第一篇：三和財政所工作制度

財政所工作制度

（一）、嚴格遵守國家法律法規、財經紀律以及規章制度，自覺維護所內團結，積極工作、履行職責、努力完成各項工作任務。

（二）、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級政府、縣局黨委、行政決定決議，保證政令暢通，工作不打折扣。

（三）、積極執行縣局”六項制度”活動，改進工作作風，提升服務水平，提高工作效率，切實為民辦實事、辦好事。

（四）、不斷加強工作責任心，嚴格工作紀律，堅守工作崗位，認真安排工作計劃，切實抓好各項工作落到實處。自覺遵守上下班時間，工作時間堅決不準玩電腦游戲和其他娛樂活動。

（五）、認真履行工作請示匯報制度，對日常性、階段性工作和突出困難問題，所負責人應及時向鄉鎮黨委、政府和縣局領導請示匯報，同時，總結工作的基礎上提出合理性意見和建議，發揮參謀作用。

（六）、建立工作督查責任追糾制。凡因工作互相推諉、延誤工作時效，造成工作落實不到位，經鎮政府和縣局督查發現工作失職，一律追糾負責人責任。

（七）、深入開展調查研究工作。要求經常到村、戶結合本職進行調查活動，不斷增強服務意識，提高工作能力和工作效益。

（八）、本制度自2010年1月1日起執行。

第二篇：三和財政所首問負責制度

財政所首問負責制度

一、為進一步規范我所工作人員的服務行為，切實改進工作作風，提高效率和服務質量，根據縣局要求，制定本制度。

二、凡到財政所來訪、來電、來信的服務對象，在申請辦事、咨詢或者投訴時，與之接觸的第一位工作人員即為首問、首辦責任人。

三、首問責任制是指首問責任人在執法、處理行政事務、辦理具體業務事項、接待來信、來訪群眾等直接面對時，必須負責解答、辦理或移交其他經辦部門辦理的制度。

四、首問責任人的工作責任：

1、問責任人對所有來電、來信、來訪（無論是否屬于本崗位范圍的事情）的人員，都必須熱情禮貌，文明用語，耐心解答問詢，不得以任何借口推諉、拒絕或拖延處理時間。

2、問責任人受理服務對象的咨詢、投訴或所申辦事項時，屬于職責范圍內的，凡符合規定、手續齊全的，首問責任人應當按本局已公開的辦事制度及時辦結；手續不全或未能及時辦結的，應主動說明原因，并告知其有關辦理需要補充的材料及申辦程序。不屬于本崗位職責范圍的，要及時告知受理部門及聯系電話，盡量避免服務對象在多個部門間往返。如確實不屬于本人職責范圍的，要有禮貌地說明不屬本局工作范圍無法受理的原因，并給予指引和幫助。

3、答復服務對象提出的問題時，要熱情禮貌，實事求是，回答要準確、清楚且符合政策。對于不了解、掌握不準確的問題，要及時請示領導或有關部門負責人，給予準確的答復。對于確實無法立即解答的問題，要向服務對象說明情況，并在事后及時主動與對方聯系。

4、服務對象咨詢、投訴的問題或申辦的事項比較復雜，涉及多個部門，或法律法規和規范文件規定不明確等特殊情況，首問責任人應熱情咨詢了解，盡可能做出相關指引。本崗位或本部門難以解決的，由相關領導協調研究，指定部門處理。

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5、屬于舉報、投訴的，首問責任人應將反映的事項及舉報或投訴人的姓名、聯系電話等記錄在冊，并及時轉交有關部門或報告分管領導。對于有可能涉及打擊報復的事項，應為投訴人提供保護、保密措施。

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6、首問責任人必須熟悉本局各部門的業務和工作流程，明確自己的崗位職責，強化職業道德意識，確立為民服務的思想，加強業務學習，提高依法行政水平和業務技能，不斷提高辦事效率，充分體現財政工作人員良好的職業道德修養和樂于助人的精神風貌。

五、凡違反本制度而被有效投訴的，按縣局有關規定處理。

六、本制度自公布之日起實行，并向社會公開。

第三篇：三和財政所財務管理制度

三和財政所財務管理制度

（1）經費支出要堅持統籌安排、節約開支、總額控制的原則，確保鎮工作正常運轉。

（2）開支發票必須合法有效，所有原始憑據要經辦人、審核人和審批人簽字才能有效入帳，否則，會計有權拒絕接受。

（3）會計人員要嚴格審查會計憑證的真實性、完備性，對虛假和不合法開支票據堅持原則拒絕報帳，要做到日清月結，帳證相符，帳帳相符，帳表相符。

（4）如發現假偽票據和辦審手續不完善的開支款項由當事人自行負擔，并依據實際情況追查相關人員責任。

（5）財務收支公開接受監督，促進合理、公正、規范管理。

（6）財務人員必須嚴格遵守現金管理規定，不準超額庫存現金。

（7）本制度自2010年1月1日起執行。

第四篇：三和集財政所四月份工作計劃（范文）

三和集財政所四月份工作計劃

二00九年四月份，在財政局黨組和鎮黨委、政府的正確領導下，繼續認真貫徹落實各項惠農政策，并積極做好相關財政所各項本職工作。

一、惠農補貼資金發放。

為確保惠農資金發放，按時完成縣局下達的能繁母豬補貼數據錄入任務，按時上報數據。我所進行了合理的安排，要求兩片微機操作員在4月2日前務必做好所有的數據錄入，在4月2日上午10時必須準時上報發放數據。

二、做好政策性農業保險理賠工作。

因小麥受旱造成的政策性小麥保險賠付統計工作，我所按鎮政府部署要求及時召開了各行政村主任、文書會議，依據縣國元保險公司傳真通知進行了業務與任務分解，以村民組為單位進行災情申報和統計，并積極與國元保險公司進行聯系，以便于快速核查。

三、做好信訪工作。

針對因土地調整而涉及補貼信訪事項，實行所長親自接待，對群眾反映的問題做好來訪記錄，摸清事由并于以及時處理。對難以掌握的政策性問題及時向縣財政局業務股室負責人進行匯報，耐心做群眾思想工作，盡量努力將信訪工作處理在基層。

四、積極參與，完成政府中心工作。

在搞好財政本職工作的同時，我們服從鎮黨委、政府安排，積極參與移民、計劃生育、農村城鎮醫療保險、集鎮開發建設等各項中心工作。

二00九四月一日

第五篇：三和財政所公文、考勤、衛生管理制度

財政所公文、考勤、衛生管理制度

（一）、文件管理

（1）、收文指定專人負責，要分類進行登記。

（2）、收文要按時登記，及時傳閱，緊急和重要文件要在規定時間內辦結。

（3）、公文檔案必須妥善保管，分類整理，裝訂成冊，統一歸檔。

（二）、考勤管理

（1）、工作人員要嚴格遵守規章制度，按時上下班，不遲到，不早退，不擅自離開工作崗位，凡不經請假或未經批準擅自離開工作崗位的一律視為曠工。

（2）、所長開會、出差、事假1天以內（含1天）向鄉鎮政府主要領導報告、批準，2天以上（含2天）向縣局局長報告、批準；其他干部職工開會、出差、事假1天以內（含1天）向所長報告、批準，2天以上（含2天）向縣局領導報告、批準。

（3）、法定節假日要安排1-2人值班。

（4）、請病、事假按縣局有關規定執行。

（三）、衛生管理

（1）、財政所人員要樹立愛所如家的思想，自覺維護好本所公共衛生，保持良好的室內外環境，主動參與勞動，創造一個整潔文明的工作環境。

（2）、積極防范和消除各種開了隱患，樹立高度安全責任意識，加強公共財物的安全保護，嚴把防火，防盜和安全用電關。

（四）本制度自2010年1月1日起執行。