第一篇：彭店鄉反腐倡廉工作經驗交流材料

彭店鄉反腐倡廉工作經驗交流材料

近年來，彭店鄉反腐倡廉工作在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委、監察局的直接領導下，深入貫徹上級關于反腐倡廉工作的安排部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照“為民、務實、清廉、高效”的總體要求，注重抓好黨風廉政建設，加強作風建設，在班子成員的積極努力和廣大干部群眾的監督下，認真履行了紀檢監察職能，切實解決了我鄉發展環境方面存在的突出問題，促進了全鄉政治、經濟、文化和黨建的全面發展。我們的具體做法是：

一、加強宣傳教育，提高思想認識

認真組織開展機關作風整頓活動，堅持正面教育為主、警示教育為輔的黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳教育。在鄉機關黨員培訓會上，邀請縣委組織部、縣紀委領導授課。各行政村，鄉直部門以黨支部為單位，利用黨支部的“三會一課”和黨員培訓班等形式，在廣大黨員干部中深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉及黨性黨風黨紀的宣傳教育。按照上級的精神，在全體黨員干部中開展了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等學習教育活動。使黨員干部對“三個條例”的理解和掌握得到了提高。黨員干部的人生觀、價值觀、世界觀和黨員先進性進一步鞏固和提高，全鄉黨員干部的培訓率達到了98%。

二、建立健全制度建設，強化責任落實

高度重視反腐倡廉工作，形成黨政齊抓共管機制。加強領導，成立了以鄉黨委書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，紀委書記具體抓，設立紀檢監察室。規范從政行為，提高立黨為公、執政為民的本領。嚴格執行了《廉政準則》，《若干規定》等各項法律法規。逐步完善了《彭店鄉機關管理規章制度》，《農村黨支部書記管理制度》，出臺了《彭店鄉機關干部百分制考核制度》，《村支部書記百分制考核制度》。認真落實反腐倡廉工作的各項工作措施，提高領導干部廉潔自律意識，按照《兩個條例》的要求，加強對領導干部行政權力的監督，建立健全了監督制約制度和機制，使全鄉范圍內沒有出現黨員干部違紀違法案件。在黨風廉政建設和反腐敗工作中，認真貫徹落實了黨風廉政建設責任制，并將責任制向個行政村、鄉直部門等基層單位延伸，突出體現了鄉黨委統一領導、黨政齊抓共管的要求；突出體現了分管領導和部門單位的責任，突出體現了紀委的組織協調作用。同時積極開展了機關作風整頓活動，加大了優化發展環境工作開展情況的監督考核力度。完成紀檢監察報刊訂閱任務及上報調研文章、信息任務。

三、加強信訪力度，構建平穩態勢

信訪工作是黨和政府體察社情民意、密切聯系群眾、接受社會監督的重要渠道。鄉黨委政府始終重視信訪工作，把信訪工作納入重要議事日程，明確提出“多項舉措狠抓信訪工作，確保社會穩定和諧發展”的工作宗旨，把信訪工作與社會穩定有機地連在一起，安排部署了全鄉的信訪工作，建立健全了信訪工作的各種組織機構，信訪網絡

2體系和領導干部信訪接待日等規章制度。把信訪工作領導小組建立到各村、鄉直機關等基層部門。層層落實責任，形成一張網。堅持信訪信息報送制，即凡有重大上訪信息要及時上報鄉里，將信訪動態進行月通報、季分析、半年一總結，及時掌握上訪苗頭，力爭把矛盾化解在當地，解決在基層。針對近年來工業發展、城鎮化建設、土地流轉、計劃生育等問題，引發了個別信訪糾紛，我鄉領導干部主動下訪，與群眾耐心細致做工作，盡量維護群眾利益，化解了矛盾糾紛。我們按照“小事不出村、大事不出鄉”的原則和“領導包案”的形式，集中排查全鄉的不穩定因素，有效地維護了社會的穩定，促進了安定團結的政治局面。

四、糾正不正之風，提高工作效率

我們從開展機關作風整頓活動入手，切實加大了糾正部門和行業不正之風工作力度，加強領導，綜合治理。制定實施了機關作風整頓活動的措施和規章制度，轉變部門行業的工作作風，進一步強化行政服務的規范管理。要求公安、計生、土地等執法執紀單位在執行公務時做到：服務熱情周到，辦事快捷高效，執法文明規范，司法公正公平。切實解決了有關單位存在的面難看、人難找，辦事拖拉的問題，提高了機關工作作風。鄉黨委、政府制定實施了招商引資、民營經濟獎勵辦法及優惠政策，強化政府服務職能，為招商引資發展民營經濟創造了良好的環境。為我鄉的經濟發展發揮了主體的作用。也為民營經濟的發展提供了良好的發展環境和優質的服務環境，增強了城鄉品味，為今后發展民營經濟提供了方便。進一步推進村務公開制度和政

3務公開制度，接受群眾監督，認真貫徹執行“一事一議”制度和村級財務管理制度。逐步完善村帳代理制度，加強村級財務的審計工作，全鄉40個行政村沒有出現加重群眾負擔及違章違規等現象。加強學校收費監督，所有中小學都嚴格執行“兩免一補”政策，并不斷完善貧困學生資助制度。

五、加強預防治理，遏制源頭腐敗

一是推進制度改革，落實方針政策。繼續推進財政制度改革、人事制度改革等各項改革措施，嚴格財經紀律。認真落實中央《關于加強農村基層黨風廉政建設意見》，嚴格監督強農惠農各項政策落實情況，如糧食直補、一事一議、土地流轉等工作，全面實施“收支兩條線管理”規定，取得了好的效果。二是自警自醒不放松。特別是在思想認識上同上級黨委保持高度一致。切實加強機關干部職工作風建設，努力提高作風轉變。一切從小事做起，警惕在思想意識上的腐敗。強化群眾監督和輿論監督工作，加強從源頭上治理腐敗問題。三是加強民主作風建設。建設透明政府，提高工作效率。把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。在工作中，要注重班子團結和統一，堅持民主監督、民主管理和民主決策的原則。

總之，我鄉的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，我們在肯定成績的同時也清醒地看到工作上仍存在一些薄弱環節，我們的領導干部思想還不夠解放，創新意識不強，職能轉變有時跟不上時代的要求，放下身子到基層調查研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作的少。今后我們要進一步加強紀檢監察干部隊伍的自身建設，提高思想

4政治理論和業務水平，找準工作的切入點，提高拒腐防變能力，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，積極探索和推進服務型政府建設力度，切實把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會和黨的建設工作，為鄉黨委、政府制定的各項工作目標順利完成提供堅強保障。5

第二篇：反腐倡廉工作經驗交流

*****社區服務中心位于XX市西南側，轄區面積約為（7.6）平方公里，總人口數（43000）人，*****片區是**市傳統的批發市場聚集區域，**大道兩側是商貿、飲食、娛樂等服務業迅速發展的中心商貿地帶，轄區內有國有、私營企業（200）余家，個體經營戶千余戶，有大中專院校（2）所、小學（2）

所、幼兒園（6）所、公立醫院（2）所。隨著社會經濟的發展，個體經濟的活躍，社會文化的繁榮，對黨員干部隊伍公仆意識的沖擊和誘惑也隨之增大，轄區反腐倡廉工作和預防職務犯罪顯得尤為重要。

近年來，*****社區服務中心深入貫徹省、市、區紀檢監察工作會議精神，立足轄區實際，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防“的方針，認真貫徹落實上級有關反腐倡廉建設的各項部署和要求，不斷推進反腐倡廉工作的深入開展。為人民群眾創造最凈化的環境，實施最優惠的政策，提供最優質的服務，營造最和諧的氛圍，與廣大群眾攜手，共同促進轄區經濟和社會各項事業健康快速發展。

讓服務落實在行動之上

黨員干部的宗旨就是為人民服務，而黨員干部最大的腐敗就是“當官不為民做主“。為防止官本位思想滋生懶政乃至腐敗現象，我們把樹立宗旨意識，提供便民服務作為反腐倡廉的具體抓手來抓。在各居委會紛紛成立了便民服務代辦點，將居委會過去的領導職能徹底向服務職能轉變，凡是居民需要辦理而居委會一級難以辦理的，由居委會委具體負責全程代理，直接報送到社區便民服務中心各相應窗口統一辦理。代辦事項主要是群眾關心關注的計生、社保、民政等熱點焦點問題。對這些群眾息息相關的問題，采取“立即辦、承諾辦、報送辦“等多種措施幫助解決，并制定了相關的監督檢查制度確保了便民利民服務的實施，嚴禁向服務對象“吃、拿、卡、要“，消除了腐敗病菌滋生的空間。

讓風險排查在預防之上

我們將腐敗風險排查作為綜合治理的重中之重來抓，真正做到有的放矢。緊緊抓住“風險排查、風險評估、風險防范“三個環節，從體制、制度和實際運作入手，有效識別工作崗位中各個環節可能構成的腐敗風險，積極尋找預防腐敗風險的途徑。近年來，在風險排查中，我們采取了自已找、群眾幫、互相查、紀檢認定等形式，共查出高級風險點（）個、中級（）個、低級（）個，涉及崗位（）個，人員（）人。根據排查確定的風險點情況，制定了具體防控措施，防止險情擴大化，形成了全員參與、全過程監督的 “查、控、糾“工作格局，確保了反腐倡廉預防工作的順利開展。

讓作風轉變在宣教之中

為強化黨性宗旨意識、責任意識、公仆意識、服務意識，促進黨員干部作風轉變，防止腐敗現象的發生。我們堅持“教育為先、警示為主“，利用遠程教育平臺開展反腐倡廉教育。并多次開展預防職務犯罪宣講會和組織廣大黨員干部到警示教育基地開展教育活動，進行反腐倡廉大宣教活動，努力使廣大黨員干部從思想上樹立正確的政績觀、人生觀、價值觀和世界觀。

讓廉政建設在活動之中

按照省委省政府“三個建設年“的活動要求，我們將反腐倡廉作為作風建設年活動的重點，以“雙服務、雙提升“、“三訪活動“、“廉政文化進社區“等活動為載體扎實開展反腐倡廉工作。一是扎實開展“雙服務、雙提升“活動。通過改變工作思路和方法，轉變機關工作作風，履行基層服務職能，提升基層執政能力和服務水平，讓廣大黨員干部深入群眾，俯下身子，勤為民辦事，廉為民言事。二是鞏固“接訪、走訪、回訪“活動成果。“三訪活動“是急民之所急事、辦民之所急事的具體體現，也拓寬和暢通了黨員群眾參與反腐倡廉的渠道。在活動中，我們堅持“舉報必核查、情況必反饋、屬實必獎勵“的工作原則和模式，鼓勵和引導黨員群眾參與反腐倡廉。三是推進廉政進社區活動。（）居委會成了我轄區活動示范區，通過懸掛廉政警句、廉政格言、廉政公益廣告等，營造良好的廉政氛圍。在廣大居民中發放宣傳小手冊和建立廉政活動室，邀請轄區公共戶單位分管廉政領導講課，將廉政文化送到大街小巷，帶到居民身邊，真正使廉政文化“入耳、入心、入腦“，有力推動了黨風廉政文化建設，增強了反腐倡廉教育的滲透力和影響力。

讓責任規范在制度之下

一是按照黨風廉政建設責任制的要求和“誰主管，誰負責“的原則，結合我轄區實際，制定了黨風廉政建設和反腐敗工作意見，分解黨風廉政建設責任制任務、落實反腐倡廉風險防控任務分解責任。二是全面落實黨風廉政建設責任制，延伸工作運行機制。認真落實領導干部“一崗雙責“制度，與各站所院辦、各居委會簽訂黨風廉政建設責任書，實行分工負責，歸口落實，相互協作，確保黨風廉政責任制能夠得到層層落實。三是紀檢充分發揮組織協調作用，協助抓好黨風廉政責任制的貫徹落實、抓好領導干部民主生活會制度的落實，加強對領導干部紀律作風等

情況的監督檢查、加強對召開專題民主生活會情況的監督檢查，以監督檢查促責任制落實。四是不斷完善和嚴格執行內控管理制度，注重風險環節，強化內部管理，管好自己的人，守好自己的門。

讓權力運行在陽光之下

病菌往往都在陰暗潮濕中滋生蔓延，通常在陽光下很難維系，腐敗也是如此。我們一直以來堅持讓轄區內的一切政務活動、權力行使

都在陽光下民主運行。一是堅持黨務政務公開。及時將轄區內的公共事務的決策情況和辦理情況，全面、真實、具體的規范公開，接受黨員群眾的監督。二是堅持公開民情日記。將黨員干部每天的所作、所為、所想給予公開，杜絕碌碌無為混日子，鞭策所有黨員干部真正做到“權為民所用，情為民所系“。三是堅持民主評議。改變以往“王婆賣瓜，自賣自夸“的現象，不定時不定員的組織相關單位和人員進行述職評議，評議結果作為該單位或個人的現實表現考量依據。四是堅持正確用人導向。實行公推直選用人機制，消除黨員干部中“坐享其成“、“只謀人不謀事“甚至跑官買官等不良現象，營造“有為才有位“、“德才兼備“的良好風氣，確保風清氣正。五是堅持群眾監督。利用門戶網站和黨建網設立書記信箱和群眾交流平臺等以便群眾監督舉報。并設立輿情信息等公開欄目供黨員群眾知曉。

第三篇：彭店鄉第七次黨代會工作報告

踐行“三個代表” 加快發展步伐

努力構建和諧彭店

各位代表,同志們：

現在我受中共彭店鄉第六屆委員會委托向大會作報告，請各位代表予以審議。

第七次黨代會的召開，是我鄉在“十一五”規劃開局年召開的第一次代表大會，也是全民創業，建設社會主義新農村的新形勢下召開的一次重要大會。

這次大會的主要任務是：深入學習貫徹黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，回顧總結本屆黨委三年來的工作，選舉產生新一屆中共彭店鄉委員會和紀律檢查委員會，研究部署今后五年的工作，動員和帶領全鄉廣大黨員和干部群眾，牢固樹立和落實科學發展觀，全面提高執政能力，搶抓機遇，乘勢而上，加快發展，強力推進我鄉社會主義新農村建設，力促我鄉經濟社會再上新臺階。

過去的三年,是我們高舉鄧小平理論偉大旗幟和貫徹落實“三個代表”重要思想開拓創新的三年，是克服改革的種種困難、不斷進取的三年，是承前啟后、繼往開來的三年。三年來，鄉黨委在縣委的正確領導下，忠實實踐“三個代表”重要思想，以黨的十六屆三中、四中、五中全會為指針，以發展為主題，以改革為動力，全面落實農村政策，加快改革步伐，鼓勵全面創業，著力發展鄉域經濟和民營經濟，加大招商引資力度，搶抓機遇，開拓創新，團結和帶領全鄉干部群眾，振奮精神，克難奮進，奮力拼搏，全鄉經濟社會事業得到持續、快速、健康發展，綜合實力明顯增強，黨的建設不斷深化，全面完成第六次黨代會提出的奮斗目標和任務。三年來，我鄉多項工作受到縣委、縣政府表彰，2003年、2004年獲社會治安綜合治理先進單位，2004年、2005年獲黨風廉政建設先進單位，2005年獲思想建設先進單位，縣委、縣政府目標考核位次前移，經過三年的工作，我鄉社會經濟發展又上了一個新臺階。鄉域經濟實現了穩定增長

三年來，全鄉干部群眾在縣委、縣政府的正確領導下，團結一心，扎實苦干，鄉域經濟實現跨越式發展，至2005年底，全鄉實現生產總值7952萬元，年均增長8.8%，全社會固定資產投資1434.4萬元，年均增長22%，財政一般性收入760萬元，年均增長10.3%，農民純收入2430元，剔除政策性因素，年均增長9%，全鄉經濟社會實現良好的發展態勢。

二、農村政策全面落實，農村經濟穩步發展

農業是國民經濟持續、快速、健康發展和社會穩定的基礎。三年來，鄉黨委始終堅持農業基礎地位不動搖，穩定黨在農村的基本政策，堅持“穩糧、擴經、強基、增效”八字方針，大力推進“科技興農”戰略的實施，大力發展農村經濟，較好地實現了“農村穩定、農業增效、農民增收”的目標，2005年，全鄉農業總產值完成6530 萬元，比2003年凈增長 820萬元，增長12 ℅。

1、農民收入穩步增長。三年來，我鄉按照省、市、縣的統一部署，進一步理清了農民增收思路，多渠道促進農民增收，緊緊圍繞“穩定糧食生產、發展訂單農業、做大養殖產業、實施退耕還林（茶），搞好勞務輸出”的增收思路，引導農民發展經濟。2005年農民人均純收入達到已2430元，比2003年凈增260元，增長10.7℅。

2、糧食生產穩中增長。我鄉是農業鄉鎮，三年來，鄉黨委、政府狠抓糧食生產不放松，穩定優質稻種植面積，努力確保糧食產量。良種良法在全范圍內得到全面推廣，2005年，糧食總產量達14523噸，比2003年增長 11℅。

3、農村經濟結構調整步伐加快，優勢產業發展勢頭良好。我鄉從山區農業特點出發，采取多種經營、綜合發展、因地制宜、突出重點的方針，穩步推進農業產業結構調整，大力發展特色經濟、高效農業、開放型產業。現已初步形成以沿張界線的優質稻生產區，以新彭線基地為主的地膜花生產區，以青松嶺為中心的青茶油茶種植區，以紅花寨為中心的藥材種植區,以彭店水庫為中心的養殖區,通過區域帶動, 發展農莊經濟大戶11個、養殖大戶20個，積極引導群眾優化經濟結構,向規模化、市場化、品牌化要效益。

4“科技興農”穩步推進、農業科技含量進一步提高。科學技術是第一生產力。鄉黨委高度重視科技推廣工作，三年來，積極指導農業部門推廣新品種共30多個，至2005年底，建好優質稻米基地5000畝；辦好優質免深耕雙低油菜示范面積500畝；免深耕小麥面積4000畝；積極推廣配方施肥和農作物病蟲防治機械化等新技術，農業科技含量進一步提高。

5、社會主義新農村建設有了新的開端。三年來，全鄉共新建生態沼氣池200口，改水改廁230處，維修村級公路176公里，全鄉三年路面黑色化 27.1公里。2005年確立羅田村和新廟村為社會主義新農村建設試點村，目前已完成編制規劃和土地整理等前期工作。

6、農村稅費改革進一步深化。三年來，我鄉認真貫徹落實中央“一號文件”精神，堅持把解決“三農”問題，放在工作的重中之重。進一步深化農村體制改革，在穩定家庭聯產承包責任制的基礎上積極引導農民自愿、合理地進行土地流轉。積極進行農村稅費改革，全面取消農業稅，轉移支付力度加大，糧食“兩補”和退耕還林補助資金按政策標準落實到位。農民生產的積極性增強，實現了良田拋荒找人種向主動要田種的良性轉變。同時鄉黨委積極推進鄉鎮綜合配套改革，按照“公平、公正、公開”的原則完成了“三辦”、老干部服務工作崗位、“四大中心”、經管站等職位的競聘和定崗定責，變“以錢養人”為“以錢養事”。

三、招商引資成效明顯，民營經濟發展較快

落實招商引資領導責任制,不斷創新招商引資的方式方法，大力改善引資環境，成效明顯。先后引進外地客商投資建成彭店羊毛衫廠，開發大理石和石灰石塘口，引進華龍生物藥業投資20萬元在太山、農科所建立藥材基地。引進民間資本改造了余河衛生所和喬店衛生所，引導民間資本進行三個集鎮的改擴建。今年又引進廣東奧越公司投資800萬元建紡織廠，目前項目已經起動。

鄉黨委政府以余河、橋店、彭店三個集鎮為載體，堅持把發展民營經濟作為新的經濟增長點來抓，加大民營大戶的培植力度，實施調頭工程，發展第三產業，加強指導、引導和疏導，堅持放膽、放手，放開發展不動搖，全鄉三年新增個體私營經濟戶155戶。

四、基礎設施日趨完善，發展環境有較大改善

三年來，我鄉積極外引內聯，搶抓農業綜合開發等項目實施的機遇，以道路交通、水利設施為重點，著力解決道路暢通、農田灌溉等基礎問題，加大基礎設施建設力度，不斷改善農民生產生活條件，提高農業綜合生產能力。

1、道路交通建設方面：張界公路彭店段建成通車，環庫區棗嶺－北河段7.5公路黑色化；通山村2.8公里公路黑色化順利完成；陡坡—羅田段正在建設；新廟村2.8公里水泥公路即將完成；永安、紅寨、黎河三村15公里公路黑色化正在進行；通過強化公路建設，基本解決了偏遠村組群眾出行難的問題。

2、水利設施建設方面：投資20余萬元實施農村飲水工程，解決了近800農戶的飲水難題；彭店水庫除險加固及續建配套工程順利完成；對境內各主支渠徹底清淤整治123公里，特別是高標準整治了彭店水庫南干渠16.5公里,新建萬方塘四口,新建塘堰28處,改造整修塘堰72處,新增貯水量220萬方,擴大了灌溉面積.3、小城鎮建設方面：由土管所、城建服務中心組成專班負責實施鄉村規劃,全鄉90%的村完成了編制，建（改）房一律按規劃執行，由土管、城建負責放線定位。鄉黨委政府多次召開專題會抽調專班對彭店、橋店、余河三條主要街道“亂停、亂建、亂占”進行整治，搞好配套設施建設和環境衛生,彭店街道停車場順利完工即將投入使用,將有效遏制街道”三亂”現象。

4、基礎建設等方面：鄉政府在針對辦公用房簡陋的情況下，積極爭取縣政府補助，投資9萬余元對政府辦公樓進行改造，極大的改善了機關辦公條件；積極推進學校危房改造、新建余河中學教學樓、彭店中學教師和學生住宿樓、使學校師生的學習住宿條件得到極大改善;財政和食品辦公大樓、喬店福利院大樓的相繼建成使用，使我鄉干部職工的辦公條件得到明顯改觀、同時也推動了我鄉小城鎮建設。

5、其它方面：農網改造順利完成，實現了城鄉同網同價；實現了電話村村通，境內4座移動基站基本實現移動信號無縫隙全覆蓋；在街道實現了電視光纖聯網并向周邊農村延伸。

五、社會各項事業全面發展

鄉黨委在全力加快經濟發展的同時，著力抓好計生、綜治、武裝、民政、文化教育、醫療衛生等各項社會事業，促進經濟社會全面協調發展。

計生工作按照“穩定低生育水平，提高出生人口素質”的總體要求，堅持一把手親自抓、分管領導具體抓的原則，以抓好優質服務為龍頭，以強化流動人口管理、開展基礎性工作為保障，堅持“三為主”“三結合”,完善鄉村兩級干部和專干的計生包保責任機制。至2005年底,我鄉人口自然增長率13‰，人口出生率18.29‰，計劃生育率達96%,人口出生性別比105.22:100。

文體衛生事業長足進展，組織參加了2004年籃球賽、2005年全縣歌詠比賽中學生運動會。廣播電視鄉村聯動工程順利推進。鄉黨委政府積極加強公共衛生監督管理體系建設和重大傳染病預防控制工作，成立重大傳染病預防控制領導小組，衛生院已建立發熱門診，隔離室，各村都建立重大傳染病監測點，及時報告重大疫情。艾滋病“四免一關懷”政策落實，經受住了“非典”、高致病性禽流感等傳染病的考驗。

教育事業得到進一步鞏固和加強。三年來期間，適齡兒童入學率和普九水平逐年提高。至2005年底,全鄉義務教育階段適齡兒童2714人，在校生2714人，入學率達100%，初中生人數為2308人,入學率達96.84%。在校小學生年輟學率為0，在校中學生年輟學率為3.49%。學校危房改造工作進展順利，共投入危改資金90萬元，重點整治了彭店中學、余河學校、彭店小學、紅寨小學、新廟小學，目前全鄉學校危房消除率達98%。全鄉共落實2323人24萬元“兩免一補”資金，認真落實教育經費，學校預外資金全額撥付到位。狠抓教師干部隊伍管理，抓師資建設，抓教學質量，校風學風明顯好轉,今年中考全鄉被縣一中錄取61人,上線率居全縣上游水平.鄉黨委、政府始終堅持穩定壓倒一切，高度重視穩定工作。在開展普法依法治理工作中，多形式、多渠道、經常性地開展法制宣傳教育，采取各種有效措施，切實維護社會穩定。以“平安鄉鎮”工程為載體，進一步健全和落實了社會治安綜合治理責任制。加強信訪工作，實行領導信訪接待日制，認真接待群眾來信來訪,創新機制，建立了四級信訪工作機制，加強矛盾糾紛排查調處，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態，化解在基層。

六、黨的建設和領導進一步加強，執政能力進一步提高

1、加強黨委班子自身建設。三年來，黨委班子堅持學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習十六大，十六屆四、五中全會精神，貫徹落實科學的發展觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，堅持黨委中心理論組學習制度，做到用正確的思想武裝自己，用科學的理論充實自己，始終保持政治上的堅定性和純潔性。三年來，黨委班子始終牢記為人民服務，當人民公仆的宗旨，不斷深化發展、服務、超前意識。認清形勢，統一思想，克難奮進，爭取群眾滿意，社會滿意，組織滿意。堅持重大問題民主決策，不搞“一言堂”；堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的方法；執行既分工，又協作，一抓到底，全面落實；注重深入實際，調查研究，科學決策，檢查督辦落實，落實工作環環相扣。

2、加強廣大黨員干部的教育。全面實施“十一五”規劃，建設社會主義新農村，關鍵在廣大黨員干部。三年來，鄉黨委利用“四觀”學習教育、保持共產黨員先進性教育等學教活動以及電化教育，加強對廣大黨員進行理想信念，根本宗旨，先進性教育。使廣大黨員干部賦予新的使命。即當好五個表率：一是著眼于生產發展，做科學發展的表率；二是著眼于生活寬裕，做勤勞致富的表率；三是著眼于鄉風文明，做移風易俗的表率；四在著眼于村容村貌建設，做整治環境的表率；五是著眼于管理民主，做維護穩定的表率，使廣大黨員干部在建設社會主義農村的偉大實踐中，真正成為農民的致富帶頭人，執行政策的明白人，社會穩定的維護人，文明新風的倡導人，村容村貌的管護人。通過學習達到“干部受教育，群眾得實惠，工作上臺階”為目的。

3、加強村級組織建設。三年來，鄉黨委始終堅持不懈抓村級組織建設，一是利用村兩委換屆，將作風過得硬，辦事實在，處事公正的黨員和致富能人選入村“兩委”班子，加強村級班子的凝聚力、戰斗力、創造力。二是進一步深化“三級聯創”活動、農村人才“四個培養”工程、黨員“雙建雙帶”工程，為建設新農村培養新型人才，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

4、加強黨風廉政建設。三年來，鄉黨委堅持貫徹中央從嚴治黨的方針，緊緊抓住黨風廉政建設責任這個重點，切實加大源頭治腐和執法監督兩個力度，全面貫徹落實《實施綱要》，社會風氣進一步好轉。

同志們,過去的三年，我鄉經濟建設取得新成績、集鎮面貌發生新變化，三個文明建設協調發展、群眾生活有較大改善的三年。總結本屆黨委的工作，我們之所以取得這些成績，關鍵是以下幾條基本經驗：一是有一個好的團隊，班子團結統一，心往一處想、勁往一處使的結果；二是解放思想，與時俱進，開拓創新，積極進取，敢闖敢試的結果；三是以民為本，轉變觀念，狠抓落實，全心全意為人民服務的結果。當然，這些成績的取得，也是全鄉各級黨組織和廣大黨員干部群眾艱苦創業、共同努力的結果，和歷屆黨委的工作基礎以及社會各界的關心、支持是分不開的。

在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到我鄉發展中存在的不足和問題：一是經濟總量偏低，農業基礎比較薄弱；二是沒有任何企業，培育經濟增長點和后續產業任務仍然艱巨；三是農業產業結構調整步伐有待進一步加快，群眾思想觀念尚待進一步更新，農民增收渠道有待進一步拓寬；四是鄉級財政收入薄弱，保工資、保運轉壓力還很大，基礎設施建設有待進一步加強；五是集鎮人口規模較小，集聚功能不強，缺乏相關配套的政策支持，發展水平與潛能不相符；六是在社會主義市場經濟新形勢下，部分黨員和干部自身素質與形勢還不夠適應，思想素質、科學文化知識、業務水平、工作方式方法等還需更進一步提高和改進，構建和諧社會任重道遠。面對這些問題，我們要進一步認真進行反思，并根據彭店的實際情況，繼續堅持觀念上的創新，進一步做好優勢轉化文章，化解制約因素，努力營造良好的發展環境。今后五年的工作

今后五年，是我們實現跨越發展、全面建成小康社會的關鍵時期，彭店將面臨新的發展機遇和空間。我們必須以更高昂的精神狀態、更強烈的事業心、更扎實的作風，搶抓機遇，奮力拼搏，來贏得新的發展。

今后五年，全鄉工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞“加快發展、強鄉富民、創先移位”的目標，以中央提出的“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”20字方針為主題，以全面建設社會主義新農村為切入點，促進經濟快速健康發展和社會事業全面進步。

今后五年，我鄉經濟和社會發展的主要目標是：到2010年，全鄉工農業總產值達到 12300萬元，年均增長6%以上；財政總收入達到 1100 萬元，年均增長 8%以上；招商引資年均招商 500萬元以上，“十一五”期末產生利稅 120萬元以上；社會治安保持“治安模范鄉鎮”水平；計劃生育爭創優質服務鄉鎮；加大基礎設施建設力度，解決村村通公路和有線電視問題，重點解決街道飲水安全問題，建立比較完善的水利灌溉體系。農業產業化結構調整力度進一步加大，農民生活水平逐步提高，到2010年，農民人均純收入要達到 4200元，年人均增收 200元以上，社會主義新農村建設進一步發展。

要實現上述目標，我們打算著重做好以下三個方面的工作：

一、突出“五化三加強”，穩步推進社會主義新農村建設

1、農業現代化。著力推進農業增長方式轉變，用現代化發展理念指導農業，用現代物質條件裝備農業，用現代科技技術改造農業，用現代經營形式發展農業。一是以工業理念抓農業，提高農業產業化經營水平。依托我鄉優質稻和花生優勢農產品資源，大力發展精米加工和花生加工業，延長產業鏈條，實現工農互動。提高農業標準化水平。大力發展生態農業，抓好無公害農產品基地建設。實施品牌戰略，全面提升青松劍眉知名度和市場占有率。二是搶抓土地整理項目實施的機遇，大力提升農業機械化耕種水平。三是著力提高良種良法的覆蓋面，加快科技成果的轉化，運用和普及，在構建立體農業產業鏈上下功夫，在培育為民增收的水稻、花生、藥材、青茶上出實效。四是建立水稻、花生、藥材、青茶等專業協會，保障合作經濟組織健康發展。

2、增收產業化。立足鄉情，圍繞“農”字，做足文章，發展特色經濟，將水稻、花生、藥材、青茶四大產業做大，作為農民增加收入的主要途徑。力爭到2010年，全鄉優質稻種植面積達萬畝，年產12萬噸；建成高標準藥材基地5000畝；建設花生、青茶產業帶。切實抓好有組織的勞務輸出，建立務工農民就業公共服務網絡，為外出務工農民免費提供法律政策咨詢、就業信息、就業指導和職業介紹。

3、社會和諧化。切實落實黨和國家的各項惠農政策，加大對農業的支持和保護力度，加快農村經濟和社會事業發展步伐，使農村居民普遍享受到全面建設新農村所帶來的成果。一是建立比較符合農村實際的社會保障體制。新型農村合作醫療參合率達95％以上；設立貧困學生教育基金，從根本上建立幫扶救助貧困學生長效機制，設立低保戶、五保戶、殘疾人員等弱勢群體動態管理臺帳，做到“應保盡保”，資金定額發放。二是繁榮農村文化事業，活躍農民文化生活。每村均設立文化活動場所，發揚傳統農村特色文化，滿足農民群眾的文化需求。三是以“平安鄉鎮”創建為主抓手，建立和完善治安防控、維護社會穩定及事故防范突發性事件處置等長效機制。四是以有文化、懂技術、會經營、守法紀、講文明為目標，以抓好實用技術培訓、搞好現代職業教育、加強普法宣傳教育、開展精神文明創建為主要途徑，全面提高農民的生產經營技能、創業就業能力和文化知識水平，把農民培養成適應市場經濟要求的新型農民。

4、人居秀美化。加快基礎設施建設步伐，改善農村人居環境，扎實穩步推進村莊整治工作，實行改路、改水、改灶、改廚、改房，使農村居民“走平坦路、喝干凈水、用清潔灶、上衛生廁、住整潔房”。做好村莊和集鎮規劃，因地制宜，分類指導，逐步到位。對散居農戶，推動其逐步向集鎮或中心村集中。積極開展環境整治，搞好扶貧搬遷移，對生活環境差的村莊實行整體改造，在條件較好的村進行新村建設，通過綜合整治，使農村達到道路硬化、村莊綠化、庭院凈化、環境美化、生態優化的“五化”標準。

5、管理民主化。探索創新基層管理機制，不斷加快農村管理民主化、法治化進程。健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，提高村級管理民主化程度，推進民主管理示范，保障農民群眾對新農村建設的知情權、參與權和監督權；通過依法民主選舉，保障群眾的民主選舉權；建立村級民主議事會，保障群眾的民主決策權；抓好村務公開，保障群眾的民主監督權。健全村“兩委”工作運行機制，實現支部工作規范化，村務工作法制化，民主監督程序化，不斷激發廣大農民建設社會主義新農村的積極性、主動性和創造性。

6、加強干部隊伍建設。建設一支高素質化的干部隊伍，是我鄉社會主義新農村建設的根本保證。一是牢牢抓好農村基層組織建設，夯實黨在農村執政的組織基礎、夯實農村黨員隊伍基礎、夯實黨在農村執政的物質基礎。二是進一步改進作風，抓好作風建設。全鄉干部既要廉政又要勤政。發揚“特別能吃苦，特別能戰斗”的精神，帶領群眾一件事一件事抓落實，一個難點一個難點地突破，一步一個腳印地推進。

7、加強旅游風景區建設。我鄉旅游資源豐富，擁有仙居頂、仙人洞、乳山寺、乳山泉、黎元洪大總統故里、彭店水庫、青松嶺等40多處人文景觀和自然景觀，各類景點眾多，分布相對集中，縱橫周邊分別可與豐店水庫、五岳山連成一片，與新城、呂王、宣化店連成一線，具有廣闊的發展空間。“十一五”規劃期間我們要抓住我縣紅色旅游和綠色旅游大發展的時機，制定詳細發展規劃，改善基礎設施條件，為主動融入大悟旅游圈，爭做武漢后花園創造機會。同時，要克服等、靠、要的思想，主動出擊強化招商，借助外力實現旅游經濟大發展，變資源優勢為經濟優勢。

8、加強基礎設施建設。最近幾年雖然我鄉基礎設施建設取得很大進步，但總體發展不夠，要下大力氣在以下四個方面實現突破：一是在通村公路上實現突破。要充分利用扶貧開發政策，多方籌措資金完成通村公路和通組公路，建立合理村級公路養護機制，爭取余河—新城公路全面整修。二是在完善城鎮功能上實現新的突破。進一步爭取政策優惠和政策扶持，著重解決彭店街道飲水安全，衛生環境治理，文明創建等突出問題。三是在中小學危房改造上實現新的突破。通過危房改造為調整中小學布局結構，逐步完善中小學寄宿制奠定基礎。四是在水利基礎建設方面實現新的突破，增強防汛抗旱能力，要積極完成兩河口水庫的除險加固工程，下大力氣徹底整修南干渠，爭取每年全鄉組織整修一條渠道，每村整修一口萬方塘，每組整修一口當家塘，新增蓄水量一百萬方的“四個一“的目標，徹底緩解防汛抗旱的壓力。

二、統籌協調，全面推進社會公共事業的發展。

合理安排地方財政投入。精心培植財源，大力發展創稅型財政，嚴格控制支出，優化支出結構，以加快農村社會事業發展為重點，從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題出發，努力增加農村基礎設施、教育、衛生、社會保障等方面財政投入，推動經濟與社會公共事業的協調發展。

大力發展科教文衛等事業。全面落實科教興鄉的戰略，繼續加大政府投入力度，優先發展教育事業，提高義務教育辦學水平，進一步落實“兩免一補”政策，確保每個適齡兒童不因貧困而輟學，力爭2010年前創建成教育現代化鄉鎮。繼續做好計劃生育基礎工作，及時兌現計生獎勵扶助政策，穩定人口低生育水平，積極推行優生優育，提高出生人口素質。加強公共衛生體系建設，強化重大傳染性疾病預防和監控，提高處理突發公共衛生事件的應急能力。大力發展文化事業，加強文化設施建設，提高全鎮居民的文化素養。開展各種有益的體育活動，掀起全民健身熱潮，滿足和豐富人民群眾文體生活。

不斷加強精神文明建設。緊扣富民強鄉、建設社會主義新農村的主題，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認真貫徹落實“八榮八恥”社會主義榮辱觀，不斷深化各類精神文明創建活動。加強和改進未成年人思想道德教育，努力形成社會共同關心、支持未成年人成長的良好氛圍。綜合運用宣傳、教育、建設、示范等手段，加大農村思想文化陣地、隊伍建設和文明意識、科學生活方式的傳播力度，引導群眾樹立文明科學意識，提高全鎮的文明程度。

三、勤政為民，深入推進黨的建設。

圍繞保持黨的先進性，加強思想政治建設。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部，著力提高廣大共產黨員特別是黨員領導干部的思想政治水平，使全體共產黨員堅定政治立場，嚴守政治紀律，堅決執行黨的路線方針政策，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高在復雜形勢下抵御和化解各種風險的能力。繼續扎實開展保持共產黨員先進性教育，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用，充分發揮廣大共產黨員的先鋒模范作用。加強黨委中心組學習，確保學習時間、學習質量和學習效果，提高領導班子和領導干部運用理論分析問題和破解難題的能力。

圍繞提高執政能力，加強干部隊伍建設。堅持正確用人導向，注重在干事創業的實踐中考察和識別干部，注重選拔想干事、能干事、干成事、不出事的干部，大膽起用政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部。進一步完善以民主集中制為重點的各項制度，規范黨委議事規則和決策程序，對重大事項和干部任免，都要經集體研究討論決定，聽取各方面意見和建議，執行黨內民主的各項規定；充分發揮黨代表作用，施行黨代表常任制，拓寬黨代表參與黨內事務的渠道。

圍繞優化服務，加強機關作風建設。強化服務意識，樹立正確的政績觀，大力倡導求真務實的作風，按照“兩個務必”的要求多辦群眾急需的“民心工程”，不斷增進政府機關同群眾的互信度和親和力，每一個機關工作人員，都要把服務放在第一位，為群眾辦事，接受群眾監督，當好人民的公仆。切實加強黨對工會、共青團、婦聯、武裝等群團部門的領導，更好地發揮群眾團體的橋梁紐帶作用。

圍繞鞏固執政基礎，加強基層組織建設。以“三級聯創”為抓手，深入推進“雙帶”，鼓勵黨員干部在做好本職工作的同時能帶頭致富，帶領群眾致富；繼續關心、理解和支持基層干部，建立激勵保障機制，鼓勵他們在經濟一線建功立業；不斷創新基層黨建工作模式，抓好村務、組務公開，提高工作透明度；切實加強下崗失業職工黨員、外出務工經商流動黨員、離退休黨員的管理工作，關心幫扶困難黨員的生產和生活，從政治上、工作上、生活上真正重視、真情關懷、真心愛護基層黨員干部；認真實施發展黨員工作規劃，把各方面的優秀分子吸收到黨內來。

圍繞提高拒腐防變能力，加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，健全反腐敗領導體制和工作機制，用健全的制度來約束黨員干部。加強理想信念和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持高尚的情操和良好的心態，筑牢思想道德防線。

各位代表，同志們，新的藍圖已經繪就，新的征程已經開始，上級對我們寄予厚望，群眾對我們充滿期盼。讓我們在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下，同心同德，勵精圖治，開拓創新，奮發向上，為建設一個人民富足、環境優美、社會和諧的新彭店而努力奮斗！

第四篇：王店孜鄉反腐倡廉宣教工作自查報告

王店孜鄉反腐倡廉宣教工作自查報告

按照阜南縣建立健全懲治和預防腐敗體系2011年主要工作任務分解，根據《阜南縣反腐倡廉宣教工作考核實施方案》南紀字[2011]26號，我鄉對反腐倡廉宣教工作進行自查，現將自查情況報告如下：

一、組織領導 組

長：李亞軍

成員：楊永平劉瑞瑞 王登存 許朝同 王

允 領導小組下設辦公室，由王登存兼任辦公室主任，年初制定了反腐倡廉宣教工作計劃。

二、反腐倡廉教育

1、認真開展以人為本、執政為民主題教育，通過開展主題教育，強化全鄉黨員干部的“五個意識和著力解決‘五個問題’”，即黨員宗旨意識、民主意識、責任意識、法制意識、廉政意思，解決了群眾觀念淡薄、決策脫離實際、工作作風不實、違紀違規辦事、以權謀私問題，促進了基層黨風廉政建設。

2、組織黨員干部學習小崗支部書記董浩的先進事跡，并組織觀看了《永遠的忠誠》、《永不凋零的巴山紅葉》和警示教育片《插翅難逃》等。

三、廉政文化建設 為了加強廉政建設，鄉紀委組織全體鄉、村干部和鄉直單位負責人認真學習《關于加強廉政文化建設意見》符合本鄉實際，制定了詳細的工作方案和工作計劃，使廉政文化更好的走進機關、學校、農村、家庭，特別是在學校、機關設有廉政文化宣傳欄，自制了格言警句、漫畫等。有效的預防腐敗，形成良好社會輿論氛圍。

四、存在問題

1、廉政文化宣傳單調，缺乏形式多樣；

2、缺乏新聞報道和新聞稿件；

3、紀檢督查系統培訓教育干部少。

五、工作計劃

1、強化反腐倡廉教育的領導； 2、10月份組織學生觀看先進人物DVD和警示教育片。

3、自制160份反腐敗、廉潔奉公宣傳畫，張貼到機關、學校、群眾集中的場所、企業。

4、印制永久性廉政標語。

第五篇：反腐倡廉經驗交流

反腐倡廉經驗交流材料

——碧云小學黨支部

近年來，我們按照中央頒發的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊密結合教育部門加強黨風廉政和行風建設的實際，通過教育倡廉、讀書思廉、典型導廉、網絡傳廉、公開明廉、制度保廉等多種途徑，大力推進廉政文化建設，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，將廉明健康的文化理念滲透進學校干部職工的思想意識中，在潛移默化中教育人、鼓舞人、激勵人，努力建設與法律法規相協調、與傳統美德相承接的具有學校特色的廉政文化，進一步增強了廣大干部職工廉潔從教的意識，保證了教育事業的健康發展。我們的主要做法是：

一、教育倡廉，提高廉政文化建設的主導性。多年來，我們堅持每年“抓住一個重點，選擇一個側面，開展一項主題教育”，大力開展廉政教育，弘揚廉政文化意識。在主題教育中，一是開展專題教育，打牢思想基礎。每年都要圍繞教育主題，開展多項專題教育，教育干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。如上半年，我們圍繞“珍惜榮譽、珍惜崗位、珍惜家庭”主題，開展了艱苦奮斗、熱愛學校、遵紀守法專題教育；還開展了職業操守、正反典型專題教育；二是開展紀律教育，增強自律意識。每年我們都要根據主題教育的計劃安排，認真組織學習黨紀政紀和內部管理規章制度，使大家充分明確是非界限，知道能做什么，不能做什么，違反了將受到怎樣的處理，自覺規范自己的行為。三是開展作風整頓，提高教育效果。我們堅持把主題教育和教風整頓相結合，以開展行風評議活動發現的問題作為重點，認真進行對照排查，開展批評和自我批評，制定整改措施，并通過完善制度、強化監督、嚴格管理等途徑，認真落實整改工作，較好地解決了隊伍思想作風上存在的問題，取得了較好成效。

二、讀書思廉，增強廉政文化建設的滲透性。“立身以立學為先，立學以讀書為本”。汲取傳統廉政文化的精髓，在廣大黨員干部中大力倡導讀書學習的風氣。一是開展爭做“學習型教師”活動。逐步引導大家破除“自我感覺良好”的模糊認識，確立“學無止境”的科學理念；破除“工作太忙，學習沒時間”的模

糊認識，確立“爭分奪秒”的科學理念；破除“年齡已大，學習已晚”的模糊認識，確立“終身學習”的科學理念；破除“干好工作就行了”的模糊認識，確立“學干并重”的科學理念，自覺把學習視為一種政治覺悟、一種思想境界、一種精神追求、一種生活愛好。二是開展讀書心得交流和調研成果匯報活動。今年學校購買一批學習書籍，并適時召開干部教師學習，并開展心得交流會，對好的學習心得的作者進行表彰獎勵。三是開展征集、討論和學習“校訓”活動。我們通過發動廣大干部職工積極投稿、廣泛征求意見，使征集、討論的過程成為讀書學習、讀書思廉的過程。通過集中組織學習，努力以共同的道德觀念，對干部職工進行熏陶式教育，豐富了學校廉政文化的內涵。四是加大以考促學的力度。促進全員認真讀書學習。今年5、6月份，我們在全校開展了學廉政準則考試活動，對全體黨員進行了一次性學習準則知識閉卷考試。通過上述寓教于文、寓教于學、寓教于考等形式，讓廣大黨員干部通過看書學習，走向睿智、走向廉政，提高免疫力，增強戰斗力。

三、典型導廉，增強廉政文化建設的針對性。一方面，我們在認真學習、大力弘揚廉政重大先進典型的同時，在學校內深入開展了“樹典型、學先進、爭一流”活動。從而在系統內逐步形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風氣。另一方面，大力加強警示教育。上半年，我們利用發生在身邊的反面典型，大張旗鼓地開展了“三珍惜”教育，引導大家增強珍惜工作崗位、珍惜過去榮譽、珍惜幸福家庭的自覺性，自覺做到慎獨、慎微、慎初、慎終，努力做到耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節。今年我們結合學校實際，在全校開展了“看警示、記警句、敲警鐘”為內容的警示教育，組織干部觀看典型案例警示片，背誦立身做人的名言警句，落實提醒誡勉談話制度等措施，告誡干部職工自重、自省、自警、自勵，做到常思貪欲之害、常懷律己之心，常除非份之想，永葆廉政本色。

四、網絡傳廉，增強廉政文化建設的群眾性。近年來，我們借助校園網，設置領導講話、廉政教育、廉政制度、廉政建設動態、廉政大家談、廉政新視聽、廉政政策法規等欄目，欄目下設置了讀書思廉、廉政競賽、典型風采、廉政警言、案件聚焦、內部制度、行風監督、形勢分析等許多子欄目，重點宣傳廉政文化。

五、公開明廉，增強廉政文化建設的實踐性。近年來，我們采取設立校園網、公示欄、公告牌，印制材料匯編、卡片，借助新聞媒體，召開座談會等多種形式，全方位推行政務公開，努力打造“陽光學校”的新形象。一是實行內部事務公開。主要公開內部的人事選拔任用、經費支出、基建工程、大宗物品采購、重大事項、重大決策以及內部干部職工關心的事情，充分發揚民主，接受群眾監督。二是實行廉政規定公開。主要公開廉潔自律的各項規定、監督舉報電話等內容，依靠群眾維護紀律的嚴肅性，促進紀律制度的執行。通過推行政務公開，拓展了監督的途徑，促進了勤政廉政，受到了廣大群眾的歡迎。

六、制度保廉，提高廉政文化建設的有效性。制度具有根本性和規范性，依靠制度預防腐敗，是加強廉政文化建設的重要內容。首先，建立完善制度。我們制定了一系列制約防范制度，逐步形成了全校反腐倡廉制度體系。促進了文明執法、廉潔守法；在干部選拔任用上，大力推行干部人事制度改革，建立推行了競爭上崗，任前公示和試用、干部輪崗交流等制度，增強了干部任用的透明度，強化了干部任用的監督。其次，狠抓制度落實。我們針對制度“失信”的現實狀況，制訂出臺了《關于對違反內部管理制度的行為實行記分責任追究的意見》，對違反制度的行為進行責任追究，去年以來，對服務態度不好、著裝不符合要求、上班遲到早退等問題，實行誡勉談話，批評教育，經濟處罰，較好地形成了用嚴格的責任追究來促進制度落實的良好局面，確保了制度的有效落實。

2011、6