第一篇：在縣委理論學習中心組學習活動會上的發言提綱(9月15日)

在縣委理論學習中心組學習活動會上的發言提綱

縣人民政府副縣長、仁德街道黨工委書記、辦事處主任李 祥

（2011年9月15日）

各位領導，同志們:

根據會議的安排，我作以下簡要發言。

近段時間，我深入學習了秦光榮書記在省委常委（擴大）會議上的講話精神和昆明市第十次黨代會精神，并結合分管工作調整后的工作實際，在學習中干事，在干事中學習，通過學習和思考，面對當前嚴峻的形勢，我總的感覺是壓力非常大，責任非常重，時間非常緊迫。秦光榮書記在省委常委（擴大）會議上的講話精神及昆明市第十次黨代會精神對當前和今后一個時期全省、全市改革發展穩定大局的各個方面，目標明確，思路清晰，舉措得力。我想，在學習貫徹落實中應該解決好幾個問題：一是要切實加強使命感和責任感，要把學習貫徹 秦光榮書記講話精神和黨代會精神作為我們當前的一項重要工作和重要政治任務，不能等不能拖，必須在今后的工作中，認真帶頭貫徹落實，堅持以身作則、率先垂范，要把秦光榮書記講話精神和黨代會精神真正貫徹到各項具體工作中。二是要把認識和行動統一到秦光榮書記講話精神和黨代會精神上來，統一到工作的安排上來。要與搶抓橋頭堡建設戰略機遇、加快建設區域性國際城市緊密結合超來，與打造昆明北部重要的工業新城和山水生態宜居新城緊密結合起來，與扎實做好當前各項工作緊密結合起來。作為副縣長并兼任仁德-1-

街道黨工委書記、辦事處主任的雙重身份，結合分管工作，我將切實把思想和行動統一到省、市、縣委的部署和要求上來，更加自覺地服從和服務于全縣工作大局，圍繞既定的目標任務，帶領好分管部門和仁德街道，為促進尋甸科學發展、和諧發展、跨越發展貢獻力量。具體工作中，為確保全年目標任務的完成，后四個月將重點抓好以下工作：

國土資源方面。一是要加大溝通匯報力度，盡可能多爭取批次用地和單項用地指標，加快推進項目建設。二是要加大衛片執法檢查力度，最大限度降低違法用地比例。三是要組織實施好土地儲備、開發整理、土地供應等工作，保障成熟項目土地應收盡收，盡快入庫，盡快交易。四是要加快推進市土投公司2011年土地一級開發工作，確保年底之前打造出規模大、效果好的一個觀摩點。

住房和城鄉規劃建設方面。一是要嚴格控制無序建房和違法加層，進一步完善核實農房“一戶一檔”的相關資料和數據。二是要加快總體規劃修編和控制性詳細規劃編制工作進度。三是要積極配合云南中淵集團和九江中盛房產集團有限公司完成項目工程建設的前期工作，盡快啟動建設。四是要切實抓好省級園林縣城創建申報各項工作，爭取實現省級園林縣城創建工作目標。五是要盡早啟動公共租賃住房建設，加快廉租房的建設進度。六是要盡快啟動中心商務區、城市綜合體和安置小區建設。七是要加快推進園博園建設進度。

城市管理方面。一是要繼續深入開展“七小”行業整治，規范縣城戶外廣告和店招店牌的設置。二是要充分發揮“數字城管”、交通信號燈設施的作用，加大執法力度，提升綜合管理能力。三

是要進一步加大工作力度，理順工作機制，強化城市管理。

仁德街道方面。要咬定目標任務不放松，緊緊圍繞“1234”的目標，即：努力實現“一個轉變”（由人口面積大鎮向綜合實力強鎮轉變），著力解決兩大矛盾（城鄉差別大，經濟結構不合理），全面提升“三區建設”（城區做精、園區做強、景區做美），切實深化四大戰略（產業提升、城鎮統籌、富民強鎮、和諧發展），再謀率先發展新跨越。當前重點抓好征地拆遷、社會維穩、烤煙收購、財政稅收及城市建設管理等工作。

總之，我將和分管部門一道，學習繼續深入，思想繼續解放，工作繼續加強。

我的發言完了，謝謝大家！

第二篇：在市委理論學習中心組學習會上的發言

在市委理論學習中心組學習會上的發言

同志們：

按照開展“學思想，轉作風，提能力”教育整頓活動的安排，今天我們召開第一個專題學習研討會，主要任務是圍繞“學習重要講話，轉變工作作風”這個主題，深入學習《習近平談治國理政》第四卷。會前，各位常委同志緊扣主題，進行了認真自學和充分準備，積極撰寫心得體會材料。

下面，我先作個發言。

市委開展教育整頓活動，這實際上就是政治建設，是重要的政治考量，是旗幟鮮明講政治的體現，目的是把我們黨的黨員干部隊伍建設好、建設強，凝心聚力促進改革發展穩定大局。作為一名黨員領導干部，特別是市委班子的“班長”，我要主動對照黨章的標準，深化認識，自我檢視，明確方向，為全市黨員作出表率和示范。

第一、強化政治引領，旗幟鮮明維護核心，做政治的明白人。

講政治是中國共產黨發展壯大的內生動力，是我們黨最本質的特征。習近平總書記指出：“我們黨作為馬克思主義政黨，講政治是突出的特點和優勢。沒有強有力的政治保證，黨的團結統一就是一句空話。”這就要求我們每一名黨員都要保持正確的政治方向和堅定的政治立場，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，加強政治歷練，提高政治能力，時時處處從政治和大局上向核心看齊，始終做政治的明白人。作為黨員領導干部，更是要在思想上虔誠認同核心、政治上堅決維護核心、行動上精準對表核心、感情上衷心擁戴核心。同時，要把講政治貫穿黨性錘煉全過程，在學習回顧黨的十八大以來取得豐碩成果中，深化對系列講話精神實質的理解，自覺地用習近平總書記重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

第二、嚴守紀律規矩，嚴肅黨內政治生活，做班子的帶頭人。

黨的紀律和規矩是全體黨員的行為規范和行動準則，也是黨的凝聚力、戰斗力的重要體現和可靠保證。習近平總書記強調，所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩。當下，每一個共產黨員都要嚴守黨的紀律，嚴格按黨內規矩辦事，規范自己的一言一行，始終不越紅線、堅守底線。作為一班之長，我感到責任重大，省委巡視組反饋的一些黨員領導干部執行雙重組織生活制度不夠嚴格的問題，在我的身上也存在。下一步，一方面，我要帶頭執行黨的組織生活制度，嚴于律己、率先垂范，自覺做到執行紀律不變通、落實政策不走樣。另一方面，要認真履行好管黨治黨第一責任人的職責，帶頭抓、親自抓、用力抓，全面梳理、總結我市落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度的經驗做法，采取更加有力有效的措施，切實提高黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。

第三、弘揚優良傳統，堅持人民至上理念，做群眾的貼心人。

真摯的為民愛民情懷是習近平總書記一貫的政治品格。作為黨員領導干部，要把學習、傳承、實踐總書記優良傳統和作風，作為提高政治覺悟、錘煉黨性修養的重要法寶，真正在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在工作上依靠群眾。聯系到自己，我深入到偏遠的地方調研指導還不夠經常、不夠仔細，更應該以習近平總書記的親民、愛民、為民風范為標桿，始終把群眾的安危冷暖放在心上，及時解決群眾所憂、所急，多聽民生“疾苦聲”、多送民生“雪中炭”、多栽民生“致富樹”。同時，要堅持把“四下基層”工作方法作為推動鄉村振興的重要舉措，堅持精準施策、精準發力，不斷創新工作方式方法，讓群眾真切感受到黨的溫暖，努力讓困難群眾早日過上好日子。

第四、激勵擔當作為，全力以赴推動發展，做發展的開路人。

敢擔當、有作為是幾代中國共產黨人的政治本色，是領導干部的時代責任。習近平總書記多次強調，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。面對新形勢、新任務和新挑戰，一方面要激勵干部擔當作為，扎實開展一線跟蹤考察干部和領導班子蹲點調研工作，充分運用關心關愛基層干部措施，通過正向激勵與從嚴管理相結合，對干得好的進行激勵，對干不好的進行懲戒，進一步把廣大黨員干部的心思和精力凝聚到抓發展、促落實、解難題上來。另一方面要提高化解矛盾、解決問題的能力，積極研究事業發展的趨勢需求，深入思考事業發展的深層矛盾，面對急難險重任務豁得出來、頂得上去，面對工作中的失誤偏差敢于正視、勇于擔責，守住安全底線、民生底線、生態底線，全力推進全市高質量發展。

第三篇：在黨委理論學習中心組學習會上的發言

在XX黨委中心組學習會上的主持發言

10月26日至30日，省第十三次黨代會在南昌勝利召開。會議高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，對今后五年江西經濟社會發展和黨的建設作出了全面部署，吹響了建設富裕和諧秀美江西的嘹亮號角。

當前，擺在我們面前的首要任務，就是要學習宣傳好、貫徹落實好省第十三次黨代會精神，用省黨代會精神統一師生思想，凝聚師生智慧，激勵廣大師生在建設富裕和諧秀美江西的偉大實踐中建功立業。為此，學校黨委理論學習中心組今天舉行專題學習會，由校黨委副書記何小平同志和省黨代會代表、學校數信學院楊健夫同志為我們傳達省第十三次黨代會精神。

首先，請XXX為我們傳達省第十三次黨代會精神，大家歡迎。剛才，XXX同志為我們傳達了省第十三次黨代會精神，讓我們對省黨代會召開的背景、重要意義，對江西省今后五年的目標要求、工作任務有了深刻的認識，收獲很大。

當前，學習、貫徹省黨代會精神，是擺在全體黨員和廣大師生面前的一項重要任務。

要原原本本、認認真真地學習省委書記蘇榮同志在中國共產黨江西省第十三次代表大會上的報告，深刻領會和牢牢把握大會的主題、奮斗目標、總體要求和主要任務，并以省黨代會的勝利召開為新的契

機，大力推進學校教學、科研和人才工作創新，努力為建設富裕和諧秀美江西提供智力支持和人才支撐。

要把學習省黨代會精神與深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和黨的十七屆六中全會精神緊密結合起來，融會貫通，把學習的過程變成統一思想、提振精神的過程，變成提高認識、提升境界的過程，變成思考問題、完善思路的過程，變成增強本領、推動工作的過程。

要利用教職工政治理論學習時間，組織專題學習，通過座談會、研討會、講座等形式，引導廣大教職工認真學習省黨代會精神。要通過思想政治理論課、形勢政策專題講座、班會、黨團活動等形式，在廣大學生中宣傳省黨代會精神。

第四篇：在公司黨委理論學習中心組學習會上主題發言

在公司黨委理論學習中心組學習會研討上的講話

公司黨委書記、董事長

（2020年3月16日）

同志們：

按照中央和集團黨委統一部署，今天我們共同學習《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，剛才，楊總、宣書記等領導對學習《條例》談了感受，對加強公司基層黨的組織建設提出工作思路和工作要求，我完成贊同。

習近平總書記指出：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。”2016年10月，召開了全國國有企業黨的建設工作會議，著眼黨和國家事業發展全局，深刻論述了國企發展的規律所在，深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題，為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循，為加強國有企業黨的建設指明了方向。十九大黨章修正案，進一步明確了國有企業黨組織功能定位，為國有企業黨組織開展工作、發揮作用提供了根本遵循。這次，黨中央又創造性了印發“條例”，這在我們黨是第一次，隨著全面從嚴治黨向縱深推進，中央對加強國有企業黨的建設越來越重視、越來越系統、越來越規范化、制度化。下面，就《條例》制定的意義、遵循、特點進行簡要說明，也談一談個人學習《條例》的幾點感受：

一、深入學習貫徹《條例》，必須要弄清印發《條例》的重要意義、主要遵循原則和主要特點

——制定的背景、過程及重要意義。為進一步加強國有企業基層組織建設，按照黨中央要求，2018年下半年，中組部著手開展《條例》起草工作。起草組深入學習、系統梳理中央有關政策規定，先后到21個省區市、119家國有企業實地調研，訪談座談356名地方黨委組織部、國有資產監管部門和國有企業黨組織負責人。形成初稿后，廣泛征求中央有關部門、各省區市和新疆生產建設兵團、各中管金融企業和中管企業共124個單位意見。2019年11月，習近平總書記先后主持召開中央政治局常委會會議、中央政治局會議，審議通過《條例》稿。12月30日，黨中央印發《條例》。《條例》是新時代加強國有企業黨的建設的基本遵循。《條例》的制定實施，對于堅持和加強黨對國有企業的全面領導，提高國有企業黨的建設質量，完善中國特色現代企業制度，增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，做強做優做大國有資本，具有十分重要的意義。

——制定《條例》的主要遵循原則。一是貫徹黨中央精神。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，充分體現黨的十九大精神，落實全國國有企業黨的建設工作會議有關部署。二是堅持系統集成。以黨章為根本遵循，充分吸收已有制度成果，結合企業實際，突出重點難點，做到與已有政策有機銜接、相互貫通。三是強化問題導向。聚焦習近平總書記指出的國有企業黨的建設存在的弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，以及新一輪央企巡視中發現的突出問題，提出措施辦法。四是注重繼承創新。適應新時代國有企業改革發展新要求，把長期以來實踐證明行之有效的做法和經驗固化為制度規定。對需要深入探索的，提出原則要求，留出政策空間。

——《條例》的主要內容和特點。《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業黨的建設各個方面。《條例》闡明了國有企業黨組織工作的指導思想和工作原則，規范了國有企業黨組織的設置，規定了國有企業黨組織的主要職責，明確了加強國有企業黨員隊伍建設的有關要求，黨的領導和公司治理的關系，將黨建工作要求寫入公司章程，對“雙向進入、交叉任職”領導體制、決策把關、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出了規定。強調了加強國有企業黨的政治建設，完善國有企業黨內民主和監督體系，對國有企業黨建工作領導體制和工作保障等方面也作出規定。

總體上看，《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，緊密結合國有企業改革發展實際，集中體現了黨的十八大以來國有企業黨的建設理論、實踐和制度成果，回應了基層關心關注的重點難點問題，具有較強指導性和操作性。

二、深入學習貫徹《條例》，必須要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，強化政治引領，助推目標任務落地落實

（一）必須要堅決同黨中央保持一致。增強“四個意識”，最關鍵的是樹牢“核心意識”和“看齊意識”，堅決維護習近平總書記的核心地位；堅定“四個自信”，最根本的是聽黨話、跟黨走、完成組織交給的任務；“兩個維護”是最根本的政治紀律和政治規矩，要注重在日常工作、生活、學習中將“兩個維護”具體化，提高政治站位，嚴守政治紀律，增強黨性觀念，始終做到“五個必須”和“四個服從”，確保與黨中央步調一致、行動統一。具體而言，我們國有企業“兩個維護”最直接的行動，就是堅持舉旗定向、強根固魂，堅定落實中國特色國有企業制度、做強做優做大國有資本的信心和決心，始終把牢國有企業改革發展的正確方向，全面夯實管黨治黨基礎，切實增強“抓黨建、促發展”的實效，推動公司黨建工作與改革發展同向發力、同頻共振。要深入落實集團公司“兩商”戰略和“12355”發展規劃，推進公司“三四五”發展規劃，努力加快把公司打造成為集團華東地區煤電一體化示范基地。

（二）必須保持政治上的頭腦清醒。作為國有企業黨員干部，我們要帶頭做政治上的“明白人”，嚴守政治紀律和政治規矩，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在不良思想和錯誤言行面前亮明態度、堅決制止。要加強政治學習，提高政治覺悟、政治本領、政治素養，做“五個過硬”的干部。黨員干部特別是各級班子成員，要善于把正方向、把握大勢、把控全局，加強政治歷練，保持政治定力，善于政治決斷，防范政治風險，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和改革發展的全過程，使自己的政治能力與擔任的領導職務相適應，在貫徹黨中央決策部署上做“頭雁”，在推動公司改革發展中打“頭陣”。要嚴格執行重大事項請示報告條例和個人事項報告制度，牢記“為黨工作”的使命，始終做到對黨忠誠老實，落實民主集中制原則，落實好雙重組織生活制度，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

（三）必須充分發揮黨委領導作用。要將落實《條例》與落實黨章第33條規定相結合，突出黨委在公司治理結構中的領導作用，把方向、管大局、保落實，履行好《條例》明確的國有企業黨委“七項職責”。要充分落實黨委在重大決策中的決定權、把關權，把黨對國有企業的領導組織化、制度化、具體化，確保黨的意圖貫穿企業改革發展全過程。要深入落實《公司黨委工作規則》和“三重一大”制度，落實黨委前置研究程序，把好政治關、政策關、程序關，確保黨組織在重大決策和重要干部任免上說得上話、做得了主、拍得了板，保證監督黨和國家政策在國有企業的貫徹執行。要堅持“雙向進入、交叉任職”的領導體制，結合《條例》規定和基層領導班子建設實際，認真謀劃公司及主要二級單位集中換屆選舉工作，科學確定黨組織委員名額，周密做好黨代會的籌備、準備和組織實施工作。要聚焦公司改革發展中心工作、聚焦公司各項任務指標、聚焦安全生產經營現場管理每一環節，為推進公司高質量發展打下堅實基礎。

三、深入學習貫徹《條例》，必須要進一步加強基層組織建設，全面提高基層組織黨建工作科學化水平

（一）要進一步加強三基建設，筑牢黨建基石。要認真落實《條例》規定的“組織設置”“黨員隊伍建設”等具體規定，堅持“四同步”“四對接”，結合《中國共產黨支部工作條例》及集團黨委加強“三基”建設要求，動態調整基層黨組織，必須做到“應建盡建”“盡換盡換”。要全面落實集團公司《關于進一步加強公司及所屬二級單位機關黨建工作的通知》精神，以部室為單位優化設置機關黨支部。深化“四強五好六有”示范黨支部建設，擇機召開一次基層支部建設現場交流會，在鞏固公司級示范黨支部建設的基礎上，培育一批具有特色的公司級品牌黨支部。要著力建強基本隊伍。以公司“四定”為契機，選優配齊黨務人員，內繼續做到示范黨務干部培訓工作全覆蓋。結合落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等規定，由二級單位黨委分期分批對黨員進行集中教育培訓。跟進完善基本制度。動態跟進黨內法規學習，及時對照健全、修訂公司黨建制度，注重總結黨建項目化等具有特色的實踐經驗，升華固化為規范性制度。

（二）要進一步鍛造過硬隊伍，激發內生動力。一是建強干部隊伍。堅持嚴管與厚愛相結合，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公司干部管理辦法》，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，堅持國企領導人員“20字標準”。加強對干部經常性的管理監督，關心基層干部特別是在吃重崗位和不出“顯績”的干部，加大正向激勵力度。深入貫徹《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，加強綜合考察考核評價，讓實干者得實惠，讓吃苦者不吃虧。落實《公司關于加強和改進優秀年輕干部培養選拔工作的實施辦法》，要強化蹲苗壯骨，防止拔苗助長，把年輕干部放到一線艱苦單位和吃重崗位接受磨煉和考驗。二是建強職工隊伍。實施人才強企戰略，堅持開展“大培訓”工程，修訂“三大人才工程”文件，繼續舉辦“烏金藍領”等各類專題培訓班，加大崗位練兵、技能鑒定、技術比武及各類工作室建設力度。適應公司高質量發展需要，培養和引進經營管理人才、專業技術人才、高技能人才以及電力項目等緊缺人才工作。三是建強黨員隊伍。強化黨員思想教育和日常管理，及時轉接黨員組織關系，按照規定做好離退休職工黨員社會化管理。加強黨員加強面向一線黨員發展，優化黨員分布，擴大黨員覆蓋面，及時消除黨員“空白班組”。

（三）進一步發揮獨特優勢，服務中心工作。要提升班子引領力。公司黨委要繼續抓班子帶隊伍，優化基層班子成員專業結構、履歷經驗和年齡梯度，促進優勢互補。加強干部橫向和縱向的交流，通過多崗位歷練打造復合型人才。要堅持開展領導班子和領導干部考核，充分發揮考核杠桿作用。要踐行“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的要求，將忠誠干凈擔當作為自己的政治底色，加強政治理論學習，深化實踐鍛煉，提高領導水平和運籌能力。要提升黨建源動力。發揮黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，堅持落實好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，深入開展形勢任務宣講和時事政治教育，以社會主義核心價值觀引領企業文化建設，弘揚中煤“和”文化和新集特色文化，提升推進發展的精氣神，引導黨員干部職工圍繞安全生產經營中心工作創新實踐，弘揚勞模精神和工匠精神，促進安全生產和降本增效。提升服務推動力。推動黨建工作與生產經營深度融合，找準切口，精準發力。創新實施“黨建+N”管理模式，推進黨建與中心工作深度融合，培育黨員示范崗、黨員責任區、黨員突擊手、黨員服務隊，黨員先鋒號等平臺，在具體業務中發揮黨員先鋒模范作用。做實安全生產經營中的黨建工作，通過談心教育、精神激勵、人文管理、心理疏導等思想政治手段，提高工作粘合力和管理人性化，更好地促進各項生產經營任務的完成。

四、深入學習貫徹《條例》，必須要堅持刀刃向內，嚴抓紀律作風建設，努力建設擔當作為過硬隊伍

（一）要進一步開展廉潔從業教育。要大力培育廉政文化，促進干凈干事、廉潔從業，適時開展公司黨風廉政教育警示大會，時刻提醒黨員干部要慎權慎欲，筑牢廉潔從業的思想防線。堅持干部廉政談話制度，增強廉潔從業意識。強化黨性錘煉，著力用好、用活公司黨風廉政建設主題宣傳教育月及“廉政大講堂”“廉政小課堂”等特色廉潔宣傳教育模式，發揮身邊典型案例作用。將黨風廉政建設宣傳教育納入黨委和紀委工作部署，認真學習黨章黨規黨紀，加強各級干部的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規矩，引導他們不斷提高思想政治素質、增強黨性修養，從思想深處擰緊廉潔從業的“螺絲”，把牢第一道關口，增強廉潔從業意識。

（二）要進一步落實黨風廉政兩個責任。認真落實《公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》《關于貫徹落實中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）的實施辦法》等規定，推進黨委主體責任和紀委監督責任落地生根。突出監督重點，強化對關鍵崗位、重要人員特別是一把手的監督管理，完善決策監督機制，嚴格日常管理，落實《公司“五位一體”監督工作聯席會議制度》，形成全面監督的合力。落實《中國共產黨問責條例》，構建全方位、動態化的監督機制，加大對失職瀆職行為的責任追究，始終嚴明黨的紀律。緊扣防治結合，結合公司改革發展實際，進一步健全懲防體系，重約束強高壓，推進“三個不腐”目標的實現。堅持常長用力，久久為功，零容忍、強高壓，堅決落實減存量、遏增量工作要求，以清風正氣促進干事創業。

（三）要進一步深化完善紀檢工作機制。做實“三個為主”要求，嚴格落實請示匯報、工作報告、案件報告、重要情況報告等制度機制。紀檢工作要突出抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性問題早提醒早糾正。加強對重要崗位和關鍵環節管理人員的廉政教育，強化對管人、管錢、管物等人員監督。對頂風違紀的言行，從快查處和問責。強化“一崗雙責”落實，抓好責任書和承諾書的遵守落實，認真抓好責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環節，并教育各級干部特別是班子成員在抓好業務工作的同時，強化黨風廉政教育監督，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。要強化自身建設，結合“四定”工作，高標準配齊基層紀檢專員，集中精力執好紀、問好責、把好關。加強紀檢干部政治理論學習，提升政治思想覺悟和履職盡責能力。

（四）要進一步加強巡視巡察問題整改規范基層治理。要堅持舉一反三，通過制度完善、管理提升，進一步推動基層治理科學化。嚴格實行整改問責制度，堅持嚴肅問責，對重視不夠、履職不力、措施不實、落實不到位的，采取提醒、約談、函詢、通報、問責等方式，督促整改、推動落實，在公司形成從嚴治黨、規范治企的良好氛圍。一方面要舉一反三，加強對國資委巡視集團反饋問題的整改，另一方面要持續用力，加強對去年集團巡察公司反饋問題的未整改完成問題的整改工作，確保件件有落實、事事有回應、全面整改到位，同時，要適時對整改完成問題開展“回頭看”，杜絕已整改問題改而不絕。

最后，還要特別提醒一下，集團公司黨委下發了《關于做好2020年集團公司領導干部報告個人有關事項工作的通知》（中煤黨〔2020〕45

號），全面真實填報個人有關事項，是我們黨加強干部監督工作的重大創新，是一項政治任務，我們每一名領導干部必須高度重視，認真、如實、及時填報，特別是涉及家庭成員的股票、債券、房產面積等都是重要事項，也是容易出錯和不被重視的地方，一點要核實清楚，與房產證、市值等信息一致，請大家務必要高度重視，絕對不能因為填報個人有關事項不清楚、不準確出問題。今天下午，集團公司還要專門對領導干部填報個人事項問題召開會議，對有關人員進行專題培訓，大家在填寫過程中，如有什么不明白的地方，請及時與黨委組織部溝通，并向集團請示。

同志們，《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》的頒布是新時期指導我們國有企業基層組織黨的建設的重要遵循，也是加強公司黨的建設，推進基層組織建設的根本要求，公司黨委和所屬各級黨組織必須全面貫徹落實，公司班子成員和各級黨員干部必須全面貫徹落實，用深入落實《條例》精神，全面提升公司基層黨建工作科學化水平，以高質量黨建引領公司高質量發展，為加快推進中煤集團邁入世界500強目標，把公司建設成為中煤集團華東地區煤電一體化示范基地不懈努力奮斗！

第五篇：在縣委理論學習中心組學習會上的發言

在縣委理論學習中心組學習會上的發言范文3篇1

一、充分認識發展文化產業的重大意義

當今世界，文化與經濟和政治相互交融，在綜合國力競爭中的地位和作用越來越突出。重視文化在綜合國力中的重要作用，使文化在國家和民族的發展進步中做出積極的貢獻，從而真正代表先進文化的前進方向，體現先進生產力的發展要求，最終實現人民群眾的根本利益，是我們義不容辭的重要職責。黨的十六大提出，全黨同志要深刻認識文化建設的戰略意義，要積極發展文化事業和文化產業。加強文化建設和發展文化產業，是實踐三個代表重要思想，建設瀘西生態文化旅游強縣，加快全面建設瀘西小康社會進程的戰略需要。

文化產業是國際經濟學界公認的朝陽產業。在許多發達國家和地區，文化產業已經成為國民經濟重要的經濟增長點和支柱產業。伴隨著社會主義市場經濟體制的建立和信息時代的到來，文化產業也正在成為我國新的經濟增長點和新興支柱產業，并將日益顯示出它在人民群眾物質文化生活中的重要作用。從經濟發展的經驗來看，當一個國家或地區的人民生活走向小康階段時，社會對文化的需求會急速增長。目前，瀘西正處在全面建設小康社會的關鍵階段，是加快文化產業發展的黃金時期。一方面，國家非常重視文化事業和文化產業的發展，出臺了很多支持文化事業和文化產業發展的政策措施，云南省提出了建設民族文化大省的戰略目標，紅河州則力圖建設民族文化大州;另一方面，隨著我縣及周邊地區人民生活水平的逐步提高，人們在文化方面的消費支出比例越來越大，對文化生活的需求迅速增長，一個非常廣闊的文化消費市場正在形成。這是我縣面臨的一次新的重大發展機遇，如果能夠按市場經濟規律辦事，及時認識和充分把握這個歷史機遇，就能夠搶占發展先機，分享文化消費這個跨世紀的新型超級市場。縣委九屆四次全會提出建設生態文化旅游強縣，縣委十屆二次全會強調要大力發展有瀘西特色的文化事業和文化產業，最近縣委、縣人民政府又出臺了《關于加快文化體制改革和文化產業發展，繁榮文化藝術的實施意見》。充分體現了縣委、縣政府審時度勢，搶抓機遇的戰略眼光。

經濟的繁榮為文化發展提供物質支持，而文化事業和文化產業的高度發展又反過來促進經濟的發展。大力發展文化產業，實現經濟發展與文化建設良性互動，是一個具有拉動整個縣域經濟發展意義的切入點和突破口。我們必須緊緊抓住經濟與文化加速融合的機遇，進一步解放思想，拓寬思路，放開手腳，加快發展瀘西的文化產業，使之成為經濟發展的新亮點，推動產業結構調整升級，提高縣域經濟綜合實力。

二、推進文化創新，做大做強文化產業

文化產業作為一種創意產業，創新性、創意性是其最主要的動態特征。產業的整合與發展必須擁有新思想、新觀念、新方法，而且文化產業的本質是文化的產業化，文化產業必須時刻運用已擁有的新思想、新觀念、新方法去應對千變萬化的市場，去實現經濟效益。在實際工作中，我們必須始終堅持以創新來謀求文化產業的跨越式發展。

⒈大力推進觀念創新，強化產業意識

解放思想、更新觀念是發展文化產業的首要條件和重要前提。首先，要把對文化的理解從狹隘和片面的觀念中解放出來。長期以來，由于行政體系的分割，對文化的理解局限于文學藝術，或者由文化部門主管的戲曲歌舞。這種理解顯然是片面的。它不僅肢解了文化的豐富內涵，同時也損害了文化對經濟社會所產生的積極作用。要充分認識和發現文化在物質文明建設和政治文明建設中所產生的能動作用，認識文化不僅僅是意識形態的組成部分，還是整個現代化建設的重要組成部分。包括對民族精神的培育與弘揚，正確的世界觀、價值觀和人生觀的確立，先進的科學技術和教育水平對人的素質的提高以及對生產力的推動，文化自身所創造的經濟價值和發揮的意識形態作用等等。其次，要充分認識文化除了具有事業的意義外，還具有產業的性質。據相關資料統計，家最富有的美國產業中有家是文化產業，美國的視聽產品已成為僅次于航空航天的主要換匯產品(其音像也居于出口貿易的第二位)，日本的娛樂業產值僅次于汽車工業。也有許多西方學者認為，未來經濟發展的領頭羊不再是制造業，而是文化產業。長期以來，我國在計劃經濟體制指導下，文化與經濟、文化與商品、文化與消費、文化與市場嚴重分離，人們更多注重的是文化的意識形態作用，而忽視了文化的經濟功能;重視文化的政治效益和社會效益，忽視或不講其經濟效益，叫好不叫座的現象時有發生。這些舊的文化發展觀念和模式，隨著國際大文化發展的趨勢和社會主義市場經濟的發展，已越來越顯示出不適應。我們必須準確把握文化的產業屬性，強化產業意識，將文化與現實經濟緊密聯系在一起。加強對文化產業發展規律的研究，改變過去單一的發展模式，在保證把社會效益放在首位的前提下，努力實現其經濟效益，通過經濟效益的不斷實現和不斷擴大，增強文化的發展實力。而且，我縣文化資源原生態分散存在的現實，也迫切需要我們強化產業意識，用產業鏈將其串連起來、推向市場，發揮對經濟社會的強大推動作用。第三，要充分認識文化與經濟的協調發展，文化與可持續性發展的重要意義。在知識經濟到來的今天，文化就是一種經濟、文化就是明天的經濟。文化產業是以精神產品為基礎的產業，對自然資源、環境不構成威脅甚至不造成消耗，并且，文化產品價值還具有增值效應，如果開發得當，往往可以產生很大的投入產出比，文化產業是具有極大可持續性發展潛力的產業。因此，我們必須進一步牢固樹立和落實科學的發展觀，增強發展文化產業的責任感和緊迫感，大力弘揚和實踐埋頭苦干、創新實干、率先垂范的瀘西精神，努力培植適應縣情、符合市場需要和可持續發展要求的文化產業，不斷開創我縣文化產業發展的新局面。

⒉大力推進體制創新，消除體制障礙

深化文化體制改革是繁榮文化事業，發展文化產業的關鍵。目前文化體制上的弊端，核心是文化產品生產游離于市場經濟體制之外，突出問題是文化產品脫離實際、脫離生活、脫離群眾。要解決和消除這些影響和阻礙文化產業發展的體制性障礙和機制性問題，就必須建立與社會主義市場經濟發展相適應的文化管理體制和運營機制。首先，要改革現有的管理體制，理順政府和文化企事業單位之間的關系。政府要切實轉變管理職能，改進管理方式，做到三大轉變，即從辦文化為主向管文化為主轉變，從主要管理國辦文化事業單位向管理整個文化事業轉變，從以行政手段為主管理向以經濟手段、法律手段為主管理轉變。也就是從管微觀轉向管宏觀，一管宏觀規劃，二管制定政策，三管執法監督。同時，要積極引導組建各種文化行業協會，發揮其自主教育、自主管理、自主發展、內引外聯促進交流的功能和作用。其次，要實行分類管理。按照文化事業單位的性質劃分為公益型、公益經營型和經營型三類來進行分類管理，把其中的經營型文化項目，諸如文藝演出、圖書發行、文物管理、電影行業等剝離出來，推行企業化管理，實行企業化運作，引入競爭激勵機制，建立現代企業制度，分期分批改造和組建為自擔風險、自負盈虧、自主發展的文化企業。把人員招聘、資金籌集、市場開拓和生產經營權全部交給企業。屬于黨委、政府交予的特殊職能和專項任務，由財政安排專項經費，政府撥款由養人頭、養單位變為養項目、養事業。第三，要對投入進行大膽改革。要大膽地讓個體私營企業、民營企業、外資等非國有企業進入文化產業領域。除國家明令禁止社會力量進入的領域外，其他的演出市場、圖書發行、音像連鎖、文化設施建設等領域都要打破所有制限制，全面向社會資本開放，形成投資主體多元化的新格局。政府要積極引導和開發各種社會資本把文化產業作為新的投資熱點，在繼續鼓勵民辦教育、民辦科技等的同時，大力興起民辦文化的熱潮，支持各種社會資本以股份制、民營等形式，興辦影視制作放映、演藝、娛樂、印刷、發行、會展、中介服務等文化企業。第四，要實施整體聯動。積極促進文化產業與教育、科技、體育、旅游、信息等相關產業的聯動發展，形成新的文化產業發展大格局。在我縣，要特別注重抓好文化產業與旅游業的有機結合。借旅游，文化能開拓市場，搞得更活走得更遠傳承得更廣泛;借文化，旅游能增添內涵提升檔次涵養商機。民族民間傳統藝人要進入旅游業，文化單位和文化企業要進入旅游業，圍繞旅游業開發更加豐富、更有品位的文化產品，旅游企業也要研究文化開發文化，實現文化與旅游的互補雙贏。

⒊大力推進品牌創新，打造文化精品

實踐證明，社會化運作、項目化管理、品牌化推進是發展文化產業的有效途徑。在發展文化產業的過程中，必須增強品牌意識，實施品牌戰略，努力推出一批能夠代表瀘西文化形象、體現瀘西文化特色，具有較高品位和水準的文化品牌，形成規模效應和品牌效應，實現瀘西文化產業的快速健康發展。首先，要大力發掘本土文化，促進本土文化與現代化的有機結合。我縣歷史文化、民族文化和自然生態文化豐富深厚、多姿多彩，但遠未得到有效的發掘，未能實現與現代化的有機結合，未能發揮出對經濟社會的強大推動作用。我們要組織力量對本土文化進行全面、深入的研究，充分揭示出本土文化的博大精深及其獨特魅力，發掘出本土文化人無我有、人有我優、人優我特的特質和優勢，找到本土文化與現代化水乳交融、交相輝映、相得益彰的結合點、突破口和滲透層。在此基礎上，積極創造條件，讓本土文化得到充分體現，營造本土文化濃郁的氛圍。通過城市建設、旅游發展等多種渠道和形式，努力把本土文化融入到經濟社會發展中，使本土文化成為縣域經濟社會發展的靈魂，為加快經濟社會發展注入巨大的推動力，不斷促進人的素質提高和社會的文明進步，塑造瀘西全面建設小康社會的嶄新形象。其次，要注重培育強勢文化活動和強勢文化品牌。今年初，省委、省政府組織了云南赴京文化宣傳系列活動，成功宣傳了云南近年來包括文化產業發展在內的各方面建設成果，引起了上至國家領導人、相關部門領導、專家學者、外國友人，下至普通群眾，以及眾多新聞媒體的密切關注，在京城刮起了一股強勁的云南文化旋風，打了一場漂亮的宣傳文化戰役，成為了云南建設民族文化大省進程中具有里程碑意思的活動。為我們組織開展文化宣傳活動提供了有益的思考和借鑒，我們要充分認識培育強勢文化活動對于發展文化產業的重要作用，進一步創新組織開展文化活動的思路和方式方法，既要請進來，也要走出去，既要做大本地舞臺，也要敢登上外面的大舞臺，做到內外結合、內外兼修。通過組織開展諸如阿廬生態文化旅游節等強勢文化活動，集中宣傳展示我們發展文化產業的成果、優勢及資源，努力追求宣傳文化活動的轟動效應。同時我們還可以發現，《云南印象》是這次云南赴京文化宣傳系列活動的觸點、看點、買點、焦點和興奮點，由此生發出了其他的很多活動和效果。這也再次深刻啟示我們，發展文化產業中實施品牌戰略的重要性和必要性。我們要高度重視打造文化精品，帶動全局發展。必須正確處理好民族文化繼承和創新的關系，充分汲取人類一切文明成果，對民族文化中的優秀部分進行加工提升，使文化產品既具有濃郁的地方民族特色，又具有鮮明的時代特征。從瀘西實際出發，應把小白彝羊頭鼓舞作為我縣發展文化產業的一個龍頭項目，或者說是領軍項目來進行制作和炒作，做成瀘西的一張民族文化名片。在具體工作中，要注意借鑒麗江的大型民族歌舞晚會《麗水金沙》和彌勒《阿細跳月》的一些成功的經驗和做法。既要努力提升其文化內涵和藝術品位，做成舞臺藝術精品，同時也要注意把握和體現群眾性、參與性和娛樂性，努力營造傳承民族文化的氛圍。第三，要著力提高文化產品的科技含量。運用科技成果對傳統文化進行包裝，借助科技手段提升文化產品形象，打造文化精品，是許多文化產業發達的國家和地區探索和實踐得出的成功經驗，也是我們必須認真借鑒和積極嘗試的成熟做法。就民族歌舞而言，就是要充分運用現代化的聲響、燈光、舞美設計來進行創作，來進行精良的制作，實現思想性、藝術性和觀賞性的高度統一，營造出極具視覺沖擊力和藝術感染力、震撼力的效果，不斷開創民族歌舞新的表現形式。

⒋大力推進人才創新，優化隊伍結構

堅持以人為本，文化產業才能贏得消費市場和消費群體。同樣，堅持以人才為本，大力推進人才創新，優化從業隊伍結構，文化產業的發展才能實現有效的組織、管理、經營和創造。調查表明，缺乏民族文化創作研究人才和現代文化經營管理人才是我們發展文化產業一個很大的制肘，特別是缺少領軍人物，使得我們的文化建設始終徘徊在較低的層次和水平上，必須下決心解決這一問題。首先，各級黨委、政府要高度重視文化從業人員隊伍的建設。要尊重人才、尊重創造，圍繞培養人才、吸引人才、用好人才三個環節，用事業造就人才、用環境凝聚人才、用機制激勵人才，用法律保護人才。其次，要制定和實施文化人才資源開發規劃，加大人才尤其是本土化人才的培養工作。著力建設三支隊伍，即建設一支政治素質與業務素質較強的民族文化建設管理隊伍，建設一支事業心強、具有真才實學的民族文化創作和研究隊伍，建設一支善經營、懂管理、遵紀守法的文化企業家隊伍。同時要注意做好民族民間傳統文化藝人的發現、命名和扶持發展工作，把他們在傳承民族民間傳統文化和促進旅游業發展方面的獨特力量和作用集合并發散出來。第三，要制定和實施引進和激勵人才的優惠政策，加大人才引進力度，積極吸引外來的文藝家、文化經紀人前來我州共謀發展。要采取科學合理的辦法，重獎貢獻突出的文化工作者和文化企業家。要探索和實踐運用市場機制合理配置文化人才資源。

在縣委理論學習中心組學習會上的發言范文3篇2

近日，按照縣委理論學習中心組的統一安排，我個人集中時間認真學習了習總書記在省部級主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班上的重要講話，深入研讀了中宣部會同中央臺辦起草的《臺灣問題與國家統一》學習材料。剛才，又認真聆聽了兩位領導的輔導報告和其他領導的交流發言，很受觸動和啟發。

在1月2日舉行的《告臺灣同胞書》發表40周年紀念大會上習總書記發表了重要講話，總書記的講話高屋建瓴、內涵豐富、擲地有聲，使國人深受鼓舞和振奮，特別是總書記的講話深刻闡述了新時代祖國和平統一的政策主張，昭示了兩岸關系發展的歷史大勢，既表達了全國人民包括臺灣同胞的共同心愿，也為實現中華民族偉大復興，完成祖國和平統一大業提供了指引。總書記在講話中說到，人之相交，貴在知心,要求全黨要踐行“兩岸一家親”理念，堅定不移推動兩岸關系和平發展，堅定不移推進祖國和平統一進程。祖國必須統一，也必然統一,是無法改變、無法阻擋的歷史潮流，不管遭遇多少干擾阻礙，我們必須堅定和平統一的自信，堅定祖國必將統一、也必然統一的信心決心，砥礪前行，銳意進取，立足自身職能做好本職工作，為實現民族復興的中國夢作出我們應有的貢獻。

今年1月份，總書記在省部級主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班開班式上發表了重要講話，對新形勢下黨和國家面臨的重大風險挑戰進行了系統闡述，為統一思想認識、防范化解重大風險指明了方向，為我們應對風險挑戰提供了根本遵循。學習好貫徹好落實好總書記的重要講話精神，把自己職責范圍內的風險防控好，把改革發展穩定工作落實好，是每一名黨員領導干部必須履行的政治責任。我個人將深入學習領會，準確把握精神實質，積極履行自身職責，把總書記講話精神內化于心、外化于行，進一步提升做好防范化解重大風險的緊迫感和責任感。

(一)堅持底線思維，增強憂患意識。堅持底線思維、增強憂患意識，是我們黨戰勝風險挑戰的重要思想方法、領導方法、工作方法。黨的十八大以來，習近平總書記在多次重大會議上專門強調要增強憂患意識、防范風險挑戰。黨的十九大報告中，防范化解重大風險被擺在打好三大攻堅戰的首位。今年的省部級主要領導干部專題研討班把防范化解重大風險作為主題，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央一以貫之的憂患意識、始終堅持底線思維的原則理念。作為一名黨員領導干部，必須增強憂患意識，保持如履薄冰的危機感，繃緊“防風險”這根弦，把思想和行動統一到總書記關于重大風險的科學判斷和工作要求上來，充分發揮“頭雁效應”，始終保持昂揚向上的斗爭精神，堅持改革創新，勇于擔當作為，凝心聚力堅決打好防范化解重大風險攻堅戰，有力有效防范化解各種風險挑戰。

(二)強化風險意識，鍛造過硬本領。“不忽視一個風險，不放過一個隱患”。總書記強調，做好防范化解重大風險工作，就要強化風險意識。當前全縣經濟社會發展既面臨重大歷史機遇，也面臨不少風險挑戰，諸多矛盾疊加、風險隱患增多的挑戰依然嚴峻復雜。要充分認識和全面把握當前政治、意識形態、經濟、社會、黨的建設等領域存在的各種風險及其表現形式、突出特點、變化規律、應對措施和工作著力點，進一步建立健全風險防控機制，切實增強認識風險、發現風險、化解風險的本領，提高風險化解能力，以“咬定青山不放松”的頑強意志，堅決應對好每一個風險挑戰，切實為縣域經濟高發展創造良好環境。

(三)從嚴管黨治黨，夯實基層基礎。總書記明確指出“四大考驗”具有長期性和復雜性，“四大危險”具有尖銳性和嚴峻性，明確提出要以自我革命精神推進全面從嚴治黨。作為一名黨員領導干部，要牢記管黨治黨的首要責任，認真貫徹新時代黨的建設總要求，以永遠在路上的堅韌和執著，持之以恒地把全面從嚴治黨一抓到底，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，對黨中央決策部署堅決執行、落實落細，狠抓紀律作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義，持之以恒正風肅紀，進一步鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢，為應對好每一場重大風險挑戰提供堅強保證。

(四)扛起政治責任，勇于擔當作為。防范化解重大風險，是各級黨委、政府和黨員領導干部的政治職責，必須做到守土有責、守土負責、守土盡責。作為政法機關，要充分發揮主力軍作用，在防控風險上沖鋒在前、勇于擔當，切實為縣域經濟社會發展保好駕護好航，特別是今年將緊緊圍繞為新中國成立70周年營造和諧穩定的社會環境這一主線，全力履行好保穩定、護安全、促和諧的神圣職責，自覺將中央、省市縣委關于防范化解重大風險的決策部署落實到政法工作中，找準防范化解風險與政法工作的結合點，積極作為，精準發力，進一步深化新時代“楓橋經驗”，扎實開展矛盾糾紛大排查大調處專項行動，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，統籌抓好立體防控體系構建、社會治安綜合治理、公共安全管控等源頭治理各項工作，堅決實現中央提出的“五個堅決防止”總目標，以實干實績迎接新中國成立70周年。

在縣委理論學習中心組學習會上的發言范文3篇3

在集團黨委理論學習中心組學習會上的講話稿 按照中共中央辦公廳印發的《中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》和省市委有關要求，進一步推進集團黨委理論學習中心組學習的制度化、規范化，本周我們利用三天時間組織了集團黨委理論學習中心組的學習。期間，我們系統學習研討了習近平總書記系列講話，以及近期中央、省市委下發的有關文件，并且觀看了《全國時代楷模黃大年先進事跡》《永遠在路上》等紀錄片。通過這一次學習，進一步加強了集團領導班子思想政治建設，提高了領導干部的理論水平和工作能力，達到了深化認識、學思踐悟的目的。下面，我就這幾天來的學習體會以及會后如何抓好落實，提出幾點要求： 一要大力興起勤奮好學、積極向上的良好風氣。非學無以廣才，非學無以明志，非學無以立德。面對新形勢、新任務，只有學習才能不斷發展，不斷提高自身的工作能力，才能避免“本領恐慌”的尷尬。集團廣大黨員，特別是各級領導干部，要大興勤奮好學、積極向上的良好風氣，深入學習領會加強黨的政治建設的重大意義、精神內涵、實踐要求，不斷增強推進黨的政治建設的政治自覺、思想自覺和行動自覺。各級黨組織要引導廣大黨員、干部、職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，悟初心、守初心、踐初心，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入推進學習教育常態化、制度化，重點抓好“不忘初心 牢記使命”主題教育，主動在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。集團上下還要興起學業務、學本領的熱潮，當前我們集團承擔著供水老舊管改造，新建水廠項目跑辦，污水處理廠擴規等一系列重點工作，各單位都要從增強服務意識、提升履職能力入手，制訂行之有效的崗位練兵方案，扎實開展業務能力競賽等活動，盡快提高每個同志的業務水平和工作能力。人才的煉成，始于擔當、勤于態度、成于才干、終于人品。三分做事，七分做人，學本領、學做人是一輩子的事情，活到老、學到老，一個人在學業或事業上的缺陷，并不一定會影響他的一生，但是在人格、道德、做人上的缺陷，卻可能會貽害終身。做人與做事是一種本領，二者密切相連，相輔相成，不可偏廢。不會做事，做人無從談起;不會做人，做事南轅北轍，只有在做事中才能體會做人的道理，同樣只有在做人中才能體會做事的意義。因此，只有保持良好的人品和高尚的人格，才會實現自己的理想，創造更大的成績。二要大力營造干事創業、擔當作為的良好氛圍。不忘初心、擔當作為、干事創業，良好的環境至關重要，要樹立干事創業的鮮明導向，讓擔當作為的干部有平臺、有空間、有干頭、有盼頭、有奔頭，讓那些慵懶無為，不敢擔當的干部無立腳之地，沒有位置可坐。有擔當才能挑重擔，激勵干部新擔當新作為是推進黨和國家事業發展的迫切需要，也是近期市委根據上級精神部署的一項重要工作，旨在切實解決干部隊伍中存在的“不想為”“不會為”“不敢為”的問題。當前，新建水廠的建成投用，水價新政策的出臺落實，市區供水管的升級改造，污水處理的市場拓展等，這些利好是機遇，也對我們提出了更高的要求，作為企業的一員，我們要有只爭朝夕、時不我待的緊迫感，按照集團的統一部署，迅速形成真抓實干、不等不靠的思想共識，各級黨組織要樹立重實干、重實績的用人導向，按照事業為上、實事求是、依紀依法、容糾并舉的原則，大力營造激勵黨員干部干事創業、擔當作為的良好氛圍。同時教育引導廣大黨員樹立靠素質立身、靠能力擔當的理念，做到干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。積極培育以敬業、精益、專注、創新為核心的工匠精神，專注所在部門，專注自身崗位，心無旁騖做好本職工作。讓改革創新、干事創業成為集團各級干部的鮮明特征，讓人人敢擔當、人人善作為成為新時代集團的主旋律。三要大力弘揚心系群眾、服務人民、秉公用權、廉潔正派的工作作風。通過這次學習，我們深刻體會到“政之所興，在順民意;政之所廢，在逆民心”，人民群眾是我們黨的根本所在，沒有與人民群眾的密切、共同奮斗，就沒有我們黨的發展和壯大。作為擔負省會經濟發展重要保障任務的水務企業，我們每一名黨員領導干部要牢固樹立心系群眾、服務人民的觀點，做到在任何時候、任何情況下都要保持與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。要把心系群眾、服務人民的理念體現在落實市委、市政府的決策部署上，緊緊圍繞“雙創雙服”和“4+4”產業發展，對標同行業先進水平，找出差距和不足，吸收好的經驗和做法，圍繞廣大群眾的現實需求，加快智慧水務建設，逐步開發上查詢、繳費、報修等更多的便民業務，逐步實現全面監測、提前預警、提前檢修，解決供水管的跑冒滴漏問題。切實用現代科技手段彌補工作上的不足，提高為民服務水平。我們還要大力弘揚秉公用權、廉潔正派的工作作風，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺加強黨性修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。權利屬于人民，權利來自人民，要始終做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，保證權利的正確行使，這樣才能贏得廣大職工和用戶支持。各級領導干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻繃緊紀律規矩這根弦，防微杜漸，切實筑牢廉潔從業的堅固防線。國輝書記強調，要把堅持黨的領導、加強黨的建設作為國有企業的“根”和“魂”，堅定不移加強黨對國有企業的領導，砸死壓實黨建政治責任，持之以恒抓好黨風廉政建設，為國企改革發展提供堅強保證。各級黨組織書記作為推動全面從嚴治黨的第一責任人，要堅持以責促行，嚴格履行抓黨建、轉作風的政治責任，對職責范圍內的事，要強化“不抓不管是失職”的意識，理直氣壯地抓，一絲不茍地管。同志們，新時期、新任務給我們的領導干部提出了新要求、新挑戰，特別是習近平總書記就落實從嚴管黨治黨主體責任，加強基層黨組織建設做出的一系列重要指示，開啟了全面從嚴治黨向縱深推進的新征程，為我們做好新形勢下黨建工作指明了方向，提供了根本遵循。我們一定要以此次學習會為契機，把加強黨的領導與完善企業治理統一起來，使黨組織充分發揮領導核心和政治核心作用，以過硬的素質，優良的作風，奮發有為的精神狀態扎實推動集團各項工作深入開展。