第一篇：關于零就業(yè)家庭工作申請

關于貧困和零就業(yè)家庭大學畢業(yè)生求助工作的申請

尊敬的領導：

你們好

我叫xxx，是西北師范大學生命科學學院（生物科學）2011年的畢業(yè)生，家居清泉鎮(zhèn)拾號村七社?，F因為家庭和生活的無奈，十分需要尊敬的領導和國家的幫助，故寫此求助申請。

我的家庭有三口人，父親﹑母親和我。我的父親原來是山丹焦化廠一名普通的工人，由于效益不是太好，因此工資一直也是特別的低，僅能勉強糊口。不幸的是，在2010年2月份父親在騎摩托車上班的途中被一輛汽車所撞，發(fā)生交通事故，造成大腿右腿發(fā)生骨折，在醫(yī)院救治幾個月，光第一次手術就花費了2萬多塊，以后還得需要第二次手術，后因為醫(yī)療費用和家庭條件的限制，只好在家里慢慢調養(yǎng)，至今還未痊愈。而后來因為父親的摩托車沒有駕駛證，因此也承擔了一半的責任，沒有被認定為工傷，即醫(yī)療費用無法報銷。母親因為在20多歲的時候患有小腦萎縮征，一直是無法正常走路，身體極度消瘦，不能進行正常工作，后經殘疾協會認定為“貳式肢體殘疾”，一直靠領農村低保維持生計，因此對于我們這個窮困家庭來說，無疑是雪上加霜。而讓我感到更沉痛的是，母親終于于去年五月份去世，不僅給家庭帶來了巨大的災難也給我?guī)砹司薮蟮木駝?chuàng)傷。

我以前是山丹一中14班（尖子班）的學生，后來以總分564的成績考入西北師范大學，當年還獲得了山丹一中新長城助學金，縣領導和老師也到我們家里考察過。后來在大學也一值努力學習，雖然未名

列前茅，但一直也堅持努力，在大學期間也拿到了，教師資格證，普通話證，英語四級證，畢業(yè)證，學位證等證書和一些專業(yè)證書。去年畢業(yè)因為現在大學生就業(yè)難和母氣剛剛病逝的原因，我自始至終也沒有找到教師的工作，后來實在無耐，簽入新疆一家化工廠，后來因為自己身體素質卻是不是太好，又因為操作時犯了操作失誤（差點造成人命傷亡），后被迫辭職，又因為父親現在身體還未痊愈，急需要人照顧，因此考慮在家鄉(xiāng)找份工作。

現如今黨和政府的政策是大力落實大學畢業(yè)生就業(yè)，這讓我們這個貧窮的家庭找到了一點希望，因此我們真誠的懇求領導能給我們一個機會，讓我們這個貧困多年的家庭能有一點出路。我也會以自己最大的能力和飽滿的工作熱情，盡力為國家和社會做出一些微薄的貢獻。

此致

敬禮

第二篇：關于零就業(yè)家庭工作申請

申 請 書

尊敬的領導：

您們好

我叫馬四賢，是西南政法大學2005年的畢業(yè)生，家住蒼山西鎮(zhèn)博南路121號?，F因為家庭和生活的無奈，十分需要尊敬的領導和國家的幫助，故寫此求助申請。

我的家庭有三口人，妻子、女兒和我。我于2005年10月畢業(yè)于西南政法大學法律系，從畢業(yè)至今做了很多工作，但是都無法保證能長期工作下去，而且工資很低無法能夠正常的生活。2008年結婚后一直和妻子維持著一間鋪面在做個體戶，但隨著經濟的發(fā)展，生意越來越難做，再加房租也越來越高，造成了我們基本很拮據的在生活，更不要說自從有了女兒后，女兒的生活、生病和學習等等的開支更使我們捉襟見肘難以維持正常的生活。妻子也已將鋪面轉讓出去回去其母親那干活來貼補家用，繼而我也沒事可做，更沒了生活來源?，F如今黨和政府的政策是大力落實大學畢業(yè)生就業(yè)，這讓我們這個貧窮的家庭找到了一點希望，因此我們真誠的懇求領導能給我們一個機會，讓我們這個貧困多年的家庭能有一點出路。我也會以自己最大的能力和飽滿的工作熱情，盡力為國家和社會做出一些微薄的貢獻。

此致

敬禮

申請人：馬四賢

2014年6月23日

第三篇：辦事處零就業(yè)家庭管理辦法

X街X道辦事處零就業(yè)家庭管理辦法

第一條 為進一步落實積極的就業(yè)政策，認真做好城鎮(zhèn)有勞動能力和就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”的就業(yè)工作，切實為民辦實事，促進轄區(qū)內的和諧發(fā)展，結合本街道實際情況，制定本辦法。第二條 本辦法所稱“零就業(yè)家庭”，是指具有長治市城區(qū)城鎮(zhèn)戶口的同一戶家庭成員中，在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業(yè)愿望，因就業(yè)困難無1人就業(yè)或1年內家庭成員從事有收入的勞動活動時間合計不足3個月（含3個月）的家庭。

本辦法所稱的家庭成員，不含超過法定勞動年齡人員、退休退養(yǎng)人員、在學、服兵役及服刑人員。

第三條 符合第二條規(guī)定條件的家庭，按照自愿的原則，到戶口所在社區(qū)勞動保障工作站申請?zhí)顖蟆丁傲憔蜆I(yè)家庭”申請登記表》一式三份，并提供以下材料：

1.居民戶口簿、進入法定勞動年齡段的家庭成員身份證原件和復印件。

2.進入法定勞動年齡段的家庭成員未就業(yè)的有效憑證。其中，企業(yè)下崗失業(yè)人員應提供《就業(yè)失業(yè)登記證》及企業(yè)出具的解除（終止）勞動關系的證明；其他城鎮(zhèn)未就業(yè)或失業(yè)人員、新成長勞動力未實現就業(yè)人員提供勞動保障部門核發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證》原件和復印件。

3.求職登記表。

4.享受城市居民最低生活保障待遇的家庭須提供民政部門核發(fā)的城市居民最低生活保障待遇領取證。第四條 “零就業(yè)家庭”的認定。

（一）社區(qū)勞動保障工作站應在申請家庭登記之日起的7個工作日內推薦申請家庭的人員參加勞動保障部門組織的職業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓，完成入戶調查、材料審查和公示程序（公示時間為7天），并在《“零就業(yè)家庭”申請登記表》加具審核意見和蓋章后，報街道勞動保障事務所復核。

（二）街道勞動保障事務所在接到社區(qū)勞動保障工作站上報的材料之日起5個工作日內完成復核，在《“零就業(yè)家庭”申請登記表》加具審核意見和蓋章后上報區(qū)勞動和社會保障局。

（三）街道勞動保障事務所和社區(qū)勞動保障站要對區(qū)勞動和社會保障局審核認定的上報材料，作為“零就業(yè)家庭”認定材料建檔管理。

第五條 “零就業(yè)家庭”中的持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的家庭成員為就業(yè)援助對象，可以享受本辦法規(guī)定的各項就業(yè)援助優(yōu)惠政策。

第六條 “零就業(yè)家庭”管理實行分片包干和屬地化管理。要高度重視消除“零就業(yè)家庭”工作。并對轄區(qū)內的“零就業(yè)家庭”建立臺帳并實行動態(tài)管理，指定專人負責，提供“一幫一”跟蹤服務，及時登記其享受援助政策及再就業(yè)情況并對臺賬進行更新和整理。

第七條 “零就業(yè)家庭”有下列情況之一的，由所屬就業(yè)服務機構收回其《就業(yè)失業(yè)登記證》并不再享受相關就業(yè)管理政策：

（一）家庭中的下崗失業(yè)人員經推薦介紹就業(yè)3次以上，本人不應聘或由于本人原因辭職、開除或解聘而造成不就業(yè)或失業(yè)的；

（二）所轄街道或社區(qū)勞動保障工作機構連續(xù)3個月無法與其取得聯絡的；

（三）不配合或不接受勞動保障、民政、計生部門日常調查和管理的；

（四）其他不符合“零就業(yè)家庭”認定條件的。

第八條 “零就業(yè)家庭”管理對象，除按規(guī)定享受國家、省和長治市規(guī)定的下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策外，還可享受本辦法規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。

第九條 對招用“零就業(yè)家庭”管理對象，與其簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的各類用人單位，按現行政策享受崗位補貼和社會保險補貼。

第十條 鼓勵“零就業(yè)家庭”管理對象自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。按規(guī)定享受相關稅費及其他屬于管理類、登記類和證照類的所有各項行政事業(yè)性收費減免政策。

第十一條 “零就業(yè)家庭”就業(yè)援助對象可享受免費職業(yè)指導，享受免費的職業(yè)技能培訓。

第十二條 政府開發(fā)公益性崗位優(yōu)先安置“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助對象就業(yè)，公益性崗位需要補缺，優(yōu)先安置 “零就業(yè)家庭”就業(yè)。

第十三條 結合創(chuàng)建“文明社區(qū)”活動，大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。街道、社區(qū)勞動保障工作機構要以本轄區(qū)資源為依托，立足社區(qū)，有針對性地開發(fā)社區(qū)服務、家庭小手工作坊、家電維修、小修理、小餐飲、托老托幼和市場攤點等服務密集型和勞動力密集型的崗位。第十四條 要積極主動做好促進“零就業(yè)家庭”成員的就業(yè)服務工作，設立“零就業(yè)家庭”專門服務窗口，為其提供失業(yè)登記、就業(yè)指導、職業(yè)介紹、技能培訓、勞動保障事務代理等項目的“一站式”服務，對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助對象，要從創(chuàng)業(yè)培訓、落實小額貸款及各項再就業(yè)扶持政策等方面提供“一條龍”服務。

第十五條 建立就業(yè)管理目標責任制。社區(qū)是轄區(qū)消除“零就業(yè)家庭”工作的第一責任人，要充分保證本轄區(qū)“零就業(yè)家庭”入戶調查率、申報登記率、職業(yè)培訓率和跟蹤走訪率達到100%，并建立“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助檔案，實現本轄區(qū)城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”戶戶有就業(yè)。

第十六條 建立“零就業(yè)家庭”長效機制，實現“產生一戶，援助一戶，消除一戶，穩(wěn)定一戶”，最終實現“戶戶有就業(yè)”的目標。

第十七條 街道、社區(qū)要加大對“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作的宣傳力度，充分調動社會各界參與就業(yè)援助工作的積極性，形成全社會共同關心和幫助“零就業(yè)家庭”就業(yè)的氛圍。

城區(qū)XX街道辦事處

XX年XX日

第四篇：關于零就業(yè)家庭的調查報告

關于零就業(yè)家庭的調查報告

就業(yè)是民生之本，今年的“零就業(yè)家庭”就業(yè)又是就業(yè)工作中的重中之重，“零就業(yè)家庭”援助工作被列入政府“八件實事”考核，充分反映了黨和政府對此問題的高度關注與重視。解決“零就業(yè)家庭”既是構建社會主義和諧社會的需要，同時也是促進經濟和社會發(fā)展的實際需要，又對維護社會穩(wěn)定也有促進作用。今年，我局針對“零就業(yè)家庭”進行了摸底調查，對“零就業(yè)家庭”有了較為全面的了解，并根據調查獲得的情況，結合我局工作實際，提出了解決“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)問題的對策。

一、調查概況

為摸清我市“零就業(yè)家庭”的基本情況，從2006年11月起，我局組織人員在全市范圍內開展了二次摸底調查。根據市局“不漏一戶、不錯一人”的要求，由就業(yè)局牽頭，22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動管理站具體落實，聘請居委會人員協助，深入全市73個居委會，對城鎮(zhèn)居民采取了“。

有企業(yè)下崗職工、改制企業(yè)失業(yè)人員、未享受城鎮(zhèn)最低生活保障并且失業(yè)的其它失業(yè)人員，共同構成了“零就業(yè)家庭”成員的一部分。這部分就業(yè)人員普通存在年齡偏大，未受過專門的職業(yè)技術教育和培訓，其創(chuàng)新能力、適應能力比較差，市場意識、風險意識淡薄，通常只能從事一些依靠傳統經驗生產的工作，很難開拓新的就業(yè)渠道。

某某市對“零就業(yè)家庭”摸底調查共進行了兩次，初次調查統計3918戶“零就業(yè)家庭”，07年累計又增加68戶。

（三）“零就業(yè)家庭”的援助未能形成一種長效機制

家庭“零就業(yè)”狀態(tài)的形成，不是一朝一夕的事，有其歷史原因，解決“零就業(yè)家庭”就業(yè)問題是一項系統工作，也是一項全新的工作。零就業(yè)問題由來已久，也不是勞動部門單個部門所能全部解決的事，需要全社會鼎力支持和政府各級各部門的高度重視。對“零就業(yè)家庭”這項工作，各級、各部門還沒有經驗，只是邊做邊學，也是剛剛起步，具體怎么做，也沒有好的模式，所以在工作中難免會出現這樣那樣的問題。對“零就業(yè)家庭”的援助未能形成一種長效機制。

三、解決“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)問題的對策

針對調查了解到的“零就業(yè)家庭”成員現狀，我們提出以下應對措施，與大家交流。

（一）政府承諾，落實政策不打折

凡上級出臺的各項優(yōu)惠政策，都要在各縣市落實，一也也不許打折。對于“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)問題，作為就業(yè)困難群體，在政策落實中更要加大力度，形成各部門聯動之勢，狠抓工作落實。根據零就業(yè)家庭情況，國稅、地稅、工商等職能部門，在政策允許的情況下向零就業(yè)家庭提供優(yōu)惠和傾斜，教委、民政、婦聯切實發(fā)揮職能和協調作用，實行內引外聯，和市、縣勞動資源服務大廳建立暢通的渠道，及時掌握用工信息，強化技能培訓，擴大勞務輸出，進一步擴展轉移就業(yè)渠道。

（二）公益崗位，盡量安置

對財政撥款的用人單位的公益性崗位、各縣市自行開發(fā)的保綠、保潔等公益性崗位，應盡量安置“零就業(yè)家庭”成員。確保一部分人能夠就業(yè)。

（三）鼓勵用人單位吸納“零就業(yè)家庭”成員

通過企業(yè)社會保險補貼政策、稅費減免政策、小額擔保貸款政策，鼓勵企業(yè)吸納“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)。

（四）實行對口幫扶

為落實“零就業(yè)家庭”成員的就業(yè)，真正把工作做到實處，對部分通過各種途徑仍難以就業(yè)的人員，街道、社會勞動保障機構對援助對象進行綜合素質測評，根據其自身特點及實際情況，制定個人幫扶方案，落實到人，做到有人管、有人幫。這種舉措讓未實現就業(yè)的“零就業(yè)家庭”成員切切實實感受到社會對他們的關愛，重新樹立起走向社會崗位的信心。

（五）積極組織現場招聘會，集中解決“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)問題

搜集適合“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)工作崗位，定期組織舉行包括“零就業(yè)家庭”成員在內的困難就業(yè)人員現場招聘會。對免費介紹“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)的，給予職業(yè)介紹補貼。

第五篇：關于“零就業(yè)家庭”的調查報告

關于“零就業(yè)家庭”的調查報告

關于“零就業(yè)家庭”的調查報告

關于“零就業(yè)家庭”的調查報告 某某市勞動就業(yè)服務局

就業(yè)是民生之本，今年的“零就業(yè)家庭”就業(yè)又是就業(yè)工作中的重中之重，“零就業(yè)家庭”援助工作被列入政府“八件實事”考核，充分反映了黨和政府對此問題的高度關注與重視。解決“零就業(yè)家庭”既是構建社會主義和諧社會的需要，同時也是促進經濟和社會發(fā)展的實際需要，又對維護社會穩(wěn)定也有促進作用。今年，我局針對“零就業(yè)家庭”進行了摸底調查，對“零就業(yè)家庭”有了較為全面的了解，并根據調查獲得的情況，結合

我局工作實際，提出了解決“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)問題的對策。

一、調查概況

為摸清我市“零就業(yè)家庭”的基本情況，從11月起，我局組織人員在全市范圍內開展了二次摸底調查。根據市局“不漏一戶、不錯一人”的要求，由就業(yè)局牽頭，22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動管理站具體落實，聘請居委會人員協助，深入全市73個居委會，對城鎮(zhèn)居民采取了“地毯式”的調查。兩次調查中，第一次為全面調查，從11月份至12月份，歷時一個月，在資金缺乏的情況，為保證調查質量特向市政府申請專項資金20萬元，共出動宣傳車10余輛，在全市繁華地段懸掛宣傳橫幅30余條，以居委會、廠礦單位為基本調查單位，調查對象達10余萬人次。并由居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動管理站、就業(yè)局三級聯動逐級調查匯總。第二次調查主要針對“零就業(yè)家庭”成員，進一步了解“零就業(yè)家庭”成員在就業(yè)意愿、就業(yè)需求、技能情況等方面進行了進一步的具體調查。

通過調查，基本摸清了我市“零就業(yè)家庭”情況，為3918戶“零就業(yè)家庭”建立了臺帳和資源數據庫，為解決“零就業(yè)家庭”問題提供了充分的前期準備。

二、存在的主要問題與困難 “零就業(yè)家庭”成員現狀復雜

通過調查我們了解到，“零就業(yè)家庭”狀況的出現，原因是多方面的。一是“零就業(yè)家庭”中國有企業(yè)下崗失業(yè)人員有就業(yè)愿望的成員，由于年齡偏大，技能單一，信心不足，外出找工作存在困難；二是“零就業(yè)家庭”成員存在傷、病、殘等情況，確實難以找到合適的工作；三是“零就業(yè)家庭”成員中存在畏難情緒，不愿主動擇業(yè)；四是部分“零就業(yè)家庭”成員擇業(yè)觀念陳舊而未能實現就業(yè)。就業(yè)難度加大，“零就業(yè)家庭”這一整個群體呈擴大趨勢

由于勞動力總量矛盾和結構性矛盾的影響，就業(yè)競爭越來越激烈，使一些在傳統產業(yè)長期從事單一工作、年齡偏大的下崗職工，特別是下崗女工再就業(yè)比

較困難，“零就業(yè)家庭”逐年加大。國有企業(yè)下崗職工、改制企業(yè)失業(yè)人員、未享受城鎮(zhèn)最低生活保障并且失業(yè)的其它失業(yè)人員，共同構成了“零就業(yè)家庭”成員的一部分。這部分就業(yè)人員普通存在年齡偏大，未受過專門的職業(yè)技術教育和培訓，其創(chuàng)新能力、適應能力比較差，市場意識、風險意識淡薄，通常只能從事一些依靠傳統經驗生產的工作，很難開拓新的就業(yè)渠道。

某某市對“零就業(yè)家庭”摸底調查共進行了兩次，初次調查統計3918戶“零就業(yè)家庭”，累計又增加68戶。

“零就業(yè)家庭”的援助未能形成一種長效機制

家庭“零就業(yè)”狀態(tài)的形成，不是一朝一夕的事，有其歷史原因，解決“零就業(yè)家庭”就業(yè)問題是一項系統工作，也是一項全新的工作。零就業(yè)問題由來已久，也不是勞動部門單個部門所能全部解決的事，需要全社會鼎力支持和政府各級各部門的高度重視。對“零就業(yè)家庭”這項

工作，各級、各部門還沒有經驗，只是邊做邊學，也是剛剛起步，具體怎么做，也沒有好的模式，所以在工作中難免會出現這樣那樣的問題。對“零就業(yè)家庭”的援助未能形成一種長效機制。

三、解決“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)問題的對策

針對調查了解到的“零就業(yè)家庭”成員現狀，我們提出以下應對措施，與大家交流。

政府承諾，落實政策不打折 凡上級出臺的各項優(yōu)惠政策，都要在各縣市落實，一也也不許打折。對于“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)問題，作為就業(yè)困難群體，在政策落實中更要加大力度，形成各部門聯動之勢，狠抓工作落實。根據零就業(yè)家庭情況，國稅、地稅、工商等職能部門，在政策允許的情況下向零就業(yè)家庭提供優(yōu)惠和傾斜，教委、民政、婦聯切實發(fā)揮職能和協調作用，實行內引外聯，和市、縣勞動資源服務大廳建立暢通的渠道，及時掌握用工信息，強

化技能培訓，擴大勞務輸出，進一步擴展轉移就業(yè)渠道。

公益崗位，盡量安置

對財政撥款的用人單位的公益性崗位、各縣市自行開發(fā)的保綠、保潔等公益性崗位，應盡量安置“零就業(yè)家庭”成員。確保一部分人能夠就業(yè)。

鼓勵用人單位吸納“零就業(yè)家庭”成員

通過企業(yè)社會保險補貼政策、稅費減免政策、小額擔保貸款政策，鼓勵企業(yè)吸納“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)。實行對口幫扶

為落實“零就業(yè)家庭”成員的就業(yè)，真正把工作做到實處，對部分通過各種途徑仍難以就業(yè)的人員，街道、社會勞動保障機構對援助對象進行綜合素質測評，根據其自身特點及實際情況，制定個人幫扶方案，落實到人，做到有人管、有人幫。這種舉措讓未實現就業(yè)的“零就業(yè)家庭”成員切切實實感受到社會對他們的關愛，重新樹立起走向社會崗位的信

心。

積極組織現場招聘會，集中解決“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)問題

搜集適合“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)工作崗位，定期組織舉行包括“零就業(yè)家庭”成員在內的困難就業(yè)人員現場招聘會。對免費介紹“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)的，給予職業(yè)介紹補貼。開展培訓，提供“零就業(yè)家庭”成員自身素質

針對“零就業(yè)家庭”成員技能單一的情況，積極與社會上辦學機構聯合開展多渠道、多形式、多層次的職業(yè)培訓，開辦電腦、駕駛、車工、鉗工、電車工等專業(yè)，通過理論與實踐操作的培訓，提高他們的業(yè)務素質。

營造良好氛圍，轉變就業(yè)觀念。隨著城鄉(xiāng)一體化就業(yè)格局的轉變，全市城鄉(xiāng)涌現了一大批自主創(chuàng)業(yè)的先進典型。要充分發(fā)揮典型示范帶動作用。通過輿論引導，在國家就業(yè)政策的指導下，激勵廣大“零就業(yè)家庭”轉變擇業(yè)觀念，打開思路找門路，進入市場競爭就業(yè)，增強以市場為導向的就業(yè)競爭意識，自強自立，自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。

三、總結

就業(yè)是民生之本，今年的“零就業(yè)家庭”就業(yè)又是就業(yè)工作中的重中之重，“零就業(yè)家庭”援助工作被列入政府“八件實事”考核，充分反映了黨和政府對此問題的高度關注與重視。解決“零就業(yè)家庭”既是構建社會主義和諧社會的需要，同時也是促進經濟和社會發(fā)展的實際需要，又對維護社會穩(wěn)定也有促進作用。以上只是個人在“零就業(yè)家庭”調研中的思考，僅僅只是提供了一些參考意見，“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)工作需要全社會的關注與參與，大家一起都來思考，才能把這項工作做好。

某某市勞動就業(yè)服務局 年五月二十九日