第一篇：淮北國(guó)安電力有限公司工會(huì)委員會(huì)2011年工作要點(diǎn)

淮北國(guó)安電力有限公司工會(huì)委員會(huì)2011年工作要點(diǎn)

2010年，公司工會(huì)工作的總體思路是：深入貫徹淮北市工會(huì)十一大精神，認(rèn)真落實(shí)皖能集團(tuán)公司“十六字方針”，以公司“同心多元化”發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，堅(jiān)持“三個(gè)立足”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工克難而進(jìn)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，抓住發(fā)展方式和經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變主線，促進(jìn)公司完成二次創(chuàng)業(yè)，從一個(gè)輝煌走向另一個(gè)新的輝煌。具體歸納為“一二三四”，具體是：落實(shí)一個(gè)精神——貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十五大精神。加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)——在“執(zhí)行力組織”和“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)過程中積極發(fā)揮作用，努力打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。突出三個(gè)重點(diǎn)——即突出公司中心任務(wù)、維護(hù)員工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系三個(gè)重點(diǎn)，促進(jìn)公司發(fā)展，貼近員工辦實(shí)事。實(shí)現(xiàn)四個(gè)創(chuàng)新——即創(chuàng)新思路，突出理論學(xué)習(xí)，推動(dòng)工作新發(fā)展；創(chuàng)新管理，推動(dòng)班組建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽樹品牌；創(chuàng)新制度，積極維權(quán)，推動(dòng)民主管理上臺(tái)階；創(chuàng)新機(jī)制，多辦實(shí)事，推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)特色。

根據(jù)上述工作思路，重點(diǎn)做好以下幾方面工作。

一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步提升工作效能

1、面對(duì)內(nèi)外部形勢(shì)的顯著變化，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，完成工會(huì)的換屆工作。落實(shí)兼職工會(huì)干部的待遇問題。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)工會(huì)的基層組織、基礎(chǔ)工作、基本職責(zé)的“三基”建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力，不斷提高廣大工會(huì)干部理論水平和解決實(shí)際問題的能力。

3、完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理體制，落實(shí)上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的要求。

4、加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)的組織聯(lián)系，擴(kuò)大兄弟工會(huì)間的交流和學(xué)習(xí)。結(jié)合公司的實(shí)際，繼續(xù)探索新時(shí)期、新體制下的工會(huì)工作的新路子。

二、認(rèn)真做好維權(quán)工作，努力構(gòu)建和諧企業(yè)

5、維護(hù)合法權(quán)益作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，需要持之以恒的開展，2011年，公司工會(huì)將繼續(xù)做好維權(quán)工作，切實(shí)維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益。

1緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一維權(quán)工作重點(diǎn)，組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施細(xì)則、《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，推行集體勞動(dòng)合同制度，提升勞動(dòng)關(guān)系管理水平。

6、完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，切實(shí)有效地維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益。簽訂集體勞動(dòng)合同。

三、積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，著力打造高水平的員工隊(duì)伍

7、加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作，根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，組織落實(shí)集團(tuán)公司提出的克難而進(jìn)、分兵突困、改革創(chuàng)新、蓄勢(shì)待發(fā)的“十六字方針”，進(jìn)一步增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)。

8、繼續(xù)開展工人先鋒號(hào)活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大員工群策群力，積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，于危機(jī)中捕捉機(jī)遇，將挑戰(zhàn)真正轉(zhuǎn)化為發(fā)展的良機(jī)，為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)努力工作。

9、根據(jù)公司建設(shè)兩個(gè)組織的目標(biāo)，工會(huì)將積極協(xié)助公司教育廣大員工，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作能力，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想道德水平，打造一支能打勝仗、善打勝仗的高水平員工隊(duì)伍，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。開展學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)。

10、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，履行工會(huì)組織的承諾；積極開展員工思想教育和形勢(shì)教育活動(dòng)，用公司的核心價(jià)值觀統(tǒng)領(lǐng)員工的思想和行為，讓廣大員工認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，直面困難，振奮精神，堅(jiān)定信心，以昂揚(yáng)的斗志，飽滿的熱情，投身于建功立業(yè)的活動(dòng)中。

四、推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽，積極組織員工建功立業(yè)

11、團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工圍繞公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，以創(chuàng)建“知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型”班組為主要內(nèi)容，切實(shí)提高班組建設(shè)質(zhì)量。

12、繼續(xù)深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)省級(jí)先進(jìn)單位目標(biāo)。開展崗位技能比武活動(dòng)，評(píng)選和表彰“技術(shù)能手”；積極開展QC活動(dòng)，煥發(fā)員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)新活力，為推動(dòng)公司順利實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)工作目標(biāo)再立新功。

13、積極做好優(yōu)秀員工、勞模的評(píng)選和表彰工作。

五、堅(jiān)持文化引領(lǐng)，開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)

14、按照公司文化引領(lǐng)工程的總體部署，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，積極開展企業(yè)文化建設(shè)，組織開展文化體育活動(dòng)，做好公司文化周的活動(dòng)組織和安排工作。

2011年，工會(huì)工作的任務(wù)依然十分艱巨。我們要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，克難而進(jìn)，扎實(shí)工作，加快工會(huì)的創(chuàng)新步伐，進(jìn)一步探索中外合資企業(yè)工會(huì)工作的新方法，以新的境界、新的視野、新的思維、新的精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工，為全面完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

附：工會(huì)2011年工作計(jì)劃表

淮北國(guó)安電力有限公司工會(huì)

二○一一年一月三十日

工會(huì)2011年工作計(jì)劃表

第二篇：工會(huì)委員會(huì)工作要點(diǎn)

工會(huì)委員會(huì)工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司的總體部署，圍繞我廠改革和發(fā)展的中心工作，堅(jiān)持“四個(gè)第一”的工作指導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)到位”；在履行好職能，開展好日常工作的同時(shí)，積極創(chuàng)新和拓展各項(xiàng)活動(dòng)；以人為本，共建共享和諧企業(yè)；為企業(yè)全面完成全年工作任務(wù)而奮斗。

二、工作思路

2008年,廠工會(huì)將按照“融入一個(gè)中心，強(qiáng)化五個(gè)重點(diǎn)，多層次、全方位開展工作”的思路，全面推動(dòng)我廠工會(huì)工作再上新臺(tái)階。即：緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展和安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，以發(fā)揮職能、維護(hù)權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)凝心聚力、共建共享；以強(qiáng)化企業(yè)民主管理為切入點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展；以開展建功立業(yè)等競(jìng)賽活動(dòng)、提升職工技能、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)為著力點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；以豐富職工文化生活為結(jié)合點(diǎn)，構(gòu)建和諧企業(yè)文化；以繼續(xù)送達(dá)組織關(guān)愛為側(cè)重點(diǎn)，完善送溫暖工程長(zhǎng)效機(jī)制；充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織的作用，全方面、多層次開展工作，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)進(jìn)取，為企業(yè)全面完成2008年各項(xiàng)工作任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

三、主要工作

（一）發(fā)揮組織職能，實(shí)現(xiàn)共建共享、凝心聚力

我廠工會(huì)組織幾年來在充分發(fā)揮組織職能切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益等方面，取得了不少的成效，形成了良好的局面。2008年廠工會(huì)將在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹好《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律為契機(jī)，繼續(xù)樹立全廠職工的依法維權(quán)、各盡其職、各有所為、互利共贏的理念，引導(dǎo)基層工會(huì)組織積極協(xié)調(diào)利益、表達(dá)述求、調(diào)處矛盾，做到“問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，意見及時(shí)反饋，矛盾及時(shí)解決”，實(shí)現(xiàn)保障職工權(quán)益的源頭參與。同時(shí)，積極督導(dǎo)各級(jí)單位認(rèn)真履行好包括《集體合同》在內(nèi)的各項(xiàng)法律法規(guī)，進(jìn)一步推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立，實(shí)現(xiàn)全廠的凝心聚力，實(shí)現(xiàn)共建共享和諧成果。

（二）強(qiáng)化企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

為適應(yīng)新形勢(shì)的需要，2008年廠工會(huì)將從探索和諧民主管理，共謀企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，繼續(xù)加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理建設(shè)，充分發(fā)揮民主管理工作在建設(shè)和諧企業(yè)中的作用，通過抓好關(guān)鍵要點(diǎn)以帶動(dòng)整體工作，繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)民主管理進(jìn)程。

1.完善制度建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

繼續(xù)進(jìn)行探索和創(chuàng)新，積極完善和加強(qiáng)包括職代會(huì)制度、職代會(huì)日常工作機(jī)制（其中，包括職工代表組長(zhǎng)例會(huì)制、職工代表巡視制、職工代表問詢制等制度）等基礎(chǔ)制度方面的建設(shè)和落實(shí)，夯實(shí)企業(yè)民主管理工作的基礎(chǔ)。

2.搭好溝通平臺(tái)，暢通民主渠道

以“日常工作多聯(lián)系，階段工作多溝通”的方式，進(jìn)一步搭建好企業(yè)和職工溝通協(xié)商的平臺(tái)，暢通職工利益訴求渠道，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和決策管理的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，共同促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工互利共贏。

3.營(yíng)造民主氛圍，推動(dòng)整體工作

繼續(xù)在企業(yè)工作中強(qiáng)調(diào)職工的主人翁地位，強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮民主管理工作的積極作用，從廠務(wù)公開、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障等入手，進(jìn)一步深化車間和班組的基層組織民主作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)全廠民主氛圍的營(yíng)造，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的整體提升。

（三）通過勞動(dòng)競(jìng)賽提升職工技能、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

07我廠開展的以“節(jié)能降耗、降本增效工程競(jìng)賽”為重點(diǎn)等建功立業(yè)活動(dòng)，取得了顯著的成效，得到了集團(tuán)公司的贊揚(yáng)。在2008年廠工會(huì)將按照“依據(jù)實(shí)際，突出重點(diǎn)，深入基層，求得實(shí)效”的思路，繼續(xù)深化和創(chuàng)新包括 “四大工程競(jìng)賽”在內(nèi)的建功立業(yè)等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。一是要依據(jù)實(shí)際情況和條件，不斷創(chuàng)新活動(dòng)，力求在競(jìng)賽活動(dòng)的內(nèi)容和形式上繼續(xù)有新的突破，使活動(dòng)更具特色。二是要突出重點(diǎn)活動(dòng)，包括在繼續(xù)抓好節(jié)能降耗活動(dòng)的同時(shí)，針對(duì)今年即將

開展的集團(tuán)公司機(jī)組技能大賽，著重搞好“職工素質(zhì)提升工程競(jìng)賽”活動(dòng)，通過廣泛開展技術(shù)推廣、技能培訓(xùn)、崗位比武等活動(dòng)，力爭(zhēng)在集團(tuán)公司大賽中取得較好的成績(jī)。三是要通過“科技創(chuàng)新工程競(jìng)賽”、“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)、進(jìn)言獻(xiàn)策活動(dòng)等系列活動(dòng)，進(jìn)一步提升職工技能、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（四）豐富職工文化生活，營(yíng)造和諧企業(yè)文化

我廠的近幾年文體活動(dòng)，年年有創(chuàng)新、季季有特色、月月有活動(dòng)，在集團(tuán)內(nèi)已形成了自己的品牌，受到廣泛的贊譽(yù)。2008年我廠將努力保持這一良好勢(shì)頭，以積極貫徹十七大精神，繁榮社會(huì)主義文化建設(shè)，構(gòu)建和諧企業(yè)文化為結(jié)合點(diǎn)，繼續(xù)搞好重大節(jié)假日文藝活動(dòng)，借08奧運(yùn)之機(jī)開展全廠性系列文體活動(dòng)。同時(shí)積極引導(dǎo)和支持基層組織開展活動(dòng)，不斷豐富職工的文化生活，提升企業(yè)的凝聚力。并通過積極探索和創(chuàng)新，挖掘閃光點(diǎn)，弘揚(yáng)企業(yè)精神，拓展企業(yè)文化內(nèi)涵，鑄就企業(yè)文化精品；營(yíng)造多樣性、豐富性、特色性的和諧企業(yè)文化。

（五）送達(dá)組織關(guān)愛，完善送溫暖工程長(zhǎng)效機(jī)制

幾年來我廠的送溫暖工程已逐步形成了長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮了以人為本，貼近職工，穩(wěn)定職工隊(duì)伍的作用。2008年廠工會(huì)將沿著“遵循一個(gè)要求、完善一個(gè)機(jī)制、達(dá)到一個(gè)目的”的思路，繼續(xù)抓好送溫暖工程這項(xiàng)工作。即：在工作中，遵

循“喜事祝福送到家，病傷溫暖送到家，困難救濟(jì)送到家，喪事關(guān)懷送到家”這一要求，通過進(jìn)一步健全和完善送溫暖工程長(zhǎng)效機(jī)制，達(dá)到送達(dá)組織關(guān)愛，穩(wěn)定職工隊(duì)伍的目的。為此，首先將進(jìn)一步完善困難職工檔案，建立篩選公示制度和職工情況日常報(bào)告制度，以求對(duì)困難職工做到隨時(shí)掌握、及時(shí)幫扶。其次，繼續(xù)建立和健全節(jié)假日慰問、機(jī)組大小修慰問、職工療養(yǎng)、職工體檢、救濟(jì)、大型為民服務(wù)活動(dòng)等系列活動(dòng)的工作制度；力求通過這些工作，要讓廣大職工群眾充分感受到組織溫暖，感受到和諧關(guān)愛；進(jìn)而增強(qiáng)職工的歸屬感，促進(jìn)企業(yè)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（六）多層次、全方位開展工作，全面完成各項(xiàng)任務(wù) 2008年，廠工會(huì)將在抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作的同時(shí)，還將多層次、全方位開展工作，全面完成各項(xiàng)任務(wù)。

從認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神出發(fā)，努力完成中國(guó)國(guó)電集團(tuán)和華北公司以及省總市總下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；從促進(jìn)企業(yè)安全基礎(chǔ)更加牢固出發(fā)，繼續(xù)抓好安全互保、勞動(dòng)保護(hù)、“安康杯”競(jìng)賽、“安全生產(chǎn)月”等全廠三級(jí)安全網(wǎng)絡(luò)的活動(dòng)；從關(guān)心女工工作、保障女工特殊利益出發(fā)，組織好女工培訓(xùn)和健康體檢，開展“練巧手、比技術(shù)、展才藝、建新功”等活動(dòng)；從進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提升工作水平出發(fā)，繼續(xù)強(qiáng)化基層分會(huì)及工會(huì)小組的工作，加大基層分會(huì)工作的宣傳報(bào)道力度，強(qiáng)化工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)工作者的綜

合素養(yǎng)，努力打造一支有事業(yè)心、有責(zé)任感、團(tuán)結(jié)友愛、和諧進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)2008年各項(xiàng)工作任務(wù)高質(zhì)量的全面完成，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新的突破。

第三篇：電力有限公司工會(huì)檢查匯報(bào)材料

搞好工會(huì)工作 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展 ——察右中旗電力公司工會(huì)工作匯報(bào)材料

察右中旗電力有限責(zé)任公司是內(nèi)蒙古電力農(nóng)電資產(chǎn)管理公司控股的縣級(jí)供電企業(yè)，擔(dān)負(fù)著察右中旗10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木17萬人口工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)生活的電力供應(yīng)任務(wù)，供電面積4190.2平方公里。目前，全旗共擁有35kv變電站5座，主變9臺(tái)/44750千伏安，35kv輸電線路168.4公里，10kv配電線路1752.7公里，配電變壓器1376臺(tái)/93773千伏安。全公司共有職工194人，下設(shè)職能部室4個(gè)，生產(chǎn)所13個(gè)，1個(gè)多經(jīng)企業(yè)。近年來在上級(jí)黨、政、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工會(huì)會(huì)員的共同努力下，各項(xiàng)工作取得了較大成績(jī)，特別是在當(dāng)前提倡構(gòu)建和諧企業(yè)的氛圍下，公司工會(huì)圍繞維護(hù)工人主人翁地位、職工參政議政、民主參與、民主決策和維護(hù)職工合法權(quán)益、關(guān)注弱勢(shì)群體等方面做了大量的工作，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展，取得了可喜的成績(jī)，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、組織職工在企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)和激勵(lì)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性察右中旗電力公司全心全意依靠工人階級(jí)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，開展了多層次的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)平臺(tái)。從安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等角度，促進(jìn)職工立足崗位建功立業(yè)，爭(zhēng)做標(biāo)兵，爭(zhēng)當(dāng)模范；堅(jiān)持開展征集合理化建議活動(dòng)，職工踴躍參與，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為企業(yè)決策提供了不少?金點(diǎn)子?。深入開展了?工人先鋒號(hào)?創(chuàng)建活動(dòng)。公司工會(huì)結(jié)合本單位特點(diǎn)，深化創(chuàng)建內(nèi)容，制定了整體創(chuàng)建方案，以及考核、評(píng)比、表彰和推薦辦法，建立起了動(dòng)態(tài)的創(chuàng)建機(jī)制。特別是鐵沙蓋供電所將創(chuàng)建活動(dòng)向班組延伸，創(chuàng)建活動(dòng)受到了職工的擁護(hù)，得到了上級(jí)的肯定，被內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)授予?工人先鋒號(hào)?。

二、開展幫扶工程，解決職工困難問題，解決農(nóng)民工就業(yè)問題

公司工會(huì)還教育發(fā)動(dòng)職工，關(guān)注弱勢(shì)群體，組織職工為察右中旗關(guān)注下一代工作委員會(huì)捐獻(xiàn)助學(xué)基金9700元，為興和電力公司一困難職工捐資3000元，為商都電力公司一白血病患者捐資3000元，為科一中一患病學(xué)生捐款3000元，先后為察右中旗紅十字會(huì)組織的愛心一日捐活動(dòng)中捐資3萬多元，為公司患病職工捐款3萬余元，幫扶大灘鄉(xiāng)南營(yíng)子村村民脫貧致富。

在四川汶川地區(qū)發(fā)生在地震后，公司員工踴躍捐款，奉獻(xiàn)愛心，公司職工一次性捐款5萬元，全體黨員捐獻(xiàn)特殊黨費(fèi)13950元，幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園。滿都拉酒業(yè)公司為在發(fā)展的同時(shí)不忘回報(bào)社會(huì)，開展了每售出一瓶酒為貧困學(xué)生捐獻(xiàn)一角錢的真情回報(bào)活動(dòng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)獻(xiàn)出了一份力量，體現(xiàn)了電力職工助人為樂的崇高境界，使得共產(chǎn)主義新風(fēng)尚在全公司進(jìn)一步得到發(fā)揚(yáng)

公司工會(huì)還積極利用國(guó)家拉動(dòng)內(nèi)需建設(shè)的大好時(shí)機(jī)，積極爭(zhēng)取農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工程，解決農(nóng)民工就業(yè)問題，烏素圖35kv輸變電工程已經(jīng)得到上級(jí)批復(fù)，工程項(xiàng)目正在建設(shè)中，共解決100多人的就業(yè)問題。包括政府投資建設(shè)的項(xiàng)目，我公司共解決150多人的就業(yè)問題。他們的工資都得到了解決，為社會(huì)和諧振穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

我公司工會(huì)充分發(fā)揮組織職能作用，組織所有在職職工簽訂了勞動(dòng)合同，給所有在職職工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，公司上下呈現(xiàn)出了和諧振穩(wěn)定的局面。

三、加強(qiáng)工會(huì)?大學(xué)校?，提高職工素質(zhì)，為企業(yè)和諧發(fā)展提供人才保障

加大了對(duì)員工培訓(xùn)力度，通過多種形式提高員工素質(zhì)。積極開展?創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，做知識(shí)型員工?活動(dòng)。公司投資3萬多元，為職工開辟了職工書屋，每年訂購(gòu)1萬多元的書籍，免費(fèi)供職工借閱。

公司多次組織派出員工參加上級(jí)部門組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了員工的專業(yè)技術(shù)水平。組織職工參加了烏蘭察布電業(yè)局農(nóng)電系統(tǒng)職工業(yè)務(wù)理論知識(shí)考核。

積極組織職工參加職業(yè)技能鑒定，邀請(qǐng)內(nèi)蒙古職業(yè)技能鑒定中心的老師來我公司對(duì)職工進(jìn)行技能培訓(xùn)，115名職工持有中級(jí)以上技能證書。與內(nèi)蒙古電力學(xué)校聯(lián)合舉辦的中專班已經(jīng)結(jié)束，一期36名學(xué)員全部拿到了畢業(yè)證書，2006年、2007年與華北電力大學(xué)協(xié)商，在公司內(nèi)舉辦供用電技術(shù)、變電運(yùn)行綜合自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)七期培訓(xùn)。

全面開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，廣泛進(jìn)行勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)，全面促進(jìn)了職工生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，極大地提高了廣大職工的工作技能和整體素質(zhì)。我們把企業(yè)中心工作與群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程有機(jī)地結(jié)合起來，取得了較好的成績(jī)，每年6月份，公司與全國(guó)同步開展了?安全生產(chǎn)月?系列活動(dòng)。舉辦了以安規(guī)為主要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽。

加強(qiáng)安全管理，認(rèn)真開展了安全技術(shù)大比武等各項(xiàng)活動(dòng)，充分展現(xiàn)了我公司職工隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)水平和素質(zhì)，同時(shí)激發(fā)了職工崗位成才的熱情，增強(qiáng)了職工安全意識(shí)，保證了安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行的良好態(tài)勢(shì)

四、開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作強(qiáng)，為企業(yè)發(fā)展提供和諧元素

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的主要內(nèi)容就是?民主法治，公平正義，誠(chéng)信友愛，充滿活力，安定有序，人與自然和諧相處?。察右中旗電力公司工會(huì)充分發(fā)揮發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，組織職工開展和諧振創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)于職工特別關(guān)心的子女就業(yè)、工資收入、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療改革等涉及職工切身利益的問題，公司工會(huì)都予了關(guān)注和解決。公司投資10萬多元，由工會(huì)牽頭，開展了?和諧溫馨人文化變電站?創(chuàng)建活動(dòng)，為變電站、供電所職工創(chuàng)造了良好的工作、生活環(huán)境，使在一線值班的職工有?家?的感覺、家的溫暖。真心實(shí)意地為職工辦實(shí)事、解難題，關(guān)心職工的疾苦，積極維護(hù)職工利益，消除不安定因素，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)察右中旗電力公司的和諧振穩(wěn)定。

積極開展?職工之家?創(chuàng)建活動(dòng)，我公司被烏蘭察布市總工會(huì)授予?職工之家?，區(qū)級(jí)職工之家正在審批之中。加強(qiáng)民主管理，實(shí)施廠務(wù)公開制度，充分發(fā)揮職工代會(huì)作用，切實(shí)行使職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利。公司每年都組織召開職工代表隊(duì)大會(huì)，對(duì)職工關(guān)心、關(guān)注的問題都提交職代會(huì)討論，簽訂集體協(xié)商合同，討論了有關(guān)制度辦法。對(duì)一些涉及職工利益的，我們組織召開專題職代會(huì)，如新進(jìn)企業(yè)職工安排、企業(yè)制度改革等。

民主監(jiān)督和評(píng)議干部是職工參與企業(yè)管理一項(xiàng)重要內(nèi)容。搞好干部骨干隊(duì)伍建設(shè)，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是工會(huì)工作的重中之重。多年來。我們組織職工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員從?德、能、勤、績(jī)、律?五個(gè)方面進(jìn)行民主評(píng)議和測(cè)評(píng)，每年年底，我們組織職工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、農(nóng)電體改、廉政建設(shè)等各方面的實(shí)績(jī)進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的評(píng)議、考核，提高了干部隊(duì)伍的素質(zhì)，使領(lǐng)導(dǎo)干部的全局觀念，民主作風(fēng)得到了加強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建?職工之家?活動(dòng)提供了有力的支持。另外，我們組織的職工提合理化建議活動(dòng)，及時(shí)向用戶和職工發(fā)放了征求意見卡，廣泛征求來自各方的意見，同時(shí)對(duì)農(nóng)電工、環(huán)節(jié)干部、公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)工作，多角度的了解公司工作中存在的不足，進(jìn)一步拉近了企業(yè)與職工的距離。公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照上級(jí)要求按時(shí)足額上繳，工會(huì)費(fèi)的管理和使用情況全部向職工公布。

五、解決職工實(shí)際困難，維護(hù)職工穩(wěn)定察右中旗電力公司工會(huì)對(duì)困難職工基本生活保障、職工民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益等問題，都予以了關(guān)注和解決。我們堅(jiān)持堅(jiān)定不移依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，高度重視做好困難職工群體工作。采取有效措施，努力減少滋生矛盾的引發(fā)點(diǎn)，使廣大職工利益得到了保障。確保企業(yè)、社會(huì)的政治穩(wěn)定。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，保障工會(huì)工作的正常開展

察右中旗電力公司工會(huì)在加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，認(rèn)直開展工會(huì)工作，積極組織開展工會(huì)工作，按照組織職工召開職代會(huì)，對(duì)于職工特別關(guān)心的問題，如職工子女就業(yè)、公司三項(xiàng)制度改革，公司工會(huì)都組織召開職代會(huì)，讓與會(huì)代表進(jìn)行討論，保障了職工的合法權(quán)益。公司工會(huì)還積極組織職工開展各文娛活動(dòng)，陶冶職工情燥，培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。每年春節(jié)，公司工會(huì)組織和舉辦好傳統(tǒng)的新春團(tuán)拜會(huì)。通過活動(dòng)，全公司職工共述情誼、互致問候，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好氛圍，對(duì)內(nèi)營(yíng)造了歡樂、喜慶、團(tuán)結(jié)、向上的氛圍。公司每年都舉辦元旦系列文娛活動(dòng),2009年，我們組織舉辦了首屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。連續(xù)三年參加市局舉辦的迎新年系列活動(dòng)，并取得了乒乓球比賽二等獎(jiǎng)等好成績(jī)。每天都組織職工做工間操，舉辦籃球賽等強(qiáng)健職工體魄，豐富職工文化生活。以上活動(dòng)的開展，說明工會(huì)宣教文體工作十分活躍，為推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，提供了外部條件，企業(yè)的凝聚力和向心力進(jìn)一步得到升華。

公司連續(xù)12年獲烏蘭察布電力系統(tǒng)通訊報(bào)道先進(jìn)集體。2007年公司舉辦了?慶國(guó)慶、喜迎十七大、全旗門球比賽?,2008年、2009年,成功舉辦了?慶五

一、迎奧運(yùn)、‘電力杯’全旗職工乒乓球比賽?。

公司工會(huì)發(fā)揚(yáng)尊老愛幼的良好社會(huì)風(fēng)尚,組織離退休老同志到到黃花溝旅游中心旅游，到供電所參觀，組織離退休職工進(jìn)行了體檢，為離退休人員建立了健康檔案，較好地落實(shí)了職工福利待遇。

我們尊重女職工的政治地位，充分發(fā)揮女職工在三個(gè)文明建設(shè)中的積極作用。三月份，組織了慶祝?三八?座談會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例實(shí)施細(xì)則》組織全局女職工進(jìn)行了婦科普查。

以上是我公司工會(huì)工作的一些基本做法，我們的工作仍然存在一些不足，工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還應(yīng)進(jìn)一步改進(jìn)，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能還須進(jìn)一步努力，維護(hù)職工的合法權(quán)益，做到企業(yè)和諧，社會(huì)穩(wěn)定，為企業(yè)在新世紀(jì)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第四篇：淄博職業(yè)學(xué)院工會(huì)委員會(huì)2006年工作要點(diǎn)

淄博職業(yè)學(xué)院工會(huì)委員會(huì)文件

淄職院工字[2006]1號(hào)

淄博職業(yè)學(xué)院工會(huì)委員會(huì)2006年工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

2006年學(xué)院工會(huì)工作在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，全力服從服務(wù)學(xué)院工作大局，認(rèn)真履行維權(quán)和服務(wù)職能，以師德建設(shè)為核心，以職工活動(dòng)為載體，發(fā)揮好黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁的作用，協(xié)助黨政建設(shè)好教職工隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)2006年三項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)，為爭(zhēng)創(chuàng)一流學(xué)院做出積極貢獻(xiàn)。

二、主要工作

（一）緊緊圍繞學(xué)院三大戰(zhàn)略目標(biāo)，為爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)高職院校100強(qiáng)建功立業(yè)。

首屆二次教職工代表大會(huì)上，鹿林院長(zhǎng)在工作報(bào)告中對(duì)今后的發(fā)展思路與近期工作，提出了突出三大戰(zhàn)略目標(biāo)，奠定爭(zhēng)創(chuàng)一流全國(guó)高職院校100強(qiáng)的基礎(chǔ)的重要思路，開學(xué)初始，在教職工大會(huì)上，院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)進(jìn)行了全面的詮釋和動(dòng)員。這為 1

2006年學(xué)院工作明確了方向。團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，攻堅(jiān)破難，建成我們夢(mèng)寐以求的新校區(qū)，實(shí)現(xiàn)8月份入駐學(xué)生12000人；全力以赴，凝神聚力，強(qiáng)力推進(jìn)迎評(píng)工作，努力實(shí)現(xiàn)評(píng)估創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)；緊緊盯住高端項(xiàng)目，聚集學(xué)院優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)重大突破。這三大任務(wù)，是直接關(guān)系到學(xué)院能否進(jìn)入全國(guó)100強(qiáng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流職業(yè)學(xué)院奮斗目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。三大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，時(shí)間緊，任務(wù)重，一刻也不容懈怠，學(xué)院工會(huì)作為教職工群眾組織，我們一定要充分發(fā)揮群眾工作的優(yōu)勢(shì)，宣傳、發(fā)動(dòng)、組織帶領(lǐng)廣大教職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)院中心工作和重點(diǎn)工作上來。做到不折不扣地貫徹落實(shí)好學(xué)院黨委行政的決策，每一個(gè)教職工，要堅(jiān)決服從工作安排，在全力參與支持新校區(qū)建設(shè)的同時(shí)，做好各自的本職工作，更新觀念，提升管理水平，做好入駐新校區(qū)的思想準(zhǔn)備，實(shí)現(xiàn)建設(shè)和提升同步。迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)迫在眉睫，院工會(huì)及各處室系工會(huì)要強(qiáng)力配合“迎評(píng)”工作，在迎評(píng)工作中挑重?fù)?dān)，做表率，確保每一項(xiàng)工作不出失誤。院工會(huì)決心按照評(píng)估辦的要求，高質(zhì)量完成指定材料的準(zhǔn)備工作。牽頭組織好師德建設(shè)活動(dòng)月活動(dòng)。盡早制定活動(dòng)方案，在做好基礎(chǔ)性活動(dòng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，策劃組織好師德行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)月。力取師德行風(fēng)建設(shè)取得成效，為評(píng)估創(chuàng)優(yōu)做出貢獻(xiàn)。在高端項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)重大突破工作中，工會(huì)號(hào)召全體教職工要按照學(xué)院的要求，積極開展專業(yè)創(chuàng)優(yōu)、實(shí)訓(xùn)基地創(chuàng)優(yōu)、精品課程創(chuàng)優(yōu)等攻堅(jiān)活動(dòng)，用自己的智慧和心血為我院高端項(xiàng)目取得重大成果做出積極貢獻(xiàn)。

（二）認(rèn)真履行工會(huì)職能，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

1、認(rèn)真履行“維權(quán)”職能，維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。堅(jiān)持工會(huì)工作就是服務(wù)的思路，在維權(quán)中服務(wù)，在服務(wù)中維權(quán)。通過工會(huì)組織，把廣大教職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，用共同理想共同事業(yè)凝聚教職工，激勵(lì)教職工，最大限度的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工投身學(xué)院改革和建設(shè)的巨大熱情和創(chuàng)造力。突出維護(hù)職

能，首先要突出維護(hù)全院廣大教職工總體利益，在維護(hù)學(xué)院快速發(fā)展這個(gè)根本利益的前提下，維護(hù)好教職工群眾的具體利益。年初已召開了我院首屆二次教職工代表會(huì)議，開學(xué)初，要貫徹好會(huì)議精神，將學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的講話等一系列會(huì)議材料，進(jìn)行整理，盡快發(fā)布，供大家進(jìn)一步學(xué)習(xí)。統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)。同時(shí)要做好代表提案的梳理，盡快提交院領(lǐng)導(dǎo)研究，確定整改落實(shí)方案。并且按照教代會(huì)通過的《淄博職業(yè)學(xué)院教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，落實(shí)好教代會(huì)制度，配合行政及有關(guān)部門落實(shí)好院務(wù)公開工作。不斷推進(jìn)教職工民主管理工作。

2、繼續(xù)做好幫困、送溫暖活動(dòng)。首屆二次教職工代表大會(huì)重新修改審定了《教職工“連心”基金實(shí)施辦法》，春節(jié)前，已對(duì)11名有困難和有重大疾病的教職工發(fā)放救助金15571.98元，在06年工作中，要繼續(xù)發(fā)揮好“連心”基金的作用，把學(xué)院黨委行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教職工的關(guān)懷落到實(shí)處。繼續(xù)貫徹落實(shí)好《教職工經(jīng)常性思想政治工作細(xì)則》，按照有關(guān)制度規(guī)定，及時(shí)走訪看望教職工，落實(shí)保護(hù)職工權(quán)益。院工會(huì)及各系、處室工會(huì)，要建立訪談制度，不斷到教學(xué)一線及各工作部門，了解教職工的工作和生活情況，征求意見，幫助解決困難和問題。要通過深入細(xì)致地了解和調(diào)查，及時(shí)化解排查教職工家庭及個(gè)人之間的矛盾，創(chuàng)造和諧校園，各系處室要強(qiáng)化師德建設(shè)，制定好師德建設(shè)計(jì)劃，積極參加學(xué)院師德行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)月各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提升職業(yè)道德水平，部門之間、同志之間要和諧相處，互相關(guān)心，互相幫助，不斷向他人，向社會(huì)奉獻(xiàn)愛心。

3、組織開展好教職工文體娛樂活動(dòng)。教職工文體活動(dòng)既是學(xué)院校園文化建設(shè)的組成部分，又是教職工身心健康的需要，更是工會(huì)組織與廣大教職工之間重要的聯(lián)系方式。本擬組織開展好慶“三八”女工活動(dòng)，教職工籃球賽、排球賽，棋類比賽、書畫比賽，以及各種形式多樣的群眾性文體活動(dòng)。力使群眾性活動(dòng)

與專項(xiàng)比賽相結(jié)合，體育活動(dòng)與文化活動(dòng)相結(jié)合，知識(shí)性活動(dòng)與趣味性活動(dòng)相結(jié)合，校內(nèi)活動(dòng)與校外活動(dòng)相結(jié)合，自?shī)首詷放c宣傳學(xué)院相結(jié)合。配合教學(xué)部門，不斷進(jìn)行師德教育和師德宣傳，組織師德建設(shè)報(bào)告會(huì)，舉辦師德建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽和先進(jìn)事跡征文活動(dòng)。促進(jìn)師德建設(shè)、校園文化建設(shè)和教職工身心健康，為爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位做出貢獻(xiàn)。

4、繼續(xù)做好女工工作，計(jì)劃生育工作和部門管理工作。充分發(fā)揮女教職工作用，積極落實(shí)好女工權(quán)益保護(hù)，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育工作達(dá)標(biāo)，部門管理符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

三、主要工作措施

（一）自覺堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把握好工會(huì)工作的正確方向。

新的學(xué)年，我們一定要更加自覺地堅(jiān)持和強(qiáng)化黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮好黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，當(dāng)好職工群眾具體利益的代表者和維護(hù)者，組織好教職工參政議政，為學(xué)院發(fā)展建言獻(xiàn)策。認(rèn)真貫徹好黨委決議，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)工作，強(qiáng)化服從意識(shí)，貫徹落實(shí)好黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央、學(xué)院黨委保持高度一致，把學(xué)院黨委的決議決策貫徹到工會(huì)各項(xiàng)工作中去。為黨增威立信，為職工維權(quán)護(hù)利。

（二）加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，提高工作實(shí)效

工會(huì)工作一要圍繞學(xué)院中心工作，服務(wù)工作中心，二要根據(jù)工會(huì)工作的職能與特點(diǎn)，獨(dú)立開展工作。在實(shí)際工作中也是千頭萬緒，因此，院工會(huì)及各系處室工會(huì)需要理清工作思路，一是加強(qiáng)工作的計(jì)劃性，科學(xué)安排工作程序，從計(jì)劃到時(shí)段安排，到每周工作，都做到心中有數(shù)，忙而不亂。二是要做到加強(qiáng)責(zé)任心，分工明確，落實(shí)到位，提高工作效率；三是要發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。特別是系處室工會(huì)工作人員均為兼職，在工作頭緒多的情況下，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，抓住重點(diǎn)，抓好全面，做出奉獻(xiàn)。

（三）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)活力

發(fā)揮好工會(huì)組織的作用，需要增強(qiáng)工會(huì)組織的親和力和凝聚力。需要工會(huì)干部，不斷提高個(gè)人素質(zhì)。因此，我們一定要勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力，做到善于干事，善于團(tuán)結(jié)。在我院工會(huì)基層組織建立健全的情況下，要著力增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任感。本，擬舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班，對(duì)工會(huì)干部、工會(huì)工作者進(jìn)行工會(huì)工作知識(shí)培訓(xùn)，從專職工會(huì)干部做起，帶頭為學(xué)院建設(shè)服務(wù)，帶頭為學(xué)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)，帶頭為教職工服務(wù)，帶頭為教職工做好事，奉獻(xiàn)愛心，使工會(huì)工作能夠?yàn)辄h政領(lǐng)導(dǎo)分憂，為教職工解難。

總之，2006年是我們學(xué)院發(fā)展的關(guān)鍵一年，是實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)一流職業(yè)學(xué)院目標(biāo)的決戰(zhàn)之年，工會(huì)工作決心在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)院2006年工作重點(diǎn)，帶動(dòng)全體教職工，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)拼搏的優(yōu)良作風(fēng)，下定決心，大干苦干，為完成全年艱巨的工作任務(wù)努力奮斗。

二〇〇六年二月二十日

主題詞:工會(huì) 工作要點(diǎn)淄博職業(yè)學(xué)院工會(huì)委員會(huì)2006年2月20日印發(fā)

第五篇：工會(huì)委員會(huì)工作

工會(huì)委員會(huì)工作職責(zé)

一、教育職工群眾，培調(diào)工會(huì)干部。組織學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。

二、代表和維護(hù)公司職工的合法權(quán)益，關(guān)心職工生活，幫助困難職工排優(yōu)解難，針對(duì)女職工特點(diǎn)，做好女職工保護(hù)工作。

三、組織企業(yè)職工廣泛開展文化體育活動(dòng)，并積極參加工會(huì)組織的各種活動(dòng)。

四、深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)

自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。

五、開展提合理化建議活動(dòng)，組織企業(yè)職工對(duì)企業(yè)內(nèi)部事務(wù)實(shí)行民主參與和民主監(jiān)督。

六、引導(dǎo)職工努力做好本職工作，完成企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)。

七、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)資產(chǎn)。

工會(huì)主席工作職責(zé)

一、在單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會(huì)委員會(huì)的全面工作。

二、按照有關(guān)法律法規(guī)制定好各種工作制度、計(jì)劃，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。

三、關(guān)心職工生活，組織職工開展互動(dòng)互濟(jì)活動(dòng)，對(duì)真正困難的職工進(jìn)行幫扶。

四、組織職工開展提合理化建議活動(dòng)，認(rèn)真聽取職工對(duì)本單位工會(huì)工作、中心工作的意見，并向有關(guān)部門反映職工的意愿和要求。

五、定期召開工會(huì)全委會(huì)，及時(shí)討論和決定工會(huì)工作的重大問題及有關(guān)事項(xiàng)。加強(qiáng)工會(huì)廉政建設(shè)，自覺接受職工的監(jiān)督。

六、抓好職工的業(yè)余文化生活，組織職工開展健康有益的文體活動(dòng)。

七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作規(guī)范化。

八、按照國(guó)公會(huì)財(cái)務(wù)管理制度管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)交辦的工作任務(wù)。

工會(huì)組織委員工作職責(zé)

一、向工會(huì)會(huì)員進(jìn)行會(huì)員權(quán)利和義務(wù)的教育。

二、有計(jì)劃地做好工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的教育培訓(xùn)工作。

三、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍檔案管理，收繳會(huì)費(fèi)。

四、負(fù)責(zé)召開工會(huì)委員會(huì)的具體準(zhǔn)備工作。

五、認(rèn)真完成本單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

工會(huì)宣傳委員工作職責(zé)

一、圍繞中心工作，抓好職工日常的思想政治教育，配含有關(guān)部門抓好職工 的學(xué)習(xí)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

二、負(fù)責(zé)辦好宣傳欄。利大眾傳媒，充分發(fā)揮宣傳陣地作用。

三、開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，開展職工讀書活動(dòng)。

四、參與職工民主管理工作，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，維護(hù)職工合法權(quán)益。

五、認(rèn)真完成本單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

工會(huì)生活委員工作職責(zé)

一、關(guān)心全體職工的生活與健康，經(jīng)常了解職工的情況。

二、開展互助互濟(jì)活動(dòng)，為職工辦好事、辦實(shí)事。

三、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生病、住院、親人去世的職工進(jìn)行關(guān)懷慰問。

四、聽取職工對(duì)生活方面的意見和要求，及時(shí)向上級(jí)反映職工的意見和建議，及時(shí)解決職工的困難。

五、認(rèn)真完成本單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

工會(huì)女職工委員會(huì)工作職責(zé)

一、維護(hù)女職工合法權(quán)益，按照上級(jí)的布置和要求，做好女職工工作

二、關(guān)心女職工的困難，關(guān)心女職工身心健康，為她們辦好事，辦實(shí)事。

三、認(rèn)真聽取女職工的呼聲和要求，及時(shí)向有關(guān)方面反映在維護(hù)女職工權(quán)益方面存在的問題并提出建議。

四、鼓勵(lì)和引導(dǎo)女職工努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高女職工的整體素質(zhì)。

五、做好女職工的思想政治工作，幫助女職工樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

六、積極開展有利于增強(qiáng)女職工體質(zhì)，活躍女職工業(yè)余生活的文體活動(dòng)。

七、搞好協(xié)助配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

一、宣傳、貫徹、落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)方針政策和工會(huì)制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

二、依法獨(dú)立建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶，管理好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

三、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、量入為出的原則，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益，收支項(xiàng)目做到日清月結(jié)，賬款相符，不截留、不挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保專款專用。

四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)重大開支由集體決定，主席審批，做到票證齊全，手續(xù)完備。

五、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，定期進(jìn)行資產(chǎn)清查，保證工會(huì)資產(chǎn)的安全完整。

六、做好工會(huì)財(cái)務(wù)收支預(yù)決算，接受本級(jí)及上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督和職工群眾的廣泛監(jiān)督。向本級(jí)工會(huì)委員會(huì)或會(huì)員（代表）大會(huì)定期報(bào)告財(cái)務(wù)工作。

七、及時(shí)向上級(jí)工會(huì)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息資料。

八、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，管理好財(cái)務(wù)檔案。

工會(huì)經(jīng)省委工作職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策和國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審制度，積極參加上級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、每年召開一次會(huì)議，總結(jié)本工作情況，制定下工作計(jì)劃。

三、定期向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作，督促同級(jí)工會(huì)公布財(cái)務(wù)收支賬目，報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況。

四、每年按時(shí)審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算。

五、定期審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解情況和工會(huì)會(huì)費(fèi)收入情況。

六、在本級(jí)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)和工會(huì)財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作。

七、完成上級(jí)經(jīng)審會(huì)交辦的工作。