第一篇：綠化人員個人工作總結

綠化人員個人工作總結

2011年在各級領導的帶領下，公司取得了長足發展，一年來在公司領導和同事的幫助下，我與大家團結一心，密切配合。很好地完成了各項工作任務，回想這一年，有成績也有教訓，更多的是思考。現將我這一年的工作情況總結如下。

一． 搞好綠化，建設園林式企業

今年以來，我們以綠化美化礦山，治理礦容環境衛生為重點，以創建集團公司最佳、全煤系統一流的現代化園林式企業為目標，精心組織、真抓實干。三月份開始在礦領導支持和全體員工的努力下進行了對柳樹的移栽的工作，柳樹成活率在95%以上。四月上旬開始維護草坪和綠離，經養護后于下旬達到了綠化整體效果。整個種植工作五月下旬結束轉入夏季養護，期間投入較大精力成功遏制了蚜蟲的危害，但主要黃葉病的爆發使全礦綠植損失較大，并間接危害到其他樹木，但我們已經在現場及時清除了死樹，防止危害擴大化。全年對一期苗木按照養護管理規范，按月份分別進行了養護管理，七月中旬前干旱少雨，集中全體人員抗旱保苗，但是到了九左右大雨綿綿沒有對樹木及時維護有幾棵樹木根部腐爛而死.除此全年養護無事故，全區苗木生長良好。經過一年的努力使公司的面貌得到了根本改變，成為廣大職工群眾休閑娛樂的好場所。

二．狠抓環境衛生，強化礦容礦貌。

我們制定了嚴格的清潔衛生標準，每天有專人管理辦公區和

家屬區的衛生工作，要求8點之前必須把衛生區清掃干凈，并保證在一天之內不定期清掃煙頭.紙屑及綠化帶里的雜物。垃圾桶垃圾池保證每天清理一次，預防疾病的傳播。對三輪車也進行了嚴格管理，經常檢查保養，嚴格禁止干私活。我們還對領導臨時安排的衛生工作及時部署，確保圓滿完成任務。這一年我們使礦容礦貌呈現出嶄新的變化。

三、強化供熱管理，保證了冬季全礦生產生活的正常供熱 供暖前，我們按時完成了供熱檢修、維修工程。包括供熱鍋爐、水泵.采暖管路在內的檢修、維修為冬季正常供熱提供了堅實的基礎。10月15日，我們按規定時間正式供熱。加強了對供熱人員的管理，在崗期間要對機器運行做好監控，并及時排除故障，如接到故障報告要及時維修以確保了冬季以來的正常供熱。

2011年已經過去，新世紀的又一個十年即將到來。我將用更大的熱情來迎接它，今后我一定努力學習、認真工作，在公司體現自己的價值給自己的人生留下美好的記憶！

第二篇：綠化人員個人工作總結

綠化人員個人工作總結

2015年在各級領導的帶領下，公司取得了長足發展，一年來在公司領導和同事的幫助下，我與大家團結一心。很好地完成了各項工作任務，回想這一年，有成績也有教訓，更多的是思考。現將我這一年的工作情況總結如下。

一、綠化方面

今年以來，我們以綠化美化為重點，以創建公司最佳的現代化園林式企業為目標，精心組織、真抓實干。四月上旬開始維護草坪和綠離，經養護后于下旬達到了綠化整體效果。整個種植工作五月下旬結束轉入夏季養護，期間投入較大精力成功遏制了蚜蟲的危害，但主要黃葉病的爆發使部分綠植損失較大，并間接危害到其他樹木，但我們已經在現場及時清除了死樹，防止危害擴大化。全年對一期苗木按照養護管理規范，按月份分別進行了養護管理，七月中旬前干旱少雨，集中全體人員抗旱保苗，但是到了九左右大雨綿綿沒有對樹木及時維護有幾棵樹木根部腐爛而死.除此全年養護無事故，全部苗木生長良好。進過一年的努力，將公司不應有的損失降到最低。

二、安全文明生產方面

加強現場植樹安全：因施工現場行人、游人較多，每遇栽植大樹時往往形成行人圍觀，所以每次都要協助施工人員維持現場安全，叮囑行人遠離現場，吊車起重臂下嚴禁站人，待栽樹坑進行圍擋以防摔傷行人。

三、工程質量方面：

因現場施工人員多為初次栽植苗木，所以在施工中經常在一起溝通、相互學習，盡力保質保量的完成栽植工作。

1、苗木質量驗收：苗木到場后按業主對苗木規格的要求，就苗木的胸徑、冠幅、分枝點、土球大小等提供合理化建議。

2、苗木栽植方面：在苗木栽植時就苗木的裁剪，喬木的捆綁、起吊，種植土的填埋，定根水的澆灌等提供合理化建議。

3、苗木病蟲害的防治：在苗木出現病蟲害時，在請教、詢問專業人員立即控制防止病蟲害傳播。

2015年已經過去，我將用更大的熱情來迎接它，今后我一定努力學習、認真工作，在公司體現自己的價值給自己的人生留下美好的記憶！

最后祝提前祝大家新年快樂，萬事如意！

劉東波

第三篇：養護人員綠化工作總結模板

養護人員綠化工作總結模板

【導語】總結的深度等于成長的速度，等于發展的速度。寫好工作總結，幫你更快成長。《養護人員綠化工作總結》是東星資源網為大家準備的，希望對大家有幫助。

【篇一】養護人員綠化工作總結

20XX年以來，我們按照縣委、縣政府“綠色x行動”的工作部署和要求，緊盯創立省級園林城市目標，按照省級園林城市的相關標準和要求，精心組織，加強領導，進取開展園林城市創立的各項工作，縣城園林綠化管理得到進一步加強，城區綠化景觀效果和檔次進一步提升，初步構成了以廣場綠化、公園綠化為中心，道路綠化為骨架，環城防風林帶為屏障，庭院綠化為依托的生態綠化環境格局，提升了綠化水平，城區生態環境得到很大的改善，創園工作取得顯著成效。現將20XX年工作總結和20XX年工作思路匯報如下：

一、主要工作及進展情景

（一）南屏山森林公園核心區改造工程。本建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87.3公頃，計劃建設面積2.5萬平方米，計劃完成投資x00萬元。

（二）襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里，包括：

1、穿城段外環堤頂道路（起點王壩，終點S206襄河大橋），城市對外交通公路綠化建設9.292公里，完成投資x00萬元。

2、沿河景觀帶，回廊、綠地建設，綠化建設面積3萬平方米。

3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程，綠化面積23萬平方米。

（三）開發區綠化工程。十譚現代工業園各條道路的行道樹及側分帶綠化，主要有新城大道、規劃中路、規劃南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及創業大道（海螺大道至新城大道）。開發區緯三路（經三路向東延伸段）、緯四路（經三路向東延伸段）及經五路（緯二路向北延伸段）的行道樹、側分帶綠化，綠化面積約25.4萬平方米。

（四）新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米；完成站東路、站南路、內環南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程；完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設工程。

（五）建設具有必須規模的苗圃園，栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積8888888萬平方米，完成投資x萬元。

（六）完成小區補綠、街頭增綠工作。對新建商業住宅小區，督促開發商嚴格按照規劃設計組織綠化；對安置小區開展植綠、補綠。縣創園辦對街頭重要節點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排，共確定49個約5.5萬平方米，統一規劃、統一設計，縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領，縣直45家單位各包一塊。

（七）認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養綠地實施辦法》，縣直47個單位認建認養活動綠化面積約10多萬平方米。

二、工作計劃

（一）調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰略目標，以“五城聯創”為抓手，瞄準生態建設，生態禮貌兩大主題，以綠化為重點，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發展的全椒。

（二）實施四大制度。即：（1）建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規劃區內所有新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序，在申請建設工程規劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規劃方案。（2）實施綠化施工市場的準入制。（3）建立綠化施工監理制度。（4）建立綠化項目竣工驗收制度。

（三）全面推進園林綠化養護市場化運作。引入競爭，使經營機制更顯靈活；建立機動、靈活、長效的管理機制；提高養護資金的使用效率。

（四）規范運作，做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規范化、程序化，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規定》，并參與主城區35平方公里城市綠地系統規劃。

【篇二】養護人員綠化工作總結

今年以來，我單位按照市委、市政府年初提出的振興三大經濟、推進三大目標的發展思路，統一思想，凝聚力量，銳意進取，真抓實干，各項工作均取得了明顯成效。現將20XX年園林綠化工作情景總結如下：

一、20XX年園林綠化工作情景

根據全市經濟工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務，我單位承擔國家園林城市創立工作。目前，國家園林城市創立工作已完成，進入提檔升級和鞏固成果階段。

（一）公共綠化建設

今年綠化建設任務新增綠化面積20萬平方米，年底預計全市共新增綠化面積21.4萬平方米，其中道路綠化新增0.44萬平方米，公園綠地新增2.25萬平方米，居住區及單位庭院新增綠化面積6.7生產綠地新增綠化面積4萬，生態建設新增綠化面積。

1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程。新田路分車帶綠化升級改造范圍自風雷街向東至原大運二級路口，路長5000余米，花池總長8500余米。綠化提升面積2.4萬，工程建設已完成，目前進入苗木管護階段。中間分車帶花池增植連翹、丁香、紫薇、榆葉梅、花石榴等花灌木1500余株，對缺失的檜柏、黃楊球、大葉黃楊、月季、毛白楊進行了補栽補植，以期到達三季有花、四季常綠的效果。

2、加快實施動物園改建呈王公園工程。該公園占地52畝，綠化面積1.97萬平方米，人工水系面積1500余平方米，綠地率64%，規劃建設秦漢風格的仿古建筑、廣場、水系、摩崖石刻、驛亭、群馬雕塑、樹木栽植等，目前景觀建設工程已完成85%，其他工程加緊實施，力爭入凍施工期結束前完成園內景觀工程。

3、完成新田路人行道加寬綠化苗木移植工作。從合歡街至五道口路段，人行道加寬綠化苗木移植已全部完成。現進行澆水、打藥、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精細化管護工作。

4、完成呈王路立交橋配套綠化工程。對4個長280延長米，寬2（詳細定稿版）的呈王路立交橋花池實施綠化，內植衛矛、金葉女貞、海棠、碧桃四個品種，同時對立交橋兩側栽植雪松、黃楊等植物，新增綠化面積3000余平方米。目前正在進行工程苗木管護階段。

5、完成春季苗木補植工作。今年春季，為進取配合大西高鐵項目及新田路改造工程，對新田路、市府路、澮濱街、大運高速連接線、禮貌東路、北環路和各游園缺失苗木進行了補植補栽，共移植雪松、毛白楊、檜柏、黃楊球、衛矛、金葉女貞、月季等喬灌木7萬余株，確保大西高鐵項目及新田路改造工程的順利實施。

6、完成市府路架設觀景花盆工作。為打造禮貌示范路，在市府路全線廣告桿上安裝鐵藝花架，懸掛鮮花花盆，目前進入養護階段。

（二）社會綠化建設

居住區及單位庭院新增綠化面積6.7萬。計生服務中心、財富家園小區、路東辦等社會單位正進行新栽植苗木的管護工作。惠澤苑二期、錦都經典二期、財富家園等小區綠化工程已完工。

（三）綠化管護工作

1、推動園林到園藝的轉變。在新田路、市府路部分街頭游園及新田廣場、市民公園進行春季植物局部修剪造景，并對造景植物進行后期養護和精細修整，初步嘗試了園林到園藝的轉變。20XX年，全市綠籬及模紋帶修剪造型面積達40萬余平方米。

2、推動粗放管理到精細管理的轉變。中心繼續按照兩個辦法，一個標準即：《園林中心綠地管理辦法》、《園林中心綠化檢查考核辦法》及《園林綠化養護管理標準》，創新園林管理機制，經過采取年初建帳、季度考核、獎優罰劣等措施，加大苗木管護力度，推行園林綠化標準化管理新模式，全面提升園林養護管理水平，從而推動粗放管理到精細管理的轉變。今年，為打造禮貌示范路，我單位對新田路、市府路等道路行道樹進行了五次枯枝修剪及精細修剪。對綠帶內枯枝死葉、白色垃圾等實施了六次清理整治，并進行中耕除草、樹穴松土、樹枝等垃圾清理管護工作。同時督促沿街社會綠化單位對所屬路段綠化進行精細化管護。

3、苗木日常規范管護有序進行。今年以來，為緩解春季旱情，3、4月份中心共出動澆灌車200余車臺次，噴灌設施全部啟動，進行抗旱保苗。在市區主要街道分車帶、街頭游園、廣場公園的春季修剪工作中，綠籬及模紋帶修剪面積達30余萬平方米。對望橋街、禮貌東路、高速引線、紫金園、各街頭游園、市民公園的白粉病、蚜蟲、蠐螬等病蟲害進行防治，施藥面積20余萬平方米，對新補植苗木進行重點管護，保證成活率。

4、市容環境整治。為整治市容環境，中心共6次粉刷樹木25萬余棵。重點清除北環路、合歡街綠帶內雜草9萬余平米、清除垃圾360立方。

（四）新田廣場、市民公園建設與管理

在建設方面，新田廣場（市民公園）：相繼完成了湖底清理、湖壁修復、湖內景石砌筑、平臺欄桿粉刷等四項工作；廣場舞臺亮化設施改造已完成，廣場外圍的景觀燈已安裝完成，亮燈運行，共安裝路燈28盞、庭院燈26盞、鉆石燈2盞、射燈10盞，并為高桿燈安裝新光源40盞。今年，廣場苗木補栽、移植等綠化改造面積約5000共栽植地被植物1500、草坪20__余、金葉女貞等模紋帶1800、灌木4000在管理方面，新田廣場管理處依照科學組織，紀律嚴明，分工明確，職責到人的總體思路，緊緊圍繞一個字核心，即工作勤奮，紀重點抓好新田廣場、市民公園的衛生、綠化、秩序、設施運行維護、重大活動管理等五個方面的工作。

（五）省級園林單位、小區、道路創立工作

組織北方風雷、錦都佳園、城市先鋒等社會綠化單位申報省級園林單位，大運高速引線申報省級園林道路。目前已完成材料匯編和報送工作。

（六）嚴格執法、依法治綠工作

今年以來，我中心繼續嚴格執行《國務院城市綠化條例》、《山西省城市綠化實施辦法》和《臨汾市城市綠化管理辦法》等各項法律法規，加大對破壞城市園林設施行為的查處力度。截止目前，中心執法巡查隊共查處（破）損壞綠化設施案件10余起，挽回直接經濟損失5余元，有效地維護了我市城市綠化建設成果。

（七）黨風廉政建設工作

1、繼續完善黨風廉政建設各項制度，認真落實黨風廉政建設職責制。

2、進一步完善懲治和預防腐敗體系建設，今年我單位無大操大辦、吃拿卡要、公車私用、貪污案件發生。

3、健全完善公務用車管理使用制度。加大對公車管理使用的日常監督檢查力度，嚴肅查處違規配備和使用公務用車的行為。

4、繼續開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動，狠剎大操大辦借機斂財歪風邪氣，繼續實行婚喪事宜申報審批、公示及現場監督制度。中心黨總支督促黨員干部認真落實省、市關于制止大操大辦婚喪喜慶事宜的相關規定和要求，把制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜工作情景作為落實黨風廉政建設職責制考核的一項重要資料，凡是基層單位干部職工因大操大辦問題受到處分，并造成不良影響的，對基層單位負責人進行誡勉談話。

（八）開展集中教育整頓活動工作

今年，我單位根據市委、市政府關于做好開展夯實基礎管理、落實工作職責集中教育整頓活動有關文件精神，認真開展了夯實基礎管理、落實工作職責集中教育整頓活動。經過五個階段的集中教育整頓，經過仔細查找，認真剖析，總結出當前園林工作中存在著三個比較突出的問題：

一是綠化管護簡單粗放，與國家園林城市標準還有較大差距。

二是在工作中由園林向園藝轉變的意識不夠，園藝修剪造景藝術性不強，還停留在簡單的修剪、綠地管護上。

三是社會綠化管理薄弱，亟待加強。為解決上述問題，我們充分利用查找問題階段的成果，重點圍繞思想認識、職責落實、制度建設、工作作風等方面存在的突出問題，分類、分領域、分層次梳理出了整改項目，建立了整改臺帳，確定了整改職責人，明確了整改時限。對20XX年我單位已制定實施的《綠地管理辦法》、《綠地植物養護技術標準》及《綠地考核檢查辦法》，進行了修訂和完善，對各科室的工作職責進行了重新劃分，進一步細化了任務與職責，從而推動城市園林綠化工作向精細化、標準化、規范化邁進。

二、20XX年工作計劃

1、加快實施呈王公園建設工程，爭取20XX年XX月底前投入使用。

2、實施北環路（澮濱街-東環路段）隔離帶綠化工程、新田東路（五道口-鳳城段）綠化工程、新田路綠化升級改造工程。

3、圍繞明年5月召開的月季花卉，在全市范圍內栽植月季20。

4、加強現有苗木及新栽植苗木的日常管護工作，同時做好抗旱、防澇、病蟲害防治等工作。

5、實施綠色圖章制度，解決社會綠化管理薄弱的問題。督促指導各單位、居住區做好庭院綠化、居住區綠化工作，大力開展市級園林單位、園林小區創立活動。

6、借鑒長治市園林綠化管理模式，結合觀摩學習的經驗與思考，逐步建立分工明確、職責到人、監督有力、科學規范的園林綠化長效管理機制，進一步推動園林到園藝、粗放管理到精細管理的兩個轉變，全面提升園林綠化建設管理水平。

【篇三】養護人員綠化工作總結

本人自4月參加工作以來，認真工作，對自我的崗位一向盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自我的專業知識和操作的本事，在各位前輩和師傅們的指導下，在領導及同事們的幫忙下，經過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作本事上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績已成長為一個具有較強業務本事的技術人員，一、態度端正，嚴謹科學。

搞園林綠化工作是一項十分艱苦的行業，日曬雨淋，屬室外作業者，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。

二、認真加強學習。

不斷加強學習，素質進一步提高。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是認真加強思想政治學習。不斷加強黨性黨風教育，堅持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自我駕馭工作的本事。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想、行動上和黨中央堅持高度一致。異常是近年來，認真學習“三個代表”重要思想、及黨的“科學發展觀”的基本理論；二是認真學習與業務相關的林業政策、法規和條例等，盡可能地向周圍理論水平高、業務本事強的同志學習，努力豐富自我、充實自我、提高自我。僅有不斷的加強學習，不斷提高自我的工作本事，才能在人才競爭中找到一席之地。所以，一年多來，我除了做好本職工作外，還在工作之余認真學習各種園林方面的知識及二級建造師的知識，期望能成為一名優秀的綜合人才

三、不斷進取，與時俱進。

一年多來，盡心盡力，較好地履行了自我的工作職責。主要有從事園林的施工工作，嚴格要求自我堅持做到種好每一棵樹，養好每一株苗。在做好自我的本職工作外，配合單位其他人員盡自我所能完成設計和工地的資料整理等各方面工作。認真完成園林學會各項工作。參與北環路的施工和養護工作。參與北辰綠洲第十四標段的施工和養護工作，在參與協調工作過程中，鍛煉了我的溝通本事，增長了工作經驗。除完成日常各項工作及領導交辦的臨時工作外，還抽時間學習各種文件精神，學習鞏固專業知識，不斷提高業務水平，做到邊學邊干。經過一年多來的鍛煉與學習，工作經驗水平、組織本事有了進一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總經驗，總出屬于自我的經驗，在工作的一年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創新，不斷地提高本職業的知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班。

時間又給予我一次總的機會，每一次提高都是在不斷的反復總經驗或得失中得以提高。每一次總都是在促使我們查找自身不足的同時，合自我好的工作經驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力，爭取在業務上不斷提高自我的技術水平。隨著社會的提高，時代的發展，我們要不斷升值自我，讓自我在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化，我們僅有適應、征服，創造才能不會被社會所淘汰。

第四篇：綠化人員管理制度（范文）

第一章

總則 第1條

目的

對物業管理區域綠化工作實施控制，為公司員工提供清潔衛生、清新優雅的工作環境。第2條

適用范圍

適用于本企業對物業管理區域內的綠化作業控制。第3條

職責（1）綠化主管

①負責確定綠化項目與標準。

②對綠化工作進行定期檢查，并根據實際情況進行綠化工作整改。③制定綠化標準以及相關規定、辦法。

④進行人員分配以及工作安排，提出工作改進建議。

⑤根據作業頻率，負責日檢工作，并對員工進行綜合考核，做好有關記錄，認真做好綠化養護日記，并定期向部門經理報告。

⑥按有關規定和要求，及時糾正服務過程中發生的不合格現象。

⑦負責進行綠化班員工的崗位培訓工作，定期開展業務知識學習和專業技能操作培訓。（2）綠化班人員

①負責花草樹木的澆水、施肥、除草、治蟲防病、修剪整形、防護等工作。②對破壞綠化者，要及時勸阻、教育，并向有關部門報告。③及時處理枯枝落葉，清理現場。

④妥善保管、使用各種工具和肥料、藥品等。第二章

綠化工作人員管理細則

第1條

遵紀守法，遵守企業的各項規章制度。第2條

按時上下班，不遲到早退，不擅離職守。

第3條

上班穿工作服，戴工作牌，儀表整潔，精神飽滿。第4條

講文明，有禮貌，服從領導，團結同事。第5條

不得在工作時間內做與本職工作無關的事。第6條

不做有損企業形象的事。

第7條

不準擅自拿用公司物品挪作他用，損壞、遺失工具要照價賠償。第三章

綠化工作管理細則 第1條

綠化服務的責任范圍

綠化人員的綠化責任范圍包括以下四個方面。（1）草坪的種植和養護。（2）樹木的種植和養護。（3）室內外盆花的養護。（4）節日擺花。

第2條

花卉盆景養護管理（1）施肥

根據花卉植物在不同期的特殊要求，追施化學肥料，并保證場內不散發異味。（2）換盆

根據花苗的大小和生長速度快慢選擇相應的花盆、套缸，在環境管理部力所能及的范圍內執行。（3）澆水

①根據植物的特點，每日或隔日澆水。

②澆水原則。水溫與室溫要接近，澆水一定要澆透，盆土應經常保持濕潤，不要過干、過濕，也不要時干、時濕。

（4）采摘陽光

根據花卉耐陰喜陽程度和生長情況習性，經常將一些喜陽花卉移到陽光處。第3條

草坪植物的管理（1）澆水

根據不同的季節、氣候，以及草皮生長期、植物品種決定澆水時間（上午、中午、晚上）和澆水量。（2）施肥

根據土質、植物生長期、植物品種和培植需要，決定施肥種類及用量大小。（3）清除雜草及松土

根據季節、草坪生長狀況對所轄草坪內的雜草進行清除并對土地進行相應的松土，以利于草皮的生長和規范。

（4）修枝整形

根據植物的形狀，以利于觀賞為目的，依據植物品種及生長情況等因素進行修剪整形，但此一項目通常在冬季進行。

（5）除蟲

根據病蟲害發生的規律，實施綜合治理，通常在病蟲率高時，施以藥劑殺死病蟲，以確保植物良好生長。（6）防止損壞

加強宣傳教育及保安巡視，樹立告示牌，防止人為的毀壞，做到預防在先。（7）定期洗塵

由于草坪緊靠道路，人與車輛流動多塵土，會影響樹木生長和美化效果，故養護人員應定期對草坪及樹木用水噴淋清洗。

第4條

草地保養管理

（1）小區內園藝師要每月修整草坪一次，每季度施肥一次，入秋后禁止剪割。（2）春、夏季的草地每周剪兩次，長度一般控制在20毫米，隔周除草一次（4）草地修剪應采用橫、豎、轉方法交替割草，防止轉彎部位局部草地受損過大。

（5）避免汽油機在草地上漏油，造成塊狀死草，注意起動、停止時避免機身傾斜，防止草地起餅狀黃葉，注意不要剪斷電機拖線，避免發生事故。

（6）工作完畢后，要清掃草地，并做好清洗機具等的保養工作。第四章

綠化監督檢查管理

第1條

由綠化主管定期或不定期對轄區進行巡查，確保轄區綠化達標。

第2條

監督綠化人員是否按規定對轄區內的綠化進行施肥、澆灌、殺蟲、修剪等作業，保證轄區的綠化不生蟲、不缺肥、不缺水、不亂長。

第3條

如發現轄區植被出現不良現象，要立即通知綠化主管進行維護。

第4條

如發現有人亂踏花草或破壞植物，一定要進行阻止，保證轄區的綠化能得到有效的保護，給花草營造良好的生長環境，給員工一個良好的生活環境。

第五章

綠化設備管理

第1條

設備原則上誰使用、誰保管、誰負責。第2條

領用設備時必須填寫《綠化設備領用登記表》。

第3條

領用設備時，領用人要自行檢查設備的完好程序，如因檢查不細，造成病機出庫而影響工作的，由領用人自行負責。

第4條

使用設備時如發生故障，不得強行繼續操作。第5條

因操作不當，發生機具、附件損壞者，按規定賠償。

第6條

歸還設備時，必須保證設備完好無損、內外干凈，如有損壞應及時報修，并在領用簿上注明損壞情況。

第六章

附則

第1條

本制度由物業管理部負責制定、解釋及修改。

第五篇：綠化施工員年終個人工作總結

綠化施工員年終個人工作總結

尊敬的領導：

時間一晃而過，彈指之間，2013年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

一、工地現在的情況

在2013年這一年中的大半年時間里仍然在諸江帝王濕地公園這個工地，整個工地已完成80%的種植任務，但由于資金不到位等種種原因始終不能完工，以至于明年還將可能再做一年。

二、苗木栽植情況

由于去年對當地氣候，水源等情況不是很清楚且年初忙于重慶工地，以至于去年栽植的苗木大面積死亡，死亡率達到50%，在領導的信任與鼓勵之下，虛心向當地人請教，努力學習終于將今年栽植苗木的成活率提高到90%，但整個工地的成活率還是較低，自我感覺辜負了公司與領導的信任。

三、苗木死亡原因自我總結

1、去年工人只有三人一批苗木栽植時間過長，定根水澆灌時間過長。

2、年初由于電源不通，沒有辦法抽水，冬季四個月的時間未能澆到春水。

3、夏季由于風大，陽光直射土壤表層水分蒸發很快項目經理要求工人勤澆水，以至于一些耐旱植物被淹死。

4、一直忽略了一個問題，工地當中使用的為井水，溫度較低，在夏季高溫之下溫差較大，造成苗木死亡。

四、工地當中存在的問題

1、由于工地已經做了兩年，不想再拖下去，想盡快完工以至于在苗木驗收工作上比較寬松，在不影響苗木成活的前提下，都收下了，但如果規格上有問題的在送貨單上全部都有備注。

2、可能由于自己的問題吧，項目經理對我不信任，不管是人工進度，苗木統計，工作安排上總是通過其他人調查。個人覺得一個團隊中領導對下面人不信任，工作起來真的很累。

五、2014年工作規劃

在驗收苗木時，嚴格按照規格要求，嚴把質量關，不合格的苗木堅決不收；在人工機械管理上做到科學合理的管理-不窩工，嚴格控制成本。

在工作中基本上能完成自己的本職工作，但自己的專業技術還不過硬，業務水平有待提高，為此，我將努力提高自己的水平，多為公司做貢獻。