第一篇：涼山鄉新農村建設工作隊2010上半年工作總結

涼山鄉新農村建設工作隊2010上半年工作總結

2010年在**州委、**縣政府的正確領導、縣委新農辦的直接指導和涼山黨委、政府的大力支持下，我們駐涼山鄉新農村建設指導員在深刻領會州委、縣政府有關會議精神，嚴格按照《2010年云南省社會主義新農村建設指導員工作要點》，深入各村調查、了解實情的基礎上，結合鄉黨委、政府工作思路，制訂工作方案，積極開展工作，取得了一定的成績，現將2010年上半年以來指導員駐村工作開展情況簡要匯報如下：

一、涼山鄉基本概況

涼山鄉位于云南元謀縣城東部的雷應山腹地，東與武定縣環州、白路鄉相連，南與老城鄉毗鄰，西與能禹鎮相接，北與黃瓜園鎮相接。本鄉國土面積89平方公里。全鄉所轄把世者、那迪、冷水箐、大水井4個村委會共有35個村民小組，有彝、苗、漢、傈僳等4個世居民族共4099人，少數民族比例占96%；境內最高海拔2803米，最低海拔1527米，平均海拔1800米，地勢中間高，東西低，屬高寒冷涼山區鄉。涼山鄉現有九年一貫制學校一所，一師一校復式教學點7個，在校學生590人，教師34人，有文化室3個；有衛生院1所，有醫務人員2名，鄉村醫生4名。近年來，通過各項基礎建設，至2005年，涼山鄉自然村通水率達88.2%，自然村通電率達100%，行政村通電話率達100%，自然村通電視率達94%，自然村通公路率達63%，自然村廣播覆蓋率50%。

二、上半年工作開展情況

涼山新農村工作隊由省派1名、縣派2名及鄉派1名構成，半年來圍繞上級指導意見努力開展以下工作：

（一）深入調研，摸清村情

涼山新農村工作隊自組建以來，在3月份通過一個月的駐村調查，共走訪了35多個自然村，各隊員對所駐各村的地理、氣候、物產資源、人口、民族結構、風俗習慣及鄉黨委、政府五年工作規劃和經濟發展思路，以及涼山鄉經濟社會發展中存在的問題有基本了解。在走訪調查中，各隊員了解了群眾所思所需及最關注的問題。半年來，我們了解到涼山鄉民風淳樸，林業資源豐富，具有很大的開發潛力。但涼山鄉群眾思想觀念相對落后守舊，水資源相對缺乏，基礎設施如交通、水利、通信等相對落后，這些因素的存在都嚴重制約了當地經濟社會的發展。針對這些情況，各村指導員調查材料中都制訂了相應初步的規劃與思路，如繼續發展核桃等節水型農作物，青豌豆等傳統的蔬菜種植，豬、羊等為主的畜牧養殖，加大吸引地方老板對涼山鄉繼續投資的力度等等。

（二）認真學習，積極宣傳

至今，工作隊在鄉黨委和政府的直接領導下，共集體學習習近平十次，參與縣、鄉兩相關會議共12次，在工作中采取貼標語、發傳單文件、開會座談等多種形式積極宣傳了省、州、縣、鄉有關新農村建設的要求和政策措施。其中，曾豪杰同志起草的有關信息材料在省、州、縣農業網站、新農村工作簡報發表，撰寫并發表的文學作品《涼山的彈弓》、《火塘邊的彝酒》、《參禪悟道**寺》、《風雨蒼茫涼山路》、《冷水箐看日出》在對外宣傳涼山起到了較好的作用。

（三）全力配合，保障選舉

今年3月與4月是涼山鄉村兩委換屆選舉的重要時期，工作隊積極響應各級黨委和政府要求，各駐村隊員積極配合各村選舉委員會認真組織和搞好換屆選舉各種宣傳，并參與各村黨委及村委會換屆選舉全程各項工作，對保障全鄉村兩委換屆工作順利進行貢獻了一份力量。

（四）各盡所能，努力干事

工作隊爭取每月最少共為駐地干一件實事，目前基本完成工作目標和任務。

（1）3月份，工作隊共為抗旱捐款400元。

（2）4月份，駐涼山鄉冷水箐村委會新農村建設指導員曾豪杰自駐村開展工作以來，充分發揮自身優勢，積極為民辦實事。一是自籌資金，在冷水箐陡丫口與尖山村民小組發放價值約2500余元的生活用品、食品、藥品等，并捐獻抗旱資金100元。二是與重慶工商大學好友高宏同志協調，爭取重慶工商大學旅游與國土資源學院黨員服務站“關注西南旱災”的黨員、團員捐款7420.8元，對口支援元謀縣涼山鄉那迪完小，籌建愛心水池。并爭取到重慶工商大學旅游與國土資源學院長期對口支援元謀涼山鄉那迪完小。

（3）5月份，涼山工作隊根據旱情實際情況，在那迪村先后12舉辦了烤煙、核桃、桃李等經濟作物蓄水、節水、用水管理理論及實際運用技巧，為村民科學搞旱、技術抗旱，科學用水、技術節水奠定了一定的基礎。

涼山工作隊還根據元謀縣勞動和人力資源部門的信息和要求，成功組織10余涼山旱情地區村民外出務工，以減低旱災損失。

工作隊自籌資金近1000元，給因旱災而生活困難的張秀蘭、何良珍等五名涼山籍在校大學生發放臨時生活補助750元，并鼓勵他們好好安心學習，努力將來為社會和家鄉建設多做貢獻；給涼山生活簡樸的張云、仲如學等四名大學生村官購置價值250余元美的電飯煲和日常生活用品，并鼓勵他們努力干好本職工作，爭當優秀村官。

三、存在問題和困難

發現存在的問題和困難有：

1、村組“等、靠、要”的思想存在。發展不平衡，農村基礎設施建設不完善，制約著新農村建設的進程。

2、工作隊爭取各項建設資金困難，開展大的項目和工作經費不足。

3、工作隊隊員駐村工作比較艱辛，生活諸多不便。

四、下一步工作

1、努力加大調研力度。

結合新農村建設的開展，圍繞不斷改善村民的生產條件和居住環境，促進農村生產生活水平的提高，搞好規劃好的各項專題調研。

2、進一步加強宣傳效果。

工作隊將集集體智慧，圍繞宣傳涼山和元謀，通過各種途徑和方式，爭取發表更多數量和更高質量的文學作品、學術論文及報道等。

3、努力爭取派出單位支持力度。

上半年，各派出單位因多方面原因暫未對我鄉新農村工作做出實效性支持工作，根據上級文件精神，工作隊將努力與各派出單位領導溝通協調，爭取得到他們在資金、技術等方面的支持，真正讓派出單位為駐村駐地老百姓辦實事、辦好事。

第二篇：新農村建設工作隊工作總結

自第二批新農村建設工作隊及指導員駐村以來，**鄉新農村建設工作隊在縣委新農村建設工作領導小組及其辦公室的指導下，鄉黨委政府加強領導，創新載體，建立完善各項機制，進一步強化管理，促進了新農村建設工作指導員作用的發揮，有力推進了**新農村建設工作的開展。現將**鄉新農村建設工作隊駐村工作情況總結如下：

一、開展工作情況

1、加強領導、明確任務，增強新農村建設指導員的責任意識。為加強對新農村建設工作隊的領導，**鄉及時調整了以鄉黨委書記任組長，鄉黨委副書記、代理鄉長任副組長的新農村建設工作隊領導小組，領導小組下設辦公室，負責處理日常事務。根據縣委新農辦的安排部署，按照因村制宜、因人定村的原則，在第一批新農村建設指導員開展工作的基礎上，確定了5名同志（市下派1名、縣下派2名、鄉下派2名）擔任全鄉5個行政村的新農村建設工作指導員。在第二批指導員駐村后，鄉黨委召開了由第一批新農村建設指導員、第二批新農村建設指導員、各村黨總支書記參加的新農村建設指導員座談會。會上，鄉黨委書記龔桂存總結了第一批新農村建設工作隊的工作，并對第二批工作隊及指導員作了動員講話，要求各村主要領導要提高認識，要在生活和工作上關心、支持新的指導員；各位指導員要履行職責，明確工作目標和任務，要與第一批指導員做好交接，使工作有連續性。動員座談會的召開，給新老兩批指導員交流思想提供了條件，使新一批指導員從思想上認識到了自己的責任和壓力，極大地調動了他們工作的積極性和工主動性。

2、因地制宜、多措并舉，搭建良好的新農村建設指導員工作平臺。為使指導員能盡快適應環境，安心在農村工作，盡快發揮作用和優勢，鄉主要領導經常過問新農村建設工作隊的工作，由鄉黨委副書記擔任工作隊隊長，負責日常管理，做到工作上常指導，生活上常關心，努力為指導員創造良好的工作環境，促進工作順利開展。一是提供必要條件，解決指導員生活上的困難，讓指導員盡快適應農村環境。二是加強教育培訓。為使指導員盡快熟悉所駐村的基本情況，對農村工作有更全面的認識，鄉黨委為指導員提供開展工作前所需的各種資料，要求他們參加鄉內的各種學習培訓會議，采取個別談話和集中座談等形式，幫助他們早日進入角色。第二批新農村建設指導員駐村以來，4人制定了駐村工作計劃，記民情日記23篇，為駐村辦實事2件，提出合理化建議2條，完成項目報告1份。三是創新工作平臺。為了使指導員之間有一個交流的平臺，也是鄉領導全面、準確、及時了解指導員工作情況，明確了每季度召開一次新農村建設指導員工作例會制度，利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點難點問題，交流工作經驗。新農村建設工作隊員列席鄉黨委、政府召開的重要工作會議，參與鄉有關農業、農村等重要問題的討論和決策。目前，共召開工作例會2次，工作隊組織交流3次。工作隊隊員列席鄉黨委政府各種會議93次，參與村“兩委”會議43次。

3、創新機制、規范運作，構筑有效的工作管理體系。為使新農村建設指導員認真履行職責，盡快適應農村工作，在嚴格執行對新農村建設指導員教育管理相關制度的同時，鄉黨委結合本鄉實際，規定了加強指導員教育日常管理的相關措施，精心設計了工作月報表和考勤表；健全完善了六項制度，即指導員納入鄉干部管理，參加周一、周五政治學習；每季度組織召開一次工作例會，加強隊員之間的交流；加強考勤，嚴格執行請銷假制度；每月按時上報實績表；每月上報信息1——2條；每年撰寫一篇調研報告。規定了考核獎懲辦法，年底對指導員進行考核。對指導員切實加強管理，真正使他們做到行為有規范、工作有監督、目標有考核，充分調動了他們的積極性、主動性和創造性。

二、取得的成績

第二批新農村建設指導員駐村期間，安心基層，求真務實，扎實工作，以多種方式為所駐村解決實際困難和問題，架起了黨群干群之間的“連心橋”，密切了黨群干群關系，得到了黨委、政府和干部群眾的一致好評，為**鄉社會主義新農村建設注入了新的活力。

1、通過農村基層實踐，使指導員磨練了意志，開闊了視野，增強了工作責任心，熟悉了農村基層工作方法。農村政策理論的理解水平得到了提高，積累了一定的農村工作經驗。與此同時，通過學習交流，增進了工作隊員之間的理解與交流，學到了許多工作方法，對農村工作有了更全面的認識，真切感受到了基層鍛煉的價值與益處。

2、各指導員在工作中，結合駐村實際，充分發揮群眾“主體”作用，熱心當好“六員”，受到群眾的贊揚。圍繞新農村建設，指導員深入農村宣傳黨和國家的惠農政策，積極倡導文明向上的村風民俗。他們走村入戶，深入田間地頭與群眾交流，了解群眾的呼聲和疾苦。在第一批新農村建設指導員所做工作的基礎上，進一步完善了各村新農村建設五年規劃，研究制定了XX年工作計劃。各指導員深入農村了解民情動態，積極參與化解社會不穩定因素，努力維護農村社會穩定。他們全力以赴投入到以下工作中。一是協助村“兩委”抓好烤煙生產工作。各位指導員積極參與到烤煙生產工作中，與鄉、村、組干部一起深入田間地頭督促、指導農戶科學育苗、規格規范化適時早栽、科學管理，圓滿完成了全鄉移栽任務。二是積極參與林權制度改革后期工作，協助完成了各村組林改方案并通過了表決，主動參與林權糾紛調解，為**林改工作獻計獻策。三是積極參與護林防火工作，在森林火災發生時，主動參加撲火。四是積極督促指導各項在建工程的進度和質量。如駐**村的李海年同志，經常深入民族團結示范村建設和基本煙田建設工程工地，督促其按質量、按進度完成；駐早谷田村的李橋紅同志，在大石洞河易地搬遷工作中，與鄉、村工作組深入該組，與村民交談，不厭其煩地入戶做好有抵觸情緒村民的思想工作，促使整個搬遷工作有條不紊地按進度進行。

3、結合“解放思想大討論”活動，配合鄉工作隊和村“兩委”，在充分調研基礎上，形成了各村五年經濟社會各項事業發展規劃，并在全鄉解放思想大討論中進行了交流。

3、關注民生，積極為群眾辦實事、辦好事。駐早谷田村的李橋紅同志，為白沙地小組發生意外身亡事故的農戶送去慰問金1000元，配合村“兩委”協調大米200斤給困難戶，為群眾解決了實際困難。駐董炳村的蔣正輝同志，積極協調，進一步完善了公路的基礎設施維修；為10戶群眾解決生活困難問題，幫助解決大米500公斤；協調資金3000元，解決中村小組20多戶群眾的吃水難問題；協調資金XX元，購買手推垃圾車4輛，解決部分村組的衛生問題；協調資金5000元，解決董炳村大春栽插經費問題。

三、存在問題及下一步打算

新農村建設指導員工作是一項長期的工作，在過去的一年中，我們取得了一定的成績，制定完善了相關制度和機制，但還存在一些困難和問題，離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離，主要表現在以下幾點。

1對指導員教育管理的機制還需進一步完善；

2、部分指導員開展農村工作的方法、經驗不足，信心不夠，還有待進一步加強學習和實踐鍛煉；

3、各村條件不夠，給駐村工作帶來不便；

4、工作經費缺乏，工作隊的交流活動難開展。

針對以上問題，我們將不斷在創新載體、完善制度、加強管理、發揮作用上下功夫，真正使新農村建設指導員在新農村建設工作中發揮應有的作用，推動農村各項工作的開展，促進全鄉社會主義新農村建設。

第三篇：新農村建設工作隊工作總結

自第二批新農村建設工作隊及指導員駐村以來，**鄉新農村建設工作隊在縣委新農村建設工作領導小組及其辦公室的指導下，鄉黨委政府加強領導，創新載體，建立完善各項機制，進一步強化管理，促進了新農村建設工作指導員作用的發揮，有力推進了**新農村建設工作的開展。現將**鄉新農村建設工作隊駐村工作情況總結如下：

一、開展工作情況

二、取得的成績

第二批新農村建設指導員駐村期間，安心基層，求真務實，扎實工作，以多種方式為所駐村解決實際困難和問題，架起了黨群干群之間的“連心橋”，密切了黨群干群關系，得到了黨委、政府和干部群眾的一致好評，為**鄉社會主義新農村建設注入了新的活力。

1、通過農村基層實踐，使指導員磨練了意志，開闊了視野，增強了工作責任心，熟悉了農村基層工作方法。農村政策理論的理解水平得到了提高，積累了一定的農村工作經驗。與此同時，通過學習交流，增進了工作隊員之間的理解與交流，學到了許多工作方法，對農村工作有了更全面的認識，真切感受到了基層鍛煉的價值與益處。

2、各指導員在工作中，結合駐村實際，充分發揮群眾“主體”作用，熱心當好“六員”，受到群眾的贊揚。圍繞新農村建設，指導員深入農村宣傳黨和國家的惠農政策，積極倡導文明向上的村風民俗。他們走村入戶，深入田間地頭與群眾交流，了解群眾的呼聲和疾苦。在第一批新農村建設指導員所做工作的基礎上，進一步完善了各村新農村建設五年規劃，研究制定了2009年工作計劃。各指導員深入農村了解民情動態，積極參與化解社會不穩定因素，努力維護農村社會穩定。他們全力以赴投入到以下工作中。一是協助村“兩委”抓好烤煙生產工作。各位指導員積極參與到烤煙生產工作中，與鄉、村、組干部一起深入田間地頭督促、指導農戶科學育苗、規格規范化適時早栽、科學管理，圓滿完成了全鄉移栽任務。二是積極參與林權制度改革后期工作，協助完成了各村組林改方案并通過了表決，主動參與林權糾紛調解，為**林改工作獻計獻策。三是積極參與護林防火工作，在森林火災發生時，主動參加撲火。四是積極督促指導各項在建工程的進度和質量。如駐**村的李海年同志，經常深入民族團結示范村建設和基本煙田建設工程工地，督促其按質量、按進度完成；駐早谷田村的李橋紅同志，在大石洞河易地搬遷工作中，與鄉、村工作組深入該組，與村民交談，不厭其煩地入戶做好有抵觸情緒村民的思想工作，促使整個搬遷工作有條不紊地按進度進行。

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3、結合“解放思想大討論”活動，配合鄉工作隊和村“兩委”，在充分調研基礎上，形成了各村五年經濟社會各項事業發展規劃，并在全鄉解放思想大討論中進行了交流。

三、存在問題及下一步打算

新農村建設指導員工作是一項長期的工作，在過去的一年中，我們取得了一定的成績，制定完善了相關制度和機制，但還存在一些困難和問題，離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離，主要表現在以下幾點。

1、對指導員教育管理的機制還需進一步完善；

2、部分指導員開展農村工作的方法、經驗不足，信心不夠，還有待進一步加強學習和實踐鍛煉；

3、各村條件不夠，給駐村工作帶來不便；

4、工作經費缺乏，工作隊的交流活動難開展。

針對以上問題，我們將不斷在創新載體、完善制度、加強管理、發揮作用上下功夫，真正使新農村建設指導員在新農村建設工作中發揮應有的作用，推動農村各項工作的開展，促進全鄉社會主義新農村建設。

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第四篇：十八連山鄉新農村建設工作隊及指導員工作[范文]

十八連山鄉新農村建設工作隊及指導員工作

情況報告

十八連山鄉新農村建設工作隊自組建以來，在鄉黨委的領導下，積極指導、幫助和配合村黨組織，宣傳政策法規，了解村情民意，發展農村經濟，化解矛盾糾紛，強化安全監督，規范民主制度，指導組 織建設，為十八連山鄉的經濟社會發展做出了積極貢獻。現將情況匯報如下：

一、加強組織領導，形成工作格局

鄉黨委政府把新農村建設指導員的進村指導工作作為推動全鄉經濟社會發展的一個契機，高度重視，精心組織，加強領導，成立由鄉黨委書記任組長，鄉長和分管領導任副組長，鄉黨政班子其他領導為成員的新農村建設工作領導小組，鄉分管領導和組織委員專門負責抓落實，并定期或不定期向鄉黨委報告工作進展情況。領導小組下設聯絡辦公室在鄉“三村四化”辦，并明確2名工作人員，負責收集信息，了解指導員的工作開展情況。在我鄉17個新農村建設指導員中，市、縣部門下派10人，鄉直單位抽調6人。按照要求，鄉黨委組建了新農村建設工作隊，隊長由市政府辦副調研員李正穩擔任，副隊長由縣地震局副局長陸凱擔任。全鄉的新農村建設形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二、加強溝通聯系，營造良好的工作環境和氛圍

我鄉與派出單位積極加強溝通和協調，盡力為指導員開展工作營

造良好的工作環境和氛圍。派出單位妥善安排了指導員在原單位的工

作，確保能與單位工作脫鉤，并在指導員的家屬和子女看病就醫、入

學、生活等方面提供幫助，為指導員解決后顧之憂，讓其能全身心投

入到新農村建設指導工作中來。派出單位嚴格落實指導員的工資待遇

和津貼，將駐村工作補貼全額兌現到位，想方設法為指導員提供保障。

單位領導還先后到掛鉤指導村看望，調查研究村情，幫助爭取項目和

資金，為當地群眾解決實際困難。鄉黨委政府盡力為指導員往返單位

與駐村指導地之間提供交通便利。鄉黨政班子成員適時到村里看望他

們，了解他們的工作和生活情況，積極幫助解決工作和生活上的困難，給他們帶去組織的溫暖，鼓勵他們積極開展工作，為群眾增收致富建

言獻策。鄉黨委政府考慮到各村委會集體經濟薄弱，條件艱苦，駐村

指導員工作和生活上的困難，除給大的中心工作劃撥一定專項工作經

費外，還給17個村委會共劃撥了6萬元的日常生活經費，小的村2000

元，大的村3000——4000元，讓17個村都開辦起了伙食，保證指導

員和村干部能安心地指導春耕生產，全力指導烤煙生產收購工作，幫

助群眾解決生產生活中的實際困難，避免了指導員因吃住不便，工作

指導不力，作風漂浮的現象，確保全鄉新農村建設指導工作扎實有效

地開展。

鄉黨委每個月召集指導員開一次專題會議，了解各個村的工作情

況，通報全鄉經濟發展情況。鄉黨政班子會議都邀請工作隊長列席，并認真聽取其意見建議。每次的黨委政府中心工作會議，都邀請市縣

下派指導員參加，讓他們了解鄉黨委政府的工作中心，圍繞中心更好

地開展工作。2007年9月30日，為了解和掌握指導員近半年來的工

作情況，鄉黨委政府召開了指導員座談會，鄉黨政領導和各位指導員

親切交談，要求他們對黨委政府的工作提意見，指導員們對黨委政府的關心和幫助深表感謝，同時對今后各村需重點解決的問題提出了很

好的意見建議，其中：加強村“兩委”班子戰斗力和凝集力建設4條；

維修村組公路19條；規劃修建農村集貿市場3條；改善村寨基礎設

施、整治村容村貌5條；建設養殖示范點5條；解決群眾安全飲水問

題16條；改造維修村辦小學校舍，加強師資力量建設10條；加強村

級財務管理3條。一些意見還制定了階段目標和分批實施計劃，提得

很好，很中肯。

三、加強培訓和監督管理，確保工作取得實效。

為幫助新農村建設指導員掌握黨在農村的各項方針政策、涉農法

律法規、農業科技知識等，鄉黨委政府先后組織業務培訓4次，由農

技、水務、畜牧，林業、勞保、司法、安全生產監督、村建環保等

部門的骨干人員講解業務知識，發放學習資料。通過學習培訓，進一

步提高了新農村建設指導員的理論和政策水平，使他們更加了解和熟

悉農村工作方法，增強了工作能力。

為加強和規范新農村建設指導員的監督管理，我鄉制定了管理辦

法，明確了新農村建設指導員的工作職責、日常管理制度、工作激勵

制度，調動了新農村建設指導員的工作積極性、主動性和創造性。要

求指導員每個月要向鄉先農隊辦反饋駐村工作情況和村情信息。要求

每個指導員制定工作計劃和方案，目標任務要明確具體，要有針對性

和可操作性，不簡單地以帶項目和帶資金為衡量工作的標準，關鍵看

是否給所駐村帶來了新變化，是否為群眾辦了好事實事，為群眾解決

了困難。工作隊員有事生病要向隊長或副隊長請假，有困難要及時提

出來，遇事要多協調商量。為督促新農村建設指導員到點到位開展工

作，我鄉建立并堅持巡視督查制度，每半個月檢查出勤情況一次，定

期或不定期對新農村建設指導員工作情況進行督促檢查，發現新問

題，遇到新情況，及時向縣委新農村建設工作隊領導小組反映。

鄉黨委政府要求各指導員積極開展對所駐村的現狀、面臨的主要

困難和問題、推進新農村建設的主要工作等方面進行調研，盡快熟悉

當地的人口、民族分布、氣候、地形地貌、農民收入狀況和主要收入

來源、基層組織狀況和村組干部等自然、人文、經濟、社會方面的基

本情況，盡快進入工作角色，扎實開展工作。各位指導員先后寫出調

研報告17篇，民情日記82則，為黨委政府提供了很好的決策依據。

新農村指導員駐村開展工作以來，都能履行職責，扎實工作，自

覺遵守工作紀律，團結群眾，積極為新農村建設出謀獻策，為群眾辦

實事、做好事，切實當好“七大員”，自覺做到“五不準”，在干部群

眾間架起了一座 “連心橋”。據統計，全鄉指導員為群眾做好事實事

共計44件：縣地震局盧凱幫助指導發展林果600畝，爭取資金補助

5萬元修路；各位指導員為群眾調處糾紛28起；規劃實施農村實用

技術培訓5項；幫助尋找致富項目和農田水利等基礎項目11項。

協調爭取項目資金總計28萬余元，掛鉤幫扶貧困戶23戶84人，捐款捐物計8000余元。

第五篇：上半年新農村建設工作隊工作總結

**縣2011年上半年新農村建設工作隊

及指導員工作總結

2011年，**縣共下派第五批新農村建設工作隊及指導員**人，其中省級下派**人、市級下派**人、縣級選派**人、鄉鎮選派**人。各級新農村建設工作隊及指導員駐村開展工作以來，思想認識到位，角色轉變迅速，工作思路清晰，工作措施具體，積極進村入戶熟悉情況，廣泛宣傳各項方針政策，努力引導群眾發展產業，自覺幫助基層解決困難問題，主動投身新農村建設的偉大實踐，全縣新農村建設指導工作取得了顯著成效。現將上半年的工作情況簡要總結如下。

一、主要工作開展情況

（一）加強領導，強化工作保障。一是強化組織領導。縣委常委會專題研究新農村建設工作隊和指導員管理工作，制發了《關于加強新農村建設工作隊及指導員管理工作的通知》，明確規定縣委常委會每年專題研究一次全縣新農村建設及指導員工作，各鄉鎮黨委每半年專題研究一次新農村建設及指導員工作，縣級財政每年安排新農村建設工作總隊總隊長**萬元專項工作經費、安排13鄉鎮工作隊長各**萬元專項經費。同時，各鄉鎮視工作情況給予其他補助。二是完善工作機構。調整充實了縣委新農村建設工作隊領導小組，領導小組由縣委專職副書記任組長，省委下派新農村建設工作總隊總隊長任常務副組長，分管“三農”工作的政

—1— 府副縣長、縣委組織部部長任副組長，相關部門領導為成員，下設辦公室在縣新農辦，從縣直單位抽調**名專職工作人員，負責處理日常事務。三是落實政治保障。按照省委有關要求，明確各鄉鎮工作隊長掛任鄉鎮黨委副書記，駐村工作隊員掛任村黨組織副書記或主任助理，進一步健全指導員工作機構，強化了新農村建設工作隊的工作保障。

（二）多措并舉，強化隊伍建設。一是把好選派關口。為確保新農村建設指導工作的質量和水平，在指導員選派上，始終堅持“抽硬人、硬抽人”的原則，優先選派政治素質好、業務能力強的單位骨干和后備干部擔任新農村建設指導員。二是加強教育培訓。針對部分新農村建設指導員長期在機關工作，對農業農村情況了解不多、了解不全，缺乏農村工作經驗的客觀現實，多渠道整合縣鄉黨校、涉農部門等各類培訓資源，切實加強工作隊及指導員的教育培訓。上半年，縣、鄉兩級共組織鄉情村情、產業發展、農業科技、農村工作、群眾工作、社會管理等業務知識培訓*期，參訓人數達**余人次。三是開展主題教育。積極組織各級指導員以各種形式參與學習楊善洲先進事跡活動，強化黨的宗旨意識，堅持群眾工作路線，引導廣大指導員自覺增進農村情結，融入群眾的日常生產生活，借助農民樂于接受的方式方法，了解他們的所思、所想、所盼、所困，并運用自己的知識積累和思想智慧幫助群眾理清發展思路，解答發展中遇到的各種困難和問題。各級新農村建設工作隊及指導員的責任感、緊迫感和使命感明顯—2— 增強，整體素質和統籌各項工作的能力明顯提高。

（三）完善制度，強化日常管理。一是規范隊伍管理。在全面總結前四年工作經驗的基礎上，修訂完善了《***縣2011年新農村建設指導員管理辦法》，切實加強指導員管理的督促檢查，嚴格落實各項管理措施，堅持用制度管人，用規則約束人，用管理保質量。上半年，共開展現場督查*次、電話督查*次。二是強化工作考核。健全完善了《**縣新農村建設工作總隊“十五個一”目標管理考核實施方案》，明確指導員工作任務，全面推進目標管理考核。三是推進責任落實。縣委分管領導與全縣38個新農村建設指導員派出單位簽訂了《派出單位承諾書》，縣委新農村建設工作隊領導小組辦公室與各工作隊隊長簽訂《安全目標管理責任書》，并與指導員簽訂《新農村建設指導員承諾書》，確保指導員派得出來、安得下心，確保派出單位幫扶責任具體、目標明確。

（四）創新載體，強化輿論宣傳。一是創新宣傳載體。一方面，以新農村建設手機報、新農村建設短信通為載體，向省、市新農村指導員派出單位領導，縣、鄉副科實職以上領導，村三職干部和全體新農村建設指導員實時發布新農村建設進展情況及其它重要資訊。另一方面，借助**縣黨建網社會主義新農村建設專欄，大力宣傳全縣新農村建設成果、先進典型和工作經驗，在全縣上下營造共同建設社會主義新農村的濃厚氛圍。上半年，共制發新農村建設工作簡訊*期，發布手機報*期，資訊余**條，短信通*條，上傳**黨建網信息**篇。二是推進信息共享。不定期召

—3— 開新農村建設指導員工作會議，通報工作推進情況，交流新農村建設經驗，研究隊伍管理工作，解決實際困難和問題。

（五）真抓實干，強化工作成效。廣大新農村工作隊及指導員自覺圍繞“六大員”職責，以開展學習善洲精神為契機，進村入戶，貼近基層，服務群眾，扎實工作。一是注重調研，準確把握村情民情。各級新農村建設指導員駐村后，通過入戶調查、召開座談會、民情懇談會等形式，及時摸清所駐村的基本情況，了解農村基層干部和群眾關心的熱點、難點問題，深化縣情、鄉情、村情認識，切實提高指導工作的針對性和實效性。通過深入調研，幫助所駐村進一步理清發展思路，制定發展規劃，引導群眾加大產業結構調整力度，拓寬增收致富渠道，推動農村經濟社會發展。二是注重宣傳，努力拓寬政策知曉面。各級新農村建設指導員認真學習和貫徹中央、省、市、縣關于推進新農村建設的有關政策措施和決策部署，廣泛深入田間地頭開展各項涉農法規、支農惠農政策宣傳，增強群眾的民主法制意識、發展意識和創新意識，為新農村建設提供智力支撐。同時，通過召開村組會、群眾會、組織文藝表演等形式，深入宣傳新農村建設的目的意義、主要內容、目標要求和政策措施，充分調動群眾建設新農村的積極性。三是注重調解，切實維護社會穩定。各級新農村建設指導員充分發揮自身優勢和專長，積極配合鄉、村（組）干部做好各種矛盾糾紛排查，抓好輿情信息收集工作，及時調解所駐村農民的家庭矛盾、鄰里糾紛等不穩定隱患，協助抓好安全生產、禁毒防艾、—4— 計劃生育、社會治安綜合治理等事關社會穩定的各項工作，幫助處理和解決好征地拆遷、林權糾紛等群眾關注、反映強烈、涉及面廣的熱點、難點問題。四是注重督導，加快推進民主進程。各級新農村建設指導員積極參與所駐村組村規民約、議事制度等各項規章制度的建立完善，扎實推進基層民主政治建設，大力監督村“兩委”各項民主制度的貫徹執行，不斷擴大村務公開范圍，認真督促各項便民服務措施落實，有效推進基層干部依法辦事、照章辦事，正確協調處理村內各方關系。上半年，各級指導員幫助村級組織制定和完善各項規章制度和發展規劃*項，推進村務公開*期。五是注重指導，全面夯實基層基礎。各級新農村建設指導員積極協助村黨支部抓好思想、組織、作風和制度建設，主動引導村“兩委”班子成員提高行政效能，全面推行“四議兩公開”工作法，進一步健全完善村黨支部決策機制，規范工作程序，切實增強基層干部的服務意識、民主管理意識和依法辦事意識，全面提升基層黨組織的凝聚力、戰斗力和執行力。六是注重服務，密切黨群干群關系。各級新農村建設指導員始終堅持“一年工作隊，一生農村情”的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，主動參與群眾的糧食、“兩煙”、茶葉等產業生產，積極爭取派出單位和社會各界的幫助支持，千方百計為所駐村群眾辦好事、辦實事、解難事。

二、存在困難和問題

一是思想認識有差距。部分指導員派出單位沒有把指導員工

—5— 作放在推進全縣新農村建設的戰略高度來認識，管理、服務不到位，對指導員的工作關心、支持不夠，對所駐村的新農村建設工作調研不多，支持幫扶村級開展新農村建設的積極性不高；極少數指導員對新農村建設的長期性、艱巨性認識不足，片面認為只要爭取項目和資金就行，駐不駐村無所謂，脫崗離崗現象不同程度存在。二是運行機制有差距。部分鄉（鎮）、村（組）礙于情面，怕得罪人影響上級項目資金支持，對指導員的考勤執行不嚴格，不同程度出現撇開規定做好人現象；少數工作隊對指導員的指導、管理不到位，工作隊長和隊員之間交流、溝通少，對材料、信息的收集、整理和上報工作存在虛于應付的傾向。三是宣傳引導有差距。少數指導員對宣傳工作的重要性認識不足，認為只要自己扎實做事就行，缺乏輿論引導、氛圍營造的意識，對調動廣大群眾建設新農村的積極性方法不多、措施不力、渠道不寬、載體不新，不善于培育、總結、宣傳、推廣模范典型和先進經驗，在介紹情況、宣傳典型、總結經驗、推動工作上還有很大差距。

三、下步工作打算

一是進一步加強組織領導。圍繞省、市、縣委的安排部署，進一步發揮好縣委新農村建設工作隊領導小組職能作用，細化新農村建設工作隊職責，優化指導員隊伍考核辦法，堅持把指導員工作擺上各級黨委的重要議事日程，加強領導，落實責任，精心組織，狠抓落實，扎實推進全縣社會主義新農村建設。

—6— 二是進一步規范隊伍管理。全面落實“嚴格堅守崗位、嚴格考勤紀律、嚴格信息報送制度、嚴格報帳制度”四項要求，進一步健全完善管理制度，強化指導員階段性工作的安排、督促和考核，重視指導員教育培訓工作，加強日常性督促檢查和思想政治教育，確保全縣新農村建設指導工作扎實推進。

三是進一步加大宣傳力度。充化利用廣播、電視、報刊等傳統媒體和手機短信、網絡等新興媒介，從多角度、多層次宣傳報道新農村建設的新舉措、新方法和涌現出來的先進人物、先進事跡和先進典型，進一步動員社會各方力量關注、參與和支持新農村建設，努力形成全縣上下共同推進新農村建設的良好格局。

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