第一篇:新農村建設工作隊上半年工作總結
新農村建設工作隊上半年工作總結
按照省委、省政府、州委、州政府深入開展“四群”教育,繼續開展新一輪新農村建設工作的部署,**縣**新農村建設工作隊9名指導員于2012年2月27日前全部進駐**各村委會,并按照《**縣2012年新農村建設工作隊及指導員重點工作安排意見》的要求,在縣委、縣政府的領導下,在縣新農村建設辦公室的指導下,在各派員單位領導干部職工的親切關心和大力支持下,在**黨委、政府的具體幫助下,工作隊緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目標要求,堅持科學發展,積極開展新農村建設。自駐村以來,各位指導員充分認識自己的角色,工作中堅持“指導、參謀、配合”的原則,堅持指導而不領導、幫忙而不添亂,加強與村干部、村民的溝通,努力協助、配合好各項工作開展。現將半年工作情況匯報如下:
一、深入調查,理清思路謀發展。
結合“四群教育”,明確以入戶走訪為突破口,重在落實干部聯系制度,各工作隊員在村干部的帶領下,深入農村黨員和群眾中了解掌握村情民意,開展調查研究工作,及時整理群眾反映的問題,查找制約當地經濟社會發展的主要因素及存在的問題,全面認識和把握駐村基本情況,進一步理清工作思路,制定個人年度工作計劃以及派員單位掛點聯系村發展規劃,并按計劃、分步驟進行落實。
二、嚴格管理,落實制度促工作
**新農村建設工作隊在日常工作和生活中,按照幾個管理考核辦法的要求,建立嚴格的管理制度,嚴肅工作紀律。
(一)健全和完善學習制度
**工作隊每月都組織開展至少一次的隊員學習交流活動。在學習活動中及時傳達學習各級黨委政府召開的重要會議和重要文件精,掌握各級推進“四群”教育、新農村建設工作情況,并且在學習活動中邀請鄉黨委、鄉政府、村委會相關領導和人員參加,以此增進相互之間的溝通、交流,從而不斷提高工作聆聽理論、政策和工作水平。
(二)健全和完善請銷假制度
**工作隊嚴格按照管理辦法的請銷假制度對全體工作隊員進行日常管理,工作隊到位至今,沒有發生有事、有病不請假或擅自離崗、逾期不歸的情況。
(三)健全和完善考勤制度
**工作隊自到位以來,每月嚴格按照縣新農辦要求,由各隊員填寫,由工作隊長審核后,按時報送《**縣新農村建設指導員駐村出勤情況統計表》和《**縣析農村建設指導員工作日志》,未發生缺報、漏報情況。
(四)健全和完善月報制度
**工作隊由各指導員每月向工作隊長、鄉黨委(新農村工作負責人)匯報當月工作開展情況,并上工作隊材料員按照上報《**縣新農村建設指導員工作情況統計月報表》及其他統計表,未發生缺報、漏報情況。
(五)健全和完善信息報送制度
**工作隊每月由各指導員把當月工作不定期的進行整理,形成工作信息上報工作隊,由工作隊進行篩選、加工后上報縣新農辦。
三、努力工作,積極抗旱保民生
繼連續三年遭遇百年不遇的特大干旱后,2012年入春以來,**縣**旱情持續發展,全鄉5個村委會、22個村民小組、5600多人、2200多頭大牲畜飲水困難,5000多畝農作物受災,直接經濟損失達120余萬元。面對這場時間長、范圍廣、旱情重、危害大的旱災,新農村工作隊員們把抗旱救災保民生、抗旱救災促發展、抗旱救災保穩定作為壓倒一切的重要任務來抓,在抗旱救災中顯身手、樹形象。新農村建設指導員結合當前“四群”教育工作的深入開展,以“干部群眾心連心共產黨員抗旱先鋒行動”為抓手,配合鄉、村黨組織和黨員干部群眾抗旱救災,動員和協助群眾打井和動員車輛、人員拉水、送水及建設臨時飲用水源,確保不出現一家農戶斷水,努力把干旱造成的損失減小到最低。各指導員派出單位積極幫助指導員駐村抓好抗旱救災工作,為指導員開展抗旱救災工作創造必要條件,切實當好派出指導員的堅強后盾。
面對嚴重旱情,省、州派駐的新農村指導員和村委會干部一起采取各種積極措施,盡最大努力將旱災損失降到最低限度。
(一)加強調研,了解實情。
新農村指導員及派出單位深入各駐點村的困難農戶家中調研飲水、生產生活、受災情況。指導員們多次深入受災較為嚴重的虎溪村、芝麻村等下屬的村民小組,了解群眾生產、生活中存在的困難和問題,與村民及村委會協商旱情解決辦法。在聽取了村委會主任、村長對旱情的匯報,了解到當地2009年以來,持續干旱少雨,已連續三年遭遇旱災,致使人蓄飲水出現較大困難,大部分農作物受災。各村委會中,有一半的村小組旱情較重,出現人畜飲困難等情況時,新農村指導員積極協助鄉鎮、村干部,深入田間地頭和農戶家中,實地查看人畜飲水、抗旱保苗、搶栽移栽和水源工程蓄水等情況,對災情進行跟蹤調查,詳細了解和掌握各村旱情和群眾在抗旱救災中存在的困難,及時做好災情收集、核查、上報等相關工作,為抗旱提供第一手資料。
(二)強化宣傳教育,引導群眾科學抗旱,堅決杜絕水事糾紛。
新農村建設工作隊及指導員積極協助所駐鄉鎮、村干部,通過廣播、入戶走訪等形式,積極做好抗旱宣傳工作。全鄉新農村工作指導員積極宣傳抗旱、農業等方面知識1000余人次,新農村工作隊積極發動廣大群眾努力開展生產自救,樹立不等不靠的思想意識,群眾也紛紛響應,投入到抗旱救災工作中,最大限度地減輕災害損失和對春耕生產的影響,有效確保了人畜飲水安全和工農業生產順利進行。同時指導員們充分發揮特別能吃苦、特別能戰斗的抗旱救災生力軍作用,不畏艱難,奮不顧身,沖鋒在前,奮勇搶險,全力維護災區穩定,把確保人畜飲水安全放在首要位置,加強飲用水源的保護,確保水體不受到污染,使人民群眾喝上“放心水”。一是加強對抗旱救災政策措施的宣傳。指導員及時向旱區群眾宣傳各級黨委、政府在抗旱減災方面所采取的政策、措施和強農惠農政策,穩定旱區群眾情緒,切實增強群眾對抗旱工作的信心和奪取抗旱救災工作勝利的決心。二是加強對農業生產技術的宣傳。駐村指導員積極聯系協調相關農科技術人員深入田間地頭,積極推行**旱育稀植,指導群眾依靠科技開展抗旱保農業生產工作,減輕災害損失。三是加強對節約用水的宣傳。指導員在駐點村廣泛開展節水、節點、節能宣傳,引導群眾增強節水意識,珍惜水資源、節約水資源,同時要注意嚴防火災。
(三)認真辦實事,積極解難題。
由于長期干旱,作為鄉政府所在地大物茂村小組村民的飲水問題受到威脅。以前大物茂村飲用水管道歸私人管理,由于管理不善,更有村民舉報其假公濟私。為了保證集體的利益,駐村的新農村指導員協助大物茂村領導搭建新的飲水渠道,以保證村民飲水需求,并協助大物茂村領導對其原來飲水管道管理者進行協商,將由村小組直接管理。同時,指導員和當地干部群眾一道尋找水源,研究商議抗旱救災的措施,省級派出單位也積極支持指導員的工作,幫助指導員解決了2萬元的飲水工程資金,緩解了村委會抗旱資金的不足。指導員還引導幾個村小組干部就飲水安全問題互相協調,使村民樹立信心,克服暫時飲水問題。
3月份,駐點虎溪村委會的**州旅游局普正祥副局長一行,在深入了解了當地旱情的基礎上,在雷稿村村長的帶領下,實地考察了雷稿村尋找的新水源地點,詳細了解水源地點的情況,能否出水,水量能否解決雷稿村人畜飲水困難等情況,雷稿村村長一一做了匯報。看到村民的實際困難,普正祥副局長和仲順華局長表態,共同幫助雷稿村解決打井費用3.5萬元缺口資金,支持打井項目。4月初,通過積極有效的工作,該機井已出水,日出水量達50多方,能滿足雷稿村民小組群眾的生活用水。目前,這口井成為雷稿村300多名群眾的主要生活水源;同時,通過調研,州旅游局了解到了**因旱災導致全鄉約2000人需要口糧需救助。通過與民政部門溝通協調,為**爭取到了15噸糧食,發放到全鄉6個自然村1188名困難群眾戶中,緩解了部分農戶因三年干旱導致生產生活較為困難的問題。
由于干旱還在持續發展,而修建于1964年的東來、塘角2個小二型水庫,受當時技術力量限制,加之多年自然災害的影響,已成了病險水庫。駐點虎溪村的州旅游局表示將爭取幫助塘角小二型水庫列入病險水庫除險加固項目,從而改善虎溪村的水利設施,為村民們的生產生活創造更好的條件。
新農村指導員積極參與抗旱工作并提出建議,為抗旱救災保民生、保春耕作出了積極的貢獻。
(四)結對幫扶促發展
2月份,駐點虎溪村委會的**州旅游局在局黨組書記、局長李**的帶領下,全局職工深入虎溪村進行走訪調研,確定將在年內爭取幫助虎溪村協調整合各方面資金,將散止、元永兩個村民小組村間道路進行硬化,改善群眾生產生活條件。同時,確定了全局干部職工結對幫扶40戶貧困農戶,領導班子成員每人幫扶不少于5戶。全局職工每人每戶幫扶捐資不少于300元。為改善**虎溪村委會的辦公條件,州旅游局還為虎溪村委會配備了兩臺電腦,一部傳真機,滿足村委會辦公的需要,切實提高虎溪水村委會工作效率。
同樣駐點**虎溪村委會的**縣食品藥品監督管理局,深入農村、深入基層、深入一線,察民情、理民事、解民憂、出實招、辦實事、講實效,2012年2月27日,**縣食品藥品監督管理局全體干部職工深入到掛鉤聯系點**縣開展民情體驗。組成四個組到金鎖灣村、雷依村、雷稿村、散止村、元永村進村入戶深入群眾開展民情懇談。對現階段的干旱情況,建議村民積極尋找水源解決人畜飲水問題,調整思路突出種植耐旱作物,渡過難關。同時,每個科級(含非領導職務)干部結對幫扶不少于1戶貧困戶,結對直接聯系群眾不少于7戶;一般干部職工每人結對幫扶不少于1戶貧困戶,結對直接聯系群眾不少于2戶。與農民同吃同住同勞動,體驗農民生活,拉近與農民的距離、融洽與農民的關系、了解農民的思想與希望,做群眾的知心人。
全鄉新農村建設指導員參與抗旱救災20人次,在抗旱救災中走訪慰問農戶180戶;協調各類抗旱資金6萬多元,積極參與抗旱工作并提出建議,為抗旱救災保民生、保春耕作出了積極的貢獻。
四、積極配合,加強黨建保穩定
物茂村黨組織一直是**縣的先進黨組織,為建設好學習型黨組織,指導員協助完成開展以下工作。一是發揮農村黨員先鋒模范作用,進一步落實基層黨建工作;二是全面落實黨風廉政建設責任制,確保反腐倡廉建設各項任務落到實處;三是圍繞固本強基,切實抓好農村基層組織建設;四是勇于創新,不斷開拓黨建工作新局面;五是勤政廉政、高效務實。4月份,由于長期干旱,物茂村委會那化村民飲水困難,導致群眾和村領導矛盾激化。指導員協助鄉上干部和村委會領導挨家挨戶做好群眾工作,并召開那化村黨員會議了解群眾情況,完成那化村小組新一屆的領導選舉。
自從今年新農村建設工作隊駐村以來,新農村指導員與農民同吃同住同勞動,體驗農民生活,拉近與農民的距離、融洽與農民的關系、了解農民的思想與希望,做群眾的知心人,認真為人民群眾辦實事,解難題,切切實實履行好新農村指導員的職責。
五、存在問題
一是全面、及時、準確的報送新農村建設信息工作做得不足;二是指導員在開展工作中,還需要進一步開闊視野、拓展思路,力爭做到思考深一些、方法多一些、效果好一些,真正發揮新農村建設指導員的作用。
第二篇:新農村建設工作隊工作總結
自第二批新農村建設工作隊及指導員駐村以來,**鄉新農村建設工作隊在縣委新農村建設工作領導小組及其辦公室的指導下,鄉黨委政府加強領導,創新載體,建立完善各項機制,進一步強化管理,促進了新農村建設工作指導員作用的發揮,有力推進了**新農村建設工作的開展。現將**鄉新農村建設工作隊駐村工作情況總結如下:
一、開展工作情況
1、加強領導、明確任務,增強新農村建設指導員的責任意識。為加強對新農村建設工作隊的領導,**鄉及時調整了以鄉黨委書記任組長,鄉黨委副書記、代理鄉長任副組長的新農村建設工作隊領導小組,領導小組下設辦公室,負責處理日常事務。根據縣委新農辦的安排部署,按照因村制宜、因人定村的原則,在第一批新農村建設指導員開展工作的基礎上,確定了5名同志(市下派1名、縣下派2名、鄉下派2名)擔任全鄉5個行政村的新農村建設工作指導員。在第二批指導員駐村后,鄉黨委召開了由第一批新農村建設指導員、第二批新農村建設指導員、各村黨總支書記參加的新農村建設指導員座談會。會上,鄉黨委書記龔桂存總結了第一批新農村建設工作隊的工作,并對第二批工作隊及指導員作了動員講話,要求各村主要領導要提高認識,要在生活和工作上關心、支持新的指導員;各位指導員要履行職責,明確工作目標和任務,要與第一批指導員做好交接,使工作有連續性。動員座談會的召開,給新老兩批指導員交流思想提供了條件,使新一批指導員從思想上認識到了自己的責任和壓力,極大地調動了他們工作的積極性和工主動性。
2、因地制宜、多措并舉,搭建良好的新農村建設指導員工作平臺。為使指導員能盡快適應環境,安心在農村工作,盡快發揮作用和優勢,鄉主要領導經常過問新農村建設工作隊的工作,由鄉黨委副書記擔任工作隊隊長,負責日常管理,做到工作上常指導,生活上常關心,努力為指導員創造良好的工作環境,促進工作順利開展。一是提供必要條件,解決指導員生活上的困難,讓指導員盡快適應農村環境。二是加強教育培訓。為使指導員盡快熟悉所駐村的基本情況,對農村工作有更全面的認識,鄉黨委為指導員提供開展工作前所需的各種資料,要求他們參加鄉內的各種學習培訓會議,采取個別談話和集中座談等形式,幫助他們早日進入角色。第二批新農村建設指導員駐村以來,4人制定了駐村工作計劃,記民情日記23篇,為駐村辦實事2件,提出合理化建議2條,完成項目報告1份。三是創新工作平臺。為了使指導員之間有一個交流的平臺,也是鄉領導全面、準確、及時了解指導員工作情況,明確了每季度召開一次新農村建設指導員工作例會制度,利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點難點問題,交流工作經驗。新農村建設工作隊員列席鄉黨委、政府召開的重要工作會議,參與鄉有關農業、農村等重要問題的討論和決策。目前,共召開工作例會2次,工作隊組織交流3次。工作隊隊員列席鄉黨委政府各種會議93次,參與村“兩委”會議43次。
3、創新機制、規范運作,構筑有效的工作管理體系。為使新農村建設指導員認真履行職責,盡快適應農村工作,在嚴格執行對新農村建設指導員教育管理相關制度的同時,鄉黨委結合本鄉實際,規定了加強指導員教育日常管理的相關措施,精心設計了工作月報表和考勤表;健全完善了六項制度,即指導員納入鄉干部管理,參加周一、周五政治學習;每季度組織召開一次工作例會,加強隊員之間的交流;加強考勤,嚴格執行請銷假制度;每月按時上報實績表;每月上報信息1——2條;每年撰寫一篇調研報告。規定了考核獎懲辦法,年底對指導員進行考核。對指導員切實加強管理,真正使他們做到行為有規范、工作有監督、目標有考核,充分調動了他們的積極性、主動性和創造性。
二、取得的成績
第二批新農村建設指導員駐村期間,安心基層,求真務實,扎實工作,以多種方式為所駐村解決實際困難和問題,架起了黨群干群之間的“連心橋”,密切了黨群干群關系,得到了黨委、政府和干部群眾的一致好評,為**鄉社會主義新農村建設注入了新的活力。
1、通過農村基層實踐,使指導員磨練了意志,開闊了視野,增強了工作責任心,熟悉了農村基層工作方法。農村政策理論的理解水平得到了提高,積累了一定的農村工作經驗。與此同時,通過學習交流,增進了工作隊員之間的理解與交流,學到了許多工作方法,對農村工作有了更全面的認識,真切感受到了基層鍛煉的價值與益處。
2、各指導員在工作中,結合駐村實際,充分發揮群眾“主體”作用,熱心當好“六員”,受到群眾的贊揚。圍繞新農村建設,指導員深入農村宣傳黨和國家的惠農政策,積極倡導文明向上的村風民俗。他們走村入戶,深入田間地頭與群眾交流,了解群眾的呼聲和疾苦。在第一批新農村建設指導員所做工作的基礎上,進一步完善了各村新農村建設五年規劃,研究制定了XX年工作計劃。各指導員深入農村了解民情動態,積極參與化解社會不穩定因素,努力維護農村社會穩定。他們全力以赴投入到以下工作中。一是協助村“兩委”抓好烤煙生產工作。各位指導員積極參與到烤煙生產工作中,與鄉、村、組干部一起深入田間地頭督促、指導農戶科學育苗、規格規范化適時早栽、科學管理,圓滿完成了全鄉移栽任務。二是積極參與林權制度改革后期工作,協助完成了各村組林改方案并通過了表決,主動參與林權糾紛調解,為**林改工作獻計獻策。三是積極參與護林防火工作,在森林火災發生時,主動參加撲火。四是積極督促指導各項在建工程的進度和質量。如駐**村的李海年同志,經常深入民族團結示范村建設和基本煙田建設工程工地,督促其按質量、按進度完成;駐早谷田村的李橋紅同志,在大石洞河易地搬遷工作中,與鄉、村工作組深入該組,與村民交談,不厭其煩地入戶做好有抵觸情緒村民的思想工作,促使整個搬遷工作有條不紊地按進度進行。
3、結合“解放思想大討論”活動,配合鄉工作隊和村“兩委”,在充分調研基礎上,形成了各村五年經濟社會各項事業發展規劃,并在全鄉解放思想大討論中進行了交流。
3、關注民生,積極為群眾辦實事、辦好事。駐早谷田村的李橋紅同志,為白沙地小組發生意外身亡事故的農戶送去慰問金1000元,配合村“兩委”協調大米200斤給困難戶,為群眾解決了實際困難。駐董炳村的蔣正輝同志,積極協調,進一步完善了公路的基礎設施維修;為10戶群眾解決生活困難問題,幫助解決大米500公斤;協調資金3000元,解決中村小組20多戶群眾的吃水難問題;協調資金XX元,購買手推垃圾車4輛,解決部分村組的衛生問題;協調資金5000元,解決董炳村大春栽插經費問題。
三、存在問題及下一步打算
新農村建設指導員工作是一項長期的工作,在過去的一年中,我們取得了一定的成績,制定完善了相關制度和機制,但還存在一些困難和問題,離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離,主要表現在以下幾點。
1對指導員教育管理的機制還需進一步完善;
2、部分指導員開展農村工作的方法、經驗不足,信心不夠,還有待進一步加強學習和實踐鍛煉;
3、各村條件不夠,給駐村工作帶來不便;
4、工作經費缺乏,工作隊的交流活動難開展。
針對以上問題,我們將不斷在創新載體、完善制度、加強管理、發揮作用上下功夫,真正使新農村建設指導員在新農村建設工作中發揮應有的作用,推動農村各項工作的開展,促進全鄉社會主義新農村建設。
第三篇:新農村建設工作隊工作總結
自第二批新農村建設工作隊及指導員駐村以來,**鄉新農村建設工作隊在縣委新農村建設工作領導小組及其辦公室的指導下,鄉黨委政府加強領導,創新載體,建立完善各項機制,進一步強化管理,促進了新農村建設工作指導員作用的發揮,有力推進了**新農村建設工作的開展。現將**鄉新農村建設工作隊駐村工作情況總結如下:
一、開展工作情況
二、取得的成績
第二批新農村建設指導員駐村期間,安心基層,求真務實,扎實工作,以多種方式為所駐村解決實際困難和問題,架起了黨群干群之間的“連心橋”,密切了黨群干群關系,得到了黨委、政府和干部群眾的一致好評,為**鄉社會主義新農村建設注入了新的活力。
1、通過農村基層實踐,使指導員磨練了意志,開闊了視野,增強了工作責任心,熟悉了農村基層工作方法。農村政策理論的理解水平得到了提高,積累了一定的農村工作經驗。與此同時,通過學習交流,增進了工作隊員之間的理解與交流,學到了許多工作方法,對農村工作有了更全面的認識,真切感受到了基層鍛煉的價值與益處。
2、各指導員在工作中,結合駐村實際,充分發揮群眾“主體”作用,熱心當好“六員”,受到群眾的贊揚。圍繞新農村建設,指導員深入農村宣傳黨和國家的惠農政策,積極倡導文明向上的村風民俗。他們走村入戶,深入田間地頭與群眾交流,了解群眾的呼聲和疾苦。在第一批新農村建設指導員所做工作的基礎上,進一步完善了各村新農村建設五年規劃,研究制定了2009年工作計劃。各指導員深入農村了解民情動態,積極參與化解社會不穩定因素,努力維護農村社會穩定。他們全力以赴投入到以下工作中。一是協助村“兩委”抓好烤煙生產工作。各位指導員積極參與到烤煙生產工作中,與鄉、村、組干部一起深入田間地頭督促、指導農戶科學育苗、規格規范化適時早栽、科學管理,圓滿完成了全鄉移栽任務。二是積極參與林權制度改革后期工作,協助完成了各村組林改方案并通過了表決,主動參與林權糾紛調解,為**林改工作獻計獻策。三是積極參與護林防火工作,在森林火災發生時,主動參加撲火。四是積極督促指導各項在建工程的進度和質量。如駐**村的李海年同志,經常深入民族團結示范村建設和基本煙田建設工程工地,督促其按質量、按進度完成;駐早谷田村的李橋紅同志,在大石洞河易地搬遷工作中,與鄉、村工作組深入該組,與村民交談,不厭其煩地入戶做好有抵觸情緒村民的思想工作,促使整個搬遷工作有條不紊地按進度進行。
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3、結合“解放思想大討論”活動,配合鄉工作隊和村“兩委”,在充分調研基礎上,形成了各村五年經濟社會各項事業發展規劃,并在全鄉解放思想大討論中進行了交流。
三、存在問題及下一步打算
新農村建設指導員工作是一項長期的工作,在過去的一年中,我們取得了一定的成績,制定完善了相關制度和機制,但還存在一些困難和問題,離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離,主要表現在以下幾點。
1、對指導員教育管理的機制還需進一步完善;
2、部分指導員開展農村工作的方法、經驗不足,信心不夠,還有待進一步加強學習和實踐鍛煉;
3、各村條件不夠,給駐村工作帶來不便;
4、工作經費缺乏,工作隊的交流活動難開展。
針對以上問題,我們將不斷在創新載體、完善制度、加強管理、發揮作用上下功夫,真正使新農村建設指導員在新農村建設工作中發揮應有的作用,推動農村各項工作的開展,促進全鄉社會主義新農村建設。
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第四篇:上半年新農村建設工作隊工作總結
**縣2011年上半年新農村建設工作隊
及指導員工作總結
2011年,**縣共下派第五批新農村建設工作隊及指導員**人,其中省級下派**人、市級下派**人、縣級選派**人、鄉鎮選派**人。各級新農村建設工作隊及指導員駐村開展工作以來,思想認識到位,角色轉變迅速,工作思路清晰,工作措施具體,積極進村入戶熟悉情況,廣泛宣傳各項方針政策,努力引導群眾發展產業,自覺幫助基層解決困難問題,主動投身新農村建設的偉大實踐,全縣新農村建設指導工作取得了顯著成效。現將上半年的工作情況簡要總結如下。
一、主要工作開展情況
(一)加強領導,強化工作保障。一是強化組織領導。縣委常委會專題研究新農村建設工作隊和指導員管理工作,制發了《關于加強新農村建設工作隊及指導員管理工作的通知》,明確規定縣委常委會每年專題研究一次全縣新農村建設及指導員工作,各鄉鎮黨委每半年專題研究一次新農村建設及指導員工作,縣級財政每年安排新農村建設工作總隊總隊長**萬元專項工作經費、安排13鄉鎮工作隊長各**萬元專項經費。同時,各鄉鎮視工作情況給予其他補助。二是完善工作機構。調整充實了縣委新農村建設工作隊領導小組,領導小組由縣委專職副書記任組長,省委下派新農村建設工作總隊總隊長任常務副組長,分管“三農”工作的政
—1— 府副縣長、縣委組織部部長任副組長,相關部門領導為成員,下設辦公室在縣新農辦,從縣直單位抽調**名專職工作人員,負責處理日常事務。三是落實政治保障。按照省委有關要求,明確各鄉鎮工作隊長掛任鄉鎮黨委副書記,駐村工作隊員掛任村黨組織副書記或主任助理,進一步健全指導員工作機構,強化了新農村建設工作隊的工作保障。
(二)多措并舉,強化隊伍建設。一是把好選派關口。為確保新農村建設指導工作的質量和水平,在指導員選派上,始終堅持“抽硬人、硬抽人”的原則,優先選派政治素質好、業務能力強的單位骨干和后備干部擔任新農村建設指導員。二是加強教育培訓。針對部分新農村建設指導員長期在機關工作,對農業農村情況了解不多、了解不全,缺乏農村工作經驗的客觀現實,多渠道整合縣鄉黨校、涉農部門等各類培訓資源,切實加強工作隊及指導員的教育培訓。上半年,縣、鄉兩級共組織鄉情村情、產業發展、農業科技、農村工作、群眾工作、社會管理等業務知識培訓*期,參訓人數達**余人次。三是開展主題教育。積極組織各級指導員以各種形式參與學習楊善洲先進事跡活動,強化黨的宗旨意識,堅持群眾工作路線,引導廣大指導員自覺增進農村情結,融入群眾的日常生產生活,借助農民樂于接受的方式方法,了解他們的所思、所想、所盼、所困,并運用自己的知識積累和思想智慧幫助群眾理清發展思路,解答發展中遇到的各種困難和問題。各級新農村建設工作隊及指導員的責任感、緊迫感和使命感明顯—2— 增強,整體素質和統籌各項工作的能力明顯提高。
(三)完善制度,強化日常管理。一是規范隊伍管理。在全面總結前四年工作經驗的基礎上,修訂完善了《***縣2011年新農村建設指導員管理辦法》,切實加強指導員管理的督促檢查,嚴格落實各項管理措施,堅持用制度管人,用規則約束人,用管理保質量。上半年,共開展現場督查*次、電話督查*次。二是強化工作考核。健全完善了《**縣新農村建設工作總隊“十五個一”目標管理考核實施方案》,明確指導員工作任務,全面推進目標管理考核。三是推進責任落實。縣委分管領導與全縣38個新農村建設指導員派出單位簽訂了《派出單位承諾書》,縣委新農村建設工作隊領導小組辦公室與各工作隊隊長簽訂《安全目標管理責任書》,并與指導員簽訂《新農村建設指導員承諾書》,確保指導員派得出來、安得下心,確保派出單位幫扶責任具體、目標明確。
(四)創新載體,強化輿論宣傳。一是創新宣傳載體。一方面,以新農村建設手機報、新農村建設短信通為載體,向省、市新農村指導員派出單位領導,縣、鄉副科實職以上領導,村三職干部和全體新農村建設指導員實時發布新農村建設進展情況及其它重要資訊。另一方面,借助**縣黨建網社會主義新農村建設專欄,大力宣傳全縣新農村建設成果、先進典型和工作經驗,在全縣上下營造共同建設社會主義新農村的濃厚氛圍。上半年,共制發新農村建設工作簡訊*期,發布手機報*期,資訊余**條,短信通*條,上傳**黨建網信息**篇。二是推進信息共享。不定期召
—3— 開新農村建設指導員工作會議,通報工作推進情況,交流新農村建設經驗,研究隊伍管理工作,解決實際困難和問題。
(五)真抓實干,強化工作成效。廣大新農村工作隊及指導員自覺圍繞“六大員”職責,以開展學習善洲精神為契機,進村入戶,貼近基層,服務群眾,扎實工作。一是注重調研,準確把握村情民情。各級新農村建設指導員駐村后,通過入戶調查、召開座談會、民情懇談會等形式,及時摸清所駐村的基本情況,了解農村基層干部和群眾關心的熱點、難點問題,深化縣情、鄉情、村情認識,切實提高指導工作的針對性和實效性。通過深入調研,幫助所駐村進一步理清發展思路,制定發展規劃,引導群眾加大產業結構調整力度,拓寬增收致富渠道,推動農村經濟社會發展。二是注重宣傳,努力拓寬政策知曉面。各級新農村建設指導員認真學習和貫徹中央、省、市、縣關于推進新農村建設的有關政策措施和決策部署,廣泛深入田間地頭開展各項涉農法規、支農惠農政策宣傳,增強群眾的民主法制意識、發展意識和創新意識,為新農村建設提供智力支撐。同時,通過召開村組會、群眾會、組織文藝表演等形式,深入宣傳新農村建設的目的意義、主要內容、目標要求和政策措施,充分調動群眾建設新農村的積極性。三是注重調解,切實維護社會穩定。各級新農村建設指導員充分發揮自身優勢和專長,積極配合鄉、村(組)干部做好各種矛盾糾紛排查,抓好輿情信息收集工作,及時調解所駐村農民的家庭矛盾、鄰里糾紛等不穩定隱患,協助抓好安全生產、禁毒防艾、—4— 計劃生育、社會治安綜合治理等事關社會穩定的各項工作,幫助處理和解決好征地拆遷、林權糾紛等群眾關注、反映強烈、涉及面廣的熱點、難點問題。四是注重督導,加快推進民主進程。各級新農村建設指導員積極參與所駐村組村規民約、議事制度等各項規章制度的建立完善,扎實推進基層民主政治建設,大力監督村“兩委”各項民主制度的貫徹執行,不斷擴大村務公開范圍,認真督促各項便民服務措施落實,有效推進基層干部依法辦事、照章辦事,正確協調處理村內各方關系。上半年,各級指導員幫助村級組織制定和完善各項規章制度和發展規劃*項,推進村務公開*期。五是注重指導,全面夯實基層基礎。各級新農村建設指導員積極協助村黨支部抓好思想、組織、作風和制度建設,主動引導村“兩委”班子成員提高行政效能,全面推行“四議兩公開”工作法,進一步健全完善村黨支部決策機制,規范工作程序,切實增強基層干部的服務意識、民主管理意識和依法辦事意識,全面提升基層黨組織的凝聚力、戰斗力和執行力。六是注重服務,密切黨群干群關系。各級新農村建設指導員始終堅持“一年工作隊,一生農村情”的信念,想群眾之所想,急群眾之所急,了解群眾疾苦,反映群眾呼聲,主動參與群眾的糧食、“兩煙”、茶葉等產業生產,積極爭取派出單位和社會各界的幫助支持,千方百計為所駐村群眾辦好事、辦實事、解難事。
二、存在困難和問題
一是思想認識有差距。部分指導員派出單位沒有把指導員工
—5— 作放在推進全縣新農村建設的戰略高度來認識,管理、服務不到位,對指導員的工作關心、支持不夠,對所駐村的新農村建設工作調研不多,支持幫扶村級開展新農村建設的積極性不高;極少數指導員對新農村建設的長期性、艱巨性認識不足,片面認為只要爭取項目和資金就行,駐不駐村無所謂,脫崗離崗現象不同程度存在。二是運行機制有差距。部分鄉(鎮)、村(組)礙于情面,怕得罪人影響上級項目資金支持,對指導員的考勤執行不嚴格,不同程度出現撇開規定做好人現象;少數工作隊對指導員的指導、管理不到位,工作隊長和隊員之間交流、溝通少,對材料、信息的收集、整理和上報工作存在虛于應付的傾向。三是宣傳引導有差距。少數指導員對宣傳工作的重要性認識不足,認為只要自己扎實做事就行,缺乏輿論引導、氛圍營造的意識,對調動廣大群眾建設新農村的積極性方法不多、措施不力、渠道不寬、載體不新,不善于培育、總結、宣傳、推廣模范典型和先進經驗,在介紹情況、宣傳典型、總結經驗、推動工作上還有很大差距。
三、下步工作打算
一是進一步加強組織領導。圍繞省、市、縣委的安排部署,進一步發揮好縣委新農村建設工作隊領導小組職能作用,細化新農村建設工作隊職責,優化指導員隊伍考核辦法,堅持把指導員工作擺上各級黨委的重要議事日程,加強領導,落實責任,精心組織,狠抓落實,扎實推進全縣社會主義新農村建設。
—6— 二是進一步規范隊伍管理。全面落實“嚴格堅守崗位、嚴格考勤紀律、嚴格信息報送制度、嚴格報帳制度”四項要求,進一步健全完善管理制度,強化指導員階段性工作的安排、督促和考核,重視指導員教育培訓工作,加強日常性督促檢查和思想政治教育,確保全縣新農村建設指導工作扎實推進。
三是進一步加大宣傳力度。充化利用廣播、電視、報刊等傳統媒體和手機短信、網絡等新興媒介,從多角度、多層次宣傳報道新農村建設的新舉措、新方法和涌現出來的先進人物、先進事跡和先進典型,進一步動員社會各方力量關注、參與和支持新農村建設,努力形成全縣上下共同推進新農村建設的良好格局。
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第五篇:2008黨校新農村建設工作隊工作總結
2009黨校新農村建設工作隊工作總結
2008年,縣委黨校新農村建設工作隊駐安居鄉XXX村,一年來,我們與村“兩委會”一起,按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求,突出抓好“五好一新”,促進駐點村農業和農村經濟又好又快發展,新農村建設取得一定實效。
一、圍繞農民增收,培植新的經
濟增長點
新農村建設的根本出發點是通過發展經濟,提高農民收入。今年來,我們新農村建設工作隊,在穩定發展糧食、蔬菜等生產的同時,在發展多種經營,培植特色產業,引進工業項目等方面做出積極努力,取得很大實效。
1、大力宣傳黨在農村的惠農政策。通過會議等形式,向農民宣講中央一號文件精神,宣講有關糧食直補、良種直補、農資直補以及退耕還林等政策,全年沒有發生違規向農民收費現象,沒有發生因惠農政策不落實而上訪事件,國家直補資金到戶率達100%。
2、大力發展多種經營。一是以10組XXX為骨干,發展木耳生產7戶計7萬棒,袋料香菇生產6戶計2萬袋;二是以4組張才福和11組XXX為骨干,發展一定規模的循環養雞大戶10戶9萬只,養鴨2戶2500只,養魚4戶產值25萬元。
3、積極牽線搭橋,引進工業項目。由于XXX廠擴大規模,但不宜在原地發展,須在遠離城縣尋求合作伙伴。我們得知這一信息,主動牽線搭橋,讓XXX廠在駐點村和睦畈安家落戶,目前已經建成一個生產車間和部分倉庫,估計明年可進行生產。
由于上述增產增收因素,今年該村人均純收達到了4000元,比上年的3700元增長了8.1%。
二、圍繞提高農民生活質量,努力構建和諧村莊
1、主動援建文化中心戶。實現鄉風文明,提高農民思想文化素質,是社會主義新農村建設的重要目標,因此,我們擠出資金,購買圖書、電視、音響、桌凳、書柜等,建成了文化中心戶,讓農民有了一個休閑、娛樂、學習的好去處,對豐富農民的文化生活,提高農民的科技素質起到很好的作用。
2、認真搞好“六改五通”建設工程。一是為三、四、十組改水渠1000余米。二是為30戶農民建成了沼氣池。三是近百戶實施了改廚、改廁、改圈工程。“六改五通”工程的實施,改善了農民的生活環境,提高了生活質量。
3、實施農田整治工程。爭取到縣農業局等相關部門支持,對該村員的農田進行整治,目前已經完成勘測、規劃等工程。
4、完成了村莊建設規劃編制工作。
三、圍繞規范財務管理,認真做好清財化債工作
1、財務清理全面完成。對全村所有財務包括原任組長手中的帳目進行了全面清理、結轉,統一集中到村。
2、進行村集體資產登記。對集體資產進行登記造冊,通過清查登記,確定現有資產(除山林、耕地、水面等)41萬元。
3、積極化解債務。通過多種渠道,化解債務32萬元。
四、圍繞扶貧解困目標,切實解決群眾實際困難
全年共投入幫扶資金2萬余元,為農民解決生產、生活方面的實際困難。
1、捐資助學。為三組農民XXX和十二組農民XXX子女捐助1000元現金,解決他們上學困難。
2、慰問困難戶。籌集棉被8床、棉襖10件等物資和2000元現金,送給困難戶,解決他們的實際困難。
3、投資建設文化中心戶。文化中心戶投資共1.5萬元。
4、建設沼氣池。在沒有沼氣池建設計劃的情況下,我們積極與能源局協商,爭取支持,我們先期付款4700元,建成沼氣池30口。
同時,我們會同村干部,深入農戶進行計劃生育、社會治安綜合治理等政策法規的宣傳教育,駐點村全面落實了計劃生育政策,沒有超生現象;沒有發生重大盜搶事件,社會穩定,治安良好。
總之,縣委黨校2008年的新農村建設工作隊,在縣新農村建設辦公室的具體指導下,為駐點村社會主義新農村建設工作做出了很大的努力。2009年,我們將按照縣新農村建設辦公室的要求,全面完成新農村建設工作任務,為建設社會主義新農村做出應有的貢獻。
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