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共青團工作委員會工作要點

2019-09-29 12:28:08下載本文作者:會員上傳
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共青團工作委員會工作要點

一、總體思路

xx年xxxx團工委將以深入貫徹落實總書記對于“提高團的吸引力和凝聚力、擴大團的工作有效覆蓋面”指示精神為要,以學習貫徹落實區六次黨代會、六次團代會精神為主線,按照“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”的四維工作格局,以先進思想引領青年,以火熱實踐歷練青年,以優質服務凝聚青年,不斷開創基層團建工作新局面。

二、主要工作

(一)圍繞深化改革,緊扣黨政中心,服務大局更有為

發揮團組織在“兩個覆蓋”中的能動功能。利用“兩個覆蓋”契機,重點針對梟林夢工廠等商務樓宇人群加大團的組織覆蓋與活動覆蓋。積極探索建團路徑,建立并引導非公企業團組織融入區域化團建。針對團干、創客、xx籍大學生等群體,搭建分層分類人才庫和服務體系,探索建立xx“青年雙創人才庫”。利用xx聯合黨支部成立契機,加大兩新團干“推優入黨”力度,擴大示范效應。

發揮團員在社會治理參與中的示范功能。舉辦“學習貫徹區第六次黨代會、六次團代會精神”團干部專題培訓班,將團干部、青年骨干思想認識凝聚到區、街中心工作中,為破解xx瓶頸工作征集青年意見,積蓄團青能量。啟動xx新一輪“9個1”微公益青年志愿服務品牌項目。從組織領導、參與對象到服務內涵提檔升級。將核心意涵從照顧空巢老人拓展到全面性的社區治理志愿服務體系。集中開展包括“為區級河道做一次河面保潔”,為“五違整治”做一次行動宣傳等“9個1”的微公益青年志愿服務示范崗。在社會治理重難點領域攻堅克難中彰顯團青力量。

(二)圍繞激揚活力,緊承“青新系列”,服務青年更有效

深入推進“青新同萌˙五在xx”青新系列活動。緊密圍繞青年參與社會生活的“業緣”、“益緣”、“趣緣”、“習緣”、“地緣”觸角,開展“青新(xx青年)同萌(共同成長)˙五(我)在xx”的“青字號”系列活動。圍繞“創在xx·青新奮進”,續辦xx“正行青春·臻新未來”xx青年創新創業達人賽,啟動實施“創·xx”青創訓練營項目,開展7大類服務,營造扶助青創的良好氛圍;圍繞“益在xx˙青新奉獻”,舉辦“3.5學雷鋒集中行動”、“五˙四”大型主題集會等,用青年公益時尚引導社會風尚;圍繞“悅在xx·青新相約”,舉辦“小青新同萌”系列聯誼活動,開展“一見青新”聯誼交友,親子系列沙龍等品牌活動,讓各界別青年玩聚成長在一起;圍繞“愛在xx·青新感恩”,深入開展照顧空巢老人項目及“走進陽光之家”系列活動等,引導關注xx身邊的弱勢族群;圍繞“習在xx·青新講堂”繼續深化全新的“習在xx”青年公益教育項目平臺,做好青年成長成才扶助的工作。

深入用好用活群團服務站。依托現有物理空間,探索將青年活動、青年議事、青年幫扶等整合進站點,做到青年活動菜單發布項目化,宣傳展示陣地化、事務受理信息化。同時與其他群團組織在項目籌劃、資源使用、力量調配上整合聯動,使團的活動更豐富,團的影響更廣泛,更好地讓青年“看見”、使青年“有感”。

(三)圍繞創新發展,緊貼區域化團建,服務社會更有章

在區域化團建“合縱連橫”中助力社會共建。縱向上,延伸“嘉青春·服務季”品牌效應,推動教育、綠容、環保、工商等青工條線志愿活動資源落地xx。橫向上,與江橋、安亭及市兒童醫院、江批等借助“蘇州河沿岸整治聯動”、“文明共創312”、“蔬菜進園區(社區)”等同創共建平臺開展特色團建聯動。

在預青工作探索創新中助力社區和諧構建。著力探索“社工+志愿者”的聯動模式讓社工專業優勢與志愿者的數量優勢互補。通過“9個1”微公益等服務項目,聯系和凝聚一批青年。持續做好社區青少年常態化排摸工作,加大相關工作向來滬青少年群體的延伸。著重做好社區青少年管理服務,對個別特殊情況閑散青少年,采取個案跟蹤,逐個包案的方式,引導其早日自立。引導和幫助建立完善的社區青少年數據庫,把有相同興趣愛好的青年聚集起來成立自治組織,定期開展青年自組織活動。

在網上共青團建設中助力核心價值觀體系構建。完善網絡團建,計劃與梟林青創企業合作,從傳播好“奮斗在xx——原創青新故事”等出發,不斷拓展公眾號功能,用青年人喜聞樂見的傳播方式開展輿論引導,讓“xx共青團”真正成為團建聯動與價值輸出的雙平臺。

(四)圍繞夯實基礎,緊抓團建聯盟,自身建設更有力

推廣跨界融合,實現組織形態升級。進一步落實“四緣四區團建聯動”實施意見的內容,讓基層團組織聯動更緊密。將團建聯盟的工作進一步細化為“聯盟——專題小組——團組織”三個層級,依據“重點項目全員參與、專題項目部分參與、特色項目自我運作”的運行模式,公轉形成合力,突出優勢互補;自轉形成特色,突出固本強基,促進基層團組織的活力都有新躍升。

探索建立社區青年工作聯席會議制度。發揮好社區團建指導員功能,利用青少年事務社工屬地化運作的優勢,在促進青年就業、維護青少年權益等領域切實發揮作用。加大和“好管家”、“真科社工師事務所”等社會組織合作的力度,更加注重挖掘和培育社會人才,力爭培育出有xx青字號特色的社會自組織。

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