第一篇：安全生產法律法規知識

安全生產法律法規知識

一、安全生產法律基本知識 1.法律的概念

法律上由國家制定或認可并以國家強制力保證實施的行為規范的總和。2.法律的基本特征

（1）是調節人們行為的規范。

（2）是由國家制定或認可的社會規范。（3）以主體的權利和義務為基本內容。（4）由國家強制力保障實施。3.法律的職能

是指法律所負擔的任務與作用，包括經濟、政治、社會職能，安全生產的有關法律的職能主要表現為社會公共管理職能：

（1）通過規定安全生產相關方的安全生產職責，確立他們之間的安全生產法律關系。（2）通過規定安全生產方面的權利與義務、規范相關法人、公民的安全生產行為，建立安全生產法律秩序。

（3）通過明確安全生產法律責任，制裁違反安全生產法律的行為，懲戒違法人員，維護安全生產法律秩序，教育群眾，約束違法傾向。

（4）保障生產經營活動的安全運行，保障人民群眾生命財產安全，促進經濟發展和社會進步。

4.法定權利和義務

(1)權利

（2）義務

（3）權利與義務的相對應 5.違法行為的構成要素

包括違法行為的主體、客體、主觀方面和客觀方面兩個要素。違法的性質和應負的責任與這四個要素的特征直接相關。行為的主管方面與行為的安全生產定性直接相關（如自殘不認定為工傷）。

6.安全生產違法行為的法律責任

廣義的法律責任指法律義務，狹義的法律責任指違法者實施違法行為所必須承擔的具有法律強制性的責任。法律責任由法律規定、由國家司法機關或國家授權的機關來追究。安全生產違法行為的法律責任有：

（1）民事責任

（2）行政責任

（3）刑事責任 7.我國安全生產法律、法規的層次結構和法律效力

（1）憲法中有關安全生產的規定

（2）安全生產有關法律

（3）有關安全生產的行政法規

（4）有關安全生產的地方性法規

（5）有關安全生產的部門規章和地方政府規章

二、安全生產法與廣東省安全生產條例

（一）立法目的、法律地位和使用范圍 1.安全生產法第1條規定了安全生產法定立法目的，保障人民群眾多生產和財產安全，促進經濟發展是立法的根本目的。

2.安全生產法師全面規范安全生產工作，確保生產經營活動安全、有序進行的專門法律、基本法律。

3.《廣東省安全生產條例》（以下簡稱條例）是我省為了貫徹國家安全生產的法律、法規，加強安全生產工作，防止和減少事故，保障人身和財產安全，促進我省經濟發展和社會穩定，省人大常委依據《安全生產法》等有關法律、法規結合我省的具體情況和實際需要而制定的一個地方性法規。適用于我省行政區域內從事生產經營活動單位的安全生產。條例共六章42條，是根據我省的實際情況細化《安全生產法》而作出的具體規定。

（二）安全生產法的主要內容

1.共七章97條，規定權利的有8條（第45-48條從業人員權利、第52條工會權利、第56條安監部門職權、第64條舉報權、第67條輿論監督權），規定義務的有60條（與企業有關的41條），規定法律責任的18條（與企業有關的16條），具體規定了各級政府及有關部門與工作人員、生產經營單位及其負責人、從業人員、社會組織的安全生產職責，以及違法安全生產法定相應法律責任.2.規定了安全生產管理，堅持安全第一、預防為主的方針（第3條）。

（三）安全生產方針----安全第一、預防為主

1.安全第一、預防為主是指在生產經營中落實預防事故的各項措施，保障生命財產的安全是第一位的，要確保安全才是生產。是安全生產工作的知道思想和行為準則，考慮生產問題和從事生產都必須符合安全第一，預防為主的要求。

2.安全第一的涵義（1）勞動者的生命安全與身體健康第一、安全生產的根本目標是確保人民群眾與財產安全，但保護人的安全是首要目標。

（2）危險識別第一。安全是相對危險而言，要安全就必須防范危險，知道有什么危險才可能去防范。認真全面分析生產過程中存在的和可能發生的危險是安全生產的首要工作。

（3）生產條件安全第一。生產中存在著各種危險，為防范危險保證生產順利進行，就必須采取技術措施和組織管理措施去消除或控制危險因素，為生產提供一個符合安全要求的物質條件和生產秩序，使生產經營具備安全的生產條件是從事生產經營活動的首要條件。

（4）勞動者的安全教育第一和安全操作第一。導致事故發生的直接原因，除了物的狀態不安全，主要是人的行為不安全。防止不安全行為要通過教育提供勞動者的安全素質。使勞動者既重視安全又懂得如何安全地進行生產，并在實際生產中嚴格遵守操作規程，勞動者首先要經過安全生產的教育和培訓，考核合格方可上崗作業，在進行生產作業時首先要確保安全操作。

（5）生產的安全保障第一。當生產與安全在具體問題上發生矛盾時，必須堅持生產服從安全的原則，落實了安全防范措施，在確保安全的情況下才進行生產。不得以犧牲安全為代價，冒險蠻干，片面追求經濟效益。

（6）安全是評價的第一標準。對人、對事、對物進行評價，首先以安全作為評價的標準去評判。這體現了“安全第一”的價值觀念和行為準則。

安全第一確立了正確處理安全與生產關系的準則。安全第一的核心是安全生產以人為本。3.預防為主的涵義

（1）預防對避免事故的發生起主要作用，預防是安全生產管理的主要工作。

（2）事故預防，一是防止事故的發生；二是要防止事故擴大，避免處置失當而造成更大損失。

（3）預防包括：①完善安全生產條例，防止物的不安全狀態；②進行安全教育提高安全素質，防止人的不安全行為；③落實事故應急救援預案，防止發生事故時措手不及而造成事故擴大；④加強和完善安全生產的組織機構、責任制度、監督檢查、事故查處等各項安全管理工作，防止管理不到位和管理失誤。

（4）預防措施包括技術措施和管理措施。4.正確理解安全與生產、安全與效益的關系（1）安全與生產的關系 ①生產存在危險，生產必須安全。用于生產的設備、物料能源動力和生產的場所都存在危險，從事生產的人員行為失誤也會造成危險。生產經營能平安、順利進行，取得效益，需要有一定的安全生產條件作保障以防止事故發生。沒有一個符合安全要求的物質條件和生產秩序，生產難以順利、穩定、持續發展。

②安全保障生產、安全促進生產。安全生產是為了保障生命財產的安全，勞動者是生產的主力軍，廠房、設備、物料等是進行生產的物質條件，保障了生命財產，安全生產才能順利進行。安全生產避免了事故和職業病所造成的嚴重經濟損失，生產經營才能有更大的效益。安全生產直接關系到企業的生存與發展，關系到勞動者能否享有自己的勞動成果和各項權利。

③安全與生產的統一。安全生產是生產經營的一個必不可少的有機組成部分。生產經營是由方方面面的工作組成，任何一方面的工作做不好都會影響到經營的效益，各項工作是相互依存、相互配合又相互制約，缺一不可，共同組成一個有機整體，安全生產是其中一方面的工作。企業的生產經營是以效益為基礎的，沒有效益就會被市場淘汰，但效益的取得必須以科學管理、安全生產作保證，要把安全生產作為企業生存與發展的前提，而不能以犧牲安全為代價，片面追求效益，“要錢不要命”。生產經營沒有安全保障，一旦發生事故則會“人財兩空”。任何企業都要努力提高經濟效益，但必須服從安全第一的原則。安全對生產的保駕護航功能決定了安全與生產之間不存在不可調和的根本矛盾和對立，也沒有輕重之分，但安全作為一種前提和保障就決定了其優先的地位。

（2）安全的投入、產出與效益

①安全投入的產出與效益。有效的安全投入可以使：a.勞動條件、生產設施與場所安全狀況改善；b.勞動者安全素質提高；c.企業安全管理水平提高。從而增強了預防和抗御事故與職業危害的能力。

②安全投入的效益主要體現在：a.保護勞動者的安全與健康；b.避免或減少事故和職業病造成的損失；c.提高勞動生產率；d.為經濟發展與社會進步提供一個穩定的社會環境。

(四)安全生產法和廣東省安全生產條例對生產經營單位及其負責人安全生產職責和相應法律責任的規定

1.生產經營單位及其主要負責人安全生產職責的原則性規定：生產經營單位應遵守法律，加強管理，堅強制度，完善條件，確保安全。主要負責人全面負責（安全生產法第4、5條）。條例第8條還對分管安全生產的負責人和其他負責人的安全生產職責作出具體規定。2.使生產經營單位具備有關法律和國家或行業標準規定的安全生產條件，并保證所需的資金投入。為從業人員提供符合安全要求的作業場所和安全防護設施，執行國家或行業的安全生產標準。（安全生產法第10、16、18條；法律責任第93、80條；條例第9，12，34條）。

3.主要負責人的六項安全生產職責和組織事故搶救,保護事故現場的職責(安全生產法第17、42、70條；法律責任第81、91條)。

4.設置安全生產管理機構、配備安全生產管理人員（安全生產法第19條、法律責任第82條）。條例第11條規定生產經營單位應按規定聘用注冊安全主任協助管理安全生產工作，未聘用的要受處罰（第32條）。

5.生產工藝、設備、場地、安全設備和職工宿舍符合安全要求，危險性大的設備、場所安全標志，安全設備經常維護保養和定期檢測（安全生產法第22、28至31、34條；法律責任第83、88條；例20至23、4、36條）。6.加強危險作業、共同作業的現場安全管理（安全生產法第35、40條；法律責任第85、87條）。

7.安全管理人員經常進行檢查，發現問題及時處理并作好記錄（安全生產法第38條）。8.為從業人員提供符合標準的勞動防護用品并監督使用（安全生產法第37、39條；法律責任第83條；條例第12、34條）。

9.從事危險物品生產經營應具備相應的條件并經審批，建立安全制度和采取可靠安全措施，并接受監督管理（安全生產法第32條；法律責任第84、85條；條例第16、14、34、35條）。

10.制定事故應急救援預案，建立救援組織、配備救援裝備并維護保養好。發生事故時迅速實施救助并保護好現場。

（五）安全生產法和廣東省安全生產條例對從業人員安全生產權利與義務和相應法律責任的規定

1.權利（安全生產法第45至48條；條例第17條）（1）對危害因素及其防范、應急措施的知情權。（2）對安全生產工作的建議權。

（3）對安全問題的批評、檢舉、控告權。（4）對違章指揮和強令冒險作業的拒絕權。

（5）在發現直接危及人身安全緊急情況時的緊急避險權。（6）受到事故損害時獲得經濟補償的權利。

（7）生產經營單位不得因從業人員行使（3）-（5）項權利而降低其工資、福利等待遇，或免職、解除勞動合同以及其他打擊報復。

2.義務及相應法律責任（安全生產法第49條至51、70條；法律責任第90條；條例第17條）。

（1）嚴格遵守制度、服從管理、正確使用勞動防護用品的義務。（2）接受安全生產教育提高自身安全素質的義務。（3）及時報告事故隱患與不安全因素的義務。

（六）生產安全事故的應急救援，事故報告與調查處理，事故統計分析與情況發布，以及相應的法律責任。1.國家實行市場安全事故責任追究制度，依法追究生產安全事故責任人的法律責任。2.地方各級人民政府及其有關部門事故應急救援、事故報告的職責。

3.事故調查處理和責任追究。4.事故統計分析和情況分布。

三、職業病防治法

職業病防治法師預防、控制和消除職業并危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展的法律規范。共七章79條。安全前期預防、勞動過程中的防護與管理、職業病發生后的診斷治療與職業病人的保障三個階段，對防治職業病分別規定了相應的制度、措施，并對職業病的監督檢查工作作出了明確的規定，對各種違法行為作出了處罰規定。

1.職業病防治工作方針“預防為主。防治結合”。

2.用人單位應健全責任制，加強管理，提高職業病防治水平，對其產生的職業病危害承3.4.5.6.7.8.9.擔責任。

加強對能產生職業病危害的工藝、技術、材料的管理。

對勞動者進行職業衛生培訓，勞動者應學習、掌握相關知識，提高防范職業病危害的能力。

發生或可能發生急性職業病危害事故時，應立即采取應急救援和控制措施并及時報告。

勞動者職業衛生包含權利。職業病診斷與職業病人保障。監督檢查。法律責任。

四、消防法

消防法的制定是為了預防火災和減少火災危害，保護公民人身和財產安全，保護公共財產安全，維護公共安全，保障經濟建設的順利進行。消防法共六章54條，對消防工作方針，消防工作的領導與監督管理、單位與公民的消防義務、消防宣傳教育、火災的預防、消防組織的設立于職責、滅火救援以及相應的法律責任作出具體規定。與生產經營單位消防工作相關的內容有：

1.消防工作的方針“預防為主、防消結合”。2.消防工作的領導與監督管理。3.單位與公民的消防義務。

4.生產經營單位的火災預防與撲救。

（1）履行消防安全職責。

（2）有火災、爆炸危險的場所禁止使用明火，執行動火審批制度。進行有火災危險的作業的人員須持證上崗并嚴格遵守消防安全操作規程。

（3）消防產品、電器產品、燃氣用具必須符合國家或行業標準。電氣產品、燃氣用具的安裝、使用和線路、管路設計、敷設必須符合國家消防安全技術規定。（4）保護消防設施。

（5）按規定設立消防組織。

（6）火災報警、組織撲救和人員疏散。5.起火單位應保護現場，接受事故調查。6.法律責任。

第二篇：安全生產法律法規知識

安全生產法律法規知識

（一）1.我國安全生產的方針是什么？

答：《安全生產法》第三條規定，安全生產管理必須堅持“安全第一，預防為主”的方針。黨的十六屆五中全會通過的“十一五”規劃《建議》，明確要求堅持安全發展，并提出了堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。這一方針反映了我們黨對安全生產規律的新認識，對于指導新時期安全生產工作具有重大而深遠的意義。

2.“安全第一、預防為主、綜合治理”三個方面的含義是什么？

答：安全第一，就是在生產過程中把安全放在第一重要的位置上，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。堅持安全第一，是貫徹落實以人為本的科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求。

預防為主，就是把安全生產工作的關口前移，超前防范，建立預教、預測、預想、預報、預警、預防的遞進式、立體化事故隱患預防體系，改善安全狀況，預防安全事故。在新時期，預防為主就是通過建設安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落實安全責任、加大安全投入，構筑堅固的安全防線。

綜合治理，是指適應我國安全生產形勢的要求，自覺遵循安全生產規律，正視安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性，抓住安全生產工作中的主要矛盾和關鍵環節，綜合運用經濟、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發揮社會、職工、輿論的監督作用，有效解決安全生產領域的問題。

3.如何理解“安全第一、預防為主、綜合治理”三者之間的關系？

答：“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針是一個有機統一的整體。安全第一是預防為主、綜合治理的統帥和靈魂，沒有安全第一的思想，預防為主就失去了思想支撐，綜合治理就失去了整治依據。預防為主是實現安全第一的根本途徑。只有把安全生產的重點放在建立事故隱患預防體系上，超前防范，才能有效減少事故損失，實現安全第一。綜合治理是落實安全第一、預防為主的手段和方法。只有不斷健全和完善綜合治理工作機制，才能有效貫徹安全生產方針，真正把安全第一、預防為主落到實處，不斷開創安全生產工作的新局面。

4.政府的安全生產監督管理職責是什么？

答：（1）應當加強對安全生產工作的領導，支持、督促各有關部門依法履行安全生產監督管理工作職責；

（2）應當及時協調、解決安全生產監督管理中存在的重大問題；

（3）應當組織有關部門對本行政區域內容易發生重大生產安全事故的生產經營單位進行嚴格檢查并及時處理事故隱患；

（4）應當組織有關部門制定特大事故應急救援預案，建立應急救援體系。

5.生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作的職責有哪些？

答：（1）建立、健全本單位安全生產責任制；

（2）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（3）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（4）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（5）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（6）及時、如實報告生產安全事故。

6.從業人員在安全生產方面的權利和義務有哪些？

答：從業人員在安全生產方面的權利：

（1）有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施；

（2）有權對本單位的安全生產工作提出建議；

（3）有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；

（4）有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業；

（5）發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所；

（6）依法向本單位提出要求賠償的權利；

（7）獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利；

（8）獲得安全生產教育和培訓的權利。

從業人員在安全生產方面的義務：

（1）自律遵規的義務，即從業人員在作業過程中，應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；

（2）自覺學習安全生產知識的義務，要求掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；

（3）危險報告義務，即發現事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

7.生產經營單位應如何設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員？

答：礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。其他從業人員超過300人的生產經營單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在300人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。

8.生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備哪些條件方可任職？

答：必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。

危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。

9.什么是建設項目安全設施的“三同時”？

答：新建、改建、擴建工程的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

10.違反安全生產法應負什么法律責任？

答：（1）行政責任。它是指責任主體違反安全生產法律規定，由有關人民政府和安全生產監督管理部門、公安機關依法對其實施行政處罰的法律責任。

（2）民事責任。它是指責任主體違反安全生產法律規定造成民事損害，由人民法院依照民事法律強制其進行民事賠償的法律責任。

（3）刑事責任。它是指責任主體違反安全生產法律規定構成犯罪，由司法機關依照刑事法律給予刑罰的法律責任。

11.《建設工程安全生產管理條例》規定了哪些單位的安全責任？

答：《建設工程安全生產管理條例》規定了建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位、工程監理單位、機械設備供應和出租單位、設備檢測單位及其行政管理部門等單位的安全責任。

12.施工單位主要負責人的安全生產方面的主要職責包括哪些內容？

答：(1)建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度。

(2)制定安全生產規章制度和操作規程。

(3)保證本單位安全生產條件所需資金的投入。

(4)對所承建的建設工程進行定期和專項安全檢查，并做好安全檢查記錄。

13.施工單位項目負責人的安全職責主要有那幾個方面？

答：施工單位的項目負責人應當由取得相應執業資格的人員擔任，對建設工程項目的安全施工安全全面負責。并做到以下幾個方面：

(1)落實安全生產責任制度、安全生產規章制度和操作規程；

(2)確保安全生產費用的有效使用；

(3)根據工程的特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患；

(4)及時、如實報告生產安全事故。

14.什么是專職安全生產管理人員？

答：專職安全生產管理人員是指經建設主管部門或者其他有關部門安全生產考核合格，并取得安全生產考核合格證書在企業從事安全生產管理工作的專職人員，包括：施工單位安全生產管理機構的負責人及其工作人員和施工現場專職安全生產管理人員。

15.專職安全生產管理人員的職責有哪些？

答：根據《建設工程安全生產管理條例》第23條的有關規定，專職安全生產管理人員的安全責任主要包括：對安全生產進行現場監督檢查。發現安全事故隱患，應當及時向項目負責人和安全生產管理機構報告；對于違章指揮、違章操作的，應當立即制止。

16.總承包單位有哪些安全責任？

答：建設工程實行施工總承包的，由總承包單位對施工現場的安全生產負總責。總包單位負責施工現場的統一管理，監督檢查分包單位的施工現場活動。分包單位應當在總包單位的統一管理下，在其分包范圍內建立施工現場管理責任制，并組織實施。

總承包單位應當自行完成建設工程主體結構的施工。

17.總承包單位與分包單位的安全責任如何劃分？

總承包單位和分包單位對分包工程的安全生產承擔連帶責任。

分包單位應當服從總承包單位的安全生產管理，分包單位不服從管理導致生產安全事故的，由分包單位承擔主要責任。

18．國家對哪些企業實行安全生產許可制度？

答：礦山企業、建筑施工企業和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業。

19.《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》提出的我國安全生產工作的奮斗目標是什么？

答：到2007年，建立起較為完善的安全生產監管體系，全國安全生產狀況穩定好轉，礦山、危險化學品、建筑等重點行業和領域事故多發狀況得到扭轉，工礦企業事故死亡人數、煤礦百萬噸死亡率、道路交通運輸萬車死亡率等指標均有一定幅度的下降。到2010年，初步形成規范完善的安全生產法治秩序，全國安全生產狀況明顯好轉，重特大事故得到有效遏制，各類生產安全事故和死亡人數有較大幅度的下降。力爭到2020年，我國安全生產狀況實現根本性好轉，億元國內生產總值死亡率、十萬人死亡率等指標達到或者接近世界中等發達國家水平。

20.什么是“四不放過”原則？

答：(1)事故原因不查清不放過；

(2)事故責任人沒處理不放過；

(3)事故相關者沒得到應有的教育不放過；

(4)事故的規范措施不落實不放過。

21.什么是安全生產費用？

答：安全生產費用是指企業按照規定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業安全生產條件的資金。

22.高危行業企業安全生產費用的使用范圍是什么？

答：安全生產費用應當按照以下規定范圍使用：

（1）完善、改造和維護安全防護設備、設施支出；

（2）配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出；

（3）安全生產檢查與評價支出；

（4）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出；

（5）安全技能培訓及進行應急救援演練支出；

（6）其他與安全生產直接相關的支出。

23.哪些費用不在安全生產費用中列支？

答：（1）企業為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運輸、野外、礦井等高危作業人員辦理的團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險；（2）企業為職工提供的職業病防治、工傷保險、醫療保險所需的費用。

24.企業安全生產風險抵押金的使用范圍有哪些？

答：（1）為處理本企業生產安全事故而直接發生的搶險、救災費用支出；（2）為處理本企業生產安全事故善后事宜而直接發生的費用支出。

25.什么叫安全生產行政執法責任追究？

答：安全生產行政執法責任追究，是指對作出違法、不當的安全監管行政執法行為（以下簡稱行政執法行為），或者未履行法定職責的安全監管部門及其內設機構、行政執法人員，實施行政責任追究。

26.安全生產行政執法責任追究的原則和要求是什么？

答：安全生產行政執法責任追究應當遵循公正公平、有錯必糾、責罰相當、懲教結合的原則，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理適當、程序合法、手續完備。

27.安全監管部門在監督檢查中，發現生產經營單位存在安全生產違法行為或者事故隱患的，應當依法采取哪些現場處理措施？

答：（1）當場予以糾正；

（2）責令限期改正、責令限期達到要求；

（3）責令立即停止作業（施工）、責令立即停止使用、責令立即排除事故隱患；

（4）責令從危險區域撤出作業人員；

（5）責令暫時停產停業、停止建設、停止施工或者停止使用；

（6）依法應當采取的其他現場處理措施。

28.安全監管部門在監督檢查中，發現生產經營單位存在安全生產非法、違法行為的，有權依法采取哪些行政強制措施？

答：（1）對有根據認為不符合安全生產的國家標準或者行業標準的在用設施、設備、器材，予以查封或者扣押，并應當在作出查封、扣押決定之日起15日內依法作出處理決定；

（2）扣押相關的證據材料和違法物品，臨時查封有關場所；

（3）法律、法規規定的其他行政強制措施。

實施查封、扣押的，應當當場下達查封、扣押決定書和被查封、扣押的財物清單。在交通不便地區，或者不及時查封、扣押可能影響案件查處，或者存在事故隱患可能造成生產安全事故的，可以先行實施查封、扣押，并在48小時內補辦查封、扣押決定書，送達當事人。

安全監管部門在監督檢查中，發現生產經營單位存在的安全問題涉及有關地方人民政府或其有關部門的，應當及時向有關地方人民政府報告或其有關部門通報。

29.對行政執法人員的責任追究包括哪些方式？

答：（1）批評教育；

（2）離崗培訓；

（3）取消當年評優評先資格；

（4）暫扣行政執法證件；

（5）調離執法崗位；

（6）法律、法規和規章規定的其他方式。

責任追究的方式，可以單獨或者合并適用。

30.《道路交通安全法》所稱“道路”是指什么？

答：指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。

31.什么是交通安全設施？

答：為維護交通秩序，確保交通安全，充分發揮道路交通的功能，依照規定在道路沿線設置的交通信號燈、交通標志和標線及交通隔離護欄等交通硬件的總稱。

32.什么是道路交通標志？

答：道路交通標志是用圖形符號、顏色和文字向交通參與者傳遞特定信息，用于管理交通的設施。

33.道路交通標志如何分類？

答：道路交通標志分為主標志和輔助標志兩大類。

34.什么是交通主標志和交通輔助標志？

答：主標志又分為：警告標志、禁令標志、指示標志、指路標志、旅游區標志和道路施工安全標志；輔助標志是指緊靠主標志下緣，起輔助說明作用的標志，用于表示時間、車輛類型、警告和禁令的理由、區域或距離等主標志無法完整表達的信息。

35.什么是警告標志？

答：警告標志是警告車輛和行人注意危險地點的標志。其形狀為正等邊三角行，顏色為黃底、黑邊、黑圖案。

36.什么是禁令標志？

答：禁令標志是禁止或限制車輛、行人交通行為的標志。其形狀通常為圓形，個別為八角形或頂點向下的等邊三角行。其顏色通常為白底、紅圈、紅斜桿和黑圖案，禁止車輛停放標志為藍底、紅圈、紅斜桿。

37.什么是指示標志？

答：指示標志是指示車輛、行人行進的標志。其形狀為圓形、正方形或長方形，顏色為藍底白圖案。

38.什么是指路標志？

答：指路標志是傳遞道路方向、地點和距離信息的標志。其形狀，除地點識別標志、里程碑、分合流標志外，為長方形或正方形。其顏色，一般道路為藍底白圖案，高速公路為綠底白圖案。

39.道路交通安全法對行人的通行有何規定？

答：（1）行人應當在人行道內行走，沒有人行道的靠路邊行走；（2）行人通過路口或者橫過道路，應當走人行橫道或者過街設施；通過有交通信號燈的人行橫道，應當按照交通信號燈指示通行；通過沒有交通信號燈、人行橫道的路口，或者在沒有過街設施的路段橫過道路，應當在確認安全后通過；（3）行人不得跨越、倚坐道路隔離設施，不得扒車、強行攔車或者實施妨礙道路交通安全的其他行為；（4）學齡前兒童以及不能辨認或者不能控制自己行為的精神疾病患者、智力障礙者在道路上通行，應當由其監護人、監護人委托的人或者對其負有管理、保護職責的人帶領。盲人在道路上通行，應當使用盲杖或者采取其他導盲手段，車輛應當避讓盲人；（5）行人通過鐵路道口時，應當按照交通信號或者管理人員的指揮通行；沒有交通信號和管理人員的，應當在確認無火車駛臨后，迅速通過。

40.機動車在道路上行駛應具備什么條件？

答：（1）車輛必須經過車輛管理機關檢驗合格，領取號牌、行車執照，方準行駛；

（2）號牌須按指定位置安裝，并保持清晰；

（3）機動車必須保持車況良好，車容整潔，制動器、轉向器、喇叭、刮水器、后視鏡和燈光裝置必須保持齊全有效；

（4）機動車應按車輛管理機關規定的期限接受檢驗，未按規定檢驗或檢驗不合格的，不準繼續行駛。

第三篇：安全生產法律法規和安全生產知識

安全生產法律法規和安全生產知識

安全生產方針是對安全生產工作的總要求，它是安全生產工作的方向。我國的安全生產方針是“安全第一、預防為主、綜合治理”。生產經營單位應當依法建立健全本單位安全生產責任制度，落實全員安全生產責任。嚴格安全法治，追究事故責任。

1、生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有以下職責：

（一）建立、健全本單位安全生產責任制；

（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（三）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（六）及時、如實報告生產安全事故。

2、生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行以下職責：

（一）組織或者參與擬定本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案：

（二）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況：

（三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。

3、生產經營單位應當在有重大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

4、“三個必須”即管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全生產。

5、“五落實五到位”即必須落實“黨政同責”要求，明確董事長、黨組織書記、總經理對本企業安全生產工作共同承擔領導責任；必須落實安全生產“一崗雙責”，明確所有領導班子成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責；必須落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，由董事長或總經理擔任主任；必須落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配齊配強注冊安全工程師等專業安全管理人員；必須落實安全生產報告制度，定期向董事會、業績考核部門報告安全生產情況，并向社會公示；必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。

6、HSE（健康、安全、環保）對應的法律是《職業病防治法》、《安全生產法》和《環境保護法》。

7、HSE管理的核心是危害因素辨識和風險控制。

8、HSE管理的目的是事前預防，過程控制，減少和避免事故的發生，實現HSE目標。

9、實施HSE管理：責任在領導，重點在基層，關鍵在崗位。

10、四不放過原則是指對事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，事故責任者與應受教育者沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。

11、安全生產“三同時”：生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

12、“四全”安全管理：全員、全面、全過程、全天候。

13、“四查”安全管理：查領導、查思想、查隱患、查制度。

14、施工動火“三不準”：沒有用火批準單不準動火;沒有防火措施不準動火;沒有指定專人現場監督不準動火。

15、防火的四項基本措施：控制可燃物、隔絕空氣、消除著火源、防止火蔓延。

16、車輛保養制度的“三檢、四清、四不漏”：三檢：出車前檢查、行車中檢查、回場后檢查。四清：機油濾清器清潔、空氣濾清器清潔、燃油濾清器清潔、蓄電池清潔。四不漏：不漏水、不漏油、不漏氣、不漏電。

17、安全管理“九個到位”：

1、領導責任到位;

2、教育培訓到位;

3、安管人員到位;

4、規章執行到位;

5、技術技能到位;

6、防范措施到位;

7、檢查力度到位;

8、整改處罰到位;

9、全員意識到位。

18、安全管理“五個須知”：

1、知道本單位安全重點部位;

2、知道本單位安全責任體系和管理網絡;

3、知道本單位安全操作規程和標準;

4、知道本單位存在的事故隱患和防范措施;

5、知道并掌握事故搶險預案。

19、班組安全教育“四要求”：

1、了解崗位的任務和作用、生產特點、生產設備、安全裝置。

2、了解崗位安全規章制度、安全操作規程。

3、了解崗位個防護用品、用具、工具的具體使用方法。

4、了解崗位發生過的事故和教訓。

20、安全工作“五落實”：整改內容、標準、措施、進度和責任人落實。

21、“八防”：防火、防爆、防井噴、防油氣泄漏、防交通事故、防滑、防坍塌、防凍凝。22、6S管理：整理、整頓、清掃、清潔、修養(素養)、安全。

23、新工人的三級教育：入廠教育、車間教育、崗位(班組)教育。

24、工業“三廢”：廢水、廢氣、廢渣。

25、安全標志：禁止標志(紅色)、警告標志(黃色)、指示標志(藍色)

26、HSE九項原則：

1、任何決策必須優先考慮健康安全環境。

2、安全是聘用的必要條件。

3、企業必須對員工進行健康安全環境培訓。

4、各級管理者對業務范圍內的健康安全環境工作負責。

5、各級管理者必須親自參加健康安全環境審核。

6、員工必須參與崗位危害識別及風險控制。

7、事故隱患必須及時整改。

8、所有事故事件必須及時報告、分析和處理。

9、承包商管理執行統一的健康安全環境標準。

27、防火防爆的“十大禁令”：

1、嚴禁在生產裝置內吸煙及攜帶火種和易燃、易爆、易腐蝕物品進入生產廠區。

2、嚴禁未按規定辦理用火手續，嚴禁在生產廠區內隨意用火。

3、嚴禁穿易產生靜電的服裝進入油氣區內工作。

4、嚴禁穿帶鐵釘的鞋進入油氣區及易燃、易爆區工作。

5、嚴禁用汽油、易揮發性溶劑油擦洗設備及地面等。

6、嚴禁未經批準的各種機動車輛進入生產裝置區、罐區及易燃、易爆區。

7、嚴禁就地排入易燃、易爆物料和危險化學品。

8、嚴禁在油氣區內用黑色金屬或易產生火花的工具敲打。

9、嚴禁堵塞消防通道及隨意挪用消防設施或損壞消防設施。

10、嚴禁損壞廠區內各類防爆設施。

28、安全工作六要求是指干部責任要落實，重大隱患要根除，關鍵環節要受控，要害崗位要專責，企業管理要規范，安全素質要提高管理漏洞是最大的危險，投入不足是最大的缺陷，思想麻痹是最大的隱患，違章蠻干是最大的禍端。安全就是生命，生命就是一切。

29、接觸有毒有害物質的企業在職業衛生方面應做的工作：a、建立工作場所職業衛生管理制度和操作規程；b、工作場所設置機械通風設施；c、給工人配備適用的個人防護用品；d、按規定進行職業病危害項目申報；e、對工人進行職業健康監護，組織工人定期到職業病診斷機構進行體檢；f、加強安全培訓，使工人了解有毒有害物質的危害及防護知識；g、遵守國家工時制度，每日工作8h，每周不超過40h；h、使用的各種化學品，應選擇標有廠名、廠址，有化學成分和毒性中文說明的合格產品。

30、火災分為A、B、C、D四類1.A類火災：指固體物質火災。這種物質往往具有有機物性質，一般在燃燒時能產生灼熱的余燼。如木材、棉、毛、麻、紙張火災等。2.B類火災：指液體火災和可熔化的固體火災。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、瀝青、石蠟火災等。3.C類火災：指氣體火災。如煤氣、天然氣、甲烷、乙烷、丙烷、氫氣火災等。4.D類火災：指金屬火災。指鉀、鈉、鎂、鈦、鋯、鋰、鋁鎂合金火災等。

31、滅火器的使用方法：(1)拔去保險銷。(2)手握滅火器橡膠噴嘴，對向火焰根部。(3)將滅火器上部手柄壓下，滅火劑噴出。(4)滅火時，滅火器要保持直立，不宜水平或顛倒使用。

32、滅火的基本方法有：隔離法、窒息法、冷卻法。

33、“三個百分之百”是：規章制度必須百分之百地貫徹執行；違規違制百分之百地登記上報；對違規違制者要百分之百地扣獎。

34、“一制三規”是：經濟責任制，技術操作規程，設備使用維護規程，安全操作規程。

35、安全生產“五道防線”指的是：思想防線、自我防線、群眾防線、組織防線、制度措施防線。

36、“安全六有”指的是：輪有罩、軸有套、平臺梯子有欄桿、坑孔溝池有防護、危險場所有標志、廠房內有人行道。

37、安全工作要做到“四化”：即經常化、制度化、具體化、科學化。

38、安全工作要做到“四勤”：即勤查、勤干、勤想、勤說。

39、“互保”指的是：互相提醒、互相照顧、互相監護、互相保證。40、安全工作的“兩點一防”指的是：抓好重點危險事項控制點，抓好安全生產薄弱點，防患于未然。

41、夏季五防指的是：防暑、防汛、防觸電、防雷擊、防洪。

42、冬季五防指的是：防寒、防凍、防滑、防火、防煤氣中毒。

43、安全標志有四種：紅色——禁止標志，黃色——警告標志，蘭色——指令標志，綠色——提示標志。

44、安全檢查的主要內容有：查思想、查管理、查制度、查現場、查隱患。

45、“三個同步”原則安全生產與經濟建設、深化改革、技術改造同步規劃、同步發展、同步實施。

46、“五同時”原則企業的生產組織及領導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

47、“三違”即反違章指揮、反違章操作、反對違反勞動紀律。

48、“三不傷害原則”即不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。

49、電氣線路發生火災的主要原因（1）線間短路；（2）保險器安裝不合適；（3）過負荷；（4）接點或連接處接觸不良電阻過大，導線發熱。

50、機械傷人的原因（1）機械設備不符合安全要求；（2）使用過程中防護不周，無防護設施；（3）安全操作規定不完善和安全教育不夠。

51、施工現場電氣發生火情時，應先切斷電源，使用砂土，二氧化碳，“1211”或干粉滅火器滅火，不得用水和泡沫滅火器進行。

52、施工現場“三寶”是安全帽、安全帶、安全網。

53、事故傷害程度分為輕傷、重傷、死亡。

第四篇：安全生產法律法規知識

第一章 安全生產法律法規知識

《中華人民共和國安全生產法》于2002年11月1日正式實施，標志著我國真正建立起依法治理安全生產的整套法律體系。學習和了解安全生產法律法規，對幫助企業從業人員在生產工作過程中避免發生違法行為，保障個人身體健康和企業安全生產有著十分重要的意義。

第一節 安全生產法律法規的構成

我國法律體系的縱向構成依次是：憲法、刑法、法律、政府規章。憲法是人民意志的最高法律體現，所有的法律和規章都必須遵循憲法的規定。我國在安全生產方面的法律構成是：

《憲法》，是具有最高法律效力的根本大法，規定為勞動者創造必要的勞動條件，加強勞動保護，改善勞動環境。

《刑法》，是對違反《憲法》和法律的違法行為實施懲罰制裁的大法。

《安全生產法》，是在《憲法》的框架下，為實現保障人民群眾生命財產，促進經濟發展的目的的而制定的法律。規定企業負有安全生產的主體責任，政府安全生產監督管理部門對轄區安全生產實施綜合管理。

《消防法》、《職業病防治法》、《勞動法》、《道路交通安全法》、《水上交通安全法》等，是根據《憲法》，為實現各個領域生產過程中的安全而制定的專項法律。由政府各相關管理部門對轄區 安全生產實施專項管理。

國務院等政府部門根據《憲法》和法律制定的安全生產《條例》、《規定》、《標準》等都屬于政府行政法規或規章，是從管理和技術的角度實施管理的規范。

第二節 企業及職工安全生產的責權保障

一、我國安全生產的管理機制

我國安全生產的管理機制是：政府統一領導，部門依法監管，企業全面負責，群眾參與監督，社會廣泛支持。

意思是說，各級政府統一部署和領導其轄區的安全生產工作，政府的相關管理部門依法對企業安全生產的情況負有主體的全面責任，工會和全社會對政府和企業履行安全生產責任的情況進行監督，并予以支持。換句話說，法律把企業履行安全生產的責任放在了十分重要的位置，從而體現了“誰生產，誰經營，誰負責”的原則。保障安全生產條件，保護員工生命財產的主要任務和責任，是法律規定的企業主體責任。

二、安全生產工作方針

安全第一，預防為主，綜合治理----是法律規定的安全生產工作方針，是一切工作都必須遵循的原則。

意思是說，在制定計劃，實施生產行為的時候，都應該首先考慮安全的要素，“要生產必須安全，不安全不能生產”就是這個道理。另外，要求在生產過程中，要進行安全管理，開展綜合 治理，把預防作為安全生產的主要工作，防范事故于未然。

三、企業職工安全生產的責任和任務

不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害----是企業職工的責任和任務。

在我們的身邊，有很多危險的因素。例如：職業病，電傷病，機械傷害，火災，放射性物質等等。為實現“不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害”，每一位企業職工都應該掌握安全生產的技能知識，自學遵守安全操作規程進行作業。

第三節 企業從業人員的權利與義務、保護與申訴 法律賦予了企業職工勞動的權利，更賦予了職工獲得勞動保護的權利。每一個企業從業人員，都應該了解自己的權利與義務，了解申訴和索取賠償的渠道，從而保障自己的權利。

一、職工的權利與義務

上述法律法規規定了企業從業人員安全生產的權利與義務，歸納起來有“八大權利三項義務”：

（一）權利

1、合同保障權

企業應該與勞動者簽訂《勞動合同》，勞動合同應該載明作業場所和崗位危險因素及其安全保障的方法，防止職業危害，參加社會工傷保險等事項。企業不得免除承擔員工事故傷亡的責任。

2、知情權

有權了解作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施。

3、建議、批評、檢舉、控告權

有權對本單位的安全生產工作提出建議、批評、檢舉和控告。

4、拒絕權

有權拒絕違章冒險作業的指揮和命令。

5、緊急避險權

當發生直接危及人身安全的緊急情況時，工人有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

6、索賠權

發生事故造成傷害的，可依法索取賠償。

7、健康保障權

有獲得并使用符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，享有職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務的權利。

8、教育培訓權

有獲得安全生產教育和培訓的權利。

（二）義務

1、遵章守規

自覺遵守本單位的安全生產規章制度、勞動紀律和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

2、接受教育培訓 自學學習本職工作所需的安全生產知識，掌握事故預防和應急處理技能。

3、報告危險

發生事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

二、保障與申訴

《憲法》規定，公民享有勞動和健康的權利。《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》、《工會法》、《工傷保險條例》等法律法規，都規定了保障職工身體健康是企業的主體責任。主要有：

（一）勞動保護與健康保障的規定

1、工作時間

勞動者每日工作8小時，平均每周工作時間不能超過44小時。每周至少休息1 天，經協商每天延長的工作時間不能超過1小時，特殊原因延長不能超過3小時，每月總延長時間不能超過36小時。

2、加班報酬

加班工資不能低于工資的50%，休息日加班工資不低于工資的200%，法定休假日加班工資不低于工資的300%。不能以補休相抵。

3、女職工和未成年人保護

不能安排女職工和未成年人（16至18周歲者）在礦山井下、有毒有害或國家規定的其他禁忌場所工作。女職工享有90天產 假。不能使用童工（不滿16周歲者）。

4、工傷保險

企業應該按照《安全生產法》和《勞動法》的規定，讓全體職工都參加社會工傷保險。參加工傷保險的全部繳費費用由企業負責，不得收取職工費用。

5、勞動合同

企業應該與職工簽訂《勞動合同》，合同應注有崗位說明、勞動紀律、工資等條文，保障職工對崗位危險因素的知情權。

6、防護用品

企業應當按照《安全生產法》和《勞動法》的規定，根據不同崗位的危險程度和危險因素，為職工無償提供勞動防護用品。勞動防護用品不能收取職工費用。

7、體格檢查

企業應該定期為職工進行體格檢查。主要是入職前檢查、離職前檢查和檢查。

8、培訓教育

企業應該對職工進行崗前安全培訓和“三級安全教育”，即廠級、車間級、班組級教育。讓職工掌握企業各崗位防范危險的技能。

（二）申訴的途徑和方法

企業職工因工傷亡，通過申訴獲得治療和賠償的途徑和方法，主要依據國務院頒布的《工傷保險條例》。工作保險是國家 通過立法，對保險范圍內的勞動者因工作受到意外傷害，提供醫療救治、職業康復、經濟補償和基本生活保障，以及對因工死亡者遺屬提供撫恤等物質幫助的社會保障制度。企業職工因工受到傷害，必需通過以下途徑才能獲得治療與賠償的保障：

1、職工必須依法參加社會工傷保險

企業必須按照《安全生產法》的規定，依法參加工傷社會保險，為職工繳納工傷保險費。如果企業職工沒有參加工傷保險，將不能獲得工傷社會保險一系列保險賠償支付的保障。所有因此而產生的醫療、康復、賠償等費用，依照《工傷保險條例》及有關規定，由企業負責。

2、職工所受傷害必須被認定為“因工受傷”

企業職工受傷后，必須經過申請申訴程序獲得“工傷”認定，才能獲得工傷社會保險相應的治療和賠償支付，否則，只能獲得普通傷殘撫恤救濟。《工傷保險條例》規定，以下情形的應當認定為“工傷”：

（1）在工作時間和工作場所內，從事與工作有關的事情受到傷害。

（2）因公外出期間由于工作原因受到傷害。（3）上下班途中受到機動車事故傷害。（4）患職業病。

（5）法律法規規定的其他情形。

以下情形應當認定為“視同工傷”，比照工傷待遇執行：（1）在工作時間和崗位上突發疾病經過48小時搶救不治死亡的。

（2）因搶險救災等維護國家利益和公共利益受到傷害。（3）軍隊服役因公傷殘并取得《革命傷殘軍人證》，復員或轉業后在用人單位舊傷復發。

3、申請工傷待遇的程序（1）申請工傷認定

職工在工作中受到傷害，企業應馬上送職工到醫療機構就醫，并及時向當地勞動保障行政部門申請“工傷認定”。對懷疑患有職業病的職工，應當到當地衛生行政部門所屬的職業病治療機構診斷，確診患有職業病后，再到當地勞動保障行政部門申請“工傷認定”。

如果企業沒有按照規定為職工申請工傷認定，職工本人或家屬可以在事故發生后1年內（或確診職業病后）直接向勞動部門提出申請。

申請“工傷認定”必須提供以下證明材料：一是《工傷認定申請表》（可在勞動部門領取）；二是職工與用人單位勞動關系證明材料；三是《醫療診斷鑒定書》；四是《事故簡單情況報告》，報告應注明事故發生的時間、地點、原因和受傷害的程度。

（2）確定傷殘等級

被認定為工傷后，憑《工傷認定書》到當地勞動能力鑒定委員會申請“傷殘等級鑒定”。（3）申領工傷待遇

以上程序結束后，持《工傷認定書》和《傷殘等級鑒定書》到當地工傷保險基金管理中心申領工傷保險待遇。

4、仲裁與控告

當職工權益受到侵害時，可以向勞動部門申請仲裁，或向人民法院進行控告。

第五篇：安全生產法律法規知識題庫（定稿）

《百萬職工安全生產法律法規知識答題》試題

一、單項選擇題（共50題，每題1分，共50分）

1、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，要進一步規范企業生產經營行為。加強對生產現場監督檢查，嚴格查處（）的“三違”行為。A、違章作業、違章指揮、違反勞動紀律 B、違章生產、違章指揮、違反勞動紀律

C、違章作業、違章指揮、違反操作規程

2、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，強化生產過程管理的領導責任。企業主要負責人和領導班子成員要輪流現場（）。A、值班 B、帶班 C、查崗

3、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，加強企業生產技術管理，因安全生產技術問題不解決產生重大隱患的，要對企業（）給予處罰；發生事故的，依法追究責任。

A、崗位工作人員 B、當事人

C、主要負責人、主要技術負責人和有關人員

4、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，企業要建立完善安全生產動態監控及預警預報體系，（）進行一次安全生產風險分析。A、每月 B、每半年 C、每年

5、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，凡企業超能力、超強度、超定員組織生產的，要責令（），并對企和企業主要負責人依法給予規定上限的經濟處罰。A、停止違規行為 B、停產停工整頓 C、邊整邊改

6、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，從2011年1月1日起，依照《工傷保險條例》的規定，對因安全生產事故造成的職工死亡，其一次性工亡補助金標準調整為按全國上一城鎮居民可支配收入的（）計算，發放給工亡職工近親屬。

A、5倍 B、10倍 C、20倍

7、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，企業要經常開展安全隱患排查，并切實做到整改措施、責任、資金、時限和（）“五到位”。A、結果 B、地點 C、預案

8、《山東省人民政府關于貫徹落實國發〔2010〕23號文件進一步加強企業安全生產工作的意見》規定,對發生重特大事故或一年內發生()次以上較大事故的，一年內嚴格限制新增項目核準、用地審批、證券融資等，并作為銀行貸款的重要參考依據。

A、3 B、2 C、1

9、海上船舶“逢七不開”、礦山企業“逢大暴雨天氣停產撤人”和“礦山調度室10項授權和3分鐘通知到井下”等都屬于（）。

A、現場緊急撤人避險制度 B、領導干部輪流現場帶班制度 C、預警制度

10、《山東省人民政府關于貫徹落實國發〔2010〕23號文件進一步加強企業安全生產工作的意見》規定，運輸危險化學品、煙花爆竹、民用爆破物品的專用車輛，旅游包車和三類以上的班線客車安裝使用具有行駛記錄功能的衛星定位裝置，要在（）年內完成。A、2 B、3 C、1 11.負有危險化學品安全監督管理職責的部門依法進行監督檢查，監督檢查人員不得少于（）人，并應當出示執法證件。A.3 B.2 C.4 12.對重復使用的危險化學品包裝物、容器，使用單位在重復使用前應當進行檢查；發現存在安全隱患的，應當維修或者更換。使用單位應當對檢查情況做出記錄，記錄的保存期限不得少于()年。A.4 B.3 C.2 13.重大危險源，是指生產、儲存、使用或者搬運危險化學品，且危險化學品的數量()臨界量的單元（包括場所和設施）。

A.等于或者小于 B.小于 C.等于或者超過

14.生產、儲存危險化學品的企業，應當委托具備國家規定的資質條件的機構，對本企業的安全生產條件每（）年進行一次安全評價，提出安全評價報告。A.半年 B.3 C.2 15.使用危險化學品從事生產并且使用量達到規定數量的化工企業，依照危險化學品安全管理條例的規定（）危險化學品安全使用許可證。

A.應當取得 B.不用取得 C.企業自愿

16.生產、經營、使用國家禁止生產、經營、使用的危險化學品的，由安全生產監督管理部門責令停止生產、經營、使用活動，處（）的罰款，有違法所得的，沒收違法所得；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

A.20萬元以下 B.50萬元以上 C.20萬元以上50萬元以下 17．《危險化學品安全管理條例》規定：生產、儲存、使用、經營、運輸危險化學品的單位的()對本單位的危險化學品安全管理工作全面負責。

A．主要負責人 B.工作人員 C.安全管理人員

18.生產、()危險化學品的單位，應當對其鋪設的危險化學品管道設置明顯標志，并對危險化學品管道定期檢查、檢測。A.運輸 B.儲存 C.使用 19.危險化學品生產、（）企業，應當向國務院安全生產監督管理部門負責危險化學品登記的機構辦理危險化學品登記。

A.使用 B.儲存 C.進口

20.新建、改建（）危險化學品的港口建設項目，由港口行政管理部門按照國務院交通運輸主管部門的規定進行安全條件審查。A.搬遷 B.關閉 C.擴建儲存

21、《煙花爆竹安全管理條例》公布施行的時間是（）。

A、2006年1月11日 B、2006年1月21日 C、2006年1月26日

22、從事煙花爆竹生產、批發和零售的生產經營單位，應分別持（）到工商行政管理部門辦理登記手續后，方可從事煙花爆竹生產經營活動。

A、煙花爆竹安全生產許可證 B、煙花爆竹經營（批發）許可證

C、煙花爆竹安全生產許可證、煙花爆竹經營（批發）許可證、煙花爆竹經營（零售）許可證

23、《煙花爆竹經營（零售）許可證》的有效期最長不超過（）年。A、1年 B、2年 C、3年

24、煙花爆竹零售網點之間的距離不得少于（）米。A、10米 B、30米 C、50米

25、煙花爆竹零售場所的面積不小于（）平方米。A、5平方米 B、10平方米 C、15平方米

26、煙花爆竹在正常條件下的保質期為（）年。A、一年 B、二年 C、三年

27、燃放煙花爆竹，應按照（）燃放，不得以危害公共安全和人身、財產安全的方式燃放煙花爆竹。

A、燃放說明 B、在空曠場所 C、先小后大

28、舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動，應經（）部門審批許可。A、安監部門 B、公安部門 C、消防部門

29、從零售網點買回的煙花爆竹要放在安全地點，不要靠近（），并要防止鼠咬，以防自行燃燒爆炸。

A、火源、熱源、電源 B、水源、熱源 C、電視、冰箱

30、從事煙花爆竹批發的企業，應當向（）煙花爆竹的企業采購煙花爆竹，從事煙花爆竹零售的經營者，應當向從事煙花爆竹（）的企業采購煙花爆竹。A、生產 B、生產、批發 C、批發

31、突發事件應對工作實行預防為主、（）相結合的原則。A.全面協調 B.預防與應急 C.綜合治理

32、地震等級劃分為: 微震、（）、破壞性地震三個等級。

A.余震 B.有感地震 C.強震

33、特別重大事故，是指造成（）人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故。A.30 B.50 C.100

34、生產經營單位制定的應急預案應當至少每（）年修訂一次,預案修訂情況應有記錄并歸檔。

A.2 B.3 C.5

35、生產經營單位應急預案未按照本辦法規定備案的，由縣級以上安全生產監督管理部門給予警告，并處（）萬元以下罰款。A.2 B.3 C.5 36.生產經營單位的應急預案按照針對情況的不同，分為綜合應急預案、專項應急預案和（）。

A.緊急處置方案 B.現場處置方案 C.現場應急方案

37、我國職業病防治工作堅持（）的方針。A.以人為本，標本兼治 B.安全第一，預防為主 C.預防為主，防治結合

38、我國職業病防治工作實行分類管理、（）治理。A.徹底 B.綜合 C.分期

39、根據國家現行職業衛生監管工作分工，全國生產經營單位作業場所職業健康的監督管理由（）負責。

A.國家安全生產監督管理總局 B.衛生部 C.人力資源和社會保障部

40、根據國家現行職業衛生監管工作分工，監督檢查生產經營單位的職業健康監護情況，規范職業病的預防、保健以及職業病的檢查和救治工作由（）負責。

A.國家安全生產監督管理總局 B.衛生部 C.人力資源和社會保障部

41、工會組織對生產經營單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權（）。

A.要求糾正 B.給予行政處罰 C.責令停產

42、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》自2009年（）起施行。A.8月1日 B.9月1日 C.10月1日

43、()是職業危害防治的責任主體。A.生產經營單位 B.國家 C.職工

44、存在職業危害的生產經營單位，應當按照有關規定及時、如實將本單位的職業危害因素向()申報

A.當地政府 B.衛生行政部門 C.安全生產監督管理部門

45、存在職業危害的生產經營單位應當委托具有相應資質的中介技術服務機構，每年至少進行一次職業危害因素檢測，每()年至少進行一次職業危害現狀評價。A.2 B.3 C.4

46、（）級以上地方人民政府安全生產監督管理部門負責本行政區域內生產經營單位作業場所職業健康的監督管理工作。A．縣 B.省 C.地市

47、（）應當加強作業場所的職業危害防治工作，為從業人員提供符合法律、法規、規章和國家標準、行業標準的工作環境和條件，采取有效措施，保障從業人員的職業健康。A各級工會組織 B生產經營單位 C企業、科研單位、政府機關

48、生產經營單位應當為從業人員建立（），并按照規定的期限妥善保存。

A職業健康監護檔案 B管理制度 C應急預案

49、建設項目職業危害預評價報告、職業危害防治專篇、職業危害控制效果評價報告和職業危害防護設施驗收批復文件未按照規定要求備案的，給予警告、并處（）萬元以下的罰款。

A．3 B.5 C.1 50、產生職業危害的生產經營單位的作業場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業（）的原則。

A不分開 B分開 C適當分開

二、判斷題（共50題，每題1分，共50分）

51、《山東省工業生產建設項目安全設施監督管理辦法》規定，建設項目安全設施設計應當進行審查而未經審查合格，施工單位擅自進行施工，或者未按照批準的安全設施設計進行施工的，由縣級以上人民政府建設行政主管部門責令限期改正，可處1萬元以上2萬元以下的罰款。（）

52、《山東省人民政府關于貫徹落實國發〔2010〕23號文件進一步加強企業安全生產工作的意見》規定，企業生產現場帶班人員、班組長和調度人員有在遇到險情第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。（）

53、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，對存在落后技術裝備，構成重大技術隱患的企業，要予以查處，責令限期整改，逾期未整改的依法予以關閉。（）

54、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，凡企業超能力、超強度、超定員組織生產的，要責令停產停工整頓，并對企和企業主要負責人依法給予規定下限的經濟處罰。（）

55、《山東省人民政府關于貫徹落實國發〔2010〕23號文件進一步加強企業安全生產工作的意見》規定，因安全生產技術問題不解決產生重大隱患的，要對企業主要負責人、主要技術負責人和有關人員給予處罰；發生事故的，依法追究責任（）

56、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》規定，發生特別重大生產安全事故的，要根據情節輕重，追究縣級分管領導或主要領導的責任；（）

57、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》規定，對重大、特別重大生產安全責任事故負有主要責任的企業，其主要負責人終身不得擔任本行業企業的礦長（廠長、經理）。()

58、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》規定，在所轄區域對群眾舉報、上級督辦、日常檢查發現的非法生產企業（單位）沒有采取有效措施予以查處，致使非法生產企業（單位）存在的，對地級市、縣（市、區）人民政府主要領導以及相關責任人，根據情節輕重，給予降級、撤職或者開除的行政處分，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。（）

59、《山東省人民政府關于貫徹落實國發〔2010〕23號文件進一步加強企業安全生產工作的意見》規定，煤礦、非煤礦山要制定和實施生產技術裝備標準，安裝監測監控系統、井下人員定位系統、緊急避險系統、壓風自救系統、供水施救系統和通信聯絡系統等技術裝備，并于2年之內完成。（）60、《山東省人民政府關于貫徹落實國發〔2010〕23號文件進一步加強企業安全生產工作的意見》規定，對發生的重大生產安全事故，要根據情節輕重，追究縣(處)級“一崗雙責”分管領導或主要領導的責任。后果嚴重的，要按規定追究市(廳)級“一崗雙責”分管領導或主要領導的責任。（）

61、新頒布的 危險化學品條例覆蓋危險化學品生產、儲存、使用、經營和運輸的安全管理。（）

62、生產、儲存、使用、經營、運輸危險化學品的單位的安全主管人對本單位的危險化學品安全管理工作全面負責。（）

63、危險化學品單位應當具備法律、行政法規規定和國家標準、行業標準要求的安全條件，建立、健全安全管理規章制度和崗位安全責任制度，對從業人員進行安全教育、法制教育和崗位技術培訓。（）

64、單位和個人可以生產、經營、使用國家禁止生產、經營、使用的危險化學品。（）65、安全生產監督管理部門負責核發劇毒化學品購買許可證、劇毒化學品道路運輸通行證。（）

66、負有危險化學品安全監督管理職責的部門不可以隨意進入危險化學品作業場所實施現場檢查，向有關單位和人員了解情況，查閱、復制有關文件、資料。（）67、危險化學品生產企業應當提供與其生產的危險化學品相符的化學品安全技術說明書，并在危險化學品包裝（包括外包裝件）上粘貼或者拴掛與包裝內危險化學品相符的化學品安全標簽。（）

68、生產、儲存危險化學品的單位，應當在其作業場所和安全設施、設備上設置明顯的安全警示標志。（）

69、生產、儲存劇毒化學品、易制爆危險化學品的單位，應當設置治安保衛機構，配備專職治安保衛人員。（）70、依法設立的危險化學品生產企業在其廠區范圍內銷售本企業生產的危險化學品，需要取得危險化學品經營許可。（）71、從事劇毒化學品、易制爆危險化學品經營的企業，應當向所在地設區的市級人民政府安全生產監督管理部門提出申請，從事其他危險化學品經營的企業，應當向所在地縣級人民政府安全生產監督管理部門提出申請。（）72、危化品從業單位可以憑本單位危險化學品安全生產許可證、危險化學品安全使用許可證、危險化學品經營許可證購買劇毒化學品、易制爆危險化學品。（）

73、用于運輸危險化學品的槽罐以及其他容器應當封口嚴密，能夠防止危險化學品在運輸過程中因溫度、濕度或者壓力的變化發生滲漏、灑漏；槽罐以及其他容器的溢流和泄壓裝置應當設置準確、起閉靈活。（）74、通過道路運輸危險化學品的，托運人應當委托依法取得危險貨物道路運輸許可的企業承運。（）75、通過道路運輸劇毒化學品的，托運人只能向運輸目的地縣級人民政府公安機關申請劇毒化學品道路運輸通行證。（）76、自然災害、事故災難和公共衛生事件的預警級別，按照突發事件發生的緊急程度、發展勢態和可能造成的危害程度分為一級、二級、三級和四級，分別用紅色、橙色、黃色和藍色標示，四級為最高級別。（）

77、重大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。（）78、事故發生單位對事故發生負有責任的，發生一般事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款。（）79、生產安全事故發生后，生產經營單位和當地人民政府應當立即啟動相關應急救援預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大。（）80、應急預案的管理遵循綜合協調、統一指揮、分類管理、分級負責、屬地為主的原則。（）81、應急預案的編制應當結合本地區、本部門、本單位的危險性分析情況。（）

82、生產經營單位應當制定本單位的應急預案演練計劃，根據本單位的事故預防重點，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練。（）83、地震由震前預兆、主震和余震三個階段組成。（）

84、中國氣象局規定：24小時內的降雨量稱之日降雨量，凡是日雨量在20毫米以下稱為小雨，20.0—24.9毫米為中雨，25.0—49.9毫米為大雨，暴雨為50.0-99.9毫米，大暴雨為100.0-250.0毫米，超過250.0毫米的稱為特大暴雨。（）

85、國家對煙花爆竹的生產、經營、運輸和舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動，實行許可證制度。未經許可，任何單位或者個人不得生產、經營、運輸煙花爆竹，不得舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動。（）86、取得煙花爆竹經營（零售）許可證的零售點可以直接從煙花爆竹生產企業訂購煙花爆竹產品。（）87、《煙花爆竹安全生產許可證》的有效期為3年。（）

88、煙花爆竹產品按照產品藥量及所能構成的危險性分為A、B、C、D四級，A級煙花爆竹產品必須由專業人員燃放。（）

89、對沒收的非法煙花爆竹以及生產、經營企業棄置的廢舊煙花爆竹，應當就地封存，并由安監部門組織銷毀、處置。（）

90、禁止攜帶煙花爆竹搭乘公共交通工具。（）

91、燃放煙花爆竹，應當遵守有關法律、法規和規章的規定。（）

92、對未經許可經由道路運輸煙花爆竹的，由交通部門責令停止非法運輸活動，處1萬元以上5萬元以下的罰款，并沒收非法運輸的物品及違法所得。（）93、從事煙花爆竹批發的企業、零售經營者可以采購和銷售非法生產、經營的煙花爆竹。（）94、取得煙花爆竹經營（批發）許可證的企業，可以向取得煙花爆竹經營（零售）許可證的經營者供應按照國家標準規定應由專業燃放人員燃放的煙花爆竹。（）95.職業病病人依法享受國家規定的醫療待遇。（）96.用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行治療、康復。（）

97.對在職業健康檢查中發現有與所從事職業相關的健康損害的從業人員，應當調離原崗位，并妥善安置（）。98．當事人對職業病診斷有異議的，應當向當地人力資源和社會保障行政部門申請鑒定。（）99．職工被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自診斷、鑒定為職業病之日起60日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。（）

100．用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的，職業病病人或其直系親屬、工會組織在其被診斷、鑒定為職業病之日起6個月內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。（）

參考資料：

1.《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[2010]23號）

2.《山東省人民政府關于貫徹落實國發〔2010〕23號文件進一步加強企業安全生產工作的意見》（魯政發[2010]77號）3.《危險化學品安全管理條例》(國務院令第591號)4．《煙花爆竹安全管理條例》(國務院令第455號)5.《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安全監總局第17號令）6.《中華人民共和國突發事件應對法》

7.《山東省工業生產建設項目安全設施監督管理辦法》(山東省人民政府令第213號)8.《中華人民共和國安全生產法》