第一篇：鄉鎮基層組織建設工作半年總結（范文模版）

上半年，我鎮基層組織建設工作在旗委組織部的正確領導下，按照全旗黨建工作會議安排，以“執政能力建設”為主線，扎實開展了基層組織建設活動，按照“日常工作不放松，重點工作有創新，整體工作上臺階”的工作要求，扎實推進了XX年上半年基層組織建設工作。下面就XX年上半年工作總結如下：

一、認真落實全旗黨建會議精神，安排部署了黨建工作責任制的落實，努力推進基層組織創新工作

1、落實黨建工作目標，健全黨建工作機制。年初，根據全旗農村黨建工作目標責任的要求，結合我鎮實際，制定下發了《******鎮XX年基層組織建設工作要點》和《******鎮XX年黨建工作目標管理考評細則》，明確了工作目標，落實了工作責任。實行“三重一大”黨委政府聯系會議制度，強化對黨建工作的領導，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴格遵守“三會一課”制度并實行黨員聯系群眾、村民代表聯系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正落到實處。

二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。

1、黨委班子建設，按照上級要求，鎮黨委換屆選舉工作于4月末全部結束，共選出7名鎮黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為，秉公用權。樹立正確的權力觀，做到公心為本、公正為準，公開為重、公論為上。

2、村“兩委”班子建設，支部換屆情況。我鎮有共有28個黨支部，其中農村黨支部16個，委員56名。全鎮有16個村委員會，委員 64名。16名村達當中黨員有7名，占總數的 44%；非黨9名，占56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。

3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。對黨建目標任務進一步細化、量化，并明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。

三、“創先爭優”活動開展情況及后進村整頓情況

1、認真開展“創先爭優”活動。按照《關于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》（辦發[XX]3號）文件要求，高標準推進新一輪公開承諾，進一步激發跨越趕超、干事創業的熱情。確保承諾的延續性。鎮黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展 XX年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進行評議，全鎮所有基層黨組織和黨員的目標承諾于4月底全部通過黨務公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強調承諾的針對性。鎮黨委結合換屆，將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內容，村級黨組織緊密結合3年任期規劃，就創建“五個好”黨組織，帶動農民創業、發展集體經濟和維護農村穩定等作出承諾。

在建黨90周年來臨之際，我鎮召開了慶祝中國共產黨成立90周年大會，并按照創先爭優活動方案要求，對近年來涌現出來的6個先進基層黨組織、16名優秀共產黨員和6名優秀黨務工作者予以表彰。

2、以創建“五個好”黨組織為目標，以領導班子建設為核心，以規范化建設為保證，綜合治理，切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領導小組，全面負責后進村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進駐村后，開展深入調查研究，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設，增強村黨支部的戰斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮的后進黨支部，鎮黨委安排副鎮長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。

八、大學生村官的管理和服務工作開展情況

我鎮共有大學生村官3名，其中：書記助理1名、村達助理2名，對于大學生村官的管理，鎮黨委政府結合實際，在大學生村官的管理上采取了七項工作制度，即：請銷假制度、學習制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學生村官在鎮、村工作期間的基本情況，督促指導大學生村官成長成才。促使大學生“村官”在基層成長成才，實現了“提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務群眾干得好”的工作目標。

九、XX年預備黨員轉正，XX年發展黨員工作準備情況及非黨村達入黨積極分子的培養情況

我鎮XX年預備黨員轉正37名，今年10月份轉正時間到期。今年準備發展新黨員35名，現在各支部新發展黨員正在醞釀當中。非黨村達入黨積極分子和積極分子的培訓預定在7月中旬開展。

十、XX年度村級組織運轉經費保障落實情況

XX年村級組織運轉經費管理使用情況總體上比較好，村級組織運轉財政補助資金都及時足額到位，“村財村用鄉代管”制度全面實施，確保了村級組織的正常運轉。

今年來，全鎮黨建工作在鎮黨委和黨支部及社會各界的共同努力下，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。主要表現在黨員教育管理，尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。

在下半年的工作中，組織全鎮黨員認真學習貫徹xx“七一”重要講話精神，從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業”“三條主線”入手，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，著力提高黨的建科學化的水平。

第二篇：基層組織建設工作半年總結

xxx基層組織建設工作半年總結

上半年，我村基層組織建設工作在鄉黨委的正確領導下，按照全鄉黨建工作會議安排，以“隊伍建設、班子建設”為主線，扎實開展了基層組織建設提升年活動。按照“日常工作不放松，重點工作有創新，整體工作上臺階”的工作要求，扎實推進了2013年上半年基層組織建設工作。

下面就2013年上半年工作總結如下：

一、安排部署了黨建工作責任制的落實，努力推進我村基層組織建設創新工作

1、落實黨建工作目標，健全黨建工作機制。年初，根據我鄉對農牧村基層組織建設工作目標管理書的要求，我村結合實際，全面落實新形式下加強和改進基層黨的建設工作的各項任務，明確了工作目標，落實了工作責任。

2、實行鄉黨委聯系村支部制度，強化對黨建工作的領導。由包片領導具體指導我村黨支部的黨建工作，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。我村支部嚴格遵守“三會一課”制度并實行黨員聯系群眾、村民代表聯系戶代表制度。每季度召開一次專題研究基層組織建設工作會議，及時查找、分析、解決黨建工作中出現的問題，同時強化督促檢查工作機制，使我村基層組織建設工作真正落到實處。

二、切實加強村黨支部班子建設，認真落實包片領導抓基層組織建設工作的責任制度

1、切實加強村黨支部班子建設。我村基層黨組織加強和創新社會管理，組織領導共青團、婦女、民兵、調解、治保等配套組織充分發揮作用，扎實開展“雙帶六抓”活動，加強以黨支部為核心的村級組織建設；按照1：2比例，培養選拔村級后備干部，完善更新村級后備干部名冊。認真貫徹民主集中制原則，堅持組織生活會制度，上半年我村黨支部組織召開了黨員組織生活會。并實行村級班子和村干部半年考核“雙述雙評”制度，接受鄉黨委和本村群眾的評議；加強村黨支部黨員教育管理，全面落實黨員定性定期評議工作。加強對選派書記、黨小組組長、選派干部工作的督促指導和考核管理工作。

2、包片領導抓基層組織建設工作責任制情況。對黨建目標任務進一步細化、量化，并明確分管責任，領導親自抓落實。分解任務，做到責任到人，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的基層組織建設工作網絡，確保將基層組織建設工作順利進行，全面落實基層黨建工作的各項任務。

三、加強隊伍建設、陣地建設、制度建設、經濟建設“四大”村級組織建設工作

我村結合“雙聯”行動、“反自焚”專項斗爭、作風建設，破解難題，密切聯系群眾認真落實村干部坐班制度和代班制度，同時全面實行為民服務全程代理制度。強力推進服務型黨組織和服務型政府創建工作，全村以建立便民服務為中心，在村活動室建立了農牧村便民服務站，切實為農牧民解決實事提供了方便。隆重舉辦“七一”建黨紀念活動，建設“五有”黨員隊伍。制定發展黨員計劃，重視從優秀農牧民、工人、致富能人、回鄉創業青年、轉業軍人、青年婦女、大中專畢業生中發展黨員，切實把好“入關口”；舉辦入黨積極分子培訓班。繼續推行“雙管三評”制度，嚴格按照鄉黨委和村黨支部簽訂的工作目標責任書和黨支部與黨員簽訂的工作管理責任書，完成工作目標責任。大力培養農牧村科技帶頭人，完善科技示范帶頭人花名。理清切合我村實際情況的經濟發展思路，搶抓政策機遇，積極爭取了卡洋組危房改造項目和根沙組村道硬化項調整目，改善了卡洋組農牧民住房環境，為根沙組農牧民出行帶來了便利。積極開展 “122”幫扶活動，建立村干部聯系黨員、黨員聯系農戶等制度。在上半年里，村黨支部積極引導、鼓勵幫扶和支持黨員群眾大力發展非公有經濟和第三產業，加快農牧業結構調整步伐，實現農牧民增產增收，把20%的黨員培養成致富帶頭人。積極協調結對幫扶單位想方設法籌措資金，充分發揮村活動室綜合作用；配備必要的辦公設備，美化、亮化村活動室；保證村活動室內衛生干凈、布置美觀。完善活動場所檔案，加強村級組織活動場所軟件設備；嚴格執行村級組織活動場所管理辦法和村級財產管理制度，完善村級財產臺帳，每季度核查一次村級財產。

四、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓教育情況

我村黨支部認真抓好黨員干部的思想政治教育。健全黨員干部學習培訓制度，強化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓。深入學習貫徹黨的十八大精神，村黨支部和村“兩委”班子集中學習相關內容。對黨員、村干部、積極分子、和村后備干部陪訓內容按照新時期黨員干部教育培訓工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，進行了培訓。

五、大學生村官的管理和服務工作開展情況

我村黨支部結合實際，在大學生村官的管理上采取了七項工作制度，即：請銷假制度、學習制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學生村官在村工作期間的基本情況，促使大學生“村官”在基層成長成才，實現了“提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務群眾干得好”的工作目標。大學生“村官”有知識、有文化，知識面寬廣，見識多，對全面建成社會主義新農村建設有重要作用。

六、存在的問題和困難

存在的問題和問難表現在：一是村級班子帶領群眾致富的能力相對較弱。絕大多數村級缺乏集體經濟收入，村級雖然想為農牧民群眾多辦些實事好事，但受制于經濟條件、氣候、環境等許多客觀條件約束，許多民生事業難以推動。二是個別村級干部的執行能力仍然較差。有些黨員干部責任意識差，對待工作推諉扯皮。三是個別黨員干部團結意識差，在干群眾中造成了很壞影響。對待這些問題，在今后的工作中，我們將高度重視，認真加以解決。

在下半年的工作中，組織農牧村黨員、干部及農牧民群眾認真學習貫徹黨的十八大精神，從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業”“三條主線”入手，以創新精神全面推進我村基層組織建設工作上新臺階，著力提高黨的建科學化的水平。

第三篇：基層組織建設半年總結（模版）

基層組織建設半年總結

上半年，我鎮基層組織建設工作在旗委組織部的正確領導下，按照全縣黨建工作會議安排，以“執政能力建設”為主線，扎實開展了基層組織建設活動，按照“日常工作不放松，重點工作有創新，整體工作上臺階”的工作要求，扎實推進了2011年上半年基層組織建設工作。下面就2011年上半年工作總結如下：

一、認真落實全旗黨建會議精神，安排部署了黨建工作責任制的落實，努力推進基層組織創新工作。

落實黨建工作目標，健全黨建工作機制。年初，根據全旗農村黨建工作目標責任的要求，結合我鎮實際，制定下發了《******鎮2011年基層組織建設工作要點》和《******鎮2011年黨建工作目標管理考評細則》，明確了工作目標，落實了工作責任。實行“三重一大”黨委政府聯系會議制度，強化對黨建工作的領導，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴格遵守“三會一課”制度并實行黨員聯系群眾、村民代表聯系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正落到實處。

二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。

1、黨委班子建設，按照上級要求，鎮黨委換屆選舉工作于4月末全部結束，共選出7名鎮黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為，秉公用權。樹立正確的權力觀，做到公心為本、公正為準，公開為重、公論為上。

2、村“兩委”班子建設，支部換屆情況。我鎮有共有28個黨支部，其中農村黨支部16個，委員56名。全鎮有16個村委員會，委員 64名。16名村達當中黨員有7名，占總數的 44%；非黨9名，占56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。

3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。對黨建目標任務進一步細化、量化，并明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。

三、“創先爭優”活動開展情況及后進村整頓情況。

1、認真開展“創先爭優”活動。按照《關于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》（辦發[2011]3號）文件要求，高標準推進新一輪公開承諾，進一步激發跨越趕超、干事創業的熱情。確保承諾的延續性。鎮黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展 2010年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進行評議，全鎮所有基層黨組織和黨員的目標承諾于4月底全部通過黨務公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強調承諾的針對性。鎮黨委結合換屆，將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內容，村級黨組織緊密結合3年任期規劃，就創建“五個好”黨組織，帶動農民創業、發展集體經濟和維護農村穩定等作出承諾。

在建黨90周年來臨之際，我鎮召開了慶祝中國共產黨成立90周年大會，并按照創先爭優活動方案要求，對近年來涌現出來的6個先進基層黨組織、16名優秀共產黨員和6名優秀黨務工作者予以表彰。

2、以創建“五個好”黨組織為目標，以領導班子建設為核心，以規范化建設為保證，綜合治理，切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領導小組，全面負責后進村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進駐村后，開展深入調查研究，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設，增強村黨支部的戰斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮的后進黨支部，鎮黨委安排副鎮長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。

四認真實施了《村級黨組織和黨員規范化管理實施細則》，推進村級組織規范化管理。

全面落實了《村級組織和黨員規范化管理實施細則》，從村干部管理實現“一定三有”，村級事物民主決策“五步法”，發展黨員工作“六步法”入手，建立和完善黨領導下的民主決策“五步法”工作機制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機制、村委員會的執行機制和村監督委員會的監督執行機制，從而實現村村民的民主管理、民主監督。6月中旬各包片領導工作組長到村認真宣講《**縣村及組織和黨員規范化管理實施細則》。

五、村活動場所建設、管理、使用，便民服務大廳（中心）、便民服務站、便民服務點建設情況。

今年來，繼續按照《**縣村活動室建設三年規劃（2004年—2006年）》和《**縣關于加強村活動室建設的實施方案》，加強了村活動場所建設、管理、使用工作。在全鎮16個村中，11個村有村活動室，為了村活動室的使用達到規范標準，采取了以下管理措施：

1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產和電教設備設立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發生。

2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設情況、管理情況納入各村年終目標考核的專項內容進行考核。

3、強力推進服務型黨組織和服務型政府創建工作。全鎮以建立便民服務中心，同時建設2個“七位一體”的公共服務中心，沒有服務中心的村建立了便民服務代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。

六、黨組織書記結合開展創先爭優活動進行雙述雙評情況。

1、建立健全黨建工作目標責任體系，推行鎮黨委書記、村黨支部書記履行黨建工作責任雙向述職制度，進一步增強了村黨支部書記的責任意識，促進黨建工作責任制落實，基本形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。進一步加大村(社區)級班子及成員的考評力度。落實“三評二審一公開”考核辦法，全面落實了基層黨建責任制，全面落實“雙述雙評”，把測評結果納入實績考核體系中，把考評結果作為村兩委班子成員工作實績和績效工資的主要依據。促進基層黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為全面推進各項工作又好又快發展與穩定提供了堅強的組織保證。

2、認真開展了民主評議黨員工作，鎮黨委高度重視，專題召開會議進行研究，按照年初確定的民主評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟的要求，對全鎮549名黨員進行了民主評議，合格率達到95%以上。

3、于6月20—— 7月10日，鎮“創先爭優”活動工作領導小組成員及指導組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點評工作。到村后召開村黨支部民主生活會議，村書記對全體黨員、村民代表、民主理財小組成員進行了述職，全體與會人員對承諾兌現情況進行了測評。支部黨員做了承諾，黨支部書記進行了點評。村黨支部委員以上人員 7月11日 鎮里集中召開了“雙述雙評”會議，鎮黨委書記做了半年工作述職、各村黨支部書記做了述職、鎮黨委書記對各支部書記進行了點評，并進行了群眾滿意度測評。

七、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓教育情況。

鎮黨委認真抓好黨員干部的經常性思想政治教育。健全黨員干部學習培訓制度，強化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓，今年培訓五期350人次。其中村書記、村達培訓班2期，培訓62人；舉辦黨員干部培訓班2次，培訓240人次；后備干部培訓班1期，參加48人。培訓內容按照新時期黨員干部教育培訓工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，設置了科學的培訓內容。

八、大學生村官的管理和服務工作開展情況。

我鎮共有大學生村官3名，其中：書記助理1名、村達助理2名，對于大學生村官的管理，鎮黨委政府結合實際，在大學生村官的管理上采取了七項工作制度，即：請銷假制度、學習制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學生村官在鎮、村工作期間的基本情況，督促指導大學生村官成長成才。促使大學生“村官”在基層成長成才，實現了“提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務群眾干得好”的工作目標。

九、2010年預備黨員轉正，2011年發展黨員工作準備情況及非黨村達入黨積極分子的培養情況。

我鎮2010年預備黨員轉正37名，今年10月份轉正時間到期。今年準備發展新黨員35名，現在各支部新發展黨員正在醞釀當中。非黨村達入黨積極分子和積極分子的培訓預定在7月中旬開展。

十、2010村級組織運轉經費保障落實情況。

2010年村級組織運轉經費管理使用情況總體上比較好，村級組織運轉財政補助資金都及時足額到位，“村財村用鄉代管”制度全面實施，確保了村級組織的正常運轉。

今年來，全鎮黨建工作在鎮黨委和黨支部及社會各界的共同努力下，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。主要表現在黨員教育管理，尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。

在下半年的工作中，組織全鎮黨員認真學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業”“三條主線”入手，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，著力提高黨的建科學化的水平。

第四篇：2021年鄉鎮基層組織建設半年工作總結

2021年鄉鎮基層組織建設半年工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年鄉鎮基層組織建設半年工作總結

上半年，我鎮基層___建設工作在旗___的正確領導下，按照全旗黨建工作會議安排，以“執政能力建設”為主線，扎實開展了基層___建設活動，按照“日常工作不放松，重點工作有創新，整體工作___階”的工作要求，扎實推進了__年上半年基層___建設工作。下面就__年上半年工作總結如下：

一、認真落實全旗黨建會議精神，安排部署了黨建工作責任制的落實，努力推進基層___創新工作

1、落實黨建工作目標，健全黨建工作機制。年初，根據全旗農村黨建工作目標責任的要求，結合我鎮實際，制定下發了《__鎮__年基層___建設工作要點》和《__鎮__年黨建工作目標管理考評細則》，明確了工作目標，落實了工作責任。實行“三重一大”黨委政府聯系會議制度，強化對黨建工作的領導，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴格遵守“三會一課”制度并實行黨員聯系群眾、村民代表聯系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正落到實處。

二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。

1、黨委班子建設，按照上級要求，鎮黨委換屆選舉工作于__月末全部結束，共選出___名鎮黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為，秉公用權。樹立正確的權力觀，做到公心為本、公正為準，公開為重、公論為上村“兩委”班子建設，支部換屆情況。我鎮有共有___個黨支部，其中農村黨支部___個，委員___名。全鎮有___個村委員會，委員___名。___名村達當中黨員有___名，占總數的___%；非黨___名，占___%，在___名非黨村達中入黨積極分子___名，今年計劃把___名非黨村達納入黨___。

3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。對黨建目標任務進一步細化、量化，并明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的___網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。

三、“創先爭優”活動開展情況及后進村整頓情況

1、認真開展“創先爭優”活動。按照《___開展新一輪公開承諾及踐行承諾___》（___發[__]__號）文件要求，高標準推進新一輪公開承諾，進一步激發跨越趕超、干事創業的熱情。確保承諾的延續性。鎮黨委在__月份與各支部和黨員集中___開展__年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進行評議，全鎮所有基層黨___和黨員的目標承諾于__月底全部通過黨務公開欄公示，基層黨___平均承諾事項___件，黨員人均承諾事項___項。強調承諾的針對性。鎮黨委結合換屆，將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內容，村級黨___緊密結合___年任期規劃，就創建“五個好”黨___，帶動農民創業、發展___經濟和維護農村穩定等作出承諾。

在建黨__周年來臨之際，我鎮召開了慶祝中國___成立__周年大會，并按照創先爭優活動方案要求，對近年來涌現出來的___個先進基層黨___、___名優秀___員和___名優秀黨務工作者予以表彰以創建“五個好”黨___為目標，以領導班子建設為核心，以規范化建設為保證，綜合治理，切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領導小組，全面負責后進村集中整頓提升工作的___實施，工作組進駐村后，開展深入調查研究，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認真查找分析村級___中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設，增強村黨支部的戰斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮的后進黨支部，鎮黨委安排副鎮長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。

四、認真實施了《村級黨___和黨員規范化管理實施細則》，推進村級___規范化管理

全面落實了《村級___和黨員規范化管理實施細則》，從村干部管理實現“一定三有”，村級事物民主決策“五步法”，發展黨員工作“六步法”入手，建立和完善黨領導下的民主決策“五步法”工作機制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機制、村委員會的執行機制和村監督委員會的監督執行機制，從而實現村村民的民主管理、民主監督。__月中旬各包片領導工作組長到村認真宣講《__縣村及___和黨員規范化管理實施細則》。

五、村活動場所建設、管理、使用，便民服務大廳（中心）、便民服務站、便民服務點建設情況

今年來，繼續按照《__縣村活動室建設三年規劃（__年—__年）》和《__縣關于加強村活動室建設的實施方案》，加強了村活動場所建設、管理、使用工作。在全鎮___個村中，___個村有村活動室，為了村活動室的使用達到規范標準，采取了以下管理措施：

1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產和電教設備設立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發生建立了考核檢查制度，把各村活動室建設情況、管理情況納入各村年終目標考核的專項內容進行考核。

3、強力推進服務型黨___和服務型政府創建工作。全鎮以建立便民服務中心，同時建設___個“七位一體”的公共服務中心，沒有服務中心的村建立了便民服務代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。

六、黨___書記結合開展創先爭優活動進行雙述雙評情況

1、建立健全黨建工作目標責任體系，推行鎮黨委書記、村黨支部書記履行黨建工作責任雙向述職制度，進一步增強了村黨支部書記的責任意識，促進黨建工作責任制落實，基本形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。進一步加大村(社區)級班子及成員的考評力度。落實“三評二審一公開”考核辦法，全面落實了基層黨建責任制，全面落實“雙述雙評”，把測評結果納入實績考核體系中，把考評結果作為村兩委班子成員工作實績和績效工資的主要依據。促進基層黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強了基層黨___的創造力、凝聚力和戰斗力，為全面推進各項工作又好又快發展與穩定提供了堅強的___保證認真開展了民主評議黨員工作，鎮黨委高度重視，專題召開會議進行研究，按照年初確定的民主評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟的要求，對全鎮___名黨員進行了民主評議，合格率達到___%以上。

3、于__月___——__月__日，鎮“創先爭優”活動工作領導小組成員及指導組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點評工作。到村后召開村黨支部___會議，村書記對全體黨員、村民代表、民主理財小組成員進行了述職，全體與會人員對承諾兌現情況進行了測評。支部黨員做了承諾，黨支部書記進行了點評。村黨支部委員以上人員__月__日鎮里集中召開了“雙述雙評”會議，鎮黨委書記做了半年工作述職、各村黨支部書記做了述職、鎮黨委書記對各支部書記進行了點評，并進行了群眾滿意度測評。

七、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓教育情況

1、鎮黨委認真抓好黨員干部的經常性思想政治教育。健全黨員干部學習培訓制度，強化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓，今年培訓五期___人次。其中村書記、村達培訓班___期，培訓___人；舉辦黨員干部培訓班___次，培訓___人次；后備干部培訓班___期，參加___人。培訓內容按照新時期黨員干部教育培訓工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，設置了科學的培訓內容。

八、大學生村官的管理和服務工作開展情況

我鎮共有大學生村官___名，其中：書記助理___名、村達助理___名，對于大學生村官的管理，鎮黨委政府結合實際，在大學生村官的管理上采取了七項工作制度，即：請銷假制度、學習制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學生村官在鎮、村工作期間的基本情況，督促指導大學生村官成長成才。促使大學生“村官”在基層成長成才，實現了“提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務群眾干得好”的工作目標。

九、__年預備黨員轉正，__年發展黨員工作準備情況及非黨村達入黨積極分子的培養情況

我鎮__年預備黨員轉正___名，今年__月份轉正時間到期。今年準備發展新黨員___名，現在各支部新發展黨員正在醞釀當中。非黨村達入黨積極分子和積極分子的培訓預定在__月中旬開展。

十、__村級___運轉經費保障落實情況

__年村級___運轉經費管理使用情況總體上比較好，村級___運轉財政補助資金都及時足額到位，“村財村用鄉代管”制度全面實施，確保了村級___的正常運轉。

今年來，全鎮黨建工作在鎮黨委和黨支部及社會各界的共同努力下，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。主要表現在黨員教育管理，尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員___觀念仍比較淡薄等。

在下半年的工作中，___全鎮黨員認真學習貫徹__“七一”重要講話精神，從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業”“三條主線”入手，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，著力提高黨的建科學化的水平。

范文僅供參考

感謝瀏覽

第五篇：鄉鎮基層組織建設工作安排

鄉鎮基層組織建設工作安排

為認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神以及區、市、縣黨代會、黨建工作會議精神，夯實黨的執政基礎，提高黨的執政能力，加強黨的先進性建設，進一步提升我鎮黨的基層組織建設整體工作水平，實現全面建設小康社會宏偉目標。現結合我鎮實際，就2014年黨建工作安排如下：

一、總體要求

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以抓好學習貫徹黨的十八大精神、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、加強黨員干部隊伍建設、夯實和創新基層黨建工作為重點，為促進社會和諧穩定、經濟快速發展提供堅強的組織保證。

二、主要工作

（一）認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動

1、抓好組織指導。按照中央和區市縣黨委的部署和要求，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全體黨員干部中深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，精心籌備，制定方案，扎實開展活動。切實抓好“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環節工作，廣泛開展解放思想大討論，著力解決“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題和聯系服務群眾“最后一公里”問題，讓群眾切實感受到作風建設的新變化、新成效。

2、落實活動載體。深入開展“駐百村、走千企、訪萬戶”活動，把干部“下基層”活動作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體，改進干部“下基層”活動方式，完善黨員干部直接聯系群眾機制，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。

（二）堅持從嚴管理監督干部

1、強化干部日常監督,深化責任追溯制度，強化對領導班子成員的監督和選人用人的監督，結合群眾路線教育實踐活動的開展，開通“民意直通車”以及意見箱的設立，暢通來訪、來信、來電、網絡“四位一體”的信訪舉報渠道。

2、深化干部“干事檔案”工作，與“兩管三評一推優”管理考核結果有效結合運用。落實領導干部責任追溯，嚴格執行誡勉談話和函詢制度，大力整治庸懶散奢等不良作風。堅持民主生活會、談心談話、述職述廉、個人重大事項報告等制度。落實領導干部離任經濟事項交接和審計對象分類管理辦法，加強對“一把手”和管人管權管物等關鍵崗位領導干部的經濟責任審計

（三）加強基層黨組織和黨員隊伍建設

1、加強基層服務型黨組織建設。突出服務性黨組織的特性，在服務內涵上著力，豐富服務型黨組織建設活動載體，運用好“五本賬工作法”，提深基層黨組織的服務效能；在各村開展“三帶三滿意”活動，凝聚新農村建設合力。

2、抓好帶頭人隊伍建設。加強農村黨員隊伍和村干部隊伍建設，深化“雙培養一加強”活動，推進“基礎達標、星級創優”考核，激勵村干部創先進，爭優秀。強化村黨組織書記、主任培訓，為優秀基層黨組織書記和大學生村官爭取外出考察學習的機會。進一步探索和完善大學生村官培養管理機制，在基層實踐中促進大學生村官成長成才。落實村干部補貼、社會保障等制度。

（四）夯實和創新基層黨建工作

1、落實基層黨建工作責任制。堅持黨建“聯述聯評聯考”制度，形成抓基層黨建的動力機制。加大對基層黨組織黨建工作跟蹤問效、督查通報、典型帶動、觀摩評比力度，實行常態化考評，切實強化黨建“書記抓、抓書記”的責任意識。

2、深化基層黨建工作載體。將黨建工作與群眾路線教育實踐活動緊密結合，繼續深化“文建明”工作法、“兩管三評一推優”、“雙爭雙諾雙評”、“雙培養一加強”、黨組織和黨員“創業行動”等創先爭優長效機制。完善黨群民主議事活動，規范農村網格黨小組服務機制，做好特色“功能黨小組”創建，開展非公有制企業“雙強十好”黨組織創建活動、我為‘三創’當先鋒志愿服務等活動。加大黨建工作特色典型培育力度，年內培育2個黨建工作典型。

3、加強黨員發展和管理工作。突出政治標準，加強入黨積極分子培養教育。嚴格把好黨員“入口”關，落實發展黨員工作記實制、培訓制、預審制、公示制、票決制和責任追究制。重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員。嚴明黨的紀律，及時處置不合格黨員。落實“雙找雙管雙服務兩地問責”制度，加強和改進流動黨員管理，培育創業典型。堅持“雙爭雙諾雙評”、“評星定格”等制度，健全黨員創先爭優長效機制。落實黨內激勵關懷幫扶機制，關心老黨員、生活困難黨員。