第一篇：中心組學習發言提綱

中心組學習發言提綱

當前，加快經濟發展方式轉變，已經成為大家的共識。對濮陽來講，面臨興衰進退的關鍵節點，必須以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，切實結合我市實際，順應大勢、加快發展，破解難題、推動發展，搶抓機遇、促進發展。

一、進一步引導干部轉變領導方式，加快發展方式轉變 加快發展方式轉變說起來很簡單、很輕松，但是真正做起來卻不容易。講領導方式轉變，就我市來講，首先要從四大班子領導干部轉變開始，我們要思考自己轉什么、怎么轉，轉成什么樣？從問題層面上講，轉變領導方式，既是一個理念上的問題，體現在思想解放、觀念轉變上，更是一個實踐中的問題，體現在具體工作、一言一行上。如果我們每一個領導干部都能以自己的實際行動體現著領導方式的轉變，發揮領導干部的示范帶頭作用，營造一個加快發展方式轉變的良好環境，進而影響到經濟社會發展的各個領域，就一定能有力推動經濟發展和加快經濟發展方式的轉變進程。

實現領導方式轉變的關鍵是開拓創新。隨著市場經濟的不斷完善和深入發展，各級領導干部必須不斷解放思想、轉變觀念，善于按照市場經濟規律推動發展、引領發展。客觀講，加快轉變經濟發展方式是一項艱巨而繁重的任務，面臨著許多新情況新問題，沿用過去的老辦法不行，簡單地照搬照抄外地經驗也不行。這就要求我們各級領導干部一定要站-1-

在全局和戰略的高度，充分認識到用領導方式轉變加快發展方式轉變的重要性和必要性，不斷地學習研究，不斷地豐富新的知識，進一步增強創新意識、創新精神、創新思維，善于用新視野謀劃發展、用新體制激發活力、用新辦法破解難題，把更多的精力用在科學謀劃、營造環境、強化服務上，以科學的理念，以創新的精神，以一抓到底的決心，不斷拓展發展空間，加快發展方式轉變。

二、進一步引導干部創新思想觀念，加快發展方式轉變 從客觀上講，轉變發展方式首先是轉變思想觀念的問題。可以說，領導干部思想觀念轉變的程度，決定著發展的思路和出路，決定著發展方式轉變的速度和力度，最終決定著發展的水平和成效。在實際工作中，我們有時還習慣于以傳統思維、本位觀念、短視眼光想問題、辦事情，滿足于當“太平官”、做“太平事”，不求有功，但求無過，不能適應加快發展方式轉變的新要求，不能創造性地開展工作。

領導干部的思想觀念是發展方式轉變中的關鍵，如何擺脫傳統發展方式在領導干部思想觀念上形成的慣性思維，激發出領導干部改革創新的勇氣和氣魄，形成符合科學發展的發展方式、領導方式，這些是各級領導干部首先要解決的問題。要按照盧展工書記提出的“三個善于”，即善于按規律辦事、善于抓難題、善于運作，在建設富裕和諧美麗新濮陽過程中，進一步解放思想，實事求是，不斷提高辦事能力和執政水平，一切從實際出發，充分尊重和遵循市場規律、經

濟規律，抓住經濟社會發展當中的主要矛盾，找準貫徹落實中央、省委和市委決策部署的切入點、結合點，依法依規，創造性地開展工作，加快發展方式轉變。

三、進一步引導干部優化工作作風，加快發展方式轉變 良好的作風是生產力、競爭力。要切實引導各級干部轉變作風，以過硬的工作作風推動發展方式的轉變。在實際工作中，我們有時還習慣于當“評論家”、“思想家”，對發展方式轉變空談的多，實干的少；為什么、怎么作，一講就懂，一學就會，一叫就應，就是看不到實際行動，工作不突出重點，推動沒有時間節點，遇到問題“難”字當頭，“退”字當頭，久拖不決；往往是沒有政策等政策、有了政策等意見、有了意見等經驗、有了經驗等支持等等。這些種種表現，歸結為一點，就是缺乏求真務實的精神，缺乏干事創業的激情、缺少科學發展的內生動力。

轉變發展方式是一項長期系統的過程，需要一支作風過硬的領導干部隊伍。轉變作風，要求我們必須堅持“四個重在”的實踐要領，大力弘揚“三平”精神，做到責隨職走、心隨責走；堅持求真務實、真抓實干。要求我們落實“三具兩基一抓手”工作法，堅持察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事；堅持講究實效，重心下移，注重抓基層、注重打基礎，不搞形式主義，不搞假大空。要引導廣大黨員干部特別是領導干部自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識和責任意識，切實做到盡職盡責、為民奉獻。要學習先進典型，切實轉變工作作風，爭做群眾信得過的好干部。

四、進一步優化發展環境，促進發展方式的轉變

發展環境是發展的生命線。市委開展“一創雙優”活動以來，我們集中精力，下大工夫，致力于解決觀念、工作作風和發展環境問題，收到了很大效果。但無論是思想觀念，還是工作作風都還存在不少不盡人意的地方，濮陽要快速發展，始終面對著發展環境的考驗，這是一項長期而又艱巨的任務。

要順利實現市委確定的“二三五”發展目標，實現發展方式的轉變，最基本的還是要緊緊盯住思想觀念和工作作風的轉變，這是解決一切問題的總開關，因此，持續開展“一創雙優”活動，將是一項長期的工作任務，應毫不動搖地擺在各級黨委政府的重要日程，放在心上，抓在手上，落到實處。

經濟發展方式轉變是一個由量變到質變的過程，大量的復雜矛盾和社會問題因變而產生。我們要立足當前、著眼長遠，立足本地、著眼全局，在發展中促轉變，在轉變中謀發展，正確面對和統籌解決各種矛盾和問題，使轉變為發展注入強大的活力，使發展步入可持續的健康軌道。在具體工作上，要善于做好上級政策和當地實際、階段目標和長遠目標兩個結合，既要重視市場主體作用，更要重視政府主導作用，要處理好調整和持續之間的關系，處理好突出重點和統籌協調之間的關系，處理好積累和消費的關系。我市經濟發展方

式的轉變，既迫在眉睫，又任重而道遠，要求我們的各級領導干部勇于實踐、敢于創新，以創新的膽識和氣魄，大膽地試驗，科學地論證，形成適合自己的發展思路、模式和路徑，這樣才會在轉變領導方式中加快發展，實現發展方式轉變，實現跨越和突破。

第二篇：中心組學習發言提綱

中心組學習發言提綱

按照集團公司黨委中心組學習安排，我利用?國慶、中秋?節假日休息時間，認真學習了黨內政治生活的若干準則、習近平關于黨風廉政和反腐敗斗爭論述摘編以及?兩學一做?學習教育常態化制度化等相關內容，并收看了電視專題片《巡視利劍》。

一、感受

通過對以上內容的學習，我的總體感受是：以習近平同志為核心的黨中央，在全面推進從嚴治黨方面，體現了政治高度、實施力度和常態化三大特點。

一是認識有高度。全面從嚴治黨，是新一屆中央領導集體治國理政最鮮明的特征，也是一個最大亮點。它既是?四個全面?戰略布局的重要組成部分，又在其中處于關鍵地位，是其他?三個全面?的重要保證。總書記把全面從嚴治黨放在關系黨的生死存亡這樣的歷史新高度來認識和安排部署，體現了黨中央對黨的自身建設的足夠重視。

二是落實有力度。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍。據統計，截止2017年8月，十八屆中央委員會成員中，已有34人落馬，其中

第三篇：中心組學習發言提綱（精選）

中心組學習發言提綱

主要從總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神、十八屆四中全會、王岐山在十八屆中紀委四次全會上的講話精神、柳州市委關于從嚴管理干部的若干意見等文件精神的學習體會，結合工作實際，談談自己的幾點看法：

1.增強黨性修養，切實抓好黨建工作

作為黨員就要加強黨性修養，一是要加強學習，提高政治理論水平；權利、義務、宗旨意識、理想信念（道路自信、理論自信、制度自信），把握好“總開關”的問題，為什么要入黨，入黨誓詞是什么，我們做到了么？二是要注意言行，時刻要與黨中央保持一致，自覺維護黨的團結統一，三是要切實起到模范先鋒帶頭作用，在學習上、工作上處處以身則，工作任務的完成（科研、論文）等等。

作為領導干部就要加強黨建工作，一是要做好政治思想工作，加強黨內政治生活：支部活動，民主生活會

2.加強作風建設，制定完善相關管理制度，形成長效機制 群眾路線“四風”問題的整改情況：

（1）三公經費控制：少開支：節約29%，其中汽車費用節省30%（2）承接好中央出臺的制度：出臺了10項制度，加強了內部管理（3）“小金庫”的整治工作：已開展全面檢查工作，對查出問題的單位要求進行整改

（4）違規發放津貼補貼的整治工作：已開展全面檢查工作，對查出問題的單位要求進行整改

（5）違規列支禮品禮金的整治工作：已開展全面檢查工作，對查出問題的單位要求進行整改

（6）規范國內差旅制度：在實施過程中財務中心按照出差管理辦法中的要求嚴格把關，下一步制定相關配套管理制度

（7）停止新建樓堂館所：要求各基建項目嚴格按要求執行。（8）履行氣象管理職能服務經濟社會方面：依法開展氣象探測環境、施放氣球執法檢查20余次，加強氣象災害預警預報的發布，最大限度減輕氣象災害對經濟社會發展和人民群眾生命財產的影響。（9）為農服務工作方面：市財政爭取農村大喇叭建設經費26萬元，目前正在采購設備階段，逐步開展直通式為農服務示范點建設（10）基層氣象臺站綜合改善方面：XX縣氣象局搬遷進入設備布局場室改造階段、縣政府同意建設XX縣氣象局，發改局立項,等待區氣象局審批后完成氣象探測環境專項規劃和籌備搬遷等。

作風建設永遠在路上，完善制度，建立長效機制，要以制度管人管物管事。3.按照“三嚴三實”的要求，切實落實責任擔當

“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”,對于我們氣象工作來講，我覺得很需要“三嚴三實”的作風。特別是謀事要實，我們要對照目標工作和氣象現代化的要求，對一些重點工作和難點工作要了然于胸，要有長期的工作計劃和短期的工作目標，十三.五規劃工作

4.加強黨風廉政建設，加強風險防控工作 中央八項規定的落實

項目建設、臺站搬遷過程中注意落實中央規定，不得搞樓堂館所建設 財務制度的制定和執行 加強自查自糾

5.明確中心工作，認真完成全年工作任務 總的要求是要盡可能完成全年目標工作任務

業務工作：創新工作，預報質量，氣象服務（按照服務評價體系中的打分要求逐項開展工作，為農服務），科研（論文—技術職務考核的問題），財務：預算執行，確保資金安全

基建：XX值班房建設，要提前綠化的配套工程設計工作

第四篇：中心組學習發言提綱

新形勢下加快建設中國特色社會主義法治政府，應該著力抓好哪些工作？

去年8月，國務院專門召開全國依法行政工作會議，溫家寶總理在會上深刻闡述了建設法治政府的重要性和緊迫性，并對加快建設法治政府進行了全面部署。今年3月，胡錦濤總書記在中央政治局舉行第二十七次集體學習時發表重要講話，要求各級黨委和政府把依法行政作為保證“十二五”時期經濟社會發展各項目標任務順利實現的重大舉措加以推進，這為加快建設法治政府指明了方向，并提出了新的更高要求。要深刻認識加快法治政府建設的重大意義，下面，我就此問題講幾點看法。

一、為什么要加快建設中國特色社會主義法治政府法治政府，是相對于人治政府的一種政府形態，它是人類社會幾千年文明發展的重要成果。中國特色社會主義法治政府，是法治政府一般與法治政府特殊的統一體。

法治政府的這一本質要求具體表現為五個基本特征。一是行政機構依法設立。這是法治政府的前提。作為法治政府，法律是其賴以存在的根據。

二是行政權力依法取得。這是法治政府的關鍵。作為法治政府，法律是一切行政權力的來源。

三是行政程序依法確定。這是法治政府的條件。作為法治政府，不僅要求行政權力的取得和運用符合法律規定，做到實體合法；同時要求行政權力的行使和行政行為的實施符合法定程序，做到程序合法。

四是行政行為依法作出。這是法治政府的核心。作為法治政府，法律是其一切行政行為的準則。它要求行政機關及其工作人員，必須嚴格依照法律確定的職權職責和法定程序辦事，依法決策，依法履責，嚴格執法，自覺運用法治思維和法律手段解決經濟社會發展中的矛盾和問題。

五是行政責任依法承擔。這是法治政府的保障。作為法治政府，權責統一是其內在要求。它要求行政機關必須對法律負責，承擔因自身行政行為引起的各種法律責任。對不當行使權力、濫用權力的行為，必須依法追究行政機關和有關人員的法律責任；對法律賦予的權力不作為、不盡職以及失職、瀆職行為，也要承擔相應的法律責任。

二、建設中國特色社會主義法治政府面臨的突出問題

建設法治政府工作中還存在不少突出問題和薄弱環節，主要表現在以下幾個方面：

第一，行政法律制度有待進一步完善，立法質量需要進一步提高。

第二，政府職能轉變還不到位，體制性障礙尚未徹底消除。第三，行政程序有待進一步健全，一些行政決策不講程序甚至違反法律。

第四，行政執法問題仍然突出，亂作為、不作為甚至濫用權

力的現象仍然存在。有的執法人員亂執法、濫執法、粗暴執法，執法不嚴、違法不究。

三、針對推進依法行政、建設法治政府中存在的突出問題和薄弱環節，著力抓好以下幾個方面的工作：

（一）牢固樹立執政為民的根本宗旨，是加快建設法治政府的思想基礎

中國特色社會主義法治政府，說到底就是人民政府。以人為本、執政為民，是我們黨的性質和全心全意為人民服務根本宗旨的集中體現，也是建設法治政府的根本思想基礎。要持續深入開展“執政為民”的思想教育，把這一思想作為行動的指南，貫穿在法治政府建設的各項工作之中。把人民群眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為根本標準，使法治政府建設始終尊重人民主體地位，切實維護公民、法人和其他組織的合法權益，維護社會公平正義，實現社會和諧穩定。

（二）繼續深化行政體制改革，是加快建設法治政府的必要條件

科學界定政府職能，優化政府組織結構。科學合理界定政府職責分工，健全部門間協調配合機制，形成分工明確、責權一致、相互協調、精簡、統一、效能的政府機構。

創新政府管理方式。加強電子政務建設，優化政府工作流程，建設好互聯網信息服務平臺，規范和發展各級行政服務中心，以政府管理方式的創新促進法治政府的建設。

（三）嚴格依法行政，是建設法治政府的核心內容

依法行政是法治政府的集中體現。嚴格依法行政，要緊緊抓住堅持依法決策、認真依法履責、嚴格行政執法和依法化解社會矛盾四個環節。

堅持依法決策。決策是行政行為的起點。依法決策是科學決策的重要保證。

嚴格行政執法。行政執法是政府大量的、日常的行政活動，事關法律要求的實施和科學決策的落實。要按照規范執法、公正執法、文明執法的要求，進一步加強和改進行政執法，真正做到有法必依、執法必嚴、違法必糾。依法化解社會矛盾糾紛。充分發揮行政裁決、行政復議、行政調解的作用，引導人民群眾通過法定途徑反映訴求、解決糾紛、維護合法權益。對合法合理的訴求，要予以支持；對不合法不合理的訴求，要說明理由、疏導情緒；對生活確有困難的，要予以幫助。

（四）強化監督和行政問責，是加快建設法治政府的重要保障

自覺接受監督。政府部門要自覺接受人大及其常委會的監督、政協的民主監督和司法機關依法實施的監督。要積極創造條件，讓人民群眾監督政府，更加重視輿論監督，對人民群眾檢舉、新聞媒體反映的問題，應當認真調查、核實，及時依法作出處理，并將結果向社會公布，逐步形成政府與社會有效互動的良好氛圍。

大力推進政務公開。通過政務公開，讓人民群眾更好地了解政府運行，更廣泛地參與政府管理，更直接地監督政府行為。要堅持行政程序公開透明，把方便群眾辦事作為推進政務公開的重要目標，所有面向社會服務的政府部門以及公共事業領域，都應當全面推行辦事公開制度。

（五）切實加強組織領導，是加快建設法治政府的關鍵健全推進依法行政的領導體制機制。統一領導、定期部署本地區本部門推進依法行政工作。加強對政府工作人員的法制教育培訓，不斷提高其依法行政的能力和水平。

加強政府法制機構和隊伍建設。要建設一個精通法律、精干高效的法制機構和一支素質過硬、勇于任事的政府法制干部隊伍，充分發揮其在推進依法行政、建設法治政府方面的作用。加強法制機構建設，加大對法制干部的培養、使用和交流力度。政府法制機構及其工作人員要不斷增強政治業務素質和工作能力，努力當好政府或者部門領導的參謀、助手和法律顧問。

推進法治社會建設。要認真落實“六五”普法規劃，采取各種有效形式廣泛深入開展法制宣傳教育，特別是要加強與人民群眾生活密切相關的法律法規的宣傳教育，切實增強社會公眾依法維護權利、自覺履行義務的意識，努力為建設中國特色社會主義法治政府營造良好的社會氛圍和法治環境。

第五篇：中心組學習發言提綱

中心組學習發言提綱

縣人民政府副縣長xxx

按照縣委中心組學習的有關要求，我積極參加了政府黨組的中心組學習活動，并自學了中央、省、市領導關于向楊善洲同志學習的重要指示、重要講話精神和開展“執行力提升年”活動、推行康政風險防理工作的相關文件。結合個人的工作實際，通過自學、自查、自省，我深刻認識到向楊善洲同志學習的重要意義，認識到推進軟環境和反腐倡廉建設的必要性和緊迫性。

一、學習楊善洲同志先進事跡的體會

楊善洲同志的先進事跡十分感人，堅定了我學習和追求老書記“人格重如山，名利淡似水”的理想信念。通過學習他的事跡，我體會到，做好事業必須先做好人，必須端正心態，必須要有頑強的意志，不能好高騖遠，必須從點滴做起，立足崗位，腳踏實地，勤勉敬業。作為一名黨員領導干部，更應該以楊善洲同志為榜樣，進一步加強執政為民的理念，隨時謹記自己身上的責任，努力提高自身綜合素質，用自己的言行去影響，教育部門的干部，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，以更加昂揚的精神狀態投身到工作中，在各自的工作崗位做出新的更大的貢獻。

二、開展“執行力提升年”活動的必要性和緊迫性

執行力是最核心的競爭力，是最重要的軟環境，提升執行力有助于進一步提速工作進程，提升工作質量，提高工作效益的組織構架模式，在事多，人少的情況下，提高執行力顯得尤為重要。因此，我們必須高度重視執行力，不斷強化執行力，大力推動執行力，在執行力上下功夫在執行力上比效果，在執行力上見高低，使我縣的各項工作有序，快速的推進。

三、推行廉政風險防范管理工作的重要意義

開展廉政風險防范管理是黨風廉政建設工作的創新舉措，能夠實現關口前移，把有效防范和化解廉政風險的責任落實到每個單位，每個崗位和每個人，真正做到用制度管權、管人、管事。當前度假區正處于大開發、大發展的關鍵時期，黨員在各項工作中應起到帶頭作用，廉政風險防范管理工作正好可以強化干部的廉潔自律意識和為民服務意識，立足班子作風建設、干部隊伍建設和制度建設，建立起教育在先，制度制約，監督及時的防范機制，積極營造廉政勤政的工作氛圍，這將更好地推進xx縣各項事業快速發展。

四、圍繞中心，服務大局，把學習活動、“執行力提升年”和廉政風險防范管理工作推向深入

（一）認清形勢，提高認識，切實增強做好廉政風險防范管理工作的責任感和緊追感。

當前的世情、國情、黨情，縣情對反腐倡廉工作都提出

了新課題、新要求，我們必須不斷增強政治意識、大局意識，堅持以廉政風險防范管理為抓手，切實推進懲防體系建設，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。

縣委的工作政治性、政策性強，要求我們必須具備較高的理論素養，較強的業務能力和全局觀念，大局意識，因此，部門以開展“講黨性、重品行、作表率”活動和創先爭優活動為契機，組織全體干部認真學習楊善洲同志的先進事跡，學習他隨時自警、自省、耐得住寂寞，守得住清貧，以德立身、以公處事、以廉樹威，永葆共產黨人的浩然正氣。通過學習，增強干部的紀律觀念、黨性原則和廉政作風，強化廉政意識。日常工作中，堅決把黨風廉政建設作為部門的重要工作來抓，要求干部轉變作風，加強自律，自覺做到遵紀守法，情趣健康，謹慎交友提高拒腐防變能力，努力把部門打造成公道正派、銳意創新、紀律嚴明、團結和諧的模范部門。

（二）把握重點，抓住關鍵，深入推進部門廉政風險防范管理工作。

在廉政風險防范工作中，切實做到與業務工作緊密結合，在實踐中不斷修正風險點及防范措施。要求部門要緊緊抓住“找、防、控”三個環節，從思想道德風險，制度機制風險，崗位職責風險三個方面查找風險點，確定“干部選拔任用、黨費收繳管理，工資審批”等多個風險點，按照“高、中、低”三個等級進行評定。

日常工作中，嚴格按照廉政風險防范管理工作的有關要求，做好防范工作，作為部門負責人，我時刻嚴格要求自己，按照“一崗雙責”的要求把廉政工作放在重要位置。

（三）健全決策機制和責任機制，提高執行力水平和意識。

正確決策是正確執行的基礎，是各項工作成功的重要前提。提高執行能力首先要提高行政決策能力，充分發揮總攬全局協調各方的領導核心作用，樹立科學決策觀念，建立健全重大問題集體決策制度，完善決策方式，規范決策程序。強化決策責任，保證決策的正確有效。為此，要求部門要堅持每周一次的辦公會和例會制度，對部門的工作熱難工作以及各項決策進行討論，集體決策，充分發揚民主，一旦形成決議就嚴格按照限時辦結制的要求執行，不打折扣，執行中注重明確任務，分清責任，使部門工作人員能夠更好的各司其職，各盡其責，相互配合，推動各項工作有力、有序、有效地開展。

（四）健全督導和激勵機制，提高執行效率，嚴肅執行紀律。

要嚴格重視部門督導工作、充分發揮督查工作在決策執行中的重要作用，要求部門班子在工作中帶頭承擔責任，帶頭勇挑重擔，帶頭真抓實干，切實把工作抓到位、抓到底、抓出成效；同時，建立激勵機制，激發各級干部的工作熱情，強化他們正確的行為，引導他們的奮斗目標，把他們的潛能變成顯能，進一步變成領導工作的效能，使整個政府系統自上而下形成良好的工作氛圍，推進執行力明顯提升。

（五）加強領導，抓好落買，確保兩項工作取得實實在在的成效。

政府部門是服務干部，服務黨員，服務人才的部門，因此上述工作顯得尤為重要，作為政府副縣長，我帶頭學習，嚴格按照文件要求，對各項工作的完成情況，定期抽查，督導，確保工作順利，有效開展。部門領導和其他班子成員也積極配合開展工作，層層督促，層層推進。

下一步的工作中，我將把向楊善洲同志學習活動，作為當前和今后一個時期的重要政治任務，與當前的創先爭優活動，執行力提升年活動和廉政風險防范管理工作緊密結合，一同抓好，抓實，抓出成效。