第一篇：通風科員工日常行為規范

三元煤業股份有限公司

三元煤業通風科員工日常行為規范

一、辦公場所行為規范

（一）著裝

1、科員及一般管理人員上身穿白色襯衣下身穿黑色西褲上崗，普通職工穿著工裝上崗，衣著整潔、清潔，不穿奇裝異服。

2、鞋子應保持清潔，不得穿帶釘子的鞋。

3、佩帶公司統一制作的胸卡，黨員佩帶黨徽，黨徽帶在工裝左肩下15公分中間位置；胸卡帶在工裝左肩下20公分處。

4、公務外出時，服裝應整潔、方便、典雅，不追求修飾。

（二）儀表

1、儀表端莊、整潔，頭發應經常清洗、梳理。

2、注意個人衛生，無汗味、異味。

3、男性員工不許留長發（頭發長度以不遮擋五官為標準）應及時修剪胡須。

4、精神飽滿，給人以有活力和進取精神之感。

（三）環境衛生

1、保持衛生區整潔美觀，不隨地吐痰，不亂扔雜物。

2、保持辦公室整潔、無污痕，桌面和桌下不放置雜物。張貼物整齊、美觀。

3、文件櫥、辦公桌內的文件等擺放整齊。

4、下班離去之前將桌面整理清潔，椅子放置桌下，關掉室內

照明和電器設備電源。

（四）言行

1、遵守上下班時間，不遲到、不早退、不串崗、執行上下班考勤制度，班中嚴禁外出。

2、工作區內靠公路右側行走，兩人成排，三人成列，禮貌讓行，注意來往車輛和行走安全。

3、工作中，無論是對內還是對外，一律使用文明用語，不粗言穢語。上班時保持良好的精神狀態，精力充沛，樂觀進取，同事之間熱情、友好、團結，相互協作，互相幫助。

4、各級管理人員每天必須及時察看OA系統內容，并認真執行相關要求。

5、向上級匯報工作要及時，接受工作布置要專心傾聽。

6、向下級布置工作要全面周到，耐心聽取意見，并詢問執行過程是否有困難。

7、遞交物件時，如是文件等應將文字的一面朝向對方；如是鋼筆、刀子等物品，應將筆尖或刀尖對著自己。

8、在礦區內行進時與訪客、領導相遇時，應停留側立，禮讓先行，同時微笑點頭致意，相互熟悉的可輕聲打招呼；礦內同事相遇時，應點頭致意。

9、與人交談時，不得把手交叉抱在胸前。

10、出入辦公室開門、關門動作要輕，盡量不發出聲音。進入其他辦公室，溝通聯系、請示、匯報工作時一定要輕輕敲門，得到允許方可入內。

11、維護嚴肅緊張的工作氣氛，不大聲喧嘩、高聲叫人、吵

鬧，工作時間不閑聊、不打私人電話等。

12、保持良好的站姿或坐姿，站姿挺拔，兩腳腳跟著地，腰背挺直，頭微微向下，兩臂自然，不聳肩。坐姿端正，雙腿平行放好；要移動椅子時，先把椅子放在適宜的地方再坐下。坐椅子 時應從左邊入座，站起后把椅子放回原處。

13、辦公桌面上不擺放涉及公司和礦機密的文件。

14、妥善保管、正確使用礦辦公用品，及時歸還借用的礦物品。對礦用品要公私分明，切忌將公物挪為私用。

15、愛護公物，遵守有關制度，水閥門輕開、輕關，節約用水、用電。

16、愛護公共衛生，大、小便后必須沖洗。

17、參加各種會議人員，會后必須將座椅復位。

18、嚴禁班中睡崗、脫崗。

19、班中不得閱讀非業務性刊物、書籍。

20、班中不得用計算機玩游戲。

21、班中不得干私活。

22、班中嚴禁吃東西，不準吃飯，不得看電視。

23、非因工作需要，嚴禁班中洗澡。

24、遵守礦區禁止吸煙管理制度。

25、每周二下午四點后將辦公室、值班室、衛生責任區徹底打掃一次。

26、嚴格遵守礦其它相關規定。

二、專項禮儀

（一）電話禮儀

1、接聽電話時，不僅要語調熱情、恭敬，而且要面帶笑容，因為人在微笑時，聲音也更加圓潤動聽。

2、及時接電話（勿讓鈴聲超過三次），遲接電話要表示歉意。

3、接電話用語：“您好，這里是三元煤礦XXX單位”，“請稍候”等。

4、招呼問候語：“請問您是哪一位？”

（二）日常禮貌用語

1、打招呼：稱呼—您好！

2、征詢語：我能為您做些什么？請問，您有什么事情嗎？

3、歡迎語：歡迎您的光臨！歡迎您到山西三元煤業股份有限公司。

4、應答語：好的/是的。歡迎批評指正。這是我應該做的。您的事，我馬上去辦理，請您稍等。

5、答謝語：謝謝！感謝您的光臨！為您服務，我感到榮幸。有照顧不周的地方，請您多原諒。

6、道歉語：實在對不起，請原諒。打擾您了。感謝您的提醒。對不起，是我的過失。對不起，讓您久等了。

7、告別語：請您留下寶貴意見。請您走好。歡迎您再來。

三、辦公室規范

1、工作人員對所在辦公室要經常進行打掃，保持室內整潔衛生，窗明地凈，每周二進行一次衛生大掃除,做到不留死角。

2、辦公室門、窗玻璃潔凈。

3、辦公室內桌柜不得有塵土。

4、辦公桌上物品擺放整齊，桌面不凌亂，文件、刊物碼放有

序，水杯放在辦公桌的右上角，電話放置辦公桌的上邊中間位置。

5、辦公室內廢紙入簍，不得亂扔亂放。

6、辦公室內無蛛網，墻壁無污漬，不得亂貼亂畫。

7、經常擦地板，做到地面無污漬、無痰跡、無積水。

8、下班前辦公桌上必須整理干凈，下班后將椅子放進辦公桌下。

工作計劃安排及完成情況管理

為了進一步優化通風科工作的管理，使我科的各個工作井然有序的開展，從而使一通三防工作更上一個臺階，特編制工作計劃及完成情況管理。

1、通風科每年應編制年度工作計劃、季度工作計劃、月度工作計

劃以及周工作計劃。

2、年度工作計劃的編制應依照我礦采掘年度銜接計劃進行編制。

3、季度、月度、周工作計劃

第二篇：倉管員工日常行為規范與處罰

倉管員工日常行為規范與處罰

1.員工必須遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不曠工，堅守工作崗位，有事須向上級請假并交接工作，嚴禁脫崗。若有脫崗，按照公司相關制度處罰，情節嚴重者，直接開除。

2.員工上班穿著必須符合安全要求，嚴禁穿拖鞋上崗

3.員工上班期間禁止高蹺腿、在凳上摞腳、散躺在椅子上，嚴禁任何人員在倉庫場所躺睡。違者10元/次，并責令更改。嚴禁在倉庫內吸煙，違者20元/次。

4.工作間不得嬉戲打鬧，違者20元/次，同事間要團結、友好、互助，共同進步，凡同事之間發生謾罵，打架斗毆事件，對當事人雙方予以罰款50-100元/次，并視情節嚴重開除或移交司法機關處理。

5.維護貨物安全，絕不允許有以貨物為墊，坐、躺、踏等有可能損壞貨物的現象發生，違者20元/次，造成損壞的照價賠償。

6.保護環境衛生，不亂扔棄物與垃圾，違者10元/次，并責令更改。

7.愛護公司固定資產、設施設備，保持良好狀態。故意損壞者，除照價賠償外，予以除名處理。

8.工作進行期間，嚴禁從事與工作不相關的任何事情，違者罰款20元/次，屢犯者予以除名處理。

9.倉庫員工非工作需要，不得串崗，在賣場完成相關工作后不得以任何理由逗留，違者罰款20元/次，屢犯者予以除名處理。

10.服從上級主管的安排、調遣。有違者先予以警告，責令執行，仍不聽從者，予以除名處理。

11.員工不得從事有違法紀的行為，有違者200元/次，再犯者予以除名。

12.意外事故發生時，要積極參與搶救物資，服從管理人員調度，違反者100元/次，態度惡劣者予以除名。

13.管控倉庫物資，嚴禁損壞與偷拿物資現象發生，有此行為出現，要及時上報主管和制止。對損壞物資人員除照價賠償外，予以100元/次罰款；對偷拿物資人員，予以扣發全部工資、除名處理外，視情節嚴重者移交司法機關處理。

第三篇：淘寶商城店員工日常行為規范細則

淘寶商城管理辦法

第一章 總則 為加強公司的規范化經營管理，使工作有所遵循，提高工作效率促進雙贏特制定本辦法。適用范圍：本規定適用在公司里的所有在職人員，均依本辦法規定參考辦理。

第二章 工作守則和行為準則 員工工作守則包括：

（1）每位員工都要有高度的責任心和事業心,處處以公司的利益為重, 為公司和個人的發展努力工作。（2）牢記“用戶第一”的原則，主動、熱情、周到的為顧客服務，努力讓顧客滿意，維護好公司和網店品牌形象。

（3）要具備愛學習勇于創新，通過培養和學習新知識使專業知識和個人素質與公司發展保持同步。（4）講究工作方法和工作效率，明確效率就是金錢效率是企業的生命。

（5）要有敬業和奉獻精神，滿負荷、快節奏、高效率、高責任感是對所有員工提出的敬業要求。（6）具有堅韌不拔的毅力，要有信心有勇氣戰勝困難、挫折。

（7）要善于協調，融入集體，有團隊合作精神和強烈的集體榮譽感，分工不分家。（8）要注意培養良好的職業道德和正直無私的個人品質。

（9）明確公司的奮斗目標和個人工作目標。

（10）遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不曠工、不脫崗、不串崗。

（11）精益求精，不斷提高工作績效

員工遵守的行為準則包括：

（1）必須嚴格遵守公司的工作守則；

（2）必須服從公司的組織領導與管理，對未經明示事項的處理，應及時請示，遵照指示辦理；

（3）必須盡職盡責、精誠合作、敬業愛崗、積極進取；

（4）應嚴格保守公司的經營、財務、人事、技術等機密；

（5）必須服從上級要求，有令即行。如有正當意見或要求，應在事前陳述。

（6）必須勤奮好學精通本職工作，并通過學習提高自身的素質。

（7）嚴禁一心多用工作過程中兼顧其它非工作內容。

（12）不得自營與公司的職務上有關的業務，或兼任其他企業的職務

第三章 獎懲

為規范工作行為，創造良好的工作環境和工作氣氛，提高工作積極性保證工作質量和辦事效率，使工作正確、高效，防止工作過失行為發生，制定本辦法。

一、獎勵

1、公司員工有下列情況的予以獎勵：業績突出為公司創造顯著經濟效益；挽回重大經濟損失；取得重大社會榮譽，表現突出足為公司楷模者。

2、獎勵分為業績獎、特別獎。獎勵方式授予獎金獎勵。

（1）業績獎：單位時間所完成的業績獎。

（2）特別獎：工作勤奮，業績突出、工作態度、敬業精神、工作表現突出和有其他特殊貢獻的員工，即時給予獎勵。

二、處分 公司員工有下列行為之一者，將視情節輕重、后果大小、認識態度等予以處分造成損失的要給予賠償。處分方式有：開除、記大過、記小過、警告、通報批評、賠償等。獎懲記錄，將納入個人考核依據決定薪金和去留。

公司對以下情況之一者，予以記過或賠償：（包括但不僅限于以下行為）

一、工作失誤所帶來的損失。

1.計價失誤。

2.沒有落實顧客要求：在溝通過程中已明確客戶需求，或同意承諾滿足客戶提出的附加要求。

3.定單內容與實際不符：沒有履行或不正確履行職責。

4.服務怠慢等工作態度問題致使客戶給退貨信譽評價的中差評

二、工作態度不認真。

造成一定后果或影響到本職工作至使客戶大量流失或工作失誤

1.影響工作秩序，在工作場所或工作時間吵鬧、嘻笑，玩忽職守或其它個人的行為足以妨礙他人

正常工作或影響公司聲譽利益的。

2．不履行合理的工作分配，影響工作。

3．貪圖玩樂占用大量時間或資源進行娛樂行為。

4.故意或失誤填報不正確的信息資料；擅自篡改記錄或偽造各類資料。

日 常 工 作規 范

1.上班時間：白班8:00-17:30，晚班17:30-凌晨1:00，每周單休，星期

六、日輪流休息，休息時間由組長輪流安排，晚班客服下班時間原則上以1點為準，如還有客戶在咨詢，接待客服工作自動延長。白班客服下班前要和晚班客服做好工作交接，晚班客服下班前把交接事項寫在交接本上。

2.上班時間不得做與工作無關的事情，不準看電視看電影和玩游戲，以及其它大量占用資源的娛樂行為，嚴禁私自下載安裝軟件，違者將予以記過。

3.沒顧客的時候，要更進一步加深了專業知識，基本要求要做到看到店鋪商品要知道在牌子版本產地。相反也要看到牌子版本產地要知道里面有什么類型風格花形的產品。另一方面要多巡視網店精通分類要做到客戶描述出類型顏色等屬性要迅速找到該鏈接。工作之余要不斷的優化分類和商品關健字。同時也要多巡視同行的店鋪學習他們完善我們的不足。

5.接待好來咨詢的每一位顧客，文明用語，禮貌待客，熱情服務。不得影響公司網店品牌形象，如果因服務原因收到買家投訴，視實際情況予以記過。

6.上班空閑時間可以適當娛樂比如聽音樂、看新聞、玩農場，但聲音不能太大，不能帶耳機聽，防止溝通不便，如有同事正在電話溝通客戶，請自覺將聲音調小，不得大聲喧嘩及其它足以影響他人工作和影響工作環境的行為。

7.記錄將做為工作的一部分工作能力的參考，在工作過程中，每遇到任何上不明白的問題當天都應記錄下來，待明白答案后也應記錄下來，并且要書記工整。另外處理問題件（能立即處理的除外）需要記下定單編號、購買日期、找出快遞單留存聯夾在一起、描述所出現的問題、買家的要求、都應該記錄下來及時按要求處理事后再回復客戶。

8．不允許從事第二職業或對外兼職活動,但鼓勵員工利用空余時間自學培訓, 自身的能力。

二．日常工作過程

一．設備開啟后打開必備軟件，與進入店鋪后臺檢查交易狀態。

1.旺旺如有留言首先處理與回復旺旺離線時買家的留言

2.后臺交易狀態為“等待買家付款“的，首先檢查買家是否有備注或留言，然后檢查收件地址和商品所需的實際郵費是否一致，如果不一致的改為實際所需的郵費，最后旺旺上聯系買家確認商品屬性。

3.后臺交易狀態為“買家已付款“應檢查買家是否有留言或備注，再寫好快遞單還包括所購買的商品名稱及數量。最后檢查買家拍下的商品名稱，和實際商品對應的實物規格形狀以及圖片顏色是否一致，并保證書寫無誤后輸入物流單號點發貨。

4．買家旺旺咨詢用語應該熱情親切，拒絕要婉轉，不能用生硬的語句。（比如熱情親切的語句“ 您、您好、親” 語句結尾加上“ 嗎、吧、哦、呀” 婉轉的拒絕比如“您再對比考慮下吧”“對不起價格相差太大了您再加點吧。”）

5．對產品必須熟悉包括圖片的色差程度，產品的發貨時間，最低的銷售價。當買家對顏色要求比較高時就務必讓他明白圖片和實物是客觀存在一定色差，不同顯示器設置也存在著色差網上的圖片顏色僅供參考，必要時可以在說明是以本機顯示器圖片和實物比對，顏色是深是淺的描述或也可以用軟片調成相近色供買家參考，買家決定購買后必須強調以上色差的兩點。當買家要求優惠的意圖時明確表示可以優惠并與之友好的溝通，咨詢所需數量郵寄到哪再計算優惠價格，優惠價不宜一口咬到底要以互動的形式一方面加深感情取得信任一方面讓對方感到砍價的成就感，更有利于成交。

6．在和買家溝通過程中買家要求比較高時，承諾和問題語言不能肯定的回答要留用余地：比如應該 快遞正常**天會到 材料厚度**mm左右 差不多 相近我們顯示器和實物對比顏色相差不會很大 我們盡量以最快時間給您發貨等。

7.和買家溝通過程中嚴禁其它非工作內容特別是任務式 互動交互式游戲或聊天。溝通中要記住聊天內容，特別是和買家的所需要材料顏色數量規格有變動或其它特別要求都必須在拍下后備注好（比如 **改成** 要星期五送件 送前電話聯系 一定要用申通快遞 修改了地址等必須備注并落實）當買家拍下后要檢查所拍下的商品與數量和溝通過程中所要求到的是否一致必要時還應重新拍下。拍下后還應該查看地址是否為偏遠地區并資咨詢以便選擇快遞。

8.當買家拍下后后臺交易狀態為“等待買家付款“的，首先檢查買家是否有備注或該與買家在溝通過程中是否有特殊要求自已都應備注說明，其次檢查拍下的商品和溝通過程中的是否一些致，然后檢查和實際郵費是否一致，如果不一致的改為實際所需的郵費，最后旺旺上聯系買家確認商品屬性確認價格。

9關于改價，修改價格必須避免違反淘寶網各項規，單個定單修改的價格不能高于50%

10.當買家付款后后臺交易狀態為“買家已付款“應檢查買家是否有備注，然后查看自已是否有對該買家的備注，再寫好物流面單收件人地址及聯系方式和所購買的商品名稱及數量。最后檢查買家拍下的商品名稱，和實際商品名稱規格形狀圖片顏色是否一致，并保證書寫無誤后輸入物流單號點發貨。

11.當有買家用旺旺來催件時，要復制下旺旺ID 如果是電話咨詢的要問對方交易的定單編號，然后到已賣出的寶貝里查尋物流狀態，然后根據實物情況與其溝通。必要時要致電物流公司咨詢處理。

12當有買家說商品少發了時要先了解是哪個商品少了根據商品性質與其溝通（比如常有買家買有2-3種材料還沒打開就說少發了又比如美工刀都是插在中心的有些買家不知道所在的位置）如有買家說商品損壞了，首先要其不要簽收就地退回我們會盡快為其處理，如已簽收的要婉轉和無耐的表現示淘寶網和物流公司明確規定一量簽收表示對已簽下的商品無意議，重新夠買的話我們可以再給與特價。如遇到不講理的讓其聯系我們的售后處理。

13，如果遇到確實需要退換貨時。要各自的負責人做好記錄。包括退換貨物流狀態、退貨材料完整程度，退換貨后的資費差價等都應跟蹤落實到實處。

14．日常工作之余要多少對商店進行優化這是必須的唯有對商品和店鋪的熟悉才能做好銷售工作，熟悉的程度也直接影響到銷售業績。優化包括店鋪裝修美化 商品分類 商品標題關健字優化 商品屬性描述等。

15．嚴格恪守公司秘密，不得將同事聯系方式隨意透露給他人，違者罰款10元一次。

16．所有罰款存入部門基金箱，透明操作，作為部門活動經費。

第四篇：《中職生日常行為規范》

中職學生日常行為規范

一、自尊自愛，注重儀表

1．維護國家榮譽。尊敬國旗、國徽，會唱國歌；升降國旗、奏唱國歌時要肅立、脫帽、行注目禮。

2．坐、立、行、讀書、寫字姿勢正確。

3．穿戴整潔、樸素大方。頭發干凈整齊，不燙發、染發、化妝、佩戴首飾。男生不留長發，女生不穿高跟鞋。

4．養成良好的衛生習慣。不隨地吐痰、亂扔廢棄物。不吸煙、喝酒。5．舉止文明。不打架罵人、說臟話。不賭博，不參加封建迷信活動。6．情趣健康。不看色情、兇殺、迷信的書刊、影視片，不唱不健康歌曲。7．不進營業性舞廳、營業性電子游戲廳、網吧、酒吧和音樂茶座等不適宜中學生活動的場所。

8．愛惜名譽，拾金不昧，不受利誘，不失人格。

二、真誠友愛，禮貌待人

9．要講普通話。使用禮貌用語。講話注意場合，態度和藹。

10．尊重他人的人格、宗教信仰和民族習慣。謙恭禮讓，敬老愛幼，尊重婦女，幫助殘疾人。遇見外賓，以禮相待，不卑不亢。

11．尊重教職工，見面行禮或主動問候。回答師長問話要起立，接受遞送物品時要起立并用雙手。給老師提意見態度誠懇。

12．同學之間團結互助，正常交往，真誠相待，不叫侮辱性綽號，不欺侮同學，發生矛盾多做自我批評。

13．待客熱情，起立迎送。鄰里有困難時，主動關心、幫助。14．未經允許不進入他人房間、動用他人物品、看他人信件和日記等。15．不隨意打斷別人的講話、打擾他人學習工作和休息，妨礙別人要道歉。16．惜時守信。答應別人的事要按時做到，做不到時表示歉意，借他人錢物要及時歸還。珍惜時光。

三、遵規守紀，勤奮學習

17．按時到校，上課前準備好學習用品。上、下課時，起立向老師致敬。下課時，請老師先行。

18．上課專心聽講，勇于提出問題，敢于發表自己的見解，積極回答老師的提問。

19．認真預習、復習，按時獨立完成作業。考試不作弊。合理安排課余生活。

20．積極參加團隊活動和學校、班級組織的文體活動、勞動和社會實踐活動。21．認真值日，保持教室、校園整潔優美。保持圖書館、閱覽室的安靜。不在教室和樓道內追逐喧嘩。

22．愛護校舍和公物，不在黑板、墻壁、課桌、布告欄等處涂抹亂刻畫。借用公物要按時歸還，損壞東西要賠償。

23．參加各種集會準時到達，不做與會議無關的事。

24．遵守宿舍和食堂的制度，愛惜糧食，節約水電，服從管理。

四、勤勞儉樸，孝敬父母 25．生活有規律，按時作息。

26．學會料理個人生活、自己的衣物用品收放整齊。

27．主動承擔收拾房間、洗衣、做飯、洗刷餐具和打掃樓道、庭院等力所能及的家務勞動和公益勞動。

28．生活節儉，不擺闊氣，不亂花錢。

29．尊重父母意見和教導，經常把生活、學習、思想情況告訴父母。30．外出和到家時，向父母打招呼，未經家長同意，不得在外住宿。31．尊敬體貼幫助父母、祖父母、外祖父母，關心照顧長輩和兄弟姐妹。32．對長輩有意見，有禮貌地提出，不耍脾氣，不頂撞。

五、嚴于律已，遵守公德

33．遵守交通法規，不違章騎車，過馬路走人行橫道。

34．乘公共汽車、船主動購票，給老、幼、病、殘、孕婦及師長讓路、讓座，不爭搶座位。

35．遵守公共秩序，購票購物按順序，對營業人員有禮貌。

36．愛護公用設施、文物古跡。愛惜莊稼、花草、樹木。保護有益動物和環境。37．參觀游覽守秩序，瞻仰烈士陵墓保持肅穆。

38．觀看演出和比賽，做文明觀眾，不起哄滋擾，結束時鼓掌致意。39．尊重外地人，遇有問路，認真指引。

40．見義勇為，對違反社會公德的行為要進行勸阻，發現違法犯罪行為及時報告。

中職學生守則

1、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨。

2、遵守法律法規，增強法律意識。遵守校規校紀，遵守社會公德。

3、熱愛科學，努力學習，勤思好問，樂于探究，積極參加社會實踐和有益的活動。

4、珍愛生命，注意安全，鍛煉身體，講究衛生。

5、自尊自愛，自信自強，生活習慣文明健康。

6、積極參加勞動，勤儉樸素，自己能做的事自己做。

7、孝敬父母，尊敬師長，禮貌待人。

8、熱愛集體，團結同學，互相幫助，關心他人。

9、誠實守信，言行一致，知錯就改，有責任心。

10、熱愛大自然，愛護生活環境。

第五篇：通風隊員工行為規范標準

通風隊員工行為規范制度

為了加強我隊紀律，保持較好的執行力，特制定本制度。

一、班前會

1、參加班前會人員在礦班車到達礦后15分鐘內開始點名，點名前人員必須進入會議室按規定的順序就座。不按規定就坐的罰款50元。

2、開會時，嚴禁在室內吸煙，吐痰，違者罰款50元；手機要關機或調成振動狀態，開會時手機響或在會上接打電話，每次罰款100元；不得無故不請示離會，否則罰款50元。

3、會議期間要保持良好的坐姿，不能趴著、歪坐著，不能低頭睡覺或與鄰座交頭接耳，不能隨意走動。違者罰款50元。

4、身體欠佳精神不振者不準下井，酒后不準下井。違者罰款100元。

5、值班隊干不宣布會議結束，參會人員不得離席；會議結束，參會人員按就座遠近有秩序的離開，并將廢用紙張等物品清理干凈，隨身帶出會議室。違者罰款50元。

6、班前會對上班或當班工作的獎罰或分工有異議，必須在班后溝通處理，在班前會吵鬧者停工處理，并罰款200元。

7、因班前會紀律差被礦上通報批評的，對值班隊長罰款500元、跟班隊長罰款300元和班長罰款100元。

1、職工：1）攜帶培訓記錄本和筆，對各個領導的講話、培訓內容及學習要求和工作安排做好記錄。2）掌握本人、本班組的工作內容和工作重點。3）向班組長提出合理化建議。4）搞好當班安全工作的打算，思考工序過程，做好事故預想。5）與同組職工探討或提醒作業時的注意事項。

2、宣誓。跟班隊長主持，宣誓內容：新橋礦員工誓詞。

3、會議結束后，由當天值班隊長發放入井牌板，按編號依次發放，并做好登記。必須做到人與入井牌板相對照。

二、入井工作人員

1、會議結束后，需要下井的員工向值班隊長按順序領取入井牌，到井口時自覺接受機電一隊檢身，并上交入井牌。

2、所有入井人員入井后和升井前必須到北翼火藥庫簽名，入井后不簽名者罰款50元，升井前不簽名者罰款100元。

3、姓名一欄由本人填寫，時間一欄由跟班隊長填寫。

4、跟班隊長升井時把本班簽名單帶到地面交給值班隊長。

5、大巷行走時必須靠幫行走，不得與電機車通行，轉彎時一停二看三通過。

6、班中有事升井必須在井下打電話向值班匯報，值班在值班記錄背面記錄，班長打分時記一半分。

7、入井后，在指定的地點進行交接班，并讓跟隊長簽字確認后，電話打到值班室值班隊長確認。

8、堅持“按章操作，安全第一，預防為主”的原則進行工作。

9、按照“任務清單”指示，在安全的前提下必須完成當班任務。

10、距下班前10分鐘，由當班班長確認當班任務完成情況，并向值班隊長匯報，確認下一班工作后，方可離崗。

11、下班時，有班長帶隊到火藥庫找跟班隊長簽字確認后，舉牌排隊行走。

12、升井后，到值班室簽字登記，并積極參加班后總結會。

13、按照行為規范排隊乘車。

14、升井后到隊會議室參加班后會學習。班后會距乘車時間15分鐘點名，會議秩序與班前會秩序相同，主要內容是：值班隊長貫徹學習礦上有關措施和文件、班長總結當班工作完成情況，觀看vod。

三、地面工作人員