第一篇：學習安全生產法律法規的體會11.04.19

參加安全生產學習培訓的一點體會

2011年4月，經過聘任來到到國資處技安科，從事特種設備管理工作。作為一名剛剛踏入安全監管工作大門的新兵，所有的一切都是新鮮的，也是陌生的。

“安全管理”這個概念，對我來說并不陌生。我在后勤從事過8年多時間的食品原材料采購和飲食服務管理工作，確保食品原材料質量安全和學生餐飲衛生安全是首要責任。從供應商的選擇，到原材料的索證，從原料加工，到食品銷售，從衛生保潔，到餐具消毒等等，方方面面，質量安全、衛生安全貫穿于每個環節之中，可以說安全的概念在心里已經刻下了深深的烙印。

現如今聘崗到國資處技安科工作，從事特種設備安全管理，某種意義上是“專業對口”，只不過是“專業內容”差別比較大。這次有機會參加國家安全生產監督管理總局舉辦的“安全生產標準化、隱患排查及應急體系建設”培訓班的學習，對我來說收獲頗豐。通過此次學習，使我對即將從事的安全監管工作在思想上有了較為深刻的認識，從理論上也有了更進一步的了解，為今后做好本職工作打下了良好的基礎。

一、學習內容回顧

此次學習由國家安監總局信息中心特聘專家陳大為教授主講。陳教授主要從三個方面進行了教育、輔導：一是安全理念與危險管控，主要講解對安全的認識和對策；二是應急管理與應急措施；三是介紹國家《企業安全生產標準化基本規范》的相關情況和內容。

1、關于“關于安全理念與危險管控”：

陳教授從南京“7.28”地下丙烯管道爆燃事故、上海“11.15”住宅樓特別重大火災等發生在我們身邊安全事故說起，揭示出危險事故發生的原因，如下圖：

從以上關系圖中可以看出，發生危險和事故的原因可以歸結為三類：一是由于管理失誤；二是由于個人原因或環境原因；三是由于不安全行為產生不安全狀態或不安全狀態引發不安全行為。以上三類原因最終引起能量或危險物質的意外釋放，進而引發事故，帶來損害，造成破壞，因此，能量或危險物質的意外釋放——是引發危險事故的根本原因。

英國機械工程師墨菲指出：“任何事情如果存在出現差錯的可能性，那么差錯遲早都要發生。”這就是著名的墨菲定律。墨菲定律的數學解釋是：假設某意外事件在一次活動中發生的概率為p（p>0）,則在n次活動中至少有一次發生的概率為Pn=1-(1-P)，當n越大時，Pn越來越接近1，也就是該意外事件趨于必定發生。墨菲定律我還可以用“杜邦事故冰山理論”形象、直接地給予反映。

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（杜邦事故冰山理論模型）

從“墨菲定律”和“杜邦事故冰山理論”我們不難看出，事故發生不僅有理論上的必然性，現實中不斷發生的生產事故也證明事故是不可能完全避免的。如果在生產中不能有效地減緩、控制、管理，甚至會引起災難性的后果。因此，必須針對生產活動過程中的安全問題，運用有效的資源，發揮人們的智慧，通過人們的努力，進行有關決策、計劃、組織和控制等活動，實現生產過程中人與機器設備、物料、環境的和諧。通過管理手段實現安全條件，如安全生產責任制、安全培訓教育、規章制度、安全管理組織機構、安全檢查、特種設備管理等等，努力將“不安全行為、不安全狀態”控制在“海面”下，已達到安全生產的目的。

2、關于安全生產過程中企業危險的管控

①“事故隱患管控”

2008年2月1日國家安全生產監督管理總局頒布施行了《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，此規定主要是為了運用制度化的手段、通過建立安全生產事故隱患排查

治理長效機制來控制安全事故的發生，努力將各種不安全行為和不安全狀態控制在人們可以接受或可以承受的狀態水平以下。

事故隱患排查的基本方法主要有：直觀經驗法、基本分析法、工作安全分析法、安全檢查表法和安全質量標準化法等。同時應按照科學性、系統性、全面性和預測性的原則對危險有害因素進行識別。

②現場應急管理

現場應急管理主要分為“預防、預備、響應、恢復”四個階段，其主要內容如下表所示：

應急——安全的最后一道防線！

③習慣性違章的管控

第一，要做好違章管控的基礎性工作：建立健全安全生產規章制度，并嚴格執行；安全文明生產；正確使用防護用具和防護用品；嚴肅勞動紀律。

第二，做好違章管控的日常工作：進行經常性的安全教育；開展班組安全檢查；推

廣和應用安全先進經驗等。

第三，反習慣性違章的基本措施：標準化作業；安全培訓教育；現場檢查糾正。總之，安全生產，杜絕危險事故發生，要從基礎做起。正如美國管理學家彼得的“木桶原理”所闡明的：“決定木桶盛水量多少的關鍵因素不是取決于最長的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板”。

二、此次安全管理學習的幾點體會

安全工作千頭萬緒，但又責任重大。此次通過學習，本人體會到：

首先，在思想上，要牢固樹立“安全第一”的工作理念。常言道：思想是行動的先導，只有思想上重視了，行動起來才有力度，工作才會有實效。校領導十分重視學校安全管理工作，逢會必談穩定，下基層必問安全，安全工作年年講、月月講、天天講，“安全第一”的觀念深深烙在全體師生的腦海中，沒有安全，就無法創建和諧、安全、文明的校園。

其次，要建立健全各項管理制度，落實安全管理責任制。沒有規矩，不成方圓，建立健全管理制度是落實職責、工作取得成效的前提條件。只有建立健全學校安全管理的各項制度，構建一個彼此聯系、互相補充的有機體系，力求做到權責明確，措施具體，嚴格執行，按章辦事，才能確保學校安全工作各項措施真正得到落實，才能有效地提高安全工作實效。

第三，在安全工作上要富有前瞻性，眼光要看得遠。安全穩定，預防在先。因此，安全工作管理人員應把大部分時間和精力都要放在安全事故的預防上，做到未雨綢繆，防患未然。我們無論是搞隱患排查整改、安全知識宣傳教育，還是搞突發事件調處等等，都是在圍繞“預防”二字做文章，我們認為，只有工作前靠，積極主動，做到早預防、早知情、早處理，才能搶占先機，將各種安全隱患消滅在萌芽狀態，確保校園平安。否則，出了安全事故才亡羊補牢，不僅會造成財產損失，嚴重的還會影響我們的生命安全。最后，安全工作管理手段上要有創新。我們做管理工作，應該根據學校教學、科研的性質和特點，創新手段，才能獲得事半功倍的管理效果。比如，我們學校，是一所以軍工為主要特征的科研、教學高校，明顯區別其他高校。因此，我們應該緊緊圍繞這一特色做文章，創新管理手段，既要堅持原則，保證教學科研安全生產，同時又要為廣大教師、學生做好服務工作，不能因為落后的安全監管體制、機制等因素影響學校教學科研工作的發展，三、作為一名安全監管工作的新兵，我應該做點什么

今年，感謝領導的信任，我能應聘到特種設備管理崗位上工作，如何適應這一變化，在短時間內盡快進入工作狀態，很現實的擺在我的面前。雖然到崗時間不長，但領導們的關心，同事的友好以及全處積極向上的工作活力深深地感染著我，使我對今后的工作充滿了信心。如何站穩腳、起好步，我感到首先要做好三點：

1、加強學習。加強學習就是要樹立新觀念、掌握新知識，提高工作能力，盡快適應安全監管工作的需要。因此，必須先過學習關，才能過好工作關。特種設備管理，一個全新的名詞，概念新，內容新，知識新，牽涉到很多安全法律、法規，這就要求我必須要主動適應新的崗位、新的工作。沒有什么捷徑可走，只有加倍努力的學習，認認真真的當好學生，下大氣力學習安全監管工作者所必備法律法規知識和專業知識，改變知識結構，提高勝任本職工作的能力，才能適應新的崗位。

2、愛崗敬業。愛崗就是熱愛自己的本職工作；敬業就是要全身心的投入到本職工作中去。勤奮敬業，恪盡職守，是工作職責的要求，也是一名黨員綜合素質的體現。腦子中應時刻想著責任如同泰山，只有這樣，才能做到干一行、愛一行、專一行，努力成為本崗位上的行家里手。

3、廉潔自律。剛走上這個崗位時，處領導就跟我進行了談話：特種設備管理，別人看似簡單、清閑，但是它事關人命，責任重大，一定要盡心盡責，踏實工作。同時，要注意自己的一言一行，自覺維護廉潔奉公的黨員形象。今后的工作中，我會自覺加強理論學習，嚴明組織紀律，注重道德修養，提高政治素質，把廉潔自律、克己奉公作為修身的重點，自覺抵制不良傾向的影響，牢記職責，不辜負領導的信任。

鄭世洋

2011年5月16日

第二篇：安全生產法律法規

第二個問題安全生產法律法規

1、關于我國安全生產法律體系

安全生產法律體系是一個包含多種法律形式和法律層次的綜合性系統，從法律規范的形式和特點來講，既包括作為整個安全生產法律法規基礎的憲法規范，也包括行政法律規范、技術性法律規范、程序性法律規范。按法律地位及效力同等原則，安全生產法律體系分為以下五個門類：

(一)憲法

《憲法》在安全生產法律體系框架中具有最高的法律位階。憲法中關于“加強勞動保護，改善勞動條件”是安全生產方面最高法律效力的規定。

(二)安全生產方面的法律 1．基礎法

我國有關安全生產的法律包括《安全生產法》和與它平行的專門法律和相關法律。《安全生產法》是綜合規范安全生產法律制度的一部普通法律，處于第三法律位階，它由全國人民代表大會常務委員會創制，適用于所有生產經營單位，是我國安全生產法律體系的核心。

2．專門法律

專門安全生產法律是規范某一專業領域安全生產法律制度的法律。我國在專業領域的法律有《礦山安全法》、《海上交通安全法》、《消防法》、《道路交通安全法》等。

3．相關法律

與安全生產有關的法律是指安全生產專門法律以外的其他法律中涵蓋有安全生產內容的法律，如《勞動法》、《建筑法》、《鐵路法》、《民用航空法》、《工會法》、《礦產資源法》等。還有一些與安全生產監督執法工作有關的法律，如《刑法》、《刑事訴訟法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《國家賠償法》和《標準化法》等。

(三)安全生產行政法規

安全生產行政法規的創制主體是中央人民政府即國務院，處于第四法律位階。國務院為實施安全生產法律或規范安全生產監督管理制度而制定并頒布的一系列具體規定，是我們實施安全生產監督管理和監察工作的重要依據。我國已頒布了多部安全生產行政法規，如《國務院關于預防煤礦生產安全事故特別規定》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和《建設工程安全生產管理條例》等。

(四)地方性安全生產法規

地方性安全生產法規是指由省級（省、自治區、直轄市）人民代表大會及其常務委員會根據本行政區域的具體情況和實際需要，在不同憲法、法律、行政法規相抵觸的前提下制定的地方性法規，處于第五法律位階。較大的市的人民代表大會及其常務委員會根據本市的具體情況和實際需要，在不同憲法、法律、行政法規和本省、自治區的地方性法規相抵觸的前提下，可以制定地方性法規，報省、自治區的人民代表大會常務委員會批準后施行。它是對國家安全生產法律、法規的補充和完善，具有較強的針對性和可操作性。如目前我省制定的《河北省安全生產條例》、《河北省道路運輸管理條例》等。

(五)部門安全生產規章、地方政府安全生產規章

行政規章在法律體系中處于最低的位階，即第六法律位階。根據《立法法》的有關規定，部門規章之間、部門規章與地方政府規章之間具有同等效力，在各自的權限范圍內施行。《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》等就屬于國家總局制定的部門規章。

部門規章規定的事項屬于執行法律或者國務院的行政法規、決定、命令的事項。地方政府規章一方面從屬于法律和行政法規，另一方面又從屬于地方法規，并且不能與它們相抵觸。

當部門規章之間、部門規章與地方政府規章之間發生抵觸時，由國務院裁決。

(六)安全生產標準

安全生產標準同樣是安全生產法規體系中的一個重要組成部分，也是安全生產管理的基礎和監督執法工作的重要技術依據。安全生產標準大致分為設計規范類；安全生產設備、工具類；生產工藝安全衛生；防護用品類四類標準。

(七)已批準的國際勞工安全公約

國際勞工組織自1919年創立以來，一共通過了185個國際公約和為數較多的建議書，這些公約和建議書統稱國際勞工標準，其中70％的公約和建議書涉及職業安全衛生問題。我國政府為國際性安全生產工作已簽訂了國際性公約，當我國安全生產法律與國際公約有不同時，應優先采用國際公約的規定。

2、安全生產法規及其作用

安全生產法規是生產過程中所產生的同勞動者的安全和健康有關的各種社會關系的法律和規范。其作用有：保護勞動者的安全和健康；提高勞動生產率；促進勞動關系的鞏固和發展。建立健全安全法規制度就是要求企業的安全管理要圍繞著行業安全的特點和需要，在技術標準、行業管理條例、工作程序、生產規范，以及生產責任制度方面進行全面的建設，實現安全生產專業管理的目標。

3、安全生產法規的特點安全生產法規的特點有： 1）保護的對象是勞動生產人員； 2）安全生產法規具有強制性；

3）安全生產法規涉及自然科學和社會科學領域，因此具有政策性特點，又有科學技術性特點。

4、《安全生產法》

《安全生產法》是我國安全生產領域的一部綜合性、基礎性的大法，共有七章九十七條，具有豐富的內涵。其認識上的意義和作用在于：

三個基本性質：根據朱镕基總理在提請人大常委會審議《安全生產法》時的深刻表述：“安全生產事關人民群眾生命財產安全、國民經濟持續快速健康發展和社會穩定大局。”清楚表明了《安全生產法》的三個基本性質：一是關系人權（人民生命財產）性質的問題；二是社會經濟可持續發展戰略性質的問題；三是關系社會穩定的政治問題。

三個體現：《安全生產法》的頒布實施，體現了“三個代表”的重要思想；體現了憲法中關于改善勞動條件、加強勞動保護的基本要求和我國的社會主義本質；體現了依法治國的基本方略。

四個標志：《安全生產法》的立法成功，既標志著我國改革獲得的安全生產法治建設的成果，也是社會進步和歷史發展的必然產物；既標志廣大人民群眾的呼聲和企盼得以實現，又體現了黨和政府的關懷；既標志著我國安全生產工作者長期總結事故預防和經驗教訓的結果，又是借鑒了國外科學預防事故作法的體現；既標志著我國社會主義市場經濟條件下依法監管安全生產的進步，也是對國際新經濟的現代安全管理的需要。

八個有利于：隨著《安全生產法》的頒布和實施，有利于加強我國安全生產法律法規建設；有利于改變我國人權狀況；有利于依法規范生產經營單位安全生產；有利于各級政府加強安全生產領導；有利于安全監管部門依法行政加強監管；有利于提高經營管理者和從業人員安全素質；有利于增強公民安全法律意識；有利于制裁各種安全違法行為。

七項基本法律制度：《安全生產法》確定了我國安全生產的基本法律制度有七項，它們是：安全生產監督管理制度；生產經營單位安全保障制度；從業人員安全生產權利義務制度；生產經營單位負責人安全責任制度；安全中介服務制度；安全生產責任追究制度；事故應急救援和處理制度。

從業人員八項權利：《安全生產法》明確的從業人員的八項權利是： ①知情權，即有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施；

②建議權，即有權對本單位的安全生產工作提出建議；

③批評權、檢舉、控告權，即有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。

④拒絕權，即有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業；

⑤緊急避險權，即發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所； ⑥依法向本單位提出要求賠償的權利；

⑦獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利； ⑧獲得安全生產教育和培訓的權利。

從業人員三項義務：《安全生產法》明確了從業人員的3項義務： ①自律遵規的義務，即從業人員在作業過程中，應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；

②自覺學習安全生產知識的義務，要掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；

③危險報告義務，即發現事故隱患或者其它不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

四種監督方式：《安全生產法》以法定的方式，明確規定了我國安全生產的多種監督方式：第一是工會民主監督，即工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督，提出意見。第二是社會輿論監督，即新聞、出版、廣播、電影、電視等單位有對違反安全生產法律、法規的行為進行輿論監督的權利。第三是公眾舉報監督，即任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。第四是社區報告監督，即居民委員會、村民委員會發現其所在區域內的生產經營單位存在事故隱患或者安全生產違法行為時，有權向當地人民政府或者有關部門報告。

監管人員的四項職權：

第一是現場調查取證權，即安全生產監督檢查員可以進入生產經營單位進行現場調查，單位不得拒絕，有權向被檢查單位調閱資料，向有關人員（負責人、管理人員、技術人員）了解情況。

第二是現場違法行為糾正處罰權，即對檢查中發現的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正；對依法應當給予行政處罰的行為，依照法規作出行政處罰決定。

第三是現場隱患、危急情況處臵權，對檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業人員，責令暫時停產停業或者停止使用；重大事故隱患排除后，經審查同意，方可恢復生產經營和使用。

第四是查封、扣押行政強制措施權，其對象是安全設施、設備、器材、儀表等；依據是不符合國家或行業安全標準；條件是必須按程序辦事、有足夠證據、經部門負責人批準、通知被查單位負責人到場、登記記錄等，并必須在15日內作出決定。

監管人員五項義務：《安全生產法》除規定了安全監管部門和監督檢查人員的權利外，還明確了其要求和應盡的義務：

一是審查、驗收禁止收取費用；

二是禁止要求被審查、驗收的單位購買指定產品； 三是必須遵循忠于職守、堅持原則、秉公執法的執法原則； 四是監督檢查時須出示有效的監督執法證件；

五是對檢查單位的技術秘密、業務秘密盡到保密之義務。新《刑法》、《勞動法》、《礦山安全法》、《消防法》等自學。

第三篇：安全生產法律法規

1.社會主義法治的含義是什么？

為有效保障社會主義民主和加強社會主義法治，黨的十一屆三中全會提出，必須做到“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”。這是對社會主義法治的基本內容的精辟概括，其核心是依法辦事。（1）有法可依是確立和實現社會主義法治的前提。有法可依主要是解決立法問題，為調整社會主義社會關系和建立社會主義民主的社會秩序制定明確的、具體的、可操作的法律規范，提供切實可行的行為準則。（2）有法必依是社會主義法治的中心環節。有法可依的目的要做到有法必依，即要求全體社會成員依照法律規范的要求享有權利、履行義務和承擔責任。（3）執法必嚴和違法必究是社會主義法制的切實保證，這是在強調人民群眾自覺遵守法的基礎上，對于那些無視法治、踐踏法治和以身試法的違法行為和違法者加強監督管理和法律制裁的必要措施。

2.請詳細解釋行政處罰有哪些程序。

答題要點：行政處罰的程序可以分為簡易程序、一般程序和聽證程序。

1.簡易程序。簡易程序適用于當場實施行政處罰的情形。法律規定，違法事實確鑿并有法定依據，對公民處以50元以下、對法人或者其他組織處以1000元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場作出行政處罰決定。

執法人員當場作出行政處罰決定的，應當向當事人出示執法身份證，填寫預定格式、編有編號的行政處罰決定書。行政處罰決定書應當當場交付當事人。行政處罰決定書應當載明當事人的違法行為、行政處罰依據、罰款數額、時間、地點以及行政機關名稱，并由執法人員簽名或者蓋章。執法人員當場作出的行政處罰，必須報所屬行政機關備案。

2.一般程序。除了當場作出行政處罰的行政處罰以外，其他行政處罰當適用于一般程序。行政機關載調查或者檢查時，執法人員不得少于兩人，并應向當事人或者有關人員出示合法證件。詢問或者檢查時應當制作筆錄。對違法行為調查終結，行政機關負責人當審查調查結果，酌情分別作出決定：

（1）確有應行政處罰違法行為的，根據情節輕重及具體情況，作出行政處罰決定；

（2）違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰；

（3）違法事實不能成立的，不得給予行政處罰；

（4）違法行為已構成犯罪的，移送司法機關。

給予行政處罰的，應當制作行政處罰決定書。行政處罰決定書應當在宣告后當場支付當事人；當事人不在場的，行政機關應當在7日內依照民事述訟法的有關規定，將行政處罰決定書送達當事人。

3.聽證程序。聽證程序是在對較重的行政處罰實施前適用的一種程序。依照《行政處罰法》的規定，行政機關做出責令停產停業、吊銷許可證或者營業執照、較大多數額罰款等行政處罰決定前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利；當事人要求舉行聽證的，行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。聽證程序依照以下程序組織：

（1）當事人要求聽證的，應當在執行機關告知后3日內提出；

（2）行政機關應當在聽證的7日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點；

（3）除涉及國家秘密、商業秘密或者個人隱私外，聽證會公開舉行；

（4）聽證由行政機關指定的非本案調查人員主持；當事人認為主持人與本案有直接利害關系的，有權申請回避；

（5）當事人可以親自參加聽證，也可委托1～2人代理；

（6）舉行聽證時，調查人員提出當事人違法的事實、證據和行政處罰建議；當事人進行申辯和質證；

（7）聽證應當制作筆錄，筆錄應當交當事人審核無誤后簽字或者蓋章。

聽證結束后，行政機關依法作出決定。

3.危險化學品單位的安全責任有哪些？

答題要點：生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品的單位，其主要責任人必須保證本單位危險化學品的安全管理符合有關法律、法規、規章的規定和國家標準的要求，并對本單位危險化學品的安全負責。危險化學品單位必須從事生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品活動的人員，必須接受有關法律、法規、規章和安全知識、專業技術、職業衛生防護和應急救援知識的培訓，并經考核合格，方可上崗作業。

4.簡述煙花爆竹生產企業應當具備的安全生產條件。

答題要點：根據《安全生產法》、《安全生產許可證條例》和《煙花爆竹安全管理條例》的規定，煙花爆竹生產企業應當具備一下條件，依法申請領取煙花爆竹安全生產許可證:

（1）符合當地產業結構規劃；

（2）基本符合建設項目經過批準；

（3）選址符合城鄉規劃、并與周邊建筑、設施保持必要的安全的距離；

（4）建立、健全安全生產責任制、制度完備的安全生產規章制度和操作規程；

（5）安全投入符合安全生產條件要求；

（6）設置安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員；

（7）主要負責人和安全生產管理人員經考核合格；

（8）特種作業人員經過有關部門考核合格，取得特種作業操作資格證書；

（9）從業人員經安全生產教育和培訓合格；

（10）廠房和倉庫的設計、結構和材料以及防火、防爆、防靜電等安全設備、設施符合國家有關標準和規范。

（11）生產設備、工藝符合安全標準；

（12）產品品種、規格、質量符合國家標準；

（13）有職業危害防治措施，并為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動保護用品；

（14）依法進行安全評價；

（15）有重大危險源檢測、評估、監控措施和應急預案；

（16）有生產安全事故應急救援預案、應急救援預案或者應急救援預案人員，配備必要的應急救援器材、設備；

（17）法律、法規規定的其他條件。

5.簡述火災預防、消防組織、滅火救援的法律規定？

答題要點：（1）消防規劃；（2）安全位置；（3）建設工程的消防安全；（4）公眾聚集場所和群眾性活動的消防安全；（5）有關單位的消防安全職責；(6)消防安全重點單位的安全管理；

（7）消防產品和電器產品、燃氣用具的管理；（8）消防安全的監督檢查。

6.建設工程安全生產監督管理的規定？

答題要點：（1）建設施工安全生產的監督管理職責劃分，依照安全生產法第九條關于安全生產監督管理職責的規定，《建設工程安全生產管理條例》對建設施工安全綜合監督管理和專項監督管理分別做了規定，對本行政區域內建設工程安全生產工作實施綜合監督管理，國務院建設行政主管部門對全國安全生產實施監督管理。（2）建設施工許可；（3）日常監督檢查措施

第四篇：2014安全生產法律法規

2014安全生產法律法規、標準規范執行情況

總結報告

一、及時識別和獲取相關法律法規，標準規范。

為充分做好我礦安全生產管理工作，通過網絡媒介，傳真電文等途徑，及時識別和獲取使用的安全生產法律法規，標準規范，并認真組織貫徹學習，嚴格落實執行。

二、具體的貫徹執行情況

1、狠抓現場管理，確保實現動態達標2014年我公司全部管理干部學習了上級各主管部門下發的各類文件，并結合我公司實際進行細化分工，明確責任。

2、積極傳送了國家安監總局下發的關于《保護礦工生命的七條規定》并組織了全公司廣大干部職工進行了認真學習，并進行了考試。

三、超前預防

2014，我公司認真編制了生產安全事故應急救援預案，并在年初的開工前組織干部職工認真學習，并且編制了煤礦“五大災害”單項應急預案，并在培訓當中對廣大職工進行了講解和學習，通過學習提高了職工的安全意識，增強了職工自主保安的能力。從而達到了安全生產的目的。

四、總結報告

安全生產關系著工人群眾的生命安全和煤礦的經濟效益與穩定，在過去的一年里，各部門領導高度重視煤礦的安全生產情況，組織進

行了安全性評價、安全生產專項整治工作，制定了危險點預控及安全措施檢查制度。下發了一系列安全性文件，建立了安全網絡監督體系，不斷加大安全工作監察力度使煤礦的安全生產邁上了新的臺階。截止到今年年底，棲鳳未發生任何人員責任事故，確保了公司的安全生產。主要做了如下工作：

一、深入開展安全專項檢查，促進煤礦安全生產形勢根本好轉

1、細致安排，精心準備，圓滿完成專項檢查。按照相關部門的安排部署，在相關科室的具體指導下，我們積極主動深入煤礦一線，堅持檢查與服務的理念，按標準要求，細致安排，精心組織，配合完成了棲鳳煤業公司春季安全大檢查、百日督查專項行動、“一通三防”百日大會戰、安全生產活動月、等專項檢查。通過專項檢查進一步提高了礦長的安全意識，促使公司加大了安全投入，完善了公司的各項安全設施，保障了公司的抗災能力，鞏固了煤炭安全生產的形勢。

2、抓重要時段，增強工作主動性。

①在春節、“五一”期間開展了專項安全生產大檢查。春節前夕，針對煤礦過節的實際，要求煤礦必須做到不放假，并加強設備檢修，“五一”期間我們都針對性地進行了安全隱患排查和整治。徹底杜絕了重大節日煤礦事故為社會造成不良影響。

②5月份，針對雨水增多汛期將至的特點，開展了“雨季三防”檢查工作，加大了對水患威脅礦井檢查力度，實際制訂出了“雨季三防”工作計劃，成立以礦長為組長的“雨季三防”領導組，組織人員立即開展一次隱患排查，對礦井水文地質條件、充水因素及相鄰礦進

行調查、分析和研究，對本公司和相鄰礦的水患做到心中有數，制定并實施整改方案，并確保井下通訊線路、防塵灑水管路、壓風管路“三條生命線”的暢通。要加強礦井防治水技術管理工作，加大防治水害的安全專項投入，認真執行水害防治“預測預報，有掘必探，先探后掘，先治后采”的十六字原則和“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施，杜絕違章指揮、違章作業。對井下發現有掛紅、掛汗、空氣變冷、出現霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板鼓起或者產生裂隙出現滲水、水色發渾、有臭味等突水征兆；對暴雨、地表漲水及山洪暴發期間，在可能發生水害威脅時，必須停止作業，撤除所有受水威脅地點的人員。對存在危險的，要停產整改，并向有關部門報告。

③為深刻汲取前車教訓，我們開展了火工品的專項安全檢查。重點對礦井火工品管理、井下工作面放炮管理、火工品領退制度執行情況進行檢查。促使煤礦對“三人連鎖放炮”制、“一炮三檢”制的整改落實。通過組織重要時段的專項檢查不僅保證了煤礦的安全生產，而且增強了我們工作的主支性，有力地提高了工作效率。

3、抓大事。抓環節補套，安全生產硬環境得到優化。堅持把優化安全生產硬環境作為礦井今年安全工作的大事，重點是對礦區的設備進行更新和維護：

一是采煤機組升級；

二是單軌無極繩車投用，51402采區系統得到優化；

三是對工人的裝備進行更新，配備了甲烷報警儀和隔絕式化學氧

自救器等新型裝備；

四、掘進工作面投入新型掘進機、五、安裝激光指向儀2臺，提高了掘進工作面的中腰線管理水平。

二、深入開展安全培訓，提高整體素質

我公司安全基礎薄弱，專業技術人才缺乏，針對這種情況，我們及時轉變觀念，一方面，牢固樹立服務意識，堅持“在監管中體現服務，在服務中推進工作”的工作理念，充分利用每月召開例會的機會，以會代訓，向廣大職工傳達有關文件精神，宣傳煤礦安全法律法規和行業標準，根據季節特點提出工作重點和具體要求，督促煤礦抓好落實；另一方面，我們在日常安全檢查中加強了持證上崗情況的檢查，同時我們積極和安全技術培訓中心聯系，組織了針對特殊工種的復訓和裝備技能培訓工作。

三、深入開展聯防整頓，嚴格把關，緊盯安全重點工作。

1．完成了“災害預防及應急處理預案”的編制工作。通過總結我公司安全工作的經驗和教訓，結合當前階段的客觀實際，積極組織生產、調度、地測、機電、通風、安全、供應等部門，先后經過四次會審修訂，形成了我公司較為科學的安全管理制度。

2、根據季節的交替變化，狠抓了季節性重點區的安全管理。隨著季節的變化，我公司認真把握其特點，對 “雨季三防”、消防防火、要害部位、公共場所進行了全面檢查，以防范為重點，認真落實了領導責任和各項措施，特別是在雨季三防方面，重點作好了物資人員準

備及時到位，保證八月份安全度汛，杜絕了意外事故和冷門事故的發生。

3、是根據現場不同時期的特點，及時調整管理重點，如重大 臨時工程、管理較差的工作面、運輸管理、采掘現場支護整頓、回采工作面過構造等，做到了緊盯到位，監督有力。

四、抓宣傳教育，增強安全意識

我們以開展“煤礦突出事故案例”“安全生產月”活動為契機，深刻剖析事故原因，吸取血的教訓，警示安全監管人員和煤礦從業人員警鐘長鳴，時刻緊繃安全弦。及時將國務院《特別規定》等法律法規和國家、省有關文件下發到每個班組，保證了上級精神有煤礦的貫徹落實。開展多種活動，大力營造“消除隱患,防范事故”的安全氛圍，教育廣大群眾牢固樹立安全意識，自覺抵制“三違”行為，避免各類事故的發生。

五、精心組織，做好煤炭行業管理工作

按照國家的統一部署，及早安排，精心組織，熱情服務,規范做好煤炭生產許可證年檢、瓦斯等級鑒定等各項復雜的資料申報工作。組織各煤礦技術負責人進行相關學習，熟悉各項工作要求和技術標準，規范整理申報資料。直到生產礦井煤炭生產許可證全部通過年檢，審查合格。今年積極開展了2014礦井安全質量標準化工作。我公司通過認真努力，規范建設，整理資料，準確把握礦井安全質量標準化情況，并制訂了科學、有效的措施，努力實現礦井投產順利進行。

第五篇：安全生產法律法規宣傳月學習總結

安全生產法律法規宣傳月學習總結

按照城管局、總公司文件要求，為及時有效地對部室人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產法律法規及總公司安全規章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發生，提高廣大群眾的法律意識、安全意識和自我防護意識。總公司工會于2018年7月23日開展了安全生產法律法規相關知識的學習培訓活動，活動主題包括觀看安全教育視頻以及安全生產法律法規宣傳月知識問卷考試。

此次學習培訓，最大限度的保證了培訓的實效性，使大家在無形中受到啟發，受到教育，提升安全素養，進而達到培訓目的，使部室成員受益匪淺。在今后的工作生活中，我們將繼續以此項活動為契機，創新培訓形式，制定培訓計劃，定期開展學習培訓活動，讓教育培訓成為端正職工安全態度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養的重要手段。

2018年7月23日