第一篇：2008年開展“零就業”家庭解困行動工作總結

文章標題：2005年開展“零就業”家庭解困行動工作總結

****：

為貫徹市第**次黨代會精神，切實幫助解決“零就業”家庭成員就業難問題，促進“零就業”家庭成員，推動我縣再就業救助工程的深入實施，根據市局《關于開展“零就業”家庭解困行動的通知》（****號文件精神，現將我局2005年開展“零就業”家庭解困行動有關工作情況總結如下：

一、加強領導

解決“零就業”家庭成員就業難問題，既是貫徹落實市第五次黨代會精神，深入實施再就業救助工程的一個重大舉措，又是為困難群體辦好事辦實事的一項長期而艱巨的工作任務。我局從構建和諧社會，維護社會穩定的高度，切實加強開展“零就業”家庭解困工作的組織領導工作，由局領導親自掛帥，抽調局行政、就業服務中心工作人員，具體負責此項工作的開展。同時及時向縣委、縣政府領導匯報，爭取縣委、縣政府領導的重視和支持。

二、落實目標

按照今年上半年，各鄉鎮人民政府、各鄉鎮勞動保障所、鄉鎮各社區上報的“零就業”戶數、人數，我局及時下達了目標任務完成數，并納入年底對各鄉鎮人民政府的目標管理和考核。同時加強督促檢查，確保目標實現。

三、主要措施

1、建立基礎臺帳

根據各鄉鎮勞動保障所、各社區對“零就業”家庭基本情況摸底調查，我縣“零就業”家庭主要分布在**、**、**“零就業”家庭總戶數**戶，其中失地無業農民“零就業”家庭戶數**戶，零就業家庭總人數**人，有勞動能力和就業愿望的人數**人?，F各鄉鎮勞動保障和各社區已建立了“零就業”家庭的基礎臺帳，及時準確的掌握“零就業”家庭成員基本生活保障和就業再就業的狀態情況。

2、落實相關政策

我局針對“零就業”家庭成員就業難的實際，對“零就業”家庭中符合條件的成員及時辦理發放《再就業優惠證》，最大限度發揮現行各項就業再就業的優惠政策。積極匯同民政等有關部門，解決“零就業”家庭成員實現就業再就業后，其原享受的城市最低生活保障待遇在三個月至半年時間內合理延續，使之“零就業”家庭成員就業再就業后，其家庭生活水平有實際提高，形成鼓勵就業再就業的激勵效應。

3、開展就業服務

今年來我局在職介中心和鄉鎮勞動保障所開設了專門服務窗口，為“零就業”家庭成員提供“一對一”的免費職業指導和職業介紹服務。在就業訓練中心和各職業培訓機構針對“零就業”家庭成員普遍文化低、無任何技能特長，按照市場需求和托底安置的需要舉辦專門免費的職業培訓，采取隨到隨學的方式，提高擇業能力。建立和完善公益性崗位空崗報告制度，加大對各類公益性崗位開發力度，對“零就業”家庭成員實行托底安置。同時積極會同有關部門和工會、共青團、婦聯、工商聯等群團組織，在今年**月開展了“零就業”家庭成員就業援助服務周活動，舉辦現場招聘活動。**日在**鎮中心街舉辦了企業下崗失業軍轉干部、下崗失業人員、復退軍人、失地無業農民招聘活動。

經過半年來的努力，我局完成“零就業”家庭成員中至少有1人就業的家庭**戶，其中失地無業農民“零就業”家庭中至少有1人就業的家庭戶**戶。“零就業”家庭成員中實現就業的總人數**人，其中失地無業“零就業”家庭成員實現就業的人數**人。

《2005年開展“零就業”家庭解困行動工作總結》來源于范文搜網，歡迎閱讀2005年開展“零就業”家庭解困行動工作總結。

第二篇：2021年開展“零就業”家庭解困行動工作總結

2021年開展“零就業”家庭解困行動工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年開展“零就業”家庭解困行動工作總結

__：??為貫徹市第__次黨代會精神，切實幫助解決“零就業”家庭成員就業難問題，促進“零就業”家庭成員，推動我縣再就業救助工程的深入實施，根據市局《___開展“零就業”家庭解困行動___》(___文件精神，現將我局__年開展“零就業”家庭解困行動有關工作情況總結

一、加強領導

解決“零就業”家庭成員就業難問題，既是貫徹落實市第__次黨代會精神，深入實施再就業救助工程的一個重大舉措，又是為困難群體辦好事辦實事的一項長期而艱巨的工作任務。我局從構建和諧社會，維護社會穩定的高度，切實加強開展“零就業”家庭解困工作的___領導工作，由局領導親自掛帥，抽調局行政、就業服務中心工作人員，具體負責此項工作的開展。同時及時向縣委、縣政府領導匯報，爭取縣委、縣政府領導的重視和支持。

二、落實目標

按照今年上半年，各鄉鎮人民政府、各鄉鎮勞動保障所、鄉鎮各社區上報的“零就業”戶數、人數，我局及時下達了目標任務完成數，并納入年底對各鄉鎮人民政府的目標管理和考核。同時加強督促檢查，確保目標實現。

三、主要措施

1、建立基礎臺帳

根據各鄉鎮勞動保障所、各社區對“零就業”家庭基本情況摸底調查，我縣“零就業”家庭主要分布在__、__、__“零就業”家庭總戶數__戶，其中失地無業農民“零就業”家庭戶數__戶，零就業家庭總人數__人，有勞動能力和就業愿望的人數__人。現各鄉鎮勞動保障和各社區已建立了“零就業”家庭的基礎臺帳，及時準確的掌握“零就業”家庭成員基本生活保障和就業再就業的狀態情況。

2、落實相關政策

我局針對“零就業”家庭成員就業難的實際，對“零就業”家庭中符合條件的成員及時辦理發放《再就業優惠證》，最大限度發揮現行各項就業再就業的優惠政策。積極匯同民政等有關部門，解決“零就業”家庭成員實現就業再就業后，其原享受的城市最低生活保障待遇在三個月至半年時間內合理延續，使之“零就業”家庭成員就業再就業后，其家庭生活水平有實際提高，形成鼓勵就業再就業的激勵效應。

3、開展就業服務

今年來我局在職介中心和鄉鎮勞動保障所開設了專門服務窗口，為“零就業”家庭成員提供“一對一”的免費職業指導和職業介紹服務。在就業訓練中心和各職業培訓機構針對“零就業”家庭成員普遍文化低、無任何技能特長，按照市場需求和托底安置的需要舉辦專門免費的職業培訓，采取隨到隨學的方式，提高擇業能力。建立和完善公益性崗位空崗報告制度，加大對各類公益性崗位開發力度，對“零就業”家庭成員實行托底安置。同時積極會同有關部門和工會、共青團、婦聯、工商聯等群團___，在今年__月開展了“零就業”家庭成員就業援助服務周活動，舉辦現場招聘活動。__日在__鎮中心街舉辦了企業下崗失業___部、下崗失業人員、復退軍人、失地無業農民招聘活動。

經過半年來的努力，我局完成“零就業”家庭成員中至少有__就業的家庭__戶，其中失地無業農民“零就業”家庭中至少有__就業的家庭戶__戶?！傲憔蜆I”家庭成員中實現就業的總人數__人，其中失地無業“零就業”家庭成員實現就業的人數__人。

范文僅供參考

感謝瀏覽

第三篇：辦事處零就業家庭管理辦法

X街X道辦事處零就業家庭管理辦法

第一條 為進一步落實積極的就業政策，認真做好城鎮有勞動能力和就業愿望的“零就業家庭”的就業工作，切實為民辦實事，促進轄區內的和諧發展，結合本街道實際情況，制定本辦法。第二條 本辦法所稱“零就業家庭”，是指具有長治市城區城鎮戶口的同一戶家庭成員中，在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業愿望，因就業困難無1人就業或1年內家庭成員從事有收入的勞動活動時間合計不足3個月（含3個月）的家庭。

本辦法所稱的家庭成員，不含超過法定勞動年齡人員、退休退養人員、在學、服兵役及服刑人員。

第三條 符合第二條規定條件的家庭，按照自愿的原則，到戶口所在社區勞動保障工作站申請填報《“零就業家庭”申請登記表》一式三份，并提供以下材料：

1.居民戶口簿、進入法定勞動年齡段的家庭成員身份證原件和復印件。

2.進入法定勞動年齡段的家庭成員未就業的有效憑證。其中，企業下崗失業人員應提供《就業失業登記證》及企業出具的解除（終止）勞動關系的證明；其他城鎮未就業或失業人員、新成長勞動力未實現就業人員提供勞動保障部門核發的《就業失業登記證》原件和復印件。

3.求職登記表。

4.享受城市居民最低生活保障待遇的家庭須提供民政部門核發的城市居民最低生活保障待遇領取證。第四條 “零就業家庭”的認定。

（一）社區勞動保障工作站應在申請家庭登記之日起的7個工作日內推薦申請家庭的人員參加勞動保障部門組織的職業技能培訓或創業培訓，完成入戶調查、材料審查和公示程序（公示時間為7天），并在《“零就業家庭”申請登記表》加具審核意見和蓋章后，報街道勞動保障事務所復核。

（二）街道勞動保障事務所在接到社區勞動保障工作站上報的材料之日起5個工作日內完成復核，在《“零就業家庭”申請登記表》加具審核意見和蓋章后上報區勞動和社會保障局。

（三）街道勞動保障事務所和社區勞動保障站要對區勞動和社會保障局審核認定的上報材料，作為“零就業家庭”認定材料建檔管理。

第五條 “零就業家庭”中的持有《就業失業登記證》的家庭成員為就業援助對象，可以享受本辦法規定的各項就業援助優惠政策。

第六條 “零就業家庭”管理實行分片包干和屬地化管理。要高度重視消除“零就業家庭”工作。并對轄區內的“零就業家庭”建立臺帳并實行動態管理，指定專人負責，提供“一幫一”跟蹤服務，及時登記其享受援助政策及再就業情況并對臺賬進行更新和整理。

第七條 “零就業家庭”有下列情況之一的，由所屬就業服務機構收回其《就業失業登記證》并不再享受相關就業管理政策：

（一）家庭中的下崗失業人員經推薦介紹就業3次以上，本人不應聘或由于本人原因辭職、開除或解聘而造成不就業或失業的；

（二）所轄街道或社區勞動保障工作機構連續3個月無法與其取得聯絡的；

（三）不配合或不接受勞動保障、民政、計生部門日常調查和管理的；

（四）其他不符合“零就業家庭”認定條件的。

第八條 “零就業家庭”管理對象，除按規定享受國家、省和長治市規定的下崗失業人員再就業扶持政策外，還可享受本辦法規定的各項優惠政策。

第九條 對招用“零就業家庭”管理對象，與其簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的各類用人單位，按現行政策享受崗位補貼和社會保險補貼。

第十條 鼓勵“零就業家庭”管理對象自謀職業和自主創業。按規定享受相關稅費及其他屬于管理類、登記類和證照類的所有各項行政事業性收費減免政策。

第十一條 “零就業家庭”就業援助對象可享受免費職業指導，享受免費的職業技能培訓。

第十二條 政府開發公益性崗位優先安置“零就業家庭”就業援助對象就業，公益性崗位需要補缺，優先安置 “零就業家庭”就業。

第十三條 結合創建“文明社區”活動，大力開發社區就業崗位。街道、社區勞動保障工作機構要以本轄區資源為依托，立足社區，有針對性地開發社區服務、家庭小手工作坊、家電維修、小修理、小餐飲、托老托幼和市場攤點等服務密集型和勞動力密集型的崗位。第十四條 要積極主動做好促進“零就業家庭”成員的就業服務工作，設立“零就業家庭”專門服務窗口，為其提供失業登記、就業指導、職業介紹、技能培訓、勞動保障事務代理等項目的“一站式”服務，對自謀職業和自主創業的“零就業家庭”就業援助對象，要從創業培訓、落實小額貸款及各項再就業扶持政策等方面提供“一條龍”服務。

第十五條 建立就業管理目標責任制。社區是轄區消除“零就業家庭”工作的第一責任人，要充分保證本轄區“零就業家庭”入戶調查率、申報登記率、職業培訓率和跟蹤走訪率達到100%，并建立“零就業家庭”就業援助檔案，實現本轄區城鎮“零就業家庭”戶戶有就業。

第十六條 建立“零就業家庭”長效機制，實現“產生一戶，援助一戶，消除一戶，穩定一戶”，最終實現“戶戶有就業”的目標。

第十七條 街道、社區要加大對“零就業家庭”就業援助工作的宣傳力度，充分調動社會各界參與就業援助工作的積極性，形成全社會共同關心和幫助“零就業家庭”就業的氛圍。

城區XX街道辦事處

XX年XX日

第四篇：關于零就業家庭的調查報告

關于零就業家庭的調查報告

就業是民生之本，今年的“零就業家庭”就業又是就業工作中的重中之重，“零就業家庭”援助工作被列入政府“八件實事”考核，充分反映了黨和政府對此問題的高度關注與重視。解決“零就業家庭”既是構建社會主義和諧社會的需要，同時也是促進經濟和社會發展的實際需要，又對維護社會穩定也有促進作用。今年，我局針對“零就業家庭”進行了摸底調查，對“零就業家庭”有了較為全面的了解，并根據調查獲得的情況，結合我局工作實際，提出了解決“零就業家庭”成員就業問題的對策。

一、調查概況

為摸清我市“零就業家庭”的基本情況，從2006年11月起，我局組織人員在全市范圍內開展了二次摸底調查。根據市局“不漏一戶、不錯一人”的要求，由就業局牽頭，22個鄉鎮勞動管理站具體落實，聘請居委會人員協助，深入全市73個居委會，對城鎮居民采取了“。

有企業下崗職工、改制企業失業人員、未享受城鎮最低生活保障并且失業的其它失業人員，共同構成了“零就業家庭”成員的一部分。這部分就業人員普通存在年齡偏大，未受過專門的職業技術教育和培訓，其創新能力、適應能力比較差，市場意識、風險意識淡薄，通常只能從事一些依靠傳統經驗生產的工作，很難開拓新的就業渠道。

某某市對“零就業家庭”摸底調查共進行了兩次，初次調查統計3918戶“零就業家庭”，07年累計又增加68戶。

（三）“零就業家庭”的援助未能形成一種長效機制

家庭“零就業”狀態的形成，不是一朝一夕的事，有其歷史原因，解決“零就業家庭”就業問題是一項系統工作，也是一項全新的工作。零就業問題由來已久，也不是勞動部門單個部門所能全部解決的事，需要全社會鼎力支持和政府各級各部門的高度重視。對“零就業家庭”這項工作，各級、各部門還沒有經驗，只是邊做邊學，也是剛剛起步，具體怎么做，也沒有好的模式，所以在工作中難免會出現這樣那樣的問題。對“零就業家庭”的援助未能形成一種長效機制。

三、解決“零就業家庭”成員就業問題的對策

針對調查了解到的“零就業家庭”成員現狀，我們提出以下應對措施，與大家交流。

（一）政府承諾，落實政策不打折

凡上級出臺的各項優惠政策，都要在各縣市落實，一也也不許打折。對于“零就業家庭”成員就業問題，作為就業困難群體，在政策落實中更要加大力度，形成各部門聯動之勢，狠抓工作落實。根據零就業家庭情況，國稅、地稅、工商等職能部門，在政策允許的情況下向零就業家庭提供優惠和傾斜，教委、民政、婦聯切實發揮職能和協調作用，實行內引外聯，和市、縣勞動資源服務大廳建立暢通的渠道，及時掌握用工信息，強化技能培訓，擴大勞務輸出，進一步擴展轉移就業渠道。

（二）公益崗位，盡量安置

對財政撥款的用人單位的公益性崗位、各縣市自行開發的保綠、保潔等公益性崗位，應盡量安置“零就業家庭”成員。確保一部分人能夠就業。

（三）鼓勵用人單位吸納“零就業家庭”成員

通過企業社會保險補貼政策、稅費減免政策、小額擔保貸款政策，鼓勵企業吸納“零就業家庭”成員就業。

（四）實行對口幫扶

為落實“零就業家庭”成員的就業，真正把工作做到實處，對部分通過各種途徑仍難以就業的人員，街道、社會勞動保障機構對援助對象進行綜合素質測評，根據其自身特點及實際情況，制定個人幫扶方案，落實到人，做到有人管、有人幫。這種舉措讓未實現就業的“零就業家庭”成員切切實實感受到社會對他們的關愛，重新樹立起走向社會崗位的信心。

（五）積極組織現場招聘會，集中解決“零就業家庭”成員就業問題

搜集適合“零就業家庭”成員就業工作崗位，定期組織舉行包括“零就業家庭”成員在內的困難就業人員現場招聘會。對免費介紹“零就業家庭”成員就業的，給予職業介紹補貼。

第五篇：關于“零就業家庭”的調查報告

關于“零就業家庭”的調查報告

關于“零就業家庭”的調查報告

關于“零就業家庭”的調查報告 某某市勞動就業服務局

就業是民生之本，今年的“零就業家庭”就業又是就業工作中的重中之重，“零就業家庭”援助工作被列入政府“八件實事”考核，充分反映了黨和政府對此問題的高度關注與重視。解決“零就業家庭”既是構建社會主義和諧社會的需要，同時也是促進經濟和社會發展的實際需要，又對維護社會穩定也有促進作用。今年，我局針對“零就業家庭”進行了摸底調查，對“零就業家庭”有了較為全面的了解，并根據調查獲得的情況，結合

我局工作實際，提出了解決“零就業家庭”成員就業問題的對策。

一、調查概況

為摸清我市“零就業家庭”的基本情況，從11月起，我局組織人員在全市范圍內開展了二次摸底調查。根據市局“不漏一戶、不錯一人”的要求，由就業局牽頭，22個鄉鎮勞動管理站具體落實，聘請居委會人員協助，深入全市73個居委會，對城鎮居民采取了“地毯式”的調查。兩次調查中，第一次為全面調查，從11月份至12月份，歷時一個月，在資金缺乏的情況，為保證調查質量特向市政府申請專項資金20萬元，共出動宣傳車10余輛，在全市繁華地段懸掛宣傳橫幅30余條，以居委會、廠礦單位為基本調查單位，調查對象達10余萬人次。并由居委會、鄉鎮勞動管理站、就業局三級聯動逐級調查匯總。第二次調查主要針對“零就業家庭”成員，進一步了解“零就業家庭”成員在就業意愿、就業需求、技能情況等方面進行了進一步的具體調查。

通過調查，基本摸清了我市“零就業家庭”情況，為3918戶“零就業家庭”建立了臺帳和資源數據庫，為解決“零就業家庭”問題提供了充分的前期準備。

二、存在的主要問題與困難 “零就業家庭”成員現狀復雜

通過調查我們了解到，“零就業家庭”狀況的出現，原因是多方面的。一是“零就業家庭”中國有企業下崗失業人員有就業愿望的成員，由于年齡偏大，技能單一，信心不足，外出找工作存在困難；二是“零就業家庭”成員存在傷、病、殘等情況，確實難以找到合適的工作；三是“零就業家庭”成員中存在畏難情緒，不愿主動擇業；四是部分“零就業家庭”成員擇業觀念陳舊而未能實現就業。就業難度加大，“零就業家庭”這一整個群體呈擴大趨勢

由于勞動力總量矛盾和結構性矛盾的影響，就業競爭越來越激烈，使一些在傳統產業長期從事單一工作、年齡偏大的下崗職工，特別是下崗女工再就業比

較困難，“零就業家庭”逐年加大。國有企業下崗職工、改制企業失業人員、未享受城鎮最低生活保障并且失業的其它失業人員，共同構成了“零就業家庭”成員的一部分。這部分就業人員普通存在年齡偏大，未受過專門的職業技術教育和培訓，其創新能力、適應能力比較差，市場意識、風險意識淡薄，通常只能從事一些依靠傳統經驗生產的工作，很難開拓新的就業渠道。

某某市對“零就業家庭”摸底調查共進行了兩次，初次調查統計3918戶“零就業家庭”，累計又增加68戶。

“零就業家庭”的援助未能形成一種長效機制

家庭“零就業”狀態的形成，不是一朝一夕的事，有其歷史原因，解決“零就業家庭”就業問題是一項系統工作，也是一項全新的工作。零就業問題由來已久，也不是勞動部門單個部門所能全部解決的事，需要全社會鼎力支持和政府各級各部門的高度重視。對“零就業家庭”這項

工作，各級、各部門還沒有經驗，只是邊做邊學，也是剛剛起步，具體怎么做，也沒有好的模式，所以在工作中難免會出現這樣那樣的問題。對“零就業家庭”的援助未能形成一種長效機制。

三、解決“零就業家庭”成員就業問題的對策

針對調查了解到的“零就業家庭”成員現狀，我們提出以下應對措施，與大家交流。

政府承諾，落實政策不打折 凡上級出臺的各項優惠政策，都要在各縣市落實，一也也不許打折。對于“零就業家庭”成員就業問題，作為就業困難群體，在政策落實中更要加大力度，形成各部門聯動之勢，狠抓工作落實。根據零就業家庭情況，國稅、地稅、工商等職能部門，在政策允許的情況下向零就業家庭提供優惠和傾斜，教委、民政、婦聯切實發揮職能和協調作用，實行內引外聯，和市、縣勞動資源服務大廳建立暢通的渠道，及時掌握用工信息，強

化技能培訓，擴大勞務輸出，進一步擴展轉移就業渠道。

公益崗位，盡量安置

對財政撥款的用人單位的公益性崗位、各縣市自行開發的保綠、保潔等公益性崗位，應盡量安置“零就業家庭”成員。確保一部分人能夠就業。

鼓勵用人單位吸納“零就業家庭”成員

通過企業社會保險補貼政策、稅費減免政策、小額擔保貸款政策，鼓勵企業吸納“零就業家庭”成員就業。實行對口幫扶

為落實“零就業家庭”成員的就業，真正把工作做到實處，對部分通過各種途徑仍難以就業的人員，街道、社會勞動保障機構對援助對象進行綜合素質測評，根據其自身特點及實際情況，制定個人幫扶方案，落實到人，做到有人管、有人幫。這種舉措讓未實現就業的“零就業家庭”成員切切實實感受到社會對他們的關愛，重新樹立起走向社會崗位的信

心。

積極組織現場招聘會，集中解決“零就業家庭”成員就業問題

搜集適合“零就業家庭”成員就業工作崗位，定期組織舉行包括“零就業家庭”成員在內的困難就業人員現場招聘會。對免費介紹“零就業家庭”成員就業的，給予職業介紹補貼。開展培訓，提供“零就業家庭”成員自身素質

針對“零就業家庭”成員技能單一的情況，積極與社會上辦學機構聯合開展多渠道、多形式、多層次的職業培訓，開辦電腦、駕駛、車工、鉗工、電車工等專業，通過理論與實踐操作的培訓，提高他們的業務素質。

營造良好氛圍，轉變就業觀念。隨著城鄉一體化就業格局的轉變，全市城鄉涌現了一大批自主創業的先進典型。要充分發揮典型示范帶動作用。通過輿論引導，在國家就業政策的指導下，激勵廣大“零就業家庭”轉變擇業觀念，打開思路找門路，進入市場競爭就業，增強以市場為導向的就業競爭意識，自強自立，自主創業，自謀職業。

三、總結

就業是民生之本，今年的“零就業家庭”就業又是就業工作中的重中之重，“零就業家庭”援助工作被列入政府“八件實事”考核，充分反映了黨和政府對此問題的高度關注與重視。解決“零就業家庭”既是構建社會主義和諧社會的需要，同時也是促進經濟和社會發展的實際需要，又對維護社會穩定也有促進作用。以上只是個人在“零就業家庭”調研中的思考，僅僅只是提供了一些參考意見，“零就業家庭”成員就業工作需要全社會的關注與參與，大家一起都來思考，才能把這項工作做好。

某某市勞動就業服務局 年五月二十九日