第一篇:第一學期工會計劃
一、指導思想:
以科學發展觀統領我系工會工作,深入學習貫徹黨的“xx大”精神和中國工會“xx大精神,以構建和諧校園為主線,推進學校民主政治建設,以大力開發教職工素質建設工程為核心,開拓創新,服務大局,突出維護職責,全面履行工會的各項社會職能,為我院教育事業的發展做出貢獻。同時,應全面落實科學發展觀,充分發揮分工會的在廣大師生員工中的橋梁紐帶作用,團結和動員全系教職工立足本職工作,積極參與課程改革,積極參與教學改革,著力提高教師隊伍整體素質,力爭群體師德創優,深入推進新課程改革的實施。加強民主管理和民主建設,心系教職員工,努力維護教職工的合法利益,不斷發揮教職工的積極性和創造性,做好“教工之家”創建活動,加強工會自身建設,努力開創我系工會工作的新局面。
二、工作目標:
我系工會將會按照連云港職業技術學院工會對于本學年度的工作計劃對各分工會的工作要求,大力開展師德教育活動,深入貫徹落實教師職業道德規范,進一步貫徹實施“讓教育充滿愛”的師德工程;加強基層工會組織建設,切實抓好教代會制度建設;繼續創新工會工作方式,努力營造我系教育教學的和諧氛圍;全面開展職工活動,不斷增強全系教師職工的凝聚力,為我系教育教學質量的全面提升保駕護航。
三、主要工作:
(一)組織廣大教職工深入學習理論,提高政治素質
1、配合學校,組織教職工學習黨的xx大精神和全國工會的“xx大”重要思想,組織學習新的《工會規程》,學習教師職業道德規范。以政治理論指導工作實踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業作出更大的貢獻。
2、利用第25個教師節和建國60周年慶祝活動,加強對教師的思想教育,積極開展各項活動。
活動1:積極組織參與十月份學院工會舉辦的“我是人民教師”主題演講比賽。
活動2: 積極參與歌頌祖國的“輝煌歲月”主題攝影比賽。
(二)開展多項活動,促進教師業務素質的提高
1、配合學院工會組織工作部署,積極引導教職工更新教育觀念,樹立現代教育思想,推進素質教育的實施。
2、積極開展“讓教育充滿愛”師德工程。認真落實我系的實施規劃,要做到活動有計劃、有落實、有過程資料。
3、更新教育理念,樹立全新的教育觀、學生觀、人才觀。不斷提升全系教職工的業務水平,配合學校各部門,為教師的成長搭建平臺,促進年輕教師愛崗敬業,組織教師深入學習教育教學理論和學術動向,引導教師參與教育科學研究,積極探索與時代發展相適應的教育教學方法,全面提高教師的整體素質。
4、通過工會組織開展的一系列群體活動,發揚教師敬業愛崗和無私奉獻精神,提高師德修養,樹立師表形象。
(三)切實加強學校民主管理,全面落實“依靠方針”
全心全意依靠教職工辦學,落實教代會的各項職權,拓寬教代會內容,健全教代會的有關組織和制度。繼續加強民主管理,實施工會工作會務公開。
(四)進一步做好“維權”工作,切實履行維護職能
1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能,是教育工會服從和服務于教育改革和發展的基本職能,積極參與系部發展建設工作,工會要從根本意義上做好維權工作。
2、繼續做好送溫暖工程,注重關注困難職工的生活,真正為教職工解決生活和工作中的難題。繼續做好節日的慰問和看望活動,做好“生老病喪”的慰問活動。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。
3、切實關心教職工的業余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進健康,活躍身心,激發集體榮譽感和進取精神。積極參與校級或者與兄弟院系舉辦的聯誼活動,參與教師乒乓球比賽等體育活動,積極參與學院工會迎新晚會等活動,豐富廣大教職工業余文化生活。
活動:初步擬定在全系范圍內開展“教師象棋比賽、撲克牌比賽”等活動
(五)加強工會自身建設,提高工會工作水平
1、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作,充分調動女教職工的工作積極性和創造性。
2、鼓勵各基層工會組織、教師撰寫工會論文、工會信息,積極向工會刊物投稿,對表現突出的工會小組和個人進行表彰
3、進一步加強工會自身建設,加強基層工會小組建設,使工會工作再上一個新臺階,重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理。
第二篇:10第一學期工會計劃(2010、下半)
2010學年第一學期巨野幼兒園工會工作計劃
一、情況分析:
一學期來,工會始終為大家營造著團結、關愛、和諧的氛圍,在校本研修年檢、支部開放活動、音樂聯合體、游戲聯合體等活動中發揮了應有的作用。工會組織教師開展了各種專題學習、外出參觀、“迎世博,做可愛的上海人”演講等活動,教工的道德修養、個人素質在不斷提高。同時工會協助幼兒園考核小組對教工開展月考核、學期考核,使之成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。大家學先進、在園內形成了爭當師德先進的良好風氣。
二、指導思想:
認真貫徹執行區、署教育工會工作精神,以切實落實民主管理為載體,繼續做好園務公開工作,以建設和諧校園為目標,以工會自身建設為保障,促進學校各項工作再上新臺階。
三、工作目標與措施:
(一)以師德建設為核心,加強和諧校園建設。
1、引導讀書,崇尚讀書,提高廣大教職工的自身修養。關愛孩子、關愛同事,促進學校精神文明建設,構建和諧校園。
2、結合上級工會要求,利用文明班組學習時間、校園網、宣傳欄等形式開展“做一名有責任心的老師”演講、大討論等活動。
3、與爭創局文明單位、優秀教工之家相結合,創建學習型班組,促進文明組室間互相交流和互相學習,從而不斷提升班組建設的內涵和水平,積極參與提高教師業務水平而開展的教育署音樂聯合體活動、游戲聯合體活動、《比比和他的朋友》項目組等活動,12月組織開展學校文明組室的評比,在評比活動中,展示教師良好的人文素養。開展評選“主人翁獎”、“協調和諧獎”、“愛心獎”、“教學能手獎”等系列活動,建設一支思想道德水平高、業務能力強、充滿生機和活力的教師隊伍。
(二)開展各項活動,努力提高工會組織的親和力、凝聚力。
1、組織好工會委員、組長的理論學習,充分發揮工會委員和組長的作用。通過學習交流,提高她們的理論水平與工作能力。工會委員和工會組長要樹立全心全意為教工服務的思想,傾聽教工的呼聲,對不正確的誤解意見及時解釋,為教工
說話辦事排憂解難。
2、建立所有工會會員的生日檔案,做到當每個會員生日時能聽到一聲祝賀,在每一聲祝賀中建立友情、推動工作激情、提高工作效率。
3、樹立和展示幼兒園、教師在社會上的優良形象,積極參與志愿者活動。
4、認真準備迎接上級工會對我園先進職工之家評審工作。
(三)不斷完善園務公開制度、教代會制度,促進幼兒園的民主政治建設。
1、認真開展教代會的常規工作,拓寬民主渠道,積極籌備并召開巨野幼兒園第八屆四次教代會,工會組織教工做好第八屆四次教代會的提案工作。
2、協助行政做好期末的教師考核工作。
3、認真準備迎接園務公開抽查工作。
(四)認真做好退休教師工作
1、繼續保持優秀退休教工之家的稱號,豐富退休教工的精神文化,關心退休教師的生活,組織她們過教師節、敬老節、元旦迎新等活動,熱心為她們服務。
2、繼續做好老人的教工自愿者活動,把敬老愛老的優良傳統發揚廣發。
五、每月活動安排:
9月份:
1、工會計劃的溝通、制定
2、慶祝教師節活動
3、文明班組學習:a.“做一個負責人的老師”大討論
b.討論:怎樣發現你身邊的感動事?
4、走訪困難教工白血病患者小宋
10月份:
1、教職工秋游活動
2、學習活動:a.學習“20年20人浦東大開發中的勞動者心理解碼
b.課程實施過程中教師在教學過程中的角色
11月份:
1、外出參觀:看電影
2、教職工運動會
3、班組學習: a.學習“20年20人浦東大開發中的勞動者心理解碼
b.書香溢滿園(讀書討論)
12月份:
1、召開第八屆第4次教代會
2、班組學習:“教師的幸福指數”主題演講
3、元旦迎新活動
4、園務工作考核
5、退休教工送溫暖活動
2010.2
第三篇:2018-2019第一學期工會計劃
排中小學2018-2019學第一學期工會工作計劃
一、指導思想:
我校工會以“學校教職工代表大會規定”精神,全面貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞“質量、特色、文化”三大關鍵詞,以全面提高教育教學質量為核心,扎實推進素質教育,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,團結廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監督、民主管理中,發揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,用心積淀和美文化,促進學校內涵發展,為創辦人民滿意的學校的辦學目標作出應有的貢獻。
二、工作要點
(一)開展學習型教工之家活動,提高教職工全面素質
加強師德建設,提高教師整體素質。堅持從工會工作的特點出發,推進教師職業道德規范,引導廣大教師愛崗敬業,為人師表,教書育人,嚴謹治學,與時俱進,塑造新時期人民教師的崇高形象。
1.深入開展師德建設活動。要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動,把以“誠信守法,嚴于律己”、為主要內容的職業道德教育活動深入持久地開展下去,通過樹立典型、表彰先進等活動,引導職業道德建設健康發展。
(二)規范教代會制度,積極推進民主管理
堅持學校教代會制度,深化校務公開,實行民主管理和監督,是教育系統“發展社會主義民主政治,建設社會主義政治文明”的重要內容,也是全心全意依靠教工辦學指導思想真正落實的重要保證,按照《教師法》和《教育法》的要求,堅持以擴大基層民主為重點,從機制建設入手,既重視過程,更注重實效,推動學校民主政治建設。
1.深化教代會制度建設。要求完善制度,規范操作;要強化教代會在堅持民主辦學的各項改革措施制度與出臺前的源頭參與作用。充分發揮教代會的制
度,我校各部門積極主動負責本職工作,包括我校的衛生、寢室、食堂管理、寢室、后勤等各司其責,隨時接受教代會監督。積極探索教代會民主評議學校領導干部考核的有效機制,不斷擴大教職工民主監督的參與面。
2、深化校務公開。要從學校實際出發,從教職工最為關心的問題入手,推動校務公開工作的深入開展,堅持校務公開工作向教代會報告制度,發揮教代會在民主管理、民主監督中的作用,保障教職工對學校重大事務的知情權、參與權和監督權。
(三)開展有益健康的娛樂活動,豐富教職工的文化生活
工會文化活動的正常開展,保障教師適當的活動時間,調節精神,不僅使其有更充足的精神、飽滿的熱情投入到教育教學工作之中,而且有助于提高教職工的身體心理等綜合素質,增強學校的凝聚力、向心力,為此,工會組織將結合學校實際,配合學校中心工作,開展形式多樣、豐富多彩的小型文體活動,繼續重點抓好以下幾方面。
1、繼續抓好節日的常規性活動,利用教師節、國慶節、元旦等活動,開展豐富多彩的教工活動,增加節日歡樂、祥和的氣氛。
2、充分發揮工會作用,經常性、創造性、靈活性地開展工會文化娛樂活動,把工會活動與群體師德活動有結合起來。動員、組織、開展教職工的文娛活動,通過各種渠道開展群眾喜聞樂見、形式多樣的健心、健身活動。
(四)關心教職工生活,切實履行維護職能
1、以教職工小家為單位,堅持“五必訪”制度,對生病住院、經濟困難的職工上門拜訪,對遇喪事的職工家屬及時慰問,對遇特殊災害的教職工排憂解難,關心他們的疾苦。
2、關心老教師的工作、生活,做好老教師、離退休慰問工作,為他們送去組織的關懷,黨的溫暖。
3、繼續做好互濟互助工作,關心特困或困難職工生活,幫助他們做好補助工作。
(五)加強工會自身建設,提高辦事效益
1、加強學習,健全工會干部的學習、會議制度,提高工會干部的思想政
治業務素質。引導工會干部認真學習《工會法》,掌握運用與教工切身利益有關的文件、政策,提高理論修養,切實提高工會干部的整體水平。
2、進一步深化政務、校務公開工作,著力推動政務、校務公開的民主管理控制程序、長效機制和責任追究制度的建立健全,不斷深化學校民主政治建設。
三、主要措施
作為我校的工會主席,關愛我校的留守兒童也是工會的主要任務之一,通過對我校留守兒童的調查、分析與研究,找到影響留守兒童健康成長的原因,有針對性地提出行之有效的措施和辦法,狠抓落實,為“留守兒童”營造健康、快樂、平等、和諧的成長環境,同時,要加強領導,形成合力,大力宣傳,為我校的留守兒童建立一個溫馨的家園。具體措施如下: 健全機制,發揮班級主陣地的作用制訂具體工作計劃,實施“留守兒童”教育工作計劃,加強領導,總結經驗,樹立典型,推動“留守兒童”教育管理工作制度化、規范化和經常化。使班級真正成為學生學知識、學文化、不斷提高思想覺悟的主陣地、主渠道。
1、加強對留守兒童的統一管理,成立留守兒童之家,保證各項工作全面認真落實到位。
2、建立留守兒童檔案和聯系卡制度認真調查研究,摸清留守兒童的底數,建立每個留守兒童的專門檔案和聯系卡。其基本內容:學生的基本情況、家長姓名、家庭詳細地址、聯系電話,家長務工單位詳細地址、聯系電話,監護人或其委托監護人的職業、詳細地址、3、班主任每周同留守兒童交談一次,對他們的心理需要進行了解,并正確引導,給予關愛。每兩周同留守兒童的家長通一次電話,匯報兒童的進步,增強家長和留守兒童的自信心。
4、任課教師要了解學生在家中學習、生活的實際情況,發現潛在的問題,幫助他們解決生活與學習上的困難。主動、真誠地關心、幫助他們,讓他們感受到來自老師的溫暖。
5、部分留守兒童學習成績欠佳,在班級開展“手拉手、結對子”幫扶活動,讓留守兒童與班級同學成為“手拉手”小伙伴,一起學習,一起游戲,讓留守
兒童感受到來自小伙伴的關懷與溫暖。
6、優先輔導。
班級要從學習方面對留守兒童分類分組,落實到每一位任課教師。由任課教師具體分析學生的學業情況,制定出切實可行的學習幫扶計劃,明確幫扶時間,內容和階段性成果。每個留守兒童由教師牽頭確定一名學習幫手,教師要對結對幫扶效果進行定期檢查,建立進步檔案。
2018
丹寨縣排中小學
年9月1日
第四篇:09--10學第一學期工會計劃
新元小學2009-20010工會工作計劃
一、指導思想:
以科學發展觀統領工會工作,深入學習貫徹黨的“十七
大”精神和中國工會“十五大精神,以構建和諧校園為主線,推進學校民主政治建設,以大力開發教職工素質建設 為核心,開拓創新,服務大局,突出維護職責,全面履行工會的各項社會職能,為我校教育事業的發展做出一定的貢獻。
二、工作目標:
以“十七大報告”的理論和“三個代表”重要思想為指
導,努力完成各 級各類領導安排的各項工作任務,全面提高教職工政治和業務素質,加強師德建設,落實方針,切實加強學校民主管理,全面履行工會職能,突出維護職能,建設教職工信賴的教工之家,努力構建 和諧學校。
三、主要工作:
(一)組織廣大教職工深入學習理論,提高政治素質。
1、配合學校 行政,組織廣大教職工學習黨的十七大精
神和全國工會的“十五大”重要思想,組織 學習《中小學教師職業道德規范》。以政治理論指導工作實踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業作出更大的貢獻。
2、認真學習新時期 工會工作的重大理論觀點,不斷提
高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢,確保學校的民主管理,進一步完善教職工代表大會,充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用,抓好教代會提案收集,參與校務公開的監督,確保學校教師政治權利的落實。
(二)開展多項活動,促進教師業務素質的提高。
1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念,樹立
現代教育思想,推進素質教育的實施。
2、開展崗位練兵、教學基本功訓練、教學五認真評
比等活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“拜
師結對”活動的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學業務水平。
3、積極開展“爭做研究性教工”活動,發揮教師群體
在學校建設中的的作用,通過學習反思,向書本學習,向社會學習,向身邊的人學習,集思廣益,學以致用。
(三)切實加強學校民主管理,全面落實“依靠方針”。
1、全心全意依靠教職工辦好學校,協助學校落實教代
會的各項職權,拓寬教代會內容,健全教代會的有關組織和制度,探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法,指導完善教代會月制度,收集整理教代會的提案工作,加強對提案落實工作的督查。
2、完善各項措施,不斷深化校務公開工作。在公開內
容、形式、時間、范圍等方面嚴格 實施,積極實行校務公開工作報告制度,充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開,落實重大事項經教代會通過制度,及時更換校務公開欄。
(四)進一步做好“維權”工作,切實履行維護職能。
1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工
會職能,是教育工會服從和服務于教育改革和發展的基本職能,工會要從根本意義上做好維權工作。
2、實施“送溫暖”活動,并加大力度,關心退休(養)
老同志,關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。
3、切實關心教職工的業余文化生活,通過各種喜聞樂
見的文體活動,寓教于樂,增進健康,活躍身心,激發集體榮譽感和進取精神。
(五)加強工會自身建設,提高工會工作水平。
1、進一步加強工會自身建設,使工會工作再上一個新
臺階。充分發揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協調配合。
2、培養和壯大工會積極分子隊伍,充分調動他們的積
極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組 建設。
3重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,完善
工會文檔資料的管理,把爭“創優秀教工之家”活動落在實
處。
(六)本期工會經費投入。壹萬(10000.00)元。
1、教師節為教師購買禮品捌千(800.00)元。
2、關愛留守兒童、關愛貧困生、關愛“三好”學生壹千(1000.00)元。
3、為教師送溫暖活動伍百(500.00)元。
4、工會辦公經費伍百(500.00)元。
四、主要活動安排:
1、八月二十日前收齊學校各種工作計劃,召集工會成員、教研組織長對搜集計劃進行初審,將審后意見及時上報學校。
2、八月下旬召開(除 校班子外)職工大會,審議通過各種計劃,且參會人員必須簽字。達到依法治 校,民主管理的目的。
3、九月初對我 校留守兒童、貧困生、頑皮生進行造冊登記。
4、隨時召開留守兒童、貧困生、頑皮生座談會、教育會、關愛會、每月至少一次,并應用廣播、校會等經常進行教育。5每月月底召開一次由工會、教研組、少先隊組成的中層干部會議,討論、整理教師的意見并梳理成條上報學校。平時有急需解決的問題,召集工會成員進行處理。
5、期末職工會議,收集教師們對下 期學校工作的意見并上報學校。
6、做好新老教師的“師徒結對”工作鼓勵和動員新教師主動向老教師、有經驗的教師請教。
7、校務公開每月月底公開一次。
百德鎮新元小學2009-2010學工會
工
作
計
劃
第五篇:2012-2013學第一學期工會計劃—2012.9.1
來安縣張山初級中學(2012—2013學第一學期)
工 會 活 動 計 劃
2012年9月
一、指導思想
本學期,我校工會工作的指導思想和總體要求是:以黨的科學發展觀理論為指導,按照構建和諧社會的要求,圍繞學校“中心工作”,貫徹落實《工會法》,進一步健全和完善工會的參與監督機制,維護保障機制,教師隊伍思想道德建設機制,維護推進校務公開工作,進一步增強工會組織活力,發揮工會組織在教育教學中的作用,促進我校持續、健康、快速發展。
二、主要工作及措施
(一)強化學習,提高會員素質
1、通過貫徹落實科學發展觀,進一步增強廣大教職工的教書育人的歷史使命感和責任感。并結合工會實際,把黨的教育方針政策認真貫徹落實到工會的各項工作中去,做到與時俱進,扎實工作,奮發進取。
2、認真組織教職工學習和宣傳農村義務教育經費保障機制改革精神,確保認真貫徹落實。深化農村義務保障經費機制改革是我國農村義務教育健康、持續發展的必然要求,是建設社會主義新農村的必然要求,是推進公共財政建設、減輕農民負擔的重大舉措,深化改革將為農村義務教育持續、健康發展奠定堅實的基礎。
(二)加強教師職業道德建設,維護良好的師德形象 工會要建設一支“有思想、有道德、有文化、有紀律”
師德高尚、業務精湛、充滿活力的教師隊伍作為重要工作,深入持久的開展“三育人”、“樹、創、獻”等活動,貫穿教育、教學的各個過程。
(三)突出維護職能,增強工會的凝聚力
1、在工作中,讓教職工充分考慮了解校務、參與校務、評議校務、監督校務,廣泛聽取教職工的意見和要求,反映他們的意愿,努力把矛盾化解在萌芽狀態之中。
2、熱心為困難教職工排憂解難,認真履行好工會對困難教職工“第一知情人、第一報告人、第一幫助人“的職責。
(四)、大力加強教育工會的自身建設,提高工會的自身素質
在新的學期里,學校工會將在縣教育工會、校黨支部的引領下,振奮精神、腳踏實地、與時俱進、實實在在地開展工作,爭取工會工作新的進步。
附主要活動安排:
九月份:
1、積極組織開展活動,迎接“教師節、中秋節”;
2、開展民主生活會,組織教職工為學校教育教學進言獻策。
十月份
1、組織活動,慶國慶,樹新風;
2、全民健身活動,舉行群眾性娛樂活動;
3、做好教職工醫保、住房公積金宣傳申報工作;
4、組織申報教職工職稱評審材料。
十一月份
1、創建和諧校園,凈化校園環境,積極組織教職工開展
清理校園衛生,還我整潔校園活動;
2、鍛煉身體,增強體質,舉辦教職工籃球友誼賽。十二月份
1、開展民主評議會,對學校各部門工作進行民主評議;
2、就職工重大關切的問題進行熱議。
元月份
1、開展2013年元旦慶祝活動;
2、做好教職工民主生活材料的整理、歸檔及信息反饋工
作,以備上級檢查;
3、實行財務公開,監督落實學校財務收支情況,組織學
校理財小組清理帳務、資產;
4、深入困難教職工、退休教師家庭,了解生活情況,及
時排憂解難。
來安縣張山初級中學工會2012年9月