第一篇：近年來工作學習情況匯報

近年來工作學習情況匯報

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（2009年7月6日）

2002年6月，通過公開招考，我由**縣委辦公室副主任崗位上調至市委辦公廳（室）工作，歷任綜合處副處長、信息處處長等職。多年來，我堅持學習不間斷，工作不放松，自律不動搖，較好地履行了崗位職責，多次獲得“全省黨委系統信息工作先進個人”，“優秀公務員”等榮譽，并獲得多次全市性表彰。現將近幾年的工作學習情況匯報如下：

一、加強學習，增強政治敏銳性，不斷提升專業知識和理論水平。

參加工作以來，我能一以貫之地認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力運用科學發展觀指導實踐工作，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。在學習上，我努力做到堅持不懈，運用多種學習方式，向書本學、向實踐學、向領導學、向同事學，不斷豐富自己的閱歷，增進自己的知識，膽識和見識。這幾年，我仍然擠出時間，自費參加了英語口語培訓班、大學本科行政管理自學考試、公共管理研究生等多種不同層次的學習，掌握了法律、英語、計算機、公共管理等方面的/ 6

知識，提升了自身素質。2005年，在全市“兩新”大討論中，獲得“公務員論壇網上論壇一等獎”、“公務員論壇現場論壇一等獎”和“我為**發展獻一策十佳建議獎”，并另有2條建議進入百佳，是單位惟一獲獎、全市獲獎最多的。

同時，做好學以致用，我能運用所學理論和業務知識指導信息、綜合、秘書等工作，能聯系實際正確分析和解決實際問題，起到了武裝思想，指導實踐的效果，為自己較好地履行崗位職責發揮了積極作用。

二、愛崗敬業，保持強烈的事業心，不斷提升勝任崗位的能力水平。

堅持做到吃苦耐勞，從不挑三揀四，一心埋頭做事。我是一名農村子弟，自認為比天賦不如人，比家底不如人，但比吃苦絕不會落后于人。幾年來，自己的工作過的幾個崗位任務都很重，尤其是在綜合處副處長、信息處處長和秘書崗位上，更是任務重壓力大，為了確保按時保質地完成組織上交給的任務，我經常是白天時間不夠晚上補，上班時間不夠周末補，當別人在休閑放松時，我卻在辦公桌上伏案疾書。其中，僅2004年一年就加了200多個晚班，基本沒有休息過周末，連續多日在辦公室過夜是常事。甚至在生病期間，連續7天每晚9點鐘拔下點滴針頭仍然趕往辦公室加班至深夜。依靠這種努力，較好地完成了組織交給的任務，起草各種文字材料超過50萬字，參與起草的多篇文稿發表在省內

外各大刊物上，多次得到領導的肯定和表揚。

堅持做到勤于鉆研，認真履行崗位職責，工作上精益求精，爭先恐后。在信息處當普通干部時，我堅決落實領導要求，盡心盡責地完成交辦的任務。2002年剛到市委辦信息科工作時，科里人手不足，工作處于異常困難時期。我來后，承擔了上報的主要任務，在領導的指導下，經過認真分析研究，找到了上報信息的重點，有針對性地向市直單位、縣（市、區）約稿，上報信息質量有了明顯提高，很快扭轉了被動局面，在全省的排名由倒數第2名不斷上升，年終進入了先進行列。2008年1月，通過競爭上崗，組織安排我擔任信息處任處長后，我認真履行職責，帶好班子，把好方向，發揮模范帶頭作用。2007年，市委辦信息工作在全省評比中沒有進入先進行列，領導要求2008年必須重回先進行列。而這一年，我們遇到骨干力量調走，一名副處長得重病請了長假的困難，處里一度面臨著無人可用的局面。面對這種困難，在辦公廳的領導下，我帶領處里同志，調整思路，整合力量，克服困難，埋頭苦干，年底順利回到了先進行列，并且在服務本級黨委方面，創造了市領導批示創歷史。包括我在內的2名同志被評為“全省黨委系統信息工作先進個人”。今年上半年，我市信息工作又在全省前列。

堅持做到真誠待人，維護團結，發揮模范帶頭作用。在處里工作上，我注重依靠組織，發揚民主，調動大家的積極

性，不爭功不諉過，要求別人做到自己先做到。主動團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。學會寬容不同個性與意見，多記“友誼賬”，不記“私怨賬”，做到“有事沒事常來往，大事小情勤商量，家庭生活多關心，榮譽面前互相讓”，努力增進友誼和感情。

堅持做到把握角色，忠于職守，較好地完成了秘書工作任務。2006年底，組織上安排我給市委副書記搞服務工作。在這個崗位上，我要求自己做到腦子轉快一點，盡量想在領導前面；雙手勤快一點，盡量把服務工作做細做實；雙腿跑快一點，盡量提高工作效率；嘴巴管嚴一點，該說的說，不該說的一點都不能說。幾年來，在與干部群眾接觸過程中，能擺正角色，謙虛謹慎，能與同志打成一片，與工作扎成一堆，與群眾密切聯系，較好地維護了領導形象，得到了領導和大家的肯定。

三、求真務實，增強開拓創新意識，不斷提升解決問題的能力水平。

堅持實事求是的作風。這幾年的崗位鍛煉，使我認識到，實事求是是做好工作，解決好問題的根本。從事文字材料工作，同樣需要實事求是，閉門造車，是不可能出好材料的。在工作上，我比較注重調查研究，實事求是地做工作。在綜合處工作期間，我總是抓住機會開展調查研究工作。擔任信息處長后，我通過調查調研，廣泛地征求意見，認識到信息

工作不僅是為了在省廳爭先進，重點應放在服務本級黨委服務上，因此，我們提出信息工作的目標是“上報信息爭獎牌，本級信息創品牌”，首次提出了“樹立信息工作創品牌”的理念。根據這一理念，對原有的信息刊物進行整合創新，重點打造“**信息”品牌，突出服務本級黨委的作用，取得明顯成效。去年，市委領導批示16條，創歷史紀錄。今年上半年，市委主要領導批示近20條，再創新紀錄，市委主要領導、辦公廳領導多次在重要會議上引用信息刊物內容或表揚信息工作。

樹立開拓創新的意識。機關工作看似平淡無奇，但我感覺創新無所不在，在機關工作中同樣需要創新。在綜合處工作時，我看到傳統靠手工剪貼、收集資料，繁瑣，保存難，查找難，于是主動探索運用電腦軟件收集資料，方便實用，處里同事都來學習；面對信息員隊伍人員變化快，傳統培訓工作難以跟上，信息員網絡難以保持正常運轉的難題，我經過研究分析，抓住信息員普遍的學歷高、年齡小、愛好上網等特點，在網上建立“QQ群”的辦法，使培訓變得直接、溝通更為便捷，各地上報的信息質量明顯提高。

四、嚴于律己，不以特殊身份謀取私利，不斷提升廉潔自律的能力水平。

時刻牢記為領導服務、為機關、基層單位服務和為人民群眾服務是秘書工作的根本宗旨，做到嚴于律己，奉公守法。

不以領導名義或利用秘書的特殊地位和身份為自己謀取私利。切實遵守職業道德，提倡奉獻和敬業精神，自覺維持領導在群眾中的威信和形象。工作認真負責，主動而不越權，不耍威風，努力成為領導聯系分管部門和單位、廣大群眾的紐帶。

第二篇：縣政協近年來工作經驗匯報材料

縣政協近年來工作經驗匯報材料

縣政協近年來工作經驗匯報材料 圍繞中心求突破服務發展譜新篇

近年來，政協始終堅持把圍繞中心工作、服務跨越發展作為履職主基調，積極探索政協工作新思路，不斷創新工作載體，各項工作在提質中增效，在鞏固中突破，為實現“均衡、幸福”目標做出了積極貢獻。

一、縣委重視謀統籌，同心同向聚合力 黨的領導是人民政協履行職能的根本保證，政協始終堅持縣委的領導，積極主動向縣委請示工作中的重大問題，積極主動向縣委匯報重點工作和各項工作安排，積極主動完成縣委交付的各項工作任務，以扎實有效的措施融入全縣經

濟社會發展大局之中。

縣委將政協工作置于全局中來定位。縣委按照“總攬全局、協調各方”的原則，將政協工作納入全縣工作大局，為政協開展工作創造了良好條件。縣委每年召開常委會議，專題聽取政協工作匯報，縣委書記親自聯系指導政協工作，幫助解決工作中存在的實際困難，在制定規劃、研究重點工作時，堅持與政協協商、向政協通報。堅持邀請政協領導參加縣委中心組理論學習、黨政聯系會議以及其他各項重要會議，并充分聽取政協的意見建議；認真貫徹區州黨委政協工作會議精神，制定出臺了促進政協工作的有關文件規定，為政協履行職能提供了根本保障。

壓擔子、給舞臺，力促政協積極有為。縣委在統籌部署全縣重點工作時，將政協與黨委政府一樣置于工作一線，全縣的招商引資、項目建設、推進新型工業化城鎮化進程、房屋征遷和城市建設管理，都有政協領導的任務；重點工程、牧區經濟發展和后進村加快趕超都有政協領導的積極參與；全縣重大項目確定、城市總體規劃修編、重點工作督查等等，都凝聚著政協領導的智慧和汗水。在參與中履職，在盡責中擔當。這是縣委對政協工作的定位，也是縣政協主動服務全縣發展主題的自覺行動。同時，縣委加大對政協人財物的支持力度，注重政協機關干部的培養提拔，提拔使用4人，調整重用5人，為政協各項工作的開展奠定了堅實基礎。

二、圍繞中心、服務發展，政協工作主動有為

政治協商關注發展。縣政協始終堅持把服務全縣經濟社會跨越發展作為政治協商的首要任務，不斷完善全委會議集中協商、常委會議重點協商、主席會議專題協商、專委會議對口協商各項機制。通過召開會議，對事關全縣改革發展穩定的重大事項和重要問題開展協商討論，為推進全縣經濟社會跨越式發展貢獻力量。近年來，委員們圍繞“一府兩院”

工作報告、計劃、財政報告，就全縣新型工業化、現代農牧業發展、民生工程建設、城市管理等工作進行討論協商，提出了許多真知灼見。通過邀請縣委、政府領導參加協商討論，直接聽取委員意見建議，進一步提高集體協商的質量。十二屆一次會議以來，共有20余名政協委員作了參政議政發言，縣委政府主要領導給予充分肯定；同時，縣政協領導多次列席縣委常委會、人大常委會、政府常務會，參加全縣重要會議和重大活動；政協委員多次列席縣委、政府有關會議，參與討論經濟發展、民生改善等事關全局的重大問題，拓寬了協商的層次性，促進了黨政決策民主化、科學化。民主監督促進發展。縣政協緊緊圍繞縣委確定的“以‘率先跨越、富民強縣’為主題、現代文化為引領、科學規劃為先導、機制創新為動力、打響四張名片，培育混紡、能源、煤化工‘三個百億’產業集群，構建全疆特色高效農業示范區、統籌城鄉發展先行區，打造綠色生

態宜居水城，推進‘三個率先’、‘三大跨越’，努力實現‘均衡鳳城、幸福’目標”的總體部署，用“提質增效，重點突破”統攬各項工作，強化提案監督，堅持重點提案政協領導領銜督辦，通過召開提案委員會、提案者、承辦單位“三結合”的協商辦理機制，不斷提高提案督辦層次和實效，提案工作實現三個100%。強化工作監督，組織政協委員參加縣人民法院案件庭審，推動法院案件庭審工作規范化；組織政協委員和政協機關干部參加縣檢察院“檢察開放日”活動，實地察看警示教育基地，進一步拓寬民主監督范圍；參與行業、部門的經常性監督工作，如供熱供水價格聽證會、州縣兩級效能建設民主測評會等，政協民主監督工作在促進發展中發揮積極作用。參政議政聚焦發展。圍繞“率先跨越、富民強縣”發展主題，縣政協把調研視察的重心放在縣委政府的重點工作上，按照與州政協調研視察同步進行的要求，認真做好議政建言工作。圍繞跨越發展

課題，開展對我縣牧區鄉鎮實現年人均純收入過萬元目標、工業企業科技創新等方面的調研；圍繞民生課題，組織開展關于水源地保護的視察，提出建議得到縣委、政府的高度重視和采納。同時，以社情民意信息方式，向縣委政府報送建議，縣委主要領導全部做出批示，落實相關責任領導，責成盡快辦理。此外，我們還配合區、州政協完成了對我縣文物保護工作、宗教人士養老保險等方面的調研視察，形成了上下聯動共同解決發展難題的建言獻策機制。參與中心推動發展。十三屆縣政協堅持“在參與中監督，在監督中服務”，主動把做好城市綜合管理工作納入重要議事日程，以“四大創建”為契機，結合縣情，突出重點，有針對性地在相關行業開展面對面“共享共建，幸福”宣教9場，加大城市綜合管理宣傳教育力度；組織協調相關部門加大對店外店、流動攤點等違規經營的查處力度，整治車輛亂停亂放；采取督查暗訪通報等形式，進一步

加大對城市綜合管理職能部門的考核，通過調研、視察以及赴石河子市觀摩城市管理等，及時擬定《城市衛生管理責任制考核試行辦法》等4部有關城市管理的辦法和方案，為縣委政府管理城市提供決策依據。

凝心聚力支持發展。縣政協圍繞實現“均衡鳳城、幸福”目標，加強與民族宗教界人士、新社會階層的聯系，調動一切積極因素，擴大最廣泛的愛國統一戰線，凝聚社會各方力量，共同為和諧建設搭建“連心橋”。通過提案、反映社情民意信息等形式，引導群眾合理表達利益訴求，維護社會公平正義，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，努力為群眾做好事、辦實事、解難事，讓群眾更加幸福；組織政協委員觀摩城市建設管理、民生工程建設、重點項目建設等，使委員真切感受全縣經濟社會發展，全面了解縣委政府真情為民的良苦用心，激發廣大政協委員和各界人士建設幸福的熱情，增強實

現“均衡鳳城、幸福”宏偉目標實現的信心。同時，充分發揮政協委員在維護社會穩定中的獨特作用，通過政協這個平臺，團結社會各界人士，積極做好協調關系、理順情緒、化解矛盾、增進團結的工作，營造和衷共濟、支持發展的良好氛圍。

三、工作體會近年來，政協工作在探索中創新，在鞏固中提高，在提質中突破。我們認識到：堅持黨的領導是根本。堅持黨對人民政協工作的領導，是人民政協事業興旺發達的根本保證。縣政協始終堅持和主動接受縣委對政協工作的領導，在思想上、行動上始終與縣委保持高度一致。我們通過廣泛的協商討論，使縣委的主張成為全縣各族各界人士的廣泛共識，使縣委的決定在政協工作中得到全面貫徹落實。充分發揮政協組織自身優勢，緊緊圍繞全縣中心工作，找準履職的結合點和切入點，始終做到與縣委同心同向同調同力。圍繞中心服務大局是關鍵。只

有始終堅持把促進發展作為履職盡責的第一要務，圍繞中心，服務大局，找準定位，主動參與，緊密配合黨委政府的中心工作，政協的各項工作才能“參政參在點子上、議政議在關鍵處”，才能有所作為，有所建樹。創新工作是動力。使政協工作保持動力、充滿活力，就必須堅持工作創新，圍繞促進跨越發展目標，通過制度創新、履職方式創新等，充分調動委員履職積極性。只有這樣政協工作才能富有生機活力、成為源頭活水，才能不斷獲得新發展，邁上新臺階。

第三篇：近年來我校足球工作開展情況的匯報

通榆鎮中心小學足球工作開展情況匯報

我校足球工作在縣教育局、縣體育局、通榆鎮黨委、政府的親切關懷下，在社會各界的大力支持和關注下，于2014年5月啟動校園足球工作。學校堅持“科學規劃，積極發展、穩步提高，體現特色”的原則，緊緊抓住普及校園足球這個關鍵環節不放松，加強教體結合，增加經費投入，努力使我校足球工作全面、穩定、健康、持續發展。現將我校校園足球工作開展情況匯報如下：

一、我校開展少年足球運動的背景。

就國家層面來說，國家主席習近平不論是面對媒體采訪，還是在海外訪問，都毫不掩飾對足球運動的感情，足球發展已經上升為國家戰略，舉國體制下的校園足球的普及勢在必行。實踐證明，校園足球運動不僅訓練學生的體育運動技能，它更強調的是頑強拼搏，團結合作足球精神的獲取。

就通榆地方來說，近年來，通榆鎮中心小學軟、硬件建設都有了長足的發展，學校有了標準的學生足球訓練場地及器材，有足球專業出身的體育教師，有刻苦訓練的學生隊伍。我鎮黨委書記陳艾根同志兼任濱海縣足協名譽會長，他本人喜歡足球運動，對在小學生中發展足球運動非常熱心，多次親臨學校指導，幫助解決發展中遇到的問題。同時足球運動的開展，得到了縣教育局、體育局領導同志的悉心指導和大力支持，得到了家長和學生的高度認同，我校有條件成為通榆少年足球發展的沃土。

二、我校開展少年足球運動的主要做法。

我校足球工作的開展始終以全面發展校園足球普及工作為目標，倡導小學生重在參與、重在普及的宗旨，讓學生在足球鍛煉中享受快樂、在快樂成長中增強體質，倡導“陽光體育，快樂足球”的理念，鼓勵小學生走向操場，走到陽光下，豐富校園文化，為進一步增強學生體質發揮重要作用。

(一)健全機構，規范運作。

學校成立了校園足球工作領導小組，由專人專職負責校園足球普及工程的工作開展，把加強校園足球工作納入重要議事日程，加大對足球運動、足球體育設施的投入。一是建立校長負總責、分管校長具體負責、專職體育教師抓落實的工作機制，協調解決工作過程中存在的困難和問題，全力組織開展好足球活動。二是切實加強專業隊伍建設。重視足球教練員、指導老師隊伍建設。舉辦校園足球指導老師培訓班，派教練員到市一小等足球活動開展好的學校學習。尊重足球教練員的勞動，在課時安排上給予傾斜，并適當給予補助。三是加大對校園足球活動的經費投入，從財力、物力、人力等方面給予贊助和支持。四是改進和加強教師工作中關于足球活動推進方面的考核，推動校園足球活動的發展。

（二）開設課程，走進足球。

培養小學生對足球的興趣愛好，在開齊開足上好體育課的同時，把足球課列為學校的校本課程，通過向學生介紹足球基礎知識，開設足球技能課訓練，讓學生喜愛足球運動，主動參與到運動中來，目前學生每人都有一個足球，百分之八十以上的同學喜歡足球運動。

（三）搭建平臺，享受足球。

在各方關心支持下，我校于2014年6月成立了“通小少年足球俱樂部”，建立了男、女少兒足球隊。利用課余、假日等業余時間對他們開展專業訓練，通過對隊員的伙食補助，發放補貼等方法，確保隊員參與率，隊員的足球技能得到快速提高。2014年11月份代表濱海小學生參加鹽城市中小學生足球聯賽中，以8:0完勝阜寧隊，以1:0戰勝大豐隊，以0:3負于鹽城小學隊。

為了給學校增添更濃的足球氛圍，給學生更多的比賽機會，2014年11月，我校舉行首屆足球特色周活動，舉行各年級之間的足球比賽。中、高年級采用5人制制足球比賽，低年級設置趣味足球比賽，以促進學校足球水平的發展。

（四）做好宣傳，營造氛圍。

在學生中倡導“團結協作、頑強拼搏、勇爭一流、報效祖國”的校園足球文化，推廣校園足球“陽光體育、快樂足球”理念，落實到體育教學中去。利用校園廣播、網站、宣傳櫥窗等形式廣泛宣傳校園足球活動的開展情況，努力營造一個學生熱情、老師積極、領導重視、學校支持、社會參與的校園足球活動的良好氛圍。

三、幾點體會。

1.領導的大力支持是校園足球前進的強大動力。

我校發展足球的規劃，首先得到了通榆鎮黨委書記陳艾根同志的大力支持，他對我校足球發展的思路提出許多寶貴的意見，在基金上給予大力的支持。把足球作為學校特色項目得到了縣教育局、體育局領導的高度認可，左其安局長親自參加了我校足球俱樂部成立的典禮，體衛藝科領導定期了解我校足球的發展狀況。領導的支持與肯定，極大地增強了我校發展少年足球運動的信心。

2.家長的充分理解是校園足球得到有效落實的關鍵。足球進校園，僅僅依靠學校顯然也是不夠的。許多家長把關注點都放在孩子的成績上，怕訓練足球影響孩子學科成績。而對孩子來說，足球是一項很有意義的體育鍛煉項目，球場就是一個小社會，孩子在運動中可以鍛煉意志力、抗挫折能力和團隊協作能力。我們把重點放在對孩子興趣的培養以及鍛煉習慣的養成上，通過課程設置，開展趣味活動，編排球操，讓孩子了解足球，愛上足球，不僅讓孩子的校園生活變得更加豐富多彩，還對學習起到調劑的作用。許多隊員不僅球技得到發展，學習成績也有了較大提升。幾個月后，部分家長在孩子的要求下，到學校找領導老師申請讓孩子加入學校足球隊。

3.師生的共同參與是校園足球得到持續發展的保證。

我校抓好校園足球的普及，激勵師生共同參與。各班成立 5人以上的足球運動小組，利用課余時間經常參加活動，班主任和體育教師做好分組、輔導和組織活動等工作，利用體育課、體育活動課、大課間等時間組織學生進行足球基礎教學活動。對工作成績優秀的指導老師、教練員，在評優方面給予傾斜，激發體育老師對校園足球工作的熱情。學校定期安排學生足球水平測試，作為評定學生參加足球訓練的階段性成果的依據，同時開展評優獎懲活動，師生參與積極性高。

四、發展中的困惑。1.學生足球運動員的出路。

許多家長讓孩子參加足球運動的目的比較純粹，想著孩子以后踢球有無前途，初中和小學、高中和初中如果在孩子足球訓練上銜接不上，就會嚴重影響家長的積極性，從而會逼著孩子放棄踢球。如何完善校園足球的延續性，讓一些踢得好的學生在升學后足球技能能繼續得到發展，必須能解決這一問題。

2.學生足球訓練安全問題。

足球是一種對抗性運動，學生安全問題各學校向來比較重視。但學生傷害事故還是時有發生，不少學校因為學生發生校園傷害而被告上法庭，索賠金額巨大。盡管有校園意外保險，但理賠金額遠遠低于意外發生后的索賠金額。高風險足球運動中的安全問題一直成為學校領導的精神負擔，影響了學校的足球發展。

我校的足球運動項目雖取得了一些成績，但發展時間短，整體水平不高，許多工作還在探索中不斷調整完善中。但我們相信，有上級領導支持，有了社會各界的關注，學校上下一心，一定能把校園足球活動開展得越來越好！

第四篇：某鄉領導班子近年來工作進行匯報

某鄉領導班子近年來工作進行匯報

首先，熱烈歡迎各位領導在百忙之中來到某巖鄉檢查指導工作，根據會議安排，由我先將某巖鄉領導班子近年來工作進行匯報：

一、領導班子運行情況

1、領導班子配備情況。某巖鄉黨政班子成員共有11人，其中正科級及以上干部4人，副科7人。班子成員中有黨員11人；有40歲以下有3人，41-50歲7人，51歲以上1人，班子成員平均年齡41歲；有大專及以上文化程度11人，配備女性領導2人。班子成員實現了老中青的梯級組合。

2、領導班子建設情況。一是堅持民主集中制原則。對全鄉各項工作安排及“三重一大”事項，均能做到會議商量討論決定。二是堅持中心組學習制度。每月按要求開展黨委中心組學習，增強黨委班子成員“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。三是堅持黨風廉政制度。認真落實黨委主體責任、紀律監督責任及“一崗雙責”制度，通過正、反案例教育學習，不斷增強班子成員廉潔自律意識，筑牢紀律紅線。

3、班子政治建設存在的問題。一是理論學習有待加強。一方面表現為班子成員政治理論集中學習認真，但自學的積極性和主動性不夠；另一方面是個別班子成員理論學習不能與實踐工作相結合，造成理論學習指揮實踐行動不到位。二是服務意識有待加強。一方面是個別班子成員對“全心全意為人民服務”的群宗旨領會不夠深入，在工作中主動服務意識不強；另一方面是個別班子成員做群眾工作的耐心不夠，方法不對，尤其是對待一些反映問題的群眾作風較粗暴。三是規矩意識有待加強。一方面表現為個別班子成員保密意識欠缺，對黨政班子商量還未決定的事項愛散步小道消息。另一方面表現為

個別班子成員規矩意識淡薄，會議精神和重要工作不報告、不請示，自作主張導致工作開展被動等。

二、工作開展情況

1、抓學習，提升班子成員思想水平。堅持理論聯系實際，加強黨性修養，在黨委書記的帶頭下，認真學習了新《中國共產黨章程》、習近平總書記系列重要講話精神、《廉政準則》等相關文獻規定，班子成員還堅持每年最少到聯系村支部上一次黨課，每月參加一次黨委中心組學習。在“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育學習中，各班子成員認真完成了學習任務，在黨員群眾中起到了很好的帶頭作用。

2、抓制度，提升班子成員的領導水平。通過不斷摸索和科學決策，完善了《機關干部目標管理考核責任狀》、《村級目標管理責任書》，出臺了《某巖鄉網格化責任制》、《限時辦結責任制》、《便民服務大廳管理細則》等一系列工作制度，通過制度管人、管事，確保各項工作開展有因有果、有始有終。同時班子成員嚴格落實民主生活會制度，通過民主生活會開展深刻的批評和自我批評，互相監督、自我約束，有力提升了班子成員的領導水平。

3、抓作風，提升班子成員的執政水平。堅持“書記抓、抓書記”，通過黨組織“一把手”把作風建設從上至下傳達到每個鄉村黨員干部的思想中，并通過制定各項規章制度進行嚴格的績效考核。其次是班子成員以身作則，“帶領隊伍”將自己分管的業務工作、包村工作扎實推進，將上級的各項惠民、扶貧政策落到實處，不斷提升群眾的幸福指數。

三、落實全面從嚴治黨情況

1、不斷完善主體責任落實體系。首先班子成員牢牢樹立“抓從嚴治黨是履職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的理念，將全面從嚴治黨主體責任落到實處。年初，鄉黨委就與各村各單位簽訂了目標管理責任書，將風險點和負面清單進行了細化。其次每年積極組織各支部書記的“雙述雙評”活動，進一步傳導責任壓力，全面推動“兩個責任”向縱深、向基層延伸。然后同時還出臺《某巖鄉廉政風險防控實施方案》等一系列制度，從制度建設上提供根本保障，強化制度約束，規范權力運行。

2、不斷強化警示教育。一是通過會議經常性開展學習，特別是發生在身邊的曾佑光、謝開翰各類案例的通報處理、警示視頻等，用身邊人的故事警示自己，強化自己的主體意識和責任意識。二是通過新媒體進行宣傳，通過在鄉、村干部微信群定期或不定期轉發“三湘風紀”上面公布的一些典型案例，引導黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀。三是參觀基地常警示。定期組織全體干部或村干部到升級紅色教育基地椅子山烈士陵園，以及縣監獄、縣禁毒科普館等地參觀，接受思想洗禮。

3、不斷強化督查和執紀問責。一是圍繞中心工作抓好常態化督查，特別是風險點極高的低保、貧困戶評議和政策落實等工作，針對自查和群眾反映的問題一查到底，保證了政策紅線類問題在我鄉零發生。二是對鄉村干部容易犯的“慢作為、不作為”問題進行了常態化督查，近年來共開展

“雙貼雙下一提高”、扶貧領域等各類專項督查70余次，發現問題28起全部處理到位，批評教育干部16人，起到了很好的警示作用。三是針對各村特別是合并村“兩委”第一次換屆存在的隱患，及時約談提醒了候選人52名，有效促進了換屆風清氣正的環境。

四、下一步打算

1、堅定理想信念，不斷提升班子成員黨性修養。領導班子成員要自覺加強黨性錘煉，切實提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺遠離低級趣味，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對中國特色社會主義理論學習，重點學深悟透十九大歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想相關文獻，堅持和完善黨委理論中心組學習制度，黨委中心組每年集體學習不少于上級規定次數，部分學習要擴大到機關支部全體黨員，綜合運用個人自學、集體研討等多種形式，進一步抓好專題學習和延伸學習，確保學有所思、學有所獲，將學習強國、某黨建等學習情況納入黨員評先評優的重要依據。同時要結合主題教育及其他形式的學習按計劃做好正面宣傳和警示教育學習，進一步認識黨性修養的重要性，把牢政治方向、站穩政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺理清思想認識上的誤區，切實糾正行動上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻

”成為領導班子全體成員的行動自覺。

2、加強作風建設，不斷改善班子成員服務質量。干部作風如何，直接關系到我們黨和政府在群眾中的形象，關系到我們黨的路線方針政策的落實。加強干部作風建設，就是要強化宗旨意識，增強服務觀念，加強干部作風建設，就是要清楚干部隊伍中不作為、慢作為、亂作為的現象。首先是強化領導班子的服務意識和能力。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象，同時通過不斷學習提升自身解讀政策、解決問題的能力。其次是強化鄉村兩級干部服務意識和能力。聯村領導帶領包村干部堅持每周下村安排指導工作不少于2次。領導班子帶頭示范，做好表率，團結帶領全體鄉村干部搞好脫貧攻堅、基層黨建等各項工作。做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應；民有所盼，我有所干，每月例會上對村干部提出的疑難問題，由鄉黨委研究后統一答復并明確問題限期整改，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。

3、強化規矩意識，不斷增強班子成員責任擔當。班子成員要帶頭強化規矩意識，嚴格按政策法規辦事，按制度程序辦事，決不允許互相推諉、吃拿卡要的情況出現。同時要提高工作效率，大力倡導首位責任制，切實抓好工作落實。還要進一步強化責任擔當，自覺做到守土有責、守土盡責。要破除

“不求有功、但求無過”的思想，牢固樹立“無功便是過、無為如貪”的理念，牢固樹立敢于擔當、勇為善為的理念。最后也要嚴肅責任追究，對工作過程中不講規矩、沒有責任擔當，造成嚴重后果的領導干部要嚴肅處理。

第五篇：關于近年來信息化工作情況的匯報（本站推薦）

關于近年來信息化工作情況的匯報

市信息辦：

近年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級信息化業務部門的關心和大力支持下，我們不斷加強政府信息公開，全面提升政府網站服務功能，引導和探索信息化在更廣泛行業領域內應用和融合，加強網絡信息安全和網絡輿情引導管理，堅持“發展至上、應用引領、服務為本、管理為輔”的原則，堅定不移地把推動全市信息化快速發展作為促進經濟社會發展的重要舉措，開拓創新、銳意進取、扎實工作，全市信息化推進工作取得了一定的成效。現將近年來工作情況匯報如下：

一、信息化工作情況

（一）建立健全信息化工作機構

按照XX市政府有關文件要求并經我市政府常務會議決定，理順并確定了信息化工作機構及職能，成立了“XX市信息化工作辦公室”,同時加掛“XX市人民政府網站”(陰機編發〔2009〕01號),建立健全了我市信息化工作機構及職責。自信息化辦公室成立成來，我們下發了關于做好施行《中華人民共和國政府信息公開條例》準備工作的通知，制定并編制了《XX市政府信息公開規定》及《XX市政府信息公開目錄》，印發了《XX市政府信息公開工作考核社會評議責任追究等暫行辦法的通知》、《關于辦理市政府門戶網站市長信箱信件的意見》、《關于做好市政府網站依申請公開政府信息和信訪信箱網上咨詢建議投訴信件辦理工作的通知》及《關于印發XX市網絡與信息安全事件應急的通知》。以上規章的實施，將有力地的促進了我市信息化建設工作步入規范化、制度化軌道。

（二）信息化基礎設施逐步完善

目前，全市信息基礎設施建設繼續良好發展勢頭，全面建成具有技術先進、運行高效、覆蓋面廣的現代化信息基礎設施，形成一個結構完整、門類齊全、適度超前的基礎通信網絡體系。全市固定電話交換機總容量達5.04萬門，固定電話用戶達到4.05萬戶，其中城市電話用戶達1.05萬戶，農村電話用戶達3萬戶；全市移動電話裝機容量16.12萬門，移動用戶14.5萬戶，gsm用戶11.64萬戶，cdma用戶1.2萬戶，3g用戶1.28萬戶，小靈通用戶達0.4萬戶。建成以光纖為主、無線為輔、立體交叉的城市寬帶網。實現了通信能力城鄉全覆蓋。城市出口帶寬20m，城域網帶寬20m，全市光纜鋪設總長度1141.7公里。我市互聯網業務穩步增長，互聯網用戶達1.37萬戶。有線電視數字化穩步推進，廣播、電視人口綜合覆蓋率進一步提高，分別達到96%和92%。有線電視用戶達3.9萬戶，其中數字電視用戶1.3萬戶，已傳輸的數字電視節目超過100套。信息網絡已經成為支撐全市經濟社會發展的重要基礎設施。

（三）農村信息化和應用水平得到提高

近幾年，我市先后對全市的10個鄉鎮（含華陽管區）建立了網站，對我市186個行政村中的170個行政村分期設立農業信息綜合服務站，使農戶學會在網上查詢農業信息，逐步認識到科技對農業生產的重要性，使農戶掌握到可以通過網絡來查詢有關農業知識和法律、醫療等信息，因而廣受當地人民群眾的歡迎，農民信息化意識明顯增強。

（四）企業信息技術的推廣應用

信息技術的綜合運用促進了技術創新和產品結構調整，提高了企業的生產效率和管理水平，增強了企業的核心競爭力。2009年，工業總產值423959萬元，同比增長25.1％。其中規模以上工業企業完成工業總產值348539萬元，同比增長22.41%；經濟總量較前有較大提高。我市初步形成了以能源、機械制造、石材、冶金、醫藥化工、光伏、建材等行業為主導的一些企業，華能陜西秦嶺發電有限公司、中聯重科土方機械有限公司、宏發礦業公司、龍鋼公司、錦前程藥業公司、西安博愛制藥公司、博華制藥公司、新西北特鋼公司、良木公司等具有一定規模和市場占有額，在全省、全國有一定影響。為我市的工業進一步發展奠定了良好的基礎。如國有企業華能陜西秦嶺發電有限公司、裝備制造企業中聯重科土方機械有限公司均建立了信息化工作機構，崗位及人員均已設立，并納入單位預算之中，秦嶺發電公司建有自己的企業網站。

（四）社會服務信息化建設得到推廣應用

一是我市建立了人民政府網、四知網、華山旅游網、XX市情網、華山春秋網、華陰生活網、華陰教育網等各種網站，為群眾提供了各種社會服務信息和交流平臺。二是于2009年11月1日成功開通社會治安視頻監控系統。三是于2010年4月成功開通了手機短信平臺服務。四是教育、醫療等機構加大了對信息化建設的投入，取得了明顯成效。市人民醫院等醫療機構利用醫院信息管理系統，提高了工作效率、經濟效益和服務水平。在全市中小學共建設多媒體計算機網絡教室19個，校園網6個，計算機3200臺，生機比為25:1，師機比為9:1，多媒體課堂教學系統19套，基本滿足信息技術課的開設要求，并為信息技術在教學、管理中的應用創造了一定條件。五是網絡環境進一步優化，互聯網用戶數逐步提高。市電信、聯通、廣電等三家運營商充分發揮他們的資源優勢，積極擴大社會化信息服務范圍。

（五）政務信息化建設初見成效

自建立了XX市人民政府網站以來，網站先后開設了政務信息、政民互動、政務論壇、視頻華陰、應急管理、華陰投資指南、領導信箱等10個頻道、26個欄目，嚴格按照有關規范制度做好信息采集、發布工作，共采集、發布信息萬余條；通過建立書記、市長信箱及互動欄目網上來信辦理工作制度，及時回復市民的意見、建議千余條，并在市政府門戶網站開設了政府信息公開專欄，目前,全市40余個單位編制了公開指南和目錄，主動公開政府信息共計520余條。目前政府網站總訪問量已達310萬人次，日訪問量1200人次。

政府信息化培訓得到加強。近年來，在組織、人事部門及有關單位的大力推動下，全市共舉辦各類信息化和電子政務培訓班30多次，累計培訓公務員近2000多人次，科技人員1000多人次，合格率達到95％以上。通過培訓、考試，極大地提高了全市公務人員的信息化素質，提高了政府工作人員的信息化應用水平。另外各級各類學校和各行業部門也加強了計算機知識的普及和應用。

（六）社會服務信息化建設得到推廣應用

一是我市建立了人民政府網、四知網、華山旅游網、XX市情網、華山春秋網、華陰生活網、華陰教育網等各種網站，為群眾提供了各種社會服務信息和交流平臺。二是于2009年11月1日成功開通社會治安視頻監控系統。三是于2010年4月成功開通了手機短信平臺服務。四是教育、醫療等機構加大了對信息化建設的投入，取得了明顯成效。市人民醫院等醫療機構利用醫院信息管理系統，提高了工作效率、經濟效益和服務水平。在全市中小學共建設多媒體計算機網絡教室19個，校園網6個，計算機3200臺，生機比為25:1，師機比為9:1，多媒體課堂教學系統19套，基本滿足信息技術課的開設要求，并為信息技術在教學、管理中的應用創造了一定條件。五是網絡環境進一步優化，互聯網用戶數逐步提高。市電信、聯通、廣電等三家運營商充分發揮他們的資源優勢，積極擴大社會化信息服務范圍。