第一篇：XX年新農村建設工作隊總隊長述職報告

XX年新農村建設工作隊總隊長述職報告

一年來，我認真履行總隊長的職責，以身作則團結帶領全縣152名廣大指導員積極開展工作、推動工作、做實工作。

一是加強學習，在服務基層上有新提升。一方面認真學xxx省、州、縣相關文件、路線方針政策，熟讀《新農村指導員工作手冊》，進一步明確職責，增強自覺性；學習《XX縣志》、《XX年鑒》及縣委、政府工作報告等縣情資料，通過參加縣委常委會等相關會議，深入鄉鎮調研、盡快熟悉縣情，切實融入到XX新農村建設工作中。另一方面我主動拜訪四套班子主要領導，匯報思想、請教工作，利用開會、集體活動等機會與班子成員交流溝通，建立友誼，融洽感情，認真履好縣委副書記、縣新農村建設工作隊總隊長職能，對內做好參謀助手，對外當好橋梁紐帶，密切聯系群眾，掌握群眾關心的熱點、難點問題。

二是深入調研，在理清思路上有新認識。為盡快打開工作局面，我及時到相關部門和鄉鎮了解縣情、鄉情和村情，深入全縣14個鄉鎮進行調研，了解各鄉鎮的基本情況，指導員駐村的工作情況、存在困難和問題，增進了對縣情鄉情的了解。近年來，在中央和省、州黨委、政府的正確領導下，XX縣委、縣政府深化縣情認識，依托資源優勢，完善發展思 路，狠抓工作落實，著力把XX哈尼梯田打造成“哈尼特色，5A景區，中國一流，世界知名”品牌。自去年6月啟動“美麗家園”建設以來，XX根據XX州委、州政府的安排部署，按照“結合實際、突出特色、適度超前”的工作思路，遵循“規劃優先、統籌兼顧、典型引領、多方參與”的原則，結合鄉村旅游、特色農業等產業發展需要，全力以赴推進“美麗家園”建設。到現在，“美麗家園”成效初顯，建設村基礎設施和人居環境明顯改善，生態基礎進一步夯實，村莊品質、民居品質不斷提升，成為新農村建設的新亮點。

三是嚴格管理，在管理隊伍上有新舉措。一是結合XX實際，制定下發《XX縣XX年新農村建設工作隊工作要點》和《XX縣新農村建設工作隊管理辦法》等，進一步完善掛鉤幫扶制度、考勤制度、紀律和安全制度以及宣傳制度，做到任務有分解、工作有職責、管理有辦法。二是定期不定期開展督查或抽查。每月組織人員對指導員的在崗及工作情況督查1次以上，對不堅守工作崗位、不認真履行職責的指導員我打電話問清原因，及時批評指正，確保指導員的出勤率和在位率。我作為總隊長，身先士卒，堅守崗位，除參加省州召開的會議和特殊情況外，絕不輕易離崗。三是組織召開工作隊長會議。先后在3月、6月、9月組織召開了3次全縣新農村建設工作隊隊長會議。同時，結合各工作隊駐村指導員管理和幫扶實效，推行召開工作隊長現場推進會。9月18 日在上新城鄉組織召開了工作隊長現場推進會，推廣上新城鄉黨委政府“抓制度、強紀律，抓公示、強監督，抓督查、強落實，抓溝通、強服務”加強對工作隊員的管理和駐村工作隊“主動融入百姓，強化服務百姓，明確任務力求隊員履職”的經驗做法，使工作隊長之間形成“比學趕超”來加強對駐村幫扶、指導員工作重要性的認識，加大對駐村幫扶。

四是圍繞中心，在助推發展上有新成效。一是積極協助縣委、縣政府扎實推進美麗家園建設，協助完成了1750戶拆除重建和1850戶改造提升，以及6個做美村莊、1個做優集鎮等其他一批民生項目建設。二是協助抓好農村深化改革。結合“美麗家園”建設，參與推進農村土地和鄉村治理機制等重點工作領域的改革。其中駐俄扎鄉工作隊員積極提倡喪葬活動節約化、合理化，通過工作隊員的努力，喪葬簡辦取得初步成效，節約了費用，減輕了農民經濟負擔，節省了大量時間和精力，樹立了文明新風。三是要求各鄉鎮工作隊長、常務書記、工作隊員積極協助抓好軟弱渙散村黨組織整頓作為重要任務，切實負起責任，幫助整建班子、理清思路、規范運行。四是積極引導指導員協助參與鄉鎮黨委、政府做好鄰里糾紛、征地拆遷等各類矛盾糾紛化解，共參與排查調解矛盾糾紛213件，發揮了“調解員”的作用。

五是溝通協調，在服務民生上盡全力。針對攀枝花鄉通往碧播村委會的碧播公路路面極差，全是泥土路，晴天塵土 飛揚、雨天淤泥滿地，在雨季時更會有部分路段路基坍塌、涵洞堵塞無法通行，存在安全隱患實際，我主動向派出單位省社科聯協調5萬元、縣里協調5萬元以“省縣鄉各出一點”的方式修繕碧播公路，解決群眾出行難的問題；另外，還積極向省財政廳、省交通廳協調爭取資金解決沙拉托、俄扎、大坪等鄉鎮道路硬化、活動場地建設等資金不足的問題，向省州民委、省殘聯積極爭取物資資金和工作經費等，傾盡全力幫助鄉鎮、群眾出主意想辦法，解決存在的困難和問題，今年以來共協調資金30多萬元，幫助鄉鎮及群眾解決問題5個。

六是嚴于律己，在廉潔自律上下功夫。我認真學習黨的十八屆三中全會精神和總書記系列重要講話精神，認真領會黨和國家關于廉政建設的若干規定和反腐敗的一系列方針、政策，在工作中對自己嚴格要求，規范個人從政行為，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作，下基層做到輕車簡從，不講排場，盡可能地減少陪同，嚴格執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、省委“九項嚴禁”和XX州領導干部“十不準”，時刻做到自重、自省、自警、自勵。同時，注意從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，工作中沒有發生違反廉潔自律規定的行為。

七是從嚴督導，真督實導，認真開展督導工作。按照縣委的工作需要，我被安排為XX縣黨的群眾路線教育實踐活 動第十四督導組任組長，負責督導大坪鄉的督導工作。我一方面參加縣委常委班子的學習、交流，一方面與督導組的全體同志一道先后十余次深入大坪鄉開展督促督導工作，檢查讀書筆記、心得體會，親自講黨課，與大坪鄉黨政班子成員交心談心，參加專題民主生活會等等，確保活動取得實效，不走過場。在全督導過程中，既嚴格要求，又關心愛護，對當地存在的實際困難給予力所能及的幫助支持。通過教育實踐活動的深入開展，大坪鄉的思想認識進一步提高，干部作風明顯轉變、經濟社會事業有了新發展，活動成效受到州委督導組的充分肯定和高度評價。

9個多月以來，我開展的工作僅是全縣指導員工作中的一小部分，我雖然做了一些工作，但我深知自己與上級的要求和群眾的期盼還有很大的差距。在今后的工作中，我將和全縣的指導員一起努力，認真總結經驗，克服不足，履行職責，為XX的新農村建設多出一份力。

第二篇：新農村建設工作隊總隊長總結推優材料

提高認識 認真履職

為建設社會主義新農村添磚加瓦

中共**縣委副書記、縣新農村建設指導工作總隊長***

（2012年1月）

今年2月,按照省委的統一部署，我被安排到**縣擔任新農村建設指導工作總隊長，掛職縣委副書記。下派以來，本人嚴格履行崗位職責，求真務實，勤政廉政，團結和帶領廣大指導員積極開展工作，有效的推動了**新農村建設工作。現將近一年來的工作情況總結如下:

一、找準角色定位，主動融入環境

作為掛職鍛煉干部，我非常珍惜這次難得的機會，積極調整好心態，主動適應工作隊總隊長和縣委副書記的角色轉變，擺正自己的位置，開展工作做到指導不指揮、幫助不替代、監督不對立，對內當好指導員的領頭雁和書記的助手，對外發揮好橋梁紐帶作用。在組織上積極融入班子隊伍，在工作上緊扣中心任務，在行動上主動貼近群眾。摒棄機關單位開展工作的被動性和規律性，不斷增強政治意識、大局意識、創新意識和主動意識，謙虛謹慎，求真務實，努力適應新的工作崗位對自己的要求。

二、加強學習調研，提高指導能力

為了做好社會主義新農村指導員工作，我認真學習了中央、省、市有關“三農”的政策文件，堅持吃透政策精神，增強政策觀念，提高政策水平，使自己對建設社會主義新農村建設有了全新的系統認識。通過與各級領導干部交流思想、請教工作，查閱年鑒、史志、文件等資料，深入基層、重點項目進行調研，切實加深了對**縣情的認識，特別是通過黨代會報告、縣委全會報告、政府工作報告及縣委書記的講話準確把握住了**未來的發展目標

1和方向，自覺主動地把思想和行動統一到縣委的決策部署上來，把指導員工作放到全縣工作的大局中去思考、去規劃、去推動；下派頭3月，我和縣新農隊辦的工作人員一起走村串寨，深入群眾，傾聽群眾呼聲，收集群眾意見建議，摸清了群眾關心的熱點、難點問題，增強了開展工作的針對性。

三、轉變作風，樹立良好形象

作為新農村建設指導工作總隊長并掛職擔任縣委副書記，作風的好壞直接影響到黨在群眾中的形象，影響到全縣廣大指導員隊伍建設的成效，為此，按照“清簡務本、行必責實”的要求，做任何工作都要從當地實際出發,充分考慮農民的需要和現實的條件，做到重實際、說實話、辦實事、求實效,不超越農民的承受能力,不搞瞎指揮,不做表面文章,不擺花架子,不弄虛作假。始終堅持艱苦奮斗、勤儉節約，牢記“兩個務必”，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，在各項工作中精打細算，嚴格把關，把有限的資金和資源用在刀刃上。堅持秉公用權、廉潔從政，嚴格遵守廉潔自律的有關規定，自覺加強黨性修養，注重自重、自省、自警、自勵，做到一身正氣、一塵不染，在群眾中樹立新農村建設工作隊的良好形象，使自己經得起組織的考驗、群眾的監督，為指導員起到了良好的表率作用。

四、加強領導，推動規范管理

一是健全管理制度，工作行為進一步規范。通過廣泛深入調研和意見征求，組織縣新農隊辦工作人員起草制定了《**縣新農村建設工作隊及指導員管理辦法》，進一步明確了新農村指導員的職責任務、工作紀律、請銷假制度、信息上報等內容，并堅持和完善了學習培訓、匯報交流、工作例會、考核考勤、督查指導、保障激勵、重大事項報告等一系列規章制度，建立了階段性工作布置、跟蹤管理等機制，有效的加強了對工作隊和指導員的管理，形成了以制度管人、管事的體制機制。二是加強督促檢查，確保工作得到落實。要求各鄉鎮黨委健全完善新農隊管理制度，把新農村建設工作隊和指導員管理工作列為議事日程，做到與其他中心工作一起部署、一起督查、一起落實，并定期不定期深入到各村開展調研檢查、看望新農村指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導。三是開展學習交流，提高指導員工作能力。充分利用每月一次的工作例會，讓各工作隊隊長在工作交流中促進學習，促進交流，并傳達學習省市縣有關文件、會議精神，使上情及時下達，情況清楚明了。四是積極創造條件，改善指導員工作生活條件。農村工作條件比較艱苦，為了使新農村指導員能夠安心工作，通過請示縣委主要領導，以文件的形式確定了每個派出單位為指導員配備****元工作經費的規定，為新農村指導員駐村開展工作提供了便利條件。同時定期到每個派駐點看望新農村指導員的生活和工作情況，幫助他們克服生活上碰到的困難，解除他們的后顧之憂，鼓勵他們全心全意投入到新農村建設的指導工作中。

五是加強溝通協調，多辦實事好事

發揮自身的資源優勢，積極加強與省市有關部門的溝通協調，向有關部門協調了經費***多萬元，為基層解決了新建老年活動室、環境衛生整治、廚房修繕等實際困難。督促指導員向派駐單位及有關部門多匯報、多請示，為基層爭取到位項目**個、資金****多萬元、物資折價**萬元。嚴格監督指導員發揮“村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員”的六大員職責，積極開展各項工作，截至目前，第五批新農村建設指導員共走訪農戶****次****戶，結合實際幫助駐村制定發展規劃**個，提出合理化建議**條，被采納**條；向**人次宣傳了黨在農村的方針政策；為群

眾辦實事**件，組織發展特色種養殖項目**個；參與調解群眾糾紛**件。

六是服從工作大局，積極搞好服務

團結帶領新農村建設指導員，圍繞**建設******的目標，以階段性重點工作為突破口，積極開展各項工作。在春耕備耕工作中，由于很多地方出現春旱，積極發動指導員與村組干部、群眾進行生產自救，參與撲救森林火災，幫助協調資金進行打井、購買提水設備、建水窖等，為搶抓節令促春耕奉獻了積極的作用。在烤煙生產和收購工作中，組織指導員協助鎮、村搞好烘烤指導、預檢、運輸、堵卡、維穩等工作，促進了全縣烤煙收購任務的圓滿完成。在重大項目推進中，要求**鎮、**鎮有關指導員把工作重心放在做好群眾工作上，積極協助項目推進，維護了農村社會穩定，得到了項目指揮部的高度贊揚。

第三篇：新農村建設工作隊總隊長先進事跡（二）

同志自擔任中共縣委副書記、縣委新農村建設工作隊總隊長兩個月來，認真履行職責，以身作則帶好隊伍，身體力行深入基層調研，積極爭取資金項目，為新農村建設傾心謀發展，帶領全縣179名新農村建設指導員在“抗大旱、保民生、促春耕”工作中作出了積極的貢獻，以扎實的工作作風贏得了指導員和基層干部群眾的廣泛贊譽。

深入調研，打開工作新

局面

為迅速打開工作局面，從開展調研入手，及時轉變工作角色，一來到就向相關部門了解縣情、鄉情和村情，沒有好好在縣城呆上幾天，就深入基層一線開展調研。每到一處，都做好與當地黨委政府及村委會的溝通協調，同鄉鎮工作隊長、指導員親切交談，噓寒問暖，重點了解他們的工作情況、存在困難和駐村旱情，切實關心他們的生活，鼓勵他們要充分發揮自身的優勢和部門優勢，特別是現在正值百年一遇的旱災，全體指導員要堅守在抗旱救災第一線，幫助群眾攻堅克難渡過難關，不辜負組織賦予的神圣使命，做人民愛戴的指導員。不怕吃苦，身體力行，經常到一些旱災嚴重偏僻村社查看災情，到田間地頭和農戶家中同村民拉家常，了解當地群眾的生產生活、新農村建設等情況，每到一個地方都給人們留下了和藹可親的形象。他白天深入基層搞調研，晚上認真記錄工作日記，總結好一天的收獲。就這樣，他掌握了大量的第一手資料。全縣16個鄉鎮179個村他已按計劃調研了14個鄉鎮72個村，并在鄉鎮組織召開抗旱救災工作現場會14場次，走訪農戶200余戶次，與群眾交談600余人次，向各鄉鎮黨委提合理化建議51條，被采納45條。

嚴格管理，帶好隊伍樹形象

非常重視指導員工作隊伍的管理，要求指導員必須堅守工作崗位，認真履行職責，切實做到“一年指導員，一生農村情”，成為基層干部群眾的“貼心人”。一是經常組織開展督查。每月組織人員對指導員的在崗及工作情況到村督查2次以上，對不堅守工作崗位、不認真履行的職責的指導員按規定進行通報處理，特別在抗旱救災期間，明確要求指導員取消一切休假，非特殊情況不得請假，若擅自離崗，被督查不在崗一次或未參與抗旱救災工作的，年終考核定為不稱職，對認真履行職責、工作扎實、表現優秀、實績突出的給予表彰鼓勵。二是組織召開工作隊長會議。指導員駐村一個月后，組織召開了全縣新農村建設工作隊隊長會議，明確要求各工作隊隊長既要履行好指導員職責，又要履行好對指導員的管理職責，帶好自己的隊伍；要多為百姓著想，努力辦實事好事，樹好指導員這支隊伍的良好形象，尤其在抗旱救災工作的關鍵時期，要帶領隊員當好旱情專采專報信息員、節水防火宣傳員、困難農戶的義務送水員、水事糾紛調解員、春耕生產的科技輔導員、承上啟下聯絡員等六大員。三是與派出單位簽訂幫扶承諾書。要求派出單位必須為指導員所駐村承諾辦兩件以上實事，并明確完成時限，在指導員駐村公示，接受群眾的監督，并將完成情況納入年終對派出單位考核評優的主要內容。

整合力量，傾心為民做實事

一來就正值百年罕見的旱災，他看在眼里，急在心里，立即組建16支新農村指導員抗旱救災先鋒隊，親自擔任抗旱救災先鋒隊總隊長，帶領全體指導員深入基層，與廣大干部群眾一道堅守在抗旱救災工作第一線，做好老百姓的思想工作，為老百姓找水、送水，同時號召全體指導員充分發揮自身優勢，群策群力，靠“娘家”，找部門，千方百計協調爭取抗旱救災資金物資，幫助群眾戰勝“旱魔”。據初步統計，全體指導員在兩個多月時間里已為駐村爭取抗旱資金84.3萬元，爭取價值67.3萬元的抗旱物資。他更是多方奔走，向中信銀行云南省分行協調價值4萬元的礦泉水，解決了白鶴灘鎮營中學、官村小學、中村小學、法土小學、松梁小學的師生飲水問題；為東坪鄉指導員協調資金5萬元，解決了岳坪、東坪兩村的抗旱引水管網工程。

當調查了解到縣鄉新農隊辦的辦公設備老化后，立即向省統計局協調20套價值7萬多元的電腦配發給各鄉鎮新農隊辦，提高了各新農隊辦的辦公效率；山高坡陡，一些鄉鎮較偏遠，工作經費緊缺，給工作隊的管理工作帶來了很多難處，他又協調爭取15萬元資金用于全縣的新農村建設工作隊辦公經費，為做好今后的工作打下了堅實的基礎。

第四篇：新農村工作隊總隊長先進事跡材料

按照省委組織部的要求和省政府辦公廳黨組的決定，組織派選省政府辦公廳督查二處處長到縣擔任第四批新農村建設工作隊總隊長。兩個多月以來，他按照縣委、縣政府的工作安排部署和要求，認真履行好新農村建設工作隊總隊長的職責，以身作則，利用優勢，發揮作用，團結帶領全縣廣大指導員積極開展工作，有效地推動了縣新農村建設的開展。

一、加強

學習，提高認識，轉變角色

讀書15年，分到省級機關工作15年，是所謂的家門、學校門、機關門“三門”干部。這次，他想趁到縣里任新農村建設工作隊總隊長的機會，深入農村體驗社會，盡己所能“受教育、長才干、作貢獻”。到后，他搜集了有關怒江和縣的書籍和資料，認真學習文件和各級領導講話，力求在更高更廣的層面認識怒江，了解。一是虛心學習。為進一步提高“三農”工作和新農村建設的理論知識。除認真學習中央及省委、州委、縣委有關農村工作的方針政策外，平時，他上班瞅機會，下班抓機會，懷著一顆謙虛、誠懇之心，主動到辦公室拜訪四套班子主要領導，匯報思想、請教工作，利用開會、集體活動等機會與四套班子成員交流溝通，多交流、多討教、多取經；盡量用最短的時間加強和黨政干部交流并融洽感情，建立友誼；同時，懷著一顆熱情之心，平常之心，把各級領導、同事、干部群眾當作老師，與他們真誠相待，真心交朋友；二是擺正位置，當好參謀助手。作為掛職鍛煉干部，他非常珍惜難得機會，始終擺正自己的位置，干好組織分配的工作，不坐壁觀花，浪費有限的鍛煉機會。從組織決定他擔任新農村建設工作隊總隊長那一天起，他就認真思考，明白了自己的心態和工作角色應該是，“放下架子、擺正位子，俯下身子”，做一名普通的黨員和基層工作者。對工作，做到指導不指揮、幫助不替代、監督不對立，對內做好參謀，對外當好橋梁紐帶。密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，收集群眾意見，收集群眾對中央“三農”政策落實的建議，掌握群眾關心的熱點、難點問題，在縣委、政府的領導下及時為群眾排憂解難、化解矛盾。通過學習、角色調整、適應環境，使他進一步認識到，在省級機關當處長，主要工作職責是帶領同志按照上級精神或領導指示及時完成任務，做好處里同志的思想政治工作，帶好隊伍，就算合格處長了，工作帶有被動性和一定的規律性，到縣里任新農村建設工作總隊長、掛任縣委副書記后，雖然職級一樣，但工作性質和職責有了變化，全局性、創新性、理論性、主動性等都增強了，自己的言行舉指都要更加注意和謹慎，政治意識、大局意識、安全意識等都要比任處長有所提高和加強才能適應得了工作對自己的要求。

通過思考和實踐，他加深了對怒江，特別是對縣的認識和理解。在他眼里，縣的縣情集中體現為“既遠又近、既大又小、既窮又富”。具體是：在自然客觀路程上，距離省會昆明有近800公里，相對很“遠”；但在縣里干部與干部關系、干部與駐縣部隊關系、干部與群眾關系、群眾與群眾關系非常融洽，是一幅高山峽谷、田園牧歌，心與心相近、人與人相通、民族團結、人與自然和諧共生的優美舒展畫卷，可謂“近”。縣是集邊疆、民族、宗教、貧困、高山峽谷“五位一體”的特殊縣，國土面積達2724.64平方公里，總人口近10萬人，可謂“大”；縣具有明顯的優勢資源，生物資源、林業資源、水能資源豐富，旅游資源、礦產資源富集，人文文化底蘊豐厚，由于歷史和客觀原因，所有這些優勢，沒能充分發揮出來，蓄勢待發，猶如還未掀起蓋頭的“新娘”，存在突出的困難和亟待解決的實際問題，制約著全縣社會經濟的發展，經濟總量可謂“小”。，全縣生產總值達47145萬元，地方財政收入2321萬元，農民人均純收入1248元，全縣8萬多農業人口中還有低收入貧困人口7.4萬人，絕對貧困人口達4.7萬人,貧困面、貧困程度及返貧率居全省前列，從縱向比,發展是巨大的,從橫向與發達地區和先進縣(市)相比,的發展步伐又顯得十分緩慢,差距越拉越大,特別是發展中還在諸多生產關系與生產力不相適應的薄弱環節,可謂“窮”；但是，縣人文環境好，干部團結、開拓創新、民風淳樸、邊疆穩定，縣委、縣人民政府領導有力，發展思路清晰，帶領全縣人民全面實施“五大工程”、打造“生態建設示范縣”、“特色產業基地縣”和“文化旅游特色縣”，推動科學發展、促進社會和諧。具有這樣的發展環境，加上豐富的資源優勢，富貢的經濟一定會得到長足發展，人民生活水平一定會日益得到提高，城鄉面貌一定會日新月異的發生變化，這可謂“富”。

到時間不長，他努力融入了當地干部和群眾中，從多個層面了解了當地經濟社會發展情況，為今后的工作打下了堅實的基礎。

二、深入基層,把握村情，了解民意

為盡快熟悉情況，他到不久，就帶著縣委辦、縣農辦、縣發改委、縣農業局等有關部門和指導員，深入全縣6鄉1鎮13個委員會18個自然村26戶農戶家進行了走訪調研，他進農戶，訪民意、聽民聲；上林山，問種植、算收益；入雞棚，聊雞仔

第五篇：新農村建設工作隊工作總結

自第二批新農村建設工作隊及指導員駐村以來，**鄉新農村建設工作隊在縣委新農村建設工作領導小組及其辦公室的指導下，鄉黨委政府加強領導，創新載體，建立完善各項機制，進一步強化管理，促進了新農村建設工作指導員作用的發揮，有力推進了**新農村建設工作的開展。現將**鄉新農村建設工作隊駐村工作情況總結如下：

一、開展工作情況

1、加強領導、明確任務，增強新農村建設指導員的責任意識。為加強對新農村建設工作隊的領導，**鄉及時調整了以鄉黨委書記任組長，鄉黨委副書記、代理鄉長任副組長的新農村建設工作隊領導小組，領導小組下設辦公室，負責處理日常事務。根據縣委新農辦的安排部署，按照因村制宜、因人定村的原則，在第一批新農村建設指導員開展工作的基礎上，確定了5名同志（市下派1名、縣下派2名、鄉下派2名）擔任全鄉5個行政村的新農村建設工作指導員。在第二批指導員駐村后，鄉黨委召開了由第一批新農村建設指導員、第二批新農村建設指導員、各村黨總支書記參加的新農村建設指導員座談會。會上，鄉黨委書記龔桂存總結了第一批新農村建設工作隊的工作，并對第二批工作隊及指導員作了動員講話，要求各村主要領導要提高認識，要在生活和工作上關心、支持新的指導員；各位指導員要履行職責，明確工作目標和任務，要與第一批指導員做好交接，使工作有連續性。動員座談會的召開，給新老兩批指導員交流思想提供了條件，使新一批指導員從思想上認識到了自己的責任和壓力，極大地調動了他們工作的積極性和工主動性。

2、因地制宜、多措并舉，搭建良好的新農村建設指導員工作平臺。為使指導員能盡快適應環境，安心在農村工作，盡快發揮作用和優勢，鄉主要領導經常過問新農村建設工作隊的工作，由鄉黨委副書記擔任工作隊隊長，負責日常管理，做到工作上常指導，生活上常關心，努力為指導員創造良好的工作環境，促進工作順利開展。一是提供必要條件，解決指導員生活上的困難，讓指導員盡快適應農村環境。二是加強教育培訓。為使指導員盡快熟悉所駐村的基本情況，對農村工作有更全面的認識，鄉黨委為指導員提供開展工作前所需的各種資料，要求他們參加鄉內的各種學習培訓會議，采取個別談話和集中座談等形式，幫助他們早日進入角色。第二批新農村建設指導員駐村以來，4人制定了駐村工作計劃，記民情日記23篇，為駐村辦實事2件，提出合理化建議2條，完成項目報告1份。三是創新工作平臺。為了使指導員之間有一個交流的平臺，也是鄉領導全面、準確、及時了解指導員工作情況，明確了每季度召開一次新農村建設指導員工作例會制度，利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點難點問題，交流工作經驗。新農村建設工作隊員列席鄉黨委、政府召開的重要工作會議，參與鄉有關農業、農村等重要問題的討論和決策。目前，共召開工作例會2次，工作隊組織交流3次。工作隊隊員列席鄉黨委政府各種會議93次，參與村“兩委”會議43次。

3、創新機制、規范運作，構筑有效的工作管理體系。為使新農村建設指導員認真履行職責，盡快適應農村工作，在嚴格執行對新農村建設指導員教育管理相關制度的同時，鄉黨委結合本鄉實際，規定了加強指導員教育日常管理的相關措施，精心設計了工作月報表和考勤表；健全完善了六項制度，即指導員納入鄉干部管理，參加周一、周五政治學習；每季度組織召開一次工作例會，加強隊員之間的交流；加強考勤，嚴格執行請銷假制度；每月按時上報實績表；每月上報信息1——2條；每年撰寫一篇調研報告。規定了考核獎懲辦法，年底對指導員進行考核。對指導員切實加強管理，真正使他們做到行為有規范、工作有監督、目標有考核，充分調動了他們的積極性、主動性和創造性。

二、取得的成績

第二批新農村建設指導員駐村期間，安心基層，求真務實，扎實工作，以多種方式為所駐村解決實際困難和問題，架起了黨群干群之間的“連心橋”，密切了黨群干群關系，得到了黨委、政府和干部群眾的一致好評，為**鄉社會主義新農村建設注入了新的活力。

1、通過農村基層實踐，使指導員磨練了意志，開闊了視野，增強了工作責任心，熟悉了農村基層工作方法。農村政策理論的理解水平得到了提高，積累了一定的農村工作經驗。與此同時，通過學習交流，增進了工作隊員之間的理解與交流，學到了許多工作方法，對農村工作有了更全面的認識，真切感受到了基層鍛煉的價值與益處。

2、各指導員在工作中，結合駐村實際，充分發揮群眾“主體”作用，熱心當好“六員”，受到群眾的贊揚。圍繞新農村建設，指導員深入農村宣傳黨和國家的惠農政策，積極倡導文明向上的村風民俗。他們走村入戶，深入田間地頭與群眾交流，了解群眾的呼聲和疾苦。在第一批新農村建設指導員所做工作的基礎上，進一步完善了各村新農村建設五年規劃，研究制定了XX年工作計劃。各指導員深入農村了解民情動態，積極參與化解社會不穩定因素，努力維護農村社會穩定。他們全力以赴投入到以下工作中。一是協助村“兩委”抓好烤煙生產工作。各位指導員積極參與到烤煙生產工作中，與鄉、村、組干部一起深入田間地頭督促、指導農戶科學育苗、規格規范化適時早栽、科學管理，圓滿完成了全鄉移栽任務。二是積極參與林權制度改革后期工作，協助完成了各村組林改方案并通過了表決，主動參與林權糾紛調解，為**林改工作獻計獻策。三是積極參與護林防火工作，在森林火災發生時，主動參加撲火。四是積極督促指導各項在建工程的進度和質量。如駐**村的李海年同志，經常深入民族團結示范村建設和基本煙田建設工程工地，督促其按質量、按進度完成；駐早谷田村的李橋紅同志，在大石洞河易地搬遷工作中，與鄉、村工作組深入該組，與村民交談，不厭其煩地入戶做好有抵觸情緒村民的思想工作，促使整個搬遷工作有條不紊地按進度進行。

3、結合“解放思想大討論”活動，配合鄉工作隊和村“兩委”，在充分調研基礎上，形成了各村五年經濟社會各項事業發展規劃，并在全鄉解放思想大討論中進行了交流。

3、關注民生，積極為群眾辦實事、辦好事。駐早谷田村的李橋紅同志，為白沙地小組發生意外身亡事故的農戶送去慰問金1000元，配合村“兩委”協調大米200斤給困難戶，為群眾解決了實際困難。駐董炳村的蔣正輝同志，積極協調，進一步完善了公路的基礎設施維修；為10戶群眾解決生活困難問題，幫助解決大米500公斤；協調資金3000元，解決中村小組20多戶群眾的吃水難問題；協調資金XX元，購買手推垃圾車4輛，解決部分村組的衛生問題；協調資金5000元，解決董炳村大春栽插經費問題。

三、存在問題及下一步打算

新農村建設指導員工作是一項長期的工作，在過去的一年中，我們取得了一定的成績，制定完善了相關制度和機制，但還存在一些困難和問題，離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離，主要表現在以下幾點。

1對指導員教育管理的機制還需進一步完善；

2、部分指導員開展農村工作的方法、經驗不足，信心不夠，還有待進一步加強學習和實踐鍛煉；

3、各村條件不夠，給駐村工作帶來不便；

4、工作經費缺乏，工作隊的交流活動難開展。

針對以上問題，我們將不斷在創新載體、完善制度、加強管理、發揮作用上下功夫，真正使新農村建設指導員在新農村建設工作中發揮應有的作用，推動農村各項工作的開展，促進全鄉社會主義新農村建設。