第一篇：書記在全市環保例會發言

同志們：

這次會議的主題是：鼓干勁，增信心，找差距，聚精會神理思路，突出重點抓關鍵，確保今年年初所設定的各項目標任務能夠有序推進。

昨天下午和今天上午，相關處室通報了今年上半年生態目標考核的結果、“三江兩岸”和減排工作進展，也同時通報了前段時間所發生的兩起水污染事件的相關情況，各縣（市、區）環保局對前一階段工作進行了交流，勞局長、金局長和陳組長都作了重要發言。我覺得這次會議是一次非常成功的會議，而且這次會議也基本決定了今年實現全年目標的希望，成為一次非常關鍵的會議。

從交流的情況來看，大家都開誠布公、客觀地、實事求是地分析了今年上半年在工作運行中所取得的經驗教訓。同時，大家也談了心得體會，非常有借鑒性，都有利于我們尋找差距、改進不足，更好的履行職責。應該說，過去的半年，是十分艱苦的半年，也可能是環保歷史上最為艱苦的半年之一。也確實讓我們這支隊伍深刻地感受到環保工作的壓力之大、任務之繁重、上下對我們的要求之高。昨天到今天，我們各位局長在交流過程中都非常好地體現出了這點，也就是說，大家通過分析，使自身更大地感受到責任之重大。

回顧已經過去的半年，全市環保系統上下能夠團結一心，真正做到艱苦奮斗，在壓力巨大、任務繁重的前提之下，不斷進取，取得了很好的成效。同時，也使我們看到，未來生態建設與環境保護工作，我們仍然面臨著十分嚴峻的形勢。下面，我說三方面意見。

一．充分肯定上半年工作成效

半年來，通過全系統上下的共同努力，各級黨委、政府的高度關注，以及社會各界的支持，這過去的半年工作有這么一些特色特點。

（一）環境整治理念深入人心

要求環境質量提升的呼聲日益強烈，希望生態建設和環境保護工作能更上一個臺階的要求已經得到廣泛的統一認識。特別是今年6月期間連續發生的幾起水污染事件，也可以說既給我們以巨大壓力，同時也給予我們全社會的廣泛支持。所以我說如果沒有這幾起污染事件，我們的能力建設步伐不一定會這么快。尤其可喜的是，我們看到，市委、市政府把生態建設和環境保護工作作為一項重要工作來推進實施。邵市長專題聽取飲用水源保護工作，我們所提出的要求，他都贊同、支持。產業結構調整，我們排出了200多家擬關停企業，邵市長認為力度再大些，關個5、6百家。我們所提出的能力硬件建設，邵市長認為標準要高。我們提到軟件建設，領導也給予充分認可，我們有望通過這一次機構改革，能夠進一步增加相關編制。“三江兩岸”工作，5月份正式啟動以來，王金財副書記光現場推進會就連續召開了3次。縣市區也一樣，臨安卞吉安市長在我們對接時也表過態，盡最大努力把能力建設做到西部地區最好。昨天建德董悅市長態度也非常明確，請環保局把要求報上去。老百姓這一塊就更不用說。這都得益于我們大家的共同努力。

（二）主要工作推進有條不紊

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第一，表現在減排任務的落實上。盡管部里和廳里今年下達的任務比較遲，有些甚至到現在都還沒有標準。但是，這塊工作我們絕不放松。半年過去，盡管新因子減排上有困難、標準不夠明確，我們已經著手實施，老的兩個因子，我們可以實現時間過半、任務過半。更值得一提的是，在面臨十分繁重的減排任務下，大家都很好地認識到減排對本地生態建設和環境保護所發揮的作用，減的多一點，環境質量好一點。我看這次任務分下去，還沒有碰到非常強烈的反彈，都在自覺落實中。

第二，以“三江兩岸”、內河水質治理、苕溪水環境治理、千島湖水環境保護等為突破口，全力推進以飲用水源為重點的水環境保護工作，取得了初步成效。首先，表現在“三江兩岸”的推動上，盡管今年是換屆之年，但各地，特別是黨委、政府，仍然把這項工作作為重要任務來落實，我看了一些簡報以及考核結果，基本上在這項上很少扣分。其次，內河水質污染治理的三年行動方案已形成，相關政策正在研究，重點解決老城區、余杭區水質，著力保障運河出水水質達標。再次，苕溪和千島湖水環境保護重點工程，特別是苕溪，通過這次水環境污染事故，有了認識上和工作上的突破。下一步我們跟臨安還要再做一次對接，包括科創園區、青山湖工業園以及以高虹節能燈為重點的區域治理，具體措施要再進一步對接。

第三，表現在大氣環境綜合治理上。盡管今年雨量，尤其是5月以前，比去年大大減小。但是，通過大家的努力，今年上半年大氣優良率能夠達到89.4%，我覺得是非常不容易的。因為，這個基礎是——工業排放增加、機動車排放激增，燃煤多用15萬噸多，機動車量猛增，在這個形勢下，得益于監管到位、力度加大，大氣優良率比去年同期增加了4個多點。我認為，今年大氣在創模85%的要求上是可以放心的。監管有力，主要是向上和向下（機動車）兩支煙囪、道路和工地揚塵。這次半年度的考核中，拱墅降塵取得很大進步，沒有許明區長、樓杏元副區長督著部門半夜去抓車輛、抓工地、還有道路保潔灑水等等，也是做不到的，這是很不容易的。其他都一樣，我也不一一點了。

（三）環境能力建設全面推進

第二，綜合能力有效提升。應急反應、應急處置、應急指揮，通過這幾次連續實戰，我看差不多也達到國內一流。戰線之長、范圍之廣、時間跨度之大，從新安江到苕溪，再到蘭溪，還沒算上前期的血鉛整治，部里、省里對我們處置這些應急事件的評價非常高，特別是苯酚事件，部里田為勇主任接受中央電視臺采訪時說給我們打90分，這不是我們自己說說，是對著電視臺說的，全國觀眾都知道。

第二篇：書記在市委黨校擴大會發言

同志們：

剛才，同志匯報了今年上半年工作，對秋季主體班培訓等提出了幾個具體問題。下面，我講三個方面的意見：

一、對上半年干部教育培訓工作和秋季主體班培訓的意見。上半年干部教育培訓工作任務完成的很好，培訓各級各類干部3574人，走出黨校對外宣講輔導2500多人，對黨校函授1400多名本科、研究生實施了教學管理活動。同時，在主體班教學、管理上進行了探索和改革。一方面，在教學內容上開展了自主選學、學分制，效果好；另一方面，在管理上進行了互動，學員自主選學評教師、評管理水平，這些活動都極大地促進了黨校干部教育培訓工作的科學化和規范化發展。同時，圍繞黨的創新理論和市上的重大安排部署，實施“走出去”戰略開展理論宣講，取得了很好的成績。按照“一校兩院”所承擔的培訓對象以及師資、設施等實際情況，我認為工作完成是非常好的，成績應該充分肯定。市委是滿意的，市委馬書記在春季主體班開班時做主題報告，這也是市委對黨校工作的充分肯定。

同意黨校提出秋季主體班培訓的安排。在教學內容的安排上，要突出市委的中心任務和重點工作，圍繞“十二五”規劃，做好理論科研工作；在教學計劃上，要增加市級、縣處級領導干部專題講座，領導干部要帶頭上講臺。今年秋季班給我列入一個專題，內容包括市情發展特征，“四三二一”發展戰略，也包括一些影響發展的重大問題，如社會管理、軍政軍民關系、國防教育、民族宗教等。

關于干部繼續教育體系問題。要按照《條例》考慮，《條例》是一部法規，要把握黨校工作的重點，切實做好干部教育培訓工作。

二、抓班子、帶隊伍、促發展的問題。這是一個常講常新、常抓常新的問題。最近黨校領導班子發生了一些變化，這些變化是干部成長的需要，也是市委對黨校工作的充分肯定。這些年來，黨校在楊校長的主持下，班子團結和諧，干部教育培訓工作取得長足發展。新的班子組建后，我希望能夠發揚老班子的好作風、好傳統，能夠進一步創新發展，搞好工作。如何抓班子呢？一是要搞好團結。團結出戰斗力，團結出生產力，團結出干部。這就要求班子成員在大事上勤溝通，在小事上多體諒。團結是要有原則的，團結不是一團和氣，不是拋棄原則的團結。按照《條例》規定，黨校是黨的一所特殊學校，是黨委的重要部門。因此，從中央到地方，黨校的建制上也就具有了特殊性，這就是黨校校長由黨委書記或副書記擔任。這種特殊性也就體現了黨校工作的重要性。黨校班子不團結，就無法培養出符合黨需要的黨員領導干部，也就沒有資格培養、教育黨的領導干部!二是要堅持民主集中制。民主集中制是黨的根本組織制度、政治制度。黨校要帶頭貫徹好這一原則，就是按照“一校兩院”的體制運行好工作。黨校是“一校兩院”的基本平臺，行政學院在領導班子上和黨校是一致的，社會主義學院配置了專職副院長一名。社會主義學院要堅持接受黨組的領導。需要請示匯報工作，要及時向黨組書記匯報，加強同統戰部的協調與配合；三是發揮好班長的主導作用。班子成員要維護好常務副校長的領導，要注意發揮好班子成員的特長，調動好積極性，共同把黨校工作做好。

帶隊伍，就是要建設隊伍，抓好隊伍管理。建隊伍就是要重視靜態地配置好隊伍，要動態管理好隊伍。在靜態建設隊伍上，就像帶兵一樣，肯定要有伙夫，但是不能把大多數人都帶成伙夫，這樣就削弱了戰斗力。今年黨校公開招考了4名具有碩士學位的教員，教師總人數達到了25人，占到職工總數的47.8%；碩士研究生8人，占到30%。必須高度注意這一問題，今后黨校在進人上一定更要嚴把進口關，高標準、嚴要求，要重點考察教學藝術水平、課堂應變能力、理論思辨的深度。在抓好隊伍上，就是要強調提高師資隊伍的動態素質水平，特別是科研能力。當前很多黨校的科研氛圍不濃，不能充分發揮黨校哲學社會科學研究機構的作用。所以，要提倡我們的教研人員每年應有

一、兩篇高質量、有水平、有前瞻性的文章，過幾年要有專著，要能夠為市委、市政府決策提供一定的借鑒作用。帶隊伍要在實踐中帶，要讓我們的教員既搞好教學，又要大量開展社會前沿問題的調研。有些適宜黨校教員參加的會，要把黨校教員擴大上，要讓我們的教員知道市委在想什么，市政府在做什么。要把網絡培訓抓起來，形成濃厚的學習氛圍，每年舉辦一些學術報告會，以此推動教研水平的提高。

促發展，就是要促進黨校事業全面科學發展。要把培訓黨員干部隊伍作為根本的任務。在教學上，要繼續大力推進改革，逐步扭轉黨校教學落后于社會院校的傾向，對一切有益的東西都要大膽嘗試。在管理上，必須嚴格，充分體現黨校黨性鍛煉的熔爐作用。要能夠提供更優質的服務，逐步解決后勤服務中存在的學員吃飯、住宿、洗澡、學員公寓的寬帶等問題。

三、解決黨校提出的幾個具體問題。關于班子建設和隊伍建設問題，在班子成員配備上，大家一起努力，逐步解決；科室干部配備上，該配備就配備，按照組織程序進行。在經費問題上，函授停辦后，黨校面臨著許多實際困難，建議財政部門能夠給與一定的補貼和措施，保證黨校工作正常運行。

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第三篇：書記在紀檢監察座談會發言

書記在紀檢監察座談會發言

同志們:

這次會議的主要任務是傳達全省紀委書記座談會精神,總結交流今年以來反腐倡廉工作,研究部署年內主要工作任務,確保全年目標任務的完成。剛才,各縣市區紀委和三個紀工委負責同志匯報交流了上半年工作開展和下半年工作安排情況,同志就年內主要任務進行了部署,我都同意,希望大家認真抓好落實。下面,我講三點意見。

一、認真回顧今年以來工作,切實增強完成全年工作任務的責任感和緊迫感

今年以來,在省紀委、監察廳和市委、市政府的正確領導下,全市各級紀檢監察機關認真貫徹中央和省反腐倡廉工作部署,圍繞中心、服務大局、開拓創新,有力地推進了黨風廉政建設和反腐敗工作,為推動全市經濟社會又好又快發展提供了堅強的政治保障。

(一)緊緊圍繞推動科學發展、跨越發展這個中心,認真履行職責。始終把服務、保障和促進“打造承接產業轉移示范區、實現科學發展新跨越”和嚴肅政治紀律、維護中央、省委、市委權威、確保政令暢通,作為重大政治職責,督促各級黨組織和黨員干部堅決貫徹中央、省、市有關科學發展的重大決策部署。重點對擴內需保增長、開發區建設、招商引資、幫扶企業、涉企收費、環境保護、強農惠農等重大決策部署落實情況開展了監督檢查;對“861”行動計劃、民生工程、清理“小金庫”等工作落實情況開展了執法監察。著力優化發展環境,深入開展了民主考評“百名科長”、民主考評公共服務單位和民主考評基層站所長活動;全面啟動了市本級行政審批權相對集中改革工作。

(二)牢牢抓住黨風廉政建設責任制這個“龍頭”,全面增強領導干部黨風廉政建設責任。相繼召開了市紀委二屆四次全會、市政府廉政工作會議和全市落實黨風廉政建設責任制工作會議等,及時傳達貫徹中央和省有關會議精神,部署全年工作任務,并逐項分解到相關責任單位,落實到具體責任人。印發了縣市區黨風廉政建設目標管理考核細則,對各縣市區和市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了考評和檢查。加大責任追究力度,制定了《市領導干部問責辦法(試行)》。

(三)扎實推進懲防腐敗體系建設,全面提高反腐倡廉工作水平。一是強化反腐倡廉教育。在全市組織開展了向王瑛同志學習活動和“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”主題教育。6月19日,組織在職市廳級領導干部和各縣市區黨政主要負責同志,赴省反腐倡廉警示教育基地—合肥蜀山監獄,開展警示教育。二是加強反腐倡廉制度建設。相繼建立了領導干部季度廉政談話制度、新提任縣處級干部黨風廉政知識考試制度、對受處分人員的回訪教育制度以及結案報告和剖析報告的“一案雙報告”制度等,進一步規范了領導干部廉潔從政行為。3月對XX年以來新提任的60名縣處級干部進行了首次考試,5月在市水務局召開了青弋江灌區管理處原主任周建平違法違紀案件剖析會。三是加強對領導干部監督。共對151名提任、轉任的縣處級干部進行了廉政審核、開展了廉政談話、填寫了廉政檔案、簽訂了廉政承諾書、發放了廉政教育卡;共對6名縣處級領導干部進行了任期經濟責任審計;共有532名縣處級干部進行了述職述廉,接受黨員、群眾的民主評議和測評。四是深入開展專項治理活動。認真貫徹落實中央和省厲行節約八項要求,具體量化了經費縮減指標;對市直單位和縣市區四大班子公務用車情況進行了登記摸底,對超編制、超標準和違規使用警用號牌車輛進行了自查自糾。五是加大懲治腐敗力度。今年以來,全市紀檢監察機關共受理群眾來信來訪電話舉報554件(次),初核違紀線索41件,初核轉立案41件,新立案件82件,累計辦案97件,結案49件,處分58人,其中縣處級干部5人,鄉科級干部12人。六是切實維護群眾利益。集中開展了清理規范黨委、人大、政協和法院、檢察院系統評比達標表彰活動。組織開展了公路“三亂”明查暗訪活動。開展了涉農負擔檢查,今年以來僅市本級就糾正拖欠農民工工資問題30件,涉及經費總額萬元。1—7月份,“百姓熱線”共受理咨詢、投訴462件,辦結率97%。

(四)認真開展深入學習實踐科學發展觀活動,全面加強紀檢監察機關自身建設。一是根據市委統一部署,市紀委、監察局以“兩爭一創”為主題,認真開展學習調研、深入分析檢查問題、注重抓好整改落實,學習實踐科學發展觀活動取得了明顯成效,機關黨員干部的作風進一步轉變,思想認識進一步提高,自身建設進一步加強,有力地推動了反腐倡廉工作的深入開展。二是認真貫徹落實中央紀委《關于加強地方縣級紀檢監察機關建建設的若干意見》、《關于縣級紀檢監察機關辦公辦案裝備配置標準和實施辦法的通知》(即中紀委9號、10號文件)和全國地方縣級紀檢監察機關建設電視電話會議精神,印發了貫徹意見,開展了專題調研,積極協調相關部門、督促各縣市區貫徹落實。三是切實加強對派駐(出)紀檢監察機構統一管理,相繼印發了《關于對市紀委、監察局派駐機構統一管理的實施意見》、《關于加強和改進派駐(出)機構統一管理工作的意見》,召開了歸口派駐紀檢監察組所駐單位負責人會議,進一步明確了職責、理順了關系。

今年以來,全市反腐倡廉建設整體推進,健康發展,態勢較好,取得了階段性的成效,但也存在一些問題和不足,如少數黨員干部廉潔從政的意識不強,廉潔自律各項規定還沒有得到很好落實;一些單位和部門的服務意識和服務水平有待提高,少數干部作風不實、辦事不公、效率不高的問題還時有發生;一些損害群眾利益的突出問題和不正之風仍不同程度地存在等。這些都需要高度重視,采取措施,加以解決。

二、緊密結合實際,認真貫徹落實中央四個文件精神

今年6月30日至7月9日,中央集中出臺了《中國共產黨巡視工作條例(試行)》(以下簡稱《巡視工作條例》)、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》(以下簡稱《問責規定》)、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》(以下簡稱《廉潔從業規定》)和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》(以下簡稱《專項治理意見》)等四個法規文件,充分體現了中央對黨風廉政建設和反腐敗工作的高度重視。7月31日,全省紀委書記座談會上,省委常委、省紀委書記劉春良就貫徹落實這四個法規文件精神,作了全面部署,各地各部門要緊密結合實際,認真貫徹落實。

(一)要廣泛宣傳教育。各地各部門要充分發揮廣播、電視、報刊、網絡等媒體的作用,加大對四個文件的宣傳力度,營造抓好貫徹落實工作的濃厚氛圍和良好環境。要組織學習培訓,把學習中央四個文件納入各級黨委(黨組)中心組學習和黨校教學計劃,納入黨性黨風黨紀教育重要內容,要重點培訓黨政領導干部和國有企業領導人員,切實增強貫徹落實的自覺性。

(二)要認真貫徹執行。各地各部門要根據中央四個文件不同特點,抓緊制定相應的實施方案,強化措施要求,嚴明工作紀律,確保四個文件得到有效執行。結合派駐紀檢監察機構統一管理,探索建立對市直單位黨風廉政建設巡視制度,切實加強對市直單位黨風廉政建設的監督與指導。認真貫徹落實中央頒布的《問責規定》、省即將出臺的《問責實施辦法》和我市出臺的《問責辦法》等有關規定,切實加大問責力度,督促各級領導干部增強責任意識,忠實履行職責,真正收到“問責一人、教育一片”的效果。要教育引導國有企業領導人員嚴格遵守廉潔從業的若干規定,規范從業行為,建立健全監督制約機制,堅決懲治各種不廉潔行為。各地各部門要認真謀劃和組織實施開展工程建設領域突出問題專項治理工作,以政府投資和使用國有資金的項目為重點,認真查找工程建設重點部位和關鍵環節存在的突出問題,嚴格落實監管職責,創新監管方式,加強市場建設,健全誠信體系,對違紀違法問題,要嚴肅查處。

(三)要嚴格監督檢查。各地各部門要圍繞中央四個文件的貫徹落實,抓緊研究制定監督檢查制度,認真組織開展監督檢查。要按照省紀委即將出臺的關于開展懲治和預防腐敗體系建設檢查的實施辦法,積極會同懲治和預防腐敗體系建設牽頭單位和協辦單位組成檢查組,對各地各部門懲治和預防腐敗體系建設情況進行檢查。貫徹落實四個文件作為懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務,將一并進行檢查。對檢查中發現的問題,要及時督促整改。

(四)要加強組織領導。各級黨委、政府是學習宣傳貫徹中央四個文件的責任主體,黨政主要領導同志要負總責,并確定一名分管同志具體抓。要嚴格落實責任單位和相關人員的責任,形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。各縣市區要抓緊成立工程建設領域突出問題專項治理工作領導機構,組織相關部門開展調查研究,認真分析排查當前工程建設領域存在的突出問題,找準問題的癥結所在,研究探討從源頭上預防腐敗的措施和辦法,盡快研究制定實施方案,抓緊啟動這項工作。各級紀檢監察機關要積極協助黨委、政府對貫徹落實工作作出總體部署,搞好任務分解,明確工作要求和重點,規定工作步驟和方法,確定工作標準和時限。要抓好組織協調,經常與相關部門通報情況、交換意見,督促各部門既各司其職、各負其責,又密切配合、優勢互補。各有關職能部門要充分發揮部門優勢,把承擔的任務與業務工作緊密結合起來,認真抓好職責范圍內的工作。要嚴格實施責任追究,對責任不落實、措施不得力,不抓不管、敷衍應付,以致造成工作落空、出了問題的,將嚴肅追究有關領導的責任。

三、狠抓工作落實,全面完成今年反腐倡廉各項任務

市紀委二屆四次全會,已就今年的工作任務作了安排部署。現在距年底還有四個半月的時間,希望大家采取有力措施,狠抓工作落實,確保全面完成今年各項任務。

(一)加強監督檢查,為科學發展、跨越發展提供堅強的紀律保證。一是圍繞保增長、保民生、保穩定大局,繼續加強對落實擴內需、促增長政策和實施民生工程、維護社會穩定等工作的監督檢查,著力推動經濟平穩較快發展。二是重點加強對節約集約用地、節能減排、環境保護、安全生產等工作的監督檢查,切實推進科學發展重大決策部署的貫徹落實。三是認真抓好市委、市政府招商引資、項目建設、開發區建設、幫扶企業等重要決策部署的監督檢查,加快推進重大項目、重大建設和重點工作的進度。四是認真解決和糾正群眾反映強烈的教育收費、醫療衛生、征地拆遷、涉農負擔等方面存在的突出問題和不正之風,加強對各類惠民惠農資金、項目的監管,切實維護群眾利益。

(二)加強制度建設,深入推進治本抓源頭工作。鞏固制度建設推進年活動成果,抓好反腐倡廉重點制度執行情況和重點單位落實反腐倡廉制度情況的監督檢查。結合開展深入學習實踐科學發展觀活動,繼續完善和創新體制機制。堅持對縣市區和市直單位黨風廉政建設責任制執行情況的考評和檢查制度,不斷推動黨風廉政建設責任制落實機制。建立健全鄉鎮、村民主議事決策制度,深化為民服務全程代理制度,探索農村集體資金、資產、資源有效管理體制機制，不斷加強農村黨風廉政建設。

(三)加強宣傳教育,積極營造反腐倡廉良好氛圍。一是結合開展深入學習實踐科學發展觀活動,進一步加強黨員干部特別是領導干部理想信念、思想道德、黨風黨紀和艱苦奮斗教育,促進廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。二是結合建國60周年慶祝活動,開展好反腐倡廉建設的輝煌歷程、偉大成就、成功經驗和創新成果系列宣傳活動。三是繼續抓好廉政文化“六進”活動,開展廉政文化示范點建設工作,確保取得成效。

(四)加強作風建設,強化對領導干部的監督管理。一是深入開展查治“六癥”活動,切實解決領導干部作風方面存在的突出問題,進一步樹立和弘揚優良作風。二是嚴格落實厲行節約八項要求,確保省兩辦文件規定的“四個硬性指標”不折不扣地落實到位;認真抓好“小金庫”清理工作,著重加強對領導干部廉潔自律情況的監督檢查,從嚴治理領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益行為。三是繼續抓好各項黨內監督制度的貫徹落實,加強對主要領導、重點領域、重點崗位的監督。探索建立縣市區和市直單位主要負責人向市紀委全委會述廉制度,繼續堅持和完善民主生活會、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告個人有關事項、選拔任用干部聽取紀委意見、加強領導干部經濟責任審計以及深入推進黨務公開等各項制度。

(五)加強辦案工作,堅決維護黨紀政紀的嚴肅性。一是加強和改進信訪舉報和信訪監督工作,加大信訪案件督辦、查辦力度,努力提高信訪案件的查實率和辦結率;進一步加強信訪信息系統的應用工作,充分發揮信訪舉報是獲取案件線索主渠道的作用。二是進一步落實好案件檢查有關工作制度,堅持依紀依法和文明辦案,要相對固定辦案地點,確保辦案安全;要切實加強與相關執紀執法單位的溝通交流,形成合力,推進案件查辦工作;要加強對涉案款物的管理,依紀依法做好涉案款物的暫予扣留、封存、移交、保管和處理等工作。三是進一步加強對縣市區辦案工作的督查和指導,制定辦案協作制度,切實提高縣市區辦案水平。四是繼續做好案件審理和申訴復查,進一步加快案件審理進度,提高案件審理質量;切實規范和增強案管工作職能,進一步理順關系。五是抓好對重大典型案件剖析力度,查找問題,建章立制,堵塞漏洞,發揮辦案的治本功能。

(六)加強效能建設,更加優化經濟發展環境。著重加強對民主考評“百名科長”、民主考評公共服務單位、民主考評基層站所長活動的監督與指導,營造考評氛圍,督促落實整改,注重考評實效,建立長效機制,促進各相關部門轉變作風、改進服務、提速增效。認真落實機關效能建設各項規章制度,加大明查暗訪、投訴受理查處工作力度,嚴肅查處違規違紀人員,繼續開展市直單位效能建設、政風建設評議和重點單位跟蹤評議工作,完善考評機制,嚴格考評結果運用,切實營造服務發展、服務群眾的良好氛圍。全面推行行政審批權相對集中改革,切實提高市縣兩級政務服務中心建設水平。探索建立政府績效考核辦法,推進政府職能轉變。

(七)加強隊伍建設,提供堅強組織保障。全市各級紀檢監察機關要以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機,切實加強領導班子和干部隊伍建設,進一步加大紀檢監察干部的培養、交流、輪崗力度。積極督促各縣市區和市直有關部門認真落實中央紀委9號、10號文件和全國地方縣級紀檢監察機關建設電視電話會議精神,切實加強縣級紀檢監察機關建設,全市力爭在8月底前按文件要求,不折不扣地執行到位,各地在執行中遇到什么問題要及時向市紀委反映。進一步加強派駐紀檢監察機構統一管理工作,完善工作關系、工作職責、干部管理、后勤保障等相關配套制度,切實加強對駐在單位的領導班子和領導干部監督,切實加強駐在單位的黨風廉政建設。

同志們,加強反腐倡廉建設,任務艱巨,責任重大。讓我們在市委的堅強領導下,按照市紀委二屆四次全會部署的工作任務,以過硬的素質、優良的作風和奮發有為的精神狀態,全面完成各項工作任務,為“打造承接產業轉移示范區、實現科學發展新跨越”作出新的更大的貢獻

第四篇：書記在團干部讀書會發言

同志們：

在全市上下認真貫徹落實黨的十七屆三中全會、省委十二屆四次全會和市委二屆九次全會精神之際，團市委在這里舉辦每年一次的全市團干部讀書會，這對于提高團干部素質和能力、提升我市共青團工作整體水平具有積極的意義。希望同志們珍惜機會，靜心學習、潛心思考、有所收獲。

近年來，全市各級團組織堅持圍繞中心，服務大局，認真履行職責，為我市經濟社會的跨越式發展發揮了重要作用。各級團干部積極引領青年建功立業，引導青年健康成長，取得了重要成績。廣大團員青年與社會同進步、與時代共發展，自覺奉獻、積極進取，展示了新時期青年的良好精神風貌。市委對我市的共青團工作是滿意的，對廣大團干部和團員青年是充分信賴的。

借此機會，我就進一步加強團的建設，提兩點希望：一是團干部要樹形象；二是團組織要創新業。

一、希望各位團干部刻苦學習、勤奮工作，樹立時代青年的新形象

共青團干部是黨的干部隊伍的重要組成部分，也是團員青年的表率。當前，我市正處于改革開放和現代化建設的關鍵時期，處于生態文明和全面建設小康社會建設的攻堅階段，尤其需要各級團干部通過刻苦學習提高素質、提升能力，通過勤奮工作增長才干、增添本領，真正造就一支讓黨放心、讓青年滿意的共青團干部隊伍。具體要注重做到以下四點：

第一，要注重把握正確的政治方向，做中國特色社會主義的堅定信仰者。中國特色社會主義道路，是黨領導人民經過艱辛探索開辟的正確道路，是國家富強、民族振興、人民幸福的根本保證，是歷史的必然、現實的選擇、未來的方向。偉大的事業需要一代代人接力，廣大團干部要擔當起改革開放和現代化建設的重任，首先必須奠定堅實的思想基礎，通過對中國特色社會主義理論體系的深刻理解、對改革開放30年偉大成就的深刻把握，進一步增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、感情認同，真正把中國特色社會主義作為偉大旗幟來高舉、作為正確道路來堅持、作為科學理論來運用、作為共同理想來追求。在這一思想基礎上，要把中國特色社會主義的理想信念內化為堅定的政治信仰、正確的價值追求和科學的世界觀、方法論，轉化為創新的思路、實際的能力和優良的作風，自覺把個人發展融入到黨和人民的事業中去，把個人追求融入到富民強市的實踐中去，在行動上真正體現正確的政治方向。

第二，要注重知識積累，做永不自滿的求知者。青年時期是學習的黃金時期。廣大團干部要切實把學習作為一種精神追求、人生態度和生活方式，不斷充實自己、完善自己、提高自己。要確立終身學習的理念，只爭朝夕、孜孜不倦地學政治理論、學業務技能、學科技知識、學人文歷史、學法律法規，努力優化知識結構、提高理論水平。要培養學思結合的習慣，尤其要注意結合工作中的熱點、難點問題深入思考，在思考中迸發出創新的思想火花，通過思考找出帶有規律性的東西，努力提升辨證思維、求真務實的能力。要強化學以致用的意識，堅持用理論指導實踐，把“讀萬卷書”與“行萬里路”結合起來，在實踐中汲取營養，研究新問題、探索新方法、創造新經驗，努力促進理論問題實踐化，提高攻堅克難、善作善成的能力。學習作為團干部的第一任務，關鍵要堅持兩條，一是把學習作為精神追求，提高自覺性；二是理論要聯系實際，與實踐相結合。

第三，要注重實踐鍛煉，做青年創業創新的引領者。自覺到改革發展穩定的第一線去經受鍛煉，是廣大團干部提升素質、服務青年、報效社會的最好舞臺。要深入工作一線，提高調查研究的基本功。調查研究是成事之基、謀事之道，不僅是工作方法問題，而且是事關黨和人民事業成敗的大問題。提高調查研究基本功，不僅對當前工作有好處，對團干部今后的成長也非常有利。要學會解剖麻雀、了解實情、總結經驗，真正摸清青年的思想和呼聲，搞清青年創業創新的困難和內在需求，創設有針對性的載體，提煉好的做法，創造新的舉措。同時，也要向黨委政府多提出具有建設性的意見、建議，為黨委、政府科學民主決策服務。要深入矛盾一線，提高解決問題的基本功。要堅持到矛盾多的地方、困難多的地方、工作推不開的地方去，開展有針對性的工作指導，幫助他們解決實際問題，打開工作局面。要深入青年群眾，提高做群眾工作的基本功。目前，團干部的文化程度都不弱，但群眾工作能力怎么樣？要給自己打個問號，繼續努力。要堅持從群眾中來、到群眾中去，通過與群眾打交道、交朋友，強化群眾觀念，增進與群眾的感情，改進做群眾工作的方式方法，掌握群眾工作技巧，真正做到在感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上服務群眾。

第四，要注重錘煉高尚品德，做文明社會風尚的踐行者。青年素有“開風氣之先”的光榮傳統，是引領社會風尚的重要力量。團干部要當好青年的表率，首先要在思想品德上做好表率。要圍繞建設社會主義核心價值體系，積極參與和諧文化建設，大力弘揚愛國主義、集體主義精神，為提高全社會文明程度發揮積極作用。在社會上，要帶頭踐行社會主義榮辱觀，發揚傳統美德，遵守社會公德，大力發揚團結互助、扶貧濟困、平等友愛、誠信和諧的社會風尚，從我做起，從小事做起，從身邊做起，積極倡導社會文明新風，充分展現當代青年的良好精神風貌。在工作中，要恪守職業道德，強化責任意識，培養優良作風，加強廉潔自律，做到對工作精益求精，對生活淡泊名利，樹立自豪不自滿、昂揚不張揚、務實不浮躁的良好形象。

二、希望各級團組織堅持改革創新，努力在服務大局和服務青年上創造新業績

全市各級團組織要發揚“黨有號召、團有行動”的優良傳統，以改革創新精神加強團組織建設，不斷提高組織青年、宣傳青年、服務青年的能力，切實把青年的智慧和力量凝聚到生態文明和全面小康社會建設的大局上來，努力在創業創新實踐中塑造共青團新形象。

第一，要圍繞大局、服務大局。什么是大局？大局就是全局，就是改革發展穩定。“加快創業創新、建設生態文明、推進跨越發展”是市委年初提出的重大決策部署，這體現了市委對生態文明建設的高度自覺，體現了市委對生態優勢的深刻認識，體現了市委對發展路徑的科學把握。圍繞大局，不能只是掛在嘴邊，必須對市委的戰略部署加以深刻理解，堅定不移地舉生態旗、打生態牌、走生態路。各級團組織要深入學習實踐科學發展觀，按照黨委政府的重大決策部署，找準工作的結合點，尤其要結合青年特點，形成工作特色，進而形成亮點和品牌。要圍繞經濟建設中心，深入開展“高舉旗幟跟黨走、創業創新作貢獻”主題活動，不斷深化“青年就業創業行動”、“青年就業培訓工程”、“青年創業導航行動”等載體，發揮青企協、青農協的作用，為團員青年提供更加切實有效的服務，引導更多的團員青年做創業的先鋒、創新的尖兵。要圍繞生態文明建設，深化“保護母親河生態監測站”活動，廣泛開展青年環保志愿者服務和青年職工環保、節能小創造、小發明等創新活動，引導青年強化生態環保意識，共同建設綠色家園。要圍繞社會主義新農村建設，深入實施“新農村·新青年”發展計劃，加大農村就業培訓和創業信貸扶持工作力度，完善“四百結對共建”幫扶機制，促進農村青年創業致富奔小康。要圍繞社會主義精神文明建設，通過“愛心”和評選“十佳杰出青年”、“青年文明號”等載體，積極倡導良好社會風尚。要圍繞“平安”建設，深入實施“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”，做好未成年人的普法教育和失足青少年幫教轉化工作，引導青少年共同維護社會和諧穩定。

第二，要引導青年、服務青年。在精神上感召青年，鞏固黨執政的青年基礎，是黨賦予共青團的一項重要職能。要用社會主義核心價值體系武裝青年、組織青年，這是團的首要任務；要增強服務意識，在服務中凝聚青年、引導青年。各級團組織要牢固樹立以人為本的理念，堅持把改善青少年民生作為重要職責，積極整合社會各方資源，以低收入家庭青少年、進城務工青年、農村留守兒童等青少年群體為重點，努力幫助他們解決在就學、就業、就醫、維權等成長發展中遇到的實際問題。要針對農村低收入農戶，實施好“低收入家庭青少年關愛行動”；針對貧困學生求學難問題，繼續抓好希望工程和“愛心助學”行動，拓寬籌資渠道，完善管理機制，進一步擴大貧困學生受助面；要針對失業青年、社區閑散青少年、流浪兒童、殘疾青少年等青少年群體，繼續深入開展“流動少年宮進農村、進社區”、“送希望、送溫暖”等活動，努力為他們排憂解難；要進一步抓好12355青少年服務平臺，加強工作隊伍和工作機制建設，努力打造青少年喜愛、社會有影響的服務品牌。

第三，要面向基層、服務基層。基層組織是團工作的主要載體和開展團工作的主要陣地。加強基層組織建設是共青團的永恒課題，也是共青團組織更好地履行職能、發揮作用的重要保證。各級團組織要主動適應經濟社會的深刻變革的新特點，以改革創新為動力，堅持“黨建帶團建、團建服務于黨建”的原則，把團建工作納入基層黨建的總體規劃，切實加強基層組織建設，努力構建更科學、更管用的團組織運行機制和工作機制，把共青團組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效、黨和政府滿意、團員青年信賴的群眾組織。要適應青年群體流動更加頻繁、分布更加廣泛的新特點，加強基層基礎建設，把區域內不同所有制、不同行業、不同層級的團的基層組織都納入到區域團的工作體系之中，努力實現組織覆蓋、工作覆蓋、活動覆蓋和服務覆蓋的有機結合。要適應時代發展的需要，以黨內民主為導向，探索擴大團的基層民主，充分保障團員民主權利，發揮團員主體作用，著力激發基層團組織的內在活力。要適應青年思想活躍、追求多元的新特點，開展團員先進性教育活動，進一步加強團干部隊伍和團員隊伍的思想建設、作風建設和能力建設，使廣大團員更好地承擔起新形勢賦予青年的歷史使命，更好地完成各級黨組織交給共青團的任務，努力開創共青團工作的新局面。

共青團的事業是黨的事業的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要方面。各級黨委要從鞏固黨執政的群眾基礎，保證黨的事業薪火相傳、后繼有人的戰略高度，充分認識做好新形勢下共青團和青年工作的重大意義，進一步加強和改進對共青團的領導，堅持以黨的建設帶動團的建設，認真研究和解決新形勢下共青團工作面臨的問題，為團組織開展工作創造更好的條件。要關心團干部的成長，為他們提供更多的學習鍛煉機會，讓共青團這所學校為黨培養更多想干事、能干事、干成事的優秀人才。

同志們，我們所處的時代是一個充滿活力、大有可為的時代。市委殷切希望全市各級團干部和廣大團員青年，不負重托、不辱使命，更加勤奮地學習，更加扎實地工作，更加頑強地奮斗，用青春的智慧和勤勞的雙手，努力把的明天建設得更加美好！

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第五篇：鄉鎮黨委書記在民主生活會發言材料

民主生活會發言材料

民主生活會發言材料

各位領導：

今天召開的這次民主生活會，是一次認真踐行“科學發展觀”精神的會議，也是一次自我檢驗和錘煉的活動。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將近半年來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要匯報：

一、學習工作思想方面的情況

1、抓學習，提高綜合能力

在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習《科學發展觀論述摘編》等科學發展觀理論知識，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。同時，自己還非常注重業務方面的學習，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的業務素質，力爭做一名合格的黨員干部。

2、抓工作作風，提高工作效率

在實際工作中，我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，自己雖然主管黨務工作，但是，自己卻堅持把自身定位在行政領導的助手位置，積極參與生產任務的落實與完成工作

上來，當好參謀，做好助手，為行政解難，用自己的行動不斷提高工作的實效性。

二、個人存在的問題和不足

一是理論基礎知識薄弱。雖然一直從事紀檢監察工作，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得還不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。

二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前企業發展的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。

三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業的精神現象，隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。

四是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。五是工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難

情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。

三、努力方向

1、加強學習提高素質。要認真學習黨的十七屆五中全會精神，認真學習科學發展觀重要理論，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平。為此，今年又參加了山東省委黨校研究生班進行學習。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為企業的發展貢獻自己的微薄之力。時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立良好的黨員干部形象。

3、轉變作風，積極工作。要貫徹落實好科學發展觀重要思想，腳踏實地地做好本職工作，要深入實際開展工作，多學習黨務理論知識，多了解一線生產情況，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周。

4、把全心全意為員工服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鉆業務上狠下功夫，增強工作責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好紀檢監察工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓領導和同志們滿意的黨務工作者。