分管協(xié)調、督查督辦、調研、信息、機要、文書和接待工作，并負責校維護穩(wěn)定工作領導小組辦公室的日常工作。馬文革同志分管信訪、保密、文字、辦公自動化建設、固定資產(chǎn)管理、校務公開以及校保密委員會辦公室的日常工作。在即將過去的任期，黨委辦公室在校黨委、校行政的正確領導下，在各部門、各單位的支持與配合下，在在座各位領導的高度重視和悉心關懷下，黨委辦公室全體人員本著務實、求實的宗旨，緊緊圍繞校黨委中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項任務。同時，注重辦公室的內部建設，按照健全制度、規(guī)范管理、提高效率的要求，積極推進辦公室的各項工作。總體上全面實現(xiàn)了三年任期的各項目標，并做了一些探索性的工作，取得了較好成效。

一、主要工作和成效

（一）緊緊圍繞黨委中心工作，積極發(fā)揮辦公室參與政務管理的職能

1、以召開校第六次黨代會為契機，協(xié)助黨委全面總結學校黨建等 各項工作，進一步明確學校的目標定位、發(fā)展戰(zhàn)略和總體思路，使黨代會報告成為之后一個時期重要的指導性文件。

2、擬定印發(fā)《關于圍繞學校發(fā)展重大問題進一步開展調查研究的通知》，積極協(xié)助黨委開展全校性的調研活動，為全面深入地了解基層情況，有針對性地解決一線問題奠定了較為扎實的基礎。

3、牽頭組織開展學習貫徹中央16號文件精神活動，會同有關部門開展多層次調研，分析研究形勢和對策，擬定了實施意見，會同有關部門組織開展系列活動，進一步加強和改進了我校大學生思想政治教育工作。

4、圍繞承擔的本科教學評建任務，認真研究高等教育發(fā)展的宏觀態(tài)勢，深入思考我校發(fā)展的戰(zhàn)略問題，在明確學校辦學指導思想、找準學校定位、凝煉辦學特色等方面做好基礎性工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。

5、參與起草和制定學校發(fā)展規(guī)劃，牽頭制定“三重一大”制度等，不斷推進學校辦學的科學化和學校行為的規(guī)范化建設。

6、會同組織部策劃、制定活動方案，認真做好秘書組工作，保證了我校保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的順利開展。

7、在開展調研和總結經(jīng)驗的基礎上，協(xié)助黨委建立了校領導、職能部門負責人及學院領導聯(lián)系學生黨支部及班級制度等，積極探索學生思想政治教育工作的新途徑、新方法。

8、充分發(fā)揮黨委辦公室作為學校維護穩(wěn)定工作領導小組的辦公室作用，定期召開穩(wěn)定工作領導小組會，及時傳達上級有關穩(wěn)定工作 的精神，分析我校穩(wěn)定工作，調整完善《合肥工業(yè)大學維護穩(wěn)定工作預案》等，認真做好敏感時期和敏感事件的校園穩(wěn)定工作，為學校的改革和發(fā)展提供了有力保障。

9、參與制定《中共合肥工業(yè)大學委員會貫徹落實<建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要>實施辦法（試行）》，參與組織召開全校黨風廉政建設工作會議，積極推進黨風廉政建設。

10、認真做好重要會務工作。每年寒暑假主動、超前準備學校黨政務虛會；精心組織每學期一次的全校布置工作大會，認真起草領導講話稿、黨委工作要點，并做好督查督辦工作；認真做好六屆二次、三次黨委全委會籌備和組織工作；會同有關部門，認真做好教代會、工代會的籌備、組織工作，積極推進民主評議校級領導班子和領導成員工作。

（二）加強對重大活動的籌劃、協(xié)調和組織工作，充分發(fā)揮辦公室參與事務管理的職能

圍繞“三評一慶兩目標”，在參與學校全局性重大活動的籌劃、協(xié)調和組織安排上，黨委辦公室總是能夠做到積極、主動、熱情，對活動的整體安排總是想細、想深、想實，確保了學校各種大型活動的圓滿完成。

1、參與在我校舉辦的第六屆 CUBA東南賽區(qū)比賽的組織和籌備工作，具體做好秘書組、外聯(lián)組及相關協(xié)調工作。

2、積極籌備60周年校慶工作，牽頭或參與負責校慶籌備領導小組辦公室、外聯(lián)組、秘書組、接待組工作，參與做好宣傳組的相關工 作，同時積極運作邀請國家領導人為校慶題詞，邀請安徽省委書記郭金龍、省長王金山，教育部副部長袁貴仁等領導出席校慶慶典，校慶慶典取得圓滿成功。

3、具體負責保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的秘書組工作，積極參與活動方案的制定，認真撰寫各階段的重要文字材料，會同組織部組織召開重要會議，協(xié)調相關活動，先進性教育活動取得了令人滿意的效果。

4、會同有關部門，牽頭負責舉辦處級干部學習貫徹十六大文件精神培訓班、學習貫徹中央16號文件精神培訓班等，著力推進各級干部的思想理論建設和工作落實。

5、牽頭負責本科教學評建中學校一個一級指標、二個二級指標、三個觀測點及學校辦學特色的文字凝煉工作。認真做好本科教學工作水平預評估和正式評估中的秘書組工作，積極參與材料組的相關工作，發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，較為圓滿地完成了學校交辦的各項任務。

6、牽頭負責撰寫安徽省先進基層黨組織材料，協(xié)同組織部做好申報工作，學校被評為安徽省黨建和思想政治工作先進集體；牽頭負責撰寫學校貫徹16號文件精神及加強大學生黨建工作等經(jīng)驗總結材料，參加全國高校加強和改進大學生思想政治教育工作會議和全國高校黨建會議交流。

7、組織做好安徽省長王金山、省委副書記王明方來校視察調研工作。會同有關部門積極做好“211工程”建設申報的外聯(lián)及相關工 作。

8、積極參與組織機關“321”工程建設，以實際行動落實整改措施，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果。

9、會同學生工作部，牽頭負責組織協(xié)調安徽省高校思想政治教育評估工作，認真做好文字材料撰寫、整體方案策劃、活動過程的組織協(xié)調等各項工作，我校思想政治教育工作受到評估專家組的高度評價。

10、積極參與相關部門每年的常規(guī)性紀念及春節(jié)領導慰問工作。

（三）加強內務管理，發(fā)揮辦公室搞好服務的職能

辦公室是黨委的工作窗口，辦公室工作的好與壞直接影響到黨委工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊的地位和作用，需要辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要形成團結一致，高效運作的氛圍。

1、強化學習，努力提升黨委辦公室工作人員綜合素質。以學習貫徹十六大、十六屆五中、六中全會精神、學習踐行社會主義榮辱觀教育，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動等為重點，有計劃地組織辦公室工作人員，采取時政學習、支部活動、報告輔導等多種形式開展學習，要求全室人員在學習中做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。通過學習，辦公室人員的整體素質不斷提高。

2、認真做好黨委常委會、黨委會、黨政聯(lián)席會、黨委民主生活會以及黨委理論學習中心組學習的組織準備工作。嚴格對黨委系統(tǒng)行文的審核把關和黨委印章的使用管理，確保黨委公文的嚴肅性，保證 黨委的意圖和決議得到堅決貫徹。

3、認真做好全校保密工作。在校保密委的領導下，組織做好總體部署、制度健全、硬件建設、檢查督促、評比表彰等全校性保密工作，重點會同科研處，組織做好軍工武器生產(chǎn)單位保密資格認證的各項工作，并順利通過認證。認真做好2005年安徽省直屬單位保密工作協(xié)作組組長單位工作，組織開展多種學習、交流和考察活動，有力地促進了成員單位之間交流與借鑒，推動了各單位的保密工作開展。學校2003年、2005年分別被評為安徽省保密工作先進集體，馬文革同志2005年被評為安徽省保密工作先進個人，今年被安徽省保密局作為全國保密工作先進個人推薦到國家保密局。

4、熱情耐心做好群眾來信來訪工作。堅持完善校領導“接待日”制度，安排校領導接待日近30次，協(xié)調處理解決學生反映的問題和意見數(shù)百條；做好“書記信箱”的管理工作，接受和處理群眾來信22件，做到件件有登記、有處理。

5、不斷加強全校信息工作。2006年4月主持召開全校主要職能部門信息工作研討會，進一步探討新形勢信息工作。起草下發(fā)《合肥工業(yè)大學信息工作程序》、《合肥工業(yè)大學緊急重要信息處理程序》兩個文件，草擬了《合肥工業(yè)大學信息工作評比表彰辦法》。共編發(fā)《合肥工業(yè)大學簡報》30期，《合肥工業(yè)大學信息》72期，《合肥工業(yè)大學網(wǎng)絡信息》54期。三年來，學校上報信息在教育部直屬高校排名平均在30位，網(wǎng)絡信息在教育部直屬高校排名25位，為學校內外部宣傳作出了一定的貢獻。

6、加強辦公室的網(wǎng)頁建設，發(fā)揮網(wǎng)頁功能，更好地為師生服務；加強辦公室的規(guī)范化建設，做到制度上墻、掛牌服務、首問負責。

7、文件收發(fā)及機要工作，黨群系統(tǒng)共發(fā)文120多份，接收上級機關來文614份，其中密碼電報96份，無一起失泄密事件發(fā)生。處理密級內參21類數(shù)千份，校內機要件收發(fā)5388份，運送各類試卷566份，投遞快件243封、平信51842封、掛號5366封、平刷24019件，師生查檔155份，較好地保證了文件、機要件傳遞的快捷、通暢。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到自身存在的問題與不足：

1、辦公室全體成員理論水平有待進一步提高，以適應不斷變化的高校發(fā)展形勢；

2、在參與政務、事務管理的主動性，開展政策調研的深度，為領導決策的參謀作用發(fā)揮等方面需要進一步加強。這些都需要我們在以后工作中不斷改進和提高。

中共合肥工業(yè)大學黨委辦公室

2006年12月4日

第五篇：黨委辦公室工作總結

一、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)成立活動領導小組，制定全鎮(zhèn)學習方案，組織召開動員會對活動進行部署，深入開展“六比六看“活動，指導各基層各支部開展活動。開設了基層黨支部書記“基層黨支部書記暢談“創(chuàng)先爭優(yōu)”訪談欄目，推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入扎實地開展。

(二)開展“雙承諾”活動。40個基層黨支部以“黨旗飄揚，新城建設我先行”為主題，按照“五個好”要求，在發(fā)展經(jīng)濟、構建文明和諧社區(qū)、服務群眾、加強居民自治、物業(yè)管理、環(huán)境整治、維護穩(wěn)定等方面作出承諾。該鎮(zhèn)2580余名黨員根據(jù)自身實際，在提高服務水平、維護群眾利益、化解社會矛盾、參與文明創(chuàng)建和志愿服務等方面作出承諾。力爭做“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”的優(yōu)秀黨員，引導廣大黨員成為“八大員”。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)，為全面落實我鎮(zhèn)“一三三五”工作要求，實現(xiàn)經(jīng)濟社會和諧快速發(fā)展提供堅強組織保證。

二、指導各基層支部做好新形勢下黨員教育、管理、發(fā)展的各項工作。

加強對基層兩委班子的培訓、教育、考核、;定期召開黨務干部例會，進行業(yè)務指導，安排階段工作，指導認真開展黨務工作，指導各支部做好黨員發(fā)展工作，嚴格把關、保證發(fā)展黨員質量，全年發(fā)展黨員新28 名，33名預備黨員如期辦理轉正手續(xù)。做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育的學習和管理工作。對黨員檔案、復員軍人檔案進行了系統(tǒng)整理，做到了底數(shù)清，查閱方便。

三、加強機關干部隊伍的建設和培養(yǎng)。

組織好機關干部的學習和培訓。通過集中學習、專題研討、講黨課等多種形式的學習和培訓，不斷提高黨員干部理論學習水平。并先后組織中層以上干部到西青張家窩工業(yè)區(qū)和中北高科技產(chǎn)業(yè)園、津洽會、雙港鎮(zhèn)、葛沽鎮(zhèn)等地進行參觀學習，開闊眼界，拓展思路，立足本崗，善謀實干，進一步加快工作節(jié)奏，提高工作效率，全面提升工作水平。

建立選人用人機制，于2011年3月14日、3月28日分別進行了中層正、副職競職演講大會。通過競崗，我鎮(zhèn)中層干部隊伍作了重大調整，在參加中層競職人員中，6名副職通過競聘擔任正職，14名輕干部經(jīng)過競聘擔任副職。新一屆中層干部班子中40-50歲18名，30-40歲18名。一批擁有高學歷、高職稱人才進入中層干部隊伍，其中：碩士研究生1名，本科18名，大專學歷18名。通過人員競爭上崗，一批年輕干部走上領導崗位，激發(fā)了干部隊伍活力，達到了改善結構、提高素質、優(yōu)化隊伍的目的，取得了較好的效果。

四、扎實開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。

(一)制定《咸水沽鎮(zhèn)開展學習型黨組織創(chuàng)建活動實施意見》，召開專題會議部署創(chuàng)建活動。一是學習形式靈活多樣。堅持“走出去”，先后組織黨委班子成員和機關中層到西青張家窩工業(yè)區(qū)和中北高科技產(chǎn)業(yè)園進行參觀學習，到津洽會參觀學習，開闊眼界，拓展思路。趙北、新興等村黨支部組織黨員、村民代表去無錫等地考察，學習先進地區(qū)的經(jīng)驗和成果，并展開討論和交流，為本村開展土地整合、做好集體資產(chǎn)管理工作打下了堅實地基礎。二是以會代訓。加強對基層干部的培訓。多次召開會議，聽取全鎮(zhèn)27個村和44個單位的上半年工作情況匯報，及下半年的工作打算、完成目標的具體措施。創(chuàng)建學習型黨組織的途徑。(二)抓好“三個結合”，開展了“八個一”活動，運用“新風尚大學堂”、全民學習日、社會科學普及周、讀書節(jié)、讀書會、演講賽、知識競賽、歌唱比賽、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的形式，特別是結合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節(jié)慶日紀念日等契機，不斷豐富完善工作機制。增強工作責任感和使命感，攻堅克難，銳意進取，確保全年各項任務的實現(xiàn)。

五、深入開展全民素質提升工程

以“共學、共創(chuàng)、共建、共享”為主線，創(chuàng)新活動方式，豐富活動內容，在全鎮(zhèn)各行各業(yè)、不同群體中倡導“五心、十標準”、“十個提倡、十個反對”，取得了較好成效。

開展群眾性教育活動，進行“兩高”、“兩美”、“兩勤”、“兩和”的“城市生活教育”，引導群眾講文明、樹新風、打造和諧社區(qū);挖掘先進人物，宣傳先進事跡，典型引路，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍;各村、社區(qū)利用農(nóng)家書屋、村民學校、社區(qū)活動室、黨員遠程教育平臺等載體，幫助廣大群眾了解區(qū)、鎮(zhèn)發(fā)展目標、形勢政策，學習文明禮儀，激發(fā)廣大村、居民愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的熱情，攜手共同建設美麗的家園。

組織開展“踐行文明大家談”訪談活動，舉辦“踐行道德規(guī)范，做文明津南人”大型宣傳活動，組織開展“同在一方熱土，共建美好家園”環(huán)境衛(wèi)生清整活動10余次。趙北村召開第三屆“新農(nóng)村精神文明建設工程”表彰會，對評選出“模范文明家庭”、“孝敬公婆好兒媳”等21戶先進個人、先進家庭予以表彰。以推動企業(yè)文化建設為目標，開展文明企業(yè)、文明員工達標活動，強化社會公德、職業(yè)道德和個人品德教育;開展文明學校創(chuàng)建活動，形成校風嚴謹，師德高尚，尊師重教的校園文明;各社區(qū)廣泛開展新風尚“一區(qū)一品”建設，以共創(chuàng)文明村(居)為重點，積極開展文明社區(qū)、文明村、文明樓棟等創(chuàng)建活動;開展“我的村莊、我愛護”活動，推進鎮(zhèn)村文明創(chuàng)建;開展文明樓院、文明社區(qū)“五個一”、科普六進、家庭美德建設等系列評選活動，發(fā)展樓院文化和社區(qū)文化，引導廣大群眾建立科學、文明、和諧的生活方式。

六、創(chuàng)新載體，進一步加大新聞宣傳工作力度。

認真貫徹黨委政府的要求，堅持新聞宣傳工作“三貼近”原則，扎實做好新聞宣傳工作。采錄、編輯、制作《咸水沽鎮(zhèn)一周工作要聞》30期。報送新聞稿件270篇(次)，被區(qū)“兩臺一報”，采用180篇(次)、新華網(wǎng)咸水沽鎮(zhèn)分站刊播68篇(次)。向區(qū)委報送信息156條，被區(qū)委《近日要聞》采用48條;向市委宣傳部報送信息62條。編輯《咸水沽鎮(zhèn)工作簡報》52期，印發(fā)4100多份，發(fā)放到區(qū)、鎮(zhèn)領導和相關各部門、各單位，營造了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展、健康向上的輿論氛圍。加強新聞宣傳工作的管理，制定了宣傳信息員評先和考評辦法，將工作完成情況與工資獎金掛鉤，嚴格實行獎懲制度，結果全部公示，進一步調動了基層的積極性。

七、參與全鎮(zhèn)重點工作情況。

按照鎮(zhèn)黨委的安排部署，先后參與池稻地村土地整合、市容環(huán)境整治“大干300天”護欄拆遷、頭道溝村整合拆遷、趙北村土地整合、紫江馨苑還遷、清理下郭莊滯留戶等工作。

八、共青團工作。結合共青團工作特點，先后舉辦“五四青年節(jié)座談會，座談青年如何在津南新城建設中發(fā)揮主力軍和突出隊作用。組織團員青年參加團區(qū)委舉辦的團干部技能大賽，獲得第二名。組織青年志愿者圓滿完成2011天津(寶成杯)國際盆景賞石文化旅游博覽會暨觀賞石之鄉(xiāng)聯(lián)誼會志愿任務。開展“兩新組織”團建工作，已建團組織22個。

九、其他工作。

1、關工委工作。在大家的支持幫助下取得一定成績，受到區(qū)關工委的好評，涌現(xiàn)出甄榮耀等全國先進典型。

2、檔案工作。鎮(zhèn)機關檔案完成市一級達標任務，完成對村級檔案的驗收等。

3、工資工作。完成半年、全年工資統(tǒng)計報表上報任務;為8名機關干部辦理退休手續(xù);完成每年薪級工資滾動，級別增資等工作。

4、人事工作。完成4名大學生村官、1名“三支一扶”大學生、2名公務員調入工工作。做好人事管理系統(tǒng)、公務員信息系統(tǒng)等5個系統(tǒng)的維護工作。

5、老干部工作。做好離退休干部春節(jié)及夏季走訪慰問和體檢工作。

6、做好黨報、黨刊的征訂和投送工作等。