第一篇：辦公室例會(huì)制度

辦公室工作例會(huì)制度

為了規(guī)范辦公室工作，強(qiáng)化管理，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，特制定本工作例會(huì)制度。

一、辦公室原則上每周一上午召開(kāi)工作例會(huì)，如遇特殊情況可往后

推遲。

二、工作例會(huì)由辦公室主任主持，辦公室工作人員和聘用人員均參

加工作例會(huì)。

三、工作例會(huì)程序：先由每位人員匯報(bào)工作，然后由辦公室主任總

結(jié)上周工作，部署下周工作。每位人員圍繞以下事項(xiàng)匯報(bào)工作：

1、完成一周工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)情況；

2、完成任務(wù)的質(zhì)量、效率、效果；

3、是否按照工作流程辦理；

4、工作中存在的問(wèn)題和不足；

5、意見(jiàn)和建議；

6、遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行廉潔自律情況；

7、其他需要匯報(bào)的情況。

四、一周工作任務(wù)以《辦公室一周工作安排》下發(fā)。

五、工作例會(huì)可結(jié)合支部會(huì)議、政治學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等進(jìn)行。

第二篇：辦公室內(nèi)部例會(huì)制度

辦公室例會(huì)制度

例會(huì)是我們辦公室的一個(gè)總結(jié)會(huì)議，用以加強(qiáng)交流，保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。例會(huì)主要包括五個(gè)部分：主任（副主任）發(fā)言、工作總結(jié)、問(wèn)題反映及意見(jiàn)回饋、任務(wù)布置、委員演講。（有相關(guān)人員做會(huì)議記錄）

一、例會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)：

辦公室例會(huì)于每雙周周二晚上19:30-22:00在陜西科技大學(xué)生命學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室召開(kāi)。（如有改變，另行通知）

二、例會(huì)要求：

1、與會(huì)成員需提前10到達(dá)，以便進(jìn)行考勤；

2、例會(huì)必須由主任負(fù)責(zé)主持召開(kāi)，或委托副主任主持。

3、每位委員都要準(zhǔn)備自己的會(huì)議記錄本，及時(shí)記錄會(huì)議的內(nèi)容；

4、會(huì)議中應(yīng)廣泛發(fā)表意見(jiàn)，敢于提出自己的看法；及時(shí)提出值班中遇到的問(wèn)題；

5、會(huì)議期間不得在會(huì)場(chǎng)喧嘩，交頭接耳或做其他會(huì)議無(wú)關(guān)的內(nèi)容。手機(jī)請(qǐng)調(diào)振動(dòng)，靜音，或關(guān)機(jī)；

6、對(duì)于會(huì)議中分派的任務(wù)，如認(rèn)為沒(méi)能力完成，或需合作完成，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)反映意見(jiàn)；對(duì)于已分派的任務(wù)，應(yīng)盡心盡力，按時(shí)完成；如出現(xiàn)特殊情況應(yīng)及時(shí)反映。

7、會(huì)議記錄由辦公室委員輪流做，會(huì)議記錄要清晰，明了；

8、如有事不能參加，需提前向主任或副主任請(qǐng)假。

三、關(guān)于違反紀(jì)律的處罰條例

1、例會(huì)無(wú)故缺席一次或遲到兩次（累計(jì)）給予本部門內(nèi)批評(píng)。

2、例會(huì)無(wú)故缺席三次，視作自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

3、違反會(huì)議紀(jì)律的，將在會(huì)上進(jìn)行批評(píng)，記錄于會(huì)議記錄本上，并列入考核中。

望大家認(rèn)真遵守會(huì)議制度！

陜西科技大學(xué)生命學(xué)院學(xué)生會(huì)

辦公室

第三篇：信息化辦公室行政例會(huì)制度

信息化辦公室行政例會(huì)制度

行政例會(huì)為信息化辦公室推動(dòng)重點(diǎn)工作進(jìn)展的重要措施，每周五召開(kāi)一次，解決問(wèn)題，督促落實(shí)。

一、會(huì)議由信息化辦公室主任主持，各項(xiàng)重點(diǎn)工作負(fù)責(zé)人參加。因故不能參加會(huì)議的，須事先向主任請(qǐng)假，并提交工作匯報(bào)材料。

二、會(huì)議內(nèi)容：

（一）匯報(bào)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況；

（二）提出、分析存在的問(wèn)題；

（三）研究解決辦法，拿出具體方案；

（四）明確下一步工作任務(wù)，確定完成任務(wù)時(shí)間；

（五）對(duì)上一周完成任務(wù)情況進(jìn)行效能評(píng)價(jià)；

（六）通報(bào)、溝通有關(guān)工作情況。

三、行政例會(huì)決定事項(xiàng)，由各項(xiàng)重點(diǎn)工作負(fù)責(zé)人及時(shí)向相關(guān)工作人員傳達(dá)，協(xié)調(diào)一致，努力完成任務(wù)目標(biāo)。

四、行政例會(huì)由專人負(fù)責(zé)召集，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要，并歸檔管理。

為了建設(shè)數(shù)字化校園，不斷促進(jìn)學(xué)校信息化工作快速、健康、有序地發(fā)展，特制定本制度

一、信息化工作聯(lián)絡(luò)員

根據(jù)學(xué)校信息化工作的要求，必須設(shè)立聯(lián)絡(luò)員的部門，指定部門內(nèi)一名成員作為本部門的聯(lián)絡(luò)員（不脫產(chǎn)）。

二、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)

1、按時(shí)參加信息化工作聯(lián)絡(luò)員例會(huì)、接受信息辦組織的網(wǎng)絡(luò)安全教育與操作技能培訓(xùn)，并按照信息化工作聯(lián)絡(luò)員例會(huì)的要求，及時(shí)開(kāi)展、完成所應(yīng)承擔(dān)的信息化工作。

2、負(fù)責(zé)本部門所承擔(dān)的學(xué)校網(wǎng)頁(yè)、校園門戶、校辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、校辦公信息共享系統(tǒng)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的采集、錄入、補(bǔ)充、更新，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。

3、負(fù)責(zé)本部門的上網(wǎng)設(shè)備和上網(wǎng)運(yùn)作（包括外掛的部門網(wǎng)站）的安全檢查和管理，堅(jiān)決做到不發(fā)生信息安全責(zé)任事故，盡可能避免病毒感染和遭受黑客攻擊。

三、信息化工作聯(lián)絡(luò)員例會(huì)

1、信息化工作聯(lián)絡(luò)員例會(huì)由小信息化辦公室組織，每月第一周周四下午1：30，在10306計(jì)算機(jī)教室舉行一次（如遇假日順延一周；遇特殊情況，需要調(diào)整會(huì)議時(shí)間或地點(diǎn)，另行通知）。

2、信息化工作聯(lián)絡(luò)員例會(huì)主要內(nèi)容：

（1）傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)部門信息化工作、信息安全等相關(guān)會(huì)議或文件精神；

（2）討論、布置和督促信息化工作；

（3）學(xué)習(xí)信息化工作和信息安全的相關(guān)知識(shí)和技術(shù)；

3、例會(huì)的形式：會(huì)議、講座、考察等。

四、獎(jiǎng)懲

校信息化辦公室每年年末對(duì)信息化工作聯(lián)絡(luò)員例會(huì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，評(píng)出當(dāng)年優(yōu)秀信息化工作聯(lián)絡(luò)員，給與一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（評(píng)獎(jiǎng)辦法另行制定）；對(duì)執(zhí)行情況較差的部門和個(gè)人，將給予通報(bào)批評(píng)。

本制度從即日起執(zhí)行。

第四篇：辦公室人員周例會(huì)會(huì)議制度[定稿]

辦公室人員周例會(huì)會(huì)議制度

為規(guī)范公司各項(xiàng)會(huì)議流程，統(tǒng)一會(huì)議管理模式，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量，特制定本制度。

一、公司辦公室人員周會(huì)制度

1、主持與記錄：由人事部主持會(huì)議并記錄存檔

2、公司規(guī)定每周一下午4：00分準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)沈陽(yáng)鑫寶發(fā)展覽展示有限公司例會(huì)。

3、會(huì)議內(nèi)容為各部門工作總結(jié)、各部門崗位職責(zé)加強(qiáng)、討論工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)解決，以免造成不必要的損失。公司領(lǐng)導(dǎo)做政令宣導(dǎo)、工作總結(jié)、計(jì)劃、任務(wù)分配，常規(guī)事件處理。

1、會(huì)議時(shí)間1小時(shí)左右

2、參會(huì)人員：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及各部門領(lǐng)導(dǎo)。

二、例會(huì)要求

各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)于每周一下午4：00準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)（正在外地工作人員除外、但不能按時(shí)參加會(huì)議的及時(shí)告知），與會(huì)人員應(yīng)重視例會(huì)，并認(rèn)真的做好總結(jié)，積極的反饋?zhàn)约嚎吹降膯?wèn)題。如董事長(zhǎng)、總經(jīng)理未能按時(shí)參加會(huì)議，會(huì)議照常開(kāi)始，由人事部主管負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織。

三、獎(jiǎng)懲辦法

各部門領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，如有特殊情況，自己揣度是否參會(huì)。

1、遲到15分鐘以內(nèi)，扣除績(jī)效分?jǐn)?shù)1分。

2、遲到15分鐘-30分鐘，扣除績(jī)效分?jǐn)?shù)2分。

3、遲到30分鐘以上，但是未超過(guò)到會(huì)議時(shí)間2/3，扣除績(jī)效分?jǐn)?shù)3分。

4、未能參加會(huì)議，扣除績(jī)效分?jǐn)?shù)5分。

5、若三次以上未能參加會(huì)議的加扣績(jī)效10分。

6、若連續(xù)三次未能參加會(huì)議的每次扣除績(jī)效分?jǐn)?shù)10分

7、人事部對(duì)會(huì)議建檔，安排人員進(jìn)行會(huì)議簽到（會(huì)議開(kāi)始時(shí)和會(huì)議結(jié)束時(shí)分別簽到），如未能完成，扣除績(jī)效分?jǐn)?shù)3分。

8、各部門領(lǐng)導(dǎo)若一個(gè)季度保證會(huì)議滿勤（無(wú)遲到或早退），公司獎(jiǎng)勵(lì)參會(huì)獎(jiǎng)金人民幣100元。

9、各部門領(lǐng)導(dǎo)若連續(xù)三個(gè)季度保證會(huì)議滿勤（無(wú)遲到或早退），公司在第三個(gè)季度獎(jiǎng)勵(lì)參會(huì)獎(jiǎng)金人民幣300元。

10、各部門領(lǐng)導(dǎo)若全年保證會(huì)議滿勤，公司年底獎(jiǎng)勵(lì)參會(huì)獎(jiǎng)金500元。

11、每年公司根據(jù)會(huì)議檔案，選出拙劣參會(huì)者2名，每人扣除2月績(jī)效工資。、會(huì)議是一個(gè)集思廣益的渠道 會(huì)議顯示一個(gè)部門的存在 會(huì)議是一種群體的溝通方式 會(huì)議是我們進(jìn)步的捷徑

本制度由行政管理部負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，將按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

人事部 2015年8月

第五篇：例會(huì)制度

公司維穩(wěn)工作例會(huì)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司維穩(wěn)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，便于公司及時(shí)掌握各部門（單位）的穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài)，分析研究公司穩(wěn)定工作現(xiàn)狀及存在的不穩(wěn)定因素，加強(qiáng)公司穩(wěn)定工作的計(jì)劃性、周密性，特制定本例會(huì)制度。

一、會(huì)議時(shí)間與形式

1、例會(huì)時(shí)間：每月一次，暫定26號(hào)召開(kāi)，具體時(shí)間由維穩(wěn)辦公室根據(jù)實(shí)際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召集召開(kāi)。

2、會(huì)議地點(diǎn)：暫定。

3、會(huì)議形式：學(xué)習(xí)、交流、討論、總結(jié)等。

二、例會(huì)主題

1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、材料，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和政策理論水平及業(yè)務(wù)能力。

2、匯報(bào)、總結(jié)各部門上月穩(wěn)定工作的執(zhí)行情況。收集匯報(bào)各不穩(wěn)定群體的有關(guān)情況，抓住新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時(shí)研究制定防范措施。

3、部署本月穩(wěn)定重點(diǎn)工作與計(jì)劃安排要點(diǎn)。

4、研究探討在公司改革發(fā)展的新形勢(shì)下，開(kāi)展穩(wěn)定工作的新途徑、方法和取得的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。

5、討論公司穩(wěn)定工作各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法和應(yīng)急預(yù)案等的修改、出臺(tái)。

三、出席人員

由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持召開(kāi)，小組全體工作人員參加。

特邀出席人員：根據(jù)需要和會(huì)議內(nèi)容，邀請(qǐng)其他有關(guān)人員參加。

四、會(huì)議紀(jì)律

1、月工作例會(huì)至少有一名副組長(zhǎng)參加。

2、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員未經(jīng)組長(zhǎng)批準(zhǔn)不得無(wú)故缺席工作例會(huì)。

五、其他

1、工作例會(huì)必須指定專人做好會(huì)議記錄，會(huì)后整理出會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)審核后存檔。

2、出席會(huì)議人員必須各自做好會(huì)議筆記，工作例會(huì)研究決定的事項(xiàng)必須按崗位職責(zé)負(fù)責(zé)落實(shí)。

公司維穩(wěn)辦公室

二○○六年xx月xx日