第一篇：在全礦員工大會上的動員講話

在全礦員工大會上的講話

李志亮

全礦員工同志們：新年好！

首先給大家拜個年！祝大家工作順利、財運亨通、吉星高照、心想事成。

剛才各位副礦長和財務總監安排布臵了各自分管范圍內的工作，他們安排的工作就是我們今年要完成或實現的目標。

今年我礦的任務依然相當艱巨，一方面我們要讓礦井順利驗收，另一方面我們還要安安全全地完成公司下達的153萬噸的生產任務、各項安全指標和礦井的安全質量標準化建設。雖然，任務重了點，然而，我們非常有信心，因為我礦有你們這樣一支敢打勝仗、能吃苦耐勞的好員工隊伍。

去年我們在公司的領導下，遵循年初提出的煤礦安全生產指導思想，千方百計地抓好安全生產和安全質量標準化建設。認真執行安全生產責任制，克服重重困難，全面加快企業發展。經過大家的不懈努力，我礦各項工作整體上了一個新的水平，創下了我礦建礦以來的多個第一，全礦歷史性地呈現出政通人和，人心思上，和諧發展的大好局面。

去年我們立足采掘主戰場，克服地質條件差、生產戰線長，提升、運輸環節復雜等困難，邊生產邊技改，優化設計，科學布局，合理安排，強化管理。充分發揮隊和班組的作用，減少環節影響，統籌安排檢修時間，把無計劃影響時間降到最低限度；全年共生產原煤92.91-1-

萬噸，創歷年產煤最好記錄，比前年的34萬噸多產58萬噸，同比增長了276%；銷售收入4.29億元，比前年翻了兩番；給國家貢獻稅金8281萬元。給大家發放工資40386575元，是建礦以來發出工資最多的一年。但是去年我們在節能減排上注意不夠，造成生產成本高達2億6千7百多萬元，可以說浪費相當嚴重，也創了我礦歷史第一。值得慶幸的是，去年我礦未發生一起重大安全事故，消滅了重傷以上人身安全事故和機電運輸二類以上事故，煤礦安全生產形勢進一步好轉，保持了穩產高產持續、穩定的安全生產態勢。可是，小的安全事故還是時有發生，重點表現在安全意識淡薄，麻痹大意、疏忽過失，存在僥幸心理，有的礦級領導、科隊長責任心不強，管理不到位，有的要嘛不下井，要嘛是下井轉一圈就上來了，這些情況，今年必須克服。我們一定要加強管理，安全為天，任何事情都沒有安全重要，有些安全問題工人注意不夠的，隊長、班長一定要引起足夠的重視，在安全問題上不允許講人情，絕不能有任何同情的心理，誰不重視安全，就等于不重視生命，就是與我過不去，這樣的管理人員是不合格的。我們的管理人員一定要做重視安全的合格的管理者。去年，發生的一些安全問題都是對安全不夠重視造成的，有的是完全可以避免的，比如自己搬的石頭怎么能讓砸了自己的腳呢，這是天災還是人禍？這能怨誰？這完全是責任心不強、麻痹大意造成的；還有爬礦車的、還有行車就違規行人的，這些現象今后決不能再出現。

下面我就今年的工作提幾點要求：

（一）要精神抖擻大戰。精神是一種狀態、一種追求，沒有一點

“闖”的精神，沒有一股“拼”的勁頭，就走不出一條好路，就干不出一番大的事業。今年，公司給我們下達的原煤生產指標為153萬噸，沒有一種精神是完不成的。去年我們之所以取得如此驕人的成績，靠的就是這種精神，這種志在必得、戰則必勝、干則必成的精氣神。同樣，奪取今年決戰全勝，也必須靠這種精神，靠這種精氣神。希望全礦每一名員工，在工作中進一步增強責任意識、進取意識，通過縱比增信心，橫比找差距，把各自的工作自覺地擺到全礦發展的大局中，去比較、去定位，把目標定得更高一些，把眼界放得更寬一些，把勁頭鼓得更足一些，一刻不懈怠、一刻不停頓、一刻不放松地抓落實，以奮發有為、決戰決勝的精神狀態推動工作、加快發展。

（二）要深入一線善戰。深入是一種方法、一種水平，也是一種能力。大家要明確，做任何事情一具體就深入，一具體就突破，一具體就落實。煤礦生產是采掘機運通的運行，是“真槍實彈”，本身就是非常具體的事。要想發現問題、解決問題、推動工作，最直接、最有效的方法就是深入基層、深入一線、深入現場，做到干部在一線指揮，措施在一線落實，辦法在一線研究，問題在一線解決，作風在一線轉變，矛盾在一線化解，經驗在一線總結，水平在一線檢驗。尤其是科室隊領導干部，要身先士卒，率先垂范，主動服務，靠前服務，到一線坐鎮指揮，到一線解決問題，到一線督促指導，提供全過程、全方位的協調服務。需要解決的問題，要從快從速，絕不能把小事拖成大事，把難事拖成棘（ji）手的事，把棘手的事拖成全局性的事。

（三）要同心協力會戰。同心是一種風格、一種境界，也是一種形象。今年，各部門要圍繞礦井驗收，以安全質量標準化為主線，緊

緊圍繞完成153萬噸目標任務，開展“我為驗收獻一計、我為煤礦做貢獻”的比、學、趕、幫、超活動，堅持用安全生產的成果，檢驗每個員工的工作效果，做到“業績導向，結果第一”。在工作中，要重點加強安全教育，尤其要組織一二線員工學好用好《安全生產法》、新《煤礦安全規程》等有關法律法規，讓每一位員工都成為安全生產的“內行人”，要組織各專業的培訓，精細化操作，把培訓工作搞扎實。各級領導班子成員要把153萬噸生產任務作為一項嚴肅的政治責任，以高度負責的態度和完不成任務誓不罷休的精神去對待，主動當主力、打頭陣、爭先鋒，在完成生產任務中發揮模范帶頭作用。牢固樹立礦“一盤棋”思想，同心協力，密切配合，確保政令暢通。尤其是科隊一把手，想問題、干事情要從安全大局出發，在思想行動上和礦領導保持高度一致。要正確處理個人分工與集體合作的關系，正確看待個人在班子中的作用，在班子內部形成互相信任、互相支持、互相諒解的良好風氣。各級“三管”人員，特別是涉及錢、物的管理人員，要好好把握自己，面對形形色色的考驗，要想到黨紀法規，想到組織的培養和肩上的責任，想到個人前途和家庭名譽，自覺做到實實在在干事、干干凈凈干事。礦要加強企業文化建設，要開辟宣傳欄表揚工作中的好人好事，弘揚正氣，鞭撻假惡、推進工作的成效和做法，今年我們要大力宣傳工作中涌現出來的先進人物、先進事跡，努力在全礦營造人人講安全、人人關心安全生產的濃厚氛圍。

（四）要細化責任決戰。責任成就事業、決定成敗、體現素質，責任心勝于能力和水平。抓落實的過程，實質就是責任傳遞的過程，責任一傳到底，工作才能一抓到底；責任鏈條有縫隙，工作必然產生

梗阻。很多工作不落實，不是沒安排，而是責任不明確，相互“踢皮球”，看似誰都在管，其實誰都沒管。我們全礦每一名員工都要認真地回頭看一看、低頭想一想，自己份內的工作任務進展得如何、完成得怎樣？保質保量按時完成既定目標任務，各單位有沒有底氣，下一步該從哪些方面著手？關于今年我們要抓的工作，剛才各位礦長已經進行了明確，各單位要對所負責的工作，認真再捋（呂）一捋，仔細再排一排，對照目標找差距，明確任務找方向，進行再細化、再量化、再責任化，對每一項具體工作都要制定目標計劃，層層分解落實，明確干什么事、誰來干、怎么干、什么時間完成，做到目標、重點、措施、進度、責任“五明確”，使每項工作都有人抓、有人管、有人去落實，奮戰每一天，打好每一仗，干好每一項，確保年底交出滿意答卷。

（五）要督導考核促戰。督導考核是抓工作的有效手段，促落實的重要方法，看成效的主要尺度。目前，我們礦依然有舊的那種國營的管理影子存在，我們一定要打破舊的管理模式，大膽改革，不斷推陳出新，各相關部門要繼續加強督查力度，及時了解掌握工作進度和效果，對完成好的表揚、差的批評。堅定不移地落實安全檢查制度，要按照文件要求，把每一次檢查都做到位，把檢查的結果形成簡報，進行通報。礦將對在工作中不作為、亂作為的領導干部，特別是責任意識淡薄、工作不力、造成較壞影響的干部，進行職務調整的進行適當的職務調整；對在工作中，安全意識淡薄、麻痹大意、玩忽職守，造成損失的員工，要給予嚴肅的處理，直至清退出礦。

同志們，大河奔涌逐浪高，中流擊水正當時。此時此刻，決戰的大幕已經拉開，戰斗的號角已經吹響，艱巨的任務需要我們去落實，大量的難題等待我們去攻克，讓我們高度緊張起來，迅速行動起來，以火熱的激情，昂揚的斗志，沖天的干勁，勇敢面對戰斗的洗禮，堅決打好、打贏每一場決戰，為全面完成全年目標任務而努力奮斗！

第二篇：在全礦反腐倡廉大會上的講話范文

么繁忙，總要擠出一定時間，“閉門謝客，閉門思過，堅持真理，修正錯誤”。與革命先輩相比，目前個別黨員干部則視道德修養為“軟約束”，可有可無，甚至放棄道德修養，放縱各種欲望，這是很危險的。實踐證明，抵御誘惑，拒腐防變，思想道德修養是第一道防線。一些原本合格的黨員干部墮落為～分子，往往是從思想道德這道防線失守開始的。所以，我們各級領導干部必須在端正黨風、作風方面作表率，廉潔自律，加強自身修養。在任何情況下都要穩得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑，以高尚的道德情操和人格力量來加強世界觀的改造，切實搞好自我監督，自覺做到“慎初、慎微、慎獨、慎友”。慎初，就是要在面對第一次誘惑的時候把握住自己；慎微，就是要在小節上把握住自己。各級黨員領導干部，必須注意克服小節無大礙的麻痹思想，從小事做起，從小處來起，以“螻蟻之穴，潰堤千里”的憂心對待自己的一思一念；以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎態度對待自己的一言一行；以“夙夜在公、寢食不安”的姿態對待自己的一職一責，切實做到防微杜漸；慎獨，就是要在沒人監督的時候把握住自己；慎友，就是要在結交朋友上把握住自己。要多交益友，不交損友；多交諍友，不交佞友。

二是要樹立正確的政績觀、價值觀，切實做到勤政為民，維護好礦區穩定。“做官先做人，萬事民為先”。各級干部要以求真務實的精神，樹立科學的發展觀、政績觀、價值觀，用全面的、實踐的、群眾的觀點看待政績，看待自身價值，重視從源頭、從基層解決事關群眾切身利益的問題。要牢固樹立群眾觀點，切實擺正自身位置，堅持把群眾的呼聲作為工作的第一信號，堅持把維護群眾利益作為工作的第一職責，堅持把群眾滿意作為工作的第一標準，為員工群眾誠心辦實事、辦好事，不斷融洽和升華干群關系，進一步增加企業的凝聚力和向心力，為礦井發展增添動力。

三是要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持清正廉潔。應該看到，權力是一把雙刃劍，正確用權可以為民造福，建功立業；用權不當，則可能害人害己，禍患無窮。為此，各級領導干部都要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，要正確處理好權力、責任、義務的關系。權力不是謀私的工具，權力就是責任，權力就是服務，權力越大，責任越大。能不能正確行使手中的權力，是一個干部對企業的事業心、責任感強不強的具體體現，是對職工群眾感情的具體體現，只有這樣認識，才能做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”，掌權為公，用權為民，有權不濫用，不謀私，依法行使手中的權力，不濫用職權、玩忽職守，不任人為親、營私舞弊，不弄虛作假、與民爭利，切實管好自己的人，干好自己的事。

三、突出工作重點，強化效能監察，為實現新跨躍、新發展奠定堅實的基礎

吳官正同志曾經指出，反腐倡廉工作要緊緊圍繞發展這個主題去開展。因此，我礦的反腐倡廉工作就要以服務于全礦的發展大局為目的，以不斷提高經濟效益為落腳點，牢牢抓住提高效益、發展經濟的主線，突出關鍵環節，解決主要矛盾，保證黨風廉政建設、反腐倡廉工作實現總體推進。要扎實有效地開展好行政效能監察活動，強化對機關及工作人員職責職能履行情況的監督檢查，改善行政管理，提高行政效能，推動全礦工作全面提速。

一是要不斷強化依法行政。～的形式多種多樣，違反國家法律法規和有關政策，侵犯員工群眾的切身利益也是其中的一種表現形式。我們提倡反腐倡廉，強調“群眾利益無小事”，關鍵的一點就是要求各級干部，要帶頭學法規，學政策，在研究問題、制定政策時充分考慮國家、集體和員工群眾的利益，堅持依法行政，保證員工群眾的合法利益不受侵犯，維護礦井穩定，促進經濟發展。同時，要加強制度建設，狠抓制度落實。要在全礦形成靠制度管人、按制度辦事、用制度規范行為的機制。要突出加強對掌握人、財、物等重點崗位、部門的工作人員的制度約束，杜絕各類違規違紀現象的發生。

二是要加強招議標、物資比價采購管理。要嚴格執行招議標和物資比價采購制度，嚴格按照程序辦事，規范操作，嚴格把關，本著“公開、公平、公正”和“擇優、誠信”的原則，真正選擇那些信譽好、質量高、價格優的物資設備和施工隊伍，杜絕暗箱操作、營私舞弊現象。在這方面，我們已經做了一些扎實有效的工作，從去年的辦公樓裝修、二十年礦慶，到今年的招待所裝修改造工程，都嚴格執行招議標制度，今后，還要繼續堅持。

三是要進一步做好礦務公開工作。要進一步加大公開力度，增加工作的透明度，對與員工切身利益相關的事項，在決策之前，要先接受群眾監督，可以公開的，要廣泛聽取群眾意見后再做決定。在公開過程中，要做到辦事原則、程序、條件、范圍、數量、標準、時間、承辦、監督、效果、處罰規定等全部予以公開，接受來自各方面的監督，真正還權于員工群眾。各單位要本著認真負責的態度和求真務實的作風，及時準確全面地做好公開工作。同時，紀檢監察、工會、政工科、人力資源科等部門要對公開情況進行檢查，確保群眾監督的權力落實到位。

同志們，反腐倡廉工作貴在抓落實，抓落實就是抓發展，抓落實的過程就是把上級精神與我礦實際結合起來的過程，加強黨風廉政建設、轉變作風抓落實是對每一個領導干部思想路線、工作方法、工作態度、工作能力的檢驗，希望從我做起，一級抓一級，切實抓好落實，全面完成各項工作任務，為我礦改革發展穩定的大局做出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

第三篇：在全礦反腐倡廉大會上的講話

同志們：今天，我們召開這次大會，目的是認真貫徹落實中紀委四次會議、省紀委六次會議和集團公司反腐倡廉工作會議精神，進一步動員大家，提高認識，加強領導，深入持久地抓好反腐倡廉工作，解決黨員干部中存在的作風問題，在全礦形成一種良好的風氣，為深化改革、推動發展提供重要保證。下面，我重點講三個方面的問題。

一、大力弘揚求真務實精神，大興求真務

實之風，恪盡職守，率先垂范，爭當我礦改革發展的排頭兵胡錦濤總書記在中紀委三次全會上，對弘揚求真務實精神作了深刻闡述，站在全黨事業和工作大局的高度，站在歷史發展和現代化建設的高度，站在黨與人民群眾根本關系的高度，提出了“四求四務”的具體要求，（即求我國社會主義初級階段基本國情之真，務堅持長期艱苦奮斗之實；求社會主義建設規律和人類社會發展規律之真，務抓好發展這個黨執政興國的第一要務之實；求人民群眾的歷史地位和作用之真，務發展最廣大人民根本利益之實；求共產黨執政規律之真，務全面加強和改進黨的建設之實。）揭示了新的歷史條件下求真務實的內涵、本質和關鍵，深化了我們對求真務實要求的理解和認識。求真務實是我們開展各項工作的基本標準。工作不真、作風不實也是黨員干部失職瀆職、行政腐敗的一種表現形式。縱觀我礦的黨員領導干部隊伍，主流是好的，特別是去年以來，全礦干部按照黨風廉政建設、干部作風轉變和“三老四嚴”、“五敢”的要求，做到克己奉公，率先垂范，勤奮敬業，拼搏奉獻，為維護我礦的發展穩定大局，推進我礦的經濟發展做出了積極貢獻。尤其是在今年一季度的接續調整和4402會戰中，面對諸多困難，許多同志舍小家顧大家，連續多天吃住在礦，與工人同下，靠現場，出主意，想辦法，定措施，及時解決現場問題，為我礦走出低谷、扭轉被動局面做出了積極貢獻，表現出強烈的使命感、責任感和大局意識。實踐證明，我們這個隊伍是經得起考驗的，是能夠起到先鋒模范作用的。但是，也應該清醒地看到，我們仍然有個別黨員干部，身上不同程度地存在著一些不良現象和不正之風，主要表現在：一是思想觀念滯后，跟不上形勢的發展變化；二是作風飄浮，工作不扎實，心態浮躁，不能深入一線，靠前指揮，華而不實；三是好大喜功，急功近利，欺上瞞下，投機取巧，做表面文章，搞形勢主義；四是群眾意識淡薄，對員工疾苦關心不夠，對群眾反映的問題解決處理不及時，甚至高高在上，脫離群眾。這些問題表現在行為上，根子還在思想上、作風上，如果得不到有效地解決，勢必削弱黨員干部隊伍的凝聚力、戰斗力，勢必損害黨群干群關系，影響我礦改革發展的穩定大局，影響我礦各項奮斗目標的實現。各級領導干部對此必須保持清醒的認識，要高度重視，認真學習，深刻領會，帶頭貫徹落實好各級反腐倡廉會議精神和兩個《條例》，模范遵守中紀委三次會議提出的“四大紀律八項要求”，開展好“三自四常三樹”主題教育，時刻保持清醒的頭腦，始終堅持廉潔自律，做到廉政、勤政、效政，不斷強化自身作風建設，做求真務實的身體力行者。大興求真務實之風，就要緊密結合各項工作，實實在在地轉變作風，在付諸實踐、注重成效上下功夫，堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，立志做求真務實的人。堅持講實話，就是在工作中，要采取辯證唯物主義的態度，老老實實地反映客觀事物的本來面貌，丁是丁，卯是卯，有喜報喜，有憂報憂，不講假話，不聽假話，不歪曲事實真相，防止干擾決策，搞壞風氣，破壞當前來之不易的大好局面。堅持出實招，就是要通過周密細致的調查研究，提出符合礦井客觀實際、有利于礦井發展的決策、方案、意見、措施及辦法，以科學的發展觀，創造性地開展工作，解決好我礦安全、生產、經營等方面的實際問題。堅持辦實事，就是要從改造世界、服務人民的實際出發，辦有利于企業發展和為人民謀利益的事。多辦得人心、暖人心、穩人心的好事實事，把好事辦好，把實事辦好。當前，要重點解決好井下人車、噴漿自動上料等問題，減輕工人勞動強度。并趁夏季的有利時機，搞好職工澡塘改造，為職工提供一個舒適、亮潔的沐浴環境。堅持務實效，是求真務實的最好檢驗，工作究竟有沒有實效，有多大實效，不能憑自我感覺，要看在實際工作中，有沒有取得實際成果、取得多少實際成果，即職工有沒有獲得實際利益、獲得多少實際利益，職工滿意不滿意、滿意程度如何。也就是說職工對我們的工作滿意，我們才能得到廣大職工的支持和擁護，我們的企業才有發展的不竭動力。這就要求各級黨員領導干部要牢固樹立求真務實精神，戒虛、戒偽、戒浮、戒空，把工作的著力點真正放到研究解決改革發展穩定的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，放到研究解決生產經營中的突出問題上，以取得實實在在的工作成果，團結和帶領廣大職工為實現全年各項奮斗目標而努力奮斗。

二、堅持廉潔自律和勤政為民相結合，不斷強化自律意識、為民意識，為我礦改革發展創造和諧穩定的內部環境切實加強黨風廉政建設，推進反腐倡廉工作，各級領導干部必

第四篇：在全礦四季度決戰動員會上的講話

礦黨委書記***同志在四季度決戰動員會議上的講話同志們：今天是國慶節，也是進入四季度決戰的第一天，我們在國慶節召開這次擴大的安全辦公會，既是一次月度安全工作總結會，也是進一步動員廣大干部職工迅速行動起來，積極投身到四季度決戰的工作部署會。因此，今天的會議意義重大，非常重要。剛才，*礦長和各位分管領導都作了很好的講話，講的都很客觀全

面，也很具體，我完全同意。希望大家認真抓好貫徹落實。下面我主要講兩個問題：

一、九月份全礦工作的簡要情況總的看，九月份全礦各項工作整體上進展比較順利，特別是改革改制工作扎實推進，得到了集團公司領導的高度評價和充分肯定；企業文化建設繼續保持了強勢推進的良好勢頭。從黨群工作看，總體情況不錯，全礦各級黨組織和黨群各部門緊緊圍繞全礦工作大局和中心任務，以“迎國慶，獻厚禮”主題活動為重點，作了大量扎實有效的工作，較好地完成了各項工作任務。主要表現在：一是安全教育工作得到進一步加強。針對當前安全工作中暴露出的問題，進一步加強了對安全教育工作的監督檢查和指導，使區隊安全活動及班前班后會質量明顯提高。特別是為認真貫徹落實黨的“安全第一、預防為主”生產方針，進一步加強了教育培訓工作，制定下發了《關于教育培訓工作的管理考核辦法》，為提高職工安全素質和技術操作水平奠定了基礎。同時，不斷深化和創新了安全教育形式。礦紀委、工會、團委及女工組織深入基層區隊開展了勞動競賽、井口送溫暖、“九月青工技能月”等一系列安全活動，收到了較好效果。二是企業文化建設進展順利。圍繞職工軍訓、環境綠化、美化、職工統一著裝、規范文明言行、女子軍樂隊訓練管理等重點工作，狠抓了各項工作任務的落實，使我礦企業文化建設工作做到了一天一個新變化，天天都有新進展，繼續走在了集團公司的前列。特別是在職工軍訓上，各單位克服工作任務重、人員緊張等困難，精心組織，合理安排，按照規定時間要求積極組織人員參加軍訓，9月份共完成了5個批次1200余人的軍訓任務，從今天檢閱情況看也是比較不錯的，軍訓的質量是高的。女子軍樂隊通過一個月的強化訓練，演奏水平有了很大程度的提高，在今天的慶祝活動上進行了首場演出，取得了令人滿意的效果，在較短時間內能夠取得這樣的成績是很不容易的。另外，我們還根據季節變化，及時定制并發放了第二批礦服；成立了企業文化建設督導組，加強了對企業文化建設各項任務落實情況的督促檢查；承辦了集團公司宣傳科長會，會上介紹了我礦開展企業文化建設工作的經驗和做法，受到了與會人員的一致肯定和好評。集團公司黨委宣傳部*部長講到：**礦企業文化建設是一月一個變化，亮點更亮。三是廉政建設工作不斷加強。針對中秋節期間易發生違規違紀行為的實際，從職工群眾最關心的熱點問題入手，制定下發了《關于領導干部轉變作風廉潔過節的意見》，進一步加大了廉潔過節教育力度，有效防止了各種不正之風的滋生。加大了干部作風檢查力度，重點對節日期間干部值班情況進行了檢查并嚴格考核，保持了節日期間正常的生產生活秩序。此外，進一步加大了案件查處力度，集中人員、集中時間、集中精力查辦了一起違規違紀案件，起到了“查處一案，警示一片”的作用。四是信訪穩定和治安保衛工作扎實有效。為確保兩節期間的穩定工作，在認真做好各類不穩定因素排查工作的同時，堅持突出重點，超前防范，重點抓了改革改制單位人員和原待業青年等不穩定群體的思想穩定工作，為原待業青年舉辦了信訪知識講座，并集中利用1個星期的時間，深入所有改革改制單位，通過座談走訪了解掌握了改制單位干部職工的思想動態，并建立健全了所有改革改制單位職工檔案，全部納入了微機管理，為有針對性地防止各類突發事件的發生做好了準備，奠定了基礎。在治安保衛上，重點加強了對重點部位、重點人員和薄弱時間的檢查防范、特別是對各類重點人物進行了重點排查和幫教，破獲了一起盜竊井下物資案件和一起酒后滋事案件，有力的震懾了不法分子，維護了企業利益。五是節日期間群眾性文體活動豐富多彩，全礦各級群眾組織重點圍繞“仲秋”、“國慶”兩大節日，開展了一系列豐富多彩的群眾性文體娛樂活動。特別是國慶期間，組織舉辦的大型升旗儀式和閱兵儀式，莊嚴隆重，氣氛熱烈，既是對我礦企業文化建設工作的一次全面檢閱，又進一步激發了廣大干部職工的愛國熱情和敬業愛崗意識，充分展示了廣大干部職工良好的精神面貌。從存在的問題看，一是安全上出現了一起工傷事故，影響了我礦安全穩定的大好形勢，教訓深刻；二是由于多種因素，沒有完成生產奮斗目標；三是個別單位的領導干部思想境界低，工作標準低，作風飄浮，管理薄弱，工作被動。以上問題希望能夠引起大家的高度重視，采取有力措施，認真加以解決。

二、關于四季度暨十月份安全生產工作的幾點要求到目前可以說，決定今年全礦形勢的關鍵在于安全，只要安全上不出現大的問題，完成全年各項奮斗目標是完全有把握的。所以，四季度是一個關鍵時期，既決定

著全年目標的實現，又關系到為明年開好頭、起好步、創造條件、打好基礎。各級領導干部一定要從大局出發，堅定信心，振奮精神，鼓足干勁，從維護企業和職工群眾根本利益的高度出發，堅決奪取決戰的全面勝利，確保完成全年目標任務。具體要求是：第一，搞好宣傳發動，濃厚決戰氛圍。要搞好四季度決戰，必須把氛圍造濃，聲勢做大，把職工群眾的熱情和干勁保護好、引導好、發展好。要繼續深入開展好形勢任務、安全、穩定、改革、職工主人翁教育等五大教育活動，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講措施激勵人心。各級黨群組織要充分發揮自身優勢，緊緊圍繞四季度目標任務，采取多種形式搞好決戰的宣傳發動，在全礦努力形成人人想決戰、為決戰、保決戰，人人為決戰爭做貢獻的濃厚氛圍，為奪取四季度決戰的全勝提供強大的輿論支持和精神動力。第二，要強化安全教育，夯實安全基礎。要貼近當前安全生產和職工思想實際，積極開展卓有成效的安全教育活動，確保活動天天有、不斷線。要認真落實好礦黨委最近制定下發的《關于教育培訓工作的管理考核辦法》，不斷強化四個培訓，特別是要抓好勞務工的教育和培訓，進一步增強他們的自主保安意識，提高技術業務水平。要突出抓好薄弱人物的排查和幫教工作，從近期零打碎敲事故的情況看，薄弱人物排查不細，跟蹤幫教不力，是發生事故的主要原因。在四季度決戰中，各單位必須從思想上高度重視，從措施上具體到位，高度負責地把這項工作抓緊抓好，嚴防在個別人身上出問題。工會、團委、女工等群眾組織要充分發揮各自優勢，深入開展多種形式的安全教育活動，促進安全生產的穩定健康發展。同時，還要抓好地面安全工作，確保地面單位安全無事故。第三，進一步轉變作風，狠抓責任制落實。能否奪取四季度決戰全勝，關鍵在干部作風，在責任制的落實。我們在安全工作中出現的這樣那樣的問題，在一定程度上暴露了個別干部作風不扎實、責任制不落實的問題。這種不良傾向務必要引起各級領導干部的高度重視，特別是在當前決戰的形勢下，干部作風問題如果解決不好，將會影響四季度決戰乃至全年工作任務的完成。昨天，礦黨政班子研究決定，對部分區隊領導班子進行了調整，重點調整充實了采掘單位的班子。之所以現在進行調整，目的就是配齊配強基層班子，為打好四季度決戰提供有力保障。希望調整后的領導班子要盡快做到思想到位、工作到位，以強有力的措施，扎實的作風，確保各項工作有新的起色，新的變化，新的局面。一方面要注意教育和引導各級領導干部盡量減少應酬、減少外出，集中精力搞決戰；另一方面，要充分發揮經濟杠桿的激勵作用，嚴格考核獎懲，增強決戰的壓力感和緊迫感。干部作風檢查小分隊要進一步加大監督檢查力度，把檢查的重點向井下延伸，重點檢查干部盯值班、解決現場問題和職工勞動紀律情況，凡發現因工作失誤、瀆職等行為給工作造成影響的，不論涉及哪個單位、部門，不論是干部還是職工，都要從嚴從重考核，要獎出動力，罰出壓力，確保四季度決戰各項目標任務的完成。第四，扎實做好穩定工作，為決戰創造良好環境。四季度決戰任務重、壓力大，又正值主輔分離輔業改制工作的關鍵時期，職工思想比較活躍，做好決戰期間的穩定工作極為重要。各單位黨政一把手是本單位穩定工作的第一責任者，必須切實負起責任，把穩定工作擺在突出位置抓緊抓好，特別是要針對當前主輔分離輔業改制工作已進入攻堅階段的實際，把準職工思想脈搏，有針對性地做好過細的思想政治工作。要積極做好扶貧解困送溫暖工作，積極幫助困難職工解決工作和生活中的實際困難和問題，理順職工情緒，化解各種矛盾，確保全礦穩定。同時，還要注意抓好治安穩定工作，嚴懲各種違法犯罪行為，給職工群眾創造一個良好的工作和生活環境。總之，決戰期間，要確保信訪上無集體上訪，無越級上訪，無到省進京上訪；治安上無刑事案件，無重大治安案件，無重大治安災害事故，為決戰創造穩定的環境。第五，要做好后勤服務工作，為一線職工創造良好的生活環境。各機關科室、后勤服務等單位，都要按照“一切圍繞決戰、一切服務于決戰，一切服從于決戰”的要求，想一線之所想，急一線之所急，設身處地的為一線職工服好務，最大限度的讓一線職工滿意。當前要抓好值班自助餐廳的管理、洗衣房的改造、機關作風轉變等重點工作，通過方方面面的共同努力，切實為一線職工服好務，營造一個有利于決戰，促進決戰的良好服務范圍，為全礦決戰目標的實現做出積極貢獻。第六，要進一步做好主輔分離，輔業改制工作。目前，我礦主輔分離輔業改制的“三清”工作已按照集團公司的要求提前完成，走在了集團公司的前列，得到了集團公司領導的充分肯定和高度評價，并順利通過了檢查驗收，這是各改制單位和各專業組成員共同努力的結果。下一步就到了制定改制分流實施方案和方案實施階段，這一階段的工作集團公司領導也對我們提出了明確希望和要求，我們一定要有一種壓力感，緊迫感，超前謀劃，超前考慮，按照集團公司領導的要求，創造性的開展工作，把這項工作切實抓緊，抓好，抓出成效。第七，要繼續強勢推進企業文化建設，促四季度決戰。企業文化建設是企業管理的高境界，是管理的靈魂。國內外知名企業的無數事實證明，企業文化建設可以激活生產力，提升競爭力，是企業發展的源動力。我們要進一步統一思想，提高認識，切實把企業文化建設作為重中之重的工作任務來抓。從當前我礦企業文化建設的狀況看，總的來說不錯，可以說是遠遠走在了集團公司其他單位的前列，得到了集團公司領導的充分肯定和高度評價，按照集團公司黨委*書記的話說：**礦的企業文化建設工作做到了亮點更亮。這是礦黨政班子和全礦廣大干部職工共同努力的結果，下一步就是如何在深化上做文章，在升華發展上下功夫。十月中下旬初步打算召開一個企業文化建設推進會，進一步統一思想，提高認識，為下一步的企業文化建設工作提供思想基礎和不竭動力，進一步促進四季度決戰。同志們，四季度決戰的序幕已經拉開，決戰的目標和措施已經確定，全礦黨政工團各級組織和廣大干部職工要迅速行動起來，以決戰的姿態，積極投入到四季度決戰中去，堅決打好打勝四季度決戰，為明年各項工作開好局、起好步奠定一個堅實的基礎。

第五篇：在軍訓動員大會上講話

尊敬的各位領導、教官、老師們、同學們：

今天，我們在這里舉行09級新生軍訓開訓典禮，首先請允許我向參訓每一位新同學表示熱烈的歡迎，向為軍訓工作付出辛勤汗水的各位老師員工表示衷心的感謝，向承擔此次訓練任務的部隊領導、官兵表示崇高的敬意！軍訓，是同學們邁入高中教育的第一課。不僅可以強身健體，鍛煉意志，學到基本的軍事知識和技能，培養嚴明的組織紀律和吃苦耐勞、團結拼搏、敢于進取、永不言敗的精神；

也可以學會整理內務、學會料理自己，學會獨立生存，學會把自己融入集體，養成令行禁止、步調一致的作風和集體榮譽感，同時還可以學習到官兵們艱苦奮斗、愛國奉獻、勇敢頑強、堅忍不拔的優良作風，培養大家的國防觀念。軍訓，是人生的另一個課堂，是又一次起跑，一次軍訓，終身受益。同學們，當你跨進寶中的校門時，身上就被烙上了“翔宇”的印記，無論你們來自哪個學校，無論你來自哪個地方，從今天開始，都應該肩負起為翔宇這個團隊的榮譽而奮斗的責任。今天我以母校為榮，明天母校以我為榮。翔宇教育集團取一代偉人周恩來的字來命名，就是希望我們的同學都能以總理為榜樣，像他那樣學習、生活、工作、做人。志存高遠，扶搖萬里，昂首向前，百折不回，俯仰天地間日月星辰滄海桑田的變遷，造就四海內卓爾超群崇高壯麗的偉業。萬事開頭難，起步始為艱，這一次軍訓，是大家充滿魅力的高中征程的第一步：也許你們是第一次離開家鄉，第一次離開父母，第一次獨自生活，也許你們會遭遇烈日驕陽，遭遇瓢潑大雨，希望你們不要躲避，迎難而上，用你們的言行宣告你們的到來，用你們的行動展現09新生的青春風采！

同時，我希望全體同學要自覺地將校園當軍營，堅決執行各項規章制度和要求；

全體老師要虛心向部隊官兵學習，嚴格管理、確保安全；

后勤服務人員要創造好環境，擁軍愛生，提供保障。我也希望全體官兵們能把我們的學生當作普通戰士來嚴格要求。今天，在軍訓中走正、走穩，明天才會走遠、走好！將來才能成人、成才、成功。同學們，壯志凌云平步起，雄關漫道從頭越，你們的高中生活已經掀開了嶄新的一頁，這一頁無疑會繽紛多彩，但輝煌與否，絢爛與否，還需要你們自己親手去描繪，希望你們從軍訓中汲取人生智慧，鋪就人生底色，在三年的生活中勤奮學習，勇于拼搏，挖掘潛能，實現自我，從翔宇這個理想的殿堂起飛！最后，再次向武警中隊、消防大隊的各位教官表示感謝，并預祝軍訓圓滿成功！

謝謝大家！