第一篇：3基層工會經(jīng)費(fèi)證明

基層工會經(jīng)費(fèi)證明

武漢俊昇建筑設(shè)計(jì)有限公司工會工會委員會于

2013年9月成立，有工會經(jīng)費(fèi)人民幣(大寫陸仟)元（￥6000.00），暫由行政代管，在工會依法取得社會團(tuán)體法人資格、開設(shè)獨(dú)立賬戶后，立即轉(zhuǎn)入工會賬戶，并將依據(jù)《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，按月足額向工會撥交經(jīng)費(fèi)。

單位：（行政簽章）

單位法定代表人:（簽字或簽章）

上級工會審查意見：（簽章）

時(shí)間：年月日

第二篇：2017年基層工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告

2017年基層工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告

在財(cái)務(wù)工作過程中，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)核算、填制會計(jì)憑證、登記會計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，下面是小編搜集整理的基層工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告，歡迎閱讀查看。

篇一：基層工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告

根據(jù)閬中市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級工會開展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知(閬工發(fā)〔2016〕5號)文件要求，我會高度重視，嚴(yán)格對照要求認(rèn)真對相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。

一、工會經(jīng)費(fèi)收入管理情況

我鎮(zhèn)工會相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。

二、工會經(jīng)費(fèi)支出管理情況

我會嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問題;無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問題;無貪腐、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票、使用假的發(fā)票等問題。

三、工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理情況

我會嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。

四、工會會計(jì)管理工作情況

我會會計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明;會計(jì)核算符合《會計(jì)法》《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。

篇二：基層工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告

根據(jù)州總工會《關(guān)于開展全州工會財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會合本市工會財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問題，摸清情況，研究對策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心布置

為確保全市工會財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開展，市總工會于2008年4月初成立了潞西市工會財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市總工會主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長由市總工會副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會關(guān)于開展全市工會財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔2008〕12號)，文件對此次工會財(cái)務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說明，強(qiáng)調(diào)各基層工會要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。

考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會專門就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題，及時(shí)催收、核對、匯總，并對5家基層工會進(jìn)行抽查。通過各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。

二、基本情況

潞西市總工會共有基層工會225個(gè)，本次大檢查下發(fā)自查表225份，其中行政單位67份，事業(yè)單位61份，企業(yè)97份，收回自查表167份，其中，行政事業(yè)單位67份，事業(yè)單位59份，企業(yè)41份。經(jīng)過認(rèn)真核實(shí)、匯總，全市基層工會20062007兩年基本情況分別是：2006年全市年末職工人數(shù)11173人，年人均工資15699元，全年工資總額17540.49萬元，全年應(yīng)計(jì)提2%工會經(jīng)費(fèi)350.80萬元，實(shí)際計(jì)撥78.18萬元，收繳率22%;全年應(yīng)上解40%工會經(jīng)費(fèi)130.42萬元(含10%、5%部分)，實(shí)際上繳45.24萬元，上繳率34%;全年財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)6938人，年人均工資18424元，年工資總額12782.57萬元，財(cái)政應(yīng)計(jì)撥2%工會經(jīng)費(fèi)255.65萬元，實(shí)際劃撥40萬元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費(fèi)等);稅務(wù)代征2%工會經(jīng)費(fèi)4.02萬元;上解州總工會經(jīng)費(fèi)16.10萬元;2007年全市年末在職人數(shù)11710人，年平均工資17996元，年工資總額21073.32萬元，全年應(yīng)計(jì)提2%工會經(jīng)費(fèi)421.47萬元，實(shí)際計(jì)撥2%工會經(jīng)費(fèi)93.85萬元，收繳率22%，全年應(yīng)上解40%工會經(jīng)費(fèi)158.84萬元(含10%、5%部分)，實(shí)際上解47.32萬元，上繳率29%，年末財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)7025人，年人均工資22061元，年工資總額15497.85萬元，財(cái)政應(yīng)計(jì)撥2%工會經(jīng)費(fèi)309.96萬元，實(shí)際劃撥45萬元(含在職人員工資、辦公費(fèi)、幫扶款等)。地稅代收2%工會經(jīng)費(fèi)44.25萬元。上解州總工會經(jīng)費(fèi)18.48萬元。

依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經(jīng)費(fèi)，開設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺賬，認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會經(jīng)費(fèi)，并按實(shí)收比例上解州總工會經(jīng)費(fèi)。

2007年收到省總工會補(bǔ)助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款7萬元，目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位7萬元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”6.18萬元，余0.82萬元。

三、建立健全工會財(cái)務(wù)管理制度

根據(jù)《會計(jì)法》和工會財(cái)務(wù)會計(jì)制度及上級工會的有關(guān)要求，合工會財(cái)務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會財(cái)務(wù)管理制度，包括會計(jì)人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項(xiàng)資金管理制度等。通過制度建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格報(bào)銷程序，完善報(bào)銷手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。

四、存在問題

從此次全市工會財(cái)務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計(jì)法》和工會財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會對《工會法》的執(zhí)行及工會會計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。

(一)部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動(dòng)大，工會組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會經(jīng)費(fèi)。

(二)財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)，由于同級財(cái)政困難未能依法足額撥繳。

(三)工會經(jīng)費(fèi)委托地稅部門代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總、邊完善。

(四)會計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會計(jì)記賬方法不規(guī)范，會計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會計(jì)檔案管理不規(guī)范等。

五、下一步工作打算

(一)進(jìn)一步加大依法撥繳工會經(jīng)費(fèi)的力度，規(guī)范撥繳程序。

(二)繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識，切實(shí)加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理工作。

(三)加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會計(jì)基礎(chǔ)工作。

(四)積極爭取，依法將行政事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。

(五)加強(qiáng)與地稅部門的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。

第三篇：基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作條例

基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作條例

第一章

總

則

第一條

為加強(qiáng)對基層工會及所屬企業(yè)、事業(yè)財(cái)務(wù)收支和財(cái)產(chǎn)管理的審查，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費(fèi)的合理使用，發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主，密切工會組織同會員群眾的聯(lián)系，為全面履行工會的社會職能，促進(jìn)工會事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《中國工會章程》和《工會各級經(jīng)費(fèi)審查委員會組織通則》及有關(guān)規(guī)定，制訂本條例。

第二條

基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會是代表會員群眾對基層工會及所屬企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理的真實(shí)、完整、合法及效益進(jìn)行審查監(jiān)督的組織，由同級工會會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生。

基層工會內(nèi)部審計(jì)職權(quán)由基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會行使。

第三條

基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會向同級工會會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；在大會閉會期間，向同級工會委員會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會接受上級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。第四條 基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會依照國家法規(guī)、政策和工運(yùn)方針、任務(wù)、工會財(cái)務(wù)制度、紀(jì)律，獨(dú)立行使審查監(jiān)督權(quán)。

基層工會委員會應(yīng)尊重和保證基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會依法行使審查監(jiān)督的職權(quán)。對工會經(jīng)費(fèi)審查委員會提出的正確意見，應(yīng)予支持和采納。

第二章 組織和成員

第五條

凡建立一級工會財(cái)務(wù)管理的工會基層組織，必須在選舉工會基層委員會的同時(shí)，選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會。工會基層委員會下轄的管錢管物、舉辦企業(yè)、事業(yè)的車間工會，可經(jīng)車間工會會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查小組或經(jīng)費(fèi)審查委員。

第六條

基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會一般由三至十一名委員組織。大型企業(yè)可根據(jù)需要適當(dāng)增加委員名額。

經(jīng)費(fèi)審查委員會成員，應(yīng)選舉堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，密切聯(lián)系群眾、熱心工會經(jīng)審工作，懂得財(cái)經(jīng)政策，能堅(jiān)持原則、求實(shí)公正、廉潔奉公的會員擔(dān)任。

為有利于代表會員群眾進(jìn)行有效的審查監(jiān)督，委員中一般應(yīng)包括工會干部、財(cái)會或?qū)徲?jì)人員和其他的會員群眾代表。本級工會委員會主持財(cái)務(wù)工作的負(fù)責(zé)人及其管錢、管物人員不得兼任本級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的成員。第七條

基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會設(shè)主任一人，負(fù)責(zé)召集經(jīng)費(fèi)審查委員會會議，主持經(jīng)費(fèi)審查委員會的日常工作。工作需要時(shí)，設(shè)副主任一至二人，協(xié)助主任工作。主任、副主任由經(jīng)費(fèi)審查委員會全體會議選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果，報(bào)上一級工會委員會批準(zhǔn)。

第八條

基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的任期與基層工會委員會相同。在任期內(nèi)，如有成員出缺，由同級會員大會或會員代表大會補(bǔ)選。其主要負(fù)責(zé)人的任免，要征得上一級工會委員會的同意，履行民主程序。

第九條

基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，根據(jù)工作需要，可聘請工會積極分子參加審查工作。

第三章 工作任務(wù)

第十條

基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會對基層工會及所屬企業(yè)、事業(yè)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理的下列事項(xiàng)進(jìn)行審查監(jiān)督：

（一）經(jīng)費(fèi)收入、上解和支出預(yù)算的制定、執(zhí)行和決算；

（二）與工會經(jīng)費(fèi)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)活動(dòng)及其效益；

（三）工會經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)基金的提取、使用；

（四）工會財(cái)產(chǎn)的安全、完整；

（五）工會內(nèi)部控制制度的建立、健全、有效；

（六）國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、條例和工會財(cái)務(wù)制度、紀(jì)律的執(zhí)行情況；

（七）國家和上級工會規(guī)定的其他審查事項(xiàng)。

第十一條

基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會有責(zé)任檢查工會會員大會或會員代表大會關(guān)于工會財(cái)務(wù)工會決議的執(zhí)行情況，督促和審查工會委員會定期向會員群眾公布賬目和向會員大會或會員代表大會報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況；檢查對經(jīng)費(fèi)審查委員會全體會議決議的執(zhí)行情況。

第十二條

深入實(shí)際，深入群眾，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對收好、管好、用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和加強(qiáng)工會財(cái)產(chǎn)管理，提高所屬企業(yè)、事業(yè)的效益，提出意見和建議。

第十三條

宣傳黨和國家的財(cái)經(jīng)方針政策，支持工會財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)，對模范執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、紀(jì)律，在財(cái)務(wù)工會方面取得顯著成績的單位、人員，建議會員大會和會員代表大會給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；同鋪張浪費(fèi)、私設(shè)小金庫和私分錢物、貪污盜竊、侵占國家和工會財(cái)物等現(xiàn)象進(jìn)行斗爭。

第十四條

在基層工會組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)工作時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作。

第四章

主要職權(quán)

第十五條

基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員列席同級工會委員會全體會議。在設(shè)工會基層委員會常務(wù)委員的基層工會，不是常務(wù)委員會成員的該工會基層經(jīng)費(fèi)審查委員會的主任、副主任有權(quán)列席常務(wù)委員會會議。主任、副主任或經(jīng)指定人員參加各該基層工會有關(guān)財(cái)務(wù)工作的會議。

第十六條

基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會有下列審查權(quán)：

（一）要求基層工會及所屬企業(yè)、事業(yè)單位按時(shí)報(bào)送有關(guān)的計(jì)劃、預(yù)算、決算、會議報(bào)表和文件資料，聽取他們的匯報(bào)；

（二）檢查憑證、賬表、決算、資金和財(cái)產(chǎn)，查閱有關(guān)的文件和資料；

（三）對審查中發(fā)現(xiàn)的問題，向被審查單位和有關(guān)人員調(diào)查并取得證明材料；

（四）對正在進(jìn)行的嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)行為，提請同級工會委員會或上級工會及時(shí)制止，并對已造成的損失作出處理決定；

（五）遇有阻撓、破壞審查工作時(shí)，有權(quán)采取封存賬冊、印鑒和資財(cái)?shù)扰R時(shí)措施，并提出追究有關(guān)人員的責(zé)任意見。

第十七條

基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會對基層工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的有關(guān)責(zé)任人員，有權(quán)建議同級工會委員會或上級工會給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)制裁，觸犯刑律者，提請司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十八條

基層工會委員會向上級工會報(bào)送預(yù)算、決算，向會員和上級工會報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況時(shí)，預(yù)算、決算報(bào)告必須經(jīng)同級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會審查、簽署、蓋章。

第十九條

基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會對審查工作中的重大事項(xiàng)，有權(quán)向上級工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會反映。

第五章

審查方式和程序

第二十條

基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主要采取下列方式進(jìn)行審查工作；

（一）定期召開經(jīng)費(fèi)審查委員會全體會議審查基層工會委員會提出的預(yù)算和決算方案，聽取預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告，審議預(yù)算的調(diào)整和追加事項(xiàng)；

（二）對基層工會經(jīng)費(fèi)的收入、上解、管理、重大開支事項(xiàng)或會員群眾反映的重要問題，要進(jìn)行專題審查；

（三）對基層工會所屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益狀況，對工會財(cái)產(chǎn)的管理狀況，進(jìn)行定期報(bào)送審查或就地審查；

（四）參加同級工會組織的財(cái)務(wù)大檢查工作，參與檢查監(jiān)督。第二十一條

基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會進(jìn)行審查工作的主要程序是：

（一）根據(jù)國家和上級工會的規(guī)定、要求以及本單位的實(shí)際情況，制定對基層工會及所屬企業(yè)、事業(yè)進(jìn)行審查的工作計(jì)劃；

（二）審查前，應(yīng)當(dāng)通知基層工會或被審查的所屬企業(yè)、事業(yè)單位；

（三）審查終結(jié)，應(yīng)將審查結(jié)果、處理意見和改進(jìn)工作的建議報(bào)告基層工會委員會。報(bào)送前，應(yīng)征求被審查單位的意見；

（四）基層工會委員會應(yīng)及時(shí)研究處理，并將處理意見和執(zhí)行情況向基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會通報(bào)；

（五）被審查單位對處理決定如有異議，可以提請復(fù)議。如復(fù)議后原決定仍維持不變，被審查單位必須執(zhí)行；

（六）基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會與基層工會委員會在重大問題上意見不一致時(shí)，應(yīng)同時(shí)報(bào)請上級的工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會處理。

第六章

工作制度和工作方法

第二十二條

基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制。討論問題時(shí)，應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主。決定問題時(shí)，由全體委員的過半數(shù)通過。日常工作，委員會各有分工，并根據(jù)實(shí)際情況建立學(xué)習(xí)、會議、審查、調(diào)研、計(jì)劃、總結(jié)等制度。

第二十三條

基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會要認(rèn)真貫徹執(zhí)行群眾路線，廣泛聽取和定期征求會員群眾的意見、要求，宣傳黨和國家的財(cái)經(jīng)方針政策，依靠廣大會員群眾和積極分子做好工作。

第二十四條

基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會應(yīng)加強(qiáng)與基層工會委員會及其財(cái)務(wù)工作委員會的經(jīng)常聯(lián)系，加強(qiáng)同本單位行政財(cái)務(wù)、勞資、內(nèi)審等部門的聯(lián)系，溝通情況，取得支持和幫助，密切協(xié)作，做好工作。

第二十五條

基層工會經(jīng)費(fèi)審查人員（含積極分子）要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨、政府和上級工會的有關(guān)方針、政策、制度、規(guī)定，堅(jiān)持原則、忠于職守、秉公辦事、盡職盡責(zé)，自覺接受會員群眾監(jiān)督。工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀經(jīng)費(fèi)審查人員應(yīng)受到同級工會或上級工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

經(jīng)費(fèi)審查人員行使職權(quán)受國家法律和工會章程的保護(hù)，任何單位及人員不得給予不公正對待甚至打擊報(bào)復(fù)。當(dāng)發(fā)生這種錯(cuò)誤做法時(shí)，基層工會和上級工會應(yīng)當(dāng)進(jìn)行干預(yù)，加以糾正，并對打擊報(bào)復(fù)者嚴(yán)肅處理。

上級工會有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策制度、紀(jì)律及預(yù)算、決算的批復(fù)等文件，應(yīng)同時(shí)發(fā)給基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會；基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會開展工作必需的工作時(shí)間、辦公用品、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等應(yīng)得到保證。

基層工會的經(jīng)費(fèi)審查委員會公章的規(guī)格，與同級工會委員會相同。

第七章

附

則

第二十六條

基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會可以根據(jù)本條例的規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際，制訂執(zhí)行本條例的工作細(xì)則。

第二十七條

本條例由中華全國總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條

本條例自公布之日起施行。1980年2月頒發(fā)的《中華全國總工會基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會暫行工作條例》同時(shí)廢止。

第四篇：基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

(總工發(fā)?1998?22號 1998年9月9日全國總工會發(fā)布)

為管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)，按照工會預(yù)算管理辦法和工會會計(jì)制度改革的要求，根據(jù)?中華人民共和國工會法?和?中國工會章程?及其他有關(guān)規(guī)定制定本辦法。

一、工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則

1、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。要獨(dú)立建立銀行帳號，實(shí)行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費(fèi)開支，由工會主管財(cái)務(wù)主席“一枝筆”審批。

2、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

3、堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則。基層工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。

4、堅(jiān)持預(yù)算管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級工會要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

5、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

6、堅(jiān)持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查。

7、堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。工會經(jīng)費(fèi)不得用于非工會活動(dòng)開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

二、工會經(jīng)費(fèi)開支范圍

1、會員活動(dòng)費(fèi)。用會費(fèi)組織會員開展集體活動(dòng)及會員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會員活動(dòng)日郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。

2、職工活動(dòng)費(fèi)。用于職工開展教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開支。

職工教育費(fèi)。用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員（包括自學(xué)）獎(jiǎng)勵(lì)；工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。、基層工會辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動(dòng)場地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費(fèi)用。

2、基層工會專職人員的工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇。

3、基層工會專職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。

4、基層工會兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費(fèi)。

5、工會組織的勞動(dòng)竟賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動(dòng)所需的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。

6、企業(yè)光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)。

7、企業(yè)車間、科室、班組訂閱的報(bào)刊費(fèi)。

8、企業(yè)行政主辦由工會進(jìn)行管理的廣播站、人員、設(shè)備等費(fèi)用。

9、由行政方面或委托工會布置的慶祝“五一”節(jié)、國慶節(jié)及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動(dòng)費(fèi)。

10、行政方面委托工會舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等方面的會議費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

11、基層工會為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育費(fèi)。

12、企業(yè)、事業(yè)單位召開職工代表大會所需的各項(xiàng)費(fèi)用。

13、由工會管理的企業(yè)職工困難補(bǔ)助費(fèi)。

14、基層單位行政辦學(xué)的職工教育費(fèi)。

15、工會組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動(dòng)的往返差旅費(fèi)、宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。

16、工會組織職工療（休）養(yǎng)活動(dòng)的費(fèi)用。工會與行政有關(guān)費(fèi)用劃分的規(guī)定（摘錄）見附件。

四、附 則

1、各省、市、自治區(qū)總工會和自管經(jīng)費(fèi)的全國產(chǎn)業(yè)工會，可根據(jù)本規(guī)定結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)的實(shí)際情況，作相應(yīng)的補(bǔ)充規(guī)定。

2、基層工會可根據(jù)本辦法和上級工會的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法。

3、本辦法自1991年1月執(zhí)行，全國總工會工發(fā)財(cái)字［1981］136號文發(fā)的?關(guān)于基層工會經(jīng)費(fèi)使用原則、開支范圍試行規(guī)定（草案）?等自行廢止。

支問題的復(fù)函?（?82?財(cái)企字第98號）：

關(guān)于企業(yè)基層工會工作人員的離、退休費(fèi)及退職生活費(fèi)開支問題，應(yīng)與企業(yè)職工一樣，由企業(yè)行政方面負(fù)責(zé)支付，在營業(yè)外列支。

６．財(cái)政部?關(guān)于基層工會兼職干部短期學(xué)習(xí)工資和旅費(fèi)開支問題的復(fù)函?（?64?財(cái)工制字第744號）：

關(guān)于基層工會兼職干部進(jìn)行短期學(xué)習(xí)，其學(xué)習(xí)期間的工資和往返的交通費(fèi)問題，我們意見，凡是經(jīng)過企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)去參加短期學(xué)習(xí)的，其學(xué)習(xí)期間的工資和往返交通費(fèi)可以由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

三、關(guān)于工會開展活動(dòng)有關(guān)費(fèi)用方面

７．財(cái)政部?關(guān)于開展五好企業(yè)、五好職工競賽所需獎(jiǎng)金來源的通知?（?64?財(cái)工中一字第99號）：

企業(yè)發(fā)給五好職工的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，其費(fèi)用由企業(yè)提取的計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)基金中開支。

８．財(cái)政部工交財(cái)務(wù)司?關(guān)于企業(yè)光榮榜經(jīng)費(fèi)問題給四川省財(cái)政廳的復(fù)函?（?65?財(cái)工制便字第269號）：

企業(yè)的光榮榜應(yīng)本著節(jié)約原則制作，其設(shè)備材料費(fèi)，應(yīng)由行政支付，工會可負(fù)擔(dān)光榮榜的圖片、照片和宣傳費(fèi)。

９．財(cái)政部?關(guān)于公費(fèi)訂報(bào)和廢紙回收獎(jiǎng)勵(lì)范圍問題的解答?（?79?財(cái)預(yù)字第18號）：

供集體閱讀的報(bào)紙，從七月份起，按現(xiàn)在的集體閱報(bào)單位，一般不得超過兩份（人民日報(bào)和省報(bào)），個(gè)別因工作需要，可以少量訂閱其他報(bào)紙。……“集體閱報(bào)單位”，系指車間、科室而言。有的車間人數(shù)過多，也可以班組為集體閱報(bào)單位。每個(gè)閱報(bào)單位，人數(shù)在十五人以下的，用公款訂報(bào)一份，十五人以上的訂報(bào)兩份。

10．全國總工會財(cái)務(wù)部?關(guān)于對栗木錫礦廣播站費(fèi)用負(fù)擔(dān)問題的意見?（工財(cái)字?1981?第41號）：

根據(jù)1950年4月新聞總署?關(guān)于建立廣播收音網(wǎng)的決定?和1951年9月新聞總署、全國總工會?關(guān)于在全國工廠礦山企業(yè)中建立廣播收音網(wǎng)的決定?精神，企業(yè)廣播站由企業(yè)行政主辦，工會管理，其人員、設(shè)備等費(fèi)用應(yīng)由行政負(fù)擔(dān)。工會經(jīng)費(fèi)有限，主要用來開展職工活動(dòng)，對廣播站只能負(fù)擔(dān)宣傳和文娛活動(dòng)所需的消耗用品費(fèi)。

11．全國總工會?關(guān)于各級工會慶祝五一節(jié)、國慶節(jié)及其他重大節(jié)日所需費(fèi)用的開支問題的指示?（?52?辦字第147號代電）：

關(guān)于各級工會慶祝五一節(jié)、國慶節(jié)及其他重大節(jié)日所需費(fèi)用，已與中央人民政府財(cái)政部商妥，凡由地方政府或行政方面統(tǒng)一布置或委托工會布置的，其費(fèi)用應(yīng)由地方政府或行政方面負(fù)擔(dān)。至于工會內(nèi)部開支的慶祝費(fèi)

中共中央、國務(wù)院?關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定?，已明確規(guī)定，“企業(yè)職工教育的經(jīng)常費(fèi)用，大體上可按工資總額的百分之一點(diǎn)五掌握使用，在企業(yè)成本中開支。”姚依林副總理在全國職工教育會議上的?總結(jié)講話?中，也明確指出：“工會原來有一部分用在職工教育方面的經(jīng)費(fèi)，還是照舊使用在工會辦的職工教育方面，不要把它抽走，也不要把它拿去干別的。”……工會經(jīng)費(fèi)中用于職工教育方面的經(jīng)費(fèi)，還是照舊由基層工會、縣（市）以上工會掌握使用。各級工會要從實(shí)際需要出發(fā)，統(tǒng)盤考慮，因地制宜，管好用好。

18．財(cái)政部、全國總工會?關(guān)于組織少數(shù)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者短期休養(yǎng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支問題的通知?（工發(fā)財(cái)字?1982?100號）：

組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動(dòng)的往返路費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和床位費(fèi)由勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者所在單位的企業(yè)基金或利潤留成中列支；活動(dòng)費(fèi)、公雜費(fèi)由組織活動(dòng)的工會負(fù)擔(dān)。

19．財(cái)政部?關(guān)于企業(yè)職工療養(yǎng)費(fèi)用開支的復(fù)函?（?82?財(cái)企字100號）：

職工經(jīng)批準(zhǔn)到療養(yǎng)所療養(yǎng)的往返路費(fèi)，屬于因工負(fù)傷的，全部由企業(yè)報(bào)銷；屬于疾病或非因工負(fù)傷的，五十公里以內(nèi)的，由職工本人自理，五十公里以外的，原則上由企業(yè)補(bǔ)助二分之一。職工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費(fèi)，可由企業(yè)適當(dāng)給予補(bǔ)助，最多不得超過伙食費(fèi)的二分之一，如因身體衰弱或經(jīng)濟(jì)確實(shí)困難負(fù)擔(dān)不起伙食費(fèi)的，可酌量提高其補(bǔ)助費(fèi)，但不得超過伙食費(fèi)的三分之二。

第五篇：2020年基層工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告

2020年基層工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文（精選5篇）

時(shí)光在不經(jīng)意中流逝，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時(shí)間的工作存在了許多問題，我想這個(gè)時(shí)候，你需要寫一份自查報(bào)告了。自查報(bào)告怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家整理的2020年基層工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文，歡迎大家分享。

2020年基層工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文1

為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的全省工會xx總體思路，落實(shí)“打牢工會物質(zhì)基礎(chǔ)”的工作任務(wù)，全面加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)管理工作，根據(jù)省總工會云工[xx]23號及云獄電[xx]128號文件精神，配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財(cái)務(wù)大檢查工作，我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作情況報(bào)告如下：

一、對xx年1月1日至xx年12月31日工會財(cái)務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認(rèn)真查看會計(jì)憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費(fèi)財(cái)政劃撥和非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)xx工人工資總額為1613053.00元，計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi)為32261.06元，實(shí)際撥入數(shù)為32503.74元，干部工資總額為5563644.00元，計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為66763.73元，實(shí)際上撥入數(shù)為60528.35元，干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96元。xx工人工資總額為1676199.40元，計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為33523.99元，實(shí)際撥入數(shù)為33727.19元，干部工資總額為7151087.40元，計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812.87元，實(shí)際撥入數(shù)82554.34元，xx年干部增資未提工會經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66元，此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在xx補(bǔ)撥付工會。

二、工會收到行政計(jì)撥非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。

三、系統(tǒng)工會對下補(bǔ)助的送溫暖款、專項(xiàng)補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照規(guī)定專款專用。

總之，我單位工會嚴(yán)格按照工會財(cái)務(wù)會計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)收支，按制度要求使用會計(jì)科目，建立會賬簿，按時(shí)記賬，及時(shí)核對銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會資產(chǎn)負(fù)債表及基層工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表，年終編寫財(cái)務(wù)工作總結(jié)，會計(jì)資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。

2020年基層工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文2

根據(jù)州總工會《關(guān)于開展全州工會財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會合本市工會財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問題，摸清情況，研究對策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心布置

為確保全市工會財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開展，市總工會于20xx年4月初成立了潞西市工會財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市總工會主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長由市總工會副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會關(guān)于開展全市工會財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》，文件對此次工會財(cái)務(wù)大檢查的目的'，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說明，強(qiáng)調(diào)各基層工會要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。

考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會專門就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題，及時(shí)催收、核對、匯總，并對5家基層工會進(jìn)行抽查。通過各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。

二、基本情況

依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經(jīng)費(fèi)，開設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺賬，認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會經(jīng)費(fèi)，并按實(shí)收比例上解州總工會經(jīng)費(fèi)。

20xx年收到省總工會補(bǔ)助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款x萬元，目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位x萬元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”x萬元，余x萬元。

三、建立健全工會財(cái)務(wù)管理制度

根據(jù)《會計(jì)法》和工會財(cái)務(wù)會計(jì)制度及上級工會的有關(guān)要求，合工會財(cái)務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會財(cái)務(wù)管理制度，包括會計(jì)人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項(xiàng)資金管理制度等。通過制度建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格報(bào)銷程序，完善報(bào)銷手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。

四、存在問題

從此次全市工會財(cái)務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計(jì)法》和工會財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會對《工會法》的執(zhí)行及工會會計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。

（一）部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動(dòng)大，工會組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會經(jīng)費(fèi)。

（二）財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)，由于同級財(cái)政困難未能依法足額撥繳。

（三）工會經(jīng)費(fèi)委托地稅部門代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總、邊完善。

（四）會計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會計(jì)記賬方法不規(guī)范，會計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會計(jì)檔案管理不規(guī)范等。

五、下一步工作打算

（一）進(jìn)一步加大依法撥繳工會經(jīng)費(fèi)的力度，規(guī)范撥繳程序。

（二）繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識，切實(shí)加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理工作。

（三）加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會計(jì)基礎(chǔ)工作。

（四）積極爭取，依法將行政事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。

（五）加強(qiáng)與地稅部門的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。

2020年基層工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文3

我代表第三屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會向大家匯報(bào)工會會費(fèi)審查情況。

20xx年x月，工會經(jīng)費(fèi)審查委員會對工會20xx工會經(jīng)費(fèi)收支狀況進(jìn)行了審核，現(xiàn)將審核情況報(bào)告如下：

一、學(xué)院財(cái)務(wù)能按期按比例撥付工會經(jīng)費(fèi)，個(gè)人所交納的會費(fèi)，能按比例扣除并入工會賬，未出現(xiàn)拖欠工會會費(fèi)現(xiàn)象，收入符合工會法規(guī)定。

二、所查收支賬目、憑證符合財(cái)務(wù)要求，手續(xù)和附件齊全，會計(jì)科目規(guī)范。

三、支出項(xiàng)目符合制度要求，對于較大支出項(xiàng)目，工會都嚴(yán)格經(jīng)過委員會討論支出，且都有支出明細(xì)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，保證了費(fèi)用的合理、合法、合規(guī)使用。

四、20xx—20xx具體收支明細(xì)如下：

1、上屆結(jié)余：26，253.55元

2、本屆收入：2，147，019.66元；

其中：撥交工會經(jīng)費(fèi)：126，681.60元

個(gè)人會費(fèi)收入：115，284.49元

利息收入：265.44元

行政補(bǔ)助收入：1，904，788.13元

3、支出：2，153，087.52元；

其中：職工活動(dòng)費(fèi)：2，073，082.52元（主要年節(jié)職工福利費(fèi)）

工會業(yè)務(wù)費(fèi)、困難補(bǔ)助、喪葬費(fèi)等：80，005.00元

4、本屆結(jié)余：20，185.69元。

以上報(bào)告請各位代表審議。

2020年基層工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文4

根據(jù)閬中市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級工會開展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔20xx〕5號）文件要求，我會高度重視，嚴(yán)格對照要求認(rèn)真對相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。

一、工會經(jīng)費(fèi)收入管理情況

我鎮(zhèn)工會相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。

二、工會經(jīng)費(fèi)支出管理情況

我會嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問題；無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問題；挪用、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為；無涂改偽造發(fā)票等問題。

三、工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理情況

我會嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。

四、工會會計(jì)管理工作情況

我會會計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會計(jì)核算符合《會計(jì)法》《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。

2020年基層工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文5

我局結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年以來工會經(jīng)費(fèi)管理使用自查情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識

組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項(xiàng)整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得實(shí)效。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工

為保障對工會經(jīng)費(fèi)管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會主席關(guān)沛任組長，工會各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。

三、全面開展清理自查

1、工會經(jīng)費(fèi)收支情況。20xx年以來，工會經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足時(shí)向單位報(bào)請示批準(zhǔn)后劃入，其次是職工繳納的會費(fèi)，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會經(jīng)費(fèi)的情況。

2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動(dòng)的情況，工會經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會日常活動(dòng)、職工體檢、為職工購買相關(guān)保險(xiǎn)、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。

四、建立規(guī)范管理長效監(jiān)督機(jī)制

在本次自查自糾的基礎(chǔ)上，我局將繼續(xù)完善工會經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立長效監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)從源頭上防治腐 敗的力度，管好用好工會經(jīng)費(fèi)，開展好對職工身心有益的工會活動(dòng)，對經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。