第一篇：忠誠(chéng)企業(yè) 敬業(yè)愛(ài)崗我與公司同進(jìn)步

忠誠(chéng)企業(yè) 敬業(yè)愛(ài)崗我與公司同進(jìn)步 我認(rèn)為，我與公司同進(jìn)步活動(dòng)，詮釋的就是員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)和對(duì)自己職業(yè)的敬業(yè)。人是“我與公司同進(jìn)步”的活動(dòng)主體，要通過(guò)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)和敬業(yè)，提高自己的工作能力，做到勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，扎實(shí)工作。通過(guò)自身的努力，通過(guò)公司為大家搭建的各種平臺(tái)，忠誠(chéng)企業(yè)，敬業(yè)愛(ài)崗，學(xué)別人之長(zhǎng)克自己之短，互學(xué)互補(bǔ)，共同進(jìn)步。從2002年7月立升公司成立，我作為一名對(duì)紙制品印刷略懂一些的員工，就被分配到了做業(yè)務(wù)的崗位，面對(duì)一個(gè)全新的崗位，對(duì)工作充滿信心，可是真正想干好還是遇到了很多的困難，一方面感覺(jué)自身素質(zhì)還欠缺，另一方面感覺(jué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握的太少，針對(duì)這些問(wèn)題，我從幾方面開(kāi)始加強(qiáng)學(xué)習(xí)：首先制定了加強(qiáng)自身素質(zhì)提高的學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間讀完工商管理所有的學(xué)科知識(shí)和印刷專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，在公司快速發(fā)展中，只有提高自身素質(zhì)，加快自身的進(jìn)步才能適應(yīng)新形式、新任務(wù)的要求。把個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，以強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)自覺(jué)投入到公司的改革發(fā)展之中，使自己的價(jià)值觀與企業(yè)的核心價(jià)值觀一致起來(lái)，在實(shí)現(xiàn)共同理想的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感、使命感和責(zé)任感。加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。在本職工作中，由于印刷業(yè)務(wù)工作有它的特殊性，每一項(xiàng)業(yè)務(wù)必須要了解用戶(hù)的要求、材料、工藝制作等方面的知識(shí)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)掌握工作中那些是重點(diǎn)，必須把握；那些是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須盯住。只

有找到問(wèn)題所在，才能使工作落到實(shí)處。同時(shí)還要根據(jù)客戶(hù)的需要去嘗試開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，以滿足業(yè)務(wù)需求。積極與用戶(hù)溝通聯(lián)系，樹(shù)立用戶(hù)滿意是我們的天職，業(yè)務(wù)工作的好壞直接關(guān)系著立昇公司的效益，不斷強(qiáng)化自己“客戶(hù)就是上帝”的觀念，每筆業(yè)務(wù)都要從報(bào)審、簽字、劃價(jià)、下單到生產(chǎn)及送貨，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要做好，這就要求我的工作要更細(xì)、更嚴(yán)、盡量做到最好.每做一批報(bào)審，都要經(jīng)過(guò)很多單位部門(mén)的審核，有時(shí)因特殊原因被某一部門(mén)卡住，直接影響到整個(gè)工作的開(kāi)展，有時(shí)與部門(mén)負(fù)責(zé)人聯(lián)系時(shí)，跑若干趟找不著的時(shí)候是司空見(jiàn)慣，雖然現(xiàn)在通訊方便，但有些工作必須面談和交接，業(yè)務(wù)人員做到了腿勤、口勤，得到了客戶(hù)工作的認(rèn)可和好評(píng)。后來(lái)經(jīng)過(guò)我不懈的努力學(xué)習(xí)和工作，我當(dāng)上了業(yè)務(wù)部主任，作為負(fù)責(zé)一個(gè)部門(mén)的主任，如何把公司的龍頭部門(mén)帶好、把工作如何再上一個(gè)臺(tái)階，發(fā)揮大家的優(yōu)勢(shì)和調(diào)動(dòng)大家的積極性，我盡量做到在各方面率先垂范、起到帶頭作用，帶頭認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，不定期對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)業(yè)務(wù)人員之間和部門(mén)與其他部門(mén)之間的溝通、協(xié)調(diào)、交流，大力支持業(yè)務(wù)人員的工作，與業(yè)務(wù)人員一起分析市場(chǎng)情況、對(duì)存在業(yè)務(wù)問(wèn)題提出應(yīng)對(duì)方案，認(rèn)真對(duì)待客戶(hù)反映的情況，及時(shí)給客戶(hù)以滿意的答復(fù)，在整體工作環(huán)節(jié)中，能引導(dǎo)和督促全體人員圍繞公司發(fā)展目標(biāo)努力工作。公司經(jīng)過(guò)這幾大家的共同努力，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)步入良性循環(huán)的軌道，由建廠初期的單一的紙制品印刷，發(fā)展成為集廣告、標(biāo)牌、燈箱、特種印刷為一體的綜合性印刷企業(yè)。經(jīng)營(yíng)規(guī)模和綜合實(shí)力居河西地區(qū)首

位。

在公司發(fā)展五年的這段不短的的日子里，回顧公司的發(fā)展，從02年建廠時(shí)的產(chǎn)值幾百萬(wàn)到07年的產(chǎn)值2000萬(wàn)；目前擁有的資產(chǎn)總額是成立初期的5倍；生產(chǎn)的產(chǎn)品總類(lèi)有30余種，這些目標(biāo)在過(guò)去可能都不敢想象，但現(xiàn)在已成為現(xiàn)實(shí)，這正是值得我們每一名員工自豪和驕傲的。

我們感到自豪和驕傲的同時(shí)又深感重任在肩的，這就更要銳意進(jìn)取，勇與創(chuàng)新，學(xué)習(xí)不止，進(jìn)步不斷。為了公司又好又快地發(fā)展，作為一名管理人員，我會(huì)作一名敬業(yè)愛(ài)崗、誠(chéng)實(shí)守信、忠于職守、有責(zé)任心，有主動(dòng)性，把十二分熱情都投入到工作中，為了我們的事業(yè)，為了我們的公司蓬勃發(fā)展，我們會(huì)上下齊心，積極投入到我與公司同進(jìn)步活動(dòng)之中，讓我們用智慧和汗水見(jiàn)證立升公司的再次騰飛。

第二篇：愛(ài)崗 敬業(yè) 忠誠(chéng) 奉獻(xiàn)

愛(ài)崗 敬業(yè) 忠誠(chéng) 奉獻(xiàn)

——做一名對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的員工

古人說(shuō)“人無(wú)忠信，不可立于世”，又說(shuō)“不信不立，不誠(chéng)不行”。忠誠(chéng)是一種操守，是一種寶貴品格，而員工對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)則是一種職業(yè)操守，是將崗位當(dāng)作一生的事業(yè)的一種態(tài)度，員工的忠誠(chéng)與否是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。

對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，首要的是遵守企業(yè)的一切規(guī)章制度，這是我們每一員工應(yīng)盡的義務(wù)，應(yīng)把它作為我們工作的行為準(zhǔn)則。比如就我們新世界項(xiàng)目而言，對(duì)于安全方面制定了許多規(guī)章制度，如果有一個(gè)員工在某個(gè)環(huán)節(jié)上沒(méi)有遵守安全制度，很可能不僅自己本身會(huì)遭受身體方面的損害也會(huì)使公司蒙受一定的損失，這時(shí)候又怎么能說(shuō)是對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)呢，所以對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)應(yīng)該從最基本的遵守一切規(guī)章制度做起。

其次是要忠誠(chéng)于自己的崗位，做好本職工作。無(wú)論在任何時(shí)候，都尊重自己的崗位的職責(zé)，對(duì)自己崗位勤奮有加。很多時(shí)候，一些員工會(huì)為自己的消極怠工應(yīng)付工作找各種理由，如果那樣沒(méi)有“干一行，愛(ài)一行”的精神，就很難干好本職工作了。所以我們每一個(gè)員工都應(yīng)該學(xué)會(huì)擺正心態(tài)，愛(ài)崗敬業(yè)。既然選擇了這個(gè)企業(yè)，就應(yīng)該好好對(duì)待自己的工作，從某種方面來(lái)說(shuō)這也是我們自身素質(zhì)的體現(xiàn)，當(dāng)然也是對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的體現(xiàn)。

第三，將企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益放在第一位，把自己融于企業(yè)中，多多為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。這就要求我們不應(yīng)該把自己的利益放在第一位，在任何時(shí)候都應(yīng)該先考慮到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，畢竟企業(yè)利益就是我們員工大家的利益，維護(hù)企業(yè)利益就是維護(hù)大家的利益。只有企業(yè)發(fā)展壯大了，我們的工作生活才能得到保障得到改善，所以作為我們應(yīng)該做到不僅能與企業(yè)“同享福”也可以與企業(yè)“共患難”。

第四，就是要樂(lè)于為企業(yè)奉獻(xiàn)和付出，大家都知道付出才有回報(bào)的道理，但在我們的現(xiàn)實(shí)工作中會(huì)出現(xiàn)自己的付出暫時(shí)得不到回報(bào)的情況，就好象這次金融危機(jī)，既影響公司的效益，也在一定程度上影響了員工的個(gè)人利益，在這個(gè)時(shí)候某些員工可能會(huì)因?yàn)樽晕覂r(jià)值實(shí)現(xiàn)不了或者個(gè)人利益受到影響而出現(xiàn)比較消極的心態(tài)，不再一心一意地為企業(yè)付出，覺(jué)得自己做了也是白做。但是我們更應(yīng)該把眼光放得遠(yuǎn)一點(diǎn)，首先應(yīng)該明白回報(bào)是建立在整個(gè)企業(yè)全體員工的共同付出下的，它有時(shí)會(huì)受一些不可避免的外部因素的影響，短期之內(nèi)看不到回報(bào)也是非常正常的事；而且也要明白每個(gè)員工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的，脫離了企業(yè)，自我價(jià)值的體現(xiàn)便成為空談，同時(shí)，我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，二者是互相依存互相拉動(dòng)的關(guān)系。作為一名新世界員工，我們應(yīng)該做的是：以敬重的態(tài)度對(duì)待自己的崗位，付出你應(yīng)該付出的，給予你能夠給予的，那么就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。

第三篇：敬業(yè)愛(ài)崗 忠誠(chéng)保密

敬業(yè)愛(ài)崗 忠誠(chéng)保密 敬業(yè)愛(ài)崗，是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。信息人員只有做到了愛(ài)崗敬業(yè)，才會(huì)努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，才能將自己的知識(shí)和技能應(yīng)用到具體的業(yè)務(wù)工作中。敬業(yè)愛(ài)崗，要求信息人員具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和過(guò)硬的基本功。在實(shí)際工作中往往會(huì)發(fā)現(xiàn)有些工作失誤不是由于業(yè)務(wù)技術(shù)深淺造成的，而是由于粗心大意和缺乏扎實(shí)工作作風(fēng)造成的。信息工作政策性很強(qiáng)，涉及面較廣，有的與社會(huì)上出現(xiàn)的各種不良風(fēng)氣有著密切的聯(lián)系，因而處理起來(lái)十分復(fù)雜。這就要求會(huì)計(jì)人員要有強(qiáng)烈的“追根求源”的意識(shí)，凡事要多問(wèn)幾個(gè)為什么，要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。由于信息工作的性質(zhì)和任務(wù)，天天與技術(shù)打交道，工作細(xì)致而繁瑣，如果缺乏職業(yè)責(zé)任感，就會(huì)覺(jué)得工作枯燥、單調(diào)、甚至討厭，就談不上熱愛(ài)信息工作，更談不上精通信息業(yè)務(wù)，也就搞不好信息工作。忠誠(chéng)保密，信息人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的信息。信息人員由于工作性質(zhì)的原因，有機(jī)會(huì)了解到本單位的重要機(jī)密，對(duì)于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密，任何時(shí)候、任何情況下都要嚴(yán)格保守，不能信口吐露，也不能為了自己的私利而向外界提供。

第四篇：愛(ài)崗與敬業(yè)

愛(ài)崗與敬業(yè)

——我對(duì)師德的一點(diǎn)思考

從教十幾載，耳畔聽(tīng)到的最多的就是“師德”這個(gè)詞匯。從最開(kāi)始的走出校園初為人師，到現(xiàn)在正逐步成長(zhǎng)的中青年教師，我對(duì)這個(gè)詞匯的含義正有著不同的理解。記得我剛走上工作崗位時(shí)，每天上班之前，我都會(huì)對(duì)自己說(shuō)：“今天上班一定要認(rèn)真，千萬(wàn)不可以教錯(cuò)了學(xué)生。”那時(shí)我以為傳道、授業(yè)、解惑就是師德。隨著時(shí)間的推移，我發(fā)現(xiàn)我的言行正在一點(diǎn)點(diǎn)的影響著我的孩子們，而且也受到家長(zhǎng)和社會(huì)的關(guān)注。那時(shí)，我才深切的體會(huì)到，為人師表也是師德，所以，我在各方面都嚴(yán)格約束自己，其實(shí)那不是一件很輕松的事。漸漸地，我發(fā)現(xiàn)，在我的身邊，有好多的老師，他們不但教課認(rèn)認(rèn)真真，而且還教給孩子各種做人的道理。我明白了：教書(shū)育人也是師德......那么，到底什么是師德？我困惑了。通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，我又有了新的感悟。師德所涵蓋的內(nèi)涵太多了，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，誨人不倦，有教無(wú)類(lèi)……這都是師德。其中最重要的就是要愛(ài)崗敬業(yè)，敬業(yè)源于愛(ài)崗，奉獻(xiàn)也不完全等同師德，只有真正熱愛(ài)教育的人才能把教育當(dāng)做一門(mén)藝術(shù)，體驗(yàn)到創(chuàng)作過(guò)程中的成功與快樂(lè)，才能找到自身的價(jià)值與人格魅力。

讓我們熱愛(ài)我們的崗，熱愛(ài)我們的教育事業(yè)，做一名合格的教師，做一名快樂(lè)的教師。

第五篇：淺談愛(ài)崗與敬業(yè)

淺談愛(ài)崗與敬業(yè)

從前有這樣一個(gè)故事，說(shuō)的是一位本領(lǐng)高超的木匠，因?yàn)槟晔乱迅呔鸵诵萘恕＠习鍖?shí)在是有點(diǎn)舍不得這樣好的木匠離去，所以希望他能在離開(kāi)前再蓋一棟房子來(lái)。木匠欣然答應(yīng)了，不過(guò)令人遺憾的是，這一次他并沒(méi)有很用心。他草草地用劣質(zhì)的材料就把這間屋子蓋好了。房子落成時(shí)，老板看了看之后，然后把大門(mén)的鑰匙交給這個(gè)木匠說(shuō)：“這就是你的房子了，是我送給你的一個(gè)禮物！” 木匠很驚訝，當(dāng)然也非常后悔。因?yàn)槿绻肋@間房子是他自己的，他一定會(huì)用最好的木材，用最精致的工藝來(lái)把它蓋好。其實(shí)工作中我們每個(gè)人正在干的工作，歸根結(jié)底都是在為自己的將來(lái)建造房子。如果我們不肯努力地去做，那么我們也只能住進(jìn)自己建造的粗糙的“房子”里。

故事揭示的就是愛(ài)崗與敬業(yè)的主題。

那么什么是愛(ài)崗敬業(yè)呢？ 愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作。他是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛(ài)本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。具體一點(diǎn)說(shuō),農(nóng)民愛(ài)土地是愛(ài)崗, 解放軍愛(ài)邊防是愛(ài)崗,那么對(duì)于到我們國(guó)稅人來(lái)說(shuō)，愛(ài)崗就是要求我們熱愛(ài)自己所從事的稅收工作。一個(gè)人，一旦愛(ài)上了自己的職業(yè)，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的貢獻(xiàn)。

所謂敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。我們國(guó)稅的宗旨是“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”，那么敬業(yè)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)就是扎扎實(shí)實(shí)為國(guó)聚財(cái)，踏踏實(shí)實(shí)為民服務(wù)。

為什么要愛(ài)崗？從小處說(shuō)，工作崗位給我們提供了基本的生活保障，讓我們有飯吃，有衣穿；從大處說(shuō)，工作崗位給了我們安全感和歸屬感，因?yàn)樗鶑氖碌墓ぷ鳎屛覀兓畹挠凶饑?yán)，有價(jià)值。

說(shuō)到底, 愛(ài)崗與敬業(yè)總的精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛(ài)崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛(ài)崗的具體表現(xiàn)，不愛(ài)崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說(shuō)是真正的愛(ài)崗。愛(ài)崗不敬業(yè)的同志，應(yīng)該是屬于身在曹營(yíng)心在漢的典型，這些同志早晚也會(huì)像故事中的木匠一樣，最終住進(jìn)自己為自己建造的粗糙的“房子”里。

當(dāng)然敬業(yè)不等于加班加點(diǎn)，敬業(yè)也不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受, 當(dāng)成一種全新的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是積極和主動(dòng)，就是開(kāi)拓和進(jìn)取，就是創(chuàng)新和發(fā)展。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那也很難說(shuō)是敬業(yè)。我們提倡愛(ài)崗敬業(yè)，并不是要求大家為了工作，而不顧家庭。我一直認(rèn)為“聚財(cái)為國(guó)”和“賺錢(qián)為家”并不矛盾，對(duì)工作的投入和對(duì)家人的關(guān)心也同樣可以兼得。一個(gè)只知道工作不懂得生活的人, 終究與和諧國(guó)稅的精神是不相容的。

當(dāng)然，工作干得時(shí)間長(zhǎng)了，不免會(huì)有一種疲倦感。這里，我有一個(gè)調(diào)節(jié)的方法告訴大家，就是到人才市場(chǎng)試著去求職。面對(duì)職場(chǎng)上對(duì)人才多方面高標(biāo)準(zhǔn)的要求，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們現(xiàn)在除了收稅，別的工作還真干不了，干不好。既然這樣，那就應(yīng)該珍惜我們的崗位，努力在崗位上做貢獻(xiàn)。

當(dāng)今社會(huì)，瞬息萬(wàn)變。我們的工作環(huán)境也不斷發(fā)生著變化。面對(duì)稅收法律法規(guī)的不斷更新，信息化建設(shè)的高速發(fā)展以及納稅人偷稅手段的日新月異，讓我們感覺(jué)到，在工作中，單靠踏實(shí)和勤勉已經(jīng)滿足不了工作的現(xiàn)實(shí)需要，她需要我們不斷充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)，更新工作方法，才能更好地適應(yīng)當(dāng)前國(guó)稅工作的需要。

說(shuō)到底，愛(ài)崗敬業(yè)不能單掛在嘴上，而應(yīng)該體現(xiàn)在我們每一天的平凡工作中，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的工作崗位上。如果我們?nèi)巳藧?ài)崗，時(shí)時(shí)敬業(yè)，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那么我們有理由相信國(guó)稅的明天一定更美好，我們的未來(lái)也會(huì)更輝煌！