第一篇：博士報名本人自述

您好！我叫（），（）大學（）院（）專業碩士研究生。我準備報考（）大學（）學院（）專業的博士研究生，現做出個人陳述，請審閱并考察，謝謝！

我是個善良開朗的人，誠實、熱情，生活態度積極向上，熱愛祖國，熱愛人民，有較強的社會責任感和正義感。注重提高個人理論素質和水平，尊敬師長，團結同學，對工作熱情、吃苦耐勞、責任心強。本人始終秉持著：“克己慎獨，嚴謹求實”的做事原則，來對待學習和處理生活中的一切事情。

我在碩士期間進一步深化了專業方面的理論學習，具備了較為完善的知識結構和理論水平。在碩士學習期間，掌握了XX研究方面的理論與實驗操作中所需的基本技術，如免疫組化技術、動物實驗和PCR等實驗基本操作，參與設計了XX項目課題，通過認真刻苦學習，掌握了骨傷學領域的基本理論、基本技能和專業知識，因此在較好地完成了研究任務。發表論文X篇，申請國家發明專利X項。目前正積極查閱資料，XX的課題實驗正在設計當中。碩士階段的學習中，我唯一遺憾的是沒有發表專業內更高層次的文章，這也是我決定考博的動因之一。

我現已熟練掌握了專業英語的讀寫，閱讀外文文獻基本沒有障礙，具有一定的英語實際運用能力，能夠閱讀醫學領域的英文文獻，能夠用英語撰寫本領域的學術論文。

讀博學習計劃與研究設想：計劃第一學年注重于鞏固專業知識基礎與彌補實驗操作的不足。一方面是注重干細胞技術及應用方面知識的學習，另一方面則是時刻關注本研究方向發展的最前沿。通過向有經驗的師兄師姐們請教與學習來彌補實驗操作的不足； 此外，技術申請參與師兄師姐們的課題研究，即可實踐又可學習研究思路與方法。第二、三學年注重于在導師指導下進行具體課題的研究，最終順利完成課題。結合自身來看，自己對學術研究有著較濃厚的興趣，有時在瀏覽文獻時，有些實驗研究手段是我在碩士階段沒有接觸過的，我希望能通過博士階段的學習在導師的指導下能夠掌握這些現代實驗室的分析研究工具，為以后的學術和科研打下良好的基礎。同時也希望通過博士階段的學習將來畢業后能進入一所理想的醫院去從事自己的臨床診療工作和科研教學活動。當前整個國內醫療隊伍來看，醫師隊伍越來越向高學歷看起，在中國這樣一個人才濟濟的狀況來看，博士研究生學歷無疑是成為別人區分你和他人能力的一個信號傳遞的憑證，我們應該順應現階段的大勢所趨并結合自己的興趣來進一步提升自己的理論水平，自己還年輕希望通過博士階段的學習為自己增加更多的人力資本立于不敗之地!

第二篇：班主任本人自述材料

本人自述材料

從教至今的三年中，我一直從事英語教學并擔任班主任工作。憑著領導、老師的關心、支持，家長、學生的積極配合，以及本人對工作的熱情和實干精神，我的教學能力和管理水平逐步提高。三年來，我所帶的班班風正、學風濃，在歷次考試和各種文體活動中始終名列前茅，我所執教的英語科目成績也一直非常突出，得到學校和家長的一致好評。

一、注重師德修養，努力建立融洽的師生關系。

在日常工作、學習和生活中，我十分注意“師范”作用，衣著整齊大方，言行規范得體。對待學生一視同仁，想學生之所想，急學生之所急，處處關心幫助他們，做學生的知心朋友。認真投入教學和班級管理工作，嚴肅又不失親和力，公平且不失靈活性。師生配合默契，取得了良好的教育教學效果。

二、創新教育方法，不斷提高自己的教學水平。

教學工作始終是教師的中心工作。我不僅認真備好每一節課，還結合學生的實際選擇最佳的教學方法，不斷更新教學理念。農村學生大多英語底子薄，從初一起，我便強抓“單詞、課文過關”，分別從“每日計劃”、“學習環節”、“階段總結”等方面對學生學習進行全方位指導，幫助學生養成良好的學習習慣，培養自主學習能力。在教學過程中我還通過引入學生感興趣的話題、增加互動環節、介紹歐美國家文化背景等形式，培養他們學習英語的興趣。同時要求學生進行“考前查漏”、“考后估分”、“最終反饋”，培養學生的耐心和細心，提高了他們學習的主動性。

三、加強班級管理，全面提高教育教學質量。

一是選拔和培養好班干部，充分發揮班干部的表率作用。帶動全班學生進行自我管理，同時給予相應的指導監督，培養每個人的主人翁精神

和集體意識。

二是以規范的班級管理和思想道德教育建設良好的學風、班風。規范學生的日常行為，注意細節培養，小到勤剪指甲、不隨地丟紙屑等；關注學生思想動態，給予正確引導，盡量避免學生受不良社會風氣的影響。通過一點一滴的潛移默化，學生的綜合素質得以提高，學風、班風自然會好起來。

三是積極探索后進生的轉化方法，努力實施素質教育。一方面積極發現他們的閃光點，挖掘的他們潛力，并努力創造機會，使后進生的特點和長處得以施展，并及時給予表揚，使他們樹立自信心，從而發生轉變。另一方面幫助他們培養學習興趣，因材施教，加強輔導，逐步提高他們的學習成績，避免“舊病復發”。同時加強與家長的溝通，強化家庭有利方面的影響作用。

四是主動加強和各科教師的聯系，發揮好紐帶作用。認真傾聽任課教師的意見，主動地同他們協商改進辦法，慎重地處理學生和任課教師的關系，增進師生情誼，盡量避免激化矛盾。

總之，我的教學和班主任工作都非常出色，所帶的班級每年都被評為“學校文明先進班”，學生××連續兩年被評為“市三好學生”。在今年的中考中，我班共38人參加中考，10人考入××，10人考入××。

本人將以全體師生的肯定和支持為鞭策，以學校領導的關心為動力，不斷完善自身的綜合素質，勤奮工作，開拓進取，在教育教學工作中做出更大的貢獻。

××

××年××月××日

第三篇：論文答辯自述 本人已過

自述

尊敬的各位老師：上午好！我是08國貿一班班的XX，我的論文題目是《論國有企業產權多元化》。這篇論文是在我的指導老師李xx老師的悉心指點下完成的，在這段時間里，李老師對我的論文進行了詳細的修改和指正，并給予我許多寶貴的意見和建議。在這里，我對她表示我最真摯的感謝和敬意！

首先，我想談談為什么選這個題目及目的。

目前，古井集團產權改制已初步完成，受古井改制的啟發和影響，因此，我確定從產權多元化方面命題，并借助于所學的知識和平時在一些資料上所學的知識，對這一命題進行了分析和思考。

其次，我想談談這篇文章的結構和主要內容。

本文包括三大部分：第一部分是理論基礎。因為產權多元化屬于現代產權理論的范疇，因此，我覺得有必要論述現代產權理論的基本內容及其對我國國企改革的借鑒意義；第二部分是現實分析。根據現代產權理論和產權多元化的要求，分析我國推進國有企業改革、建立現代企業制度的現狀，論述產權多元化改制的必要性和重要性；第三部分是具體的結合古井集團改制案例分析“經營者主導型改制模式”這一產權多元化的具體實現方式。

最后，我想談談這篇文章存在的不足。

在這篇論文的寫作過程中，盡管本人借助于一些工具，對國企產權改制進行了分析研究，對一些國企改制模式進行了思考，但限于水平，充其量也還只是停留在一知半解和就事論事的層面，借此答辯機會，希望各位老師能夠提出寶貴的意見，多指出這篇論文的不足之處，我將虛心接受，從而進一步深入學習研究，使該論文得到完善和提高。以上是我的論文答辯自述，敬請各位評委老師提出寶貴的意見。謝謝！

資料：

1，我認為國有企業產權改制的核心問題是產權清晰和產權多元化。產權清晰是現代產權理論的基礎。

2，國企為什么要改革？因為國企普遍存在一些弊端，導致相當大一部分國企的低效率，尤其是很多國企面臨破產的邊緣。應該指出的是，國企普遍面臨的困境并不都是國企本身的機制造成的。這里還有長期宏觀經濟政策的錯誤造成企業（不單是國企）經營環境普遍惡化的原因。（主要是錯誤的貨幣政策和稅收政策封殺了企業經營的利潤空間。）

3，國企經營機制普遍存在的最大缺陷是什么？我覺得是產權不明晰，因產權不明造成了國企資產管理的責、權、利未落實到個人，因此國企經營好壞誰都不上心。

4，對國企經營管理者實行獎懲嚴明的責任制，當前國企最主要的問題出在企業的頭腦，這既有企業經營管理者是否稱職的問題，也有對經營管理者缺乏有效的獎懲嚴明的責任制度的問題。

5，國企改革乃至一切經濟改革最根本的目的是什么？無疑是為獲得最佳經濟利益。正如朗咸平教授指出的那樣：國企改革也是一種經濟行為，既是經濟行為，其成果也就是可以量化的。我覺得任何改革措施和經濟政策都必須權衡利弊，爭取最佳利益，避免損失和風險。一句話：以趨利避害為原則。國企改革----改制的初衷，是為了盤活資產，提高生產效率。

6，堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度。其中包括：一是全民所有制經濟。二是勞動群眾集體所有制經濟。三是個體、私營等非公有制經濟。四是中外合資企業、中外合作企業和外資企業。

第四篇：員工本人自述工作總結

員工本人自述工作總結范文五篇

不知不覺在這個酒店已經做了有半年時間，從剛開始對前臺一去所知到現在獨擋一面，我相信這里面除了我自己的付出與努力，更離開酒店給我所帶來的培訓，以及老員工和領導對我支持。半年時間里我學到了好多，“客人永遠是對的”這句服務行業周知的經營格言，在這里被發揮到了極致。酒店為了達到一定的財務目標，不但要客人的物質需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經營者，往往對客人的要求，只要在不觸犯法律和違背道德的前提下，都會最大化滿足客人。所以從入職培訓就會為員工灌輸：“客人永遠不會錯，錯的只會是我們”，“只有真誠的服務，才會換來客人的微笑”。我一直堅信顧客就是上帝的道理，總是在盡可能的把我自己的服務做到極致。

酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算，當然，這當中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務要求，電話轉接等服務。酒店的前臺，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班，輪換工作，其中一人為專職收銀，另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松，既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負責其他服務和聯系工作。而且還可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得經驗，在工作量小的時候由帶班同事指導，工作量大的時候又可以更多的吸收經驗，迅速成長。

一、加強業務培訓，提高自身素質

前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平，因此對員工的培訓是我們酒店的工作重點。我們定期會進行接聽電話語言技巧培訓，接待員的禮節禮貌和售房技巧培訓，以及外語培訓。只有通過培訓才能讓我在業務知識和服務技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優質的服務。

二加強我的銷售意識和銷售技巧，提高入住率

前廳部根據市場情況，積極地推進散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案，接待員在酒店優惠政策的同時根據市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強調接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭取更多的入住率。

三、注重各部門之間的協調工作

酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發生磨擦，協調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系，如出現問題，我們都能主動地和該部門進行協調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

四、考慮如何彌補同事及部門工作的失誤，保證客人及時結帳，令客人滿意。

前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門，所以通常會在結帳時向我們投訴酒店的種種服務，而這些問題并非由收銀人員引起，這時，最忌推諉或指責造成困難的部門或個人，“事不關已，高高掛起”最不可取的，它不但不能彌補過失，反而讓客人懷疑整個酒店的管理，從而加深客人的不信任程度。所以，應沉著冷靜發揮中介功能，由收銀向其他個人或部門講明情況，請求幫助。在問題解決之后，應再次征求客人意見，這時客人往往被你的熱情幫助感化，從而改變最初的不良印象，甚至會建立親密和相互信任的客我關系。

劍雖利，不礪不斷”、“勤學后方知不足”。只有學習才能不斷磨礪一個人的品行，提高道德修養，提高服務技巧。讓我們邁著矯健的步伐，不斷的向前走，才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們，為了我們的明天而努力吧!

篇二

一年的時間結束了，作為__公司的一名員工，我時刻為自己的工作準備著，我知道工作是自己本職，不管是在什么時候都不應該忘記本職，我來到__這里已經三年來，三年還是很快的，可以說這三年也見證了的公司的變化，一年又一年，20__年到了這年終了，我想過去的已經過去了，很多東西都應該有一個規劃，無論是做什么事情都應該好好的去回味一番，這一點不管是在什么時候都是非常適用的，在這個過程當中我也會想很多，不管是學習還是生活，這些都是非常關鍵的，一年的工作結束我滿是收獲，我認為還是有很多東西等著我去做好，這是一個過程，無論是做一件什么事情，一定會非常不容易，對于這已經過去工作，我靜下心來回顧一番。

一、踏實認真，努力進取

我是一個很安分的人，在工作當中這一點我一向如此，無論是做什么事情的時候，我都是堅定不移的去做好自己，我時刻都在銘記自己的本職工作，公司所有制度都是不容置疑的，現在我想了想這些還是非常感激的，我對工作的態度看法是非常好的，本著積極上進的態度現在我也在不斷的完善好這些，我想過很多事情，在這個過程當中我一直安分守紀，自己應該做好的東西我都在完善好，當然有很多方面都是需要注意的，踏踏實實的做好細節上面的工作，現在我一直都在非常認真的去做好這些細節上面的事情，其實這就是一個過程，現在我一直都感到很充實，20__年就這么離去，我非常感激公司的給我帶來的成長，我非常受用，學習到的一定都是對我有很大的幫助。

二、工作認真，態度端正

這一年來我在工作當中時刻都記住了自己的本職，其實認真是一個最基本的東西，在工作的時候一定要知道哪些事情是不能大意的，對于我來講過去的這一年什么事情都是非常的快，我一直都是本著端正的態度，在工作上面我非常的受用，對于這些，當然有很多時候我也都是在努力得去做好細節上面的事情，過去的已經過去，當然在這個過程當中會有很多細節的事情，我也發現了這是自己應該加強的地方，作為一名__的員工我時刻在維護公司的利益，貪小便宜，目光放遠大，為了給公司創造更多的價值，在即將到來的20__年依然需要努力，任重道遠，我會繼續的端正態度，積極認真的為公司服務。

篇三

時間很快，工作也很快，但是時間不會因為工作等我，我一定會很上去，不讓自己工作的了自己越來越遠，很多時候工作中對自己要求高了也不能適應，對自己要求低了，自己就抱怨不足，這段是時間工作的教會了我很多道理，工作當中不僅僅只有部分的美好，我們努力了一定不會有遺憾，作為一名公司的普通員工，對于自己的工作我一直很嚴格，這也是公司的要求，做一名做自己高要求的員工，為努力建設公司而努力，這段時間工作下來，對自己也總結一下。

一、與企業同呼吸、共命運，堅守職業天職與使命

既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間，剩下的大部分時間都是在勞動中度過的，可以說，工作等于一個人一生的價值。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱情的去工作，那么他成功的機會就非常渺茫。對于絕大多數具有上進心的員工來講，工作絕對不僅僅是為了生存，工作更應該是天職，是神圣的使命。

然而，現實中，常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言，一副很受委屈的樣子。其實，你有沒有認真的審視過自己：你真的應該被安排在那個你所認為的重要位置、領到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無獲，一切都不是理所當然的，沒有付出就沒有理由索取，當你伸手向企業、向領導要這要那的時候，你有沒有認真的審視過自己你為企業付出了什么?你把企業當成自己的家、與企業同呼吸、共命運，全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒有，那就沒有資格埋怨別人，要怪只能責怪你自己;如果沒有，你就應該摒棄埋怨，積極進取，努力培養主人翁意識，熱愛你所在的企業，熱愛你所從事的工作，盡你的努力，盡可能的發揮自己的才能，為企業多做貢獻，相信總有一天，大家會看到你的努力，你也會得到所期盼的一切。

二、堅決服從安排，不折不扣地完成工作任務

企業是一個嚴密的組織，不是一個自由的組合體。它是一個有組織、有紀律、有制度、有目標的合成體。在這個組織里，個人不能也不允許自由散漫，不服從管理。服從是天職，也是企業對員工的一項基本要求，即使領導的某個安排你內心無法接受，也要告訴自己丟掉不滿情緒，因為企業不只有你一個人，它是一個大集體。個人往往習慣于從自己的角度出發，考慮問題往往先考慮自己，你所看到的、你所關注的也許只是你個人或者是所在小組的利益，這就有很大的局限性;而領導則不同，他所考慮的是全局、是整體。所以，對于領導分配的工作任務，我們一定要不折不扣地去執行。很多時候，很多我們開始并不能夠理解的事情，在實施的過程中，自斷后路、義無返顧地去執行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，從而激發了個人的主觀能動性，反而促成工作任務的完滿完成。

三、高標準、嚴要求，苦練專業技能，努力提高自身能力

“工欲善其事，必先利其器”。這就是說，一個人要想真正成就一番事業，離不開過硬的基本功。還記得上大學時，老師對我們說過的一句話：“關系是泥飯碗，是會碎的;文憑是鐵飯碗，是會銹的;本事是金飯碗，是會升值的。”當今社會的競爭愈來愈烈，做任何事情都需要技能。現代企業最需要的、最緊缺的就是精業的員工，就是具有專業能力的員工。在實際的工作中，對待自己，對待工作，一定要高標準、嚴要求，不要滿足于已經掌握的，這個世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專業技能和技巧，提高自身競爭力，唯有如此，才有可能創造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一個勝利。

四、努力培養團隊精神，善于更要樂于與他人合作

在現代社會，在專業分工越來越細、市場競爭越來越激烈的前提下，單打獨斗的時代已經過去，合作變的越來越重要。團隊的力量遠遠大于一個個單獨的優秀人才的力量。所以，現代企業招聘員工，雖然都有一套很嚴格的標準，但是，最重要的條件就是要有團隊精神。就算這個人是天才，如果其團隊精神比較差，這種人也沒有企業愿意用。不能與同事友好合作，沒有團隊意識的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優勢在工作中淋漓盡致的發揮出來，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會把事情弄糟。一個人能力再強，總有能力不能達到之處，團結才有力量，團隊成員之間相互取長補短，精誠合作，會把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果，這就是11>2的道理。

五、自信樂觀，積極向上

現實生活中，我們做事之所以會半途而廢，往往不是因為失敗而放棄，而是因為失去了自信而失敗。創造出奇跡的人，憑借的都不是最初的那點勇氣，而是一種自信樂觀的精神，在這種精神的支持下，向前邁一步，再邁一步，終會達到成功的顛峰。人的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會是一帆風順，一馬平川的，總會有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設想的困難嚇倒，要相信自己，鼓勵自己，要有戰勝困難的決心和勇氣。如果你沒有做今天這件事情，也許你就永遠不會知道給自己一些壓力之后，你能夠做到些什么。一個人覺得最自豪的事情，是做那些做起來最艱難的事情。一個人應該自信而不自負，執著而又不僵化。人生必須背負重擔，一步一步慢慢的走，穩穩的走，總有一天，你會發現，自己是那走的最遠的人。

六、謙虛謹慎，戒驕戒躁，勇于創新，敢于挑戰

“謙虛使人進步，驕傲使人落后”這是我們在小學就接受的教育。謙虛是美德，人類如果失去謙虛，那么自信就會變成自大。自大就是自滿，自滿就會失敗。或許因為我們還年輕，沒有多少經驗，所以比較容易驕傲和急躁，辦事也總是急于求成。但是，要知道，沒有一個人有驕傲的資本，因為不論過去你取得了多少驕人的成績，即使是在某一方面的造詣很深，也不能說是已經徹底精通，因為知識是無窮的。誰也不能夠認為自己已經達到了境界而停步不前，趾高氣揚。如果是這樣的話，則必將很快就被同行趕上和超過。所以，在實際的工作中，我們一定要謙虛謹慎，戒驕戒躁，求真務實，腳踏實地的做好每一件事。

但是，我們也不應該滿足于現在，不思進取，停滯不前。而是應該可能的發揮主觀能動性，要勇于創新，敢于挑戰，把一切好的主見即刻付諸行動。天下沒有場外的舉人，凡事都要敢于嘗試，如果不試一試，誰也不知道自己的斤兩。雖然也許最后試出自己的重量不過二三斤，但我們也會得到自己的東西。哪怕是小小的進步，我們也算是取得了成功。而如果一開始就知道自己只有二三斤，而不敢去嘗試，去創新，那我們肯定會一事無成。成功肯定不會是在口號聲中實現，有理想沒有行動是一個夢，有行動沒有理想是一種浪費，理想加合適的行動可以使人取得成功。

找到自己的個性并肯定它，按照自己對自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奮斗，我相信，我一定會成為一名優秀的員工。

篇四

回顧20__年，我在領導的教導下，在同事們的關心幫助下，通過自身的不斷努力，令自己無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲，現將工作業績總結如下：

一、思想上

積極參加政治學習，關心國家大事，遵守局里的各項規章制度，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟。工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，遵守公司里的各項規章制度，我在許多工作流程的細節上想點子、找方法，在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作。學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。我從沒有滿足于現狀，不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，并通過了__的考試。學習理論的同時，更加鉆研業務，把學到的業務知識融會到工作中去，使業務水平不斷提高。

二、今年取得成績

在做好本職工作的基礎上，以高度的標準嚴格要求自己，自覺學習業務知識，參加崗位培訓、考試，不斷提高自身素質。

三、存在的主要問題

一是學習不夠。

新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

三是業務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續加強。

四、針對以上問題，我今后的努力方向是

一是加強理論學習，進一步提高自身素質。

對業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質和專業水平外，作為一名員工，我更要不斷加強自己的__業務技能水平，這樣才能在各項工作中得心應手，高效的完成工作任務。

在今后的工作中，我將努力把自己培養成一個愛崗敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對__事業的激情和熱情，為公司繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

篇五

來到公司也已經好幾個春秋了，今年這一年又在忙碌和波動之間恍然而逝，時間帶走了過去的那個我，但也為我留下了一個更好的自己，這一年總而言之收獲頗多，有很多不同的感受，也認識到了自己在專業上的一些有待改進的地方，為此我想在這里為這一年的工作做個總結，希望可以在接下來的工作中再接再厲，勇敢前進。

一、一年工作中的成績

這一年我比較忙碌，來到公司也很多年了，我也是因為來到公司而開始做業務的，一旦走上這條路就沒有回頭路了。只能馬不停蹄的往前趕，往上爬，否則就極有可能被別人比下去。加上我自己也是一個比較上進的人，所以這一年我也非常的努力，做出了一些業績，領導也對我非常的器重。因此這一年我有好幾次外出學習的機會，其中有一兩次因為要忙業務所以讓給了其他的同事，另外的幾次我都有自己參與，今年是我第一次外出學習，見到了更大的世界，也學習到了更多有意思且非常有用的營銷技巧。所以這一年的我，是非常榮幸的，雖然比較忙碌了一些，但是我成長得非常快，自己的工作也做得更好了，我很滿意，也很感謝各位領導對我的培養和厚愛，非常感恩，我會繼續往前，再接再厲。

二、對自我的評價

這一年對于我來說很短暫，我進入這個行業之前就為自己定了一個計劃，也定了好幾個目標。因為我確實算是一個比較有目的心的人，所以我不得不給自己做一個計劃，未雨綢繆。我把自己的成長路程分為了三個階段，一個階段是三年，而我這一年應當是在第二個成長階段之中。所以這一年只是我計劃中的一個小點，我常常喜歡把目光放長遠一些，雖然這一年我確實有了很大的成績，但是我也不會因此而感到驕傲，因為我知道一個人真正成長起來不是一年兩年的事情，只有慢慢的堅持下去，慢慢的挖掘探索下去，才有可能真正的成為一個更加厲害更加優秀的人。所以往后的歲月，我會依然努力，依然上進，繼續追尋目標，提升自我。

三、可以改進的地方

在我自己的工作當中，絕大部分的時間我是很滿意的，但是一個人難免會有一些小缺陷，而我最大的缺陷就是太注重技巧方面了，少了一些人文因素。我是一個很喜歡在專業領域刨根問底的人，但是作為一個優秀的員工，一個優秀的業務員，不應該只專注于一個領域，應該更努力一點去探索別的方面，我們也許做不到全能，但我們可以做到更好，因此以后我會更加的注重這個問題，盡快的改良過來，為以后更遠大的目標鋪墊基礎。

第五篇：在職研究生碩士學位本人自述

在思想上，作為一名中共黨員，樹立正確的人生觀和價值觀，具有嚴格的組織紀律觀念，能積極開展批評和自我批評，敢于和不良現象作斗爭。有著良好的道德修養，遵紀守法、舉止文明、誠信友愛、謙虛謹慎、作風嚴謹。

在校期間，學習方面，目標明確、認真扎實、學習刻苦、成績優異，每學期均獲得優秀學生獎學金。不僅全面、深入地掌握了專業基礎知識，同時注意結合自身專業特點，具備了一定的動手能力，順利完成學生自主科研立項課題。先后組織參與了大學生社團、院系各項活動，均取得優異成績。英語水平優異，一次性通過大學生四級英語考試，并順利獲初高級教師資格，還多次在院系講課大賽中獲得一二等獎。

在工作上，積極認真，長期擔任學生干部，服務同學，盡職盡責，大膽創新，能主動與老師和同學溝通，表現出了較強的組織協調能力和團隊合作精神。參加工作后，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了扎實、穩當、求真、務實的性格和扎實的工作作風。認真對待組織交給的每一項工作任務，并致力出色完成。在2010年——2012年市場調研工作中，撰寫了《青貯收獲機可行性調查報告》和《洮南辣椒市場考察情況匯報》，均得了公司領導的肯定，同時對公司產品的銷售也起到了很大的促進作用。

在生活上。性格開朗、樂于助人、品行優良、誠實守信、熱心待人，勇于挑戰自我，有著良好的生活習慣和正派作風。身體素質良好，積極參加體育運動，尤其是乒乓球、羽毛球運動等，在中國農機院組織的比賽中均獲得優異成績。

在研究生階段，我希望有機會對管理知識有更進一步的系統學習，以便于在今后工作中的實踐。我本科階段所學的專業并不是相關專業，為了進一步加強這方面的學習，同時也了解到貴校在這個領域處于國內先進水平，所以我非常希望能在貴學院完成我的研究生課程。最后，希望領導和老師考慮我的申請，能夠得到一次到貴校繼續深造的機會！