第一篇：鄉鎮工會今后三年工作的指導思想和主要任務工作計劃

今后三年，是我鎮全面建設小康社會，基本實現現代化的關鍵時期，新時期新階段，賦予工會新的的使命，任務艱巨、責任重大，鄉鎮工會今后三年工作的指導思想和主要任務工作計劃。今后三年，我鎮工會工作總的指導思想：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，切實履行維護職工合法權益的基本職責，著力提高組織職工、宣傳職工、教育職工、服務職工四大能力，全面活躍基層工會，不斷提升全鎮工會工作整體水平，充分發揮工會組織在實現我鎮三個文明建設中的積極作用。根據這一指導思想，今后三年我鎮工會工作的主要任務是：

一、深入學習貫徹黨的十六屆四中全會和中國工會十四大精神，團結動員廣大職工為實現跨越發展目標而努力奮斗。把深入學習貫徹黨的十六屆四中會和中國工會十四大精神作為一項重大的政治任務抓緊抓好，切實把會議精神落實到工會各項工作中去，不斷提高工會工作能力和水平，團結和引導廣大職工群眾充分發揮工人階級主力軍作用，堅持從工會組織的性質和特點出發，把依法履行維護職工合法權益的基本職責作為工會服從、服務于黨的十六屆四中全會確定的各項任務的主要手段，解放思想，實事求事，與時俱進，不斷推進工會工作創新，以新的思路、新的舉措、新的活動，開創工會工作新局面。

二、堅持發展第一要務，充分發揮全鎮職工在全面建設小康社會中的主力軍作用。全面建設小康社會，加快實現現代化是全鎮企業職工光榮的歷史使命，也是新的歷史時期工會的主要任務，要激勵廣大職工以主人翁的姿態積極投身改革的偉大事業，推動××經濟實現跨越式發展。廣泛開展“兩創一爭”活動。深入開展創建學習型組織，創建五一文明班組（示范崗）和爭做知識型職工（文明職工）活動，是適應知識經濟和信息化社會的要求，是提升企業班組創造性、提高職工素質和綜合競爭能力的重要載體。各工會要積極開展“兩創一爭”活動，構建起創建學習型組織、創建五一文明班組的基本框架，活動面達80%。在企業中普遍開展爭做知識型職工活動，活動覆蓋面達90%以上。通過開展自學成才、專題講座、崗位培訓等活動，全面提升職工的知識水平。工會要組織開展形式多樣、群眾喜聞樂見的文體活動，推動學習型組織、五一文明班組建設和爭做知識型職活動的深入發展。要大力弘揚勞模精神，加大勞模宣傳力度，營造學習勞模、尊重勞模、爭當勞模的良好氛圍。深入實施群眾性經濟技術創新工程。要根據本行業、本單位的特點和實際情況，確定經濟技術創新競賽活動的內容和重點，做到目標明確，針對性強，具有鮮明的時代特性。加強職工培訓工作，大力開展技術練兵、技術比武、拜師學藝活動，推廣先進操作法、先進管理制度、新工藝和絕活絕招。培養適應知識經濟要求、具有時代創新精神、掌握新知識、新技能的新型勞動者。建立健全合理化建議和技術改進評審制度，推進經濟技術創新工作向縱深發展。

三、鞏固深化維權機制，依法履行維護職工合法權益的基本職責加強維權機制建設是推動企業民主管理，建設社會主義政治文明的具體表現，也是維護職工合法權益的有效途徑，工會工作計劃《鄉鎮工會今后三年工作的指導思想和主要任務工作計劃》。進一步建立健全以職代會為基本形式的民主管理制度，保障職工的民主管理、民主監督權利。積極推動非公有制企業建立職代會制度，同時積極探索非公有制企業廠務公開的形式，推動非公有制企業廠務公開和職代會制度同步發展。進一步深化平等協商、集體合同制度，依法協調、規范企業勞動關系，加快推進工資協調的步伐，力爭五十人以上企業普遍建立工資協商制度，同時要組織工資協商培訓，嚴格工資協商程序，不斷提高工資協商水平。進一步健全、發展多層次勞動關系協調機制。鎮勞動關系三方協商機制應在鞏固、提高和作用的發揮上下功夫，形成定期協商，及時研究解決勞動關系中的熱點問題，解決處理勞動爭議。對有重大影響的勞動爭議和群體性事件，各企業工會要及時掌握信息，及時介入，及時處理。

四、積極構建工會幫扶體系，協助黨和政府解決職工特別是困難職工的生產生活問題進一步加大對困難職工的幫扶力度建設，建立和完善黨委直接領導、政府大力支持、有關部門共同參與、工會有效運作的長效機制。深入實施送溫暖工程，卓有成效地為職工辦實事，是發揮工會橋梁紐帶作用，密切黨與職工群眾聯系的重要措施。各工會要時刻把職工群眾的冷暖放在心上，以高度的責任感和深厚的感情為職工辦實事，在內容上不斷拓展，在形式上不斷創新。首先要構建行之有效的送溫暖機制。逐步建立健全生活救助、醫療救助、教育救助、法律援助等機制，確保送溫暖工作落到實處。其次實現送溫暖工程社會化。通過政策幫扶、結對幫扶、全民籌集送溫暖基金等，借助社會力量促進送溫暖工程有效實施。工會要大力協助政府、企業做好養老保險擴面征繳工作，建立和完善醫療保險和大病補充保險，繼續推進兩個確保工作的落實。

五、堅持依法治會，努力加快工會工作法制化進程工會要依法維護職工和自身的合法權益，同時要依法規范自身的行為，自覺地把工會工作納入法制化軌道。自覺執行《工會法》和《江蘇省實施〈工會法〉辦法》，為工會工作創造良好的社會環境。要在職工群眾中深入開展普法教育，認真落實涉及職工切身利益的有關法律法規。進一步強化法律責任意識，全面提高工會干部依法維權的素質。要建立健全工會內部各項制度，實現工會工作的群眾化、民主化。參與對職工利益密切相關的法律法規執行情況的執法監督、檢查。做好職工的來信來訪工作，努力依法維護職工合法權益。要深入貫徹《安全生產法》、《職業病防治法》，嚴格執行國家勞動衛生規定和標準，協助和督促行政履行勞動保護職責，深入開展“安康杯”競賽，加強對職工的安全生產知識教育，提高職工安全意識和自我保護能力。

六、堅持不懈地抓好工會組織建設，不斷提高工會的戰斗力‘堅持抓好工會組織建設，增強工會活力。依據工會組建動態性強的特點，把不斷涌現的新建企業工會組建起來，把小型分散單位的職工以聯合工會形式組織起來，同時，根據行業特點相同的企業建立起行業性聯合工會。要把發展工會會員作為一項經常性工作來抓，使會員發展與不斷壯大的職工隊伍相適應，尤其要把短期合同工、農民工、外來工組織到工會中來，切實維護他們的合法權益。每年要組織職工評議工會、評議工會主席，以職工是否認可和滿意作為檢驗工會績效的唯一標準。著力加強工會隊伍建設，提高工會干部綜合素質。工會干部要自覺堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自已，增強政治敏銳性、政治鑒別力，始終保持工會工作正確的政治方向，滿腔熱情地關心職工群眾疾苦，全心全意為職工群眾服務，始終保持與職工的密切聯系。重實際、說實話、辦實事、求實效，始終保持實事求是的工作作風。工會要加強干部學習、教育培訓、實踐鍛煉、健全激勵機制等多種途徑，努力提高工會干部的思想政治素質、專業知識水平和業務工作能力、依法維權能力。新的形勢和任務，對工會工作提出了新的更高的要求，我們肩負著神圣而艱巨的使命。讓我們高舉“三個代表”偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十六屆四中全會和中國工會十四大精神，在鎮黨委和上級工會的領導下，團結帶領全鎮職工，堅定信心，團結拼搏，與時俱進，開拓創新，共同為實現我鎮經濟社會跨越發展、構建和諧社會、而努力奮斗。 中國教育文摘wwW.eduzhAi.neT;鄉鎮工會今后三年工作的指導思想和主要任務

第二篇：鄉鎮工會今后三年工作的指導思想和主要任務

今后三年，是我鎮全面建設小康社會，基本實現現代化的關鍵時期，新時期新階段，賦予工會新的的使命，任務艱巨、責任重大。今后三年，我鎮工會工作總的指導思想：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，切實履行維護職工合法權益的基本職責，著力提高組織職工、宣傳職工、教育職工、服務職工四大能力，全面活躍基層工會，不斷提升全鎮工會工作整體水平，充分發揮工會組織在實現我鎮三個文明建設中的積極作用。根據這一指導思想，今后三年我鎮工會工作的主要任務是：

一、深入學習貫徹黨的十六屆四中全會和中國工會十四大精神，團結動員廣大職工為實現跨越發展目標而努力奮斗。

把深入學習貫徹黨的十六屆四中會和中國工會十四大精神作為一項重大的政治任務抓緊抓好，切實把會議精神落實到工會各項工作中去，不斷提高工會工作能力和水平，團結和引導廣大職工群眾充分發揮工人階級主力軍作用，堅持從工會組織的性質和特點出發，把依法履行維護職工合法權益的基本職責作為工會服從、服務于黨的十六屆四中全會確定的各項任務的主要手段，解放思想，實事求事，與時俱進，不斷推進工會工作創新，以新的思路、新的舉措、新的活動，開創工會工作新局面。

二、堅持發展第一要務，充分發揮全鎮職工在全面建設小康社會中的主力軍作用。

全面建設小康社會，加快實現現代化是全鎮企業職工光榮的歷史使命，也是新的歷史時期工會的主要任務，要激勵廣大職工以主人翁的姿態積極投身改革的偉大事業，推動××經濟實現跨越式發展。

廣泛開展“兩創一爭”活動。深入開展創建學習型組織，創建五一文明班組（示范崗）和爭做知識型職工（文明職工）活動，是適應知識經濟和信息化社會的要求，是提升企業班組創造性、提高職工素質和綜合競爭能力的重要載體。各工會要積極開展“兩創一爭”活動，構建起創建學習型組織、創建五一文明班組的基本框架，活動面達80%。在企業中普遍開展爭做知識型職工活動，活動覆蓋面達90%以上。通過開展自學成才、專題講座、崗位培訓等活動，全面提升職工的知識水平。工會要組織開展形式多樣、群眾喜聞樂見的文體活動，推動學習型組織、五一文明班組建設和爭做知識型職活動的深入發展。要大力弘揚勞模精神，加大勞模宣傳力度，營造學習勞模、尊重勞模、爭當勞模的良好氛圍。

深入實施群眾性經濟技術創新工程。要根據本行業、本單位的特點和實際情況，確定經濟技術創新競賽活動的內容和重點，做到目標明確，針對性強，具有鮮明的時代特性。加強職工培訓工作，大力開展技術練兵、技術比武、拜師學藝活動，推廣先進操作法、先進管理制度、新工藝和絕活絕招。培養適應知識經濟要求、具有時代創新精神、掌握新知識、新技能的新型勞動者。建立健全合理化建議和技術改進評審制度，推進經濟技術創新工作向縱深發展。

三、鞏固深化維權機制，依法履行維護職工合法權益的基本職責

加強維權機制建設是推動企業民主管理，建設社會主義政治文明的具體表現，也是維護職工合法權益的有效途徑。進一步建立健全以職代會為基本形式的民主管理制度，保障職工的民主管理、民主監督權利。積極推動非公有制企業建立職代會制度，同時積極探索非公有制企業廠務公開的形式，推動非公有制企業廠務公開和職代會制度同步發展。

進一步深化平等協商、集體合同制度，依法協調、規范企業勞動關系，加快推進工資協調的步伐，力爭五十人以上企業普遍建立工資協商制度，同時要組織工資協商培訓，嚴格工資協商程序，不斷提高工資協商水平。

進一步健全、發展多層次勞動關系協調機制。鎮勞動關系三方協商機制應在鞏固、提高和作用的發揮上下功夫，形成定期協商，及時研究解決勞動關系中的熱點問題，解決處理勞動爭議。對有重大影響的勞動爭議和群體性事件，各企業工會要及時掌握信息，及時介入，及時處理。

四、積極構建工會幫扶體系，協助黨和政府解決職工特別是困難職工的生產生活問題

進一步加大對困難職工的幫扶力度建設，建立和完善黨委直接領導、政府大力支持、有關部門共同參與、工會有效運作的長效機制。深入實施送溫暖工程，卓有成效地為職工辦實事，是發揮工會橋梁紐帶作用，密切黨與職工群眾聯系的重要措施。各工會要時刻把職工群眾的冷暖放在心上，以高度的責任感和深厚的感情為職工辦實事，在內容上不斷拓展，在形式上不斷創新。首先要構建行之有效的送溫暖機制。逐步建立健全生活救助、醫療救助、教育救助、法律援助等機制，確保送溫暖工作落到實處。其次實現送溫暖工程社會化。通過政策幫扶、結對幫扶、全民籌集送溫暖基金等，借助社會力量促進送溫暖工程有效實施。工會要大力協助政府、企業做好養老保險擴面征繳工作，建立和完善醫療保險和大病補充保險，繼續推進兩個確保工作的落實。

五、堅持依法治會，努力加快工會工作法制化進程

工會要依法維護職工和自身的合法權益，同時要依法規范自身的行為，自覺地把工會工作納入法制化軌道。自覺執行《工會法》和《江蘇省實施〈工會法〉辦法》，為工會工作創造良好的社會環境。要在職工群眾中深入開展普法教育，認真落實涉及職工切身利益的有關法律法規。進一步強化法律責任意識，全面提高工會干部依法維權的素質。

要建立健全工會內部各項制度，實現工會工作的群眾化、民主化。參與對職工利益密切相關的法律法規執行情況的執法監督、檢查。做好職工的來信來訪工作，努力依法維護職工合法權益。

要深入貫徹《安全生產法》、《職業病防治法》，嚴格執行國家勞動衛生規定和標準，協助和督促行政履行勞動保護職責，深入開展“安康杯”競賽，加強對職工的安全生產知識教育，提高職工安全意識和自我保護能力。

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六、堅持不懈地抓好工會組織建設，不斷提高工會的戰斗力‘

堅持抓好工會組織建設，增強工會活力。依據工會組建動態性強的特點，把不斷涌現的新建企業工會組建起來，把小型分散單位的職工以聯合工會形式組織起來，同時，根據行業特點相同的企業建立起行業性聯合工會。要把發展工會會員作為一項經常性工作來抓，使會員發展與不斷壯大的職工隊伍相適應，尤其要把短期合同工、農民工、外來工組織到工會中來，切實維護他們的合法權益。每年要組織職工評議工會、評議工會主席，以職工是否認可和滿意作為檢驗工會績效的唯一標準。

著力加強工會隊伍建設，提高工會干部綜合素質。工會干部要自覺堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自已，增強政治敏銳性、政治鑒別力，始終保持工會工作正確的政治方向，滿腔熱情地關心職工群眾疾苦，全心全意為職工群眾服務，始終保持與職工的密切聯系。重實際、說實話、辦實事、求實效，始終保持實事求是的工作作風。工會要加強干部學習、教育培訓、實踐鍛煉、健全激勵機制等多種途徑，努力提高工會干部的思想政治素質、專業知識水平和業務工作能力、依法維權能力。

新的形勢和任務，對工會工作提出了新的更高的要求，我們肩負著神圣而艱巨的使命。讓我們高舉“三個代表”偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十六屆四中全會和中國工會十四大精神，在鎮黨委和上級工會的領導下，團結帶領全鎮職工，堅定信心，團結拼搏，與時俱進，開拓創新，共同為實現我鎮經濟社會跨越發展、構建和諧社會、而努力奮斗。

第三篇：鄉鎮五年工作總結暨今后五年工作計劃

鄉鎮五年工作總結暨今后五年工作計劃

鄉鎮五年工作總結暨今后五年工作計劃

XX年，XX鄉在“十三五”開局之年凝心聚力謀發展，攻堅重建脫貧雙任務，為建設“兩化互動新典范幸福美麗新烈太”而努力奮斗。按照縣委提出的“一核兩翼四驅動”工作思路，我鄉立足實際，加快災后重建，在產業新城建設上實現打“硬仗”與補“欠賬”的有機結合，形成了災后重建、脫貧攻堅、新城建設齊頭并進、互動發展的良好局面，真正探索出一條建金山銀山與保綠水青山并重的特色發展之路。現將XX年至XX年的工作總結及XX年至2021年的工作規劃匯報如下：

五年來的工作回顧

五年來，鄉黨委在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的“一核兩翼四驅動”工作思路，以建設“幸福美麗新烈太”為目標，團結和帶領全鄉黨員干部群眾發揚“團結拼搏、求真務實、搶抓機遇、艱苦奮斗、爭創一流”的精神，創造性地開展工作，實現了經濟社會又快又好發展。經濟總量不斷擴張，招商引資成績斐然，項目建設勢頭強勁，園區設施日趨完善，鄉村面貌大為改觀，全民素質不斷提升，社會穩定局面明顯好轉，黨的建設進一步加強，社會事業全面進步，人民生活顯著提高，農民人均純收入從五年前的5698元增長為現在的9405元，增幅為65%，圓滿地完成了“十二五”規劃確定的各項目標任務。

五年里，面對重建發展的繁重任務，鄉黨委引領全鄉黨員干部群眾，上下一心，迎難而上，以一往無前的雄心壯志，堅持“打硬仗、補欠賬”，一手抓災后恢復重建，一手抓產業新城建設，以“求真務實謀新篇，齊心協力建家園”的精神態勢和務實作風奮力拼搏，形成了災后恢復重建、產業新城建設齊頭并進、互動發展的良好局面。

一、順勢而為，轉型發展邁步前進

縣十三屆黨代會提出“工業強縣、生態富民、經營城鎮、統籌城鄉”縣域經濟總體發展思路以來，烈太鄉抓住歷史發展機遇，順應而上，開啟了從傳統落后的農業鄉鎮向新型工業化、新型城鎮化發展的新征程。

發展規劃立足長遠。堅持規劃先行，科學合理布局。以“產城一體、兩化互動”為統攬，立足于高端規劃、頂層設計，全面完成產業新城核心區平方公里的控制性詳規。以建設國家級循環經濟產業集聚區為目標，進一步完善了平方公里拓展區概念性規劃，編制完成循環經濟專項規劃和產業發展規劃，提升了烈太產業新城建設的科學性。

工業經濟破題起步。堅持工業強鄉戰略，著力培育龍頭產業。XX年，隨著一名微晶企業進駐園區，烈太鄉邁出了發展工業經濟的步伐。產業園區被命名為省級循環經濟示范園區，為企業提供了良好的發展平臺，企業規模逐漸壯大，110千伏變電站擴容工程完工投用,辦公樓、生產車間、科研中心等基礎設施持續加大投入，截至目前，微晶板材年產量基本實現150萬平米，實現產值億元，提前完成五年的產能目標。

新城建設統籌推進。堅持產業發展與新城建設同步推進。按照縣城總體規劃，加快城市功能配套區的建設。投入資金億元，完成征地2800畝，房屋拆遷763戶，遷墳1290座，為新城建設提供了必不可少的要素保障。全鄉人民期盼已久的新烈太大橋于XX年7月正式通車投入使用，與縣城相連，實現了與縣城的真正融入。投入億元，建筑總面積為萬平米棚戶區改造建設項目順利推動并即將交房到戶。市政設施逐步完善，核心區路網建設基本完成，城市形象逐漸顯現。

二、攻堅克難，災后重建助推發展

抓住災后重建歷史機遇，以科學重建促發展。堅守“六位一體”工作底線，全力以赴推動重建項目有力、有序、有效實施，并取得階段性成果。

民生重建優先完成。堅持以人為本，強化要素保障，優先解決重建中的民生問題。全面完成23戶農房重建，1530戶農村住房享受加固維修補助，1290套的城房重建進入收官階段，即將交房到戶。新烈太中心小學提前竣工，于XX年9月投入使用，鄉衛生院重建項目已進入裝飾裝修階段，完成龍尾巴溝與洪家溝小流域地質災害治理項目。

基礎設施日趨完善。堅持適度超前，注重功能配套，逐步完善基礎設施體系建設。投入億元，完成市政工業大道、濱河路、一名路、長勝路、共和路、東升路等道路及交安、照明、通訊、電路、雨污管網等配套設施。鄉境內建成滎河堤防工程公里，新建和改造鄉村公路15公里。涉及4個村，投入979萬元的小農水工程全面完工，東升村、虎崗村3座便民橋正在有序修建中，全鄉基礎設施得到了較大的改善提升。

產業重建成效明顯。堅持市場主導，因地制宜發展，加快產業結構調整步伐。結合縣上災后農業產業發展思路，全鄉采取“茶+楠”模式發展茶葉和楨楠樹栽植712畝，虎崗村率先試點栽植油茶樹300畝。新建標準化養殖場3個，其中兩千平方米以上養牛戶2個，五百平方米以上養牛戶1個，有效拓寬了群眾增收渠道。

三、民生為先，社會事業全面進步

把保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，在發展經濟的同時，堅持社會各項事業同步協調發展，大力實施惠民行動，不斷提升公共服務水平。

惠民政策全面落實。堅持為民理念，共享社會福利，著力提升保障和改善民生實效。全面落實惠民富民政策，五年累計兌現各類政策補助2500萬元。不斷完善社會保障體系，全鄉共有2180人參加社會養老保險，1290人參加新農保，對五保戶15人進行分散供養。完善社會救助工作，全鄉現有12人享受低保政策，對因災、因病、因殘導致困難的人群實行臨時救助，對因病住院的困難群眾進行大病醫療救助。五年來，共計發放低保金330萬元，解決大病醫療救助228萬元，發放一、二級重度殘疾人護理補貼52萬元。

公共服務不斷提升。堅持教育為先，著力改善教學條件，全鄉適齡兒童入學率達到100%。進一步提升醫療保障能力和衛生、計生服務水平，不斷構建農村衛生服務體系。新型農合醫療參合率逐年提高，每年為五保、優撫、低保等群體辦理免費參合手續。對計生家庭實行獎勵扶助政策，免費為育齡婦女提供孕前優生健康檢查。

扶貧開發務求實效。堅持精準幫扶，注重脫貧成效，全力打好脫貧攻堅戰。對全鄉精準識別的29戶61人貧困人口做到扶貧對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準。因戶施策，全面落實“五個一批”幫扶措施，爭取資金近10萬元幫助貧困戶發展生產，落實政策兜底保障9戶10人。加大對貧困村基礎設施投入，著力改變群眾生產生活條件，鼓勵引導全村在產業發展、農旅結合、建立電商平臺、引進企業開發資源等方面尋求突破，為早日實現脫貧摘帽提供了強大支撐。

四、依法治鄉，政治社會和諧穩定

全面落實依法治國基本方略，積極開展法制宣傳和平安創建，采取嚴整治、重教育、強防范的綜合措施開展社會治理，社會和諧穩定，人民安居樂業。

法治進程深入推進。堅持以深入開展法制宣傳教育為基礎，以推進“法律七進”為載體，突出法治示范村創建工作，全面推進法治建設進程，全體居民的法律意識和法律素質明顯增強，基層民主法治建設穩步推進。廣大干部學法用法制度化、規范化建設切實得到加強，黨員干部堅持帶頭學法用法，建立健全了政務公開、村務公開等一系列監督制約機制，推動了新城建設步伐與法制化軌道的有機結合，促進形成管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的社會氛圍。

穩定局面明顯好轉。堅持以為民之風、務實之風、清廉之風致力創建我鄉綜治維穩工作良好局面。結合產業新城建設需要，以抓好全鄉維穩、安全、信訪等工作為重點，實行 “一崗雙責”，把握重點，強化措施，明確任務，層層分解責任。抓排查調處，強化矛盾糾紛處置和防控力度，有效化解了各類矛盾糾紛。截至目前，全鄉社會和諧穩定，無大規模群眾聚集性事件，征地拆遷工作實現零上訪，信訪件辦復率達100%，群眾滿意率達99%，全鄉社會生活和諧穩定，社會風氣明顯好轉。

五、從嚴管理，黨的建設不斷加強

始終堅持“抓黨建、促發展”的工作思路，全面提高黨員干部思想政治素質和發展意識、發展能力，激發廣大黨員、干部提升精氣神、強化執行力，為全鄉經濟社會發展提供了堅強的組織保障和紀律保證。

黨員素質有效提高。基層黨員黨性意識不斷增強，以“黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”主題教育為契機，切實強化了全體黨員學習意識、自律意識，促進了基層黨員干部能力素質不斷提高。基層組織建設不斷加強，活動模式進一步創新，組織活力得到增強，黨組織戰斗堡壘作用進一步發揮。黨群干群關系進一步和諧，以“走基層、辦實事、化矛盾”為代表的主題實踐活動，切實轉變了干部工作作風，黨群、干群關系進一步密切。

基層基礎不斷夯實。始終把抓好黨建當成主業，大力推進服務型黨組織建設。把服務群眾作為根本價值取向，推動基層黨組織完善服務群眾職能，提高了服務群眾能力。堅持統籌兼顧，不斷夯實基層黨建工作基礎，抓好全鄉六個黨支部以及學校、企業等基層領域的黨建工作，創新方式方法，著力增強了基層黨建內在活力，促進我鄉基層黨建工作整體水平提升，實現抓黨建促發展同頻共振，切實形成一心一意謀發展、聚精會神抓黨建的濃厚氛圍，為建設產業新城提供堅強的組織保障。

黨風廉政持續加強。以深入學習黨風廉政建設精神為契機，以扎實開展廉政風險防范管理工作為重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面落實黨風廉政建設工作責任制。全面落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”，抓好學習教育工作，牢固樹立黨員干部反腐倡廉防范意識。建立健全以黨風廉政建設責任制為核心的制度體系，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，把黨風廉政建設與產業新城建設有機結合起來，形成“黨建引領”的正確導向和工作合力。

五年來，我們在危難崛起的艱辛歷程中不屈不撓，堅定信心，緊緊圍繞發展、轉型、重建、為民、黨建為主線，逆境拼搏、克難奮進、攻堅前行，取得了較大成績。這與縣委縣政府的堅強領導，與廣大黨員干部群眾共同奮戰是分不開的。

在肯定成績、總結經驗的同時，我們也要清醒地看到發展中面臨的諸多困難和問題。主要表現為：一是受宏觀經濟的影響，企業發展要素破解難度加大，招商引資后勁不足;二是產業結構調整有待優化，新興產業比重較低，現代農業發展滯后，推進產業轉型升級的任務依然艱巨;三是基層基礎需進一步夯實，執政能力、服務意識、攻堅毅力有待增強。對此，我們將直面問題不回避，勇于擔當不退縮，在今后發展中加以解決。

今后五年的奮斗目標

邁進“十三五”，等待我們的是機遇與挑戰并存的五年，是我鄉加快建設“幸福美麗新烈太”的關鍵時期，是全面從嚴治黨、全面建成小康社會的攻堅時期。我們要樹立強烈的憂患意識、機遇意識和追趕意識，凝心聚力，乘勢而上，全力推動經濟社會發展再上新臺階，力爭走在滎經經濟發展的最前沿。

未來五年，烈太鄉經濟社會發展的總體思路和目標是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以黨的十八大、十八屆歷次全會精神為引領，全面貫徹落實省市縣決策部署，圍繞“四個全面”戰略布局，緊扣發展穩定這一主題，持續推動產業發展和新城建設全面同步協調互動發展，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，決戰決勝重建脫貧攻堅，毫不動搖推進經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，全面提升黨領導經濟社會發展的能力，加速實現同步奔康，加快建成“幸福美麗新烈太”。

立足新起點，實現新跨越，新一屆黨委的工作任重而道遠。我們將帶領全鄉上下，攜手同心，乘勢而進，再鼓干勁，再添措施，力爭上游，在奮力趕超中鑄就新的輝煌。

一、振興發展，全面完成重建收官結尾

一是全力完成重建項目。始終堅持“即建金山銀山，又保綠水青山”的發展理念，持續保持昂揚的精神斗志，在感恩奮進中積極作為，切實抓好災后棚戶區改造等重點項目建設，決勝重建攻堅。二是著力加強項目管理。始終將“六位一體”工作底線貫穿重建過程，切實加強重建項目資金監管，規范做好重建項目竣工驗收等相關工作，保持廉潔重建、陽光重建的良好態勢。三是奮力推動災后振興。圍繞“十三五”總體規劃布局，統籌加快推進產業新城建設，吸收引進綠色企業，整合重建資源，加快烈太經濟振興和社會發展。

二、精準發力，加快推進脫貧攻堅步伐

以夯實基礎，培育產業，全面同步奔康為目標，以“面”帶“點”，以“點”惠“面”，促進決勝脫貧攻堅。一是加大基礎設施投入，不斷夯實發展基礎，爭取和整合多方資金，加快完善以貧困村為中心、非貧困村為輻射面的農村基礎設施，實現全鄉基礎設施整體提升。二是起跳摸高，適度提高，因地制宜，編制規劃。結合脫貧攻堅“十三五”規劃，重點打造虎崗村“生態發展”品牌，全面推進貧困村與非貧困村的整體聯動，整合資源，突出發展優勢，實現跨越趕超。三是利用政策，實現“點對點”幫扶。通過市場考察，部門對接幫扶，結合貧困戶發展愿望，為貧困戶謀劃脫貧思路，實現全鄉貧困戶脫貧致富。

三、提質增效，努力壯大工業經濟實力

一是優化提升園區平臺，持續壯大工業規模。全面把握烈太工業園區發展的階段性特征，按照綠色發展理念，著力培育產業集聚區。優化園區資源配置，加快推進產業新城配套基礎設施建設，不斷提升園區基礎設施配套水平。二是不斷夯實要素保障，努力打造“兩化互動”典范。持續落實各項保持經濟穩增長措施，發揮新興產業引導發展作用。全面做好引進綠色企業服務工作，營造良好發展環境。建立完善政府引導、企業主體、各方支持的工作機制，以龍頭企業帶動產業鏈延伸，促進產業多元化發展。

四、產城共融，著力提升新城建設面貌

突出空間拓展和骨架延伸“兩大重點”，按照建設“最美家園”的目標要求，堅持“以產促城、以城興產、宜居宜業、融合發展”，實現產業與城市功能融合和空間整合，大力實施綠化、硬化、亮化、美化工程，注重綠色環保，加大景觀建設，打造城市特色，并以此不斷聚集人氣、商氣，大力發展第三產業，努力打造生產安全、出行便捷、環境優美、服務配套、生活舒心的新城鎮。

五、以人為本，不斷提升人民群眾福祉

一是全力辦好民生實事。完善就業服務平臺，建立健全職業培訓體系，開展重點群體就業援助。完善創業扶持政策，拓展創業扶持渠道。實施全民參保計劃，提高城鄉居民基本養老保險、基本醫療保險保障水平，推動醫療衛生和養老服務相結合。廣泛動員社會力量開展社會救濟和社會互助，加大留守老人、婦女、兒童和殘疾人關愛力度，支持慈善事業發展。二是統籌發展社會事業。進一步規范村級財務監管，扎實開展計劃生育服務工作，全面提升農村文化生活質量，促進義務教育均衡發展，實現為民辦事“一站式”服務，有效提高辦事效率。加大安全生產監督檢查力度，全面落實社會治安綜合治理各項措施，有效地維護社會和諧穩定，促進各項社會事業呈現齊頭并進、蓬勃發展的良好態勢。

六、懲防并舉，深入推進黨風廉政建設。

一是加強干部隊伍建設，切實提高黨員干部的素質和能力，建立政治素質過硬、思想觀念先進，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致的領導團隊。二是加強基層組織建設，選好配齊村支兩委班子，打牢執政基礎，提升服務水平。三是加強黨風廉政建設，深入開展止懶治庸專項治理，整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，提升黨風廉政建設社會評價滿意度，努力形成風清氣正的良好環境，為構建和諧烈太提供堅強紀律保證。

我們的發展方向已經明確，目標已經鎖定，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，同心同德，勵精圖治，開拓進取，頑強拼搏，以更加昂揚的斗志，更加扎實的作風，更加振奮的精神，為實現“十三五”規劃，建設“幸福美麗新烈太”而努力奮斗!

第四篇：“十一五”規劃的指導思想和規劃任務工作計劃

一、指導思想用科學發展觀指導規劃編制，重點是“五個統籌”，“十一五”規劃的指導思想和規劃任務工作計劃。

二、主要任務

（一）創新總體規劃的內容、強化空間指導和約束功能。

（二）突出針對性和可操作性。

（三）合理確定規劃期，水資源等可規劃至2020年，工作計劃范文《“十一五”規劃的指導思想和規劃任務工作計劃》。

（四）對競爭性產業的規劃，如需進入規劃，要提出布局方案、政府扶持方式和扶持資金量。

（五）加強空間規劃。

（六）探索規劃整合，改革州縣規劃。

三、規劃要處理好以下關系

（一）繼承和創新的關系。

（二）發展好和快的關系。

（三）（四）行政區域與統一市場的關系。

（五）（六）總體規劃和協調其他規劃的關系。“十一五”規劃的指導思想和規劃任務

第五篇：金海岸社區今后三年的工作計劃

建國社區今后三年的工作計劃

展望未來三年，社區堅持貫徹黨的十七大會議精神，全面落實科學發展觀，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新。以社區綜合管理服務為重點，突出抓好計劃生育、禁毒防艾、社會治安、環境衛生、精神文明建設及勞動就業工作，全面推進社區各項工作順利開展，促進物質文明、政治文明和精神文明建設協調發展，構建“六好”平安和諧社區。

現上述奮斗目標，必須統籌兼顧、突出重點、創新思路、攻堅克難，采取以下措施：

一、強化社區民主自治建設，推進居民自治。

一要完善社區居委會自治功能。堅持居民自治的性質，依法行使自治權利，對社區自身的事務，敢于管理，敢于負責，要構建“民意通暢表達、民情快速傳遞、民生需求及時解決”的民主活動平臺。二要根據居民分布狀況，發揮居民小組和片區作用，通過居民小組和片區把家庭和社區組織緊密聯系起來，重點培育一些體育健身、文化娛樂、愛心救助等專門性的社區民間組織，并通過這些組織把廣大居民發動起來，開展各種健康的社區活動，使他們真正成長為社區自治的依托和支撐。三要培育社區居民的參與意識。通過加強宣傳教育，努力營造氛圍，開展各項活動，擴大參與領域，并著力找到觸動社區居民的興奮點和居民參與的結合點等途徑，大力培育社區成員的現代意識和民主自治意識，調動居民群眾社區參與的積極性，提高居民社區參與的能力，增強社區的凝聚力。

二、強化社區服務功能，提高居民生活質量。

一要拓展服務領域。充分挖掘和合理利用社區資源，重點發展面向廣大居民的各項便民、利民、護民、愛民服務，面向弱勢群體的社會救助和福利服務，面向下崗失業人員的再就業服務和社會保障服務，面向社區單位的社會化服務。要建立健全群眾呼聲的收信機制，經常、及時地了解群眾在物質、政治、精神文化生活上的需求，并根據這些需求不斷豐富服務內涵，提高服務質量，要積極與有關部門聯系協調，改善居民小區道路、衛生、供水排水管道建設，為小區居民排憂解難。二要強化服務功能。要加大硬件投入，完善服務設施，鼓勵社會各界捐贈或興辦社區公益事業，在轄區形成社會福利服務、社會互動服務和市場有償服務相結合的社區服務網絡，加強與共建單位聯系，深入開展以“建設共擔、資源共享、文明共創、難題共解、活動共辦”為主題，以為社區指派一名社區工作聯絡員，以為社區解決一件難事，為社區幫扶一個貧困家庭，為社區安排一名下崗失業人員就業，參加社區組織的一次主題活動為內容的“五個一”活動，使共建單位充分了解社區，支持社區、關心社區，調動駐社區單位參與社區活動的積極性，真正做到共駐共建，資源共享。三要改進服務方式。完善一站式服務大廳服務設施和服務功能，強化干部服務意識，轉變干部工作作風，把服務大廳作為社區由管理型向服務型轉變的窗口來抓，既要重視搞好物質服務，又要體現人文關懷。對低保人群應保盡保，按標準及時發放，同時加強就業培訓，對有就業能力的千方百計安置其就業；對老年人，既要做好“老有所養”的工作，同時要做好“老有所學、老有所樂”的工作；要加強社區殘疾工作，既要解決他們的生計問題，又要培養他們“他們自尊、自信、自立、自強”的精神，并積極為其創

造條件融入社會，實現“平等、參與、共享”，由此不斷提高社區服務的質量和水平。

三、加強環境建設，構建良好人文體系。

一要以優化、美化、亮化、綠化社區環境主突破口，深入開展潔凈小區創建活動，教育社區居民做好環境保護、樓院保潔工作，愛護自己的家園，配合城建部門，做好轄區綠化工作。二要結合社區各種創建活動，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的群眾文化活動，增強群眾對社區的認同感、歸屬感。要加強社區文體活動建設，倡導健康、科學、文明的生活方式，把社區作為傳播先進文化的陣地。加強社會主義榮辱觀教育，積極開展愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻的道德教育，深入開展文明家庭、文明小區、文明社區等群眾性創建活動，不斷提高居民的道德素養。三是積極構筑以包片民警為主導，社區治保會、調解組織為依托，社區居民積極參與的群防群治網絡，維護轄區秩序，認真開展“五五”普法工作，積極創建“平安和諧”社區和“平安和諧”小區，不斷完善調解機制，及時化解內部矛盾，讓居民出門放心、在家安心、生活舒心。

四、加強社區工作者隊伍建設，為社區各項事業發展提供人才保障。

借助社區換屆將政治素質好、工作能力強、熱愛社區工作的人員充實到社區班子中，加強社區在職人員培訓教育和崗位實踐鍛煉，強化內部管理，明確分工職責，全面提升綜合素質和實際工作能力，不斷增強班子戰斗力、凝聚力。壯大和優化志愿者隊伍，引導志愿者參

與社區活動，逐步形成社區居民人人都是志愿者，都來參與社區管理和服務的局面。

五、切實發揮社區黨組織的領導核心作用。

強化黨員教育管理，采取多種形式，豐富黨員組織生活會內容，堅持以人為本，圍繞服務居民這個重點，改進黨建工作方式，開展黨內活動。處理好社區黨支部與社區居民委員會的關系，擴大黨的工作覆蓋面，充分發揮黨支部在社區中的領導核心作用，以支持和保證社區依法履行職能，以支部黨建為龍頭，全面做好綜合治理、計劃生育、精神文明、勞動就業、醫療衛生、環境保護等工作，促進社區工作再上新臺階。

同志們，讓我們在鎮委、鎮政府的正確領導下，緊緊圍繞平安和諧社區的目標，大力弘揚“文化包容、謀事遠見、開放合作、大膽實踐”的金海岸精神，進一步解放思想，團結一心，銳意進取，真抓實干，為社區經濟社會發展做出自己應有的貢獻。

勐煥街道建國社區

2012年3月27日

建國社區未來三年工作計劃

今后三年，建國社區始終要認真學習貫徹十七大精神為主線，以科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，以求真務實的工作作風，扎實的工作態度，按照管理有序、文明祥和的新型社區目標，努力把我們社區建設成為黨建更加扎實、民主更加健全、人際關系更加和諧和服務更加完善的文明社區。

一、強化居民自治。規范社區各類臺帳和檔案管理，做好“居務、財務”公開，以居務監督委員會、社區居民代表大會、社區協商議事會等多種載體和形式，使黨員群眾關心的熱點、難點問題得到妥善解決，擴大居民的參與權、知情權，全力推進基層民主建設。

二、完善社區服務體系。本著“民思我想、民困我幫、民求我應、民需我做”的原則，積極組織、依法辦理好各項公益、公共事務。緊緊圍繞社區居民的需求，設立組建社區服務志愿隊，以“一幫

一、多幫一”的形式，構筑面向困難群體的社會救助服務，面向孤、老、殘等特殊人群的社會福利服務，面向下崗和再就業人群的社會保障服務，面向雙擁優撫對象的社會化管理服務，面向全體社會成員的信息服務，形成社會福利、社會救助服務和市場有償服務相結合的多類型、多層次、廣覆蓋的社區服務，滿足社區居民日益增長的物質和文化需求。

三、搭建社區文化平臺。根據社區居民自身特長和愛好，組織不同形式、不同規模的民間文化、文娛團隊組織。鞏固完善、充實現有的1文化團隊，積極籌劃新項目的藝術團隊，使社區文化廣場活動，處處有歌聲、月月有活動，確保每年大型活動不少于3次，努力為居民營造積極向上、活躍生動的社區文化生活氛圍。

四、做好社區就業服務。充分開發社區就業崗位，為轄區內的下崗失業人員實現再就業，提供政策咨詢、職業指導、崗位信息、技能培訓等各種便利和服務，提高居民對就業和社會保障工作的滿意率和認可度。關愛老人，繼續做好退休人員社會化管理工作。

五、落實綜合治理的各項措施。大力開展群防群治，加強居民防范意識，加強對重點人員和涉毒人員的幫教和管理工作。配合相關部門，共同守樓護院，做好防盜、防火、轄區內流動人口、暫住人口和重點人口的管理工作。

六、創一流環境，提高居民生活質量。社區在鞏固“五星級社區”創建成果的同時，繼續依托各小區居民組長，認真做好社區整體的環境整治工作。實現衛生保潔的長效機制，給居民們營造了一個舒適的居住環境。

七、2010年完成社區辦公用房調整搬遷，進一步完善社區硬件設施建設，健全服務功能，為居民提供一流的服務。

勐煥街道建國

2012年3月27日