第一篇:2013四川事業單位考核衛生系統本人自述
本人自2013年2月份進入衛生院工作,已經有1年的時間了,在同事們的幫助下,我很快熟悉了醫院壞境,使自己迅速進入角色,投入到自己的工作崗位上。醫院工作的這段時間里,認真學習掌握基本操作技術和工作流程。始終堅持以病“人為中心”的服務理念,踏踏實實的做好本職工作,認真學習專業知識和臨床技能,將專業知識與臨床操作相結合。遵守各項規章制度,嚴格執行“三查七對”原則。每月進行三基考核學習一次,不僅提高了我們醫護人員的護理技能知識,而且也提高了道德內涵和精神素養。讓我們在不斷學習的過程中優化自身也提高了護理隊伍的素質。
從今年3月份開始,我和醫院的同事以及縣級醫療單位的同仁們開展了婦女病普查工作,以及對轄區內的慢性病經行了統一體檢,中小學的學生我們也進行了常規體檢,接下來我們還進行了居民健康檔案的規范整理和裝檔。此外我們為了保持醫院內環境,在院長的帶領下積極打掃衛生,整理院內壞境,把我們的工作環境進行了深入的優化。得到了上級領導,在院病人,以及本地群眾的一致好評。展示醫院的良好形象。
當然在我的工作中仍有不足之處,需要進一步熟練護理技術,工作要更加認真仔細,對待病人要面帶微笑,學會換位思考,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評,同時也得到各位領導的認可。
我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為醫院的跨越式發展奉獻力量。
第二篇:班主任本人自述材料
本人自述材料
從教至今的三年中,我一直從事英語教學并擔任班主任工作。憑著領導、老師的關心、支持,家長、學生的積極配合,以及本人對工作的熱情和實干精神,我的教學能力和管理水平逐步提高。三年來,我所帶的班班風正、學風濃,在歷次考試和各種文體活動中始終名列前茅,我所執教的英語科目成績也一直非常突出,得到學校和家長的一致好評。
一、注重師德修養,努力建立融洽的師生關系。
在日常工作、學習和生活中,我十分注意“師范”作用,衣著整齊大方,言行規范得體。對待學生一視同仁,想學生之所想,急學生之所急,處處關心幫助他們,做學生的知心朋友。認真投入教學和班級管理工作,嚴肅又不失親和力,公平且不失靈活性。師生配合默契,取得了良好的教育教學效果。
二、創新教育方法,不斷提高自己的教學水平。
教學工作始終是教師的中心工作。我不僅認真備好每一節課,還結合學生的實際選擇最佳的教學方法,不斷更新教學理念。農村學生大多英語底子薄,從初一起,我便強抓“單詞、課文過關”,分別從“每日計劃”、“學習環節”、“階段總結”等方面對學生學習進行全方位指導,幫助學生養成良好的學習習慣,培養自主學習能力。在教學過程中我還通過引入學生感興趣的話題、增加互動環節、介紹歐美國家文化背景等形式,培養他們學習英語的興趣。同時要求學生進行“考前查漏”、“考后估分”、“最終反饋”,培養學生的耐心和細心,提高了他們學習的主動性。
三、加強班級管理,全面提高教育教學質量。
一是選拔和培養好班干部,充分發揮班干部的表率作用。帶動全班學生進行自我管理,同時給予相應的指導監督,培養每個人的主人翁精神
和集體意識。
二是以規范的班級管理和思想道德教育建設良好的學風、班風。規范學生的日常行為,注意細節培養,小到勤剪指甲、不隨地丟紙屑等;關注學生思想動態,給予正確引導,盡量避免學生受不良社會風氣的影響。通過一點一滴的潛移默化,學生的綜合素質得以提高,學風、班風自然會好起來。
三是積極探索后進生的轉化方法,努力實施素質教育。一方面積極發現他們的閃光點,挖掘的他們潛力,并努力創造機會,使后進生的特點和長處得以施展,并及時給予表揚,使他們樹立自信心,從而發生轉變。另一方面幫助他們培養學習興趣,因材施教,加強輔導,逐步提高他們的學習成績,避免“舊病復發”。同時加強與家長的溝通,強化家庭有利方面的影響作用。
四是主動加強和各科教師的聯系,發揮好紐帶作用。認真傾聽任課教師的意見,主動地同他們協商改進辦法,慎重地處理學生和任課教師的關系,增進師生情誼,盡量避免激化矛盾。
總之,我的教學和班主任工作都非常出色,所帶的班級每年都被評為“學校文明先進班”,學生××連續兩年被評為“市三好學生”。在今年的中考中,我班共38人參加中考,10人考入××,10人考入××。
本人將以全體師生的肯定和支持為鞭策,以學校領導的關心為動力,不斷完善自身的綜合素質,勤奮工作,開拓進取,在教育教學工作中做出更大的貢獻。
××
××年××月××日
第三篇:2011年事業單位專業技術人員考核本人述職
2011年事業單位專業技術人員考核本人述職
在過去的一年中,本人堅持四項基本原則, 堅持改革開放,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,遵守醫院的各項規章制度,無遲到早退現象、出滿勤,積極參加醫院組織的各項活動及學習,努力提高自己的思想政治修養,作風正派,自覺抵制商業賄賂等社會不正之風;積極參加醫學繼續教育學習,參加省內外的醫院感染專業學習和培訓,不斷提高自己醫院管理方面的理論水平,努力提高自己的醫院管理業務水平,以更好地為臨床服務。
工作上服從領導的安排,在院領導和醫務部的指導下,履行院感科副科長職責,踏踏實實做好本職工作,愛崗敬業,全心全意為臨床服務,我院醫院感染管理質量得到了持續改進,成效顯著,在各級檢查中得到了專家的肯定,在醫院創等達標評審檢查中取得了較好的成績;主動參與醫院“創三甲”工作,在“創甲辦”的領導下,對負責所分管的創建工作任務,認真按創建工作進度要求,對照標準備逐項給予落實,及時進行督促指導,積極推動我院創甲工作的進程,積極完成醫院交給的各項工作任務,為醫院順利通過等級評審做出了自己的貢獻。12月份擔任代理質控科科長職務以來,認真履行職責,漸進、有序開展醫療質控管理工作。
總之,在醫院和院領導的關懷培養下,我在思想、工作、業務等方面取得了長足的進步,但仍存在工作不夠大膽,主動性欠佳等不足,今后我應更認真學習,不斷提高自己方方面面的能力水平,創新性開展工作,為醫院的精神文明和物質文明建設作出了自己應有的貢獻!
第四篇:2013年事業單位專業技術人員考核本人述職
2013年事業單位專業技術人員考核本人述職
在過去的一年中,本人堅持四項基本原則, 堅持改革開放,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,遵守社區衛生服務中心的各項規章制度,無遲到早退現象,積極參加社區衛生服務中心組織的各項活動及學習,努力提高自己的思想政治修養,作風正派;積極參加上級部署的各項學習和培訓,積極參加醫學繼續教育學習,參加全區社區團隊師資學習和培訓,不斷提高自己業務方面的理論水平,努力提高自己的醫療衛生技術業務水平,以更好地為轄區廣大民眾服務。
工作上服從領導的安排,在社區衛生服務中心領導的指導下,認真履行公共衛生科的相關職責,踏踏實實做好本職工作,愛崗敬業,全心全意為廣大民眾服務,尤其是基本公共衛生重點人群的服務,我社區衛生服務中心公共衛生科質量得到了持續改進,在各級檢查中得到了肯定,在社區衛生服務中心創等達標評審檢查中取得了較好的成績;主動參與社區衛生服務中心“創示范社區”工作,在“創示范社區辦”的領導下,對負責所分管的創建工作任務,認真按創建工作進度要求,對照標準備逐項給予落實,及時進行督促自查,積極推動我社區衛生服務中心創示范社區工作的進程,積極完成社區衛生服務中心交給的各項工作任務,為社區衛生服務中心順利通過等級評審做出了自己的貢獻。
總之,在社區衛生服務中心及領導的關懷培養下,我在思想、工作、業務等方面取得了一定的進步,盡管我圓滿完成任職期間的各項工作任務,但仍然存在的許多不足:一是有時考慮問題站的理論高度
不夠,分析不夠全面、具體;二是工作中有時候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細;三是主動服務的意識還有待于提高;再一個就是我個人性格原因,講話有時比較直接也很尖銳,沒有顧及他人感受,無形中可能會得罪人,但我的出發點都是為了社區的工作,敬請諒解!
今后我應更認真學習,不斷提高自己方方面面的能力水平,創新性開展工作,為社區衛生服務中心的精神文明和物質文明建設作出了自己應有的貢獻!請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
第五篇:論文答辯自述 本人已過
自述
尊敬的各位老師:上午好!我是08國貿一班班的XX,我的論文題目是《論國有企業產權多元化》。這篇論文是在我的指導老師李xx老師的悉心指點下完成的,在這段時間里,李老師對我的論文進行了詳細的修改和指正,并給予我許多寶貴的意見和建議。在這里,我對她表示我最真摯的感謝和敬意!
首先,我想談談為什么選這個題目及目的。
目前,古井集團產權改制已初步完成,受古井改制的啟發和影響,因此,我確定從產權多元化方面命題,并借助于所學的知識和平時在一些資料上所學的知識,對這一命題進行了分析和思考。
其次,我想談談這篇文章的結構和主要內容。
本文包括三大部分:第一部分是理論基礎。因為產權多元化屬于現代產權理論的范疇,因此,我覺得有必要論述現代產權理論的基本內容及其對我國國企改革的借鑒意義;第二部分是現實分析。根據現代產權理論和產權多元化的要求,分析我國推進國有企業改革、建立現代企業制度的現狀,論述產權多元化改制的必要性和重要性;第三部分是具體的結合古井集團改制案例分析“經營者主導型改制模式”這一產權多元化的具體實現方式。
最后,我想談談這篇文章存在的不足。
在這篇論文的寫作過程中,盡管本人借助于一些工具,對國企產權改制進行了分析研究,對一些國企改制模式進行了思考,但限于水平,充其量也還只是停留在一知半解和就事論事的層面,借此答辯機會,希望各位老師能夠提出寶貴的意見,多指出這篇論文的不足之處,我將虛心接受,從而進一步深入學習研究,使該論文得到完善和提高。以上是我的論文答辯自述,敬請各位評委老師提出寶貴的意見。謝謝!
資料:
1,我認為國有企業產權改制的核心問題是產權清晰和產權多元化。產權清晰是現代產權理論的基礎。
2,國企為什么要改革?因為國企普遍存在一些弊端,導致相當大一部分國企的低效率,尤其是很多國企面臨破產的邊緣。應該指出的是,國企普遍面臨的困境并不都是國企本身的機制造成的。這里還有長期宏觀經濟政策的錯誤造成企業(不單是國企)經營環境普遍惡化的原因。(主要是錯誤的貨幣政策和稅收政策封殺了企業經營的利潤空間。)
3,國企經營機制普遍存在的最大缺陷是什么?我覺得是產權不明晰,因產權不明造成了國企資產管理的責、權、利未落實到個人,因此國企經營好壞誰都不上心。
4,對國企經營管理者實行獎懲嚴明的責任制,當前國企最主要的問題出在企業的頭腦,這既有企業經營管理者是否稱職的問題,也有對經營管理者缺乏有效的獎懲嚴明的責任制度的問題。
5,國企改革乃至一切經濟改革最根本的目的是什么?無疑是為獲得最佳經濟利益。正如朗咸平教授指出的那樣:國企改革也是一種經濟行為,既是經濟行為,其成果也就是可以量化的。我覺得任何改革措施和經濟政策都必須權衡利弊,爭取最佳利益,避免損失和風險。一句話:以趨利避害為原則。國企改革----改制的初衷,是為了盤活資產,提高生產效率。
6,堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度。其中包括:一是全民所有制經濟。二是勞動群眾集體所有制經濟。三是個體、私營等非公有制經濟。四是中外合資企業、中外合作企業和外資企業。