第一篇：綠化人員工作紀(jì)律

綠化人員工作紀(jì)律

1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、履行職責(zé)，按時(shí)上下班，不遲到早退，不曠工離崗，不做與工作 無(wú)關(guān)的事情。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，同事之間相互團(tuán)結(jié)，互相幫助。

4、工作時(shí)不準(zhǔn)抽煙，樹(shù)立良好的工作形象，穿工作服，戴工作牌，儀表整齊。

5、所有綠化器械不得外借，除蟲(chóng)藥水不得私用。

6、服務(wù)私家花園應(yīng)秉公辦事，不得收受住戶(hù)恩惠。

7、工作應(yīng)任勞任怨，虛心接受住戶(hù)意見(jiàn)與批評(píng)，不得強(qiáng)行頂撞。

8、無(wú)條件服從管理處負(fù)責(zé)人分派的工作，高質(zhì)量完成任務(wù)。

第二篇：監(jiān)理人員工作紀(jì)律

監(jiān)理人員工作紀(jì)律

監(jiān)理人員是工程建設(shè)的主體之一，受建設(shè)單位委托對(duì)施工的質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用等進(jìn)行全過(guò)程、全方位、全天候的監(jiān)督與管理。為了加強(qiáng)監(jiān)理人員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮工程監(jiān)理在工程建設(shè)中的作用，特制定監(jiān)理人員工作紀(jì)律。

1、加強(qiáng)思想政治、業(yè)務(wù)和技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，自覺(jué)執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)、社會(huì)公德和監(jiān)理人員職業(yè)道德，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確掌握和熟練的運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格按合同要求進(jìn)行“三監(jiān)控、兩管理、一協(xié)調(diào)”。

2、堅(jiān)持原則、科學(xué)公正、實(shí)事求是、以理服人。以數(shù)據(jù)說(shuō)明問(wèn)題，做到無(wú)依據(jù)的話(huà)不說(shuō)；無(wú)質(zhì)量保證資料、無(wú)數(shù)據(jù)的字不簽；不合格的工序、工藝不放過(guò)；不合格的工程不計(jì)量。對(duì)存在的問(wèn)題不夸大、不縮小、不放松質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不故意設(shè)卡。

3、廉潔奉公、不循私情、不行賄受賄。全體監(jiān)理人員在工作中，不得故意刁難施工單位或個(gè)人，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要。

4、監(jiān)理期間，不得利用職權(quán)向施工單位介紹親友承攬工程、承包勞務(wù)等，不準(zhǔn)參與有礙公正行使監(jiān)理職權(quán)的活動(dòng)。

5、嚴(yán)禁酗酒、賭博或變相賭博，不準(zhǔn)向施工單位和當(dāng)?shù)厝罕娊桢X(qián)、借物，或參與施工單位和當(dāng)?shù)厝罕娪薪?jīng)濟(jì)利益關(guān)系的任何活動(dòng)。

6、不得以滿(mǎn)足監(jiān)理工作、生活基本需要為由，接受施工單位超出合同規(guī)定的服務(wù)。自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備。

7、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)、銷(xiāo)假制度，杜絕擅離職守。如不假而去，到假不歸，考勤不實(shí)，嚴(yán)格按考核辦法處罰。

8、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理工作程序，杜絕一切質(zhì)量事故隱患，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。不簽人情字、不計(jì)人情量，不放過(guò)任何一到不合格的工序。充分認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的責(zé)任，本著對(duì)工程高度負(fù)責(zé)的精神簽發(fā)每一個(gè)文件和證書(shū)。實(shí)行誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的制度，對(duì)弄虛做假、玩忽職守、不負(fù)責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理。

9、及時(shí)辦理、按時(shí)收集、匯總、分析、上報(bào)施工質(zhì)量、進(jìn)度、計(jì)量支付等監(jiān)理資料和旬、月報(bào)表。做好監(jiān)理日志，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。

10、嚴(yán)格履行合同賦予和監(jiān)理規(guī)范（細(xì)則）規(guī)定的各項(xiàng)監(jiān)理職責(zé)，不越權(quán)處理問(wèn)題。愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、精心監(jiān)理。屬于監(jiān)理職權(quán)范圍內(nèi)的事，要果斷處理，敢于負(fù)責(zé)，提高工作質(zhì)量和工作效率，反對(duì)推諉扯皮。

11、團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局，在嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理制度確保工程質(zhì)量的前提下，注意工作方法，協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。此制度即日起執(zhí)行，各監(jiān)理人員如有違反上述紀(jì)律，將視情況給予批評(píng)教育、辭退、建議行政處分、直至移交有關(guān)部門(mén)處理。

二00七年元月

第三篇：稅務(wù)人員工作紀(jì)律

稅務(wù)人員工作紀(jì)律

1．嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定，不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益

2．保守國(guó)家秘密和納稅人、扣繳義務(wù)人的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私

3．嚴(yán)格遵守考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度

4．不擅離職守、串崗聊天，不嬉笑打鬧、大聲喧嘩，不用電話(huà)或手機(jī)聊天

5．對(duì)外服務(wù)期間，不看與稅收業(yè)務(wù)知識(shí)無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)雜志，不做與工作無(wú)關(guān)的事情

6．上崗前及工作時(shí)間不飲酒或含有酒精的飲料，不在辦稅服務(wù)廳內(nèi)吸煙、進(jìn)食

7．不怠慢、訓(xùn)斥納稅人，不與納稅人爭(zhēng)辯

8．工作期間，如因內(nèi)部銜接、協(xié)調(diào)、配合不當(dāng)產(chǎn)生意見(jiàn)或者矛盾，不在納稅人面前抱怨或議論

第四篇：采購(gòu)人員工作紀(jì)律

采購(gòu)人員工作紀(jì)律

為了規(guī)范公司采購(gòu)人員的工作行為，以達(dá)到在提高采購(gòu)質(zhì)量的同時(shí)，大幅度降低采購(gòu)價(jià)格、節(jié)約節(jié)約采購(gòu)成本的目的，特制定本工作紀(jì)律。

采購(gòu)人員職責(zé)：

1、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，廣泛搜集信息，建立比價(jià)信息系統(tǒng)，為使用部門(mén)和監(jiān)督部門(mén)提供參考資料。建立供應(yīng)商檔案，常用物品的采購(gòu)盡量實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)。

2、選擇資質(zhì)、資信合格的供應(yīng)商，做好比質(zhì)比價(jià)分析，參與制定合理的最高限價(jià)和預(yù)算價(jià)格，力求采購(gòu)環(huán)節(jié)不浪費(fèi)。

3、根據(jù)業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)的采購(gòu)申請(qǐng)實(shí)施采購(gòu)，采購(gòu)?fù)瓿珊笈浜嫌?jì)劃財(cái)務(wù)部辦理資金清算。

4、建立采購(gòu)物品明細(xì)帳、質(zhì)量臺(tái)帳、貨比三家臺(tái)帳等各種臺(tái)帳，并有效管理和使用。采購(gòu)人員工作紀(jì)律：

1、供應(yīng)商選擇必須貨比三家，嚴(yán)格檢查供應(yīng)商的資質(zhì)、資信和物品（勞務(wù)）質(zhì)量；

2、不得和供應(yīng)商有私下的應(yīng)酬，收受供應(yīng)商的禮品和現(xiàn)金回扣；

3、必須嚴(yán)格控制采購(gòu)物品（勞務(wù)）的價(jià)格在預(yù)算范圍內(nèi)，并盡最大可能降低采購(gòu)成本；

4、不得私下和供應(yīng)商串通，告知公司的采購(gòu)底價(jià)；

5、不得 采取以次充好、缺斤短兩、降低質(zhì)量、抬高物品采購(gòu)價(jià)格的；

6、要嚴(yán)格按照合同評(píng)審流程進(jìn)行合同評(píng)審，并嚴(yán)格按照合同規(guī)定要求供應(yīng)商實(shí)施；

7、要嚴(yán)格認(rèn)真檢驗(yàn)采購(gòu)物品（勞務(wù)），把好質(zhì)量關(guān)；

8、要盡可能在付款方式和周期上做到公司利益的最大化。

第五篇：辦案人員工作紀(jì)律

辦案人員工作紀(jì)律

一、辦案人員必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持正確的政績(jī)觀(guān)。

二、嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》和《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》等法律、法規(guī)和規(guī)定的程序查辦案件，不準(zhǔn)擅自辦理案件。

三、嚴(yán)格按照中紀(jì)委監(jiān)察部，省紀(jì)委監(jiān)察廳，市紀(jì)委監(jiān)察局依據(jù)依法安全文明辦案工作要求，落實(shí)各種安全防范措施，不準(zhǔn)用集中談話(huà)的方式變相實(shí)施“兩規(guī)”、“兩指”措施。

四、嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。辦案人員是案件被調(diào)查人的近親屬，是案件的檢舉人、主要證人，本人或近親屬與案件有利害關(guān)系的，與案件有其他關(guān)系可能影響公正查處案件的，辦案人員要主動(dòng)提出回避。

五、嚴(yán)格執(zhí)行案件線(xiàn)索管理制度，辦案人員對(duì)從各種途徑掌握和發(fā)現(xiàn)的案件線(xiàn)索，要及時(shí)報(bào)告，作為密件集中管理，不準(zhǔn)私自扣壓、擱置。

六、嚴(yán)格按照規(guī)定程序調(diào)查取證，調(diào)查取證時(shí)，必須兩人以上并向被調(diào)查單位和被調(diào)查人出示有關(guān)辦案證件，要尊重基層和有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員，不準(zhǔn)盛氣凌人，不準(zhǔn)干預(yù)被調(diào)查人所在單位的正常工作。

七、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不準(zhǔn)泄露、擴(kuò)散有關(guān)舉報(bào)、談話(huà)、案件調(diào)查的情況和內(nèi)容，不準(zhǔn)對(duì)無(wú)關(guān)人員透漏案情、辦案地點(diǎn)、辦案人通訊號(hào)碼和家庭住址，不準(zhǔn)將辦案材料帶回家，不準(zhǔn)打聽(tīng)、了解職責(zé)范圍內(nèi)不應(yīng)該知道的案件情況，案件卷宗材料不經(jīng)委局領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)對(duì)外宣傳，不準(zhǔn)讓非相關(guān)人員閱看或復(fù)印、復(fù)制。

八、要秉公執(zhí)紀(jì)、文明辦案，切實(shí)保障被調(diào)查處理的黨員、行政監(jiān)察對(duì)象的合法權(quán)利，不準(zhǔn)以諷刺、挖苦等方式對(duì)被調(diào)查人進(jìn)行人格侮辱，不準(zhǔn)對(duì)被調(diào)查人打罵、體罰或變相體罰，不準(zhǔn)非法進(jìn)入被調(diào)查人的住宅進(jìn)行調(diào)查取證，不準(zhǔn)以威脅、引誘、欺騙及其他非法方式收集證據(jù)，不準(zhǔn)偽造、篡改、隱匿、銷(xiāo)毀證據(jù)，不準(zhǔn)故意夸大和縮小案情。

九、要保護(hù)被調(diào)查處理人的合法財(cái)產(chǎn)，不準(zhǔn)扣留、封存與違紀(jì)行為無(wú)關(guān)的財(cái)產(chǎn)，對(duì)暫予扣留、封存的涉案財(cái)物以及代為保管的涉嫌違紀(jì)人員的隨身物品等，要按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)具相應(yīng)清單，妥善保管，不準(zhǔn)擅自動(dòng)用。

十、辦案工作期間嚴(yán)禁飲酒，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)和非駕駛?cè)藛T擅自駕車(chē)。

十一、不準(zhǔn)單獨(dú)接觸涉嫌違紀(jì)人員及其家屬或關(guān)系人，不準(zhǔn)與涉嫌違紀(jì)人員及其親友建立私人聯(lián)系和交往，不準(zhǔn)利用職務(wù)便利為案件被調(diào)查人說(shuō)情。

十二、不準(zhǔn)利用辦案之機(jī)接受涉嫌違紀(jì)人員的錢(qián)物和牟取其他利益，不準(zhǔn)參加影響執(zhí)紀(jì)辦案的宴請(qǐng)，不準(zhǔn)通過(guò)涉嫌違紀(jì)的單位和個(gè)人為本人、親友辦私事，不準(zhǔn)向被調(diào)查人及其親友、涉嫌違紀(jì)的單位私自借用交通工具、通信工具和其它物品或報(bào)銷(xiāo)各種應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。

十三、要勤儉節(jié)約，降低辦案成本，不準(zhǔn)鋪張浪費(fèi)。

對(duì)辦案人員違反上述辦案紀(jì)律的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、組織處理或紀(jì)律處分。