第一篇：我愛企業(yè) 忠誠敬業(yè)

我愛企業(yè) 忠誠敬業(yè)

“忠誠”是一個(gè)極其普通的字眼，可在我的人生字典里，它卻是我做人的詮釋，是讓我為了實(shí)現(xiàn)理想而不惜付出的精神，這就是我對(duì)今天事業(yè)的信念，對(duì)人生的追求，我愿用我全部的精力和心血澆灌自己所忠誠的事業(yè)。

是啊！我們每個(gè)人都渴望自己的事業(yè)成功，生活富足，生命有意義，那么通往人生成功之路在哪里呢？誰能給出正確的回答？就此我要給在座的各位員工解答這個(gè)問題，記得有位哲人曾經(jīng)說過，生命是沒有意義的，除非有工作。所有的工作都是辛苦的，除非有知識(shí)，所有的知識(shí)是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是育目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化。那么讓我們懷著愛去工作吧，在座的各位，我們是帶著愛在工作的嗎？對(duì)上級(jí)的命令絕對(duì)服從嗎？當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成沒有任何借口？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝？當(dāng)你自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天尤人還是自我反省加倍努力厚積而勃發(fā)？總之，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？

人活在世上，總要有個(gè)目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說實(shí)際點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托。既然我們把今天事業(yè)的發(fā)展作為終身的職業(yè)，就要把自己的理想、信念、才智毫不保留的奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表示這種情呢？我們義無反顧的選擇忠誠敬業(yè)。就是要做好自己的本職工作，在實(shí)際工作中，我們要以企業(yè)為家，帶著一份高度的責(zé)任心和自信與企業(yè)融為一體。我們要以同事為伴，用一份真誠的愛心去關(guān)懷身邊的每一個(gè)人。我們要以團(tuán)隊(duì)為單元作戰(zhàn)，增強(qiáng)集體的核心力量。把我們從事的工作做到最好。我們不需要有多高的情商和智商，只需有一種崇高主動(dòng)的敬業(yè)精神和執(zhí)行力。我們是企業(yè)的員工，我們有責(zé)任和義務(wù)為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)；面對(duì)危機(jī)和挑戰(zhàn)，時(shí)時(shí)刻刻把公司的發(fā)展和為大家謀福利作為自己的天職，并付諸以實(shí)際行動(dòng)，人人為公司節(jié)約一滴水，一度電，一張紙，積少成多，以小見大，開源節(jié)流、古人云：不積 跬 步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，我們要時(shí)時(shí)處處勇?lián)?zé)任，嚴(yán)格要求，努力學(xué)習(xí)，不斷豐富和完善自己，執(zhí)著敬業(yè)、把眼光看到市場(chǎng)，把功夫下到現(xiàn)場(chǎng)，創(chuàng)造客戶，創(chuàng)造效益，只有這樣才能使我們企業(yè)在同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。我們放開眼界看未來，信心百倍激情滿懷！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，員工同事們，我們的公司正需要你，我的奉獻(xiàn)，因?yàn)橐ㄔO(shè)好我們的家園，只有靠我們大家齊心協(xié)力，無論我們?cè)谑裁礃拥膷徫唬家l(fā)揮各自最大的潛能，無論在什么樣的情形下，相信有董事長(zhǎng)的全力支持，有總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們團(tuán)結(jié)產(chǎn)生力量，凝聚誕生希望，我們以無畏的勇氣，必勝的信念，同舟共濟(jì)，在市場(chǎng)浩瀚的大海里航行，乘風(fēng)破浪，勇往直前！

第二篇：淺談員工忠誠企業(yè)愛崗位敬業(yè)

淺談員工“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”

“人無誠信不立，業(yè)無誠信不興，國無誠信不強(qiáng)，社會(huì)無誠信不穩(wěn)”，從這句話中我們可以體會(huì)到：誠信、忠誠是多么的重要！目前，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以快速發(fā)展，個(gè)人要在企業(yè)中得以生存發(fā)展，我認(rèn)為，員工“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”就顯得尤為重要。

我們都是現(xiàn)代（江蘇）大家庭的一員，都要處處維護(hù)這個(gè)“大家庭”的利益，自覺為“家”著想。首先，忠誠企業(yè)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。古人云：“不信不立，不誠不行”，忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。我們每個(gè)員工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的，脫離了企業(yè)的成 功，自我價(jià)值的體現(xiàn)便成為鏡中花、水中月。同時(shí)，員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，它們二者相互依存、相互拉動(dòng)，其實(shí)，員工對(duì)企業(yè)的忠誠最大的受益者便是我們自己。一種職業(yè)責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴、可以被委以重任的人。同時(shí)，只有每一名員工忠誠度提高，自覺遵守企業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，才能逐漸促進(jìn)企業(yè)整體忠誠度的提高。進(jìn)而通過企業(yè)整體忠誠度的體現(xiàn)，把個(gè)人追求與企業(yè)追求聯(lián)系在一起，聚合成團(tuán)隊(duì)的整體力量，讓企業(yè)全體人員形成共識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，按照企業(yè)的整體發(fā)展目標(biāo)不斷進(jìn)步。

工作中，要想干好本職工作，做到敬業(yè)愛崗，首先，要不斷學(xué)習(xí)，自覺提高所在崗位的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要樹立“終身學(xué)習(xí)、終身教育”的理念。未來的競(jìng)爭(zhēng)，不是看你過去擁有多少知識(shí)，而是看

誰學(xué)習(xí)的好，知識(shí)更新的速度快。不僅要掌握工作必需的基本知識(shí)和技能，更要增強(qiáng)自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力。二要樹立“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步”的理念。要相互學(xué)習(xí)教育、交流經(jīng)驗(yàn)、傳播信息，通過整合個(gè)體的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性，形成團(tuán)隊(duì)精神，從而形成企業(yè)的強(qiáng)大生命力。三是樹立“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的理念。做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的有機(jī)融合。四是樹立“思路在學(xué)習(xí)中、創(chuàng)新在學(xué)習(xí)中”的理念。工作要不斷創(chuàng)新、有新的思路，就必須在學(xué)習(xí)中去尋求答案。其次，要盡職盡責(zé)、在平凡中不斷奉獻(xiàn)。工作本身沒貴賤之分，但對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別。實(shí)際上，工作中將平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。如果我們公司每一個(gè)員工都能盡心盡責(zé)，在平凡崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終，永遠(yuǎn)保持主動(dòng)積極的精神，滿懷熱情地做好本職工作，定能提高工作效率，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)我們現(xiàn)代（江蘇）跨越式和諧可持續(xù)的發(fā)展。

企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的。忠誠企業(yè)是愛崗敬業(yè)的前提和基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是忠誠企業(yè)的具體體現(xiàn)。一個(gè)不忠誠于自己企業(yè)的職工，不可能成為一個(gè)愛崗敬業(yè)的崗位標(biāo)兵。相反，一個(gè)不愛崗敬業(yè)的職工，何談去忠誠企業(yè)？忠誠企業(yè)要從思想上去正確認(rèn)識(shí)，要在工作學(xué)習(xí)中不斷反省。只有從思想上有了正確認(rèn)識(shí)，才能激發(fā)出自動(dòng)自發(fā)的愛崗敬業(yè)。其次，愛崗敬業(yè)要從小事做起，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起，把企業(yè)看成自己的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的思想，增進(jìn)我們的智慧；崗位能鍛煉我們的意志，發(fā)展我們的才能；與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，不斷地去充實(shí)完善自己，踏實(shí)完成工作任務(wù)，用自己的行動(dòng)去感染每一個(gè)人，真正做到干一行愛一行專一行。當(dāng)前我們企業(yè)正處在一個(gè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期，但也是一個(gè)也是爬坡過坎關(guān)鍵的階段，可以說發(fā)展與挑戰(zhàn)并存。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈，要贏得市場(chǎng)獲得更大的利益，就需要我們廣大員工發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神，來面對(duì)工程機(jī)械行業(yè)巨大的競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)揮我們企業(yè)的整體優(yōu)勢(shì)，在不斷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以快速發(fā)展壯大。同時(shí)我們的員工也會(huì)獲得物質(zhì)和精神上的成功和收獲，實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。作為現(xiàn)代（江蘇）一名普通員工，將一如既往的熱愛本職崗位，扎實(shí)工作，不斷提高自己的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以飽滿的熱情，盡職敬業(yè)，為公司持續(xù)發(fā)展而作出自己應(yīng)有的努力。我相信：在現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，只要我們恪守“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德，繼續(xù)堅(jiān)持 “勤勉、檢樸、親愛”的經(jīng)營理念，和衷共濟(jì)，我們“現(xiàn)代人”一定會(huì)擁有更加光輝燦爛的明天！

第三篇：忠誠敬業(yè)

《忠誠敬業(yè)，勤勉友善》演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好！今天我給大家演講的題目是《忠誠敬業(yè)，勤勉友善》忠誠既是境界更是行動(dòng)

有一種品德，不論在何時(shí)何地，它都會(huì)受到人們的贊美。

有一種品德，如果你持有它，人格就會(huì)得到升華，如果你不慎丟失了它，那么你就可能一錢不值。

有一種品德，它不僅是我們立身的基礎(chǔ)，事實(shí)上也是任何一個(gè)組織戰(zhàn)斗力的保證。這種品德，她的名字就叫做“忠誠”。古人說“人無忠信，不可立于世”，又說“不信不立，不誠不行”，可見自古以來她一直被人們視為美德。但是直到今天她依然是我們做人的準(zhǔn)則，依然被我們的社會(huì)所珍視。

一個(gè)人正如一只時(shí)鐘，以他的行動(dòng)來定其價(jià)值。成功要靠實(shí)干來獲得的，即使平凡的工作崗位，不光需要忠誠也要敬業(yè)負(fù)責(zé)。敬業(yè)是一種對(duì)待事業(yè)，對(duì)待人生的態(tài)度。收獲不是夢(mèng)想出來的，敬業(yè)的人才會(huì)立足本職開拓進(jìn)取。

在企業(yè)，要提倡敬業(yè)精神。敬業(yè)，就是全心全意地對(duì)待工作。對(duì)絕大多數(shù)人而言，事業(yè)將是你生命中最重要的部分。因此，敬業(yè)是一種人生態(tài)度，是珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn)。我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項(xiàng)工作，我們都應(yīng)該為企業(yè)盡一份心、出一份力。敬業(yè)，離不開對(duì)自己工作的認(rèn)真思考和奉獻(xiàn)。其實(shí)，奉獻(xiàn)對(duì)于任何一個(gè)人都不苛刻，不能長(zhǎng)成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之嬌子，何不傳承忠誠敬業(yè)的精神為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)呢。忠誠敬業(yè)，這四個(gè)字對(duì)我們?cè)谧母魑粊碚f，一定是再熟悉、再簡(jiǎn)單不過了。可怎樣做好這四個(gè)字，怎樣把這四個(gè)字切實(shí)地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動(dòng)上呢？

敬業(yè)不是加班加點(diǎn)，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上．如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的企業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)！做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展就是我們的明天！

自古以來，勤奮就是一個(gè)永恒的話題，作為企業(yè)的員工只有勤奮，并且在日常工作中不斷勉勵(lì)自己，才能事業(yè)有成，企業(yè)興盛。古今中外，許多名人志士都以勤奮作為成功的座右銘，“勤能補(bǔ)拙；”“笨鳥先飛早如林；”“水滴石穿，繩鋸木斷”等等都是勸勉人們勤奮的名言警句。我國著名的作家魯迅說過“時(shí)間就像海綿里的水，只要擠總會(huì)有的，我只不過是把別人喝咖啡的時(shí)間用在了學(xué)習(xí)上。”偉大的科學(xué)家愛因斯坦說過：“成功等于百分之一的靈感加百分九十九的勤奮。”當(dāng)今的世界處于高度文明時(shí)期，如果沒有前人的勤奮，人類歷史上就不會(huì)有那么多的發(fā)明創(chuàng)造，人類將永遠(yuǎn)停滯在茹毛飲血的時(shí)代。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。只有苦盡才能甘來，古人尚且知道勤奮的重要性，面對(duì)新的時(shí)代，新的挑戰(zhàn)，科學(xué)文化變得尤為重要，沒有文化知識(shí)，猶如盲人行路，在未來的世界里，我們將無立足之地。

朋友們，假如你是一只雄鷹，你就應(yīng)以勤奮作為翅膀，奮力翱翔于高空；假如你是一棵樹，你就應(yīng)以勤奮為根，不斷向大地深處汲取營養(yǎng)，立志成長(zhǎng)為國家的棟梁；如果你既作不了雄鷹，又作不了大樹，那就做一棵小草吧，只要你以勤奮為立足點(diǎn)，春天到了，你同樣能為大地增添一份綠意。只要勤奮，人人都可以創(chuàng)造輝煌。但要知道，現(xiàn)代社會(huì)里更加重視團(tuán)隊(duì)精神，只有做到個(gè)人的勤奮還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們還要學(xué)會(huì)怎樣去融入集體，和大家共同創(chuàng)造輝煌！

“友善”是人際交往中必須具備的道德規(guī)范,如果人們都能以“與人為善”的態(tài)度去處理日常生活中各種各樣的人際關(guān)系,我們的生活都會(huì)充滿陽光.如果你想做一個(gè)愉快的人,讓自己的身邊都充滿歡樂,就用你一顆友善的心去對(duì)待他人.那么,在和別人打交道時(shí),如何做到“與人為善”呢 首先,要學(xué)會(huì)寬容.寬容就是人與人之間相處時(shí)能充分的理解他人,體諒他人,擁有寬闊的胸懷.此時(shí)此刻，我斗膽發(fā)表我的愚見，首先，我們要對(duì)企業(yè)據(jù)對(duì)忠誠，其次要有無私奉獻(xiàn)地敬業(yè)精神，還要建立和諧的信賴關(guān)系，營造良好的人際氛圍。有心理學(xué)家曾經(jīng)做過這樣的分析：如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系，我們相處的氣氛就會(huì)融洽，那么就會(huì)形成相互尊重、相互理解的工作氛圍，也會(huì)打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者，我們要積極參加各種集體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。因?yàn)閰⒓蛹w活動(dòng)，不但可以增強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，還可以凝聚集體的力量。除此之外，我們還要營造你追我趕，力爭(zhēng)上游的工作氛圍，要充分的信任同事和周圍的人。競(jìng)爭(zhēng)是保持團(tuán)隊(duì)銳氣的必要條件，是促使我們?cè)诠ぷ魃细Α⒆黠L(fēng)上更頑強(qiáng)，從而加快完善自我的步伐。

同心山成玉，協(xié)力土變金。開創(chuàng)未來，需要一種忠誠敬業(yè)的精神，更需要一種勤勉友善的合力。任何一個(gè)單位，如果是組織渙散、人心浮動(dòng)，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來生機(jī)與活力?何談干事與創(chuàng)業(yè)?何有形象與成績(jī)?那么同仁們，讓我們從現(xiàn)在開始，為推動(dòng)咱們企業(yè)的業(yè)績(jī)而勤勉友善，為開創(chuàng)企業(yè)明天的輝煌忠誠敬業(yè)吧!

我的演講完了，謝謝大家！

第四篇：忠誠企業(yè) 敬業(yè)愛崗我與公司同進(jìn)步

忠誠企業(yè) 敬業(yè)愛崗我與公司同進(jìn)步 我認(rèn)為，我與公司同進(jìn)步活動(dòng)，詮釋的就是員工對(duì)企業(yè)的忠誠和對(duì)自己職業(yè)的敬業(yè)。人是“我與公司同進(jìn)步”的活動(dòng)主體，要通過對(duì)企業(yè)的忠誠和敬業(yè)，提高自己的工作能力，做到勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，扎實(shí)工作。通過自身的努力，通過公司為大家搭建的各種平臺(tái)，忠誠企業(yè)，敬業(yè)愛崗，學(xué)別人之長(zhǎng)克自己之短，互學(xué)互補(bǔ)，共同進(jìn)步。從2002年7月立升公司成立，我作為一名對(duì)紙制品印刷略懂一些的員工，就被分配到了做業(yè)務(wù)的崗位，面對(duì)一個(gè)全新的崗位，對(duì)工作充滿信心，可是真正想干好還是遇到了很多的困難，一方面感覺自身素質(zhì)還欠缺，另一方面感覺專業(yè)知識(shí)掌握的太少，針對(duì)這些問題，我從幾方面開始加強(qiáng)學(xué)習(xí)：首先制定了加強(qiáng)自身素質(zhì)提高的學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間讀完工商管理所有的學(xué)科知識(shí)和印刷專業(yè)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，在公司快速發(fā)展中，只有提高自身素質(zhì)，加快自身的進(jìn)步才能適應(yīng)新形式、新任務(wù)的要求。把個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展統(tǒng)一起來，以強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)自覺投入到公司的改革發(fā)展之中，使自己的價(jià)值觀與企業(yè)的核心價(jià)值觀一致起來，在實(shí)現(xiàn)共同理想的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感、使命感和責(zé)任感。加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。在本職工作中，由于印刷業(yè)務(wù)工作有它的特殊性，每一項(xiàng)業(yè)務(wù)必須要了解用戶的要求、材料、工藝制作等方面的知識(shí)，通過不斷學(xué)習(xí)掌握工作中那些是重點(diǎn)，必須把握；那些是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須盯住。只

有找到問題所在，才能使工作落到實(shí)處。同時(shí)還要根據(jù)客戶的需要去嘗試開發(fā)新產(chǎn)品，以滿足業(yè)務(wù)需求。積極與用戶溝通聯(lián)系，樹立用戶滿意是我們的天職，業(yè)務(wù)工作的好壞直接關(guān)系著立昇公司的效益，不斷強(qiáng)化自己“客戶就是上帝”的觀念，每筆業(yè)務(wù)都要從報(bào)審、簽字、劃價(jià)、下單到生產(chǎn)及送貨，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要做好，這就要求我的工作要更細(xì)、更嚴(yán)、盡量做到最好.每做一批報(bào)審，都要經(jīng)過很多單位部門的審核，有時(shí)因特殊原因被某一部門卡住，直接影響到整個(gè)工作的開展，有時(shí)與部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系時(shí)，跑若干趟找不著的時(shí)候是司空見慣，雖然現(xiàn)在通訊方便，但有些工作必須面談和交接，業(yè)務(wù)人員做到了腿勤、口勤，得到了客戶工作的認(rèn)可和好評(píng)。后來經(jīng)過我不懈的努力學(xué)習(xí)和工作，我當(dāng)上了業(yè)務(wù)部主任，作為負(fù)責(zé)一個(gè)部門的主任，如何把公司的龍頭部門帶好、把工作如何再上一個(gè)臺(tái)階，發(fā)揮大家的優(yōu)勢(shì)和調(diào)動(dòng)大家的積極性，我盡量做到在各方面率先垂范、起到帶頭作用，帶頭認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，不定期對(duì)部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強(qiáng)部門內(nèi)業(yè)務(wù)人員之間和部門與其他部門之間的溝通、協(xié)調(diào)、交流，大力支持業(yè)務(wù)人員的工作，與業(yè)務(wù)人員一起分析市場(chǎng)情況、對(duì)存在業(yè)務(wù)問題提出應(yīng)對(duì)方案，認(rèn)真對(duì)待客戶反映的情況，及時(shí)給客戶以滿意的答復(fù)，在整體工作環(huán)節(jié)中，能引導(dǎo)和督促全體人員圍繞公司發(fā)展目標(biāo)努力工作。公司經(jīng)過這幾大家的共同努力，生產(chǎn)經(jīng)營步入良性循環(huán)的軌道，由建廠初期的單一的紙制品印刷，發(fā)展成為集廣告、標(biāo)牌、燈箱、特種印刷為一體的綜合性印刷企業(yè)。經(jīng)營規(guī)模和綜合實(shí)力居河西地區(qū)首

位。

在公司發(fā)展五年的這段不短的的日子里，回顧公司的發(fā)展，從02年建廠時(shí)的產(chǎn)值幾百萬到07年的產(chǎn)值2000萬；目前擁有的資產(chǎn)總額是成立初期的5倍；生產(chǎn)的產(chǎn)品總類有30余種，這些目標(biāo)在過去可能都不敢想象，但現(xiàn)在已成為現(xiàn)實(shí)，這正是值得我們每一名員工自豪和驕傲的。

我們感到自豪和驕傲的同時(shí)又深感重任在肩的，這就更要銳意進(jìn)取，勇與創(chuàng)新，學(xué)習(xí)不止，進(jìn)步不斷。為了公司又好又快地發(fā)展，作為一名管理人員，我會(huì)作一名敬業(yè)愛崗、誠實(shí)守信、忠于職守、有責(zé)任心，有主動(dòng)性，把十二分熱情都投入到工作中，為了我們的事業(yè)，為了我們的公司蓬勃發(fā)展，我們會(huì)上下齊心，積極投入到我與公司同進(jìn)步活動(dòng)之中，讓我們用智慧和汗水見證立升公司的再次騰飛。

第五篇：忠誠敬業(yè)責(zé)任

忠誠、敬業(yè)、責(zé)任是成功的要素

-------------------《致加西亞的信》讀后感

內(nèi)容提要： 1898年4月至12月美國與西班牙之間爆發(fā)戰(zhàn)爭(zhēng)，美國總統(tǒng)急需

求得在古巴叢林中反抗西班牙軍隊(duì)的起義軍首領(lǐng)加西亞的合作。然而，沒有人確

切地知道加西亞到底在哪里。軍情局的人對(duì)總統(tǒng)說：“或許一個(gè)名叫羅文的人有

辦法找到加西亞，也只有他才找得到”。于是，總統(tǒng)把羅文中尉找來，把致加西

亞的信交給他。盡管羅文也不知道加西亞在什么地方，但他接過這封信，什么也

沒有說就出發(fā)了。3個(gè)星期之后，他徒步走過一個(gè)危機(jī)四伏的國家，歷盡波折，憑借自身的智慧和勇氣終于找到了加西亞。

這是一個(gè)樸素的小故事，讀完后我的心情開始并沒有激情澎湃，但是

掩卷沉思它能在100年來以不同的文字在全世界廣泛流傳，成為有史以來

最暢銷的書籍之一，我再次推敲它所提倡的精神，忽然我感觸很多：

一個(gè)人如果有良好的服從意識(shí)，對(duì)待工作有高度的忠誠和強(qiáng)烈的責(zé)任

感和敬業(yè)意識(shí)。就會(huì)讓你成為一個(gè)值得信賴的人，一個(gè)可以被委以重任的人。

書中所提倡的精神，差不多人盡皆知。作者講述這個(gè)小故事的目的，是試圖通過羅文中尉身上所展現(xiàn)的忠誠信念和強(qiáng)烈的責(zé)任感，來震撼久已

麻木的世人。正常送信本來是一個(gè)簡(jiǎn)單不過的工作，但是在特定的環(huán)境和

條件下，羅文中尉的忠誠和敬業(yè)顯示出了他的難能可貴。隨著《致加西亞的信》的廣泛流傳，如今羅文的送信行為，已經(jīng)提高到：象征忠于職守、信守承諾、敬業(yè)服從、勤奮努力、不甘平庸的代言詞。它向我闡明了深刻的道理：忠誠與責(zé)任不僅僅有益單位和領(lǐng)導(dǎo)，最大的受益者是員工本人，是整個(gè)社會(huì)。它是實(shí)現(xiàn)單位發(fā)展和個(gè)人發(fā)展雙贏的真諦。

對(duì)于單位本身而言，這本書無疑是教育員工愛崗敬業(yè)、忠誠勤奮的最好教材，它所倡導(dǎo)的是員工對(duì)崗位、單位的忠誠，是對(duì)制度、規(guī)則、任務(wù)的遵守和執(zhí)行。事業(yè)要想持續(xù)發(fā)展，必須擁有更多的“羅文式”員工。一個(gè)想有所作為、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的員工，應(yīng)該充分發(fā)揮自已的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮自身潛能，而不被困難所嚇倒，滿懷信心去完成所承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)。

年輕人所需要的不僅是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，也不光是傾聽他人的指導(dǎo)，而是更需要擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度的敬業(yè)精神。對(duì)上級(jí)的托付，立即采取行動(dòng)，不要過多去問為什么，而是全心全意地完成自己的任務(wù)。羅文式的敬業(yè)精神應(yīng)該作為我以后個(gè)人做好工作，做好事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)：工作中腳踏實(shí)地，不計(jì)得失、全心全意、積極行動(dòng)，高效率地完成任務(wù)；面對(duì)困難和挫折，不逃避，不推托，迎難而上、堅(jiān)忍不拔而又興致勃勃，以陽光般的心態(tài)迎接一切！“忠誠才有信任，主動(dòng)才有創(chuàng)新，付出總有回報(bào)。”我們與其為明日的“奶酪”而憂心忡忡，還不如從今天開始，爭(zhēng)取做能夠把信送給加西亞的人。

2009-11-24