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石油綜合服務隊一季度工作總結

時間:2019-05-12 13:23:08下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《石油綜合服務隊一季度工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《石油綜合服務隊一季度工作總結》。

第一篇:石油綜合服務隊一季度工作總結

*、以“達、保、爭”活動為主題,提升管理水平,搞好后勤服務工作。

通過學習處長的形勢任務報告,全隊干部職工認清了形勢,理清了工作思路,提升了隊伍的士氣,有力的促進了一季度生產任務的完成。一季度,我們完成xx作業xx次,小修作業xx次,加工xxxx件,共計xxxx小時工時。特別是在搶修xxxx車離合器修復過程中,xxx、xxx、xxx等同志在副隊長xxx帶領下,驅車數百公里,克服各種困難,積極想辦法,在最短時間內恢復該車,及時趕回駐地,保障了生產任務的完成。我們根據xxxxx項目組的要求,積極配合他們的工作,組織材料,加工配件,順利完成了配套工作。

會議服務工作得到了公司領導的好評。一季度有多次重要的會議服務工作。我隊經過周密策劃、精心安排人員、熱情周到服務、力求盡善盡美,順利完成了處、分處職代會及其它會議服務任務,得到了上級領導的肯定與表揚。

*、進一步強化安全環保工作。

我們認真傳達學習了局、公司安全環保工作的有關文件,領會精神,根據生產實際情況,強化了綜合服務隊hse管理小組。我們加強了干部職工的安全環保培訓。在每周班組的安全講話上,對事故通報進行了深入的討論。對照事故,查找本崗位安全措施不落實的現象,分析原因,消除事故隱患。在隊伍的日常管理上,我們堅持每周安全講話制、司機車輛承包制、行車中的跟蹤服務制。做到有故障不出車、沒有安全保障不出車。全隊職工杜絕無證上崗、亂崗操作、無照開車、酒后駕車的等現象。下大力氣抓好現場管理,嚴格落實反三違責任,提高安全監管水平;加大環保力度,提高清潔生產水平。通過全隊人員的共同努力,一季度無大小責任事故的發生。

*、全面落實分處《生產經營管理辦法》。

我們根據綜合服務隊各個崗位的工作性質和生產要求,制定了相應的管理考核目標。全面落實各項規章制度,照章辦事,責任到人。建立了車、鉗、電、焊設備和車輛的加工、修理的完好率和一次成功率的記錄;對車輛建立了完好率、出勤率記錄。加強了材料的采購的管理,物資采購做到優質優價。壓縮庫存,力爭做到“零庫存”。在油料、水泥、添加劑等物資的管理上,強化嚴細管理、跟蹤及時,堵塞漏洞。

*、完善考核制度,嚴格管理

根據《鉆井六公司****年內部分配辦法》的要求,我們進一步完善了考核制度,加大了獎罰力度。

*)每季度考核兌現,優勝獎技效工資總額**%;合格與良好,不獎不扣;不合格者扣技效工資總額**%。

*)考核以班組為單位,凡考核優勝班組,技效工資上浮**%,不合格者下浮**%,連續四個季度考核優勝,年終給予獎勵。

*)完善規章制度、操作規程、做到周查月評季兌現。

*)發揮黨政工團的作用,調動所有積極因素,共同營造和諧環境。

進一步加強周檢月查季評工作。每周抽查,每月對抽查情況進行講評,考核指標參照處雙文明檢查與支部達標標準。發現問題及時整改。協助公司,完善設備保養方案。車輛設備完好率達到公司要求。

在一季度,表現突出的崗位有:設備保養方面有負責鉆床的xxx,負責xxxxx車的xxx;現場管理方面有xxx;優秀服務能手xxx。

****年一季度,我隊在公司的領導和關心下,認真組織學習公司職代會文件和《xxx同志在公司形勢任務報告會上的講話》,認真落實公司職代會****年各項工作部署,圍繞經濟效益這一中心,以“達、保、爭”活動為主題,全面抓好基層隊建設,提高基層隊的管理水平和服務能力。全隊干部職工圍繞生產抓“三標”落實;圍繞安全促生產完成;圍繞穩定促進隊伍建設,自我加壓,取得了****年生產的開門紅。

*、以“達、保、爭”活動為主題,提升管理水平,搞好后勤服務工作。

通過學習處長的形勢任務報告,全隊干部職工認清了形勢,理清了工作思路,提升了隊伍的士氣,有力的促進了一季度生產任務的完成。一季度,我們完成xx作業xx次,小修作業xx次,加工xxxx件,共計xxxx小時工時。特別是在搶修xxxx車離合器修復過程中,xxx、xxx、xxx等同志在副隊長xxx帶領下,驅車數百公里,克服各種困難,積極想辦法,在最短時間內恢復該車,及時趕回駐地,保障了生產任務的完成。我們根據xxxxx項目組的要求,積極配合他們的工作,組織材料,加工配件,順利完成了配套工作。

會議服務工作得到了公司領導的好評。一季度有多次重要的會議服務工作。我隊經過周密策劃、精心安排人員、熱情周到服務、力求盡善盡美,順利完成了處、分處職代會及其它會議服務任務,得到了上級領導的肯定與表揚。

*、進一步強化安全環保工作。

我們認真傳達學習了局、公司安全環保工作的有關文件,領會精神,根據生產實際情況,強化了綜合服務隊hse管理小組。我們加強了干部職工的安全環保培訓。在每周班組的安全講話

第二篇:石油綜合服務隊一季度工作總結

1、以“達、保、爭”活動為主題,提升管理水平,搞好后勤服務工作。

通過學習處長的形勢任務報告,全隊干部職工認清了形勢,理清了工作思路,提升了隊伍的士氣,有力的促進了一季度生產任務的完成。一季度,我們完成xx作業xx次,小修作業xx次,加工xxxx件,共計xxxx小時工時。特別是在搶修xxxx車離合器修復過程中,xxx、xxx、xxx等同志在副隊長xxx帶領下,驅車數百公里,克服各種困難,積極想辦法,在最短時間內恢復該車,及時趕回駐地,保障了生產任務的完成。我們根據xxxxx項目組的要求,積極配合他們的工作,組織材料,加工配件,順利完成了配套工作。

會議服務工作得到了公司領導的好評。一季度有多次重要的會議服務工作。我隊經過周密策劃、精心安排人員、熱情周到服務、力求盡善盡美,順利完成了處、分處職代會及其它會議服務任務,得到了上級領導的肯定與表揚。

2、進一步強化安全環保工作。

我們認真傳達學習了局、公司安全環保工作的有關文件,領會精神,根據生產實際情況,強化了綜合服務隊hse管理小組。我們加強了干部職工的安全環保培訓。在每周班組的安全講話上,對事故通報進行了深入的討論。對照事故,查找本崗位安全措施不落實的現象,分析原因,消除事故隱患。在隊伍的日常管理上,我們堅持每周安全講話制、司機車輛承包制、行車中的跟蹤服務制。做到有故障不出車、沒有安全保障不出車。全隊職工杜絕無證上崗、亂崗操作、無照開車、酒后駕車的等現象。下大力氣抓好現場管理,嚴格落實反三違責任,提高安全監管水平;加大環保力度,提高清潔生產水平。通過全隊人員的共同努力,一季度無大小責任事故的發生。

3、全面落實分處《生產經營管理辦法》。

我們根據綜合服務隊各個崗位的工作性質和生產要求,制定了相應的管理考核目標。全面落實各項規章制度,照章辦事,責任到人。建立了車、鉗、電、焊設備和車輛的加工、修理的完好率和一次成功率的記錄;對車輛建立了完好率、出勤率記錄。加強了材料的采購的管理,物資采購做到優質優價。壓縮庫存,力爭做到“零庫存”。在油料、水泥、添加劑等物資的管理上,強化嚴細管理、跟蹤及時,堵塞漏洞。

4、完善考核制度,嚴格管理

根據《鉆井六公司XX年內部分配辦法》的要求,我們進一步完善了考核制度,加大了獎罰力度。

1)每季度考核兌現,優勝獎技效工資總額20%;合格與良好,不獎不扣;不合格者扣技效工資總額20%。

2)考核以班組為單位,凡考核優勝班組,技效工資上浮20%,不合格者下浮20%,連續四個季度考核優勝,年終給予獎勵。

3)完善規章制度、操作規程、做到周查月評季兌現。

4)發揮黨政工團的作用,調動所有積極因素,共同營造和諧環境。

進一步加強周檢月查季評工作。每周抽查,每月對抽查情況進行講評,考核指標參照處雙文明檢查與支部達標標準。發現問題及時整改。協助公司,完善設備保養方案。車輛設備完好率達到公司要求。

在一季度,表現突出的崗位有:設備保養方面有負責鉆床的xxx,負責xxxxx車的xxx;現場管理方面有xxx;優秀服務能手xxx。

XX年一季度,我隊在公司的領導和關心下,認真組織學習公司職代會文件和《xxx同志在公司形勢任務報告會上的講話》,認真落實公司職代會XX年各項工作部署,圍繞經濟效益這一中心,以“達、保、爭”活動為主題,全面抓好基層隊建設,提高基層隊的管理水平和服務能力。全隊干部職工圍繞生產抓“三標”落實;圍繞安全促生產完成;圍繞穩定促進隊伍建設,自我加壓,取得了XX年生產的開門紅。

1、以“達、保、爭”活動為主題,提升管理水平,搞好后勤服務工作。

通過學習處長的形勢任務報告,全隊干部職工認清了形勢,理清了工作思路,提升了隊伍的士氣,有力的促進了一季度生產任務的完成。一季度,我們完成xx作業xx次,小修作業xx次,加工xxxx件,共計xxxx小時工時。特別是在搶修xxxx車離合器修復過程中,xxx、xxx、xxx等同志在副隊長xxx帶領下,驅車數百公里,克服各種困難,積極想辦法,在最短時間內恢復該車,及時趕回駐地,保障了生產任務的完成。我們根據xxxxx項目組的要求,積極配合他們的工作,組織材料,加工配件,順利完成了配套工作。

會議服務工作得到了公司領導的好評。一季度有多次重要的會議服務工作。我隊經過周密策劃、精心安排人員、熱情周到服務、力求盡善盡美,順利完成了處、分處職代會及其它會議服務任務,得到了上級領導的肯定與表揚。

2、進一步強化安全環保工作。

我們認真傳達學習了局、公司安全環保工作的有關文件,領會精神,根據生產實際情況,強化了綜合服務隊hse管理小組。我們加強了干部職工的安全環保培訓。在每周班組的安全講話上,對事故通報進行了深入的討論。對照事故,查找本崗位安全措施不落實的現象,分析原因,消除事故隱患。在隊伍的日常管理上,我們堅持每周安全講話制、司機車輛承包制、行車中的跟蹤服務制。做到有故障不出車、沒有安全保障不出車。全隊職工杜絕無證上崗、亂崗操作、無照開車、酒后駕車的等現象。下大力氣抓好現場管理,嚴格落實反三違責任,提高安全監管水平;加大環保力度,提高清潔生產水平。通過全隊人員的共同努力,一季度無大小責任事故的發生。

3、全面落實分處《生產經營管理辦法》。

我們根據綜合服務隊各個崗位的工作性質和生產要求,制定了相應的管理考核目標。全面落實各項規章制度,照章辦事,責任到人。建立了車、鉗、電、焊設備和車輛的加工、修理的完好率和一次成功率的記錄;對車輛建立了完好率、出勤率記錄。加強了材料的采購的管理,物資采購做到優質優價。壓縮庫存,力爭做到“零庫存”。在油料、水泥、添加劑等物資的管理上,強化嚴細管理、跟蹤及時,堵塞漏洞。

4、完善考核制度,嚴格管理

根據《鉆井六公司XX年內部分配辦法》的要求,我們進一步完善了考核制度,加大了獎罰力度。

1)每季度考核兌現,優勝獎技效工資總額20%;合格與良好,不獎不扣;不合格者扣技效工資總額20%。

2)考核以班組為單位,凡考核優勝班組,技效工資上浮20%,不合格者下浮20%,連續四個季度考核優勝,年終給予獎勵。

3)完善規章制度、操作規程、做到周查月評季兌現。

4)發揮黨政工團的作用,調動所有積極因素,共同營造和諧環境。

進一步加強周檢月查季評工作。每周抽查,每月對抽查情況進行講評,考核指標參照處雙文明檢查與支部達標標準。發現問題及時整改。協助公司,完善設備保養方案。車輛設備完好率達到公司要求。

在一季度,表現突出的崗位有:設備保養方面有負責鉆床的xxx,負責xxxxx車的xxx;現場管理方面有xxx;優秀服務能手xxx。

第三篇:石油綜合服務隊2006年一季度工作總結

文章標題:石油綜合服務隊2006年一季度工作總結

2006年一季度,我隊在公司的領導和關心下,認真組織學習公司職代會文件和《XXX同志在公司形勢任務報告會上的講話》,認真落實公司職代會2006年各項工作部署,圍繞經濟效益這一中心,以“達、保、爭”活動為主題,全面抓好基層隊建設,提高基層隊的管理水平和服務能力。全隊干部職

工圍繞生產抓“三標”落實;圍繞安全促生產完成;圍繞穩定促進隊伍建設,自我加壓,取得了2006年生產的開門紅。

1、以“達、保、爭”活動為主題,提升管理水平,搞好后勤服務工作。

通過學習wenmi.net處長的形勢任務報告,全隊干部職工認清了形勢,理清了工作思路,提升了隊伍的士氣,有力的促進了一季度生產任務的完成。一季度,我們完成XX作業XX次,小修作業XX次,加工XXXX件,共計XXXX小時工時。特別是在搶修XXXX車離合器修復過程中,XXX、XXX、XXX等同志在副隊長XXX帶領下,驅車數百公里,克服各種困難,積極想辦法,在最短時間內恢復該車,及時趕回駐地,保障了生產任務的完成。我們根據XXXXX項目組的要求,積極配合他們的工作,組織材料,加工配件,順利完成了配套工作。

會議服務工作得到了公司領導的好評。一季度有多次重要的會議服務工作。我隊經過周密策劃、精心安排人員、熱情周到服務、力求盡善盡美,順利完成了處、分處職代會及其它會議服務任務,得到了上級領導的肯定與表揚。

2、進一步強化安全環保工作。

我們認真傳達學習了局、公司安全環保工作的有關文件,領會精神,根據生產實際情況,強化了綜合服務隊HSE管理小組。我們加強了干部職工的安全環保培訓。在每周班組的安全講話上,對事故通報進行了深入的討論。對照事故,查找本崗位安全措施不落實的現象,分析原因,消除事故隱患。在隊伍的日常管理上,我們堅持每周安全講話制、司機車輛承包制、行車中的跟蹤服務制。做到有故障不出車、沒有安全保障不出車。全隊職工杜絕無證上崗、亂崗操作、無照開車、酒后駕車的等現象。下大力氣抓好現場管理,嚴格落實反三違責任,提高安全監管水平;加大環保力度,提高清潔生產水平。通過全隊人員的共同努力,一季度無大小責任事故的發生。

3、全面落實分處《生產經營管理辦法》。

我們根據綜合服務隊各個崗位的工作性質和生產要求,制定了相應的管理考核目標。全面落實各項規章制度,照章辦事,責任到人。建立了車、鉗、電、焊設備和車輛的加工、修理的完好率和一次成功率的記錄;對車輛建立了完好率、出勤率記錄。加強了材料的采購的管理,物資采購做到優質優價。壓縮庫存,力爭做到“零庫存”。在油料、水泥、添加劑等物資的管理上,強化嚴細管理、跟蹤及時,堵塞漏洞。

4、完善考核制度,嚴格管理

根據《鉆井六公司2006年內部分配辦法》的要求,我們進一步完善了考核制度,加大了獎罰力度。

1)每季度考核兌現,優勝獎技效工資總額20;合格與良好,不獎不扣;不合格者扣技效工資總額20。

2)考核以班組為單位,凡考核優勝班組,技效工資上浮20,不合格者下浮20,連續四個季度考核優勝,年終給予獎勵。

3)完善規章制度、操作規程、做到周查月評季兌現。

4)發揮黨政工團的作用,調動所有積極因素,共同營造和諧環境。

進一步加強周檢月查季評工作。每周抽查,每月對抽查情況進行講評,考核指標參照處雙文明檢查與支部達標標準。發現問題及時整改。協助公司,完善設備保養方案。車輛設備完好率達到公司要求。

在一季度,表現突出的崗位有:設備保養方面有負責鉆床的XXX,負責XXXXX車的XXX;現場管理方面有XXX;優秀服務能手XXX。

2006年X月XX日

《石油綜合服務隊2006年一季度工作總結》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀石油綜合服務隊2006年一季度工作總結。

第四篇:石油綜合服務隊2018年一季度工作總結

石油綜合服務隊2018年一季度工作

總結

石油綜合服務隊2006年一季度工作總結2007-03-02 08:50:1

12006年一季度,我隊在公司的領導和關心下,認真組織學習公司職代會文件和《xxx同志在公司形勢任務報告會上的講話》,認真落實公司職代會2006年各項工作部署,圍繞經濟效益這一中心,以“達、保、爭”活動為主題,全面抓好基層隊建設,提高基層隊的管理水平和服務能力。全隊干部職工圍繞生產抓“三標”落實;圍繞安全促生產完成;圍繞穩定促進隊伍建設,自我加壓,取得了2006年生產的開門紅。

1、以“達、保、爭”活動為主題,提升管理水平,搞好后勤服務工作。

通過學習處長的形勢任務報告,全隊干部職工認清了形勢,理清了工作思路,提升了隊伍的士氣,有力的促進了一季度生產任務的完成。一季度,我們完成xx作業xx次,小修作業xx次,加工xxxx件,共計xxxx小時工時。特別是在搶修xxxx車離合器修復過程中,xxx、xxx、xxx等同志在副隊長xxx帶領下,驅車數百公里,克服各種困難,積極想辦法,在最短時間內恢復該車,及時趕回駐地,保障了生產任務的完成。我們根據xxxxx項目組的要求,積極配合他們的工作,組織材料,加工配件,順利完成了配套工作。

會議服務工作得到了公司領導的好評。一季度有多次重要的會議服務工作。我隊經過周密策劃、精心安排人員、熱情周到服務、力求盡善盡美,順利完成了處、分處職代會及其它會議服務任務,得到了上級領導的肯定與表揚。

2、進一步強化安全環保工作。

我們認真傳達學習了局、公司安全

環保工作的有關文件,領會精神,根據生產實際情況,強化了綜合服務隊hse管理小組。我們加強了干部職工的安全環保培訓。在每周班組的安全講話上,對事故通報進行了深入的討論。對照事故,查找本崗位安全措施不落實的現象,分析原因,消除事故隱患。在隊伍的日常管理上,我們堅持每周安全講話制、司機車輛承包制、行車中的跟蹤服務制。做到有故障不出車、沒有安全保障不出車。全隊職工杜絕無證上崗、亂崗操作、無照開車、酒后駕車的等現象。下大力氣抓好現場管理,嚴格落實反三違責任,提高安全監管水平;加大環保力度,提高清潔生產水平。通過全隊人員的共同努力,一季度無大小責任事故的發生。

3、全面落實分處《生產經營管理辦法》。

我們根據綜合服務隊各個崗位的工作性質和生產要求,制定了相應的管理考核目標。全面落實各項規章制度,照章辦事,責任到人。建立了車、鉗、電、焊設備和車輛的加工、修理的完好率和一次成功率的記錄;對車輛建立了完好率、出勤率記錄。加強了材料的采購的管理,物資采購做到優質優價。壓縮庫存,力爭做到“零庫存”。在油料、水泥、添加劑等物資的管理上,強化嚴細管理、跟蹤及時,堵塞漏洞。

4、完善考核制度,嚴格管理

根據《鉆井六公司2006年內部分配辦法》的要求,我們進一步完善了考核制度,加大了獎罰力度。

1)每季度考核兌現,優勝獎技效工資總額20%;合格與良好,不獎不扣;不合格者扣技效工資總額20%。

2)考核以班組為單位,凡考核優勝班組,技效工資上浮20%,不合格者下浮20%,連續四個季度考核優勝,年終給予獎勵。

3)完善規章制度、操作規程、做到周查月評季兌現。

4)發揮黨政工團的作用,調動所有積極因素,共同營造和諧環境。

進一步加強周檢月查季評工作。每周抽查,每月對抽查情況進行講評,考核指標參照處雙文明檢查與支部達標標準。發現問題及時整改。協助公司,完善設備保養方案。車輛設備完好率達到公司要求。

在一季度,表現突出的崗位有:設備保養方面有負責鉆床的xxx,負責xxxxx車的xxx;現場管理方面有xxx;優秀服務能手xxx。

2006年x月xx日

第五篇:石油綜合服務隊工作總結

石油綜合服務隊工作總結

2006年一季度,我隊在公司的領導和關心下,認真組織學習公司職代會文件和《xxx同志在公司形勢任務報告會上的講話》,認真落實公司職代會2006年各項工作部署,圍繞經濟效益這一中心,以“達、保、爭”活動為主題,全面抓好基層隊建設,提高基層隊的管理水平和服務能力。全隊干部職工圍繞生產抓“三標”落實;圍繞安

全促生產完成;圍繞穩定促進隊伍建設,自我加壓,取得了2006年生產的開門紅。

1、以“達、保、爭”活動為主題,提升管理水平,搞好后勤服務工作。

通過學習處長的形勢任務報告,全隊干部職工認清了形勢,理清了工作思路,提升了隊伍的士氣,有力的促進了一季度生產任務的完成。原創:www.tmdps.cn一季度,我們完成xx作業xx次,小修作業xx次,加工xxxx件,共計xxxx小時工時。特別是在搶修xxxx車離合器修復過程中,xxx、xxx、xxx等同志在副隊長xxx帶領下,驅車數百公里,克服各種困難,積極想辦法,在最短時間內恢復該車,及時趕回駐地,保障了生產任務的完成。我們根據xxxxx項目組的要求,積極配合他們的工作,組織材料,加工配件,順利完成了配套工作。

會議服務工作得到了公司領導的好評。一季度有多次重要的會議服務工作。我隊經過周密策劃、精心安排人員、熱情周到服務、力求盡善盡美,順利完成了處、分處職代會及其它會議服務任務,得到了上級領導的肯定與表揚。

2、進一步強化安全環保工作。

我們認真傳達學習了局、公司安全環保工作的有關文件,領會精神,根據生產實際情況,強化了綜合服務隊hse管理小組。我們加強了干部職工的安全環保培訓。在每周班組的安全講話上,對事故通報進行了深入的討論。對照事故,查找本崗位安全措施不落實的現象,分析原因,消除事故隱患。原創:www.tmdps.cn在隊伍的日常管理上,我們堅持每周安全講話制、司機車輛承包制、行車中的跟蹤服務制。做到有故障不出車、沒有安全保障不出車。全隊職工杜絕無證上崗、亂崗操作、無照開車、酒后駕車的等現象。下大力氣抓好現場管理,嚴格落實反三違責任,提高安全監管水平;加大環保力度,提高清潔生產水平。通過全隊人員的共同努力,一季度無大小責任事故的發生。

3、全面落實分處《生產經營管理辦法》。

我們根據綜合服務隊各個崗位的工作性質和生產要求,制定了相應的管理考核目標。全面落實各項規章制度,照章辦事,責任到人。建立了車、鉗、電、焊設備和車輛的加工、修理的完好率和一次成功率的記錄;對車輛建立了完好率、出勤率記錄。加強了材料的采購的管理,物資采購做到優質優價。壓縮庫存,力爭做到“零庫存”。在油料、水泥、添加劑等物資的管理上,強化嚴細管理、跟蹤及時,堵塞漏洞。

4、完善考核制度,嚴格管理

根據《鉆井六公司2006年內部分配辦法》的要求,我們進一步完善了考核制度,加大了獎罰力度。

1)每季度考核兌現,優勝獎技效工資總額20;合格與良好,不獎不扣;不合格者扣技效工資總額20。

2)考核以班組為單位,凡考核優勝班組,技效工資上浮20,不合格者下浮20,連續四個季度考核優勝,年終給予獎勵。原創:www.tmdps.cn

3)完善規章制度、操作規程、做到周查月評季兌現。

4)發揮黨政工團的作用,調動所有積極因素,共同營造和諧環境。

進一步加強周檢月查季評工作。每周抽查,每月對抽查情況進行講評,考核指標參照處雙文明檢查與支部達標標準。發現問題及時整改。協助公司,完善設備保養方案。車輛設備完好率達到公司要求。

在一季度,表現突出的崗位有:設備保養方面有負責鉆床的xxx,負責xxxxx車的xxx;現場管理方面有xxx;優秀服務能手xxx。

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