第一篇：中心組學習發言提綱

如何搞好產品營銷

新安公司中心組學習發言提綱

何志宏

公司從聯合試運轉到現在，累計生產磚（以下均折算為標磚）2507.79萬塊，已出售磚1077.47萬塊，其中:集團內銷568.58萬塊、外部市場銷售508.89萬塊，累計銷售收入463.3萬元（部分產品按合同預計），庫存達1430萬塊，受季節降雨的影響，建筑工地停工，產品無法卸送，庫存積聚增加。今年以來，我們在產品銷售方面想了很多辦法，做了大量工作，采取了一定的激勵措施，但是銷路不暢的被動和不利局面至今沒有得到徹底扭轉。有限的堆場面積，與日俱增的庫存壓力，較高的產品產量，已經對生產線連續生產構成致命威脅，也使企業效益不能及時顯現，完成今年的各項指標任務困難非常大。如何抓住有限的銷售時間和銷售市場，解決今年的部分疑難問題，鍛煉銷售隊伍，也為明年的產品銷售有良好的開局創造條件，是目前銷售工作面臨的主要任務。

我公司屬華煤集團全資子公司，具有其他制磚企業沒有的最大優勢，內部市場和價格都有保證，但要考慮企業的長期發展，不能僅靠內部保護，產業鏈條一旦短掉，就會失去生存的機會。因此在市場營銷和銷售隊伍管理上要兩手準備，重點放在外部長期市場的開發、穩定上。

內部市場，即華煤集團內部的各個基建和住房建設項目；外部市場，即平涼市所屬轄區縣及周邊地區的市場。隨著國家對房地產調控政策的加強，商業住房項目開發明顯出現萎縮，但是保障性住房建設和基礎設施建設項目卻在蓬勃發展，所以在總體上對我公司產品市場的拓展還是具有一定的積極影響。在此機遇下，我們要使產品銷售工作有新起色，就必須要做到“保內爭外”：通過“監督、協調、服務”三到位保證集團內部業務的100%承接，通過發揮人力資源、經濟杠桿、產品特性的作用，開拓和占據各轄區縣市場，并以此為據點向周邊地區輻射。

針對內部市場，我們要和集團公司內部加強信息共享，獲取公司最新的基建及住房建設項目，一旦有相關的項目，要主動出擊，向相關部門申請項目用磚，而不是坐等機會上門。而且還要向各相關部門定期的宣傳我們的產品信息，如產品型號、質量、產量、價格、運輸等，讓他們了解我們的產品，這樣才能讓他們在有項目的時候首先想到我們。

對于外部市場，我們可以分為城市大中型項目和鄉鎮小型項目。對城市大中型項目，我們的市場環節是各房地產開發公司和建筑單位，所以這時候就需要我們的銷售人員能主動去聯系建筑單位的采購或者部門主管，不要守株待兔。鄉鎮小型項目，基本上以個人建房為主，雖然用磚數量少，但是我們也不可輕視這部分市場，積少成多、聚沙成塔，這部

分做的好也會成為我公司產品的一大銷路，同時能夠使外界對我們的產品產生新的認識，為我們無償打廣告。這里我們可以靈活運用編制內外的人員例如各單位職工、運磚司機、勞合工、輪換工等進行宣傳，擴大我公司的影響力。

不論市場是有形的還是無形的，是潛在的還是現有的，只要我門有主觀意識去找，客觀存在是必然的；如何對銷售人員進行管理，讓銷售人員在如何找市場中發揮主觀能動性，也是目前公司銷售工作的重中之重。

銷售隊伍從總體來看，人少、年輕、懶惰、觀念成就、思想不穩定，管理人員對工作人員的教育、考核、約束、激勵等工作沒有做好，過多的考慮面子和人情；公司內部對銷售工作安排多，考核落實少，工作推動力不夠，當然是受多方面因素影響，主要與我主管銷售工作以來抓的不嚴細有關，針對目前銷售人員現狀和市場條件，談以下幾點想法，不對的地方請中心組成員多提意見，共同做好公司銷售管理工作。

（一）加強銷售人員的思想教育，主要由銷售科負責人對業務人員從思想穩定、業務拖展、售后服務、待人接物、公關禮儀等進行全方位的教育，讓業務人員能放架子、耐性子、破面子的開展工作；適當時可借鑒商業保險公司人員管理辦法，通過外聘銷售人員，采取一定的激勵措施，讓其發揮作用；內部優秀銷售人員對經驗可進行交流介紹，相互比

業績，比回報。

（二）充分發揮專業銷售人員的作用，實行片區定量銷售，不斷拓展銷售市場，嚴格考核獎懲力度，促進銷售目標的實現。實行片區包干銷售的目的一方面是為監督、協調集團內部市場，另一方面也是給銷售人員壓擔子。今年的銷售市場已經接近尾聲，但這種辦法要在近幾天內出臺并嚴格試行，讓銷售人員早點進入工作環境和思想狀態。

（三）針對不同用戶采取靈活多樣的營銷策略，應銷盡銷、增加市場占有率，有效緩解庫存對生產的制約和影響。提高銷售服務質量，鞏固原有市場份額，科學運用市場經濟規律，努力提高產品售價，爭取企業利益最大化。對已完工的項目要作好項目管理層的回訪、調研、慰問、聯系，及時得到明年的市場項目信息，為明年競爭市場作好基礎。

（四）用活用好激勵措施，提高銷售人員積極性。并且要對相關的激勵政策、銷售政策進行宣傳，使每個人都能詳細了解。公司這方面政策在7月份已出臺，但目前為止沒有見到費用補貼和銷售獎勵方面的申請，公司專職銷售人員對此政策非常陌生，兼職銷售人員享受此待遇就更談不上；外部兼職銷售激勵措施的宣傳也沒有做，社會人員對此無法了解。近期內銷售人員補充加強后要著力開展此項工作。

（五）要樹立銷售與每個人息息相關的理念，推行“全員銷售、提成獎勵”管理模式，充分發揮當地員工優勢，集

全員智慧強勢攻占周邊農村市場。發動全廠職工參與其中，發揮各人的關系網，為產品尋找出路，并對做出貢獻者按照相關政策進行獎勵。

（六）要加大產品的宣傳力度，可以在各地方電視臺投放廣告，宣傳我公司產品環保、節能、低價、高質等特點。地方政府也是我們宣傳的重點，隨著國家對于建筑節能要求的進一步加強，全面“禁實”期限的來臨，地方政府壓力越來越大，對環保節能產品的潛在需求也在劇增，而我公司的產品能夠滿足節能減排的需要，這對我們爭取以政府為主導的保障房和新農村建設項目有極大的優勢。

第二篇：中心組學習發言提綱

中心組學習發言提綱

按照集團公司黨委中心組學習安排，我利用?國慶、中秋?節假日休息時間，認真學習了黨內政治生活的若干準則、習近平關于黨風廉政和反腐敗斗爭論述摘編以及?兩學一做?學習教育常態化制度化等相關內容，并收看了電視專題片《巡視利劍》。

一、感受

通過對以上內容的學習，我的總體感受是：以習近平同志為核心的黨中央，在全面推進從嚴治黨方面，體現了政治高度、實施力度和常態化三大特點。

一是認識有高度。全面從嚴治黨，是新一屆中央領導集體治國理政最鮮明的特征，也是一個最大亮點。它既是?四個全面?戰略布局的重要組成部分，又在其中處于關鍵地位，是其他?三個全面?的重要保證。總書記把全面從嚴治黨放在關系黨的生死存亡這樣的歷史新高度來認識和安排部署，體現了黨中央對黨的自身建設的足夠重視。

二是落實有力度。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍。據統計，截止2017年8月，十八屆中央委員會成員中，已有34人落馬，其中

第三篇：中心組學習發言提綱（精選）

中心組學習發言提綱

主要從總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神、十八屆四中全會、王岐山在十八屆中紀委四次全會上的講話精神、柳州市委關于從嚴管理干部的若干意見等文件精神的學習體會，結合工作實際，談談自己的幾點看法：

1.增強黨性修養，切實抓好黨建工作

作為黨員就要加強黨性修養，一是要加強學習，提高政治理論水平；權利、義務、宗旨意識、理想信念（道路自信、理論自信、制度自信），把握好“總開關”的問題，為什么要入黨，入黨誓詞是什么，我們做到了么？二是要注意言行，時刻要與黨中央保持一致，自覺維護黨的團結統一，三是要切實起到模范先鋒帶頭作用，在學習上、工作上處處以身則，工作任務的完成（科研、論文）等等。

作為領導干部就要加強黨建工作，一是要做好政治思想工作，加強黨內政治生活：支部活動，民主生活會

2.加強作風建設，制定完善相關管理制度，形成長效機制 群眾路線“四風”問題的整改情況：

（1）三公經費控制：少開支：節約29%，其中汽車費用節省30%（2）承接好中央出臺的制度：出臺了10項制度，加強了內部管理（3）“小金庫”的整治工作：已開展全面檢查工作，對查出問題的單位要求進行整改

（4）違規發放津貼補貼的整治工作：已開展全面檢查工作，對查出問題的單位要求進行整改

（5）違規列支禮品禮金的整治工作：已開展全面檢查工作，對查出問題的單位要求進行整改

（6）規范國內差旅制度：在實施過程中財務中心按照出差管理辦法中的要求嚴格把關，下一步制定相關配套管理制度

（7）停止新建樓堂館所：要求各基建項目嚴格按要求執行。（8）履行氣象管理職能服務經濟社會方面：依法開展氣象探測環境、施放氣球執法檢查20余次，加強氣象災害預警預報的發布，最大限度減輕氣象災害對經濟社會發展和人民群眾生命財產的影響。（9）為農服務工作方面：市財政爭取農村大喇叭建設經費26萬元，目前正在采購設備階段，逐步開展直通式為農服務示范點建設（10）基層氣象臺站綜合改善方面：XX縣氣象局搬遷進入設備布局場室改造階段、縣政府同意建設XX縣氣象局，發改局立項,等待區氣象局審批后完成氣象探測環境專項規劃和籌備搬遷等。

作風建設永遠在路上，完善制度，建立長效機制，要以制度管人管物管事。3.按照“三嚴三實”的要求，切實落實責任擔當

“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”,對于我們氣象工作來講，我覺得很需要“三嚴三實”的作風。特別是謀事要實，我們要對照目標工作和氣象現代化的要求，對一些重點工作和難點工作要了然于胸，要有長期的工作計劃和短期的工作目標，十三.五規劃工作

4.加強黨風廉政建設，加強風險防控工作 中央八項規定的落實

項目建設、臺站搬遷過程中注意落實中央規定，不得搞樓堂館所建設 財務制度的制定和執行 加強自查自糾

5.明確中心工作，認真完成全年工作任務 總的要求是要盡可能完成全年目標工作任務

業務工作：創新工作，預報質量，氣象服務（按照服務評價體系中的打分要求逐項開展工作，為農服務），科研（論文—技術職務考核的問題），財務：預算執行，確保資金安全

基建：XX值班房建設，要提前綠化的配套工程設計工作

第四篇：中心組學習發言提綱

新形勢下加快建設中國特色社會主義法治政府，應該著力抓好哪些工作？

去年8月，國務院專門召開全國依法行政工作會議，溫家寶總理在會上深刻闡述了建設法治政府的重要性和緊迫性，并對加快建設法治政府進行了全面部署。今年3月，胡錦濤總書記在中央政治局舉行第二十七次集體學習時發表重要講話，要求各級黨委和政府把依法行政作為保證“十二五”時期經濟社會發展各項目標任務順利實現的重大舉措加以推進，這為加快建設法治政府指明了方向，并提出了新的更高要求。要深刻認識加快法治政府建設的重大意義，下面，我就此問題講幾點看法。

一、為什么要加快建設中國特色社會主義法治政府法治政府，是相對于人治政府的一種政府形態，它是人類社會幾千年文明發展的重要成果。中國特色社會主義法治政府，是法治政府一般與法治政府特殊的統一體。

法治政府的這一本質要求具體表現為五個基本特征。一是行政機構依法設立。這是法治政府的前提。作為法治政府，法律是其賴以存在的根據。

二是行政權力依法取得。這是法治政府的關鍵。作為法治政府，法律是一切行政權力的來源。

三是行政程序依法確定。這是法治政府的條件。作為法治政府，不僅要求行政權力的取得和運用符合法律規定，做到實體合法；同時要求行政權力的行使和行政行為的實施符合法定程序，做到程序合法。

四是行政行為依法作出。這是法治政府的核心。作為法治政府，法律是其一切行政行為的準則。它要求行政機關及其工作人員，必須嚴格依照法律確定的職權職責和法定程序辦事，依法決策，依法履責，嚴格執法，自覺運用法治思維和法律手段解決經濟社會發展中的矛盾和問題。

五是行政責任依法承擔。這是法治政府的保障。作為法治政府，權責統一是其內在要求。它要求行政機關必須對法律負責，承擔因自身行政行為引起的各種法律責任。對不當行使權力、濫用權力的行為，必須依法追究行政機關和有關人員的法律責任；對法律賦予的權力不作為、不盡職以及失職、瀆職行為，也要承擔相應的法律責任。

二、建設中國特色社會主義法治政府面臨的突出問題

建設法治政府工作中還存在不少突出問題和薄弱環節，主要表現在以下幾個方面：

第一，行政法律制度有待進一步完善，立法質量需要進一步提高。

第二，政府職能轉變還不到位，體制性障礙尚未徹底消除。第三，行政程序有待進一步健全，一些行政決策不講程序甚至違反法律。

第四，行政執法問題仍然突出，亂作為、不作為甚至濫用權

力的現象仍然存在。有的執法人員亂執法、濫執法、粗暴執法，執法不嚴、違法不究。

三、針對推進依法行政、建設法治政府中存在的突出問題和薄弱環節，著力抓好以下幾個方面的工作：

（一）牢固樹立執政為民的根本宗旨，是加快建設法治政府的思想基礎

中國特色社會主義法治政府，說到底就是人民政府。以人為本、執政為民，是我們黨的性質和全心全意為人民服務根本宗旨的集中體現，也是建設法治政府的根本思想基礎。要持續深入開展“執政為民”的思想教育，把這一思想作為行動的指南，貫穿在法治政府建設的各項工作之中。把人民群眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為根本標準，使法治政府建設始終尊重人民主體地位，切實維護公民、法人和其他組織的合法權益，維護社會公平正義，實現社會和諧穩定。

（二）繼續深化行政體制改革，是加快建設法治政府的必要條件

科學界定政府職能，優化政府組織結構。科學合理界定政府職責分工，健全部門間協調配合機制，形成分工明確、責權一致、相互協調、精簡、統一、效能的政府機構。

創新政府管理方式。加強電子政務建設，優化政府工作流程，建設好互聯網信息服務平臺，規范和發展各級行政服務中心，以政府管理方式的創新促進法治政府的建設。

（三）嚴格依法行政，是建設法治政府的核心內容

依法行政是法治政府的集中體現。嚴格依法行政，要緊緊抓住堅持依法決策、認真依法履責、嚴格行政執法和依法化解社會矛盾四個環節。

堅持依法決策。決策是行政行為的起點。依法決策是科學決策的重要保證。

嚴格行政執法。行政執法是政府大量的、日常的行政活動，事關法律要求的實施和科學決策的落實。要按照規范執法、公正執法、文明執法的要求，進一步加強和改進行政執法，真正做到有法必依、執法必嚴、違法必糾。依法化解社會矛盾糾紛。充分發揮行政裁決、行政復議、行政調解的作用，引導人民群眾通過法定途徑反映訴求、解決糾紛、維護合法權益。對合法合理的訴求，要予以支持；對不合法不合理的訴求，要說明理由、疏導情緒；對生活確有困難的，要予以幫助。

（四）強化監督和行政問責，是加快建設法治政府的重要保障

自覺接受監督。政府部門要自覺接受人大及其常委會的監督、政協的民主監督和司法機關依法實施的監督。要積極創造條件，讓人民群眾監督政府，更加重視輿論監督，對人民群眾檢舉、新聞媒體反映的問題，應當認真調查、核實，及時依法作出處理，并將結果向社會公布，逐步形成政府與社會有效互動的良好氛圍。

大力推進政務公開。通過政務公開，讓人民群眾更好地了解政府運行，更廣泛地參與政府管理，更直接地監督政府行為。要堅持行政程序公開透明，把方便群眾辦事作為推進政務公開的重要目標，所有面向社會服務的政府部門以及公共事業領域，都應當全面推行辦事公開制度。

（五）切實加強組織領導，是加快建設法治政府的關鍵健全推進依法行政的領導體制機制。統一領導、定期部署本地區本部門推進依法行政工作。加強對政府工作人員的法制教育培訓，不斷提高其依法行政的能力和水平。

加強政府法制機構和隊伍建設。要建設一個精通法律、精干高效的法制機構和一支素質過硬、勇于任事的政府法制干部隊伍，充分發揮其在推進依法行政、建設法治政府方面的作用。加強法制機構建設，加大對法制干部的培養、使用和交流力度。政府法制機構及其工作人員要不斷增強政治業務素質和工作能力，努力當好政府或者部門領導的參謀、助手和法律顧問。

推進法治社會建設。要認真落實“六五”普法規劃，采取各種有效形式廣泛深入開展法制宣傳教育，特別是要加強與人民群眾生活密切相關的法律法規的宣傳教育，切實增強社會公眾依法維護權利、自覺履行義務的意識，努力為建設中國特色社會主義法治政府營造良好的社會氛圍和法治環境。

第五篇：中心組學習發言提綱

中心組學習發言提綱

縣人民政府副縣長xxx

按照縣委中心組學習的有關要求，我積極參加了政府黨組的中心組學習活動，并自學了中央、省、市領導關于向楊善洲同志學習的重要指示、重要講話精神和開展“執行力提升年”活動、推行康政風險防理工作的相關文件。結合個人的工作實際，通過自學、自查、自省，我深刻認識到向楊善洲同志學習的重要意義，認識到推進軟環境和反腐倡廉建設的必要性和緊迫性。

一、學習楊善洲同志先進事跡的體會

楊善洲同志的先進事跡十分感人，堅定了我學習和追求老書記“人格重如山，名利淡似水”的理想信念。通過學習他的事跡，我體會到，做好事業必須先做好人，必須端正心態，必須要有頑強的意志，不能好高騖遠，必須從點滴做起，立足崗位，腳踏實地，勤勉敬業。作為一名黨員領導干部，更應該以楊善洲同志為榜樣，進一步加強執政為民的理念，隨時謹記自己身上的責任，努力提高自身綜合素質，用自己的言行去影響，教育部門的干部，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，以更加昂揚的精神狀態投身到工作中，在各自的工作崗位做出新的更大的貢獻。

二、開展“執行力提升年”活動的必要性和緊迫性

執行力是最核心的競爭力，是最重要的軟環境，提升執行力有助于進一步提速工作進程，提升工作質量，提高工作效益的組織構架模式，在事多，人少的情況下，提高執行力顯得尤為重要。因此，我們必須高度重視執行力，不斷強化執行力，大力推動執行力，在執行力上下功夫在執行力上比效果，在執行力上見高低，使我縣的各項工作有序，快速的推進。

三、推行廉政風險防范管理工作的重要意義

開展廉政風險防范管理是黨風廉政建設工作的創新舉措，能夠實現關口前移，把有效防范和化解廉政風險的責任落實到每個單位，每個崗位和每個人，真正做到用制度管權、管人、管事。當前度假區正處于大開發、大發展的關鍵時期，黨員在各項工作中應起到帶頭作用，廉政風險防范管理工作正好可以強化干部的廉潔自律意識和為民服務意識，立足班子作風建設、干部隊伍建設和制度建設，建立起教育在先，制度制約，監督及時的防范機制，積極營造廉政勤政的工作氛圍，這將更好地推進xx縣各項事業快速發展。

四、圍繞中心，服務大局，把學習活動、“執行力提升年”和廉政風險防范管理工作推向深入

（一）認清形勢，提高認識，切實增強做好廉政風險防范管理工作的責任感和緊追感。

當前的世情、國情、黨情，縣情對反腐倡廉工作都提出

了新課題、新要求，我們必須不斷增強政治意識、大局意識，堅持以廉政風險防范管理為抓手，切實推進懲防體系建設，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。

縣委的工作政治性、政策性強，要求我們必須具備較高的理論素養，較強的業務能力和全局觀念，大局意識，因此，部門以開展“講黨性、重品行、作表率”活動和創先爭優活動為契機，組織全體干部認真學習楊善洲同志的先進事跡，學習他隨時自警、自省、耐得住寂寞，守得住清貧，以德立身、以公處事、以廉樹威，永葆共產黨人的浩然正氣。通過學習，增強干部的紀律觀念、黨性原則和廉政作風，強化廉政意識。日常工作中，堅決把黨風廉政建設作為部門的重要工作來抓，要求干部轉變作風，加強自律，自覺做到遵紀守法，情趣健康，謹慎交友提高拒腐防變能力，努力把部門打造成公道正派、銳意創新、紀律嚴明、團結和諧的模范部門。

（二）把握重點，抓住關鍵，深入推進部門廉政風險防范管理工作。

在廉政風險防范工作中，切實做到與業務工作緊密結合，在實踐中不斷修正風險點及防范措施。要求部門要緊緊抓住“找、防、控”三個環節，從思想道德風險，制度機制風險，崗位職責風險三個方面查找風險點，確定“干部選拔任用、黨費收繳管理，工資審批”等多個風險點，按照“高、中、低”三個等級進行評定。

日常工作中，嚴格按照廉政風險防范管理工作的有關要求，做好防范工作，作為部門負責人，我時刻嚴格要求自己，按照“一崗雙責”的要求把廉政工作放在重要位置。

（三）健全決策機制和責任機制，提高執行力水平和意識。

正確決策是正確執行的基礎，是各項工作成功的重要前提。提高執行能力首先要提高行政決策能力，充分發揮總攬全局協調各方的領導核心作用，樹立科學決策觀念，建立健全重大問題集體決策制度，完善決策方式，規范決策程序。強化決策責任，保證決策的正確有效。為此，要求部門要堅持每周一次的辦公會和例會制度，對部門的工作熱難工作以及各項決策進行討論，集體決策，充分發揚民主，一旦形成決議就嚴格按照限時辦結制的要求執行，不打折扣，執行中注重明確任務，分清責任，使部門工作人員能夠更好的各司其職，各盡其責，相互配合，推動各項工作有力、有序、有效地開展。

（四）健全督導和激勵機制，提高執行效率，嚴肅執行紀律。

要嚴格重視部門督導工作、充分發揮督查工作在決策執行中的重要作用，要求部門班子在工作中帶頭承擔責任，帶頭勇挑重擔，帶頭真抓實干，切實把工作抓到位、抓到底、抓出成效；同時，建立激勵機制，激發各級干部的工作熱情，強化他們正確的行為，引導他們的奮斗目標，把他們的潛能變成顯能，進一步變成領導工作的效能，使整個政府系統自上而下形成良好的工作氛圍，推進執行力明顯提升。

（五）加強領導，抓好落買，確保兩項工作取得實實在在的成效。

政府部門是服務干部，服務黨員，服務人才的部門，因此上述工作顯得尤為重要，作為政府副縣長，我帶頭學習，嚴格按照文件要求，對各項工作的完成情況，定期抽查，督導，確保工作順利，有效開展。部門領導和其他班子成員也積極配合開展工作，層層督促，層層推進。

下一步的工作中，我將把向楊善洲同志學習活動，作為當前和今后一個時期的重要政治任務，與當前的創先爭優活動，執行力提升年活動和廉政風險防范管理工作緊密結合，一同抓好，抓實，抓出成效。