第一篇：新華書店年度工會工作計劃

新華書店年度工會工作計劃工會將按照黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想的要求，在市總工會的領導下，認真學習十六大文件和修改后的《工會法》，認真履行工會職能，轉變觀念，不斷創新，做好會的思想政治工作，促進職工隊伍的建設，服務于廣大職工，為我店的改革和發展做出積極的貢獻，新華書店年度工會工作計劃。

一、認真組織學習，不斷提高認識，配合黨政部門組織廣大會員認真學習十六大文件，全國人大文件，使職工振奮精神，明確目標，積極投身于企業的改革和建設中。上半年組織開展學習“三個代表”重要思想心得體會活動。

二、積極組織廣大職工學習《工會法》，提高民主監督意識和維權意識，引導職工樹立主人翁意識，關心和支持企業的改革和建設。

三、組織廣大職工積極參加爭創“文明單位”和“文明個人”的活動，鼓勵職工在教書育人和管理育人、服務育人的工作中大膽創新，敢于提出合理化建議，12月份組織評選一批出席省市店先進個人和工會積極分子。

四、充分發揮職代會的民主監督和民主管理作用，在民主管理的形式、內容、實效方面要有新的突破，使校務公開工作有創新。認真組織好第屆一次的職代會的提案及建議的落實，完善對職代會通過的有關決議的落實的全程監督和檢查，為召開職代會做好準備工作。

五、建立工會的宣傳陣地，利用黑板報、網站等進行黨的路線、方針、政策和《工會法》等有關知識宣傳，不斷提高宣傳工作水平。上半年爭取建好工會閱覽室。

六、堅持以人為本，認真履行好工會職責，積極開展各類活動，年度工作計劃《新華書店年度工會工作計劃》。強化工會工作的各種制度建設。明確工會干部的職責，并認真開展工作，每個委員都有明確的工作計劃，年內全面建立工作的臺帳和檔案。

七、配合經理室抓好員工建設，把提高職工隊伍的整體素質作為工會工作的第一要務。主要完成以下幾項工作：

1、強化對職工以“三德”教育為主的素質教育，全面提升職工的師德修養，在各個方面做到為人師表，牢固樹立獻身圖書發行事業的觀念。

2、繼續實施“青藍工程”，幫助各部門建立新老員工傳幫帶，從思想政治上和業務能力等方面關心幫助和指導新員工，增強單位活力，年內擬組織一次青年員工業務練兵基本功競賽。

3、宣傳和挖掘職工中樂于奉獻，關心單位建設、熱愛事業、優質服務的先進事跡，提高職工的奉獻意識，年底評選一名“服務之星”，調動全員積極性。

八、強化工會的保障職能，最大限度地為廣大職工提供優良服務。

1、下半年組織一次以工會為主的球類比賽。

2、上半年成立“女子教工之家”，并在適當時候組織一次表演或競賽。

3、成立合唱隊，以唱店歌和鼓舞人的歌曲為主經常參加市里組織的演唱活動和比賽。

4、在建立了兵乓球隊和籃球隊的基礎上，組織成立象棋隊。

5、每個月及重大節日組織一次員工舞會，并進行交誼舞的培訓活動。

6、組織職工開展“創新杯”勞動競賽和女職工開展“芙蓉杯”競賽各一次，以提高全店員工的主人翁意識。

7、從一月份開始，給年齡逢

五、逢十的職工生日送賀卡和生日蛋糕。

8、建立以工會宣傳、文娛、青工委員為主體的禮儀服務中心，為職工提供服務。

9、在有條件的情況下，搞好募捐活動，開展“送溫暖、獻愛心”活動，建立好困難職工的幫扶基金，最大限度地為困難職工家庭提供幫助，扶助社會上貧困學生完成學業。11月份組織“一日捐”活動。

10、積極創造條件，為職工提供的福利保障，在形式和內容上要有所提高和創新。

九、待條件成熟時，全面加強工會俱樂部的建設，以健身．閱覽，娛樂活動分設的格局，添置必要的設備為職工提供較好活動場所。

十、積極創造條件，完成工會法人的登記。協助經理室搞好綜合治理工作。

十一、上半年辦好工會會員的新證發放工作。做好會員的入會、轉會工作。

十二、繼續開展“新華人回報社會”的義務獻血活動。

十三、配合單位行政，搞好對職工的競爭上崗和后勤社會化工作。

十四、按時搞好工會的各種福利的發放，建立困難職工遺屬的臺帳，搞好送溫暖及慰問活動。新華書店年度工會工作計劃

第二篇：新華書店工會工作計劃

新華書店工會工作計劃

工會將按照黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想的要求，在市總工會的領導下，認真學習十六大文件和修改后的《工會法》，認真履行工會職能，轉變觀念，不斷創新，做好會的思想政治工作，促進職工隊伍的建設，服務于廣大職工，為我店的改革和發展做出積極的貢獻。

一、認真組織學習，不斷提高認識，配合黨政部門組織廣大會員認真學習十六大文件，全國人大文件，使職工振奮精神，明確目標，積極投身于企業的改革和建設中。上半年組織開展學習“三個代表”重要思想心得體會。

二、積極組織廣大職工學習《工會法》，提高民主監督意識和維權意識，引導職工樹立主人翁意識，關心和支持企業的改革和建設。

三、組織廣大職工積極參加爭創“文明單位”和“文明個人”的，鼓勵職工在教書育人和管理育人、服務育人的工作中大膽創新，敢于提出合理化建議，12月份組織評選一批出席省市店先進個人和工會積極分子。

四、充分發揮職代會的民主監督和民主管理作用，在民主管理的形式、內容、實效方面要有新的突破，使校務公開工作有創新。認真組織好第屆一次的職代會的提案及建議的落實，完善對職代會通過的有關決議的落實的全程監督和檢查，為召開職代會做好準備工作。

五、建立工會的宣傳陣地，利用黑板報、網站等進行黨的路線、方針、政策和《工會法》等有關知識宣傳，不斷提高宣傳工作水平。上半年爭取建好工會閱覽室。

六、堅持以人為本，認真履行好工會職責，積極開展各類。強化工會工作的各種制度建設。明確工會干部的職責，并認真開展工作，每個委員都有明確的工作計劃，年內全面建立工作的臺帳和檔案。

七、配合經理室抓好員工建設，把提高職工隊伍的整體素質作為工會工作的第一要務。主要完成以下幾項工作：

第三篇：2014年新華書店工會工作計劃

2014年新華書店工會工作計劃

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設想”，無論如何都是計劃文種的范疇。以下是由

工會將按照黨的“xx大”精神和“xxxx”重要思想的要求，在市總工會的領導下，認真學習xx大文件和修改后的《工會法》，認真履行工會職能，轉變觀念，不斷創新，做好會的思想政治工作，促進職工隊伍的建設，服務于廣大職工，為我店的改革和發展做出積極的貢獻。

一、認真組織學習，不斷提高認識，配合黨政部門組織廣大會員認真學習xx大文件，全國人大文件，使職工振奮精神，明確目標，積極投身于企業的改革和建設中。上半年組織開展學習“xxxx”重要思想心得體會活動。

二、積極組織廣大職工學習《工會法》，提高民主監督意識和維權意識，引導職工樹立主人翁意識，關心和支持企業的改革和建設。

三、組織廣大職工積極參加爭創“文明單位”和“文明個人”的活動，鼓勵職工在教書育人和管理育人、服務育人的工作中大膽創新，敢于提出合理化建議，12月份組織評選一批出席省市店先進個人和工會積極分子。

四、充分發揮職代會的民主監督和民主管理作用，在民主管理的形式、內容、實效方面要有新的突破，使校務公開工作有創新。認真組織好第屆一次的職代會的提案及建議的落實，完善對職代會通過的有關決議的落實的全程監督和檢查，為召開職代會做好準備工作。

五、建立工會的宣傳陣地，利用黑板報、網站等進行黨的路線、方針、政策和《工會法》等有關知識宣傳，不斷提高宣傳工作水平。上半年爭取建好工會閱覽室。

六、堅持以人為本，認真履行好工會職責，積極開展各類活動。強化工會工作的各種制度建設。明確工會干部的職責，并認真開展工作，每個委員都有明確的工作計劃，年內全面建立工作的臺帳和檔案。

七、配合經理室抓好員工建設，把提高職工隊伍的整體素質作為工會工作的第一要務。主要完成以下幾項工作：

1、強化對職工以“三德”教育為主的素質教育，全面提升職工的師德修養，在各個方面做到為人師表，牢固樹立獻身圖書發行事業的觀念。

2、繼續實施“青藍工程”，幫助各部門建立新老員工傳幫帶，從思想政治上和業務能力等方面關心幫助和指導新員工，增強單位活力，年內擬組織一次青年員工業務練兵基本功競賽。

3、宣傳和挖掘職工中樂于奉獻，關心單位建設、熱愛事業、優質服務的先進事跡，提高職工的奉獻意識，年底評選一名“服務之星”，調動全員積極性。

八、強化工會的保障職能，最大限度地為廣大職工提供優良服務。

1、下半年組織一次以工會為主的球類比賽。

2、上半年成立“女子教工之家”，并在適當時候組織一次表演或競賽。

3、成立合唱隊，以唱店歌和鼓舞人的歌曲為主經常參加市里組織的演唱活動和比賽。

4、在建立了兵乓球隊和籃球隊的基礎上，組織成立象棋隊。

5、每個月及重大節日組織一次員工舞會，并進行交誼舞的培訓活動。

6、組織職工開展“創新杯”勞動競賽和女職工開展“芙蓉杯”競賽各一次，以提高全店員工的主人翁意識。

7、從一月份開始，給年齡逢

五、逢十的職工生日送賀卡和生日蛋糕。

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8、建立以工會宣傳、文娛、青工委員為主體的禮儀服務中心，為職工提供服務。

9、在有條件的情況下，搞好募捐活動，開展“送溫暖、獻愛心”活動，建立好困難職工的幫扶基金，最大限度地為困難職工家庭提供幫助，扶助社會上貧困學生完成學業。11月份組織“一日捐”活動。

10、積極創造條件，為職工提供的福利保障，在形式和內容上要有所提高和創新。

九、待條件成熟時，全面加強工會俱樂部的建設，以健身.閱覽，娛樂活動分設的格局，添置必要的設備為職工提供較好活動場所。

十、積極創造條件，完成工會法人的登記。協助經理室搞好綜合治理工作。

十一、上半年辦好工會會員的新證發放工作。做好會員的入會、轉會工作。

十二、繼續開展“新華人回報社會”的義務獻血活動。

十三、配合單位行政，搞好對職工的競爭上崗和后勤社會化工作。

十四、按時搞好工會的各種福利的發放，建立困難職工遺屬的臺帳，搞好送溫暖及慰問活動.

第四篇：“新華書店工會計劃”工會工作計劃

工會將按照黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想的要求，在市總工會的領導下，認真學習十六大文件和修改后的《工會法》，認真履行工會職能，轉變觀念，不斷創新，做好會的思想政治工作，促進職工隊伍的建設，服務于廣大職工，為我店的改革和發展做出積極的貢獻。

一、認真組織學習，不斷提高認識，配合黨政部門組織廣大會員認真學習十六大文件，全國人大文件，使職工振奮精神，明確目標，積極投身于企業的改革和建設中。上半年組織開展學習“三個代表”重要思想心得體會活動。

二、積極組織廣大職工學習《工會法》，提高民主監督意識和維權意識，引導職工樹立主人翁意識，關心和支持企業的改革和建設。

三、組織廣大職工積極參加爭創“文明單位”和“文明個人”的活動，鼓勵職工在教書育人和管理育人、服務育人的工作中大膽創新，敢于提出合理化建議，12月份組織評選一批出席省市店先進個人和工會積極分子。

四、充分發揮職代會的民主監督和民主管理作用，在民主管理的形式、內容、實效方面要有新的突破，使校務公開工作有創新。認真組織好第屆一次的職代會的提案及建議的落實，完善對職代會通過的有關決議的落實的全程監督和檢查，為召開職代會做好準備工作。gongwen123免費提供

五、建立工會的宣傳陣地，利用黑板報、網站等進行黨的路線、方針、政策和《工會法》等有關知識宣傳，不斷提高宣傳工作水平。上半年爭取建好工會閱覽室。

六、堅持以人為本，認真履行好工會職責，積極開展各類活動。強化工會工作的各種制度建設。明確工會干部的職責，并認真開展工作，每個委員都有明確的工作計劃，年內全面建立工作的臺帳和檔案。

七、配合經理室抓好員工建設，把提高職工隊伍的整體素質作為工會工作的第一要務。主要完成以下幾項工作：

1、強化對職工以“三德”教育為主的素質教育，全面提升職工的師德修養，在各個方面做到為人師表，牢固樹立獻身圖書發行事業的觀念。

2、繼續實施“青藍工程”，幫助各部門建立新老員工傳幫帶，從思想政治上和業務能力等方面關心幫助和指導新員工，增強單位活力，年內擬組織一次青年員工業務練兵基本功競賽。

3、宣傳和挖掘職工中樂于奉獻，關心單位建設、熱愛事業、優質服務的先進事跡，提高職工的奉獻意識，年底評選一名“服務之星”，調動全員積極性。

八、強化工會的保障職能，最大限度地為廣大職工提供優良服務。

1、下半年組織一次以工會為主的球類比賽。

2、上半年成立“女子教工之家”，并在適當時候組織一次表演或競賽。gongwen123免費提供

3、成立合唱隊，以唱店歌和鼓舞人的歌曲為主經常參加市里組織的演唱活動和比賽。

4、在建立了兵乓球隊和籃球隊的基礎上，組織成立象棋隊。

5、每個月及重大節日組織一次員工舞會，并進行交誼舞的培訓活動。

6、組織職工開展“創新杯”勞動競賽和女職工開展“芙蓉杯”競賽各一次，以提高全店員工的主人翁意識。

7、從一月份開始，給年齡逢

五、逢十的職工生日送賀卡和生日蛋糕。

8、建立以工會宣傳、文娛、青工委員為主體的禮儀服務中心，為職工提供服務。

9、在有條件的情況下，搞好募捐活動，開展“送溫暖、獻愛心”活動，建立好困難職工的幫扶基金，最大限度地為困難職工家庭提供幫助，扶助社會上貧困學生完成學業。11月份組織“一日捐”活動。

10、積極創造條件，為職工提供的福利保障，在形式和內容上要有所提高和創新。

九、待條件成熟時，全面加強工會俱樂部的建設，以健身．閱覽，娛樂活動分設的格局，添置必要的設備為職工提供較好活動場所。

十、積極創造條件，完成工會法人的登記。協助經理室搞好綜合治理工作。

十一、上半年辦好工會會員的新證發放工作。做好會員的入會、轉會工作。

十二、繼續開展“新華人回報社會”的義務獻血活動。

十三、配合單位行政，搞好對職工的競爭上崗和后勤社會化工作。

十四、按時搞好工會的各種福利的發放，建立困難職工遺屬的臺帳，搞好送溫暖及慰問活動。

《新華書店工會工作計劃》免費公文之家。歡迎閱讀新華書店工會工作計劃。其他網友還瀏覽了以下文章：關于縣科協發展的現狀、原因及對策建議

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第五篇：新華書店工會

如何做好縣級新華書店工會工作

在新華書店股份有限公司改制過程中，員工管理工作將面臨許多新情況、新問題。切實抓好工會工作是正確處理企業發展改革和個人利益得失之間的關系，確保新華書店改革工作的順利推進的唯一途徑。工會組織是企業的重要組織機構，是黨組織聯系職工的橋梁和紐帶,不僅肩負著維護職工合法權益的基本職責, 也擔負著協調企業整體利益與職工個人利益關系的重任。因此，工會在企業管理中的作用是無法替代的。如何做好新華書店工會工作，是當前面臨的緊迫任務。要做好新華書店工會工作，可從以下幾點入手：

一、把握正確的工作導向。

在實際工作中，基層工會組織必須服從上級工會組織的領導，落實上級工會組織的指示和任務，建立健全規章制度，全力做好職工群眾工作，維護職工利益，顧大局、講奉獻，在改制過程中，發揮應有的作用。

二、把握工作原則，健全制度，找準工會工作的落腳點。黨對工會工作的領導主要是政治上的領導,集中體現在黨要牢牢把握工會工作的政治方向上。通過黨支部把關定向,引導工會組織和工會干部把對黨負責和對職工群眾負責統一起來,把執行政策的堅定性和服務職工群眾的實效性結合起來,真正把黨支部的重大決策部署貫徹落實到工會各項工作中去。

新華書店黨支部要真正將黨對工會工作的絕對領導擺上黨支部工作重要議程,納入黨的組織建設和企業發展的總體規劃中來,同時部署、同時考核、同時落實；更要牢牢把握“原則問題把關,具體工作放手,加強不包辦,支持不干預”的原則，在制度上全力支持工會工作。一是要建立健全黨支部定期研究工會工作的制度,定期召開工會工作會議，及時研究解決工會工作中出現的問題。二是要堅持工會聯席會議制度即由勞動和社會保障部門、企業代表、職工代表組成的勞動關系三方協商制度。三是黨支部要堅持“黨建帶工建、工建助黨建”原則,為做好工會工作提供更加堅實的組織保障。四是要認真研究新時期、新形勢下工會工作的特點和規律,不斷創新和完善工會工作機制，從而固本強基,形成有利于工會開展工作、發揮作用的體制機制。

三、把以人為本作為開展工會工作的生命線。要充分發揮工會的組織作用,就必須堅持以人為本的企業管理理念，切實加強基層工會建設,加強工會干部隊伍培養和充實。及時抓好企業改組改制中工會組織的整改和重建工作,加強基層工會聯合會及聯合基層工會的建設,擴大工會的覆蓋面。

四、多方入手，維護職工應有權益。

在基層工會工作中，要從關心職工生活疾苦，維護職工利益出發，尤其在企業改制過程中，要時刻掌握他們的所思、所想。

一是堅持工會工作面向職工、以人為本,增強職工的主人翁意識。職工是企業的主體，既是企業改革的對象，也是促進企業改革的源泉和動力。面對新的形勢、新的管理體制，要尊重職工的主人翁地位，認真落實職工的參與權、知情權和監督權。

二是召開職代會，加強職工代表參政議政的能力。要以全心全意為人民服務為宗旨，要不斷創新工作方式方法，樹立企業發展和職工利益相互依存的觀念。企業發展中的重大事項運行處理要采取召開職工大會通報情況、群眾問卷調查等形式，集思廣益，廣泛聽取職工意見，對存在的問題及時修正，科學決策，并號召職工積極投身于書店的建設和發展之中，使企業形象呈現出生動活潑、和諧順暢的良好局面。

三是開展形式多樣的文體活動，豐富職工生活。工會要積極組織開展具有時代氣息的職工業余文化活動，豐富職工群眾業余生活，壯大職工隊伍建設。要營造出健康、和諧的企業氛圍，通過組織各種各樣健康文化娛樂活動，引導職工健康向上的生活情趣，以便于職工釋放工作和生活壓力。要不斷充實完善企業文化建設的內容，把員工統一到關心企業發展、維護企業利益的方向上來，為企業更好、更快發展積聚能量。四是工會組織要加強自身學習，為企業發展大局著想。工會干部要經常組織職工學習黨的路線、方針、政策，了解工會的工作的方方面面，掌握新時期工會工作的新要求、新任務，用理論指導職工群體，把學習再學習放在突出位置，不斷改進工會自身作風，為企業發展出謀劃策、當好參謀助手。

五是要充分發揮工會組織橋梁紐帶作用。工會組織要把職工的意愿和要求反映到企業行政和黨組織建設上來，要通過教育和宣傳手段把黨和國家的政策、企業面臨的形勢及時向職工群體傳達，使企業管理層能夠及時了解廣大職工群眾的意愿、意見和要求，增加決策的透明度和廣泛度。要定期向職工群體傳達企業的發展狀況，提高職工群眾參與企業管理的積極性、主動性，提高工作熱情。

隨著新華書店股份制改革工作的不斷深化，要做好基層新華書店工會工作，工會工作人員還要在工作中做到“心到、嘴到、腿到、情到”，帶領職工主動適應新形勢，扎實工作，開拓創新，使基層新華書店工會在推動國有圖書發行企業深化改革、促進新華書店持續穩定和諧發展的進程中發揮更大的作用。